ロボットの転職求人
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ロボットの転職求人一覧
新着 【横浜】大手総合電機会社での中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務
システムエンジニア:衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)/設計開発/運用支援
画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援(保守サービスを含む)に係わるエンジニアリング
・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発
・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援
・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援
【職務詳細】
・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
・「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。
新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要な情報をお客様へ届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。
【働く環境】
・一つのプロジェクトは、10人から50人規模で、3年〜5年程度の工期です。
・20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・語学力やプロジェクトリーダーの経験などに応じて、役割を決定します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務
システムエンジニア:衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)/設計開発/運用支援
画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援(保守サービスを含む)に係わるエンジニアリング
・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発
・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援
・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援
【職務詳細】
・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
・「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。
新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要な情報をお客様へ届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。
【働く環境】
・一つのプロジェクトは、10人から50人規模で、3年〜5年程度の工期です。
・20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・語学力やプロジェクトリーダーの経験などに応じて、役割を決定します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
新着 日系ITコンサルティング企業でのレーザ溶接システムのフィールドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
・実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
・サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
・製造サポート
・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
・実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
・サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
・製造サポート
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(東北支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(北陸支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(関東支店_北関東)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(中部支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(関西支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(中四国支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(九州支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手電力会社グループでのロボット研究開発 ロボット技術を活用した生産性向上・コスト削減に関する重要実
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.業務内容
業務1.、業務2.を両方担当いただきます。
実施報告対応:全体で1〜2件程度/年
【業務1.】
廃炉事業における高線量下作業を推進するためのロボット開発を行います。
若手メンバーへの指導、支援を行います。
└1案件2~3名で対応
【業務2.】
技術内製化によりメーカー依存からの脱却を図るため、当社グループ内との調整や当社グループ内への技術・技能の蓄積、社外関係者との調整を行います。
└1案件2~3名で対応
2.職責
管理職のもとで研究を主体的に推進して頂きます。
ロボット開発の経験者として、主に若手メンバーへの支援をして頂きます。
・管理職業務補佐
・プロジェクトの全体進捗管理
・部下の服務管理、OJT等の指導(1名程度)
・PJ予算の予実管理(数億万円規模)
・社内外関係者への説明対応(数件程度/月)
3.採用背景
・主に廃炉事業のための作業ロボットについて、ゼネコンや大手メーカーに頼らず、当社グループ内で内製化して開発していくために、人財の強化が必要です。また、当社グループ内でロボット技術の内製化を拡大していくため、近い将来は現場適用するロボット開発をリードしていける人財が必要です。このため、今回募集を行います。
4.魅力・やりがい
・廃炉作業という未曽有の事業への挑戦に携わることができます。
・未知の現場作業に対して、ロボット開発・現場適用による貢献ができます。
・インフラ設備である電力事業への技術的課題に対して、ロボット技術による貢献ができます。
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):ロボット内製活用PJにてロボット開発の研究・現場適用の業務を経験いただきます。
中期(3 5年):当社グループの電気事業の様々な分野の技術的課題解決に向けて、ロボット工学などの
研究開発を幅広く経験いただきます。
長期(5年以上):ロボット開発を中心とした経験を積んでいただき、スペシャリストやプロジェクト責任者、
組織経営のいずれかを担っていただくことを期待しています。
業務1.、業務2.を両方担当いただきます。
実施報告対応:全体で1〜2件程度/年
【業務1.】
廃炉事業における高線量下作業を推進するためのロボット開発を行います。
若手メンバーへの指導、支援を行います。
└1案件2~3名で対応
【業務2.】
技術内製化によりメーカー依存からの脱却を図るため、当社グループ内との調整や当社グループ内への技術・技能の蓄積、社外関係者との調整を行います。
└1案件2~3名で対応
2.職責
管理職のもとで研究を主体的に推進して頂きます。
ロボット開発の経験者として、主に若手メンバーへの支援をして頂きます。
・管理職業務補佐
・プロジェクトの全体進捗管理
・部下の服務管理、OJT等の指導(1名程度)
・PJ予算の予実管理(数億万円規模)
・社内外関係者への説明対応(数件程度/月)
3.採用背景
・主に廃炉事業のための作業ロボットについて、ゼネコンや大手メーカーに頼らず、当社グループ内で内製化して開発していくために、人財の強化が必要です。また、当社グループ内でロボット技術の内製化を拡大していくため、近い将来は現場適用するロボット開発をリードしていける人財が必要です。このため、今回募集を行います。
4.魅力・やりがい
・廃炉作業という未曽有の事業への挑戦に携わることができます。
・未知の現場作業に対して、ロボット開発・現場適用による貢献ができます。
・インフラ設備である電力事業への技術的課題に対して、ロボット技術による貢献ができます。
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):ロボット内製活用PJにてロボット開発の研究・現場適用の業務を経験いただきます。
中期(3 5年):当社グループの電気事業の様々な分野の技術的課題解決に向けて、ロボット工学などの
研究開発を幅広く経験いただきます。
長期(5年以上):ロボット開発を中心とした経験を積んでいただき、スペシャリストやプロジェクト責任者、
組織経営のいずれかを担っていただくことを期待しています。
大手電力会社グループでのシステムエンジニア デジタル技術(デジタルモックアップシステム)を活用した遠隔操作ロボットの検証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.業務内容
デジタル技術(デジタルモックアップシステム※)を活用した遠隔操作ロボットの
検証業務(CADモデルの作成,プログラミング入力によるシミュレーション確認
等)を担当していただきます。
※実機を製作せずに,コンピュータ上で3Dモデルを活用して,遠隔操作ロボットの
概略設計や作業性検証などを行うシステム。
【業務詳細】
当社が構築中のデジタルモックアップシステムの構築補助,システム導入後の遠隔
操作ロボットの検証業務を行います。
ロボット検証業務については,当社社員のサポートを基に,遠隔操作ロボットの
設計内容を把握し,現場環境やロボットのデジタル化(CAD),デジタルモック
アップシステムへの入力,シミュレーションなどを行います。
└実施対応:3〜4件程度/年
└1案件2~3名で対応
2.職責
・担当者としてシステムエンジニア業務の実務を実施
・遠隔操作ロボットのデジタルモックアップ検証業務
・社外関係者への説明対応補助(数件程度/年)
3.採用背景
・燃料デブリ取り出しに向けた遠隔操作ロボットの活用拡大とそれらをデジタル
モックアップ(デジタル上で事前検証など)することで装置導入の遅れや廃炉
工程の遅延を防ぐことは,当社の重要課題である「福島への責任」に対して,
重要なミッションになっております。
・デジタルモックアップシステムは上記のミッションを達成する上で,新たな
ツールとしての必要性が高まり、廃炉作業において導入が重要視されています。
今回はこれらの業務拡大に伴い、増員が必要となり募集をしています。
・なお,このような背景から,英国の最先端技術を入手すべく,当社社員を数名
派遣及び技術取得し,現在はシステム導入に向けた検討を進めているところです。
4.魅力・やりがい
・福島第一原子力発電所の廃炉実施に向けた遠隔操作ロボットの活用拡大の中で、
デジタル技術を活用した廃炉作業への改革に貢献できます
・デジタルモックアップによる遠隔操作ロボットの検証業務を通じて,ロボット
シミュレーション,プログラミング能力・ロボットの検証能力の習得ができます
・当社と英国の英国原子力公社(UKAEA)で委託関係を結んでおり,先行している
英国の技術動向や現地エンジニアとの情報交換ができます
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):遠隔操作ロボットのデジタルモックアップ業務で当社社員の
サポートの基,業務の流れやシステム構築,プログラミング
入力,ロボットの検証作業などを経験いただきます。
中期(3 5年):デジタルモックアップによる検証業務でチームの中核者として
ロボット検証作業のほか,全体業務の進捗管理やロボットメーカ
との調整業務を行い,プロジェクトの成功に向けてチームを
リードする役割を担っていただきます。
長期(5年以上):デジタルモックアップによる検証業務でマネジメント経験を
積み、ひいては組織全体の運営に携わっていただくことを
期待しています。
デジタル技術(デジタルモックアップシステム※)を活用した遠隔操作ロボットの
検証業務(CADモデルの作成,プログラミング入力によるシミュレーション確認
等)を担当していただきます。
※実機を製作せずに,コンピュータ上で3Dモデルを活用して,遠隔操作ロボットの
概略設計や作業性検証などを行うシステム。
【業務詳細】
当社が構築中のデジタルモックアップシステムの構築補助,システム導入後の遠隔
操作ロボットの検証業務を行います。
ロボット検証業務については,当社社員のサポートを基に,遠隔操作ロボットの
設計内容を把握し,現場環境やロボットのデジタル化(CAD),デジタルモック
アップシステムへの入力,シミュレーションなどを行います。
└実施対応:3〜4件程度/年
└1案件2~3名で対応
2.職責
・担当者としてシステムエンジニア業務の実務を実施
・遠隔操作ロボットのデジタルモックアップ検証業務
・社外関係者への説明対応補助(数件程度/年)
3.採用背景
・燃料デブリ取り出しに向けた遠隔操作ロボットの活用拡大とそれらをデジタル
モックアップ(デジタル上で事前検証など)することで装置導入の遅れや廃炉
工程の遅延を防ぐことは,当社の重要課題である「福島への責任」に対して,
重要なミッションになっております。
・デジタルモックアップシステムは上記のミッションを達成する上で,新たな
ツールとしての必要性が高まり、廃炉作業において導入が重要視されています。
今回はこれらの業務拡大に伴い、増員が必要となり募集をしています。
・なお,このような背景から,英国の最先端技術を入手すべく,当社社員を数名
派遣及び技術取得し,現在はシステム導入に向けた検討を進めているところです。
4.魅力・やりがい
・福島第一原子力発電所の廃炉実施に向けた遠隔操作ロボットの活用拡大の中で、
デジタル技術を活用した廃炉作業への改革に貢献できます
・デジタルモックアップによる遠隔操作ロボットの検証業務を通じて,ロボット
シミュレーション,プログラミング能力・ロボットの検証能力の習得ができます
・当社と英国の英国原子力公社(UKAEA)で委託関係を結んでおり,先行している
英国の技術動向や現地エンジニアとの情報交換ができます
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):遠隔操作ロボットのデジタルモックアップ業務で当社社員の
サポートの基,業務の流れやシステム構築,プログラミング
入力,ロボットの検証作業などを経験いただきます。
中期(3 5年):デジタルモックアップによる検証業務でチームの中核者として
ロボット検証作業のほか,全体業務の進捗管理やロボットメーカ
との調整業務を行い,プロジェクトの成功に向けてチームを
リードする役割を担っていただきます。
長期(5年以上):デジタルモックアップによる検証業務でマネジメント経験を
積み、ひいては組織全体の運営に携わっていただくことを
期待しています。
【愛知】大手セキュリティベンダーでの組み込み系テストエンジニア、プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業、産業機器メーカーのソフトウェアシステム、プロダクト開発を当社の第三者検証のノウハウ・サービスを用いて支援します。
【業務例】
ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
●プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理
●テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理
【お客様】
大手製造業や産業機器メーカーのプロダクトや制御ソフトウェアシステムが対象となります。
【入社後キャリア】
マネジメントやコンサル、スペシャリストなど多彩なキャリアパスあり。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
【当社紹介】
スマート工場、IoT、AIから産業機器/航空機まで多岐にわたる検証を実施。
主要顧客は、精密機器メーカー、産業機器メーカー、ロボットメーカーとなります。
【業務例】
ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
●プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理
●テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理
【お客様】
大手製造業や産業機器メーカーのプロダクトや制御ソフトウェアシステムが対象となります。
【入社後キャリア】
マネジメントやコンサル、スペシャリストなど多彩なキャリアパスあり。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
【当社紹介】
スマート工場、IoT、AIから産業機器/航空機まで多岐にわたる検証を実施。
主要顧客は、精密機器メーカー、産業機器メーカー、ロボットメーカーとなります。
【大阪】大手セキュリティベンダーでの組み込み系テストエンジニア、プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業、産業機器メーカーのソフトウェアシステム、
プロダクト開発を当社の第三者検証のノウハウ・サービスを用いて支援します。
【業務例】
ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
●プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理
●テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理
【お客様】
関西や西日本を代表する大手製造業や産業機器メーカーのプロダクトや制御ソフトウェアシステムが対象となります。
【入社後キャリア】マネジメントやコンサル、スペシャリストなど多彩なキャリアパスあり。
【案件例(以下一例)】
西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
【当社紹介】スマート工場、IoT、AIから産業機器/航空機まで多岐にわたる検証を実施。
西日本における主要顧客は、精密機器メーカー、産業機器メーカー、ロボットメーカーとなります。
プロダクト開発を当社の第三者検証のノウハウ・サービスを用いて支援します。
【業務例】
ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
●プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理
●テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理
【お客様】
関西や西日本を代表する大手製造業や産業機器メーカーのプロダクトや制御ソフトウェアシステムが対象となります。
【入社後キャリア】マネジメントやコンサル、スペシャリストなど多彩なキャリアパスあり。
【案件例(以下一例)】
西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
【当社紹介】スマート工場、IoT、AIから産業機器/航空機まで多岐にわたる検証を実施。
西日本における主要顧客は、精密機器メーカー、産業機器メーカー、ロボットメーカーとなります。
【兵庫】大手セキュリティベンダーでの組み込み系テストエンジニア、プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造機器メーカーのソフトウェアシステム、
プロダクト開発を当社の第三者検証のノウハウ・サービスを用いて支援します。
【業務例】
ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
●プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理
●テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理
【お客様】
大手製造機器メーカーのプロダクトや制御ソフトウェアシステムが対象となります。
【入社後キャリア】
マネジメントやコンサル、スペシャリストなど多彩なキャリアパスあり。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
プロダクト開発を当社の第三者検証のノウハウ・サービスを用いて支援します。
【業務例】
ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
●プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理
●テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理
【お客様】
大手製造機器メーカーのプロダクトや制御ソフトウェアシステムが対象となります。
【入社後キャリア】
マネジメントやコンサル、スペシャリストなど多彩なキャリアパスあり。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
【京都/滋賀】大手グローバル企業でのFA製品_共通基盤技術_ソフトウェアアーキテクト、設計者(担当〜リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜リーダー候補
仕事内容
入社後、デジタルエンジニアリング技術の開発を担って頂きます。
ご本人の経験、希望を踏まえて、スペシャリスト系、プロジェクトリーダ系、プレーヤ系のいずれかで活躍頂く予定です。
【スペシャリスト系の方】
- デジタルエンジニアリング技術の探索、PoC開発を通じた技術検証。技術戦略の立案と実行。パートナ企業との連携と知財活動。
【ソフトウェアアーキテクト系の方】
- ソフトウェアアーキテクチャの設計、若手技術者とのペアプロやウォークスルーを通じたソフトウェア開発技術の指導。
- 開発テーマのプロジェクトマネジメント。
【設計者の方】
- AI技術を組み込んだ統合ソフトウェア開発環境(プログラミング、シミュレーション)の開発
- AI技術を組み込んだSaaSソフトの開発
- シミュレーションやバーチャルコミッショニングに関するSaaS向けやWindows/Linux向けのソフトウェア開発
- Webserverを活用したアプリの開発
ご本人の経験、希望を踏まえて、スペシャリスト系、プロジェクトリーダ系、プレーヤ系のいずれかで活躍頂く予定です。
【スペシャリスト系の方】
- デジタルエンジニアリング技術の探索、PoC開発を通じた技術検証。技術戦略の立案と実行。パートナ企業との連携と知財活動。
【ソフトウェアアーキテクト系の方】
- ソフトウェアアーキテクチャの設計、若手技術者とのペアプロやウォークスルーを通じたソフトウェア開発技術の指導。
- 開発テーマのプロジェクトマネジメント。
【設計者の方】
- AI技術を組み込んだ統合ソフトウェア開発環境(プログラミング、シミュレーション)の開発
- AI技術を組み込んだSaaSソフトの開発
- シミュレーションやバーチャルコミッショニングに関するSaaS向けやWindows/Linux向けのソフトウェア開発
- Webserverを活用したアプリの開発
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのHealthcare領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサル(担当〜主任)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【職務概要】
Healthcare領域の国内顧客(製薬・医療機器メーカー等)の顧客に対するDX戦略立案、上流エンジニアリング支援を担当頂きます。
顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや当社グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。
●ターゲット顧客の経営状況の分析・把握
●ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案〜提案、及び上流エンジニアリング支援の実行
●ターゲット顧客との良好な関係の構築
Healthcare領域の国内顧客(製薬・医療機器メーカー等)の顧客に対するDX戦略立案、上流エンジニアリング支援を担当頂きます。
顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや当社グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。
●ターゲット顧客の経営状況の分析・把握
●ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案〜提案、及び上流エンジニアリング支援の実行
●ターゲット顧客との良好な関係の構築
コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のシニアプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
シニアプロジェクトマネージャー
仕事内容
【チーム全体の業務内容】
【ソリューショングループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、
ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。
【業務内容】
顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリード頂きたいと考えております。
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
プロジェクトは3〜12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用して課題解決を行っています。
【ソリューショングループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、
ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。
【業務内容】
顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリード頂きたいと考えております。
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
プロジェクトは3〜12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用して課題解決を行っています。
コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のUXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【チーム全体の業務内容】
社会インフラ業界に向けたDXソリューション開発におけるビジネス検討からユーザーヒアリグ・課題/解決策の特定・要件定義・ワイヤーフレーム/プロトタイプ作成までを、コンサルタント・プロジェクト/プロダクトマネージャー・エンジニア ( AI, Web/App, QA, ロボティクス ) らと協働しながら推進します。また全社導入している弊社のデザインシステムの構築・運用にも携わっていただきます。
【業務内容】
顧客/ユーザーの課題の理解・共感、解決策の立案・検証を実施して、お客様のビジネス価値の最大化を目指します。お客様のDX推進・業務変革に向けたプロジェクト/プロダクト開発におけるUXデザイン全般のディレクションから制作までを担当していただきます。
具体的には、ステークホルダーとのコミュニケーション・ハブとなり、新規プロジェクト/プロダクト開発における
・ユーザーヒアリング, ワークショップなどの企画/実施
・UXデザインの推進 ( ペルソナ, ユーザーストーリーマッピング, プロトタイプなど )
・自社プロダクトのブランディング
社会インフラ業界に向けたDXソリューション開発におけるビジネス検討からユーザーヒアリグ・課題/解決策の特定・要件定義・ワイヤーフレーム/プロトタイプ作成までを、コンサルタント・プロジェクト/プロダクトマネージャー・エンジニア ( AI, Web/App, QA, ロボティクス ) らと協働しながら推進します。また全社導入している弊社のデザインシステムの構築・運用にも携わっていただきます。
【業務内容】
顧客/ユーザーの課題の理解・共感、解決策の立案・検証を実施して、お客様のビジネス価値の最大化を目指します。お客様のDX推進・業務変革に向けたプロジェクト/プロダクト開発におけるUXデザイン全般のディレクションから制作までを担当していただきます。
具体的には、ステークホルダーとのコミュニケーション・ハブとなり、新規プロジェクト/プロダクト開発における
・ユーザーヒアリング, ワークショップなどの企画/実施
・UXデザインの推進 ( ペルソナ, ユーザーストーリーマッピング, プロトタイプなど )
・自社プロダクトのブランディング
大手グローバル企業での自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットのサービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当〜
仕事内容
ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当し、以下の業務を行います。
現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
現場復旧に向けた迅速な対応と解決
トラブル調査や報告書の作成
関係部署(開発・製造・品質保証)との連携による解決策の検討
市場対応情報・不具合などの品質保証・開発部門へのフィードバック
現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
現場復旧に向けた迅速な対応と解決
トラブル調査や報告書の作成
関係部署(開発・製造・品質保証)との連携による解決策の検討
市場対応情報・不具合などの品質保証・開発部門へのフィードバック
大手グローバル企業での自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットのサービスエンジニア(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1250万円
ポジション
リーダー〜課長
仕事内容
ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当し、以下の業務を行います。
現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
サービス部門のエンジニアリングリーダーとして、顧客対応の強化と技術指導・トラブルシューティングをリード
サービスエンジニアのマネジメントと業務サポート
アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
重大トラブルの原因調査および市場対応マネジメント
関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス強化
現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
サービス部門のエンジニアリングリーダーとして、顧客対応の強化と技術指導・トラブルシューティングをリード
サービスエンジニアのマネジメントと業務サポート
アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
重大トラブルの原因調査および市場対応マネジメント
関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス強化
【岐阜】上場メーカーでの生産本部 生産革新推進部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・革新的な生産ラインの構想実現支援
・ショックアブソーバや油圧機器向け製造設備の自動化アイテム提案、導入、量産化評価等支援
・各種工程(生産・物流・検査)シミュレーション
・生産ライン稼動状況モニタリング構築、生産工程にて活用するアプリ開発。
・ショックアブソーバや油圧機器向け製造設備の自動化アイテム提案、導入、量産化評価等支援
・各種工程(生産・物流・検査)シミュレーション
・生産ライン稼動状況モニタリング構築、生産工程にて活用するアプリ開発。
【藤沢】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置におけるトレーニング企画及びトレーナー業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・半導体製造装置メーカーの顧客・海外拠点メンバーへの半導体製造装置のトレーニング業務。
・トレーニングに使用する座学・動画マニュアルの作成。(英語版・日本語版)
・語学力を生かして、通訳レストレーニングの実施。
【キャリアステップイメージ】
入社1年間は当社半導体製造装置の知識向上及びメイントレーナー育成のための教育を受講。
2年目以降は海外顧客・拠点メンバーへのトレーニング実施及びトレーニングマニュアル作成。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
現状、小人数の精鋭部隊で実機を使用したトレーニングを実施しています。一方で新しいxR技術を用いたトレーニング体制も構築しています。今後、最先端技術ツールを取り入れたトレーニングを担当し、受講者の方々から感謝やお褒めの言葉を頂きながら、自らの能力を発揮出来る仕事をしてみませんか?
・半導体製造装置メーカーの顧客・海外拠点メンバーへの半導体製造装置のトレーニング業務。
・トレーニングに使用する座学・動画マニュアルの作成。(英語版・日本語版)
・語学力を生かして、通訳レストレーニングの実施。
【キャリアステップイメージ】
入社1年間は当社半導体製造装置の知識向上及びメイントレーナー育成のための教育を受講。
2年目以降は海外顧客・拠点メンバーへのトレーニング実施及びトレーニングマニュアル作成。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
現状、小人数の精鋭部隊で実機を使用したトレーニングを実施しています。一方で新しいxR技術を用いたトレーニング体制も構築しています。今後、最先端技術ツールを取り入れたトレーニングを担当し、受講者の方々から感謝やお褒めの言葉を頂きながら、自らの能力を発揮出来る仕事をしてみませんか?
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での制御盤の構造設計(上下水道施設向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
上長指導の下、制御盤の構造設計に関わる次のような業務を担当していただきます。
(1)3D-CADを用いた制御盤の筐体構造、器具配置の設計
(2)構造検討のための納め先への現地調査
(3)制御盤における耐環境、耐震、発熱量等の各種検討
(4)JIS、JEM、JEMA等の各種規格との適合性確認及び改善提案
(5)製造効率向上、コスト低減のための各種施策立案・実行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
自分で構造設計した制御盤が工場内で製作されるため、社会インフラに貢献するモノ作りに携わっていることを実感できます。
常に改善活動を続けることで自身の成長とやりがいを実感することができます。
社内外の有識者と交流することで技術力を磨くことができます。
(1)3D-CADを用いた制御盤の筐体構造、器具配置の設計
(2)構造検討のための納め先への現地調査
(3)制御盤における耐環境、耐震、発熱量等の各種検討
(4)JIS、JEM、JEMA等の各種規格との適合性確認及び改善提案
(5)製造効率向上、コスト低減のための各種施策立案・実行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
自分で構造設計した制御盤が工場内で製作されるため、社会インフラに貢献するモノ作りに携わっていることを実感できます。
常に改善活動を続けることで自身の成長とやりがいを実感することができます。
社内外の有識者と交流することで技術力を磨くことができます。
【群馬】データ分析会社の車載ECU開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手自動車メーカーに常駐し、最先端の車載ECU開発プロジェクトに携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・ECUのソフトウェア設計・開発・評価
・CAN通信プロトコルを用いた車載ネットワーク開発
・MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発(MBD)
・テスト・デバッグおよび品質改善
◆魅力ポイント
・大手メーカー勤務:自動車業界をリードするメーカーで最先端の技術に触れられる!
・ キャリアアップ:最新のECU技術やMBD開発スキルを習得できる環境!
・ 安定した長期プロジェクト:継続的なスキルアップが可能!
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
◆具体的な業務内容
・ECUのソフトウェア設計・開発・評価
・CAN通信プロトコルを用いた車載ネットワーク開発
・MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発(MBD)
・テスト・デバッグおよび品質改善
◆魅力ポイント
・大手メーカー勤務:自動車業界をリードするメーカーで最先端の技術に触れられる!
・ キャリアアップ:最新のECU技術やMBD開発スキルを習得できる環境!
・ 安定した長期プロジェクト:継続的なスキルアップが可能!
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのエンジニアリングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1200万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
目標設定、評価
制度設計、運用
エンジニア組織の戦略策定
全社の事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上を通した全社の業績向上
仕事のやりがい・得られる経験
優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
「当社らしい組織」を全社一丸となって創る体験(エンジニア組織にとどまらない活躍)
※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
目標設定、評価
制度設計、運用
エンジニア組織の戦略策定
全社の事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上を通した全社の業績向上
仕事のやりがい・得られる経験
優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
「当社らしい組織」を全社一丸となって創る体験(エンジニア組織にとどまらない活躍)
※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・お客様の業務変革に向けたDXソリューションの提案・KPI設計・導入支援・運用後のサポート
・ソリューション開発における試行フェーズでのテスト計画・実行
・ドローン国家資格も含めたDXソリューション導入時に必要なスキル獲得・ナレッジ提供サービス事業での講師業務
提供するDXソリューションは、現場の課題を解決するために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用しています。
・ソリューション開発における試行フェーズでのテスト計画・実行
・ドローン国家資格も含めたDXソリューション導入時に必要なスキル獲得・ナレッジ提供サービス事業での講師業務
提供するDXソリューションは、現場の課題を解決するために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用しています。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での社会インフラを支える情報制御システム分野におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に貢献する。
そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合を推進する。
【職務詳細】
社会インフラを支える情報制御システム製品の構築に必要なハードウェア(装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等)におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務。今回の募集は、装置・機器、半導体・電子部品、もしくはハード外注を担当する部署、Grへの配属を予定しています。具体的には以下内容となります。
・パートナー/取引先とのパートナリング強化・価値創造に向けた協創活動の推進
・プロジェクト管理、パートナー/取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
・製品開発における部品選定、価格分析、Value Engineering、製品価値向上施策の推進
・市場、マーケット調査、新規パートナー/取引先のソーシング・開拓
・コンプライアンス、サステナブル等を含む調達方針・施策の企画、立案、遂行
・BCP等の調達レジリエンス強化
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。
本人の能力・適性によっては、本部内ローテションにて他品目の調達業務や企画・管理、アライアンス業務、将来的には国内外の当社グループでの活躍の場を広げていくことも可能です。
そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合を推進する。
【職務詳細】
社会インフラを支える情報制御システム製品の構築に必要なハードウェア(装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等)におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務。今回の募集は、装置・機器、半導体・電子部品、もしくはハード外注を担当する部署、Grへの配属を予定しています。具体的には以下内容となります。
・パートナー/取引先とのパートナリング強化・価値創造に向けた協創活動の推進
・プロジェクト管理、パートナー/取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
・製品開発における部品選定、価格分析、Value Engineering、製品価値向上施策の推進
・市場、マーケット調査、新規パートナー/取引先のソーシング・開拓
・コンプライアンス、サステナブル等を含む調達方針・施策の企画、立案、遂行
・BCP等の調達レジリエンス強化
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。
本人の能力・適性によっては、本部内ローテションにて他品目の調達業務や企画・管理、アライアンス業務、将来的には国内外の当社グループでの活躍の場を広げていくことも可能です。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのリモートセンシング分野の機械学習に関する研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
当社グループにおける衛星画像ソリューション・サービス向けの技術のコンセプトを提案するとともに、それを実現する新たな技術を開発し、その事業化にも貢献する
【職務詳細】
・当社グループ内の各部門等と連携し事業上の技術課題を定義すること
・当社グループ外の顧客ともコミュニケーションを図り、ともにビジョンを描くこと
・最新の関連技術について調査し、その知見を取り入れて自社の技術・ソリューションを発展させること
・技術を特許にまとめ、また学会等で自社技術に関する発信を行うこと
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生成AIの登場に伴う機械学習分野の変革期において、衛星リモートセンシング分野の発展に研究者として大きなインパクトをあたえることができます。
当研究チームは、科学分野のAI技術をテーマとした研究開発に取り組んでおり、本職務もその一環と位置づけられます。そのため、周囲の研究者は様々な科学分野の素養を持ったエキスパートがそろっており、様々な角度から刺激を受けて研究に取り組むことができます。また、衛星画像分野専業ではないので、異分野との連携や転向もできます。
キャリアとしては事業部への転籍、研究を突き詰めていくなど、様々な選択肢を提供できます。
【職務詳細】
・当社グループ内の各部門等と連携し事業上の技術課題を定義すること
・当社グループ外の顧客ともコミュニケーションを図り、ともにビジョンを描くこと
・最新の関連技術について調査し、その知見を取り入れて自社の技術・ソリューションを発展させること
・技術を特許にまとめ、また学会等で自社技術に関する発信を行うこと
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生成AIの登場に伴う機械学習分野の変革期において、衛星リモートセンシング分野の発展に研究者として大きなインパクトをあたえることができます。
当研究チームは、科学分野のAI技術をテーマとした研究開発に取り組んでおり、本職務もその一環と位置づけられます。そのため、周囲の研究者は様々な科学分野の素養を持ったエキスパートがそろっており、様々な角度から刺激を受けて研究に取り組むことができます。また、衛星画像分野専業ではないので、異分野との連携や転向もできます。
キャリアとしては事業部への転籍、研究を突き詰めていくなど、様々な選択肢を提供できます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのグループの成長を支える財務スペシャリスト【担当者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
当社の資金部はトレジャリーと財務マネジメントの大きく2つの役割を担っており、今回は財務マネジメントを主に資金管理業務全般を担当して頂きます。
【職務詳細】
組織全体の業務内容は以下となっていますが、先ずは1に記載の業務を担当して頂きます。
1. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施
2. 資金調達業務
3. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
4. 外国為替リスク管理業務
5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営
【職務詳細】
組織全体の業務内容は以下となっていますが、先ずは1に記載の業務を担当して頂きます。
1. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施
2. 資金調達業務
3. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
4. 外国為替リスク管理業務
5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営
光学機器メーカーでの生産DX担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:600万円〜700万円 、エキスパート:700万円〜900万円、シニアエキスパート:1000万円〜1100万円
ポジション
担当〜エキスパートクラスもしくはシニアエキスパート
仕事内容
・精密機器の組立工程における自動化推進
・自動化ラインの構想立案工程、設計
・QCD目標達成のための生産準備プロセスの実施
・各種自動化設備の選定および立ち上げ
・産業用ロボット、光学・電気調整・検査設備の導入
・画像処理による自動検査システムの構築
・ポカヨケシステムの導入
・AIやIoT技術を活用した次世代生産ラインの構築
・その他付随業務
【期待される役割】
・プロジェクトメンバーとして生産ライン立ち上げの推進
・関係部署(製品設計、調達、品質部門)との連携によるプロジェクト推進
・設備メーカーとの折衝および生産設備の導入推進
・コンカレントエンジニアリング活動の推進
・自動化ラインの構想立案工程、設計
・QCD目標達成のための生産準備プロセスの実施
・各種自動化設備の選定および立ち上げ
・産業用ロボット、光学・電気調整・検査設備の導入
・画像処理による自動検査システムの構築
・ポカヨケシステムの導入
・AIやIoT技術を活用した次世代生産ラインの構築
・その他付随業務
【期待される役割】
・プロジェクトメンバーとして生産ライン立ち上げの推進
・関係部署(製品設計、調達、品質部門)との連携によるプロジェクト推進
・設備メーカーとの折衝および生産設備の導入推進
・コンカレントエンジニアリング活動の推進
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのグループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー(国内担当) ※PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
・グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【職務詳細】
導入プロジェクトPM
・構想策定〜要件定義(Fit to Standard)〜システム設計・導入〜本稼働
・導入プロジェクトのPMとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。
・グローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・当社グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、当社ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【職務詳細】
導入プロジェクトPM
・構想策定〜要件定義(Fit to Standard)〜システム設計・導入〜本稼働
・導入プロジェクトのPMとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。
・グローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・当社グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、当社ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。
大手総合電機会社でのIoT向けセキュリティソリューションの開発・導入を推進するプロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。
・セキュリティ市場動向やセキュリティ、産業分野等の一般的な知識を活用する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロダクトセキュリティは、昨今の情勢により急成長市場と捉え、また当社の強みを活かせる領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
また、自動車、医療、精密機器等多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、セキュリティ知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
・セキュリティ市場動向やセキュリティ、産業分野等の一般的な知識を活用する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロダクトセキュリティは、昨今の情勢により急成長市場と捉え、また当社の強みを活かせる領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
また、自動車、医療、精密機器等多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、セキュリティ知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
大手総合電機会社でのIoT向けセキュリティソリューションの開発・導入を推進するプロジェクト担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の担当者として主体的に行動する。
・セキュリティ市場動向やセキュリティ、産業分野等の一般的な知識を活用する。
【職務詳細】
・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロダクトセキュリティは、昨今の情勢により急成長市場と捉え、また当社の強みを活かせる領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
また、自動車、医療、精密機器等多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、セキュリティ知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
・セキュリティ市場動向やセキュリティ、産業分野等の一般的な知識を活用する。
【職務詳細】
・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロダクトセキュリティは、昨今の情勢により急成長市場と捉え、また当社の強みを活かせる領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
また、自動車、医療、精密機器等多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、セキュリティ知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での証券会社向けリスク管理・当局報告システムの開発SE 及び プロジェクト推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
時価やリスク指標値の計算及び当局報告を行うシステムの各種案件にて、リーダまたはサブリーダとして業務推進、及び顧客折衝/調整頂ける方を募集します。
(5名程度のチームの中でリーダまたはサブリーダとして活動頂く形となります。)
【職務詳細】
・クオンツやフロントオフィス部署ユーザと折衝/ヒアリング、もしくは規制文書を基に業務要件を取り纏め
・規制要件/業務要件を理解しアプリケーション仕様へ落とし込み
・アプリケーション開発及びアプリケーションを稼働させるシステムの再構築やエンハンス、システム保守業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスク管理、計測の専門分野にてキャリアを積むことが可能です。
・希望次第でクラウドやコンテナ技術等の最新サーバ技術に精通することも可能です。
・弊社はPM(プロジェクトマネージャー)の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度が高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通)へのキャリアパスも経験可能です。
・社内教育制度・システムにより、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能です。
(5名程度のチームの中でリーダまたはサブリーダとして活動頂く形となります。)
【職務詳細】
・クオンツやフロントオフィス部署ユーザと折衝/ヒアリング、もしくは規制文書を基に業務要件を取り纏め
・規制要件/業務要件を理解しアプリケーション仕様へ落とし込み
・アプリケーション開発及びアプリケーションを稼働させるシステムの再構築やエンハンス、システム保守業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスク管理、計測の専門分野にてキャリアを積むことが可能です。
・希望次第でクラウドやコンテナ技術等の最新サーバ技術に精通することも可能です。
・弊社はPM(プロジェクトマネージャー)の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度が高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通)へのキャリアパスも経験可能です。
・社内教育制度・システムにより、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能です。
株式会社日立製作所/【青森】大手総合電機会社でのエネルギー情報分野のフロントSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
お客様提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合試験までの工程に関して、お客様及び当社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出〜解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・構築・試験
・アプリケーション基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・アプリケーション・プログラミング/単体試験の取り纏め、結合試験、総合試験等の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ環境構築、試験等の実施、取り纏め
・システム切替の設計・試験の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.様々な経験を積むことができる!
三沢地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務のマネジメントを経験することができ、エネルギーITビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を吸収できる柔軟性、戦略的思考力、チーム内リーダシップ等の様々な豊富な経験を積み、ご自身のスキルアップや視野の拡大にもつながります。また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し共に成長が続けられます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・構築・試験
・アプリケーション基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・アプリケーション・プログラミング/単体試験の取り纏め、結合試験、総合試験等の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ環境構築、試験等の実施、取り纏め
・システム切替の設計・試験の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.様々な経験を積むことができる!
三沢地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務のマネジメントを経験することができ、エネルギーITビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を吸収できる柔軟性、戦略的思考力、チーム内リーダシップ等の様々な豊富な経験を積み、ご自身のスキルアップや視野の拡大にもつながります。また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し共に成長が続けられます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社会を支えるITインフラのSI事業を担うエンジニア(プロジェクトメンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・当社製および、パートナー製品も含めた汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ提案の取り纏め。
・顧客との要件定義、設計構築、運用保守までをパートナー企業と協力しながら、プロジェクトメンバーとして推進する。
・新規ソリューションなどの企画を立案する。
【職務詳細】
顧客ニーズに合わせて最適な機器やソフトウェア、サービス、もしくはそれらの組み合わせを検討し、提案を進めて頂きます。
受注後は要件定義や設計構築をメンバーとともに推進し、プロジェクトの完了までご担当頂きます。
グローバルでのIT戦略の方向性等を踏まえたうえ、新たな顧客ニーズやこれから増えるであろうニーズがある場合には、そのニーズに対応するための新規製品やサービスの取り扱いを企画、立上げを推進して頂きます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・以下のような経験を得ることができます。
-社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験
-提案から構築、導入、運用保守までのプロジェクトの一連の業務の流れの知見や経験
-汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としてITインフラ全体としての知見や経験
-プロジェクトを牽引することによりプロジェクトマネジメントの経験
-パートナー企業と協業することで、ベンダーマネジメントの経験
-ビジネス拡大に向けて必要となる新規製品やソリューションの取り扱いを通じて新たな事業立上げの経験
事業立上げに向けた取り組み例:
国内外の展示会への参加、海外ベンダー企業への出張
パートナ企業とのアライアンス活動
国内外の最新動向のキャッチアップ
・経験、志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。
・顧客との要件定義、設計構築、運用保守までをパートナー企業と協力しながら、プロジェクトメンバーとして推進する。
・新規ソリューションなどの企画を立案する。
【職務詳細】
顧客ニーズに合わせて最適な機器やソフトウェア、サービス、もしくはそれらの組み合わせを検討し、提案を進めて頂きます。
受注後は要件定義や設計構築をメンバーとともに推進し、プロジェクトの完了までご担当頂きます。
グローバルでのIT戦略の方向性等を踏まえたうえ、新たな顧客ニーズやこれから増えるであろうニーズがある場合には、そのニーズに対応するための新規製品やサービスの取り扱いを企画、立上げを推進して頂きます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・以下のような経験を得ることができます。
-社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験
-提案から構築、導入、運用保守までのプロジェクトの一連の業務の流れの知見や経験
-汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としてITインフラ全体としての知見や経験
-プロジェクトを牽引することによりプロジェクトマネジメントの経験
-パートナー企業と協業することで、ベンダーマネジメントの経験
-ビジネス拡大に向けて必要となる新規製品やソリューションの取り扱いを通じて新たな事業立上げの経験
事業立上げに向けた取り組み例:
国内外の展示会への参加、海外ベンダー企業への出張
パートナ企業とのアライアンス活動
国内外の最新動向のキャッチアップ
・経験、志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社会を支えるITインフラのSI事業を牽引するエンジニア(プロジェクトリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・当社製および、パートナー製品も含めた汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ提案の取り纏め。
・顧客との要件定義、設計構築、運用保守までをパートナー企業と協力しながら、プロジェクトリーダーとして牽引する。
・新規ソリューションなどの企画を立案する。
【職務詳細】
顧客ニーズに合わせて最適な機器やソフトウェア、サービス、もしくはそれらの組み合わせを検討し、提案を進めて頂きます。
受注後は要件定義や設計構築をメンバーとともに推進し、プロジェクトの完了までご担当頂きます。
グローバルでのIT戦略の方向性等を踏まえたうえ、新たな顧客ニーズやこれから増えるであろうニーズがある場合には、そのニーズに
対応するための新規製品やサービスの取り扱いを企画、立上げを推進して頂きます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・以下のような経験を得ることができます。
-社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験
-提案から構築、導入、運用保守までのプロジェクトの一連の業務の流れの知見や経験
-汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としてITインフラ全体としての知見や経験
-プロジェクトを牽引することによりプロジェクトマネジメントの経験
-パートナー企業と協業することで、ベンダーマネジメントの経験
-ビジネス拡大に向けて必要となる新規製品やソリューションの取り扱いを通じて新たな事業立上げの経験
事業立上げに向けた取り組み例:
国内外の展示会への参加、海外ベンダー企業への出張
パートナ企業とのアライアンス活動
国内外の最新動向のキャッチアップ
・経験、志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。
・顧客との要件定義、設計構築、運用保守までをパートナー企業と協力しながら、プロジェクトリーダーとして牽引する。
・新規ソリューションなどの企画を立案する。
【職務詳細】
顧客ニーズに合わせて最適な機器やソフトウェア、サービス、もしくはそれらの組み合わせを検討し、提案を進めて頂きます。
受注後は要件定義や設計構築をメンバーとともに推進し、プロジェクトの完了までご担当頂きます。
グローバルでのIT戦略の方向性等を踏まえたうえ、新たな顧客ニーズやこれから増えるであろうニーズがある場合には、そのニーズに
対応するための新規製品やサービスの取り扱いを企画、立上げを推進して頂きます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・以下のような経験を得ることができます。
-社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験
-提案から構築、導入、運用保守までのプロジェクトの一連の業務の流れの知見や経験
-汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としてITインフラ全体としての知見や経験
-プロジェクトを牽引することによりプロジェクトマネジメントの経験
-パートナー企業と協業することで、ベンダーマネジメントの経験
-ビジネス拡大に向けて必要となる新規製品やソリューションの取り扱いを通じて新たな事業立上げの経験
事業立上げに向けた取り組み例:
国内外の展示会への参加、海外ベンダー企業への出張
パートナ企業とのアライアンス活動
国内外の最新動向のキャッチアップ
・経験、志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。
株式会社日立製作所/【岡山】大手総合電機会社での中国地区 公共分野(地方自治体)におけるソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
中国地区の公共分野において、既存領域である業務系システムや情報インフラの維持・拡大に加えて、顧客や地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術や新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤を構築する。
【職務詳細】
中国地区公共分野(主に地方自治体)のお客様に対し、基幹となる業務システムや情報インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ商材等)を中心としたITソリューションの拡販、顧客課題解決のためのDX推進の提案を行います。具体的には以下の通りです。
・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、契約、手配、納入、入金までの一連の営業活動
・構築、納入した製品・システム・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応
・当社グループや地域パートナー会社と協力した営業活動
・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行
・業績管理(受注・売上・入金)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の一員として、私たちの暮らす地域や社会の抱える課題を解決するための社会イノベーション事業に貢献できます。
・AIやデータ利活用など最新のIT技術を活用した顧客提案の機会が多く、DXに関する知識の習得や経験を積むことができます。
・新事業や新ビジネス分野の開拓、お客様との事業創出活動を通じて、自身のキャリアUPに繋がります。
・チームでの活動を基本としており、共に達成感や成長を実感することができます。
【職務詳細】
中国地区公共分野(主に地方自治体)のお客様に対し、基幹となる業務システムや情報インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ商材等)を中心としたITソリューションの拡販、顧客課題解決のためのDX推進の提案を行います。具体的には以下の通りです。
・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、契約、手配、納入、入金までの一連の営業活動
・構築、納入した製品・システム・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応
・当社グループや地域パートナー会社と協力した営業活動
・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行
・業績管理(受注・売上・入金)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の一員として、私たちの暮らす地域や社会の抱える課題を解決するための社会イノベーション事業に貢献できます。
・AIやデータ利活用など最新のIT技術を活用した顧客提案の機会が多く、DXに関する知識の習得や経験を積むことができます。
・新事業や新ビジネス分野の開拓、お客様との事業創出活動を通じて、自身のキャリアUPに繋がります。
・チームでの活動を基本としており、共に達成感や成長を実感することができます。
株式会社日立製作所/【愛知】大手総合電機会社での中部地区における大手製造業向けデジタル営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
大手製造業向け営業担当者として、主体的な検討/判断を踏まえ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。
また、社内で広くネットワークを構築し、各種ソリューションに関する知識・技術動向を理解/活用しながら、受注拡大に貢献する。
顧客課題の把握と解決を主眼とした営業活動を推進し、顧客価値拡大に貢献する。
【職務詳細】
販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバル展開をしているお客様と関わることにより、幅広い知識と経験が習得できます。
また、お客様が抱えている課題に対して、当社グル−プの様々なソリュ−ション提案により、お客様に喜んで頂き、デジタル時代に合わせた自らの成長を実感しやりがいのある組織となっています。
チームでの対応を基本としており、業務に必要な知識・技能を幅広く習得できるOFF-JTに加え、上司、先輩からOJTにより学びを得ながら成長できる環境が整っており、一般製造業全般を担当することが可能です。
また、社内で広くネットワークを構築し、各種ソリューションに関する知識・技術動向を理解/活用しながら、受注拡大に貢献する。
顧客課題の把握と解決を主眼とした営業活動を推進し、顧客価値拡大に貢献する。
【職務詳細】
販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバル展開をしているお客様と関わることにより、幅広い知識と経験が習得できます。
また、お客様が抱えている課題に対して、当社グル−プの様々なソリュ−ション提案により、お客様に喜んで頂き、デジタル時代に合わせた自らの成長を実感しやりがいのある組織となっています。
チームでの対応を基本としており、業務に必要な知識・技能を幅広く習得できるOFF-JTに加え、上司、先輩からOJTにより学びを得ながら成長できる環境が整っており、一般製造業全般を担当することが可能です。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力におけるプロジェクトコントロール【見積り/契約管理】(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・受注戦略策定(社内経営会議説明、顧客交渉)
・商務調整、法務調整
・見積り、見積り仕様策定
・契約、契約仕様策定、契約変更管理
・仕様変更管理(リスク・オポチュニティ)
・上記に関わる社内外調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・受注戦略策定(社内経営会議説明、顧客交渉)
・商務調整、法務調整
・見積り、見積り仕様策定
・契約、契約仕様策定、契約変更管理
・仕様変更管理(リスク・オポチュニティ)
・上記に関わる社内外調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力のプロジェクトコントロール【予算/収支管理】(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・予算策定、収支計画策定、予算/収支管理
・リスク管理(発現評価、コスト化判断、目標コスト配布)
・社内プロジェクト連絡会、収支検討会、経理対応
・上記に関わる社内外調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・予算策定、収支計画策定、予算/収支管理
・リスク管理(発現評価、コスト化判断、目標コスト配布)
・社内プロジェクト連絡会、収支検討会、経理対応
・上記に関わる社内外調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力のプロジェクトコントロール【エンジニアリングの取纏め】(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・共通エンジニアリング分野におけるエンジニアリングリード、同分野における社内/土建会社/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・3D-CADコンポジット調整エンジニアリングリード、同分野における社内/土建会社/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・共通エンジニアリング分野におけるエンジニアリングリード、同分野における社内/土建会社/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・3D-CADコンポジット調整エンジニアリングリード、同分野における社内/土建会社/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力のプロジェクトコントロール【設計/工事の取り纏め】(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・機械/電気・計装/防消火のエンジニアリング分野におけるエンジニアリングリード、同分野における社内/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・機械/電気・計装/防消火のエンジニアリング分野におけるエンジニアリングリード、同分野における社内/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力のプロジェクトコントロール【設工認の取り纏め】(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・原子力発電所 機電設備に関する設工認の推進計画策定
・同設工認準備のリード、社内設計および顧客との調整
・設工認進捗管理纏め(工程、図書)
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・原子力発電所 機電設備に関する設工認の推進計画策定
・同設工認準備のリード、社内設計および顧客との調整
・設工認進捗管理纏め(工程、図書)
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
大手総合電機会社でのデジタルシステム&サービスセクターにおけるトータルリワード企画業務【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
<ミッション>
デジタル&サービスセクターにおける事業戦略を理解するとともに、中長期的な視点も持ちながら、トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行い、一人ひとりのエンゲージメントの向上、貢献行動の促進により、多様な従業員一人ひとりの能力の最大発揮を実現することで、デジタル&サービスセクターそして当社の持続的発展に貢献する。
<期待する役割・責任>
組織目標達成に向けて、従来の価値観や手法にとらわれることなく、事業に貢献することを常に意識し、担当者として与えられた業務を自主的に遂行してもらいたいと考えています。遂行に際してはチームメンバと協力することに加え、他部門との調整や折衝も進めてもらいたいです。現存する問題点や課題の解決に向けて前向きに取り組むマインドや姿勢も期待しています。新たな視点でプロアクティブに課題を提起してもらい、一緒にデジタル&サービス HRの組織ケイパビリティを高めるとともに、より魅力的な組織にしていきましょう。
【職務詳細】
デジタル&サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。
・評価/報酬制度の企画、運用。
・国内外管掌グループ会社の役員報酬企画。
・表彰制度の企画・運用。
・要員計画の検討。
・その他、トータルリワードにかかわる業務。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・デジタル&サービスセクターが社会イノベーションのグローバルリーダーのポジションを確立していくうえで、優秀人財を確保していくことが重要課題であり、そのために競合他社に対する報酬競争力を確保することが必要です。
競争力のある報酬の検討をはじめとしたトータルリワードのあり方を新たに考える転換期であり、デジタル&システムセクターの事業に大きな影響を与えることのできる責任とスケールの大きな仕事です。
・本社や海外現地法人といったグローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する機会もあり、新たな知見を身に着け専門性を高めることができます。
・また、デジタルシステム&サービス事業領域は、当社グループの中で規模の大きい事業領域です。当社グループの売上収益のおよそ2割強を占め、その規模は約2兆円超で、高い収益性を維持しています。国内外でビジネスを展開し、連結従業員数は約10万人となっています。当社事業の成長をはじめとするデジタルシステム&サービス事業領域で、活躍している人財をエンカレッジし、デジタルシステム&サービス事業領域だけでなく、全社に貢献していくことが、やりがいです。
【キャリアパス】
・当面はトータルリワードのエキスパートとして企画立案・運用に従事していただきます。
・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。
(弊社は国内外でビジネスを展開しており、グローバルに関わる業務も含めて非常に多様なキャリアの選択肢がございます)
・当社の中でHR経験を積んでいく事を踏まえると、当社グループの中で事業規模が大きいIT事業領域でのHR業務は、非常によい経験となります。
デジタル&サービスセクターにおける事業戦略を理解するとともに、中長期的な視点も持ちながら、トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行い、一人ひとりのエンゲージメントの向上、貢献行動の促進により、多様な従業員一人ひとりの能力の最大発揮を実現することで、デジタル&サービスセクターそして当社の持続的発展に貢献する。
<期待する役割・責任>
組織目標達成に向けて、従来の価値観や手法にとらわれることなく、事業に貢献することを常に意識し、担当者として与えられた業務を自主的に遂行してもらいたいと考えています。遂行に際してはチームメンバと協力することに加え、他部門との調整や折衝も進めてもらいたいです。現存する問題点や課題の解決に向けて前向きに取り組むマインドや姿勢も期待しています。新たな視点でプロアクティブに課題を提起してもらい、一緒にデジタル&サービス HRの組織ケイパビリティを高めるとともに、より魅力的な組織にしていきましょう。
【職務詳細】
デジタル&サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。
・評価/報酬制度の企画、運用。
・国内外管掌グループ会社の役員報酬企画。
・表彰制度の企画・運用。
・要員計画の検討。
・その他、トータルリワードにかかわる業務。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・デジタル&サービスセクターが社会イノベーションのグローバルリーダーのポジションを確立していくうえで、優秀人財を確保していくことが重要課題であり、そのために競合他社に対する報酬競争力を確保することが必要です。
競争力のある報酬の検討をはじめとしたトータルリワードのあり方を新たに考える転換期であり、デジタル&システムセクターの事業に大きな影響を与えることのできる責任とスケールの大きな仕事です。
・本社や海外現地法人といったグローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する機会もあり、新たな知見を身に着け専門性を高めることができます。
・また、デジタルシステム&サービス事業領域は、当社グループの中で規模の大きい事業領域です。当社グループの売上収益のおよそ2割強を占め、その規模は約2兆円超で、高い収益性を維持しています。国内外でビジネスを展開し、連結従業員数は約10万人となっています。当社事業の成長をはじめとするデジタルシステム&サービス事業領域で、活躍している人財をエンカレッジし、デジタルシステム&サービス事業領域だけでなく、全社に貢献していくことが、やりがいです。
【キャリアパス】
・当面はトータルリワードのエキスパートとして企画立案・運用に従事していただきます。
・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。
(弊社は国内外でビジネスを展開しており、グローバルに関わる業務も含めて非常に多様なキャリアの選択肢がございます)
・当社の中でHR経験を積んでいく事を踏まえると、当社グループの中で事業規模が大きいIT事業領域でのHR業務は、非常によい経験となります。
大手総合電機会社での社会イノベーションを支える、本社法務部でのコーポレート・ガバナンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
法務スタッフ(担当者クラス)として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。
【職務詳細】
コーポレートガバナンス対応
(株主総会、経営会議の運営・法的サポート、有価証券報告書、適時開示、資本政策等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
私たち当社では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。
【職務詳細】
コーポレートガバナンス対応
(株主総会、経営会議の運営・法的サポート、有価証券報告書、適時開示、資本政策等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
私たち当社では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。
株式会社日立製作所/【神奈川】大手総合電機会社でのPBIを活用した生体認証統合基盤サービス事業の展開を担うアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
PBIを活用し、付加価値機能をセットしクラウドサービスで提供します。
その中で、超上流からのSE作業全般を担っていただきます。
・当サービス適用に向けた提案活動
・要件定義、設計、テスト、運用・保守までの作業
・顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【職務詳細】
当サービスの案件適用の推進
・銀行DX、観光DX、自治体DX、協業DX他における各DX戦略に基づく全業種業態の新規案件への提案活動(提案書作成、顧客折衝)
・協業パートナー様との新規ユースケース検討・案件の推進
・全国地域の地域創生に向けた当サービス適用推進
・既存顧客へのエンハンス対応(要件定義、設計、テスト)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●当サービスは当社の中でも注力案件として位置づけられているため、ITアーキテクトとして事業への貢献を実感していただけます。また、様々な社内・社外の表彰を受賞しているサービスであり、注目度が高いサービスです。
●今後、生体認証市場は加速が予測され、様々なユースケースに対応可能で、自ら新しい価値(道を切り開く)を生むことができます。
●幅広い業種業態を通して、様々なお客様や社内との連携により、様々なノウハウを取得でき、新たな価値を提供できます。また、幅広いステークホルダーとのかかわりから、人脈形成が可能です。
●他社にない特許済セキュリティ技術PBIをベースにクラウドサービスとして提供しており、市場の開拓・獲得をめざし、社会貢献を可能とします。
●金融システムで培った技術を、公共・社会・産業・ビルなど横断・連携して展開することで、仕事の幅が広がり、かつ他社との協業範囲も合わせてノウハウ取得できる魅力があります。
その中で、超上流からのSE作業全般を担っていただきます。
・当サービス適用に向けた提案活動
・要件定義、設計、テスト、運用・保守までの作業
・顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【職務詳細】
当サービスの案件適用の推進
・銀行DX、観光DX、自治体DX、協業DX他における各DX戦略に基づく全業種業態の新規案件への提案活動(提案書作成、顧客折衝)
・協業パートナー様との新規ユースケース検討・案件の推進
・全国地域の地域創生に向けた当サービス適用推進
・既存顧客へのエンハンス対応(要件定義、設計、テスト)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●当サービスは当社の中でも注力案件として位置づけられているため、ITアーキテクトとして事業への貢献を実感していただけます。また、様々な社内・社外の表彰を受賞しているサービスであり、注目度が高いサービスです。
●今後、生体認証市場は加速が予測され、様々なユースケースに対応可能で、自ら新しい価値(道を切り開く)を生むことができます。
●幅広い業種業態を通して、様々なお客様や社内との連携により、様々なノウハウを取得でき、新たな価値を提供できます。また、幅広いステークホルダーとのかかわりから、人脈形成が可能です。
●他社にない特許済セキュリティ技術PBIをベースにクラウドサービスとして提供しており、市場の開拓・獲得をめざし、社会貢献を可能とします。
●金融システムで培った技術を、公共・社会・産業・ビルなど横断・連携して展開することで、仕事の幅が広がり、かつ他社との協業範囲も合わせてノウハウ取得できる魅力があります。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での大手金融機関(メガバンク)向けアンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
銀行(メガバンク)の本店・業務統制部署で実施されている、グローバルワイドでのアンチマネーロンダリングのためのITシステム監査・審査業務の支援する当社チームのリーダとして下記を実施する。
・お客様と協力し、並行して多数存在する審査対象システム毎の初期アセスメントを実施し、審査/監査の実行に向けたスケジュール及びリソースアサインメント等の計画を策定する
・計画に沿い、審査対象システム毎の審査/監査業務を統括し、時に自らもその審査/監査業務の実行を行いながら、チーム全体のスケジュールコントロールを始めとしたマネジメントを実施する。
・審査/監査に必要となる各種ツール類、データベース、マニュアル等の整備を統括する。
【職務詳細】
・比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けにシステム審査/監査業務を支援する。
・様々な方法を使用して要求事項を収集し、関係者の役割と目標を規定する。
・期待される成果物/アウトプットを理解し、それを実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。
・決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。
・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと時に多言語(主として英語)を用いながら良好なコミュニケーションを図る。
・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステム監査支援業務を提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がると考える。本ポジションは、メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使するものであり、それらを活かした活躍が期待できるとともに、こうした専門性あるスキルを更に獲得していくことができる。社会的意義と自己実現の両面からやりがいのある業務。
また、このポジションで得られる知識・知見・ノウハウは、ビジネスプロセス分析等のシステム開発の超上流や、システムアーキテクチャ等の高度な設計に資するものであり、銀行(メガバンク)向けシステムエンジニアリング部隊としての当社の事業力強化に貢献でき、これらを武器としたキャリア形成・ステップアップも可能と考える。
・お客様と協力し、並行して多数存在する審査対象システム毎の初期アセスメントを実施し、審査/監査の実行に向けたスケジュール及びリソースアサインメント等の計画を策定する
・計画に沿い、審査対象システム毎の審査/監査業務を統括し、時に自らもその審査/監査業務の実行を行いながら、チーム全体のスケジュールコントロールを始めとしたマネジメントを実施する。
・審査/監査に必要となる各種ツール類、データベース、マニュアル等の整備を統括する。
【職務詳細】
・比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けにシステム審査/監査業務を支援する。
・様々な方法を使用して要求事項を収集し、関係者の役割と目標を規定する。
・期待される成果物/アウトプットを理解し、それを実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。
・決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。
・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと時に多言語(主として英語)を用いながら良好なコミュニケーションを図る。
・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステム監査支援業務を提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がると考える。本ポジションは、メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使するものであり、それらを活かした活躍が期待できるとともに、こうした専門性あるスキルを更に獲得していくことができる。社会的意義と自己実現の両面からやりがいのある業務。
また、このポジションで得られる知識・知見・ノウハウは、ビジネスプロセス分析等のシステム開発の超上流や、システムアーキテクチャ等の高度な設計に資するものであり、銀行(メガバンク)向けシステムエンジニアリング部隊としての当社の事業力強化に貢献でき、これらを武器としたキャリア形成・ステップアップも可能と考える。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での安全保障分野における新事業開拓エンジニア(主任クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
チームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。
【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。
【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での安全保障分野(衛星画像・宇宙)における新事業開拓エンジニア(主任クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
チームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。
【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。
【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。