ビッグデータの転職求人
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ビッグデータの転職求人一覧
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのGX(グリーントランスフォーメーション)事業を推進する新本部での顧客向けGX戦略策定および事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
部長クラス
仕事内容
【職務概要】
・自組織の責任者として、自組織のみならずグループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定
・グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、当社グループやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く(仕込み)。
・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
・自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。
【職務詳細】
チーム及び関係者と連携して以下を実行する。
・環境意識が高く、かつ、当社の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
・社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
・グローバルな環境規制動向の話題に対応
・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。
・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。
・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。
・今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られます。
・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。
・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。
その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。
・大きい組織の中でも新設された部署で新しく立ち上がるフェーズを体験でき、スキルを磨くことが可能です。
・自組織の責任者として、自組織のみならずグループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定
・グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、当社グループやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く(仕込み)。
・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
・自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。
【職務詳細】
チーム及び関係者と連携して以下を実行する。
・環境意識が高く、かつ、当社の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
・社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
・グローバルな環境規制動向の話題に対応
・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。
・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。
・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。
・今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られます。
・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。
・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。
その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。
・大きい組織の中でも新設された部署で新しく立ち上がるフェーズを体験でき、スキルを磨くことが可能です。
株式会社電通総研/日系戦略・業務コンサルティングファームにおける連結会計システム開発エンジニア/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。
(具体的には)
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
●開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
●開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams
※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。
<働く環境>
当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークを活用し、コロナ禍の状況ではほぼテレワークにより開発業務を遂行しています。
<当ポジションの魅力>
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
(具体的には)
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
●開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
●開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams
※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。
<働く環境>
当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークを活用し、コロナ禍の状況ではほぼテレワークにより開発業務を遂行しています。
<当ポジションの魅力>
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
ハンズオン型経営支援会社での【4P・オムニチャネル】統合マーケティングプロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円前後
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントがすでに抱えている課題の解決にとどまらず、表面化していないマーケティング課題の発見・分析・解決案策定・実行まで一気通貫でコンサルティングを行い、マーケティングの高度化を支援するポジションです。
【やりがいなど】
以下のように、大手の広告代理店・WEB代理店とは一味違う深さで、携われます。
・代理店:プランニング、準備、実行、振り返りのPDCAのみの対応です
・当社:改革実行前〜実施後のBPR領域も携われます
将来的にはトータルでマーケティング戦略を立案、実行できるようになっていただきたいと考えております。
【業務内容】
経営受託先企業のマーケティング支援を担当していただきます。ファンド経営受託案件や、大手創業オーナーの案件に入り込みます。
クライアントへのマーケティングコンサルティング、業務改革(デジタル推進等)も実行します。
【やりがいなど】
以下のように、大手の広告代理店・WEB代理店とは一味違う深さで、携われます。
・代理店:プランニング、準備、実行、振り返りのPDCAのみの対応です
・当社:改革実行前〜実施後のBPR領域も携われます
将来的にはトータルでマーケティング戦略を立案、実行できるようになっていただきたいと考えております。
【業務内容】
経営受託先企業のマーケティング支援を担当していただきます。ファンド経営受託案件や、大手創業オーナーの案件に入り込みます。
クライアントへのマーケティングコンサルティング、業務改革(デジタル推進等)も実行します。
株式会社リヴァンプ/ハンズオン型経営支援サービス会社での【新規立上げ】事業再生プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント
仕事内容
大きく2つです。
1.ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。
マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。
⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援
(具体的業務例)
・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード
・改善プラン詳細化 ※売上増加のための支援に強み
・行動計画作成・PDCA
・KPIダッシュボードの構築・運用
・経営管理体制強化支援(予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など)
2.業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います
(具体的業務例)
・事業分析、財務分析
・構造改革プラン策定支援
・経営改善計画策定支援
・資金繰り支援
・M&A関連業務(FA、PMI等)
・私的整理・法的整理支援
【その他】
ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。
1.ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。
マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。
⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援
(具体的業務例)
・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード
・改善プラン詳細化 ※売上増加のための支援に強み
・行動計画作成・PDCA
・KPIダッシュボードの構築・運用
・経営管理体制強化支援(予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など)
2.業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います
(具体的業務例)
・事業分析、財務分析
・構造改革プラン策定支援
・経営改善計画策定支援
・資金繰り支援
・M&A関連業務(FA、PMI等)
・私的整理・法的整理支援
【その他】
ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。
ハンズオン型経営支援サービス会社での【マーケティング】【急募】SQLマーケティングプロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出〜分析〜対策〜戦略立案〜実行まで一気通貫で経営支援していきます。
【案件詳細】
●クライアント
大手飲料メーカー
●この分析とプロジェクトを通じ、クライアントのゴール
顧客単価を上昇させ、売上向上を図ります
●どのようなデータか
注文データ、顧客データがメイン
●データボリューム
Excelで言うと10万〜100万行です。DB内処理で言うと100万行を超えてきます
●どのように分析するか
顧客の注文傾向をSQLで示唆出しして頂きます
●この分析は何に用いられるか
顧客への商品レコメンドやKPIの把握に活かされます
●候補者にとって、この分析業務でのメリット
・大手企業の新規事業のデータ分析などを担え、利益貢献までの実行まで対応できます
・クライアントの部長以上、高い経営視点・視座の方々から信頼を得られ、分析をスタートにした経営貢献を体感できます
【案件詳細】
●クライアント
大手飲料メーカー
●この分析とプロジェクトを通じ、クライアントのゴール
顧客単価を上昇させ、売上向上を図ります
●どのようなデータか
注文データ、顧客データがメイン
●データボリューム
Excelで言うと10万〜100万行です。DB内処理で言うと100万行を超えてきます
●どのように分析するか
顧客の注文傾向をSQLで示唆出しして頂きます
●この分析は何に用いられるか
顧客への商品レコメンドやKPIの把握に活かされます
●候補者にとって、この分析業務でのメリット
・大手企業の新規事業のデータ分析などを担え、利益貢献までの実行まで対応できます
・クライアントの部長以上、高い経営視点・視座の方々から信頼を得られ、分析をスタートにした経営貢献を体感できます
株式会社電通総研/日系戦略・業務コンサルティングファームにおける感性設計/パーソナライズ戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援するコンサルタントを募集します。
<業務内容>
・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援
顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発
・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革
事例:
・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化
運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。
・注意機能制御の研究支援
産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施
・スマートシティ向けでの人間モデル開発
幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施
<業務内容>
・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援
顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発
・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革
事例:
・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化
運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。
・注意機能制御の研究支援
産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施
・スマートシティ向けでの人間モデル開発
幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施
大手SIerでの決済系WEB・アプリエンジニア・PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
法人・個人向けインターネットバンキング・アプリバンキングを中心とした開発組織にて、サービスの企画からアプリケーション開発・維持に携わるエンジニアやプロジェクトマネージャーを募集しています。
企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計〜試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・当サービスは法人・個人合わせて1,000万ユーザに利用されている社会インフラであるため、社会貢献性が非常に高いです。
・大小様々なプロジェクトが常に進行中で、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。
・当事業部ではクラウドサービスを提供していたり、デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン)の活用やデジタル開発手法(UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ)の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。
・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。
企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計〜試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・当サービスは法人・個人合わせて1,000万ユーザに利用されている社会インフラであるため、社会貢献性が非常に高いです。
・大小様々なプロジェクトが常に進行中で、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。
・当事業部ではクラウドサービスを提供していたり、デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン)の活用やデジタル開発手法(UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ)の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。
・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。
オンライン証券でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
データサイエンティスト
仕事内容
生成AIとビッグデータの活用によってビジネスを拡大し、最高の成果を追求します。しかし、その一方で、われわれは常にお客様や従業員など『人間』を大切にすることを忘れてはなりません。われわれは技術の進歩を追い求めながら、人々のニーズや感情を理解した最適なソリューションを提供することを使命とし、研究・開発を実践しています。革新的な投資体験の提供に共に取り組んでいくデータサイエンティストを募集いたします。
【具体的な業務内容】
ビジネス課題を理解し、大量のデータを適切なデータサイエンス手法を用いて分析し、解決策を提案する
機械学習、統計的モデリングなどを用いて、予測モデルやアルゴリズムの開発と実装を行う
データの可視化と解釈を通じて、ビジネスチームとのコミュニケーションを円滑にする
【具体的な業務内容】
ビジネス課題を理解し、大量のデータを適切なデータサイエンス手法を用いて分析し、解決策を提案する
機械学習、統計的モデリングなどを用いて、予測モデルやアルゴリズムの開発と実装を行う
データの可視化と解釈を通じて、ビジネスチームとのコミュニケーションを円滑にする
株式会社日立製作所/【勤務地:茨城県】大手総合電機会社での設備運用・保守の高度化に関する研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
保全技術によりアセットマネジメント分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、設備O&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーション創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発
・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング
・制御、診断、AI分野についての最新動向把握
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。
保全技術によりアセットマネジメント分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、設備O&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーション創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発
・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング
・制御、診断、AI分野についての最新動向把握
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。
株式会社日立製作所/【勤務地:茨城県】大手総合電機会社でのプロセスオートメーションの高度化に関する研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
産業分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、プラントO&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーションの創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発
・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング
・制御、診断、AI分野についての最新動向把握
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。
産業分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、プラントO&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーションの創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発
・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング
・制御、診断、AI分野についての最新動向把握
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。
大手銀行でのリテールマーケティングに関するデータ分析・利活用企画(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。
●金融リテール(個人、中小企業)のマーケティングの実行に資する顧客分析、市場調査、Webページのアクセス解析、データ整備・利活用の企画・立案・実行
●各種金融商品(スマホアプリ、運用商品、カードローン等)のデジタルプロモーション実行におけるデータ分析、データ活用・コントロールルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討
●金融リテール(個人、中小企業)のマーケティングの実行に資する顧客分析、市場調査、Webページのアクセス解析、データ整備・利活用の企画・立案・実行
●各種金融商品(スマホアプリ、運用商品、カードローン等)のデジタルプロモーション実行におけるデータ分析、データ活用・コントロールルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討
ハンズオン型経営支援サービス会社での【経営支援】フルリモート新規事業コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
こちらのポジションは、スタート案件が決定しています。
クライアントは、人の健康と長生きの「不」に向き合っており、データ利活用によるビジネス創出において革新的です。
グローバルでも成長企業として注目されていまして、創出されたビジネスは、既に社会インフラレベルに達しておられます。
同クライアントの強みは、プラットフォーム、テクノロジー、ハイレベル人材の3点です。
今後も、M&Aも含め積極的な先行投資を行い、患者、医師、薬剤師、MRなど様々な方々の「不」に向き合っています。
【業務内容】
業務としましては『データ抽出→ビジネス創出』において、様々な仕組化を進めて頂きます。
具体的には以下からスタートし、先々は新規事業の企画・提案が可能です。
・製薬企業のマーケティング改革
・マーケティング改革における企画・提案
・クライアントフェイシング、データ分析、新規サービス提案書/週次レポート/定例資料などの作成
【本案件で活躍されている方】
・インフラ会社で社内SEをされていた方
・事業会社でデジタルツールを導入されていた方
・コンサルティングファームでクライアント向けにコミュニケーションプラットフォームを構築された方 など
【ポジションの魅力】
・フルリモート対応ですので、働きやすいです。
・将来、こちらの案件が無くなっても、フルリモートの別案件のアサインなど、働き方をケアさせて頂きます。
・本ポジションの所属は、経営支援チームです。希望されましたら先々は、経営コンサルタントとしてのキャリア作りも可能です。
・クライアントを中心に、ハイレベル人材が集まっていますので、こちらのご経験は、間違いなくキャリアに箔がつきます。
クライアントは、人の健康と長生きの「不」に向き合っており、データ利活用によるビジネス創出において革新的です。
グローバルでも成長企業として注目されていまして、創出されたビジネスは、既に社会インフラレベルに達しておられます。
同クライアントの強みは、プラットフォーム、テクノロジー、ハイレベル人材の3点です。
今後も、M&Aも含め積極的な先行投資を行い、患者、医師、薬剤師、MRなど様々な方々の「不」に向き合っています。
【業務内容】
業務としましては『データ抽出→ビジネス創出』において、様々な仕組化を進めて頂きます。
具体的には以下からスタートし、先々は新規事業の企画・提案が可能です。
・製薬企業のマーケティング改革
・マーケティング改革における企画・提案
・クライアントフェイシング、データ分析、新規サービス提案書/週次レポート/定例資料などの作成
【本案件で活躍されている方】
・インフラ会社で社内SEをされていた方
・事業会社でデジタルツールを導入されていた方
・コンサルティングファームでクライアント向けにコミュニケーションプラットフォームを構築された方 など
【ポジションの魅力】
・フルリモート対応ですので、働きやすいです。
・将来、こちらの案件が無くなっても、フルリモートの別案件のアサインなど、働き方をケアさせて頂きます。
・本ポジションの所属は、経営支援チームです。希望されましたら先々は、経営コンサルタントとしてのキャリア作りも可能です。
・クライアントを中心に、ハイレベル人材が集まっていますので、こちらのご経験は、間違いなくキャリアに箔がつきます。
株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでのITアーキテクチャーコンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。
また、注目が高まるコネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援します。
●業務内容一例
・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援
・システム刷新のPMO
・新技術のPoC(実証検証)支援
・セキュリティ計画策定
・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援
・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援
・コネクティッドカー関連のPoC推進支援
【募集職種の期待役割】
お客様の事業環境は常に変化し、将来を見据えた事業変革を行っています。我々も将来の事業に適したITアーキテクチャーを提唱していかなければなりません。テクノロジーは日々新しいものが登場してきますが、新しい物だけに踊らされず、適材適所を見極め、お客様事業を成功に導かねばなりません。これまでの経験を活かし、お客様の課題を見極め、実現可能なあるべきITアーキテクチャーを描く事を、共にチャレンジして頂ける方を募集しております。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
業種業界を問わず、ITアーキテクチャーにかかわる案件に携わっていただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様の特性は、大規模、社会的影響の高い事業をになっている企業が多いです。それらの業務を実現するITアーキテクチャを策定し、堅牢性、持続性の高いシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事を経験出来ます。
また、センサー・データ・AIを連続的に活用したサーバー×フィジカルなシステムやデジタルツインな要請も増加していきます。加えてよりセキュアでプライバシーに配慮した、社会の要請に応じた難易度の高い、最新のアーキテクチャ策定にチャレンジして頂きたいと思います。
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。
また、注目が高まるコネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援します。
●業務内容一例
・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援
・システム刷新のPMO
・新技術のPoC(実証検証)支援
・セキュリティ計画策定
・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援
・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援
・コネクティッドカー関連のPoC推進支援
【募集職種の期待役割】
お客様の事業環境は常に変化し、将来を見据えた事業変革を行っています。我々も将来の事業に適したITアーキテクチャーを提唱していかなければなりません。テクノロジーは日々新しいものが登場してきますが、新しい物だけに踊らされず、適材適所を見極め、お客様事業を成功に導かねばなりません。これまでの経験を活かし、お客様の課題を見極め、実現可能なあるべきITアーキテクチャーを描く事を、共にチャレンジして頂ける方を募集しております。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
業種業界を問わず、ITアーキテクチャーにかかわる案件に携わっていただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様の特性は、大規模、社会的影響の高い事業をになっている企業が多いです。それらの業務を実現するITアーキテクチャを策定し、堅牢性、持続性の高いシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事を経験出来ます。
また、センサー・データ・AIを連続的に活用したサーバー×フィジカルなシステムやデジタルツインな要請も増加していきます。加えてよりセキュアでプライバシーに配慮した、社会の要請に応じた難易度の高い、最新のアーキテクチャ策定にチャレンジして頂きたいと思います。
ITソリューション企業でのデータ分析基盤エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
データ分析基盤エンジニア
仕事内容
AWSサービスを利用したデータ分析基盤の開発支援
AWSサービスを利用したデータ活用サービスのシステム設計、運用設計
AWSサービスの導入支援、技術支援
Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの開発
スマホの故障予知分析システムの開発
など、案件により異なります
【特徴】
AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境
様々な顧客の案件がある(2022年4月末時点で2,300社、年間3,800プロジェクト)
直接顧客の声を聞いて、課題解決や提案ができる
新しい技術(ソフトウェアやツール)を直に触れることができる
特定の分野に偏ること無く、幅広いシステムや技術を経験することができる
新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリを立ち上げができる
フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境
(ご希望に応じてAndroidエンジニアがiOS開発を学びながら担当するケースなどあり)
インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースも可能
AWSサービスを利用したデータ活用サービスのシステム設計、運用設計
AWSサービスの導入支援、技術支援
Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの開発
スマホの故障予知分析システムの開発
など、案件により異なります
【特徴】
AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境
様々な顧客の案件がある(2022年4月末時点で2,300社、年間3,800プロジェクト)
直接顧客の声を聞いて、課題解決や提案ができる
新しい技術(ソフトウェアやツール)を直に触れることができる
特定の分野に偏ること無く、幅広いシステムや技術を経験することができる
新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリを立ち上げができる
フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境
(ご希望に応じてAndroidエンジニアがiOS開発を学びながら担当するケースなどあり)
インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースも可能
【茨城】大手総合電機会社での粒子線治療装置の据付工事における電気工事施工監理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。
クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行って頂きます。
その期間は現場での勤務となります。
国内外長期の出張の場合有。
【職務詳細】
・粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理(各国の法規制対応)
・工事工程の打ち合わせ(顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外)
・電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導
・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。
まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。
その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担って頂きます。
事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。
【働く環境】
・配属組織:
関連会社の社員を含め35名です。
年齢層は30〜50代が中心です。
実際に所属して頂くのは13名のチームで、穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方:
在宅勤務は可能ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。
またプロジェクトに応じて海外での出張もございます。
国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社して頂く事を想定しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。
クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行って頂きます。
その期間は現場での勤務となります。
国内外長期の出張の場合有。
【職務詳細】
・粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理(各国の法規制対応)
・工事工程の打ち合わせ(顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外)
・電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導
・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。
まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。
その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担って頂きます。
事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。
【働く環境】
・配属組織:
関連会社の社員を含め35名です。
年齢層は30〜50代が中心です。
実際に所属して頂くのは13名のチームで、穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方:
在宅勤務は可能ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。
またプロジェクトに応じて海外での出張もございます。
国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社して頂く事を想定しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【茨城】大手総合電機会社での産業用X線CT装置に関する品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
産業用X線CT装置の品質管理をお任せします。
工場内検査、現地検査、および既納産業用X線CT装置の点検、保全、検査がメインの業務になります。
顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査すること、および、品質確認業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を担当していただきます。
【職務詳細】
・装置納入時の試験、検査の実施と成績書(工場内試験および現地試験)作成
・他社から購入した部品の検査(不適合があった場合の管理、および購入先での立会検査含む)
・購入先(他社)の品質管理(購入先の品質管理情報含む)
・装置納入先現地での装置点検の実施
・装置に不適合があった場合の管理(不適合状態の識別、対策状態の追跡管理など)
・顧客から苦情があった場合の内容、状態管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を習得できます。
産業用X線CT装置事業の全体を把握し、製品、サービスの実態、改善を目に見える形で実施できます。
【働く環境】
・配属組織:医療核装置品質保証部は関連会社の社員を含め35名です。
配属先である核融合加速器品質保証グループは12名の組織となっています。
年齢層は30〜50代が中心です。穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方:在宅は原則可ですが、職種上、工場内および顧客先施設へ出向いて行う検査業務が多く、国内をメインとする出張があります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社していただく事を想定しています。
<補足>
・出張について:上期は1〜2か月に1回(1週間程度)、下期は1か月に1〜2回(数週間から1か月程度)の出張を想定しています。
エリアは国内で北関東、首都圏、中部、近畿、関西などです。出張先は担当顧客に応じて決定されます。
・夜間や休日対応について:夜間対応は特にありません。
休日の対応はトラブル対応や点検作業の延期となると発生しますが、頻繁にはございません。
・通勤方法:公共交通機関の他、車通勤も可能です。
産業用X線CT装置の品質管理をお任せします。
工場内検査、現地検査、および既納産業用X線CT装置の点検、保全、検査がメインの業務になります。
顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査すること、および、品質確認業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を担当していただきます。
【職務詳細】
・装置納入時の試験、検査の実施と成績書(工場内試験および現地試験)作成
・他社から購入した部品の検査(不適合があった場合の管理、および購入先での立会検査含む)
・購入先(他社)の品質管理(購入先の品質管理情報含む)
・装置納入先現地での装置点検の実施
・装置に不適合があった場合の管理(不適合状態の識別、対策状態の追跡管理など)
・顧客から苦情があった場合の内容、状態管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を習得できます。
産業用X線CT装置事業の全体を把握し、製品、サービスの実態、改善を目に見える形で実施できます。
【働く環境】
・配属組織:医療核装置品質保証部は関連会社の社員を含め35名です。
配属先である核融合加速器品質保証グループは12名の組織となっています。
年齢層は30〜50代が中心です。穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方:在宅は原則可ですが、職種上、工場内および顧客先施設へ出向いて行う検査業務が多く、国内をメインとする出張があります。
また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社していただく事を想定しています。
<補足>
・出張について:上期は1〜2か月に1回(1週間程度)、下期は1か月に1〜2回(数週間から1か月程度)の出張を想定しています。
エリアは国内で北関東、首都圏、中部、近畿、関西などです。出張先は担当顧客に応じて決定されます。
・夜間や休日対応について:夜間対応は特にありません。
休日の対応はトラブル対応や点検作業の延期となると発生しますが、頻繁にはございません。
・通勤方法:公共交通機関の他、車通勤も可能です。
株式会社日立製作所/【神奈川】大手総合電機会社でのアジャイル/DevOps分野におけるアプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【職務詳細】
アジャイル開発チームマネジメントおよび、開発高度化(高速・高品質開発)の推進
・アジャイル(スクラム)を用いたサービスの開発
・アジャイル開発を牽引できる人財の育成
・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進
・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい(得られるスキル等)
・DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力
・アジャイル開発に関する知識・経験
・AWS、Azure、アジャイルなどに関する資格取得もサポート
・先進技術調査、適用、活用ノウハウ
・他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携などを積極的に行っているため、当社グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有などで繋がりができる
・金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できる
●キャリアパス
・専門領域を高めるキャリアアップも可能
【働く環境】
1.配属組織/チーム構成
案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名〜4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。
2.働き方
顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。
・アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【職務詳細】
アジャイル開発チームマネジメントおよび、開発高度化(高速・高品質開発)の推進
・アジャイル(スクラム)を用いたサービスの開発
・アジャイル開発を牽引できる人財の育成
・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進
・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい(得られるスキル等)
・DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力
・アジャイル開発に関する知識・経験
・AWS、Azure、アジャイルなどに関する資格取得もサポート
・先進技術調査、適用、活用ノウハウ
・他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携などを積極的に行っているため、当社グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有などで繋がりができる
・金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できる
●キャリアパス
・専門領域を高めるキャリアアップも可能
【働く環境】
1.配属組織/チーム構成
案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名〜4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。
2.働き方
顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。
フィンテックベンチャーでのアナリティクスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
今回募集するアナリティクスコンサルタントは、既存のデータを分析し、ユーザーインサイトやビジネスインパクトの抽出、及びクライアントの課題や市場でのポジションなどを踏まえた新たなアイデアを価値として提案していただきます。
また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計についても行なっていただきます。
DXの本質を理解し、データを起点としたクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援していただければと思います。
また、将来的には当社におけるデータアナリティクスチームの立ち上げも担っていただきます。
【具体的には】
・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務
・データの収集 分析 活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援
・当社でのデータアナリティクスチームの立ち上げ など
【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など
また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計についても行なっていただきます。
DXの本質を理解し、データを起点としたクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援していただければと思います。
また、将来的には当社におけるデータアナリティクスチームの立ち上げも担っていただきます。
【具体的には】
・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務
・データの収集 分析 活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援
・当社でのデータアナリティクスチームの立ち上げ など
【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など
フィンテックベンチャーでのITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。
このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。
このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「ITコンサルタント」を募集いたします。
具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想/システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。
ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。
このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「ITコンサルタント」を募集いたします。
具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想/システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。
ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向けシステム&ソリューションの企画提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社の新規事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社の新規事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
大手セキュリティベンダーでのセキュリティコンサルタント (シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,400万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援
【愛知】大手セキュリティベンダーでのセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。この流れの中で、各種セキュリティ関連のサービスと共にコンサルティングを含む上流工程の事業も拡大しています。
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。この流れの中で、各種セキュリティ関連のサービスと共にコンサルティングを含む上流工程の事業も拡大しています。
大手金融機関系リスクマネジメント会社でのインシデントレスポンス支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
弊社では2017年12月よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。
【お客さまのサイバーインシデント対応を支援】
ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに関するコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。
●サイバーインシデント発生企業からの問合せ緊急対応および各種支援業務
・初動対応:ヒアリング/アドバイス
・インシデントハンドリング支援:情報保全やログ解析、フォレンジック調査、マルウェア解析を用いた原因究明と対処を実施していただきます。
また、フォレンジックパートナーと連携しインシデント対応・進捗管理業務を実施いただきます。
・再発防止策/恒久対策の策定
●ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに係る情報収集やサービスの企画、提供
弊社では2017年12月よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。
【お客さまのサイバーインシデント対応を支援】
ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに関するコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。
●サイバーインシデント発生企業からの問合せ緊急対応および各種支援業務
・初動対応:ヒアリング/アドバイス
・インシデントハンドリング支援:情報保全やログ解析、フォレンジック調査、マルウェア解析を用いた原因究明と対処を実施していただきます。
また、フォレンジックパートナーと連携しインシデント対応・進捗管理業務を実施いただきます。
・再発防止策/恒久対策の策定
●ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに係る情報収集やサービスの企画、提供
データビジネスソリューションの開発企業でのデータプライバシーコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験、スキルにより決定
ポジション
担当者
仕事内容
データマーケティング事業拡大に伴う事業企画・事業推進・営業支援並びにそれらに付随するデータプライバシーコンサルティングサービスの実務支援により顧客のDX成功をサポートする。
【主な業務】
・データプライバシーコンサルティングサービスに関わる営業支援、実務支援
・データマーケティング事業拡大に伴う事業企画・事業推進・営業支援及びプレリーガル支援
【当ポジションの魅力】
・大きな裁量を持って新規領域へのサービスの立ち上げ等の経験ができる。
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーでプライバシーコンサルの経験ができる。
・プライバシーコンサルのみで終わらず、データ戦略の企画・考案から実際の具体施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで幅広くデータ活用に関して事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店、データ基盤SaaS会社のノウハウを活用することが可能
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
・会社バックアップの下、プライバシー領域における高い専門性・実践経験を得ることができる。
【主な業務】
・データプライバシーコンサルティングサービスに関わる営業支援、実務支援
・データマーケティング事業拡大に伴う事業企画・事業推進・営業支援及びプレリーガル支援
【当ポジションの魅力】
・大きな裁量を持って新規領域へのサービスの立ち上げ等の経験ができる。
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーでプライバシーコンサルの経験ができる。
・プライバシーコンサルのみで終わらず、データ戦略の企画・考案から実際の具体施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで幅広くデータ活用に関して事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店、データ基盤SaaS会社のノウハウを活用することが可能
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
・会社バックアップの下、プライバシー領域における高い専門性・実践経験を得ることができる。
大手総合電機会社でのハイブリッドクラウド基盤インテグレーションにおけるプロジェクトマネージャ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・当社の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーションを取り纏める。
・クラウド関連プロジェクトに対し、要件定義〜設計/構築〜運用工程において、プロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で案件を推進する。(非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
【職務詳細】
・担当するプロジェクトに対する進捗管理、課題管理、リスク管理、納期管理、ステークホルダ管理、リソース管理、品質管理、コスト管理等を適切なプロジェクト管理手法を用い、また社内で定めるプロセスに則り管理する。
・当社の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーションを取り纏める。
・クラウド関連プロジェクトに対し、要件定義〜設計/構築〜運用工程において、プロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で案件を推進する。(非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
【職務詳細】
・担当するプロジェクトに対する進捗管理、課題管理、リスク管理、納期管理、ステークホルダ管理、リソース管理、品質管理、コスト管理等を適切なプロジェクト管理手法を用い、また社内で定めるプロセスに則り管理する。
大手総合電機会社でのServiceNowを用いた業務高度化案件を取り纏めるプロジェクトマネージャ/リーダー【課長】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
・顧客業務高度化に向けた、業務分析〜実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。(非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)。
・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
・課長職として1名〜2名程度の部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。
【職務詳細】
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。
・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。
・顧客業務高度化に向けた、業務分析〜実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。(非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)。
・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
・課長職として1名〜2名程度の部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。
【職務詳細】
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。
・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力施設のフィールド系エンジニア(関連会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・所属する組織の方針に基づきプラント建設・予防保全(修理・点検)における設計開発業務を行う。
・現地工事の取り纏め者として顧客及び社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し担当する工事を推進する。
【職務詳細】
プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。
・予防保全工事プロジェクト管理(工事計画・予算管理・納期調整・工程調整)
・建設工事プロジェクト管理(建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般)
・国内の原子力施設現地における工事管理(工事推進管理(計画/実績)、顧客との調整・報告)
・所属する組織の方針に基づきプラント建設・予防保全(修理・点検)における設計開発業務を行う。
・現地工事の取り纏め者として顧客及び社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し担当する工事を推進する。
【職務詳細】
プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。
・予防保全工事プロジェクト管理(工事計画・予算管理・納期調整・工程調整)
・建設工事プロジェクト管理(建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般)
・国内の原子力施設現地における工事管理(工事推進管理(計画/実績)、顧客との調整・報告)
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力プラントの工事における安全衛生管理者(関連会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。
・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育
・作業員の労務管理
・安全衛生管理に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
・現地事務所運営に関する各種対応
出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。
また、事業所(茨城県日立市)での業務も発生します。
【職務詳細】
国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。
国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。
・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育
・作業員の労務管理
・安全衛生管理に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
・現地事務所運営に関する各種対応
出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。
また、事業所(茨城県日立市)での業務も発生します。
【職務詳細】
国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。
大手シンクタンク、コンサルティング会社での医療系データサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データサイエンティストとして、国内最大級のリアルワールドデータ(医療ビッグデータ)の構築・整備および分析業務を担当していただきます。具体的には、以下のような役割に従事していただく予定です。
・レセプト等のデータからリアルワールドデータ(医療ビッグデータ)を構築
・構築したデータを利用した研究開発(生活習慣病の重症化予測モデリング等)
・医療機関・製薬企業・官公庁・アカデミアに対するデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品
・上記の業務に付随する研究活動(学会発表・視察および論文発表)
【業務の魅力】
・新たなビジネスを立ち上げ、先導する経験を積むことができます。
・個々人のデータサイエンティストとしてのキャリアに寄り添いながら実際の業務内容を決定しますので、「伸ばしたいスキルを伸ばす」チャンスがあります。
・レセプト等のデータからリアルワールドデータ(医療ビッグデータ)を構築
・構築したデータを利用した研究開発(生活習慣病の重症化予測モデリング等)
・医療機関・製薬企業・官公庁・アカデミアに対するデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品
・上記の業務に付随する研究活動(学会発表・視察および論文発表)
【業務の魅力】
・新たなビジネスを立ち上げ、先導する経験を積むことができます。
・個々人のデータサイエンティストとしてのキャリアに寄り添いながら実際の業務内容を決定しますので、「伸ばしたいスキルを伸ばす」チャンスがあります。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社でのグリーン価値とエンドユーザのQoL向上を支える家電とライフソリューションに関する研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
グリーン価値とエンドユーザのQoL向上の両立はこれまでの機器機能向上だけでは実現できず、多様な顧客ニーズと生産性/事業性を考慮したアイデアが必要です。
効率向上の面で見た機械工学系の専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。
【職務詳細】
家電やライフソリューションに関する研究開発。
具体的には、次世代製品のハードウエアと制御、およびそれらから得られるデータを用いたデジタルサービスを設計する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
家電やライフソリューションは、開発者自身がユーザとして製品やサービスを体感できる魅力があります。
ユーザとのタッチポイントを有するB2B2C事業を支える研究部です。
製品やサービスを短期間で社会実装するために幅広い専門分野を纏め上げるために、ダントツ性能を出すための要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。
【働く環境】
配属部署は約30名のメンバーが所属しており、3つのユニットに構成されています。
熱システム、流体力/振動制御、センシング/アクチュエーション技術を専門としたチーム構成です。
チームメンバ一丸となって他の研究者や事業部の方々とも多くの議論をする職場です。
グリーン価値とエンドユーザのQoL向上の両立はこれまでの機器機能向上だけでは実現できず、多様な顧客ニーズと生産性/事業性を考慮したアイデアが必要です。
効率向上の面で見た機械工学系の専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。
【職務詳細】
家電やライフソリューションに関する研究開発。
具体的には、次世代製品のハードウエアと制御、およびそれらから得られるデータを用いたデジタルサービスを設計する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
家電やライフソリューションは、開発者自身がユーザとして製品やサービスを体感できる魅力があります。
ユーザとのタッチポイントを有するB2B2C事業を支える研究部です。
製品やサービスを短期間で社会実装するために幅広い専門分野を纏め上げるために、ダントツ性能を出すための要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。
【働く環境】
配属部署は約30名のメンバーが所属しており、3つのユニットに構成されています。
熱システム、流体力/振動制御、センシング/アクチュエーション技術を専門としたチーム構成です。
チームメンバ一丸となって他の研究者や事業部の方々とも多くの議論をする職場です。
【茨城】大手総合電機会社での原子力発電所に関する安全解析業務<関連会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
沸騰水型原子力発電プラントにおける設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。
【職務詳細】
沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。
将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。
【働く環境】
1.配属組織について
課は原子力発電所の計画・上流設計を担当する部署であり、約70名が在籍しています。
設計基準事故・過酷事故解析を担当するユニットは約15名体制となっており、設計基準事故/過酷事故等の技術分野毎に担当ラインを構成しています。
比較的若手が多く、新たな解析技術を積極的に導入するなど新しいことに挑戦できる環境です。
2.働く環境について
アフターコロナの働き方として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド型を取り入れています。
現在、ユニットの平均在宅率は約2〜3割ですが、個人環境等により柔軟に出社/在宅割合のご相談も可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。
【職務詳細】
沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。
将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。
【働く環境】
1.配属組織について
課は原子力発電所の計画・上流設計を担当する部署であり、約70名が在籍しています。
設計基準事故・過酷事故解析を担当するユニットは約15名体制となっており、設計基準事故/過酷事故等の技術分野毎に担当ラインを構成しています。
比較的若手が多く、新たな解析技術を積極的に導入するなど新しいことに挑戦できる環境です。
2.働く環境について
アフターコロナの働き方として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド型を取り入れています。
現在、ユニットの平均在宅率は約2〜3割ですが、個人環境等により柔軟に出社/在宅割合のご相談も可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【茨城】大手総合電機会社での原子力発電プラントに関する蒸気タービン・発電機設計<関連会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
原子力発電所蒸気タービン・発電機及びそれらに付属する機器の設計・調達設計業務を担う。
顧客課題・ニーズを解決するために、企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計の各段階で必要となる購入仕様書、設計図書等の書類作成や、設計変更の管理、調達先技術文書のレビュー等を行い、関連設計部署やプロジェクト部署、調達先、発電所現地との連携・調整を行う。
競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。
また、業務や文書等を通じて、担当分野の業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等の習得に努める。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントに最適なタービン系を導入することで、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
また、製品の開発から基本設計、詳細設計、据付、試運転までかかわることができますので、完成時の達成感を味わうことができます。
【働く環境】
・20代から60代までを含む20〜30名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成
・在宅勤務も可能です(週1〜2程度在宅勤務しているケースが多いです)
顧客課題・ニーズを解決するために、企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計の各段階で必要となる購入仕様書、設計図書等の書類作成や、設計変更の管理、調達先技術文書のレビュー等を行い、関連設計部署やプロジェクト部署、調達先、発電所現地との連携・調整を行う。
競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。
また、業務や文書等を通じて、担当分野の業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等の習得に努める。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントに最適なタービン系を導入することで、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
また、製品の開発から基本設計、詳細設計、据付、試運転までかかわることができますので、完成時の達成感を味わうことができます。
【働く環境】
・20代から60代までを含む20〜30名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成
・在宅勤務も可能です(週1〜2程度在宅勤務しているケースが多いです)
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのスマートマニュファクチャリングをリードする生産システムの研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。
また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。
【職務詳細】
生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発
・ロスボーダロジスティクス・グローバルサプライチェーンマネジメント技術
・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術
・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発
・検査装置向け画像解析システムの開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。
製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。
また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。
【職務詳細】
生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発
・ロスボーダロジスティクス・グローバルサプライチェーンマネジメント技術
・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術
・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発
・検査装置向け画像解析システムの開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのDXソリューション・サービスの企画・提案・開発〜最新技術を活用したお客さまの課題解決・価値創生〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
●主に、デジタルソリューションの企画、設計、開発、適用・デリバリを一貫してご担当頂きます。
・比較的小規模(5〜6名)のチームを率いて1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進します。
・開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、必要な作業・体制、役割分担を定義します。
・一連の開発・サービス提供プロセスを遂行します(要件定義、設計、実装、分析評価・報告、提供手順やマニュアルの整備など)。
●SI開発のうち、主に設計・開発をご担当頂きます。
・他事業部との中・大規模プロジェクトに参画し、チームリーダまたはサブリーダとして、業務機能の設計・開発に責任を負い、推進します。
・社内・パートナをはじめとしたステークホルダと調整を行い、進捗管理・課題管理を経てスケジュール通りに開発を完遂します。
・基本設計から開発・テストを経て、運用を開始する際の引継までを担当頂きます。
【職務詳細】
・「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。
・ビジネス要件の識別
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。
・プロジェクト管理
小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。
・製品およびソリューションの開発
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供します。
・最新動向の把握
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●カギとなるアプリケーションを通じ、加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を実現することが可能です。
●今までの経験、スキルの活用が可能です。加えて幅広い業種のお客さまと向き合うことができ新分野での経験、知見の獲得が行えます。
●社内研究部門や国内外有力パートナ企業などとの連携を通じ、幅広いテクノロジーを活用した産学連携、他企業との協創に参加する機会があります。
●実際のプロジェクト参画を経て、テクニカルアドバンテージの構築、業界知見の獲得を行いながら、マネジメントとしてもテクニカルスペシャリストとしても、ご自身のキャリアの方向性に合わせて経験を深めることができます。
・比較的小規模(5〜6名)のチームを率いて1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進します。
・開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、必要な作業・体制、役割分担を定義します。
・一連の開発・サービス提供プロセスを遂行します(要件定義、設計、実装、分析評価・報告、提供手順やマニュアルの整備など)。
●SI開発のうち、主に設計・開発をご担当頂きます。
・他事業部との中・大規模プロジェクトに参画し、チームリーダまたはサブリーダとして、業務機能の設計・開発に責任を負い、推進します。
・社内・パートナをはじめとしたステークホルダと調整を行い、進捗管理・課題管理を経てスケジュール通りに開発を完遂します。
・基本設計から開発・テストを経て、運用を開始する際の引継までを担当頂きます。
【職務詳細】
・「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。
・ビジネス要件の識別
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。
・プロジェクト管理
小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。
・製品およびソリューションの開発
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供します。
・最新動向の把握
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●カギとなるアプリケーションを通じ、加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を実現することが可能です。
●今までの経験、スキルの活用が可能です。加えて幅広い業種のお客さまと向き合うことができ新分野での経験、知見の獲得が行えます。
●社内研究部門や国内外有力パートナ企業などとの連携を通じ、幅広いテクノロジーを活用した産学連携、他企業との協創に参加する機会があります。
●実際のプロジェクト参画を経て、テクニカルアドバンテージの構築、業界知見の獲得を行いながら、マネジメントとしてもテクニカルスペシャリストとしても、ご自身のキャリアの方向性に合わせて経験を深めることができます。
株式会社日立製作所/【勤務地:茨城県】大手総合電機会社でのロボティクスの知能化に関する研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。
また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。
【職務詳細】
・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発
・ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証
・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ロボットを人の代替作業に留めることなく、社会課題からあるべき姿を描き、人のワークやライフをより豊かにし、価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。
また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を味わうことができます。
最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。
様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。
また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。
【職務詳細】
・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発
・ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証
・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ロボットを人の代替作業に留めることなく、社会課題からあるべき姿を描き、人のワークやライフをより豊かにし、価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。
また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を味わうことができます。
最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。
【横浜】大手総合電機会社での中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務
システムエンジニア:衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)/設計開発/運用支援
画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援(保守サービスを含む)に係わるエンジニアリング。
・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発
・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援
・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援
【職務詳細】
・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。
新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。
【働く環境】
・一つのプロジェクトは、10人から50人規模で、3年〜5年程度の工期です
・20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています
・語学力やプロジェクトリーダーの経験などに応じて、役割を決定します
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務
システムエンジニア:衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)/設計開発/運用支援
画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援(保守サービスを含む)に係わるエンジニアリング。
・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発
・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援
・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援
【職務詳細】
・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。
新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。
【働く環境】
・一つのプロジェクトは、10人から50人規模で、3年〜5年程度の工期です
・20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています
・語学力やプロジェクトリーダーの経験などに応じて、役割を決定します
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【大阪】大手電機メーカーグループでの製造や経営オペレーション革新を支えるAIデータ分析基盤の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・担当業務は、当社の営業から製造までの経営オペレーションの革新を支えるIoT/AIデータ分析共通基盤開発になります。
・ビッグデータ分析や機械学習などAI技術やサーバレス・MLOpsなどの先端クラウド技術など、モノづくりオペレーション課題を解決し経営に貢献する技術の重要性は一層高まっています。
・製造部門や営業部門、企画部門など関係部署と密に連携し、課題分析および技術開発を推進し、経営オペレーションのトランスフォーメーションを実現する大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・ビッグデータ分析やAI・機械学習アルゴリズム開発のための共通基盤システム(クラウド・オンプレ・エッジ)開発
・当社全体の製造や事業オペレーション革新向けサービスインフラ構築と運用管理
・社内外パートナーとの連携による技術連携・導入と評価
・上記開発プロジェクトの推進マネジメント
●この仕事を通じて得られること
・当社の製造や営業などあらゆるオペレーションを先端技術によってトランスフォーメーションすることで、グローバルに存在する当社顧客および社会全体に貢献出来る実感を得ることが出来ます。
・デジタル技術による超高効率な工場を実現することで、先進国を中心とした労働人口減少の社会問題の解決にもつながります。
・当社工場に存在する膨大な製造ビッグデータや製造ノウハウと、AI・IoT・サーバレス・MLOpsなどのデジタル技術の掛け算により、オンリーワンの製造トランスフォーメーション技術開発のスキルと経験を積むことが出来ます。
●職場の雰囲気
・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。
・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いる高度専門職制度があります。
・担当業務は、当社の営業から製造までの経営オペレーションの革新を支えるIoT/AIデータ分析共通基盤開発になります。
・ビッグデータ分析や機械学習などAI技術やサーバレス・MLOpsなどの先端クラウド技術など、モノづくりオペレーション課題を解決し経営に貢献する技術の重要性は一層高まっています。
・製造部門や営業部門、企画部門など関係部署と密に連携し、課題分析および技術開発を推進し、経営オペレーションのトランスフォーメーションを実現する大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・ビッグデータ分析やAI・機械学習アルゴリズム開発のための共通基盤システム(クラウド・オンプレ・エッジ)開発
・当社全体の製造や事業オペレーション革新向けサービスインフラ構築と運用管理
・社内外パートナーとの連携による技術連携・導入と評価
・上記開発プロジェクトの推進マネジメント
●この仕事を通じて得られること
・当社の製造や営業などあらゆるオペレーションを先端技術によってトランスフォーメーションすることで、グローバルに存在する当社顧客および社会全体に貢献出来る実感を得ることが出来ます。
・デジタル技術による超高効率な工場を実現することで、先進国を中心とした労働人口減少の社会問題の解決にもつながります。
・当社工場に存在する膨大な製造ビッグデータや製造ノウハウと、AI・IoT・サーバレス・MLOpsなどのデジタル技術の掛け算により、オンリーワンの製造トランスフォーメーション技術開発のスキルと経験を積むことが出来ます。
●職場の雰囲気
・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。
・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いる高度専門職制度があります。
「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:450万円〜 ※現年収を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。
特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。
プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。
●テーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか
●キャリアパス
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。
その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。
業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。
プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。
●テーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか
●キャリアパス
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。
その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。
業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
【大阪】外資系コンサルティングファームでの製造業/建設業コンサルタント(産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate/Manager/Senior Manager/Director
仕事内容
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】
当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
【担当領域】
<戦略領域>
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
<マネジメントコンサルティング領域>
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
<人事領域>
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
<システム領域>
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築
・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
【担当業務】
当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
【担当領域】
<戦略領域>
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
<マネジメントコンサルティング領域>
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
<人事領域>
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
<システム領域>
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築
・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
大手総合電機会社でのメガバンク・宝くじ業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
大手総合電機会社での生損保業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の生損保システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の生損保システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
【宮城】大手総合電機会社での自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
新ビジネスなどのソリューション提案活動や、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを具現化。システム開発・構築プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。
また、稼働後に継続して運用・保守プロジェクトにも携わっていただくことも想定しています。
提案活動から、システム開発の上流から下流まで一連の工程を経験でき幅広く活躍することができます。
【職務詳細】
◆システム開発・構築・運用
(1)要件定義
・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
(2)設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
(3)移行
・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
・現行システムから新システムへのシステム移行設計〜システム切替の取りまとめを行います。
(4)運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取りまとめます。
◆提案活動
顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバーとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤となるシステムに係ることで、社会への貢献を実感できます。
・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。
新ビジネスなどのソリューション提案活動や、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを具現化。システム開発・構築プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。
また、稼働後に継続して運用・保守プロジェクトにも携わっていただくことも想定しています。
提案活動から、システム開発の上流から下流まで一連の工程を経験でき幅広く活躍することができます。
【職務詳細】
◆システム開発・構築・運用
(1)要件定義
・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
(2)設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
(3)移行
・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
・現行システムから新システムへのシステム移行設計〜システム切替の取りまとめを行います。
(4)運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取りまとめます。
◆提案活動
顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバーとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤となるシステムに係ることで、社会への貢献を実感できます。
・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。
大手総合電機会社でのソリューションSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するプレ活動(顧客課題・ニーズ調査)
・ソリュ−ション(システム、デジタルソリューションなど)の提案
・SI、SAP領域でのシステム導入、運用・保守
・新事業のビジネス創成、DX事業の確立
【職務詳細】
(2)素材産業(主に鉄鋼・化学など)のお客様を中心とした大型SI案件のプロジェクトマネ−ジャ、プロジェクトリーダー
(2)計画最適化サービスMLCPを中心としたDX/AI案件のプロジェクトマネ−ジャ、プロジェクトリーダー
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステム基盤作りに携わる事ができます。
システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事が出来ます。
また、AIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。
国内だけではなく、中国などグロ−バルプロジェクトにも参画できます。
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するプレ活動(顧客課題・ニーズ調査)
・ソリュ−ション(システム、デジタルソリューションなど)の提案
・SI、SAP領域でのシステム導入、運用・保守
・新事業のビジネス創成、DX事業の確立
【職務詳細】
(2)素材産業(主に鉄鋼・化学など)のお客様を中心とした大型SI案件のプロジェクトマネ−ジャ、プロジェクトリーダー
(2)計画最適化サービスMLCPを中心としたDX/AI案件のプロジェクトマネ−ジャ、プロジェクトリーダー
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステム基盤作りに携わる事ができます。
システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事が出来ます。
また、AIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。
国内だけではなく、中国などグロ−バルプロジェクトにも参画できます。
【東京/茨城】大手総合電機会社での電力流通製品に関するフロントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
当社の電力流通製品の提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決の為に、業務の取り纏め者あるいは担当者として、担当するプロジェクト活動チームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、顧客の立場に立ったプロジェクトの管理を行い、更に組織内のメンバーの進捗管理を行う。
具体的には、国内電力会社向け送変電機器のフロントエンジニアリング(プレエンジ、社内外折衝、プロジェクト管理、HVDCなどのシステム案件での技術連携)を担当いただく。
【職務詳細】
【エンジニアリングソリューションの設計】
当社製品の変電機器に対するエンジニアリングソリューションの提供に貢献し、その実施を監督して、エンジニアリングソリューションの完了をサポートする。
【技術提案】
顧客のニーズを満たすように組織が提供する製品を、数量・製品構成とともに特定する。
これらを明確な根拠と標準的な条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩案について上長に確認する。
(具体例:計画図・仕様書作成、社外/社内への折衝/打合せ、見積まとめ)
【プロジェクト計画】
ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークを遵守するようにする。
(具体例:実受注プロジェクトの遂行計画立案、顧客PRスケジュールの計画立案、社内報告などのフェーズゲート対応)
【プロジェクト管理とリスク・問題の管理】
確立されたプログラムマネジメント計画の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを、必要に応じ上司と合意・相談しながら遂行する。
プロジェクトに関連するリスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて、それらを上司に報告する。
必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
(具体例:受注プロジェクトのマネジメントとリスク管理)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
当社製品に加え、グローバルNo.1のシェア・技術を持つ製品を国内・海外のお客様に提供するために必要となるサービス体制を構築する活動を通じて、その技術を適用したカーボンニュートラル社会の実現や、SDG’sを達成できるやりがいのある仕事です。
また、国内外の一流のエンジニアとの交流・協業を通じ、グローバルに自身のスキルアップが可能です。
●キャリアパス
電力流通機器エンジニアとしての経験・知識を生かしたフロントエンジニア業務(主任・課長クラス)を経験し、その後事業計画・戦略立案、もしくは国内・海外営業責任者(部長クラス)を目指すことが多い。
当社の電力流通製品の提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決の為に、業務の取り纏め者あるいは担当者として、担当するプロジェクト活動チームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、顧客の立場に立ったプロジェクトの管理を行い、更に組織内のメンバーの進捗管理を行う。
具体的には、国内電力会社向け送変電機器のフロントエンジニアリング(プレエンジ、社内外折衝、プロジェクト管理、HVDCなどのシステム案件での技術連携)を担当いただく。
【職務詳細】
【エンジニアリングソリューションの設計】
当社製品の変電機器に対するエンジニアリングソリューションの提供に貢献し、その実施を監督して、エンジニアリングソリューションの完了をサポートする。
【技術提案】
顧客のニーズを満たすように組織が提供する製品を、数量・製品構成とともに特定する。
これらを明確な根拠と標準的な条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩案について上長に確認する。
(具体例:計画図・仕様書作成、社外/社内への折衝/打合せ、見積まとめ)
【プロジェクト計画】
ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークを遵守するようにする。
(具体例:実受注プロジェクトの遂行計画立案、顧客PRスケジュールの計画立案、社内報告などのフェーズゲート対応)
【プロジェクト管理とリスク・問題の管理】
確立されたプログラムマネジメント計画の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを、必要に応じ上司と合意・相談しながら遂行する。
プロジェクトに関連するリスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて、それらを上司に報告する。
必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
(具体例:受注プロジェクトのマネジメントとリスク管理)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
当社製品に加え、グローバルNo.1のシェア・技術を持つ製品を国内・海外のお客様に提供するために必要となるサービス体制を構築する活動を通じて、その技術を適用したカーボンニュートラル社会の実現や、SDG’sを達成できるやりがいのある仕事です。
また、国内外の一流のエンジニアとの交流・協業を通じ、グローバルに自身のスキルアップが可能です。
●キャリアパス
電力流通機器エンジニアとしての経験・知識を生かしたフロントエンジニア業務(主任・課長クラス)を経験し、その後事業計画・戦略立案、もしくは国内・海外営業責任者(部長クラス)を目指すことが多い。
【東京/茨城】大手総合電機会社での国内・海外向け(電流)製品の予保に関するフロントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
当社電流製品のサービスの提案からサービス提供全般を担い、社会と顧客の課題解決の為に、業務の取り纏め者として、担当するプロジェクト活動チームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、顧客の立場に立ったプロジェクトの管理を行い、更に組織内のメンバーの進捗管理を行う。
【職務詳細】
【エンジニアリングソリューションの設計】
当社製品のサービスに対するエンジニアリングソリューションの提供に貢献し、その実施を監督して、エンジニアリングソリューションの完了をサポートする。
【プロジェクト管理】
確立されたプログラムマネジメント計画の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のサービスプロジェクトを遂行する。
【プロジェクト計画】
ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークを遵守するようにする。
【プロジェクトリスクと問題の管理】
プロジェクトに関連するリスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて、それらを上司に報告する。
必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
当社製品に加え、グローバルNo.1のシェア・技術を持つ製品を国内・海外のお客様に提供するために必要となるサービス体制を構築する活動を通じて、その技術を適用したカーボンニュートラル社会の実現や、SDG’sを達成できるやりがいのある仕事です。
また、国内外の一流のエンジニアとの交流・協業を通じ、グローバルに自身のスキルアップが可能です。
●キャリアパス
電力流通機器エンジニアとしての経験・知識を生かしたフロントエンジニア業務(主任・課長クラス)を経験し、その後事業計画・戦略立案、もしくは国内・海外営業責任者(部長クラス)を目指すことが多い。
当社電流製品のサービスの提案からサービス提供全般を担い、社会と顧客の課題解決の為に、業務の取り纏め者として、担当するプロジェクト活動チームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、顧客の立場に立ったプロジェクトの管理を行い、更に組織内のメンバーの進捗管理を行う。
【職務詳細】
【エンジニアリングソリューションの設計】
当社製品のサービスに対するエンジニアリングソリューションの提供に貢献し、その実施を監督して、エンジニアリングソリューションの完了をサポートする。
【プロジェクト管理】
確立されたプログラムマネジメント計画の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のサービスプロジェクトを遂行する。
【プロジェクト計画】
ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークを遵守するようにする。
【プロジェクトリスクと問題の管理】
プロジェクトに関連するリスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて、それらを上司に報告する。
必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
当社製品に加え、グローバルNo.1のシェア・技術を持つ製品を国内・海外のお客様に提供するために必要となるサービス体制を構築する活動を通じて、その技術を適用したカーボンニュートラル社会の実現や、SDG’sを達成できるやりがいのある仕事です。
また、国内外の一流のエンジニアとの交流・協業を通じ、グローバルに自身のスキルアップが可能です。
●キャリアパス
電力流通機器エンジニアとしての経験・知識を生かしたフロントエンジニア業務(主任・課長クラス)を経験し、その後事業計画・戦略立案、もしくは国内・海外営業責任者(部長クラス)を目指すことが多い。
大手総合電機会社でのメガバンク向けシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
小〜中規模(10名〜15名前後)のチームを率いて、主に銀行業のお客様向けのITシステムプロジェクトに参画し、将来的にはより大規模なプロジェクトの取り纏めを行う。
プロジェクトのビジョンと計画を定め、期待される納期・予算・スコープを守るためにチームメンバを牽引してプロジェクト推進することで、担当する顧客と自社事業に貢献する。
【職務詳細】
プロジェクトの果たすべき目標・責任(スケジュール・コスト・品質)を定義し、プロジェクト計画の作成・立ち上げを行う。
立上げ後は、期待される成果を提供するために、進捗・品質をモニタリングし、適宜必要な行動をとる。
リスク・問題の発生時には、打開するための解決策を模索・策定し、ステークホルダと合意する。
必要な場合には自社内にエスカレーションする等、プロジェクト遂行を一人称で行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラとなっている銀行システム等の構築を担当することから、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えながら、高い次元での専門性や技術的先進性に触ることができる。
・システム開発としては、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、特定の工程作業に偏ることなく、幅広い経験を積むことができる。
・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ、コンサルテーション能力、ファシリテーション能力等、どこに出ても通じるビジネススキルを培うことができる。
・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャ(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。
【働く環境】
(2)配属組織/チーム
30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。
基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。
上昇志向のあるメンバや、技術を得意とする要員も所属。
(2)働き方
積極的にリモートワークを推進しており、在宅勤務主体も検討可能。
ただしお客様のオフィス環境・IT構成によってはセキュリティ要件がある場合があり。
小〜中規模(10名〜15名前後)のチームを率いて、主に銀行業のお客様向けのITシステムプロジェクトに参画し、将来的にはより大規模なプロジェクトの取り纏めを行う。
プロジェクトのビジョンと計画を定め、期待される納期・予算・スコープを守るためにチームメンバを牽引してプロジェクト推進することで、担当する顧客と自社事業に貢献する。
【職務詳細】
プロジェクトの果たすべき目標・責任(スケジュール・コスト・品質)を定義し、プロジェクト計画の作成・立ち上げを行う。
立上げ後は、期待される成果を提供するために、進捗・品質をモニタリングし、適宜必要な行動をとる。
リスク・問題の発生時には、打開するための解決策を模索・策定し、ステークホルダと合意する。
必要な場合には自社内にエスカレーションする等、プロジェクト遂行を一人称で行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラとなっている銀行システム等の構築を担当することから、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えながら、高い次元での専門性や技術的先進性に触ることができる。
・システム開発としては、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、特定の工程作業に偏ることなく、幅広い経験を積むことができる。
・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ、コンサルテーション能力、ファシリテーション能力等、どこに出ても通じるビジネススキルを培うことができる。
・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャ(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。
【働く環境】
(2)配属組織/チーム
30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。
基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。
上昇志向のあるメンバや、技術を得意とする要員も所属。
(2)働き方
積極的にリモートワークを推進しており、在宅勤務主体も検討可能。
ただしお客様のオフィス環境・IT構成によってはセキュリティ要件がある場合があり。
【横浜】大手総合電機会社でのITエンジニア(安全保障分野における指揮統制システムの構成検討)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
・ITシステムのインフラに関する構成検討(ハードウェア/ソフトウェアメーカと連携)
・ITシステムのインフラに関する見積(概算見積、契約見積)
・ITシステムの設計/構築/試験に関するサブリーダ業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。
また、ITシステムを一気通貫(提案、見積、開発〜試験、保守)で経験する事が可能なポジションです。
さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:社員15名程度、20〜30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおり、不明点等があれば丁寧に説明する風土です。
・働き方:在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
・ITシステムのインフラに関する構成検討(ハードウェア/ソフトウェアメーカと連携)
・ITシステムのインフラに関する見積(概算見積、契約見積)
・ITシステムの設計/構築/試験に関するサブリーダ業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。
また、ITシステムを一気通貫(提案、見積、開発〜試験、保守)で経験する事が可能なポジションです。
さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:社員15名程度、20〜30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおり、不明点等があれば丁寧に説明する風土です。
・働き方:在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【横浜】大手総合電機会社でのシステムエンジニア(安全保障分野における指揮統制システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。
また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの指揮統制システム関連において、提案から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体を担当いただきます。
製造フェーズにおいては、プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。
また、ITシステムを一気通貫(提案、見積、開発〜試験、保守)で経験する事が可能なポジションです。
さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:社員15名程度、20〜30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおり、不明点等があれば丁寧に説明する風土です。
・働き方:在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。
また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの指揮統制システム関連において、提案から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体を担当いただきます。
製造フェーズにおいては、プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。
また、ITシステムを一気通貫(提案、見積、開発〜試験、保守)で経験する事が可能なポジションです。
さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:社員15名程度、20〜30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおり、不明点等があれば丁寧に説明する風土です。
・働き方:在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
大手総合電機会社でのWeb開発アプリのプロジェクトリーダー(保険業界向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーション、サービス構築SE
【職務詳細】
顧客要望を整理し、業務アプリケーションをWeb技術で設計、開発していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
顧客の立場およびシステム開発の立場の両方を経験することができ、実務経験も積むことが可能です。
SEとしてのキャリアパスに最適です。
キャリアパス:
要件定義からシステムのサービスインまで、一通りの工程を、主体的(リーダー)に引っ張っていただき、ゆくゆくはPMもしくは専門的な上級ITコンサル、アーキテクトを担うことができます。
【働く環境】
(1)配属組織:18名/課、年齢層:40代-3名、30代-9名、20代-6名
(2)顧客先での開発となるが、在宅勤務も可能です(22年6月時点で7割ほどの在宅率です)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーション、サービス構築SE
【職務詳細】
顧客要望を整理し、業務アプリケーションをWeb技術で設計、開発していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
顧客の立場およびシステム開発の立場の両方を経験することができ、実務経験も積むことが可能です。
SEとしてのキャリアパスに最適です。
キャリアパス:
要件定義からシステムのサービスインまで、一通りの工程を、主体的(リーダー)に引っ張っていただき、ゆくゆくはPMもしくは専門的な上級ITコンサル、アーキテクトを担うことができます。
【働く環境】
(1)配属組織:18名/課、年齢層:40代-3名、30代-9名、20代-6名
(2)顧客先での開発となるが、在宅勤務も可能です(22年6月時点で7割ほどの在宅率です)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。
求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。
【働く環境】
1.配属予定のグループは社員30名程度の組織です。
年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
2.多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。
求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。
【働く環境】
1.配属予定のグループは社員30名程度の組織です。
年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
2.多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。