就業規則の転職求人

人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。
ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

1．事業主および加入者向け確定拠出年金（DC）を主とした新しいサービスの企画、開発、運営
2．事業主に向けた確定拠出年金（DC）を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング
3．確定拠出年金（DC）運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4．確定拠出年金（DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5．加入者向け金融教育（投資教育）の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング

【職務内容の特徴】
確定拠出年金（DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金（DC・iDeCo)の普及を後押しするとともに、資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス（アプリ、ＷＥＢサイト、各種シミュレーションツール等）を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育（投資教育）のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。