経営支援の転職求人

電気小売りの各種業務領域における顧客向け・社内向け両方を対象としたシステム構築プロジェクトで
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）を担当いただきます。
担当いただく領域については、ご本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。

【業務内容】
　・プロジェクト全体の方針策定と実行計画の策定
　・複数プロジェクトのマネジメント（進捗、品質、費用、要員管理など）
　・多岐にわたる利害関係者との調整・合意形成（部門横断的な調整から経営層との合意形成まで）

【業務領域】

　・経営管理領域、電源調達領域、データ利活用領域、販売営業領域、契約受付・請求・料金計算領域、顧客管理領域

【案件規模】
　・期間3か月・工数10人月未満〜期間12ヶ月・120人月以上まで大小のプロジェクトが並走しています。
　※大規模プロジェクト1つを担当するケース、中・小規模プロジェクトを複数担当するケースがあります。

魅力・やりがい
電力小売業界において、お客様との接点に近いシステムの開発・運用から、基幹システムの大規模プロジェクト

（レガシーシステムの脱却）まで、幅広いシステム領域での業務に携わることができます。

自身のスキルを活かしながら、当社の事業変革に貢献できるやりがいがあります。

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期：システムPMOをご担当

中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍

長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく

電力小売における顧客向け・社内向け両方を対象としたシステムの運用・保守を担当いただきます。担当いただく領域については、ご本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。

【システム運用・保守業務】
　システム運用・保守業務の最適化のため以下のような業務を実施いただきます。
　・次期データセンターへの移行を見据えたデータセンター業務の最適な運用方法や、業務システムのBCP施策の検討
　・システム障害対応の品質向上に向け、障害管理方法の確立（見える化等）
　・システム非機能要件アセスメントの実施、是正対応
　　└対象システム数：約35（1チーム5名程で対応）

【システム設備管理】
　HWの稼働状況を踏まえたシステム構成単位での削減低減、コストを意識した設備更新契約といったシステム設備の管理を実施いただきます。

　└対象システム数：約30（1〜2名で対応）

【システムコスト最適化】
　コストの最適化を目指し、企画構想時のV/C評価の精査および運用開始後のシステム毎のV/Cの評価の精査を実施いただきます。
　└50件程度／年（1〜2名で対応）

魅力・やりがい
・電気小売における基幹システムの運用に幅広く携わることができ、自身のスキルやアイデアを活かしてシステム運用の改善に貢献できるやりがいがあります。

・システムの企画構想や導入後の効果確認を通じて、実際のビジネス展開やシステムが企業成長を

　どうサポートしているかをリアルタイムで体感できるのが大きな魅力です。

以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期：システム運用・保守およびIT資産評価をご担当
中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく

新規でお問い合わせいただいたスタートアップや中小企業オーナー、大手上場企業の部長クラス以上のお客様に対して、無料相談を実施していただき、最適なプランのご提案 デューデリジェンスまでを担当いただきます。
また時には、マーケティングが用意した顧客リストへのアポイントメントも実施していただき、新規開拓も行なっていただきます。
＜具体的には＞
・顧問契約サービスの営業活動（無料相談対応、リレーションシップ構築）
・営業資料の作成とプレゼンテーション
・初期デューデリジェンス
・投資検討資料の作成サポート
・市場調査と営業戦略立案
・新規開拓（リストへのアポイントメント）
※DD後は、戦略コンサルタントへクライアントを引き継ぎます。
＜クライアント＞
スタートアップオーナー、中小企業オーナー、大企業の部長クラス以上
＜キャリアパス＞
・セールスからスタートし、ベンチャーキャピタリストや戦略コンサルタントなどへのキャリアアップを期待しています。
・既存メンバーは1名のみ。今回は複数名採用する予定です。営業組織の成長に伴い、マネジメントへのチャレンジや営業組織のトップを担っていただくこともできます。
・より経営に近いキャリアパスを望む場合は、当社内やグループ会社、投資先でのキャリアアップといったチャレンジも可能です。
＜当ポジションの魅力＞
・自身のアイディアで戦略を立て実行し、成果を上げることで大きな影響を与えられる裁量の大きいポジションです。
・サービスを通じて、スタートアップや成長企業の成長を支援するやり甲斐を感じられます。
・さまざまな業界のクライアントに対してサービス提供し、人脈を構築できます。

ディールヘッドの統括のもと自らの分担業務を遂行しチーム全体をサポート

1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)

経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務

※最初は日本オフィスでの採用となりますが、一定期間日本で案件を経験いただいた後、シンガポールオフィスに転籍いただくことを想定しております。

●業務概要：
クライアントのサステナビリティ課題に対して、人権デューデリジェンス対応を含むサステナビリティ経営支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォームを活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。

●業務詳細：
　・IFRS/SSBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、ESG評価など各種レポート作成等の専門的コンサルティング
　・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD/TNFD、PCAF等）に即したサステナビリティ経営支援
　・CSDDDや国連グローバル・コンパクト対応等の人権分野のサステナビリティ経営支援
　・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング
　・ハイタッチ支援

・事業計画・中期経営計画の作成
　既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・予算策定・予実管理
　各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
　KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・社内PJT対応
　各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント
・M&Aのエグゼキューション・PMIの遂行
　DDにおいて、財務、法務、事業など多岐にわたる側面から対象企業を評価し、リスクを特定
・PMIにおいて、事業の統合、業務プロセスの統合など両社の統合計画を策定し、シナジー効果の最大化を実現

【募集背景】
当社は、九州に特化して経営コンサルティング、M&A アドバイザリー、投資ファンドの業務を提供しております。この度、事業拡大に伴い新たに管理部門のご経験がある方もしくは管理部門での経験を積みたい方を募集しております。

【主な業務内容】
上場準備において関係するあらゆるステークホルダーとのやり取りを通じて、当社の管理部門の課題の洗出し・社内調整・業務改善を行い、PDCA を回しながら、上場に向けて求められる様々な書類の作成等、上場準備を一緒に行っていただける方を探しております。少数精鋭で行っておりますので、担当分野はご自身のご経験に応じて選択いただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しております。なお、想定では、管理監督者として数名のマネジメント業務を行う役割も期待しております。

●経営企画・IR 業務
・会社の成長戦略に合わせ、経営陣や外部専門家とコミュニケーションを密にとりプロジェクトを推進すること(課題抽出、企画書の策定、スケジュール管理、資料作成など含む)

●リーガル・コンプライアンス業務
・リーガル担当としてファンド運用及び社内契約書や投資家向けのレポートのチェック業務等を基軸としたリスク管理業務
・内部統制制度の構築、内部監査業務の実施、外部監査対応
・コンプライアンス室として、各監督官庁への報告届出及び調整業務
・新事業におけるストラクチャーについて、金商法上の観点からの論点整理と確認

●総務・管理部門全般
・取締役会・株主総会の運営
・会社全体のオペレーション全般
・IT システム管理

●経理財務
・財務経理の担当者もしくは責任者として顧問税理士との協議(月次及び決算対応)
・経営陣に対して、予算実績対比など財務資料の作成、月次経営会議対応、新たな取り組みについての論点整理と意思決定資料の作成
・社内の業務効率化を目指したクラウドサービスの導入や各種サービスの連携など弊社は金融商品取引業者として運用業のライセンスを保有し、投資ファンドの管理・運営を行っております。ご自身の強みを活かしながら、将来的には経理・人事・IR ・広報・システム関連など領域を広げたい部分も含めて複数の業務を担当しつつ、管理部門でキャリアアップを図りたい方を募集しています。

将来的なキャリアとして管理部門全体もしくはご自身の担当分野のリーダーとなりたい方の応募をお待ちしております。

私たちは、地域金融機関（信用金庫）向けのシステム・サービスを提供する事業を行っています。
　提供サービスは、基幹系システムからエンドユーザが利用するシステムまで多岐にわたります。
　募集ポストでは、これらの既存サービスや当社資産・サービスを組み合わせ、活用することで、金融機関および取引先中小企業のDX推進や業績向上に資する新たなサービスを提供することを目的とし、サービス企画とシステム化要件の導出を行っています。
　特に、金融機関実務や中小企業支援の実務の経験がある方に参画していただくことで、より社会にインパクトあるサービスにしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
　・地域金融機関アプリ・WEBサービスの企画検討
　・関連法制度に対応した金融機関および中小企業向けのサービス・システムの企画検討

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
　北海道から沖縄まで国内全国にわたるお客様に信頼されるパートナーとして、自らがユーザ目線で考え発信したサービスが形になります。
　信用金庫×当社ならではの公共性の高い、社会課題解決アプローチに携わることができます。地方経済・社会を支える、地方自治体や公共団体、社団法人など当社が強みを持つ公共領域におけるサービスとの連携により、我が国社会全体のデジタル化推進に携わることができます。
　DX人材として求められるリテラシーの向上と実務経験を積むことができます。
　
【職場の魅力】
　・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、職位や経験に関わらずフラットに関わるプロジェクトです。
　・リモートワーク中心のチームで、柔軟な働き方ができます。プライベート(子育て等）と両立しているメンバーが中心です。
　・サービス提案〜提供〜維持サポートまで幅広く経験を積むことができます。

BtoBtoC領域（外食等の店舗ビジネス、商業施設・ホテル等の不動産ビジネス）における国内外の投資先管理と経営支援、投資先に出向の上CXOミッション、担当領域におけるM&Aの実行や新規事業の立ち上げを担って頂きます。多くの事業が合弁パートナーとの共同案件であり、案件推進に当たっては、パートナーとの協調が重要。

組織紹介
・BtoBtoC領域（外食等の店舗ビジネス、商業施設・ホテル等の不動産ビジネス）における事業会社経営を通じ、顧客体験価値創造と総合商社のビジネススケールの両立を目指す。

地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX
地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施

【業務事例】
1.観光産業の可視化
　宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施
2.宿泊事業者の改善手法検討・実行支援
　宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証
3.観光客の地域のファン化に向けた新規事業　など

九州を中心とする中堅・中小企業向けに下記のような業務を通して経営支援を行っていただきます。担当いただく業務はこれまでの経験に応じて決定していきます。

・経営コンサルティング業務：成長戦略策定、新規事業創出支援、親族内事業承継支援、事業計画・再生計画策定支援、財務・ビジネスデューデリジェンスなど
・M&Aのアドバイザリー業務：エグゼキューション、ソーシングなど
・投資業務：ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など

●魅力と厳しさ
大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。
また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。
顧客の利害関係者まで視線を延ばし、責任を持って担当頂きます。

・投資に係るバリュエーションやビジネス・財務会計デューデリジェンス業務のマネジメント
・投資後のバリューアッププロジェクトマネージャー

長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした常駐協業（ハンズオン）型経営
コンサルティング業務。また、マイノリティ投資も実行。
企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行う。

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。

ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。
また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定、 いずれか一方でも可。）
将来的にファンドの組成を計画しており、 新規の立ち上げから関わって頂けます。

【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。
※支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

●売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
●買手企業への具体的な提案
●売手と買手の面談の調整や同席
●契約書案作成・条件調整・条件交渉
●クロージング書類作成・調整

【ポジションの特徴・強み】
●日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることがで
きます。
●企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。
●ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます

●投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務

優良中堅中小企業に対し、出資先の選定、企業評価、投資実行を行っていただき、投資後は各種経営支援を行っていただきます。
＜具体的には＞
（1）優良中堅企業を探し、当該企業の資本政策の相談にのって出資条件をまとめ、企業審査を行い、出資手続きまで行う出資業務。
（2）出資先企業の経営相談相手になって、成長支援を行う育成業務。
出資業務では、年間100社程度を経営者に訪問し、2〜3社に対して出資をします。出資に至るまでには、同じ企業に何度も訪問し、社長や後継者との関係を構築し、資本政策の相談にのります。企業審査では、当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングを実施し、当該企業が10年後、20年後、どのようになっているのかを検討した上で、出資します。
育成業務では、一人当たり25〜40社程度の出資先を担当し、経営状況を把握し、個別企業に応じた支援を行います。企業ごとに抱える悩みは様々で、新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談を受けることもあります。