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日系金融機関の転職求人

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日系金融機関の転職求人一覧

みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるM&Aアドバイザリー業務(VP、ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
VP、ディレクター
仕事内容
●投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務全般
(国内・クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、エグゼキューション)

大手銀行での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●財務諸表(単体・連結)の作成
●計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
●会計システム刷新
●グループ会社経理のサポート

銀行での事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等

大手銀行でのリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:650万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者
仕事内容
主に統合リスク管理を所管しています。
・ 経済資本の配分、使用資本額の計算と管理
・ 統合ストレステストの企画、立案、実行
・ 与信集中リスク管理にかかる制度の立案、管理の実行
・ 取締役会や経営執行委員会への報告資料の作成
・ 新業務・新商品の審査
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理

みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるDCM業務【Analyst / Associate / Vice President】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
Analyst / Associate / Vice President
仕事内容
◇職務内容
・デットキャピタルマーケットに係る案件組成・執行
−対象プロダクト:SB、ハイブリッド債、仕組ローン等のデットプロダクト
−対象先:上場企業が中心だが、上場企業に準じる規模の非上場企業や、IPOを目指す非上場企業も担当。
−主な業務内容:顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、各種提案を実施。

みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるECM業務【Analyst / Associate / Vice President】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
Analyst / Associate / Vice President
仕事内容
◇職務内容
・エクイティキャピタルマーケットに係る案件組成・執行
−対象プロダクト:PO、IPO、CB、新株予約権等
−対象先:上場企業が中心だが、IPOを目指す非上場企業も担当。
−主な業務内容:顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、各種提案を実施。

みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるM&Aアドバイザリー業務(アナリスト、アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
ジュニアバンカー(アナリスト、アソシエイト)
仕事内容
◇職務内容
・M&Aアドバイザリー(国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行)

銀行での証券化・流動化業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・金銭債権の流動化・証券化商品のアレンジ業務
・信託を利用した資金調達スキームのアレンジ業務

ネット銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
●サーバ・ストレージの設計・構築・テスト(主担当)
 ・サーバ、ストレージの調達(機器検証/選定を含む)、設計、構築、テスト、運用、保守
   (Linux、Windows、VMware、AWS)
 ・サービス監視
 ・キャパシティプランニング
●ネットワークの設計・構築・設定(副担当)
 ・LAN・WANネットワークの設計、構築、設定、運用、保守
 ・NW監視
 ・キャパシティプランニング
●その他
 ・当社内案件対応(要件定義からの参画)
 ・セキュリティ対応
 ・システム構成、運用上の問題改善、業務改善
 ・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査
 ・ベンダーコントロール

【システム環境】
●サーバ約250台
 ・Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバ等
●仮想化インフラ 物理ホスト約60台
 ・ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch
●ネットワーク機器約50台以上
 ・Router
 ・Firewall
 ・Load Balancer
 ・L3 Switch, L2 Switch
●その他・アプライアンス
 ・NAS、IPS、WAF

大手銀行での社内インフラSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:650万円〜1,020万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代あり)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤における社内SEとして、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・社内クライアント環境につき、全般的な企画・設計・構築・運用業務
・社内OAシステム(メール、Web、ファイル共有印刷)における全般的な企画・設計・構築・運用業務
・社内共通システム(自社開発)における全般的な企画・設計・構築・運用業務
・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応

大手銀行での社内インフラSE(データベース管理担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤におけるデータベース管理担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・業務要件を加味したデータベース設計・構築業務
・システム障害における調査から問題解決までの一連の対応
・データベースの稼働負荷状況のモニタリング・傾向分析・対策
・性能改善、環境設定、構成変更、プログラム言語・スクリプトなどを活用した運用改善/最適化
・新製品および、新機能の調査、検証、標準化
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整

大手銀行での社内インフラSE(ネットワークインフラ管理担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:650万円〜1,020万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤におけるネットワークインフラ担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・ネットワーク設計・構築業務(ファイアウォール、ロードバランサー、VoIP等の関連機器の取扱いも含む)
・通信障害発生における調査から問題解決まで一連の対応
・ネットワーク利用状況の確認、傾向分析、対策
・ネットワーク環境の運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業
・新製品および、新機能の調査、検証
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール

大手銀行での社内インフラSE(Windowsサーバーエンジニア担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤におけるWindowsサーバエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・Windowsサーバの設計・構築業務(主に仮想基盤が主流となる)
・単一システムサの構築・運用ではなく数百台あるサーバ群の運営・管理業務
・Active Directoryの設計・運用業務
・SQL Serverの設計・構築業務
・Share Point Server基盤の設計・構築・運用業務
・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応
・各種サーバ構築における外部ベンダーのコントロール

大手銀行での信用リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者
仕事内容
信用リスク管理全般を所管しており、信用リスクアセット算定におけるバーゼル?の最終化への対応を進めています。

【具体的な業務内容】
・ 自己資本比率規制の信用リスクアセット算定
・ 行内格付制度に係る企画、立案及び検証
・ PD、LGD等の信用リスクパラメータの推計及び検証
・ 大口信用供与等規制対応
・ 与信エクスポージャーの管理(デリバティブを含む)
・ 与信に関連するシステムの要件定義、EUC開発・管理
・ その他信用リスク管理業務全般に関する事項

【当該ポジション(又は部門・グループ)の特徴】
信用リスク管理全般を所管しており、いくつかを担当する可能性があります。

ネット銀行でのフロントエンジニア(サブリーダー〜スタッフクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
サブリーダー〜スタッフクラス
仕事内容
【主な業務内容】
●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など))
●Webシステム・Webサービス(API)・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
●Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの運用・保守、ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業
●テスト設計、テスト自動化…テスト環境整備、テスト効率化・高度化の計画立案、実施
●新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施

国内大手投資ファンドにおける投資先バリューアップ(PMI)担当(ディレクター等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 2100万円〜2240万円+賞与
ポジション
ディレクター
仕事内容
・投資に係るバリュエーションやビジネス・財務会計デューデリジェンス業務のマネジメント
・投資後のバリューアッププロジェクトマネージャー

【関西】銀行での事業法人営業担当者(経営幹部候補生)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜960万円前後
ポジション
経営幹部候補生
仕事内容
事業法人専用店舗である関西支店にて、事業法人営業担当者(RM)として、下記の業務に携わっていただきます。当行の事業法人RMは他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客とWIN-WINの関係となる“当社銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は当行の経営の中核を担う幹部としても大いに期待するポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等

大手銀行での社内インフラSE(WEBサービス運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:550万円〜1,020万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代あり。)
ポジション
担当者、マネージャー候補
仕事内容
当行Webサイトに係る運営担当としてWebサービス提供に必要となる企画・開発・運用業務を行う。
・ Webサイト基盤に係る構築・運用
・ Webコンテンツ制作に関するディレクション
・ 内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・ 新サービスや機能の調査、検証および導入
・ 障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・ 担当運営業務に対する効率化の提案等

大手銀行での不動産エクイティ投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等(残業代含め):〜1000万円(目安) (別途、家賃補助(要件有)あり)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産エクイティ投資担当者として新規投資や期中管理業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・国内の私募リート・不動産ファンド、海外の不動産ファンドを中心とする不動産エクイティ投資案件への新規投資
・上記に関する付随業務、一次審査及び起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・既存投資案件のモニタリング

国内生命保険会社でのTo C向けウェブアプリケーション開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜969万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。

・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

【このポジションの魅力】
デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。

大手銀行での業務変革アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,100万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●ITを活用した新規ビジネス創出、ビジネス変革の企画
 - 技術情報収集、評価とビジネス適用の検討、提案
 - ビジネス部門の課題の調査、分析とITを活用した解決策や業務変革の提案

●企画した新規ビジネス、ビジネス変革の実行に伴うITプロジェクトのマネジメント
 - プロジェクトの組成、起案
 - プロジェクトの実行マネジメント

大手銀行でのシステム刷新による業務変革のためのシステムエンジニア/ビジネスアナリスト/上流工程SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,030万円程度 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務変革のためのシステム開発における業務・システム要件のまとめや構想立案(リテールの顧客チャネルやコーポレートの与信管理など)
・ビジネス部門の事務プロセスの再設計、業務利用の情報整備などの要件分析、設計
・APIなどのデータ連携基盤を活用したシステム構成全般の構想立案・設計
・行内情報、行外情報の情報利活用に向けた情報収集、システムデザイン立案 など

●システム要件実現に向けたシステム開発プロジェクトの管理/開発/テスト/導入/ユーザサポート業務
・ITプロジェクトの起案、ITプロジェクトの管理
・システム開発における設計からリリース、パッケージ導入、システムメンテナンス
・行内利用システムのスクラッチビルド、パッケージを活用した業務システム構築 など

銀行でのIT技術職員(社内IT基盤におけるLinux系サーバインフラ担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤におけるLinux系サーバインフラ担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・業務要件を加味したLinuxサーバの設計・構築業務
・システム障害における調査から問題解決までの一連の対応
・Linuxサーバの稼働負荷状況のモニタリング・傾向分析・対策
・性能改善、環境設定、構成変更、プログラム言語・スクリプトなどを活用した運用改善/最適化
・新製品および、新機能の調査、検証、標準化
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整

銀行でのIT技術職員(社内IT基盤における仮想化基盤/ストレージ基盤担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等(残業代含め):〜1,000万円 ※別途、家賃補助(要件有)あり
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤における仮想化基盤およびストレージ基盤担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体の導入・維持・管理を行う。

・製品ライフサイクルを加味した企画立案、計画策定
・ビジネスモデルを加味した基盤の設計、導入
・開発部門からの依頼に基づく仮想サーバ、SAN、NASの提供および、付随する関連作業
・基盤障害発生時の業務システム復旧対応および、調査から問題解決までの一連の対応
・依存関係あるインフラ変更に伴う影響調査および、基盤構成変更作業
・稼働負荷状況のモニタリング・傾向分析・対策、運用改善、最適化
・新製品および、新機能の調査、検証、標準化
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール

大手地銀でのストラクチャードファイナンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 500万円〜1100万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務
多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般を担っていただきます

●主なプロダクト
 ・不動産ファイナンス
 ・再生可能エネルギー等プロジェクトファイナンス
 ・船舶、航空機ファイナンス
 ・LBO等エクイティファイナンス

大手銀行でのシステムエンジニア/DX推進に向けたシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,030万円程度 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・DX推進に向けたデータベース再構築と、システム開発プロジェクトのシステム要件のとりまとめ。
・システム要件実現に向けたシステム構想及び設計及び、開発/テスト/導入/ユーザサポート業務。

ネット銀行でのビジネスローン審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜800万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けビジネスローンの審査業務全般
・ビジネスローン案件審査
・資金実行後のモニタリング業務
・審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善、審査業務効率化
・債権管理および回収業務
・上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等

ネット銀行における新しい融資サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します。

メガバンクにおける決済業務の外国・国内金融機関向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み700万円〜1450万円
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進
取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務

【魅力】
◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制。
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約。
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能。

◎経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下

◎デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・デジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施

◎主体的な国内外折衝
・国内外の金融機関・機関投資家向けに、プロダクツリレーションシップマネージャーとして主体的な営業活動を実施
・グループ海外拠点との密な連携・協働を実施
・資産管理・証券決済に関わる欧米や本邦における業界協議への参画、当局へのロビイング活動、これらを活かした業推活動を実施

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家


【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

大手銀行での海外プロジェクトファイナンス業務(環境ファイナンス部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,200万円(賞与・残業代込み)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外のプロジェクトファイナンスの案件担当者を募集しております。

・当行では北米やアジアを中心にプロジェクトファイナンス業務を推進しております。

・今後は太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスなど、新しい分野へのファイナンス領域の拡大も計画しています。

・ご入行後は、様々な地域・分野のプロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。

【仕事の内容】
・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当頂きます。
・当行海外拠点とも連携しながら案件を推進いただき、また必要に応じて海外出張の機会もあります。
・付随業務として、既存案件のモニタリングも担当いただきます。
・新設部署のため、新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。

大手銀行での国内LBOファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:1400万円〜1700万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・事業ファイナンス部では、主に国内、海外のプライベートエクイティファンドをスポンサーとするLBOファイナンスのアレンジ業務を展開しております。

・シニアローンに加え、メザニンローン、優先株式、HoldCoファイナンスを当行単独、あるいはメガバンク等と協調して組成しております。

・案件の難易度やスケジュールにもよりますが、当行は常にアレンジャーステイタスを志向していますので、各ディール毎に2〜4名(含むマネージャークラスのディールヘッド1名)でチームを編成。

・ファイナンスインディケーション作成、DD資料分析(ビジネス、財務・会計、法務等)、モデリング、社内稟議書作成、コミットメントレター(タームシート)作成、ドキュメンテーション等のプロセスをメンバー間で分担、もしくは協働して遂行します。

・上記プロセスのうち、プロフェッショナル職として、モデリングを担当いただきます。PEファンド等が作成するスポンサーモデル(事業計画)の検証をビジネス/マーケットの側面のみならず、財務会計、税務面でも検証していただきます。また、当行としての仮説検証、リスク分析結果を基に、当行ベースシナリオ、ストレスシナリオの作成を行っていただきます。

・尚、案件毎のKPIやリスクの洗い出し/顕在化の可能性の判断、マーケットシナリオ等のモデルの前提条件やパラメーターとなる事象については、チームメンバーと協働して最終結論を導き、モデルに反映していただきます。加えて、モデル作成過程の分析内容(ビジネス、マーケット、財務・税務等)について、稟議記述作業にも関わっていただきます。

・その他(希望により)機動的にLBO担当者が行っている業務全般にも携わっていただき、当行のLBOビジネスの拡大に尽力いただけると有難いです。

大手地銀でのバンキング勘定での投資業務(オルタナティブ、エクイティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
バンキング・ポートフォリオ運営チームの担当として、投資戦略の企画立案・商品選定・投資実行・投資後管理などのフロント業務を担っていただきます。
国内外の運用会社に運用を委託を行うこともあり、海外の運用者との面談や、ドキュメンテーション業務に携わっていただきます。
また、担当プロダクトのほかにも、投資領域の拡大のための情報収集や、プログラムの立ち上げ等にも積極的に挑戦をしていただきます。

<具体的な業務内容(プライベートアセット投資)>
●国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集
●運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション
●運用者とのZoomなどでの面談の実施
●行内の与信審査部門との調整
●投資稟議作成、投資実行
●投資後管理、モニタリング報告書の作成
●収益管理、報告
●自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備

(投資商品の一例)
・海外プライベートエクイティファンド
・海外インフラファンド
・CLO、米国住宅ローン担保証券
・上場株式、内外株式ファンド
・上場リート、私募リート
・マルチアセットファンド 等

大手証券会社における国内信用リスク管理<Associate / Vice President / Director>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President / Director
仕事内容
◇職務内容
リスク統括部の信用リスク管理チームにて、直属上司であるチームヘッドをサポート、及び同チームの他メンバーをリードしつつ、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。

1.当社顧客(カウンターパーティー)に対する与信審査と与信エクスポージャー管理。さらには、契約交渉、一部海外拠点とのコラボに関連した協調、対応等
2.主な対応商品は、店頭デリバティブ取引(金利、為替、エクイティ、オプション等)、レポ取引(株・債券)、現物取引等
3.取引先に対する与信エクスポージャー等の計量・モニタリング業務。関連部署との算定ロジック等の維持・向上に関する調整
4.東京本社における新商品/新規ビジネスに係る信用リスク面の評価、各種ビジネスサポート対応
5.上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

大手銀行でのIT技術職員(ITサービスマネジメント担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:650万円〜1,030万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部門では、当行の国内・海外拠点を繋ぐデータセンターのインフラ構築から行内外のシステム導入・運営・維持管理までを担当しています。また当行ではライフサイクルを踏まえた全体的なシステム刷新を計画中であり、新環境で活躍できる人材を募集します。
当行のITサービスマネジメント担当として行内外システムの導入・運営、および、維持管理を所管する組織において、課長職候補・同補佐役として以下の業務を統括します。

・既往サービスの維持管理。運行管理、性能・キャパシティ管理、業務継続性管理、障害管理等
・新規サービスの導入。導入計画・運用設計の評価、実装の統括、運用計画の立案
・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営

ネット銀行でのビジネスローン債権管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネスローン等の債権管理全般
・債権管理、回収に関する企画・立案・プロセス整備
・債権管理・回収の事務・督促
・返済条件変更対応
・外部サービサーとの折衝

ネット銀行における新たなサービスの構築を一緒に推進いただける方を募集します。

ネット銀行での情報系システムエンジニア(サブリーダー/メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
(サブリーダー/メンバークラス)
仕事内容
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
 この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。

 ●サブリーダークラス
 ご本人の希望、能力、ご経験を考慮した上で、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

 ●メンバークラス
 ご本人の希望をもとに、以下いずれかの業務に携わっていただきます。「困ったら一言でも教えよう」精神で、気軽に相談できる環境
 ですので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など))
●情報系システムの開発に関する業務…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施、障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業など
●システムの運用・保守…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業など

大手銀行での社内インフラSE(DX推進・運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:550万円〜1,020万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代あり)
ポジション
マイスターおよびマネージャー候補
仕事内容
Webサイト等、様々なチャネル情報を中心としたデータ分析に伴うシステムの企画・開発・運用を担当しデジタルマーケティング運営業務を行う。

・データ分析基盤に係る構築・運用
・データ分析基盤を利用した分析システムおよびデジタルマーケティング施策の企画・開発・運用
・内製または外注開発に対する技術観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業
・新サービスや機能の調査、検証および導入

ネット銀行でのカスタマーサクセス(ビジネスセンター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の法人のお客さまに対して、電話や対面で各種商品の利用促進やフォローを行っていただく業務となります。
中小・スタートアップの法人様を対象に、金融課題を解決するための各種ご提案、手続きを行っていただきます。振込入金口座やAPIなど当社の武器を適切にアナウンスしながら、関連部署からのトスアップを受けて細かなフォローをお願いします。また、コンサルティング部門へのトスアップ先を生み出しお客さまと共に当社が成長していくための仲間を募集します。

●当社口座を開設希望の法人様へ書類提出前のコンサルティング業務
●口座開設手続き中に不備となったお客さまへのサポート
●法人口座をお持ちのお客さまに対する、クロスセル・アップセルを目的としたインサイドセールス
 (対象商品:為替/デビット/ローンなど)
●中小企業の法人様に向けたヒアリングやセールス架電、対面営業
●カスタマーサポート部門と連携をしながら、お客さまのフォローをお願いすることもあります

※このポジションでキャリアを積む魅力※
●新規立ち上げ部門となりますので、自らの創意工夫で業務構築や改善をすることができます
●施策の企画から実施までにトータルに関与できることから、成果をダイレクトに感じることができます

日系大手証券会社でのシステム監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢・経験に応じ、社内規定により決定(〜1500万円程度を想定)
ポジション
担当者〜VPクラス
仕事内容
●内部監査部にて、特にIT・システム領域を担当するチームにてシステム監査業務に従事していただきます。
●準拠性の検証者/問題発見者/アシュアランス提供者/問題解決者/洞察提供者/信頼されるビジネスアドバイザーと6段階に分かれる内部監査の成熟度のうち、現在当社はアシュアランス提供者のレベルにとどまっています。中長期的には信頼されるビジネスアドバイザーとして、1線に利益をもたらす組織になっていきたいと考えています。
●システム監査チームは、内部監査部の中でも特に中途採用者が多いチームです。
●当社が今後より高いレベルの監査を提供していくにあたり、一緒に手を動かしてくれるメンバーを募集いたします。

GMOあおぞらネット銀行株式会社/ネット銀行での法人RM(組込型金融部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2018年より事業を開始したネット銀行です。
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せ致します。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案しております。

【主な業務内容】
・既存取引先に対する、組込型金融サービスを中心とした各種ビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務
・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務 など

【当社ならではの魅力】
●誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます

みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるM&Aオリジネーションサポート業務【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
ジュニアバンカー、シニアバンカー
仕事内容
◇職務内容
・M&Aオリジネーションサポート。カバレッジにて担当する国内外の企業に対するM&A案件の提案、案件組成、プロダクトと連携しての個別案件の遂行等の支援

◇募集職階
(1)ジュニアバンカー(Analyst / Associate)
(2)シニアバンカー(Vice President)

大手銀行でのシステムエンジニア/スクラッチ開発/パッケージ導入/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円程度
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・外部ベンダーの市場系フロント・ミドル関連システム(Murex等)の維持管理、新機能導入・規制対応等のプロジェクト遂行。および情報端末(Refinitiv、Bloomberg等)の更改、維持管理。
・SWIFT等の外部ベンダーの決済システム、内部開発した市場系バック関連システムの開発、受入、維持管理、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行。
・ビジネス部門からのリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義から導入後のフォローアップまでの対応。
(変更の範囲:当行の指定する業務)

大手銀行での市場リスク管理全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円(賞与込み、残業込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・トレーディングデスクやバンキング勘定で保有する有価証券等の損益・市場VaR・経済資本のモニタリング・報告
・市場流動性リスクのモニタリング・報告
・カウンターパーティーリスクのモニタリング・報告
・自己資本比率規制に係るトレーディング勘定のマーケットリスク相当額の算定
・フロントオフィスやバックオフィスからの問い合わせ対応
・経営陣宛報告資料のとりまとめ
・市場リスク管理の改善・高度化に関する企画・立案・実行

大手保険会社での事業戦略(ヘルスケア領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1,500万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事の内容>
ヘルスケア・予防未病領域における新規事業準備会社の新規事業全体を推進する部門において、事業立上および事業拡大に向け組織をリードいただきます。

<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
・事業の推進
・事業拡大に向けた戦略立案
・戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理
・戦略実行上必要な提携パートナーの選定・交渉

ネット銀行でのクラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●銀行システムの一部をクラウドネイティブなアーキテクチャで新規構築、リプレイスを実現するために、要件定義からリリース後運用までの一部をご担当いただきます。

 ・既存システムをAWSへ移行するにあたっての移行方式の検討・実施
 ・新規システム構築時のクラウドを活用したアーキテクチャの検討・実施
 ・自身・チームで考えたアーキテクチャを実現するためのシステム設計・製造
 ・自身・チームで構築したクラウド上のシステム運用

●要件定義から設計・製造・テスト・運用まで、一気通貫、内製メンバーで対応しています。

●時代の潮流に合わせたアーキテクチャの採用を検討し、より生産性と品質が高いシステムが構築できるよう一緒に模索していましょう。

大手日系信託銀行でのエコノミスト・ストラテジスト業務(海外投資家向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
エコノミスト・ストラテジスト業務
- マクロ経済及び株式市場調査・分析
- マクロ経済・株式市場の見通し等に関するレポート作成・プレゼンテーション(主に海外投資家向け)
※当初数年間は当社チーフストラテジストの 補佐業務を兼ねる

大手生命保険会社での営業所長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
営業所長
仕事内容
業務内容
・一定の育成期間を経たのち、当社の基幹チャネルである個人営業部門の根幹を支える営業所長への登用をめざす営業所長候補としてご入社いただきます。
・地域マーケットの開拓・深耕に向け、当社の営業職員一人ひとりのお客さま対応力向上に資する教育・指導を通じて、強固な組織づくりを行なっていただきます。

入社後のキャリア
・スキル習得状況や役割発揮状況等に応じて、最短2年目で営業所長代理、最短3年目で営業所長への登用を可能とする体系としています。
・営業所長登用後は、約4年単位で異動があり、より規模の大きい営業所を担当いただく等、「頑張った人が報われる」思想のもと、着実なステップアップを後押しする体系としています。

ネット銀行での有価証券ミドル担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営に近い距離で業務ができるので全体感を見渡して業務をすることが可能です。

【主な業務内容】
●有価証券運用におけるミドル業務
●データ収集、データ加工、計表作成、作業用データ作成
●各種収集資料の管理・統合
●対当局対応、当局提出資料の作成

株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのサステナブルビジネス企画担当(新規事業開発・投資業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務を担当いただきます。

【当部の特徴】
サステナブルビジネス部は、当行フィナンシャルグループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。

政府系金融機関での産業調査・戦略立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
2024/4より新設する産業戦略部に配属となります。

 日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、産業調査をベースに、業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。

 具体的には、下記いずれかもしくは全ての業務を担っていただきます。
・ 産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想
・ 個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
・ 業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行

政府系金融機関でのデータマーケティング企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
2024/4より新設するマーケティング部に配属となります。

中小企業向けのソリューション提供に向けたマーケティング分析、必要な人員のスキルとリソースの算出を通じて、顧客満足の最大化を図ることを目指します。
具体的には、地域、業種、規模、キャッシュフロー、従業員数、顧客採算など外部データ、内部データに応じた分析、将来予測のシナリオ構築と求められるサービスの企画に携わっていただきます。
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