不動産関連企業の転職求人

不動産フランチャイズ加盟店を促進する営業コンサルをお任せします。
FC加盟店とその顧客と当社グループがWin-Win-Winとなる関係を構築してきます。

＜加盟店開発営業の業務内容の一例＞
・新規加盟店の加盟開発活動
・フランチャイズセミナーの運営
・エリア毎の戦略、マーケティング立案・実行
・新規事業のコンサルティング業務

不動産仲介のFC事業を始めるにあたり必要となる事業企画の作成やエリアマーケティング等を行い加盟〜オープン〜店舗運営など役割を分け経営者をサポートします。

◆FCオーナーと向き合える環境
当社では、サービスの質を高めるために営業個人に対して圧倒的に少ない加盟店数を設定。
競合FCの担当数よりも一社にかける時間を多くしています。

FCオーナーと向き合い
課題解決に向けて戦略を考える時間を確保できます。

◆入社後に学べます
OJTにて加盟店様のフォローを学び1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指します。
経営知識、不動産知識、マーケティング知識等幅広い知識を徐々に身につけて頂きます。
当社ならではのサービスを活用し商圏戦略、広告戦略、経営指標の策定等加盟企業と伴走できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

住宅フランチャイズ事業において、加盟店の指導・サポートをしていただき、経営を成功に導いていただく業務です。
2023年10月にサービスを開始した新しいサービスで新規事業立上げメンバーとして、将来的なキャリアアップを目指せます。

◎具体的には…
担当加盟店に定期的に
訪問またはオンラインでコンサルティングを実施します。

＜規格型注文住宅の商品プランおよび部資材を提供＞
加盟店の建築業務において、営業業務の質疑対応や課題解決に向けたアクションを提案し加盟店とコミュニケーションを取りながら、成果へ導くサポートいただく業務をしていただきます。
また、加盟店担当として、設計／施工管理／その他工程など注文住宅における全ての領域をサポートすることで企業の業務改善のための指導をしていただきます。

＜店舗運営や経営におけるサポートも実施＞
本部の方針を推進し、課題解決に向けてFCオーナー・店舗管理者と向き合い方針を決め、実施していきます。

＜実施業務例＞
・店舗立ち上げサポート
・担当加盟店のフォロー／経営指導／営業指導
・建築フローにおける業務指導／課題対応
・新サービスの企画／導入／実施
・エリアごとの戦略、マーケティング立案／実行

★仕事の流れ／例
・担当エリア内の各FC店へ月2〜4回、訪問
　→各店の課題を抽出し、チームで解決策を考案
　→再びFC店を訪問し解決策を提案、承諾いただいた打ち手を実施
　→その後も継続してフォロー

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

当社の新規事業であるリフォーム事業において、

リフォーム工事の原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。

（1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など）
（2）目標予算におけるチェック業務
（3）建物管理の分析・追加原価の管理
（4）コスト削減の原価管理

新規部署の為、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

【働く環境について】
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

今回募集するのは【平屋商品の注文住宅設計】です。

平屋住宅市場は今、注目され成長を続けています。
その伸び率は『10年で約2倍』の着工数！
このスピードで急成長する市場はほかにはありません。

そんなマーケットで今、注目を浴び始めている、業界唯一の平屋専門店。
規格型プランの採用による工期短縮と部資材の大量仕入れによるスケールメリットで、ローコストでの提供を実現できています。
設計はフルオーダーではなく『規格プラン』を導入しており、整ったパッケージをもとに設計を行うため『非常に効率のよい仕事』ができることが特徴です。
役割も明確で『設計業務に集中できる環境』です！

『設計士』資格や『建築設計の経験』をお持ちの方は、その経験とスキルを活かし即戦力として活躍できます！
当社の注文住宅領域は今後大きく拡大していきますので今から経験を積めばキャリアアップにも繋がります！

〇具体的な業務内容〇
規格プランを基にした設計図面の作成
各種申請書類作成、提出
工事進捗の確認

［使用CADソフト］ARCHITREND ZERO

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注
　をメイン業務とし、購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間　手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。

営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、
主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただきます。

経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。

◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。

具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。

◆1日の流れ
1.9時出勤
2.各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。
3.現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
4.各品質、安全に関するミーティング実施

当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2〜3件、土曜日、日曜日は3〜5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
1.9時30分〜10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2.メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3.途中お昼休憩
4.2件目のメンテナンス対応
5.3件目のメンテナンス対応17時〜18時帰社
6.対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得　

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社（職人さん）の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。

デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社（施工会社）とのやり取りが主な業務となります。
実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。

木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です。
施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

法務室の管理職として、主に以下の業務をマネジメントしながら担当いただきます。

・契約レビュー・スキーム・審査・交渉・締結
・契約のレビュー・スキーム検討交渉等
・契約書フォーマットの作成・管理・運用
・会社法・金商法等に対応するための体制の整備・運用
・株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応
・ファイナンス領域における法務面での対応
・監査法人、上場準備における主幹事証券等との対応における法務面での対応
・リスク・コンプライアンス体制の構築
・社内規程などの内部統制の構築(経理部門等と共同)
・法務部門の組織づくり及びチームマネジメント
・外部委託先管理
・利益相反管理
・接待贈答管理
・個人情報保護プログラムの統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・外部リソース(弁護士等)への依頼、協議等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
・調印済み書類整理・管理
・事業活動に関連する法令調査、助言、指導

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
1.担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
2.現地で土地の形状や周辺環境を調査
3.土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4.社内承認を得て契約締結
5.社内の部署と連携して住宅を建築
6.完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1〜2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

●仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

アパート用の土地の仕入れ業務をお任せします。

【仕事内容】
アパートを建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行っていただきます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方＞
不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
現地で土地の形状や周辺環境を調査
土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
社内承認を得て契約締結

・入社1〜2年目で係長職についた社員も多数おり、
　これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。


●仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当いただきます。

【仕事内容】
仕入れた物件はバリューアップし、プロパティマネジメントや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せする新規事業です！

＜仕事の進め方の一例＞
1.物件情報収集…不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。
2.調査・判断…入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。
3.仕入れ契約※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。


※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。

◆主な業務
・モデルハウスのご案内
・商談（会社・商品、見積などのご説明）
・住宅ローンのご紹介
・ご契約〜お引渡し
・営業活動（訪問、ポスティングなど）
などなど

お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。
また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。
未経験でもチャレンジできる職場環境のため、異業界から入社された方も多くいます。
夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

当社住宅を購入されたお客様へお電話にて、商材サービスの販売営業をしていただきます。


具体的には、
・インターネット費用の最適化のご案内
・電気代の最適化のご案内
・住宅設備保険のご案内
・住宅点検のサービスのご案内
・オプション工事のご案内
・上記に付帯する入力や集計などの事務業務

〈1日の流れ〉
顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。
お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。

専門知識や経験は不要なので未経験でも全く問題ありません。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

●グループVC1号ファンドのファンドマネジメント業務全般
・LP投資家対応（四半期のレポーティング、資料作成、問合せ対応等）
・投資チームとの連携を通じたファンド投資先企業管理
・イベントの企画等ファンド投資先支援にまつわる業務
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング業務
・その他、グローバルでのファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務

【やりがい・身につくこと】
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・スタートアップ投資、VCファンドに関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る

・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
・スタッフのマネジメント
・グループ各社との連絡調整

グループ全体の事業を支える社内外のインフラの構築、運用管理をお任せします。
・社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の導入、管理
・IaasおよびSaasの導入、整備
・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成

《入社後にお任せしたい仕事》
グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでのインフラ構築、および既存システムの運用管理をお願いいたします。
情報セキュリティやIT統制をリードし、当社のDX推進のサポートをお願いします。

《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。
当社グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。

グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。
〇ITに業務改善の企画、立案
〇業務分析/要求定義〜設計〜製造〜テスト〜リリースまでのシステム開発
〇部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成

《入社後にお任せしたい仕事》
グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでの開発、および既存システムの保守をお願いいたします。

《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。
当社グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。

【主な業務内容】

管理職（シニアマネージャー〜部長待遇）を募集
上場リート（投資法人）に関する以下の業務
・財務戦略の策定と推進
・業績予想、業績管理
・投資プロジェクトに係る資金計画の策定と推進
・金融機関との折衝
・資金調達、資金管理
・格付機関対応
・投資プロジェクトを含む各種取引に関する税務対応と会計監査人対応
・決算開示資料作成（決算短信・資産運用報告・有価証券報告書等）
・その他業務（決算IRに関する対応・リート業界分析・セキュリティトークン等の
新調達手法の検討・推進等）
当社の予算計画の策定と管理
財務経理業務プロセスに係る内部統制高度化
財務経理部門のマネジメント業務
※ スキル、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等

投資法人の保有物件増に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。
●物件の運営方針策定実行、予算実績等各種運営に係る数値管理
●リーシングマネジメント（賃貸マーケット把握、稼働率上昇案の策定実行）
●コンストラクションマネジメント（中長期計画工事案の策定実行、工事費用査定）
●ＰＭ会社との協業（定期会議、リーシング方針、修繕工事発注等）
●物件売買時の付随業務
●その他上記に付随する諸業務

【期待する役割】
投資法人の保有資産の増加に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。フロント役として運用業務をお願いする予定です。総合型（レジデンス・商業施設・オフィス・ホテル・物流）REITの運用担当者として、様々な運用経験を積むことができます。

投資法人の保有物件増に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。
バックオフィスをお願いする予定です。総合型（レジデンス・商業施設・オフィス・ホテル・物流）REITのバックオフィス担当者としての経験をつむことができます。

・月次レポートチェック業務及びPM会社への指導・確認
・不動産管理システムの運用（賃貸契約、請求内容などの確認）
PM会社への操作方法の説明、新規社員に対するレクチャー等
・信託銀行指図等、銀行対応
・予算実績等の数値集計作業
・書類送付、保管その他一般的な事務対応

・当社施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応

※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

土木工事関係の申請業務、事務アシスタント業務をお願いします。

●見積書・請求書作成など事務業務（PC使用）
●土木申請、社内書類管理
●電話・来客対応、事務所内管理など一般事務業務
●その他アシスタント業務　など

不動産開発に関わる調査業務全般
・役所調査(法・規制)
・現地調査(物的・権利関係)
・その他調査(登記簿謄本等)
・ボリュームチェック図面発注
・資料とりまとめ
・社内コミュニケーション
・現況仮測量発注
・資料とりまとめ
・測量士とのコミュニケーション
・引越し先物件探索
・仲介会社とのコミュニケーション
・レインズのチェック
・その他事業に付随する事務・庶務作業
・会議準備
・資料印刷
・電話取次
・備品管理

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修
・内定者フォロー・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修
・内定者フォロー・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営

弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など
・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定
・エージェント対応、書類選考、面接

弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など
・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定
・エージェント対応、書類選考、面接

弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・人材育成、能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など

弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント
・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の設計、運用
・人材育成、能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など

弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・採用計画、採用活動(中途内勤採用/ハイクラス採用)など
・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定
・エージェント対応、書類選考、面接

弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・採用計画、採用活動(中途内勤採用/ハイクラス採用)など
・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定
・エージェント対応、書類選考、面接

＜配属部署＞
・不動産売買営業：不動産営業としてライフプランを共に考え、お客様に新築戸建をご提案
・第一営業本：物件の資産価値、収益性を調査して仕入れ、更に価値を高め、お客様に最適な物件をご提案
・人事：日本一の不動産会社を目指し、年間100名以上の採用に携わる(中途採用、新卒採用)
・広報：採用PR動画の企画・制作、社内報の作成、ブランディング業務
・総務：文書管理、法令対応、資産管理等組織全体の運営に関する業務
・CS：営業サポート事務(事務でも評価制度が明確なため、事務スキルを活かしてキャリアアップが可能)
・IT：社内リテラシーの向上と、PC関連業務のサポートを強化の業務全般
・仕入：お客様に販売する実需用新築戸建て(建売住宅)物件の仕入業務全般

※スキルやご経験を最大限に活かせるポジションを提供することを目的としているため、
　業務内容も個々の強みに応じて決定をさせていただきます。

・経営陣の一員として、企業の成長を促進する戦略を立案・実行
・新たな市場やビジネスチャンスを見出し、事業の立ち上げを主導
・チームや部門の管理を行い、組織全体のパフォーマンス向上に寄与
・パートナーシップの形成や維持を担当

※スキルやご経験を最大限に活かせるポジションを提供することを目的としているため、
　業務内容も個々の強みに応じて決定をさせていただきます。
企業の成長とともに、役員や経営陣への昇進のチャンスが広がります

・PCセットアップ：新規PCの設定、ソフトウェアのインストール、ネットワーク接続
・会議システムの設定：ビデオ会議システムや音響設備の調整、トラブルシューティング
・社内ITサポート：社員からのIT関連問い合わせへの対応、問題解決
・IT教育プログラム：社内のITリテラシー向上のための教育プログラムの作成と実施
・IT庶務：社内IT資産の管理、ソフトウェアライセンスの管理
・業務管理システム開発の支援

当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。
部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などがあります。 管理職ポジションであるため、経営側と関わる機会
があります。適切な目標を掲げ、達成に向けて業務の指示や改善をおこないます。
CS課：新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売
を行う部署です。
CR課：顧客対応の責任者として、運営企画に携わっていただきます。

CS(カスタマーサポート)課
・取引業者の開拓
・顧客情報や物件等のデータ管理
・他部署との調整

CR(カスタマーリレーション)課
・オペレーターの指導、サポート、管理業務
・データ分析業務
・満足度やサービス価値向上のため企画、改善
・マニュアルの起案・改正

当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。
新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部
署です。

●業務内容
・顧客情報や物件等のデータ管理
・営業職のサポート
・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成
・他部署との調整
・受注処理/見積作成

不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。

【魅力】
日本一の不動産営業会社を目指し、支店のメンバーを募集します。
弊社では明確な評価制度・インセンティブ制度があります。
また、年齢・経験・スキルは関係なく、完全なる実力主義で這いあがることができます。
弊社社員は人としてビジネスマンとして成長し、
お客様の人生の可能性を拡大する営業マンを目指しています。
支店立ち上げのメンバーとして、日本一の不動産営業会社を目指しませんか？

【キャリアパス】
副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）
→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。

物件の資産価値・収益性を調査して仕入れ、リフォーム等を行い、
更に価値を高めお客様に最適な物件のご提案しています。

●業務内容
・仲介業者との契約書内容調整、社内稟申
・購入物件各種資料の管理及びリニューアル
・管理会社との折衝・原状回復、賃貸更新
・販売資料の作成・リニューアル業務及びメール送信
・仕入・販売の計数管理報告及び、本部長のサポート

・お客様に販売する実需用新築戸建（建売住宅）物件の仕入業務全般
・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓
・業務フローの見直し（改善案の策定から実行と定着）
・チームメンバーの育成

経営に近い立場で人事に関わる仕事をお任せします。
事業計画に紐づいた採用・育成の計画立案から実行、人事制度の企画・運用を執行役員と一緒に進めていただくポジションです。会社全体に影響を及ぼす責任のある仕事であると同時に、一人一人の社員と向き合いながら『人』の活躍を組織の拡大に結び付けていく仕事です。

(1) 採用計画・育成計画の立案から実行について
・各部署の管掌役員との定期的な採用進捗状況レビューおよび計画の立案・修正
・採用手法/スケジュールを検討しながらチームメンバーと採用をすすめる
・入社後のオンボーディング、戦力化に向けての研修プラン立案と実行

(2) 人事制度の企画・実装
・社員が自身の目標を掲げ、コミットするための人事制度の社内教育と浸透
・全ての社員が活躍できる環境の整備
・自身のキャリアについて考え、成長を実感できる機会の創出
・人事制度の課題特定を定期的に行いながら制度の見直しを推進

【ポジションのやりがい】
・成長企業での人事企画全般に携わる事が出来るので、将来CHROを目指す方や経営的な視点で業務に携わりたい方には多くの事を得られるポジションです。
・社員の特徴として、事業共感性が高く、自社のサービスに可能性と自信を持っている社員が多い事が当社の強みです。

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。

・海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務
（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討）
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整

●ポジションの魅力
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

●職務内容：不動産売買営業のアシスタント（提案書作成、契約書作成、不動産売買の決済対応、一部顧客対応等）
●商　　材：都心超高級分譲マンション、一棟物件（一部自社保有物件）等
●対象顧客：富裕層個人、優良法人

【業務内容】
経理本部にて、上場グローバル企業の経理業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●経理業務全般統括
・月次決算、連結決算、キャッシュフロー計算書及び提出、関連規定の改廃、監査対応等
●開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信、事業報告書、四半期報告書等
●開示基準のチェック
　東京証券取引所の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
　金融商品取引法の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
●税務業務全般統括
・税務申告書作成、納税、税務調査対応等
●上記のマネジメント、メンバー管理

新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験により、役職者として課員のマネジメントもお任 せします。

●職務詳細:
木造戸建てまたは木造の3階程度の集合住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6か月程度です。
1棟ずつお一人で対応をい ただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やし ていきます。 担当範囲は一都三県内をエリア分け(東京南部~神奈川/東京東部~千葉など) しております。 そのため遠 方の物件や長期出張が発生する現場はございません。

エリア制のため、 泊まり込みの長期出張はありません。 現場は一都三県が中心で、 直行直帰が可能です。