800〜1000万の転職求人

製造業DXにおける設備管理に関するAI製品の企画、マーケティングを担当いただきます。

・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング
・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め
・同製品開発部隊の支援など

●変更の範囲
会社の定める業務

全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。

＜支店の営業部署における内部管理業務＞
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般

入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。

当社生産拠点において、ESG活動のうち、主にLCA(ライフサイクルアセスメント),カーボンニュートラルプロジェクトの各業務スコープを推進する為、進捗スケジュール管理・会議運営・課題管理・トップマネジメントへのレポート等のPMO業務を実施頂きます。
・再生可能エネルギーの導入
・カーボンマネジメントシステムの導入
・製品のLCA（ライフサイクルアセスメント）によるカーボンフットプリント算定と削減
・お客様やサプライヤー様とのカーボンフットプリントデータ連携とCO2排出削減等の活動
・各国・業界ルールに則ったCFP・DD等のESG関連データの管理
・カーボンニュートラル認証取得/ESGレポート作成
等の取組みを同時進行で力強く推進して行きます。

プロジェクト計画の策定と実行
・LCA/カーボンニュートラルプロジェクトの目標達成を確実に進めるための計画を策定し、実行する。
進捗管理と課題管理
・プロジェクトの進捗状況を把握し、課題が発生した場合には迅速に対応する。
ESGグローバルチームとの協業
・LCA/カーボンニュートラル方針や戦略の策定、推進をグローバルメンバーと共に協議し遂行する。
定期MTGの管理と開催
・プロジェクトの計画、実行、運用管理までの各プロセスにおいて、プロジェクトメンバーを支援する。
・正確性と一貫性を確保しながら、プロジェクトに関連する文書を作成・維持・更新する。
事務管理業務
・プロジェクトのスケジュールを立て、ミーティングの調整や必要な関係者に確実な情報提供と準備を促す。
・会議の議事録を作成し、展開・管理する。
・プロジェクトのファイルや文書を整理、保管、管理する。
予算管理
・プロジェクト予算の作成支援と管理支援を行う。
・プロジェクト予算・経費の管理を行い、プロジェクトマネージャーに予算の最新情報を提供する。
社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・プロジェクト関係者の窓口となり、問い合わせや課題へ対応する。
・チームメンバー、部門、外部パートナーとの効果的なコミュニケーションを促進する。
・利害関係者に定期的な状況報告を行う。
専門的な知識・情報収集と共有
・ESG/気候変動/カーボンニュートラルの最新動向を常に把握し共有する。
・ワークショップ、トレーニング、セミナーに参加し、職務における専門的な成長と業務効率を高める。

●ポジション魅力
お客様から高い信頼を得ている当社の安全性の高いEVバッテリーを、環境配慮の観点から底上げし、お客様により選ばれる製品作りに貢献します。
CO2排出低減を推進することは、会社としての魅力向上と環境経営に寄与するだけでなく、美しい地球の環境保護、気候変動対策に貢献する非常に遣り甲斐ある仕事です。
現在、グローバルでESG及びカーボンニュートラルプロジェクトチームを編成し、脱炭素に向け、日々真剣に取組んでいます。本プロジェクトにおけるPMO業務は、今後の当社の持続可能な取組みにおいても、長期的に続く活動と考えられる為、本プロジェクトの経験を通じてご自身と企業の成長に向けて意欲的に取り組み貢献頂ける方のご応募をお待ちしております。

ファシリティ専任者として以下のような業務に従事いただきます。
・社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできるオフィス戦略（新規開設、面積拡張、拠点統合の戦略立案）
・社内環境整備（オフィス運営や維持管理のための設備点検の対応や規定作成 運用）
・オフィス利用状況のデータベース化、モニタリング、改善対応
・施設管理システムの運用
・備品の調達と管理（防災備蓄品含む）
・福利厚生施設の管理営繕
・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート

ユーザーがより熱量高く遊んで楽しんでもらえるよう、あらゆる角度からのイベントを企画していただきます。

ユーザーにDeep Diveし、盛り上がるイベントやランキングは何なのか、コミュニティ設計はどのように組み立てるか、等を日々思考錯誤しながら高速でPDCAを回すポジションです。

ユーザーの満足度を上げながら、サービスの拡大にも繋がるような双方Win-Winとなる企画を生み出すことがミッションとなります。

＜具体業務＞
アプリ内イベントの企画 / 実施
ユーザーの配信/視聴をモチベートするランキング企画、報酬設計
その他新企画や新キャンペーンの企画、実装等
データ分析
プロジェクト管理

理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。
お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。

本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、
部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
◆経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画（予算計画）の策定
◆経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進
……など経営企画業務全般

▼従事すべき業務の変更の範囲：経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります

【ポジションの魅力】
経営の中枢で業務を行うことが可能です。
製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能です。
また、ある程度の規模の会社の取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、グローバル事業の業績取り纏め（経営計画/財務戦略とりまとめ、業績管理）、ガバナンス（監査対応、リスクマネジメント等）において担当する業務の遂行に対して責任を負う。
また、海外グループ会社との関係も深く、英語を活用した業務となる。

【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントを推進する。
　・事業部、グループ会社の業績管理取纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、
　　実行への参画により事業の成長へ貢献
　・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理
　・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析
　・自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、グリーンエナジー＆モビリティセクターを健全に維持

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
海外売上が多くをしめ、日常的に英語を使用する環境にある為、グローバルな視座で業務を遂行することがきる魅力的でやりがいのある業務です。従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、ご自身のやる気次第で多岐にわたる業務に携わることができます。
また経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会もあり、やりがいを感じられるポジションです。

社内外の職能教育も充実しており、専門スキル以外のTOEIC・FASS受講も推進しています。
国内でもグリーンエナジー・モビリティセクターの他事業部での業務経験へのローテーションもあり、様々なキャリアを積むことが出来る環境が整っていることも魅力です。
また、国内で一定の業務経験後、海外Gr会社への駐在のチャンスもあります。

当社は暗号資産（仮想通貨）の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っており、サイバーセキュリティ部門では本番環境、コーポレート環境、金融犯罪への技術面でのセキュリティ対策等の役割を担っています。
今回の募集では以下のような業務を担当いただきます。


●主な業務内容
・Webアプリケーションに対するホワイトボックスによる脆弱性診断
・セキュリティ観点での設計レビューやセキュリティ向上のための助言
・セキュア・バイ・デザインの推進
・シフトレフトの推進

●技術スタック・開発環境
・サーバーサイド: C# /.NET /.NET Framework / ASP.NET
・クラウドサービス: Azure / AWS
・データストア: RDBMS(SQL Server, MySQL) / Redis / その他
・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript
・IDE: Visual Studio
・CI/CD: GitHub Actions / Azure DevOps
・モニタリング: Datadog / Grafana / PagerDuty
・AIサービス: ChatGPT / GitHub Copilot
・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira

・当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。
・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。
・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。
・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

グループ会社および戦略的パートナー会社との連携による公共、教育、大規模民需等への非通信分野の利益拡大に向けた”次のビジネスの種”となる新たな大型ソリューションの創出に向け、以下の業務を実施

・新規ビジネス創出
　　STP分析等のマーケティング分析による市場分析、各種分野や行政に関する知見を踏まえたDX等による課題解決検討、
　　関連会社の有スキル者と共に行う生成AIや音声分析技術を駆使した業務分析、新規ソリューションの創出・展開、
　　トライアル実施等
・グループ会社連携におけるマネジメント業務
　　事業計画策定、月次計画の進捗管理、グループ会社成果計上等制度主管、会議対応等
・事業展開における各種支援業務
　　グループ会社及びBI営業ラインに向けた課題解決支援、並びに提案支援

＜ポジションの魅力＞
マーケター、ビジネスデザイナーとして一般市場に通用する以下スキル
・企画立案力/データ分析/マーケティング全般の知識/コミニュケーション力/プレゼンテーション力/情報収集力/ファシリテーションスキル/ 業界・分野に関する知識

労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただきます。
また、チームメンバーも増加しておりますので、チーム一丸となって労務業務を遂行していただけるようなマネジメント体制を構築していただくことも期待しています。

【具体的な業務詳細】
・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
・給与計算
・年末調整業務
・入社、退社手続き
・休職者の管理・手続き
・国内外子会社への出向者管理
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応

【現状の課題】
高成長中のフェーズにある一方、その成長スピードの速さから、大企業フェーズにおける労務知見の不足や、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など推進しきれていない現状があります。大手企業への移行期ならではの課題をともに解決していただける方を求めております。

【この仕事で得られる経験、魅力】
・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築、改善、運営を推進する経験
・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）

当社グループの経理業務全般を担当いただきます。
当社及び一部連結子会社等の単体決算・経理業務、並びにグループガバナンスとして子会社経理支援（M&AのPMI含む）を担うポジションとなります。

●業務内容
プレイングマネージャーとなり下記業務をご担当頂きます。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等）
・会計監査対応
・申告対応含む税務業務
・その他上記に付随する業務

●ミッション
現在の他のチームのマネージャーや部長と連携を図りながら、経理部内のチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い決算をマネジメントしていただきます。

●ポジション・この仕事の魅力
【他社にはないスケールで経理業務のキャリアを積める】
ビジネスモデルの異なるグループ会社の複数経理業務に携わることができ、長期的には複数事業の経理（フィンテック、Webマーケティング、投資、コーポレート）を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。

【M&A関連業務に携われる】
経営からの要望に対して、目的を確認したうえで、そのM&Aが会計、税務上どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。

【子会社設立に関する業務に携われる】
合弁会社や100%子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。

【高い視座で仕事ができ、裁量をもって働ける】
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。

●入社後フォロー
OJT：入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

●キャリアパス
経験や実力、適性次第では、担当領域を広げていただき、副部長・部長とキャリアアップが可能です。
また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。

●働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※管理監督職の成果が前提ですが、在宅勤務実施の裁量有り

＜業務詳細＞
・育児/介護などの支援施策、DE&I関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの企画、実施
・社員のDE＆Iに関する理解を深め、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を整備し、多様性を強みとした組織風土の醸成
・社員の健康管理、健康経営推進などの企画、実施

＜本ポジションの魅力＞
異なる企業文化を背景に持つ、さまざまな人材が集った多様性あふれる企業である当社は、DE&Iを人材戦略の基盤として位置付け推進しています。
事業の拡大に伴い、DE&Iの担当領域は多岐に広がっており、革新的な企画業務にダイナミックにチャレンジできます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【法令改正の内容収集】
・当局ホームページ等の確認
・法規制変更に係るセミナー等への出席
・法令改正等に係る情報取得時の各部門への共有

【規制に関する法令対応】
・規制該当要件の確認（サービス変更時、新規サービス検討時）
・顧問弁護士や外部専門家への法令相談

【定期的な検証の企画、実施】
・検証スケジュールの検討・決定
・検証内容の検討・決定
・検証シート等の作成
・関連部門への連絡、依頼など
・検証の実施、結果の整理、報告

【社内研修の企画、開発】
・社内研修の内容検討
・社内研修資料の作成
・社内研修に係る社内調整、研修の実施
・社内研修実施記録の作成

●業務の魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することができる。

●グループの経理業務全般
当社及び一部連結子会社等の単体決算・経理業務、並びにグループガバナンスとして子会社経理支援（M&AのPMI含む）を担うポジションとなります。

＜業務内容＞
プレイングマネージャーとなり下記業務をご担当頂きます。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等）
・会計監査対応
・申告対応含む税務業務
・その他上記に付随する業務

＜ミッション＞
現在の他のチームのマネージャーや部長と連携を図りながら、経理部内のチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い決算をマネジメントしていただきます。

＜ポジション・この仕事の魅力＞
1.【他社にはないスケールで経理業務のキャリアを積める】
ビジネスモデルの異なるグループ会社の複数経理業務に携わることができ、長期的には複数事業の経理（フィンテック、Webマーケティング、投資、コーポレート）を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。

2.【M&A関連業務に携われる】
経営からの要望に対して、目的を確認したうえで、そのM&Aが会計、税務上どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。

3.【子会社設立に関する業務に携われる】
合弁会社や100%子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。

4.【高い視座で仕事ができ、裁量をもって働ける】
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。

●会計業務
・日々の仕訳承認、入出金の承認
・月次/四半期決算
・税務対応（消費税、法人税等）
・資金繰り管理
・監査対応・税務調査対応

●人事・総務業務
・労務管理
・採用業務（計画策定、実行リード）
・人事制度見直し
・規程管理（更改など）

●経企業務
・中期経営計画策定
・内部統制管理（業務運営状況チェック、改善案策定、実行等）
・予実策定・管理
・株主総会対応
・取締役会対応

●広報業務
・広報企画策定
・広報企画リード

●その他
・組織・部下のマネジメント
・各種システム管理（SaaSシステムなどの簡単なもの）

●プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

・予算計画立案、採用計画立案
・採用要件定義
・母集団形成、採用フローや選考プロセス等における課題に対し、アクションプラン作成
・組織運営、メンバー育成・マネジメント
・採用活動プロモーション
・採用イベント企画、運営
・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応
・人材紹介会社等との折衝・調整業務
・選考（書類選考、面接対応など）
・内定者管理
・内定者フォロー
・入社手続き対応　など

●採用手法：人材紹介サービス経由が中心
●採用対象：インフラ（クラウド）エンジニア
●目標：チームで5名程度／月間（初年度は40名のエンジニア採用を目標としています）

＜ポジションの魅力＞
・会社の立ち上げメンバーとなる為、組織を作り上げていく面白さを感じることができ、また将来的の幹部候補としてご活躍いただくことが可能です。
・クラウド市場は急速に拡大傾向であり、クラウドエンジニアの採用ニーズが高まっている為、IT業界の発展に貢献することができます。
・リモートワーク中心のため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォーム整備
・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の整備
・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の積極的参加
・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームのエンハンス活動

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

業務詳細
・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォームの企画から運用
・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の充実化
・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の企画・実施
・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームを継続的・発展的活用へ推進するリード活動

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・グループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援）　等

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●不動産取引、資金調達取引、スタートアップ企業への投資等に関するドキュメンテーションおよびエグゼキューション
土地の売買、不動産の信託、建物賃貸借等の不動産取引、TMK を使った社債/
ロ−ン/優先出資の調達等の資金調達取引、およびスタートアップ企業への投資
等、様々な取引の法務面について、社外折衝および、社内関係者や弁護士事務
所との協議を通じたドキュメンテーション/エグゼキューションの実施

●会社の内部管理に関する企業法務全般
会社法、資産流動化法、金融商品取引法、宅建業法、個人情報保護法などに関
連するコンプライアンスのための手続き

＜新たなテーマの探索・アイディエーション・市場展開の検討＞
・新規サービス立ち上げに向けた環境調査（当社内アセット・競合サービス・市場ニーズなど）
・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築

・課題・市場性(創造性)及び当社が取り組む意味・意義を前提に、テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。
・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスクの両面から実現可能性の検証　を実施。
・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。

＜テーマ事業化に向けた推進＞
・事業ポートフォリオやケイパビリティの整理（強み・弱みの把握）
・事業テーマ領域仮設設定・対象マーケット調査・外部環境調査
・市場ニーズに対する自社のケイパビリティ突合、事業アイデア考案
・事業のバリュープロポジションや顧客の定義
・事業推進のための計画作成

・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加

親会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務

●成長企業、SME（中小企業）の新規開拓に向けたのマーケティング企画・推進に従事。

●カスタマージャーニーを想定した各種プロモーション施策実施により、既存の銀行の法人営業組織に依存しない形で企業にアプローチし、取引先の新規開拓や取引深耕を推進。

【職務内容例】
・リアルおよびデジタルの広告・プロモーション施策の企画・推進
・外部パートナー企業との協業検討など、リード顧客獲得施策の企画・推進

●業務マネジメント
＜チーム業務＞
・主に海外事業会社への財務支援
・主に海外事業会社に対する財務ガバナンス施策推進
・社内プロジェクトに対する財務面サポート（海外新工場設立、新規ビジネスローンチ等）
●人材マネジメント

上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【働き方について】
リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。

採用市場の中でも特に難易度の高いエンジニア採用において、関係部門とのシームレスな連携のもと、戦略的な採用計画を策定し、実行に移すことができるプレイングマネジャーを募集します。
具体的な業務は下記の通りです。

・事業部との連携による、採用課題把握と解決策の提案
・事業部の成長エンジンとなる戦略的採用計画の策定と実行
・採用成果を定量化し、目標達成へと導くKPIの管理
・採用プロセスの最適化推進

ブランドイメージの向上と顧客とのエンゲージメントに重要な役割を担っています。
広告・プロモーションのみならず、会員基盤でつながっているお客様とのエンゲージメントを強化してLTVを高める取り組みにより一層の注力をしたく、経験豊富なCRMスペシャリストを募集します。

●目的　
組織全体でのCRM強化

●期待する成果
・会員基盤でのCRMプロジェクトが軌道に乗り、LTVに対する貢献度が可視化できるようになることで、マーケティング活動の効率化が実現できる

●求める人物像・役割
・ユーザーロイヤルティとエンゲージメントを向上させるためのカスタマーリレーションシップマネジメント（CRM）戦略の開発と実施
・マーケティング、営業、IT、等と連携して効果的なCRMプログラムの設計と実行
・会員プログラム、顧客リテンションキャンペーンの管理
・顧客データの分析を通じてトレンド、嗜好、パーソナライズされたコミュニケーションの機会を特定
・ターゲットメール、ニュースレターなどのコミュニケーション資料の作成
・顧客のライフタイムバリュー、離脱率、エンゲージメント率などのCRMパフォーマンスメトリクスのモニタリングと最適化
・マーケティングチームと連携してブランドコミュニケーション戦略とCRMの調整
・CRMとロイヤルティプログラムの業界トレンドとベストプラクティスに常に目を光らせる

業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般

当社は、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。
また、2023年7月に持株会社、国内事業会社、海外事業会社とグローバル経営体制にシフトしています。

上記のような大きな変化の中、人事を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とし、周辺系・基幹系の人事システムの改善や刷新を現在進行形で検討・開発しています。
今回のポストでは、人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。

【想定される業務内容】
次期人事基幹系システムや周辺系システムの改善・刷新のための企画・開発
既存人事システムの改善・運用
各種ステークホルダー（人事制度・運用部門、システム開発部門、ビジネスパートナー等）との各種調整対応
当グループのHRシステムに関わる各種調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等

【アピールポイント（職務の魅力）】
3社化に加え、ジョブ型＆新人事制度導入等、なかなか経験を得難い環境下で、人事システム開発をおこなうという貴重な経験を積むことが可能です。
デジタルの最先端を進む業界にて、社内ITシステムのデジタル技術の適用による業務改革を推進する経験ができます。
人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。
フラットな組織であるため、役職や経験年数に関わらず、誰もがアイデアを提案し、実現できる職場環境です。
担当部門では、人事制度設計、人財開発、人事制度運用をおこなっている部門があり、中長期では人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境もあります。

具体的には下記業務内容を想定しています。
●システム障害への対応力強化（コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定)
●システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進
●システム障害発生時の復旧サポート（経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援）

【配属予定部署】
システム企画部 企画グループ

【配属予定部署_詳細】
当行及びフィナンシャルグループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。

【魅力・やりがい】
経済活動を根底から支える金融システムには、最高レベルの堅牢性・信頼性が求められます。顕在化したITリスクに対応しつつ、未然防止策を企画・立案・推進する業務は高難度ですが、スケールの大きさや社会貢献性の高さは他の企業にない魅力であり、ITリスク管理のプロとして成長するまたとない機会です。

【想定キャリアパス】
ITリスクのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードしてもらうことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者などにチャレンジすることも可能です。

業務内容
・マーケティング部門責任者（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

業務詳細
マーケティング全体の戦略立案、チームでの施策実行の全体責任を担っていただきます。
また、中長期戦略を経営層と共に推進いただきます。

・メンバーマネジメント（マーケター5名、他デザイナー、エンジニア数名）
・各手法マーケティング（EXPO等リアルイベント出展、デジタルマーケティング、自社カンファレンス等）の施策推進

新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。
事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・事業計画の策定 収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

※新規事業の企画（どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定）については、経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてお任せしていきたいと考えています。

【新規事業の組織内でマネジメントするポジション例】
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス/サポート
・PdM/開発

※事業をグロースしていくための組織作り（開発体制含む）から携わっていただくため、必要に応じて、自社の社員だけでなくOEM先や業務委託のメンバーのマネジメントもお任せします。

ポジションの魅力
1事業の経営者として、シビアでありながらも大きなチャレンジができる
当社のさらなる成長の要となるマルチプロダクト化の一手を担っていただく重要なポジションです。
裁量と責任をもち、短期間で高い成果をあげるビジネスプランを考え、経営陣を巻き込みながら推進していただきます。
今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる
人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。
今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。

当社の内部監査部において、主に以下の業務を行う。
●HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施する。
●潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施する。
●社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営する。

東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。
基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義〜構築〜運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。

●業務の割合
導入プロジェクト：要件定義・設計 30%、開発　40%、現地テスト30%
保守プロジェクト：保守 100%（法改正対応などの開発作業含む）
※導入プロジェクトを中心に、各工程の管理作業を中心に担ってもらいます
※現地テストは自社内にリモート開発できる場所で作業して頂くことが多いです

●開発環境/技術環境
言語：JAVA
DB：Oracle
基盤：自社基盤

＜管理系＞
　・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
　・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
＜技術系＞
　・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業
　・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入
　※得意分野に応じて適材適所でアサインさせていただきます

【ポジションのアピールポイント】
・大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、技術力、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。
・お客様や社内関係者と各種調整を行うため、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。
・マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。
・RPAやAI-OCR等の最新技術に携わることが可能となります。

スマホ融資サービスとスコアリングサービスの業務設計ならびに業務改善の企画を担当

当ポジションは、事務・カスタマーサポート担当もしくは債権管理オペレーション担当として、電話などによる顧客対応、自社・委託先のオペレーション管理、既存業務運用やプロセスの見直しを行っていただきます。
実際の業務運用から、業務改善計画の立案・実行・検証まで一気通貫でご担当いただきます。

ご希望やご経験、適性等によって、以下のいずれかまたはすべての業務を担当いただきます

●既存業務の運営業務事務・カスタマーサポート・債権管理などの実務対応
　・関連する業務委託先の管理運営、エスカレーション対応
　・業務運営上の課題に対する企画部門や、法務・コンプライアンス部門との調整
　・新サービス導入における現場の教育活動ならびにリリース後の運用調整
　・顧客向けの案内画面メンテナンス、改善

●既存業務の改善企画・立案・実行既存業務プロセスの課題抽出
　・改善策の立案
　・対応優先順位の決定
　・改善実行
　・改善結果のモニタリング評価

本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。

【具体的には】
・投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング（不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等）
・適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導（社内周知や業務指導、研修等）
・社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行（重要経営機関のひとつであるコンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等）
・その他証券コンプライアンス実務全般
といった業務を行っていただきます。

【資格、使用言語、環境、ツール等】
・資格：証券外務員1種

【組織のミッション】
・コンプライアンス態勢の強化
・お客さま本位の業務運営の推進とサービス・商品の品質向上
・金融機能の強化
・営業活動モニタリングの強化

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施しますが、本人の希望や適性に応じて長くなる場合もあります。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・資産運用のご提案を通じて、千葉県を中心とした地域のお客さまの豊かなライフスタイルの実現に貢献することができます。
・これまでのご経験やスキル、アイデアを、施策や業務プロセスの企画立案から実行まで幅広く活かせます。

●製品・サービスの魅力
・投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。

●職場環境の魅力
・140年の歴史があり、地域のお客さまの高い認知度を誇る大手地方銀行グループの証券会社です。
・「お客さまや千葉県の発展に貢献したい」という熱い想いを持った社員が一丸となり働いています。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

サイバーセキュリティ（暗号製品及びそれを活用したシステム）に係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。リーダーのサポートを行いながら、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

当社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓〜検討・交渉・実行〜PMIまでの全てのプロセスを担当いただきます。

【この仕事の魅力】
・経営トップに直結した部署で、当社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。
・当社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。
・既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。

【キャリアパス】
基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

・M&A遂行に係る実務知識、会計・税務等の知見を活用し、自社の事業並びにコーポレート部門の戦略やニーズを実現するM&Aおよびアライアンスの組成に係るM&Aエグゼキューション実務全般を、社内FAとして遂行し、そのチームのリーダーとしてチームの総括・行程管理していただきます。

＜職務＞
●M&Aにおけるソーシング、候補先選定
●初期／詳細バリュエーション
●市場調査、シナジー効果試算
●Due Dilligenceのコントロール
●Go/No Go判断に向けた社内協議体の運営支援
●社内承認手続の実施全体進行管理・運営・企画立案を司るプロジェクトマネジメント等
具体的なM&A／アライアンス組成案件のエグゼキューション実務全般遂行が主要業務範囲です。

●社内関係個所との折衝、社外専門家とのコーディネート実務も含まれます。

（部署のミッション）
M&Aまたはアライアンス／戦略的パートナーシップという手段で自社経営課題・戦略実現に挑戦し、自社の非連続な成長に貢献します。M&A／アライアンス組成専門チームとして、社内外専門家を束ねて戦略策定、案件ソーシングからPMIまでのM&A・アライアンス構築プロセスをリードし完遂する、M&A実務者集団です。
M&A／アライアンス組成に関し、事業部と連携しながらプレディール〜ディールクローズまでの実務を進め、結果をCFOまたは社長に直接レポートします。案件により、社内で新規に取り組む新商流の設立設計等の事業開発実務も行います。

（部署の魅力）
脱炭素化をはじめとした過渡期にあるエネルギー事業に関し、グローバルから日本国内までの広範なバリューチェーンを持ちつつ、世界最大のLNG Playerである当社において、その事業戦略実現をサポートするM&A／アライアンス構築に関する実務を、最前線で中核的存在として遂行できる経験を得られます。
混沌とした時代を進む事業部へ、M&AアドバイザリーユニットはM&A／アライアンスという飛躍をもたらす支援を行います。あなたが実務の中核的存在として組成したM&A／アライアンスが、日本を、アジアを、そして世界を変えていく。その過程に中核的な存在として関わってみませんか。

当社のIT統制・システムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。
IT統制部は全社のIT及びシステムリスク管理を実施するための態勢整備に加え、当社システム・サービスに関する変更管理、障害管理など、テクノロジー本部全体に係る活動を統括することによって、当社システム・サービスを適正かつ効率的に構築・維持する責任を担っています。

●主な業務内容
・ITの企画・推進・進捗管理
・システムリスク管理、情報セキュリティ管理及びレポーティング
・システム変更管理、障害管理及びレポーティング
・海外関連会社に関する上記内容
・重要会議体の運営（情報セキュリティ分科会）
・主管する規程類の整備、運用
・ITに係る各種監査・検査等への対応

今回のポジションでは、中長期的なグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。

●魅力・特徴
・未来のグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。
・1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・のポリシーを掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。

C向けサービスである住宅ローン比較診断サービス事業及び不動産投資サービス事業のマーケティング責任者（マーケティング部長）を募集します。

具体業務は下記の通りです。
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行
・マーケティングチームのマネジメントおよび育成
・プロダクトチームとの連携によるサービス改善

【想定キャリア】
マーケティング部長（当初3ヶ月は部長候補として業務にあたって頂く予定です）の次は、執行役員への昇進パスがあります。なお、上長は取締役COOです。急成長する上場スタートアップ企業の経営幹部と直接仕事ができ、ご自身の成長や学びの機会があります。上場企業の安心感とスタートアップの高成長の両方を体感できる、充実した職場です。

グループ総務購買本部としてグループ全体の総務ガバナンス、物品の集中購買、シェアードサービス、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担いながら、グループ全体の購買機能の高度化を目指して様々な施策に着手しています。

気候変動問題はグループの経営課題のひとつになっており、温室効果ガスの排出を削減することは重要なミッションとなっているため、削減目標達成のための様々な施策の推進を担っていただきます。

●業務詳細
●グループ全体のカーボンニュートラル施策
グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の立案と推進、対外開示の対応など。

●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策
Scope3のうち、特にカテゴリー2に関するGHG排出量の把握、排出量の削減目標設定、排出量削減のための施策検討と推進など。

●上記に関する対外対応
取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など。

●魅力
スタートして間もない取り組みのため、自ら考えて試行錯誤することや、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業しながらが物事を進めていくことが求められるため難易度が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。
リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。

現在、IPOや継続的な成長を目指す中で組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
本ポジションでは、短期的にはIPO準備のプロジェクトリーダーを担っていただき、中長期的には管理部長やCFOとして、コーポレート／経営企画全般の統括をしていただくことを想定しております。
全社的な視点で当社の成長を支える経営管理部門を将来の幹部候補の立場として率いていただき、以下の業務を幅広くお任せします。

IPOを見据えた管理部門強化：上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・月次~年次決算対応
・?の部、成長可能性資料等の上場申請時開示書類の作成
・予算管理、事業計画策定
・IPOに向けた証券会社・監査法人との折衝
・内部統制対応全般
・取締役会／株主総会などの会議体の運営
・その他経営管理業務

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・将来的なCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

（雇入れ時）
・総報酬ポリシー、手続き、およびソリューションの設計と開発。
・会社の内部統制規則および手続きに従う。
・本社の総報酬チームと協力して、企業の報酬およびモビリティ関連のプロジェクトやイニシアチブを実施する。

（変更の範囲）
・会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

【概要】
東海圏で有数の規模・高収益率を誇る資源循環グループにおける経営企画部長の採用

グループ会社の設立、新規事業開発、得意先共同事業立上げ、投資案件実施等を伴走支援する、事業管理担当ディレクターとして従事していただきます。
起案組織やグループ会社と向き合う窓口組織において、経営管理全般における幅広いマネジメント実務を、各社に伴走し執り行っていただきます。
具体的には、以下業務となります。

1.会社設立、その後の経営管理
新規事業や投資実行に伴う会社設立を実施した上で、その後の当該会社の経営管理を担当。
2.新規事業や投資案件の推進
各社が経営主導で行う投資や、得意先との協働事業や新規事業開発事案の伴走支援。
3.グループ会社の事業成長支援
財務・人事・総務・DX等に広く関わり、事業推進とガバナンスの両面から、主に経営管理・ガバナンスの面から、グループ会社の健全な事業成長を支援。
4.社内プロセス遂行
上記の会社設立・事業開発伴走支援業務には、事業計画書や稟議書の作成、経営会議への上申など、社内プロセス遂行が含まれます。

グループ内の海外関係会社各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。
資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各社の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。

●従事業務内容
（雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる
（変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般

グループ内の各社・各組織（国内のみ）に対し、情報セキュリティ領域に特化した監査を行う監査実務担当者です。
業務情報の取扱い状況、情報インフラの整備運用状況、情報資産の保全状況など情報セキュリティ領域全般について、資料(データ)分析、インタビュー、現地往査等を通じて検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。
同時に、グループ全体のISMS(ISO27001)認証の維持のために必要な検証・評価と、改善に向けた助言・提案を行います。

コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。
当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM＆A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。

　-各社取締役会運営事務局
　-各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理
　-コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応
　-株主総会の企画・運営
　-役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般