ハードウェアの転職求人
79件
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ハードウェアの転職求人一覧
大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの社内SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。
・当社グループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
※変更の範囲:会社の定める業務
・当社グループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
※変更の範囲:会社の定める業務
空間情報ソリューション提供企業でのシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
システムエンジニア
仕事内容
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発におけるシステム開発をお任せいたします。
ご経験やご志向性次第で、顧客の要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメント(小規模を想定)もお任せいたします。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。
・システム開発
※ご経験・ご志向次第、顧客の要求分析から、要件定義/設計/プロジェクトマネジメント(小規模を想定)をお任せいたします。
ポジションの魅力
・最上流工程
提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。
・開発を通して社会貢献を直接感じられる
官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいらっしゃいます。案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境です。GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ/ビジネス/オートモーティブ/製造・建築/気象予測/危機管理/保健医療/天然資源/行政/教育/エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。
ご経験やご志向性次第で、顧客の要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメント(小規模を想定)もお任せいたします。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。
・システム開発
※ご経験・ご志向次第、顧客の要求分析から、要件定義/設計/プロジェクトマネジメント(小規模を想定)をお任せいたします。
ポジションの魅力
・最上流工程
提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。
・開発を通して社会貢献を直接感じられる
官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいらっしゃいます。案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境です。GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ/ビジネス/オートモーティブ/製造・建築/気象予測/危機管理/保健医療/天然資源/行政/教育/エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。
【名古屋】空間情報ソリューション提供企業でのプロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
具体的な業務内容
・要件定義
・メンバーの進捗管理
・社内外との折衝・調整 等
ポジションの魅力
・最上流工程
提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。
・開発を通して社会貢献を直接感じられる
官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいらっしゃいます。案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境です。GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ/ビジネス/オートモーティブ/製造・建築/気象予測/危機管理/保健医療/天然資源/行政/教育/エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。
顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
具体的な業務内容
・要件定義
・メンバーの進捗管理
・社内外との折衝・調整 等
ポジションの魅力
・最上流工程
提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。
・開発を通して社会貢献を直接感じられる
官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいらっしゃいます。案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境です。GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ/ビジネス/オートモーティブ/製造・建築/気象予測/危機管理/保健医療/天然資源/行政/教育/エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおける次世代会計プロダクトカスタマーサービスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューションシリーズの保守業務及びカスタマーサービスをマネジメントしていただきます。お客様の声を直に聞くことができ、裁量を持って業務を遂行いただきます。
・お問合せの優先順評価・管理
・対応状況、回答内容の確認・レビュー
・ナレッジベースの蓄積
・カスタマーサポートの継続的改善
●このポジションで目指せるキャリア
・将来的にはカスタマーサービスからカスタマーサクセスへ、より高度な顧客リレーションを担うポジションを目指すことが可能です
・当ソリューションシリーズのユーザーコミュニティを活性化させるコミュニティチームを立ち上げ、コミュニティマネージャを目指すことも考えられます
・お問合せの優先順評価・管理
・対応状況、回答内容の確認・レビュー
・ナレッジベースの蓄積
・カスタマーサポートの継続的改善
●このポジションで目指せるキャリア
・将来的にはカスタマーサービスからカスタマーサクセスへ、より高度な顧客リレーションを担うポジションを目指すことが可能です
・当ソリューションシリーズのユーザーコミュニティを活性化させるコミュニティチームを立ち上げ、コミュニティマネージャを目指すことも考えられます
ITコンサルティング会社でのAUTOSARエキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。
・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。
・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。
・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。
・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。
・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。
・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。
日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理)(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理を行っていきます。
【具体的には】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- 見込及び実績数値の管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
【魅力】
財務&管理会計のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務の
トータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で
数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い
適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。
会社の成長とともに組織も成長過程にあり、新しい組織を新しい目線で作っていくことを楽しみながら、
オフェンス&ディフェンスの両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
【具体的には】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- 見込及び実績数値の管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
【魅力】
財務&管理会計のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務の
トータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で
数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い
適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。
会社の成長とともに組織も成長過程にあり、新しい組織を新しい目線で作っていくことを楽しみながら、
オフェンス&ディフェンスの両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの社内SE(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。
・グループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
※ご経験・ご経歴に応じて、マネージャーとしてプロジェクトリーダーをお任せすることもございます。
・グループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
※ご経験・ご経歴に応じて、マネージャーとしてプロジェクトリーダーをお任せすることもございます。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおける製造業向けシステム導入エキスパート/エンジニアリング業務スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.職務/役割
主に大手製造業に対し、業務課題の整理や課題解決の方針立案などから入り、ソリューションの導入支援を行います。
・お客様の業務課題を確認し、iQUAVISでどのように支援するのか検討し、課題解決の方針を立案する業務をお任せいたします。
・PM又はPLとして要件定義から設計、導入までを担当していただきます。
※当ソリューションの標準機能をベースとしたものについて対応。カスタマイズが必要な場合は、社内の別グループに連携する。
2.業務内容
業務課題の整理、課題解決の方針立案(提案活動)、業務要件定義、システム要件定義、業務導入定着支援(一部保守/運用サポートを含む)
●このポジションで目指せるキャリア
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、IT導入のプロジェクトに従事していただきます。
顧客の役員やマネジメント層、現場メンバー等、さまざまな方との対話を通じて、ありたき姿の実現、課題解決を推進していきます。その経験を通じて構想力、高い課題解決力をもつエンジニアリング分野のエキスパートを目指すことが可能です。
主に大手製造業に対し、業務課題の整理や課題解決の方針立案などから入り、ソリューションの導入支援を行います。
・お客様の業務課題を確認し、iQUAVISでどのように支援するのか検討し、課題解決の方針を立案する業務をお任せいたします。
・PM又はPLとして要件定義から設計、導入までを担当していただきます。
※当ソリューションの標準機能をベースとしたものについて対応。カスタマイズが必要な場合は、社内の別グループに連携する。
2.業務内容
業務課題の整理、課題解決の方針立案(提案活動)、業務要件定義、システム要件定義、業務導入定着支援(一部保守/運用サポートを含む)
●このポジションで目指せるキャリア
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、IT導入のプロジェクトに従事していただきます。
顧客の役員やマネジメント層、現場メンバー等、さまざまな方との対話を通じて、ありたき姿の実現、課題解決を推進していきます。その経験を通じて構想力、高い課題解決力をもつエンジニアリング分野のエキスパートを目指すことが可能です。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおける次世代会計プロダクト開発業務スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.職務/役割
主に大手製造業に対し、業務課題の整理や課題解決の方針立案などから入り、ソリューションの導入支援を行います。
・お客様の業務課題を確認し、iQUAVISでどのように支援するのか検討し、課題解決の方針を立案する業務をお任せいたします。
・PM又はPLとして要件定義から設計、導入までを担当していただきます。
※当ソリューションの標準機能をベースとしたものについて対応。カスタマイズが必要な場合は、社内の別グループに連携する。
2.業務内容
業務課題の整理、課題解決の方針立案(提案活動)、業務要件定義、システム要件定義、業務導入定着支援(一部保守/運用サポートを含む)
●このポジションで目指せるキャリア
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、IT導入のプロジェクトに従事していただきます。
顧客の役員やマネジメント層、現場メンバー等、さまざまな方との対話を通じて、ありたき姿の実現、課題解決を推進していきます。その経験を通じて構想力、高い課題解決力をもつエンジニアリング分野のエキスパートを目指すことが可能です。
主に大手製造業に対し、業務課題の整理や課題解決の方針立案などから入り、ソリューションの導入支援を行います。
・お客様の業務課題を確認し、iQUAVISでどのように支援するのか検討し、課題解決の方針を立案する業務をお任せいたします。
・PM又はPLとして要件定義から設計、導入までを担当していただきます。
※当ソリューションの標準機能をベースとしたものについて対応。カスタマイズが必要な場合は、社内の別グループに連携する。
2.業務内容
業務課題の整理、課題解決の方針立案(提案活動)、業務要件定義、システム要件定義、業務導入定着支援(一部保守/運用サポートを含む)
●このポジションで目指せるキャリア
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、IT導入のプロジェクトに従事していただきます。
顧客の役員やマネジメント層、現場メンバー等、さまざまな方との対話を通じて、ありたき姿の実現、課題解決を推進していきます。その経験を通じて構想力、高い課題解決力をもつエンジニアリング分野のエキスパートを目指すことが可能です。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおける次世代会計プロダクト開発業務スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューションシリーズの業務スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通したチームメンバーと共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリース後のフォローまで一貫して携わることができます。新規プロダクトや新バージョンのリリースに向けて裁量を持ってプロジェクトを遂行いただきます。主な業務内容は以下の通りです。
・製品リリースロードマップの策定
・新プロダクトや新バージョンの要件定義
・業務観点での設計、シナリオテスト、マニュアル等のレビュー
・その他業務的観点での開発作業への参画
・プレスリリースの文案作成
・セールスサポート活動
・導入チームからの問い合わせへの対応
●このポジションで目指せるキャリア
・業務スペシャリストとして大規模開発プロジェクトの上流のシステムデザインからリリース後の広報活動まで幅広く経験することができます
・お客様の声や市場・競合の動向を踏まえ、プロダクトの継続的成長を企画する段階から参画いただくことができます
・将来的には当ソリューションのビジネスに責任を持つラインマネージャーやプロジェクトディレクターを目指すこともできます
・製品リリースロードマップの策定
・新プロダクトや新バージョンの要件定義
・業務観点での設計、シナリオテスト、マニュアル等のレビュー
・その他業務的観点での開発作業への参画
・プレスリリースの文案作成
・セールスサポート活動
・導入チームからの問い合わせへの対応
●このポジションで目指せるキャリア
・業務スペシャリストとして大規模開発プロジェクトの上流のシステムデザインからリリース後の広報活動まで幅広く経験することができます
・お客様の声や市場・競合の動向を踏まえ、プロダクトの継続的成長を企画する段階から参画いただくことができます
・将来的には当ソリューションのビジネスに責任を持つラインマネージャーやプロジェクトディレクターを目指すこともできます
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるグループ資金管理システム導入プロジェクトマネージャー<リーダー候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。
・導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します
・案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します
・参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます
・導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります
・マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します
●このポジションで目指せるキャリア
・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます
・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます
上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。
・導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します
・案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します
・参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます
・導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります
・マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します
●このポジションで目指せるキャリア
・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます
・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます
上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。
空間情報ソリューション提供企業での社内インフラエンジニア(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
リーダー
仕事内容
具体的な業務内容
・全社インフラの構想策定
・インフラ技術や機器の選定/ベンダーの選定
・インフラの設計/構築/保守運用
・インフラのコスト管理及び最適化
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定/配備/保守
・インフラ運用メンバー2人のタスクコントロール
ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、全社ITインフラを支えるインフラエンジニア(リーダー)を求めております。
チームのリーダーとして、インフラの安定稼働のみならず、強化や革新を担って頂く予定です。
情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織です。
現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。
スキルは多岐に渡り、本人の希望に応じた様々なキャリアパスが想定されます。
・マネージャとしてチームをリードしていく
・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積んでいく
・ITインフラに留まらず、他の職種(DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど)へ活躍の場を広げる
・全社インフラの構想策定
・インフラ技術や機器の選定/ベンダーの選定
・インフラの設計/構築/保守運用
・インフラのコスト管理及び最適化
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定/配備/保守
・インフラ運用メンバー2人のタスクコントロール
ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、全社ITインフラを支えるインフラエンジニア(リーダー)を求めております。
チームのリーダーとして、インフラの安定稼働のみならず、強化や革新を担って頂く予定です。
情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織です。
現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。
スキルは多岐に渡り、本人の希望に応じた様々なキャリアパスが想定されます。
・マネージャとしてチームをリードしていく
・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積んでいく
・ITインフラに留まらず、他の職種(DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど)へ活躍の場を広げる
【広島】日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるアカウントセールス(製造業向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
中国・九州地方の製造業向けに、ITソリューションおよびコンサルティングの企画・提案を行うアカウント営業です。
<具体的な業務内容>
・製造業の課題に対して、コンサルティング、パッケージソフトの導入、システム構築などを組み合わせたソリューションを提案します。
※主な取り扱いソフトウェア:CAD/CAM/CAE、PLM、デジタルマニュファクチャリング、CRM/SLM等
・顧客のあるべき姿を描き、製造業の業務プロセスをITで改革する提案をおこないます。
・製造業におけるDXを支援するために、AI、BigData、VRなど最先端のIT技術を提案します。
<キャリアパス>
大手製造業を含む複数顧客を担当いただき、提案営業の経験を積んでいただきます。
その後、能力・適性に応じて、営業責任者を目指すことになります。
<当ポジションの魅力>
・当社が支援中の日本トップクラスの製造業のデジタル革新を体感できること
・市場価値の高いエンジニアリング系の課題解決型のセールスの経験
・顧客経営層との折衝も多く、経営課題への解決策を検討することで大きな成長が可能
・地域に根差した活動により、地域貢献を実感できること
・キャリア入社者が多く活躍していること
<具体的な業務内容>
・製造業の課題に対して、コンサルティング、パッケージソフトの導入、システム構築などを組み合わせたソリューションを提案します。
※主な取り扱いソフトウェア:CAD/CAM/CAE、PLM、デジタルマニュファクチャリング、CRM/SLM等
・顧客のあるべき姿を描き、製造業の業務プロセスをITで改革する提案をおこないます。
・製造業におけるDXを支援するために、AI、BigData、VRなど最先端のIT技術を提案します。
<キャリアパス>
大手製造業を含む複数顧客を担当いただき、提案営業の経験を積んでいただきます。
その後、能力・適性に応じて、営業責任者を目指すことになります。
<当ポジションの魅力>
・当社が支援中の日本トップクラスの製造業のデジタル革新を体感できること
・市場価値の高いエンジニアリング系の課題解決型のセールスの経験
・顧客経営層との折衝も多く、経営課題への解決策を検討することで大きな成長が可能
・地域に根差した活動により、地域貢献を実感できること
・キャリア入社者が多く活躍していること
大手シンクタンク系SIでのPMO業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融系・産業系等の上場企業や官公庁などの大型案件のPMOをお任せします。
PJT推進にあたるリスク審査、障害の予知・防止、またDX視点からのPJTの推進支援を期待しています。
具体的な業務としては、提案受注段階でのリスク審査・プロジェクト計画の評価及び、プロジェクト遂行段階での各工程ごとの推進状況の確認や各フェーズのイグジット/エントリー審査等を想定しています。
個別の案件支援としてのPMOではなく、全社のプロジェクトを横ぐしでチェックするPMOです。
対応件数は案件立上支援:約30件/月、遂行案件支援:約100件/月となっています。
PJT推進にあたるリスク審査、障害の予知・防止、またDX視点からのPJTの推進支援を期待しています。
具体的な業務としては、提案受注段階でのリスク審査・プロジェクト計画の評価及び、プロジェクト遂行段階での各工程ごとの推進状況の確認や各フェーズのイグジット/エントリー審査等を想定しています。
個別の案件支援としてのPMOではなく、全社のプロジェクトを横ぐしでチェックするPMOです。
対応件数は案件立上支援:約30件/月、遂行案件支援:約100件/月となっています。
大手銀行でのシステム刷新による業務変革のためのシステムエンジニア/ビジネスアナリスト/上流工程SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,030万円程度 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務変革のためのシステム開発における業務・システム要件のまとめや構想立案(リテールの顧客チャネルやコーポレートの与信管理など)
・ビジネス部門の事務プロセスの再設計、業務利用の情報整備などの要件分析、設計
・APIなどのデータ連携基盤を活用したシステム構成全般の構想立案・設計
・行内情報、行外情報の情報利活用に向けた情報収集、システムデザイン立案 など
●システム要件実現に向けたシステム開発プロジェクトの管理/開発/テスト/導入/ユーザサポート業務
・ITプロジェクトの起案、ITプロジェクトの管理
・システム開発における設計からリリース、パッケージ導入、システムメンテナンス
・行内利用システムのスクラッチビルド、パッケージを活用した業務システム構築 など
・ビジネス部門の事務プロセスの再設計、業務利用の情報整備などの要件分析、設計
・APIなどのデータ連携基盤を活用したシステム構成全般の構想立案・設計
・行内情報、行外情報の情報利活用に向けた情報収集、システムデザイン立案 など
●システム要件実現に向けたシステム開発プロジェクトの管理/開発/テスト/導入/ユーザサポート業務
・ITプロジェクトの起案、ITプロジェクトの管理
・システム開発における設計からリリース、パッケージ導入、システムメンテナンス
・行内利用システムのスクラッチビルド、パッケージを活用した業務システム構築 など
大手証券会社での市場部門(Fixed Income)ビジネスアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・Fixed Incomeフロントオフィスにおけるビジネスアナリシスを実施し、ユーザ部門の要望の引き出し、業務プロセス分析・業務プロセスの分析、モデリングを実施し、ToBe像を提案する。
・IT部門や開発者へ正しく仕様・要望を伝達し、システム開発をサポートする
・テストケースを作成し、想定通りの仕様となっているか確認する
・IT部門や開発者へ正しく仕様・要望を伝達し、システム開発をサポートする
・テストケースを作成し、想定通りの仕様となっているか確認する
大手SIerでのグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理
仕事内容
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
●グループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。
●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、当社提供製品・サービスの競争力を高める。
具体的には、上記の情報分析業務に加え、事業部門から依頼のあった具体的案件の調達計画をもとに市場価格や過去実績との比較を行い、適切な調達ルートや方法のアドバイスを行うこと、場合によっては調達先(メーカ、サプライヤ)との直接価格交渉を実施する。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・グループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる
・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる
・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる
●グループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。
●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、当社提供製品・サービスの競争力を高める。
具体的には、上記の情報分析業務に加え、事業部門から依頼のあった具体的案件の調達計画をもとに市場価格や過去実績との比較を行い、適切な調達ルートや方法のアドバイスを行うこと、場合によっては調達先(メーカ、サプライヤ)との直接価格交渉を実施する。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・グループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる
・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる
・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる
【神奈川】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのUXデザイナー(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む 但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
ポジション
担当者
仕事内容
当社は従来のOAメーカーから、デジタルサービスカンパニーへの移行の時期となっています。
従来の複合機や印刷機だけではなく、オフィスサービスや、ライフサイエンス系のサービス等、サービスの幅が広がっています。
我々は当社ブランドのすべての製品・サービスや、サービスコンセプトのデザインを担当する部署であるため、本ポジションでご入社いただく方には、プロダクトデザイン、GUI*デザイン等の中で担当となった製品(またはサービス・コンセプト)のUX全般のデザインに関わっていただきます。そのため、担当プロジェクトによって、取り扱う製品群やデザイン領域は異なってまいります。
グローバル展開する製品・サービスのプロジェクトでは、海外のメンバーも含めたグローバルな環境でのプロジェクト参加も想定されます。
通常、製品やサービスを開発する事業部の担当部署や開発担当等とともにプロジェクトが組成され、デザインセンター側の担当者として、UXデザインに携わっていただきます。
※部署内のローテーション制度により広い範囲のデザインをご経験いただくことが可能ですのでスキルの幅を広げ、キャリアアップが可能です。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<アピールポイント>
当社はデジタルサービスの会社への変革の真っ只中です。UXの必要性が今まで以上に高まっており、社内においても重要視されているポジションです。
デジタルサービスだけでなく、歴史の深い複合機等の製品も多く、その他様々な新しいビジネスも伸長しており、1つの事業会社として幅広いジャンルのUXデザインに携わることができることは他の会社ではなかなか体験できないものです。
<キャリアパス>
UXデザインナーとして専門性を高めエキスパート職に進む道もありますし、デザイン部署のチームを纏めるデザインマネージメント職のに進む道も用意されています。それらは行き来が可能です。
従来の複合機や印刷機だけではなく、オフィスサービスや、ライフサイエンス系のサービス等、サービスの幅が広がっています。
我々は当社ブランドのすべての製品・サービスや、サービスコンセプトのデザインを担当する部署であるため、本ポジションでご入社いただく方には、プロダクトデザイン、GUI*デザイン等の中で担当となった製品(またはサービス・コンセプト)のUX全般のデザインに関わっていただきます。そのため、担当プロジェクトによって、取り扱う製品群やデザイン領域は異なってまいります。
グローバル展開する製品・サービスのプロジェクトでは、海外のメンバーも含めたグローバルな環境でのプロジェクト参加も想定されます。
通常、製品やサービスを開発する事業部の担当部署や開発担当等とともにプロジェクトが組成され、デザインセンター側の担当者として、UXデザインに携わっていただきます。
※部署内のローテーション制度により広い範囲のデザインをご経験いただくことが可能ですのでスキルの幅を広げ、キャリアアップが可能です。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<アピールポイント>
当社はデジタルサービスの会社への変革の真っ只中です。UXの必要性が今まで以上に高まっており、社内においても重要視されているポジションです。
デジタルサービスだけでなく、歴史の深い複合機等の製品も多く、その他様々な新しいビジネスも伸長しており、1つの事業会社として幅広いジャンルのUXデザインに携わることができることは他の会社ではなかなか体験できないものです。
<キャリアパス>
UXデザインナーとして専門性を高めエキスパート職に進む道もありますし、デザイン部署のチームを纏めるデザインマネージメント職のに進む道も用意されています。それらは行き来が可能です。
大手SIerでの加盟店向け決済ソリューションの企画/営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。
加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。営業企画は、検討した販売企画(営業戦略)にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI(台数、売上)に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく、職務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
幅広い業種・業界の加盟店企業と直接・関節的に接して商品企画・営業企画を実施いただきます。また、ビジネスパートナーとなるカード会社やインターミディエイターとの協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、加盟店のデジタル化に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。
当サービスの商品価値向上、ひいては加盟店向けペイメント事業のさらなる拡大を目指してご活躍いただける商品企画・営業企画・営業人財を募集しています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。
加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。営業企画は、検討した販売企画(営業戦略)にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI(台数、売上)に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく、職務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
幅広い業種・業界の加盟店企業と直接・関節的に接して商品企画・営業企画を実施いただきます。また、ビジネスパートナーとなるカード会社やインターミディエイターとの協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、加盟店のデジタル化に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。
当サービスの商品価値向上、ひいては加盟店向けペイメント事業のさらなる拡大を目指してご活躍いただける商品企画・営業企画・営業人財を募集しています。
東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Specialist, Enterprise Applications
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜650万円 ※時間外残業手当別当支給
ポジション
担当者
仕事内容
情報サービス部門のSCMアプリケーションサポート担当として、以下の業務をご担当いただきます。
1. SCM及び関連システムのエンハンス及び保守運用
- Anaplanを使用したSCMシステムの運用保守
- ビジネスチームへサポート対応と業務分析
- 課題/問題分析、要件定義〜導入の各フェーズの推進
- Anaplanの開発サポート
2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート
- SCM関連システムに関係するプロジェクトへの参加
- Anaplanや開発ベンダーとのコミュニケーション
3. 将来のPM候補として運用保守メンバーから参画
1. SCM及び関連システムのエンハンス及び保守運用
- Anaplanを使用したSCMシステムの運用保守
- ビジネスチームへサポート対応と業務分析
- 課題/問題分析、要件定義〜導入の各フェーズの推進
- Anaplanの開発サポート
2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート
- SCM関連システムに関係するプロジェクトへの参加
- Anaplanや開発ベンダーとのコミュニケーション
3. 将来のPM候補として運用保守メンバーから参画
【神奈川】大手電機メーカーグループでの車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約700万円〜950万円 (残業20時間含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメントとなります。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業になります。
作業内容としては、テスト設計を中心にした機能リーダーから、計画 実行管理 報告のような評価マネジメントをしていただきます。
また、作業を進める中では、自動化を中心とした効率化を推進していただきます。
・新製品、新機能の評価、検証業務
・テスト、評価項目の起案と作成/テスト環境の構築、検証
・レポート作成/マネジメント業務(チームの進捗・計画の管理等)
・自動化によるテスト及びその他業務の効率化推進
●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、当社の強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。
・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。
・5S推進された職場環境です。
●キャリアパス
設計開発から部品調達、工場生産、納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業になります。
作業内容としては、テスト設計を中心にした機能リーダーから、計画 実行管理 報告のような評価マネジメントをしていただきます。
また、作業を進める中では、自動化を中心とした効率化を推進していただきます。
・新製品、新機能の評価、検証業務
・テスト、評価項目の起案と作成/テスト環境の構築、検証
・レポート作成/マネジメント業務(チームの進捗・計画の管理等)
・自動化によるテスト及びその他業務の効率化推進
●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、当社の強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。
・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。
・5S推進された職場環境です。
●キャリアパス
設計開発から部品調達、工場生産、納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。
運用会社での社内SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 諸手当込
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.社内インフラ・ネットワークの構築
2.ヘルプデスク業務
3.各種業務ツールなどの導入及びSaaS等へのリプレイス
4.上記業務にて必要な企画・見積り・内部提案
<作業内容>
・端末、サーバー管理
・アカウント管理
・ログ管理(ネットワーク、アクセス、操作等)
・社内インフラ環境構築
・ヘルプデスク業務
・50名規模
・始業8時45分
・チーム規模は3名前後
2.ヘルプデスク業務
3.各種業務ツールなどの導入及びSaaS等へのリプレイス
4.上記業務にて必要な企画・見積り・内部提案
<作業内容>
・端末、サーバー管理
・アカウント管理
・ログ管理(ネットワーク、アクセス、操作等)
・社内インフラ環境構築
・ヘルプデスク業務
・50名規模
・始業8時45分
・チーム規模は3名前後
農業DXプラットフォームの提供会社での経営企画マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<業務内容>
経営計画の策定および実行計画の作成
経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行
財務戦略の策定と実行の補佐(中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど)
マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告
新規事業の企画、立ち上げに関する支援
マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案
IR資料の作成、株主対応
資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応
●この仕事を通じて得られること
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・事業の海外展開に携わることができる
・ベンチャー企業の財務に携わることができる
経営計画の策定および実行計画の作成
経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行
財務戦略の策定と実行の補佐(中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど)
マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告
新規事業の企画、立ち上げに関する支援
マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案
IR資料の作成、株主対応
資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応
●この仕事を通じて得られること
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・事業の海外展開に携わることができる
・ベンチャー企業の財務に携わることができる
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステム開発職(安全保障・宇宙領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:450万円〜600万円程度、主任:680万円〜800万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。
当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。
通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。
宇宙/サイバーセキュリティ/電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。
【職務内容】
防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。
当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。
受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。
【日々の業務】
安全保障・宇宙領域において顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に推進
- 顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整遂行
- お客様とともに作り上げる将来事業提案活動支援
- 技術投資計画の策定および実行
【ポジションのアピールポイント】
・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。
・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。
・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。
当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。
通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。
宇宙/サイバーセキュリティ/電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。
【職務内容】
防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。
当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。
受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。
【日々の業務】
安全保障・宇宙領域において顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に推進
- 顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整遂行
- お客様とともに作り上げる将来事業提案活動支援
- 技術投資計画の策定および実行
【ポジションのアピールポイント】
・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。
・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。
・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのPR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご依頼いただいた取材や講演、アライアンスについて、トピックやスケジュール等について社内外の関係者との調整、企画実行をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ロボットや技術にフォーカスしたものの他、経済、医療、介護・福祉、教育など様々な分野から取材のご依頼をいただきます。メディアや講演主催者と、スケジュール、話者、講演内容をすり合わせ、取材テーマに沿ったアウトプットができるよう調整と資料作成を担当いただきます。
・取材について社内外関係者との調整
・取材対応
・取引先、業務委託先との交渉とリレーション構築
・プレゼンテーション資料など資料作成
近年はアパレルブランドやキャラクターライセンス企業など異業種とのコラボレーションも多く発生しており、ご経験に応じてコラボ商品の開発、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ロボットや技術にフォーカスしたものの他、経済、医療、介護・福祉、教育など様々な分野から取材のご依頼をいただきます。メディアや講演主催者と、スケジュール、話者、講演内容をすり合わせ、取材テーマに沿ったアウトプットができるよう調整と資料作成を担当いただきます。
・取材について社内外関係者との調整
・取材対応
・取引先、業務委託先との交渉とリレーション構築
・プレゼンテーション資料など資料作成
近年はアパレルブランドやキャラクターライセンス企業など異業種とのコラボレーションも多く発生しており、ご経験に応じてコラボ商品の開発、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。
国内シェアトップクラスの会計システム企業における上流業務コンサルタント(Finance&Accounting) ※監査法人の方歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。
▼入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。
▼お客様が抱えている課題一例
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
→マネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
→事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。
▼プロジェクト例
・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト(IFRS月内開示会社)
・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト(海外子会社約100社対象)※海外出張
・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
▼入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。
▼お客様が抱えている課題一例
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
→マネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
→事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。
▼プロジェクト例
・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト(IFRS月内開示会社)
・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト(海外子会社約100社対象)※海外出張
・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
日系大手電機・通信機器メーカーにおける上流工程ソフトウェア開発(宇宙事業・人工衛星地上システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
国家の安全保障と国民の安全・安心を担うソリューションを提供する事業を担う。
官公庁を中心とした顧客が保有する人工衛星の監視・制御システムや衛星で取得した地球観測データの処理を行う地上システムの開発を担当。
また、当社が開発した地球観測衛星を運用し、販売会社を通じた観測画像の提供している。
【職務内容】
国内外の官公庁が保有・運用する人工衛星の地上システムの開発に係る業務。
顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、衛星地上システムの開発を推進するリーダー。
・衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
・システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
・顧客対峙およびベンダーコントロール
【ポジションのアピールポイント】
・宇宙という夢のある業務を通じ、社会の役に立っているというやりがいを感じることができます。
・大規模な宇宙システムの開発や海外の宇宙機関や企業との協業を通じ幅広い経験・キャリアを蓄積することが可能です。
・衛星や搭載センサーなどの機器開発では経験できない、衛星やセンサーの運用設計を含め、顧客課題を解決するソリューションを生み出す力を身に着けることができます。
・AIを活用した画像解析機能等の先進的な技術開発に携わることができます。
国家の安全保障と国民の安全・安心を担うソリューションを提供する事業を担う。
官公庁を中心とした顧客が保有する人工衛星の監視・制御システムや衛星で取得した地球観測データの処理を行う地上システムの開発を担当。
また、当社が開発した地球観測衛星を運用し、販売会社を通じた観測画像の提供している。
【職務内容】
国内外の官公庁が保有・運用する人工衛星の地上システムの開発に係る業務。
顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、衛星地上システムの開発を推進するリーダー。
・衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
・システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
・顧客対峙およびベンダーコントロール
【ポジションのアピールポイント】
・宇宙という夢のある業務を通じ、社会の役に立っているというやりがいを感じることができます。
・大規模な宇宙システムの開発や海外の宇宙機関や企業との協業を通じ幅広い経験・キャリアを蓄積することが可能です。
・衛星や搭載センサーなどの機器開発では経験できない、衛星やセンサーの運用設計を含め、顧客課題を解決するソリューションを生み出す力を身に着けることができます。
・AIを活用した画像解析機能等の先進的な技術開発に携わることができます。
情報セキュリティのプロフェッショナルファームでの自動車サイバーセキュリティに関する診断・コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●自動車の電子制御ユニット、車両、関連するITシステムに対するセキュリティ評価(侵入テスト、脆弱性スキャン、設計評価、など)
●自動車のセキュリティに関するコンサルティング(脅威分析、攻撃手法調査、防御技術調査、など)
【具体的な職務内容】
急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車部品サプライヤー、完成車メーカー等になります。
【募集職種の期待役割】
車両、電子制御ユニット(ECU)、関連するITシステムの開発時の要件定義・設計からセキュリティテストまで顧客のセキュリティ課題を解決するサービスを提供するポジションです。関連する法規対応に対応するためのプロセス構築や体制構築も支援します。
顧客の課題ヒヤリング、提案、調査、レポーティング等の一気通貫で行います。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自動車は、身近な乗り物であると同時に、サイバー攻撃が人命にも影響することから、セキュアかつセーフティな開発と運用の重要性は高く、大きなやりがいを感じられるポジションです。
また、CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)をキーワードに進化し続ける自動車は、多くの無線/有線のインターフェースやOS/OSSを有することから、セルラ、Wi-Fi、Bluetooth、USB、CAN、Linux、Andoridなどの多くの知識を求められます。これまでの専門性を大いに発揮できるとともに、新たな専門性を業務の中から獲得することも可能です。 a
●自動車のセキュリティに関するコンサルティング(脅威分析、攻撃手法調査、防御技術調査、など)
【具体的な職務内容】
急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車部品サプライヤー、完成車メーカー等になります。
【募集職種の期待役割】
車両、電子制御ユニット(ECU)、関連するITシステムの開発時の要件定義・設計からセキュリティテストまで顧客のセキュリティ課題を解決するサービスを提供するポジションです。関連する法規対応に対応するためのプロセス構築や体制構築も支援します。
顧客の課題ヒヤリング、提案、調査、レポーティング等の一気通貫で行います。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自動車は、身近な乗り物であると同時に、サイバー攻撃が人命にも影響することから、セキュアかつセーフティな開発と運用の重要性は高く、大きなやりがいを感じられるポジションです。
また、CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)をキーワードに進化し続ける自動車は、多くの無線/有線のインターフェースやOS/OSSを有することから、セルラ、Wi-Fi、Bluetooth、USB、CAN、Linux、Andoridなどの多くの知識を求められます。これまでの専門性を大いに発揮できるとともに、新たな専門性を業務の中から獲得することも可能です。 a
国内大手シンクタンクでのDX戦略コンサルタント(自動車産業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な職務内容】
・戦略プロジェクト(戦略、アライアンス)
・IT企画プロジェクト(戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO)
・上記に関わる調査、クライアントリレーション
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・コネクティッド事業開発支援
・MaaS事業開発支援
・開発提案作成支援
・開発業務支援
・開発管理のDX化
【募集職種の期待役割】
・自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、戦略策定、IT企画支援(PMO)といったプロジェクトへの参画を想定しています。
・プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・関連業務経験を即時活用できます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
・戦略プロジェクト(戦略、アライアンス)
・IT企画プロジェクト(戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO)
・上記に関わる調査、クライアントリレーション
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・コネクティッド事業開発支援
・MaaS事業開発支援
・開発提案作成支援
・開発業務支援
・開発管理のDX化
【募集職種の期待役割】
・自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、戦略策定、IT企画支援(PMO)といったプロジェクトへの参画を想定しています。
・プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・関連業務経験を即時活用できます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
外資系コンサルティングファームにおける流通・小売・サービスコンサルタント【大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ディレクター〜アソシエイト
仕事内容
この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。
●募集要件
我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
社内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応
●チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、当社コンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい
●募集要件
我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
社内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応
●チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、当社コンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい
関西【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での店舗運営責任者(店長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
店長
仕事内容
店舗運営全般をお任せします。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、東京あるいは横浜の既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。
【働く環境の特徴】
サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、東京あるいは横浜の既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。
【働く環境の特徴】
サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
フィンテックベンチャーでのQAエンジニア(決済ウェア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
メンバークラス/スペシャリストクラス/管理監督者/管理監督者(部長クラス)
仕事内容
決済 端末と連動するスマホアプリの決済センターシステムのインフラ設計・構成管理/変更・システム運用をご担当いただく想定です。
【商材について】
従来の専 端末が不要で、スマホやタブレットを使 しクレジットカード決済ができるシステムです。飲 店やタクシー会社等で導 が進んでおり、業界シェアは40%とニッチトップを誇ります。 途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、今後更に拡 予定です。
【想定案件】
流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに当社の決済端末を導 しております。今後も多様なクライント様への導入が予定されています。
【 技術スタック】
言語 :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP
インフラ :AWS, オンプレミス
ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境 :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
【商材について】
従来の専 端末が不要で、スマホやタブレットを使 しクレジットカード決済ができるシステムです。飲 店やタクシー会社等で導 が進んでおり、業界シェアは40%とニッチトップを誇ります。 途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、今後更に拡 予定です。
【想定案件】
流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに当社の決済端末を導 しております。今後も多様なクライント様への導入が予定されています。
【 技術スタック】
言語 :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP
インフラ :AWS, オンプレミス
ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境 :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
外資系コンサルティングファームでのアジャイル開発コンサルタント/ソリューションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
今回募集するポジションは、クライアントや、戦略系・ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。
スクラムのなかでエンジニアリングの力を引き出し、具現化を推進すること、また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化を推進していくことがミッションです。
担当業界:
全業界 (クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援)
社内各部門の生産性向上
担当領域:
クライアント向けサービスにおいては、柔らかいクライアント要件に対して、以下のようなアプローチをとっています。
1.アイディエーションの実施
2.想定カスタマー/ユーザーのペインポイントの洗い出し
3.ソリューションの策定・設計・開発
これらのうち、特に3.ソリューションの策定・設計・開発を主に担当していただきます。
具体的には、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアや当社グローバルネットワークのオフショア開発拠点等と連携しながら、プロトタイピングやMVPの設計・開発をリードしていただきます。
上記のほかに、サービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”(Product/Service)作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務のリードも行っていただきます。
スクラムのなかでエンジニアリングの力を引き出し、具現化を推進すること、また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化を推進していくことがミッションです。
担当業界:
全業界 (クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援)
社内各部門の生産性向上
担当領域:
クライアント向けサービスにおいては、柔らかいクライアント要件に対して、以下のようなアプローチをとっています。
1.アイディエーションの実施
2.想定カスタマー/ユーザーのペインポイントの洗い出し
3.ソリューションの策定・設計・開発
これらのうち、特に3.ソリューションの策定・設計・開発を主に担当していただきます。
具体的には、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアや当社グローバルネットワークのオフショア開発拠点等と連携しながら、プロトタイピングやMVPの設計・開発をリードしていただきます。
上記のほかに、サービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”(Product/Service)作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務のリードも行っていただきます。
外資系コンサルティングファームにおける流通・消費財業界、総合商社業界 SX/サステナビリティ・コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜ディレクター
仕事内容
流通、消費財、小売、総合商社の業界を担当するチームで、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境課題・社会課題領域の戦略策定、業務変革、情報開示と、企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を推進するための幅広いご支援を提供します。
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
・自然資本/生物多様性対応支援
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
・自然資本/生物多様性対応支援
大手総合電機会社での中央省庁陸上自衛隊向けシステムのプロジェクトリーダ(インテリジェンス情報システム)【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程(要件の細部明確化)から下流工程(設計・開発・試験)におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。
・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進
・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業(もしくはプロジェクト対応にかかる)の計画策定、実行業務
・プロジェクトマネジメント全般業務(進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、メンバマネジメント及び社内外とのステークホルダ調整)
・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整
【職務詳細】
新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。
各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方(実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方)を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業(進捗・問題・リスク管理など)をマネジメント・推進することになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
組織内の勉強会や研修、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。
そういった制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
顧客業務の理解や新たな技術活用(デジタルスキル活用)の視点から、課題の抽出、コンサルティング提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会や国家を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ幅広いシステムインテグレーション業務や、ITスキルを身に着けることが可能なポジションです。
また、社会的意義の高いシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトになっています。
・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進
・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業(もしくはプロジェクト対応にかかる)の計画策定、実行業務
・プロジェクトマネジメント全般業務(進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、メンバマネジメント及び社内外とのステークホルダ調整)
・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整
【職務詳細】
新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。
各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方(実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方)を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業(進捗・問題・リスク管理など)をマネジメント・推進することになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
組織内の勉強会や研修、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。
そういった制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
顧客業務の理解や新たな技術活用(デジタルスキル活用)の視点から、課題の抽出、コンサルティング提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会や国家を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ幅広いシステムインテグレーション業務や、ITスキルを身に着けることが可能なポジションです。
また、社会的意義の高いシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトになっています。
外資系コンサルティングファームにおけるサステナビリティ・ESGコンサルタント(Technology、Entertainment&Media、Telecom業界担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ディレクター〜アソシエイト
仕事内容
企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
【このポジションの魅力】
これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。当部門では、まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。
【担当業界】
Technology、Telecom、Enterteinment&Media
【具体的なプロジェクト】
主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。
【部門からのメッセージ】
アソシエイト〜ディレクターまで積極採用中です。
コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
当部門においてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
【このポジションの魅力】
これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。当部門では、まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。
【担当業界】
Technology、Telecom、Enterteinment&Media
【具体的なプロジェクト】
主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。
【部門からのメッセージ】
アソシエイト〜ディレクターまで積極採用中です。
コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
当部門においてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。
【急募】農業DXプラットフォームの提供会社でのテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のテックリードとしての業務をお願いいたします。
技術のエキスパートとしてバックエンド・フロントエンド両方の開発業務を受け持ち、
技術の専門家としてチームを率いていただくポジションです。
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・既存プロダクトの設計、実装、テスト、運用
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・開発体制のあるべき姿と不足している要素の定義、必要なアクションの実行
▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・アーキテクチャ設計と実装
・開発環境整備
・新規プロダクトの企画
・新規プロダクトの設計、実装、テスト、運用
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・自動化/アルゴリズム改善/モニタリングの効率化
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
・各サービス横断の基盤システムの開発
・営農データの解析業務
技術のエキスパートとしてバックエンド・フロントエンド両方の開発業務を受け持ち、
技術の専門家としてチームを率いていただくポジションです。
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・既存プロダクトの設計、実装、テスト、運用
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・開発体制のあるべき姿と不足している要素の定義、必要なアクションの実行
▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・アーキテクチャ設計と実装
・開発環境整備
・新規プロダクトの企画
・新規プロダクトの設計、実装、テスト、運用
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・自動化/アルゴリズム改善/モニタリングの効率化
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
・各サービス横断の基盤システムの開発
・営農データの解析業務
農業DXプラットフォームの提供会社でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・Rubyを使用したバックエンド全般の開発
- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます
・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用
・既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト・運用)
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成
▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・アーキテクチャレベルの設計および実装
・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見
・各サービス横断の基盤システムの開発
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・Rubyを使用したバックエンド全般の開発
- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます
・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用
・既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト・運用)
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成
▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・アーキテクチャレベルの設計および実装
・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見
・各サービス横断の基盤システムの開発
農業DXプラットフォームの提供会社でのPdM兼バックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・Rubyを使用したバックエンド全般の開発
- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます
・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用
・既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト・運用)
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成
▼入社3〜6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・アーキテクチャレベルの設計および実装
・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見
・各サービス横断の基盤システムの開発
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・Rubyを使用したバックエンド全般の開発
- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます
・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用
・既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト・運用)
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成
▼入社3〜6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・アーキテクチャレベルの設計および実装
・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見
・各サービス横断の基盤システムの開発
農業DXプラットフォームの提供会社でのバックエンドエンジニア<ECサイト開発>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。
▼担当するプロダクト
ECサービスの企画 開発に携わっていただきます。
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・Rubyを使用したバックエンド全般の開発
- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます
・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用
・既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト・運用)
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成
▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・アーキテクチャレベルの設計および実装
・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見
・各サービス横断の基盤システムの開発
▼担当するプロダクト
ECサービスの企画 開発に携わっていただきます。
▼できるだけ早期に担当いただきたい業務
・Rubyを使用したバックエンド全般の開発
- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます
・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用
・既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト・運用)
・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング
・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成
▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
▼ゆくゆくは担当いただきたい業務
・アーキテクチャレベルの設計および実装
・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見
・各サービス横断の基盤システムの開発
【小田原】上場輸送用機器メーカーでのモーター、パワエレ先行開発(機械・電気・制御・ソフト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●設計開発(ブラシレスDCモータ機械設計orコントローラハードウェアorソフトウェア)
<所属組織の担当開発領域、業務概要>
次世代電動パワートレイン向け製品の先行開発を担当
<具体的な担当業務内容>
適性および経験に応じて、下記のいずれか、または複数の職務に関する業務を担当
・ブラシレスモータおよびブラシレスモータ搭載車載用部品の開発
・パワートレインおよび車両補機類メカ機構設計および評価
・車載用回路(アナログ・デジタル)、インバータ回路設計および評価
・車載用制御ソフト設計および評価
・モデルベース設計および評価
<所属組織の担当開発領域、業務概要>
次世代電動パワートレイン向け製品の先行開発を担当
<具体的な担当業務内容>
適性および経験に応じて、下記のいずれか、または複数の職務に関する業務を担当
・ブラシレスモータおよびブラシレスモータ搭載車載用部品の開発
・パワートレインおよび車両補機類メカ機構設計および評価
・車載用回路(アナログ・デジタル)、インバータ回路設計および評価
・車載用制御ソフト設計および評価
・モデルベース設計および評価
【勤務地 福岡】大手地銀でのITシステム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与〜1000万円+残業代
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・情報セキュリティ管理業務
・クラウドを活用したシステム構築の企画、共通基盤の設計・構築およびオンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進業務
・システムに対する監査業務
・情報セキュリティ管理業務
・クラウドを活用したシステム構築の企画、共通基盤の設計・構築およびオンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進業務
・システムに対する監査業務
日系HRパッケージTOP企業での自社製品のPSIRTセキュリティエンジニア(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者
仕事内容
自社製品(大手企業向け統合人事システム)の「セキュリティ」品質向上に向けた分析・診断・改善提案
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます
・診断体制の構築/改善
・セキュリティ関係情報の調査、分析(新技術に関する脅威の調査、対策方法検討)
・脅威分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー
・セキュリティトレーニングの実施
・WEBアプリケーションに対する脆弱性診断の実施・調整・管理・レポーティング
・侵入テスト(ペネトレーションテスト)
・セキュリティインシデント対応
・インフラ改善の提案
・OSSの脆弱性調査
【ポジションの魅力】
・約1,200法人グループ以上の大企業や官公庁のインフラとして日々利用されるプロダクトのセキュリティ分析改善を担うという
「業務スケールの大きさ」だけでなく、品質、速度、変動性、柔軟性などの担保が求められるその奥深い製品の
セキュリティに携わることで「技術力が磨ける機会」がございます。
・「日本の人事、日本の大企業を支える」社会に大きな影響を与えているというやりがいも感じていただけるかと思います。
●キャリアパス
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、WEBアプリケーションに対する脆弱性診断の実施・管理を対応していただきます。
その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、
より専門的なスペシャリスト型、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。
●入社後のフォロー体制
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、
おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、
先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。
●技術スタック
サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:
開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ: jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理: GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます
・診断体制の構築/改善
・セキュリティ関係情報の調査、分析(新技術に関する脅威の調査、対策方法検討)
・脅威分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー
・セキュリティトレーニングの実施
・WEBアプリケーションに対する脆弱性診断の実施・調整・管理・レポーティング
・侵入テスト(ペネトレーションテスト)
・セキュリティインシデント対応
・インフラ改善の提案
・OSSの脆弱性調査
【ポジションの魅力】
・約1,200法人グループ以上の大企業や官公庁のインフラとして日々利用されるプロダクトのセキュリティ分析改善を担うという
「業務スケールの大きさ」だけでなく、品質、速度、変動性、柔軟性などの担保が求められるその奥深い製品の
セキュリティに携わることで「技術力が磨ける機会」がございます。
・「日本の人事、日本の大企業を支える」社会に大きな影響を与えているというやりがいも感じていただけるかと思います。
●キャリアパス
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、WEBアプリケーションに対する脆弱性診断の実施・管理を対応していただきます。
その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、
より専門的なスペシャリスト型、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。
●入社後のフォロー体制
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、
おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、
先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。
●技術スタック
サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:
開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ: jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理: GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
日系HRパッケージTOP企業でのセキュリティエンジニア(PSIRT)(メンバー)/自社製品のセキュリティ品質向上に向けた分析・診断・改善提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業向け統合人事システム製品のセキュリティ品質向上に向けた分析・診断・改善提案
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます
・診断体制の構築/改善
・セキュリティ関係情報の調査、分析(新技術に関する脅威の調査、対策方法検討)
・脅威分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー
・セキュリティトレーニングの実施
・WEBアプリケーションに対する脆弱性診断の実施・調整・管理・レポーティング
・侵入テスト(ペネトレーションテスト)
・セキュリティインシデント対応
・インフラ改善の提案
・OSSの脆弱性調査
【ポジションの魅力】
・約1,200法人グループの大企業や官公庁のインフラとして日々利用されるプロダクトのセキュリティ分析改善を担うという「業務スケールの大きさ」だけでなく、品質、速度、変動性、柔軟性などの担保が求められるその奥深い製品のセキュリティに携わることで「技術力が磨ける機会」がございます。
・「日本の人事、日本の大企業を支える」社会に大きな影響を与えているというやりがいも感じていただけるかと思います。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます
・診断体制の構築/改善
・セキュリティ関係情報の調査、分析(新技術に関する脅威の調査、対策方法検討)
・脅威分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー
・セキュリティトレーニングの実施
・WEBアプリケーションに対する脆弱性診断の実施・調整・管理・レポーティング
・侵入テスト(ペネトレーションテスト)
・セキュリティインシデント対応
・インフラ改善の提案
・OSSの脆弱性調査
【ポジションの魅力】
・約1,200法人グループの大企業や官公庁のインフラとして日々利用されるプロダクトのセキュリティ分析改善を担うという「業務スケールの大きさ」だけでなく、品質、速度、変動性、柔軟性などの担保が求められるその奥深い製品のセキュリティに携わることで「技術力が磨ける機会」がございます。
・「日本の人事、日本の大企業を支える」社会に大きな影響を与えているというやりがいも感じていただけるかと思います。
【奈良】大手電機メーカーグループでのエネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウェア開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末のソフトウェア開発です。
・ソフト仕様検討から、製品ソフト設計開発、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。
・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、 社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながら開発を推進いただきます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。
●具体的な仕事内容
・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末のソフトウェア開発
・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進
・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝
・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進
・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進
●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・新しい無線技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。
・ソフト仕様検討から、製品ソフト設計開発、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。
・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、 社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながら開発を推進いただきます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。
●具体的な仕事内容
・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末のソフトウェア開発
・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進
・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝
・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進
・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進
●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・新しい無線技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。
【奈良】大手電機メーカーグループでのエネルギーDX化における計測デバイスのハード・システム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発です。
・新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。
・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。ハード設計や信号処理の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。
・将来的には量産化に至るまでの量産開発業務をご担当いただく可能性もあります。
・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。
・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。
●具体的な仕事内容
・信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発
・計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立
・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立
・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進
・回路CADでの作図、外部への基板設計の手配を行う場合もあり
●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も1人派遣していてジョブローテーションしています。
・新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。
・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。ハード設計や信号処理の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。
・将来的には量産化に至るまでの量産開発業務をご担当いただく可能性もあります。
・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。
・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。
●具体的な仕事内容
・信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発
・計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立
・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立
・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進
・回路CADでの作図、外部への基板設計の手配を行う場合もあり
●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も1人派遣していてジョブローテーションしています。
外資系コンサルティングファームにおける銀行・証券業界コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜2,000万円以上)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
◆担当業界
- 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行
- 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
- 資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社
◆担当業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
- 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援
【Core Business】
- リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における
- オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
- DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
- 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援
◆プロジェクト例
【Growth & Innovation】
- メガバンク:法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行
- 地方銀行:新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
- 証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ
- 信託銀行:事業ポートフォリオ分析、資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ
【Core Business】
- メガバンク:全社DXの計画策定・実行、リテール業務のDX化・効率化、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
- 証券会社:ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進
- 信託銀行:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等)
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験
- 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行
- 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
- 資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社
◆担当業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
- 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援
【Core Business】
- リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における
- オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
- DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
- 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援
◆プロジェクト例
【Growth & Innovation】
- メガバンク:法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行
- 地方銀行:新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
- 証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ
- 信託銀行:事業ポートフォリオ分析、資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ
【Core Business】
- メガバンク:全社DXの計画策定・実行、リテール業務のDX化・効率化、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
- 証券会社:ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進
- 信託銀行:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等)
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験
空間情報ソリューション提供企業でのソリューションセールス(民間向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
ソリューションセールス(民間向け)
仕事内容
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、当社のコア・クライアント(電力・鉄道・ガス等の社会インフラ系企業)を中心に、GIS(地理情報システム)を介したソリューション提案を行っていただきます。
自社プロダクトをベースに、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、弊社の開発部門とともに、GISをカスタムメイドをしたソリューション提案をしていただきます。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。
今後は、新産業の台頭や技術革新が進む中、市場やクライアントのニーズ/シーズを顕在化し、サービスの企画検討から開発に繋げたいと考えております。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています
自社プロダクトをベースに、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、弊社の開発部門とともに、GISをカスタムメイドをしたソリューション提案をしていただきます。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。
今後は、新産業の台頭や技術革新が進む中、市場やクライアントのニーズ/シーズを顕在化し、サービスの企画検討から開発に繋げたいと考えております。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています
空間情報ソリューション提供企業でのプロジェクトリーダー(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー(オープンポジション)
仕事内容
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
具体的な業務内容
・要件定義
・メンバーのマネジメント
・開発スケジュール・タスク管理
・社内外との折衝・調整 等
顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
具体的な業務内容
・要件定義
・メンバーのマネジメント
・開発スケジュール・タスク管理
・社内外との折衝・調整 等
外資系コンサルティングファームにおける流通・消費財業界コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。
●募集要件
我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
当社内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応
●チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい
この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。
●募集要件
我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
当社内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応
●チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい