兵庫県の転職求人
134件
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兵庫県の転職求人一覧
大手重工メーカーでの発電設備等の現地工事に関わる各種業務【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の製品を使用した現地工事に関する下記の業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・工事の積算資料の作成
・工事計画の検討、作成(仮設計画、工程計画、施工方法等)
・現場の施工管理
・工事完了後の報告書類まとめ、改善提案
・当社製品を組み立てる際の技術指導業務(テクニカルアドバイザー)
※現場工事では全国への出張業務になりますが、出張期間や出張地域の要望を配慮します。
〜キャリアパス〜
これまでのご経験に応じた業務をお任せします。未経験の方にもOJTとして経験を積んでいただきます。
<係員:メンバー>
・工事担当者補助として、主担当者からの指示のもとで、「工事計画作成補助」、「現地安全管理」、「現地工程管理」などを習得。
<主事補:準リーダー>
・中規模以上の現場の工事主担当者として、「工事計画」の作成や、現地工事では客先や協力会社との調整業務。
・小規模現場では現地工事の責任者として、工事全体の管理業務を担当
<主事:リーダー>
・中規模以上の現場でも現地工事責任者として、工事全体の管理業務を担当
※その先は、本人の希望や適性に応じ、組織管理職長だけでなく、専門職として、現地工事、組立指導テクニカルアドバイザー、工事見積/計画などのスペシャリストへ成長していただけます。毎年1回、上司とキャリアだけを議題にした面談を実施しており、キャリア形成の支援にも力を入れています。
(当ポジションの魅力・やりがい)
・完成後はお客様の主要設備として運用される世界最高レベルの自社製品の建設工事に携わることが出来、大きな達成感を得られます。
・様々な製品の工事見積から現地工事完了まで一貫した業務対応をいただくため幅広い知識を得ることが出来ます。
・次世代燃料として注目を浴びている水素燃料による設備案件が増加しており最先端の技術の中で業務を行うことが出来ます。
〜具体的には〜
・工事の積算資料の作成
・工事計画の検討、作成(仮設計画、工程計画、施工方法等)
・現場の施工管理
・工事完了後の報告書類まとめ、改善提案
・当社製品を組み立てる際の技術指導業務(テクニカルアドバイザー)
※現場工事では全国への出張業務になりますが、出張期間や出張地域の要望を配慮します。
〜キャリアパス〜
これまでのご経験に応じた業務をお任せします。未経験の方にもOJTとして経験を積んでいただきます。
<係員:メンバー>
・工事担当者補助として、主担当者からの指示のもとで、「工事計画作成補助」、「現地安全管理」、「現地工程管理」などを習得。
<主事補:準リーダー>
・中規模以上の現場の工事主担当者として、「工事計画」の作成や、現地工事では客先や協力会社との調整業務。
・小規模現場では現地工事の責任者として、工事全体の管理業務を担当
<主事:リーダー>
・中規模以上の現場でも現地工事責任者として、工事全体の管理業務を担当
※その先は、本人の希望や適性に応じ、組織管理職長だけでなく、専門職として、現地工事、組立指導テクニカルアドバイザー、工事見積/計画などのスペシャリストへ成長していただけます。毎年1回、上司とキャリアだけを議題にした面談を実施しており、キャリア形成の支援にも力を入れています。
(当ポジションの魅力・やりがい)
・完成後はお客様の主要設備として運用される世界最高レベルの自社製品の建設工事に携わることが出来、大きな達成感を得られます。
・様々な製品の工事見積から現地工事完了まで一貫した業務対応をいただくため幅広い知識を得ることが出来ます。
・次世代燃料として注目を浴びている水素燃料による設備案件が増加しており最先端の技術の中で業務を行うことが出来ます。
大手重工メーカーでの調達領域における戦略立案・企画業務【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エネルギー&船舶の各事業部門(5ディビジョン)での共通調達品を集中購買する部門にて、QCDが最適化されるための調達戦略を立案し、一連の調達業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・市場調査、分析
・取引先選定
・開発購買業務
・取引先折衝(価格交渉、仕様検討、問い合わせ対応)
・調達品QCD向上のための戦略立案、改善業務
・事業部(ディビジョン)横断のワーキンググループ企画運営 等
※対象事業…プラント(EPC)、エネルギー(発電装置)、舶用推進(エンジン・推進機)、船舶海洋(造船)
※対象品目…鉄鋼材料、設備、工場・事務用品、工業ガス・油脂類等
※ご入社当初は国内調達業務をご担当いただきますが、将来的に海外調達業務に携わっていただく可能性もございます。
〜具体的には〜
・市場調査、分析
・取引先選定
・開発購買業務
・取引先折衝(価格交渉、仕様検討、問い合わせ対応)
・調達品QCD向上のための戦略立案、改善業務
・事業部(ディビジョン)横断のワーキンググループ企画運営 等
※対象事業…プラント(EPC)、エネルギー(発電装置)、舶用推進(エンジン・推進機)、船舶海洋(造船)
※対象品目…鉄鋼材料、設備、工場・事務用品、工業ガス・油脂類等
※ご入社当初は国内調達業務をご担当いただきますが、将来的に海外調達業務に携わっていただく可能性もございます。
大手重工メーカーでの大型液化水素運搬船の開発・基本設計 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が進める水素プロジェクトにおいて、大型液化水素運搬船の開発、基本設計をご担当頂きます。
〜具体的には以下の業務のいずれかをご担当いただきます〜
・大型液化水素運搬船の実プロジェクト引合対応・基本計画
・大型液化水素運搬船の貨物操作システムや極低温設備に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船の推進システムや発電機用補機等を搭載する機関室に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船に係るビジネスを創出する上で、先行者利益を享受するための特許などの知財戦略構築
※水素を次世代エネルギーとして活用するために、長年培ってきた造船技術と極低温技術の粋を結集し、世界初の液化水素運搬船の開発を完了、小型パイロット船を建造済。
第二段階として、2019年から商用化(大型船)の開発PJを推進中で、2020年代半ばには大型船を建造予定。
脱炭素に不可欠な水素の大量輸送を実現に向け、2030年までに10数隻、2050年には数十隻の建造を目指しています。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門は、2020年度の新しく立ち上げられた液化水素運搬船の開発から実プロジェクトの引合・契約仕様の決定までを行う総合開発設計部門です。
水素社会の実現へ向けて、世界をリードする高性能の液化水素運搬船を我々と共に開発しマーケットインしていきましょう。
〜具体的には以下の業務のいずれかをご担当いただきます〜
・大型液化水素運搬船の実プロジェクト引合対応・基本計画
・大型液化水素運搬船の貨物操作システムや極低温設備に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船の推進システムや発電機用補機等を搭載する機関室に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船に係るビジネスを創出する上で、先行者利益を享受するための特許などの知財戦略構築
※水素を次世代エネルギーとして活用するために、長年培ってきた造船技術と極低温技術の粋を結集し、世界初の液化水素運搬船の開発を完了、小型パイロット船を建造済。
第二段階として、2019年から商用化(大型船)の開発PJを推進中で、2020年代半ばには大型船を建造予定。
脱炭素に不可欠な水素の大量輸送を実現に向け、2030年までに10数隻、2050年には数十隻の建造を目指しています。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門は、2020年度の新しく立ち上げられた液化水素運搬船の開発から実プロジェクトの引合・契約仕様の決定までを行う総合開発設計部門です。
水素社会の実現へ向けて、世界をリードする高性能の液化水素運搬船を我々と共に開発しマーケットインしていきましょう。
大手重工メーカーでの回転機エンジニア 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラント向け回転機(圧縮機、ポンプ、ブロワ等)のエンジニアリングをご担当頂きます。
〜具体的には〜
・プラント設計チームとの協議に基づく回転機の仕様決定、購入仕様書作成
・関連部門(検査、工事、調達等)との諸調整
・回転機メーカーとの技術打合せ
・建設現場における回転機に関わる技術指導(試運転など)
(当ポジションの魅力・やりがい)
水素を中心にカーボンニュートラルの実現を目指す部門です。
国内外液化水素プラント主要機器の設計において活躍頂けるフィールドがあります。
〜具体的には〜
・プラント設計チームとの協議に基づく回転機の仕様決定、購入仕様書作成
・関連部門(検査、工事、調達等)との諸調整
・回転機メーカーとの技術打合せ
・建設現場における回転機に関わる技術指導(試運転など)
(当ポジションの魅力・やりがい)
水素を中心にカーボンニュートラルの実現を目指す部門です。
国内外液化水素プラント主要機器の設計において活躍頂けるフィールドがあります。
大手重工メーカーでの発電設備の電装設計業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内・海外向けの発電設備(ガスタービン、ガスエンジン、蒸気タービン、ボイラ)の電装設計業務を担当していただきます。
〜具体的には〜
・制御装置設計(PLCを用いたシステム構築、ソフトウェア製作)に関わる業務
・プロジェクトごとの電力系統、電気設備(盤類)の基本設計、製作指示に関わる業務
・社内製および社外製電気計装品の開発、設計、維持管理に関わる業務
など
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。
(当ポジションの魅力・やりがい)
自社製の原動機・機械を用いた発電設備のため、電装エンジニアとして全てを掌握することが可能です。
資源を最大限に活用する各種発電設備や水素利用発電の開発に携わる機会もあり、カーボンニュートラルを目指す社会に貢献できます。
社内外の多くの関係者を巻き込み、同じ目標に向かって協力体制を築きながら業務を行っていただきます。
〜具体的には〜
・制御装置設計(PLCを用いたシステム構築、ソフトウェア製作)に関わる業務
・プロジェクトごとの電力系統、電気設備(盤類)の基本設計、製作指示に関わる業務
・社内製および社外製電気計装品の開発、設計、維持管理に関わる業務
など
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。
(当ポジションの魅力・やりがい)
自社製の原動機・機械を用いた発電設備のため、電装エンジニアとして全てを掌握することが可能です。
資源を最大限に活用する各種発電設備や水素利用発電の開発に携わる機会もあり、カーボンニュートラルを目指す社会に貢献できます。
社内外の多くの関係者を巻き込み、同じ目標に向かって協力体制を築きながら業務を行っていただきます。
大手重工メーカーでのロボット製品評価エンジニア 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に産業用/医療用ロボットの新規製品における、機械的な安全性、耐久性、性能面に関する評価試験業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・評価計画立案、評価データの計測&解析、評価機の分解調査、評価結果の分析
・評価試験業務における業務効率や業務品質を向上させるための改善検討
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・評価試験業務を通じて、最終的な顧客満足度や社会課題解決に寄与できる重要な業務に関わることができます。
・ロボット部門で開発が進んでいる多様なプロジェクトに関わることで、ロボットビジネス全般を俯瞰的に見ることができ、広い視野をもって製品開発に関与できます。
・評価業務は計画的に行われるため、ワークライフバランスに優れ、安定した環境で働くことができます。
〜具体的には〜
・評価計画立案、評価データの計測&解析、評価機の分解調査、評価結果の分析
・評価試験業務における業務効率や業務品質を向上させるための改善検討
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・評価試験業務を通じて、最終的な顧客満足度や社会課題解決に寄与できる重要な業務に関わることができます。
・ロボット部門で開発が進んでいる多様なプロジェクトに関わることで、ロボットビジネス全般を俯瞰的に見ることができ、広い視野をもって製品開発に関与できます。
・評価業務は計画的に行われるため、ワークライフバランスに優れ、安定した環境で働くことができます。
大手重工メーカーでの環境プラント設計職 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に環境プラントにおける新規建設・既存設備の更新などをお任せ致します。
【具体的には】
ごみ処理施設の見積計画、見積設計及び実施設計業務
プラントフロー、配置計画から応札、受注した案件の実施設計・試運転まで幅広い分野で業務を実施して頂きます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
インフラ施設として重要なごみ処理施設を見積から完工まで経験でき、社会貢献ができます。
【具体的には】
ごみ処理施設の見積計画、見積設計及び実施設計業務
プラントフロー、配置計画から応札、受注した案件の実施設計・試運転まで幅広い分野で業務を実施して頂きます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
インフラ施設として重要なごみ処理施設を見積から完工まで経験でき、社会貢献ができます。
大手重工メーカーでの産業用ロボットの制御ソフトウエア設計・開発 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業用ロボットに実装するソフトウェア開発・設計における各種業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・ロボット制御ソフトウェア開発
・ユーザインタフェース開発
・セキュリティ開発
・機能安全開発
・OS開発
・社内外の折衝、マネジメント業務
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・成長するロボット分野でのロボット設計で、当社のみならず社会への貢献ができること
・ロボットDivのコア技術開発部門にて、幅広いソフトウェア技術を学び、自身の能力を活かす機会があること
・海外のお客様、海外拠点とやり取りが多く、語学力を活かす機会があること
〜具体的には〜
・ロボット制御ソフトウェア開発
・ユーザインタフェース開発
・セキュリティ開発
・機能安全開発
・OS開発
・社内外の折衝、マネジメント業務
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・成長するロボット分野でのロボット設計で、当社のみならず社会への貢献ができること
・ロボットDivのコア技術開発部門にて、幅広いソフトウェア技術を学び、自身の能力を活かす機会があること
・海外のお客様、海外拠点とやり取りが多く、語学力を活かす機会があること
大手重工メーカーでの各種プラント製品の電気・計装設計業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
環境、水素、大型移動機械設備分野をメインとした各種プラントの電気・計装・制御エンジニアリング業務を担当していただきます。
〜具体的には〜
・上記製品にかかる受変電発電設備および計装制御設備のシステム計画、機器手配、詳細設計、試運転調整、アフターサービスなどの一連業務
・協力業者との設計協議、折衝
・まずは国内向け業務を担当していただきます。現地工事、試運転時に数か月の出張、駐在があります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社はグループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを」として新たな事業分野に踏み出しております。
多様なプラントの電気計装設計を通じて、幅広い知識と経験、人脈を得ることができます。
また、顧客、協力会社との折衝・調整業務により、マネジメント力、コミュニケーション能力を高めていただけます。
電気計装の基本設計から試運転・設計フォローまで一気通貫で行えることもやりがいです。
〜具体的には〜
・上記製品にかかる受変電発電設備および計装制御設備のシステム計画、機器手配、詳細設計、試運転調整、アフターサービスなどの一連業務
・協力業者との設計協議、折衝
・まずは国内向け業務を担当していただきます。現地工事、試運転時に数か月の出張、駐在があります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社はグループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを」として新たな事業分野に踏み出しております。
多様なプラントの電気計装設計を通じて、幅広い知識と経験、人脈を得ることができます。
また、顧客、協力会社との折衝・調整業務により、マネジメント力、コミュニケーション能力を高めていただけます。
電気計装の基本設計から試運転・設計フォローまで一気通貫で行えることもやりがいです。
大手重工メーカーでの品質管理・品質保証業務(エネルギープラント用機器製品)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当工場で製造しているエネルギープラント用機器製品:ガスタービン、ガスエンジン、防衛製品、舶用機械製品などの品質管理業務を担当いただきます。
〜具体的には〜
・品質管理計画の立案
・不具合/不適合調査・分析
・検査業務の計画・調整、要領書の作成、成績書の取りまとめ
・新しい検査技術の開発・導入
・内作品/調達品の検査業務(顧客立会検査対応含む)
(当ポジションの魅力・やりがい)
一品一様の大型製品における開発を含め、素材、部品への品質の作り込みから完成品までの全てのプロセスに関わることができ、
達成感を感じることができます。また、各種資格取得、講習・研修などによるスキルアップを推奨、サポートしています。
〜具体的には〜
・品質管理計画の立案
・不具合/不適合調査・分析
・検査業務の計画・調整、要領書の作成、成績書の取りまとめ
・新しい検査技術の開発・導入
・内作品/調達品の検査業務(顧客立会検査対応含む)
(当ポジションの魅力・やりがい)
一品一様の大型製品における開発を含め、素材、部品への品質の作り込みから完成品までの全てのプロセスに関わることができ、
達成感を感じることができます。また、各種資格取得、講習・研修などによるスキルアップを推奨、サポートしています。
大手重工メーカーでの品質管理/開発業務(電気)(ロボット)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロボット部門における、新製品の品質保証、サプライヤーの製造工程品質監査・改善指導等をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・新製品の開発評価に関する妥当性審査
・サプライヤーの製造工程品質監査、品質改善指導
・品質問題の原因調査、是正処置の推進
・業務方法の改善
(当ポジションの魅力・やりがい)
ロボット最先端の品質マネジメント業務を習得する機会があります。
世界大手顧客や部品サプライヤーとのやり取りを通じて、自動車製造、半導体製造、医療用ロボットなど多岐にわたる産業分野の製造技術・品質管理技術に密接に関わることができます。
また、業務の改善に向けて自由なアイデアを奨励し、実現に向けてのチャレンジを積極的に支援しています。
実践を通じて品質管理手法や問題解決スキルを習得することができ、他部門と連携して業務を推進する機会が多く、幅広い知識を身に着けることができます。
〜具体的には〜
・新製品の開発評価に関する妥当性審査
・サプライヤーの製造工程品質監査、品質改善指導
・品質問題の原因調査、是正処置の推進
・業務方法の改善
(当ポジションの魅力・やりがい)
ロボット最先端の品質マネジメント業務を習得する機会があります。
世界大手顧客や部品サプライヤーとのやり取りを通じて、自動車製造、半導体製造、医療用ロボットなど多岐にわたる産業分野の製造技術・品質管理技術に密接に関わることができます。
また、業務の改善に向けて自由なアイデアを奨励し、実現に向けてのチャレンジを積極的に支援しています。
実践を通じて品質管理手法や問題解決スキルを習得することができ、他部門と連携して業務を推進する機会が多く、幅広い知識を身に着けることができます。
大手重工メーカーでの品質管理/開発業務(機械)(ロボット)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロボット部門における、新製品の品質保証、サプライヤーの製造工程品質監査・改善指導等をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・新製品の開発評価に関する妥当性審査
・サプライヤーの製造工程品質監査、品質改善指導
・品質問題の原因調査、是正処置の推進
・業務方法の改善
(当ポジションの魅力・やりがい)
ロボット最先端の品質マネジメント業務を習得する機会があります。
世界大手顧客や部品サプライヤーとのやり取りを通じて、自動車製造、半導体製造、医療用ロボットなど多岐にわたる産業分野の製造技術・品質管理技術に密接に関わることができます。
また、業務の改善に向けて自由なアイデアを奨励し、実現に向けてのチャレンジを積極的に支援しています。
実践を通じて品質管理手法や問題解決スキルを習得することができ、
他部門と連携して業務を推進する機会が多く、幅広い知識を身に着けることができます。
〜具体的には〜
・新製品の開発評価に関する妥当性審査
・サプライヤーの製造工程品質監査、品質改善指導
・品質問題の原因調査、是正処置の推進
・業務方法の改善
(当ポジションの魅力・やりがい)
ロボット最先端の品質マネジメント業務を習得する機会があります。
世界大手顧客や部品サプライヤーとのやり取りを通じて、自動車製造、半導体製造、医療用ロボットなど多岐にわたる産業分野の製造技術・品質管理技術に密接に関わることができます。
また、業務の改善に向けて自由なアイデアを奨励し、実現に向けてのチャレンジを積極的に支援しています。
実践を通じて品質管理手法や問題解決スキルを習得することができ、
他部門と連携して業務を推進する機会が多く、幅広い知識を身に着けることができます。
大手重工メーカーでの法務業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社および国内外グループ企業におけるBtoB (一品物、ロボットや油圧機器等の量産品)から BtoC(モーターサイクル) にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。
1.法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100〜200件程度/月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7〜6:3〜4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士(国内、海外)との打合せを含むやりとり・連携
2.契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
3.案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社グループの多様な製品・事業に伴う国内外の様々なビジネス法務分野の案件に関与できます。事業別担当制や国内・海外別担当制はなく、勤続年数や職位により担当できる案件規模が限られることもありません。さらに、自走可能な人材には勤続年数や職位によらず広い裁量が与えられているため、メーカーの法務パーソンとして幅広い経験値を得られます。
1.法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100〜200件程度/月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7〜6:3〜4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士(国内、海外)との打合せを含むやりとり・連携
2.契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
3.案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社グループの多様な製品・事業に伴う国内外の様々なビジネス法務分野の案件に関与できます。事業別担当制や国内・海外別担当制はなく、勤続年数や職位により担当できる案件規模が限られることもありません。さらに、自走可能な人材には勤続年数や職位によらず広い裁量が与えられているため、メーカーの法務パーソンとして幅広い経験値を得られます。
大手重工メーカーでの知財業務(特許)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当本部は、各事業部門を全方位的に見る立場にあり、事業部門の枠を超えた新しい製品・ビジネスの創出に取り組む部門です。そこに属する知的財産部において、グループ全事業・製品・技術開発(ロボット、油圧機器、モーターサイクル、鉄道車両、航空宇宙、プラント、造船、基盤/先進技術など)の特許・意匠に関する知的財産業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・事業戦略に基づく知財活動方針の立案と推進
企画・技術部門とも連携し、自他社知財の分析と、これに基づく事業戦略を強化する知財活動方針の立案と推進
・自社特許ポートフォリオの強化
担当製品・技術における発明発掘、国内外の出願・権利化業務
・他社特許クリアランス・係争対応
担当製品・技術における他社知財リスクの評価・対処、特許訴訟への対応業務
当ポジションの魅力・やりがい ・陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へ当社ブランドを送り出し、多角的に事業展開しているため、当社グループの様々な製品や技術の知財活動に携わることができます。
・少数精鋭のため、調査分析、企画・戦略立案、出願権利化、係争等の幅広い領域の経験を積み、スキルも身につけていただけます。
〜採用背景〜
増員募集。
既存ビジネスに加え、ロボティクス、モビリティ、水素事業など新領域で様々な製品を加速度的に提供する中、権利化を中心とした従来の活動に加え、主に新領域を対象として自社他社特許を俯瞰的に分析し、事業戦略を強化する知財活動方針の立案・推進する活動の重要度が増しており、一緒になって従来の知財の取り組み方から変革いただける方を募集します。
〜具体的には〜
・事業戦略に基づく知財活動方針の立案と推進
企画・技術部門とも連携し、自他社知財の分析と、これに基づく事業戦略を強化する知財活動方針の立案と推進
・自社特許ポートフォリオの強化
担当製品・技術における発明発掘、国内外の出願・権利化業務
・他社特許クリアランス・係争対応
担当製品・技術における他社知財リスクの評価・対処、特許訴訟への対応業務
当ポジションの魅力・やりがい ・陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へ当社ブランドを送り出し、多角的に事業展開しているため、当社グループの様々な製品や技術の知財活動に携わることができます。
・少数精鋭のため、調査分析、企画・戦略立案、出願権利化、係争等の幅広い領域の経験を積み、スキルも身につけていただけます。
〜採用背景〜
増員募集。
既存ビジネスに加え、ロボティクス、モビリティ、水素事業など新領域で様々な製品を加速度的に提供する中、権利化を中心とした従来の活動に加え、主に新領域を対象として自社他社特許を俯瞰的に分析し、事業戦略を強化する知財活動方針の立案・推進する活動の重要度が増しており、一緒になって従来の知財の取り組み方から変革いただける方を募集します。
大手重工メーカーでの部門の予算管理/経理(若手) 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
部門に関わる経理・管理・企画業務を担当していただきます。
〜具体的には〜
・中短期利益計画の策定
・製品予算管理(船舶建造コストの予算作成、進捗状況管理及び決算)
・部門予算管理(各組織の運営予算作成、進捗状況管理及び決算)
・設備投資予算管理(生産活動用設備の投資予算の作成、進捗状況管理及び決算)
・資金計画(含むキャッシュフロー分析、キャッシュコンバージョンサイクル分析、外国為替ポジション管理)
・一般会計、税務
・公認会計士、税務当局等の対応
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門の経営計画を立案し、関係部門と協力して目標達成に向かって組織を動かしていきます。
液化ガス運搬船等、非常に大きな製品を扱うという点で、製造業ならではのモノづくりをしているという実感を得やすい。
また、海に囲まれた日本のエネルギー供給・安全保障を支える製品の作り手として社会貢献度も高く、新聞やTVで関与している製品が紹介されることが多々あります。
〜具体的には〜
・中短期利益計画の策定
・製品予算管理(船舶建造コストの予算作成、進捗状況管理及び決算)
・部門予算管理(各組織の運営予算作成、進捗状況管理及び決算)
・設備投資予算管理(生産活動用設備の投資予算の作成、進捗状況管理及び決算)
・資金計画(含むキャッシュフロー分析、キャッシュコンバージョンサイクル分析、外国為替ポジション管理)
・一般会計、税務
・公認会計士、税務当局等の対応
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門の経営計画を立案し、関係部門と協力して目標達成に向かって組織を動かしていきます。
液化ガス運搬船等、非常に大きな製品を扱うという点で、製造業ならではのモノづくりをしているという実感を得やすい。
また、海に囲まれた日本のエネルギー供給・安全保障を支える製品の作り手として社会貢献度も高く、新聞やTVで関与している製品が紹介されることが多々あります。
大手重工メーカーでのプラント部門の経理・税務業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラント・エンジニアリング事業における、会計・税務に関する業務。
(将来の幹部候補としての活躍を期待します)
具体的には次の通りです。
・経理・税務業務(一般会計、四半期・年次決算対応、会計監査等対応、税務調査対応など)
・国内子会社の経営管理・財務・経理・決算業務(1社を担当して頂きます。)
・海外プロジェクトの会計・税務面での支援
(当ポジションの魅力・やりがい)
国内外のプロジェクトにおける会計税務面での支援(海外現地拠点の設立運営を含む)や、国内子会社の運営管理など、プロジェクトチームの中の会計・税務の専門家としてプロジェクトの動きを感じながら仕事ができる。
(将来の幹部候補としての活躍を期待します)
具体的には次の通りです。
・経理・税務業務(一般会計、四半期・年次決算対応、会計監査等対応、税務調査対応など)
・国内子会社の経営管理・財務・経理・決算業務(1社を担当して頂きます。)
・海外プロジェクトの会計・税務面での支援
(当ポジションの魅力・やりがい)
国内外のプロジェクトにおける会計税務面での支援(海外現地拠点の設立運営を含む)や、国内子会社の運営管理など、プロジェクトチームの中の会計・税務の専門家としてプロジェクトの動きを感じながら仕事ができる。
大手重工メーカーでの税務会計職(税務経験者)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社経理部税務会計課にて、以下の業務をお任せします。
〜具体的には〜
・法人税(Gr通算申告)・消費税を中心とした税務関連業務全般
・各種税務申告、税務調査対応業務、税効果会計関連業務
・税制改正・新会計基準の社内展開に向けた制度設計
・移転価格等国際税務関連業務 等
(当ポジションの魅力・やりがい)
税務処理検討や税務調査対応を通じて、税務のみならず製造業の取引・会計処理に深く携わることができます。
また、移転価格取引・APA対応や今後検討が本格化するグローバル・ミニマム課税制度への対応など、国際税務に関する業務経験を積む機会も豊富です。
〜具体的には〜
・法人税(Gr通算申告)・消費税を中心とした税務関連業務全般
・各種税務申告、税務調査対応業務、税効果会計関連業務
・税制改正・新会計基準の社内展開に向けた制度設計
・移転価格等国際税務関連業務 等
(当ポジションの魅力・やりがい)
税務処理検討や税務調査対応を通じて、税務のみならず製造業の取引・会計処理に深く携わることができます。
また、移転価格取引・APA対応や今後検討が本格化するグローバル・ミニマム課税制度への対応など、国際税務に関する業務経験を積む機会も豊富です。
大手重工メーカーでの化学系プラントの開発・設計エンジニアリング業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
化学系プラントの開発・設計エンジニアリング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プロセス設計
・P&ID
・レイアウト
・機器リスト等の図面
・図書作成
・機器仕様選定を含む調達設計
・HSEワークショップ対応
・現地試運転時の派遣技師 等の業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
国内・海外を問わず化学系プラントプロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。
ビジネスフィールドは日本国内に留まらず、世界です。国の発展に寄与する重要社会インフラであるプラント事業に計画から引き渡し、アフターサービスまで一貫して関わることができます。
また化学系新規プラントビジネス開発にも注力しており開発設計を推進するキーマンも求めています。
【具体的には】
・プロセス設計
・P&ID
・レイアウト
・機器リスト等の図面
・図書作成
・機器仕様選定を含む調達設計
・HSEワークショップ対応
・現地試運転時の派遣技師 等の業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
国内・海外を問わず化学系プラントプロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。
ビジネスフィールドは日本国内に留まらず、世界です。国の発展に寄与する重要社会インフラであるプラント事業に計画から引き渡し、アフターサービスまで一貫して関わることができます。
また化学系新規プラントビジネス開発にも注力しており開発設計を推進するキーマンも求めています。
大手重工メーカーでの液体水素関連機器の設計・エンジニアリング 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む当社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける世界で唯一のトップランナー企業です。2022年には世界初となる液化水素の大規模海上輸送実証実験に成功し、現在は先行者(ファーストムーバー)として、2030年の大規模供給開始に向けた取り組みを加速中です。今回、事業の拡大に向けて新しい仲間を募集します。
液体水素関連機器 設計・エンジニアリング業務をご担当頂きます。
《具体的には》
・機器製作図、P&ID・レイアウト・機器リスト等のプラント図面・図書作成、機器仕様選定を含む調達設計
・現地試運転時の派遣技師
等の業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社が全社的に進める水素関連事業の中核となる機器の設計に従事していただきます。水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。
液体水素関連機器 設計・エンジニアリング業務をご担当頂きます。
《具体的には》
・機器製作図、P&ID・レイアウト・機器リスト等のプラント図面・図書作成、機器仕様選定を含む調達設計
・現地試運転時の派遣技師
等の業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社が全社的に進める水素関連事業の中核となる機器の設計に従事していただきます。水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。
大手重工メーカーでの水素関連プラントのプロセス設計 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む当社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける世界で唯一のトップランナー企業です。2022年には世界初となる液化水素の大規模海上輸送実証実験に成功し、現在は先行者(ファーストムーバー)として、2030年の大規模供給開始に向けた取り組みを加速中です。今回、事業の拡大に向けて新しい仲間を募集します。
液化水素プラントのプロセス設計業務をご担当頂きます。
《具体的には》
・PFD(Process Flow Diagram)
・P&ID(Piping & Instrumentation Diagram)
・運転制御系/安全計装の構築等 各種設計の図面・図書・仕様書の作成
・機器仕様選定を含む調達設計
・設計内容に関する社内外との協議、折衝業務
・HAZID / HAZOPなどのプロセス設計スタディ
・現地試運転時の派遣技師 等の業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社が全社的に進める水素関連事業のうちプラントエンジニアリング部門の中核部門であり国内・海外を問わず大規模プロジェクトを担うプロセス設計業務を行なっていただきます。
水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。
プロセス設計はプロジェクトの最上流であり、液体水素プラントの全体最適も考えながら設計し、将来の水素社会の形を具現化することができる、非常にやりがいのある部署です。
液化水素プラントのプロセス設計業務をご担当頂きます。
《具体的には》
・PFD(Process Flow Diagram)
・P&ID(Piping & Instrumentation Diagram)
・運転制御系/安全計装の構築等 各種設計の図面・図書・仕様書の作成
・機器仕様選定を含む調達設計
・設計内容に関する社内外との協議、折衝業務
・HAZID / HAZOPなどのプロセス設計スタディ
・現地試運転時の派遣技師 等の業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社が全社的に進める水素関連事業のうちプラントエンジニアリング部門の中核部門であり国内・海外を問わず大規模プロジェクトを担うプロセス設計業務を行なっていただきます。
水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。
プロセス設計はプロジェクトの最上流であり、液体水素プラントの全体最適も考えながら設計し、将来の水素社会の形を具現化することができる、非常にやりがいのある部署です。
大手重工メーカーでの液体水素プラント・化学系プラント プロジェクト エンジニア 【兵庫・東京】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む当社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける世界で唯一のトップランナー企業です。2022年には世界初となる液化水素の大規模海上輸送実証実験に成功し、現在は先行者(ファーストムーバー)として、2030年の大規模供給開始に向けた取り組みを加速中です。今回、事業の拡大に向けて新しい仲間を募集します。
液体水素プラント、化学系プラントのプロジェクト エンジニアリング業務をご担当頂きます。
《具体的には》
プロジェクトエンジニアは、プロセス、機器、配管、計電、土建等の、さまざまな設計業務を調整及び最適化しエンジニアリング業務を進める役割を担います。
また、顧客とのスケジュール及びコストの交渉及び調整を行いプロジェクトを進めて行くエンジンの役割を担います。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社が全社的に進める水素関連事業のうちプラントエンジニアリング部門の中核部門であり国内・海外を問わず大規模プロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。
水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。
液体水素プラント、化学系プラントのプロジェクト エンジニアリング業務をご担当頂きます。
《具体的には》
プロジェクトエンジニアは、プロセス、機器、配管、計電、土建等の、さまざまな設計業務を調整及び最適化しエンジニアリング業務を進める役割を担います。
また、顧客とのスケジュール及びコストの交渉及び調整を行いプロジェクトを進めて行くエンジンの役割を担います。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社が全社的に進める水素関連事業のうちプラントエンジニアリング部門の中核部門であり国内・海外を問わず大規模プロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。
水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。
大手重工メーカーでの航空用ジェットエンジン部門における設計管理、技術情報管理 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空エンジンの事業・製品に関わる設計管理、技術情報管理関連業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・顧客からの技術情報の受領、社内展開、文書管理などの関連業務
・設計管理、技術情報管理プロセスの改善検討、社内調整などの関連業務
・設計管理、技術情報管理システムの維持、改善検討、社内調整などの関連業務など
(業務補足)
・図面・規格・図書等の技術資料管理、技術部門内の業務効率化・教育の推進、CAD等電算設備維持管理、などを担う部門です。
ただ単に管理するだけではなく、プロセスの改善や新たなシステム構築などの企画も担う部門であり、複数にわたる技術部門の取りまとめやプロジェクト推進なども担います。
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・航空エンジンの技術部門に関連する共通的な技術基盤を担う「技術部門のサービス/サポート部隊」であり、技術部門のゼネラリストとして業務・各種活動を通じて各部門の業務効率化、組織力向上ひいては収益力向上に向けた活躍ができます。
・将来的には、技術企画領域のプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待されるポジションです。
〜具体的には〜
・顧客からの技術情報の受領、社内展開、文書管理などの関連業務
・設計管理、技術情報管理プロセスの改善検討、社内調整などの関連業務
・設計管理、技術情報管理システムの維持、改善検討、社内調整などの関連業務など
(業務補足)
・図面・規格・図書等の技術資料管理、技術部門内の業務効率化・教育の推進、CAD等電算設備維持管理、などを担う部門です。
ただ単に管理するだけではなく、プロセスの改善や新たなシステム構築などの企画も担う部門であり、複数にわたる技術部門の取りまとめやプロジェクト推進なども担います。
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・航空エンジンの技術部門に関連する共通的な技術基盤を担う「技術部門のサービス/サポート部隊」であり、技術部門のゼネラリストとして業務・各種活動を通じて各部門の業務効率化、組織力向上ひいては収益力向上に向けた活躍ができます。
・将来的には、技術企画領域のプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待されるポジションです。
大手重工メーカーでの民間航空機エンジン事業に関する認定取得・管理業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
民間航空機用ジェットエンジン事業における顧客及び航空局との調整及び社内とりまとめ業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
【下記業務を複数担当する可能性あり】
・各航空局及び顧客等の認定取得や監査における窓口及び調整
・各航空局及び顧客等の認定取得に向けた計画作成及び計画推進
・顧客要求に対する社内展開のとりまとめ
・各航空局及び顧客等の監査対応と社内展開とフォローアップ
(当ポジションの魅力・やりがい)
・民間航空機エンジン事業は成長産業であり、裾野が広く、当社他事業への波及効果も大きく、会社・個人の成長機会が大いにあります。
・エンジン整備事業という当社にとっては新規挑戦・事業に関われるチャンレンジがあります。
・RTX/RRといった欧米の一流企業のビジネスパーソンと共に仕事ができるため、大いに刺激を受けることができます。また世界的に注目度の高い大型プロジェクトに幅広く関われ、ビジネスパーソンとして大きな成長が期待できます。
〜具体的には〜
【下記業務を複数担当する可能性あり】
・各航空局及び顧客等の認定取得や監査における窓口及び調整
・各航空局及び顧客等の認定取得に向けた計画作成及び計画推進
・顧客要求に対する社内展開のとりまとめ
・各航空局及び顧客等の監査対応と社内展開とフォローアップ
(当ポジションの魅力・やりがい)
・民間航空機エンジン事業は成長産業であり、裾野が広く、当社他事業への波及効果も大きく、会社・個人の成長機会が大いにあります。
・エンジン整備事業という当社にとっては新規挑戦・事業に関われるチャンレンジがあります。
・RTX/RRといった欧米の一流企業のビジネスパーソンと共に仕事ができるため、大いに刺激を受けることができます。また世界的に注目度の高い大型プロジェクトに幅広く関われ、ビジネスパーソンとして大きな成長が期待できます。
大手重工メーカーでの航空機用エンジン事業の工場営業・プロジェクト管理(民間部門)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
民間航空機用ジェットエンジン事業における受注・生産活動から顧客サービスに至るまでの営業・工場営業・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
【下記業務を複数担当する可能性あり】
・航空アフターマーケットに関する調査
・収支管理
・計画立案…損益計画、操業計画、仕掛計画などの立案
・納期管理、納品対応
・契約交渉…契約更新や内容変更で発生する交渉業務等
(当ポジションの魅力・やりがい)
・民間航空機エンジン事業は成長産業であり、裾野が広く、当社他事業への波及効果も大きく、会社・個人の成長機会が大いにあります。
・エンジン整備事業という当社にとっては新規挑戦・事業に関われるチャンレンジがあります。
・RTX/RRといった欧米の一流企業のビジネスパーソンと共に仕事ができるため、大いに刺激を受けることができます。また世界的に注目度の高い大型プロジェクトに幅広く関われ、ビジネスパーソンとして大きな成長が期待できます。
〜具体的には〜
【下記業務を複数担当する可能性あり】
・航空アフターマーケットに関する調査
・収支管理
・計画立案…損益計画、操業計画、仕掛計画などの立案
・納期管理、納品対応
・契約交渉…契約更新や内容変更で発生する交渉業務等
(当ポジションの魅力・やりがい)
・民間航空機エンジン事業は成長産業であり、裾野が広く、当社他事業への波及効果も大きく、会社・個人の成長機会が大いにあります。
・エンジン整備事業という当社にとっては新規挑戦・事業に関われるチャンレンジがあります。
・RTX/RRといった欧米の一流企業のビジネスパーソンと共に仕事ができるため、大いに刺激を受けることができます。また世界的に注目度の高い大型プロジェクトに幅広く関われ、ビジネスパーソンとして大きな成長が期待できます。
大手重工メーカーでの航空機・艦艇用エンジン事業の工場営業・プロジェクト管理(防衛領域)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
防衛航空機用ジェットエンジン、防衛艦艇用エンジン事業における受注・生産活動から顧客サービスに至るまでのプロジェクトマネジメント業務
〜具体的には〜
1.担当プロジェクト(担当エンジン)の契約進行スケジュールの管理やメンバーのアサイン、予算管理
2.見積書の作成
3.納品対応
4.収支管理および計画立案…原価管理、損益計画、操業計画、仕掛計画の立案
5.防衛省の監査対応
6.海外輸出業務
7.営業部門の支援(市場調査、予算獲得、受注可否検討、契約交渉、ライセンス契約更新)
など
(ポジションの魅力・やりがい)
・国内及び同盟国の防衛事業に貢献、比較的安定的な市場
・国内外への自社開発製品(エンジン等の完成品)の提案活動に携われる
・国防や災害派遣に関わる仕事に従事できる
〜具体的には〜
1.担当プロジェクト(担当エンジン)の契約進行スケジュールの管理やメンバーのアサイン、予算管理
2.見積書の作成
3.納品対応
4.収支管理および計画立案…原価管理、損益計画、操業計画、仕掛計画の立案
5.防衛省の監査対応
6.海外輸出業務
7.営業部門の支援(市場調査、予算獲得、受注可否検討、契約交渉、ライセンス契約更新)
など
(ポジションの魅力・やりがい)
・国内及び同盟国の防衛事業に貢献、比較的安定的な市場
・国内外への自社開発製品(エンジン等の完成品)の提案活動に携われる
・国防や災害派遣に関わる仕事に従事できる
大手重工メーカーでのセキュリティエンジニア 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
部門おける下記1.2.いずれかの業務に携わっていただきます。
1.部門におけるセキュリティ系システムエンジニア業務に携わっていただきます。
〜具体的には〜
・工場内のサーバー・NW機器・PCなどに関するインフラに関する運用
・Windowsサーバのサーバ構築、運用保守
・監査対応
2.部門における各種システムエンジニア業務に携わっていただきます。
〜具体的には〜
・インフラ系のWindowsサーバーやネットワーク、DBに対する設計・構築・運用保守
・セキュリティツール・システムの設計・構築及び運用
・各種アプリケーションの開発、運用、保守
(当ポジションの魅力・やりがい)
1.次世代に向けた情報セキュリティ基盤強化を通して、当社の事業基盤を支える業務に携わることができる。
2.セキュリティを始めとした当社の事業基盤を支える情報システム業務に携わることができます。
1.部門におけるセキュリティ系システムエンジニア業務に携わっていただきます。
〜具体的には〜
・工場内のサーバー・NW機器・PCなどに関するインフラに関する運用
・Windowsサーバのサーバ構築、運用保守
・監査対応
2.部門における各種システムエンジニア業務に携わっていただきます。
〜具体的には〜
・インフラ系のWindowsサーバーやネットワーク、DBに対する設計・構築・運用保守
・セキュリティツール・システムの設計・構築及び運用
・各種アプリケーションの開発、運用、保守
(当ポジションの魅力・やりがい)
1.次世代に向けた情報セキュリティ基盤強化を通して、当社の事業基盤を支える業務に携わることができる。
2.セキュリティを始めとした当社の事業基盤を支える情報システム業務に携わることができます。
大手重工メーカーでの社内SE(データ統合管理システム開発担当)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
水素・CN(カーボンニュートラル)関連部門向けの基幹システム関連の各業務に携わって頂きます。
〜具体的には〜
・DX戦略推進…業務改革に関するIT化支援の推進、システム開発・導入
・システム開発のとりまとめ(PM)、ベンダーマネジメント
・稼働中のシステム運用管理、保守管理
・ユーザーヘルプ対応支援、管理(担当メンバーへのサポート業務) など
※基本的に直接プログラミングを行うような業務は発生しません
(当ポジションの魅力・やりがい)
・水素サプライチェーン構築をはじめとした、脱炭素社会を実現するためのインフラ開発事業を支える次世代の業務環境を構築するプロジェクトに参画していただき、新規開発するデータ統合管理システムの開発・運用・保守を担っていただきます。事業部門としても大きな予算を投じている大規模プロジェクトであり、会社全体のDX化に貢献できます。
〜具体的には〜
・DX戦略推進…業務改革に関するIT化支援の推進、システム開発・導入
・システム開発のとりまとめ(PM)、ベンダーマネジメント
・稼働中のシステム運用管理、保守管理
・ユーザーヘルプ対応支援、管理(担当メンバーへのサポート業務) など
※基本的に直接プログラミングを行うような業務は発生しません
(当ポジションの魅力・やりがい)
・水素サプライチェーン構築をはじめとした、脱炭素社会を実現するためのインフラ開発事業を支える次世代の業務環境を構築するプロジェクトに参画していただき、新規開発するデータ統合管理システムの開発・運用・保守を担っていただきます。事業部門としても大きな予算を投じている大規模プロジェクトであり、会社全体のDX化に貢献できます。
大手重工メーカーでの社内SE(PLM・ERPシステム導入推進担当) 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エネルギー・舶用推進部門の下記業務のいずれかに携わって頂きます。
〜具体的には〜
1.PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
2.ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ―ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
〜具体的には〜
1.PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
2.ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ―ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
大手重工メーカーでのロボット事業のシステムエンジニア(基幹系領域)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロボット部門を担当する情報システム部門にて、生産管理、購買管理、物流管理等、基幹系領域の社内システムの開発・保守・運用の実務や開発メンバーのマネジメント、業務部門との調整業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・製品設計、調達、製造、アフターサービスの各プロセスを支える業務システムの開発・運用・保守。
・これらシステム構築における要件取り纏め、プロジェクトマネジメント、ベンダマネジメント。
・その他、社内業務効率化の推進、新規プロジェクト対応
(当ポジションの魅力・やりがい)
・ロボット部門における業務全般(販売・設計・生産・アフターサービス等のバリューチェーン全体)をカバーするシステムに関わることができ、ITのみならず幅広いビジネス知識が身に付きます。
・当社では全社的にITサービスの革新に取り組んでおり、エンジニア同士の交流・意見交換をする機会を通じて最新技術やノウハウ等様々な知見を深めることが出来ます。
・ワークライフバランスの充実や腰を据えた長期就業が可能な環境が整っています。
〜具体的には〜
・製品設計、調達、製造、アフターサービスの各プロセスを支える業務システムの開発・運用・保守。
・これらシステム構築における要件取り纏め、プロジェクトマネジメント、ベンダマネジメント。
・その他、社内業務効率化の推進、新規プロジェクト対応
(当ポジションの魅力・やりがい)
・ロボット部門における業務全般(販売・設計・生産・アフターサービス等のバリューチェーン全体)をカバーするシステムに関わることができ、ITのみならず幅広いビジネス知識が身に付きます。
・当社では全社的にITサービスの革新に取り組んでおり、エンジニア同士の交流・意見交換をする機会を通じて最新技術やノウハウ等様々な知見を深めることが出来ます。
・ワークライフバランスの充実や腰を据えた長期就業が可能な環境が整っています。
大手重工メーカーでのDX推進リーダー/基幹業務システム導入 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
基幹システム導入プロジェクト(販売/調達/生産領域)の要求事項の整理/企画、実行推進、マネジメントをご担当いただきます。
〜具体的には〜
・各事業部門の業務改革方針にもとづく基幹システム領域でのシステム化計画の立案
・ERP導入プロジェクトの企画・実行推進
・関係会社およびシステム開発ベンダなど各種ステークホルダとの折衝
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社グループの今後の成長・発展に寄与する重要DXプロジェクトに参画することができます。陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業において、様々なビジネス課題解決にチャレンジできます。
〜具体的には〜
・各事業部門の業務改革方針にもとづく基幹システム領域でのシステム化計画の立案
・ERP導入プロジェクトの企画・実行推進
・関係会社およびシステム開発ベンダなど各種ステークホルダとの折衝
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社グループの今後の成長・発展に寄与する重要DXプロジェクトに参画することができます。陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業において、様々なビジネス課題解決にチャレンジできます。
大手重工メーカーでのAI・機械学習を活用したデータ利活用推進 リーダー/担当 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AI・機械学習・最適化技術を利用したデータ分析および課題抽出・業務改革支援をお任せします。
〜具体的には〜
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を
応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
1.データ分析技術の実践業務担当者1〜2名、
2.データ活用による業務改革支援担当者(チームリーダー)1名
計2〜3名募集
(募集背景)
増員募集。当社ではバリューチェーンの最適化、サービス事業強化(ものからコトヘのシフト)、およびそれらを支えるための全社DXを推進しており、バリューチェーン全体にまたがる AI・機械学習を活用したデータ利活用の推進とこれを支えるクラウドを活用したプラットフォームの構築が急務となっております。それに伴い、人員を増強したく募集します。
(当ポジションの魅力・やりがい)
現在最も注目されているAI・機械学習の活用、およびこれを支えるプラットフォーム構築の推進(DXの推進)を、全社横串しで最前線で経験できます。
高度な先端技術にチャレンジし、試行錯誤しながら社内実践適用していく部門であり、困難な局面も多いですが、達成した時の充実感は非常に高いです。
〜具体的には〜
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を
応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
1.データ分析技術の実践業務担当者1〜2名、
2.データ活用による業務改革支援担当者(チームリーダー)1名
計2〜3名募集
(募集背景)
増員募集。当社ではバリューチェーンの最適化、サービス事業強化(ものからコトヘのシフト)、およびそれらを支えるための全社DXを推進しており、バリューチェーン全体にまたがる AI・機械学習を活用したデータ利活用の推進とこれを支えるクラウドを活用したプラットフォームの構築が急務となっております。それに伴い、人員を増強したく募集します。
(当ポジションの魅力・やりがい)
現在最も注目されているAI・機械学習の活用、およびこれを支えるプラットフォーム構築の推進(DXの推進)を、全社横串しで最前線で経験できます。
高度な先端技術にチャレンジし、試行錯誤しながら社内実践適用していく部門であり、困難な局面も多いですが、達成した時の充実感は非常に高いです。
大手重工メーカーでのロボットを対象としたクラウドシステムの開発 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
グループビジョンに掲げている「安全安心リモート社会」の実現に向けたソリューション創出&事業化および労働力不足などを背景とした新規分野への急速なロボット適用拡大需要の対応に向けて、ロボットを対象としたクラウドサービスの開発実務およびチームを牽引するチームリーダーを担当頂きます。もしくはクラウドサービスの開発実務までを担当頂きます。
[チームリーダーも担う場合]
・クラウドを前提としたサービスの開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計の実務を担当するとともに外部協業会社との技術的な折衝を担当
・5名程度のメンバのチームリーダーを担当
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・将来の「安全安心リモート社会」の実現や労働力不足解消に向けた ロボットの新規分野への適用を可能にするため、ロボットを対象としたデジタル環境(クラウド)構築の業務に従事していただきます。
・本業務は, ロボット技術、クラウド開発技術の各種要素が複合して構成されるため, 所属頂くロボット技術開発チームに加えて、社内外を含む多様な技術者と協力しながら開発を進めていくことになります。開発するプラットフォームは多数のユーザーが使用することを想定しており、社会に与える影響も大きくやりがいを感じやすい環境です。
・新規分野開拓へのチャレンジを通じて、相互に学び合い、チーム・個人として成長できる開発チームづくりを目指します。
[チームリーダーも担う場合]
・クラウドを前提としたサービスの開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計の実務を担当するとともに外部協業会社との技術的な折衝を担当
・5名程度のメンバのチームリーダーを担当
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・将来の「安全安心リモート社会」の実現や労働力不足解消に向けた ロボットの新規分野への適用を可能にするため、ロボットを対象としたデジタル環境(クラウド)構築の業務に従事していただきます。
・本業務は, ロボット技術、クラウド開発技術の各種要素が複合して構成されるため, 所属頂くロボット技術開発チームに加えて、社内外を含む多様な技術者と協力しながら開発を進めていくことになります。開発するプラットフォームは多数のユーザーが使用することを想定しており、社会に与える影響も大きくやりがいを感じやすい環境です。
・新規分野開拓へのチャレンジを通じて、相互に学び合い、チーム・個人として成長できる開発チームづくりを目指します。
大手重工メーカーでの新規事業開発部門/クラウドシステムエンジニア 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業である屋内位置情報を活用したDX推進(独自開発システム※)によって、CX/働き方改革という顧客課題や、社会課題解決を実現する為のクラウドシステム及びソリューションの開発・保守担当(リーダー/リーダー候補)
1.クラウドシステム開発業務
Microsoft Azure上に構築する新しいシステムの設計、監視運用設計、パフォーマンス、セキュリティ要件検討とその実装まで担当していただきます。
2.クラウドシステム保守業務
既存システムの監視運用、パフォーマンス、セキュリティ改善を担当していただきます。
3.ソリューション開発業務
他部門や他社と協力し、新しいソリューションの検討を行います。複数のPoC(概念実証)やプロジェクトを同時に担当していただく可能性があります。
※高い精度で屋内位置情報を提供できる総合的デジタルソリューション。Wi-Fi環境があれば手軽に早く、既にショッピングモール、空港、病院など利用者へインタラクティブな屋内ナビゲーションを提供。「低コスト」「短期間導入」「インバウンド利用者に最適」という特長から多種多様な顧客ニーズに応えます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社の「これから」を担う新たな製品・サービスの立ち上げを目標とする社長直轄プロジェクト本部での業務です。新規事業開発を通じて社会課題の解決、高収益・高成長なソリューション事業を構築することがミッションです。
屋内位置情報市場は新しい分野であるため、最新技術に触れる機会が豊富です。また、部門全体でPoCや新規サービス開発を積極的に推進しているため、アジャイル思考を持つ方にとって非常に親和性の高い環境です。
自社プロダクトのサービスも提供しており、開発業務だけでなく、ご希望や適性に応じてプロダクトマネージャーのような立場でプロダクトのディレクションを担当することも可能です。将来的にエンジニア以外のキャリアパスも選択できる環境が整っています。
1.クラウドシステム開発業務
Microsoft Azure上に構築する新しいシステムの設計、監視運用設計、パフォーマンス、セキュリティ要件検討とその実装まで担当していただきます。
2.クラウドシステム保守業務
既存システムの監視運用、パフォーマンス、セキュリティ改善を担当していただきます。
3.ソリューション開発業務
他部門や他社と協力し、新しいソリューションの検討を行います。複数のPoC(概念実証)やプロジェクトを同時に担当していただく可能性があります。
※高い精度で屋内位置情報を提供できる総合的デジタルソリューション。Wi-Fi環境があれば手軽に早く、既にショッピングモール、空港、病院など利用者へインタラクティブな屋内ナビゲーションを提供。「低コスト」「短期間導入」「インバウンド利用者に最適」という特長から多種多様な顧客ニーズに応えます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社の「これから」を担う新たな製品・サービスの立ち上げを目標とする社長直轄プロジェクト本部での業務です。新規事業開発を通じて社会課題の解決、高収益・高成長なソリューション事業を構築することがミッションです。
屋内位置情報市場は新しい分野であるため、最新技術に触れる機会が豊富です。また、部門全体でPoCや新規サービス開発を積極的に推進しているため、アジャイル思考を持つ方にとって非常に親和性の高い環境です。
自社プロダクトのサービスも提供しており、開発業務だけでなく、ご希望や適性に応じてプロダクトマネージャーのような立場でプロダクトのディレクションを担当することも可能です。将来的にエンジニア以外のキャリアパスも選択できる環境が整っています。
大手重工メーカーでの新規事業(ヘルスケア領域)/クラウドシステム開発プロジェクト推進職 【兵庫・東京】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
介護領域においてデータビジネスを新規事業として推進しており、システム開発の主担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウドシステムの概念設計・仕様検討、要件定義、及びそれらに伴う関連部署との調整・折衝
・ソフト製作部門及び協力会社への仕様インプット・製作フォロー
・顧客である介護施設における試験対応及びデータ分析
・システム運用フォロー・ユーザビリティ改善
(当ポジションの魅力・やりがい)
・新規事業創出へチャレンジ精神をもって取り組み、インハウスのみでの経験だけではなく、顧客現場、社外メーカーとの協働、産官学との連携経験など、多様な業務経験を得ることができる
・クラウドシステムの概念設計・仕様検討、要件定義、及びそれらに伴う関連部署との調整・折衝
・ソフト製作部門及び協力会社への仕様インプット・製作フォロー
・顧客である介護施設における試験対応及びデータ分析
・システム運用フォロー・ユーザビリティ改善
(当ポジションの魅力・やりがい)
・新規事業創出へチャレンジ精神をもって取り組み、インハウスのみでの経験だけではなく、顧客現場、社外メーカーとの協働、産官学との連携経験など、多様な業務経験を得ることができる
大手重工メーカーでの航空機用ジェットエンジンの設計・開発(防衛領域)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、防衛航空機用ジェットエンジンの設計・開発に関する技術業務をご担当いただきます。
具体的には(下記1,2,3いずれか(経験・スキルにより応相談))
1.ジェットエンジン開発・設計業務
・システム設計…ジェットエンジン性能設計、レイアウト設計、燃料系統設計、潤滑系統設計、電気系統設計
・補機設計…燃料ポンプ、オイルポンプ、オイルクーラなど
・開発運転試験…試験手順書作成、試験実施
2.ジェットエンジン構造設計業務
・機械詳細設計…圧縮機、燃焼器、タービン、軸系の構造設計
・エンジン組立用治工具設計、組立手順書作成
3.ジェットエンジン開発プロジェクト管理業務
・開発日程管理…社内関連部署、パートナー会社との調整
など
【製品分野】
ターボジェットエンジン、ターボファンエンジン、ターボシャフトエンジン など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・自社開発かつ新規性の高い開発につき、設計の自由度が高く、前職の経験を活かして活躍中のキャリア採用社員が多数在籍しています。縛りが少なく比較的に自由な業務環境で、裁量をもって業務推進ができます。
・部分設計ではなく、自社でエンジン全体の開発に携わることができます。
・顧客で運用されているエンジンに直接携わることができます。
具体的には(下記1,2,3いずれか(経験・スキルにより応相談))
1.ジェットエンジン開発・設計業務
・システム設計…ジェットエンジン性能設計、レイアウト設計、燃料系統設計、潤滑系統設計、電気系統設計
・補機設計…燃料ポンプ、オイルポンプ、オイルクーラなど
・開発運転試験…試験手順書作成、試験実施
2.ジェットエンジン構造設計業務
・機械詳細設計…圧縮機、燃焼器、タービン、軸系の構造設計
・エンジン組立用治工具設計、組立手順書作成
3.ジェットエンジン開発プロジェクト管理業務
・開発日程管理…社内関連部署、パートナー会社との調整
など
【製品分野】
ターボジェットエンジン、ターボファンエンジン、ターボシャフトエンジン など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・自社開発かつ新規性の高い開発につき、設計の自由度が高く、前職の経験を活かして活躍中のキャリア採用社員が多数在籍しています。縛りが少なく比較的に自由な業務環境で、裁量をもって業務推進ができます。
・部分設計ではなく、自社でエンジン全体の開発に携わることができます。
・顧客で運用されているエンジンに直接携わることができます。
大手重工メーカーでの民間航空機向け中小型エンジンに関する設計開発【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、民間航空機向け中小型エンジンに係る下記業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜(担当による)
・新規設計/改良設計に係る技術検討、図面作成
・不適合品等に係る技術的な分析業務、使用可否検討
〜具体的には〜(担当による)
・新規設計/改良設計に係る技術検討、図面作成
・不適合品等に係る技術的な分析業務、使用可否検討
大手重工メーカーでの民間航空機向け大型エンジンに関する設計開発および組立技術及びプロジェクトマネジメント【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、・民間航空機向け大型エンジンに係る下記業務(設計・組立技術)をご担当いただきます。
〜具体的には〜(担当による)
・圧縮機モジュールの新規設計/改良設計に係る技術検討、図面作成等
・圧縮機モジュール組立工程設計、治工具設計等
・エンジン分解・組立における組立工程設計、治工具設計等
・新規要素技術の研究開発(技術開発本部との共同開発)
・製造不適合、運用における問題等の技術的な調査、分析、是正検討業務等
・圧縮機モジュール製造及びエンジン整備におけるプロジェクトマネジメント
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・国内外のパートナーとの共同開発事業に参加することで、世界を相手に仕事をすることができます。
・A350、A320neo、787などの最新鋭機に搭載されるエンジンに関われることができます。また、航空エンジンに間近で触れる機会もあります。
〜具体的には〜(担当による)
・圧縮機モジュールの新規設計/改良設計に係る技術検討、図面作成等
・圧縮機モジュール組立工程設計、治工具設計等
・エンジン分解・組立における組立工程設計、治工具設計等
・新規要素技術の研究開発(技術開発本部との共同開発)
・製造不適合、運用における問題等の技術的な調査、分析、是正検討業務等
・圧縮機モジュール製造及びエンジン整備におけるプロジェクトマネジメント
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・国内外のパートナーとの共同開発事業に参加することで、世界を相手に仕事をすることができます。
・A350、A320neo、787などの最新鋭機に搭載されるエンジンに関われることができます。また、航空エンジンに間近で触れる機会もあります。
大手重工メーカーでの航空機用ギアボックス製品の研究・開発・量産維持技術業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機用ギアボックス製品(下記参照)に関わる研究・開発・量産維持技術業務として以下のような業務に関わって頂きます。
〜具体的には〜
1.技術研究・開発・要素および実証試験等
・次世代航空機エンジン用ファン駆動ギアシステムの設計及び製造技術研究及び開発(ギヤ、滑り軸受、潤滑システム、オイルシステム、構造最適化等)
・CVTを利用した民間航空機向け製品の技術開発(航空機向け発電機及び空調システム等)
2.量産維持技術業務等
・設計変更検討、妥当性検証、認定・承認手続き等(信頼性向上、品質向上、生産性及びコストダウン等)
・組立生産技術業務(組立工程設計、工程変更、治工具設計・維持・管理、製品運転試験設備設計・維持・管理等)
3.メンテナンス・O/H・顧客支援業等
・O/H技術業務(工程表作成等)
・顧客トラブル対応等技術支援業務
【製品分野】
・ヘリコプター用トランスミッション
・ターボファンエンジン用アクセサリギアボックス
・ターボファンエンジン用ファン駆動システム
・航空機用発電機(IDG)
・機体発電機ガスタービン用アクセサリギアボックス
・機体空調システム
(当ポジションの魅力・やりがい)
・世界屈指の航空機用ギアボックス開発メーカとして業界で認知されている環境で、国内外の航空機メーカや航空機器/材料サプライヤと、航空機ごとにカスタマイズされた小型・軽量・高効率な製品を開発できます。
・今後も市場ニーズの確実な伸びが想定されており開発機会の増大が期待できます
・士気の高い若いメンバーと同じ職場で一緒に、社会が抱える課題の解決に貢献できます。
〜具体的には〜
1.技術研究・開発・要素および実証試験等
・次世代航空機エンジン用ファン駆動ギアシステムの設計及び製造技術研究及び開発(ギヤ、滑り軸受、潤滑システム、オイルシステム、構造最適化等)
・CVTを利用した民間航空機向け製品の技術開発(航空機向け発電機及び空調システム等)
2.量産維持技術業務等
・設計変更検討、妥当性検証、認定・承認手続き等(信頼性向上、品質向上、生産性及びコストダウン等)
・組立生産技術業務(組立工程設計、工程変更、治工具設計・維持・管理、製品運転試験設備設計・維持・管理等)
3.メンテナンス・O/H・顧客支援業等
・O/H技術業務(工程表作成等)
・顧客トラブル対応等技術支援業務
【製品分野】
・ヘリコプター用トランスミッション
・ターボファンエンジン用アクセサリギアボックス
・ターボファンエンジン用ファン駆動システム
・航空機用発電機(IDG)
・機体発電機ガスタービン用アクセサリギアボックス
・機体空調システム
(当ポジションの魅力・やりがい)
・世界屈指の航空機用ギアボックス開発メーカとして業界で認知されている環境で、国内外の航空機メーカや航空機器/材料サプライヤと、航空機ごとにカスタマイズされた小型・軽量・高効率な製品を開発できます。
・今後も市場ニーズの確実な伸びが想定されており開発機会の増大が期待できます
・士気の高い若いメンバーと同じ職場で一緒に、社会が抱える課題の解決に貢献できます。
大手重工メーカーでの航空用ガスタービンエンジンに関する研究・開発・設計職 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記いずれか(経験・スキルによる)をご担当頂きます
・エンジン性能などシステム設計に関する業務
EGシステム技術開発(EGサイクル計算、将来EG構想の検討)
EGに対するMBDシステム構築
1-Dシミュレーション技術を使った設計フロー構築
・圧縮機、タービンなどの空力技術に関する業務
圧縮機・タービン開発(流路・翼設計、CFD解析及び評価)
要素試験機設計、計測計画立案、要素試験実施及び性能評価(3Dプリンタ活用含)
EG試験における性能評価、各種空力要素に関する技術支援、量産化支援
空力設計技術高度化に関する研究開発(AI活用、大学や研究機関との共同研究含)
・燃焼器、タービンなどの燃焼・伝熱技術に関する業務
燃焼器・タービン研究開発(燃焼器設計、タービン冷却設計、要素試験、CFD解析及び評価)
燃焼試験・伝熱試験装置設計、試験計画立案及び実施、性能評価
EG試験における性能評価、熱管理に関する技術支援、量産品支援
熱流動に関する設計・評価技術高度化(AI活用、大学との共同研究含)
・エンジン構成部品の構造、強度技術に関する業務
新機種/派生型、量産・商用運航機種における、
手計算やFEMによるシミュレーションを使用した、変形や応力の見極め、部品形状決定
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・高度な技術力を必要とするガスタービン製品の開発・設計業務で、専門分野を生かした業務が可能です。研究開発部門でありながらも、製品に近い立場で新技術を実際の製品に落とし込んで形にしていくことができ、その過程で大きなやりがいを感じることができます。
・希望があれば国内外の航空機関連企業/研究機関との業務も可能です
・エンジン性能などシステム設計に関する業務
EGシステム技術開発(EGサイクル計算、将来EG構想の検討)
EGに対するMBDシステム構築
1-Dシミュレーション技術を使った設計フロー構築
・圧縮機、タービンなどの空力技術に関する業務
圧縮機・タービン開発(流路・翼設計、CFD解析及び評価)
要素試験機設計、計測計画立案、要素試験実施及び性能評価(3Dプリンタ活用含)
EG試験における性能評価、各種空力要素に関する技術支援、量産化支援
空力設計技術高度化に関する研究開発(AI活用、大学や研究機関との共同研究含)
・燃焼器、タービンなどの燃焼・伝熱技術に関する業務
燃焼器・タービン研究開発(燃焼器設計、タービン冷却設計、要素試験、CFD解析及び評価)
燃焼試験・伝熱試験装置設計、試験計画立案及び実施、性能評価
EG試験における性能評価、熱管理に関する技術支援、量産品支援
熱流動に関する設計・評価技術高度化(AI活用、大学との共同研究含)
・エンジン構成部品の構造、強度技術に関する業務
新機種/派生型、量産・商用運航機種における、
手計算やFEMによるシミュレーションを使用した、変形や応力の見極め、部品形状決定
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・高度な技術力を必要とするガスタービン製品の開発・設計業務で、専門分野を生かした業務が可能です。研究開発部門でありながらも、製品に近い立場で新技術を実際の製品に落とし込んで形にしていくことができ、その過程で大きなやりがいを感じることができます。
・希望があれば国内外の航空機関連企業/研究機関との業務も可能です
大手重工メーカーでの民間航空機向け中小型エンジンに関する技術開発プロジェクトマネジメント【 兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、民間航空機向け中小型エンジンに係る下記業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・新規/改良設計におけるプロジェクト管理(プロジェクトマネージャーの補佐も含む)
・新規/改良設計における形態管理
・業務効率改善・技術基盤強化・図面, 規格, 規程などの各種文書管理とりまとめ
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・国内外のパートナーとの共同開発事業に参加することで、世界を相手に仕事をすることができます。希望により海外(北米)駐在、東京駐在のチャンスもあります。
〜具体的には〜
・新規/改良設計におけるプロジェクト管理(プロジェクトマネージャーの補佐も含む)
・新規/改良設計における形態管理
・業務効率改善・技術基盤強化・図面, 規格, 規程などの各種文書管理とりまとめ
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・国内外のパートナーとの共同開発事業に参加することで、世界を相手に仕事をすることができます。希望により海外(北米)駐在、東京駐在のチャンスもあります。
大手重工メーカーでのガスタービンエンジン製品の品質管理・品質保証・検査プログラム作成 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、航空用ジェットエンジン、艦艇用ガスタービン及び発電機用ガスタービンにおける品質管理・品質保証業務をご担当いただきます
〜具体的には(下記1〜6のいずれか)〜
1. 品質保証システムならびに計測システムの構築、改善、指導、監査
2. 品質維持向上業務…海外を含む社内外の多様な部門の方たちと共に、不適合の対応及び改善、APQP(先行製品品質計画)/PPAP(生産部品承認プロセス)、変更管理などの活動
3. 輸入/国産購入部品の品質要求仕様の作成、取引先の指導、不適合処理等の業務(特に海外向け)
4. 計測技術…計測システム分析、技術評価、高精度化に向けた改善活動、新計測技術の開発、検査設備仕様検討および導入支援
5. 民間航空用エンジンの整備に関する品質保証業務(各国航空局の認定取得、監査対応 等)
6.CMMプログラマ…航空用ジェットエンジン、艦艇用ガスタービン及び発電機用ガスタービン 部品を測定する3次元測定機の検査プログラムの作成
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・品質保証は全製品を対象にし、モノづくり段階において不適合を失くす「改善」の業務です。
・改善をすることで会社を前向きにしていくやりがいがあります。
・製造、業務、生産技術、設計などのインターフェイスの中心役割を担えます。
・最先端の計測技術に携わることができます。安定・正確に計測できる専門性を追求できます。
・海外顧客/供給者とのグローバルな業務であり、海外出張・駐在の可能性あります。
〜具体的には(下記1〜6のいずれか)〜
1. 品質保証システムならびに計測システムの構築、改善、指導、監査
2. 品質維持向上業務…海外を含む社内外の多様な部門の方たちと共に、不適合の対応及び改善、APQP(先行製品品質計画)/PPAP(生産部品承認プロセス)、変更管理などの活動
3. 輸入/国産購入部品の品質要求仕様の作成、取引先の指導、不適合処理等の業務(特に海外向け)
4. 計測技術…計測システム分析、技術評価、高精度化に向けた改善活動、新計測技術の開発、検査設備仕様検討および導入支援
5. 民間航空用エンジンの整備に関する品質保証業務(各国航空局の認定取得、監査対応 等)
6.CMMプログラマ…航空用ジェットエンジン、艦艇用ガスタービン及び発電機用ガスタービン 部品を測定する3次元測定機の検査プログラムの作成
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・品質保証は全製品を対象にし、モノづくり段階において不適合を失くす「改善」の業務です。
・改善をすることで会社を前向きにしていくやりがいがあります。
・製造、業務、生産技術、設計などのインターフェイスの中心役割を担えます。
・最先端の計測技術に携わることができます。安定・正確に計測できる専門性を追求できます。
・海外顧客/供給者とのグローバルな業務であり、海外出張・駐在の可能性あります。
大手重工メーカーでの航空機用及び産業用ガスタービンエンジンにおける生産技術(特殊工程)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機用ジェットエンジン、艦艇用および発電用ガスタービン製品における生産技術業務をご担当いただきます
〜具体的には〜
・非破壊検査、化学処理工程における工程設計、品質維持・改善、技術開発等の業務
・熱処理、溶接、溶射などの工程における工程設計、品質維持・改善、技術開発等の業務
など
専門分野に応じて、上記のいずれかを中心に担当いただきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
・担当工程の専門知識の習得ならびに設計からものづくりまでの幅広い関わりを経験することによるスキルアップ、また専門家として活躍出来る職場です。
・特殊工程技術の開発に携われ、高度な生産技術力を身に着けることが出来ます。技術開発とものづくりの面白さを同時に味わえる職場です。
〜具体的には〜
・非破壊検査、化学処理工程における工程設計、品質維持・改善、技術開発等の業務
・熱処理、溶接、溶射などの工程における工程設計、品質維持・改善、技術開発等の業務
など
専門分野に応じて、上記のいずれかを中心に担当いただきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
・担当工程の専門知識の習得ならびに設計からものづくりまでの幅広い関わりを経験することによるスキルアップ、また専門家として活躍出来る職場です。
・特殊工程技術の開発に携われ、高度な生産技術力を身に着けることが出来ます。技術開発とものづくりの面白さを同時に味わえる職場です。
大手重工メーカーでの航空機用及び産業用ガスタービンエンジンにおける生産技術(工程設計)【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機用ジェットエンジン、艦艇用ガスタービンおよび発電用ガスタービン製品における生産技術開発および維持業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・担当部品に対する現場指示書の作成・改定、関連する治工具の設計・手配と維持管理
・工程改善、不具合対応と防止対策
・現場改善の支援
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・高品質を要求されるエンジン製造の先端技術に携わり、スキルアップやキャリア成長ができる環境です。チームワークを重視し、問題解決に挑戦しながら社会に貢献できます。
・主体性を尊重し、何事にもチャレンジできる環境が整備されています。
※異動の可能性…Div.内での可能性あり(特に兵庫県内で)
〜具体的には〜
・担当部品に対する現場指示書の作成・改定、関連する治工具の設計・手配と維持管理
・工程改善、不具合対応と防止対策
・現場改善の支援
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・高品質を要求されるエンジン製造の先端技術に携わり、スキルアップやキャリア成長ができる環境です。チームワークを重視し、問題解決に挑戦しながら社会に貢献できます。
・主体性を尊重し、何事にもチャレンジできる環境が整備されています。
※異動の可能性…Div.内での可能性あり(特に兵庫県内で)
大手重工メーカーでの精密鋳造製品に関する技術的業務【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業用ガスタービンエンジンや航空機用ジェットエンジン向け精密鋳造品に関する業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・開発業務…製造技術開発、鋳造プロセスの開発
・生産技術業務…鋳造品の生産技術、設備管理、設備導入/立上、鋳造プロセス管理、改善活動
・品質管理…材料評価試験、材料調査/分析、検査方法検討
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・最終製品のキーパーツになる部品製造に携わることができます。
・自分で製品や装置を触り、技術経験や知識を増やすことができます。
・設計部門との調整、プロセス開発、量産、設備導入、品質保証等、素材製造プロセスの全てを学ぶことができます。
・自動化・DX化など積極的に、新しい業務にチャレンジできる環境があります。
〜具体的には〜
・開発業務…製造技術開発、鋳造プロセスの開発
・生産技術業務…鋳造品の生産技術、設備管理、設備導入/立上、鋳造プロセス管理、改善活動
・品質管理…材料評価試験、材料調査/分析、検査方法検討
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・最終製品のキーパーツになる部品製造に携わることができます。
・自分で製品や装置を触り、技術経験や知識を増やすことができます。
・設計部門との調整、プロセス開発、量産、設備導入、品質保証等、素材製造プロセスの全てを学ぶことができます。
・自動化・DX化など積極的に、新しい業務にチャレンジできる環境があります。
大手重工メーカーでの航空エンジン事業の生産企画 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機エンジン部門のサプライチェーン企画業務および生産企画業務を担っていただきます。
〜具体的には〜
・サプライヤの品質/納期評価制度の運営
・サプライヤとの連携強化策の策定
・生産部門における生産性向上を図る各種KPIの提案および策定
・生産に関わるコスト分析の運用と予実管理、問題点抽出と改善フォローアップ
・生産企画系業務の改善と強化を推進(プロセス改善)
(当ポジションの魅力・やりがい)
・生産部門の筆頭部門として、サプライチェーン全体における生産に関わる司令塔的役割を担うことが出来ます
・予算管理部門から生産現場部門までモノづくりの一連の部門と協業できます
・生産企画系業務内容は多岐に渡るため、さまざまなスキルを身に付けることが出来ます
・経営に関わる基幹情報を取り扱うことが出来ます
・生産企画部門として取り組むべきテーマは多くあり、自身の取組みを通じて事業全体の問題解決に寄与することができる、やりがいのある仕事です
〜具体的には〜
・サプライヤの品質/納期評価制度の運営
・サプライヤとの連携強化策の策定
・生産部門における生産性向上を図る各種KPIの提案および策定
・生産に関わるコスト分析の運用と予実管理、問題点抽出と改善フォローアップ
・生産企画系業務の改善と強化を推進(プロセス改善)
(当ポジションの魅力・やりがい)
・生産部門の筆頭部門として、サプライチェーン全体における生産に関わる司令塔的役割を担うことが出来ます
・予算管理部門から生産現場部門までモノづくりの一連の部門と協業できます
・生産企画系業務内容は多岐に渡るため、さまざまなスキルを身に付けることが出来ます
・経営に関わる基幹情報を取り扱うことが出来ます
・生産企画部門として取り組むべきテーマは多くあり、自身の取組みを通じて事業全体の問題解決に寄与することができる、やりがいのある仕事です
大手重工メーカーでのサプライチェーンマネジメント【航空エンジン】【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、サプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
(当ポジションの魅力・やりがい)
・グローバルに展開する航空エンジン事業において、今後さらに拡大する事業を支えるサプライチェーン強化戦略を立案/推進する業務です。
・取り扱う事業は今後の成長が見込まれ、事業の成長を肌で感じながら業務に取り組めます。
・国内外のサプライヤの評価など社外へ出る機会も多く、企画の業務から語学力やコミュニケーションスキルを活かした実行の業務など、活躍の幅が広いのも魅力です。
・顧客、サプライヤや各種社外団体などとサプライチェーン強化活動を推進していく中で、最先端の技術や取組に直接関わることができ、社会に役立っている手応えが得られます。
〜具体的には〜
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
(当ポジションの魅力・やりがい)
・グローバルに展開する航空エンジン事業において、今後さらに拡大する事業を支えるサプライチェーン強化戦略を立案/推進する業務です。
・取り扱う事業は今後の成長が見込まれ、事業の成長を肌で感じながら業務に取り組めます。
・国内外のサプライヤの評価など社外へ出る機会も多く、企画の業務から語学力やコミュニケーションスキルを活かした実行の業務など、活躍の幅が広いのも魅力です。
・顧客、サプライヤや各種社外団体などとサプライチェーン強化活動を推進していく中で、最先端の技術や取組に直接関わることができ、社会に役立っている手応えが得られます。
大手重工メーカーでの民間航空機向けエンジンギアボックス製品のテクニカルサービス 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
民間航空機エンジン用ギアボックス製品におけるテクニカルサービス業務の立ち上げをご担当頂きます。
〜具体的には〜
・ギアボックス部品の修理開発
・ライン整備及びオーバーホールに使用する治工具の選定
・アフターサービスに必要な補用部品の選定 等の業務
・エンジン整備マニュアルの作成
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・世界中で運航する航空機に搭載されるギアボックス製品に立ち上げ段階から関わることで、航空業界の未来を築く一翼を担っているという達成感を味わえます。
・顧客からの問い合わせを自身のアイディアや行動によって解決することで、顧客に感謝されることにやりがいを感じられます。
・希望により北米駐在のチャンスもあります。
〜具体的には〜
・ギアボックス部品の修理開発
・ライン整備及びオーバーホールに使用する治工具の選定
・アフターサービスに必要な補用部品の選定 等の業務
・エンジン整備マニュアルの作成
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・世界中で運航する航空機に搭載されるギアボックス製品に立ち上げ段階から関わることで、航空業界の未来を築く一翼を担っているという達成感を味わえます。
・顧客からの問い合わせを自身のアイディアや行動によって解決することで、顧客に感謝されることにやりがいを感じられます。
・希望により北米駐在のチャンスもあります。
大手重工メーカーでの航空用ジェットエンジンの試験に関する技術職 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空エンジン事業における、エンジン試験及び、その設備を担う部門において、民間エンジン整備事業のエンジン試験、試験設備に関する検討業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・エンジン試験設備(テストセル)の航空局等認定取得に向けた試験要領などの各種検討、設備発注・導入
・エンジン試験計測データの評価、関係部門との協議
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・高度な技術力を必要とする航空用ジェットエンジンの整備事業の立上げ、実行に関わる業務です。
・「自身が担当するエンジンが、世界中で運航されている航空機に搭載され、空を飛ぶ」そんな夢が実現できます。
・国内外の航空機エンジン関連企業と協力しながらの業務であり、世界を相手にした活躍ができます。
〜具体的には〜
・エンジン試験設備(テストセル)の航空局等認定取得に向けた試験要領などの各種検討、設備発注・導入
・エンジン試験計測データの評価、関係部門との協議
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・高度な技術力を必要とする航空用ジェットエンジンの整備事業の立上げ、実行に関わる業務です。
・「自身が担当するエンジンが、世界中で運航されている航空機に搭載され、空を飛ぶ」そんな夢が実現できます。
・国内外の航空機エンジン関連企業と協力しながらの業務であり、世界を相手にした活躍ができます。
大手重工メーカーでの航空エンジン製造向けの材料・部品調達【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当事業部門において、国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンにおける調達に関する業務を担っていただきます。
〜具体的には〜
・調達戦略の立案・遂行
・国内外取引先との価格交渉、契約業務
・見積照会、注文書発行
・社内外との納期・製造スケジュール調整
・取引先にに深く入り込んでの開発品の立上
・新規サプライヤーの開拓・育成
・希望すれば、将来の海外(英国、米国)駐在
など
1.リーダクラス、2.担当者クラスをそれぞれ募集
〜具体的には〜
・調達戦略の立案・遂行
・国内外取引先との価格交渉、契約業務
・見積照会、注文書発行
・社内外との納期・製造スケジュール調整
・取引先にに深く入り込んでの開発品の立上
・新規サプライヤーの開拓・育成
・希望すれば、将来の海外(英国、米国)駐在
など
1.リーダクラス、2.担当者クラスをそれぞれ募集
【兵庫】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータセンター運用/サービスアカウント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1,100万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
データセンターサービス統括部では、弊社が保有するデータセンターを活用したサービスの企画・開発・運営を行っております。当グループではお客様のサービスアカウントとして提案・構築・運用管理を主な役割としています。
【職務内容】
当チームは社会の情報の流れを絶えなく守るというミッションの下、データセンターのサービス運用を担っております。
今回業務内容としては、社内の営業部隊と連携しデータセンターサービスの提案サポートを行い、受注後のプロジェクトを管理、運用をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。
(1)提案支援:
データセンターをご利用頂く顧客からの要望・RFPに対し、データセンター関係者と実現方法を検討し、お客様との提案・契約交渉を行うプロジェクトのメンバーとして活動して頂きます。
(2)構築プロジェクトマネジメント:
ご契約に基づき、データセンターサービスの構築・導入フェーズのプロジェクトマネジメントを担当頂きます。お客様向けデータセンター環境のリリースおよびお客様機器導入に向けた計画(WBSなど)を作成し、社内関係者(ファシリティ等)への進捗確認、調整、課題管理、お客様への報告や調整を担います。
(3)データセンター運用:
サービス提供開始後、サービスアカウント窓口としてお客様への定例報告、障害・問題対応等を担当頂きます。お客様からの追加・変更リクエストに対する対応や、運用改善・拡張などのご提案も致します。
<ご入社後想定されるプロジェクト>
(1)大企業クライアントのデータセンター移転プロジェクト、データセンター運用
数百ラックのデータセンター移転に伴う導入プロジェクトマネジメントおよびデータセンター運用設計・構築
(2)AI用データセンター利用の提案支援・構築プロジェクトマネジメント、データセンター運用
液冷対応を含むAI用データセンターの提案支援および構築プロジェクトマネジメント、データセンター運用設計・構築
※プロジェクトによっては英語を活かせる業務へのアサインもあります。
【ポジションのアピールポイント】
現在データセンター業界は、AI利用の加速に伴う液冷対応や、CO2削減に向けたグリーン電力、DC老朽化に伴う移設などの転換期を迎えており、データセンター利用・移転のニーズが高まっております。また、当社は2024年5月に神戸データセンターに新棟を竣工しデータセンター事業の拡充を目指しております。このような状況下、新たな事業変化への対応や、社会インフラの安定稼働など、社会に貢献頂ける業務を担って頂けます。
<スキル・経験・キャリア>
・既存顧客は大手企業であり、社会インフラを支える責任のある業務を担えます。
・提案から構築、運用まで一貫して担えることで、ご自身のアイディアを実現することが可能です。
・将来のキャリアパスとしてはデータセンターサービスだけでなく、クラウドサービスに関する構築・運用管理へのシフトや、データセンターのサービス企画職へのパスも可能です。
・プロジェクトには複数名が参画し、ファシリティやセキュリティなどデータセンター運営のプロフェッショナルが在籍しているため、スキルや知識面での心配は不要です。
<部署の雰囲気>
・若手の社員が多く、和気あいあいした雰囲気の中、なんでもフラットに言い合えるチームです!
・わからないことがあればチャットや電話、Web会議など気軽に聞いています。
<働き方>
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。
データセンターサービス統括部では、弊社が保有するデータセンターを活用したサービスの企画・開発・運営を行っております。当グループではお客様のサービスアカウントとして提案・構築・運用管理を主な役割としています。
【職務内容】
当チームは社会の情報の流れを絶えなく守るというミッションの下、データセンターのサービス運用を担っております。
今回業務内容としては、社内の営業部隊と連携しデータセンターサービスの提案サポートを行い、受注後のプロジェクトを管理、運用をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。
(1)提案支援:
データセンターをご利用頂く顧客からの要望・RFPに対し、データセンター関係者と実現方法を検討し、お客様との提案・契約交渉を行うプロジェクトのメンバーとして活動して頂きます。
(2)構築プロジェクトマネジメント:
ご契約に基づき、データセンターサービスの構築・導入フェーズのプロジェクトマネジメントを担当頂きます。お客様向けデータセンター環境のリリースおよびお客様機器導入に向けた計画(WBSなど)を作成し、社内関係者(ファシリティ等)への進捗確認、調整、課題管理、お客様への報告や調整を担います。
(3)データセンター運用:
サービス提供開始後、サービスアカウント窓口としてお客様への定例報告、障害・問題対応等を担当頂きます。お客様からの追加・変更リクエストに対する対応や、運用改善・拡張などのご提案も致します。
<ご入社後想定されるプロジェクト>
(1)大企業クライアントのデータセンター移転プロジェクト、データセンター運用
数百ラックのデータセンター移転に伴う導入プロジェクトマネジメントおよびデータセンター運用設計・構築
(2)AI用データセンター利用の提案支援・構築プロジェクトマネジメント、データセンター運用
液冷対応を含むAI用データセンターの提案支援および構築プロジェクトマネジメント、データセンター運用設計・構築
※プロジェクトによっては英語を活かせる業務へのアサインもあります。
【ポジションのアピールポイント】
現在データセンター業界は、AI利用の加速に伴う液冷対応や、CO2削減に向けたグリーン電力、DC老朽化に伴う移設などの転換期を迎えており、データセンター利用・移転のニーズが高まっております。また、当社は2024年5月に神戸データセンターに新棟を竣工しデータセンター事業の拡充を目指しております。このような状況下、新たな事業変化への対応や、社会インフラの安定稼働など、社会に貢献頂ける業務を担って頂けます。
<スキル・経験・キャリア>
・既存顧客は大手企業であり、社会インフラを支える責任のある業務を担えます。
・提案から構築、運用まで一貫して担えることで、ご自身のアイディアを実現することが可能です。
・将来のキャリアパスとしてはデータセンターサービスだけでなく、クラウドサービスに関する構築・運用管理へのシフトや、データセンターのサービス企画職へのパスも可能です。
・プロジェクトには複数名が参画し、ファシリティやセキュリティなどデータセンター運営のプロフェッショナルが在籍しているため、スキルや知識面での心配は不要です。
<部署の雰囲気>
・若手の社員が多く、和気あいあいした雰囲気の中、なんでもフラットに言い合えるチームです!
・わからないことがあればチャットや電話、Web会議など気軽に聞いています。
<働き方>
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。