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ディレクターの転職求人

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ディレクターの転職求人一覧

大手クレジットカード会社におけるグラフィックデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働

大手コンサルティングファームでのカスタマーテクノロジーコンサルタント/CX変革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。
マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。
組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。

当チームは、顧客戦略立案を担当するチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。
メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます:

・アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。
変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。

・ ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。

・ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。

地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での会員サービスのプロダクトグロースを担うプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
仕事内容
●組織役割
240万人超の当社サービス会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進。
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現。
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート。
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現することを目指しています。
●組織ミッション
「サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消すること」です。
顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させいくことが必要です。
全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。
●具体的な業務
- VoC(顧客の声)の分析と改善要望の精査
- 改善仕様の策定
- 開発優先度の管理
- UI/UX設計の推進
- システム部との調整や影響範囲調査
- リリース進行管理
さらに、生成AIを活用した要望分析や仕様整理など、業務効率化と品質向上を目指します。

やりがい・特徴
240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。
大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。

不動産テックのスタートアップ企業でのブランド動画クリエイター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は革新的なテクノロジーを通じて不動産開発のデジタルインフラの構築を目指しているスタートアップ企業です。
この度、成長著しい当社のチームに、才能あふれる動画クリエイターをお迎えすることになりました。
このポジションでは、急速に進化する市場において、当社のビジュアルストーリーテリングを牽引し、
その成長に大きく貢献していただきたいと思っています。

お任せしたい業務内容
この度募集する動画クリエイターは、当社のビジュアルコンテンツ制作の中核を担う重要なポジションです。
単なる動画編集スキルに留まらず、将来的にチームを牽引していくリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- YouTubeやSNS向け動画の編集・加工
- コンテンツの企画意図やターゲットに合わせた編集構成の立案
- カット編集、BGMやテロップの挿入、エフェクトなど
- 撮影チームやディレクターとの連携
- 撮影素材の確認、修正・追加要望への対応
- ディレクターやマーケティング担当とのコミュニケーション
- クオリティコントロール・納品管理
- 仕上がり確認と再編集対応
- 納期管理やステークホルダー調整など

政策共創プラットフォーム企業の公共政策コンサルタント(ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
・政策プロセスや特定分野の政策に関する知見を活かし、企業や団体の政策提言を支援
・渉外部署と連携しながら、政策推進のために必要なステークホルダーやプロセス(シナリオ)の設定
・属人的な分野において、開発チームと連携しながらプロダクトとして機能化できる個所の探索
● クライアント(企業や民間団体)の政策支援のためのコミュニケーション
- クライアントである企業・団体と打ち合わせを重ね、事業推進における課題を公共政策(法律や規制)の文脈から分析し、どのようなアプローチの仕方が効果的か、どのステークホルダーを巻き込む必要があるのかまで整理し、ソリューションを導き出すこと
● ルールメイキングのプロジェクトを進める上で必要なステークホルダーを巻き込む全体のディレクションと実行
以下プロジェクトに合わせて実施する内容は変わる可能性がありますが、プロジェクト成功のゴール設定とシナリオを考え、それに基づいて行動していきます。
- クライアントが関係する政策分野において、国内外に及ぶ政策事例のリサーチを実施すること
- 政策提言書、資料のドラフト作成やレビューをすること
- 団体や協会などの立ち上げを通して、同じ想いを持つステークホルダーを集め、社会のルールの在り方に対して多くの声が上がりやすく、世論を巻き込みやすい環境を構築すること
- 社内外のネットワークを活用して、国会議員や行政担当者等との意見交換の場を設けること
● プロダクト開発への協力
- 政策提言の効率化のためのプロダクトを開発しています。
適切な機能を解決するためには、政策提言のために必要な情報・業務内容・工数などを知る必要があります。
プロダクトマネージャーなどと政策づくりのフローやステークホルダーを整理しながら、議員・行政官・企業・市民のニーズを明らかにし、ドメインエキスパートとしてプロダクト開発に寄与します。

プライム上場ウェブサービス企業でのWeb・アプリディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
調査分析(市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行)
課題抽出
企画立案・要求設計
内部外部ディレクション(外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所)
効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果)
結果報告(資料作成、報告、ネクストアクション立案)

●得られるもの
業界トップクラスならではの企画インパクトの大きさがあります。
次々に立ち上がる大規模プロジェクトを経験することができます。
大規模サイトならでは大規模データを取り扱うことができます。

【仕事の魅力】
●仕事の魅力 プロダクト
アルバイト求人広告市場において業界トップクラスの大規模サイトの最前線を経験することができます。
●仕事の魅力 環境
次々に立ち上がる大規模プロジェクトを経験することができます。
年次、年齢関係なくチャンスがあります。
●仕事の魅力 一緒に働く人
フラットで話しやすい風通しの良い環境です。
各プロダクトの知見はもちろん、アクセス解析やABテスト、SEOなどにおいて高いスキルを持つメンバーが在籍しています。
●仕事環境
テレワーク制度(週2日程度)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)の利用が可能です。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

日系PE投資会社におけるバリューアップを絡めたセカンダリー投資(ファンド立ち上げメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
大手PEが新設するレイタースタートアップ投資ファンドにて責任者候補としてご活躍いただきます。
VC満期やスモールIPOの縮小に伴うVCのExitニーズを汲み取り、有望なスタートアップへの投資活動を担っていただきます。
また、出資のみならず、PE的なハンズオン支援にも積極的に従事していただきます。
※セカンダリー投資が中心ですが、一部プライマリー投資を実施する可能性もございます

●投資概要
・対象業界:スタートアップ全般
・投資対象:3 5年以内にIPO・M&Aの見えるスタートアップまたはユニコーン予備群

●業務内容
・案件ソーシング(インバウンド、アウトバウンド共に)
・投資検討
・投資後のバリューアップ
・Exit(IPO、M&A、非上場のまま長期成長を目指す場合もあり)

BtoB市場開拓のベンチャーでのSEOディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容/環境
主な業務:
・サイトに掲載するSEO記事の作成
・記事の品質管理(ディレクション)
・プロジェクトの施策検討/推進/管理
・効果検証を踏まえたコンテンツの改善施策の立案
・SEOキーワード調査、分析 等
※変更の範囲:会社の定める業務

得られること:
・SEOやマーケティング戦略のスキルアップ
・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる
・SaaSや役務などの様々なカテゴリーを取り扱う「総合型プラットフォーム」なため、広い角度からアプローチができる

チーム・環境:
◇マッチング事業部
・コンテンツSEOチーム(正社員2名+アルバイト7名)
◇SaaS事業部
・コンテンツSEOチーム(正社員3名+アルバイト7名)
※上記いずれかへの配属となります。

農業DXプラットフォームの提供会社での販売支援事業産地直送EC事業のアカウントディレクター(産地パートナーセクションリーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
<業務内容>
産地直送EC事業のアカウントディレクターとして、下記の業務を主にご担当いただきます。

●各産地におけるDtoC事業の立ち上げ支援
 - 自社ECサイトの導入ディレクション
  ・クライアント対応
  ・社内ディレクション(webマーケター、ライター、デザイナー、エンジニア、CS担当)

●各産地のマーケティング支援
 - クライアントのマーケティング活動における課題やボトルネックの把握
 - ソリューションの立案、提案、実行、推進
  ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案、実行、推進
  ・新規ユーザー獲得手法の立案、実行、推進
  ・商品開発の企画立案、実行、推進

●担当マーケティングチャネルの運用
 - オフラインメディア(ダイレクトメール / チラシ / 新聞雑誌等)のディレクション
 - toBやtoG等による新規販売チャネルの開拓

●この仕事を通じて得られること
・農業や地域の振興に寄与することができる
・新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・ベンチャー企業の財務に携わることができる

ウェブ制作・広告事業会社でのシステム部門エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客との打ち合わせ、要件定義/業務整理、基本・詳細設計
サーバサイド開発(PHP/Laravel 等)、API 設計・実装、DB 設計(MySQL 等)
CMS 構築(WordPress、PowerCMS、Movable Type など)およびプラグイン/テーマ開発
クラウドインフラ設計構築(AWS:EC2、ALB、RDS、S3、CloudFront、Route 53、WAF、CloudWatch 等)
パフォーマンス/セキュリティ対策、監視設計、障害対応、保守運用
コードレビュー、テスト設計(単体・結合・受入)、ドキュメント作成
リリース計画策定、CI/CD 構築(GitHub Actions 等)、運用改善提案
見積/工数計画、プロジェクト進行管理、他部門(制作・マーケ)との連携

ウェブ制作・広告事業会社でのシステム部門 責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
技術戦略の策定や実行を自らの裁量で推進できる大変やりがいのあるポジションです。
技術部門のトップとしてチームづくりや組織改革をリードし、スタッフの成長を実感しながら、自身のアイデアや判断が会社全体の事業成長に直接反映される醍醐味があります。
ご自身のアイデアで新しい技術やインフラ環境を積極的に採用し組織の技術力向上に取り組める自由度の高い環境も魅力の一つです。
経営層や他部門との密な連携を通じて、事業の根幹に関わりながら、技術者としてのスキルと経営者としての視野を同時に磨ける絶好の機会です。

ウェブ制作・広告事業会社での役員秘書

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜540万円
ポジション
担当者
仕事内容
(秘書業務)
・社長をメインに他役員のスケジュール調整
・会食日程の調整、お店や手土産の選定
・出張手配、予約対応
・お礼状の作成
・お中元・お歳暮の手配
・電話対応、来客対応
・書類作成
・総務業務(備品発注・請求書郵送・クラウドサイン送付・契約書関係)
※役員からの指示がなくても、自身で考えて主体的に行動できる方歓迎

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるM&A PMIディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内外の関係者(事業部門やコーポレートStaff部門等)と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立上げ責任者です。
・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有&一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となって頂きます。
・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランを含め、シナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンション、コミュニケーション等の施策をコントロールタワーとしてトータルにリードして頂きます。

DXソリューション提供企業でのシステム構築のプリセールス・ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
2021年6月にスタンダード上場を実現し、規模拡大フェーズの当社にて、大手企業様を中心にWEBディレクション業務をメインでお任せいたします。
大手広告代理店や外資系コンサル会社グループ等の見積もり作成の他、エンジニアへの橋渡し業務を担当いただく想定です。
配属は「東北支店」となり、案件を担当するエンジニアチームは仙台を拠点として勤務していますが、主に東京のクライアント様を担当頂きます。
在宅勤務制度の活用の他、関東在住で渋谷オフィスにて業務を行う事が可能です。

業務詳細
システムやECサイトの開発案件におけるプリセールス・ディレクション業務を一貫してお任せいたします。
1.お客様から要望のヒアリング
2.ヒアリング内容から企画書、提案書にアウトプット(アウトプット時に+αの提案)
3.見積作成
4.お客様へプレゼンテーション
5.プロジェクトメンバー構築(パートナー含めチーミング)
6.プロジェクト開始後はフロント対応として顧客とのコミュニケーションを実施
7.プロジェクト完了前に次Phaseの提案、保守対応など

2.の企画書に落とし込む際に市場調査、GA等のアクセス分析、
利用できるCMSやパッケージなどの選定も行います。
自身の知見で不足しているスコープについては社内メンバーを巻き込んで提案書作成を進めます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのイベントプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
グループ唯一のイベントプロダクションである当社のプロデューサー職をお任せします。
ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
※国内最大級のeスポーツブランドのプロデュースも含まれます。
【具体的な業務内容】
- イベントのプロデューサー業務
- イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
- プロモーション戦略立案、予算&スケジュール管理
- 各種制作物、タレント対応、備品調達 等

ポジションの魅力
- ゲームやeスポーツだけではない幅広いエンタメコンテンツのプロデュースの経験を積める点。

- 企画から納品まで一貫して責任を担える点。
- 年齢、年次を問わず裁量をもって取り組める。圧倒的な打席数。

- 国内最大級のeスポーツブランドに携わることができる。

ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 420万円〜730万円
ポジション
管理職(課長・部長) リーダー メンバー
仕事内容
【業務内容】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成
・ユーザーインターフェース実装

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(400案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

大手BtoBオンラインストア運営企業のプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人/月のものから100人/月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。

地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業でのWEBディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ふるさと納税のプラットフォームにて、主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からディレクション業務までをご担当頂くポジションです。 会員数が1,000万人を超える国内有数の大規模サービスの運営に、裁量大きく携わっていただけます。

具体的な業務内容
ふるさと納税の返礼品画像の制作ディレクション。 サービス運用・各種プロジェクトの企画、推進。 コンテンツ制作、ディレクション、HTMLコーディング(経験・スキルによって)。 派遣社員および外部委託会社への制作指示。 関連部署との調整、折衝。 プロジェクト例として、 ユーザーの利便性を上げるために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。 他社コード決済アプリ内のメニューに連携を行い、ユーザー認知度の向上や操作利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。

仕事の魅力
サービス全般のUIUX検討から実装・運用までのご経験を積むことができます。 他にも地域の返礼品をより魅力的に見せるために全国の自治体・事業者様や関係部署と密に連携して画像制作ディレクションを行っております。 社内の営業部門、企画部門、マーケティング部門、システム部門、法務部門など各関連部署と連携を図って進める機会が多いため、サービスに係る幅広い知識を得てスキルアップすることが可能です。

フリマアプリ運営企業でのシニア マーケティング スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのプロダクトをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
広告やプロモーションによる新規顧客獲得
CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
キャンペーンプランニング

フリマアプリ運営企業でのシニア マーケティング スペシャリスト(モバイル領域新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社サービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
広告やプロモーションによる新規顧客獲得
CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
キャンペーンプランニング・実行運営

データソリューション専門IT企業でのLPディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社サービスのランディングページ(LP)改修企画・ディレクション
・ABテストの設計・実施/改善案の立案・実行
・データ分析に基づくCVR(コンバージョン率)向上のためのPDCA推進
・クリエイティブ・コンテンツ制作チームとの連携、進行管理
・社内マーケター/広告運用担当との連携
・LP・サイトのUI/UXデザイン改善(A/Bテスト設計・反映含む)
・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた現状分析と課題抽出
・デザインとコンテンツ両面からのCVR向上施策の立案・実施
・CVR最大化によるCV最大化を目的とした効果測定と改善ループ

医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(グループ会社担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 グループ会社の強みをテクノロジーの力で加速し、新たな価値を創造することで企業価値の最大化を目指します。また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

●開発環境
担当するプロダクトに合わせて最適なツールを選択しています。(Figma、Jira、Slack、Confluence、Gemini、Claude Code等)

●得られる経験、スキル
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験
・強いプロダクトチームをゼロから立ち上げる経験
・プロダクトの力で事業を大きく成長させる経験
・グループ会社経営陣と直接コミュニケーションを取り、大きな意思決定をする経験

統合型M&Aアドバイザリーファームでの戦略コンサルティング ディレクター/マネージングディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター/マネージングディレクター
仕事内容
●M&Aを含む企業変革プロジェクトの提案・実行リード。
・上場企業、PEファンド等、様々なステークホルダーとのリレーション構築を通じて、資本政策、M&A戦略立案から、BDD、PMIまで、構想段階から一貫してクライアント経営層と並走し、企業価値向上に直結するプロジェクトを主導。
顧客ニーズの深い理解に基づき、案件獲得からデリバリーまで責任を持って推進していただく。
●戦略コンサルティング案件の統括とデリバリー責任の遂行。
・戦略コンサルティングプラクティスの責任者、中核メンバーとして、ビジネスデューデリジェンス(BDD)、M&A戦略・ポートフォリオ改革支援、アクティビスト対応・企業価値防衛支援、PMI・バリューアップ支援等のサービスについて、クライアント経営陣・社内メンバー双方をリードし、プロジェクト全体の品質と成果にコミットいただく。
●若手メンバーの育成・チームビルディングへの貢献。
・ジュニア・ミドルメンバーを指導・育成し、組織の構築・成長に貢献いただく。

ゲーム関連企業でのサウンドクリエイター(パチスロ開発 / 音楽、効果音)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチスロ開発におけるサウンド制作/演出/監修に関する業務全般。
- 制作(音楽、効果音)と組み込み。
- 音声素材や歌唱演奏の収録、編集。
- 外部協力会社への監修業務。

フリマアプリ運営企業でのプロダクトマネージャー(web)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Web特有のユーザー行動やデバイス(デスクトップ・スマホ)の利用シーンに基づく機能開発・改善の企画と推進
社内外のさまざまなサービス連携を視野に入れたプロダクト施策の企画立案
様々な職種(特にマーケター)と協働しながら、プロダクトを日本市場に広く展開していく企画・推進
データドリブンな分析にもとづくプロダクト課題の特定・意思決定・改善施策の実施
Google Ads、Meta Platform等のデジタルマーケティング施策の戦略企画・運用・評価
エンジニア、デザイナーが参加する自律的な開発チームのリード

フリマアプリ運営企業でのB2C Logistics Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロジスティクス事業開発の担当者として、配送や物流に関するさまざまな課題を解決し、サービスの利便性を高めながら事業の拡大を目指していただきます。購入者様や出店事業者様にとって利便性の高いサービスを提供できるよう、パートナーとの協力体制構築やオペレーションの効率化、そして配送コストの最適化を推進し、全体の競争力強化と顧客満足度の向上を支える役割を担っていただきます。

●ロジスティクス戦略の企画・推進
出店事業者におけるロジスティクス戦略立案
市場分析や競合他社のリサーチをもとにロジスティクス領域の課題を特定

●物流パートナーとの連携・交渉
物流業者や配送パートナーとの契約、提携交渉、関係管理
配送業者との料金交渉や新規パートナーの開拓による配送料金の最適化、スピード向上

●新サービス開発
新しい配送モデルや仕組みの考案と導入
配送料金最適化のための効率的なロジスティクスフローの構築

●プロダクトチームとの連携
プロダクトチームと連携し、物流に関する機能やシステム実装の仕様策定をサポート
ロジスティクスに関するデータ分析・モニタリング、意思決定のためのデータ活用

●顧客体験の向上
出品者・購入者双方のニーズを考慮した配送サービスの改善提案
購入者からのフィードバックをもとに配送体験を向上するための取り組

●KPI管理と改善
配送リードタイム、顧客満足度、配送料金など、ロジスティクス領域に関連するKPIの設計、追跡、改善

フリマアプリ運営企業での品質改善スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
全ての物流オペレーションを横断し、品質とコストを定量的に評価・監視する仕組みづくりに貢献いただきます。

AIを積極的に活用しながら、各種データを集約、異常検知や生産性評価が可能なダッシュボード(Metrics Deck)を構築する。
データ分析から得られたインサイトを基に、各オペレーション担当者へ具体的な改善活動を提案・推進する中心的な役割を果たす。

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのコンテンツマーケティング マネージャー候補(個人領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画とSEO戦略・戦術の整合性を取りながらの、チーム目標や方針策定
・個人領域の主要サービスに対して理解を深め、他部署と協調しながらのサービス拡張
・コンテンツSEO(記事の執筆・リライト)
・SEO内部対策(最適化されたURL構成、内部リンク設計、低品質ページの解消などの策定)
・データベース・UGCの活用
・ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

◆ポジションの魅力
・社会貢献性の高い仕事
個人の生活における困りごとを解決する多くのサービスに携わることで、自身の仕事が直接的に社会に良い影響を与えていることを実感できます。
・大規模サイトのSEO戦略と豊富なデータを活用した施策立案
数百万ページに及ぶ大規模サイトのSEO戦略・戦術の策定を主導する経験を積むことができます。
また、膨大な依頼者データベースを活用し、独自のデータに基づいたSEO戦略・戦術を実行できます。
・高い専門性を持ったチームとの協働
優れた技術力を持つエンジニアや専門性の高いデータチームと協力して、高度な施策を実施する環境があります。

◆プロダクトの魅力
・事業者の営業効率化と収益構造の改善
・自動見積もりによる依頼者の利便性向上

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのコンテンツマーケティングマネージャー候補(法人領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画とSEO戦略・戦術の整合性を取りながら、チームの目標や方針策定。
・法人領域の主要サービスや製品に対して理解を深め、他部署と協調しながらサービスの拡張。
・コンテンツSEO(記事の執筆・リライト)。
・SEO内部対策(最適化されたURL構成、内部リンク設計、低品質ページの解消などの策定)。
・グロースハック(ABテストツール等を利用したCTRの改善)。
・データベース・UGCの活用。
・ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施。
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行。
※業務内容変更範囲:会社の定める業務。

◆ポジションの魅力
・急成長するSaaS市場の最前線での価値創造。
勤怠管理、経費精算、SFA・CRMなど、ビジネスに不可欠なSaaS比較サイトの運営に携わっていただきます。
急成長するSaaS市場の最前線で、ユーザー目線のコンテンツ制作やデータ分析を通じて、プロダクトの価値向上に貢献できます。
・大規模サイトのSEO戦略と豊富なデータを活用した施策立案。
数百万ページに及ぶ大規模サイトのSEO戦略・戦術の策定を主導する経験を積むことができます。
また、500万以上の依頼者データベースを活用し、独自のデータに基づいたSEO戦略・戦術を実行できます。
・高い専門性を持ったチームとの協働。
優れた技術力を持つエンジニアや専門性の高いデータチームと協力して、高度な施策を実施する環境があります。

◆プロダクトの魅力
・圧倒的な依頼者体験。
・多角的な事業者貢献。

金融関連グループ企業でのUI/UXデザイナー(ディレクター候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,210万円
ポジション
ディレクター候補
仕事内容
新サービス、ならびに当社が提供する金融サービス(ウェブサイト・スマホアプリ)におけるUIおよびUXの設計をリードしていただきます。
ユーザー視点に立った体験設計と、ビジネス要件を踏まえた構造設計の両立を図りながら、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーと密に連携し、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・ユーザーリサーチや行動データ分析を踏まえたUX戦略の立案および体験設計
・情報設計(IA)や導線設計などの画面構成の設計
・デザイン品質の担保と、社内デザインシステムの構築・運用方針の策定
・エンジニア・プロダクトマネージャーと連携した仕様設計およびUI実装支援
・Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計
※ディレクター業務は、既存社員のサポートを受けながら、段階的にお任せしていくことを想定しています。

ポジションの魅力
・通信×金融の社会的インパクトをデザインで具現化する立ち上げフェーズ
 UI/UXチームの設計も組織文化も、まだ整備途中。0→1フェーズでの実装・意思決定に関われます。

・社長直下の注力領域
 経営視点でのコミットメントが強く、デザインチームの意見が経営に届く距離感があります。

・社長直下の注力領域で、スピード感ある意思決定が可能
 UI/UX領域は経営の重点テーマとして位置づけられています。
 企画から実行までの意思決定が早く、デザインを事業を動かす手段として成果を追求することができます。

・UIだけでなく、UX・プロダクト・事業の視点で関われる
 金融という複雑なテーマを、誰でも使える体験に変えるための改善提案・仕組み設計までお任せします。

◎ 専門性を磨き、デザイン領域のリーダーへ
・UI/UXのスペシャリストとして、社内のデザイン基盤構築やガイドラインの構築をリード
・チーム内で後輩育成やデザインレビューを担い、将来的にはデザインマネージャーやディレクター職として活躍

◎ ビジネス・戦略をリードする経営企画側へキャリアを広げる
・組織横断でデザインを担う執行役
・プロダクト戦略に関与し、経営課題とUI/UXの接続を図るプロダクトマネージャー的ポジションへの転換

現在在籍中のデザイナーには、バックオフィス部門を経験したのちにUI/UX領域へ復帰し、活躍しているメンバーもいます。

大手FASでのCBMA CoE(顧客戦略)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(Director, Senior Manager, Manager, Senior Associate, Associate, Junior Associate)
仕事内容
業務内容は、ブランド価値、顧客経験価値を最大化するための施策に幅広く携わります。
具体的には、以下が主な活動領域です。
1.現状診断/戦略策定
 ・顧客理解
 ・ブランド価値評価
 ・ブランド・マーケティング戦略の策定
2.顧客体験(CX)モデリング/ビジネスモデリング
 ・顧客体験デザイン
 ・ビジネスモデル/サービス・イノベーション
3.マーケティングインプルーブメント
 ・クリエイティブディレクション
 ・マーケティング費用配分の最適化
4.オペレーションエクセレンス
 ・営業組織・プロセス変革
 ・マーケティング能力開発
 ・従業員エンゲージメント・インターナルブランディング

急成長AIベンチャー企業でのWebディレクター【AI SaaS/Communication】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
FAQサイトの設計・進行管理をリードするWebディレクターを募集します。

FAQサイトの目的を理解した上で、社内外の関係者と連携しながら、サイト要件の整理からカテゴリー設計、FAQ改修、データ移行、デザインのサイトディレクションなどを一貫してご担当いただきます。

・FAQサイトのの要件定義・進行管理・品質管理
・FAQ改修の提案および実施
・デザイナー、エンジニアとの連携・コミュニケーション設計
・Google Analytics等を用いたWebサイトの分析と改善提案
・サイト改善の提案

大手コンサルティングファームでのカスタマーテクロノジーコンサルタント/CX変革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。

当チームは、顧客戦略立案を担当するチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます:

1. 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。

2. ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。

3. アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。

フリマアプリ運営企業での与信事業オペレーションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●組織/チーム体制の構築および組織内・組織横断の課題の解決
法令遵守のもと業務プロセスの構築・改善の実行
LLMを含むAI活用範囲の拡大
オペレーション組織間の連携を踏まえた横断の業務プロセスの整備、組織機能の再配置
債権の回収率を中心としたKPIへのコミットメント

●組織成果・KPIコミットメント状況の取りまとめ、レポーティング

プライム上場ウェブサービス企業でのクリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
●募集背景と配属イメージ
現在、人材領域におけるブランディングと広告戦略の強化を進めており、ユーザーに選ばれるブランドとなるための差別化が重要となっています。
今後、インサイトを基点としたコミュニケーション設計、メディアを横断した一貫したブランド体験の構築を目指し、社内でのクリエイティブディレクション機能を本格的にインハウス化する方針です。
そのため、将来的にクリエイティブディレクターを担える専任の人材を新たに募集することとなりました。

●概要
マーケティング本部ではコーポレートブランド・サービスブランドの戦略立案から実行までを一手に担っています。
ユーザーファーストなサービスを強みに多種多様なユーザーに対してメッセージを届けることがミッション。
求職者の時給を上げる取り組みやスポットのアルバイトとシフトの働き方、どちらも選べる強みなど、競合には無い独自価値が強みです。
業界のリーディングカンパニーとして影響力の強いタレントやIPを活用するなど、社会にインパクトを与える仕事に取り組むことができます。

【業務内容】
●具体的な業務内容
- CM・グラフィックなどマス広告や プロモーション施策の企画・制作ディレクション
- 部署横断での ブランドトンマナ設計、世界観の一貫性維持 のためのガイドライン策定
- 各種タッチポイントでの 体験設計をリード (広告、Web、UI/UX、SNSなど)
- ブランド広告・ダイレクト広告における ビジュアル/クリエイティブの企画・設計・制作
- デザイン領域の ナレッジ蓄積・品質基準の策定

●期待する成果
- ブランドの世界観やユーザーインサイトに基づいた、 訴求力のある広告ビジュアル/企画の実現
- プロジェクトにおける 表現品質・デザイン整合性の担保
- 将来的には、社内のデザイン戦略やブランド表現を リードできる人材 として成長すること

【仕事の魅力】
●仕事の魅力 プロダクト
- 各サービスはユーザーファーストの信念で磨かれたものです。
- 差別化がしづらい求人メディア界隈で、独自価値をしっかりと打ち出すことができます。
- インターネット黎明期にいち早く求人メディアをネットで探せる機能を展開しました。
- 変化が激しい人材業界において業界をリードしてきた歴史があります。

●仕事の魅力 環境
- これまでの常識にとらわれないアイデアを許容する土壌
- 経営陣に近い、あるいはダイレクトに意見交換を出来る環境

●仕事の魅力 一緒に働く人
- 中途採用者が多い部署なので、経験者採用の方々もなじみやすいと思います。
- 企業全体における良好な人間関係が特徴です。
- 多様な企業で様々な経験を積んだ方々がいるので成長機会に恵まれています。

プライム上場ウェブサービス企業での企画・開発ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●募集背景と概要
プロダクト開発体制の強化を進めるためエンジニアリングのバックグラウンドを活かし、開発ディレクションをリードできる人材を募集しています。
ユーザーにとって圧倒的に使いやすいサービスを目指し、プロダクト改善と新規機能開発を推進しています。
エンジニア・デザイナー・インフラと連携し、事業とユーザー双方の価値最大化を実現するポジションです。

●担当するプロダクト
日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイトのノウハウを活かした、採用ホームページ制作サービスです。
求人情報が集約されている多数のアグリゲーションサービスと連携し、幅広く情報発信ができることに加え、動画や仕事体験・職場見学など独自の機能を搭載した求人原稿により、求職者と企業のマッチング率を高めます。

●具体的な業務内容
- 機能要求・要件定義 リリースまでのディレクション
- エンジニア・デザイナー・インフラチームとの仕様調整
- ステークホルダーからのフィードバック整理と改善提案
- 仕様書・ドキュメント作成
- テスト設計・検証 リリース管理
- プロジェクト進行管理(WBS、進捗確認、課題解決)

●使用している技術
- 言語:Typescript
- フロントエンド:React、Next.js、Sass
- バックエンド:Nodejs、Nest.js
- CICD:GithubActions
- インフラ:AWS(ECS,DynamoDBなど)、Bigquery、Terraform

●期待する成果
- 安定した開発進行とプロダクトの品質向上
- ユーザー目線での機能改善提案と実装完了

●得られるもの
- 開発ディレクターとPdMの役割をハイブリッドで経験できる
- エンジニアバックグラウンドを活かした仕様調整・課題解決ができる
- 事業成長に直結するプロダクト開発に携われる
- 裁量大きめで、提案 実行までスピーディーに動かせる

仕事の魅力
●仕事の魅力 プロダクト
- ユーザー目線×事業成長を重視した開発体制
- 圧倒的な使いやすさを追求し、細部までこだわるカルチャー

●仕事の魅力 環境
- エンジニア・デザイナー・インフラ・事業部門がフラットにつながる環境
- 新しい技術・ツールの導入も積極的に行うオープンな風土

●仕事の魅力 一緒に働く人
- エンジニア出身のディレクターも在籍
- 新しいことに前向きなメンバーが多く、意見が出しやすい

グループの経営管理企業での動画ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
●映像の企画立案
●映像制作業務(撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等)
プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、
時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、
裁量大きく活躍できるポジションです!
●ディレクター職の具体的タスク
・提案書作成
・制作スケジュール進行
・撮影ディレクション
・オフライン編集
・編集指示
・他部署との折衝対応
・予算管理

日系大手電機・通信機器メーカーにおける秘書室マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)
仕事内容
・幹部をサポートする秘書(エグゼクティブ・アシスタント)の管理職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。
・秘書10名程度の上司として、幹部のパフォーマンス最大化に貢献すること。
・当社が変革を続ける中、上司のディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。

【ポジションのアピールポイント】
・幹部と接する機会が多いことから、経営者の視座・視点の学びや当社の幅広い事業への理解を深めることができます。
・多岐にわたる社内との関わりや他社秘書室との交流等、社内外の人的ネットワークを構築することができます。
・幹部との関りや秘書マネジメント経験は、必ずや自身の成長につながります。マネジメントの醍醐味を経験できる仕事です。マネジメントを自身の強みにしたい方は、是非ご応募ください。

有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での女性向けコミック編集者(未経験・フルリモートOK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社は、女性のための健康情報サイトや健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。
女性向けコミックの編集者を大募集しています。
弊社のレーベルで女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。
まずは以下の業務を想定しております。

主な業務内容
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り(作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど)
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。
作品紹介
女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々!

ポジションの魅力
・作家様と二人三脚で漫画づくりができる
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施
⇒ ドラマ化などメディア化も!
・マーケティングスキルが身につく・活かせる!(作品企画のための市場調査や、プロモーション)
我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう!

有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人での会計監査職(保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
仕事内容
・保険会社に対する各種監査業務
  会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
  ESR監査業務
  IFRS監査業務 他

有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人でのアクチュアリー(保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【監査】(70%以上) ・責任準備金の会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務) ・ESR監査業務 ・IFRS監査業務 【アドバイザリー】(30%以下) ・IFRSアドバイザリー業務

株式会社NTTデータ/大手SIerでのアジャイルプロフェッショナル(スクラムマスター/プロダクトオーナーアシスタント/大規模アジャイル導入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に、社内の金融・公共・法人といった各事業部(以下、事業部)のアジャイル開発案件に参画します。
お客様や当社事業部が進めるスクラムチームへのスクラムマスター、プロダクトオーナーの参謀(POA:プロダクトオーナーアシスタント)、時には大規模アジャイル導入コンサルタントとして参画するケースもあります。
どのような参画形態にせよ、アジャイルの有識者として案件をハンドリングし、アジャイル開発を成功に導きます。

(1)スクラムマスター
アジャイル開発をスクラムマスターとしてリードしていただきます。
事業部の業務リーダーと開発者の間を繋ぎ、適切なテーラリングとプロセスの定着化を実行してプロジェクトを成功に導きます。
時に事業部から業務リーダーを巻き取り、主導的にプロジェクトをリードします。
小規模かつクイックに進めるタイプの案件が多いですが、大規模アジャイルの案件も徐々に増えてきています。

・Scrumプロセスの門番として、スクラムチームのプロセスの遵守を促す
・継続的なテーラリングによりスクラムチームの生産性を向上させる
・スクラムメンバーをサーバントリーダーシップで支援する
・大規模アジャイルにおいては組織構造改革やマインド改革も行う

(2)プロダクトオーナーアシスタント
プロダクトオーナーの参謀として、ビジネス要件の技術的実現方法やコストを検討し、プロダクト・バックログに落とし込みます。
また、ビジネスインパクト・優先度・チーム状況を勘案した上で、スクラムチームへスプリント・バックログを渡します。
時にプロダクトオーナーに代わってステークホルダーとの調整・交渉も行います。

・プロダクトの舵取り役として、ビジネス観点、UX観点、技術視点から対応の方向性を決める
・プロダクトの機能と特徴を定義し、ビジネス価値を最大化するための要件実装順序を決定する
・大規模アジャイルにおいてはビジネス戦略を立案し、予算や要求事項の割り当て等を決定する

(3)大規模アジャイル導入コンサルタント
顧客の内製アジャイル開発案件や当社の事業部が実行するアジャイル開発案件に大規模アジャイル導入コンサルタントとして参画します。
豊富な現場経験と当社が持つ方法論等を武器として、客観的な立場でコーチングを行い、「アジリティ・プロダクト価値を最大化するための課題の発見」「優良なプラクティスの多角的な提示」「自律的に改善を促進するマインドの醸成」を実現します。
なお、大規模アジャイルのフレームワークとして、Scaled Agile, IncのSAFeの活用を想定しています。
未経験者でもアジャイルのご経験があれば、研修を通じてスキルを身に着けることが可能です。

・大規模アジャイルプロジェクトの立上げやスクラムの新規導入を担当する
・ステークホルダーをマネジメントし、大規模アジャイル特有の実行障壁を的確に取り除く
・組織の風土醸成や人員・育成・制度など、アジャイルに必要な土台整備を支援する
・大規模アジャイルに特化した問題点や課題に対して、是正策の策定や効果的なアドバイスを行う
・お客様及び事業部向けにアジャイルコーチングや研修を提供し、新規プロジェクト成功への道筋を作る

有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人でのアドバイザリー職(保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保険会社に対する各種アドバイザリー業務   IFRS・ESR関連業務   決算DX業務   経理高度化効率化支援   内部統制構築、評価支援

【大阪】クリエイターサポート企業での企画営業・プロデューサー(WEBサイト/WEB広告制作)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。
WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。

<企画営業>
・人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案
 ・クリエイターの人選/提案/クロージング
 ・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き

<制作プロデュース>
・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負
・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」これらの課題を解決する企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援

コミュニケーションサービス企業のアートディレクター/デザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
●社会を動かすデザイン:
この会社は、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。
私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。
●大手クライアントのブランド構築にコミット:
この会社のクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。
クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。
●多様な領域で挑戦できる:
コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。
幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。
●共創を大切にするチーム:
個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。
互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。
●成長を支援する環境:
新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。
自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
●デザインへの情熱:
ここにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。
高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。

募集ポジション
アートディレクター/デザイナー

具体的な業務内容
●デザイン業務全般
?食やファッションのカタログ
?サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
?webサイト、バナー、SNS広告
・撮影ラフ作成〜撮影ディレクション
・媒体のアートディレクション
・販促・プロモツールのトータルアートディレクション
・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます
(変更の範囲)会社の定める業務

実績豊富な日系投資ファンドのIR担当(VP〜)(勤務地:東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・IR資料作成(四半期毎のファンド決算資料、個別に要望ある資料)
・投資家説明(四半期毎のファンド決算説明、投資先の状況説明、個別質問・事案対応)
・投資家集会(AGM、毎年4月)の事務局
・新規投資家の開拓
・ファンドレイズ(2026年後半からの予定)

ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのUI/UXスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務詳細】
・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義
・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン
・開発チームへの実装ディレクション
・ステークホルダーへの提案や合意形成
・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント
・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理

【プロジェクト概要】
・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計
 > 新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定
 > 新規サービスのUI/UX設計
 > 既存サービスのUI/UX改善
・デザイナーチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます。
・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です(500社以上の実績あり)
・海外のデザイナー/エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイム
なしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合
わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバー
がそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での制作プロデューサー/ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
プロデューサー/ディレクターは、イベント制作における企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもつポジションです。
具体的な業務には、海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワークや、イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理、プロモーション戦略立案、予算&スケジュール管理、各種制作物、選手対応、備品調達等が含まれます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での制作プロデューサー・ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社グループ唯一のイベントプロダクションである関連会社のプロデューサー/ディレクター職となります。
ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

【具体的な業務】
イベントのプロデューサー業務
イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
プロモーション戦略立案、予算&スケジュール管理
各種制作物、タレント対応、備品調達 等

オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのデジタルマーケティング/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜840万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【CVを主目的としたプロモーション活動/サイト改善】

・プロモーション戦略の立案・目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・代理店と連携した広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイト等)
・クリエイティブディレクション(LP/バナー/動画/広告文)
・各種KPIの設計・実行 運用
全126件 1-50件目を表示中

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