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パートナーの転職求人

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パートナーの転職求人一覧

欧州最大のコンサルティングファームでの製品開発領域コンサルタント(製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
製品開発領域を対象とした戦略〜業務系(IT含む)コンサルティング
クライアント企業にとっての価値創出と成果達成に向け、プロジェクト内容、役職に準じた支援をして頂きます。

大手電気通信事業会社での法人向けモビリティ事業の企画・採算業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属予定組織では、当社のビジネス事業(法人向け事業領域)の中でも成長領域に位置づけられる「モビリティ事業」に関する事業採算の計画立案・管理業務などを担っています。
ご担当いただく業務は、主に単年度や中期的な事業予算の計画策定および日々の採算管理などの業務です。

<具体的には>
モビリティ事業は、当社の中期経営戦略の中でも注力領域として位置付けられており、配属予定組織は、このモビリティ事業を推進する中心的な役割を担っています。
さらなる事業成長を実現するため、年間および中期の予算の策定、計画に対する進捗や執行状況の管理などの業務を担当いただきます。
実務的には、事業全体の管理部門や関係各部署の担当者、役職者とのコミュニケーションなどもお任せし、主体的に業務を推進していただきます。

【横浜】業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での原子力_安全設計エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。
1. 原子力関連プラント(原子力発電所及び再処理工場等)の安全設計業務 (放射線遮蔽,臨界,環境被ばく評価等)
2. 放射性廃棄物の処理技術の開発、放射性廃棄物処分の概念検討及び安全評価

<配属組織のミッション・役割>
原子力施設の建設では何より安全が優先されます。
当社では原子力関連業務の拡大に伴い、これを担う技術者を必要としています。

<仕事のやりがい・魅力>
安全評価は工夫と創造に満ちた作業です。
福島第一の廃止措置を含む多くの局面で設備や作業の安全性をいかに証明するか、厳しい作業ですが、やりがいのある業務に取り組む人材を募集します。

<国内駐在の有無・頻度>
駐在の可能性は低いです。

<国内出張の有無・頻度>
多い場合で週に1~2回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊)

RPA分野における先端技術会社での事業開発部(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
事業開発部の中で、新規事業開発やM&A関連業務を中心とした業務をお任せ
いたします。
ご経験やご希望に応じて、マネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。

(1)新規事業開発
┗市場調査・分析・予測
┗アイディエーション・企画
┗戦略設計・仮説検証
┗各拠点との連携
┗MVP構築
┗KPI測定

(2)M&A
┗M&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
┗対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
┗投資委員会への報告、意思決定
┗PMI業務

業務に関する変更の範囲:当社業務全般

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのビジネスマネジャー/当社グローバル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
海外の大型EPCプロジェクトで、ビジネスマネジャーとして、リスク/トレンド/チェンジ/クレイム管理を含む、プロジェクト全体のビジネスマネジメントが担える方を募集しています。
また、プロジェクト以外にも、海外グループ会社のビジネスマネジメントの強化対応もサポート戴く予定です。

<配属組織のミッション・役割>
時代の流れと共に、EPCビジネス市場の変化、契約準拠の厳格化、案件の巨大化・複雑化している中、プロジェクトの収益性の向上を図るために、海外グループ会社を含め、当グループ全体のプロジェクト遂行上におけるビジネスマネジメントを強化すると共に、プロジェクトにBMをアサインし、円滑なプロジェクト遂行を支援する。

<仕事のやりがい・魅力>
海外プロジェクトのスムーズな遂行を牽引し、プロジェクトを成功に導く重要なかつやりがいのある業務
 
<海外駐在の有無・頻度>
海外プロジェクトにアサインされた場合は、海外現場駐在あり

<海外出張の有無・頻度>
・ アサインするプロジェクトにより、海外出張の頻度が異なるが、顧客との打合せで、年間数回の海外出張があり
・ 海外子会社のビジネスマネジメント強化対応に応じて、打合せ等で出張あり

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での燃焼機器エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(発電、廃棄物処理など)に設置される燃焼機器のエンジニアリング業務:
(1) 加熱炉、焼却炉、ボイラなどの各種燃焼機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での燃焼機器の検査
(4) 海外建設現場での燃焼機器の据付・試運転の技術指導

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのストアマーチャンダイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・既存店の販売促進企画
・店舗とのコミュニケーション
・売上管理
・在庫戦略
・マーケットリサーチ
・取引先対応
・契約業務
・新店舗の運営準備
・既存店の改装検討
・店舗開発業務

※地方の新店出店時と、定期的な店舗ラウンドによる出張が発生します。

日本最大級の地域情報サービス運営企業での広告運用コンサルタント(Mgr候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Mgr候補
仕事内容
●具体的な業務内容
〇対代理店/広告主様(クライアント)様に関わる業務
・クライアントに対する自社広告サービスの運用最適化の提案
・広告運用の実行サポート
・広告運用最適化のための配信データ分析、レポーティング
・運用手法の構築
・広告主/代理店との関係性の構築
・広告パフォーマンス改善に基づく追加予算の獲得
・メンバーのマネジメント、事業拡大のための組織構築

※主なクライエントの業種・商材:
金融・不動産などのリード系商材、EC通販関連商材、アプリサービス、中古車、求人情報、地場のリサイクルショップ 等

●このポジションの魅力
・ローンチ後約1年の自社広告サービスのグロースに携わり、1000万MAUのユーザー基盤を生かして裁量権を持ちながらダイナミックな施策にチャレンジすることが可能です。
・クライアント1社1社としっかりと向き合いながら広告運用を支援するスタイルのため、「広告を配信すること」がゴールとなりがちな業界の中で、高品質なサービスを提供することができます。
・実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

大手電気通信事業会社での法人営業担当<大手自動車ディーラー関連ビジネス提供>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手自動車メーカーや関連システム会社等をお客さまとし、当社の固定ネットワークサービスやクラウドサービス、モバイルなど、お客さまの提供するインフラサービスをより良くするためのソリューション提案を行っていただきます。

<具体的には>
以下の業務を担当いただくことを想定しています。
・当社サービスを再販しているお客さまのネットワークサービスの次世代企画や既存の改善のための営業
・自動車ディーラーのインフラとなる固定電話、モバイル、タブレット導入、その他クラウドサービス含めたソリューション案件の営業

日本最大級の地域情報サービス運営企業での新規事業開発(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー〜Mgrクラス
仕事内容
複数店舗の運営を行うなかでオペレーション管理と業務プロセス改善、そして人材マネジメントに携わっていただきます。
・部門の設定した目標を達成するため、メンバーやアルバイトスタッフの採用・評価・育成等
・プロセス改善やマニュアルの作成、メンバーへの落とし込み
・上記業務改善にかかわるシステム面での改善企画提案・実行等
・現場でのインシデントに対するエスカレーション対応

●ポジションの魅力
・「不用品を処分したい」という人と「ゴミを削減し環境を守りたい」という自治体、そして「掘り出し物を安く手に入れたい」という人。社会問題を解決しながら住民の皆さんにメリットを提供できる新しいビジネスの拡大に貢献できます。
・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題であり、潮流になるビジネスチャンスに深く関わるチャンスです。また、弊社は、エコプロアワードにて環境大臣賞を受賞するなど、広く官公庁や環境ビジネス企業とのネットワークがあります。
・実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのコストマネージャー/ コストエンジニア(積算)/コストエンジニア(コントロール)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インフラ系・ファシリティー系プラントの受注前の応札金額を決定する見積積算業務/受注後の予算管理業務でご活躍頂ける方を募集しております。

・億円規模になるプラントの応札金額を検討しマネジメントの意思決定を支援する
・予算管理業務では受注した案件の予算策定を行い、設計・調達・建設各部門がその通りに遂行出来ているかをモニタリングしマネジメントに報告します。客先との追加変更交渉を行うこともある
・巨大案件に携わるダイナミックスと、マネジメントの意思決定に携わる緊張感を味わうことができる

<仕事のやりがい・魅力>
・プロジェクトチーム、エンジニアおよび営業部門と一丸となって、最もQCDのバランスの良い見積を作成し、マネジメントの意思決定にかかわるダイナミズム
・時に数百億円に及ぶ案件の予算策定と予算管理を通して会社の損益に直結する仕事を担う責任感を感じながら業務にあたるところに魅力がある

クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業での経営企画/FP&A

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力等に応じて応相談(〜1100万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
PL予算策定・予実分析・将来予測
収益性やコスト分析(切り口検討含む)
SaaS KPIの設計及びモニタリング
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
金融機関との折衝
資金運用や為替リスク管理
資本政策(エクイティ・デット)の企画立案・実行
M&A及び新規事業の検討支援

【募集背景】
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集

【やりがい/魅力】
経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる
自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
FP&A(Financial Planning & Analysis)や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる

大手電気通信事業会社でのデータ分析・事業戦略立案担当<パートナー150社以上とのアライアンス戦略の推進>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属予定組織内のビジネス課題に対してデータ分析とAI技術を活用し、戦略的な意思決定をサポートするため、データの収集・分析、インサイトの提案、およびプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

<具体的には>
・ ビジネスデータの収集、整理、分析を行い、戦略的なインサイトの提供
・ AI技術を活用して業務プロセスを改善、事業価値を最大化
・ 分析を基にした方針立案・実行のサポート、およびプロジェクトを主導
・ 関連メンバー+他部門との連携を通じて、効果的なデータ活用の推進

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのアカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内家電量販店を中心としたオフライン販路における、セールス(本部商談等)、マーケティングプランの立案ならびに実行
*業務内容:
・販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・大手代理店を通して、家電量販店本部バイヤー等との商談実施
・売上最大化に向けた既存法人 (一部、新規法人顧客) との商談実施、協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
※家電量販店については店舗業務を行うフィールドセールス社員と連携しながら、業務遂行いただきます


●仕事の魅力
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。
リテール戦略は家電量販店などのパートナー企業へのセールス活動だけではなく、オフライン販路におけるマーケティングプランの立案などの戦略業務まで、幅広く経験できる仕事です。


●ポジションの魅力
合理性業務内容
・販売データ (POS)や市場データ (GfK)を元に判断を行うことがベースにあり、データドリブンの考え方で仕事を進めることができる
・業界でのAnkerの地位を活かした営業ができる。多くのカテゴリーで1位を取っておりエンドユーザーからの支持・認知も十分にあるので、他メーカーに比べてセリングパワーがある。
・家電業界の広範な知識が身に付く。店舗営業ではなく、本部営業 (しかも代理店あり)なので、営業企画の側面もあり戦略的思考が身につきやすい

成長環境
・売上/利益を実直に追っており、社内の関係性や顧客との関係性を過度に重視しておらず、合理的な判断が多いことで数字に集中できる。
・数字を達成できないこと、成長しないことに関するストレスが少ない
・セールスメンバーの決定事項が数億円規模であり、若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえる

風通しの良い職場環境
・家電業界の広範な知識が身に付く。店舗営業ではなく、本部営業 (しかも代理店あり)なので、営業企画の側面もあり戦略的思考が身につきやすい
・アポ数とか新規数とか売上に直接紐づかないKPIは少ない傾向
・セールス提案に関する稟議が少ない (見積の承認に数日掛かるとかない)
・入ってからでもポジションが上がりやすい

外資系大手生命保険でのOperational Risk Management(Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収720万円〜1200万円+業績賞与
ポジション
Manager
仕事内容
【概要】
- 下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)関連する業務をリード、およびサポートいただきます。

・組織横断的かつ、全社的なオペレーショナルリスクを軽減するための対応策に対する、課題提起および助言
・オペレーショナルリスクプロファイルの分析、および、経営層や委員会への報告
・全社的リスク評価プログラムの実施およびレビュー
・オペレーショナルリスク損失事象データの分析
・オペレーショナルリスクフレームワークおよびプロセスの改善
・全社におけるリスクカルチャーやリスクマインドセットの強化

下記の責任範囲において、主導いただける方を求めております

- 全社的なNon-Financial Risk Assessment (ノンフィナンシャルリスク評価:リスクの特定とコントロールの自己評価)について、プロセスの導入と評価結果のレビューや分析を含む、一連の流れにおける調整および管理を、関連部門やグローバルの担当者と連携して実施

- 組織全体において潜在的なリスクの特定およびコントロールの検証(商品開発、Transformationなどによる業務やプロセスの変化等の影響分析を含む)

- 組織全体において顕在化している問題や根本原因を解決することを目的とした、ビジネスリスクの軽減策について、その軽減策が十分であることを担保するための課題提起および助言

- コンプライアンス、ITリスク&セキュリティ、ビジネスレジリエンシー、人事労務等、オペレーショナルリスク以外のリスク・コントロールファンクションによる定量的および定性的リスク評価プログラムのレビューおよび分析、KRIの設定、また、それらの活動のモニタリング

- 全社から報告される事務事故について、再発防止に向けた取り組みや部門への助言、および会社に影響を及ぼす事案についてのマネジメントへの報告

- 組織内の事務事故に起因する損失に関し、付加価値のある傾向分析の報告および提供を目的とした、組織内外の損実事象データの分析等、損失事象データ収集プロセスやデータベースの維持、および強化

- 社員のリスクカルチャーやリスクマインドセット推進のためのトレーニングや啓蒙プログラムの手配および提供



- リスク管理委員会(オペレーショナル管理部会、リスク管理委員会等)における準備および報告

- 各ビジネスライン、管理部門と協働しての、ノンフィナンシャルリスクに関する取組みの導入と実行

- チームメンバーの日々の業務管理および育成等を通じた、チームビルディングへの寄与

有名外資系生命保険会社での戦略企画グループ(アソシエイト、アシスタントマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタントマネージャー
仕事内容
当社のExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、当社の戦略の実行をリードします。当社の経営層や当社グループ(パリ)とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。
・会社戦略計画の策定
 - 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
 - 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
 - 当社グループへの報告資料策定・報告
- 会社戦略の会社全体への周知
・会社戦略計画の実行状況の管理・報告
 - 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況(マイルストーン・KPI)をモニタリング
 - 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決
- 経営会議の運営
・マーケット(競合環境)調査・レポートの作成
 - マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告(半期毎)
・子会社管理(当社グループ会社)
- 子会社戦略策定の管理
 - グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援
・新規事業機会の創出
 - 戦略的パートナーシップの構築
 - M&A業務のサポート

We are supporting ExCom (CxO level) to develop company strategy, and leading to execute us. You can work closely with us executives and our Group (Paris), and lead company wide transformation.
・Develop company wide strategy
- Set Strategic iniaitive with the target and action plans
- Set the project investment alloocation to align with company strategy
- Develop the document for strategic narratives to report the Group
 - Communicate the company strategy to entire company
・Monitor and report status of execution of strategy
- Monitor the status of strategic actions (milestones, KPIs) with each business unit
- Manage issues and risk for the strategic initaitives
- Running of ExCom sessions
・Research and report market (competitions)
- Research and report market environment to ExCom (every Half year)
・Subsidiary management (our group companies)
- Manage development of subsidiaries’ strategy
- Develop, manage, support to execute for group synergy initaitves
・New business development
- Seek and develop strategic initiatives
- Support for M&A opportunities

大手電気通信事業会社での事業企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、当社が共同経営パートナーとして参画する予定の某社に関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進などの業務を担っています。
ご担当いただく業務は、某社に関する主要パートナーとの協業戦略の策定・推進業務です。

<具体的には>
戦略策定業務:
当社が全社をあげて連携を推進しようとしている某社プロジェクトにおいて、短期・中期の戦略策定および、主要パートナーとの戦略合意に向けた折衝を担当いただきます。

協業推進業務:
当社のさまざまな部門が某社や他企業と連携して取り組む施策の全体を統括する立場としてプロジェクトをリードいただくことを想定しており、協業推進全般の業務(主に以下)をご担当いただきます。
・進捗管理
・協議・交渉サポート
・論点整理
・中長期計画の策定
・数字管理(各プロジェクトの利益予測、数値取りまとめ)
・主要な財務指標(KPI)のモニタリングと分析

募集部門の責任者など多くの関係者との連携など、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

連結会計システム開発企業での事業拡大前フェーズ×財務系SaaSサービス(大手企業向け/グローバル事業/新宿勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。
ポジション
PM
仕事内容
入口としては、大規模案件の海外ベンダーコントロールとPMとしての顧客折衝、案件管理をメインにお任せ致します。
(現状、現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られている状況です)
その後、新規・既存問わずPMとして携わっていただく件数を増やしていただきながら、ご活躍の幅を広げていただきます。

そして将来的には、今後、更なる事業拡大(1→10)および組織拡大を図るべく、事業リード、組織マネジメントや育成、採算管理の責任を担っていただくことを期待しています。
グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。この領域に対して弊社では2017年に事業を立ち上げており、現在20社弱の顧客獲得状況となります。
部署としては小規模のスタートアップながらも、大企業のお客様と対峙し、日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。

▼サービス詳細
グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を行っています。

1.SaaS型サービスの導入コンサルティング
2.導入後の顧客の保守サポート
3.人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、業務フローの統一(標準化)、業務効率化および効率化後の業務安定化

大手銀行系システム開発会社でのメガバンクのIT戦略を担うセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集ポジション】
アーキテクト、インフラストラクチャスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト

【業務内容】
●雇入れ直後
セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたとシステム企画・提案
・システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・システム維持保守
・セキュリティインシデントへの備えと対策

●変更の範囲
会社の定める業務

【役割・責任】
大手フィナンシャルグループのセキュリティ対策システムの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、SOC機能などを担う銀行サイバーセキュリティ対策部門と協同しIT面からリードして頂きます。

【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。

【想定担当案件(例)】
インターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等に係わる新規・更改案件各種

【成長機会】
・世界有数のメガバンクにおける開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たすことが求められるため難易度の高いシステム開発を経験することが可能
・メガバンクを守るセキュリティ対策システムの開発を通じたセキュリティの最新技術や製品を活用を通じてセキュリティ基盤システムの構築を第一線で推進

【想定キャリアパス】
セキュリティ基盤エンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。
以下は、キャリアパスの一例となります。
・システムエンジニア:金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる(システムエンジニアとしてのプロフェッショナル)
・ITスペシャリスト:アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
・PMエキスパート:巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進
・アーキテクト:世界有数のメガバンク及びフィナンシャルグループのビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う                                                        
など

補足)入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長(執行役員等)に任用される可能性があります。
また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト(フェロー)の登用の可能性もあります(ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象)。

日本最大級の地域情報サービス運営企業での新規事業のPRプランナー(Mgr候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
Mgr候補
仕事内容
・広報戦略の立案・広報施策の実行
・新規事業・新規プロジェクトのプロダクト広報の施策立案・実行(※)
・メディア(特に店舗出店アエリア)の開拓・構築
・プレスリリース他、社外公表資料の作成
・取材(TV、イベント、ラジオ、新聞、雑誌)対応
・採用広報の推進

●ポジションの魅力
・自治体やママ層へのアプローチなど、勝ち方が明確ではない領域に仮説検証しながら、自ら戦略を打ち立てていただけるため、裁量と権限を持って働きたい方に適したポジションです。
・必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。
・代表取締役などボードメンバーをはじめ、社内外のステークホルダーとリレーション構築していただきながら、業務を遂行するため、事業成長をダイレクトに感じていただけます。

日本最大級の地域情報サービス運営企業での新規事業のPRプランナー(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・新規事業・新規プロジェクトのプロダクト広報の施策立案・実行(※)
・メディア(特に店舗出店アエリア)の開拓・構築
・プレスリリース他、社外公表資料の作成
・取材(TV、イベント、ラジオ、新聞、雑誌)対応
・採用広報の推進

●ポジションの魅力
・自治体やママ層へのアプローチなど、勝ち方が明確ではない領域に仮説検証しながら、自ら戦略を打ち立てていただけるため、裁量と権限を持って働きたい方に適したポジションです。
・必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。
・代表取締役などボードメンバーをはじめ、社内外のステークホルダーとリレーション構築していただきながら、業務を遂行するため、事業成長をダイレクトに感じていただけます。

上場マーケティング支援企業での財務(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。

財務
・銀行折衝等の資金調達関連業務
・資金管理(資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等)
・借入管理(契約実務、残高管理等)
・支払業務(インターネットバンキング対応)
・海外子会社との金融取引に係る税制対応(金利算定等)
・コーポレートカードの管理

経理
・グループ月次、四半期、年次決算補助業務(決算整理、決算書チェック等)
・監査法人対応(資料収集、確認状対応等)
・予算実績差異確認(増減理由確認等)

※取引銀行数:10行以上
M&A積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。
同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。

大手持株会社でのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
グループ横断組織で各サービスのUIUXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。

具体的な仕事:
・当ホールディングス全体のDX推進業務
 -UI/UXデザインのリード(既存の業務システムのデザインの改善提案〜実装)
 -デザインシステムの設計、運用
 例)アプリ、OneStock等アプリケーションのリードデザイン
   グループ内の他部門と協働した社内システムの構築、デザインリード 
   他グループ会社のUI/UXアドバイザリー
   グループ採用と連携した、新規コンテンツの企画〜実装

DX支援企業でのDBエンジニア・DS(senior)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
senior
仕事内容
小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。


<業務内容>
ご経験・キャリア志向にあわせて、 1または 2、 1・2 の両方をお任せします。
また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。

1.データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア
さまざまなデータ分析・データ分析基盤における顧客課題解決の担当をいただきます。

・各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解
・要件定義
・データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計/構築
・機械学習などのモデル構築
・BIツールにおけるダッシュボード設計/構築
・効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務
・生成AI活用におけるデータ整備
・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務
・組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメント
など

2.データサイエンティスト
データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。

・プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析
・製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC)
・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案
・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・
・機械学習などのモデル構築
・データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案
・クライアントコミュニケーション
・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務
・組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメント
など


<本ポジションの魅力>
・多種多様な大手クライアント先からの直受け案件が100パーセント
・データ利活用基盤の構築、BI システムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができる
・多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができる
・PMO / PM / PL などの経験を活かすことができる
・プロジェクトに加え、ラインマネジメントにも携わるチャンスがある


<データの種類>
大手通信キャリアのビッグデータ
大手時計メーカーの購買データ
スポーツ振興くじの購買データ
位置情報データ
電気・ガスなどの大規模な顧客データ
ポイントカードサービスの購買データ
某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ
ECサイト、スマホアプリの行動データ
Web広告データ
など


<PJT例>
※多種多様な大手クライアント先からの直受け案件※
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けのダッシュボードの運用と構築
・通信事業者向けデータ基盤及びダッシュボード構築
・航空業の会員向けデータ基盤構築
・大手食品会社向けDMP構築
・行動データのデータ分析基盤の設計支援
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
など


<開発環境>
・言語:SQL、Python、R
・クラウド環境:Google Cloud Platform (GCP)、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure
・データプラットフォーム例:BigQuery、Redshift、Snowflake、TreasureData、他
・BIツール例:Tableau、Looker Studio、PowerBI、DOMO
・ETLツール例:Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt
・その他ツール例:Google Analytics、Adobe Analytics、SAS、SPSS


※ シニア積極採用

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【InsurTech】実行支援コンサルタント(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,170万円〜1,320万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。

[主な業務内容]
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案

業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

[ポジションの魅力]
・プロジェクトへの参加を通して国内外のInsurtech適用及び各ソリューションの先端事例が学べます。
・保険業界の業務と最新の課題について実践的に学べます。
・コンサルティングの応用スキルの習得とその実践が学べます。
・課題に対するソリューショニングの検討に参加し学べます。
・プロジェクトセリングへの参加を通じてセールスディベロプメントの基本スキルが習得できます。
・プロジェクト参加、セールスディベロプメントを通じて業界内でのリレーションを構築することが可能です。

[キャリアパス]
シニアマネージャーとしての活動を通じて、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントとしてクライアントに対する実質的な責任者としての経験を重ね、クライアントの課題の相談役としての実績とリレーションを積み上げることで、上級保険コンサルタント、または各課題に対応するソリューション、ソフトウエアの専門上級コンサルタント、または上級ITコンサルタントとして次のステージを狙うことが可能になります。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【決済領域】実行支援コンサルタント(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,170万円〜1,320万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

[主な業務内容]
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
・組織貢献(チームのスキルアップ・マネジメント)
・実力、経験に応じて複数プロジェクトへの参加
・チームリーダーとして担当領域を主体的に推進
・顧客貢献

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【決済領域】実行支援コンサルタント(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1020万円〜1170万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

[主な業務内容]
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
・組織貢献(チームのスキルアップ・マネジメント)
・実力、経験に応じて複数プロジェクトへの参画

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【Advanced Analytics】実行支援コンサルタント(職位:シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1170万円〜1320万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
企業が顧客への融資を行う際の与信戦略や、マーケティング戦略における投資対効果を最大化するための予測モデル構築、実行環境構築サポート、専門家によるコンサルティングなど幅広い分析サービスを提供します。
具体的には、貸付債権の延滞・債務不履行(デフォルト)など信用リスクの将来への推移や変化を予測、長期的な成長と収益が見込めるポートフォリオの構築を支援し、収益の最適化を実現。
また、初期与信や途上与信における詐欺や不正取引の検知・捕捉を実施し、取引ライフサイクル全般にわたる被害を未然に防止します。中小企業・未上場企業向け法人融資においても、同様に与信判断・意思決定を支援し、収益の最適化を実現、金融機関向けの業務に関わらず、データドリブンによる分析コンサルティングやソリューションも提供しています。

[主な業務内容]
・当社が代理店契約をするソフトウェアの基本機能の調査と理解
・同ソフトウェアの実行環境の整備(OSバージョン、H/W要件整理など)
・同インストールと初期設定
・顧客要件を聞き出し当該ソフトウェアのパラメーターの設定を行う
・顧客からの技術的質問に対して回答する。
 ただし当社内で完結しない場合は適宜発売元の担当技術者と討議の上、顧客に返答を行う
・実際のプロジェクトにおける議事録の作成と顧客の要件の整理/ドキュメント化

[ポジションの魅力]
・データアナリティクス、データサイエンスのテクニックを使ったビジネス展開、AI/ML技術に関わる知識全般が学べます。
・与信や決済関連の技術的知識が学べます。

[キャリアパス]
複数プロジェクトの管理を実施し、上級アナリティクスコンサルタント、また技術専門の上級データサイエンティストを目指すことができます。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【Advanced Analytics】実行支援コンサルタント(職位:マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1020万円〜1170万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
企業が顧客への融資を行う際の与信戦略や、マーケティング戦略における投資対効果を最大化するための予測モデル構築、実行環境構築サポート、専門家によるコンサルティングなど幅広い分析サービスを提供します。
具体的には、貸付債権の延滞・債務不履行(デフォルト)など信用リスクの将来への推移や変化を予測、長期的な成長と収益が見込めるポートフォリオの構築を支援し、収益の最適化を実現。
また、初期与信や途上与信における詐欺や不正取引の検知・捕捉を実施し、取引ライフサイクル全般にわたる被害を未然に防止します。中小企業・未上場企業向け法人融資においても、同様に与信判断・意思決定を支援し、収益の最適化を実現、金融機関向けの業務に関わらず、データドリブンによる分析コンサルティングやソリューションも提供しています。

[主な業務内容]
・当社が代理店契約をするソフトウェアの基本機能の調査と理解
・同ソフトウェアの実行環境の整備(OSバージョン、H/W要件整理など)
・同インストールと初期設定
・顧客要件を聞き出し当該ソフトウェアのパラメーターの設定を行う
・顧客からの技術的質問に対して回答する。
 ただし当社内で完結しない場合は適宜発売元の担当技術者と討議の上、顧客に返答を行う
・実際のプロジェクトにおける議事録の作成と顧客の要件の整理/ドキュメント化

[ポジションの魅力]
・データアナリティクス、データサイエンスのテクニックを使ったビジネス展開、AI/ML技術に関わる知識全般が学べます。
・与信や決済関連の技術的知識が学べます。

[キャリアパス]
・コンサルティング マネージャーにはデータ分析プロジェクトの計画・実施・実装サポートまでを管理してもらい、データドリブンもよる意思決定を行うために必要なステークホルダーとのコミュニケーションを実施。将来的には次フェーズ提案などの提案活動も期待されます。
・エンジニア マネージャーは社内外への知識共有を期待され、シニア エンジニアマネージャーを目指すことができます。

【大阪】RPA分野における先端技術会社でのRPAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
576万円〜816万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様先でのRPAのプロジェクト管理、開発、POC、動作検証、障害調査など新規・既存の顧客に関わらずフレキシブルに対応いただきます

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【Cyber Security】実行支援コンサルタント(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,020万円〜1,170万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。

[主な業務内容]
・当社が代理店契約をするソフトウェアの基本機能の調査と理解
・同ソフトウェアの実行環境の整備(OSバージョン、H/W要件整理など)
・同インストールと初期設定
・顧客要件を聞き出し当該ソフトウェアのパラメーターの設定を行う
・顧客からの技術的質問に対して回答する。
 ただし当社内で完結しない場合は適宜発売元の担当技術者と討議の上、顧客に返答を行う
・実際のプロジェクトにおける議事録の作成と顧客の要件の整理/ドキュメント化

[ポジションの魅力]
・上級ITコンサルタントとしての素養を高めることができる
・サイバーセキュリティに関する上流工程から導入・運営の全ての工程を経験でき、上級スキルを身につけることができる
・関連業務
‐ サイバーセキュリティに関するリーディングカンパニーの戦略立案・態勢構築や導入後の高度運営支援
‐ サイバーセキュリティの最新技術やソリューションの選定・導入・運営もしくはそれら支援

[キャリアパス]
チームメンバーへ指揮を執るシニアマネージャーを経て、プロジェクトを統括するディレクターにキャリアアップすることができます。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【Cyber Security】実行支援コンサルタント(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,170万円〜1,320万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。

[主な業務内容]
●経営/部門レベルに対する意志決定支援
●各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案

業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

[ポジションの魅力]
・上級ITコンサルタントとしての素養を高めることができる
・サイバーセキュリティに関する上流工程から導入・運営の全ての工程を経験でき、上級スキルを身につけることができる
・関連業務
‐ サイバーセキュリティに関するリーディングカンパニーの戦略立案・態勢構築や導入後の高度運営支援
‐ サイバーセキュリティの最新技術やソリューションの選定・導入・運営もしくはそれら支援

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での【InsurTech】実行支援コンサルタント(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,020万円〜1,170万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。

[主な業務内容]
・当社が代理店契約をするソフトウェアの基本機能の調査と理解
・同ソフトウェアの実行環境の整備(OSバージョン、H/W要件整理など)
・同インストールと初期設定
・顧客要件を聞き出し当該ソフトウェアのパラメーターの設定を行う
・顧客からの技術的質問に対して回答する。
 ただし当社内で完結しない場合は適宜発売元の担当技術者と討議の上、顧客に返答を行う
・実際のプロジェクトにおける議事録の作成と顧客の要件の整理/ドキュメント化

[ポジションの魅力]
・プロジェクトへの参加を通して国内外のInsurtech適用及び各ソリューションの先端事例が学べます。
・保険業界の業務と最新の課題について実践的に学べます。
・コンサルティングの応用スキルの習得とその実践が学べます。
・課題に対するソリューショニングの検討に参加し学べます。
・プロジェクトセリングへの参加を通じてセールスディベロプメントの基本スキルが習得できます。
・プロジェクト参加、セールスディベロプメントを通じて業界内でのリレーションを構築することが可能です。

[キャリアパス]
マネージャーとしての活動を通じて、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントとしてプロジェクト現場における実質的な責任者としての経験を重ね、マルチタスクでのマネジメント、課題に対する適格なソリューショニングの力をつけることで、上級保険コンサルタント、または各課題に対応するソリューション、ソフトウエアの専門上級コンサルタント、または上級ITコンサルタントとして次のステージを狙うことが可能になります。

オンライン運用会社での事務管理部員(投信計理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当部では、投資信託、ディスクロージャー、投資一任、トレーディング業務を担っています。今回の募集は、投資信託の計理に係る業務を行って頂きます。

・投資信託の計理にかかる業務全般
・アウトソース先の管理業務
・投資信託の設定時および解約時における計理処理
・時価取得
・基準価額算出発表
・決算処理(分配金連絡等)
・ファンド監査対応(財務諸表管理等)
・各種報告書等作成

上場不動産情報サービス会社での両面型人材コンサルタント(RA・CA)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービスのキャリアアドバイザー(候補者様)コンサルタントをお任せします。
※ご経験やご希望によっては、企業様もご担当いただく場合もあります。

<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)

<その他>
以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。
・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。
・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。
・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。
・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。

<長期的なキャリア>
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。

・不動産×人材領域の新サービス企画責任者
(不動産特化の人事領域の、採用支援や社員定着、教育分野などの企画立案、実行)
・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのマネジメント

大手人材派遣会社での【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト(バックエンド管理機能含む)の保守運用・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜760万円(月25H残業した場合の残業代含む)
ポジション
PM/PL候補
仕事内容
〇弊社ビジネスに直結するWebサイト(お仕事検索・スタッフ募集・マイページ)の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。
・保守運用(コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務)
・プロジェクトマネジメント(小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進)
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

●サービス
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。

●具体的にお願いしたいこと
・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程(計画、企画、要件定義等)の推進もお任せしたいと考えています。

●得られるご経験
・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。
・数千万〜数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
・システムのユーザーである事業部門と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。

●キャリアステップ
・PM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。

●働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

決済を基盤にしたフィンテック事業会社でのアカウントコンサル【キャッシュレス・DX提案】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※ご経歴により検討させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大手企業を相手に決済サービスを提案
営業先の開拓についてはパートナーから紹介していただく大手企業への営業がメインになります。
すでに多くの大手企業を既存顧客として有しており、そういった顧客への訪問もあります。
決済サービスの提供範囲は広範囲に渡ることが多く、決済サービスの提供を通して顧客の業務改善や新規事業立ち上げの実現を担うことになります。
1日の訪問社数 1 2社 WEB商談・訪問両方あり

・既存顧客の様々な取り組みを自社プロダクトを使って実現することの提案
自社サービスには決済サービス以外にもソリューションサービスもあり、具体的には最近のモバイルオーダーやキオスクオーダーといったDX関連に携わることができます。
顧客要望に応じるために自社サービスをカスタマイズするケースもあります。自社に開発チームがあることで極めて早い対応を実施することができます。
担当社数平均 1-2社 WEB商談・訪問両方あり

<キャリア形成>
【入社後のフォロー体制】
・座学(2週間〜1ヵ月程度)
・ トークスクリプト作成〜ロープレ(1〜2ヵ月程度)
・営業同行(1〜2ヵ月程度)
※基本的に一人で営業できるようになるまで3〜6ヵ月程度はフォロー致します。

【キャリアパス】
決済事業では大手企業の決済サービス提案を通して、どこの業界にも必要な決済の様々な知識を身につけ、2 3年後に新しい事業やサービスの企画開発を担っていただくことが可能です。

DX事業の場合、コンサルとして徐々にレベルアップしていただき、より規模が大きく、より複雑な案件に挑戦していただきます。世界から見ても遅れている日本の小売DXはこれからまだまだ伸びる分野であり、プロとして事業会社からもコンサルティング会社からも必要とされる経験を積むことができます。

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での人材育成コンサルタント<出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。
(業務例)
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発
・(経験/本人志向によって)研修講師
※勤務イメージ:営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。

【プロジェクト事例】
・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修
・大手ITサービス業向け営業人材変革研修
・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修
・大手製造業研究開発部門向け データ分析研修、事業開発ワークショップ 他多数
・主な取引先:大企業、上場企業、官公庁、地方自治体 など

【仕事の魅力・やりがい】
●日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
●コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。
●ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。
●キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。
●人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています

東証プライム上場 大手プライムSIerでの公共(独立行政法人・公共サービス系法人)向けシステム開発のプロジェクトマネージャ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PM(マネージャー)
仕事内容
【業務内容】
1.公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント

【担当フェーズ】
提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用

【規模】
100人月超

【主な役割】
1.プロジェクトマネージャ
2.入札案件等における主体的な提案活動

【想定キャリアプラン】
1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進
5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント
さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での新規事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円(能力と経験に応じて決定) 通勤手当:会社規定に基づき全額支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態や製品企画の提案をする業務をお任せ致します。ポータブル電源や新製品の提案営業に主に携わっていただきます

●業務内容
・立案した戦略に基づく製品の提案営業やPR、マーケティング本部と連携してのマーケティング施策の実行
・グループの製品群を活用した、日本市場たな販路開拓・新規市場戦略の立案・実行(自身による既存顧客への深耕営業および新規顧客への営業)
・既存の販路に縛られない新しい販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
・新たな製品企画・開発(市場調査 企画立案、開発フォロー)

フィンテックベンチャーでの経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1600万円
ポジション
管理職もしくは担当者
仕事内容
グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証
契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携)
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理
M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
(経理財務連携業務)

KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析
(経営管理連携業務)

全社的会議体の運営、意思決定のサポート
【仕事のポイント】
グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。
また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

フィンテックベンチャーでのCEO直下/新規事業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜
ポジション
責任者
仕事内容
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。

そのような事業環境の中で、メガバンクと共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定〜実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】

マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引)
蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達
【ポジションの魅力】

当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます
大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます

フィンテックベンチャーでのCEO直下/新規事業マーケティング(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。

そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画〜構築〜グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。

【具体的には】

マーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・オフライン施策の企画/実行/運営を行うマーケティング全般の戦略統括(立案、実行と効果検証等)
顧客体験を意識したコンテンツ企画立案・施策実行を推進
事業及びプロダクトの戦略とマーケティング戦略との連動性の確保
マーケティング予算策定や管理ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善
データオペレーションやデータ分析、そして各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築、など
【ポジションの魅力】

大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
一定規模の予算を持ちつつ実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます
将来的には自社の他サービスにおけるマーケティング責任者などをお任せする場合もございます

人材大手グループ持株会社でのオープンポジション<リーダー・メンバー>(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜826万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
ポジション
リーダー・メンバー
仕事内容
当オープンポジションにおいては、明確にジョブ型のポジションを限定せず、皆様それぞれのご経験/スキル/コンピテンシーをお聞かせいただきながら、当社において、ご活躍をいただけるポジションを共に探っていくことができればと考えております。
奮ってご応募をいただければ幸いです。

●詳細・主な役割
成長や学習志向を常に持ちながら、責任感・実行力・自律性・プロフェッショナリズムを持って業務をよりよくしていこうというお考えをお持ちで、生産性・クオリティの高い業務を遂行されることを期待しています。
ポジションは、コンサルティング・営業・マーケティング・データマネジメント・経営企画・事務など様々ご用意しております。
ご面談時にこれまで経験・志向性をお伺いし、適切なポジションをご提案させていただきます。

欧州最大のコンサルティングファームでのサービスデリバリーマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サービスデリバリーマネージャー
仕事内容
サービス・デリバリー・マネージャーとして、お客様ならびに当社エンジニアチームのメンバーやマネージャーと緊密に連携して、プロジェクトをスムーズに実行するためのネットワークベンダーサポートプロジェクト全体を計画、実行、管理します。

職務内容詳細:
・お客様との週次、月次ならびに四半期ごとのオンラインミーティングに出席し、全体的なサマリーのプレゼンを提供
・QA活動に参加し、顧客満足度を向上させる計画を策定
・調査結果に基づいて、お客様へのコールを実施
・プロジェクトの新しい候補者に対する面接を実施
・プロジェクトプランニングならびにプロセス改善
・週次ならびに月次の社内電話会議に出席し、プレゼンを提供
・収益予測、コスト計画、経費承認の準備を行う
・他のチームマネージャーたちと極めて緊密に連携する
チームメンバーと緊密に連携し、メンバーたちの期待を理解する
・新しいミッションが生じた場合、APACのそれぞれのステークホルダーと話し合いを行う

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのパブリッククラウドを活用したビジネスの企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社の既存パブリッククラウドサービス(AWS・Azureなどのリセールサービスやクラウドインテグレーション・MSP)拡大に向けた、企画立案から設計、開発、運用等各フェイズにおけるデータ活用の仕組みづくり
・パブリッククラウド(AWS、Azure)を活用したビジネスの企画・開発
 【業務例】
  - データを活用した戦略策定に向けた、データ分析のパイプラインの構築及び運用
  - クラウド業界における技術動向調査及び社内展開
  - 戦略策定に向けたマーケティング

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での自治体等のICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマネージャ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マネージャ
仕事内容
(1)プロダクトの企画開発(NWアセスメント/リスクアセスメント、ITサービスマネジメント/MIマネジメント等)
 ・コンセプト検討、ターゲット選定
 ・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り
(2)戦略策定
 ・顧客アプローチ戦略、方法検討 ※営業部門と連動
 ・KGI/KPI設定
(3)プロダクト管理、改善
 ・効果測定、分析
 ・継続的な改善施策の実行
(4)実行支援・人材育成
 ・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成
 ・優良事例の把握、展開

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クレジットカードシステムのインフラ保守、EOS対応、および統合プロジェクトにおけるインフラ開発。
・メインフレーム運用における新規運用設計、並びに大規模STに向けた運用準備

キャリアパス
1年目:プロジェクトメンバとして今までのインフラや運用知見を蓄積しつつ業務を幅広く対応
(インフラ観点での構築作業、または運用設計、構築、並びにSTに向けた運用準備)

5年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かしたシステムの中核メンバー、上流工程推進メンバー
(インフラ、運用を極めるという観点も可能ですし運用⇔インフラというローテーションも可能)

上記は部内のキャリアを中心に記載していますが、当部での知見を活かし、幅広い業務の中からキャリアパスを見つけて、部外へ異動し新たな業務にチャレンジする事も可能です。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来る事、またその中で顧客とシステム統合を推進中で超大規模インフラ、運用構築が経験出来る
・メインフレームを中心に複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。

外資系第三者認証機関での能動医療機器 医療機器試験エンジニア(経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気安全試験およびサイバーセキュリティ試験を主業務とし、力量に応じて試験所に関わる業務もお任せします。

●電気安全およびサイバーセキュリティ試験業務
試験プロジェクトを遂行いただきます。
・国や地域ごとに異なる規格に則った医療機器の安全試験
・顧客から提出された技術資料(リスクマネジメントファイル、回路図、ソフトウェア資料、取扱説明書等)の評価
・試験及び文書評価の結果を基にした試験報告書を作成(英語及び日本語)
・顧客との技術ミーティング
・進捗管理

●試験所認定維持活動及び営業サポート
・手順書作成、計測器及び設備管理、認定機関・内部監査の対応
・顧客からの問い合わせ対応
・顧客先でのセミナー提供
※試験エンジニアとして単独で試験プロジェクトハンドリングが可能となった場合、報告書作成、顧客との打ち合わせ等については遠隔でのリモート勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
●多種多様な製品開発に携わることができる
医療機器業界の製造開発では一般的に一つの製品/領域に携わる期間が長期に渡るケースが多く、経験する製品分野が広がらず特化した経験になることが多くあります。
弊社では様々な医療機器メーカーの多種多様な製品に関わるため、先端技術の現場に立ち会うこともできます。
視野が広がり、より多くの経験を積み幅の広い経験を積むことが可能です。幅広い領域で医療機器メーカー業界の製造開発に貢献したいという想いをお持ちでしたら、叶えることができる環境が当社にはございます。

●早期にプロジェクトマネジメント経験を積むことができる
医療機器は特性上、製品の開発スパンが長期間に渡ることから、プロジェクトマネジメントを経験する機会が少ない傾向にあります。
弊社であれば1プロジェクトを単独で担当する機会も多いため、早期にプロジェクトマネジメントを経験することができます。
もし自身で裁量を持ち、早期にプロジェクトマネジメントを経験したいという想いをお持ちでしたら、ぴったりな環境だと自負しております。

●技術を磨きながらも語学力を生かした仕事に携われる
ドイツや他海外支社とのやり取りを通して、グローバルに活躍することもできるのが弊社の魅力です。
日本・欧州・北米の製品安全認証規格に従い、クライアントの医療機器・部品の試験に直接立ち会う本ポジションは、高い技術のみならず、グローバルなフィールドで活躍できる語学力も必要となります。
もし現時点は語学力に自信をお持ちでなかったとしても、入社後に語学力を磨きながら経験を積んでいくことでゆくゆくは海外の案件にメインで携わっていただくことも十分可能です。

外資系第三者認証機関での能動医療機器 医療機器試験エンジニア(医療機器未経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気安全試験およびサイバーセキュリティ試験を主業務とし、力量に応じて試験所に関わる業務もお任せします。
※現時点で医療業界での経験を持ち合わせてない方も当社に入社いただいてから知識・技術を身につけていただけます。


●電気安全およびサイバーセキュリティ試験業務
試験プロジェクトを遂行いただきます。
・国や地域ごとに異なる規格に則った医療機器の安全試験
・顧客から提出された技術資料(リスクマネジメントファイル、回路図、ソフトウェア資料、取扱説明書等)の評価
・試験及び文書評価の結果を基にした試験報告書を作成(英語及び日本語)
・顧客との技術ミーティング
・進捗管理

●試験所認定維持活動及び営業サポート
・手順書作成、計測器及び設備管理、認定機関・内部監査の対応
・顧客からの問い合わせ対応
・顧客先でのセミナー提供
※試験エンジニアとして単独で試験プロジェクトハンドリングが可能となった場合、報告書作成、顧客との打ち合わせ等については遠隔でのリモート勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
●多種多様な製品開発に携わることができる
医療機器業界の製造開発では一般的に一つの製品/領域に携わる期間が長期に渡るケースが多く、経験する製品分野が広がらず特化した経験になることが多くあります。
弊社では様々な医療機器メーカーの多種多様な製品に関わるため、先端技術の現場に立ち会うこともできます。
視野が広がり、より多くの経験を積み幅の広い経験を積むことが可能です。幅広い領域で医療機器メーカー業界の製造開発に貢献したいという想いをお持ちでしたら、叶えることができる環境が当社にはございます。

●早期にプロジェクトマネジメント経験を積むことができる
医療機器は特性上、製品の開発スパンが長期間に渡ることから、プロジェクトマネジメントを経験する機会が少ない傾向にあります。
弊社であれば1プロジェクトを単独で担当する機会も多いため、早期にプロジェクトマネジメントを経験することができます。
もし自身で裁量を持ち、早期にプロジェクトマネジメントを経験したいという想いをお持ちでしたら、ぴったりな環境だと自負しております。

●技術を磨きながらも語学力を生かした仕事に携われる
ドイツや他海外支社とのやり取りを通して、グローバルに活躍することもできるのが弊社の魅力です。
日本・欧州・北米の製品安全認証規格に従い、クライアントの医療機器・部品の試験に直接立ち会う本ポジションは、高い技術のみならず、グローバルなフィールドで活躍できる
語学力も必要となります。
もし現時点は語学力に自信をお持ちでなかったとしても、入社後に語学力を磨きながら経験を積んでいくことでゆくゆくは海外の案件にメインで携わっていただくことも十分可能です。
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