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オウンドメディアの転職求人

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オウンドメディアの転職求人一覧

HR Tech カンパニーでのオウンドメディア編集・運用(HR Tech×SaaS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
求人のポイント
未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能
インハウスでのマーケティングのメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる
当社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能

▽具体的な業務

●戦略立案
●KPI管理
●競合分析
●メールマーケティング
●Webサイト改修
●各種デジタルツールの導入、運用
●ウェビナー開催

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での採用広報(編集長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
編集長候補
仕事内容
採用広報として、当社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。

・メディア戦略の策定
・自社記事メディアの企画〜運営、ライティング業務
・自社YouTubeの企画〜運営
・SNSの企画運営
・メディアのUI/UX向上PM

◎当ポジションの魅力
・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる
・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる
・チャレンジを歓迎する文化
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる

◎身に着けられるスキル
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
 ├コミュニケーションスキル
 ├ディレクションスキル
 ├マネジメントスキル
 ├課題発見・問題解決能力
 ├ビジネス・経営に関する知識

・業務内容を通じて得られるスキル
 ├リサーチスキル
 ├コンセプトメイク
 ├数値分析
 ├ライティング

◎キャリアパス例
入社1年目:
自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当

入社2年目:
採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント

入社3年目:
採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する

大手銀行グループでの法人・個人向けデジタルビジネスの企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
銀行グループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進
●新規ビジネスモデルの企画、推進
●パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発

オンライン証券でのオウンドメディアの編集・マーケティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
初心者化、多様化する個人投資家に向けて、証券投資を活用した資産形成を円滑に進めるための情報提供を行う、オウンドメディアの企画・編集・マーケティング活動。

<背景>
・老後2000万円問題を機に高まった自助努力による資産形成ニーズ
・ポイント、ITを活用した新しい投資環境の普及に伴う若い投資家層の増加

上記を踏まえ、政治・経済の変化、金融制度の改定、金融マーケットの動向を捉えた、金融知識のない方がイチから投資をはじめるためのコンテンツが求められています。

【主な業務内容】
◆コンテンツの企画・編集・運用
・時節、マーケット、制度変更などに合わせた特集コンテンツの企画立案と編集
・株式、投資信託、FXなど商品別の仕組みと活用法を紹介する連載コンテンツの担当編集
⇒企画、専門家の発掘、既存著者との調整、編集・校正から記事公開までの一連の編集業務

◆トラフィック、SEO、会員データ分析とPDCA
・記事および全体のPV、UU、回遊率、来訪頻度、デバイス、流入経路などのトラフィックデータの分析と改善施策の立案と実行
・SEOデータから有効なキーワード、閲覧タイミングなどを抽出し、タイトルと配信方法を検討。Googleの方針を捉えたコンテンツ、UI、WEBパフォーマンスの改善活動
・会員データから投資の障壁を取り除くコンテンツを企画し、口座開設、取引の拡大を支援

◆WEBメディア、WEBマーケティングの調査と最新技術の導入
・オウンドメディアにとどまらず、WEBメディアやWEBマーケティング、SNSの潮流を捉え、編集、UI/UX、マーケティングの有効な手法・技術を導入

インターネットサービス事業会社でのWebデザイナー/ディレクター(R&D担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の大黒柱となる事業において、企業側のお客様の新規獲得を目的として、マーケティング部と接続し、各種マーケティング施策の企画制作から納品、リリースまで関わっていただきます。

現在、オーガニック・オンライン広告・CRM・セミナー・オウンドメディアなどの様々なチャネルを利用してリードの獲得をしていますが、今後は新規のチャネル開拓を検討しております。
マーケティング部と連携し、新規チャネル開拓を中心とした業務を裁量権を持ってお任せいたします。

<具体的には>
・新規チャネルの開拓業務
・新規チャネル開拓に伴う企画、ディレクション、制作
・新規チャネル開拓に伴う社内の合意形成(プレゼンテーション、進行業務)

※ゆくゆくは、下記のいずれかをプロジェクトベースで担当する可能性もございます
 − オーガニック検索を中心とした企業様向けのサイト改善企画制作
 − オンライン広告を用いた企業様向けのプッシュ型施策での企画制作
 − CRMを中心としたナーチャリングに伴う施策(セミナーやホワイトペーパーなど)での企画制作
 − オウンドメディアでのサイト改善やコンテンツに必要なデザイン企画制作
 − ほか、ビジネスマーケティング部以外での企業様向けコミュニケーションデザインの企画制作

大手銀行での法人向けデジタルマーケティング企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当社の強固な法人顧客基盤を対象に、デジタルマーケティングとインサイドセールスの企画業務に携わっていただきます。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
【メールマーケティング企画】各サービスのビジネス戦略を踏まえたコンテンツ設計、ターゲティング・シナリオ設計等の配信高度化、チャネル横断での顧客接点分析・効果検証による施策改善、顧客データの運用管理・活用
【インサイドセールス企画】顧客セグメントごと・サービスごとの方針企画、サービス所管部署や営業担当部署との連携
【オウンドメディアの企画・運営、コンテンツ企画】SEOを意識した継続的なサイト改善や、旬なトピックスの記事化、ホワイトペーパーやセミナーの企画
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