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信託銀行の転職求人

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信託銀行の転職求人一覧

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行でのマーチャントバンク人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.国内シンジケートローンに係るオリジネーション
2.再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション
3.物流施設に係るローンオリジネーション
4.プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション
5.M&Aに係るローンオリジネーション
6.メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
7.信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での各種専門ファイナンスのオリジネーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業法人部の一員として経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。

※ご担当いただく仕事例※
(1)国内シンジケートローンに係るオリジネーション
(2)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション
(3)物流施設に係るローンオリジネーション
(4)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション
(5)M&Aに係るローンオリジネーション
(6)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
(7)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

●本ポジションの魅力
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた当行ですが、信託に関連した法人向けビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

日系大手運用会社での年金運用における信託銀行とのリレーションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
信託銀行に対する新商品提案および既存業務のメンテナンス
具体的には
・信託銀行に対し、年金基金等の資産運用ニーズに資する運用商品の提案
・信託銀行との既存業務(年金運用)に関する情報提供サポート

中国・四国地域に強みを持つM&Aアドバイザリー企業でのM&Aアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 〜1000万円程度+インセンティブ(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、オリジネーションからM&Aスキームの策定・考案、エグゼキューションまで一連の流れをご担当いただきます。

日系大手運用会社での投資信託営業企画マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マーケティング活動の高度化を実現できるマネジメント層および現場クリエイター
仕事内容
組織業務内容:マーケティングチームは投資信託営業本部における広告・Webを用いたファンドプロモーション、オウンドメディア・SNSを用いた投資啓蒙活動、当社ホームページの企画・運営等を担当。

・当社は国内トップクラスの運用資産残高を有する資産運用会社。当グループが属する投資信託営業本部は、公募投資信託の提案・採用活動を担うとともに、販売金融機関向けの教育や個人投資家の投資啓蒙活動等を通じ、投資家層の拡大や投資信託の普及に努めている。
・個々の社員の能力を最大限発揮させることを目的に、柔軟な勤務体系の確立やリモートワーク環境の整備等を行い、様々な働き方を選択できる体制を構築。
・デジタルコンテンツの拡充、WebやSNS等の時代に即したツールを用いたマーケティング活動の強化等を目的に、新たな人材を募集するもの。

●デジタルコンテンツ(Web・動画等)の企画・制作。SNS戦略やデジタルマーケティング、Webプロモーションの企画・推進。

<期待する役割>
同業他社対比で見劣りしないデジタルコンテンツの制作を通じた当社のプレゼンス向上。従来には無かった発想を用いた新たなマーケティング戦略の実現。

公的機関におけるファンド運用(オルタナ資産)にかかる事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
(1)オルタナティブ投資開始前後におけるミドルバック体制の構築→フロントとの共同作業
1.投資ビークルのセットアップ作業と並行した以下の体制構築
(a) 出納管理ツール(EXCEL)の作成
(b) ポートフォリオモニタリングツール(EXCEL)の作成
(c) 社内レポーティングツール(EXCEL)の作成
(d) 決算作業ツール(EXCEL)の作成
(e) 上記を網羅する外部データベースの導入準備
2.上記構築に際しての信託銀行やゲートキーパー(GK)との各種調整
(a) 信託銀行やGKへの発注業務範囲の特定
(b) 発注業務の期日設定
3.ミドルバック各種業務の事務フローの作成 等
(2)投資開始後の期中投資管理業務
1.資金繰り管理
2.キャピタルコール(投資資金、信託・GKへの報酬、その他費用等の支払)/分配通知対応
‐投資ビークル等からの連絡受領→連絡内容の精査→出納準備→資金払込実行・分配金受領→記帳までの一連の作業
3.決算対応
‐投資ビークル等からの決算書及び決算関連情報の受領→決算仕訳→1.1.各種ツールへの記帳→監査対応までの一連の作業
4.社内レポーティング業務
‐信託銀行・GK等からの情報提供→月次・四半期・年次の社内モニタリングレポートの作成→JST内関係者との情報共有

※PEまたは不動産ユニットとの兼務の可能性あり

大手信託銀行での信託事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収700万円〜950万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
信託事務全般に係る企画・推進を担って頂きます。

信託銀行の営業店で実施している事務(少量多品種事務)を把握し、業務効率化施策を企画、推進
-現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進
-営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化 等

信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価 等

信託銀行の事務を担う関連子会社の管理 など

日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【コンプライアンス】
・投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
・同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般)
・コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等)
・法令・自主ルール等の規制対応

【法務】
・契約書審査
・外国籍ファンド・オルタナティブ運用(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

組織としての職務範囲は上記となりますが、この中から複数をご担当いただきます。

信託銀行での法務・コンプライアンス(法曹資格保有者等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1300万円
ポジション
応相談
仕事内容
不動産(仲介、不動産管理処分信託、不動産投資顧問等)、信託業務(資産運用(オルタナティブ運用等含む)、資産承継・事業承継、流動化、投信原受託、その他富裕層等向けの信託サービス等)、個人向け金融商品販売等の信託銀行業務における法務及びコンプライアンス全般。

・案件検討:新商品の組成や個別の案件取上に当たり、法令諸規則その他コンプライアンス上の問題点及び対応策の検討、リスク低減策の助言・提案等
・態勢整備:情報管理、利益相反管理その他の法令等で要請される事項等の管理態勢 の整備
・個別事案対応:個別事案に係る事故、係争等の処理
・その他、法務・コンプライアンスに関する事項全般

<プロ職として、専門的知見を活用して、以下の点に貢献する>
・信託銀行の法務・コンプライアンス態勢全般に対応し、コンプライアンス態勢の維持向上に貢献する。
・信託銀行におけるビジネスを十分に理解し、法令諸規則に適合する態勢を現場に落とし込む。
・信託銀行の内部管理態勢全般の向上のために、ビジネス部署に対して助言、監督する。

信託銀行での信託業務に係わるバック業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●信託業務に係わるバック業務
・ファンド関係事務(資金・証券決済、契約関係書類管理など)
・信託に係る各種報告(顧客・当局宛)の作成・送付
・信託決算 その他これらに関連する業務
・分業された定型事務に加えて、個別性の強い案件への対応をチームに属し協力して担っていただきます。
・事務企画業務の展望もある方を採用していきたいと考えております。

不動産ファンドでのアセットマネージャー(期中)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
・PM対応(PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般)
・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般)
・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般)
・会計事務受託会社対応(支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般)
・AMレポート作成、年度事業計画作成(CFプロジェクション/PLプロジェクション作成)、予算実績管理
・ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般)
・リファイナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般)
・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等

大手銀行での不動産信託受託・管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産の信託受益権化マーケットは安定成長を続けており、当社も事業拡大に向けた増員での募集となります。受託を契機とする派生ビジネスへの関わり並びに業務の効率化・高度化に向けて、新しい視点で気づき、考え、行動でき、次世代の当社の不動産信託業務の中核を担える人財を募集します。

【業務詳細】
不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に、信託契約および各種関連契約のドキュメンテーション並びに信託期間中の運用・管理業務としての信託指図への対応や決算事務等を行います。

大手信託銀行での証券代行業務に係る企画立案推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上場会社(含むIPO展望先)に向けた株式実務や株主総会運営支援・各種コンサルティング(コーポレートガバナンスや企業防衛等)全般にかかる業務企画の立案と推進

【募集部署の特徴】
グループ全体の顧客を対象にした営業企画や事務企画推進、新たな商品企画開発、各種制度対応や業務効率化に向けたシステム開発等、業務領域は多岐に渡り、自由な発想で取り組むことができます。

大手銀行での法人営業企画・推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
以下、いづれかの業務(1〜11)を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

A) 情報資産の集積・利活用(法人CRM・SFA)
B) 非対面ビジネス/オンラインレンディング等の企画・推進・管理
C) 法人事業分野全般に関する企画・推進・管理
 
<詳細な業務内容>
A)1情報資産の集積・利活用(法人CRM・SFA)等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備

B)2 ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化(法人向けアプリの構築等)、非対面ビジネス(リモート推進体制・本部ダイレクトセールス)の強化・整備

C) 法人企画・推進
3.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
4.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
5.DX支援ビジネス(お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション)
6.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
7.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
8.法人保険業務の企画・推進・管理(本部ダイレクトセールス施策含)
9.シ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
10.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営

大手信託銀行での年金営業業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,350万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
年金部門にて担当先および新規先に対する年金業務全般を担当いただきます。

【職務内容詳細】
・顧客(私的・公的年金基金、事業・学校法人等)への年金制度や運用の営業、コンサルティング
・確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(企業型DC)のシェア拡大、制度導入、給付改善
・確定給付企業年金向け説明会等の企画立案

大手信託銀行でのシステムプロジェクト推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
信託銀行の各種ビジネスを支えるシステム群(信託プロダクト/年金運用・管理/資産承継/証券代行/不動産信託・仲介など)にかかる以下業務
・中長期的なシステム開発・整備計画の策定
・システム刷新等のプロジェクト企画・推進
・システム管理

【職務内容の特徴】
金融サービスの次世代化が急速に進む中、お客さまにこれからも必要とされる信託サービスを、当グループの多様なメンバーとともに、ITの専門性を活かして共創していく仕事です。
大きな舞台で自分のスキルを試してみたい、実践経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。

不動産賃貸仲介会社での信託業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円程度
ポジション
一般職〜マネージャー
仕事内容
●営業部門から持ち込まれる各種信託案件の受託審査を担当いただきます。

●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。

●運用型信託会社における次の兼業業務

【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.合同運用金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

信託銀行での不動産仲介業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●部署:不動産営業本部
● 業務内容
:ホールセール部門不動産営業本部での不動産仲介業務
:法人または富裕層顧客の大口不動産売買ニーズに対応する形で、不動産の売却や購入に対し、
総合的なアドバイザーとしてサポート

有名信託銀行でのファンドアナリスト(オルタナティブ担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
- オルタナティブ戦略(プライベートアセット、ヘッジファンド等)の調査、分析、提案
- 営業員との帯同を含む、顧客へのオルタナティブ戦略の提案サポート
- 期中の運用報告書の内容の分析、投資家のフォローアップ
- 内外運用会社・コンサルティング会社等との面談、情報収集(COVID-19終息後は海外出張あり)

大手信託銀行での証券代行業務に関する事務運営・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収390万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
証券代行業務にかかる事務全般
○株主名簿管理(名簿の作成・管理)
○株主総会関連事務(議決権行使集計等)
○委託会社の決算関連事務
○その他株主対応等

当該業務のお客さまは上場会社もしくは上場を目指す優良企業であり、証券代行業務はそうしたお客さまの株主名簿管理人として1社1席の業務かつ、シンボリックな信託銀行の業務です。企業を支える重要なインフラ業務でもあり、当行が行う証券代行事務は顧客においても重要な位置付けです。

上場企業不動産Tech企業でのソーシング・オリジネーション〜アクイジション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・投資案件のソーシング
・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション
・投資物件のアクイジション/ディスポジション業務
・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション
・投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成
※物件はオフィスが中心です。他レジデンシャル、リテール、ホテル、ロジも対象
※適性を見て不動産だけではなく金融(不動産担保融資)の営業にも携わって頂く場合があります

上場不動産会社グループにおけるアシスタント業務(不動産ファンドのアセットマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円(残業代月額30時間考慮)
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【不動産ファンドのアセットマネジメントのアシスタント業務】
PMレポートのチェック、作成/PM会社への連絡、指図/請求書チェック、支払/信託銀行へ
の連絡、報告、指図/金融機関への連絡、報告/会計事務所、事務委託会社への連絡、
指図/その他アセットマネージャーのサポート全般/庶務全般等

銀行でのファイナンシャルコンサルティング(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 500万円〜900万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成
・他部門、他部署との折衝、連携
・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【急募】大手ネット証券持株会社でのオンライン営業(グループ信託会社出向)【勤務地 青森】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は現在、ネットを活用した業務再構築の最中です。当社グループが標ぼうするアセマネモデルの一翼となります。
ネット受付による相続関連業務から開始し、オンライン版信託商品を順次、取扱います。今般、青森八戸に、お客様電話対応と事務手続きを推進するコンタクトセンター(お客様への営業やサポートを行う部門)を立ち上げます。その立ち上げメンバーとしてオンライン営業担当を募集します。当社グループ各社の既存のお客様のみならず、代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開します。

●業務内容
・オンライン営業(電話での顧客照会の受付(取引の受注・執行を含む)、オンライン面談等を通じたコンサルティング営業)
・金融手続きの事務推進(必要書類の案内・受付(不備確認・訂正案内等)、社内稟議書・伝票作成、他金融機関との相続事務手続き)
※飛び込み営業はありません。お客様からのご要望や、代理店からの紹介を受けた営業活動が中心となります。

お客様のマネープラン策定のサポートと、信託・相続サービスの照会対応を、リモートで行って頂きます。また、金融取引特有の事務手続きも一気通貫で担当して頂きます。
当社グループのお客様のみならず、全国の代理店経由でご紹介を受けた案件の営業推進や事務手続きも受託します。

●ポジションの魅力
商品ラインアップも固まっておらず、これからお客様からの声を参考に、商品開発・業務構築を同時に行います。その点では、ご自身の意見が、会社のアウトプットに反映されます。お客様対応から事務推進まで、広範な業務内容となりますが、その中で一から金融知識と経験が得られます。また、ネットを使った業務が前提のため、オンラインビジネスの必要スキルを身につけることができます。

●キャリアパス
今回の募集は、当社初のコンタクトセンターの立上げに伴うものです。
将来的に、八戸拠点のマネジメントを担って頂く創業メンバーとなります。
また、当社はまだスタートアップ段階で、各部ともスタッフが足りている訳ではありません。ご希望があって、業務適性に合うようでしたら、東京本社での勤務も検討します。

日系大手運用会社でのグローバル株式・債券プロダクトスペシャリスト(ジュニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアポジション
仕事内容
●当本部マルチマネジャー運用グループにおける主にグローバル株式・グローバル債券に係るプロダクツ選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピングならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
● ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門や信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
● プロダクトスペシャリストとして営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。

日系大手運用会社でのグローバル株式・債券プロダクトスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(イメージ〜2000万円)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
●当本部マルチマネジャー運用グループにおける主にグローバル株式・グローバル債券に係るプロダクツ選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピングならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
● ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門や信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
● プロダクトスペシャリストとして営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。

大手銀行系アセットマネジメントでの資産運用に関するIT基盤整備に関わる企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
ご相談
仕事内容
・IT基盤整備にかかる企画運営業務
(1)運用フロント業務基盤としてオーダーマネジメントサービスにかかる機能改善、運営管理、ユーザーサポート
(2)資産管理銀行や証券会社をカウンターパーティーとしたデータ送信環境の構築
(3)運用業務にかかるDWH(データウェアハウス)の構築
・データマネジメント
・情報機器の管理

大手金融機関での総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職として全国の本支店に配属
全178件 151-178件目を表示中
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