パートナーの転職求人

【業務概要】
当社製品の営業担当として、セキュリティソフトウェアメーカーである当社が提供しているSaaS型ソリューションをはじめとした多彩な製品に携わっていただきます。

さらなる拡販を狙ったパートナー企業との関係深耕やキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略等について、主導的な立ち位置で企画・実行いただきます。製品戦略立て、企画要素が強いポジションになりますので、これまでのご経験を活かしてご活躍ください。

※配属エリアならびに担当市場については、ご希望とご経験・ご志向性を加味し決定していきます。（基本的にはエリア採用ですので、転居を伴う転勤はよほどのことがない限り発生しません。）

・当社製品の拡販営業
・パートナーとの関係構築（製品導入のためのセミナー／技術勉強会の実施）
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

ご経験によっては次期マネージャー候補として、当社の営業組織改善のミッションに携わっていただく可能性もございます。

デジタル技術で新たな価値を生み出すことのできる人材が求められる中、当社の「デジタル人財」の育成を担っていただきます。単なる研修に留まらず、「実務に繋がる」ことを意識したカリキュラムを企画・運営していただき、また、当社全体のみならず、役員・幹部およびその候補に合わせた、デジタルビジネスに求められる経験・スキル伸長のための教育企画を担っていただきます。

【具体的な業務イメージ】
・デジタル人財育成施策の企画・立案
・マネジメント向け勉強会の運営
・対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター
・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営
・デジタル企画部の活動広報

なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。

当社のExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、新戦略の実行をリードします。経営層やグループ（パリ・香港）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。

●会社戦略計画の策定
- 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
- 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
- グループへの報告資料策定・報告
- 会社戦略の会社全体への周知

●会社戦略計画の実行状況の管理・報告
- 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI)をモニタリング
- 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決

●マーケット(競合環境)調査・レポートの作成
- マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（四半期毎）

●子会社管理
- 子会社戦略策定の管理
- グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援

●新規事業機会の創出
- 戦略的パートナーシップの構築
- M&A業務のサポート

We are supporting ExCom (CxO level) to develop company strategy, and leading to execute our new strategy . You can work closely with this company’s executives and Group (Paris, Hong Kong), and lead company wide transformation.

●Develop company wide strategy
- Set Strategic iniaitive with the target and action plans
- Set the project investment alloocation to align with company strategy
- Develop the document for strategic narratives to report the Group
- Notify the company strategy to entire company

●Monitor and report status of execution of strategy
- Monitor the status of　strategic actions (milestones, KPIs) with each business unit
- Manage issues and risk for the strategic initaitives

●Research and report market (competitions)
- Research and report market environment to ExCom (every Quarter)

●Subsidiary management
- Manage development of subsidiaries’ strategy
- Develop, manage, support to execute for group synergy initaitves

●New business development
- Seek and develop strategic initiatives
- Support for M&A opportunities

POSやモバイルアプリといったアプリケーションや日英バイリンガルのアプリケーションの機能テストを主導し、実行する責任を担う
システムの仕様のレビューと分析を行う
他のQAエンジニアと協力し、効果的な戦略とテスト計画を作成する
複数の部門から選出されたメンバーによって構成されたクロスファンクショナルなチームと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体の品質を確保する
手動と自動でのテストケースを実施し、その結果を分析する
開発チームへバグやエラーを報告する
週3回程度の大阪出張

●配属先
ＩＴシステム本部　コラボレーションシステムグループ

●配属先紹介
配属先のＩＴシステム本部コラボレーションシステムグループは、当社の親会社を主とした、メール、チャット、WEB会議システムなどのコミュニケーションツール全般の提供を担う部署です。

オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、Webエンジニアを募集しています。システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するため、代理店向けのグループウエアはAzureへ集約することを目指しており、現在はAzureを得意とするパートナー会社とともにNotesベースのメールシステムをAzureのAppServiceとSendGridを組み合わせたシステムへリニューアル対応中です。PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化を内製で行っていたり、AWS、GCP、Azureなどのクラウド認定資格の取得推進を行うなど、日々知識・スキル向上に努めています。

グループは15名で、20代 50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も複数おり、活躍しています。
中途入社の方、グループ在籍年数が3年以内の方が多く、新しく配属される人にも優しい職場です。
テレワークを積極的に活用しており、現在は週3回程度テレワークをしています。

●事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

当部署では、最新のコミュニケーションツールの提供と、アジリティを重視したビジネス貢献により、働き方改革を支える現場のＤＸ支援に大きく貢献しています。

●募集背景
当社の親会社では、代理店向けにスクラッチ開発したグループウエアを提供しています。
これらのシステムはAzureを得意とする外部パートナー会社とともに開発・保守しておりますが、現場ニーズに寄り添う形でよりクイックにサービス提供していくことを目指し、自前化・内製化の担い手となれる人材を募集しています。

●具体的な業務内容
・代理店向けのグループウエアの新規開発、機能向上、保守運用
・PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化
・GoogleWorkspace、Webex、WorkspaceONEなどの最新技術の調査・研究
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

●この仕事の魅力ややりがい
・約20万人のシステム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・よりよいグループウエアを代理店へ提供するために、ビジネス部門とともに構想立案・企画に参画することができます。
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが営業店と代理店のコミュニケーション活性化に貢献しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。

●環境・要素技術
クラウドサービス：Azure、GCP、AWS
コミュニケーション：GoogleWorkspace、Webex、Slack、Backlog

●参考記事
＜Azure を基盤にナレッジ マネジメント・プラットフォームを構築。Cosmos DBを活用し、満足度の高いシステムをアジャイル開発＞
https://customers.microsoft.com/ja-jp/story/834071-sompo-japan-inc-insurance-azure-cosmos-db-jp-japan

当社は、金融サービス提供を希望する事業者に対して、システム基盤を SaaS の形で提供する BaaS (Banking as a Service) 事業を軸にビジネスを展開するFintech スタートアップです。
海外送金、国際ブランドカード発行や後払いサービスなどFintech 業界の最新トレンドをカバーしながら、世の中に真に価値がある金融サービスを届けられるような BaaS のリーディングカンパニーを目指します。

当社のBaasはまず国内の金融サービス提供事業者がより良いユーザー体験や業務効率化を実現するためのアプリケーション開発に集中できるような世界観を目指して企画・開発されました。
現在では送金、国際ブランドカード決済、チャージ、与信・債権管理などのモジュール群をモダンな API で提供しています。

【業務内容】
○プロダクトの方向性の策定をリードし、プロジェクトのスコープを定める
○国際ブランド、カード会社、パートナー企業、社内の各チームを巻き込んだ形でのプロジェクト進行・折衝
○各種金融ライセンスの取得・変更届出に関する業務（官公庁や法律事務所との調整やドキュメント作成等）
○各パートナー企業との契約スキームの検討・契約条件の交渉・契約のデリバリー

補足：各金融機関の上層部の方とコミュニケーションすることになる。

＜このポジションの魅力＞
・フルリモート。
・国内でも注目され始めているBaaS領域で、0→1の経験を積めます。

＜ツール・技術＞
社内コミュニケーション：Slack, backlog, asana, Google meet が主なコミュニケーションツールです。

役割：
・新規事業・製品・サービスの企画推進(水インフラ・資源循環領域）
・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進

【具体的な仕事内容】
・事業企画立案業務
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務

【仕事の進め方】
・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う
　ミッションを担っています
　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、
　事業化まで推進してもらいます
・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります
・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します
　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、
　チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応)
・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます
・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します

【現在の課題と目指す姿】
現在推進しているプロジェクトの概念実証、事業化準備フェーズの推進、及び途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたいと考えています。

製品開発領域を対象とした戦略〜業務系（IT含む）コンサルティング
クライアント企業にとっての価値創出と成果達成に向け、プロジェクト内容、役職に準じた支援して頂きます。

アセット提供のためのインフラ基盤を当社グループ向けのグループ共通ITプラットフォームとして、AWS上に整備、提供しています。このプラットフォーム上で当社グループの各利用者の希望に応じ、インフラ環境を設計・構築する業務となります。
対象となる環境はWebアプリケーション実行環境から、データ分析、IoTプラットフォーム等、多岐にわたります。
AWSの各種管理サービスを駆使し、多数のインフラ環境を一つのプラットフォームとして管理できる構成としているため、インフラ環境の設計・構築だけではなく、インフラサービスをどのように整備、提供していくかの知識、経験も合わせて得ることができます。
また利用者は日本のグループ全社の社職員となるため、様々なサービスを提供している多種多様な人材との交流ができます。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために
様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
　（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務
　（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

●仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪安定的な受注環境≫
世界屈指の自然エネルギーのディベロッパーの技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近国内大手ガス会社から出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。

≪日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます≫
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた自然エネルギーのディベロッパーとの合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。

デジタル広告、ウェブサイト、メールマーケティング等のサービスを活用してクライアントの目標達成を支援する。企画提案・設計導入・実行・計測分析が業務領域です。

【職務・役割概要】
・デジタルマーケティング（プロモーション）の企画
・デジタル広告やマーケティングツール等の手配、導入支援
・ウェブサイトの企画・制作・運用改善
・デジタルマーケティング領域のアドバイス・コンサルティング

【具体的なプロジェクト想定】
クライアントから企業やサービスの認知拡大、見込客（リード）獲得、商談数拡大等の相談を受けて、課題・ターゲットユーザ・実施中の施策・使える予算等を整理にするためのヒヤリングを行います。施策の方向性が見えたら、デジタル広告、ウェブサイト、メールマーケティングツール等のサービスを組み合わせて、目標達成に向けたプランを提案します。
提案が了承されたら、広告手配、ツール導入、コンテンツ制作、測定環境整備等の準備・制作活動に入ります。施策の開始後は、効果を見ながら改善し、目標達成を支援します。

【入社後のキャリアパス想定】
これまでの経験を活かして、得意な分野から取り組んでいただきます。
徐々に、弊社が求めるスキルを取得していただき、プロジェクトの企画・進行を担える人材になっていただきます。同時に、顧客からの信頼獲得、協力会社・社内メンバーへの的確な依頼等のコミュニケーションスキルを身につけていただきます。
年に一度、キャリアレビューの際に、デジタルマーケティングの専門性、社内メンバーを統率するリーダーシップが高いレベルに到達したと認められれば、マネージャー（管理職）、エキスパート（専門職）としてキャリアアップしていただきます。
また、本人の適正や希望によって、デジタルマーケティング以外にも、CXデザイナー、UI/UXデザイナー等へキャリアチェンジしていただく場合もあります。

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。

※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。

【部署ミッション】
・ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。

業務のやりがい
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。

・相対者は役員、部門長となる事が多いのでそういったレイヤ―に対する交渉、調整力を身に着ける事ができます。

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。

※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門（経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。

【部署ミッション】
ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。

【募集部門の特徴】
・年間を通じて、定例異動準備（12月〜2月）、評価対応（5月〜6月）が繁忙期になります。
・21年4月から人事部が人事企画チーム（評価報酬、制度設計を担当）、ビジネスパートナーチーム（ビジネス部門との異動配置、採用の調整を担当）、育成開発チーム（社員の能力開発を担当）の体制となりましたが、適宜組織横断的な動きをしながら活発なコミュニケーションを取って仕事をしています。
・人事部のメンバーは新卒中途比率は5：5、男女比率は6：4と多様な人材が活躍する職場です。

【業務のやりがい】
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・相対者は役員、部門長となる事が多いのでそういったレイヤ―に対する交渉、調整力を身に着けることができます。

・大規模野立て太陽光、自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、風力発電にお
ける、サブコントラクター（施工業者）マネジメント、購買・調達業務（物流管理、購入後対応含む）の全般をお任せ致します。
・営業のご経験がある方・交渉のご経験が豊富な方が向いているポジションです！
・一般的なバックオフィスのような購買ポジションではございませんので、施工管理現場からキャリアチェンジしたい方・働き方をよりよくしたい方などぜひご応募ください！

≪具体的には≫
● 施工業者の選定/評価、及び各種交渉
● 資材購買の際のメーカー選定
● 契約交渉、契約業務
● 輸入・通関業者との調整
● ロジ、在庫管理
● 購入後アフターフォロー

施工業者を選定することがコストダウンにつながりますので、交渉力のある方にご応募頂ければと思っております。

現在、購買業務は各地のプラントマネージャーが行っており、本ポジションは全国のプラントマネージャーが行っている業務の集約をしていくお仕事になりますので、リーダシップ・交渉力・今後はマネジメントにも挑戦したいという方のご応募をお待ちしております。

当社独自ブランドのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。

当社が独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。

【現場担当者からメッセージ】
当事業部では、当社の独自ソリューションの提案、開発、導入、保守を全て行っています。当社の独自ソリューションとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤の誕生から現在に至る進化の中で、当社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

当社独自ブランドのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。

当社が独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。

【現場担当者からメッセージ】
当事業部では、当社の独自ソリューションの提案、開発、導入、保守を全て行っています。当社の独自ソリューションとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤の誕生から現在に至る進化の中で、当社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

新規ビジネスの開拓と既存顧客における売上拡大の最大化のため、OEMセールスを担当する。また、ビジネスユニットの戦略的目標を達成し、利益を最適化する。

1. 顧客にとって魅力的なソリューションやサービスを創造・提案し、現在の販売機会を確保・拡大する。
2. 既存顧客への技術ロードマップを活用した営業戦略を立案し、新規ビジネスの拡大を図る。
3. 主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者に適切な情報・範囲を提供する。
4. 主要顧客との質の高いビジネスレビューを設定し、促進し、ビジネス全体の観点から高いビジネススコアを維持する。
5. お客様の調達担当と商取引条件の交渉を行う。
6. 顧客一人当たりの売上高を増加させ、新たな販売機会を特定、開発、クロージングすることにより、売上目標を達成する。

買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。
【具体的な業務内容】
●各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析
●M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析
●買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
●ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
※扱う案件は10〜100億の規模が中心となります。

MHS Auditorとして能動医療機器※に対する国内外の法規制及び国際規格への適合性評価 薬機法、ISO, CEマーキングを評価・審査いただきます。
※能動医療機器とは、例えば電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。例えば、X線、MRI, 内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置など

【業務の流れ】
規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題はないか、文書（図面等）および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへレポートを提出、認証取得という流れになります。※お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分位がご出張となります。

MHS Auditorとして体外診断用医療機器* に関する国内外の法規制 (欧州 CEマーキング、日本、米国、カナダ、オーストラリア、ブラジルなど) 及び国際 (地域) 規格への適合性評価 (ISO13485, EN, JISなど)、実地審査、技術文書評価をお任せします。

※『体外診断用医療機器』とは、製造業者により体外検査（臨床検査）に使用することを意図された、医療機器であり、試薬、試薬製品、キャリブレータ―、コントロール、用具、キットに加え、機器、装置、設備、検体容器、ソフトウエアまたはシステム等
＜例＞HIV、肝炎、HTLV、梅毒等の感染症 、腫瘍マーカー、遺伝子検査、コンパニオン診断のIVD製品

【業務の流れ】
規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題はないか、文書（図面等）および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへレポートを提出、認証取得という流れになります。※お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分位がご出張となります。

人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。


＜職務詳細＞
（採用業務）
・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）
・採用手法の検討、決定、運用
・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
・求人媒体の管理、効果の分析
・SNS、ブログ運用
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
・求職者/面接官のスケジュール調整
・カジュアル面談の実施
・内定後の事務処理、関連部署との連携
・内定者のフォロー
・社内の受け入れ体制準備
・入社後フォロー

上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。

クラウド型勤務管理サービス（follow）のビジネス企画、開発、及び弊社グループや一般市場への導入推進を行うリーダー、またはSE

＜業務詳細＞
クラウド型勤務管理サービス（follow）の企画開発に従事し、弊社グループの共通ITとしてのグループ内への導入展開、ならびにそれをショーケースとし弊社ブランドとしての一般市場への販売展開を行う。

●商材の企画・開発
世の中ならびに弊社グループの働き方改革に資するSaaSサービスの企画開発をグループ内外のプロダクト連携をしつつ実施する
●弊社グループ内導入によるDX推進
弊社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための勤務管理領域等のクラウド導入戦略の検討・推進
●弊社グループ商材としてグループ各社と連携した販売促進
グループ内導入をショーケースとしつつ、弊社グループのブランドバリューも活用した一般市場開拓を推進する。そのためのグループ内外各社との販売協業を推進する。

【担当業務】
ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け事業企画業務
1.顧客との共創ビジネスを軸足に置きながら、社会/業界課題解決や加盟店・カード会社課題解決を企図する新事業・新ビジネスの企画
　・業界動向、IT動向、加盟店/カード会社などの顧客ニーズ把握
　・アイディエーション〜仮説検証〜サービス開発〜事業化
　・プロモート・コーディネート、社内外連携、リレーション・ネットワーク構築
2.企画した新事業・新ビジネスの立上げ〜成長


【キャリアパス】
＜1年後＞
・ペイメント業界大手顧客向け事業企画担当
＜5年後＞
・ペイメント業界大手顧客向け事業企画エキスパート、新事業立上げ経験


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ペイメント業界決済ネットワーク国内最大手の顧客であり、キャッシュレス利用拡大等により活況な市場
・顧客の既存サービスは社会インフラと位置付けられ、当社はミッションクリティカルITを通じて顧客を長年支えることで強いリレーションシップがある。
・長年の既存事業領域で培った顧客信頼関係や加盟店・カード会社チャネル、当社アセットなどを活かし、マーケットを見据えた新事業/新サービスの企画・提案・立上げを通じて、当社・顧客の成長を担う。

当社の事故受付〜保険金支払いに関するシステム開発業務としてビジネスオーナー部門の要求を実現するするためのシステム提案から、見積、設計〜本番リリース、保守運用に至る全工程をパートナー社と協業で担当していただきます。

●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、ユーザーストーリーなどを利用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。

・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。

●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。

当社では、アライアンス事業として大手企業数社と業務提携をしています。
アライアンス先の成長させるため、提携先と折衝をし、0→1で新規プロジェクトを考え、実行をしていただきます。
またすでにあるアライアンス先だけではなく、生保業界をはじめ、損保他金融の近接業界（含む海外）のトレンド情報を収集し、新たなパートナー企業を発掘・自社およびパートナー企業のリソースを活用し、新しい事業を創出する業務を担っていただきます。

【職務内容】
HW開発に置いて以下の業務をご担当頂きます。
・製品企画・計画段階から量産立ち上げまでのプロジェクトマネージメント
・予算や人員等の開発リソースマネージメント
・顧客や社内関連部署とのコミュニケーション

・自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

※原則リモートワーク勤務となります

【開発環境】
・OS：Linux、Windows、Mac OS X
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

役割
1新規事業の企画推進
　・アグリビジネス企画室
　　-豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画
　・同部　カーボンニュートラルビジネス企画室
　　-社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画
　2上記に関する調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進

【具体的な仕事内容】
・新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。
・具体的には以下の業務を担って頂きます。　
　・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
　・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定
　　社内外関係部門/関係者との交渉、協議
　・概念実証（PoC）の推進
　・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築

【仕事の進め方】
・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う
　ミッションを担っています
　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、
　事業化まで推進してもらいます
・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります
・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。
　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、
　チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応)
・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます
・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します

【現在の課題と目指す姿】
当部門が設立され3年が経過し、取組中の事業企画案件が増加。
かかる案件の着実な推進、及び新たな案件創出のための人員体制強化が課題

テクノロジーベンダー/ソフトウェアベンダーとのアライアンスビジネスの推進を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・アライアンスマネジメント
・アライアンスマーケティンク
・アライアンスBDM／Sales
・アライアンスオペレーション

職務内容
車載半導体製品拡販のため、デジタル製品（SOC、MCU）とアナログ製品（PMIC、センサー、プリドライバー等）とパワー製品（IGBT、MOSFET等）を組み合わせた車載システム（H/W、S/W）のリファレンスデザイン開発を強化しております。特に、xEVやADAS/自動運転、およびEEアーキテクチャーの変化
に伴う新しいシステムのリファレンスデザインの企画、開発を推進して頂きます。

・車載システムリファレンスデザイン（H/W、S/W）の企画・立案
・車載システムリファレンスデザイン（H/W、S/W）の開発リーダー
・上記リファレンスデザインに関する顧客技術サポート

【職務内容】
・半導体製造に関わる品質管理、品質改善
・半導体前工程製造工場品質状況監視、品質改善推進（品質監査業務含む）
・半導体前工程の部材品質管理（部材認定、部材メーカ認定監査含む）

【職務内容】
・ＩｏＴ・インフラ事業本部の戦略、取り組み、課題を理解し、事業部のリーダーシップチームと共に、組織の優先事項や関連する変革の取り組みに影響を与え、促進する。リーダーシップ開発、タレントマネジメント、後継者育成、ヘッドカウントプランニングなどの主要な取り組みを推進する。

・ビジネスリーダー（主に日本）や主要なステークホルダーと強固な人脈を築き、ＨＲ内外の同僚(主にUS、EMEA)と協力して、人事プロセスやプログラムの有効性を高め、調整し、推進する。

・パフォーマンス、リテンション、従業員エクスピリエンスを向上させるために、傾向を把握し、積極的にソリューションを提案する能力が求められる。

当社グループは学生の中で認知度が高く非常にブランド力が高い一方で、日本では更なるブランド力向上が求められています。また、近年プロフェッショナルファームにおいては、各社とも採用を強化しており、熾烈な人材獲得競争が続いており、採用ブランディングの重要性が増しております。
当社としては、リージョン全体での採用ブランディング戦略策定、外部露出・認知拡大施策など戦略的且つ攻めの採用広報を今まで以上に実施していきたいと考えております。非常にスピード感があり、グローバルな環境において、共に採用ブランディング活動を実施いただける方を募集致します。
Japanリージョン採用ブランディングチームは2020年10月に発足以来、活動範囲が拡大し、専任で業務を遂行していただけるポジションを新設いたしました。発足メンバーのマネジメントの元、業務を自律的に業務を遂行していただける方を求めております。

【職務概要】
1. Japanリージョン採用ブランディング戦略策定・遂行
　- 中長期での Japanリージョン全体の採用ブランディング戦略の企画・遂行（外部パートナーや他部署と連携をしながら業務を遂行致します。特に、企画の推進をお願いしたいと思います）
　- 外部メディアへのマーケティング戦略の企画・立案、運用
　- 全社的な採用イベントの企画・実行（主に新卒を想定。キャリアフォーラムや合同入社式等含む）
　- 対大学向けの戦略的なブランディング施策の展開
　- 各施策の効果検証および次の施策の提案

2. デジタルマーケティング戦略策定遂行
　- SNSや新規メディアを活用したデジタルマーケティング施策の遂行
　- 先進的な採用コミュニケーションツールの開発（オンラインブローシャ―や先進的な動画等）
　- 各施策の効果検証および次の施策の提案

※今までのご経験を踏まえて、上記の職務内容の中からいくつかの領域をリードいただきます。

【職務内容】
M&A（バイサイド、セルサイド）に関わる実務
・戦略の立案からPMI迄に関し、プロジェクト毎に業務内容は変わります

【職務内容】
当グループの、全プロフェッショナルファームへ対するグループ共通研修を展開するミッションを担うポジションです

●業務内容
90％：主にマネジャー以上の昇格時研修やスタッフ層の入社時研修等のグループ共通研修の運用実務推進（主担当）
10％：その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進

●アピールポイント
・当社メンバーとして必要なマインドやスキルセットの理解にとどまらず、今後の成長戦略に応じた研修アップデートや受講生のリアクションに触れ、やりがいを感じることができるポジションです

●キャリアパス
・大規模研修の主担当
・チームリーダー
・人材育成マネジャー

【担当業務】
自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発ＰＪにおいて、業務アプリケーション領域のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担当いただきます。

要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールをしながらプロジェクトを推進するポジションとなります。
（1チームあたり数百〜数千人月規模を想定しておりますが、経験に応じて担当規模は調整いたします）
想定する担当ＰＪについては、ＰＪ全体で約1万人月規模／約3年半となっており、プロジェクト立ち上げ当初からのオープニングメンバーを予定しております。

【キャリアパス】
＜1年後＞
より責任ある範囲を担って頂きます。ＰＪ完了後は次の個社向け開発ＰＪでより責任ある範囲を担当して頂きます。
＜5年後＞
本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。

【クレジットプロセッシングサービスとは】
これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。

【プロジェクトの特徴】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

●業務内容
Cloud管理・運用業務
（30%）Cloudインフラ環境 構築・管理・運用
（20%）ベンダー管理 (作業指示・調整など)
（10%） Cloud関連プロジェクト計画・推進
（10%） Cloud関連ユーザ問合せ対応
（10%） Cloud関連トラブル対応
（20%） Globalチーム/担当者とのコミュニケーション

●アピールポイント
・約18,000名のユーザーが利用するITインフラ基盤（約3000サーバーのOn-premise/Cloud環境等)という国内でも有数の規模のITインフラ環境の運営・構築に携われる
・海外のIT統括部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる

●想定されるキャリアパス
Cloud管理・運用担当
→Cloud / Server 管理・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー

●英語使用頻度
Global Team/担当者とのコミュニケーション（*英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある

当社はHR-Tech業界のリーディングカンパニーになるべく、アライアンス提携（アプリ提携）や販売パートナー(BPOベンダー、コンサルファーム等)との協業を推進しており、2022年1月よりパートナー事業本部を設立致しました。同ポジションでは、事業戦略/アライアンス担当として、以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
●製品戦略の企画、立案（COMPANYのアプリ提携）
●市場調査＆分析／事業計画作成
・パートナー事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。
●パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉
・経営層の人脈、Webマーケチャネルからの問い合わせ、顧客からの紹介等、知名度・Webマーケチャネルを生かした問い合わせからのアプローチを実施します。
・顧客からの紹介など複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。
●社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉
・自社開発の方向性とのすり合わせや、営業部門と案件ごとの調整を担当いただきます。

【業務の魅力】
・自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる
・事業拡大フェーズにおいて、その中心となる事業戦略を策定できる
・専門性、柔軟性が高く、平均年齢が若い社員の一員としてエネルギッシュに働ける

【キャリアパス】
・複線型の人事制度となっており、ご入社時はプレイヤーとしてスタートいただく予定ですが、ご経験・ご志向に合わせてスペシャリストとして活躍することも可能ですし、マネージャー・経営人材として困難な課題解決をする立場を目指していただくことも可能です。

【利用するツール】
・G Suite/MS Office
・SFDC/BIツール/その他自社ツール
・各種コミュニケーションツール（Slack/Zoomなど）

・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築

＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入　等

アライアンスのバリエーション拡大のため、以下の業務をお任せします。

【主な職務内容】
弊社ではHR-Tech業界のリーディングカンパニーになるべく、アライアンス提携（アプリ提携）や販売パートナー(BPOベンダー、コンサルファーム等)との協業を推進しており、2022年1月よりパートナー事業本部を設立致しました。同ポジションでは、事業戦略/アライアンス担当として、以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
●製品戦略の企画、立案（COMPANYのアプリ提携）
●市場調査＆分析／事業計画作成
パートナー事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。

●パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉
経営層の人脈、Webマーケチャネルからの問い合わせ、顧客からの紹介等、知名度・Webマーケチャネルを生かした問い合わせからのアプローチ
顧客からの紹介など複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します

●社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉
　（自社開発の方向性とのすり合わせや、営業部門と案件ごとの調整）

【業務の魅力】
・自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる
・事業拡大フェーズにおいて、その中心となる事業戦略を策定できる
・専門性、柔軟性が高く、平均年齢が若い社員の一員としてエネルギッシュに働ける

【配属先部署の担う役割】
・水環境分野における、既存事業部門が手掛けていない領域の新規事業の創出
・事業パートナーの探索や選定および協業スキームの構築と事業化推進

【具体的な仕事内容】
・事業企画立案業務
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務

【仕事の進め方】
・イノベーションセンターは社長直轄部門であり、部門や取り組みテーマの方向性は、社長ほか幹部同席のもと年に2回開催されるステアリングコミッティにて決定され、進捗確認や方針変更などは月次の定例報告会にて意思決定がなされています。
・各テーマは主担当を決め推進しているが、状況に応じて臨機応変に対応することとしている。
・大テーマの中から取組み優先テーマを決めて活動しているが、基本的には個人がやりたいテーマを自ら提案し実行出来る体制となっている。
・担当したテーマは最後まで責任を持って遂行することで、メンバー自身の成長を促す。

【入社後のキャリアパス】
・水環境領域における社内関連部門でのキャリアアップを基本とする。

【現在の課題と目指す姿】
・幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたい
・メンバーひとり一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行する部隊となることを目指す
・テーマによってリーダーを決定し、メンバーが相互に協力しあうチームを目指す
・各自が自ら提案したテーマを実行出来るような体制を目指す

（雇入れ直後）
クラウド活用をメインとした、データレイク、分析基盤におけるシステム設計・構築・保守運用をご担当頂きます。

業務要件に応じた、データ配置、データ連携の設計、分析テクノロジーの選定とPOC・クラウドの新サービス利用にあたってのセキュリティ調査（サービス仕様面）と対応方法（セキュリティリスク低減）の策定
（変更の範囲）
会社の定める業務

【役割・責任】
ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。
※""業務アプリ""や""インフラ""の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。

【想定担当案件（例）】
配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なプロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。
・情報系統合案件（データレイクへの統合、一部移行）
・AWSの新サービス活用案件
・海外展開システムの基盤構築案件（現地設置含む）

【成長機会】
・当社でのシステム開発・運用業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
　- 高度なデータ分析技術を支える基盤設計・実装スキルの習得
　- 各国規制を踏まえた海外現地設置案件の基盤標準設計スキル、運用設計スキル、海外コミュニケーションスキルの向上
　- 大量データを取り扱う基盤のDB設計・実装スキルの向上

【想定キャリアパス】
一連のシステム開発・管理運営業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。
（キャリアパスの例）
・他パブリッククラウドやSaaSを利用した大手銀行グループ向けシステム設計・開発・構築
・大手銀行グループのビジネス戦略に基づく次世代アーキテクチャ検討

当社のアナログマーケティング部門では、次世代の電気自動車用の電動化パワートレインのキーデバイス（例えば、IGBT/SiC/GaN/MOSFET駆動用ゲートドライバ等）
のイノベーションをリードするシステムアーキテクトを求めています。
電動化パワートレインシステム（モータ制御、インバータ制御、DC/DCコンバータ、オンボードチャージャ）のコンセプトやアーキテクチャに関する高度かつ実践的な知識 を持ち、ルネサスの技術チームおよびリード顧客と協力してコンセプトの開発と実証を行い、新製品の企画を推進してもらいます。

　主な職務は次のとおりです。

　・次世代の電動化パワートレインシステムのコンセプトとアーキテクチャを調査、分析、シミュレーションしシステムレベルの要件を定義する

　・システム要件からEV用アナログIC（例えば、IGBT/SiC/GaN/MOSFET駆動用ゲートドライバICなど）の要件を定義する。

　・EV用アナログICの機能ブロックの主要な仕様を策定する。例えば、IGBT/SiC/GaN/MOSFET駆動用ゲートドライバの場合、機能ブロック(絶縁、ドライバ、フライバック

コンバータ、アナログおよびデジタル)の仕様策定

　・製品ロードマップ/技術ロードマップを策定する

　・製品ロードマップに従い、新製品を企画する

　・システム設計を実証するProof of Conceptを開発する（ボード開発チームと協業）

　・顧客、Sales、FAEへテクニカルトレーニングを提供する

　・アプリケーションノートやホワイトペーパーを執筆する



背景

EVシフトが急激に進む中、電気自動車の電動化パワートレインシステム（インバータ、バッテリマネジメントシステム、DC/DCコンバータ、オンボードチャージャ等）の

高機能化、高性能化、コストダウンのニーズが高まりつつある。

これらのアプリケーションの今後のトレンドをいち早く掴み、システムレベルでの要件定義ができる方、また、その要件から次世代の半導体製品のロードマップを定義し、

製品企画ができる人材を求めています。

●業務内容の詳細
（60%）リサーチ
- コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計（アプローチ、情報ソースなど）、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
- 調査テーマの例： 国内外のAuto業界を取り巻く内外部環境トレンド、MaaSに代表されるようなテクノロジー動向、業界先進事例など
- 調査手法： セカンダリ調査（頻度高）： 当社契約ツール、業界紙/業界団体、など）、プライマリ調査（専門家紹介エージェントを通じた定性調査、定量調査）

（20%） オファリング開発・外部発信サポート
- 市場ニーズの理解に基づくサービス開発に資する情報の収集・展開（市場トレンド、顧客・競合情報、海外デロイトの注力サービスなど）
- 外部発信活動におけるコンテンツ面からの企画・推進（発信テーマ設定、関連調査の実施、執筆サポート、当社のグローバルコンテンツの国内展開（翻訳・日本の観点追加）など）

（20%） ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート
- リサーチツール管理,デロイト方法論・購入資料など再利用可能なコンテンツの収集・管理
- フロント向けリサーチ研修実施/参考資料作成

●アピールポイント
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見を獲得いただけます
・調査の実施だけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまでをご担当いただきます（ケースにより）
・ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、リサーチに限定しない、企画やプロジェクトマネジメントのご経験も積んでいただけます

●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています：
・業界の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントに向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信を通じ、案件獲得、エミネンス向上に貢献
・日本のインダストリー/セクター担当者として、グローバルとの連携も含めたナレッジシェアのの仕組み作り、プロアクティブなナレッジの収集、提供を通じ、ビジネスの業務効率化・高度化に貢献

ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。リーダー候補としての役割を期待しています。

・損保ジャパン社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・具体的な業務内容は要件定義、システム設計、社内関連部門やベンダーとの折衝・作業調整、システムの構築・設定作業、最新技術の調査・研究や、これら全体の統制

●この仕事の魅力
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

●技術キーワード
・シンクライアントシステム（VMware全般）
・Windows
・ActiveDirectry

●業務内容
（70％）
・デバイス戦略計画補佐、運用計画立案
・当グループのITデバイスチーム全般の管理（複数セクションのメンバー管理、PC/モバイル機器管理、IT機器の受け払い(貸与及び返却)管理、調達管理等）
・ユーザエスカレーション対応などのチーム業務
・各種プロジェクトのPM業務またはPL業務
・チームメンバーの管理
・業務委託管理

（30％）
・業務改善及び運用標準化推進

●アピールポイント
当グループ全体に対するIT関連機器の提供を行う業務においてワークスタイルの変化に合わせた、ご自身の提案によるダイレクトな業務改善を行える機会が多くあります。
年2回改善取り組みを発表する機会に是非ご自身の改善提案を発表し受賞を目指してください。

●想定キャリアパス
各種業務改善、プロジェクトリードを経験したのち、大規模PJのPMや管理職を目指していただきます。
複数セクションを束ねたチームリーダー、複数チームを束ねたグループリーダーを目指していただきます。

●英語使用頻度
・高い英語力をお持ちの方には、グローバル担当者と直接やり取りをしていただく場合があります。
・グローバルの会議に参加いただく場合があります。
・社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面があります。

●求める人物像
・論理的思考をお持ちの方
・自発的かつスピーディに動ける方
・チームとして協業できる方
・複数のことを同時に推進できる方

当社はエンタープライズ企業のコールセンターに向けて、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングを活用したテキスト、音声対話エンジンや、昨今の働き方の変化に合わせてた職場コミュニケーションの課題を支援するためプロダクトを、SaaS形式で提供することを事業としています。

QAチームのリーダー、マネージャーとして、プロダクトのソフトフェア開発における、品質保証業務を担当、及びQA業務の工数・工程の管理や業務改善提案などを含むチームマネジメントを担当していただきます。

●主な業務内容
・品質保証作業業務。例えば、プロダクトの仕様把握、テスト項目作成、動作確認、自動テストツールの保守、不具合の発見と報告、仕様改善提案など
・品質保証業務全体の実施計画を立案および遂行し、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、プロダクトの品質を維持する
・品質管理チームにおける、リーダー／マネージャーとしての管理業務。例えば、パートナースタッフや担当チームのリソース管理やタスク進捗管理など
・メンバー及びチームにおける業務改善活動を推進し、業務全般のプロセスを分析し、標準化や設定されたKPIの改善を行う
※品質管理業務：品質保証業務 ＝ 3：2

●期待される目標／ミッション
・期待する目標例：年間または四半期毎の事故報告の数を目標値以下にすること
・ミッション：プロダクト品質の維持向上

アライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者としてご活躍をいただきます。

スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、時には価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して当社の製品の販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。

すでに多数のパートナー(販売代理店、共同開発パートナー)が存在しているため、既存のパートナーから新規のパートナー開拓まで、アライアンス事業の立ち上げからお任せするイメージになります。

●魅力ポイント
・新たな価格プラン構築など前提条件をおかずに、創造的なアライアンス活動が可能
・急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSの拡販、組織創造などの経験
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見
・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験

1.DXプロジェクトでの活躍
素材メーカー、組立メーカー、プラントメーカー、不動産、通信、製薬等のクライアントに対して、データエンジニア/データアーキテクトとして、データコンサルティング、データエンジニアリング、クラウドアーキテクチャー設計等に従事いただきます。
当社のコンサルティングチームとワンチームとなり、データ活用による収益改善・業務高度化につながるデータ収集、基盤構築、意思決定ツールの設計・開発・プロジェクトリードを実施いただきます。

2.新規ビジネス・サービス立ち上げ
当社は、データ分析・コンサルティング・スタートアップの3スキルを融合し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現する会社です。データサイエンティスト・エンジニアの方々も、スタートアップに興味があれば、デジタル技術を活用した新規ビジネスの立ち上げ、自社投資による新規事業の立ち上げにも関わっていただくことができます。