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SASの転職求人

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SASの転職求人一覧

【東京・大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのヘルスケア業界向けAI担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.ヘルスケア(主に薬機法対象:製薬、医療機器、化粧品食品)のインハウスデータやオープンデータ等を用いたマーケティング、AI予測解析業務
2.医療データ(電子カルテ、レセプト、KDB)、疾患レジストリや、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータを活用したAI予測分析
3.製薬企業:R&D領域(特に臨床開発)におけるAI・機械学習を用いた業務効率化、コスト削減、期間短縮化の提案、開発

●キャリアパス
1年目 チームリーダー、PL  2年目 PM

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります

【東京・大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのヘルスケア業界向け データサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
1.リアルワールドデータ(リアルワールドエビデンス)を用いたお客様による薬剤疫学を活用したデータベース研究、マーケティング分析、医療技術評価、製品開発戦略、臨床試験デザイン、薬価算定 などを支援する業務。
2.生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。
※単なる解析業務の実施だけでなく IT/AIを活用した効率化・自動化するツール作成も含む。
3.電子カルテ・レセプト・KDB・特定疾患レジストリなどの医療情報や、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータのAI予測分析
経験に応じて適切な業務を担当頂く。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
G2
1年目 SASプログラミング、仕様作成補助 5年目 仕様作成担当、PL
G3
1年目 仕様作成担当、PL  5年目 PM

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
製薬企業向けデータ解析業務(臨床開発・RWD 等)、アカデミア等との共同研究・臨床研究等で ヘルスケアデータの解析へと業務領域は拡大傾向

大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト【シニアデータサイエンティスト】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円〜1,500万円(年俸制(12分割または16分割を選択 )※前職給与・経験等を考慮し個別に決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラス
仕事内容
当グループでは、「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供し、社会に貢献する」というグループ理念のもと、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、保険業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。

当部門は当グループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、デジタル変革を推進することをミッションとしています。

本ポジションでは、当社ホールディングスのデジタル戦略部や関連会社の商品開発部署などグループ各社と一体となって、データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、業務効率化など複数のプロジェクトにデータサイエンティスト(プロジェクトリード)として携わっていただきます。

【プロジェクトの具体例】

●保険引受/保険金支払データ等を活用した、アンダーライティンの自動化
●自然言語処理・テキストマイニング技術を活用した、オペレーションの変革
●自動車走行データを活用した安全運転診断スコアの開発
●自然災害の被害推定モデル開発
●顧客ターゲティングなど社内外データのマーケティング活用
●財務データを活用した企業の各種リスクスコア開発
●ヘルスケア・介護データの分析

大手製薬メーカーでのヘルスケア領域の臨床統計・データサイエンス担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主幹担当者/業務リーダー候補
仕事内容
セルフケア・セルフメディケーション領域の臨床開発におけるデータサイエンス関連業務を担当いただきます。

・試験計画策定時の統計面からのサポート業務
・解析用データ構築、集計/分析のための解析プログラム作成(SAS)
・データ収集設計(EDC)、データクリーニング等のデータマネジメント業務
・データマネジメント・統計解析に関する業務委託先の管理/監督
・当局申請/届出資料に関するデータ解析対応・図表作成
・商品価値向上を目的としたデータ分析・情報創出の取組み
・データ分析を起点とした新規ソリューションの創出/企画の取組み(外部機関との連携を含む)

ソフトウェア開発企業での銀行向けDX(企画・要件定義・設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行の収益管理・ALM・リスク管理という経営管理の世界にDXを実現するための企画・設計(・開発)を担っていただきます。

より具体的には、以下のような業務となります。
・お客様である銀行のみなさまと対話し、課題解決を行うためのシステム機能の企画・設計(・開発)
・当局規制の動向をチェックし、必要なシステム機能の企画・設計(・開発)
・お客様自身も気付いていない潜在ニーズを発掘し、実現するための企画・設計(・開発)

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータエンジニア・コンサルタント(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に大手企業のビッグデータを活用し、マーケティング成果の向上やデータ分析精度を高めるための技術活用の推進を期待します。クライアント内外・各種マーケティングプロセスにて利用するツールから得られるデータを元にユーザーやサービスを分析し、各サービスやマーケティング課題の改善・仮説・提案を行って頂きます。
主な業務として、DMP及びCDP導入案件や顧客の分析要件に基づいたデータ抽出環境整備における要件定義・設計を行って頂き、その後、プロジェクト自体の進捗や品質管理業務を担って頂きます。
クライアントのマーケティングを上流からリード、支援していきますので、データから得られる重要な結論、事実を元に、こちらからの提案・示唆によりクライアントに動いてもらう、あるいはパートナーとしておつきあいしていくポジションです。

●想定業務内容
・DX観点を鑑みた企業の分析環境の構築・改善・導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務
・DMP、CDPの改善最適化の立案、提案及び運用チームの品質定義と担保
・AI・機械学習等の最新テクノロジー、ツールのキャッチアップを行い社内でのR&D活動の実施

※その他
・ご志向性やご経験によって、下記のようなキャリアをつんでいただくことも可能です。
 大手事業会社様のDX推進観点を鑑みた、ビジネスサイド&テクニカルサイド双方での上流(戦略策定〜提案・折衝)から実行(プロマネ・エンジニアチームと実現の立ち上げ)フェーズまでを担当
・Arm Treasure Dataとの認定パートナー取得、認定資格(エンジニア・PL)制度等あり
・Adobeソリューションの社内教育環境あり

●開発言語・環境・ツール等
※案件により異なる場合もあります。
【開発言語】
Python, SQL, JavaScript
【開発環境】
Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
【データベース】
Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
【リポジトリ管理】
Git
【BIツール】
Tableau, DOMO, GoogleDataPortal
【その他ツール】
GoogleAnalytics, AdobeAnalytics, Marketo, Salesforce
【社内コミュニケーションツール】
slack, Teams etc...

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<担当業務>
以下の案件におけるプロジェクト・マネージャー
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用支援
(2)AWS、Azure、GCP、または他社ソリューションをベースとしたDMP基盤構築
(3)SAS、Adobe、SFMC、SATORI等のソリューションをベースとしたMA基盤構築及びマーケティング施策運用支援
(4)Tableau、Qlik、Superset(OSS)等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・提案書の作成及びプレゼンテーション。(大手IT企業とのコンペティションとなるケースが多くあります。)
・顧客及び顧客側関係各社を含めた関係構築。
・上記体制内におけるプロジェクト推進上必要となる各種調整や交渉。
・当社内でのプロジェクト収支管理及び社内審査への対応。

<キャリアパス>
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなプロジェクト・マネージャーを目指して頂く、または管理職として部門経営の一翼を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。
弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。
また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。
弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のプロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
<担当業務>
以下の案件におけるプロジェクトリーダー(プロジェクト・マネージャー配下でのプロジェクト実務推進)
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用支援
(2)AWS、Azure、GCP、またはTreasuredataCDP(他社ソリューション)をベースとしたDMP基盤構築
(3)SAS、Adobe、SFMC、SATORI等のソリューションをベースとしたMA基盤構築及びマーケティング施策運用支援
(4)Tableau、Qlik、Superset(OSS)等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・プロジェクト・マネージャー指示下での提案書作成、費用見積。
・顧客及び顧客側関係各社を含めた関係構築。
・上記体制内におけるプロジェクト推進上必要となる各種調整や交渉。
・当社内でのプロジェクト収支管理及び社内審査への対応。

<キャリアパス>
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、PMとしてビジネスの一翼を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。
弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。
また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。
弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の案件の創出、顧客との関係強化
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用
(2)デジタル・マーケティング基盤の構築、マーケティング施策支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示)
・顧客側上流工程の支援・牽引(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示)
 ※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。
・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります)

<キャリアパス>
・1年後:上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。
・3〜5年後:同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。
弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。

東証プライム上場 大手プライムSIerでの自社サービス(データ統合・利活用プラットフォーム)のアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
(1) 自社サービスの設計・開発
(2) 提案及びサービス導入のアーキテクト
(3) AWS、Azure、GCP、または他社ソリューションをベースとしたDMP基盤構築

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・提案書の作成及び見積、方式設計

【キャリアパス】
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなアーキテクトを目指して頂く、または管理職として部門経営の一翼を担って頂きたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのユニファイドコマース推進コンサル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の案件の創出、顧客との関係強化
(1) 自社サービスの提案及びサービス導入
(2) ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示)
 ・顧客側上流工程の支援・牽引(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示)
  ※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。
 ・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い
  顧客を牽引する役割を担うケースがあります)

【キャリアパス】
●1年後:
上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:
同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのユニファイドコマースシステム構築プロジェクト・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の案件におけるプロジェクト・マネージャー
(1) 自社サービスの提案及びサービス導入
(2) ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
 ・提案書の作成及びプレゼンテーション(大手IT企業とのコンペティションとなるケースが多くあります)
 ・顧客及び顧客側関係各社を含めた関係構築
 ・上記体制内におけるプロジェクト推進上必要となる各種調整や交渉
 ・当社内でのプロジェクト収支管理及び社内審査への対応

【キャリアパス】
●1年後:
上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:
同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなプロジェクト・マネージャーを目指して頂く、または管理職として部門経営の一翼を担って頂きたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

大手コンサルティング会社での金融機関向け会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
金融機関向けに、財務・会計、リスク管理、コンプライアンスを軸とした企業変革支援を行っております。その領域は、財務会計や管理会計等の分析・改善提案から、業務効率化等のコンサルティング業務、IFRS関連の業務インパクト分析、新規制導入に伴う業務インパクト調査等、及びそれらプロジェクトに関連するPMO支援等と多岐に亘ります。また、グローバルAML管理態勢高度化支援、財務・会計系システム関連のIT戦略・ITガバナンスやデータガバナンス等も積極的に推進しています。

金融機関のリスクと収益に関するデータベース構築およびデータ収集業務に関する設計支援ならびにこれらのデータを用いたデータアナリティクス支援をベースに、金融機関の利益の源泉であるリスク対比のビジネス戦略、収益力高度化、リスク(規制リスクのみならずEconomic Capitalも含む)計測、またこれらのガバナンス体制の設計・運用・検証・見直しにかかるコンサルティングを実施しています。

シニアコンサルタント以下のメンバーは特定の分野のみに特化することなく、幅広い経験を積み、スキル向上を目指すことが期待されています。

<ここ1年のプロジェクト事例>
●外資系金融機関におけるグローバル規制対応PMO
●日系大手金融機関におけるマイナンバー対応支援
●大手金融機関におけるグローバルAML態勢調査支援
●リスク管理高度化・ビジネス環境分析
●リスク・リターンデータ関連DWH設計
●MIS(経営情報システム)設計

医療従事者・医療機関に関するメディカルデータベース(MDB)の提供を行う企業での事業企画責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円 (経験・スキルにより考慮、応相談)
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業運営に関わるあらゆる領域の問題解決が、経営企画グループの業務となります。
ご入社後、1つもしくは複数の領域を責任もって担当頂き、問題解決に向けた企画・実行の推進をご担当いただきます。
上司から細かな指示の下で作業をこなすのではなく、自身でタスク設計および進捗管理を実施していただきます。
定期・不定期の打ち合わせ含め、上司や同僚からフィードバックを受けながら推進していただきます。

<実際にご担当頂く業務例>
☆MDB事業を強化するための、戦略的な新商材の開発、新規顧客の獲得プランの立案
☆MDB事業を強化するための、営業戦略の立案・推進
☆既存商品の見直しによる更なる収益機会の拡大プランの立案
☆業務改革による収益性の改善
☆商材別営業管理の仕組みの構築・運用(KPI設計・運用)

<新規事業>
☆既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用
☆収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ

当該ポジションの魅力
経営企画の立場から事業会社における経営改善の経験が積める
 ☆自身の脳がちぎれるくらいに徹底的に考え、実行推進することで、実際に会社の業績が圧倒的に改善する過程を経験することができる
 ☆社員数120人程度とコンパクトな組織サイズであるため、自身の仕事の結果が直接的に経営にインパクトを与えることができる
 ☆社歴が60年あり、MDBという唯一無二の強じプロダクトを持っているが故に、変化を好まない社員も少なからず存在していますが、そういった社員をうごかしながら改革を推進し、医療コミュニケーションにおいて革新的なサービスを提供するというチャレンジングな経験を積める

自身のキャリアにおけるステップアップ
 ☆単なる作業者ではなく、自身の頭で「何が問題なのか?」「どうすれば解決できるか?」を考えて、仕事をすすめる経験が積める
 ☆実績次第で、さまざまなポジションにチャレンジする機会がある(例:事業部長、営業部長)
 ☆企画にとどまらず、実行推進まで責任をもって関与することができる

常に良い刺激を得られる
 ☆オペレーション組織の部長を社長が兼任しており、実質的に社長直下のポジション。社長は、直近約10年間で1部上場企業Grp内で2社の経営を行い、いずれの企業でも業績を圧倒的に向上させた実績があり、要求水準は高いが学ぶことが多い。
 ☆経営企画グループのメンバーは、20代 30代を中心に少数精鋭で構成されており、日頃のコミュニケーションが活発で、議論・相談しやすい
 ☆経歴や年齢ではなく、「正しさ」で評価され、「正しいこと」を実行することが求められる
全114件 101-114件目を表示中
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