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Linuxの転職求人

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Linuxの転職求人一覧

日系生命保険会社での 商品企画ワーキングチーム 主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜685万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
・ジュニア・アクチュアリーとしてアクチュアリー業務に従事する。
・数学的なスキルを活かした分析、設計、開発等を行う。
・プライシング、収益評価・リスク評価など、主には数理面を中心とした商品開発、関連部門調整、金融庁折衝や親会社の承認

日系生命保険会社でのマーケティング部 主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
●競合他社商品の調査、市場動向の調査・研究 
※他社商品を調べたり、販売データを集計する業務になります。
●新商品案の企画、検討
●各種業績レポートや経営会議資料の作成・管理
●キーアカウントマネジャー(代理店本部担当)のサポート業務
●金融機関代理店本部との事務対応
●部内総務業務全般

日系生命保険会社でのインターナルホールセラー部 東京チーム/主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜549万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
・金融機関代理店(銀行・証券会社)からの電話照会業務による営業サポート(アウトバウンド業務・外交はありません)
・マニュアル等の作成および改定・レポート作成業務

【当業務の魅力】
・入社後は個々の経験やスキルに応じた研修で、保険商品の知識や税務の知識など幅広く学べます。また、その後も業務経験を通して、金融(特に保険領域)に関する専門性を高めることができます。
・残業もほとんどなく、結婚・出産等様々なライフイベントに合わせた働き方ができます。
・業務に慣れたらローテーションでテレワークも可能です。
・金融機関の募集人の方からの問合せに対して丁寧な説明をして、御礼を言われたり、喜ばれたりします。

急成長AIベンチャー企業での企業向けサービスのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事についての詳細
主には企業向けサービスである当社FAQに関するテナント管理や新規構築、バージョンアップといったデプロイ作業とデプロイツールのメンテナンス/作成を行うインフラエンジニアとしてご担当いただきます。

弊社提供サービスには当社FAQをはじめ、自社でデータセンターを契約しオンプレミスで提供している様々なサービスがあります。
これらのインフラを幅広く運用するインフラエンジニアが所属する部署での業務となります。

今後、当社FAQでのテナント新規構築やバージョンアップデプロイを加速させていくにあたり、インフラエンジニアの募集を行います。

入社後は、最初に今後利用していくデプロイツールや当社FAQサービスの構成について学んでいただきます。

その後、デプロイツールを使った作業を体験していただき、実際にツールのメンテナンス/作成を行っていく流れになります。 当部門では、当社FAQに関連するツールのメンテナンス以外も、当社FAQ以外のサービスのツールメンテナンス、お問合せの調査対応、サーバ・ネットワーク運用/構築など、さまざまな業務に携わることが可能です。


●具体的な業務内容
・デプロイツールメンテナンス
・定期的なデプロイの実施
・テナント管理などに用いる各種ツールのメンテナンス/作成

●インフラエンジニア一般業務
・テナント管理
・お問い合わせに関する調査対応
・個別作業の依頼対応
・改善施策

海外自動車メーカー系金融子会社でのITインフラ担当(マネージャーまたはスタッフクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 800万円〜1,100万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度
ポジション
マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容
当社のサーバー、ネットワーク、仮想化基盤(VMWare)、ストレージ、セキュリティなどインフラ技術の運用保守を担当するエンジニアを募集します。
ITインフラ運用保守エンジニアは、ITインフラ(サーバーおよびネットワーク)を設計、実装、運用保守する役割を担います。
また、インフラに関するサービスデスクの役割を担い、サーバーやネットワークで発生した問題に対し技術的な問題を特定し、調査、解決を図ります。

<業務内容>
ネットワーク
・ 当社のネットワーク構築・運用保守
・ スイッチ、ルーター、FW、VPNなどの機器やサービスの設定、検証、運用保守
・ ネットワークセキュリティの設計と運用保守
・ ネットワーク構成図の作成と管理
・ ネットワーク機器購入や入替時の技術的仕様や要件の作成
・ ネットワーク運用の監視

サーバー
・ 当社のサーバー構築・運用保守(Linux/Windows)
・ 仮想サーバー(VMWare)の運用保守
・ サーバーセキュリティの設計と運用保守
・ サーバー構成図の作成と管理
・ サーバー購入や入替時の技術的仕様や要件の作成
・ サーバー構築とパッチ管理
・ サーバー運用監視

共通業務
・ セキュリティログ分析
・ インフラのサービスデスク
・ 構成管理やIT資産管理
・ HQとの定例会議資料の作成

(参考)当社の主要なIT環境
 開発言語: Java 等
サーバー環境: Windows Server / Linux / AWS 他
クライアント環境: Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他
ミドルウェア : Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他

【神奈川(藤沢)】大手産業機械メーカーでのシステム開発(データ分析システム・データベース環境・ソフトウェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜820万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●クラウドデータ収集システムの構築、運用
・ビッグデータ分析のための主にクラウド上のデータ分析システム、データベース環境の設計・管理・運用
・分析に必要な各種データの格納・抽出・加工・集計
●ローカル側システム開発:センサからGatewayまでのローカル側のシステム開発
・センサ情報を収集するデータ収集サーバ、システム情報収集サーバ、ファイヤーウオール、Gatewayなどローカル側システム構築
・上記データ収集ソフトウエア、データベース構築ソフトウエア、Gatewayソフトウエア開発

【キャリアステップイメージ】
入社後2〜3年間は上記業務に専念していただき、その後は経験や志向により、広く社内のデータ基盤の構築・運用をリード可能な人材になっていただくことも視野に入れています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
様々な回転機械製品に対して新しい価値を提供する、とてもやりがいのある仕事です。
扱う製品は、ポンプ、コンプレッサー、タービンと多岐にわたり、これら製品の価値・信頼性をデータによって最大限に高めることを目指します。

国内最大手SIerグループ企業でのインフラエンジニア(個人向けインターネットバンキングサービスの開発プロジェクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<個人向けインターネットバンキングサービスの開発プロジェクト>
大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける開発プロジェクトの中で、当社は業務アプリケーションの開発や環境構築/管理など様々な領域に参画しています。
直近では2025年1月(予定)に向け、数多くの金融機関に提供する個人向けインターネットバンキングサービスの更改開発プロジェクトが進行中です。

【業務内容】
インフラチームと業務開発チームの間を繋ぐ立場として、複数のステークホルダとの調整、環境の構築・維持管理の実施
 ・OS/ミドルウェアの移行、構築、試験の実施(インフラチームと分担)
 ・構築した各環境の維持管理(ライブラリ管理等)の実施
開発体制の中には当社プロパのリーダ(部課長、課長代理/主任クラス)が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。

【キャリアアップ支援】
(1) 人事制度
・主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援

(2) 研修制度
・OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、グループ会社研修、自己啓発支援と充実した育成体系
・プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援
・さらに業務時間内外で利用でいる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ/マネープラン/健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート

(3) フォロー体制
・充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援

【東京・大阪】大手総合電機会社での医薬業界向けインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
ITインフラの提案、設計、構築、運用などが主な内容です。
具体的には、以下のような作業があります。
- 提案:顧客の要望やニーズに応じて、最適なインフラシステムの構成や設計を提案します。インフラシステムの仕様や見積もりを提示します。
- 設計:インフラの要件定義や設計書の作成、コストや性能の見積もりなどを行います。
- 構築:インフラの導入や設定、テストなどを行います。サーバーやネットワークの機器やソフトウェアの選定や導入も含まれます。
- 運用:インフラの稼働状況や負荷状況などを監視し、障害や問題が発生した場合に対応します。バックアップや監視、セキュリティ対策なども行います。

【職務詳細】
・パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いたプラットフォーム基盤の構築やクラウドシフトによる顧客のDX推進を実施します。
・オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
ハードウェア/ミドルウェアの調達から設計〜構築〜テストを実施し、顧客へシステムを導入します。
・その他
セキュリティ、デバイス管理、認証、仮想デスクトップ、EDI、EAI等のシステム導入を実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会的に重要なインフラを支える責任感や達成感が得られ、社会に貢献できます。
・サーバーやネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの様々な技術領域に関わり、市場価値の高いスキルを幅広く身に付けることができます。
・自分の興味や志向に合わせて、様々な顧客やベンダーなどとコミュニケーションを取る機会が多く、人間関係やビジネススキルも磨くことができます。

【働く環境】
1.総勢5名のチームに合流いただきます。(課長1名、技師4名)
2.在宅勤務が基本。(拠点は東京、大阪から選択希望可能)

大手総合電機会社での保険業界向けシステムエンジニア(インフラ・クラウドエンジニア)【部長代理クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1380万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するアーキテクチャを確立し、保険・共済事業者の保有システムのIT基盤について、提案、設計、構築を行うチームを担当する。
これらの職務を業務の取り纏め者として、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。

【職務詳細】
・システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険・共済業界の未来ビジネスを支えるシステムに対し、SIerとしてメインベンダの立場で開発・貢献することができる。
・当社が提供するミドルウェア(JP1、Cosminexus等)の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。
・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアート、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。

【働く環境】
生損保・共済業界のシステムインテグレーションプロジェクトへ参画。
プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名〜百名超のプロジェクトにおいて、サブチームリーダ(十数名〜数十名規模)として取り纏め、推進役を担う。
オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

ネット銀行での【インフラエンジニア】システム基盤開発・運用保守

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築
および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。

・他業界と比較しても最高水準の品質を求められる
 ネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。
・クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に関わることができます。
・社内システムの企画開発もあるため、顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。

●プロジェクト事例
下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。
(1)勘定系アプリケーションサーバの構築
 ・ハードウェア保守対応
 ・ディザスタリカバリ環境構築
 ・クラウド環境構築

(2)社内システムサーバ クラウド化
 ・オンプレミスからクラウドへのシステム移行
 ・セキュリティ評価

(3)クラウド型コンタクトシステムの導入
 ・クラウド上の電話機能構築
 ・既存システム連携、データ移行

(4)提携先対応
 ・提携先企業との要件調整および対応(ヤフーやJRAなど多数)

●担当業務
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

大手信託銀行でのデータエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループにおけるDX、データ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般を担当するポジションです。工程によって、MLOpsチームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂くことになります。

・データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
・データパイプラインの維持

【大阪】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドシステム構築のプロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダークラス
仕事内容
Azureシステムの導入に関わるインフラ要件定義・設計・構築リーダーとしての役割を担当していただきます。

【具体的には】
・Azureコンポーネント(WebApps、StorageAccount、SQLDB等)
・Windowsサーバ
・ミドルウェア(MIDMOST、IIS、HULFT等)
・ジョブ関連
・IaC(DevOps、Ansible)

国内最大手SIerグループ企業でのデータエンジニア(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
(リーダー)
仕事内容
●当社は、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けしております。お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化に対応し、お客様と一緒に新たな価値の創造に努めてまいります。
●「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。

業務内容(プロジェクト概要)
●データ分析基盤の設計・構築に関するプロフェッショナルであるデータエンジニアとして、データ分析基盤のグランドデザイン検討、システム構築を担当して頂きます。
≪ グランドデザイン検討≫
・システムアーキテクチャのグランドデザイン検討
・実現手段検討やAsIs/ToBe計画策定
・PoC、実証実験の実施 など
≪システム構築≫
・要件定義〜設計
・性能チューニング、性能解析 など

国内生命保険会社でのデータエンジニア(未経験歓迎〜データベースエンジニアからのキャリアアップが可能)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
データサイエンス推進室として、社内のデータ統合とデータ活用を牽引することでビジネス成長へ貢献することをミッションに活動していただきます。
直近では、Webサイトの接客ツールのセグメントの最適化や商品のレコメンドなど、オンラインのパーソナライズ化を推進させることで、顧客体験の改善や申込みのCVRを向上させるための支援を実施。中長期的には、よりインパクトある成果をだすために、今年度構築したCDP広告データ等を取り込み、次年度計画の準備も進めています。
その中でも今回は、システムやデータに精通しているデータエンジニアリングを得意な方を求めたく、以下についての業務をお願いしたいです。

・CDPおよびAPI基盤の保守運用・拡張
・データ手配
・分析結果の実装・運用

【ポジションの魅力】
・オンライン生保であるため、申込 契約までの顧客データがすべて保持しています。そのため、ダイレクトビジネス的なやりがい・面白味を感じることができます。
・組織の大きさや立ち上がったばかりであること、全社横断組織で高い視点でデータ分析が可能です。

【愛知】国内最大手SIerグループ企業でのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜580万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
クライアントは外資系自動車メーカー様であり、ビジネス系システム基盤構築の要件定義・設計・開発を担当して頂きます。ご担当いただく業務はご経験・スキル等をふまえながら決定いたします。

【大阪】組込開発領域のSIerでの組み込みソフトウェア開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組込ソフトウェア開発業務をお任せします。

【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
●ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
●ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト

【プロジェクト例】
●産業機器メーカー : 動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローンの制御開発
● 載機器メーカー:カーナビ、 載通信機器、運転 援装置の組込ソフトウェア開発
●通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
●PCメーカー:VR映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
●印刷機メーカー:複合機の組込ソフトウェア開発
●医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発

【名古屋】組込開発領域のSIerでの組み込みソフトウェア開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組込ソフトウェア開発業務をお任せします。

【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
●ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
●ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト

【プロジェクト例】
●産業機器メーカー : 動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローンの制御開発
● 載機器メーカー:カーナビ、 載通信機器、運転 援装置の組込ソフトウェア開発
●通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
●PCメーカー:VR映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
●印刷機メーカー:複合機の組込ソフトウェア開発
●医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発

【東京・神奈川】組込開発領域のSIerでのWeb・業務系アプリケーション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
要件定義・基本設計などの上流工程から
システム設計、アプリケーション開発を担当いただきます。

ものづくりメーカー直請のプライム案件90%以上のため、
顧客ヒアリング、仕様設計などの上流工程にも携わることができます。

また、当社は元々『テスト(品質保証)の会社』なので、
『既存システムの保守やテスト、テストの自動化』などの
依頼も多いのが特徴です。

【具体的な業務内容】
▼提案
 ・顧客ニーズ整理
 ・仕様策定
 ・スケジュール調整

▼システム開発
 ・要件定義
 ・システム設計
 ・実装
 ・プロジェクト管理

▼運用保守
 ・システムの維持管理
 ・カスタマイズ(機能追加)
 ・不具合修正
 ・業務効率化

▼品質保証
 ・システムテスト
 ・第三者検証
 ・テスト自動化

【システム開発・プロジェクト例】
・衛星システム
・DJ/楽曲制作アプリ
・水中ドローンの操作画面
・AI与信システムのWebアプリ
・SSD新製品開発のテスト自動化
・カメラの画像調整機能
・業務用部品発注ECサイト など

【使用言語】
Java、Python、C++、C#、VB.NET
Kotlin、Swiftなど

【名古屋】組込開発領域のSIerでの電気回路設計・評価エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
大手メーカー(情報家電、自動車、産業機器など)における電気回路の設計 シュミレーション 回路評価業務をお任せします。
(デジタル・アナログ)

【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
一般電気設計業務、電気回路設計(電機部品選定〜回路図作成)、電気評価(オシロスコープ、スペアナ等を使用)、CR−5000を用いた回路修正。

【プロジェクト例】
●家電メーカー様 映像機器向け回路設計/基板設計、EMC対策検討、部品選定
●装置メーカー様 産業制御機器向け回路設計
●通信機器メーカー様 機器向け回路設計、部品選定
● 載機器メーカー様 動 向けモジュール回路設計、 耐熱/放熱設計

【広島】情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜675万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の中四国エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

●業務詳細

・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

★民間から公共・文教まで業種業界問わず、中四国エリアの様々なお客様と関係を構築しながら、各種ビジネスの成長やエリアの発展に貢献していきます。

★クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。

★販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、プリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

★その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。

※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1~2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

●やりがい
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
・既存製品の新機能や新しい技術にいち早く触れることが出来る点も魅力です。

【勤務地 福岡】大手地銀でのSRE(Site Reliability Engineering)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸 500万円〜960万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。

<業務内容>
●インフラ・ネットワークの設計・構築・運用
●各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング
●CI/CDパイプラインの設計・構築
●自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成
●チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築

(主な技術スタック)
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : CodeCommit、CodePipeline
DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache :Redis、ElastiCache

<仕事の魅力>
複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。
銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。
トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。

<キャリア形成>
将来的にはインフラだけでなはなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループ向けネットワークのコンサルティング・提案SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案、コンサルティング及び、機能拡大、新サービス提供、メンテナンスサービス向上に向けたマーケティング

【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して適切なサービスの提案や利用についてのコンサルティングを担う。

【入社後、担っていただく業務イメージ】
・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる提案SEとしてアサイン。
・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待。

<リーダークラスに求めるもの>
・利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・企画担当や構築担当、運用担当と連携し、調整/協調して業務を進められること。
・製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。

【東京・神奈川】組込開発領域のSIerでの組み込みソフトウェア開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組込ソフトウェア開発業務をお任せします。

【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
●ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
●ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト

【プロジェクト例】
●産業機器メーカー : 動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローンの制御開発
● 載機器メーカー:カーナビ、 載通信機器、運転 援装置の組込ソフトウェア開発
●通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
●PCメーカー:VR映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
●印刷機メーカー:複合機の組込ソフトウェア開発
●医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発

日系ITコンサルティング企業での組込系システムのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
組込み系システム(自動車系IVI、自動運転、スマートフォンアプリ、医療機器、FA機器、ロボット等)のアプリケーション開発あるいは組込み系システムを管理するためのクラウド側のプラットフォームあるいはアプロケーション開発を行います。

【名古屋】日系ITコンサルティング企業での組込系システムのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
組込み系システム(自動車系IVI、自動運転、スマートフォンアプリ、医療機器、FA機器、ロボット等)のアプリケーション開発あるいは組込み系システムを管理するためのクラウド側のプラットフォームあるいはアプロケーション開発を行います。

大手シンクタンクにおける気候変動の影響・適応分野の調査・コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
中央官庁や研究機関、企業等に対して、気候変動の影響・適応分野の調査・コンサルティングを実施します。国内外の政策動向を踏まえ、政府の政策立案や政策実行を支援するとともに、様々な分野の専門家とネットワークを有している点が当社の大きな強みです。

◆気候変動の影響・適応に関する政策立案・実行支援
◆気候変動の影響・適応に関する国内外の事例調査、データ収集及び整備、分析
◆企業のTCFD開示対応等に関するコンサルティング

<業務例>
・気候変動影響の評価・分析
・中央省庁・地方自治体の気候変動適応計画策定支援(アクションプラン策定や適応地域作りなど)
・気候モデルデータ解析・GIS分析
・情報提供プラットフォーム(A-PLATやAP-PLATなど)のコンテンツ開発支援
・企業の物理的リスク・財務影響に係る評価・分析

大手放送事業会社での技術・運用スタッフ<関連会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げの技術要員。

・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務
・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用
・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務  
・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応
・グループ会社及び関係部署との調整ほか

●この仕事の魅力
VOD配信サービスに関わるコンテンツ管理システムの開発・運用が基本の業務となり、サーバ、ネットワーク関連の知識を生かしつつエンコードや暗号化などの動画配信技術も習得する事ができます。また、コンテンツのライフサイクルに関わるシステムの運営になりますので、一連の配信事業全般の運営を把握することができます。
日常的にグループ会社と連携して仕事を進めて行きますので、規模の大きいプロジェクトへの参加で力を試していただけたり、今後導入が増加する部内や社内外業務のDX化の推進、AI導入による新サービスの提案や業務効率化など、多方面での活躍の場があります。
メディア・エンタテインメント業界の多様な技術に触れながら、最新の技法を用いたシステムの企画立案や導入ができるお仕事です。

●キャリアパス
まずは、技術・運用部においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。
システムや配信運用にかかわる部署での技術的な経験を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等を遂行しながら管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

大手総合電機会社での大手金融機関(ノンバンク分野)向けシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 800万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、クレジットカード決済事業を支えるシステムのシステム開発を行い、行く行くは大規模システムのPJを取り纏めていただきたい。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。
要求に対して期待される成果を提供する。
それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。
必要な場合には上長へエスカレーションを行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができる。
システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培うことができる。
いずれは大規模案件のPMや、ノンバンク事業や金融機関システム事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能。

KT医療関連サービス会社でのソフトウェアエンジニア(製薬マーケティング支援事業 Go, React, BigQuery)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
医療分野で日本トップシェアを誇る当社の製薬マーケティング支援事業において、「お客様の課題を解決するためのデータを収集し、最適な形で提供すること」をシステムを通じて実現する

●担当事業、サービス
製薬マーケティング支援事業(調査事業):医療関係者へのアンケート等を通じてデータを収集し、クライアントの最適な意思決定を支援するためのレポート・ダッシュボード等を提供する。

●担当業務
製薬マーケティング支援事業をささえる、アンケートシステム、配信システム、データ分析・可視化システムの開発などを担当していただきます。

●技術スタック
・言語:Go、サーバサイドKotlin、React、TypeScript
・DB・データウェアハウス:PostgreSQL、BigQuery
・インフラ:GCP、AWS、オンプレ
・コード管理:GitLab
・CIツール:GitLab-CI
・コミュニケーション:Slack / JIRA / Confluence

●得られる経験・スキル
アンケートシステムはWeb画面を生成するいわば「メタWebシステム」です。データの活用方法を見据えつつ、様々な回答画面を実現できる汎用性を兼ね備えた高度なシステムを構築する経験ができます。

・AppEngineなど、クラウドを活用したスピード感のある開発
・Clean Architectureを採用した保守性の高い設計
・アンケートのコンテンツの設計についての知識
・アンケートを利用したアイデアの検証の実施
・新しい技術などへの積極的な挑戦(Cloud RunやRustも利用検討中!)

KT医療関連サービス会社でのソフトウェアエンジニア(AIチーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
AI・機械学習を活用して医療の質を向上させる。

適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習・AIの活用により達成できると見込んでいます。


●担当事業、サービス
事業横断のデータ利活用施策および機械学習を活用したアプリケーションの開発


●担当業務
機械学習を用いたアプリケーションの開発、データ分析等のデータ活用のためのアプリケーション開発など幅広い業務を担当していただきます。
・機械学習アプリケーションの非アルゴリズム部分の開発
・機械学習アプリケーションの全体アーキテクチャの設計、構築
・デプロイ、各種テスト等の基盤設計、構築
・データ収集・分析基盤の開発、整備
・新技術へのチャレンジ
※興味があれば機械学習や他データ活用アプリケーションのコア部分の開発にも従事できます。


●技術スタック
言語: Python / Go
DB・データウェアハウス: MySQL / PostgreSQL / BigQuery
インフラ: GCP, AWS(一部オンプレ)
Webフレームワーク:Goa / Flask / Playframework等
コード管理:GitLab
CIツール:GitLab-CI
インフラ構築:Terraform / Docker / Kubernetes
監視:Stackdriver / CloudWatch / Kibana / Sentry / Datadog / NewRelic
効果計測 : Redash
コミュニケーション:Slack / JIRA / Confluence

●得られる経験・スキル
・日々新たなアプリケーションが開発されているため、1からアプリケーションを開発する経験を多く積める
・コンテナ、データパイプライン等を活用した先進的なアーキテクチャ設計・開発を経験する機会が豊富です
・日本でも有数の医療データがあり、医療データの知識やデータ分析基盤に関するスキルを積むことができる
・機械学習の専門家と共に仕事するので、機械学習の理解や活用事例に触れることができる
・当社全体に関わるため、医療ドメインの様々な事業に関わる経験が積める
※AIチームは新しく、スピード感のあるチームなので、上にあげた他にも自由に取り組むことができます!

KT医療関連サービス会社でのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する

●担当業務
・ 当社の新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
・ ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・ 各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証

●当社で働く魅力
・ 25万人の医師が利用する日本最大級の医師ポータルサイトに関わる
・ 正しい論理が通る職場風土、フラットな組織
・ 優秀な人材が多く、現場の裁量が大きい
・ 幅広く、最新技術の利用

●身につけられるスキルと知識・キャリアパス
・ 少人数の体制で新規事業を立ち上げる機会、既存事業の拡大に大きく貢献する機会
・ 目的にあった的確な技術を提案し、日本の多くの医療従事者・一般の方向けに展開
・ 要件のヒアリング・設計・開発・その後の改善まで幅広い業務経験を積み上げられる
・ 技術者として専門性を高めスペシャリストになる、チームリーダーとして成長する可能性

日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのモータ制御技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・ロボットを駆動するモータの制御ソフトウェアの開発
・モータの制御パラメータの調整
・ロボットに搭載するモータの選定

情報セキュリティメーカーでのテクニカルサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜675万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
1.自社製品を導入いただいている法人顧客からの技術的なお問い合わせやトラブル相談等への対応 ※一次対応は代理店が対応しますので、より技術的なお問い合わせのエスカレーション対応を担っていただきます。

電話・メールでの対応が約8割と大半を占めますが、販売代理店との定例打合せや重要顧客への直接対応時は訪問してご対応頂くこともございます。
顧客訪問では、新機能追加要望などのヒアリングを行います。
時にはクレームをいただくこともありますが、内容としては当社製品についての大きな期待が大半を占めています。

2.お問い合わせ率改善に向けた、技術ナレッジの蓄積と展開(FAQの追加・更改)
顧客のニーズをしっかりと見定め、当社製品の品質向上に繋げることもミッションとなります。

日々のナレッジの蓄積展開を通じて顧客にとってより良い製品づくりに貢献します。

個人としての成果はお客様からの評価も反映されますので、日々、いかにお客様目線で対応しているかが重要になります。


【配属先】
営業部 カスタマーサポート課

技術的バックボーンを活かして課長以下6名が活躍しています。
ベテラン社員が多く、アットホームな雰囲気です。(※全員中途入社)
※プリセールスについては、営業部所属のセールスエンジニアが主に行いますが、アフターサポート対応時のご依頼対応の延長で、プリセールスの動きを同時に行うケースもあります。
※シフト制ではありませんので、オンオフつけて働くことが出来ます。


【やりがい】
技術面当社製品を導入されているユーザー様への技術的なサポートを通して、社会貢献性高い当社製品の品質向上に関わることにやりがいを感じていただけます。
アフターフォローとして、自社製品の将来的な機能拡充のロードマップをご提案する等、長期に渡り製品をご利用頂く前提での提案活動を行っていただきますので、お客様と長期的に関係構築できることも魅力の1つです。

現在、テクニカルサポートの経験がある方のみならず、システムエンジニアやセールスエンジニアなどのバックボーンを持つ社員にも活躍いただいております!


【キャリアの広がりについて】
ご希望によって以下の例のようなさまざまなキャリアビジョンを描いていただけます。

技術力を活かしてよりお客様と対面で接したい、地方でより地域に根付いて活動したい、などの場合はセールスエンジニアもしくは営業としてご活躍の場を広げていただけます。
各製品知識を身に着けた後、何か1つの製品に特化して、その製品を拡販していきたい、などであればプロダクトマネージャーにチャレンジいただけます。
マネージメントに興味があればサポート課のマネージャーを目指していただけます。
製品知識を活かして社内システムの安定運用などに寄与したければ情報システムに携わっていただくことも想定できます。

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのITサービスマネージャ―

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ―
仕事内容
自社開発の製品/サービスの運用責任者として、サービスの安定運用を実現し、顧客に価値を提供します。

●自社開発のセキュリティサービスに対する運用マネージメント(システム保守・運用、リリース、ヘルプデスク運営、監査対応業務)

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト自動化エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜595万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために、多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。そのような課題に対して自動テストを活用し、より加速するお客様の開発スピードに合わせ、かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。

●具体的な仕事内容
・テストケースのテストスクリプト化
・自動テスト向けのテスト設計
・自動テストの運用・保守
・有識者フォローのもとでのCI環境構築
・導入における技術的な課題の調査
●その他
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発など
▼将来的にお任せしたい仕事
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定/推進

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での自動化アーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。そのような課題に対して自動化テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。

●具体的な仕事内容
※ご経験に応じて下記業務内容をお任せいたします。
・プロジェクトにおける技術的なリード
 -要件定義、アーキテクチャ設計
 -テストの自動化戦略の立案
 -CI環境構築
・お客様対応
 -要件ヒアリング、作業報告
 -サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
 -最先端技術や技法の調査
 -ソフトウェアテストツールの開発/選定
 -新規サービスの社内標準化
 -技術力向上のための全社教育計画の立案
・テストケースのテストスクリプト化
・自動テスト向けのテスト設計

●その他
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発など

▼将来的にお任せしたい仕事
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定/推進

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのエンジニア/SRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となります。
SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。

・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト・スケーラビリティの管理
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用

●開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。
扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。

●具体的な業務内容
・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発
・ピープルアナリティクス

●扱うデータ
1: 自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
2: 顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3: 自社社員の行動(架電履歴など)データ
4: WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
5: テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
6: 音声データ(通話)
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

●使用技術
・Python
・R
・SQL(BigQuery、Presto)
・Stan

●当ポジションの魅力
・インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。
・データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。
・データサイエンティストのチームながら、依頼があって受け身で分析をするのではなく、ビジネスの長期戦略に影響を与えるような提案にも重きを置いています。
・職務経歴書や求人票、電話ログなど、非構造化データを扱った分析が多く、自然言語処理や非構造化データへの機械学習の適用にチャレンジできます。

●働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
・Macbook Pro のパソコン貸与

●キャリアパス
ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。入社後のキャリアチェンジも可能です。

◎データサイエンティスト
テーブルデータだけでなく、テキストデータ、音声データ、画像データを用いたプロジェクトを通じて幅広いデータで課題解決ができます。

◎データコンサルタント
データを用いた戦略を立案し、事業部に働きかけることでデータ分析コンサルティングのスキルを伸ばせます。

◎データエンジニア
機械学習のプロダクトをデプロイするためにリアルタイム処理を行う機構の開発や並列化処理、あるいはクラウドコンピューティングなどを通じてエンジニアリングスキルを高められます。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのエンジニアリングマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

●ピープルマネジメント
・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施

●開発プロセスの推進と改善
・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

【当ポジションの魅力】
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる

【開発環境】
開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク:Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless、Framework、Laravel、Express
インフラストラクチャ:
・AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
・GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア:nginx、Node.js
DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS:Linux
構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
監視ツール:Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン:MacBook Pro

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア(ポテンシャル採用) <開発>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー 等

大手電機メーカーグループでの非住宅クラウドシステムの開発・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
当社が構築/運用を行うクラウド基盤に関する以下の業務
・クラウド環境(Azure/AWS)の設計
・クラウド環境(Azure/AWS)の構築
・セキュリティ対策の検討、及び実装、評価
・運用設計、稼働監視等のツール構築
・日常の運用業務/問合せ対応/障害対応

●具体的な仕事内容
・クラウド環境(Azure/AWS)の設計:サイジング、コンポーネントの配置、NW構成、等の設計
・クラウド環境(Azure/AWS)の構築:コンポーネント作成、コンフィギュレーション、必要なミドルウェア等のインストールや設定
・セキュリティ対策の検討、及び実装、評価:セキュリティリスクの抽出、対策の立案、Firewall/WAF/ACL等の設計構築
・運用設計、稼働監視等のツール構築:バックアップやバッチ、監視システムのツール選定、スケジューリング、構築
・日常の運用業務/問合せ対応/障害対応:運用に伴う設定変更のオペレーション、QA対応、障害発生時の切り分けとリカバリ

●この仕事を通じて得られること
・クラウドベンダーと協業して、最新のクラウド技術を使用した開発経験や技術の取得(スキルの向上)
・自身の発想や考えを、当社商材のメインコンセプトに反映し、世界へリリースできる(達成感)
・大規模な件名や顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度
・IT化の促進が期待されるコンストラクション市場を開拓する、チャレンジ感

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織が基本
・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場
・企画、開発、営業、宣伝等が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体質

●キャリアパス
・クラウドシステム開発のリーダーおよび責任者への登用あり
・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能です

大手上場IT企業での開発SEリーダー(決済システム構築)【東京/北海道】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
当社パッケージ製品を用いたキャッシュレス決済のシステム構築やソフトウェア開発をお任せいたします。
□ システムの保守開発
□ サービスのメンテナンス
□ ソフトウェアの品質管理
□ システム障害対策、障害対応

●詳細
ご入社後はまず、カード決済システムの保守開発をお任せいたします。国内/海外のカードネットワーク接続を行う製品として国内大手クレジットカード業界で高い実績を誇っており、お客さまのニーズに即したシステム構成を実現しつつ、24時間365日の保守サポート体制を提供しております。

お客さまのシステム改善・変更にも対応していく必要がある中で、保守開発チームにおけるミドルマネジメント人材が慢性的に不足している状況です。
リーダーポジションとして保守開発をリードいただくことで、効率化を図り、決済領域を拡大させていきたいと考えております。
開発スキルを発揮いただける方であれば、希望に合わせて、もちろん開発チームに異動いただくことも可能です。

<開発環境>
言語:Java、C、C#
フレームワーク:
DB:
開発支援ツール:

●働く環境について
保守開発のイメージですと、業務の拘束時間が長く持たれるかもしれませんが、以下制度を設けることで、働きやすい環境を提供できていると自負しております。
・在宅勤務(希望があれば、フルリモート可能)
・スライド出勤制(7時〜10時まで出勤時間を自由に選択可)
・時間代休制

会社全体としても、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。
働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めた結果、2022年3月9日、経済産業省指定の健康経営優良法人認定制度において、当社が「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのインフラエンジニア(運用保守メイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各プロジェクトのインフラ案件(クラウド/オンプレ・サーバ/ネットワーク)に対し、保守サポート業務に携わっていただきます。
お客様のシステムを理解し、日々の保守サポートを通じて、課題改善への取り組み、対応の効率化、システム更改の提案など、ご経験とスキルに応じて業務の幅も広がるお仕事となります。
具体的には
・新規サービス、既存サービスのインフラ保守、運用、管理
・インフラ障害の検知、トラブルシューティング
・パフォーマンス改善対応
・安定稼働のための設定変更、スケールアップ/スケールアウト対応
・監視システムの運用、保守、管理
・同社ソリューション(テスト、セキュリティなど)にて発生したインフラ課題の最適な解決等の業務に携わっていただきます。

【活かせるスキル】
・サーバ/ネットワークのインフラ基盤構築や保守・運用経験
・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドやVMware等の仮想基盤の運用経験
・情シスサポート業務経験
・保守リーダー経験
・システム改善の提案経験
・技術スキル
 ・NWL2/L3スイッチ、UTM、無線NW、Router、ロードバランサーCisco、Fortigate、Juniper、BIG-IP、PaloAlto製品
 ・サーバOSLinux、Windows
 ・クラウド、仮想VMware、Hyper-V、OpenStack、Kubernetes、 DockerAWS、Azure、GCP
 ・言語Java、Javascript、C#、Ruby、PHP、Python、PerlShellScript、PowerShell
 ・ミドルウェアApache/Nginx、MySQL/Oracle、Memcache/Redis、Zabbix/Nagios、Ansible、Squid、Postfix、BIND/unbound、Samba、Fluentd

ヘルスケア事業を行う企業でのAWS/クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜1,000万円 ※左記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供する福利厚生サービス、健康診断代行サービスといったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォームを支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。

【具体的には】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BPCおよびDR対応
・他社Saas、Paas製品の連携・運用
・DHWを実現する製品の選定および構築・運用

【大阪】 大手シンクタンクでのインフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ループのオープン系システム(PiTaPaシステム、情報分析システムなど)開発担当部署にて、インフラ構築および保守開発に従事して頂きます。
当部のインフラ開発は、業務と基盤が密にコミュニケーションを交わしながら基盤の側面で業務システムを支える仕事です。
より広い視野で業務側の動きも意識しながらインフラ開発に従事することで、インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指せます。将来的にはITアーキテクトとしての活躍も期待できます。

【業務内容例】
クレジットカード周辺システムにおけるオープン系インフラ開発・保守
 開発形態:内製開発または外部委託
 想定アサイン内容:案件推進・保守開発推進担当

大手シンクタンクでのOAエンジニア、モバイルエンジニア〜インフラアーキテクト (クラウド分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手銀行グループのグループIT戦略を支えるOAインフラ(含むモバイル)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。
グループのビジネス拡大に伴い、ビジネス変化に柔軟に対応するための様々な新たなコミュニケーション基盤構築・導入、より使いやすいリモートワークのレベルアップなど、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
・某大手銀行含むグループ会社(数万人規模)へのM365の導入・活用、企画・提案・ガバナンス策定
・クラウドセキュリティサービスを利用したゼロトラストなどのITインフラセキュリティの強化
・OA利用によるアプリケーション開発(スクリプト、ローコード他)
・クラウドMDM(Intune)による統合的なクライアント(iPhone)の管理実現
・クラウドを活用した仮想端末(AVD)の設計・構築・運用 
・リモートワークで利用するインフラ環境の開発及びセキュリティ対策

【想定アサイン内容】
・グループ会社へのM365導入、リモートワーク導入等、利用促進のための企画・推進、新サービス利用
・OA利用するためのインフラアーキテクト(クラウド、ネットワーク、端末、メール他)
・M365を活用したセキュリティ向上施策(ゼロトラスト、認証・認可、端末セキュリティ)
・M365機能を活用したローコード開発、シェルスクリプト開発、クラウド構築
・クラウドMDMを活用した端末管理、新規導入、レベルアップ
・クラウドを活用した仮想端末用インフラの設計・開発
・インターネットに接続するためのインフラ構築・運用、セキュリティ対策の導入

大手シンクタンクでの基盤企画スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手銀行グループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。

【業務内容例】
 ・事業戦略を実現する為のインフラアーキテクチャ検討
 ・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
 ・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
 ・銀行・カードクレジットシステム(インフラパート)のプロジェクト推進推進・運営
 ・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結

【当部のやりがい】
・自身の企画が某大手銀行グループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
・某大手銀行グループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、グループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境にあります

インターネット銀行でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営戦略の成否に直接影響する案件の推進から社内の様々な業務の効率化、高度化のためのシステム開発まで、大小様々な案件を協力会社様と密に連携しつつも可能な限り内製開発で推進していくことがおもなミッションとなる部門にてソリューションエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

具体的には…

2022年12月時点で中長期的なものを含めて約20のプロジェクトがあり、スキル・適性に応じて以下のようなプロジェクトの対応をお任せいたします。

・商用公開ウェブシステムに関する基盤更改設計/構築〜運用保守
・商用公開ウェブシステムの機能拡張対応/外部システム連携に関する基盤設計/構築〜運用保守
・紙やOffice文書で台帳管理している業務のDX推進に関するソリューション検討

大手損害保険 システム中核子会社での金融系基幹システム更改プロジェクトにおけるシステム間連携処理や運用系基盤の構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、グループ損害保険会社の基幹系システムの全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)を行っています。

保険種目ごとに段階的にサービスインをしていくことになっておりまして、
(1) 傷害保険向けシステム:2021年にサービスイン完了し、保守およびエンハンス開発のフェーズに入っています。
(2) 自動車保険向けシステム:2024年1月にサービスイン予定です。
(3) 火災保険向けシステム:2025年2月/5月にサービスイン予定です。

●私たちの仕事内容
私たちの職場では、(1)で作った環境の保守・開発と(2)、(3)にむけた環境構築やOS、ミドルウェアのバージョンアップを行っています。

そのなかでも私たちのチーム(グループの下部組織)で受け持っているシステムは
・社外接続や社内のプロジェクトを取り巻く周辺システムへのオンライン/バッチのシステム間連携
・データウェアハウスなどのデータ活用基盤
・監視、ログ管理などの運用系基盤
となっております。

これらをプライベートクラウドサービスのうえで実現しており、国内有数の大規模システムならではの色々な機能、多様なミドルウェアのスキルを身に着けることができます。
また、多くのパートナー企業様との協業をしており、多種多様な人材との関わりのなかで成長していくことができます。

●具体的な仕事内容
(1) すでにサービスインした全面更改後の基盤の保守およびエンハンス開発
具体的には、利用中システムのさらなるユーザビリティの追及や運用機能の高度化(AIなどデジタル技術の採用検討)、外部システムの改修に伴う接続方式変更など

(2) 全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)の遂行
具体的には、クラウド基盤上に新たなサーバ環境を構築し、機能実装を行い、機能およびユースケーステストを行います。
また、構築した基盤をサービスインに向けてどのように本番環境として移行していくか検討し、リハーサルをおこなったうえで移行作業をしていきます。

(3) グループ損害保険会社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動

●この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の基幹系システム更改プロジェクトに、実際のその会社の内部(心臓部にとても近いところ)で関わることができます。
そのため、プロジェクト全体を俯瞰することができ、今、自分がどういう位置づけでどれほど意義の大きい仕事をしているのか実感することができます。おそらく、パートナー会社様ではこの魅力は得難いところがあると思います。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。

●環境・要素技術
・クラウドサービス:
 (1) 日立製作所提供のプライベートクラウド(未来革新クラウド)
 (2) OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・OS:
 (1) Windows Server
 (2) RedHatEnterpriseLinux
・ミドルウェア:
 <対外接続系>
 (1) ETL→PowerCenter
 (2) ESB→IIB(IBM Integration Bus)
 <データ活用系>
 (1) DWH→Oracle Exadata
 <運用系>
 (1) 監視→Zabbix、JP1/IM、ServiceNow
 (2) 運用自動化処理→JP1/AO
 (3) ID管理→EAC(ESS Admin Control)
 (4) ログ管理→LogStorage
 (5) ウィルス対策→Symantec Endpoint Protection
 (6) 構築自動化→Ansible
・コミュニケーション:
 (1) GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)
 (2) Slack
 (3) Redmine
 (4) 会社貸与iPhone等
・その他:
 (1) ジョブ管理→JP1/AJS
 (2) 資源バージョン管理→SVN(SubVersion)

FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのSaaSサービス基盤開発エンジニア(アーキテクチャ、バックエンド開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
「クラウドサービスのプラットフォーム開発」

テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!

【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!

・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。

【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
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