岐阜県の転職求人
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岐阜県の転職求人一覧
新着 大手重工メーカーでの航空機の飛行試験計測システムの設計業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機飛行試験のための計測システムまたは宇宙機(ロケットフェアリング、衛星など)の電装・通信系統設計業務を担当頂きます。
〜具体的には〜
・計測システム・衛星通信システムの仕様設定、機器選定
・計測機器・衛星通信機器・配線などを航空機または宇宙機へ搭載するための艤装設計
・飛行試験・地上試験におけるデータの取得及び解析業務(宇宙機関連は地上試験のみ)
・関連部署、顧客、ベンダーとの各種調整
●宇宙機電装の概要
・ロケットフェアリングの電装とは、ロケットの衛星を搭載する部分を覆うフェアリングにおいて、衛星の搭載部の環境であったり
フェアリング外部の環境を監視するために、振動、温度、圧力、音等のセンサを装備すること、その各センサの信号を伝えるための配線を装備することです。
・衛星関連の担当部位は、地上との通信を行う通信機器からアンテナまでのシステムとなります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
担当業務はシステムの一部ではなくシステム全体を担当し、以下の通り一連の業務で経験を積むことができます。
航空機では航空機開発・設計の初期段階から完成機の飛行試験まで一連の業務に携わり、飛行試験では実際に搭乗する等の航空機ならではの壮大な環境で経験を積むことができます。
宇宙機の衛星では開発・設計の初期段階から打ち上げ後の運用まで一連の業務に携わり、当社の通信設備により衛星との通信まで経験を積むことができます。
〜具体的には〜
・計測システム・衛星通信システムの仕様設定、機器選定
・計測機器・衛星通信機器・配線などを航空機または宇宙機へ搭載するための艤装設計
・飛行試験・地上試験におけるデータの取得及び解析業務(宇宙機関連は地上試験のみ)
・関連部署、顧客、ベンダーとの各種調整
●宇宙機電装の概要
・ロケットフェアリングの電装とは、ロケットの衛星を搭載する部分を覆うフェアリングにおいて、衛星の搭載部の環境であったり
フェアリング外部の環境を監視するために、振動、温度、圧力、音等のセンサを装備すること、その各センサの信号を伝えるための配線を装備することです。
・衛星関連の担当部位は、地上との通信を行う通信機器からアンテナまでのシステムとなります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
担当業務はシステムの一部ではなくシステム全体を担当し、以下の通り一連の業務で経験を積むことができます。
航空機では航空機開発・設計の初期段階から完成機の飛行試験まで一連の業務に携わり、飛行試験では実際に搭乗する等の航空機ならではの壮大な環境で経験を積むことができます。
宇宙機の衛星では開発・設計の初期段階から打ち上げ後の運用まで一連の業務に携わり、当社の通信設備により衛星との通信まで経験を積むことができます。
大手重工メーカーでの民需ヘリコプタの技術営業・技術プロジェクト管理業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
民間ヘリコプタの技術営業・技術プロジェクト管理業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・共同開発海外企業、装備品メーカーとの各種技術調整とりまとめ
・機体の新規受注に向けて国内外顧客に対する機体及び装備品の仕様説明/仕様調整等の営業活動に対する技術支援
・機体設計変更/オプション装備品開発、機体改修における社内/協力会社との調整及びスケジュール管理
※欧州のエアバス・ヘリコプターズ社と国際共同開発し、救急医療、消防・防災、警察、報道、人員輸送、物資輸送などで活躍中
※クライアントは国内が多く、ドクターヘリ運営会社、報道機関、都道府県警等となります
※エアバス・ヘリコプターズ社や装備品メーカーとは日常的に英語でのやりとりがあります
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社ヘリコプタは全世界で約2,000機の納入を誇るベストセラー機です。自分が携わった機体が防災、警察、ドクターヘリ、報道機として活躍することで広く社会に貢献できます。
〜具体的には〜
・共同開発海外企業、装備品メーカーとの各種技術調整とりまとめ
・機体の新規受注に向けて国内外顧客に対する機体及び装備品の仕様説明/仕様調整等の営業活動に対する技術支援
・機体設計変更/オプション装備品開発、機体改修における社内/協力会社との調整及びスケジュール管理
※欧州のエアバス・ヘリコプターズ社と国際共同開発し、救急医療、消防・防災、警察、報道、人員輸送、物資輸送などで活躍中
※クライアントは国内が多く、ドクターヘリ運営会社、報道機関、都道府県警等となります
※エアバス・ヘリコプターズ社や装備品メーカーとは日常的に英語でのやりとりがあります
(当ポジションの魅力・やりがい)
当社ヘリコプタは全世界で約2,000機の納入を誇るベストセラー機です。自分が携わった機体が防災、警察、ドクターヘリ、報道機として活躍することで広く社会に貢献できます。
大手重工メーカーでの航空機の資材調達業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、下記業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
◆購買業務
・価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明
・調達契約書(日本語・英語)作成
・調達先との価格交渉等のネゴシエーション
・調達先との不具合対応等の技術交渉(社内関係部署との連携の上)
・輸入貿易事務など
◆原価企画業務
・航空機用資材の原価企画(予算管理、在庫計画(キャッシュフロー計画)
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空業界は他業界の業務とは大きく異なり20年サイクルで動いています。
単価が高く、大きいものも多く、補修業務等で古い部品を購入することもあり、色々な経験が積める環境です。
また、航空宇宙部門の資材調達職として、航空機のモノづくりの最前線を担い、海外業者との調整業務等、グローバルに活躍することができます。
原価企画業務では、業務原価の大半を占める直材費を左右する立場として活躍することができます。
〜具体的には〜
◆購買業務
・価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明
・調達契約書(日本語・英語)作成
・調達先との価格交渉等のネゴシエーション
・調達先との不具合対応等の技術交渉(社内関係部署との連携の上)
・輸入貿易事務など
◆原価企画業務
・航空機用資材の原価企画(予算管理、在庫計画(キャッシュフロー計画)
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空業界は他業界の業務とは大きく異なり20年サイクルで動いています。
単価が高く、大きいものも多く、補修業務等で古い部品を購入することもあり、色々な経験が積める環境です。
また、航空宇宙部門の資材調達職として、航空機のモノづくりの最前線を担い、海外業者との調整業務等、グローバルに活躍することができます。
原価企画業務では、業務原価の大半を占める直材費を左右する立場として活躍することができます。
大手重工メーカーでの航空機製造に関する外注管理業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、
航空機製造における外注作業が円滑に遂行出来るよう必要な管理を行って頂きます。
〜具体的には〜
・Q.C.D.を中心とした外注管理(発注管理/外注先選定/納期フォロー)
・協力企業の育成/維持/経営分析
・社内外関係部門との調整業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当カンパニーでは多種多様な機種を製造しており、防衛機需要に関しては国防の一端を担い、
民間機需要に関しては世界中の人が活用する翼の製造に貢献することが出来ます。
航空機製造における外注作業が円滑に遂行出来るよう必要な管理を行って頂きます。
〜具体的には〜
・Q.C.D.を中心とした外注管理(発注管理/外注先選定/納期フォロー)
・協力企業の育成/維持/経営分析
・社内外関係部門との調整業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当カンパニーでは多種多様な機種を製造しており、防衛機需要に関しては国防の一端を担い、
民間機需要に関しては世界中の人が活用する翼の製造に貢献することが出来ます。
大手重工メーカーでの航空機製造または定期修理作業の生産管理【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
防衛省向け航空機・ヘリコプタ等の機体製造/定期修理、または各種機器組立等に関する各種生産管理業務を担当頂きます。
〜具体的には〜
・生産に関わる日程計画作成・管理/進捗管理業務
・航空機製造に使用する部品(社内製作品/社外購入品/顧客支給品)の促進と在庫管理
・生産管理システムの運用/管理
・社内関係部門との情報伝達・調整・折衝
・社内加工工数の見積り・実績収集・分析評価、予実管理
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機やヘリコプタの完成機の製造や定期修理に密接に関わることができます。多くのメンバーと共同で作り上げた機体が完成し、無事お客様の元に届けられたときの達成感は格別です。
〜具体的には〜
・生産に関わる日程計画作成・管理/進捗管理業務
・航空機製造に使用する部品(社内製作品/社外購入品/顧客支給品)の促進と在庫管理
・生産管理システムの運用/管理
・社内関係部門との情報伝達・調整・折衝
・社内加工工数の見積り・実績収集・分析評価、予実管理
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機やヘリコプタの完成機の製造や定期修理に密接に関わることができます。多くのメンバーと共同で作り上げた機体が完成し、無事お客様の元に届けられたときの達成感は格別です。
大手重工メーカーでの航空機製造用治工具の工程管理業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
民需機または防需機製造用治工具費用の商議、治工具予算管理、監査対応業務を担当いただきます。
〜具体的には〜
工程管理業務
・顧客に対する治工具費用の見積や説明資料の作成、折衝
・治工具予算の管理、見積、治工具設計/製作負荷予測による実行計画の立案
・監査対応における治工具説明資料の作成 等
〜具体的には〜
工程管理業務
・顧客に対する治工具費用の見積や説明資料の作成、折衝
・治工具予算の管理、見積、治工具設計/製作負荷予測による実行計画の立案
・監査対応における治工具説明資料の作成 等
大手重工メーカーでの航空機の生産技術【岐阜/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、当カンパニーが製造する航空機(固定翼機・回転翼機・無人機・誘導機器)等、防需・民需全ての航空機、航空機部品、防衛システム装備品等の製造/組立/加工/塗装/修理工程に関わる生産技術業務(部品・組立・加工・塗装・機体装備)をご担当いただきます。
〜具体的には〜※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・航空機の製造における、組立および整備の作業計画
・航空機の修理における、分解、修理、組立および整備の作業計画
・航空機の組立、修理、艤装製造工程の設計および整備に関する生産技術開発
・機械/電子機器組立に関する生産技術業務
・工場/製造ライン設計・工程設計と作業標準等の生産用資料作成
・生産技術(専用設備・加工技術・IoT/ICT)に関する研究開発
・新機種生産工場の計画
・新機種の生産計画/工程設計
・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務
・新生産技術の導入検討
・設計部門とのDBT(Design Build Team)活動、現場作業指導、コスト削減活動の推進
・上記に関する現場支援と生産性、品質向上、LT短縮などの改善
・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝
等
(当ポジションの魅力・やりがい)
図面上にかかれたものを製品として具現化するやりがい、さまざまな部署と協力して一つのプロジェクトを成し遂げる達成感、そして自分が携わった航空機が大空を舞うのを見るのは感慨深い物があります。また、新機種生産工場の立ち上げ業務の他、海外の技術者との調整等にも携わる機会もあり、色々な刺激のあるダイナミックな環境で成長することが出来ます。
〜具体的には〜※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・航空機の製造における、組立および整備の作業計画
・航空機の修理における、分解、修理、組立および整備の作業計画
・航空機の組立、修理、艤装製造工程の設計および整備に関する生産技術開発
・機械/電子機器組立に関する生産技術業務
・工場/製造ライン設計・工程設計と作業標準等の生産用資料作成
・生産技術(専用設備・加工技術・IoT/ICT)に関する研究開発
・新機種生産工場の計画
・新機種の生産計画/工程設計
・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務
・新生産技術の導入検討
・設計部門とのDBT(Design Build Team)活動、現場作業指導、コスト削減活動の推進
・上記に関する現場支援と生産性、品質向上、LT短縮などの改善
・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝
等
(当ポジションの魅力・やりがい)
図面上にかかれたものを製品として具現化するやりがい、さまざまな部署と協力して一つのプロジェクトを成し遂げる達成感、そして自分が携わった航空機が大空を舞うのを見るのは感慨深い物があります。また、新機種生産工場の立ち上げ業務の他、海外の技術者との調整等にも携わる機会もあり、色々な刺激のあるダイナミックな環境で成長することが出来ます。
大手重工メーカーでの航空機配線艤装設計 【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、航空機に搭載される各種電装機器の艤装設計及び機器間を接続する配線設計業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・航空機に搭載される電装機器の搭載設計
・航空機搭載用ワイヤハーネスの設計
・国内外の電線・コネクタ等メーカーとの技術調整
・航空機を製造するための電装関連図面作成とりまとめ業務
(出図計画、外注作業者のとりまとめ、出図スケジュール管理など)
・航空機への機器・配線搭載時の製造現場支援
・航空機納入後の維持/不具合対応、顧客要望に応じた追加艤装設計
※入社後は配線艤装設計に携わっていただきますが、将来的には配線艤装設計を含めた機体システム全体の作業に携わって頂く可能性もございます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機の配線は、体内の血管のごとく機体の隅々にまで張り巡らされ、各種システムを正常に作動させるための必須アイテムです。
自動車用に比べると本数等その規模はけた違いで、環境条件等も厳しく、チャレンジングな設計対象ですが、その分、やりがいも大きいです。
この配線設計は製造部門と最も近い場所で実機に触れながら一連の航空機開発/製造工程に関わることができます。
〜具体的には〜
・航空機に搭載される電装機器の搭載設計
・航空機搭載用ワイヤハーネスの設計
・国内外の電線・コネクタ等メーカーとの技術調整
・航空機を製造するための電装関連図面作成とりまとめ業務
(出図計画、外注作業者のとりまとめ、出図スケジュール管理など)
・航空機への機器・配線搭載時の製造現場支援
・航空機納入後の維持/不具合対応、顧客要望に応じた追加艤装設計
※入社後は配線艤装設計に携わっていただきますが、将来的には配線艤装設計を含めた機体システム全体の作業に携わって頂く可能性もございます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機の配線は、体内の血管のごとく機体の隅々にまで張り巡らされ、各種システムを正常に作動させるための必須アイテムです。
自動車用に比べると本数等その規模はけた違いで、環境条件等も厳しく、チャレンジングな設計対象ですが、その分、やりがいも大きいです。
この配線設計は製造部門と最も近い場所で実機に触れながら一連の航空機開発/製造工程に関わることができます。
大手重工メーカーでの航空機搭載アビオニクス(航空電子機器)のシステム設計【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、主に主力製品である各種航空機(固定翼機・回転翼機・無人機等、防衛航空機含む)を中心に、航空機搭載アビオニクス機器の各種設計・試験・評価をご担当いただきます。次年度以降に向けて案件が拡大しているため、人員体制の拡充を目的とした増員の為の募集です。
〜具体的には〜
・各種航空機に搭載するアビオニクス(飛行制御装置 等)の仕様検討、システム設計、ハード/ソフト仕様設定、搭載設計及び試験/評価
・各種航空機搭載アビオニクスの維持/追加改修設計
・ライセンス元(外国企業)や国内外装備品メーカー、国内外機器メーカー、通信業者との技術調整
・製造図面や顧客説明資料の作成
・製造現場支援
・不具合対応
※Avionics(アビオニクス)=Aviation(航空)とElectronics(電子機器)を組み合わせた用語であり、飛行のために使用する電子機器やシステムのこと。
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機搭載アビオニクスの構想から試験/評価まで総合的に担うことができるポジションです。また、防需、民需、固定翼、回転翼と幅広い機体に携わることができる部門となります。
〜具体的には〜
・各種航空機に搭載するアビオニクス(飛行制御装置 等)の仕様検討、システム設計、ハード/ソフト仕様設定、搭載設計及び試験/評価
・各種航空機搭載アビオニクスの維持/追加改修設計
・ライセンス元(外国企業)や国内外装備品メーカー、国内外機器メーカー、通信業者との技術調整
・製造図面や顧客説明資料の作成
・製造現場支援
・不具合対応
※Avionics(アビオニクス)=Aviation(航空)とElectronics(電子機器)を組み合わせた用語であり、飛行のために使用する電子機器やシステムのこと。
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機搭載アビオニクスの構想から試験/評価まで総合的に担うことができるポジションです。また、防需、民需、固定翼、回転翼と幅広い機体に携わることができる部門となります。
【岐阜県】上場メーカーでの品質保証部 市場調査室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 経験、扶養家族数、残業時間等により変動します
ポジション
担当者
仕事内容
・自動車用ショックアブソーバに関する品質保証業務
(顧客窓口として、市場クレーム調査・低減と新製品の品質熟成について、
顧客、社内関連部署と折衝・協力しながら遂行いただきます。)
(顧客窓口として、市場クレーム調査・低減と新製品の品質熟成について、
顧客、社内関連部署と折衝・協力しながら遂行いただきます。)
大手重工メーカーでの航空機の設計・開発・技術プロジェクト業務(機械分野:防需)【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、
主力製品である航空機(防衛省向け固定翼機・回転翼機)から航空機に関わる開発及び技術検討、運用における設計、技術プロジェクト業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜 ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.航空機開発(防衛)に関する設計プロジェクト業務
・開発設計のスケジュール作成、開発費用見積、管理
・設計作業とりまとめ
・顧客/業者との技術調整
2.当社開発の航空機(防衛)運航に関する技術プロジェクト業務
・運航者での航空機整備に係る技術支援及び改善/効率化の技術検討
・航空機の経年対策等の技術検討
・顧客/業者との技術調整
3.米国製航空機(防衛省保有)の技術維持活動に関する技術プロジェクト業務
・航空機の整備/修理/改修/運用等に関する技術支援とりまとめ業務
・米国製航空機の取扱い説明書(操縦/整備マニュアル)、レターの技術検討業務
4.防衛省向けヘリコプタ及び無人機事業における技術プロジェクト業務
・技術設計担当各部署との技術調整/とりまとめ
・社内各部署との調整
・顧客/海外ライセンサ等との技術的調整のとりまとめ、等
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空宇宙部門の技術プロジェクト統括部門として、航空機の開発から運用、整備まで、製品のライフサイクル全てに関わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。また、仕事を通じて、航空宇宙事業の発展、国家の安全保障、災害対応など社会に大きく貢献でき、技術者として壮大かつグローバルなプロジェクトに携わることが出来ます。
主力製品である航空機(防衛省向け固定翼機・回転翼機)から航空機に関わる開発及び技術検討、運用における設計、技術プロジェクト業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜 ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.航空機開発(防衛)に関する設計プロジェクト業務
・開発設計のスケジュール作成、開発費用見積、管理
・設計作業とりまとめ
・顧客/業者との技術調整
2.当社開発の航空機(防衛)運航に関する技術プロジェクト業務
・運航者での航空機整備に係る技術支援及び改善/効率化の技術検討
・航空機の経年対策等の技術検討
・顧客/業者との技術調整
3.米国製航空機(防衛省保有)の技術維持活動に関する技術プロジェクト業務
・航空機の整備/修理/改修/運用等に関する技術支援とりまとめ業務
・米国製航空機の取扱い説明書(操縦/整備マニュアル)、レターの技術検討業務
4.防衛省向けヘリコプタ及び無人機事業における技術プロジェクト業務
・技術設計担当各部署との技術調整/とりまとめ
・社内各部署との調整
・顧客/海外ライセンサ等との技術的調整のとりまとめ、等
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空宇宙部門の技術プロジェクト統括部門として、航空機の開発から運用、整備まで、製品のライフサイクル全てに関わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。また、仕事を通じて、航空宇宙事業の発展、国家の安全保障、災害対応など社会に大きく貢献でき、技術者として壮大かつグローバルなプロジェクトに携わることが出来ます。
大手重工メーカーでの航空機の設計・開発・技術プロジェクト業務(機械分野:民需)【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、
主力製品である航空機(民間向け固定翼機・回転翼機)から航空機に関わる開発及び技術検討、運用における設計、技術プロジェクト業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜 ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.民間航空機(固定翼機)の共同研究及び将来の機体開発におけるプロジェクト業務、または既存機におけるプロジェクト業務
・機体OEMとの共同研究を研究作業にかかわる部署と協力、推進
・機体OEMの将来の機体開発参画への提案及び参画時における開発作業にかかわる部署との協力体制構築、プロジェクト推進
・ボーイング既存機に関する課題や設計/生産/調達/品質に関する諸活動に対する社内アクションのとりまとめ、活動推進
2.航空機の新しい生産システムの技術開発プロジェクト管理業務
・開発基本方針、各種計画立案、リソース調整
・開発進行管理、リソース管理
・社内、プロジェクト内、国内企業、海外企業、官公庁との調整
・海外顧客に対するプレゼンテーション、デモンストレーションなどによるプロモート活動
3.民間向けヘリコプタ設計に関する技術プロジェクト業務 <2ポジション>
1.設計に関する技術資料や図面の発行管理、予算管理
2.設計・試験計画の取り纏め業務、試験スケジュールの管理、安全性の解析業務
下記は、1.2.共通する業務となります
・海外顧客との定期的な会議の準備/議事録の取り纏め等
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空宇宙部門の技術プロジェクト統括部門として、航空機の開発から運用まで、製品のライフサイクル全てに関わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。また、仕事を通じて、航空宇宙事業の発展など社会に大きく貢献でき、技術者として壮大かつグローバルなプロジェクトに携わることが出来ます。
主力製品である航空機(民間向け固定翼機・回転翼機)から航空機に関わる開発及び技術検討、運用における設計、技術プロジェクト業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜 ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.民間航空機(固定翼機)の共同研究及び将来の機体開発におけるプロジェクト業務、または既存機におけるプロジェクト業務
・機体OEMとの共同研究を研究作業にかかわる部署と協力、推進
・機体OEMの将来の機体開発参画への提案及び参画時における開発作業にかかわる部署との協力体制構築、プロジェクト推進
・ボーイング既存機に関する課題や設計/生産/調達/品質に関する諸活動に対する社内アクションのとりまとめ、活動推進
2.航空機の新しい生産システムの技術開発プロジェクト管理業務
・開発基本方針、各種計画立案、リソース調整
・開発進行管理、リソース管理
・社内、プロジェクト内、国内企業、海外企業、官公庁との調整
・海外顧客に対するプレゼンテーション、デモンストレーションなどによるプロモート活動
3.民間向けヘリコプタ設計に関する技術プロジェクト業務 <2ポジション>
1.設計に関する技術資料や図面の発行管理、予算管理
2.設計・試験計画の取り纏め業務、試験スケジュールの管理、安全性の解析業務
下記は、1.2.共通する業務となります
・海外顧客との定期的な会議の準備/議事録の取り纏め等
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空宇宙部門の技術プロジェクト統括部門として、航空機の開発から運用まで、製品のライフサイクル全てに関わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。また、仕事を通じて、航空宇宙事業の発展など社会に大きく貢献でき、技術者として壮大かつグローバルなプロジェクトに携わることが出来ます。
大手重工メーカーでの航空機の設計・開発・技術プロジェクト業務(電気分野:防需)【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、
当カンパニー主力製品である航空機(防衛省又は民間向け固定翼機・回転翼機)、新規開発機、派生機に搭載する電気・電子システム、ミッションシステム、アンテナ/レーダのシステム開発及び技術プロジェクト業務を牽引役としてご担当いただきます。
〜具体的には〜
航空機に搭載する電気・電子システム、ミッションシステム及びアンテナ/レーダに関わる次のシステム開発及び技術プロジェクト業務
・システム開発における設計/試験の計画策定
・システム開発に関するリスク管理、コスト管理、設計管理
・顧客との仕様調整、社内関係部門及び国内/海外装備品メーカー・センサシステムメーカーとの技術調整
・システム開発に関する費用見積の作成
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空宇宙部門の技術プロジェクト統括部門として、航空機に搭載する電気・電子システム、ミッションシステムの新規開発を含む各種開発から運用まで、製品のライフサイクル全てに関わることができます。
この世にないものを作り出すことが出来る環境で、技術者として幅広い経験を積むことができます。
また、仕事を通じて、航空宇宙事業の発展、国家の安全保障など、技術者として壮大なプロジェクトに携わることが出来ます。
当カンパニー主力製品である航空機(防衛省又は民間向け固定翼機・回転翼機)、新規開発機、派生機に搭載する電気・電子システム、ミッションシステム、アンテナ/レーダのシステム開発及び技術プロジェクト業務を牽引役としてご担当いただきます。
〜具体的には〜
航空機に搭載する電気・電子システム、ミッションシステム及びアンテナ/レーダに関わる次のシステム開発及び技術プロジェクト業務
・システム開発における設計/試験の計画策定
・システム開発に関するリスク管理、コスト管理、設計管理
・顧客との仕様調整、社内関係部門及び国内/海外装備品メーカー・センサシステムメーカーとの技術調整
・システム開発に関する費用見積の作成
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空宇宙部門の技術プロジェクト統括部門として、航空機に搭載する電気・電子システム、ミッションシステムの新規開発を含む各種開発から運用まで、製品のライフサイクル全てに関わることができます。
この世にないものを作り出すことが出来る環境で、技術者として幅広い経験を積むことができます。
また、仕事を通じて、航空宇宙事業の発展、国家の安全保障など、技術者として壮大なプロジェクトに携わることが出来ます。
大手重工メーカーでの宇宙機器開発の各種設計/プロジェクト管理【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門)にて、
当カンパニー主力製品である宇宙システム機器(宇宙ステーション向け各種装置、探査機の構成機器、衛星フェアリング、小型衛星用分離部等)の開発における設計、解析、試験、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
〇宇宙ステーション向け環境制御システム等の開発における各種設計、プロジェクト管理
・システム/空調/電気/機構/構造/熱設計等
・開発スケジュール、形態管理
・国内外顧客、サプライヤ、社内他部署との技術調整等
〇探査機の構成機器開発のプロジェクト管理
・開発スケジュール、コンフィギュレーション管理
・国内外顧客、協力会社、社内他部署との技術調整等
・安全性設計
〇衛星フェアリング等の宇宙輸送系や衛星系の開発における構造/機構設計(解析、評価、強度試験等)
〇小型衛星用分離部のプロジェクト管理
・国内外販売事業の新規立ち上げに向けた顧客、サプライヤ、社内他部署との調整等
(当ポジションの魅力・やりがい)
宇宙機器の新規開発に携わることが出来ます。また、概念設計からフライト品納入、評価、運用まで、製品のライフサイクル全てに関わり、短期間で幅広い経験を積むことが出来ます。
当カンパニー主力製品である宇宙システム機器(宇宙ステーション向け各種装置、探査機の構成機器、衛星フェアリング、小型衛星用分離部等)の開発における設計、解析、試験、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
〇宇宙ステーション向け環境制御システム等の開発における各種設計、プロジェクト管理
・システム/空調/電気/機構/構造/熱設計等
・開発スケジュール、形態管理
・国内外顧客、サプライヤ、社内他部署との技術調整等
〇探査機の構成機器開発のプロジェクト管理
・開発スケジュール、コンフィギュレーション管理
・国内外顧客、協力会社、社内他部署との技術調整等
・安全性設計
〇衛星フェアリング等の宇宙輸送系や衛星系の開発における構造/機構設計(解析、評価、強度試験等)
〇小型衛星用分離部のプロジェクト管理
・国内外販売事業の新規立ち上げに向けた顧客、サプライヤ、社内他部署との調整等
(当ポジションの魅力・やりがい)
宇宙機器の新規開発に携わることが出来ます。また、概念設計からフライト品納入、評価、運用まで、製品のライフサイクル全てに関わり、短期間で幅広い経験を積むことが出来ます。
大手重工メーカーでの小型人工衛星開発の各種設計/プロジェクト管理【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当部門が現在注力している小型衛星開発における
1.各種設計業務、2.プロジェクト管理業務のいずれかをご経験に応じてご担当いただきます。
防衛省関連の案件が拡大しているため、人員体制の拡充を目的とした増員の為の募集です。
1.各種設計業務
・小型人工衛星の衛星システム設計
・航法誘導制御/電気・電装/熱・構造に関する設計/解析
・顧客、国内外サプライヤ、協力会社、社内他部署との技術調整
※航法誘導制御とは…
「航法」:位置や速度などを測定
「誘導」:目標に到達させるために経路を算出
「制御」:姿勢を修正し向きを変える機能
衛星システム設計は重さ、運用、要求等衛星を構成する技術分野を総合的に考えて、バランスを取りながら設計するポジションです。
航法誘導制御、電気・電装、熱・構造設計解析はそれぞれ別々に担当します。
2.プロジェクト管理業務
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理、形態管理、文書管理等
・顧客、国内外サプライヤ、協力会社、社内他部署との技術調整
プロジェクト全体を把握し、社内外関係各所と連携しながら推進していく重要なポジションとなります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
人工衛星の新規開発に携わることができます。また、概念設計からフライト品納入、評価、運用まで、製品のライフサイクル全てに関わり、短期間で幅広い経験を積むことができます。
1.各種設計業務、2.プロジェクト管理業務のいずれかをご経験に応じてご担当いただきます。
防衛省関連の案件が拡大しているため、人員体制の拡充を目的とした増員の為の募集です。
1.各種設計業務
・小型人工衛星の衛星システム設計
・航法誘導制御/電気・電装/熱・構造に関する設計/解析
・顧客、国内外サプライヤ、協力会社、社内他部署との技術調整
※航法誘導制御とは…
「航法」:位置や速度などを測定
「誘導」:目標に到達させるために経路を算出
「制御」:姿勢を修正し向きを変える機能
衛星システム設計は重さ、運用、要求等衛星を構成する技術分野を総合的に考えて、バランスを取りながら設計するポジションです。
航法誘導制御、電気・電装、熱・構造設計解析はそれぞれ別々に担当します。
2.プロジェクト管理業務
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理、形態管理、文書管理等
・顧客、国内外サプライヤ、協力会社、社内他部署との技術調整
プロジェクト全体を把握し、社内外関係各所と連携しながら推進していく重要なポジションとなります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
人工衛星の新規開発に携わることができます。また、概念設計からフライト品納入、評価、運用まで、製品のライフサイクル全てに関わり、短期間で幅広い経験を積むことができます。
大手重工メーカーでの誘導機器に関するプロジェクト/技術管理業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
量産誘導機器(対戦車誘導弾、中距離多目的誘導弾等)に関するプロジェクトマネジメント業務(各種技術管理、見積、メーカー調整、顧客サポート等)を担当いただきます。
〜具体的には〜
当社プライム製造を行っている誘導弾システムにおける、
・部品製造に関する維持設計/スケジュール調整
・製造不具合対応
・顧客先における契約作業
などを行っていただきます。
業務割合は社内調整が多く、次いでメーカー調整、顧客対応となります。機器によっては30年ほど扱っているものもあるため、枯渇部品の対策検討や必要に応じて仕様変更も行います。また、陸上自衛隊の部隊訓練などで、現場に行ってトラブル対応やサポートを行うこともあります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
製品信頼性確認のために実際の部隊射撃に立会うことなどで、自分の担当した製品の運用状況を見聞きでき、顧客との調整/提案などにより陸上自衛隊での製品運用に携わることができます。
〜具体的には〜
当社プライム製造を行っている誘導弾システムにおける、
・部品製造に関する維持設計/スケジュール調整
・製造不具合対応
・顧客先における契約作業
などを行っていただきます。
業務割合は社内調整が多く、次いでメーカー調整、顧客対応となります。機器によっては30年ほど扱っているものもあるため、枯渇部品の対策検討や必要に応じて仕様変更も行います。また、陸上自衛隊の部隊訓練などで、現場に行ってトラブル対応やサポートを行うこともあります。
(当ポジションの魅力・やりがい)
製品信頼性確認のために実際の部隊射撃に立会うことなどで、自分の担当した製品の運用状況を見聞きでき、顧客との調整/提案などにより陸上自衛隊での製品運用に携わることができます。
大手重工メーカーでの設備導入/工場レイアウト計画業務(若手)【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機製造に関わる設備導入/エリア計画をとりまとめる業務を担当頂きます。
〜具体的には〜
・設備導入:導入計画適正化検討/投資計画を行います。
・工場レイアウト:新規事業/作業負荷を考慮し、エリアの最適化検討を行います。
数多くある生産技術部門をとりまとめ、広い視野で将来を見据えた計画を立案し、最適な設備導入/エリア配置を立案する部門です。
関係部署も多く調整業務の割合も大きいため、円滑にコミュニケーションをとることが重要となります。
〜具体的には〜
・設備導入:導入計画適正化検討/投資計画を行います。
・工場レイアウト:新規事業/作業負荷を考慮し、エリアの最適化検討を行います。
数多くある生産技術部門をとりまとめ、広い視野で将来を見据えた計画を立案し、最適な設備導入/エリア配置を立案する部門です。
関係部署も多く調整業務の割合も大きいため、円滑にコミュニケーションをとることが重要となります。
大手重工メーカーでの航空機の生産設備保全業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
岐阜工場における航空機等の生産設備の機械・電気保全業務を担当頂きます。
(NC加工装置、組立装置、ロボット装置、熱処理装置、搬送装置、化学処理設備等)
〜具体的には〜
・生産設備の故障復旧、原因調査、再発防止対策
・設備状態を監視し、設備状態を事前に予兆することで、故障前に部品交換等を実施する予防・予兆保全
・故障しにくい、修理しやすい設備とする改良保全の実施
・設備の老朽更新計画及び管理
・新規設備導入管理等
(NC加工装置、組立装置、ロボット装置、熱処理装置、搬送装置、化学処理設備等)
〜具体的には〜
・生産設備の故障復旧、原因調査、再発防止対策
・設備状態を監視し、設備状態を事前に予兆することで、故障前に部品交換等を実施する予防・予兆保全
・故障しにくい、修理しやすい設備とする改良保全の実施
・設備の老朽更新計画及び管理
・新規設備導入管理等
大手重工メーカーでの生産設備・治工具の設計業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の航空機生産部門における機体部品製造・組立のための設備や治工具(自動機)の設計業務をおこなっていただきます。
〜具体的には〜
・3Dモデリング、構造解析、2D図面作成、材料手配等
(例:機体部品搬送のモノレール機構、機体周囲の昇降作業台、複合材部品製造のための型等)
・関係部署との社内調整、外注業者との折衝業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門の主要製品である航空機・ヘリコプターなど幅広い機種に携わることができます、また、新機種の開発には年単位で取り組み、無事完成させた機体を間近で見た際の喜びは、格別なものがあります。
〜具体的には〜
・3Dモデリング、構造解析、2D図面作成、材料手配等
(例:機体部品搬送のモノレール機構、機体周囲の昇降作業台、複合材部品製造のための型等)
・関係部署との社内調整、外注業者との折衝業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門の主要製品である航空機・ヘリコプターなど幅広い機種に携わることができます、また、新機種の開発には年単位で取り組み、無事完成させた機体を間近で見た際の喜びは、格別なものがあります。
大手重工メーカーでの航空機、誘導機器、または宇宙機器等の工場営業【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当部門の主力製品である航空機(固定翼機・回転翼機等)、防衛システム関連装備品(誘導機器等)、または宇宙機器等に関する工場の司令塔の立場として、新規研究・開発及び製造、修理契約から出荷までの契約履行におけるプロジェクトマネジメント(受注後のプロジェクトの取り纏め及び工場窓口業務)を担当していただきます。
〜具体的には〜
航空機(固定翼機・回転翼機など各機種)、防衛システム関連装備品(誘導機器等)、または宇宙機器の契約履行業務(工場営業)
・見積作業および国内外顧客との契約/価格交渉
・出荷関連業務、納入スケジュール変更や不具合発生時の社内取り纏め及び国内外顧客や協力会社との折衝
・国内外顧客や協力会社等との対外折衝
・海外提携先との諸調整
・国内外顧客向け受注販売活動支援
・国内顧客への新規案件の提案及び予算要求支援活動
・フライトテスト現地対応
・海外輸出業務
・納入手続き、清算手続き、監査対応 等
※国内外顧客との対外諸調整対人的な調整業務および見積作業が主業務となります。
<担当製品例>
・防衛固定翼機・民間航空機・防需ヘリコプタ・民需ヘリコプタ・各種誘導機器・宇宙機器
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門のプロジェクト統括部門として、顧客・海外ライセンス提携先・協力会社・社内各部門との調整や、納入業務等を担当し、モノづくりの全体の知識を得ながらダイナミックに活躍する事ができます。また、自身が関わった航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見たり、同じく自身が関わった誘導機器等が国防に役立っていることを実感することができます。海外との大規模なプロジェクトに関わることもできるなど、大きなやりがいを感じられるのも魅力であります。
〜具体的には〜
航空機(固定翼機・回転翼機など各機種)、防衛システム関連装備品(誘導機器等)、または宇宙機器の契約履行業務(工場営業)
・見積作業および国内外顧客との契約/価格交渉
・出荷関連業務、納入スケジュール変更や不具合発生時の社内取り纏め及び国内外顧客や協力会社との折衝
・国内外顧客や協力会社等との対外折衝
・海外提携先との諸調整
・国内外顧客向け受注販売活動支援
・国内顧客への新規案件の提案及び予算要求支援活動
・フライトテスト現地対応
・海外輸出業務
・納入手続き、清算手続き、監査対応 等
※国内外顧客との対外諸調整対人的な調整業務および見積作業が主業務となります。
<担当製品例>
・防衛固定翼機・民間航空機・防需ヘリコプタ・民需ヘリコプタ・各種誘導機器・宇宙機器
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門のプロジェクト統括部門として、顧客・海外ライセンス提携先・協力会社・社内各部門との調整や、納入業務等を担当し、モノづくりの全体の知識を得ながらダイナミックに活躍する事ができます。また、自身が関わった航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見たり、同じく自身が関わった誘導機器等が国防に役立っていることを実感することができます。海外との大規模なプロジェクトに関わることもできるなど、大きなやりがいを感じられるのも魅力であります。
【岐阜】上場メーカーでの人事部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 (経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者
仕事内容
・労務、福利厚生業務
・海外駐在員管理業務
・給与、社会保険管理業務
・勤態処理業務
・年末調整業務
・定期・中途採用業務
・特別雇用者管理業務
ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。
将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
・海外駐在員管理業務
・給与、社会保険管理業務
・勤態処理業務
・年末調整業務
・定期・中途採用業務
・特別雇用者管理業務
ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。
将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
大手重工メーカーでの航空機搭載機器、航空機関連装置のソフト、ハード設計・研究・開発【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に当社主力製品である各種航空機(固定翼機・回転翼機・無人機等、防衛航空機含む)の搭載機器、航空機関連装置(シミュレーター等)を中心に各種ソフト、ハード設計・製造・研究・開発をご担当いただきます。
〜具体的には〜 ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.航空機搭載用C4Iシステムの設計・製造・試験及び関連する要素技術の研究
・C4Iシステムのシステム構想、システム設計、基本設計、細部設計、製造及び試験
・C4Iシステムに適用するAI技術の研究業務
・航空機及び航空機搭載システム(C4Iシステム等)の機能・性能を評価するためのモデル設計及びシミュレーション分析
※C4Iシステム:Command Control Communication Computer Intelligence system
※フェーズにあわせて5〜10名ほどのチームを組み、業務を進めていきます
※シミュレーションソフトはINNOVIS等を使用
2.航空機の操縦/整備用フライトシミュレータの設計開発業務
・航空機/ヘリコプタのフライトシミュレータシステムの設計及び試験
・VR/MR技術を用いたフライトシミュレータの研究開発
※当社航空機の様々な機種が対象で、自衛隊基地に導入しています
※VR/MRのシミュレータ例:仮想空間を共有してパイロットと後部搭乗員とが連携をとって行うミッションの訓練
3.無人機(K-RACER等)の地上管制装置の設計開発業務
・無人機用の地上管制装置の設計、製造及び試験
・無人機評価用シミュレータの研究開発
※地上管制装置:地上から各無人機に指示する装置
4.航空機/艦艇搭載用電子装置の設計開発業務
・当社製航空機(P-1、C-2、OH-1、BK117、CH47等)に搭載する各種電子装置のハードウェア設計、製造及び試験
・艦艇/潜水艦に搭載する制御用電子装置の設計、製造及び試験
※電子装置の具体例:アビオニクス、エンジン制御装置、シュノーケル制御プログラム等
5.航空機アビオニクス機器/宇宙機等のソフトウェア開発業務
・航空機アビオニクス/宇宙機/航空機関連地上機材の各構成機器に内蔵するソフトウェアの設計、製造、試験
・AI技術の研究業務、設計、製造、学習
※アビオニクス機器は当社航空機の様々な機種が対象
※宇宙機は宇宙ステーションの構成機器、JAXA関連機器、人工衛星のソフトウェア等
※航空機関連地上機材は機体整備用のデータ解析装置、操縦/整備用フライトシミュレータ等
<当ポジションの魅力・やりがい>
様々な航空機や航空機関連機器・装置に触れる機会があり、その航空機に搭載される機器やシステムの設計、ソフトウェア開発、製造、試験、維持から新機種開発、AI技術開発という一連の開発業務に携わることができます。仕様設定から設計、試験等開発製品の作業に従事でき、最終的に飛行試験で自ら設計した製品の評価を行なえるなど壮大な環境で経験を積むことができます。
〜具体的には〜 ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.航空機搭載用C4Iシステムの設計・製造・試験及び関連する要素技術の研究
・C4Iシステムのシステム構想、システム設計、基本設計、細部設計、製造及び試験
・C4Iシステムに適用するAI技術の研究業務
・航空機及び航空機搭載システム(C4Iシステム等)の機能・性能を評価するためのモデル設計及びシミュレーション分析
※C4Iシステム:Command Control Communication Computer Intelligence system
※フェーズにあわせて5〜10名ほどのチームを組み、業務を進めていきます
※シミュレーションソフトはINNOVIS等を使用
2.航空機の操縦/整備用フライトシミュレータの設計開発業務
・航空機/ヘリコプタのフライトシミュレータシステムの設計及び試験
・VR/MR技術を用いたフライトシミュレータの研究開発
※当社航空機の様々な機種が対象で、自衛隊基地に導入しています
※VR/MRのシミュレータ例:仮想空間を共有してパイロットと後部搭乗員とが連携をとって行うミッションの訓練
3.無人機(K-RACER等)の地上管制装置の設計開発業務
・無人機用の地上管制装置の設計、製造及び試験
・無人機評価用シミュレータの研究開発
※地上管制装置:地上から各無人機に指示する装置
4.航空機/艦艇搭載用電子装置の設計開発業務
・当社製航空機(P-1、C-2、OH-1、BK117、CH47等)に搭載する各種電子装置のハードウェア設計、製造及び試験
・艦艇/潜水艦に搭載する制御用電子装置の設計、製造及び試験
※電子装置の具体例:アビオニクス、エンジン制御装置、シュノーケル制御プログラム等
5.航空機アビオニクス機器/宇宙機等のソフトウェア開発業務
・航空機アビオニクス/宇宙機/航空機関連地上機材の各構成機器に内蔵するソフトウェアの設計、製造、試験
・AI技術の研究業務、設計、製造、学習
※アビオニクス機器は当社航空機の様々な機種が対象
※宇宙機は宇宙ステーションの構成機器、JAXA関連機器、人工衛星のソフトウェア等
※航空機関連地上機材は機体整備用のデータ解析装置、操縦/整備用フライトシミュレータ等
<当ポジションの魅力・やりがい>
様々な航空機や航空機関連機器・装置に触れる機会があり、その航空機に搭載される機器やシステムの設計、ソフトウェア開発、製造、試験、維持から新機種開発、AI技術開発という一連の開発業務に携わることができます。仕様設定から設計、試験等開発製品の作業に従事でき、最終的に飛行試験で自ら設計した製品の評価を行なえるなど壮大な環境で経験を積むことができます。
大手重工メーカーでの航空機や搭載機器の部品供給・修理事業等に関わる企画・提案、プロジェクト管理【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、
当カンパニー主力製品である航空機(防需固定翼機、防需/民需回転翼機)や搭載機器の部品供給・修理事業等に関するMRO事業企画、修理事業に関するプロジェクト管理業務を担当していただきます。
〜具体的には〜
1.航空機搭載機器の供給・修理に関わるプロジェクト管理業務
・航空機の運用データや生産状況に基づく搭載機器の需給予測、供給・修理計画の策定
・顧客、協力会社及び社内関連部署及び搭載機器製造・修理会社との修理進行管理と促進に関わる諸調整
・修理用部品の先行調達、供給を行う業務の全体の取りまとめ
2.航空機の機体整備や搭載機器修理に関するMRO(Maintenance、Repair、Overhaul)事業企画、顧客提案業務
・顧客の要望を聞きながら実現性のある事業スキームの検討及び提案書等作成
・必要データの整理分析
・顧客への提案や勉強会対応
・顧客、協力会社及び社内各部署との調整
3.航空機搭載機器の需要予測、需給計画の高度化業務
・顧客、現場、関係他部署から収集したデータを元に、技術知見や各種分析手法を活かした需要予測の実施、高度化
・海外パートナー企業(英、独、米)と連携、協業による需給計画の立案(回転翼機)
・業務をサポートするシステムの開発(新たな予測モデルの検討、AI等の活用検討、等)
<当ポジションの魅力・やりがい>
今後の大きなビジネスチャンスである、部品供給・修理事業構築の中心として活躍できる環境があります。
また、実際に航空機に接する機会も多く、航空機の運用・整備に関する広い知識が身につき、社内だけではなく顧客や関連企業の方々と幅広く人脈を作ることができます。
当カンパニー主力製品である航空機(防需固定翼機、防需/民需回転翼機)や搭載機器の部品供給・修理事業等に関するMRO事業企画、修理事業に関するプロジェクト管理業務を担当していただきます。
〜具体的には〜
1.航空機搭載機器の供給・修理に関わるプロジェクト管理業務
・航空機の運用データや生産状況に基づく搭載機器の需給予測、供給・修理計画の策定
・顧客、協力会社及び社内関連部署及び搭載機器製造・修理会社との修理進行管理と促進に関わる諸調整
・修理用部品の先行調達、供給を行う業務の全体の取りまとめ
2.航空機の機体整備や搭載機器修理に関するMRO(Maintenance、Repair、Overhaul)事業企画、顧客提案業務
・顧客の要望を聞きながら実現性のある事業スキームの検討及び提案書等作成
・必要データの整理分析
・顧客への提案や勉強会対応
・顧客、協力会社及び社内各部署との調整
3.航空機搭載機器の需要予測、需給計画の高度化業務
・顧客、現場、関係他部署から収集したデータを元に、技術知見や各種分析手法を活かした需要予測の実施、高度化
・海外パートナー企業(英、独、米)と連携、協業による需給計画の立案(回転翼機)
・業務をサポートするシステムの開発(新たな予測モデルの検討、AI等の活用検討、等)
<当ポジションの魅力・やりがい>
今後の大きなビジネスチャンスである、部品供給・修理事業構築の中心として活躍できる環境があります。
また、実際に航空機に接する機会も多く、航空機の運用・整備に関する広い知識が身につき、社内だけではなく顧客や関連企業の方々と幅広く人脈を作ることができます。
【岐阜】上場メーカーでの自動車用ショックアブソーバの開発、設計及び製品化業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 (経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車用ショックアブソーバの開発、設計及び製品化業務
・顧客要求仕様、生産ライン特性に基づく図面/部品表の作成
・試作品の実機評価や机上解析に基づく性能、品質、原価の作り込み
・海外拠点への技術支援、設計仕様の標準化推進等
⇒様々な業務を通じて技術者としてのスキルアップや達成感を得ることができます!
・顧客要求仕様、生産ライン特性に基づく図面/部品表の作成
・試作品の実機評価や机上解析に基づく性能、品質、原価の作り込み
・海外拠点への技術支援、設計仕様の標準化推進等
⇒様々な業務を通じて技術者としてのスキルアップや達成感を得ることができます!
三菱マテリアル株式会社/【岐阜】総合素材メーカーでの技術係エンジニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ドリル研磨工程の品質改善・生産性向上などの工程改善:40%
・新規製品の量確試験・立上げ:30%
・その他業務:30%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
ドリル製造に関わる経験や各勤務地での業務を経て、将来的にチームリーダーの役割を期待しております。
また、タイ、インドネシア、スペインにある工場への駐在もあり得ます。
【出張】
必要に応じて、年数回、海外工場への製品移管・技術指導などで出張あります。
期間は概ね1週間〜2週間程度です。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・ドリルの加工に関する知識を得ることができ、自身で考え・取り組み・解決するといった技術者として代えがたい達成感を得ることができます。
・また、海外工場とのやり取りや、出張もあり異文化での業務遂行といった得難い経験を得ることができます。
【アピールポイント】
・当該部署はドリルの製造に関する業務を主とした部署です。海外に複数の工場があり、各工場とのやり取りのみならず、現地への出張または駐在などといった形でグローバルな経験を得る機会があります。
・従来技術の改善・ブラッシュアップのみならず、スマートファクトリー化など製造方法の変革に取り組んでいます。今後、製造業はこのスマートファクトリーがキーになると考えられており、その業務に携わった経験は今後のキャリア形成において大きな財産となり得ます。
・業務を進める中で他工場、他部署、国内外のメーカーなど様々な関係者とつながる機会があり、より広い人脈構築も可能です。
・新規製品の量確試験・立上げ:30%
・その他業務:30%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
ドリル製造に関わる経験や各勤務地での業務を経て、将来的にチームリーダーの役割を期待しております。
また、タイ、インドネシア、スペインにある工場への駐在もあり得ます。
【出張】
必要に応じて、年数回、海外工場への製品移管・技術指導などで出張あります。
期間は概ね1週間〜2週間程度です。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・ドリルの加工に関する知識を得ることができ、自身で考え・取り組み・解決するといった技術者として代えがたい達成感を得ることができます。
・また、海外工場とのやり取りや、出張もあり異文化での業務遂行といった得難い経験を得ることができます。
【アピールポイント】
・当該部署はドリルの製造に関する業務を主とした部署です。海外に複数の工場があり、各工場とのやり取りのみならず、現地への出張または駐在などといった形でグローバルな経験を得る機会があります。
・従来技術の改善・ブラッシュアップのみならず、スマートファクトリー化など製造方法の変革に取り組んでいます。今後、製造業はこのスマートファクトリーがキーになると考えられており、その業務に携わった経験は今後のキャリア形成において大きな財産となり得ます。
・業務を進める中で他工場、他部署、国内外のメーカーなど様々な関係者とつながる機会があり、より広い人脈構築も可能です。
三菱マテリアル株式会社/【岐阜】総合素材メーカーでのエンジニアスタッフ(ドリル製造/原料製造)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
<超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立>
●主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
●業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、多岐にわたる素材製造の第一人者(スペシャリスト)として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。
【出張】
工場外での評価試験が必要となる取り組みテーマの場合、3ヵ月に1回程度の日帰出張のケースがございます。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・生産設備の導入/立ち上げのみならず、生産性向上や歩留り改善など工場損益に直結する業務内容を多く含んでいるため、達成感や充実感を得ることができます。
・今後は大型の設備導入案件も控えており、スマートファクトリー化も踏まえた設備仕様を一から設計することもできるため、やりがいを感じられます。
・チームで取り組む案件が多く、いろいろな人とのコミュニケーションが必要となるため、ご自身のキャリアにとって重要なスキルを取得することができます。
【アピールポイント】
・既存技術の改善/最適化、新規製造手法の製造技術開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務があり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることも可能です。
・取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てることが可能です。
・当該部署の業務は、超硬合金粉末の粉末冶金を活用したドリル素材製造の技術に関わる業務です。
・弊社の加工事業全体で見ますと、超硬合金粉末の粉末冶金を活用した『ものづくり』は、ドリル素材製造だけでなく、国内外の工場にてインサート素材製造でも適用されており、ドリル素材製造で培った知識や経験は、将来的に多くの場所で活躍できるものとなります。
●主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
●業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、多岐にわたる素材製造の第一人者(スペシャリスト)として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。
【出張】
工場外での評価試験が必要となる取り組みテーマの場合、3ヵ月に1回程度の日帰出張のケースがございます。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・生産設備の導入/立ち上げのみならず、生産性向上や歩留り改善など工場損益に直結する業務内容を多く含んでいるため、達成感や充実感を得ることができます。
・今後は大型の設備導入案件も控えており、スマートファクトリー化も踏まえた設備仕様を一から設計することもできるため、やりがいを感じられます。
・チームで取り組む案件が多く、いろいろな人とのコミュニケーションが必要となるため、ご自身のキャリアにとって重要なスキルを取得することができます。
【アピールポイント】
・既存技術の改善/最適化、新規製造手法の製造技術開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務があり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることも可能です。
・取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てることが可能です。
・当該部署の業務は、超硬合金粉末の粉末冶金を活用したドリル素材製造の技術に関わる業務です。
・弊社の加工事業全体で見ますと、超硬合金粉末の粉末冶金を活用した『ものづくり』は、ドリル素材製造だけでなく、国内外の工場にてインサート素材製造でも適用されており、ドリル素材製造で培った知識や経験は、将来的に多くの場所で活躍できるものとなります。
三菱マテリアル株式会社/【岐阜】総合素材メーカーでの製造技術担当スタッフ( エンジニアドリル素材用の軸物素材工程)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
<超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立>
●主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
●業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、多岐にわたる素材製造の第一人者(スペシャリスト)として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・当該部署の業務範囲は、ドリル素材製造技術の改善や開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務であり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることもできます。
・取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てると考えます。
・難しいところは、他部署、製造現場、外部メーカーなど社内外の関係者と協調し、コミュニケーションを取ることが、慣れるまで必要になることが考えられます。
【アピールポイント】
・既存技術の改善/最適化、新規製造手法の製造技術開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務があり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることも可能です。
・取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てることが可能です。
・当該部署の業務は、超硬合金粉末の粉末冶金を活用したドリル素材製造の技術に関わる業務です。
・弊社の加工事業全体で見ますと、超硬合金粉末の粉末冶金を活用した『ものづくり』は、ドリル素材製造だけでなく、国内外の工場にてインサート素材製造でも適用されており、ドリル素材製造で培った知識や経験は、将来的に多くの場所で活躍できるものとなります。
●主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
●業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、多岐にわたる素材製造の第一人者(スペシャリスト)として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・当該部署の業務範囲は、ドリル素材製造技術の改善や開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務であり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることもできます。
・取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てると考えます。
・難しいところは、他部署、製造現場、外部メーカーなど社内外の関係者と協調し、コミュニケーションを取ることが、慣れるまで必要になることが考えられます。
【アピールポイント】
・既存技術の改善/最適化、新規製造手法の製造技術開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務があり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることも可能です。
・取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てることが可能です。
・当該部署の業務は、超硬合金粉末の粉末冶金を活用したドリル素材製造の技術に関わる業務です。
・弊社の加工事業全体で見ますと、超硬合金粉末の粉末冶金を活用した『ものづくり』は、ドリル素材製造だけでなく、国内外の工場にてインサート素材製造でも適用されており、ドリル素材製造で培った知識や経験は、将来的に多くの場所で活躍できるものとなります。
【岐阜】上場メーカーでの健康管理センター 事務員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円以上
ポジション
担当者
仕事内容
従業員の健康管理業務に関わる事務処理
・社内健康診断の計画、実施、健診結果データの処理
・節目面談の時間割作成と案内の送付
・経費処理、AEDリース処理、個人ファイル管理等
・社内健康診断の計画、実施、健診結果データの処理
・節目面談の時間割作成と案内の送付
・経費処理、AEDリース処理、個人ファイル管理等
【岐阜/神奈川】上場メーカーでの中国戦略一体化関連
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 (経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・子会社(中国)及び中国戦略一体化関連に関わるEEを主とした設計、開発業務(特にソフトウェア、ハードウェア、モータ設計に関わる領域)
・また、中国との円滑なコミュニケーションをサポートする業務
・また、中国との円滑なコミュニケーションをサポートする業務
【岐阜】上場メーカーでの生産設備改善/新規ライン立上げ/新規設備立上げ(自動車用ショックアブソーバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車用ショックアブソーバーに関する
・既存ラインの生産設備改善(生産性向上活動)
・新規ライン立上げ/新規設備立上げ
・既存ラインの生産設備改善(生産性向上活動)
・新規ライン立上げ/新規設備立上げ
【未経験OK】電気設備工事を主とした総合エンジニアリング会社での施工管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
3億〜数十億円規模の大型一般建築物(官公庁舎・医療施設・教育施設・商業施設など)の案件において、
電気設備の施工管理/積算等をお任せします。
電気設備の施工管理/積算等をお任せします。
電気設備工事を主とした総合エンジニアリング会社での電気施工管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜630万円
ポジション
担当者
仕事内容
3億〜数十億円規模の大型一般建築物(官公庁舎・医療施設・教育施設・商業施設など)の案件において
構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
電気設備工事を主とした総合エンジニアリング会社での電気施工管理/現場経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
3億〜数十億円規模の大型一般建築物(官公庁舎・医療施設・教育施設・商業施設など)の案件において
構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
【岐阜/未経験可】全国展開企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
固定給480万円+インセンティブ(成果連動型報酬)+決算賞与 ※固定給は経験・能力を考慮のうえ決定
ポジション
アソシエイト職
仕事内容
主に岐阜県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務
※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務
※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。
【岐阜】ファシリティーマネジメント会社での建築施工監理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業者が請け負う物件の施工監理業務全般をお任せします。
<具体的には>
・親会社の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から施工監理業務全般 (大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です)
・親会社への工事計画アドバイス(建築・法的アドバイス)
・ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の折衝業務全般
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・親会社各部署との連携
・その他、上記施工監理業務に付随する業務
親会社の工場内にある建築物の施工監理をご担当いただきます。
親会社と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます。
また、配属部署は20代〜30代前半の若い社員が多く、近い将来には部門マネジメントから後輩育成もお任せします。
グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、
今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
<具体的には>
・親会社の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から施工監理業務全般 (大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です)
・親会社への工事計画アドバイス(建築・法的アドバイス)
・ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の折衝業務全般
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・親会社各部署との連携
・その他、上記施工監理業務に付随する業務
親会社の工場内にある建築物の施工監理をご担当いただきます。
親会社と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます。
また、配属部署は20代〜30代前半の若い社員が多く、近い将来には部門マネジメントから後輩育成もお任せします。
グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、
今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
【岐阜】非鉄金属メーカーでの生産技術部 (グループ工場 施設部電気係)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 805万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
神岡の工場の安定操業を維持、およびコスト削減
【職務内容】
業務:工場担当者、請負工事会社と協働し、時間計画保全・事後保全・改良保全・状態基準保全を実施。
勤務:神岡の事務所へ出社。
【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。
自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。
風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。
キャリアステップイメージ
当面は工場の電気保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考える。
神岡の工場の安定操業を維持、およびコスト削減
【職務内容】
業務:工場担当者、請負工事会社と協働し、時間計画保全・事後保全・改良保全・状態基準保全を実施。
勤務:神岡の事務所へ出社。
【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。
自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。
風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。
キャリアステップイメージ
当面は工場の電気保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考える。
【岐阜県】非鉄金属メーカーでのグループ工場 施工管理 ※原則転勤無し
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
国内大学などからの地下利用事業に関係する土木/管/建築工事の需要が今後増える見込みであり、それらの顧客のニーズに応え、社の収益に貢献すること。
【職務内容】
建設工事の主任または監理技術者として研究施設が発注する工事案件の計画立案、施工管理を担当させる。見積り作成から工事管理まで一貫して担当させる。最初は経験者の下でOJTを行い、その後に個別の案件を担当させる。
【業務の面白み/魅力】
坑内という特殊な環境で最先端の科学を研究する顧客からの様々な要望に対して、見積り作成から施工管理までを担当することが出来る。自分の発想をフルに活かして業務に取り組むことが出来る。
キャリアステップイメージ
鉱山部の技術係に配属後、適正によっては同係で作業副長、作業長、係長というキャリアパスがある。また、鉱山部内で製錬業をサポートする鉱山係にも異動が可能。
国内大学などからの地下利用事業に関係する土木/管/建築工事の需要が今後増える見込みであり、それらの顧客のニーズに応え、社の収益に貢献すること。
【職務内容】
建設工事の主任または監理技術者として研究施設が発注する工事案件の計画立案、施工管理を担当させる。見積り作成から工事管理まで一貫して担当させる。最初は経験者の下でOJTを行い、その後に個別の案件を担当させる。
【業務の面白み/魅力】
坑内という特殊な環境で最先端の科学を研究する顧客からの様々な要望に対して、見積り作成から施工管理までを担当することが出来る。自分の発想をフルに活かして業務に取り組むことが出来る。
キャリアステップイメージ
鉱山部の技術係に配属後、適正によっては同係で作業副長、作業長、係長というキャリアパスがある。また、鉱山部内で製錬業をサポートする鉱山係にも異動が可能。
【岐阜】上場メーカーでのバイヤー(調達・物流本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新規部品調達
・見積
・納期管理
・価格改定 など
【具体的には】
・新規部品調達
・見積
・納期管理
・価格改定 など
【岐阜】上場メーカーでの内製設備の機械設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
内製設備の機械設計を担当いただきます。
・ショックアブソーバや油圧機器製造設備(加工機、組立機、溶接機、試験機等)
・各種ロボットのシミュレーション
・ショックアブソーバや油圧機器製造設備(加工機、組立機、溶接機、試験機等)
・各種ロボットのシミュレーション
【岐阜】上場メーカーでの内製設備の制御設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
内製設備の制御設計を担当いただきます。
・PLC、ロボット、NC、サーボ制御等のハード・ソフト設計
・計測装置、通信機器のソフト開発
・PLC、ロボット、NC、サーボ制御等のハード・ソフト設計
・計測装置、通信機器のソフト開発
【岐阜】上場メーカーの生産技術部生産技術課(HC事業部)/岐阜南工場
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・建機用油圧シリンダの生産準備
・治具図面作成
・加工、組立設備の条件設定
・品質確認評価
・既存ライン改善
・金型設計(3DCAD)
・治具図面作成
・加工、組立設備の条件設定
・品質確認評価
・既存ライン改善
・金型設計(3DCAD)
【岐阜】上場メーカーでの人事本部 健康管理センター 専属産業医
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:1200万円以上 (具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します)
ポジション
専属産業医
仕事内容
法令による専属産業医業務
人事方針に基づいた健康管理方針への助言
健康管理センタースタッフのスキルアップ・指導
人事方針に基づいた健康管理方針への助言
健康管理センタースタッフのスキルアップ・指導
【岐阜】ファシリティーマネジメント会社での工場内空調設備の企画・監理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●同社が請け負う物件(親会社各工場)における、
空調設備の新設、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務をお任せします。
<具体的には>
・親会社の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある、
空調設備全般の新規導入計画、入替計画、更新計画立案など、企画から交渉、工事計画策定、見積確認、
図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・親会社への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・親会社各部署との連携
・各種資料作成、行政対応
・その他、上記に付随する業務
省エネ、地球温暖化対策として実施する、親会社各工場内にある空調設備の導入・更新業務の企画から交渉、現場管理まで業務全般をご担当いただきます。
親会社と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積むことが出来ます。
グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
空調設備の新設、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務をお任せします。
<具体的には>
・親会社の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある、
空調設備全般の新規導入計画、入替計画、更新計画立案など、企画から交渉、工事計画策定、見積確認、
図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・親会社への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・親会社各部署との連携
・各種資料作成、行政対応
・その他、上記に付随する業務
省エネ、地球温暖化対策として実施する、親会社各工場内にある空調設備の導入・更新業務の企画から交渉、現場管理まで業務全般をご担当いただきます。
親会社と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積むことが出来ます。
グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
【岐阜】上場メーカーでのサスペンション生産技術
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円(経験、扶養家族数、残業時間によって変動します)
ポジション
担当者
仕事内容
・自動車用ショックアブソーバーの生産準備、治具図面作成、
溶接条件設定、評価
・ロボット操作・プログラム作成、既存ライン改善、クロムめっき、
ゴム技術開発など
溶接条件設定、評価
・ロボット操作・プログラム作成、既存ライン改善、クロムめっき、
ゴム技術開発など
タック 株式会社:セキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
日々進化するセキュリティリスクに対し、セキュリティトレンド分析や顧客監査要求をインプットに運用まで含めた企画、提案、導入済みセキュリティ製品の監視(手法・監視項目の検討)から異常時の対応を担当していただきます。
【具体的には】
・グローバルに広がるイビデングループの全体最適化を前提とした、セキュリティ戦略立案、規程整備、セキュリティソリューションの企画提案等
・セキュリティ製品のログ分析や調査、分析(インシデントが発生した際の調査や分析、・モニタリングといった攻めのセキュリティ)
・現地対応作業(ウイルス駆除等)
・セキュリティ関連製品やセキュリティの動向、他社インシデント情報の収集
・イビデン向け報告会への参加、議事録作成
・その他監査対策や規程作成等のルール、連絡体制作り
・上記の準備やフォローに伴う関係者との調整及び資料作成等
日々進化するセキュリティリスクに対し、セキュリティトレンド分析や顧客監査要求をインプットに運用まで含めた企画、提案、導入済みセキュリティ製品の監視(手法・監視項目の検討)から異常時の対応を担当していただきます。
【具体的には】
・グローバルに広がるイビデングループの全体最適化を前提とした、セキュリティ戦略立案、規程整備、セキュリティソリューションの企画提案等
・セキュリティ製品のログ分析や調査、分析(インシデントが発生した際の調査や分析、・モニタリングといった攻めのセキュリティ)
・現地対応作業(ウイルス駆除等)
・セキュリティ関連製品やセキュリティの動向、他社インシデント情報の収集
・イビデン向け報告会への参加、議事録作成
・その他監査対策や規程作成等のルール、連絡体制作り
・上記の準備やフォローに伴う関係者との調整及び資料作成等
日医工株式会社:情報システム(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に社内システム構築・運用保守に関わる業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守
・システム利用者からの問い合わせへ対応
・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース
・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援
・システムツール(BI、RPA等)の導入支援
・ベンダーコントロールなど
担当者、中核的リーダー、方針策定〜推進役、管理職まで幅広く募集します。
【具体的には】
・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守
・システム利用者からの問い合わせへ対応
・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース
・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援
・システムツール(BI、RPA等)の導入支援
・ベンダーコントロールなど
担当者、中核的リーダー、方針策定〜推進役、管理職まで幅広く募集します。
全46件
1-46件目を表示中