東京都の転職求人

コンサルティング業務の受嘱審査、捺印審査のほか、研修の企画/運営を担当いただきます。

1．コンサルティング業務の受嘱審査および付随業務
・ クライアント向けコンサルティングサービスの受嘱にかかわるリスク審査
・ コンサルティングサービスの受嘱事務手続きに関する、コンサルタントチームへの助言・サポート

2．捺印審査
・ 契約文書等への捺印申請の受付および捺印前提条件の充足に関するチェック

3．研修の企画・運営・管理
・ コンサルティングサービス受嘱手続きに関する研修の企画、運営
・ 品質管理・リスク管理等に関する研修の実施管理

4　独立性の確認
・ イベントや寄稿資料などの独立性に問題が無い事の確認

●クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
●採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
●求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
●入社までのディレクション
（変更の範囲）会社の定める業務

【ポジションの特徴・強み】
●「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
●プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
●カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

当社のコイル製品に特化して、下記業務をお任せいたします。
・製品販売戦略の立案〜実行
・国内外の客先向け営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、各関係者との連携及びコーディネート業務
※ご経験に応じ、担当いただく客先マーケットは選考過程で検討させていただきます。（欧州、韓国、中国、国内）

＜仕事の特徴とやりがい＞
・語学力を活かして活躍するチャンスがあります。
・コイル製品の知識があれば英語力に自信のない方でも活躍するフィールドが豊富にあります。
・部署としては7名、うち殆ど全員がキャリア入社者で占めていますので、入社後も非常に馴染みやすい環境です。

(1)ESG・スチュワードシップ関連業務全般　
(2)ESG・スチュワードシップ関連データの分析業務

配属先部門は、航空宇宙防衛領域において、特に大気圏内にて稼働するシステム／製品の提供を担っており、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅、宇宙の安心安全利用に貢献しています。その中でも当グループでは、レーダー、光波センサ、衛星通信等の各種センサシステム／製品の構造設計、システムレイアウト設計を担当しています。

【職務内容】
主にレーダー等の各種センサやシステム構成品の構造設計、構成品レイアウト設計のプロジェクトサブリーダー業務
※ご担当頂く機器装置はご本人のご意向をふまえて決定予定

＜具体的には下記のようなプロジェクトを想定＞
・車両/航空機などに搭載する機器の構造設計
・空港などに納めるレーダーシステムの構造設計＆構成品レイアウト設計
・課長採用の場合はプロジェクトリーダーのアサインの可能性あり
・課長採用の場合は上記に加えて6〜8名のチームのマネジメントも想定

【ポジションのアピールポイント】
・屋内や屋外に設置する電子機器装置や、車載用、航空機搭載用の電子機器の開発など、幅広い技術分野を利用した構造設計を行っています。
・また、携帯型の装置から10m級の大型装置まで、色々な装置を開発していますので、構造設計技術者として大いに活躍できます。また、お客様の特性により、安定した事業であることも大きな特徴です。
・一連の経験を積むことで、携わった事業分野の構造設計全体をマネジメントするポジションに就ける可能性が大いにあります。

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定

急成長を支える営業チームの一員として、営業アシスタントを募集します！
このポジションは、お客様対応や営業メンバーのサポートを通じて、会社の主力サービスを支えるとても大切なお仕事です。

●業務内容
・お客様対応：成約後の連絡や必要書類のご案内、電話やメールでのお問い合わせ対応などをお任せします。
・営業チームのサポート：営業メンバーからの依頼に応えたり、情報共有をしながらチーム全体・会社の売上を支えます。

日々、お客様や社内メンバーと明るくコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事なので、人と話すことが好きな方にピッタリの環境です！
柔軟な対応が求められる場面もありますが、その分「ありがとう」という感謝の声が直接届くやりがいのあるポジションです。さらに、将来的にはリーダーとしてチームを引っ張る役割にチャレンジすることも可能。成長企業ならではの活躍の場が広がっています！

●使用しているシステム
・Googleメール
・Slack
・salesforce（顧客管理）
・notion（マニュアルや業務メモツール）
・トラッカーズシステム（自社サービスシステム）

当社はグローバルにビジネス展開していますが、本ポジションは、国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。
主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

主に事業横断で新規プロダクトや既存プロダクトにおいて主に以下のような業務に携わっていただきます。

1．自動化
CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）やオペレーション（運用）の自動化などを行います。

2.環境構築
インフラ設計（アーキテクチャ設計、コスト算出）、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。

3.性能・信頼性のモニタリング及び管理
レイテンシー、処理速度、リソースの過不足などから性能管理／キャパシティ管理を行います。

4.セキュリティ運用
脆弱性情報の確認・評価・適用とそれらを効率よく実施するための外部サービスの調査及び評価。

5.インシデント対応
インシデント発生した際に素早く初動対応を行い、根本原因の調査と再発防止を行います。また、上記対応を円滑に行えるために日々の備えとして実地もしくは机上でのトレーニングを行います。

●開発環境・使用ツール
【共通】
開発言語：Rust、Python
コードエディタ：Visual Studio Code
情報共有ツール：メール、Microsoft Teams、Confluence
開発PC：MacBook Pro

【開発環境】
・サーバ環境： AWS（Linux）、AWS ECS、EKS、GCP
・構成管理：Terraform
・CI/CD：GitHub、GitHub Actions
・監視／モニタリングツール：NewRelic
・セキュリティツール：yamory

●ポジションの魅力
・「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
・既存プロダクトの成長や新規プロダクトの素早いデリバリーを支える重要なポジションです。
・新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。
・経営層との距離が近いので、声を届けやすく風通しの良い職場です。

ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。

本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。
※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。

＜詳細＞
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

●開発環境
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP
DB環境：PostgreSQL
開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React）
開発言語（バックエンド）：Rust
コードエディタ：Visual Studio Code
開発ツール：GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira
情報共有ツール：メール、Microsoft Teams
開発手法：アジャイルスクラム
開発PC：MacBook Pro

※ 採択しているバックエンド開発言語はRustになりますが、実務経験は必須ではありません。ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Rustの教育プログラムを用意しています。

●ポジションの魅力
(1)ビジネスチームと協働して進めるため、ビジネスアイデアの具現化に関わることができます。
(2)「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
(3)新しいサービス開発に必要なモダンな技術と開発プロセスを採用しています。
(4)経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。

●担当いただく当部署のミッション
(1)「DevOps」による開発・運用効率化
サービスの開発を、開発チームと運用チームが連携して行う「DevOps」により、継続的な開発・　運用効率化を図り、お客さまへの高品質なサービス提供（デリバリーエクセレンス）を実現する。

(2)サービス開発・運用を内製化
サービス開発・運用を内製化することで、変化の激しいビジネス環境に対してタイムリーかつ適切　なプロダクト提供を実現する。

(3)サービスへのデータ活用を強化
データ関連業務を行う人材を集約し、当社グループが保有するデータを横断的に扱える体制を構築。サービスを成長させていくためのデータ活用を強化するため、高度なデータ分析、AI活用を実現する。

ご経験とご希望を考慮し、下記RA・CAのいずれか、または両面対応をお任せします。
※職務の変更範囲：会社の定める職種

●リクルーティングアドバイザー（RA）
法人営業担当として新規求人の獲得（新規開拓を含む）・クライアントへの求人ニーズ／採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。
クライアントの課題解決に人材派遣・制作受託サービスが最適と判断した場合は、他チームの営業メンバーへ連携し課題解決につなげていきます。現状の営業割合は「既存営業8：新規開拓2」となります。（今後の変動あり）

●キャリアアドバイザー（CA）
求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案から、選考中のサポート（日程調整／面接対策など）、退職交渉サポートまで一連のご支援を行います。
また、スカウトサイトを活用してのスカウティング活動も行います。

【やりがい】
クライアントの課題解決や転職者クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
プロフェッショナルとしての意見も求められるため、常に学ぶ姿勢が欠かせません。
クライアント・転職者クリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、双方に喜ばれるご支援できた時こそがRA・CA冥利に尽きる瞬間です。

当社の先進技術を活用したPoC（Proof of Concept）モデル構築のため、技術プロジェクトを管理します。
（ロードマップと予算要件に基づき、OEM製品/技術の先行設計と開発をリード）

技術要件や基準を明確にし、近い将来の実際のビジネスモデルに向けたパートナーアライアンスを構築することも含まれます。
目標としては、競合他社と比較して、パフォーマンスまたはユーザー エクスペリエンスに関して、当社の優位性を達成することです。

【Key Responsibilities】
・社内リソースと外部パートナーの協力を調整し、それぞれの開発を進める
・タスクとプロジェクトのスケジュールを管理行い、技術的な課題を解決するためにエンジニアの作業を指揮
・テクノロジーパートナーとの関係強化の構築

Pen Performanceチームでは、新規の機能、材料、構造、ICをPenに実装するための評価、検討、設計、開発を担い、EE、MEが所属する当チームでHW開発を完結させることができます。
私達が開発したものはProduct Projectチームに引継がれ、顧客が求める仕様を満たす「モノづくり」の一環を担います。
業界動向のスピードが早まる中で、顧客からの要求も高く、効率化とスピードアップの向上がチームにも求められています。そこで力を発揮いただき、今までにないペンの開発を進め、チーム、会社へ貢献し、力を発揮していただくことがこのポジションには期待されています。

●Key responsibilities:
◇EE：
- 回路設計
- PCB Artwork
- BOM作成
- Pen全体の仕様決め（HW/FW仕様）
- オシロスコープを含む測定器を使用した測定、評価

◇共通：
- Pen sample作製
- Criteria、design ruleの設定
- 性能評価、測定方法の開発、設計
- 競合製品tear down
- Vendor、社内メンバー（営業、マーケティング、台湾・中国・日本の量産開発部門）とのコミュニケーション

●Other information
・1〜2回／年の中国・台湾、またはVendorやEMSへの海外出張が見込まれます。
・それぞれが開発テーマを持ち、部分的にではなく幅広くご自身で担当していただけます。その分責任もありますが非常にやりがいのある仕事です。
・開発は、期間が長く、成果が出るまでには多くの困難がありますが、その過程で自身と向き合ったり、他部門のメンバーを自ら巻き込みながらプロジェクトをリードしたりすることで、技術的な知識の深まりやプロジェクト管理能力の向上など、開発を主導する経験を得ることができます。
・困難を乗り越えることで、自分自身の成長に繋がり、その成長がチームや会社へ貢献となります。

Pen Performanceチームでは、新規の機能、材料、構造、ICをPenに実装するための評価、検討、設計、開発を担い、EE、MEが所属する当チームでHW開発を完結させることができます。
私達が開発したものはProduct Projectチームに引継がれ、顧客が求める仕様を満たす「モノづくり」の一環を担います。
業界動向のスピードが早まる中で、顧客からの要求も高く、効率化とスピードアップの向上がチームにも求められています。そこで力を発揮いただき、今までにないペンの開発を進め、チーム、会社へ貢献し、力を発揮していただくことがこのポジションには期待されています。

●Key responsibilities
◇EE：
- 回路設計
- PCB Artwork
- BOM作成
- Pen全体の仕様決め（HW/FW仕様）
- オシロスコープを含む測定器を使用した測定、評価

◇共通：
- Pen sample作製
- Criteria、design ruleの設定
- 性能評価、測定方法の開発、設計
- 競合製品tear down
- Vendor、社内メンバー（営業、マーケティング、台湾・中国・日本の量産開発部門）とのコミュニケーション

●その他
・1〜2回／年の中国・台湾、またはVendorやEMSへの海外出張が見込まれます。
・それぞれが開発テーマを持ち、部分的にではなく幅広くご自身で担当していただけます。その分責任もありますが非常にやりがいのある仕事です。
・開発は、期間が長く、成果が出るまでには多くの困難がありますが、その過程で自身と向き合ったり、他部門のメンバーを自ら巻き込みながらプロジェクトをリードしたりすることで、技術的な知識の深まりやプロジェクト管理能力の向上など、開発を主導する経験を得ることができます。
・困難を乗り越えることで、自分自身の成長に繋がり、その成長がチームや会社へ貢献となります。

◆PEファンド向けLP投資及びポートフォリオ構築に関する投資判断
◆ポートフォリオの運用・管理及びそれに伴う態勢整備
◆顧客とのリレーションシップマネジメント（レポーティング及びそれに伴う態勢整備含む）
◆新規顧客向け受託等にかかる営業及び受託判断
◆5名程度のチーム（投資プロフェッショナル）のマネジメント
◆なお、場合によっては当社内他部署へ異動の可能性あり

当社は、金融をはじめ複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開する会社です。
金融メディア・ポータルサイトや、経営者向けメディアなど、さまざまなサービスやプロダクトを通して、パーパスの実現を目指しています。
自社のインサイドセールス部の体制を強化するためにインサイドセールスのプロを募集いたします！

【具体的な業務】
●優先度が高い順で、
・マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務
・市場調査と分析、競合分析の実施
・各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト（過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドはなし）

●余力があれば、
・チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整
・フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善
・展示会やセミナー等各種イベントの企画立案〜実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出

【ジョインいただく「インサイドセールス部」について】
顧客獲得に向けたマーケティング企画から施策推進までを一気通貫で行う部隊。会社成長のエンジン役としてサービス・プロダクトの販売検証から、事業グロースまでを担っております。
組織構成：マネージャー2名（部長、リーダー）メンバー6名、計8名在籍。新卒中心の組織です。

1.パートナーとの協業／協創による既存マーケットの深耕
→当社ビジネスパートナー向け直接営業(一部パートナーを販売チャネルとしたエンドユーザー向け間接営業含む)
(ソリューションカットでの営業活動、及びパートナーアカウント対応営業)
2.新規マーケットの発掘
→当社にとってのホワイトスペース(直販／間接共にリーチできていないエンドユーザー)に対する直接営業

【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、エンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
生成AI等の最先端ソリューションを取扱いマーケットの最前線に立ち当社のデジタル事業を自らの手で牽引し推し進めることができます。またアカウント営業(直接営業)のみならず、パートナーとの協業で新しくより大きなビジネスに携わることができます。

●キャリアパス
アカウント営業(直接営業)に加えパートナー営業(間接営業)も経験でき、取扱い製品も多岐に亘るフィールドで幅広く営業経験を積むことができ、今後当社のデジタル事業を担う営業人財として活躍いただきたいと思っています。

グローバルにサステナブル経営強化を支援するサービスの事業拡大・拡販、またはサステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関し事業企画の立案から事業化までを一貫して担当する、いずれかがミッションとなります。

【職務詳細】
2つのサービス事業を推進しており、いずれかの業務を担当頂きます。
1.ESGマネジメントサポートサービスの事業推進および拡販、
2.金融機関7社と共同で起ち上げた一般社団法人サステナブルファイナンスプラットフォーム運営協会の運営業務およびデジタルサービスの正式事業化に向けたサービス拡販と事業計画策定。
<職務＞
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化、そして拡販まで一貫して従事することができ、事業を創り上げ、推進するということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

プロジェクトマネージャー補佐として、組織のポジティブな変革を推進する役割を担っていただきます。機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。この職務は、原子力ビジネスユニットおよびグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務であり、高揚感 (わくわくする機会)と大きな使命感・やりがいを感じられること間違いありません！

【職務詳細】
1.プロセスの改革
　-当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見
　-関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義
　-プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施
2.プロジェクト管理
　-プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理
　-プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定
3.コミュニケーション
　-経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役
　-文書、報告書作成と連絡/共有
4.分析・可視化と報告
　-プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告
　-包括的なレポート作成、経営者への報告
5.チェンジマネジメント
　-新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード
　-プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援
　-変化に対する抵抗の注視・対処
6.ステークホルダーとの協働
　-社内外のステークホルダーと強固な関係の構築
　-機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロジェクトマネージャー補佐として広範な責任と権限を有し、実務ラインと協働しつつ経営者と頻繁にダイレクトに報連相することで壁を突破し、グループ会社含めた事業会社へ直接的な好影響をもたらす改革を推進できる。

当社はプロジェクトマネジメントに大きな価値を見出しており、プロジェクトマネージャー経験者は他事業部門での更なる経験、海外勤務、経営層への昇格、など、さまざまなキャリアパスの機会が豊富に提供されます。

プロジェクトマネジメント、プロセス改革・改善の経験をお持ちの方、そして私たちの組織に好影響を与えることに意欲と情熱をお持ちの方は、ぜひこのポジションにご応募ください。私たちと一緒に、トランスフォーメーション(変革)を通じて卓越したオペレーションを推進しませんか。当社の継続的な改善と成功に向けて共に挑戦しましょう。

生成AIエンジニアとして、当社が掲げる「AIによるビジネス変革」と「AIによるIT変革」の実現を技術的にリードし、当社独自のソリューション開発・展開における中心的な役割を担います。
特に、生成AI技術を活用して業務の効率化や最適化を図り、さまざまな事業領域で当社の提供価値を拡大するための技術的なサポートを行います。

＜主な業務内容＞
●AIによるビジネス変革の推進
・特定業務分野に特化したAIソリューション（LLM）の設計・開発・最適化
・クライアントと共同での業務特化型AIソリューションの開発と、同業他社への横展開の技術基盤構築

●AIによるIT変革の推進
・AI技術を活用し、業務プロセスの効率化と精度向上を実現

●生成AI技術を活用した当社独自ソリューションの構築
・クラウド環境でのAIシステムの設計と導入支援
・当社が保有するAI関連IP（知的財産）の拡張および導入サポート

●プロジェクトマネジメント
・AIエンジニアリングチームのリーダーとして、他部門やお客様との調整と円滑なプロジェクト進行を実現

1.関東財務局、第二種金融商品取引業協会等当局との窓口・折衝・法定書類の届出業務
2.広告等、景品類に係る広告審査業務及び契約書等に係るリーガルチェック業務
3.二種業者としての商品審査機関メンバー
4.社内教育研修を含めた社内法令遵守態勢の整備に関する業務
5.株主総会、取締役会の運営業務

当社の日本のチームに参加できる、高度なスキルを有するバイリンガルのエンゲージメントマネージャーを募集します。本職は、顧客エンゲージメントの監督および管理、プロジェクトの確実な遂行、お客様との強固なリレーションシップの維持を担当します。本職には技術的な知識、ビジネス感覚、日本語と英語の両方での優れたコミュニケーションスキルが求められます。

職務詳細：
複数のお客様との契約を同時にリード・管理して、高品質の成果と顧客満足を確保します
日英両言語での流暢なコミュニケーションを通じて、お客様側のあらゆるレベルの主要ステークホルダーとの間に強固なリレーションシップを構築し、それを維持します
プロジェクトの計画、実行、監視を監督し、スケジュール、予算、品質基準の遵守を確保します
リスクを特定して軽減し、問題を迅速に解決して、プロジェクトの成功を実現します
クロスファンクショナルなチームと協力して、お客様のニーズを満たす統合ソリューションを提供します
社内経営陣ならびにお客様に向けて、日英両言語で定期的なステータスアップデートとレポートを提供します
既存の顧客アカウント内でビジネスの成長と拡大の機会を特定し、それを追求します
継続的な改善と革新の文化を育みながら、チームメンバーを指導・育成します
当社のメソドロジー、プロセス、品質基準への準拠を確保します
グローバルチームと現地の日本のお客様との間の文化的な架け橋として機能します

・新規株式公開（IPO）/ 公募売出（PO)に係る発行体営業
・IPO/POの引受に付随する業務全般
・個人株主分析を用いたIRセミナーの提案及び執行

(1) 事業全般の管理、企画業務等
管理職候補
※マネージャー（課長）候補を募集しております。

(2) 運営・オペレーション
・ご利用いただくユーザー様（新規出店希望者・不動産業者）のフォロー＆サポート業務等
・サイトの利用管理、各種集計、分析業務等
・関連サービスとの連携業務等
・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション
・テナントを探す出店希望者を獲得するデジタルマーケティング運用

新規事業のため、これらの仕事内容詳細は一例です。

【具体的な業務】
●サービス運用業務
・問合せの応答対応
・KPI数字の集計と分析
・ユーザー利用の監視
・運営レポート作成

●企画運用業務
・SEO設計とコンテンツ
・メルマガ配信の企画、制作
・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション
・新規会員獲得のプロモーション（複数メディアで配信）
・新規会員獲得用のランディングページ制作　　

【やりがい】 　
業務用音楽放送の業界でトップシェアを誇る当社グループは、そのノウハウを活かして、開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を提供しております。
店舗のレジシステムから店舗の家賃保証、保険、エネルギー（電気・ガス）供給、キャッシュレス決済ツールなど、店舗運営に必要なソリューションサービスを取り扱っています。

今回、私たちは新たに、新規開業者にとって極めて重要な「物件探し」に特化したテナント物件専門のメディアプラットフォームサービスを開始します。
当社の既存事業で積み上げた知名度とアセットを最大限に活用し、新規事業を展開していきます。
スタートアップ企業等の挑戦とはまた違う景色を感じながら、ダイナミックに事業を成長させて行ける環境にあります。　

【将来性】
サービスの利用会員数とテナント物件のマッチング成約数を増加させるための戦略を策定し、
ユーザーの利用状況に基づいた検証と、PDCAサイクルを用いた運営を進めていきます。
また、ユーザーが物件の賃貸契約に至るまでのフローにKPIを設定し、企画、実行、検証のサイクルを繰り返すことで、サービス企画のスキルを磨くことが可能です。

法務・リスクマネジメント担当として契約審査、知的財産管理、リスクマネジメント等をご担当頂きます。

●業務詳細
・各種契約書の作成、レビュー、審査（15件程度/月間）
・知財関連対応
　※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・リスクマネジメント／コンプライアンスの企画、立案
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

●当ポジションの魅力
・データサイエンスに関わる最新技術の案件を扱う機会が数多くあるため、日々学びが得られます。
・社内はもちろん、当社グループの法務・総務・知的財産室からサポートを得られる体制があります。
・先進事例に取り組むのは大変な場面もありますが、相談体制に恵まれた同社の環境を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方におすすめです。

コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

【具体的には】
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理

【コンサルティングとは】
(1) コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティング関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

(2) 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

(3) 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
　・年間参加者数9900人以上
　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

【具体的には】
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理

【コンサルティングとは】
(1) コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティング関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

(2) 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

(3) 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
　・年間参加者数9900人以上
　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

事業拡大に伴い新たな事業所展開やオフィスの立ち上げを積極的に進めています。この成長を支える労務・総務の体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。事業の成長基盤を支えるやりがいのあるポジションです。

総務・労務担当として、以下の業務をお任せします。
・事業所展開サポート：新規事業所の立ち上げに必要な計画立案から実行支援まで
・オフィス管理：物件選定、業者選定、内装工事やネットワーク環境の整備手配
・株主総会等の実施運営管理、事務局対応
・その他総務業務：備品管理、ファシリティ管理など
・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、従業員サポート業務

新規事業所のオープンや増床・移転に関わるプロジェクトを中心に、現場を支える幅広い業務に取り組んでいただきます。

弊社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。

●具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
・社内各種伝票仕訳/データ入力
・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務
・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など）
・立替経費集計、住民税の集計

国内外組織の事業管理全般を担っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

・事業管理
　海外関係会社含めた連結予算、決算、中計の作成
・海外関係会社の体制構築・運営
　新設会社をはじめとした関係会社の各種規定の作成・運用サポート(経営管理規定、就業規則など)
・事業開発支援
　パートナー契約書の作成など事業を推進する上での各種業務支援

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・新規事業のためベンチャー企業のような裁量ある仕事ができ、加えて大企業ならではの安定性もある環境です。
・キャリア入社や外国籍の社員が多く、多様な価値観に触れながら経験を積むことができます。
・海外拠点メンバーとの連携が多く、語学力を活かすことができます。

【職務概要】
利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算

【職務詳細】
・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定
・部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析
・事業費予算および事業費の将来予測を策定
・予算と実績のギャップ分析および経営への報告
・商品別原価の算出

【職務の魅力】
・財務的指標の達成に向け、経営者の意思決定に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。
・USの持ち株会社とも緊密に連携をして進めるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。

＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。

・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）

※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

保有物件のアセットマネジメント業務を担って頂きます。
●運営管理業務
（管理運営計画の立案、物件予算の策定、予算実績の管理など）
●会計および決算に関する業務
（マンスリーレポートの確認、物件関連の数値取りまとめ）
●プロパティマネジメント会社の管理
（リーシング方針の作成、建物修繕工事等の発注管理）
●その他、上記に関連する業務全般

決済サービスの推進事務を担当いただきます。

・拡大し続けるスマホ決済サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める
・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける

＜具体的な業務内容＞
・決済サービスの障害発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討
・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行
・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善の実行

＜業務の魅力＞
・国内でも最大規模のユーザーを有する当社の決済サービスのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。

PE／インフラファンドを取り扱うグローバル投資運用部にて、以下の管理業務をご担当いただきます。

(1) 事務管理
・投資サポートチームの人事管理・業務管理
・経費手続管理
・外部委託先管理
・情報資産管理

(2) 部内の内部統制、コンプラ対応関連
・顧客及び投資先にかかるステータス管理（反社ﾁｪｯｸ、KYC、W8BEN、FATCA/CRS等）
・内部監査対応
・オペレーショナルリスク対応
・その他部内ルール整備

(3) 部の計数管理
・経費予算計画・進捗管理
・報酬売上、AUM

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産など幅広い金融サービスを提供する当社にて、総務部業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状・カレンダー・会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【仕事の魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識・経験を深めることができます。

1.製造業向けリスマネDX　※特に注力は自動車業界
・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用
・GRC対応(規制対応含む)を中心としたServiceNow活用構想・導入
・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等
2.金融機関向けリスマネDX
・GRC対応高度化に向けた、生成AIやServiceNow活用構想・導入・オペレーション
・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等
3.サステナビリティ（ESGデータ設計・基盤導入）
・ESGデータ基盤導入に向けた構想、データ要件定義・設計、ESG-Operateサービス提供

営業組織を支える初のHRビジネスパートナー（HRBP）を募集します。
このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。
まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。

【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行
　　- 営業組織に必要な人材要件の定義
　　- 採用の戦略立案および選考フロー設計・改善
　　- 求人マーケティングや外部発信の企画・実施
　　- 採用プロセスの効果測定と改善提案

・組織力強化への取り組み　※組織の意向を組みながら取り組みを定めていきます
　　- 営業組織のオンボーディングプログラムの企画・実行
　　- リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援
　　- マネージャーによる人財育成やチームづくりの支援を通じた組織力強化
　　- 営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務


●ポジションの魅力
営業組織を支える【1人目】のHRBPとして採用や人事施策の仕組みを構築できる
採用戦略の立案・実行を起点に、オンボーディング、育成、組織力強化など、自身の業務の幅を広げられる
転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割を担える

担当領域についてチーム（業務メンバー、ICTメンバー、社外メンバーの混成）の関係者と協力しながら、プロジェクトの成功に向けて変革を推進する。
具体的には、以下の業務をチーム又は自身で遂行する。
・全社変革に向けたグローバル連結ベースでの管理会計高度化構想策定　※主管部門との協業
・経営ダッシュボード全体設計を通した活用体験向上（ユースケース、分析シナリオ、指標別分析軸、ドリルダウン設計、活用デバイス検討など）
・設計開発フェーズに入った本社データ基盤構築について、業務要件の的確な実装に向けたICTメンバーとの協業、ユーザー教育実施、UAT支援 等
・プロジェクトマネジメント（フェーズ毎の計画策定、進捗管理、会議運営、ステークホルダー調整、ベンダーマネジメントなど）
・プロジェクト推進中に発生した課題への対応（課題の抽出・整理、優先順位付け、打ち手の検討、関係者の巻き込み）
・変革に必要な業務・経営要件の追加、変更の検討（長期プロジェクトの為、ニーズや前提条件の変化にアジャイルに対応する必要性あり）


●部署のミッション
データドリブン経営の実現、グローバル経営統合基盤構築に向けた変革プロジェクト Program4の管理会計領域に係る主要施策の推進
・プロジェクト推進に必要な業務を遂行。
・社内部門（業務・ICT部門）、社外の協業先と連携しオペレーション変革を推進。
・Program4運営のサポート。


●部署の魅力
・グループ大の基幹システム導入プロジェクトに参画し、管理会計のあるべき姿や実現方法の検討等、オペレーション変革に興味のある方には最適な環境が整っています。
・経営層や事業部と一体感を持ってPJに取り組み、当社の経営の進化に貢献できるポジションです。
・社内/社外（国内/海外拠点）において多彩な人財が活躍するプロジェクトであり、多様性のある働き方が受け入れられる風土があります。

●候補者との面接
●内定者との折衝
●候補者向け会社説明会の企画と運営
●リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行
●各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築

・株式引受、債券引受に係るシンジケーション業務、及び引受事務全般
・ホームページに掲載する取引内容コンテンツ作成を社内各部門に発注する業務

・PCキッティング作業のサポート
・その他社内SEとしての業務のサポート
など

【管理端末】
Mac（500台程度）
Chromebook（100台程度）

【当社での働き方や環境】
　開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
　遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。
経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど

《職務詳細》
・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出
・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成
・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行
・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師
※ご入社後は一プロジェクトメンバーとしてアサイン。スライドの体裁を整えたり、当日資料の一部の作成を行うなどのサポートから徐々に業務をお任せし、将来的には企業へのコンサルティングセールス〜提供サービスの企画・運営などをPLやPMとしてお任せいたします。
※その他組織運営に紐づく他業務も、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的にアサインいたします（採用/新規リード獲得のためのマーケティングなど）
※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。

組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。
経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど

《職務詳細》
・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出
・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成
・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行
・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師
※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。
※期待する役割の例：小〜中規模のプロジェクトにおけるPLやPM業務を中心としたプロジェクトリードとデリバリー/営業経験を活かした新規顧客アプローチ〜自社コンサルティングサービスのセールスなど（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。）
※その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。


※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。

組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。
経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど

《職務詳細》
・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出
・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成
・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行
・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師
※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。
※期待する役割の例：数千万円/年ほどの大規模プロジェクトにおけるPM業務/抽象度の高い組織開発テーマに対するソリューションの企画とセリング/新規サービスのオファリング開発など（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。）
※その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。


※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。

PR / プロモーションプランナーとして、戦略に基づく企画立案から実行、運用業務を担っていただきます。

具体業務
PR / プロモーション戦略の実行、運用
オウンドメディア運用（オフィシャルサイト、SNS等）
イベントやインタビュー等の取材対応、調整
プレスリリースの作成、配信


●このポジションの魅力
配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場に身を置くことができます
あらゆるターゲットに向けたプロモーション / 広報活動にゼロイチで挑戦できます
新規事業の複数立ち上げ、子会社設立、プロダクト及びコーポレートのブランディング強化等、プロモーション活動をゼロイチ含め強化し始めるタイミングなので、立ち上げを経験できる面白いフェーズです
ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境です
総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。さらに、リモート勤務の導入等を通じて、快適で効率的な環境を提供しています

●概要

日程：1.12/14(土) 2.12/22(日)

時間：9時〜19時

方式：対面

※各面接の所要時間は最大1時間です。

※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。

[雇い入れ直後]
当社の新規プロジェクト又は既存事業のいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。

●新規開発事業の使用策定
●グラフィック制作にまつわるデータ仕様の検討や実制作
●グラフィック制作効率を向上させる取り組み
●グラフィック制作環境の継続的な改善、新しい仕組みの導入
今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。

[変更の範囲]
会社が指定する業務

顧客ニーズの多様化とグローバルでの需要増に伴い、製造業各社においては “商機を逃さず素早くタイムリーに新製品を世に出すスピード”が求められています。
当社では、単に従来のSCM領域にとどまらず、製品開発プロセスの抜本的な見直しと、プロセスを支える設計情報のデジタル化を支援し、開発リードタイムの短縮や設計業務の効率化の実現といったECM領域のサービスの強化に向けて、ともに顧客の改革を支援していただける人材を求めています。

【担当業界・企業】
自動車業界（自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等）、産業機械業界（精密機械メーカー、重工業メーカー等）等、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。

【担当領域】
・BOM改革（目的別BOMの構築、3DCAD/CAE/DMU/ERP/MESを含む全体構想）
・設計開発〜生産準備〜量産までのリードタイム短縮化
・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去情報の体系化）
・設計開発プロセス、生産準備プロセス、品質保証プロセスの最適化およびグローバル標準化支援　など

当社は、独自開発の運営管理システムを通じて不動産のDX化を推進しており、効率化に強みを持つ都市型民泊や宿泊施設などの運営で、業界に新たな価値を提供しています。

2021年からは自社運用を前提とした不動産ファンドの組成を行っており、ファンド組成のご相談が増えてきていることから、これらのアレンジメントをお任せできる方を募集します。

●主な業務内容
・アクイジション業務：市場調査、物件情報の収集、アンダーライティング、デューデリジェンス、物件の借上
・ファンド組成：自社で運用することを前提とした私募ファンドの組成および関連業務の実行、SPCの設立
・資産運用計画の策定：物件運用と管理計画の立案、収支予測やKPIの設定
・ステークホルダーとの連携：投資家や金融機関など、外部パートナーとの交渉・調整
・予実管理：事業計画対での見込み/実績の管理
・チームマネジメント：ファンドのスムーズな運営に向けた社内外のチーム連携

●この仕事の魅力
・ユニークなビジネスモデル：民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをもとに、不動産金融の方と新しいビジネスモデルを作っていくことができます。
・市場を牽引する成長企業：国内外の有力企業との連携を通じ、民泊業界のDXを牽引。多くの注目を集めるビジネスでキャリア形成が可能です。
・ダイナミックな業務環境：スタートアップの柔軟性とスピード感を兼ね備え、自ら業務構築に関わる機会が豊富です。
・多様なキャリアパス：不動産金融やアセットマネジメントのスキルを活かし、事業推進の中心でスキルアップを図れる環境が整っています。