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編集の転職求人

48

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全48件 1-48件目を表示中

編集の転職求人一覧

新着 インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのコンテンツSEO担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容
◎詳細  
会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。

※下記いずれかへの配属を想定
・当社求人サービス
次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。
・オンライン診療
AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。

◎当ポジションの魅力
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける
・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる
・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい

◎使用ツール
・Google Analytics 360
・Google Search Console
・Google Optimize
・SEMrush
・ahrefs
・GRC
・User Insight

◎キャリアパス
ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。入社後のキャリアチェンジも可能です。下記キャリアパスの例となります。
・社内ライターの管理者(1年)→媒体付けコンテンツ責任者(1年)→制作チームリーダー
・媒体付けコンテンツ責任者(半年)→オウンドメディア全体の責任者

◎働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのグラフィックデザイナー/アートディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケティング目標達成に向けたクリエイティブなビジュアルコンテンツ制作
・ブランドガイドラインの開発・アップデート
・ブランドアイデンティティに基づくブランドアセット制作
・写真、イラストレーションを含むビジュアルコンテンツのアートディレクション
・外部業務委託メンバーの品質管理

<仕事の魅力>
・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができます
・街で利用者が増えていく様子を実際に見ながら、ユーザーの状況を手触り感を持ってとらえることができます
・デジタル、ハードウェア、プリント、空間、あらゆる対象のデザインを手がけることができます
・1人目のアートディレクター/グラフィックデザイナーとして、大きな裁量を持った仕事に取り組めます

<一緒に取り組みたい課題>
・ビジュアルアイデンティティの拡充とそれに伴うブランドシステムの開発
・ターゲットオーディエンスの拡大とエンゲージメントの深化を目指したクリエイティブ戦略の立案と実行
・マーケティングとブランディングの目標達成に貢献するためのデザインの提供
・社内外で制作されるデザインの品質管理

企業・業界情報プラットフォームサービス企業での編集者/広告クリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜815万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントのニーズのヒアリング
・クライアントの課題を解決する企画の立案・提案
・取材および記事の編集・執筆
・イベントや動画などのコンテンツディレクション

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのデータエンジニア(リーダー候補/キャリア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【職務内容】
医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

<具体的には>
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務

【開発環境・利用ツール】
開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを自分たちで選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・IBM Watson、Google Natural Language

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります
・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます
・マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での採用広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
採用広報として、当社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。

・メディア戦略の策定
・自社記事メディアの企画〜運営、ライティング業務
・自社YouTubeの企画〜運営
・SNSの企画運営
・メディアのUI/UX向上PM

◎当ポジションの魅力
・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる
・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる
・チャレンジを歓迎する文化
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる

◎身に着けられるスキル
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
 ├コミュニケーションスキル
 ├ディレクションスキル
 ├マネジメントスキル
 ├課題発見・問題解決能力
 ├ビジネス・経営に関する知識

・業務内容を通じて得られるスキル
 ├リサーチスキル
 ├コンセプトメイク
 ├数値分析
 ├ライティング

◎キャリアパス例
入社1年目:
自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当

入社2年目:
採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント

入社3年目:
採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する

商業用不動産データ分析基盤サービス会社でのコミュニケーションデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内メンバーや外部のパートナーと連携し、プロダクトのマーケティング活動や、ブランド戦略の立案・実行を担います。

当社が運営するプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的とした制作物を担当します。媒体はデジタルに閉じず、展示会用のブースやチラシなど多岐にわたります。

また、社会との対話を通して当社らしさを形づくり、Purposeを体現する強固なブランド作りにコミットします。

【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの国内・海外向け取扱説明書等の担当者(農機海外サービス部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションを募集している、農機海外サービス部ドキュメント編集管理課では以下のような役割・ミッションがあります。

●主に農業機械の製品開発部から依頼を受け、取説 等の量産に関わる資料の編集・翻訳業務を行います。
(※編集:エクセルやワードで作成された依頼元の原案や、提供される写真、3Dデータに基づき、印刷可能な出版物レベルのデータに仕上げること)

●編集業務を実施する中で、サービス・ユーザー・編集目線のデザインレビュー(DR)を実施し、内容の改善提案を行うことで取扱説明書 等の開発をサポートします。
 
【具体的な仕事内容】 
主に農業機械の製品開発部門からの依頼のもと、国内・海外向け取扱説明書 等の編集・翻訳作業を実施いただきます(開発部門が作成した基本原稿(素材)の整理、リライト含む)
・イラスト作成用の写真撮影
・原稿の校正(サービス・ユーザー・編集目線でのDR、チェック)
・外部業務委託の体制構築、運用、管理
・データ管理(文章、図、写真、翻訳用語、完成データ)
・その他管理や運用業務(業者・予算・案件・進捗・業務ルール・管理システム 等)
・その他課題や新規取組対応
 
【仕事の進め方】
量産部品である取扱説明書 等の開発業務の一部である編集・翻訳作業に携わります。
・開発部門が作成する原案内容に対して、サービス目線、ユーザー目線、編集目線でチェック、改善提案を行うという開発デザインレビュー(DR)、開発コンカレントを実施しながら取説の完成度向上に貢献していきます。
・実際の編集業務自体は外部リソースを活用し、進捗・予算を管理しながら外部業者へ的確な指示を行っていきます。
・取説の編集にあたっては、社内のルールや部内のルールを整理、遵守し、外部リソースの活用にあたっては下請法 等の法例や業務委託ルールを作成、遵守する、させるといった管理、運営を行っていきます。
・担当案件については、個人である程度進める必要がありますが、ルールの制定や水平展開、周知、運用にあたっては、チームや関係者を取りまとめていくことも必要となります。
 
【現在の課題と目指す姿】
案件数の増加や製品仕様の高度化・複雑化 等に対応していくことが課題となっています。そのため外部リソースを活用し、業務に必要なルール・体制を構築し、課題解決、種々の運営、管理を行える体制を目指しています。
具体的には、課内で外部業者が業務を行えるルールを検討し、外部業者にて編集に関わる実務を行う体制とします。
外部業者へ業務を委託することで、当課では業務で生じる課題や新たな取り組みに対応していきます。
最終的には課で様々な内容を中央集権的に対応できる体制を目指しています。
 
【ポジションのやりがいや魅力】
・取扱説明書の編集業務を通じて、関連部門や外部業者とコミュニケーションを取り、製品開発とサービスの懸け橋となるポジションです。
・自身の裁量で関係者とやり取りを行い、量産部品である取説の完成度に貢献できる点がやりがいの1つです。
・また、管理しなければならない対象が多く、自身の裁量でルールや運用体制を検討、構築できる点もやりがいに繋がります。
・世界的な人口増加や食糧不足、日本国内では就農者の減少等様々な課題がある中で、当社の一員として事業や業務を通じて、課題解決に寄与することができます。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業での編集者/広告クリエイティブディレクター(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・クライアントのニーズのヒアリング
・クライアントの課題を解決する企画の立案・提案
・取材および記事の編集・執筆
・イベントや動画などのコンテンツディレクション

<ポジションの魅力について>
この仕事で得られるスキルには、以下のようなものがあります。
 - ビジネスの先端的もしくは実践的な知識
 - 記事制作を中心としたあらゆる種類のコンテンツ制作のノウハウ
 - クライアントワークによる企画力/提案力
 - ソーシャル経済メディアのリテラシー
 - 時代を動かすプロピッカー/ビジネスリーダーたちとのコネクション

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業のマーケティング部でのメディア・コンテンツ管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。

<具体的な業務>
●管理業務
 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
●記事チェック
 ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
●マネジメント
 ライター職のマネジメント(約80名)、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
●採用
 組織拡大中のため、ライター職の採用を担当

<当ポジションの魅力>
・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる
・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる
・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる
・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる

<キャリアパス>
CASE1:マネジメントのスペシャリストになるライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
CASE3:専門性を極める品質管理担当:複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む新規事業の仕組みを立ち上げる
BPR担当:コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える

FinTech企業での金融コンテンツ企画・制作マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
●期待する役割
本求人では、資産運用を基軸にお金に関する全般的なコンテンツの企画・制作を通じたユーザーエンゲージメント向上施策の戦略立案・設計・実行をリードしていただける方を募集いたします。

●業務内容
・資産運用関連コンテンツ(セミナー/動画/コラム等)の企画と制作ディレクション
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計、モニタリング、改善活動のリード
・チーム(現在3名)のマネジメント

大手放送事業会社でのデータサイエンティスト【スタッフ職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ
仕事内容
テレビの視聴データおよびその他行動ログ等を活用したデータ分析業務を担当いただきます。

データを活用した施策立案から分析プロジェクトの要件定義、データ前処理・分析・機械学習モデル構築等の分析作業まで一連のプロセスを担当いただきます。
主にpython, SQL, Azure Machine Learning, Tableau等のツール・環境を使用します。

【この仕事の魅力】
当社ではお客様に設置したSTB(Set Top Box)を経由して、承諾を頂いたお客さまからテレビの視聴データの取得を行っているほか、多角的に展開する、その他サービスのご利用データやデジタルチャネル・コールセンター等のお客さま応対のデータ等を保有しております。
これらの1st party データを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業等、既に様々な用途で分析・活用をしているところですが、今後も重要な経営資源と位置付けられております。
分析できるデータが多いこと、データ活用の機会が多いこと、社内からの期待が高いこと等、データ分析者が活躍できる条件が整っている点が当社の魅力です。

【キャリアパス】
データ分析実務と業務部門との議論を通じて、当社の業務や課題について理解を頂きます。また、新サービスの開発や、データを活用した新規ビジネスの開発等の幅広いデータ活用を通じてビジネス側面のスキル・経験も積んで頂き、管理職を目指して頂きます。

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのコンテンツ制作担当者(企画、編集、プロジェクト管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
Senior Associate
仕事内容
当社グループが発行する広報誌や書籍、各種レポートをはじめとしたマーケティングコラテラル等の編集・校正・校閲ならびに、必要に応じて取材・執筆を行い、質の高いコンテンツづくりとコンテンツマーケティングを通じた差別化に貢献する。

・読者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・グローバル発の英語コンテンツの翻訳をレビューし、リーダビリティの向上を図る。
・クリエイティブディレクターと連携し、デザインとライティングの両面において優れたマテリアルを作成する。
・媒体のコンテンツおよびデザインについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・媒体のマーケティングの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、媒体の品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。
・マーケティングマテリアルのライティング品質の向上をオーナーシップをもって追及する。
・ブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったブランドレビューを行う。
・ライティングガイドラインの整備を行う。
・書籍については、企画から参画し、 著者、出版社とともに質の高いコンテンツとなるよう支援するとともに、リスク面の早期解消に貢献する。

外資系コンサルティングファームでのPR/Marketing/IMC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定致します(〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉
・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。
・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。
・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。
・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。
・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。
・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。

国際資格の専門学校運営企業でのマーケティング業務(CMO〜部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円〜1,300万円 ストックオプション付与も予定)
ポジション
CMO〜部長
仕事内容
●当社のマーケティング実務の統括による売上成長・利益改善への貢献
チャネル毎の広告投資配分、代理店マネジメント、クリエイティブ/イベント企画、KPI管理などの実務
広告投資の拡大とCPOの最適化のバランスを保つことによる売上・利益の最大化
各スタッフのマネジメント、育成

● 経営陣及び関連部門と連携した戦略的なマーケティング施策の遂行による非連続的な成長の実現
USCPAの潜在層開拓、UMass MBAの認知度向上・リード拡大のための新しい広告媒体・チャネル開拓、PR企画
HubSpotの最大限の活用と営業部門との連携によるナーチャリング
マーケティング視点での商品開発への貢献

オンライン証券でのオウンドメディアの編集・マーケティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
初心者化、多様化する個人投資家に向けて、証券投資を活用した資産形成を円滑に進めるための情報提供を行う、オウンドメディアの企画・編集・マーケティング活動。

<背景>
・老後2000万円問題を機に高まった自助努力による資産形成ニーズ
・ポイント、ITを活用した新しい投資環境の普及に伴う若い投資家層の増加

上記を踏まえ、政治・経済の変化、金融制度の改定、金融マーケットの動向を捉えた、金融知識のない方がイチから投資をはじめるためのコンテンツが求められています。

【主な業務内容】
◆コンテンツの企画・編集・運用
・時節、マーケット、制度変更などに合わせた特集コンテンツの企画立案と編集
・株式、投資信託、FXなど商品別の仕組みと活用法を紹介する連載コンテンツの担当編集
⇒企画、専門家の発掘、既存著者との調整、編集・校正から記事公開までの一連の編集業務

◆トラフィック、SEO、会員データ分析とPDCA
・記事および全体のPV、UU、回遊率、来訪頻度、デバイス、流入経路などのトラフィックデータの分析と改善施策の立案と実行
・SEOデータから有効なキーワード、閲覧タイミングなどを抽出し、タイトルと配信方法を検討。Googleの方針を捉えたコンテンツ、UI、WEBパフォーマンスの改善活動
・会員データから投資の障壁を取り除くコンテンツを企画し、口座開設、取引の拡大を支援

◆WEBメディア、WEBマーケティングの調査と最新技術の導入
・オウンドメディアにとどまらず、WEBメディアやWEBマーケティング、SNSの潮流を捉え、編集、UI/UX、マーケティングの有効な手法・技術を導入

大手戦略コンサルティングファームでのGraphics担当<Senior Specialist〜Senior Expert>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円(ご経験やスキルにより相談)
ポジション
Senior Specialist〜Senior Expert
仕事内容
下記業務のうち、メインの業務はスライド作成になります。

<スライド制作業務>

弊社テンプレートおよびガイドラインに沿った、高品質で魅力的なデザインであると同時に、正確性とスピードも担保されたPowerPointスライドの制作業務
(提案書・プロジェクト報告書)
<社内ナレッジ運営管理>

PowerPointのスキルアップを目的とした社内トレーニング企画/運営、新しいツール開発/整備等
PowerPointに関する社内問い合わせ対応 (テクニカルサポート含む)
チーム内稼働調整
スライド制作以外の管理業務の遂行
自部署のイントラネットページ管理
PowerPoint Tips等の社内発信

大手銀行での中国ビジネス関連のリサーチ部門ヘッドクラス/エコノミスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 ※当社規定による(能力・適性などにより決定)
ポジション
ヘッドクラス
仕事内容
●中国ビジネスに関するリサーチ業務(マクロ経済、産業セクター等)
●対内・対外への中国関連有益情報の受発信業務
●上記に関する企画推進

【部署の特徴】
当部は邦銀メガバンクの本部に設置されている唯一の中国ビジネス専門部であり、日系企業・中資系企業・MNCに対しグローバルに各種中国ビジネス関連アドバイザリー&リサーチサービスを展開。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での営業企画・販促_メンバークラス【営業統括本部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
メンバー
仕事内容
・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築
・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組み作り
・各種販促キャンペーンの設計、管理
※営業メンバーの教育や他部署と連携した仕組づくりなど業務の幅を広げることで、キャリアアップを望めるポジションです。

◆◆魅力
・創業以来、成長を継続している企業において売上成長をその中心で体感できる魅力的なポジションです。
・市場や現状の分析、調査やデータ分析といったマーケティング手法等を学びながら、成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革することができます。
・営業力の強化に繋げることで結果として顧客課題の解決に寄与できるやりがいがあります。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。

上場大手半導体メーカーにおけるGlobal Endpoint Computing Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
理想的な候補者は、「卓越したカスタマーサービス」および「安全・コスト効率の良い・従業員に活力を与えるPC管理ソリューション」を提供できる技術的なバックグラウンドを持つ強力な人材です。
また、客観性を保ち、ソリューションの最適化に注力するだけでなく、異なる地域における文化や方向性、ソリューションの違いに対し、優先順位を調整できることが求められます。
・グローバルチームの日々の業務をリードする。また、エンタープライズエンドポイント環境でPC管理インフラ、OSイメージ設計と展開、パッチの配信やソフトウェアの配付、設定の標準化、そして棚卸管理を含めたすべての点における管理の役割があります。
・チームの日々の運用やプロジェクトにおけるゴールを達成するため優先順位の決定。 個人のパフォーマンスや育成を管理し、KPIの報告をするために業務負荷をモニターする。
・高い信頼性を兼ね備え、安全で生産性の高いPCサービスを保証するため、戦略的かつ戦術的なイニシアティブを特定し、その運用をする。また、それはビジネス目標を最良な価格と導入コストで達成できるものである。
・エンドポイントマネジメントサービスのロードマップの展開、促進、管理をする。また、継続的なシステムの向上や最適化を容易にする。
・高品質のサービスをカスタマーに予定通りに的確かつ予算内で届けるためにPCマネジメントプロジェクトの管理監督をする。これは、ソリューションのデザイン、プロジェクトの改善と維持、そしてプロジェクトのマイルストーンのステータス更新に関わるコミュニケーションを含む。
・問題の根本原因を調査するために人員やチームをリードして解決に導く。ときには技術者として従事し、チームへエスカレーションする。
・PC運用管理のために標準運用手順の文書作成、変更管理とその評価、展開、資産と構成管理、サービスを検証する。
・クライアントサービスチーム(PC配付などのユーザーサポートを担うチーム)の目標達成を支援し、自チームの目標を整合する。
・チームメンバーを指導し、専門的な開発を行い、オーナーシップ、チームワーク、実行力に基づく成功を目指す環境を促進するとともに、ビジネスのビジョン、目標、目的、戦略を常に調整し、戦術的に実行する。
・必要に応じて時間的制約のあるエスカレーション、プランの変更、会議、また通常業務時間外にリーダーとして作業に柔軟である。
・時折、プロジェクト等による出張あり。

大手保険グループ募集代理店でのマーケティング企画部/マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※前職の年収を考慮の上当社規定によって決定いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
通常の保険会社の商品開発フローとは異なり、市場調査等のマーケティングの観点から""売れる保険商品""を分析し、顧客からニーズのある新商品を企画し、そのプロジェクトを推進していただきたいと考えております。

また、 適性と希望に応じて部門のマネジメントにもチャレンジ頂けるポジションです

・競合他社の商品およびサービスに関するマーケティングリサーチ

・インシュアテック領域の調査

・グループ各保険会社への新商品・関連サービスの企画提案

・グループビジネスと協力したサービス・商品の企画

・新商品発売後、サービス開始後のモニタリング

※商品開発の実務(保障・補償内容、保険料率の算定、事業方法書・約款の作成、認可折衝など)は各保険会社 が行います。

大手シンクタンクでの先端技術調査・分析

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
(1)先端技術に関わる動向および社会波及分析
(2)科学技術の社会実装に関わる調査・分析

人材育成総合支援サービス企業での学習コンテンツ開発(動画コンテンツ開発・制作)/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜670万円※年俸制
ポジション
エキスパート職
仕事内容
仕事についての詳細

事業内容  
・動画コンテンツ制作のための環境構築・改善
・動画コンテンツの撮影・編集
・ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション
・既存研修のコンテンツの改良/改善
・新規研修プログラムの開発
・新規サービスの開発

魅力

年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。

【大阪】経営コンサルティング企業での人材開発セミナー運営スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜640万円
ポジション
担当者
仕事内容
(1)各種セミナーの企画
(2)各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応)
(3)セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務)
(4)業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

大手小売業でのアプリディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
アプリディレクター
仕事内容
【具体的な業務内容】
●グループの顧客向けサービスのアプリおよびモバイル、新サービス展開のためのアプリディレクション
・新規サービスや機能追加、機能改善のディレクション
・PowerPointなどを用いた企画書や画面遷移、ワイヤーフレーム、画面要件設計書などの作成
・解析ツールを用いたユーザーの行動分析によるサービス改善検討 など
●キャンペーンページの制作・ディレクション
・キャンペーン制作進行ディレクションおよび制作フォロー
・キャンペーン方式や遷移の改善検討のディレクション

【仕事のやりがい・面白さ】
●入社後早い段階で権限を持っていただく予定ですので、即戦力として今までのご経験を活かしやすい環境です。
●サービス開発に関わる全ての人が「お客様に満足頂くためにはどうすればよいか」を常に考えながら業務に取り組んでいます。そんな中でのディレクションは苦労しますが、その分サービスリリース時は大きな達成感を味わう事ができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●スケールの大きなサービスや企画を設計・構築でき、お客様の反応をダイレクトに感じることができる。
●グループのデジタル戦略事業の中核部署でスキルアップができる。
●連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:まずは先輩社員のサポート業務を行っていただき、携わるサービスを理解いただきます。
●3か月〜:アプリ開発もしくはキャンペーン制作のディレクション業務の担当として一とおりお任せします。
●1年後〜:リーダーとして各案件の進捗管理や、他メンバーのフォローなどもお任せします。
        ※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。

大手小売業でのWEB制作スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜540万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
●アプリおよびWEBサイトのキャンペーンページ作成、入稿確認、キャンペーン設定
※XHTML、HTML、CSSを使用
●企画担当者との連携(電話/メール対応あり)
●スケジュール調整、管理
●キャンペーン設定/画像修正
●開始/終了確認
●数値抽出
●画像制作/加工 など

【仕事のやりがい・面白さ】
●制作したキャンペーンページがグループの公式アプリやサービスで展開されます。
●頑張りにより、早い段階で権限を持っていただくことができますので、アイデアを充分に発揮できる環境です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●スケールの大きな環境で行われるキャンペーンのページ制作や設定に携わる。
●キャンペーンの効果やお客様の声により自身の制作における反応をダイレクトに感じることができる。
●連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:まずは先輩社員のサポート業務を行っていただき、携わるサービスを理解いただきます。
●3か月〜:企画担当者と連携して、ページ制作やキャンペーン設定などキャンペーンページ制作を担当していただきます。
●6か月〜:進行管理フォロー、新機能導入のディレクションアシスタントなど、他方向でのスキルアップが可能です。
        ※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。

総合不動産会社でのデジタルマーケティング実務者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 能力に応じ、応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのデジタルマーケティング業務の遂行
1. 自社サイト/SNS等の各種デジタルマーケティング施策のPDCA
2. 各種広告のPDCA
3. KPI達成に向けて各施策の実行、進捗管理、仮説検証と改善策の提案
4. 定期的な報告と提案、資料作成
5. 必要に応じて営業等社内横断や外部委託会社との連携、コミュニケーション

KF医療関連サービス会社でのコンテンツプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1200万円(経験、スキル、職責による)
ポジション
コンテンツプロデューサー
仕事内容
会員制医療従事者向けサイト(国内の医師28万人以上が登録)を通じて、クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。

●マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
● クライアントとなる製薬企業(プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者(オピニオンリーダー等)とのコミュニケーション
● コンテンツプロデュース業務全体のディレクション

※状況により、当社グループの医療系広告代理店における上記業務と兼務になる可能性があります(当社グループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・ディレクション業務)

●詳細説明
戦略や企画立案においては、コンテンツを実際に視聴する当社サイト会員におけるWeb調査で得た定量情報、会員医師に対するインタビューなどの生きた臨床現場の意見、当社サイトでの視聴ログなどの情報を集約し、課題解決に向けた本質的な検討が可能であることも、当社のコンテンツプロデューサーの大きな魅力です。プロデュースしたコンテンツに対する評価は視聴ログやアンケート等によって把握することができ、自身が携わったプロジェクトが視聴者にどう評価されたのかを正しく知ることは、厳しくもやりがいのある指標となります。
現在、医療用医薬品のプロモーションについては、業界での自主規制等が厳しくなっていますが、そのような環境においても、医師をはじめとした医療従事者からは当社サイトで配信する多くの情報をご自身の日常臨床に役立てているという声を多数いただいており、そうしたご要望に応えるべく、引き続き質の高い情報提供が求められていると考えます。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのデータエンジニア(キャリア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

<具体的には>
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務


【開発環境・利用ツール】
開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを自分たちで選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・Docker、Google Kubernetes Engine
・IBM Watson、Google Natural Language


【仕事のやりがい・キャリアパス】
・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります
・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます
・マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのライター・取材担当(非公開) <マーケ>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各事業での運営媒体に掲載するコンテンツの制作やチェックをお願いします。
◎詳細
コンテンツ制作:各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツのライティングを行います。
記事チェック:他ライターが制作した記事に誤りがないか、要件に合致しているかをチェック&フィードバックしていただきます。
◎当ポジションの魅力
・正社員登用実績がございます。
・対象やコンテンツの目的が多岐にわたるため、幅広い経験を積むことができます。
・ご自身が関与したコンテンツが事業の成長につながる実感を持つことができます。
・物腰柔らかなメンバーが多く、コミュニケーションもスムーズです。
・月残業時間10時間以内。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティング<メンバー〜課長職>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー〜課長職(広報担当)
仕事内容
社外PR全般、および社内PR全般(WEB朝会運営、社内報作成など)、および広告宣伝業務全般のサポートをお任せします。

【山口】大手電機メーカーグループでのグローバルシェアNo1導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの新規設備立ち上げ、保全業務(技能系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、設備技能者として
1.車載向けアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。
2.設備の正常性を確保するための設備保全業務。
3.設備レイアウトの変更や、設備安全対策 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。
●具体的な仕事内容
アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
 ・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
 ・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
 ・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産立ち上げ、保全業務で活躍・貢献することができます。

企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社での動画講義制作ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円 ご経験と能力を踏まえ決定します。
ポジション
担当〜
仕事内容
・企画構成案の立案
・制作協力会社とのコミュニケーション
・動画クオリティチェックおよび編集
・権利関係の確認
・動画のPR作成 など
・サービス導入企業さま向けのオリジナル動画制作
・マーケティングイベントの企画/構成作成 など

<このポジションの醍醐味>
・ビジネスに生き、かつ面白い動画とはどのようなものか?を追求していただけます
・ただの作り手としてだけではなく、自らも主体者として事業そのものに関わっていただけます

<一緒に働くチームの特徴>
・テレビ局出身のメンバーだけでなく、新聞社や出版社出身の編集者や事業開発メンバーなど、あらゆるバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています
・それぞれの経験知を生かしつつ、クライアントへ価値を届けるために協働をしています

コンサルティング会社でのWEBデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画部ブランディングチームにおけるWEBデザイン関連業務及び、社内のあらゆる課題を「WEBとデザイン」を駆使して解決する役割を期待します。

具体的には、下記領域をご担当いただきます。

●WEBデザイン関連
・コーポレートサイト刷新、コンテンツ企画〜制作・運用
・採用LP、サービスLP等、各種LPのコンテンツ企画〜制作・運用
・WEBを基点にしたマーケティング施策の企画・遂行

●それ以外の活動
・動画広告、バナー広告、デジタルサイネージ等、広報部と連携したデザイン監修や制作
・社内外資料、各種プレゼン、社内報、パンフレットや、WEB名刺デザイン、写真撮影、選定等、あらゆる分野にデザインで介入し、会社をより良くする

●この求人で得られるもの
本求人では、WEBデザイナーとしての経験を発揮していただくことは勿論、下記を享受することが可能となります。
・インハウスクリエイティブ体制立ち上げの初期メンバーとしての企画提案や経営層との折衝経験(基本リーダーと伴走していただき、個の主体性を尊重しながら業務を進めます)
・伴い、高年収の実現や、他社ではない上位ポストへの最速での着任(事実、直近4年間の平均昇給率は10%超、かつ事業拡大や上場準備のため、現在内部統制が着実に進められています)

大手保険グループ募集代理店でのダイレクトレスポンス部 Sales & Web marketing スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜700万円 ※前職の年収を考慮の上当社規定によって決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループwebサイトの会員に対する、保険商品(生命保険、損害保険、ペット保険)のネット販売を担当しています。

具体的には以下の業務を行っていただきます。
・運用型広告の実施、広告代理店への細かな運用指示管理
・グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・保険ダイレクト広告の制作、入稿、
・各施策のPDCAの実行および保険会社、マネジメント層へのレポーティング
・募集資料作成のためのディレクション

大手保険グループ募集代理店でのマーケティング企画部 商品系スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1000万円 ※前職の年収を考慮の上当社規定によって決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ保険会社(生保・損保・ペット)の見込み客、契約者のカスタマージャーニーの各接点におけるエンゲージメント強化と、コンバージョン・リテンション向上を促す施策を立案・促進し、保険料収入増を狙うため、以下の業務を行っていただきます。

・各保険会社への新商品・関連サービスの企画提案
・インシュアテック領域の調査〜関連サービスの企画立案
・競合他社商品・サービスに関するマーケティングリサーチ
・商品・サービス開発に関するプロジェクトマネジメント
・新商品発売、サービス開始後のモニタリングと改善提案
・グループの各事業やアセットを活用したマーケティングプランの検討

※商品開発の実務(保障・補償内容、保険料率の算定、事業方法書・約款の作成、認可折衝など)は各保険会社が行います。

大手保険グループ募集代理店でのマーケティング企画部 データ系スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1000万円 ※前職の年収を考慮の上当社規定によって決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ保険会社(生保・損保・ペット)の見込み客、契約者のカスタマージャーニーの各接点におけるエンゲージメント強化と、コンバージョン・リテンション向上を促す施策を立案・促進し、保険料収入増を狙うことがMISSIONの部署の中で、「保険ビジネスの拡大を目的」としたデータ分析業務を行っていただきます。

1.保険の顧客データ・各種行動データ等を分析可視化。
2.「グループweb会員データ分析チーム」との協働分析業務の推進。
(調査分析のディレクション/保険×各事業データのクロス分析、など)
3.「1.、2.」のデータ分析業務を通じ、企画担当者への示唆の提供〜企画品質向上への貢献。

上場大手半導体メーカーにおける半導体工場プラント技術エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:課長クラス:800万円〜900万円、技師クラス:600万円〜830万円
ポジション
担課長クラス(管理職)、もしくは技師クラス(管理職未満)
仕事内容
●職務内容
半導体工場における、プラント設備の設計、施工及び運転管理技術の活用
・省エネルギー技術、再生可能エネルギー技術等の最先端プラント設備の導入計画の策定及び設置工事
・電気設備、水処理、ガス関係、等設備、付帯設備の設置における、設計、設備選定、各種申請手続き
・関係省庁への届け出、書類作成
・動力費他、用役関係の費用管理、予算管理
・請負会社の管理
・稼働後の各種管理業務

国内系戦略コンサルティングファームでの広報担当(課長代理クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理クラス
仕事内容
広報に関する以下の業務を担当いただきます。

・自社メディア (コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS)の企画・編集
・制作
・社外広報(メディア対応・プレスリリースなど)
・情報発信に関する企画・社内への助言
・セミナーの企画・運営
・ブランド施策に関する企画・実施
・社内プロジェクトへの参画
・業務状況のレポーティング、会議資料作成等
・社内外問い合わせ対応

●具体的な担当業務
当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定

●現場の想い
堅いイメージが強い会社ですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。
社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。

医療関連サービス会社でのプロジェクトリード(次世代リーダー候補募集 ※未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜700万円(経験、スキル、職責による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

現在当社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。

●プログラム概要
入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能

●担当業務(例)
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等

大手コンサルティング会社でのBMC(Brand, Marketing and Communications)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクノロジーコンサルティング部門のマーケティング及びコミュニケーション活動をご担当いただきます。

【業務内容】
・テクノロジーコンサルティング部門の戦略に基づいたマーケティング&コミュニケーションプランの立案と実行
・セミナー・イベントの企画、運営サポート
・メディア取材やオウンドウェブコンテンツの企画、作成
・テクノロジーパートナー企業とのアライアンス支援
・社内イントラの更新、管理
・プロジェクトに係るグローバルチームとの調整
・組織全体が急成長期にあり、前例や明確なルール、マーケティング基盤が十分でない環境において、主体的に関係者と合意形成を図りながら必要な基盤・リソースを整備支援しつつ施策を立案、実行していく

ヘルスケア系IT企業での医療サイト編集記者(臨床)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
編集記者
仕事内容
●ミッション
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトの編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

●担当業務
編集部のメンバーとして、医療従事者向け会員登録制サイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。

具体的には
・医療従事者向け会員登録制サイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集
・医療従事者向け会員登録制サイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集
・医療従事者向け会員登録制サイトの臨床系CGM(Consumer Generated Media)タイプのコンテンツの企画立案・運営
・医療従事者向け会員登録制サイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営
 ※一定程度の臨床系の知識が必要です。

国内系戦略コンサルティングファームでの広報担当(社員〜主任クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社員:420万円〜445万円、主任:460万円〜615万円  ※いずれも月額給与の40%に相当する割増賃金を含む(超過分は別途支給)
ポジション
社員、主任
仕事内容
広報に関する以下の業務を担当いただきます。
・自社メディア(コーポレートサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS、など)の編集・校正
・社内外からの問い合わせ対応
・業務状況のレポーティング、会議資料作成等、アドミ業務含む
なお、適性に応じて社外広報・セミナー運営・ブランド強化に係る企画等の業務にも関与していただきます。

●担当業務
当社のオウンドメディアの企画・運用を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成など
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのWebメディア/コンテンツ編集

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※みなし残業45時間含む ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション
担当者
仕事内容
お金に関する女性向けオウンドメディアのコンテンツ企画・編集をお任せします。
メディアを拡大していくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案して欲しいと考えています。
編集経験豊富なリーダーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、メディアの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています。

<具体的な業務内容>
・Webサイトコンテンツの企画・管理
・記事編集、記事校正
・外部ライターの管理(納期管理、クオリティコントロール)
・運用モニタリングとPDCAによる改善活動

<この仕事の魅力>
●今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる
メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。
もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。

●著名メディアで約6億PVを達成させたリーダーのもとでスキルアップを目指せる
著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なリーダーと共に働けます。
SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたリーダーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。

デジタルマーケティング企業でのコンテンツ編集者<タレント>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画〜納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。
社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月 数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。

<同社で働く4つの魅力>

(1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。
わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。
原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。

(2)全社で編集者が活躍する会社
当社は3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。

(3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。
これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。

(4)挑戦する人の背中を押す文化
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。
<実績>
・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う
・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ
・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援

【チームについて】
◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。
◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています

デジタルマーケティング企業でのコンテンツ編集者<ポテンシャル採用>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜550万円
ポジション
ポテンシャル採用
仕事内容
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画〜納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。
社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月 数年のプロジェクトを進めます。

【具体的な仕事内容】
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。

<同社で働く5つの魅力>

(1)”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しているため、編集者としてプロの誇りを持って仕事ができます。
わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。原稿は紙媒体と同等の編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制をしくなど、お客さまも社内メンバーもコンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。

(2)実践的な編集スキルが磨かれます
企画・記事には編集経験20年以上の編集長のチェックでフィードバックが得られます。また、さまざまなキャリアの編集者たちと意見交換しながら多彩な業界のお客さまのプロジェクトを経験することで、編集者としての足腰が鍛えられます。

(3)全社で編集者が活躍する会社
当社は3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。

(4)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、Webコンサルタントたちと高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わことが可能です。

(5)挑戦する人の背中を押す文化
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。
<実績>
・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う
・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ
・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援
企業・求人概要

【チームについて】
◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。
◆積極的&カジュアルに意見交換を行う文化があり、年次問わず発言しやすい雰囲気です。

株式会社グロービス/人材育成コンサル会社での学習サービス事業 デザイナー《東京》

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
<こんなことやります>
難しそうな「ビジネス知識」こそ、意欲が高まるデザインが必要だ!

難解なビジネス知識を解きほぐし、社会人の学ぶ意欲を高め、「働きながら学ぶこと」に対して、興味がない人を振り向かせるために、デザインを用いて「見た人の行動を引き出す」「モチベーションを高める」などに取り組むことで、「ビジネス学習サービス」を広めたい。
その可能性に一緒に挑戦してくれる「仲間」を募集します。

当社のサービスのマーケティングを活性化させるために、PRやマーケターと一緒に記事やサイトのデザイン、グラフィックデザイン(LPや広告に必要なグラフィック作成、バナー、サイトに必要な図版、イラスト、時には動画をインフォグラフィックスにしたり)を行っていただきます。
任意条件ですが、簡単な動画編集や、モーション・グラフィックを用いた動画コンテンツ制作ができると、尚望ましいです。

<期待値と裁量>
私たちの仕事は単にデザインを担当するだけではありません。PRやマーケターとコンテンツの内容を理解し、情報がよりよく伝わるカタチを作り出すのが仕事です。将来的には、デザイナー自らがコンテンツを企画することも可能です。

デザインを請け負うのではなく、デザインを用いて主体的にコンテンツを発信する。その手応えは、サービス内でのお客様の行動や定期的に行われるユーザーミートアップなどで、反響をダイレクトに感じられます。それは、請負仕事では味わえない、インハウス・デザイナーならではの醍醐味です。

私たちは、ビジネス知識を、もっと面白く、もっとわかりやすく学ぶことで、「一人一人のキャリアに影響を及ぼす集団」でありたいと考えています。

●魅力
当社の「成長期」にあるサービスなので、変化が早く、自ら考えファシリテーションをする機会も多く、自律性・自発性を楽しめる職場環境です。
企画、実装、PDCAまで一貫して携わるので裁量大きく働くことができます。
内製化をしているため、エンジニアやデータサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。
また、フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

弁護士支援サービス会社でのクリエイティブ制作進行/管理(電子契約サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 350万円〜550万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
電子契約サービスをどのように速く、正しく、多くの人に届けるか、を目的とし、媒体や分野を問わず進化を支えるクリエイティブ制作(各種資料の作成・調整 / 展示会デザイン など)におけるプロジェクト進行・調整・管理業務をご担当いただきます。

クリエイティブ制作の中でも社会貢献性や国民生活への影響が大きく、はっきりとした目的があるサービスに関わることで、日々多角的なクリエイティビティを養いながら業務に活かしていくことができるポジションです。

【職務詳細】
事業本部のマーケ / セールス / CS 等各部署からのクリエイティブ系の制作依頼を集約し、リソース調整・プロジェクト進行管理をデザインチームのブランディングユニットと協力して業務を行なっていただきます。

各部署からの制作依頼の整理、リソース調整
各担当者との調整、交渉

【本ポジションの魅力】
急拡大中な社会的な貢献・影響度が高いサービスに関わることができます
社会的に注目いただいているクラウドサインというサービスを、PR/マーケ/セールス/CS等各チームと連携しながら「速く、正しく、多くの人に届ける」経験を積むことができます
すべてが目まぐるしく変化する成長フェーズに身を置くことで、経験値アップ/スキルアップをはかることが可能です
チームで刺激を受け/与えながら仕事をする事を実現できる環境です

外資大手戦略コンサルティングファームでのExperience Designer (UI/UXDesigner)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Product Manager (Manager / Senior Manager)/Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)
仕事内容
<Experience Designer (UI/UXDesigner)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。またソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。アイディアやコンセプトを素早くプロトタイプしながらビジネスを創り上げていくクリエイターです。

<Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、エクスペリエンスデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、Go-To-MarketからGrowth、Customer Successまでプロダクト・サービスライフサイクルごとに異なるマーケティング戦略の企画、立案から実行管理まで支援します。UIデザイナーともにジャーニーを設計し、マーケティング戦略、マーケティングオペレーション設計、、組織まで広い範囲でデザインし、実行支援するととともに、マーケティングのKPIツリーを策定のうえ、マーケティングパフォーマンス測定設計から改善までリードしていただきます。

●具体的な業務
1.定性調査からのマーケティング戦略策定
-適切なフレームワークを用いたリサーチの設計/実行
-・消費者動向調査/顧客分析
-ブランド戦略の立案、設計
-顧客戦略の立案、設計

2.マーケティング実行計画・実務マネジメント
-メディアプラン立案
-デジタルマーケティング施策立案実行支援
-KPIツリーの策定とPDCAのマネジメント
-先進トレンドの把握およびシナリオシンキング
-マーケティングファネル、セールスファネルの策定と、ファネルごとの施策検討、起案、実行支援
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