Linuxの転職求人
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Linuxの転職求人一覧
ヘルスケア事業を行う企業でのAWS/クラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜1,000万円 ※左記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供する福利厚生サービス、健康診断代行サービスといったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォームを支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。
【具体的には】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BPCおよびDR対応
・他社Saas、Paas製品の連携・運用
・DHWを実現する製品の選定および構築・運用
【具体的には】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BPCおよびDR対応
・他社Saas、Paas製品の連携・運用
・DHWを実現する製品の選定および構築・運用
大手シンクタンクでの基盤企画スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手銀行グループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。
【業務内容例】
・事業戦略を実現する為のインフラアーキテクチャ検討
・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
・銀行・カードクレジットシステム(インフラパート)のプロジェクト推進推進・運営
・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
【当部のやりがい】
・自身の企画が某大手銀行グループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
・某大手銀行グループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、グループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境にあります
【業務内容例】
・事業戦略を実現する為のインフラアーキテクチャ検討
・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
・銀行・カードクレジットシステム(インフラパート)のプロジェクト推進推進・運営
・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
【当部のやりがい】
・自身の企画が某大手銀行グループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
・某大手銀行グループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、グループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境にあります
大手損害保険 システム中核子会社での金融系基幹システム更改プロジェクトにおけるシステム間連携処理や運用系基盤の構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、グループ損害保険会社の基幹系システムの全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)を行っています。
保険種目ごとに段階的にサービスインをしていくことになっておりまして、
(1) 傷害保険向けシステム:2021年にサービスイン完了し、保守およびエンハンス開発のフェーズに入っています。
(2) 自動車保険向けシステム:2024年1月にサービスイン予定です。
(3) 火災保険向けシステム:2025年2月/5月にサービスイン予定です。
●私たちの仕事内容
私たちの職場では、(1)で作った環境の保守・開発と(2)、(3)にむけた環境構築やOS、ミドルウェアのバージョンアップを行っています。
そのなかでも私たちのチーム(グループの下部組織)で受け持っているシステムは
・社外接続や社内のプロジェクトを取り巻く周辺システムへのオンライン/バッチのシステム間連携
・データウェアハウスなどのデータ活用基盤
・監視、ログ管理などの運用系基盤
となっております。
これらをプライベートクラウドサービスのうえで実現しており、国内有数の大規模システムならではの色々な機能、多様なミドルウェアのスキルを身に着けることができます。
また、多くのパートナー企業様との協業をしており、多種多様な人材との関わりのなかで成長していくことができます。
●具体的な仕事内容
(1) すでにサービスインした全面更改後の基盤の保守およびエンハンス開発
具体的には、利用中システムのさらなるユーザビリティの追及や運用機能の高度化(AIなどデジタル技術の採用検討)、外部システムの改修に伴う接続方式変更など
(2) 全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)の遂行
具体的には、クラウド基盤上に新たなサーバ環境を構築し、機能実装を行い、機能およびユースケーステストを行います。
また、構築した基盤をサービスインに向けてどのように本番環境として移行していくか検討し、リハーサルをおこなったうえで移行作業をしていきます。
(3) グループ損害保険会社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動
●この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の基幹系システム更改プロジェクトに、実際のその会社の内部(心臓部にとても近いところ)で関わることができます。
そのため、プロジェクト全体を俯瞰することができ、今、自分がどういう位置づけでどれほど意義の大きい仕事をしているのか実感することができます。おそらく、パートナー会社様ではこの魅力は得難いところがあると思います。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:
(1) 日立製作所提供のプライベートクラウド(未来革新クラウド)
(2) OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・OS:
(1) Windows Server
(2) RedHatEnterpriseLinux
・ミドルウェア:
<対外接続系>
(1) ETL→PowerCenter
(2) ESB→IIB(IBM Integration Bus)
<データ活用系>
(1) DWH→Oracle Exadata
<運用系>
(1) 監視→Zabbix、JP1/IM、ServiceNow
(2) 運用自動化処理→JP1/AO
(3) ID管理→EAC(ESS Admin Control)
(4) ログ管理→LogStorage
(5) ウィルス対策→Symantec Endpoint Protection
(6) 構築自動化→Ansible
・コミュニケーション:
(1) GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)
(2) Slack
(3) Redmine
(4) 会社貸与iPhone等
・その他:
(1) ジョブ管理→JP1/AJS
(2) 資源バージョン管理→SVN(SubVersion)
保険種目ごとに段階的にサービスインをしていくことになっておりまして、
(1) 傷害保険向けシステム:2021年にサービスイン完了し、保守およびエンハンス開発のフェーズに入っています。
(2) 自動車保険向けシステム:2024年1月にサービスイン予定です。
(3) 火災保険向けシステム:2025年2月/5月にサービスイン予定です。
●私たちの仕事内容
私たちの職場では、(1)で作った環境の保守・開発と(2)、(3)にむけた環境構築やOS、ミドルウェアのバージョンアップを行っています。
そのなかでも私たちのチーム(グループの下部組織)で受け持っているシステムは
・社外接続や社内のプロジェクトを取り巻く周辺システムへのオンライン/バッチのシステム間連携
・データウェアハウスなどのデータ活用基盤
・監視、ログ管理などの運用系基盤
となっております。
これらをプライベートクラウドサービスのうえで実現しており、国内有数の大規模システムならではの色々な機能、多様なミドルウェアのスキルを身に着けることができます。
また、多くのパートナー企業様との協業をしており、多種多様な人材との関わりのなかで成長していくことができます。
●具体的な仕事内容
(1) すでにサービスインした全面更改後の基盤の保守およびエンハンス開発
具体的には、利用中システムのさらなるユーザビリティの追及や運用機能の高度化(AIなどデジタル技術の採用検討)、外部システムの改修に伴う接続方式変更など
(2) 全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)の遂行
具体的には、クラウド基盤上に新たなサーバ環境を構築し、機能実装を行い、機能およびユースケーステストを行います。
また、構築した基盤をサービスインに向けてどのように本番環境として移行していくか検討し、リハーサルをおこなったうえで移行作業をしていきます。
(3) グループ損害保険会社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動
●この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の基幹系システム更改プロジェクトに、実際のその会社の内部(心臓部にとても近いところ)で関わることができます。
そのため、プロジェクト全体を俯瞰することができ、今、自分がどういう位置づけでどれほど意義の大きい仕事をしているのか実感することができます。おそらく、パートナー会社様ではこの魅力は得難いところがあると思います。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:
(1) 日立製作所提供のプライベートクラウド(未来革新クラウド)
(2) OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・OS:
(1) Windows Server
(2) RedHatEnterpriseLinux
・ミドルウェア:
<対外接続系>
(1) ETL→PowerCenter
(2) ESB→IIB(IBM Integration Bus)
<データ活用系>
(1) DWH→Oracle Exadata
<運用系>
(1) 監視→Zabbix、JP1/IM、ServiceNow
(2) 運用自動化処理→JP1/AO
(3) ID管理→EAC(ESS Admin Control)
(4) ログ管理→LogStorage
(5) ウィルス対策→Symantec Endpoint Protection
(6) 構築自動化→Ansible
・コミュニケーション:
(1) GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)
(2) Slack
(3) Redmine
(4) 会社貸与iPhone等
・その他:
(1) ジョブ管理→JP1/AJS
(2) 資源バージョン管理→SVN(SubVersion)
FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのSaaSサービス基盤開発エンジニア(アーキテクチャ、バックエンド開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
「クラウドサービスのプラットフォーム開発」
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのクラウドインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
「クラウドサービスのプラットフォーム開発」
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリアのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリアのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのデータベースエンジニア(クラウドプラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・MySQLのモニタリングおよびパラメータチューニング
・Database as a Service(マネージドデータベース)の新機能開発および運用
・MySQLのプラグインまたはコンポーネントの追加
・DBに関わるツールの検証(F/O、 バックアップ、リストアツール等)
・Database as a Service(マネージドデータベース)の新機能開発および運用
・MySQLのプラグインまたはコンポーネントの追加
・DBに関わるツールの検証(F/O、 バックアップ、リストアツール等)
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.既存ネットワークの運用
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化
・ユーザからの問い合わせのサポート
2.次世代ネットワークの設計と構築
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化
・ユーザからの問い合わせのサポート
2.次世代ネットワークの設計と構築
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのソフトウェアエンジニア(クラウドプラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援
1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。
・物理サーバのプロビジョニングシステム
・マネージドサービスの開発
・x86サーバを用いたロードバランサ
・DBaaS
・PaaS
・CI/CD基盤
2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。
・既に導入されているOpenStackの運用
・新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
・OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
・QEMU/KVM の調査・検証
3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。
・Kubernetesの検証及び導入
・コンテナランタイムの検証及び導入
・利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
・必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。
・物理サーバのプロビジョニングシステム
・マネージドサービスの開発
・x86サーバを用いたロードバランサ
・DBaaS
・PaaS
・CI/CD基盤
2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。
・既に導入されているOpenStackの運用
・新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
・OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
・QEMU/KVM の調査・検証
3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。
・Kubernetesの検証及び導入
・コンテナランタイムの検証及び導入
・利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
・必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるシステムコンサルタント/PMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
<募集Function>
サーバーインフラ更改プロジェクトにおける運用設計【バックアップ、ログローテーション、ログモニタリング、アクティブモニタリング、ジョブフロー】、運用構築、運用テスト、運用部隊への引継ぎを担当します。他部署にあたり、PMや専門技術部隊、サーバー運用部隊、セキュリティ運用部隊、ビジネス部門などとのコミュニケーションの中で問題解決を行いながらプロジェクトを推進していきます。はじめは実務を覚えながら徐々に複数のプロジェクトを担当、管轄していってもらう業務となります。
<募集Position>
当社はグループ各社にシステム基盤サービスを提供する会社です。
Open系サーバインフラ部分の運用設計・運用構築・運用テスト・運用受入を担当する組織です。
その中で運用面に関するプロジェクト推進を主におこない、標準化や改善活動などを行っていただきます。
主な担当内容は以下のとおりです。
・社内プロジェクトプロセスに則った、運用設計以降の運用面に関する業務推進
・プロジェクトチーム、運用組織とのコミュニケーションと課題解決
・自組織内プロセスの改善活動、起案
・組織横断的な問題への参画と対応
・要員、案件管理などの組織管理業務サポート
<このPositionの魅力得られる経験等>
Windows, Unix, クラウドなどを使った様々なサーバーアプリケーションシステムプロジェクトに運用デザインの立場で関与することができます。プロジェクトにおいては、社内外の多くの人との関わりが必要となりますので、新たなものへのチャレンジ精神が旺盛で人とのコミュニケーションを楽しめる方にはうってつけです。
システム運用全般に関する広い知識を得、また複数プロジェクト業務を同時に協力会社スタッフと共に成功に導くためのスキルを得ることができます。
<募集Function>
サーバーインフラ更改プロジェクトにおける運用設計【バックアップ、ログローテーション、ログモニタリング、アクティブモニタリング、ジョブフロー】、運用構築、運用テスト、運用部隊への引継ぎを担当します。他部署にあたり、PMや専門技術部隊、サーバー運用部隊、セキュリティ運用部隊、ビジネス部門などとのコミュニケーションの中で問題解決を行いながらプロジェクトを推進していきます。はじめは実務を覚えながら徐々に複数のプロジェクトを担当、管轄していってもらう業務となります。
<募集Position>
当社はグループ各社にシステム基盤サービスを提供する会社です。
Open系サーバインフラ部分の運用設計・運用構築・運用テスト・運用受入を担当する組織です。
その中で運用面に関するプロジェクト推進を主におこない、標準化や改善活動などを行っていただきます。
主な担当内容は以下のとおりです。
・社内プロジェクトプロセスに則った、運用設計以降の運用面に関する業務推進
・プロジェクトチーム、運用組織とのコミュニケーションと課題解決
・自組織内プロセスの改善活動、起案
・組織横断的な問題への参画と対応
・要員、案件管理などの組織管理業務サポート
<このPositionの魅力得られる経験等>
Windows, Unix, クラウドなどを使った様々なサーバーアプリケーションシステムプロジェクトに運用デザインの立場で関与することができます。プロジェクトにおいては、社内外の多くの人との関わりが必要となりますので、新たなものへのチャレンジ精神が旺盛で人とのコミュニケーションを楽しめる方にはうってつけです。
システム運用全般に関する広い知識を得、また複数プロジェクト業務を同時に協力会社スタッフと共に成功に導くためのスキルを得ることができます。
大手ネット証券グループでのサーバーサイドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(ご経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
自社の証券基幹システムや関連システムの開発(基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト)
Javaをメインとしたシステム開発
※案件によっては要件定義もお任せします
※ご希望や経験に応じてマネジメントをお任せする場合もあります
Javaをメインとしたシステム開発
※案件によっては要件定義もお任せします
※ご希望や経験に応じてマネジメントをお任せする場合もあります
大手ネット証券グループでのアプリケーションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(ご経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者
仕事内容
開発チームならびにインフラチームと協力し、証券システムのアプリケーションアーキテクチャの検討と採用技術の検証を実施頂きます。
各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証
アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守
各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証
システム運用の改善検討・検証
開発標準、開発プロセスの策定・改善 など
各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証
アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守
各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証
システム運用の改善検討・検証
開発標準、開発プロセスの策定・改善 など
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのAWSエンジニア(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コンテナ基盤での暗号資産(仮想通貨)取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
・AWS Config, CloudTrailを利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesisを利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・LambdaやECSを用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormationまたはAnsibleを用いたAWS環境構築
・GitLabやCodePipelineを用いたCI/CDの改善
<開発環境>
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum
・AWS Config, CloudTrailを利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesisを利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・LambdaやECSを用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormationまたはAnsibleを用いたAWS環境構築
・GitLabやCodePipelineを用いたCI/CDの改善
<開発環境>
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum
大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社クラウドサービス共通基盤システムの開発・運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.システム横断で利用される共通的なサーバリソース、認証アプリ、
データベースの開発・運用
2.インターネットアクセスサービスの構成要素
(NW機器、FW、IPS、Proxy等)の開発・運用
【詳細】
1.VMware ESXi製品を中心としたサーバ基盤と、Oracle製品による
共通データベース基盤、認証アプリケーションの開発・運用
・システムリソースの日常的な確認とトラブル対応
・組織共通のインフラであるため、様々なアプリケーションからの
リソース確保・利用リクエストへの対応
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の策定、および対外説明
2.Proxy、FireWall、IPS等のネットワークアプライアンスを利用した
インターネットアクセス設備の開発・運用
・ユーザ部門やシステム部門の要求に応じた
ネットワークアプライアンスの設定変更、チューニング
・インターネットアクセスやネットワークアクセストラブル対応
・インターネットアクセスに関連した
セキュリティイベント・インシデント対応への協力、代替
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の作成、および対外説明
データベースの開発・運用
2.インターネットアクセスサービスの構成要素
(NW機器、FW、IPS、Proxy等)の開発・運用
【詳細】
1.VMware ESXi製品を中心としたサーバ基盤と、Oracle製品による
共通データベース基盤、認証アプリケーションの開発・運用
・システムリソースの日常的な確認とトラブル対応
・組織共通のインフラであるため、様々なアプリケーションからの
リソース確保・利用リクエストへの対応
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の策定、および対外説明
2.Proxy、FireWall、IPS等のネットワークアプライアンスを利用した
インターネットアクセス設備の開発・運用
・ユーザ部門やシステム部門の要求に応じた
ネットワークアプライアンスの設定変更、チューニング
・インターネットアクセスやネットワークアクセストラブル対応
・インターネットアクセスに関連した
セキュリティイベント・インシデント対応への協力、代替
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の作成、および対外説明
日系ITコンサルティング企業でのDX戦略支援 ITエンジニア(AI/機械学習系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜1000万円 ※スキル・ご経験によって判断
ポジション
スタッフ
仕事内容
●事業内容
当ポジションは、お客様の先端技術導入(AI/機械学習等)に関するあらゆる支援を行います。
※AI・機械学習システムの開発が未経験でも応募可能
●業務内容
・対話型AIエンジン(弊社製品)の機能開発
・対話型AIエンジン(弊社製品)の導入支援
・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援
・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援)
当ポジションは、お客様の先端技術導入(AI/機械学習等)に関するあらゆる支援を行います。
※AI・機械学習システムの開発が未経験でも応募可能
●業務内容
・対話型AIエンジン(弊社製品)の機能開発
・対話型AIエンジン(弊社製品)の導入支援
・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援
・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援)
【大阪】日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜600万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
担当者
仕事内容
・クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける金融機関向けインフラ高度化プロジェクトリーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
ポジション
主任クラス
仕事内容
ITインフラの専門家としてお客様をリードし、将来構想から実装、運 保守までを遂 するリーダーを募集します。
【業務詳細】
・お客様(金融機関)のオンプレデータセンターの サーバ・ストレージ、パブリッククラウド(IaaS)、各種セキュリティ系SaaSなどを組み合わせたハイブリッド環境における、ITインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的にサポートする。
・多様な数多くの案件をチームを率いて、同時並行で遂行する。
【部門の特徴】
・お客様(金融機関)のITインフラやOA環境全般を統括ベンダとして任され、年間を通じて非常に多くの案件に従事します。
・お客様(金融機関のIT子会社)との距離感が近く、構築・保守だけでなく案件提案に関わる機会も多くあります。
【開発ツール/環境】
・AWSやAzure、DC上のHW、セキュリティなどお客様のITインフラ環境全般を担うため利用する技術は多様です。
【研修制度】
・社内外の技術研修など多数
【今後の展望について】
某金融機関の情報部門、情報子会社の拠点に当社プロジェクトメンバー34名が常駐しています。NW領域の他、サーバ・ストレージ領域、セキュリティ領域、統合運用監視領域等、ITインフラ全般を一元的に担っているプロジェクトの一員として参画します。自らもサーバ・ストレージ領域、もしくはセキュリティ領域、運用監視機能構築領域のうち、いずれか1チームのリーダーとして率いて複数案件を遂行します。お客様はクラウド化やDWPの実現などITインフラ・OA環境の高度化に向けて先進技術導入にも積極的ですので、上流から下流まで様々な技術に携わることになります。
【業務詳細】
・お客様(金融機関)のオンプレデータセンターの サーバ・ストレージ、パブリッククラウド(IaaS)、各種セキュリティ系SaaSなどを組み合わせたハイブリッド環境における、ITインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的にサポートする。
・多様な数多くの案件をチームを率いて、同時並行で遂行する。
【部門の特徴】
・お客様(金融機関)のITインフラやOA環境全般を統括ベンダとして任され、年間を通じて非常に多くの案件に従事します。
・お客様(金融機関のIT子会社)との距離感が近く、構築・保守だけでなく案件提案に関わる機会も多くあります。
【開発ツール/環境】
・AWSやAzure、DC上のHW、セキュリティなどお客様のITインフラ環境全般を担うため利用する技術は多様です。
【研修制度】
・社内外の技術研修など多数
【今後の展望について】
某金融機関の情報部門、情報子会社の拠点に当社プロジェクトメンバー34名が常駐しています。NW領域の他、サーバ・ストレージ領域、セキュリティ領域、統合運用監視領域等、ITインフラ全般を一元的に担っているプロジェクトの一員として参画します。自らもサーバ・ストレージ領域、もしくはセキュリティ領域、運用監視機能構築領域のうち、いずれか1チームのリーダーとして率いて複数案件を遂行します。お客様はクラウド化やDWPの実現などITインフラ・OA環境の高度化に向けて先進技術導入にも積極的ですので、上流から下流まで様々な技術に携わることになります。
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
●仕事内容
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。
・認知:TVCM/youtubeなど
・webサイト/オウンドメディア:SEO施策・CRO施策
・web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体
・MA:marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上
・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング(サイト・広告どちらかもしくは両方※)を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
●仕事内容
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。
・認知:TVCM/youtubeなど
・webサイト/オウンドメディア:SEO施策・CRO施策
・web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体
・MA:marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上
・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング(サイト・広告どちらかもしくは両方※)を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。
【勤務地:大阪】大手通信会社ユーザー系SIerにおける大手生保案件 基幹系システム PM/PL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任クラス
仕事内容
生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
【業務内容】
プロジェクトの初期段階である要件定義から設計、製造、試験、そしてリリースまでを一貫して主導し、大規模なプロジェクトを完遂に導きます。
【部門の特徴】
国内の大手生命保険の多くにアカウントを持ち、お客様の業務にも入り込んでシステム開発を行っています。また、お客様と一緒に新しいビジネスを企画しながら、それにかかわるシステム開発に取り組むケースもあります。
経験豊富な社員の多い部門ではありますが、同時に自由闊達としており、スキルレベルや経験に関わらずのびのびと自分の意見を発言しながら仕事に取り組める職場です。
【開発ツール/環境】
これに限定されるという指定はなく、お客様の要望に応じて幅広く対応しています。
【研修制度】
必要なテクニカルスキルや、コンセプチュアルスキルについても豊富な研修サポートがあります。また、経験者採用の方にはメンターがついて、困りごとなどに対してアドバイスを受けることができます。
【今後の展望について】
<やはり技術力が基本です。あなたの自慢の腕を一般市場で見せてもらえませんか?PM大募集します>
保険業界もオンプレミスが当たり前ではなく、オンプレミスとクラウド環境を活用したハイブリッド基盤へと変わりつつあります。この変化の波にのり、ハイブリッド人材へとキャリアアップを図りませんか。
【業務内容】
プロジェクトの初期段階である要件定義から設計、製造、試験、そしてリリースまでを一貫して主導し、大規模なプロジェクトを完遂に導きます。
【部門の特徴】
国内の大手生命保険の多くにアカウントを持ち、お客様の業務にも入り込んでシステム開発を行っています。また、お客様と一緒に新しいビジネスを企画しながら、それにかかわるシステム開発に取り組むケースもあります。
経験豊富な社員の多い部門ではありますが、同時に自由闊達としており、スキルレベルや経験に関わらずのびのびと自分の意見を発言しながら仕事に取り組める職場です。
【開発ツール/環境】
これに限定されるという指定はなく、お客様の要望に応じて幅広く対応しています。
【研修制度】
必要なテクニカルスキルや、コンセプチュアルスキルについても豊富な研修サポートがあります。また、経験者採用の方にはメンターがついて、困りごとなどに対してアドバイスを受けることができます。
【今後の展望について】
<やはり技術力が基本です。あなたの自慢の腕を一般市場で見せてもらえませんか?PM大募集します>
保険業界もオンプレミスが当たり前ではなく、オンプレミスとクラウド環境を活用したハイブリッド基盤へと変わりつつあります。この変化の波にのり、ハイブリッド人材へとキャリアアップを図りませんか。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるアプリケーションエンジニア(OREC関連開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度
ポジション
リーダー
仕事内容
お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの
要件検討、開発業務
【詳細】
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に
参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
要件検討、開発業務
【詳細】
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に
参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
【名古屋】大手通信会社ユーザー系SIerにおける通信キャリア向けネットワーク監視・品質管理システムの開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜760万円程度
ポジション
リーダー
仕事内容
【概要】
専用線サービスに関する監視・品質管理システム
・グループ会社が提供する「専用線サービス」に関するサービス監視、サービス品質管理を担うシステムに関するシステム更改のSE、開発、運用保守業務
ビリング系・オーダ系システム
・次期ハード更改に向けた要件整理・システム化検討/グループ向けシステム(事業者間精算・料金計算・オーダ処理)の開発
・当社グループ向けビリングシステム(事業者間精算、料金計算)維持業務
【詳細】
<専用線サービスに関する監視・品質管理システム>
グループ会社が提供する「専用線サービス」に関するサービス監視、サービス品質管理を担うシステムのシステム更改開発に関する次の業務
・システム更改に関するSEコンサル、提案業務
・システム更改に関する開発業務(設計、製造、試験工程全般)
注)開発スタイルはウォーターフォール。また詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例
・開発システムのアプリケーション維持業務
◆リーダークラスに求めるもの
・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること。
・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること。
・コミュニケーションに苦手意識が無く、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること。
<ビリング系・オーダ系システム>
・他システムとの対向試験の実施、結果取りまとめ
・お客さまからの問合せ/影響調査の実施、結果報告
・お客さまとの業務仕様調整
・ウォーターフォール開発による上流工程(基本設計、総合試験)の実施
・パートナー実施の製造工程におけるの進捗管理、品質管理の実施
◆リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくことも求めたい。
専用線サービスに関する監視・品質管理システム
・グループ会社が提供する「専用線サービス」に関するサービス監視、サービス品質管理を担うシステムに関するシステム更改のSE、開発、運用保守業務
ビリング系・オーダ系システム
・次期ハード更改に向けた要件整理・システム化検討/グループ向けシステム(事業者間精算・料金計算・オーダ処理)の開発
・当社グループ向けビリングシステム(事業者間精算、料金計算)維持業務
【詳細】
<専用線サービスに関する監視・品質管理システム>
グループ会社が提供する「専用線サービス」に関するサービス監視、サービス品質管理を担うシステムのシステム更改開発に関する次の業務
・システム更改に関するSEコンサル、提案業務
・システム更改に関する開発業務(設計、製造、試験工程全般)
注)開発スタイルはウォーターフォール。また詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例
・開発システムのアプリケーション維持業務
◆リーダークラスに求めるもの
・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること。
・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること。
・コミュニケーションに苦手意識が無く、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること。
<ビリング系・オーダ系システム>
・他システムとの対向試験の実施、結果取りまとめ
・お客さまからの問合せ/影響調査の実施、結果報告
・お客さまとの業務仕様調整
・ウォーターフォール開発による上流工程(基本設計、総合試験)の実施
・パートナー実施の製造工程におけるの進捗管理、品質管理の実施
◆リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくことも求めたい。
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(千葉/客先常駐)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバークラス:380万円〜500万円、リーダー・サブリーダークラス:500万円〜615万円
ポジション
メンバー/リーダー/サブリーダー
仕事内容
【所属部門のミッション】
グループ企業のITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。
【職務内容の概要】
・金融機関向けシステムの運用保守
・問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応等)
・障害対応
・定期報告(運用保守レポート作成、報告)
・機能改修
【職務内容の詳細】
グループ企業が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
グループ企業が構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。
グループ企業のITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。
【職務内容の概要】
・金融機関向けシステムの運用保守
・問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応等)
・障害対応
・定期報告(運用保守レポート作成、報告)
・機能改修
【職務内容の詳細】
グループ企業が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
グループ企業が構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのMicrosoft系エンジニア(Office 365 アプリケーション/グローバルコミュニケーション担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜770万円 ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
ポジション
ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●業務内容
(50%)Microsoft 系アプリケーションを中心とした運用保守、グローバルコミュニケーション
※ユーザ問合せ対応 / トラブル対応 / Server 管理 / ベンダー管理 (作業指示・調整など) / 利活用の推進 / 新機能の検証及び展開 / システムアップデート / 改善活動
※主なアプリは、Exchange / Skype / SharePoint / Office 365 / Zoom / その他
(30%)Microsoft 系アプリケーションの新規導入/アプリケーション開発/導入に関するプロジェクトリード
※Office 365 シリーズ / グローバルで導入を決めたアプリケーションの日本展開
(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示・調整など)
※海外チームや日本の他チームとのコミュニケーション/調整業務、予算管理、ベンダー管理、工数管理
●アピールポイント
・グローバルコミュニケーション担当者の募集です
・約18,000名のユーザーが利用する国内でも有数の規模のITシステムを管理でき、それらIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの企画立案ができる
・原則在宅勤務、完全フレックスを採用した自由な勤務環境
・海外のIT部門(Global Team)とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われる
・システム規模が大きく責任や緊急対応もあるが、裁量をもって働くことができる
・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土
・様々なビジネス要求に答えるために、ITシステムを活用した提案ができる
・就業時間が1日7時間 (残業0-2時間程度)
・夏休みを5日間好きなタイミングで取得可 (7月〜9月から選択)
●想定キャリアパス
・ITの一般的な知識を勉強しつつ、担当領域の運用や技術を習得し、運用リーダーやプロジェクトマネジメントを経験し、技術スペシャリストまたはマネージャーを目指していただく。
(50%)Microsoft 系アプリケーションを中心とした運用保守、グローバルコミュニケーション
※ユーザ問合せ対応 / トラブル対応 / Server 管理 / ベンダー管理 (作業指示・調整など) / 利活用の推進 / 新機能の検証及び展開 / システムアップデート / 改善活動
※主なアプリは、Exchange / Skype / SharePoint / Office 365 / Zoom / その他
(30%)Microsoft 系アプリケーションの新規導入/アプリケーション開発/導入に関するプロジェクトリード
※Office 365 シリーズ / グローバルで導入を決めたアプリケーションの日本展開
(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示・調整など)
※海外チームや日本の他チームとのコミュニケーション/調整業務、予算管理、ベンダー管理、工数管理
●アピールポイント
・グローバルコミュニケーション担当者の募集です
・約18,000名のユーザーが利用する国内でも有数の規模のITシステムを管理でき、それらIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの企画立案ができる
・原則在宅勤務、完全フレックスを採用した自由な勤務環境
・海外のIT部門(Global Team)とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われる
・システム規模が大きく責任や緊急対応もあるが、裁量をもって働くことができる
・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土
・様々なビジネス要求に答えるために、ITシステムを活用した提案ができる
・就業時間が1日7時間 (残業0-2時間程度)
・夏休みを5日間好きなタイミングで取得可 (7月〜9月から選択)
●想定キャリアパス
・ITの一般的な知識を勉強しつつ、担当領域の運用や技術を習得し、運用リーダーやプロジェクトマネジメントを経験し、技術スペシャリストまたはマネージャーを目指していただく。
国内最大手SIerグループ企業でのメガバンク大規模案件 PL/PM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー/マネージャー候補
仕事内容
担当の大手金融機関(メガバンク)さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理、お客様との交渉
お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割(OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など)を見渡せる力が求められ/身につきます。
これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理、お客様との交渉
お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割(OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など)を見渡せる力が求められ/身につきます。
これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
国内最大手SIerグループ企業での金融機関向け外為決済システムの変革を推進する開発・顧客導入リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
特定のお客さまを担当するチームのリーダー/マネージャー候補として、当社金融システムの提案・設計・製造・保守まで一貫してご担当いただきます。具体的には、システム開発に関わる以下業務を案件推進役としてリーディングいただきます。
・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業
・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート
・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント
・製品の管理
また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。
当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist(Technical)ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。
・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業
・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート
・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント
・製品の管理
また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。
当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist(Technical)ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。
ヘルスケア系IT企業でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る当社の中核事業でデータ提供基盤、およびその前提となる全社データ分析基盤の企画・開発・運営を推進し、データを軸に医療現場を変革する
●担当事業、サービス
・医師〜製薬企業のコミュニケーションサービス
⇒医師が製薬企業の担当者をフォローすることにより、メッセージなどによるコミュニケーションを行うことができるプラットフォーム
・Web講演会(リアルタイム動画配信)
⇒製薬企業が開催する講演会をリアルタイムで配信。医療情報でありながら、1万人を超える医師が同時視聴する主力コンテンツ
・および関連サービス
●担当業務
クライアント企業および社内でのデータ活用促進を目的とし、データ分析基盤・データ提供基盤の企画・構築・運営をご担当いただきます。モダンなアーキテクチャでセキュリティレベルやスケーラビリティを担保しつつ、ハイレベルなデータ活用を実現いただきます。 なお、AIを担当するチームとの連携も必要となります。
机上設計や提言のみでなく、自ら手を動かしてコードを書くことが前提となります。
※ 医療知識は不要です。
●技術スタック
開発言語:Python / Bash
DB・データウェアハウス:Oracle / PostgreSQL / BigQuery
インフラ環境:オンプレミス / AWS
●得られる経験・スキル
・日本の医師28万人以上(医師の8割以上)の会員と製薬企業のコミュニケーションビジネス(300 億円規模)へ貢献した技術的な実績
・データ基盤を企画・構築・運営し、数億円規模のマネタイズを実現した経験と実績
・要件のヒアリングや、適切なアーキテクチャ選定、その後の改善までといった幅広い業務経験
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る当社の中核事業でデータ提供基盤、およびその前提となる全社データ分析基盤の企画・開発・運営を推進し、データを軸に医療現場を変革する
●担当事業、サービス
・医師〜製薬企業のコミュニケーションサービス
⇒医師が製薬企業の担当者をフォローすることにより、メッセージなどによるコミュニケーションを行うことができるプラットフォーム
・Web講演会(リアルタイム動画配信)
⇒製薬企業が開催する講演会をリアルタイムで配信。医療情報でありながら、1万人を超える医師が同時視聴する主力コンテンツ
・および関連サービス
●担当業務
クライアント企業および社内でのデータ活用促進を目的とし、データ分析基盤・データ提供基盤の企画・構築・運営をご担当いただきます。モダンなアーキテクチャでセキュリティレベルやスケーラビリティを担保しつつ、ハイレベルなデータ活用を実現いただきます。 なお、AIを担当するチームとの連携も必要となります。
机上設計や提言のみでなく、自ら手を動かしてコードを書くことが前提となります。
※ 医療知識は不要です。
●技術スタック
開発言語:Python / Bash
DB・データウェアハウス:Oracle / PostgreSQL / BigQuery
インフラ環境:オンプレミス / AWS
●得られる経験・スキル
・日本の医師28万人以上(医師の8割以上)の会員と製薬企業のコミュニケーションビジネス(300 億円規模)へ貢献した技術的な実績
・データ基盤を企画・構築・運営し、数億円規模のマネタイズを実現した経験と実績
・要件のヒアリングや、適切なアーキテクチャ選定、その後の改善までといった幅広い業務経験
大手シンクタンク系SIでのシステム基盤開発保守
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
事・給与のクラウド 社サービス「PROSRV」の安定運 を える基盤拡張や維持・メンテナンスをお任せします。
AWSなどのクラウドを活 したサービスの基盤の安定運 がミッションです。
【詳細】
●システム基盤の拡張計画策定・遂
●セキュリティ要件のモニタリング
●システム基盤の維持/メンテナンス
多くの企業様に導 をいただいているサービスであるため、やりがいも きい業務となります。
【環境】
個々 が 由度 くチャレンジが出来る環境です。 通しが良く、失敗も学びにつなげる 化がございます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
事・給与のクラウド 社サービス「PROSRV」の安定運 を える基盤拡張や維持・メンテナンスをお任せします。
AWSなどのクラウドを活 したサービスの基盤の安定運 がミッションです。
【詳細】
●システム基盤の拡張計画策定・遂
●セキュリティ要件のモニタリング
●システム基盤の維持/メンテナンス
多くの企業様に導 をいただいているサービスであるため、やりがいも きい業務となります。
【環境】
個々 が 由度 くチャレンジが出来る環境です。 通しが良く、失敗も学びにつなげる 化がございます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
1.クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
2.社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
3.ITILに準拠した運用整備 ※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1.クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
2.社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
3.ITILに準拠した運用整備 ※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
上場外食チェーンでのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・既存ネットワークの運用(監視・チューニング・障害対応・問題解決)
・既存ネットワークの見直し・再構築
・新規要件についてのネットワーク設計・構築
・システム開発部署へのネットワーク面からのサポート
・リモートワークなど社外業務環境の構築と運用
・外部業者との折衝
・既存ネットワークの見直し・再構築
・新規要件についてのネットワーク設計・構築
・システム開発部署へのネットワーク面からのサポート
・リモートワークなど社外業務環境の構築と運用
・外部業者との折衝
日系生命保険会社でのインフラスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(応相談)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。具体的には以下内容となります。
・生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用
・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整
・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理
・生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用
・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整
・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理
ITコンサルティング企業でのIT Architect候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
IT Architect候補
仕事内容
「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
<プロジェクト例>
●Web・フロント系システム開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
?対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
?マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント〜バック、ミドル開発支援
●Web・フロント系システム開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
?L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
?従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
?回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
?SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討
◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
?既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
?クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
?各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)
? 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮)
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
?移行計画策定
? 利用ガイドライン作成
?費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
?既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
<プロジェクト例>
●Web・フロント系システム開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
?対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
?マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント〜バック、ミドル開発支援
●Web・フロント系システム開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
?L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
?従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
?回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
?SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討
◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
?既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
?クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
?各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)
? 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮)
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
?移行計画策定
? 利用ガイドライン作成
?費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
?既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等
【浜松】大手部品メーカーでのIoT関連システムソフトウェア開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
スマートシティー関連業務強化のための募集です。
ソフトウェア動作検証及び解析
Webアプリケーション開発
組み込みファームウェア開発
ネットワーク環境構築
ソフトウェア動作検証及び解析
Webアプリケーション開発
組み込みファームウェア開発
ネットワーク環境構築
ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロダクト開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業内容】
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援
【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
【仕事内容(想定)】
・自社プロダクト開発
→「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の新機能開発(設計〜コーディング、テスト等)や改善検討
・上記プロダクトを用いた顧客向けシステム開発
→基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー等
※原則リモートワーク勤務となります
※ご経験やご希望も加味し、プロダクト開発/システム開発の双方を経験してスキルの幅を広げていただく、いずれか片方のスペシャリティを高めていただくどちらの可能性もございます
【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
【当社のPHPエンジニアとして働くやりがい】
・プロダクト開発を通じ、特定のプロダクトと長く向き合い、継続的な改善活動に携われる
・顧客向けシステム開発を通じ、顧客の業務や特性を理解しながら、レベルの高い/今までにない要望を実現させていくことができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの更なる改善に還元することができる
・自由で裁量の大きな環境のため、新規プロダクト開発等にも主体的に関われるチャンスがある
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援
【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
【仕事内容(想定)】
・自社プロダクト開発
→「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の新機能開発(設計〜コーディング、テスト等)や改善検討
・上記プロダクトを用いた顧客向けシステム開発
→基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー等
※原則リモートワーク勤務となります
※ご経験やご希望も加味し、プロダクト開発/システム開発の双方を経験してスキルの幅を広げていただく、いずれか片方のスペシャリティを高めていただくどちらの可能性もございます
【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
【当社のPHPエンジニアとして働くやりがい】
・プロダクト開発を通じ、特定のプロダクトと長く向き合い、継続的な改善活動に携われる
・顧客向けシステム開発を通じ、顧客の業務や特性を理解しながら、レベルの高い/今までにない要望を実現させていくことができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの更なる改善に還元することができる
・自由で裁量の大きな環境のため、新規プロダクト開発等にも主体的に関われるチャンスがある
東証プライム上場不動産会社でのインフラエンジニア/SRE(情報システム部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社のIT部門は、3000名弱のグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全て担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。
【今回の募集ポジション】
グループ全体のインフラを支える、インフラエンジニアのポジションです。
全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)インフラの構築まで、幅広い領域を担当頂きます。
また、IaaSベースでない・クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。
【職務内容】
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
・AWS・GCP・VMware・Hyper-V
・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア
・各種アプライアンス
・各種パッケージアプリケーション
・障害監視・パフォーマンス監視
・セキュリティインシデント対応・社内セキュリティ強化
●システム運用・監視の自動化、コード化
●社内システムインフラ統合/最適化
●社内ヘルプデスクメンバの支援
【今回の募集ポジション】
グループ全体のインフラを支える、インフラエンジニアのポジションです。
全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)インフラの構築まで、幅広い領域を担当頂きます。
また、IaaSベースでない・クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。
【職務内容】
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
・AWS・GCP・VMware・Hyper-V
・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア
・各種アプライアンス
・各種パッケージアプリケーション
・障害監視・パフォーマンス監視
・セキュリティインシデント対応・社内セキュリティ強化
●システム運用・監視の自動化、コード化
●社内システムインフラ統合/最適化
●社内ヘルプデスクメンバの支援
デジタルアーツ株式会社/情報セキュリティメーカーでの情報システム担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開している自社サービス(SaaS型クラウドサービスをはじめとするセキュリティソフトウェア)は、社内でテスト運用を実施した上でお客様に展開していきますので、いずれの製品・機能についても初めてのユーザーとして携わっていきます。
その他、基幹システムなど社内で使用するあらゆるシステムについての選定・導入構築・運営・保守はもちろん、ネットワーク機器の導入・設定等を担当いただきます。
事業のスムーズな運営と社員の働きを支える要として、フットワーク軽くご活躍頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・社内システムを通じた業務改善の企画・提案・システム監査対応
・サーバ/ネットワーク環境等の構築/運用管理
・社内ネットワークのセキュリティ強化対応
・ERP/CRM/SFAといった社内アプリの運用管理
・ITハードウェア資産(iPhone・音声端末・通信端末・PC等)の運用管理
・社内ヘルプデスク対応
※グループ会社を含めて300名超の組織を支える部門ですので、業務の範囲が広く、忙しそうと思われることも多いのですが、突発や夜間の対応もそれほど多くはありません。土日の対応もビルメンテナンスに伴う年に1度程度、2020年度の部署平均残業時間は10時間程度です。
※クラウドを含めた自社製品にも最初のユーザーとしてかかわっていきますので、製品の改善提案等を通してより良い自社製品開発にのためにも、重要なポジションとなります。
その他、基幹システムなど社内で使用するあらゆるシステムについての選定・導入構築・運営・保守はもちろん、ネットワーク機器の導入・設定等を担当いただきます。
事業のスムーズな運営と社員の働きを支える要として、フットワーク軽くご活躍頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・社内システムを通じた業務改善の企画・提案・システム監査対応
・サーバ/ネットワーク環境等の構築/運用管理
・社内ネットワークのセキュリティ強化対応
・ERP/CRM/SFAといった社内アプリの運用管理
・ITハードウェア資産(iPhone・音声端末・通信端末・PC等)の運用管理
・社内ヘルプデスク対応
※グループ会社を含めて300名超の組織を支える部門ですので、業務の範囲が広く、忙しそうと思われることも多いのですが、突発や夜間の対応もそれほど多くはありません。土日の対応もビルメンテナンスに伴う年に1度程度、2020年度の部署平均残業時間は10時間程度です。
※クラウドを含めた自社製品にも最初のユーザーとしてかかわっていきますので、製品の改善提案等を通してより良い自社製品開発にのためにも、重要なポジションとなります。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるモバイル業界向けのアプリ系エンジニア PM/PL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
・お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務
<業務詳細>
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、
高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
・お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務
<業務詳細>
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、
高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社グループ、又は一般企業向け大規模ネットワーク及びサーバサービス等の設計、構築SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収640万円〜880万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社グループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
<業務詳細>
・ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担う。
?サービス基盤:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
データ蓄積配信基盤 等
?サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
?サービス設備の設計/構築(物理・論理)、 維持
◆入社後になっていただく業務イメージ
?自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、
構築業務にエンジニアとしてアサイン。
?エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
行動できること。
?企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、
調整/協調して業務を進められること。
?製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザイン
できるインフラエンジニアとなることを求める。
弊社グループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
<業務詳細>
・ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担う。
?サービス基盤:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
データ蓄積配信基盤 等
?サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
?サービス設備の設計/構築(物理・論理)、 維持
◆入社後になっていただく業務イメージ
?自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、
構築業務にエンジニアとしてアサイン。
?エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
行動できること。
?企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、
調整/協調して業務を進められること。
?製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザイン
できるインフラエンジニアとなることを求める。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるクラウドエンジニア PL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
・新しいHW・SWや仕組みを使って、お客様のクラウドを現行よりも高度化する。
・お客様の商用クラウドを、お客様に代わり、設計構築・運用保守する。
<業務詳細>
・クラウドを対象としたエンジニアとして参画し、要件整理、設計構築作業等を、
高度な技術スキルを発揮しながら実施する役割を担う。
・お客様のクラウドを安定的にサービス提供するために、
商用リージョンの設計構築・運用保守を行う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?お客様のクラウドの構築運用案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?自身のクラウドに関する技術スキルを強みに、お客様への渉外対応、および、
プロジェクトメンバへの技術指導を行い、
チームを牽引頂くことを想定している。
・新しいHW・SWや仕組みを使って、お客様のクラウドを現行よりも高度化する。
・お客様の商用クラウドを、お客様に代わり、設計構築・運用保守する。
<業務詳細>
・クラウドを対象としたエンジニアとして参画し、要件整理、設計構築作業等を、
高度な技術スキルを発揮しながら実施する役割を担う。
・お客様のクラウドを安定的にサービス提供するために、
商用リージョンの設計構築・運用保守を行う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?お客様のクラウドの構築運用案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?自身のクラウドに関する技術スキルを強みに、お客様への渉外対応、および、
プロジェクトメンバへの技術指導を行い、
チームを牽引頂くことを想定している。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社グループ向けネットワーク・サーバーサービスの提案SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社グループ各社向けのネットワークサービス、
データ蓄積配信サービスの利用ユーザ(業務システム等)に向けた
要件ヒアリング、コンサル、提案SE業務。
<業務詳細>
・ネットワークサービスを利用するユーザに最適な利用形態を提案していく。
◆入社後になっていただく業務イメージ
・自担当が提供するネットワークサービスに対するユーザーからの問合せ等に対し、
ヒアリングを実施し、広い視点でユーザーに最適なサービス利用形態を提案する。
・主なユーザーは弊社グループの事業を支える大規模システム。
→これらのシステム間連携(データ流通を含む)を担う
ネットワークサービスについて提案を実施する。
◆リーダークラスに求めるもの
・次に何をすべきなのか、能動的に、自ら計画を立て行動することを想定している。
また将来的にプロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定。
・サーバーやセキュリティ技術者、ユーザであるシステム開発担当者と連携し、
最適なネットワークサービス利用を提案できることを想定。
弊社グループ各社向けのネットワークサービス、
データ蓄積配信サービスの利用ユーザ(業務システム等)に向けた
要件ヒアリング、コンサル、提案SE業務。
<業務詳細>
・ネットワークサービスを利用するユーザに最適な利用形態を提案していく。
◆入社後になっていただく業務イメージ
・自担当が提供するネットワークサービスに対するユーザーからの問合せ等に対し、
ヒアリングを実施し、広い視点でユーザーに最適なサービス利用形態を提案する。
・主なユーザーは弊社グループの事業を支える大規模システム。
→これらのシステム間連携(データ流通を含む)を担う
ネットワークサービスについて提案を実施する。
◆リーダークラスに求めるもの
・次に何をすべきなのか、能動的に、自ら計画を立て行動することを想定している。
また将来的にプロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定。
・サーバーやセキュリティ技術者、ユーザであるシステム開発担当者と連携し、
最適なネットワークサービス利用を提案できることを想定。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるDevOpsマネージドサービスを開発・提供する技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験
<業務詳細>
弊社グループ内を中心に展開する開発環境クラウド「DevaaS2.0」、
DevaaS2.0を進化させた「グループ共同開発環境」、一般市場や商用環境としての
利用もターゲットとしたクラウドネイティブ志向サービス「SmartCloud Duo」といった
DevOpsマネージドサービスを支えるクラウド基盤の設計、構築、および、より進化した次世代のクラウド基盤の企画、検討の業務を実施する。
サービス企画 当も同じ組織内の別 当が実施しているため、企画フェーズから一体となって基盤サービスの検討を実施し、構築、および試験までを 当するが、複数サービスの構築が並力して使われることが多く、幅広くインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築や、新サービスに必要な技術要素の比較検討なども実施できる。
弊社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験
<業務詳細>
弊社グループ内を中心に展開する開発環境クラウド「DevaaS2.0」、
DevaaS2.0を進化させた「グループ共同開発環境」、一般市場や商用環境としての
利用もターゲットとしたクラウドネイティブ志向サービス「SmartCloud Duo」といった
DevOpsマネージドサービスを支えるクラウド基盤の設計、構築、および、より進化した次世代のクラウド基盤の企画、検討の業務を実施する。
サービス企画 当も同じ組織内の別 当が実施しているため、企画フェーズから一体となって基盤サービスの検討を実施し、構築、および試験までを 当するが、複数サービスの構築が並力して使われることが多く、幅広くインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築や、新サービスに必要な技術要素の比較検討なども実施できる。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける大手外資系生保案件 基幹系システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
<業務詳細>
・生命保険会社における業務系システムを対象に
システム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画、
ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を、
高度な業務知識を活用しながら実施していく。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の基幹系システム・販売支援・営業支援系システムの
開発案件のリーダとしての活躍を期待
※お客様にとってのメインベンダー(プライムベンダー)となり、
複数の協力会社とともに、ニアショア(北海道)・
オフショア(中国・マレーシア)等と協力しながら、
保険商品の提供に向けたITによる業務支援を実現するイメージ
?プロジェクト全体では年間大量の件数があり、
各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、 ら計画を て し、
プロジェクトメンバーを率いて できることを想定している
生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
<業務詳細>
・生命保険会社における業務系システムを対象に
システム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画、
ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を、
高度な業務知識を活用しながら実施していく。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の基幹系システム・販売支援・営業支援系システムの
開発案件のリーダとしての活躍を期待
※お客様にとってのメインベンダー(プライムベンダー)となり、
複数の協力会社とともに、ニアショア(北海道)・
オフショア(中国・マレーシア)等と協力しながら、
保険商品の提供に向けたITによる業務支援を実現するイメージ
?プロジェクト全体では年間大量の件数があり、
各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、 ら計画を て し、
プロジェクトメンバーを率いて できることを想定している
【勤務地:札幌】大手通信会社ユーザー系SIerにおける大手外資系生保案件 基幹系システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
【初期配属予定 札幌エリア】生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
<業務詳細>
・生命保険会社における業務系システムを対象に
システム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画、
ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を
度な業務知識を活 しながら実施していく。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の基幹系システム・販売支援・営業支援系システムの
開発案件のリーダとしての活躍を期待
※お客様にとってのメインベンダー(プライムベンダー)となり、
複数の協 会社とともに、オンサイト(東京)・
オフショア(中国・マレーシア)等の と協 しながら、
保険商品の提供に向けたITによる業務支援を実現するイメージ
?プロジェクト全体では年間6000 超の 数があり、
各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、 ら計画を て し、
プロジェクトメンバーを率いて できることを想定している
【初期配属予定 札幌エリア】生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
<業務詳細>
・生命保険会社における業務系システムを対象に
システム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画、
ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を
度な業務知識を活 しながら実施していく。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の基幹系システム・販売支援・営業支援系システムの
開発案件のリーダとしての活躍を期待
※お客様にとってのメインベンダー(プライムベンダー)となり、
複数の協 会社とともに、オンサイト(東京)・
オフショア(中国・マレーシア)等の と協 しながら、
保険商品の提供に向けたITによる業務支援を実現するイメージ
?プロジェクト全体では年間6000 超の 数があり、
各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、 ら計画を て し、
プロジェクトメンバーを率いて できることを想定している
【勤務地:大阪】大手通信会社ユーザー系SIerにおける大手生保案件 基幹系システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
【初期配属予定 大阪エリア】生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
<業務詳細>
・生命保険会社における業務系システムを対象に
システム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画、
ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を
高度な業務知識を活用しながら実施していく
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の基幹系システムの開発案件のリーダーとしての活躍を期待
※お客様とともに複数の協力会社等と協力しながら、
保険商品の提供に向けたITによる業務支援を実現するイメージ
?各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立てて実行し、
プロジェクトメンバーを率いることを想定している
【初期配属予定 大阪エリア】生命保険会社における業務系システムを対象にシステム企画や開発プロジェクトに業務アプリケーション開発リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進を実施する。
<業務詳細>
・生命保険会社における業務系システムを対象に
システム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画、
ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を
高度な業務知識を活用しながら実施していく
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の基幹系システムの開発案件のリーダーとしての活躍を期待
※お客様とともに複数の協力会社等と協力しながら、
保険商品の提供に向けたITによる業務支援を実現するイメージ
?各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立てて実行し、
プロジェクトメンバーを率いることを想定している
ICTコンサルティング企業でのシステム運用 エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円程度
ポジション
リーダー候補
仕事内容
まずは、お客様向けの担当SEとして業務に従事し、部内の自動化や改善チーム活動を通じて他チームとの情報連携を行います。職場や業務への適応後は、お客様への提案や見積もり作成、業務リーダーに従事します。複数の部を跨いだプロセス標準化活動への参加も期待します。
●対象顧客業界
民間系を主とした各種業界(小売、金融、サービス等)
●対象顧客業界
民間系を主とした各種業界(小売、金融、サービス等)
国内大手生命保険会社でのシステム基盤の企画・管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア(SV・NW提案〜設計構築)【大阪・京都】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大規模システムのインフラ(サーバ/ネットワーク)の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。
担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。
【具体的には】
サーバ/ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。
●提案〜要件定義フェーズ:
新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義をおこないます。「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながらRFP(要件定義書)等を作成することが重要になります。
●設計フェーズ:
RFP(要件定義書)に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成をおこないます。
●構築フェーズ:
設計書に基づき、構築をおこないます。
※上記は一連の流れにつき、お任せする工程や範囲はお持ちのご経験やスキル、志向性に応じて決定していきます。
【取引先について】
大手SIerが中心につき、大規模な案件に携われます。
【同社の特徴】
●システムの運用業務を標準化:
・業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッドをフルに活用し、運用業務の効率化/品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
●大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応:
・クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
・同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
・技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。
【配属先について】
面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」について
伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、貴殿のご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。
【働き方について】
当社クライアント先に常駐しての勤務になります。
クライアント先は大阪市内もしくは京都市内につき、通勤アクセスも良好です。
平日(月〜金)の日中帯、平均残業時間も10〜20h/月につき、オン/オフのメリハリを付けながらお仕事をしていただけます。
担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。
【具体的には】
サーバ/ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。
●提案〜要件定義フェーズ:
新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義をおこないます。「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながらRFP(要件定義書)等を作成することが重要になります。
●設計フェーズ:
RFP(要件定義書)に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成をおこないます。
●構築フェーズ:
設計書に基づき、構築をおこないます。
※上記は一連の流れにつき、お任せする工程や範囲はお持ちのご経験やスキル、志向性に応じて決定していきます。
【取引先について】
大手SIerが中心につき、大規模な案件に携われます。
【同社の特徴】
●システムの運用業務を標準化:
・業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッドをフルに活用し、運用業務の効率化/品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
●大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応:
・クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
・同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
・技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。
【配属先について】
面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」について
伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、貴殿のご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。
【働き方について】
当社クライアント先に常駐しての勤務になります。
クライアント先は大阪市内もしくは京都市内につき、通勤アクセスも良好です。
平日(月〜金)の日中帯、平均残業時間も10〜20h/月につき、オン/オフのメリハリを付けながらお仕事をしていただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア(システム運用の設計/構築)【大阪・京都】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
設計・構築領域における主担当もしくは支援をご担当頂きます。
【具体的には】
クラウドサービス(AWS、Azure)におけるシステム運用の詳細設計から導入
●詳細設計
ユーザーが提供するITサービスにおけるサービス内容およびシステムの全容を理解し、安定稼働および持続性のあるシステム運用を設計します。
●構築
設計された内容を運用チームに導入するにあたり必要なドキュメントの作成をします。
●導入
構築をした運用を運用チームに引き継ぎます。
関係各所と連携をしながら進めていただきますので、調整力やドキュメント作成力が身に付きます。
チーム体制でプロジェクトを組成していますので、育成やマネジメントにも携わっていただけます。
※まずは上記からスタートしていただきますが、キャリアプランとしてはシステムの設計構築にも携わっていただきたいと考えています。
※保有スキル・経験によっては、システムの設計構築からスタートしていただく場合もあります。
【配属先について】
面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」について伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、貴殿のご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。
【働き方について】
当社クライアント先に常駐しての勤務になります。
平日(月〜金)の日中帯でのご勤務になりますので、働き方を変えたいとお考えの方にもぴったりです。
【具体的には】
クラウドサービス(AWS、Azure)におけるシステム運用の詳細設計から導入
●詳細設計
ユーザーが提供するITサービスにおけるサービス内容およびシステムの全容を理解し、安定稼働および持続性のあるシステム運用を設計します。
●構築
設計された内容を運用チームに導入するにあたり必要なドキュメントの作成をします。
●導入
構築をした運用を運用チームに引き継ぎます。
関係各所と連携をしながら進めていただきますので、調整力やドキュメント作成力が身に付きます。
チーム体制でプロジェクトを組成していますので、育成やマネジメントにも携わっていただけます。
※まずは上記からスタートしていただきますが、キャリアプランとしてはシステムの設計構築にも携わっていただきたいと考えています。
※保有スキル・経験によっては、システムの設計構築からスタートしていただく場合もあります。
【配属先について】
面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」について伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、貴殿のご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。
【働き方について】
当社クライアント先に常駐しての勤務になります。
平日(月〜金)の日中帯でのご勤務になりますので、働き方を変えたいとお考えの方にもぴったりです。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜600万円 (残業時間20h想定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要:
グループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)領域の業務を担って頂きます。
志向性・時期に応じて、""企画/提案""、""設計/構築""、""運用保守""、""リプレイス""といった、各システムのライフサイクルの、いずれかのフェーズの業務に携わって頂きます。
●詳細:
インフラ領域の""企画/提案""、""設計/構築""、""運用保守""案件に、PM/PLとして従事いただきます。
・グループ共通で活用しているAWS環境の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築
・グループ共通で活用しているオンプレミス仮想化基盤の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築
・グループ所属会社で個々に発生するシステム設計構築案件のインフラ領域担当
・グループ共通インフラ基盤に対する課題整理、提案、案件組成
新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。
●キャリアパス:
入社時の実力に応じて、OJTもしくは即戦力として経験を積んで頂きます。志向や適性に応じて現場リーダーやプロジェクトマネジメント、ラインマネジメントやスペシャリストへのキャリアパス等があります。
●当ポジションの魅力
業務のシステムレイヤとしては、インフラ(クラウド/OS/MW)層が中心ですが、「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。従い、顧客とより近い立場で仕事をしたい方、システムを作って終わりではなく、活用され役に立っている実感を得たい方に向いています。
グループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)領域の業務を担って頂きます。
志向性・時期に応じて、""企画/提案""、""設計/構築""、""運用保守""、""リプレイス""といった、各システムのライフサイクルの、いずれかのフェーズの業務に携わって頂きます。
●詳細:
インフラ領域の""企画/提案""、""設計/構築""、""運用保守""案件に、PM/PLとして従事いただきます。
・グループ共通で活用しているAWS環境の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築
・グループ共通で活用しているオンプレミス仮想化基盤の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築
・グループ所属会社で個々に発生するシステム設計構築案件のインフラ領域担当
・グループ共通インフラ基盤に対する課題整理、提案、案件組成
新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。
●キャリアパス:
入社時の実力に応じて、OJTもしくは即戦力として経験を積んで頂きます。志向や適性に応じて現場リーダーやプロジェクトマネジメント、ラインマネジメントやスペシャリストへのキャリアパス等があります。
●当ポジションの魅力
業務のシステムレイヤとしては、インフラ(クラウド/OS/MW)層が中心ですが、「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。従い、顧客とより近い立場で仕事をしたい方、システムを作って終わりではなく、活用され役に立っている実感を得たい方に向いています。
ソフトウェア開発企業での社内SE(システム運用担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(年俸制 14分割)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社の社内SEとして社内システム全般に関連する業務をお任せします。
具体的には、社内システムの改善提案・再構築やサーバ・ネットワークの設計構築、運用監視//Webシステム開発など、お任せする予定です。
<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでデザインしていきます
具体的には、社内システムの改善提案・再構築やサーバ・ネットワークの設計構築、運用監視//Webシステム開発など、お任せする予定です。
<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでデザインしていきます
情報セキュリティメーカーでのITサービス構築運用エンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース・アプリケーション構築・保守)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
405万円〜600万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
チームの他メンバーと協力・分担しながら、自社開発セキュリティ製品に関わる幅広い範囲のサービスの構築、保守、運用をしていただきます。
具体的には、サーバーのリプレイス、アップデート、障害調査、復旧対応、運用に関する事務処理など多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。
最初は保守運用をメインに、ゆくゆくは構築業務や社外運用に関する業務をお願いします。
【業務内容詳細】
●顧客向けのサービスの構築、保守、運用
Cloud、データセンター向けのネットワーク・サーバーの構築、保守、運用を行います。
●その他、上記に関連した社内システムの構築、保守、運用
デプロイシステム、特権管理システムなど顧客向けサービスに関連した
システムの構築、保守、運用を行います。(既存システムのISOの保守運用等)
<扱っていただくサービスの一例>
・社外Webサーバー
・データベース等のデータセンターでのサービス
・コンシューマ向けサービス
・当社製品のサービス
<環境>
● サーバー:Windows、Linux等
● ネットワーク:各種スイッチ、UTM、ロードバランサ、AWS等のCloud環境
● アプリケーション:Webサーバー、DBサーバー、自社アプリケーション等
※基本的に社内での業務になります。
具体的には、サーバーのリプレイス、アップデート、障害調査、復旧対応、運用に関する事務処理など多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。
最初は保守運用をメインに、ゆくゆくは構築業務や社外運用に関する業務をお願いします。
【業務内容詳細】
●顧客向けのサービスの構築、保守、運用
Cloud、データセンター向けのネットワーク・サーバーの構築、保守、運用を行います。
●その他、上記に関連した社内システムの構築、保守、運用
デプロイシステム、特権管理システムなど顧客向けサービスに関連した
システムの構築、保守、運用を行います。(既存システムのISOの保守運用等)
<扱っていただくサービスの一例>
・社外Webサーバー
・データベース等のデータセンターでのサービス
・コンシューマ向けサービス
・当社製品のサービス
<環境>
● サーバー:Windows、Linux等
● ネットワーク:各種スイッチ、UTM、ロードバランサ、AWS等のCloud環境
● アプリケーション:Webサーバー、DBサーバー、自社アプリケーション等
※基本的に社内での業務になります。
日系ITコンサルティング企業でのQt/QML、.NET、Linux開発者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円以上(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
スタッフ
仕事内容
Qt/QML、.NET、Linuxを利用した組込み系
(自動車マルチメディア、スマートフォン、医療機器、FA機器等)のシステム開発あるいは研究開発支援
(自動車マルチメディア、スマートフォン、医療機器、FA機器等)のシステム開発あるいは研究開発支援