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固定資産管理の転職求人
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固定資産管理の転職求人一覧
大手通信会社のグループ決済会社での経理・財務担当（マネージャー・マネージャー候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜920万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー・マネージャー候補
仕事内容
電子マネーの更なる利便性向上や利用シーンの拡大により、ますます取扱高が増加しております。
事業成長や業容拡大を見据えた更なる組織力強化のため、経理・財務部門におけるマネージャーおよびマネージャー候補を募集いたします。
チームメンバーのマネジメントや月次・年次決算の取りまとめを中心として、ご経験やご志向に応じて財務・税務・管理会計等の幅広い経理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・月次数値資料の作成
・決算業務（月次・年次）
・債権・債務管理
・売上・売上原価集計及び計上
・親会社向け連結パッケージ作成
・システム入力（freee）
・BS残高・PL推移確認
・税務業務
・予実管理（管理会計）
【当ポジションの魅力】
従業員数150名規模の企業のため、経営層とも距離が近く、経理の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、大手フィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できます。
ご入社直後は、チームメンバーのマネジメントや、決算を主体となって推進いただき、当社の雰囲気や業務の進め方に慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて、マネージャー（管理職）へとキャリアアップいただけるポジションとなります。
事業成長や業容拡大を見据えた更なる組織力強化のため、経理・財務部門におけるマネージャーおよびマネージャー候補を募集いたします。
チームメンバーのマネジメントや月次・年次決算の取りまとめを中心として、ご経験やご志向に応じて財務・税務・管理会計等の幅広い経理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・月次数値資料の作成
・決算業務（月次・年次）
・債権・債務管理
・売上・売上原価集計及び計上
・親会社向け連結パッケージ作成
・システム入力（freee）
・BS残高・PL推移確認
・税務業務
・予実管理（管理会計）
【当ポジションの魅力】
従業員数150名規模の企業のため、経営層とも距離が近く、経理の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、大手フィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できます。
ご入社直後は、チームメンバーのマネジメントや、決算を主体となって推進いただき、当社の雰囲気や業務の進め方に慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて、マネージャー（管理職）へとキャリアアップいただけるポジションとなります。
大手デベロッパーから引き合い多数、有名飲食店運営企業グループ会社での財務マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・金融機関折衝、交渉
・資金調達、資金繰り管理
・制度融資、補助金、助成金、協力金等の活用
・中小企業税制のキャッチアップ
・月次決算、年次決算業務
・メンバーマネジメント
・各種分析と経営層へのレポート
※経営に近い立場で働く事ができるポジションです！
※上記全てのご経験が無くても、物事に柔軟に取り組み学んでいく意欲がある方は大歓迎です。
・資金調達、資金繰り管理
・制度融資、補助金、助成金、協力金等の活用
・中小企業税制のキャッチアップ
・月次決算、年次決算業務
・メンバーマネジメント
・各種分析と経営層へのレポート
※経営に近い立場で働く事ができるポジションです！
※上記全てのご経験が無くても、物事に柔軟に取り組み学んでいく意欲がある方は大歓迎です。
総合不動産会社でのリフォーム部門 責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 能力に応じ、応相談
ポジション
責任者
仕事内容
【期待役割】
リフォーム部全般の業務を一貫して統括
1. 戦略・戦術立案、実行推進
2. 計画達成に向けた統括・コントロール
3. 育成含む組織マネジメント
リフォーム部全般の業務を一貫して統括
1. 戦略・戦術立案、実行推進
2. 計画達成に向けた統括・コントロール
3. 育成含む組織マネジメント
大手産業機械メーカーでの固定資産管理業務＜藤沢事業所＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円（月収277,900）〜730万(残業20時間込み)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
藤沢事業所内、半導体製造装置の精密電子事業カンパニーが管轄する領域において、以下の業務を担って頂きます。
・固定資産事務局業務のワークフロー化対応業務
・社内システムIT化の対応および課内促進
・各種ISO（9001、14001、45001）や顧客監査の対応業務
・設備維持管理業務のIT化促進
【採用背景】
現在、藤沢事業所内に装置開発力強化として新たに開発CR棟の建設を計画しており、また、既存および新規CR施設においては維持管理業務のIT化促進を目指しています。これら業務領域の拡大に対応していく為に、当部門では人材リソースの強化が必要になっています。
現在、抱えている課題と目指したい状態は以下です。
・設備管理のあるべき姿の実現。（設備突発不具合0の達成、設備中央監視システムによる一元管理化）
・設備管理課の付帯業務（固定資産事務局、設備予算事務局、ISO監査対応）の集中管理。
・精密既存棟（V1、V2、V3）および新棟（V7、開発棟）設備の安定稼働の実現。
・設備管理・保全業務の効率改善、生産性向上、IT化の推進。
【キャリアイメージ】
入社後1〜3年は当該業務の実績を積み重ねて頂き、主導的に関係部門と連係し業務改善を推進できる水準を目指していただきます。
入社後3〜5年を目安に、課内の業務サポートを担っていただき、ご志向と適性に応じて基幹職へ推薦も想定しております。
【当部門の役割・業務概要】
当部門では、精密・藤沢工場における設備等の新設・改善・維持・保全に関する計画立案および実施を行っています。
また、固定資産、設備予算の事務局業務や生産性向上、各種IT化推進に取り組んでいます。
藤沢事業所内、半導体製造装置の精密電子事業カンパニーが管轄する領域において、以下の業務を担って頂きます。
・固定資産事務局業務のワークフロー化対応業務
・社内システムIT化の対応および課内促進
・各種ISO（9001、14001、45001）や顧客監査の対応業務
・設備維持管理業務のIT化促進
【採用背景】
現在、藤沢事業所内に装置開発力強化として新たに開発CR棟の建設を計画しており、また、既存および新規CR施設においては維持管理業務のIT化促進を目指しています。これら業務領域の拡大に対応していく為に、当部門では人材リソースの強化が必要になっています。
現在、抱えている課題と目指したい状態は以下です。
・設備管理のあるべき姿の実現。（設備突発不具合0の達成、設備中央監視システムによる一元管理化）
・設備管理課の付帯業務（固定資産事務局、設備予算事務局、ISO監査対応）の集中管理。
・精密既存棟（V1、V2、V3）および新棟（V7、開発棟）設備の安定稼働の実現。
・設備管理・保全業務の効率改善、生産性向上、IT化の推進。
【キャリアイメージ】
入社後1〜3年は当該業務の実績を積み重ねて頂き、主導的に関係部門と連係し業務改善を推進できる水準を目指していただきます。
入社後3〜5年を目安に、課内の業務サポートを担っていただき、ご志向と適性に応じて基幹職へ推薦も想定しております。
【当部門の役割・業務概要】
当部門では、精密・藤沢工場における設備等の新設・改善・維持・保全に関する計画立案および実施を行っています。
また、固定資産、設備予算の事務局業務や生産性向上、各種IT化推進に取り組んでいます。
監査法人系リスクコンサルティング会社での会計システム（SAP・その他ERP）コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
（業務例）
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援
・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援
・ERPシステム（SAP／OracleEBS）導入支援
・PMO支援
（業務例）
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援
・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援
・ERPシステム（SAP／OracleEBS）導入支援
・PMO支援
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