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官公庁の転職求人

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全209件 1-50件目を表示中

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官公庁の転職求人一覧

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業 (航空自衛隊向け装備品・システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円 〜 990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
航空自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動。
担当顧客と共に事業戦略を検討し、将来事業の受注戦略を立案。
契約締結、履行、納入業務からアフターサービスの提供。
受注、売上、入金予算の管理。
各担当営業のマネジメント。


航空自衛隊の将来装備(レーダ・ネットワーク・システム)の提案、契約に向けた活動。

世界的なアクセラレーター&VCでのブランディング・広報・マーケティング責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
・ブランディング・PR/広報戦略の立案および実行(調査や分析を含む)
・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務
 - メディア等とのリレーション構築(新規開拓/既存深化)
 - プレスリリースの作成 発出
 - 記事制作およびオウンドメディア運用
 - SNS企画立案 運用
 - 社内外に向けた資料の作成/レビュー
 - イベントの企画および実行
 - リスクマネジメント広報関連業務

大手広告代理店でのデジタルクリエイティブプランナー/ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
デジタル運用型広告のクリエイティブ責任者としてクライアントに向き合い、より成果に直結するクリエイティブの開発と日々の改善を行う業務です。
パフォーマンス領域のクライアントを中心に、デジタルマーケティング課題をクリエイティブで解決していきます。

(具体的な業務内容)
・動画やLP、リスティング、バナーを含むデジタル広告クリエイティブの戦略立案、企画/制作ディレクション
・各デジタル運用型広告のABテストと広告効果/KPI達成までのPDCAマネジメント

仕事の魅力
他部署と協働する中で、マスを含めたフルファネルでのコミュニケーションに取り組める環境です。

得られる専門性
・マス由来のファンダメンタルなクリエイティブチームとの協働機会
・ブランド戦略に基づく統合コミュニケーション設計の経験
・プラットフォーマーとの共同による最新プロダクト知識の習得
・AIや自動化ツールを活用したクリエイティブ開発手法の習得
・デジタル広告領域におけるPDCA運用と効果検証スキルの獲得

外資系サステナビリティ・ESGコンサルファームでのマネージングコンサルタント(サステナブルファイナンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージメントコンサルタント
仕事内容
・RMコンサルタントと連携し、最高水準のサステナブルファイナンスソリューションを提供(気候変動、生物多様性、エネルギー転換、ESGリスク管理、M&Aなど)。
・プロジェクトの円滑な運営をサポートし、グループ会社パートナーを支援。
・クライアントとの会議・ワークショップの準備及び関連ドキュメントの管理。
・プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、成果物の品質管理。
・ジュニアコンサルタントの育成とアウトプットの品質向上。
・ビジネス開発の支援(アイデア創出、提案書作成、マーケティング資料準備、クライアント向けプレゼンテーション)。
・クライアントおよび社内メンバーと信頼関係を構築し、パートナーシップを促進。

リース会社における情報セキュリティ管理担当候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの情報セキュリティマネジメント体制の整備・強化やITガバナンス体制の整備・強化に向けた業務全般に携わって頂きます。
当社は、情報保護管理体制と情報セキュリティ対策の強化、またITガバナンスの強化からのIT品質向上による企業価値の向上に努めており、その役割をご担当いただく人材を求めています。

●業務詳細
・情報セキュリティマネジメントの推進
 情報セキュリティPDCA推進
 ISO認証取得・維持対応
 プライバシーマーク維持対応
・ITガバナンス体制整備・強化推進
 ITガバナンスPDCA推進
 各種ITルール制定・維持・管理・運用
 ITガバナンス施策検討
・内外審査・監査対応
 認証機関、監査法人等による審査・監査への対応
 (窓口対応)

大手銀行でのサステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容、案件例
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務。
当社グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、採用部署はその中枢を担う部署です。

近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、採用部署内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。

お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。

水循環システム研究開発のスタートアップ企業でのシンクタンクリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
上下水道をはじめとした水インフラ政策に関する調査・制度設計・定量的シミュレーション業務を担っていただきます。

水問題の構造的解決に向けて、分散型水インフラや水循環システムという新たな概念の制度化・社会実装を主導し、得られた知見や提言を社内外へ発信していくポジションです。

想定業務例
・上下水道政策に関する調査研究および統計・制度データの分析・構造化
・小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた制度設計・スキーム構築および政策検討のための定量的シミュレーション、政策提言の実施
・プログラミング言語やGIS(地理情報システム)を活用したモデル構築・予測シミュレーション(マネージメント含む)
・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・交渉・合意形成
・上記を推進するための社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント

株式会社NTTデータ/大手SIerでのデジタルを活用した社会課題解決に向けた事業開発・アライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
管理職〜担当者
仕事内容
少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。
中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。
こども・教育ビジネスや交通ビジネス、地図・空間情報活用ビジネス、ナショナルセキュリティビジネスなどの幅広い領域に対して、国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。
活動の範囲としては以下が中心となります。
 ・こども関連行政DXや教育DXの実現に向けた、文科省・こども家庭庁等の行政機関の政策部門に対する企画、提言、受注活動
 ・渋滞解消や交通弱者救済を目的としたMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動及び交通ビジネスパートナー企業とのアライアンス戦略立案、推進
 ・地図・空間情報を軸とした「デジタルツイン」をテーマとし、地図・空間情報を活用した政策案件への企画、提言、受注活動及び基盤ソリューションの企画・検討
 ・「ナショナルセキュリティ」をテーマとした、府省共通で活用可能なクラウドをはじめとする、公共社会基盤プラットフォームの構築や、警察領域ビジネスの戦略立案、推進
それぞれの社会課題テーマにおいて、課題解決に向けた社会システムの将来構想策定、関係ステークホルダの巻き込み、実装に向けた提言・受注活動や、パートナー企業とのアライアンス戦略の推進を実施します。

外資系サステナビリティ・ESGコンサルファームでのLow carbon energy area consultant (hydrogen, CCS/CCUS, SAF, etc.)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜マネージメントコンサルタント
仕事内容
・低炭素エネルギー領域(水素、CCS/CCUS、SAF等)において、以下の業務を担当するシニアコンサルタント以上(目安:コンサルティングファームまたはそれに類似する経験を3年以上有するレベル)の人材を幅広く募集いたします。

-民間企業(国内・海外両方)や国際機関向け業界動向や海外最新の法規制・制度等に関するリサーチ
-民間企業(国内・海外両方)や国際機関向け経営・事業戦略策定
-民間企業(主に国内)向け海外投資支援業務
-官公庁(経済産業省、環境省、JOGMEC、NEDO等)向けリサーチ・政策提言・事務局業務
・上記に伴う専門家ヒアリング、資料作成、プレゼンテーション、クライアントとのディスカッション業務

※マネージメントコンサルタントの方は下記業務も担っていただきます
・案件のプロジェクトマネジメント(マネージャー以上)
・民間企業(国内・海外両方)または官公庁向けの提案書作成(マネージャー以上)
・チームメンバーの育成(マネージャー以上)

【具体的プロジェクトイメージ(一例)】
官公庁:低炭素エネルギー導入における諸外国の制度実態調査および政策立案支援
運輸:低炭素エネルギー調達に向けた戦略およびクライテリア策定・実行支援
オイルガス企業:GX-ETSに備えたカーボンクレジット調達支援
商社:低炭素エネルギープロジェクト組成に向けた各国制度や安全基準等の整理
エンジニアリング企業:電力・熱の脱炭素化に向けたイノベーティブ技術の調査・実行支援

大手商社系航空・防衛関連専門商社での法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
・英文契約書の作成、審査、及び交渉(外部弁護士との繋ぎ役・解説役含む)
・案件良質化の為の営業支援(新規/既存案件の形成段階における法務観点からのアドバイザリー業務)
・法令調査及び業法対応
・社内規定整備
・社内コンプライアンス業務 *)
・内容統制関連業務 *)

*)は、必要に応じ他部署、他チームとの連携を想定

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社会インフラ分野(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)における営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・全国の支社営業部門と連携し、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、市場や競合、自社の事業を分析し、成長に向けた営業戦略の策定を行う。
・営業企画部門としてイベント、展博、各種営業施策を遂行する。

【職務詳細】
・国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向の分析、マーケティング
・競合動向、自社事業の分析からの営業戦略立案、実行
・全国営業、事業部門と連携し、経営数値資料作成
・各種イベントの実務担当者として業務遂行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・営業部門としての企業の成長戦略を立案し実行するため、戦略的思考を活用することが求められます。これにより、自分の考えが企業の成長に直結するやりがいを感じることができます。
・各種経営数値に携わりますので、事業運営に対する知識習得、企業の成長に必要な要素を学ぶことができます。

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社会保障分野におけるコンサルタントおよびプロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
●社会保障分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動および受注後のプロジェクトマネジメント
●上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行います。

【職務詳細】
●入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め
●大規模マルチベンダ開発のマネジメント(自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携)
●プロジェクト規模感は、小規模(10人)から大規模(200人)までさまざまであり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい:
  ・社会保障分野の事業立案〜構築までを担当することからくる社会貢献性の高さ
  ・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める
  ・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる
●キャリアパス:
  ・プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスと
   サブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり

大手化成メーカーでのハードディスク事業の事業企画担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ハードディスク事業の事業企画担当として、中期経営計画・年度別の実行計画をはじめとした事業企画全般の業務お任せいたします。
業務範囲は幅広いですが、マネージャーのもとこれまでのご経験・スキルや業務負荷を加味して担当業務を決めていく予定です。
また将来的には海外拠点へ赴任していただき、事業管理の経験を積んでいただくとともに、企画部門の中核を担っていただきたいと考えています。
・中期経営計画(5ヵ年ローリング)、実行計画策定、個別事業戦略の立案と実行
・設備投資計画の立案・管理
・海外(シンガポール・マレーシア)・国内拠点(千葉・小山・山形)の戦略策定・実行と経営管理の支援・推進
・営業、開発、製造、品証、購買、SCM、経理財務等の各部門の戦略策定・実行の支援・推進
・顧客を含む業界内他社との戦略的提携の企画・推進

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での防衛省・自衛隊向けDX営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
【ミッション/期待する役割・責任】
従来からお客様にご提供している分野に加えこの新しい領域において新たな価値を創造・提供できるフロント営業

【職務詳細】
防衛省、各自衛隊に対して、
1.艦艇・航空機等搭載システム、通信システム、橋梁・車両、無人機など装備システム
2.指揮統制、インテリジェンス、サイバー、ネットワーク、衛星画像処理などの情報システム
において、提案、契約、入金などの一連の営業業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛省、各自衛隊への多様な製品・サービスの提供を通じ、我が国の安全保障の一端を担うと自負できる仕事です。
・防衛市場は予算増額が実行され成長が見込まれる分野であり、自らの力を発揮して新たな事業を形成、社内外を牽引し、キャリア形成が出来るやりがいのある分野です。

大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
銀行のAWS上での各種システム開発・運用。
顧客向けWebシステムの開発・運用を担当します。

業務詳細
本ポジションは、金融機関に出向となります。
金融機関は設立から歴史があるので銀行システム特有のレガシーシステムを抱えています。
この課題に対してレガシーシステムの依存を減らし、モダン化を進めていくことを推進しています。
モダン化の中心の1つとしてAWSを基盤としたシステム領域を広げていきますが、AWSの利用は発展途上段階であるため、自分たちでアーキテクチャを考案し、決議のための根拠を提示していく必要があります。
具体的な開発業務はAWS上で各種銀行サービスのWebシステムの拡張、アプリケーション上で稼働する銀行ミニアプリの開発業務となります。
またパブリッククラウドを活用していく中で知見を活かし、クラウド業者が提供する生成AIサービスを用いたPoCの実施、業務活用の検討を行っていきます。
大変な側面もありますが、既に完成されたシステムに比べて得られる経験、知識、スキルは大きなものがあると思います。
こういった状況をスキルアップやシステム刷新の機会と捉え、楽しんで前向きに一緒に働ける人を求めています。
バックエンド開発がメインのポジションですが、ご希望やタイミングによってフロントエンド領域に携わることも可能です。

主な業務内容
AWS上でのJava、Typescriptを用いたアプリケーションの開発。
アプリケーション上で稼働する銀行ミニアプリや各種銀行サービスのWebシステムが対象となります。
パブリッククラウド利用におけるルール作りやガバナンスの構築。
生成AIやパブリッククラウドサービスを用いたPoCの実施、及び本番実装。

大手コンサルティングファームでの洋上風力発電事業プロジェクト/インフラストラクチャー・アドバイザリー(契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー ・シニアコンサルタント
仕事内容
1.海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援(応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO業務支援、公募占用計画作成支援、フィージビリティ・スタディ、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務
2.民間事業者を選定する公共の支援(公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成)

●業務対象事業・施設
・国内洋上風力発電事業

●具体的な業務
・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務
・公募占用計画作成及び作成に係る必要検討作業全般
・地域経済波及効果試算の一部支援
・公募プロセス管理、PMO業務
・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成

【関西・名古屋・札幌】基幹系業務システムの開発企業での基幹・業務システム開発のSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造・金融・通信・小売り・官公庁等の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、
システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。
※関西・名古屋市内・札幌市内でオンサイト勤務可能な方向けとなります。
(関西:大阪市・門真市・京都市)


案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、
プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。

【配属部署】アカウント本部 関西顧客のPJに携わっていただきます。

【プロジェクト例】
案件1.:製造業向け受発注、出荷システムの再構築
概要:COBOLからJavaへのモダナイゼーション
工程:外部設計〜リリース
言語/環境:Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle
 活かせるスキル:エンドユーザーとの折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験

案件2.:製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新
概要:intra-martによるシステム再構築
工程:要件定義、基本設計〜リリース
言語:intra-mart、Oracle
 活かせるスキル:エンドユーザーとの折衝能力、要件定義、プロジェクトマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験

案件3.:製造業/各工場へのシステム導入、展開
概要:各工場へのシステム導入支援
工程:移行リハ、UAT、本番移行、稼働後支援
 活かせるスキル:PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力

案件4.:大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改
 概要:個人保険システムのリニューアル フロント周りを中心としたアジャイル開発
 工程:アジャイル 
 言語:Java、PL/SQL、(Salesforce,unqork 尚可(当社アドバンテージスキル))
活かせるスキル:スクラム体制経験者、スプリント2W単位経験者、複数ベンダー混合チームのため円滑なコミュニケーション力を発揮できるスキル

【キャリアについて】
会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。

「世界をより良く、より便利に」を掲げるコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー / 事業開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●多様な業務領域での活躍
官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。

●最新の技術・フレームワークに触れる機会
クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。

●社会貢献性の高い業務
行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。

●大規模案件のプロジェクトマネジメント経験
官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。

・受付管理システムのPMO支援
特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。

・ペーパーレス化支援
裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。

・新規事業企画(行政DX)
官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。

・自動運転サービス支援(先行地域におけるサービス実装)
高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。

・マイナンバーカードの活用提案
マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける プロジェクトマネジメント(国家安全保障領域向けインテリジェンスシステム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
課長レベル
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
近年、国際社会における地政学的な緊張が一層高まってきています。これは、伝統的な国家間の対立に加えて、非国家主体によるサイバー攻撃や国際テロリズム、さらには情報戦の複雑化が大きな要因となっています。こうした状況は、従来の防衛・安全保障の枠組みでは十分に対応しきれない新たな課題を生み出しています。これらの安全保障上の課題に加えて、技術の進化も注視すべき点です。AIやビッグデータ解析、量子コンピュータの進化は、これまでのインテリジェンス活動に革命的な変革をもたらしていますが、それらの技術を悪用する新たなリスクも発生しています。

これらの背景を受け、中央官庁はより精緻で包括的な情報収集・分析能力を備え、迅速な意思決定に対応する必要性が高まっています。当組織では、これらの課題に対処するため、インテリジェンスシステムの最適化と高度化を目指し、国家の安全保障強化に貢献するための事業を推進しています。


【職務内容】
国家安全保障領域のお客様に対するインテリジェンスシステムの事業提案・技術開発/設計・構築・システム運用を担当いただきます。

提案フェーズ:
・現状の課題分析とニーズの明確化:
 既存インテリジェンスシステムの問題点を洗い出し、新たに必要な機能や改善点を提案します。
・技術調査とソリューション提案:
最新の技術やトレンドを調査し、最適なソリューションを提案します。

設計フェーズ:
・システムアーキテクチャ設計:
技術要件に基づいて全体のアーキテクチャを設計し、システムの構成要素を明確化します。
・セキュリティ設計:
データ保護と安全性を確保するためのセキュリティポリシーとプロトコルを策定します。

構築フェーズ:
・システム開発と実装:
設計に基づいてインテリジェンスシステムを構築し、必要なソフトウェアとハードウェアを導入します。
・テストと検証:
構築したシステムが要件を満たしているかを確認し、十分な性能と安全性を確保するためのテストを実施します。

保守フェーズ:
・システム運用とモニタリング:
稼働中のシステムを継続的に監視し、安定した運用を保証します。
・継続的改善とアップデート:
社会情勢や技術の進展に応じて、システムを定期的にアップデートし、機能や性能を向上させます。

【ポジションのアピールポイント】

アピールポイント
1.国家レベルのインパクト: 国家安全保障に直結する重要なシステム開発に携わることで、社会的意義のある仕事に貢献
2.最先端技術の活用: AIやビッグデータ、クラウドコンピューティングなど、最先端の技術を駆使したプロジェクトを通じて、技術的スキルの習得
3.多様な専門知識の習得: インテリジェンス、セキュリティ、データ分析といった多岐にわたる分野に関する知識の蓄積
4.プロフェッショナルとの協働: 安全保障の専門家や技術のエキスパートとの密接な協力を通じて、ネットワークを広げ、幅広い視野の獲得
5.継続的なスキルアップ: プロジェクトの進行に伴い、さまざまなフェーズに関与することで、技術力や管理能力を継続的に獲得

キャリアパス
最初は技術者やプロジェクトメンバーとしてプロジェクトに携わり、システムの設計や開発、テストなどの実務経験を積むことから始まります。その後、プロジェクトのリーダーとして計画立案やチームマネジメントを担当し、組織の中での影響力を高めます。最終的には、システムアーキテクト、あるいはリスクマネジメントのスペシャリストとして、国家安全保障に直接貢献する重要な役割を担うことが可能です。これにより、国家の安全を守るための戦略的意思決定に関与する管理職やリーダーシップとしてのポジションを目指すことができます。

【鹿児島】プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでの広告・メディア法人営業・インサイドセールス(新規中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。
当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり

【具体的には】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案

広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。
そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。

【営業先法人】
・士業事務所
・金融機関
・不動産会社
・中古品買取事業者
など

仕事の魅力
・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。
・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。
・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。

プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでの広告・メディア法人営業・インサイドセールス(新規中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。
当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり

【具体的には】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案

広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。
そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。

【営業先法人】
・士業事務所
・金融機関
・不動産会社
・中古品買取事業者
など

仕事の魅力
・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。
・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。
・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。

【大阪】プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでの広告・メディア法人営業・インサイドセールス(新規中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。
当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり

【具体的には】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案

広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。
そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。

【営業先法人】
・士業事務所
・金融機関
・不動産会社
・中古品買取事業者
など

仕事の魅力
・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。
・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。
・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。

【福岡】プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでの広告・メディア法人営業・インサイドセールス(新規中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。
当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり

【具体的には】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案

広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。
そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。

【営業先法人】
・士業事務所
・金融機関
・不動産会社
・中古品買取事業者
など

仕事の魅力
・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。
・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。
・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける官公庁・自治体向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,360万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
職務内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
地球環境の変化、少子高齢化・人口減少等、日本における社会課題解決は官公庁・地方自治体・公共機関だけでは限界があります。そのため、産官学金労言、そして個人といった様々なステークホルダーが連携し、課題解決に取り組むケースが多くなっています。私たちは、業界や業種の壁を超え、様々な利害関係者の行動変容を促し、持続可能な社会の仕組みづくりを行うことで、行政×企業×住民など「三方よし」の未来型共創モデルの構築を目指します。そして、公共政策や地域活性化に関する調査研究、コンサルティングサービスを通じて、クライアントや社会の持続的な発展に貢献します。

●職務内容
<期待役割>
中央省庁、地方自治体などの公共案件向けコンサルティングサービスの提供をお任せします。コンサルタントとして、調査設計・データ分析・レポート作成、事業戦略・計画策定、プロジェクトマネジメント、伴走支援、クライアントやステークホルダーとの合意形成、政策提言等を行います。また、民間企業やアカデミアと連携し、新技術・サービスの開発に向けた国の実証事業や補助金等の公募にも参加します。採択後はコンサルタント、ファシリテーター、プロジェクトマネジメントのポジションで活躍が可能です。親会社グループとのコラボレーション案件もありますが、当社がプライムとしてプロジェクト推進することも多くあります。

<テーマ事例>
・環境問題(地球環境・国際環境協力、地域脱炭素、環境再生・資源循環政策、自然環境・生物多様性等)
・まちづくり/スマートシティ/地域のDX推進
・観光振興・関係人口の創出・拡大
・中小企業支援事業 等

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・中央省庁をクライアントにした社会課題の解決に上流で関わることができます。
・持続可能な社会の実現のための新規ビジネス開発や、ビジネスモデル構築のプロジェクトに参画することができます。
・親会社グループのアセットも活用しエグゼキューションまで対応することで、社会へのインパクトを実感することができます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステムアーキテクト(全社横断・先進ICT活用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万〜1100万円
ポジション
担当〜
仕事内容
職務内容
【事業・組織構成の概要】
ソフトウエア&システムエンジニアリング統括部は、全社視点でのソフトウェアエンジニアリング展開推進組織として、開発方法論や開発ツール等の先端領域の技術導入・開発・試行、及びソフトウェア生産に関わる対外活動と標準化活動推進により、SI・サービス競争力強化に貢献する組織です。

【職務内容】
当グループは、先進的ICT技術をOMCS(オープン・ミッション・クリティカル・システム)のSI技術と経験を駆使して評価・開発し、性能、可用性などの非機能特性にもとづくシステム評価、アーキテクチャレビューを横断的に実施しております。また、当社のSI・サービスの将来技術発展とアーキテクト・エンジニア人材育成を全社でリードしており、具体的には以下の職務をご担当いただきます。

●システム評価・アーキテクチャレビュー(6割、メイン業務)
・新サービス・新製品・新技術の先行評価と全社展開
・高難度、大規模システム開発におけるアーキテクチャレビューの実施と全社展開
・プロジェクトからの技術相談に対して、システムアーキテクトとしての技術的な知見・情報の提供
・アーキテクト活動の生産性向上のための提言、施策立案、遂行

●アーキテクト・エンジニアリング人材育成(4割、サブ業務で時期により変更有)
・毎年グループ90名程の次世代リーダーエンジニアに対し、アーキテクト育成施策の運営、育成計画のフォロー、および、市場・技術動向、事例による講座のアップデートの推進
・育成したリーダーエンジニアの実践の場として、アーキテクチャレビューチームを組織化し、実PJに入り込んでアーキテクチャレビューを実施
・ITSS レベル4以上のアーキテクトに対するコミュニティの主催と事例・ナレッジ共有の推進

●具体的なPJ事例(年間20PJ程度)
・DX化を目的とした新規開発案件に対して技術支援を実施し、PJの課題を抽出するとともに、解決策を提案
・モダナイゼーション案件に対する、非機能要件定義、アーキテクチャレビュー、移行方式設計に対する技術支援を実施しPJの課題を解決をリード

●携わっていただく技術領域
・仮想化技術、クラウドネイティブ技術などの先進的ICT技術
・Gartnerのハイプサイクルに沿った先進的ICT技術""


【ポジションのアピールポイント】
・社内の様々な部署と連携して、多様な事業・システムに対して技術・知見を発揮できます。
・新規技術の習得やご本人が興味ある技術に関して拡大推進が行えます。(AI、Agile、デザイン思考、サイバーセキュリティなど)
・多種多様な研修(ヒューマンスキル、職位に準じた研修)や教育機会(PMPなどのプロジェクトマネージメントスキル、情報処理技術者資格、AWS、Azureなどのベンダー資格)が提供され、多様な成長機会があります。
・コンサルティング、マネージメント、専門的な技術領域など多様なキャリア開発が可能であり、社内公募制度を活用することで、自らキャリア開発を実践することができます。
・当チームは5名ほどの少数精鋭なチームであり、各自が当事者意識を持って業務を進めています。全員が協力して業務を遂行しているので、期待される成果に対して、最後までやりきることができ、達成感を満たせます。心理的安全性が高く、職位や経験に関係なく、主体的に様々な改善策やアイデアが出てきます!
・チーム内のコミュニケーションは、月次の1 on 1や週次のコワーキング時間などで活発です。
・残業は20時間程度です。休日出勤、深夜勤務は原則ありません。

大手広告代理店でのコンプライアンス・ガバナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
コンプライアンスおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただきます。

(具体的な業務内容)
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用
・IPO、上場申請準備
・コーポレートガバナンス・コード対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
・各種法規制への対応

●仕事の魅力
上場会社に準じた水準でのコーポレートガバナンスの構築に務めているほか、自社単体は勿論、業界全体としてコンプライアンス強化の視点が急激に高まっております。
コンプライアンス法務やコーポレートガバナンス法務につき領域を問わず様々な課題に触れることができ、実務を通じて生きた知見を磨くことができます。
立場を超えた変革やそれに向けた積極的な提案が歓迎される風土の中で、ハイレベルな視点での業務に関与することができます。

●得られる専門性
・様々な全社レベルの経営課題に法務担当者として関与することで、コンプライアンス法務やコーポレートガバナンス法務の領域において、幅広い経験を積むことができます。
・他部署との協働・支援を通じて、人事・監査・子会社管理その他周辺の経営管理領域についても一定の知見を得ることができます。

大手日系信託銀行での証券代行/業務開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●証券代行に関する中長期的な事業企画の立案・推進
●証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
●証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
●国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進

【福岡】国内最大手SIerグループ企業でのSE/公共分野

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

・九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守
・中央省庁向け大規模システム開発・保守
・ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守

監査法人での会計監査アシスタント(パブリックセクター・ヘルスケア事業部) ※有期雇用契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円程度(残業代込み)
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
会計・内部統制など公的機関のガバナンス体制に対してサービスを提供している、パブリックセクター・ヘルスケア事業部で、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成 
・会議/打合せの日程調整
・データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・営業関連資料作成と申請手続

※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします

●勤務場所
・原則、東京事務所です。ただ、配属チームの特性(クライアント規模、業界等)により、監査クライアント先(東京近郊)が主になることがあります
・在宅勤務は週2のイメージです(業務の状況により、多少変動がございます)

●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります

●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での公共営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社クラウド型タブレットPOS製品をより世の中に広めていくことをミッションに、日本全国の都道府県庁、都道府県警察、市区町村などの自治体向けに拡販支援をお任せします。
顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。

●業務内容
・日本全国の官公庁、地方自治体向けのソリューション営業
・協業先との販売戦略策定
・戦略の立案、推進
・条件交渉、調整、契約、フォローアップ

▼キャリアパス
担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。
キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。

●仕事のやりがい/魅力
他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案〜契約、導入まで進めることができます。
風通しが良くフレンドリーで協力的な文化があるため、制度設計やフローの作成においても各部署とのスムーズなコミュニケーションをとることが可能です。
制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。
自治体の職員様だけでなく、自治体を利用する多くの方々にも喜んでいただける点が、公共営業の魅力です。
日本全国の自治体にとって、「必要不可欠な存在になる」という大きな目標に向かって、一緒に成長をしていただける方を求めております。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経済安全保障領域に特化したAIソリューション提案/政府および大企業の戦略決定に寄与

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションについて
●KIBIT Seizu Analysisの導入においては、企画と提案から契約、PoC(実地検証)から本導入と数多くのステップが存在します。本ポジションは、(1)営業としてお客様の課題に向き合いつつ、全工程をプロジェクトとしてまとめ上げること、(2)事業を仕組化して展開可能とし当社グループの発展を支えること、をミッションとします。

●事業部では今後5年以内に規模を10倍に成長させていくことを目標としています。本ポジションにおいては、官公庁や大企業(年商数千億~数兆円規模)をターゲットとしたビジネス創出・推進を行うことで、事業成長への貢献が求められます。

●[経済安全保障]x[AI]は、ビジネス的にも技術的にも先端分野であるため、当部門は多様なバックグラウンドを持つ専門家が日々新しい事業課題の解決に取り組んでいます。そのため、本ポジションにおいては多様な専門家と協働するコミュニケーション能力に加えて、不確実な状況下で0から1を創出することへの強みや経験を持つ方が適しています。

●経済安全保障に関する知識や技術を身につけ、この分野のエキスパートとなる絶好のチャンスです。

<具体的な業務内容>
●AIソリューション営業推進による売上・利益最大化
官公庁の経済安全保障担当部局、大企業の関連部署(例:経営企画、経済安全保障室、輸出管理部、法務部等)に訪問し、経済安全保障ソリューションの提案を自らで推進いただきます。
成長途上の事業であるため、お客様への丁寧なヒアリングが必要となります。積極的に新規開拓を行い、パイプラインを積み上げるための豊富な活動量が期待されます。

●経済安全保障プロジェクトの推進
案件獲得後、営業、プロジェクトマネージャー、アナリスト、データサイエンティスト等で構成されるプロジェクトチームを編成しPoCやKIBIT Seizu Analysisの導入を推進していきます。プロジェクト発足後も営業として顧客折衝、契約管理、進捗管理、リスク管理等の役割を担ってプロジェクトを推進いただきます。

●イベント開催によるリード獲得
本部門では、勉強会、ウェビナーなどのイベントを数多く開催しています。また、外部開催のイベントにも積極的に参加しています。当ポジションではこのようなアウトリーチ活動を主催および参画することで、新規リードを獲得して案件につなげていくことが期待されています。


<ポジションの魅力>
●国内で唯一無二のAIプロジェクト
経済安全保障AIビジネスにおいては、今が正にソリューションを拡販する大きなチャンスです。ターゲット顧客は政府および年商数兆円の大企業となる為、案件規模は最低でも数千万、大規模となると億を超えるBIGビジネスに携わる事ができます。このビジネスを推進する主役を本ポジションで採用される方に担っていただきます。

●経済安全保障分野における専門的知識の獲得
東京大学先端技術研究センターをはじめ、複数のシンクタンクや有識者との共同研究を通して、経済安全保障分野の最先端の知識を獲得できます。弊社が誇る研究チームによる最先端の技術研究が開発チームにより製品化されるため、これまでにない全く新しいソリューションを提案することができます。

●キャリアの可能性
経済安全保障事業は成長期である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく自身のキャリアプランを実現することが可能です。

有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人でのアドバイザリー業務(フードテックイノベーションおよび持続可能な食産業アドバイザリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ〜シニアマネジャー
仕事内容
持続可能な食の未来創造に向けたアドバイザリー業務

業務内容例:
・フードテックを活用した、社会課題解決に資するアドバイザリー業務
・持続可能な食の未来発展を実現するための、新規事業戦略、ルール形成戦略、サステナビリティ戦略・実行支援

プロジェクト事例:
・物流改善に向けた在庫管理・発注業務DXの実証実験

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのクラウドを軸としたビジネス企画/コンサル、提案、設計構築保守運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
オープンポスト
仕事内容
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を中心とした協業アライアンス、コンサル、ビジネス企画、提案、設計構築、保守運用業務
・プライベートクラウドを中心とした ビジネス企画、提案、設計構築、保守運用業務
 ※ご提案するポストによって業務内容が一部異なるため、予めご了承ください。

【4/16(水)Online開催】外資系コンサルティングファーム テクノロジーアドバイザリーサービス 女性候補者様向け中途採用セミナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
テクノロジーアドバイザリーサービス部門において、女性候補者様向け中途採用イベントを開催いたします。
当部門では、東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを構えコンサルティング業務を実施しています。

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタントとして活躍する女性社員に直接ご質問いただける少人数セッションを設け、当該部門におけるコンサルタントの働き方や、当社でのキャリアやカルチャーなどを知っていただくことができます。

本求人はポジティブアクション(※)を目的としております。

※女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない雇用管理区分における募集又は採用や、女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない役職についての募集又は採用に当たって、女性に有利な取扱いをすること。

転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていない方にも、カジュアルにご参加いただける内容です。


【イベント概要】
・実施日時:2025年4月16日(水)18:30〜19:30 
・実施方法:オンライン(Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします)

【当日のアジェンダ(予定)】
-当社およびチームのご紹介
-プロジェクト事例のご紹介
-入社後体験談のご紹介
-現役社員とのキャリア座談会
※当日の登壇者は変更となる可能性がございます。

※選考要素はございません。

【3/18(火)Online開催】外資系コンサルティングファームでの女性候補者様向けキャリアセミナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当グループでは、多様な人材が自分らしく働き、自身の力を最大限に発揮して活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。
今回はそうしたI&Dの取り組みのご紹介と、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて、
当社でのキャリアについてご興味をお持ちいただく機会と出来ればと考えています。

コンサルの仕事、当社ならではのカルチャー・働き方、プロジェクト等について
当社で働くメンバーからざっくばらんにお話しいたします。
普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話を聞いてみませんか?

キャリアに悩んでいる方、これからライフイベントを考えたい方、
子育てや介護等、家庭と仕事の両立に悩まれている方、には是非参加いただきたいと考えています。

●イベント概要
・実施日時:2025年3月18日(火)18:30〜19:30 
・実施方法:オンライン(Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします)

●プログラム(予定)
・当社のご紹介
・Inclusion & Diversityの取り組み
・社員によるパネルディスカッション
・Q&A

※ご応募人数が多数になった場合、抽選となります
※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です

【名古屋/大阪】外資系コンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー(ミドルマーケット)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
●配属先チーム紹介
投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、当社の他のサービス・ライン及び当社海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。

●業務内容
・国内外におけるM&A実行サポート
・M&A戦略の策定支援
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉に関するアドバイス

プライム上場グローバル人材育成企業での社会人の成長を支援する研修の企画・アテンド業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円※ただし経験に応ずる
ポジション
担当者
仕事内容
公開プログラムの企画・運営を行います。
1.公開プログラムの企画・運営
・様々な企業や個人の方が受講される公開プログラムの企画・運営
(プログラム例:リベラルアーツ公開講座(8ヶ月)、リーダーシップ系プログラム(半年or1年)など)
2.講師との調整
・講師とのスケジュール調整
3.研修ファシリテータ
・研修のみならず、受講生の変化等を見ながら適宜フォロー
4.営業サポート業務
・法人顧客への報告業務
・顧客獲得のための支援
5. コンテンツ事業本部内の他の公開講座との連携
・業務効率化やアテンド協力""

プライム上場グローバル人材育成企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円※ただし経験に応ずる
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容
※経験を踏まえて担当の割当を行う予定です。
・日常経理業務(売上関係、原価・経費関係、固定資産管理、月次の税金計算等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・資金関係(月次入金・決済管理、資金繰り管理含む)
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示業務
・M&A関連業務(PMI含む)
・予算編成、予実管理
・関係会社管理業務
・内部統制の推進、DX化やAIを活用した業務改善等

●仕事の魅力
業務分担や負担割合を考慮したうえで幅広く業務を担当して頂く想定でおり、またM&Aや業務フローの改善(AI活用やDX化含む)など、多岐にわたる成長の機会があります。

プライム上場グローバル人材育成企業での教育事業統括責任者(ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・弊社の事業部門(複数事業部門)のPL責任者
 (毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします)
  事業部門責任者としての想定メンバー数:10から20名程度
・経営企画・経営管理部門の責任者
  担当部門長としての部下想定人数:3から5名程度
・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。

プライム上場グローバル人材育成企業での社会人教育プログラム(社会人向け大学・MBA)のB2Cマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
1)系列大学、および大学院(MBA)のプロモーション業務
  WEBサイト、広告、SNS、各種メディア媒体などでの新規入学検討者の募集
2)ビジネス・ブレークスルー大学、および大学院(MBA)への入学クロージング業務
 ・入学検討者向け説明会でのプレゼンテーション、出願手続きフォロー
 ・入学検討者向けウェビナーやメルマガの企画、実施
3)その他マーケティング業務
  顧客ヒアリング、各種施策立案のための調査分析、教授や他部門との連携など
※上記業務において、マーケティング部門の他メンバーと役割分担しながら、
 外部パートナーとも連携しつつ企画推進を行っていただきます。
 すべてを最初から最後まで1人で行うものではございません。

<仕事の魅力>
・社会人学生が大学、大学院を通じて成長していく過程に関わることができる仕事です。
・一定のルーティン業務はあるものの、それ以外は新しいことを探りながら進めていくお仕事ですのでチャレンジ精神旺盛な方には適しています。

プライム上場グローバル人材育成企業での社会人教育プログラム(大学・大学院)の法人営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
1)系列大学、および大学院へ法人派遣された方の学習状況のご報告
 月に1回程度、レポーティングされた学習状況を用いての報告を行います。
 また、卒業(修了)された方のご報告も行います。
 レポート作成に伴う各担当者や教員との調整も行います。
2)法人営業担当者のフォロー
 法人営業部に法人企業を担当している営業担当者がいますので、必要に応じてそのフォローを行います。
 具体的には、大学・大学院の概要や仕組み、入学の手続きに関することが主になります。
3)法人獲得のためのイベント、企画の運営・サポート
 法人企業への認知度向上のための様々なイベント・企画(主にセミナー)の開催のサポート
4)法人企業からの入学者(正確には出願者)の手続きフォロー
 出願に際しての必要書類や期日までの提出の促進など
※アルバイトや業務委託の方とも連携を取りながら行いますので、すべてを最初から最後まで1人で行うものではございません。""

プライム上場グローバル人材育成企業での社会人向け教育プログラム運営、学習支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
1) オンラインMBAプログラムのデリバリー
(自社開発のオンライン学習プラットフォームを用いた授業の管理と運営、制度/予算/成績などの事務マネジメント)
2) 学生の学習支援とUX向上
(多角的な学習データの分析、学生からの受講相談対応、その他学習支援施策の企画と実行、学習環境の改善提案など最適化)
3) 講師の指導支援
(受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援)
4) カリキュラム開発
(マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動)
5) 修了生及び在校生コミュニティの活性化
(イベントの企画運営、同窓会活動の支援)""

●仕事の魅力
""・学生の入学〜修了まで一気通貫で伴走する事ができ、カスタマーサクセスとしての経験を積む事が出来ます。
・業務において、自ら新しい取り組みを行ったり、仕組み化や改善の提案が進めやすい風通しの良い環境です。
・現在/将来のリーダーになる学生の成長に、教育の品質向上を目指すことで貢献できます。
・MBAプログラムのコンテンツを通じて最新のビジネス知識に触れ、多様なビジネス分野の専門家・教員と一緒に仕事をする機会があります。""

プライム上場グローバル人材育成企業での法人研修事業本部 Learning Hub

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
幅広い研究分野(事業、政策等)を対象とした調査分析業務。具体的には、
スキルやご希望に応じて、下記の仕事のいずれかに従事していただく想定

1. 調査分析資料の作成
2. トップマネジメント向け教育コンテンツ、オンライン配信用コンテンツ作成
3. 全国450社からなる経営者のネットワーク向け定例勉強会やセミナー・旅行などの各種プログラム作成および運営
4. ニュース番組の調査分析資料の作成

2.仕事の魅力
・ 自分の裁量で労働時間・場所をコントロールできる
・ 現在、全てのメンバーがリモートで作業
・ 作業の主担当の場合、いつ、どこで、どんな調査を進めるかもご自身で設計可能
・ 調査・研究レポートが様々な形で公表される(大前研一の名前で公表)
・ 最新の企業・業界・市場動向を調査、分析できる

プライム上場グローバル人材育成企業での総務・商事法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
""上場会社にてSR:株式業務をメインとして総務業務全般をお任せいたします。
具体的には、株主総会・取締役会運営、商事法務業務から
資産管理、ファシリティ管理等をご担当頂きます。
将来的には、総務部門長候補としてご活躍を期待いたします。

●詳細:
・株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営)
 - 招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成
- 議事録作成、商業登記の対応
 - SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応
・商事法務全般
 −企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等)、商業登記手続の対応
・知的財産管理
 −特許権、商標権の新規取得、維持手続
・資産管理、ファシリティ管理の業務
・各種会議体の事務業務

商事法務の知見があるのは、現在管理職1名のみ。
管理職から部内メンバー他2名にも順次商事法務の勉強会や実務を通して教育中。
将来的には総務部門長候補としてのご活躍を期待いたします。""

大手産業機械メーカーでのポンプ場工事現場の施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。

具体的な業務内容は、自社で製作したポンプ等の据付工事に伴う施工管理業務となります。
国内トップのポンプメーカーとして、地域社会に貢献できるように、高品質で信頼性の高い施工管理を責任をもって実施します。
施工にあたっては、品質だけでなく安全管理や、法令順守・コンプライアンス順守を徹底しています。
基本的に主なお客様は、各官公庁となり元請けの立場で業務していただきます。

大手コンサルティングファームでのリサーチ/People Consulting(PC)領域担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
組織人事領域のコンサルティングを行う部門専属のリサーチチームに所属し、担当チーム(組織人事)のコンサルティング活動を円滑にするための、(1)リサーチ業務、(2)ナレッジマネジメント業務、(3)エミネンス活動(対外発信業務)などに従事していただきます。リサーチのスキルはもちろん、組織人事の専門性や、トレンドに対する嗅覚などが求められるチャレンジングな業務となります。今回募集する方には、特に以下のような業務を中心にご活躍いただきたいと思います。

【ポジションサマリー】
●リサーチ
・人事制度、タレントマネジメント、チェンジマネジメント、人事システムなどの組織人事領域のコンサルタントからのリサーチリクエストへの対応

●ナレッジマネジメント
・専門知見の集約・一元化と再活用の仕組み整備
・当社の知見の有効活用

●対外発信(エミネンス)
・外部との協働研究やオピニオン記事の執筆などエミネンス活動の支援

●その他
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの開発保守エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームソフトウェア を開発保守対応するエンジニア、ビジネス貢献や成功に向けて粘り強く取り組める方をお待ちしています。
国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するエンジニアとして対応いただきます。
1. 当社製品のフロントエンド/ バックエンド/インフラ(構築、運用、管理)などを担当
2. 利用者から発生事象の問合せについて、必要に応じて調査を行い、改善が必要であれば修正実施
3. 利用者からの問合せに対して、保守運用メンバーと連携しながら、最適な対応を実施

●開発
・主な使用言語:C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:Angular など
・DB:PostgreSQL, MongoDBなど

大手損保系シンクタンクのコンサルタント(ESG・サステナビリティ分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント(総合職)
仕事内容
・ESG・サステナビリティ分野(気候変動対応、ESG外部評価対応支援等)
・CSR・環境分野(CSR取組支援、脱炭素化取組支援等)
の企業向けコンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を行って頂きます。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの最先端AIを駆使した創薬アイデアの提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当課長〜担当部長
仕事内容
医薬品合成および計算化学に関する知識と経験を生かして以下をご担当いただきます

●自社創薬パイプライン創出のため、独創的なAI創薬プラットフォームを駆使して得られる新規性の高い創薬標的に対して、自ら計算化学的手法を駆使してシーズ探索 (ヒット化合物の構造予測) を行っていただきます。

●外部研究機関やCROと連携しながら計算化学的アプローチでヒット化合物の取得、時にはリード最適化を行う際に、専門性を駆使して提携先研究者と対等に議論しながら、プロジェクトを推進していただきます。

●低分子薬の合成が必要となった際に、合成プロセスの立案を行っていただきます。また、特許戦略に関しても立案いただきます。

●化合物のoff-target予測および化合物構造に基づいた薬物動態や毒性の予測を行っていただきます。

●製薬企業等からの受託プロジェクトや共創プロジェクトにおいて、標的探索や適応症探索、パイプライン評価等のテーマに対し医薬品合成や計算化学の見地からアドバイスをいただきます。

大手銀行での租税回避規制対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ・グローバルベースにおいて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。
(1)OECD-CRS(実特法)、FATCAなど租税回避規制対応に係る態勢整備・高度化企画
(2)OECD-CRS/FATCAなどにおける当局宛報告の作成
(3)OECD-CRSに係る相互審査、当局監査対応等

【魅力】
●租税回避防止関連業務を通じて国内外の法規制を学ぶことができ、専門的な知識を身に着けてスペシャリストとして自身のバリューを高めることが可能です。
●当行のルールメイキングを遂行し、公正な社会の実現に貢献できます。また、租税回避規制に係る国際協力の一翼を担うことができます。
●周辺のAML/CFT関連業務への挑戦を通して自身のキャリアパスの可能性を拡げることも可能です。


◎想定されるキャリアパス
・本店での租税回避規制対応のスペシャリストとしてのキャリアパス
・租税回避規制対応に加え、AML/CFT関連業務の実務経験を通じて専門性を拡げ、AML/CFT業務のスペシャリストを目指すことも可能
・将来的に、本人の希望に応じ、マネロン対策以外の業務にもチャレンジする機会あり
・グローバル資格である公認AMLスペシャリスト(CAMS)の資格支援制度あり
全209件 1-50件目を表示中

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