生産技術の転職求人

●担当業務と役割
担当業務は、各拠点との調整に基づき都度変化していきますが、以下の業務を中心に担当していただきます。
　1.新製品開発プロジェクトへの参加（製造工程・工法の検討および評価）
　2.設備内製部門との連携/市販設備の導入検討と評価（拠点と連携）
　3.製造プロセスの分析と品質向上のための改善策の立案
上記業務において、各拠点のニーズに答えるために、必要に応じて関連部門を巻き込み、積極的にコミュニケーションを取りながらテーマ推進していただくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
・新製品開発のプロジェクトに参加し、本部機能として拠点の技術や生産技術と協業で、製造工程や工法の検討、評価を行い、量産に向けた活動を実施します。必要に応じて、設備内製部門と協力して、新しい工法を使用した生産設備を製作していきます。
・既存のモノづくりを進化させるために、新しい工法を検討・評価し、拠点の技術と生産技術に提案していきます。
・各拠点で行われている製品の製造プロセスを分析し、品質に影響を与えずに生産性を向上するための提案を行います。また、製造プロセスの安定化を目的に、不良原因の分析や改善策の立案を行い、品質の改善に取り組みます。
・今後の製品の性能向上に必要な技術要素の研究、検討、また開発効率向上に向けたCAEの活用、実験計画における最適化手法の検討などを取り組みます。
●この仕事を通じて得られること
・製造工程や工法の検討(評価)、生産設備の製作、品質改善の提案、不良原因の分析や改善策の立案など、製造業における幅広い技術スキルを磨くことができます。
・新製品開発に参加することで、プロジェクトマネジメントやチームワーク、コミュニケーションスキルなど、プロジェクト全体を支えるスキルを身に付けることができます。
・技術要素の研究・検討、CAEの活用、探索的最適化手法の検討など、より高度な技術スキルを磨くことができます。また、製品の性能向上や開発効率の向上など、製品全体の改善に貢献することができるため、やりがいを感じることができます。
●職場の雰囲気
・組織全体として140名程度（工法開発、設備開発（メカ・電気）、外観計測、設備製造（メカ・電気）、DX関連、設備安全、企画部門）
・要素技術開発課は総勢10名程度(派遣社員1名)、比較的幅広い世代のメンバーで構成（20 30代が半数、女性社員も複数名）
・職場内はフリーアドレスで、業務内容によっては部分的に在宅勤務も可能。
・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の担当者でテーマを推進。（プロジェクトによっては拠点の生技メンバーや本部機能の技術とも合同でテーマを推進）
●キャリアパス
・生産技術者としての専門的なスキルの習得：この職場では、工法検討から量産導入までの生産技術に関する様々な業務に携わることができます。そのため、幅広くスキルを習得することができ、生産技術者としてのキャリアを積むことができます。
・技術開発職への転身：この職場で培った技術や知識を活かし、新しい技術の開発や研究に携わることも可能です。技術開発職は、企画から実験・評価、開発・設計、そして製品化に至るまで、多岐にわたる業務を担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。

●担当業務と役割
下記の3点のいずれかに該当する方
システムインテグレーションの経験がある人材
　1. 生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてアーキテクチャ構築の経験者)
　2. 工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
工場オペレーション改善の経験がある人材
　3. モノづくり観点又はビジネス観点からのデータ分析と改善提案
●具体的な仕事内容
MES導入とデータ分析によるLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1. 工場(国内・海外)の生産システムの要件定義 立上げ(対向試験、システム結合試験) 教育訓練を推進
　(クライアント立場でプロジェクトマネジメント)
2. 生産実行システム(MES)、SCADA等上位システムと設備PLCをつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
3. データ分析と対策の立案
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
●この仕事を通じて得られること
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
●職場の雰囲気
・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・オンライン会議等を活用するためテレワーク率が50％を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
・社会、産業、技術の変化をとらえた未来のDX、ビジネス構想
・人の生活の未来をつくる新たな社会システム構想支援
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・データマネジメント構想〜データ活用基盤構築〜アプリケーション開発
・デジタル技術やデータを用いた社会課題・環境問題解決プロジェクト
・海外スタートアップ共創、エコシステム形成プロジェクト

＜直近のプロジェクト事例＞
・自治体：官民連携データプラットフォーム事業の推進支援
・食品メーカー：スマートファクトリによる業務改善・働き方改革
・食品メーカー：ユースケース志向のデータマネジメント構想
・プロセスメーカー：未来のビジネス構想
・プロセスメーカー：Co2見える化、GHG対応支援
・公共機関：ODA事業デジタル技術アドバイザー
・公共機関：研究開発型スタートアップ支援
・金融・商社・製造・公共機関など：DX人材育育成支援

製造業におけるプロジェクトマネジメント業務

＜例＞
・製品開発プロジェクトにおけるPM
・設備導入プロジェクトにおけるPM　　など

＜Strategy＞
【提供するサービスオファリング】
・サプライチェーンネットワークデザイン（SCND）
・サプライチェーンアセスメント
・サプライチェーン統合（Post M&A）
・サプライチェーンリスクアセスメント

【活用を想定しているソフトウェア】
・LLamasoft (LLammasoft Japan)
・CAST Aurora (Barloworld)
・AnyLogisitics


＜Logistics＞
【提供するサービスオファリング】
・配送ネットワーク最適化
・物流診断
・物流アウトソーシング企画
・倉庫設計、オペレーション効率化
・関税とサプライチェーンコストの最適化

【活用を想定しているソフトウェア】
・LLamasoft (LLammasoft Japan)
・Manhattan　(Manhattan Associates Japan)


＜Product Development＞
【提供するサービスオファリング】
・製品開発改革構想策定
・設計開発効率化
・製品開発トランスフォーメーション
・設計開発組織再構築

【活用を想定しているソフトウェア】
・Enovia PLM (Dassault Japan)
・Agile (Oracle Japan)
・Windchill (PTC Japan)
・Teamcenter (Siemens)


＜Manufacturing＞
【提供するサービスオファリング】
・生産管理、実行アセスメント
・製造実行管理における業務要件定義
・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援

【活用を想定しているソフトウェア】
・Apriso (Dassault)


＜Supply Chain Planning＞
【提供するサービスオファリング】
・サプライチェーンプランニングアセスメント
・需要計画の設計・導入
・在庫管理の設計・導入
・供給計画の設計・導入
・Integrated Business Planning (IBP) / Sales & Operations Planning (S&OP) の設計・
導入
・サプライチェーンフレキシビリティ向上
・サプライチェーンプランニングシステムの導入

【活用を想定しているソフトウェア】
・JDA (JDA Japan)
・Rapid Response (Kinaxis Japan)
・SAP IBP (SAP Japan)
・Anaplan (Anaplan)


＜Source & Procurement＞
【提供するサービスオファリング】
・購買成熟度診断
・調達コストの削減
・調達組織のトランスフォーメーション
・調達シェアードサービス
・調達コスト分析
・サプライヤー分析
・調達プロセスの最適化

【活用を想定しているソフトウェア】
・Ariba (SAP Japan)
・Concur (Concur Japan)
・Coupa　（Coupa）


＜Aftermarket＞
【提供するサービスオファリング】
・サービス戦略
・サービスパーツプランニング
・サービスパーツ、サービスオペレーション診断:
・ワランティコスト分析:
・サービスオペレーションの最適化

【活用を想定しているソフトウェア】
・ASTEA (ASTEA Japan)
・Service Max (Service MAX Japan)
・Servigistics (PTC Japan)
・Syncron　（Syncron Japan）


＜Digital SCM＞
【提供するサービスオファリング】
・デジタルSCM戦略策定
・デジタルSCMワークショップ
・デジタルトランスフォーメーション支援
・最新テクノロジー適用支援
・AI（人工知能・機械学習）:
・3Dプリンター:
・IoT基盤
・SCアナリティクス

【活用を想定しているソフトウェア】
・AI（Google、AWS、Groovenauts等）
・ThingWorkx (PTC Japan)
・Tabelau (Tabelau Japan)

【業務内容】
ドライ真空ポンプの組立・試験工程の安全・品質・生産性向上のため、既存設備の更新・改良、作業改善及び新規設備導入の業務を担当します。
●今後、予想される増産に対する作業・設備改善と必要に応じて設備増設の業務
●生産性向上を目的とした、作業改善提案の設計部門へのフィードバックと課題解決に向け、設計部門との協業改善の業務　等

【募集背景】
ドライ真空ポンプ生産は新工場の稼働により生産台数が増加しています。さらに活発な半導体市況の状況から、生産体制を維持・増強が必要となっております。
近年、ドライ真空ポンプは多様な顧客要求に応えるために、少量多品種生産への対応が必要となっています。そのため、特に組立工程が複雑化する傾向にあります。これまでは都度、課題発生時に改善対応していましたが、複雑化する工程の生産性向上のために試験工程で取得するデータを活用して早期の課題抽出とロスコスト削減など、各種改善を行う事の出来る体制を築くため、増員採用をいたします。

【キャリアステップイメージ】
入社後2年間はドライ真空ポンプの組立工程の改善と必要に応じて新規設備導入検討を担当しつつ、リーダシップを発揮できる人材に育成します。その後は複数の組立工程を担当いただき、ドライ真空ポンプの製造工程全般を理解し、海外拠点による真空ポンプ生産の立上げ、指導に関わっていただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ、LED、一般産業向けドライ真空ポンプの生産設備（製造設備・組立設備・試験設備）に関して、生産性の維持・向上と環境負荷低減・安全維持するための設備導入・立上げ・機能維持・改善・保全の企画・管理が主な業務です。

家族型ロボットのエレキ観点での生産技術を担っていただける方を募集します。

既に当社のペット型ロボットは商品として発売されていますが、製造工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

本ポジションでは、当社のペット型ロボットの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら品質改善やコスト低減を進めていただきます。
製造拠点とやり取りをするだけではなく、社内のエンジニアとも協力をしながら
一緒に質の高い当社のペット型ロボットを作り上げていきましょう。

【お任せする業務】
当社のペット型ロボットのエレキ観点での生産技術業務全般
・各種エレキ部品の検査要件の抽出
・基板等の新規製造の手配や基板検査の建付け
・トラブル解析（社内社外へのフィードバックおよび品質改善など）

●担当業務と役割
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法／設備開発／グローバル拠点含む設備導入・立上

●具体的な仕事内容
1.生産プロセス開発
　・自動化要素技術開発リーダー
　・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想
2.生産システム開発
　・生産設備開発リーダー（メカ・制御ソフト、計測・検査、設備メーカーとの折衝）
　・工場内物流及び倉庫自動化システム開発
　・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上
　・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進

●この仕事を通じて得られること
・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの
企画と導入、運用管理
　・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う
　　要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入
　・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策
ＩＴインフラの新規導入、メンテナンス
　・生産システムで使用するサーバー・ＰＣ等の新規導入や
　　機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入
　・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策

●農業機械、建設機械、エンジン、汎用製品の新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には】
1.新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
　目標の設定、目標の達成手段の検討
2.コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
3.関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
4.審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から
　深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、
　大きな裁量の元で成長していただけます。
　業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも
　しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を
　手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに
　チャレンジしてみてください。

※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。
　教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち
　していただくことを期待しております。

・新素材LIMEXのプラスチック代替製品の開発、試作、評価
・製品開発（射出成形、真空成形、ブロー成形、インフレーション成形、スパンボンド等）
・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集）を通じたLIMEX製品の拡大
・量産プロセスの開発

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します

【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等）

【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント　

＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革　
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築

＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革

＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)

・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化
・AIによる需要予測精度向上

・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築

・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革

・新素材LIMEXの紙代替製品の開発、試作、評価
・製品開発（フィルム、ラベル、シート、押出成形等）
・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集）
・量産プロセスの開発

・自動車用ショックアブソーバーの生産準備、治具図面作成、
　溶接条件設定、評価
・ロボット操作・プログラム作成、既存ライン改善、クロムめっき、
　ゴム技術開発など

●仕事の内容
・クライアントの進める業務改革プロジェクトをコンサルタントの立場からマネジメントします。
・コンサルティングはプロジェクトチームを編成して実施します。チームメンバーがサポートしますので、コンサルタント未経験でも心配いりません。
・将来的には、クライアントの経営課題に対して提案〜実行までの中心的役割を担って頂きます。

現在あるリサイクルプラントだけではなく、既に国内外に2号以降のプラントを立ち上げていく構想もあります。
プラント立ち上げプロジェクトの事業推進のため、ご志向性やご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。
・国内外のプラント展開戦略の立案
・用地選定からプロセスの設計、設備の仕様検討、購買
・各プラントの事業モデル（原料ターゲット、再生プロセス等）や収益モデルの策定
・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築
・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
・プラント建屋の設計・発注・施工管理／稼働後のプラントへの技術支援

●仕事のおもしろさ・得られる経験
弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

【職務内容】

・設備部門や開発部門と協働した工程設計、設備導入、設備立ち上げなどを実施

【職務内容】
・スムーズな量産立上げに向けた量産化試験・生技性検証、試作品製造・評価
・国内外製造拠点への生産技術移管

【仕事内容】
大手総合商社のノウハウ、ネットワークを活かしDXコンサルティングを行うべく設立された当社にて、コンサルタントとしての業務をお任せいたします。

立ち上げフェーズの企業であるため、ご経験に応じて組織作りにも貢献いただき、会社の成長を支えていただく役割も期待いたします。

【具体的な業務内容】
・経営戦略・事業戦略・機能戦略・M&A戦略立案
・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・新規事業のビジネスモデル構想策定支援、等

※ 立ち上げフェーズのため、他チームのプロジェクト等へのアサインの可能性も有り

当部門は建設機械製造部の間接部門であり、製造部全体の改善を企画・推進する部署である。
トヨタ生産方式を参考にした当社生産方式（KPS）を用いて、各製造ラインの体質を強化するための施策を企画し、各課（製造・生産管理・検査・生産技術・調達）へ展開する。その他製造の中期計画・安全管理・人材育成を推する役割も担っている。

【具体的には】
　・生産量を増強するための改善策の提案（各製造課[組立・溶接・塗装]、物流面）
　・各製造現場の日常管理レベルを向上させる活動の企画・実践・フォローと標準化
　・製造部の中期計画の立案と計画の推進
　・製造部の安全管理改善業務（作業安全、設備安全）
　・改善、人材育成職場のスタッフ業務、人材育成の仕組み企画
　※入社後しばらくは他のスタッフと共同で下記業務に従事いただき、少しずつ
　　個人で進めるテーマを増やしていきます。

【仕事の進め方】
　
　＜その他＞
　　(1)業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら
　　　 進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている
　　(2)KPS推進チームも安全チームも製造部全体に関わる業務を担っている
　　　ため、テーマによって差はあるものの、ほぼ全ての課と関わりながら
　　　業務を進めていく必要がある。

【やりがい・魅力】
　・建設機械製造部を牽引する組織のメンバーとして、自らあるべき姿
　　を描くことができる。
　・各課ができていない新しい考え方や生産方式を企画し、各部門と
　　協業して大きなことに挑戦できる。
　・製造部全体の改善に取り組むことができるため、部門や課をまたぐ
　　大きな課題を解決する課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキル
　　を身に付けることができる。

主に建設機械の生産技術スタッフとして
インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。
特に電気関連の設備も多く扱うために電気系の知識及び実務経験を有する方を募集しています。

【具体的には】
以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。

(1)増産及び設備の更新の為の設計製作・据付業務
(2)インフラ・設備保全業務
(3)電気配線・安全装置等の設計および作製業務
(4)トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策

入社後は配属グループの電気系立上・保全の専任スタッフとして活躍頂きます。
所属頂く現場のチーム人数は10名〜15名単位となります。

◆職務概要：
全固体電池用固体電解質事業化のための生産技術開発

設備部門や開発部門と協働した工程設計、設備導入、製品立ち上げなどを実施


◆業務の面白み:
形あるものを作り出す業務に携わりながら、新規事業を作る過程を経験することができます
◆業務の魅力：
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

●雨水排水、上下水道、農業用などで活用されるポンププラントおよび手動ゲートの電動化装置の機械設計、親会社が納入したポンプ設備のメンテンナンス・修理にかかる改良設計業務をご担当いただきます。

・半導体テスターを用いたパワーデバイスのテスト開発
・テスト環境構築、テスト手法検討、テスト設備開発、実機評価
・国内外生産拠点での立上げとメンテナンスサポート
・対象製品　パワーデバイス　（MOSFET、IGBT/FRD）

　※勤務地は応相談（在宅勤務制度あり）

●コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には】
1.新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
　目標の設定、目標の達成手段の検討
2.コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
3.関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
4.審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から
　深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、
　大きな裁量の元で成長していただけます。
　業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも
　しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を
　手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに
　チャレンジしてみてください。

※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。
　教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち
　していただくことを期待しております。

【配属部門のミッション】
部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。
そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、
それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。

品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、
感動をあたえる製品創りに励んでおります。

●筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全担当を募集させていただきます。

【筑波工場　生産技術課について】

・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全
・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質）
・設備本質安全化の推進

を担当しております。

【具体的には】

入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
また配属後は1年〜3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。
・ポカヨケ設置
・改善活動
・新技術の開発
・計画保全の推進
・新設備仕様検討・立会・立上など

◇製造課ごとに編成された各保全Ｇｒによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて技術技能を習得していきます。
・業務内容：突発保全・計画保全・定期保全・改良保全
・勤務体制：常昼勤務（8時出勤　16時30分定時）
　　　　　　　：変則勤務（8時出勤組・12時出勤組）
　　　　　　　：交替勤務（4勤2休、8時出勤組・20時出勤組）
◇製造部門より様々な依頼に対する対応（生産性向上、人材育成、品質改善など）また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。
・業務内容：新技術開発、改善活動、ポカヨケ製作、
・勤務体制：8時から16時30分がをベースに残業となります。

【やりがいや魅力】

筑波工場は基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム（生技塾）があり自職場から1〜3ヶ月離れより教育を受講することもできます。

製造業のお客様へのコンサルティング業務に従事頂きます。

・リーダー職：プロジェクトの現場リーダーとしてお客様およびメンバをリード
・スタッフ職：プロジェクトのテーマリーダーとしてお客様をリード

【プロジェクト概要例】
(1) 製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行
(2) 有望技術の事業化、スタートアップ企業の立ち上げ
(3) デジタルファクトリー企画〜実装

＜一例＞
(1)‐1：設計改革：課題把握、改革施策立案、実行、自走化
(1)‐2：技術の可視化・技術伝承：ベテランノウハウの可視化、技術伝承の仕組み化、人材育成
(2)‐1：モノづくりスタートアップ支援：ものづくりベンチャーの製品立上をトータル支援。企画〜設計〜量産化までをグループ会社、外部リソースを活用しつつプロデュース
(2)‐2：有望技術の事業化支援：有望技術を有する企業とアライアンスを組み、当社グループの知見・リソースを活用しながら事業化をプロデュース
(3) デジタルファクトリー立ち上げ：デジタル技術（IoT・AI・データ解析）とオートメーション技術（センシング・制御・設備）を駆使して、企画・構想のみならずライン実装まで遂行

【当社の強み】
ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

●半導体向けフォトマスクの開発及び生産技術、設備技術　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●グローバルフォトマスク製造拠点への技術展開、品質向上

＜業務詳細＞
・先端フォトマスク技術開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・先端顧客認定促進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・量産品の品質、生産性向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グローバル製造拠点への技術展開、品質向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・AI、マシンラーニング等活用によるスマートファクトリー化推進
・生産設備の維持、改善
※本人の適性に応じて、業務範囲を決定

【業務内容】
・顧客の生産ラインの分析と自動化の提案
・ロボットシステムの構想設計、方式設計、PoC
・ロボットシステムの設備設計・構築（プログラミング含む）

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティング業務全般を担当します。クライアントは従業員50名以上のメーカーで製造品目、国内外を問いません。多彩な製造現場での実践コンサルティングに携わります。
全国各オフィスに所属して頂きますが、担当するクライアントは国内外にあります。出張ベースでコンサルティングしています。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。
また、下記の活動も大切な業務となります。

● クライアントとのファーストコンタクトである経営者向けセミナーの企画、集客（営業担当コーディネータとの協業）、講師。

● クライアントの各製造現場の診断、改善プラン作成、提案受注活動（営業担当コーディネータとの協業）。

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。

【具体的には】
以下のコンサルタント業務をお任せします。
●診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、
経営成果を定量・定性の両面でまとめ、
企画提案書を作成。

●提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め
クライアントに提案・報告。

●指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、
訪問は月2 6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。

【製造業での経験を発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。
経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。
現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ
生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます