「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

1000〜1200万の転職求人

305

並び順:
全305件 301-305件目を表示中
<前へ  4 | 5 | 6 | 

7

1000〜1200万の転職求人一覧

【勤務地:大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での商品法規(規格認証エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制対応を担当します。
【業務詳細】
・商品に係る規格/規制調査・分析と対応 (新規対応、維持管理)
・規格/規制対応を安定的に行う仕組みづくり
・その他、製品安全や環境・輸出入規制に関わる業務

【勤務地 堺】国内有数の農業機械メーカーにおける次世代技術研究ユニットポジションサーチ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術研究所にて、様々な技術領域で人員を募集しております。

【領域例】スマート農業/AI/燃料電池/自動運転/航空工学/ドローン
 オープンイノベーション/パワエレ/DX/農業技術 他

●本求人にご応募いただいたのち、ご経験・ご志向を踏まえて
 ご活躍いただける可能性がある部署・職種について別途詳細をご案内いたします。

 研究開発部署での経験がない方でもスキルによって選考いたしますので、
 是非ご応募ください。

※求人ご紹介後に正式に応募されるかどうかは検討いただくことが可能です。
(希望に沿わない場合はお断りも可能です。まずはお気軽にこちらへご応募下さい。)

【配属先情報】
ご面接の際に伺った内容容をもとにご経験・ご志向性を考慮して配属先を決定します。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける新規事業企画(イノベーションセンター/アグリ領域、カーボンニュートラル貢献領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 450万円〜1100万円 残業代及び諸手当込 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
役割
1新規事業の企画推進
 ・アグリビジネス企画室
  -豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画
 ・同部 カーボンニュートラルビジネス企画室
  -社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画
 2上記に関する調査(市場、技術、協業先など)及び、概念実証(PoC)の推進

【具体的な仕事内容】
・新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。
・具体的には以下の業務を担って頂きます。 
 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
 ・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定
  社内外関係部門/関係者との交渉、協議
 ・概念実証(PoC)の推進
 ・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築

【仕事の進め方】
・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う
 ミッションを担っています
 原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、
 事業化まで推進してもらいます
・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります
・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。
 1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、
 チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応)
・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます
・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します

【現在の課題と目指す姿】
当部門が設立され3年が経過し、取組中の事業企画案件が増加。
かかる案件の着実な推進、及び新たな案件創出のための人員体制強化が課題

大手総合電機会社でのHVDC・FACTS・パワーエレクトロニクスに関するフロントエンジニア・プロジェクトエンジニア(当社・子会社出向どちらも勤務可能性有)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1100万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】電力流通事業部 電力パワーエレクトロニクス本部 電力変換システム部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【組織のミッション・担当業界】
 当組織は、HVDC、STATCOMなどのパワーエレクトロニクスソリューションを国内のお客様にお届けし、電力の安定供給と日本の再生可能エネルギー拡大とカーボンニュートラルの実現に貢献することをミッションとしている。
【提供するサービス・製品】
 グローバルNo.1のシェア・技術を持つ当社の電力用パワーエレクトロニクス製品・サービス(HVDC、STATCOMなど)
【組織構成】
 当社の中で伸長事業として位置付けられているパワーグリッド事業の中でも、特に電力用パワーエレクトロニクス事業は再エネ拡大に伴う市場拡大が見込まれており、組織の拡大・人員強化を進めている組織である。

【募集背景】
2021年10月に閣議決定された第6次エネルギー基本計画では、2050年カーボンニュートラルのロードマップが明記された。
カーボンニュートラル実現には、再エネ電源の拡大と偏在する再エネの電力を大容量で長距離かつ安定に送電することが必要であり、この課題を解決するために直流送電(HVDC)や、STATCOM・Grid Formingなどの系統安定化のソリューションが求められている。
現在進行しているプロジェクトに加え、2030年、2050年に向けて多くのプロジェクトが計画されており、当社のグローバルNo.1の電力パワーエレクトロニクスソリューションをお客様に提供しカーボンニュートラルの実現に貢献するために、組織の強化・エンジニアの増強をはかっている。

【ミッション/期待する役割・責任】
・国内のお客様へ当社のソリューションを提案・提供するフロントエンジニアリング、製品・システムエンジニアリング
・受注したプロジェクトを完成まで取りまとめるプロジェクトエンジニアリング、および品質保証エンジニアリング

【職務概要】
グローバル標準の当社子会社製のパワーエレクトロニクス製品、システムの国内のお客様へ提供するための
 ・システムエンジニアリング:当社子会社のプロジェクトメンバーと連携したお客様への提案活動
 ・プロジェクトエンジニアリング:当社子会社のプロジェクトメンバーと連携しプロジェクトの管理、取纏め
 ・品質保証エンジニアリング:設計、製造、現地までのシステムとしての品質保証業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内の電力パワーエレクトロニクスに関する事業・サービス
 ・HVDC
 ・STATCOM
 ・系統解析・シミュレーション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルNo.1のシェア・技術を持つ当社子会社のソリューションを国内のお客様に提供することで、カーボンニュートラル実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
・グローバルNo.1の技術をリードする一流の世界中のエンジニアとも交流し、エンジニアとして自身のスキルアップにもつながります。

日系HRパッケージTOP企業でのプロジェクト品質管理 (マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,500万円 ※経験・能力・前給等により考慮
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
自社製品である人事向けパッケージソフトの導入プロジェクトにおける品質管理業務の下記業務範囲を主にご担当いただきます。

(業務範囲)
・大型案件受注の際に発生する導入後のリスク等を回避するための品質チェック
・導入プロジェクトにおけるる品質管理業務のフロー設計と構築、運用管理
・WHIにおける品質管理プロセスのマニュアル化

●業務詳細
-プロジェクト品質管理プロセスの設計・構築・運用管理
-品質に関するルールや基準の策定
-ツールの導入など、品質管理の生産性向上施策の企画・実行
-標準的な品質管理ドキュメントの整理
-品質管理活動に対する分析および改善活動
-品質管理担当の指導・育成

●職務の魅力
・当社の持つ大規模なプロジェクトの品質を担保するという高難度かつ、ダイナミックな経験を積むことができます。
・これまでのご経験を活かしてWHIの品質管理のスタンダードを作っていただくことで、当社の事業ステージを上げること、クライアントへ提供できる価値を高めることにダイレクトに影響するやりがいのある業務を体験できます。
・ご志向があれば近い将来チームマネジメントをお任せし、組織として当社の品質管理レベル向上にもかかわっていただきたいと考えています。
全305件 301-305件目を表示中
<前へ  4 | 5 | 6 | 

7