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800万以下の転職求人

8084

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800万以下の転職求人一覧

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのプロジェクトリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜780万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトリーダー候補
仕事内容
●業務内容
(40%)Windows PC/VMに関するPJリード:メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
(30%)PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
(10%)課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール)
(10%)予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
(10%)PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション

●アピールポイント
数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
当社グローバルグループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。
利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。

●想定キャリアパス
数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
当社グローバルグループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での Global施策担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜930万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
(50%)部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
(10%)部門が関わる各種MTGの議事録作成
(10%)課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション
   (メール、オンラインチャット・音声ツール)
(20%)予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
(10%)PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション

●アピールポイント
数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
当社グローバルグループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し相談・報告・承認を得るなど
利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議

●想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)。
他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE/アプリケーション開発・保守・運用 担当(アソシエイトマネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜930万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者担当(アソシエイトマネジャー)
仕事内容
●業務内容
(40%)開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
(20%)データ加工業務等、保守運用管理
(20%)開発保守プロセスの効率化対策の検討
(20%)各種報告・調整業務

●英語使用頻度
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。

●想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO

●アピールポイント
当社グループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつ当社グループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。
また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

●求める人物像 
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・品質管理を意識した業務アプリケーションの開発のご経験がある方。
 ※開発管理、品質管理ともに管理手法を理解し、既存の仕組みから改善対策をリードしたことがある方。
・技術的観点で問題解決が図れる方。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのDevOpsエンジニア(分散データベース)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理
・ツール、自動化、infrastructure as a code, pipelinesの開発により、運用プロセス、コスト、パフォーマンスを最適化
・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援
・SRE/DBREチームと一緒に高可用性目標の達成に貢献
・必要に応じて、CSやQA、その他の開発チームと協力して問題を解決

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア(検索エンジン・プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
バーティカル検索エンジン・プラットフォームの開発と運用を担当
・コマース意図クエリに対する製品情報の掲出のための検索エンジン・プラットフォームの開発・運用
・サービス改善につながる新規機能の開発、チューニング
・関連システムの開発・運用

本職種ではサービスの検索体験向上のための検索エンジン・プラットフォームのチューニングや、機能開発と運用、MLOpsなどの業務も担っていただきます。

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア (DBaaS用データベースクライアント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・DBaaS用データベースクライアントのシステム開発/運用
・DBaaSに関する社内エンジニア向けのシステム開発/運用

大手総合インターネット企業でのデータベースエンジニア (MySQL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データベース設計・構築・運用などのDBA業務
・MySQLのパフォーマンスやクエリのチューニング・トラブルシューティング
・MySQLのバージョンアップや新機能の検証・導入
・ 新しいソリューションやツールの検証・導入
・オペレーションの自動化のためのツール開発
・ ドキュメントや仕様書の作成

大手通信サービス会社でのクラウドエンジニア(MSP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
法人顧客向けプロダクトサービス(MSP)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスへの貢献

【主な業務】
リーダーおよびメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(MSP)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守による事業サービスに貢献する

【具体的な業務】
パブリッククラウド上で顧客システムをマネージド運用するための提案・設計・構築・IaC開発を行います。
運用フェーズではテクニカルアカウントマネージャーとしてお客さまの課題解決およびシステムライフサイクル管理に従事し、AI技術やクラウドセキュリティ技術を組み合わせながら、お客さまに寄り添い、最適なクラウド活用の検証・提案を通じてクラウド利用拡大を推進します。

●仕事の魅力
・パブリッククラウドサービス(IaaS/SaaS)のスキル・経験を生かせる
・大手の法人顧客と直接コミュニケーションを取りながら運用業務に従事可能
・オペレーションチームを統率しながら新たな運用サービスの開発に携われる
・IaC/自動化などを推進し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能(DevOps)
・引き渡されたIT基盤システムをただ運用保守するのではなく、設計構築フェーズから参画し、AI/IaCなどを組み合わせていかに効率良く運用できるアーキテクチャ設計にするか、トレンド技術に触れながら従事可能

大手通信サービス会社での仮想基盤開発エンジニア(クラウドプラットフォーム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発/提供

【主な業務】
国産クラウドサービス基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発、および提案、技術支援

【具体的な業務】
国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発
・仮想化基盤のアーキテクチャ検討/R&D/設計
・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定/検証/構築
・仮想化基盤の開発/運用におけるオペレーションの自動化設計の構築
・継続的な機能改善、エンハンス対応
上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。

●仕事の魅力
・次世代のAI基盤/クラウド領域において、最重要の1つである国産クラウド基盤の開発に携わりその一躍を担えます
・手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります
・従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができます

大手通信サービス会社でのクラウドプラットフォーム開発エンジニアリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1990万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
【ミッション】
エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発/提供

【主な業務】
国産クラウドサービス基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発、および提案、技術支援

【具体的な業務】
国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発
・仮想化基盤のアーキテクチャ検討/R&D/設計
・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定/検証/構築
・仮想化基盤の開発/運用におけるオペレーションの自動化設計の構築
・継続的な機能改善、エンハンス対応
上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。

●仕事の魅力
・次世代のAI基盤/クラウド領域において、最重要の1つである国産クラウド基盤の開発に携わりその一躍を担えます
・手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります
・従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができます

光学機器メーカーでのMicrosoft系のシステム管理・運用に関するITマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
国内外の社内システム管理において、システム管理者として企画から運用管理をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
- Local ADの管理運用、AzureADの連携運用(グローバル)
- Microsoft O365系のトラブルシュート(社内エスカレーション最終ポイント、国内サポートベンダーへの問合せなど)
- 各種社内アプリケーションのSSO(シングルサインオン)対応
- Powershellでの簡単なスクリプト作成・実行とコマンドライン操作
- オンプレサーバキッティング(WSUSなど)
- NGAV(次世代アンチウィルス)・EDRツールの運用・管理
・システム管理・運用の高度化・効率化について、調査・企画・提案・計画策定・実行リードを行う。
※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、グローバルにIT面の先端的な運用・管理の舞台でキャリアを積むことも可能です。

光学機器メーカーでのITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
【具体的な業務内容】
1.グローバルでのITインフラの企画業務
・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理など に関する運用、問い合わせ対応業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
※また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。
【期待する目標、役割について】
・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待する
・現状課題の分析、構想の企画から新規導入するツールの選定等まで企画・計画化を行い、導入・展開プロジェクトの実行をリードして頂きたい

大手Webプラットフォーム企業におけるCRMチームメンバー/ヘルスケア事業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。

具体的には

・顧客データ抽出/分析/レポート
・調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成
・既存/休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール等)
・恒常的なデータ活用のためのデータ運用
・関係部署(開発/マーケティングなど)との密な連携

大手Webプラットフォーム企業におけるUI/UX改善担当 ヘルスケア事業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務

具体的には
・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画
・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施
・現場影響範囲の確認 調整、場合によりオペレーション構築フォロー
・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ
・実施後の効果測定及びレポート
・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理

大手シンクタンクでのビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、大手金融グループの中核IT会社として、新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるグループをITで牽引するTech Companyです。
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。当社では「グループITコンサルティング部」を組成し、グループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。

【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築

【当部の魅力・やりがい】
・新組織のため、従来の業務に囚われず、自ら組織の変革にダイレクトに貢献している実感を得られる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、グループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、グループ会社のシステム企画・構想に深く み込んだ企画・提案ができる。全方位的なコミュニケーションを通じて、グループの発展に牽引役として活躍できる。
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍し、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。
・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先としている(Activity Based Workingを採用)。

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのデータ分析管理 / スタンプ関連サービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
トーク事業内でスタンプ、絵文字や着せかえを主にするサービスのデータやデータ分析環境の維持管理を担当

●業務詳細
サービス戦略を理解した上で、データアナリスト、データサイエンティストやエンジニアと協働してデータ分析環境のデータ全般を管理いただきます。

データ利用に関する質問や申請などの問い合わせを協業する社内の関係部署から受け付け、必要に応じてデータアクセス権の付与の判断などをする役割を担います。

また、必要に応じて社内の専門部署(全社のデータ基盤を管理する部署)とコミュニケーションを取ってデータに関する課題を解決します。

●主な業務内容
・データ情報の把握、分析環境への取り込み、整理と維持管理
・データの取り扱いや権限などに関するルールやポリシーの把握と運用
・データの利用や取り込みに関するルールの整備と支援
・データや利用しているBIツールの権限やルールの管理
・データ利用に関する相談や問い合わせの窓口
・必要に応じてデータ取り込みやレポーティング作成に関連するSQLやPythonの確認

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業での機械学習エンジニア(ハイパフォーマンス領域開発とサービス適用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
ショッピングや広告における先端的なマルチモーダル機械学習モデル開発とMLOps、ベクトル検索エンジン開発などハイパフォーマンス領域開発とサービス適用を担当

●業務詳細
各種サービスの課題を抽出し、機械学習での解決をリードします。当社では、さまざまなサービスで日々機能改善や新機能追加に取り組んでいます。

本ポジションでは、このような取り組みのの中で出てきたサービス課題を、先進的な機械学習技術を適用することで解決できる課題への落とし込みを行います。そして、実際に、日々蓄積される膨大なデータを元にモデル構築を行います。さらに、モデルを実サービスに組み込み、運用も含めたオペレーションの提案も行います。

●主な業務内容
・サービス課題の抽出と機械学習による技術的な解決案の策定
・機械学習によるモデル作成などアルゴリズム開発やそのリード
・実サービス適用や、大規模データ活用におけるコード開発やそのリード

●開発環境
主な開発言語機械学習周り:Python
検索システム周り:Go
OS:Linux
主なプラットフォーム技術Docker, k8s
MLライブラリ:PyTorch
その他:GitHub Enterprise, Confluence, Slack, Jira

大手総合インターネット企業での機械学習エンジニア (横断データ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社に蓄積されている全社データの活用方法や事業への適用について取り組むプロジェクトにおいて、機械学習モデルを活用したツールの設計や開発をご担当いただきます。
また、上記ツールを活用したデータ分析や特徴量開発もご担当いただきます。

●主な業務内容
・ユーザデータ、コンテンツデータから有用な特徴量の開発・探索を行うためのツールの設計・開発
・上記ツールを用いたユーザデータ、コンテンツデータの有用な加工方法、活用方法の分析
※変更の範囲:会社の定める業務

●開発環境
開発言語: Python
OS: Linux
MLライブラリ: Tensorflow, PyTorch, scikit-learn
Workflow管理: Argo Workflow, Gokart
コンテナ: Docker, Kubernetes
その他:Github Enterprise, Confluence, Jira, Slack, Miro

大手総合インターネット企業でのインフラエンジニア(EntraID/M365/ファイルサービス等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内ITシステムのインフラサービスを担当

業務詳細
海外を含む当社の社内ITインフラの構築および運用を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・Microsoftソリューションの設計・構築・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの設計・構築・運用
・社用デバイス/エンドポイントセキュリティの設計・調達・運用
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

【主な業務内容】
・EntraID/Microsoft365/Active Directory に関する企画・設計・構築・運用・改善
・Box/ファイルサーバー に関する企画・設計・構築・運用・改善
・VDI/DaaS に関する企画・設計・構築・運用・改善
・社用Windows/Mac/iPhoneに関する企画・設計・構築・運用・改善

【ミッション・展望】
ITを通じて、「WOW」で「!」なライフプラットフォームの創出に貢献する。

【ビジョン】
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

大手損害保険 システム中核子会社での音声基盤領域の開発、保守

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループにおける音声基盤領域の開発、保守を担当いただきます。
(技術力を伸ばしたい若手層、ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)

<音声基盤の設計・構築、展開、管理>
最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。

 - 要件定義・システム設計
 - システムの構築・設定作業
 - 最新技術の調査・研究

上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。

 - プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
 - 社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
 - パートナー会社の管理

●この仕事の魅力ややりがい
・ユーザー数が約6万人の大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。

●環境・要素技術
・IPテレフォニー技術全般(音声通信技術・知識、PBX(含むクラウド)、FMCなど)
・AVAYA、Genesys、NICEなど(コールセンターサービス提供社)
・音声テキスト化
・AI

●業務内容の変更範囲
システム関連業務

日本電気株式会社(NEC)/【京都】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(大手製造業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業の経営課題を解決するビジネスパートナーとなることを目指し、IT/デジタル活用(システム・サービス企画、システム提案およびプロジェクト遂行)をリードして頂きます。
担当のお客様:京都エリアのハイテク電機、産業機械、電子部品の大手製造業

主な職務内容:
 -お客様の経営課題に対しコンサルティング視点での課題解決策の検討と提案活動
 ‐ お客様の業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
 - お客様の海外拠点に対して、現地法人と連携してソリューション提案活動
 - お客様から受注後、SEと連携して、システム導入を支援

【ポジションのアピールポイント】
・大手製造業向けのITソリューションの提案に携われます。
・ITソリューションに加えて当社にしか出来ない技術やAI,DXなど、新たな技術を取り扱えます。
・営業活動を通して、IT知識・製造業のドメインナレッジを習得できます。

日本電気株式会社(NEC)/【大阪】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(製造業界向け・戦略的パートナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・担当のお客様:関西エリアを中心とした産業機械・自部品などの大手製造業
・主な業務:お客様の経営課題を解決しつつビジネスに貢献し信頼される『戦略パートナー』を目指し、
 ICTシステムやデジタル(DX)の活用に向けた提案や支援活動を行い案件の獲得を行っていただきます。
 ‐ お客様の業務システム(生産、SCMなど中心)やデータ活用・ICTインフラのソリューションの提案活動
 - お客様の海外拠点に対する当社現地法人(中国など)と連携したソリューションの提案活動
 - お客様から獲得したシステム・ソリューションをSEなど関係部門と連携しシステム導入・定着の支援活動
変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・産業機械を中心とした大手製造業向けのICTソリューションの提案活動を通じて、お客様や社会のものづくり産業に貢献できます。
・ITソリューションに加えて当社にしか出来ない技術やAI,DXなど、新たな技術を取り扱えます。
・お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、IT知識の習得や製造業のドメインナレッジの習得など幅広くソリューション営業としてスキルアップを目指す方の応募をお待ちしております。

日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプリセールス(SAP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・SAPソリューションにおけるプリセールス活動(特にS/4HANAコンバージョン領域を強みとしたセールス活動)
 お客様が検討を始める段階から受注するまでを担当し、受注後も一定期間はフォローする役割です。
 お客様は情報システム部門の場合もあれば、CxOの場合もあり、様々な役職部門の方々と商談を進めます。
・上記に関連した受注拡大に向けた施策の策定と実行
 受注に必要な施策(サービス化やマーケティング)を計画し、実行していく役割です。

【ポジションのアピールポイント】
・2025中計に掲げている「コアDX」領域であり、当社の最重要領域のビジネスを推進できます。
・事業拡大に向けて、まずはコンバージョンビジネスに取り組みますが、その後にバリューアップをテーマに取り組み、 
 お客様の企業変革を進めるために伴走していくことで、企業変革の様々なテーマに携わることができます。
・経営/業務課題に対して、SAPソリューションを中心に組み合わせて解決していく、DX時代に求められる市場価値の高いプロフェッショナルを目指すことができます。
・当社自身が取り組んでいるDX企業変革プロジェクトと連携した活動により、実践的なスキル・ノウハウを身に付けることができます。
・お客様の経営課題解決を支援するDXビジネスコンサルタント等のキャリアを目指すことができます。
・当社の最先端のテクノロジーやソリューションを活用した、当社グループ全体のSAP事業企画を行うことができます。

大手Webプラットフォーム企業における業務改善MGR候補_診療部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための、サービス全体の品質の向上を実現頂くオペレーションマネジメントの役割です。データ分析からの歩留まりの解消するための施策をUI /UXの観点など含め企画/進行いただきます。現場やマーケティング、開発Tなど様々な部署と連携しながら各種オペレーション改善施策の実行を担って頂きます。

【業務内容の詳細】

・診療体験向上に向けた各種施策の企画・進行・管理

(例)薬剤に同梱するチラシやDMの企画

・業務効率改善に向けた各種施策の企画・進行・管理

(例)HP上での薬剤・サービスの説明動画の企画

・キャンセル率改善(予約・診察・定期便のキャンセル)

・業務効率改善(主に診療に関わる運用)

ポジションの魅力
1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのインサイドセールス(メンバー〜シニアメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
メンバー〜シニアメンバー
仕事内容
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームシリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するシリーズの運営

【具体的な業務内容】
リストやWebセミナーなどから問合せがあった企業にアプローチします。
顧客ニーズを捉え、アポイントを獲得していただきます。
アポ(商談)では、コンサルチームとともに顧客が抱える課題に対してソリューション提案を行います。

※クライアント獲得のために、コンサルチームだけでなく、マーケチームとも連携していくため業務を通して視野を広げることができます。

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのフィールドセールス(メンバー〜リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
メンバー〜リーダー
仕事内容
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームシリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するシリーズの運営

【具体的な業務内容】
経営者や事業/部門責任者へのソリューション営業を担当していただきます。

・インサイドセールスと連携し、新規顧客獲得に向けた新しい施策の検討および実行
・既存顧客に対するアップセルやクロスセルの実行
・受注における契約手続き
・コンサルチームやカスタマーサクセスチームと連携しプロジェクトメンバーの人選&アサイン
・成功ノウハウの蓄積と共有
・インサイドセールスからフィールドセールスへのトスアップフローのアップデート

※顧客先:大手企業を中心とした、全業界
※1日あたりの商談件数:1-2件/人
※KPI:新規顧客の成約率、既存顧客のアップセル・クロスセル


〜クライアントニーズに合った提案が可能〜
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのアプリケーション解析

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、スマートフォンアプリケーションや、PC・コンシューマゲームを解析し、セキュリティ上の問題がないかを確認・評価していただきます。

【業務内容】
・Android / iOSアプリケーションに対するセキュリティ評価業務
・PCやコンシューマゲームに対するセキュリティ評価業務
・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 etc
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのプライバシー&データ保護エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
・本職務は、新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、研究開発活動がミッションとなります。
・研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。

【具体的な職務内容】
・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。
・事業仮説の検証: MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。
・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。

・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。
・事業企画: 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。
・事業化: 事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
昨今のAIやデータ利活用を背景としたプライバシー/データ保護領域での直接的、間接的対策(プライバシー強化技術等)における技術獲得活動、関連する新事業開発テーマを担当します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社の主な事業は、サイバーセキュリティ上の脅威や法規制への対応など、顧客が直面している課題の解消に関するものですが、本職務では、政策、脅威、技術、顧客等の各最新動向を踏まえた中長期(3-5年)視点でのテーマが事業化対象となります。
不確実性の比較的高い分野での新規事業創出をミッションとしたチャレンジングな職務ですが、最新の動向に関する知見獲得による自身の成長と、コアメンバーとして新事業の創出を体感できる点が最大の魅力です。

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのデータセンタービジネス拡大に向けたビジネス企画・提案支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ビジネス企画>
・サービス戦略 : DCグランドデザイン(ビル/フロア新設、DC統廃合)、運営体制の見直し、マネージドサービス等の拡充
・収支管理 : DC販売の月次管理、収支改善に向けた検討検討・推進
・投資/費用管理 : DC構築・運用に関する予算管理、実績管理、納期・コストコントロール
・原価管理 : DC原価の管理、DC価格改定の検討
・グリーン対応 : DCグリーン化方針検討、実現方式検討、実行推進

<提案支援>
・法人ユーザ/キャリア/ISP/ハイパースケーラーをアカウントする営業に対するDC提案支援
・大型・重要案件に対する要件定義/方式検討/仕様調整/納期調整/積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのコンサルティングセールス(ハイスキルフリーランス×企業様のマッチング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 を想定しています。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ソリューションシリーズの発展のため、課題を抱える企業様とハイスキルコンサルタントのマッチング業務を行っていただきます。
クライアントの課題発掘からソリューションの提案、その後のフォローまで一貫して、クライアントの成長にコミットします!
弊社のビジョン達成に向けたメインのビジネスになります。

●既存クライアントの新規課題発掘
●新規クライアントの開拓
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ

【ジョインメリット】
●IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
●業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
●性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
●社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでのシステムエンジニア・テクニカルエンジニア(AI関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客のニーズに対応して、LLM(大規模言語モデル)等のAIシステムの導入を計画している現場事業部に向けて、専門的見地から具体的なアドバイスを提供し、関連システムの構築を支援するポジションです。
このポジションでは、AI活用の最前線で得られた知識と、事業部から得られる顧客の業務知識を組み合わせ、顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案・構築します。技術的な詳細の理解だけでなく、顧客のビジネスモデルや市場環境を踏まえた実践的な支援を行うことが求められます。

【具体的な職務内容】
現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスを担って頂きます。

主な業務内容
・顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義する。
・AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施する。
・必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理を行う。
・カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当する。
・クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計を行う
・ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計を行う。
・バックエンドシステムの構築を行う。
・パートナーの進捗管理を行う
・セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施する。
・システムのデプロイメントと運用保守計画を策定する。
・ドキュメンテーションを行う。
・クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援を行う。
・新しい技術トレンドの研究と評価を行う。
・クライアントからのフィードバックを基に機能改善を行う。


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
主な業務領域

・DX支援一般
・新規事業支援一般
・コンタクトセンタ自動化
・ヘルプデスク自動化
・その他AI導入が要望される業務一般

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションでは、最先端のAI技術、特に大規模言語モデル(LLM)の実用化を通じて、クライアント企業の変革をリードする役割を担います。データの収集からシステムのデプロイメントまで、一連のプロセスに深く関与することで、技術の潜在能力を最大限に引き出し、具体的なビジネス成果に直結させることができます。また、顧客のビジネスモデルを理解し、そのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客企業の競争力を大幅に向上させることが期待されます。

プロジェクトは多岐にわたり、新しい課題に日々取り組むことができるため、技術スキルだけでなく、問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力も磨かれます。事業部と協力しながら新技術を探求し、実際にそれを業務に応用することで、仕事の達成感とともに、個人の成長も感じることができます。さらに、国内外の多様なクライアントと交流する機会もあり、広い視野を持って仕事に取り組むことが可能です。

典型的なキャリアパスは以下の通りです。
1.AIプロジェクトのメンバーとしてデータ準備やシステム開発/導入の一翼を担う
2.ユニットリーダーとして、数人のメンバーを管理しながらAIシステム開発/導入を行う
3.大規模システムのPMとして、AIシステムの開発/導入の責任を負う

株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでのAI研究開発者・事業開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
研究開発職として、革新的なAI技術を開発する役割を担っていただきます。この職務には、AIだけでなくこれを実装するための幅広い技術知識が求められます。また将来的に顧客事業の理解も必要となりますので、ビジネス面への関心も求められます。

研究開発の領域としては、大規模言語モデル(LLM)、一般的なAIモデルの開発と実用化、ロボットシステムへの技術組み込みといった分野の専門家を募集しています。

大規模言語モデルの領域では、継続事前学習やファインチューニングを行うとともに、そのモデルをビジネスに適用するユースケースの探索を行って頂きます。
一般的なAIモデルの領域では、画像や音声を含むAI技術の開発と実用化を担当してもらいます。AI技術を活用したWebシステムやスマホアプリの開発も含まれます。
ロボットシステム領域では、当社が開発するロボットへのAI組み込みや周辺のソフトウェア、ハードウェア技術の開発を行って頂きます。
このポジションは、AIとその周辺技術に加え、ビジネス適用にも情熱を持って取り組める方の応募を期待しています。

【具体的な職務内容】
AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。

主な業務内容
・LLMの研究開発
・その他(画像・音声など)のAIモデルの研究開発
・AI技術の市場ニーズの分析と調査
・LLMやAIモデルの最適ユースケースの探索
・ビジネス向けAIソリューションの提案作成
・AIシステムの実用のためのWebシステムの設計と開発
・AIシステムの実用のためのモバイルアプリの設計と開発
・ロボットシステムへのAI技術の組み込み
・現場事業部と連携し顧客へのソリューション提案支援
・新しいAI技術のリサーチと知識の取得
・研究成果の学会や会議での発表

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
AIの研究開発の最前線で働くことにより、社内における技術革新をリードすることになります。

特に、AIモデルを開発・適用することで新しい価値を創造し、それが直接的に顧客への提供価値や社内の業務効率の改善につながる経験は、このポジションの特別な魅力の一つです。研究プロジェクトごとに異なる課題に直面し、それを解決することを通じて幅広い専門性を深めることができます。また、国内外の学会や会議での発表を通じて、自らの研究成果を世界に発信し、専門家としての認知とキャリアの向上に繋がります。

典型的なキャリアパスは以下の通りです。
1.数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する
2.技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う
3.数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す
4.当社としての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する

株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでのLLM研究開発者・事業開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
研究開発職として、大規模言語モデル(LLM)の先端技術開発によりフォーカスした役割を担っていただきます。この職務には、LLMに関する一定の知識と技術力が求められますが、新しい分野であるため現有スキルにも増して、技術を学びながら成長していける意欲とポテンシャルを持つ方を歓迎します。また、LLMをビジネスに適用するため、技術だけでなくビジネス適用現場を理解しようという意欲があることが重要です。
具体的には、LLMの継続事前学習やファインチューニングを行い、そのモデルを実際のビジネスユースケースに適用する業務を担当していただきます。さらに、LLMを活用したソリューションの提案・実現に向けて、関連する最新技術のリサーチと開発も行います。必要に応じてこれらのLLMを活用したWebシステムやスマホアプリの開発、技術の社会実装を推進する役割も担います。
このポジションは、LLM技術の革新を支え、新たな価値を創造するための重要な役割を担います。LLMとその応用に対する情熱と成長意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

【具体的な職務内容】
LLMを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。

主な業務内容
・LLMの継続事前学習およびファインチューニング
・新しいLLM技術のリサーチと知識の取得
・研究成果の学会や会議での発表
・LLMの最適ユースケースの探索と提案
・LLM技術の市場ニーズの分析と調査
・LLMを実用化するためのWebシステムの設計と開発
・LLMを実用化するためのモバイルアプリの設計と開発
・現場事業部と連携し、LLMを活用した顧客へのソリューション提案支援


【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
LLM研究者として大規模言語モデル(LLM)の最前線で技術革新をリードすることができます。また、LLMに特化した技術だけでなく、関連する最新技術のリサーチや実装技術も身に付けることができます。

特に、LLMの基礎技術の開発を通じて、世界最先端の技術にキャッチアップできることはこのポジションの特別な魅力の一つです。
また、国内外の学会や会議での発表を通じて、自らの研究成果を世界に発信し、専門家としての認知とキャリアの向上に繋がります。

典型的なキャリアパスは以下の通りです。
1.数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する
2.技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う
3.数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す
4.当社としての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのコンサルティングセールスリーダー(ハイスキルフリーランス×企業様のマッチング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 を想定しています。
ポジション
リーダー
仕事内容
Salesチームの一員として、課題を抱える企業様と課題解決を得意とする弊社ProConnect人材のマッチング業務を行なっていただきます。
構想策定 実行 仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください!
●既存クライアントの新規課題発掘
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ

株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでのロボット研究開発者・事業開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
新事業として進めているサービス業ロボット開発職として、最先端の技術を活用して小売業や物流業などのサービス業向けのロボットを開発する役割を担っていただきます。
ロボットの機械設計から電子回路の設計、ロボット動作のソフトウェア開発、AI技術の組み込み、そして保守・運用までをチームメンバと手分けして行い、当社顧客企業の人手不足の解消に貢献します。
さらに、ロボットの開発だけでなく、将来的には顧客の現場での導入支援や運用サポートも担当していただきます。このポジションは、最新技術を用いて当社の顧客企業であるサービス事業者の効率化を推進し、新たな価値にて新規事業を創造していくための重要な役割を担います。

【具体的な職務内容】
顧客のニーズ探索、顧客への提案から実際のロボットシステムの設計、導入、保守運用に至るまでの一連のプロセスをチームメンバと一緒に担って頂きます。カバーする技術領域が広いですが、全てを一人で担当して頂く訳ではありません。主として機械設計、電子回路設計、AIの組み込み開発の領域を、濃淡があったとしても広く経験がある人材を募集しています。

主な業務内容
・機械設計
・電子回路設計
・AIの組み込み開発
・制御ソフト開発
・ロボットシステムの保守・運用計画の策定と実施
・ロボットの導入支援と現場運用サポート
・市場ニーズの分析とサービス業向けロボットの企画立案
・新しいロボット技術のリサーチと知識の取得


【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションの魅力は、人手不足が深刻化する日本社会に大きな貢献ができることです。さらに、この分野はまだまだ未成熟であるため、自分の手で全く新しいソリューションを作り上げる楽しさがあります。また、ロボティクスは大規模言語モデル(LLM)の次にAIを活用した大きな技術革新が起きそうな領域として期待されています。これを先取りできる点が、このポジションの特別な魅力の一つです。

日々の業務を通じて、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、自身の成長を実感できる環境です。新しい技術に挑戦し、実際の社会課題を解決する喜びを感じたい方に適したポジションです。

典型的なキャリアパスは以下の通りです。
1.数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する
2.技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う
3.数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す
4.当社としての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する

大手産業機械メーカーでのCMSシステムの運用管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後半年程度はリーダの指導の元社内向けWebサイトのCMS(NOREN)やサイト周辺の機能についての運用管理業務をリーダのサポートが無くても業務が進められる様習得し、その後グローバルサイト構築後はそのCMS(Adobe Experience Manager as a Cloud Service)の運用管理、グループ会社展開をリーダと共に担当。
将来的には、社内・社外向けWebサイトのみならず情報発信の仕組みの整理統廃合やグループ全体へ共通化し展開する等、情報発信の領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード。

【キャリアステップイメージ】
入社後1〜3年は社内外のWebサイトとCMSの運用管理とグループ展開推進をリーダ指導の元担い、情報発信の仕組み全体を理解し提案できるスキルを習得いただきます。その後はリーダ、課長の支援を受けながらグループ展開を自らプロジェクトとして推進する経験を1〜3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適性を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのデータ活用戦略コンサルタント メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1100万円 ※経験に応じて上下する可能性がございます。
ポジション
メンバー
仕事内容
データ活用における戦略/構想策定〜実行/定着化支援
 -データ活用戦略策定
 -ガバナンス整備
 -アセスメント
 -データ活用人材育成
 -分析支援
 -DMO支援
 -組織変革等々 
(変更の範囲/当社の指定した業務)

支援バリエーションも様々なため、ご自身のケイパビリティに応じて、アサインをいたします

《直近の案件例》
・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス)
・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(金融)
・経営企画データ分析支援(教育)
・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア)
・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通)
・機械学習モデルの構築と内製化支援(金融)

金融ソリューション企業でのAI・データ分析業務の推進メンバー【リモートワーク可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データサイエンティストとして、IT/AIベンダーと連携の上、データ利活用に関する施策を実現するための活動全般が職務となります。

<具体的な業務>

1.データ利活用
社内ユーザ部門からの要望に応じた、AIツール(dotData/DataRobot等)、BIツール(Tableau)を活用したデータ可視化、分析の実施
※データ可視化:数字や文字の羅列だけではなく、グラフやチャートを使ってわかりやすく視覚化すること
BIツールを活用したダッシュボードや帳票などのアウトプット作成支援
社内ユーザ部門へのデータ利活用コンサルティング活動の実施
社内ユーザ部門向けのデータ利活用促進に関する企画立案、実行

2.データ利活用基盤構築
金融ビッグデータを分析/可視化するためのデータ分析基盤(システム/データベース構成、機械学習モデルの精度監視運用設計等)の検討・実装
AIツール(dotData)、BI(Tableau)ツールの社内導入・展開、その他効果的なデータ分析実現に向けたツール検討・評価・導入
生成AI(ChatGPT)等、AIに関する先端技術の当社業務への適用施策の検討・実施

<部門について>
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。

<求人魅力>
全社データ利活用の立上フェーズであるため、システム、人・組織、データ活用の多くの観点で、推進方法を自ら率先して提案・実装できます
社内のビジネス部門と協業し、当社金融ビッグデータを元とした新たなビジネス開発や業務プロセス改善など、ビジネスの成功に直接関与できます
個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です

<働き方>
ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回)

総合インターネットサービス企業での品質管理担当エンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
QAエンジニアマネージャーには、当社が推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。将来的に「複数のプロジェクト品質管理」を担って頂きます。

◆業務詳細◆
・開発中のシステムの仕様把握
・品質保証
・テスト戦略立案
・テスト自動化の計画策定
・テスト要求からテスト実施までの管理
・テスト設計やテストケースの作成など

【業務で利用する主なツール】 
コミニュケーションツール:Slack
生成AI:ChatGTP
その他:Google Workspace

【東京/札幌】総合インターネットサービス企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・弊社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・決済・広告に関連する新規サービス
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・レガシーな業界に向けたDX推進サービス(不動産・リーガル等)
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

【面談確定】総合インターネットサービス企業でのディレクター(フロントエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
本ポジションでは、国内大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトのフロントエンド開発・運用プロジェクトにおいて、要求整理からリリース・改善にいたるそれぞれの工程でディレクションをご担当いただきます。
デジタルコミュニケーションにおける課題解決に向けて上流工程から携わり、組織として以下の領域や工程でクライアント企業やパートナー等、社内外の関係者とのコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行いただきます。

・初期提案
営業やPMと共にクライアントの要求整理や提案を行い案件化につなげます。
・戦略立案・UX設計
サービスのゴール・目標に対するギャップから課題や打ち手を検討します。

・スマホアプリ・Webサイト構築
フロントエンドの情報設計、UI設計、UIデザイン、実装におけるディレクションを行います。
・サービス改善
ユーザー調査や定量分析結果を元にした施策を継続的に提案・実行します。

●クライアント例
・鉄道会社のポイントアプリ
・クレジットカード会社の会員向け利用アプリ
・クレジットカード会社の加盟店管理システム
・航空会社のマイレージ会員向けグルメサイト
・国内自動車メーカーのオウンドメディア
・大手化粧品メーカーのECサイト
他案件多数

【ポジション・この仕事の魅力】

・クライアントは国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます
・プライム案件(直取引案件)なので、クライアントと直接コミュニケーションを取ることができ、意思を反映した提案ができます
・プロジェクトの初期からリリース後の改善フェーズまで一貫して携わることができます
・プロジェクトの進め方や担当領域は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です
・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協働しながら業務ができます

【案件規模・体制】

プロジェクトの期間は、規模の小さなものは3ヶ月程度 規模の大きいものは1年以上かかるものまで大小さまざまな案件があります。体制はプロジェクトの規模に応じて社外パートナーも含め10名 30名程度となります。

※入社後に関して

【入社後フォロー】
ご入社後はアサインされたプロジェクト内で一定期間はマネージャーやメンバーと並走しながら現状の把握やプロジェクトの知識をインプットしていただきます。業務と環境に馴染んできた状況を見ながら数ヶ月 半年程度を目安に、プロジェクトの中でご自身の担当範囲で主体的に業務を推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
ディレクターとしていくつかのプロジェクトを経験していきながらケイパビリティを広げ、専門性を深めていったのち、。ご自身の専門性を活かしたエキスパートを目指していただくか、組織マネジメントを行う部門長を目指すなどのキャリアパスがございます。

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのデータベースエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
データ活用システムのエンジニアを担当していただきます。

データの収集から蓄積、そして活用に至るまでのプロセス全体の設計と実装に、提案段階から関わっていただきます。
また、要件に応じたデータモデルの設計を行い、ETLチームやアナリストチームと緊密に連携していただきます。

データベースチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディング、実務をリードしていただくことも期待しています。

具体的には・・・
・データ活用システムのデータベース構築、管理、運用
・データの収集、蓄積、活用に至るまでのプロセスの全体設計と実装
・提案段階からのプロジェクト計画への参画とタスクデザイン
・要件に基づいたデータモデルの設計と実装
・ETLチームやアナリストチームとの連携
・データベースチームのタスク管理、進捗管理
・データベースチームのリードとメンバーサポート
・最新データベース技術のリサーチ

【働く仲間/環境】
・エンジニア、アナリストチームは、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。
元々は、コンサルティング、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。

・プロジェクトにはスペシャリティを有したマーケターやコンサルタントのメンバーと共に、チームで対応していくため、社内での定期的な勉強会を通して、マーケティングビジネスにおける上流工程のスキル習得も可能です。書籍購入や外部セミナー参加費用の補助もおこなっています。

・リモートワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。

大手部品メーカーでの 全社ITマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記業務を中心に少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはIT管理部の管理職としてキャリアアップしていくことも可能です。

(1) コストマネジメント
・システム設備投資/経費管理、モニタリング・分析・改善
・グループ全体のITコストのモニタリング・分析・改善
・グループ全体のコストアロケーション管理

(2) ベンダーマネジメント
・外部委託先との交渉/管理
・本社統括ソフトウェアのライセンス管理

(3) ITサービス部門運営業務
・ITスキルマネジメント(ITスキル管理〜教育企画)
・ITガバナンス

●仕事の特徴・やりがい
・ITマネジメント業務(コストマネジメント、ベンダーマネジメント、部門運営業務)を通じ、IT改善に貢献できます。
・海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、英語コミュニケーションスキルを活かすことができるポジションです。

大手電気通信事業会社でのITソリューション営業<製薬・人材業界に対するDX推進を担当>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
配属予定部署にて、以下をお任せいたします。
・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業
・5GやIoT、AI、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援
・当社グループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出

<具体的には>
担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、KDDIが有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。
また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。

ご担当いただく業界は、BtoBtoC系企業(主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界など)です。
ご経験や志向性によって、ご担当いただく業界を決定いたします。

ネットワーク、音声、セキュリティなどの従来の商材等も扱いつつ、(生成AI、ドローン、アプリケーションの開発などの)DX商材も幅広く提案する機会があります。
※具体的な事例については、参考情報をご確認ください。

【東京・大阪・福岡】コンサルティング会社での新規事業データエンジニア【ポテンシャル採用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円(マネージャー:1000〜2000万 プロジェクトリーダー:600〜1060万)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げ
当社は、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、
クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。
この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。

《具体的には以下の業務内容を想定しています》
●クライアントの新規事業立ち上げ支援
大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。
支援内容としては、技術調査、各種専門分析ツールの導入サポート、現場の課題を解決できるツールのプロトタイプの開発、生成AIを活用したデータ分析、生成AIについての活用提案など多岐にわたります。

●自社新規事業の企画、開発
既存の発展中の社内新規事業に参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。
新規事業例(一部)
・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発
・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発
・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発

◇当社での成長
当社では、エンジニアが新規事業の立ち上げに関わりながら成長できる機会があり、例えば、サービスの企画段階から参画し、技術選定やアイデアの提案を行うことでコーディング以上の役割を担う場合もあります。開発においては、ユーザーのフィードバックを基に試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改良し、エンジニアとしての技術力や視野を広げる経験を積むことが可能です。こうしたステップを経て、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがあり、当社ではこのような成長を支える環境が整っています。

【魅力】
・クライアントワークを通じて、自分が選んだ分野に関連するスキルを成長させることができ、新規事業立ち上げを経験できる。
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。

<想定年収>
※早期キャリアアップが可能です(2024年7月時点)
新規事業データエンジニア:420〜600万(マネージャー:1000〜2000万 プロジェクトリーダー:600〜1060万)

・マネージャー・プロジェクトリーダー・CxOへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)

・昇格した平均年齢(昇格時)
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
CxO=33.6歳(最年少25歳) ※30歳以下が3割強

CxO事例https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EYONsbZiO_NDqc6jhOvwbBMBMnHBIx697tvaTc9J2CtpWw

【会社特色】
""〜自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する〜
当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。""

【社風・環境】
●「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。
  遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。
●役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。""

【9/6採用注力ポジション!】Fintech企業でのテックリード / アーキテクト(BtoB向け決済サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1,000万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービスのテックリードとして、技術的な意思決定を推進いただくポジションです。
BtoB向け決済サービスは現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。
今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます

・事業全体のアーキテクチャの検討 / 実装に向けた開発リード
・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進

今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。

<開発環境>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack

Fintech企業でのiOSエンジニア(BtoC向け会員制決済サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
toC向け決済サービスにて、エンドユーザーが利用するiOSネイティブアプリの開発をリードいただくポジションです。
当アプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。
今回のポジションでは、iOS領域のプレイングマネージャーとして、自身も開発に入りながらメンバーのマネジメントをお願いしたいと考えています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・案件の要件定義、仕様策定
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・新機能開発、既存機能の改修
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・チームメンバーのコードレビュー

<開発環境>
言語(スマホアプリ):Java, Kotlin(Android)、Swift(iOS)
ライブラリ類:RxSwift・Kotlin Coroutines・Swinject・Koin
DB:Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB, Realm
インフラ:AWS
リポジトリ管理:Backlog, Github
CI/CD:Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
開発環境: Docker, Cloud9
PC:Mac
ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase
開発手法としては現在スクラムへの切り替えを行なっています。

プライム上場ウェブサービス企業でのWebアプリケーションエンジニア(TL候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
TL候補
仕事内容
●具体的な業務内容
・PdMと連携の上で、新規・既存プロダクトの設計、実装、構築業務。

自社求人メディアのサービス全てをよりスピーディかつ安定的にお客様に提供できるよう、Webアプリケーショを設計/構築し、インフラエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、システム開発していただきます。

具体的な業務内容

PdMと連携の上で、新規・既存プロダクトの設計、実装、構築業務。
期待されるミッション・目標

プロダクト開発チームのチームリーダーおよびメンバーとして、PdMおよびインフラチーム協業しながら進めていただきます。 製品を自らが提案し、実現し、顧客へスピーディかつ安定的にサービスを届けていただくことを期待します。

組織との関わり方
当社ではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。
開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。

slackなどのコミュニケーションツールを使って、随時情報を共有し、開発を進めていきます。 アジャイル開発が多く、スクラムイベントでチーム内でコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。

この仕事で得られるもの・やりがい
当社の強みを武器に、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。

再生可能エネルギー事業会社でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テック・スタートアップを中心とした、弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。

(業務内容)
主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。
・新機能開発
・既存機能改善
・システム改善(新技術検証、負荷対策など)

(開発環境)
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

期待する役割

パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

大手証券会社でのBI Products Technologist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Be an Independent contributor for managing BI Products used within organization namely Informatica, BusinessObjects and PowerBI
・Engineer frameworks and Automate processes along with Production support for BI ・Products and Platform services.
・Strategize, Engineer and Automate various BI platforms and services Provide Product consultancy service on BI products.
・Vendor management for enhancements, fixes and issue resolution
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