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ファンド運営会社の転職求人

668

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ファンド運営会社の転職求人一覧

大手プライベートエクイティFoF運用会社でのコンプライアンス(プリンシパル、ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プリンシパル、ディレクター(応募者の業務経験、能力による)
仕事内容
【雇入れ直後】コンプライアンス部門
当社のコンプライアンス部門の業務全般

コンプライアンス態勢の整備、管理
金融商品取引法等の法令改定対応
コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
社内規程類の策定、改定及び管理
マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している)
金融庁、加入協会対応(含む各種届出)
株主対応(親会社からの資料提出依頼等)
社内他部門からの相談対応
ケイマンファンドの法令対応
部門運営のサポート、若手育成

【変更の範囲】会社の定める業務
会社都合により法務やリスク管理業務も行う可能性があり

大手系インフラ投資会社におけるフロント業務全般(収支分析、ドキュメンテーション、PM等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収を考慮の上決定(参考イメージ:500万円〜1200万円程度)
ポジション
担当者
仕事内容
下記のいずれかの業務に軸を置きながら、その時々の案件状況によって他の業務も含め幅広くご担当いただきます。

●1.Project Manager
・案件担当者と協働orリードしながら、検討案件の Execution を実施
・SPA や関連契約のドキュメンテーション、相手先との交渉、案件の社内外 DD 、 Financial Model による Valuation サポート、資金調達アレンジ、案件ストラクチャリング)の実施
・案件のExecution後の案件管理チームへのスムーズな移行、及び移行後の案件管理チームのサポート
・当社が運営するファンド管理及び投資家対応

●2.法務担当
投資運用部内において、投資実行担当者と協働しながら、投資案件に関する契約書のレビューや締結、案件のExecution、Execution後の案件管理等の法務面でのサポート、及びSPC関連手続きや登記手続きをお任せする予定です。
また、適性に応じてファンド管理実務や案件担当をお任せることもあります。

入社当初は、各種契約書のレビューや投資スキーム等に関する法務面でのサポートを、投資運用部長や外部弁護士のサポートを得ながら実施。

●3.Finance Manager
ファイナンスチームの担当者として以下の業務をお任せ致します。
1.案件投資における事業価値算定(バリュエーション)業務 50%
・Excelを用いた財務モデリングにより投資案件の妥当性検証を行って頂きます。
2.取得後案件のファイナンシャルモデルの管理
・期中のファイナンシャルモデルの予実管理、修正等を行って頂きます。
3.その他ファイナンス関連業務
・新規案件に係る資金調達や取得案件のリファイナンス対応の他、ファンドの投資基準の策定等を担っていただきます。

案件検討資料を基に弊社所定のファイナンシャルモデルを用いて財務的な観点から投資判断をしていただくポジションとなります。
基本的な会計知識は必要となりますが、ファンドの投資判断に大きな影響を与える業務のため、大きな影響力を持って仕事に取組んでいただける環境です。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのファンド営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。
【具体的には】
●トラックファンドの契約書の作成・管理
●ファンド案件管理
●投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理
●ファンドに関する資金管理(IB管理)
●金融機関対応(勉強会、顧客紹介対応等)

公的機関におけるファンド運用にかかるグローバル債券/上場株サポート業務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
●業務内容
・グローバル債券および株式の投資・運用(含む外貨調達)に関する業務のサポート・事務
・外部委託先との実務連絡・確認(主に電話・電子メール)、月次レポートなどの定例管理業務など実務サポート業務
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理に関するサポート・事務
・資金管理に関する業務のサポート・事務
・その他債券ユニットおよび上場株ユニット全般に関する事務

独立系不動産ファンド運用会社におけるコンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(応相談)
ポジション
責任者レベル
仕事内容
シニア・コンプライアンスオフィサー(弁護士)を補佐し、 法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・監督官庁等への届出・報告事務(宅建業、取引一任代理、投資運用業、投資助言代理
業、総合不動産投資顧問業)
・反社チェック体制等の整備運用
・検証報告書の作成その他リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応等
・内部統制関連事項
・取締役会、各種委員会の運営補佐 等

運用会社でのトレーダー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円、賞与、諸手当込
ポジション
担当者
仕事内容
・発注業務/モニタリング/電話対応

・約定処理
発注~約定処理全般
国内外株式・債券・先物・為替など取引が多岐にわたる為、専任とい
うのではなく、全般に携わっていただくことになります。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は第一種金融商品取引業の登録を行い、当該ファンドの引受け、販売を担う会社です。今般、新たに業務を開始するに当たり、内部管理態勢の構築・運用を行う人材を募集します。

【具体的には】
・第一種金融商品取引業者に求められる内部監査態勢の構築と実行 ※自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れるかたをお待ちしております。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券でのコンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は第一種金融商品取引業の登録を行い、当該ファンドの引受け、販売を担う会社です。今般、新たに業務を開始するに当たり、内部管理態勢の構築・運用を行う人材を募集します。
【具体的には】
・第一種金融商品取引業者に求められるコンプライアンス態勢の構築と実行 ※自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れるかたをお待ちしております。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券でのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせて商材の提案を行います。
(商談はオンラインにて実施します)

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での引受業務責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
有価証券の引受業務全般です。当社における引受業務は、事業性ファンドの一つである当商品を投資家に販売することを目的に、ファンド発行者からファンドを引受けることを行います。この商品は、トラック及びトレーラー等の車両のリース事業から生じる利益をお客様に分配することを目的とした投資商品です。将来的には当商品以外の事業性ファンドやその他金融商品についても引受機能を生かした業務の展開を想定しています。

【業務内容】
・ファンド発行者への提案、引受条件の検討
・引受候補案件に関する情報収集・精査と引受審査(一次審査)
・引受契約の締結

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での経営管理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
グループの経営管理に関する各種業務
・業務管理(取締役会・株式総会の事務局、業務計画の策定)
・財務・経理(会計監査人対応並びに決算・事業報告書等作成)
・当局対応(金商法や監督指針への適合分析)
・総務等

日系運用会社での運用担当者 (若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 賞与、残業代込み
ポジション
担当者/運用部
仕事内容
ファンドマネージャーの補佐業務をご担当いただきます。

・ポジションの管理
・資金繰り
・レポーティング

不動産アセットマネジメント会社での資産運用本部 開発PJ担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜1000万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャークラス(年齢、経験により決定)
仕事内容
開発、設計・プロジェクトマネジメント

大手証券系 日中合弁投資ファンドでのファイナンス・IR・総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / VP
仕事内容
プライベート・エクイティ・ファンドにかかるファイナンス・IR・総務関連業務(LP投資家対応・決算関連手続き・投資事案の期末評価を含む)を担当頂きます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

・GPの機関運営(株主総会、取締役会、規程管理等)、監査対応
・LP投資家の募集に関する勧誘手続き、投資実行に関するキャピタルコール含む諸手続きの実行
・ファンド決算にかかる取りまとめ・決算書類作成の諸手続きおよび関係者との連携
・投資事案の期末評価に関するバリュエーション
・GP株主、LP投資家とのIRコミュニケーション
・その他(SPC管理、投資部のサポート等)

不動産ファンドでのアセットマネージャー(マネージャークラス以上)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャークラス以上
仕事内容
・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります)
・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等
・不動産のバリューアップに向けた戦略策定
・期中運営業務(運営計画作成、予算作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応)

※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務をご担当いただく可能性もあります。

【大阪】投資・配当型クラウドファンディング運営会社でのアセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
アセットマネージャー
仕事内容
アセットマネージャーとして、当サービスの案件における事業者様側との調整や組成後の各ファンドの進捗確認等、案件全体の進行管理をお任せしたいと考えています。

●業務詳細
・当サービスのファンド組成後の進捗確認
・上記集客からのプロダクトへのユーザーの行動データの分析、顧客獲得戦術の企画立案
・KPIなどの数値管理
・事業提携先とのコミュニケーション(必要資料の徴求、報告と修正に向けた企画立案など)

投資・配当型クラウドファンディング運営会社でのファンド審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の審査部にて、当サービスのファンド案件の審査全般をお任せしたいと考えています。
ファンド組成における要となるポジションでもあり、客観的な観点と投資家目線でファンド成立に欠けていることがないか、失念することなく調査が必要です。

●仕事の魅力
・新しい領域の事業立ち上げに携わることができます!
・経営陣と距離が近く、幅広く業務を経験できます!
・米国上場を予定しており、成長フェーズの会社で経験を積むことができます!

投資・配当型クラウドファンディング運営会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
経理担当
仕事内容
当社の経理担当としてご活躍いただきます。
会計ソフトへの仕訳入力・確認が主な業務となります。

●業務詳細
・日常経理業務
(会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・決算業務補助(月次決算、四半期決算、年次決算)
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助
など

運用会社での株式ファンドマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者〜/株式運用部
仕事内容
内外株式の運用をご担当頂きます。

大手系不動産AM会社での再エネ投資案件のソーシング/DD/投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み500万円〜1300万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●再生可能エネルギー関連投資案件(FIT太陽光、非FIT太陽光、系統用蓄電所など)のソーシング/DD/投資実務
●上記投資に関連した投資家の探索、プロジェクトファイナンスの調達実務
●再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務(進捗管理、投資家対応、エグゼキューション等)

●投資案件の情報収集、仲介会社、投資家、プロファイレンダー等とのリレーションを取って頂き、案件情報の収集、交渉業務などを担って頂きます。

大手系不動産アセットマネジメント会社での社内システム担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務を担当頂きます。
●システムインフラ案件推進/保守運用
●サイバーセキュリティ対策強化およびインシデント対応
●脆弱性管理(サーバ・ネットワーク・Webアプリケーション)
●情報セキュリティガバナンスに関するドキュメント整備
●社内業務のデジタル化推進

※主として総務部メンバーとして社内システム環境整備となります。

プライベートデットファンドでの投資家IR(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1000万円+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
プライベートデットファンドでの投資家IR業務

●ファンドレイズ:(まずは次号ファンド500億円(レイズ中、来年の春先まで)、来年には別種ファンド500億円を予定
●対象は既存の投資家70社及び新規開拓約50社、生損保・銀行・信用金庫・信連・企業年金・学校法人・事業法人
●運用期間中の投資家対応(報告、問合せ対応、モニタリング対応 等)

(プロダクト)
・融資が中心。優先株式、匿名組合出資等も対応可能
・リターン目線:4.5%〜15%→ スペシャルシチュエーションやメザニンローンなどが多い
・1件当たりの融資金額は数億円〜100億円
・コーポレートローン:成長資金(ベンチャー企業)、再生資金、つなぎ融資。
・LBOローン:企業を買収する際の取得資金。
・不動産ノンリコースローン:不動産取得資金。

※今後、海外投資家獲得、海外ファンドの日本国内投資家へのプレースを進めることから、今回は英会話力上級の若手を求めています。
上記IR業務を行いながら、海外展開事業のプロジェクトにも参加頂けます。

PEファンド投資先のスイーツ事業会社の経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円程度(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
ファンドの投資先であるスイーツ会社が運営する店舗と本部の経理業務全般をお願いします。
【具体的な仕事内容】※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。
・振込業務
・売掛金管理とその消込
・給与計算データの集計
・フランチャイズ先の売掛金管理と支払通知書の作成
・経営会議資料フォーマットの運用
・管理会計業務

はじめは経理業務をお願いし、ゆくゆくは労務や人事など管理分門全体を見ていただきたいと思っております。現時点で経理以外の経験がなくてもバックアップ体制はありますのでチャレンジできる環境です。

日系不動産投資顧問会社 アセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定 イメージ400万円程度(賞与、残業込み)
ポジション
担当者
仕事内容
●レジデンシャルのアクイジション(含む開発案件)からアセットマネジメントまで幅広にご担当頂きます。
・物件新規獲得・売却案件のソーシングからクロージング
・物件運用計画の策定及び実行
・CF含む収支管理
・運用物件の修繕計画・バリューアップ工事の計画策定・実行
・テナント・PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝

独立系大手VCでのバリューアップ担当(テック系開発人材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,400万円 これ以上も相談可能)
ポジション
マネジャー
仕事内容
独立系大手ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し主に投資先ベンチャー企業のプロダクト責任者のような形で投資先バリューアップ業務に従事いただきます。

【未経験可】日系不動産投資顧問会社 私募リート部門でのアセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(400万円程度〜応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
●私募リート部門にてアセットマネジメ ント業務をご担当頂きます。

・物件運 計画の策定及び実
・CF含む収 管理
・運 物件の修繕計画
・バリューアップ 事の計画策定・実
・テナント・PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝

大手独立系VCのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜2,000万円)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
投資先企業の発掘から投資実行、投資後の支援までを行っていただきます

具体的業務としては、
・今後成長が見込まれる市場の分析
・成長可能性のあるベンチャー企業の発掘及び投資
・投資後は、企業価値を高めるためにベンチャー企業の成長加速化のために、日々の経営に深く関与したハンズオン支援の実施。(経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、マーケティング戦略の立案及び実行支援などを含む)

このような業務により、ベンチャー企業及びベンチャー企業経営者を徹底的に支援していきます

従って、株式公開、会計、経営戦略、IT等の特定分野のスキルだけでなく、幅広い知識、人間関係調整能力、精神力、起業家精神、人間性が要求されます。

再生可能エネルギー開発企業における事業開発担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1500万円、またはそれ以上)
ポジション
事業開発
仕事内容
・震災等を機に、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに注目が集まっております。
・弊社では2009年の創業以来太陽光発電施設の開発を進めており、案件は未だ拡大傾向にあります。
・開発から運用まで一気通貫にグループ内で内製化を図るために今後M&Aもより一層注力していく予定です。

・ご入社後は発電所の開発担当として活躍頂きます。

●アピールポイント
・O&M等を自社内製化を図っており、開発から運用まで一気通貫して関わっており、対応や意思決定が非常にスムーズです。
・自社開発案件をインフラファンドに渡すことができるため、パイプライン数が非常に多い
・大手証券会社のサポートが非常に強く、資金調達力に強みがございます。
・発電設備のリパワメントに非常に力を入れており、資産価値の向上や長期的な運用を図れることが強みとしてあげられます。

●詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当。
用地取得 発電所開発までの一連の業務
※経験応じて、ポジションをご検討頂きます。

トップクラス外資系PEファンドでの投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

大手PEファンド投資先(美容関連企業/講習・関連品販売)の管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円(※ご経験、前職等を考慮)
ポジション
管理部長
仕事内容
<仕事内容>
●創業からまだ数年、管理部門の体制が未整備の部分が多く、ゼロベースでガバナンスを構築していただきます。

・管理部門全般の統括(外注部分のチェックも含む)
・採用関連業務、講師の確保など
・従業員の人事評価、目標管理(MBO)の実施
・社内ルール、社内規定の整備
・意思決定の体制整備(法定の経営会議や取締役会は運用されていますが、その他主要機能(製造、物流等)の業務ミーティングのルール(意思決定とどう絡めていくか等)の構築

大手PEファンド投資先(美容関連講習運営)の管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円(※ご経験、前職等を考慮)
ポジション
管理部長
仕事内容
<仕事内容>
●管理部門の体制を、再整備し、事業拡大に向けたガバナンスを構築していただきます。

・管理部門全般の統括(外注部分のチェックも含む)
・社員、外部講師等の給与計算業務の効率化
・従業員の研修、人事評価、目標管理(MBO)の実施
・社内ルール、社内規定の整備
・既存校舎の維持、拡大に伴う管財、ファシリティ業務

新興投資ファンドでのサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●サーチファンドにおいて、投資家の支援を受けて、M&Aや経営(社長)を行う、経営者候補「個人」(サーチャー)の募集となります。

●M&Aに関する一連の活動のリード
・投資先企業サーチ
・投資候補企業の事業選定、M&A後の事業計画策定
・経営者、オーナーとのコミュニケーション
・企業価値評価、投資リターン試算

<その他の義務>
・活動の進捗共有
・M&A後の経営コミット

世界有数の投資会社での不動産投資担当(Analyst / Senior Analyst / Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Senior Analyst / Associate
仕事内容
●不動産にかかわる投資分析業務
●投資の全過程にかかわるエクゼキューション

日系アセマネ会社でのセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 諸手当込 別途賞与支給
ポジション
担当者/マーケティング部
仕事内容
投資信託にかかる下記の業務

1適格機関投資家に対する私募投信営業業務
2私募投信に係る提案資料作成業務等
3リテール向け公募投信の販売会社向け支援業務
4私募投信に係る販売用資料等の作成業務等

投資・配当型クラウドファンディング運営会社での営業(キャピタリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
固定給(500万円~1,200万円)+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
当社の営業職(キャピタリスト) としてご活躍いただきます。
IPO(新規上場株式) を目指すベンチャー企業や非上場企業の増資による資金調達を希望する企業を開拓し、 当社のプロダクト利用を促進していただきます。
折衝相手は今後大きく成長が見込まれる 「社会性の高いサービスを持つ」 ベンチャー企業の社長様、 経営陣です。
日本経済の発展を間近に感じ資金面のサポートという意味で参画・アドバイスしていくキャピタリストとなっていただきます。

大手VCでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現職を参考に協議の上決定(イメージ800万円〜1,500万円+キャリー)
ポジション
アソシエイト、マネージャー、プリンシパル
仕事内容
●ベンチャーキャピタリスト業務(ソーシング、DD、投資実行、バリューアップ、Exit等)
●LP投資家とのコミュニケーション(ファンドレイズ、スタートアップ紹介、定例会でのディスカッション、事業連携提案等)
●その他付随業務(会議体運営、チームメンバー支援・育成等)

●本ポジションの魅力
・国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドの一員としてグローバルの最新技術トレンドに触れつつ、投資活動を通して社会にインパクトを残すことができる。
・フラットな組織文化の下、自由な挑戦が賞賛され、自分の実力を試すことができる。
・チームワークを重視し、個人で達成可能な範囲を超えた成果を追求できる。

大手投資ファンド運用グループ会社でのスタートアップ投資業務 投資先支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1000万円+賞与
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
●ファンド運用グループ会社のStartup投資担当者のポジションになります。
 投資案件の発掘 投資実行 投資先支援までの企業分析・投資価値査定をお任せいたします。

・ 案件ソーシング
・ DD(企業・投資分析、業界調査)
・ 投資ストラクチャー構築・投資実行
・ 投資先支援(経営管理・営業支援)

●本求人の魅力
・ファンド運営グループにおける新規事業開発に係る取り組みとなります。新しいことにチャレンジしたい方に適した環境です。
・専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。
・社会経済の発展に必要なStartupへの資金還流といった社会的意義を持って働きたい方には最適な事業方針です。

運用会社でのリスク管理業務 BIS リスクアセット表対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者 /リスク管理部
仕事内容
・NRI システムを利用した投資信託の BIS リスクアセット表作成業務。
・バーゼル III 最終化に伴うリスクアセット表対応等
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・エクセルを使ったデータの集計作業等

不動産私募ファンドでのアセットマネジメント業務(経験者シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース 900万円〜1500万円+賞与
ポジション
課長〜副部長クラス
仕事内容
私募ファンドでのAM業務全般(オフィスビルを中心に投資家ニーズに沿った優良投資機会を提供、クオリティの高いアセットマネージメントサービスを通じ、中長期の安定した運用を目指す)
●不動産マーケットの調査・投資戦略の企画立案
●不動産取得業務(SPCセットアップ、ファイナンス関連業務、ドキュメンテーションを含む)
●アセットマネジメント業務(期中運用管理、リーシング業務(PMと協働)、リノベーション計画の立案・実行、投資家宛て報告)

●不動産の売却業務
●新規投資家開拓

※運用スタイルはバリューアッド型。

少数精鋭ベンチャーキャピタルにおける投資プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2500万円(ベース)+貢献した売上に応じたインセンティブ(売上はコンサルフィー、ファンドの管理報酬や成功報酬などで発生)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
主に以下の仕事が同時並行的にありまして、時と場合によって比重が変わりますが、全てこなせる柔軟性を持つ方が理想的です。

(1) VC
・LP投資家からのファンドレイズのサポート。資料作成やパイプライン探し、場合によってはプレゼンテーションまで
・ 投資先のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップなど
・新しいファンド組成のサポート。スキーム、契約書、など
・その他ファンドオペレーションのサポート。分配計算やIRR計算、その他ドキュメンテーションなど

(2)PE
・LP投資家からのファンドレイズのサポート。資料作成やパイプライン探し、場合によってはプレゼンテーションまで
・投資先のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップ、経営者探しなど
・新しいファンド組成のサポート。スキーム、契約書、など
・その他ファンドオペレーションのサポート。分配計算やIRR計算、その他ドキュメンテーションなど

(3) アドバイザー業務
様々なアドバイザリー業務を行い、月額などで企業様からフィーをいただくことがございます。
・事業アドバイザリー:実際の例としては、某上場企業の新規事業の立ち上げ支援
・財務アドバイザリー:実際の例としては、某上場準備中企業のIPO準備の支援
・ファンドアドバイザリー:実際の例としては、CVC立ち上げの支援

ブティック型投資銀行でのファンドアドミニストレーション業務(子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職年収を考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜1000万円程度 賞与込)
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
不動産アセット・マネジメント部門を担う子会社(2023年12月末時点AUM約1,200億)に出向して頂き、M&Aにおけるプライベートエクイティファンドのファンドアドミニストレーション業務(バックオフィス部門)を主に担当していただきます。

◆PEファンドのビークル管理業務全般
・M&Aクロージング補助
・関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理
・関連ライセンス対応業務
・投資家レポーティング対応及び各投資家、レンダー対応業務
・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック
・プロジェクトメンバー作成物のレビュー、チェック等
・その他、上記に付随する各種業務

【キャリアイメージ】
入社当初は、バックオフィス専門職としての入社を想定しております。
当社は、親会社含めて多様な事業を行っているため、入社後、意欲と適性に応じて不動産アセットマネジメント事業、企業投資や再生可能エネルギーファンド事業等にも挑戦いただくことが可能です。

投資ファンド運営グループ会社でのSOX評価・内部監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1000万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●プライベート・エクイティファンド運営グループ会社における、グループ全体の内部統制構築・内部監査業務の推進

弊社グループは、「質・量ともに日本を代表するファンド運営グループ及びインテリジェンス集団」として、さらなる飛躍を遂げるため、グループ全体の内部統制の構築および内部監査の高度化とその不断の実践・改善に貢献する人材を求めています。

<業務詳細>
●J-SOX対応として、文書作成・更新、運用テスト、発見事項の改善サポート、整備・運用評価、経営者評価取り纏め、監査法人対応窓口
●個別監査における監査計画立案、監査の実施、報告書の作成
●社内の内部統制推進業務全般(全体方針策定、マニュアル類整備、社内教育・研修等)

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。

内部監査・内部統制の専門知識を駆使して、グループ全体の内部統制の構築・維持に携わることのできるやりがいのある部門です。
近時、グループの事業が金融商品取引業以外(システム開発、海外事業等)にも拡大していることにも鑑み、持株会社を中核としたグループ全体(総勢100名強)のガバナンス態勢・内部管理態勢の構築・改善に向けて取り組んでいるところです。
こうした業務につき、自身の知見・経験を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。

投資ファンド運営グループ会社での総務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース400〜550万円+業績連動賞与
ポジション
担当者
仕事内容
●取締役会及び社内重要会議のアシスタント(スケジュール管理・議事録作成・文書管理等)
●株式実務(株主総会運営アシスタント、信託銀行との渉外業務等)
●社内規程の管理、運用に関する業務サポート
●その他総務庶務業務全般


子会社である金融商品取引業者(投資運用業者)を中核とするグループのため、
法務・コンプライアンス・内部管理を重視しています。
近時、グループの事業が金融商品取引業以外(システム開発、海外事業等)にも拡大していることにも鑑み、持株会社を中核としたグループ全体のガバナンス態勢・内部管理態勢の構築・強化に取り組んでいるところです。
自身の知見・経験を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのM&Aコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Aコンサルタント
仕事内容
運送会社等のM&Aにおけるコンサルティングを担って頂きます。

・対象企業の財務分析
・買収・売却先の選定および仲介
・買収完了後の各種支援
・その他、M&Aに対する各種アドバイザリー
案件によっては、当社が買収を行うケースもあり、買収先の経営に携わって頂くことも想定しております。

不動産AM会社での私募ファンドのアクイジション(オフィスメイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース+賞与 800万円〜1600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンドでの下記業務
●アクイジション業務及びファンド組成業務
●投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務
●投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング

不動産AM会社でのコンプライアンス・リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み 800万円〜1300万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等(コンプライアンスマニュアル含む)の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査(契約書含む)
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務(投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業)

大手系不動産AM会社での私募ファンドのアクイジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース+賞与 800万円〜1360万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンド(総合型)の
●アクイジション業務及びファンド組成業務
●投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務
●投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング

不動産AM会社でのファンド経理担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,250万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
不動産私募ファンドのSPC管理業務全般
<具体業務>
・投資家・レンダー等へのレポーティング業務
・事務受託者・信託銀行等への指図業務
・資金管理業務、重要物管理業務
・会計税務業務補助、事務受託者・会計監査人等対応業務
・ファンド組成時及び終了時における会計・税務・管理面でのコントロール

大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの営業担当(医療機関向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつ投資先企業にて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。

【仕事内容】
・病院、クリニック等に対しての営業活動(医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業)
・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動
・新規営業、既存営業(アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)

ご入社後は営業担当として業務をご担当いただきますが、その後はグループ企業の事業推進や経営企画などへのキャリアアップも可能です。

外資系PEファンド バリューアップチーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)のバリューアップ業務
全668件 401-450件目を表示中
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