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リスクマネジメントの転職求人

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リスクマネジメントの転職求人一覧

株式会社ビットキー:IoT Platform Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IoT Platform Engineer
仕事内容
【業務内容】
・AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用
 (AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発 / 各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発)
・workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発
・LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発
・IoTセキュリティの検証や設計や開発
・顧客導入サポート・運用保守
・新規IoTデバイスのPoC

株式会社九電工:IT関連:セキュリティエンジニア職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IT関連:セキュリティエンジニア職
仕事内容
デジタル技術で業務自体や企業風土を変革する、当社DX推進部でのセキュリティ業務
【主な業務内容】
● ICTインフラに関わるセキュリティ強化
● ログ分析やセキュリティ監視の仕組みの整備
● 各事業のエンジニアと連携したセキュリティ診断の実施、対応
● インシデントレスポンス(1次切り分け、ログ分析、マルウェア解析、各所との調整)
● セキュリティポリシーの検討
● セキュリティ啓発/セキュリティ監査/セキュリティに関するナレッジ集約および共有/社内セキュリティ相談対応
● セキュリティサービス、製品の調査、選定、運用
● パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用
※インフラ基盤はネットワーク(LAN/WAN)、サーバ、PC、Microsoft365、クラウド、仮想・モバイル環境など様々な領域が対象
【現段階での今後の主な取り組み項目】
短期)基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、安全現場管理デジタル化、セキュリティ基盤構築
└社内では10数のプロジェクトが走っており、いずれかプロジェクトへアサイン予定

株式会社日立ソリューションズ:【サイバーレジリエンス】データ回復ソリューションの開発・導入を担当するバックアップエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【サイバーレジリエンス】データ回復ソリューションの開発・導入を担当するバックアップエンジニア
仕事内容
【仕事内容】
バックアップ/リカバリ設計・構築の経験とスキルを活かして、データ回復ソリューションのエンハンス開発および拡販・導入をメインで担当していただきます。開発から拡販・導入・運用までご担当いただくことで、経験の幅を広げていただくことも可能です。

【具体的には】
・データ回復ソリューションのエンハンス開発
 バックアップ製品のサポート対象の拡大、サービス内容の改善・強化の推進
・データ回復ソリューションの拡販・導入
 拡販活動(提案・見積)、ソリューション導入、サービス運用

株式会社日立ソリューションズ:上流SE/セキュリティ視点でのビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
上流SE/セキュリティ視点でのビジネスアナリスト
仕事内容
【仕事内容】
これまでのご経験を踏まえ、上流SE/セキュリティビジネスアナリストとしてさまざまなプロジェクトを担当いただきます。将来的にはトレンドの先端セキュリティ分野における事業拡大に従事いただくことも可能です。

【具体的には】
上流SE/セキュリティビジネスアナリストとして お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進におけるセキュリティ課題を明確にし、解決策と共にセキュリティ戦略のロードマップを指し示していきます。基本的には超上流工程に特化した業務となりますので、下流工程の設計・構築などは別チームの担当となります。手掛けるプロジェクトの規模にもよりますが、常に複数案件を並行して動かしていくことになります。

また当部では、国内外の様々な先進セキュリティ製品の販売も積極的に行っております。生成AIを活用する上でのセキュリティソリューションやサプライチェーンセキュリティ・ゼロトラストなど、先端セキュリティ分野のソリューションの企画・販売・提供に従事いただくことも可能です。

株式会社日立ソリューションズ:【インフラエンジニア】セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【インフラエンジニア】セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進
仕事内容
【仕事内容】
これまでの経験やご希望を踏まえ、セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進業務をお任せします。ターゲットとなるお客さまの業種は限定せずに、大手から中堅規模の企業に対するプロジェクトがメインとなります。お客様のご要望に応じて様々な製品やサービスを柔軟にご提案可能です。

【具体的には】
●全体構成設計(概要設計)
 顧客既存環境の調査、次期構成の提案/設計/導入。
 外部接続(インターネット/拠点接続)セキュリティ、サーバインフラセキュリティ提案/設計/導入。
●セキュリティ商材の提案、実装
 ゼロトラストセキュリティ領域の顧客提案、導入作業。
 顧客環境に合わせた該当セキュリティ機能の提供をリーダーとして実践。
●取扱商材、各ソリューション導入時の対顧客 SE取り纏め
 取り扱う製品、ソリューションの詳しくは下記HPもご参照ください。
 ・トータルセキュリティソリューション
 
プロジェクトの平均的な期間は3-4カ月程度となります。
既にリーダー経験をお持ちの方は上記業務をお任せしていきますが、これからリーダー業務にチャレンジしたいきたいという意向の方であれば、得意な領域からお任せしていき、徐々に経験の幅を広げて行くことも可能です。組織としてもバックアップしながらチームワークで仕事を進めていきます。

株式会社日立ソリューションズ:【ホワイトハッカー】 ペネトレーションテスト・脆弱性診断プロジェクト対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【ホワイトハッカー】 ペネトレーションテスト・脆弱性診断プロジェクト対応
仕事内容
仕事内容】
これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、様々なプロジェクトを担当いただきます。
公共や金融、産業、流通系など幅広いお客様に対して、ペネトレーションテストや脆弱性診断を対応いただく予定です。

【具体的な業務例】
・ペネトレーションテスト・脆弱性診断のプロジェクトの取りまとめ
・ツールを用いたペネトレーションテスト・脆弱性診断の実施
・経験に基づいた、手動でのペネトレーションテスト・脆弱性診断の実施
・お客様へのレポートの作成・報告会の実施

お客様及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能で、ペネトレーションテストや脆弱性診断等の専門性を高められるほか、プロジェクトマネジメント力も高めていくことが可能です。
また、スキルアップのため、セキュリティ関連の資格取得や、米国でのコンテスト出場などの取り組みを推進しています。

株式会社日立ソリューションズ:SIEM(Splunk製品など)に関するプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SIEM(Splunk製品など)に関するプリセールスエンジニア
仕事内容
【仕事内容】
公共や金融、産業、流通系など幅広いお客様に対して、SIEMシステムのプリセールス業務を担当いただく予定です。当社ではSIEM製品に「Splunk」を採用しています。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・SIEM製品の知識を駆使して、お客様に最適なSIEMシステムの提案・見積り

お客様及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。一方で、当社がプライムのプロジェクトも担当いただきますので、経験を積んで専門性を高め
ていくことが可能です。
Splunk社との関係性は強固で、当社は最上位パートナーに位置付けられています。情報交換やトレーニングは頻繁に実施しています。

株式会社日立ソリューションズ:SIEM(Splunk製品など)に関するプロジェクトマネージャ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SIEM(Splunk製品など)に関するプロジェクトマネージャ
仕事内容
【仕事内容】
公共や金融、産業、流通系など幅広いお客様に対して、SIEMシステムのプロジェクトマネージャ業務を担当いただく予定です。当社ではSIEM製品に「Splunk」を採用しています。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・大規模なSIEMシステムの設計・構築・導入プロジェクトの取りまとめなど

お客様及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。一方で、当社がプライムのプロジェクトも担当いただきますので、経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。Splunk社との関係性は強固で、当社は最上位パートナーに位置付けられています。情報交換やトレーニングは頻繁に実施しています。

【働き方について】
業務内容や個々人のスタイルに応じて、在宅/出社勤務を柔軟に選択することが可能です。現在は週1日はチームで出社日を設けコミュニケーションを密に業務を進めています。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト:【(関西)インフラエンジニア】中小企業を対象としたネットワーク/セキュリティ設計・構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【(関西)インフラエンジニア】中小企業を対象としたネットワーク/セキュリティ設計・構築
仕事内容
今回採用を行う組織は、関西を拠点に産業・流通・電力・交通・医薬・公共など、業種問わずサーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ案件の提案・設計・構築・運用支援を実施しております。昨今どの業界でもオンプレミスからクラウド移行の需要が拡大しており、インフラ部分であるネットワークの再構築、セキュリティの見直しの引き合いが増加しております。レガシーのネットワーク構築をベースとし、最先端のネットワークスキルをともに推進していくネットワーク・セキュリティエンジニアを募集しております。

【仕事内容】
インフラ基盤構築(ネットワーク・セキュリティ)を中心に、提案・見積もりから設計(基本・詳細)、テスト、導入まで一貫してご担当いただきます。また、将来的にプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく予定です。

【具体的には】
中小企業を中心とした関西圏のお客様となります。ネットワークやセキュリティは企業ごとの方針にしたがって仕様を固めていきますが、クラウド移行によるインフラ部分見直しに伴い、新たな方針やあるべき姿をお客様と直接会話をしながら要件を決定します。

クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。

株式会社日立産業制御ソリューションズ:官公庁向けサイバーセキュリティシステムのSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
官公庁向けサイバーセキュリティシステムのSE
仕事内容
官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案から設計、構築まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
日立製作所とともに、サイバーセキュリティに関わるシステムを提案、受注、設計構築、維持運用まで一貫してお任せします。

・情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム(ネットワークインフラ含む)の設計、構築、プレエンジ
・日立および他社製品ベンダーなどと協調し、上記に関わるソリューションサービス検討を推進
・将来的にプロジェクトリーダ/マネージャとしての事業推進

顧客の状況に合わせて、日立だけではなくアライアンス商材を含めて組み合わせた提案を進めていきます。プロジェクトは既存システムのセキュリティ監視(SOC)システムの構築やサイバーインシデント検知システムの導入など多岐にわたります。プロジェクト期間は概ね2年程度のものがメインとなります。

[この仕事の魅力・面白さ]
セキュリティの技術は日々進化しています。顧客のニーズに応えていくには常に最先端の知識、製品技術を身に付けることが必要となります。そのため、業務を通じてエンジニアとしての成長を実感することが可能です。

[働く環境について]
提案前、納期前が繁忙期となりますが、月平均残業時間は30時間弱となります。

三菱ケミカル株式会社:【東京】国内外の情報システムセキュリティ担当(担当〜リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京】国内外の情報システムセキュリティ担当(担当〜リーダー候補)
仕事内容
【職務内容】
ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。
三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

<担当業務項目例>
・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入
・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用
・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底
・情報システムセキュリティトレーニングの実施
・情報システムセキュリティのインシデント対応

三菱地所ITソリューションズ株式会社:【ITコンサルティング部】セキュリティエンジニア(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【ITコンサルティング部】セキュリティエンジニア(未経験可)
仕事内容
【仕事内容事例】
●セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)
インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定
セキュリティの実装、設計、調査、評価
セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 等

日産自動車株式会社:<嘱託>サイバーセキュリティスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
<嘱託>サイバーセキュリティスペシャリスト
仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
下記の内容の半数以上をカバーできることが期待値。
1)E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する。
2)公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断
3)リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認
4)車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定
5)テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示

日産自動車株式会社:<嘱託>車両サイバーセキュリティスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
<嘱託>車両サイバーセキュリティスペシャリスト
仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
下記の内容の半数以上をカバーできることが期待値。
1)E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する
2)設計・評価のエビデンスの法規要件にもとづく妥当性判断
3)リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認
4)公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断
5)テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
様々な最新機能の開発チームと連携したセキュリティ開発を通じて、最先端の車両開発に携わる経験を得る事ができる

日産自動車株式会社:コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア アシスタント・マネージャー(一般層 課長代理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア アシスタント・マネージャー(一般層 課長代理職)
仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・開発

2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスのサイバーセキュリティ領域において、
(1)システムのアセスメント
(2)対策案の立案・インプリメンテーション
(3)法規対応など
上記業務を実施するチームのアシスタントマネージャとしてチームをリードするとともに、管理職の組織運営サポートを行う。

日産自動車株式会社:サイバーセキュリティー:プロジェクトマネジャー(一般層 課長代理職/総括職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サイバーセキュリティー:プロジェクトマネジャー(一般層 課長代理職/総括職)
仕事内容
【職務内容】
このポジションでは、セキュリティプロジェクトをグローバルにリード頂きます。
サイバーセキュリティに関する技術的な専門知識は、社内外のリソースによって提供されるため、
このポジションの主な業務内容は以下となります。
・ベンダー管理を含むプロジェクトの計画/管理
・プロジェクトメンバー/他のRegion間の調整
・ステークホルダーとの連絡
・プロジェクトにおける予算管理

また、全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、各種システムに重大なセキュリティホールが見つかった場合などに、緊急時のセキュリティ運用をサポートすることも期待されています。

日産自動車株式会社:サイバーセキュリティ技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サイバーセキュリティ技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)
仕事内容
【職務内容】
1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・車載電子システムにおけるサイバーセキュリティ対策におけるリスク分析/対応方針決定/要求定義/設計/開発/評価
・クルマのサイバーセキュリティ法規の認証エビデンス作成と当局の審査対応

2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

自動運転やコネクティッドカー等、サイバーセキュリティの技術に対応することが必要な電子システム数は増加するとともに、その重要性も増加しています。いくつかの業務が有り、個々人のスキルやチャレンジしたい領域を踏まえ、お願いしたいと思います。
1) 次世代の電子技術に対するサイバーセキュリティリスク分析
2) 対策案の立案・技術開発
3) サイバーセキュリティ対策技術の実機検証
4) サイバーセキュリティ関連法規対応

富士ソフト株式会社:【全国(首都圏除く・一部在宅勤務可)】セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当、PM/PL/上級SE
仕事内容
(雇入れ直後)仕事内容
【業務の概要】
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。
【業務イメージ】
セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。
・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業)
・プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案)
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務

富士ソフト株式会社:【桜木町(在宅勤務可)】セキュリティエンジニア(情報セキュリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門職、リーダー、主任クラス
仕事内容
(雇入れ直後)仕事内容
【業務の概要】
セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。
【業務イメージ】
セキュリティポリシー改定や、セキュリティリスク管理、セキュリティ改善の企画立案・実行、インシデント対応、社内向けの教育・啓もう等に従事いただきます。自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。
【入社後は】
主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。
日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。

(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務

富士ソフト株式会社:【桜木町・汐留(一部在宅勤務可)】セキュリティスペシャリスト/プライム案件多数(研修充実)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー、サブリーダー、担当
仕事内容
(雇入れ直後)仕事内容
【社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意!】
(業務内容)
社内あるいは企業向けSOC,Sirtの監視業務
案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。
(PJTの請負方)
社内、エンドユーザ様、メーカ、メーカーグループ様からの一次請け
(システム規模)
小〜中規模:3名×6か月〜長期
(PJTでの役割)
リーダー、サブリーダー、担当

本田技研工業株式会社:制御システムに関するサイバーセキュリティ要件の策定(品質改革本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
制御システムに関するサイバーセキュリティ要件の策定(品質改革本部)
仕事内容
Honda全社に向けた情報セキュリティ強化のため、戦略企画と推進を担当します。
※ご経験に応じて役職者での採用可能性もございます。

今年度新設された私たちの部署は、2027年度までに四輪事業、航空、二輪・パワープロダクツにおける新たなサイバーセキュリティ要件の策定を目指しています。また、私たちの目標は、国内外の製品開発、アフターサービス、生産、購買、IT部門と連携し、グローバルに通用するセキュリティ基準を確立し、Honda全体のセキュリティを強化することで、安心・安全な製品を世界中のユーザーに提供することです。

【具体的な仕事内容】
●サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
●各事業の実行部門(開発・生産・サービス・購買・IT等)によるサイバーセキュリティ規程策定の支援、運用状況の監査
●サイバーセキュリティ戦略策定
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【誰とやるか】
●部門内外のプロジェクトメンバーと協力
●必要に応じて外部委託・派遣を活用
●各事業部門(開発・生産・サービス・購買・IT等)との連携・支援

【期待する役割】
プロジェクト活動を通じてHonda共通のサイバーセキュリティ(プロセス・技術)の指針・要件を作成する重要な役割を担っていただきます。また、各事業の実行部門と共に協力し、これらの指針・要件を広く周知し、運用支援と監理を行うことで、Hondaのセキュリティ基準を一層高めていただきます。

SCSK株式会社:Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・展開プロジェクトマネージャ募集【在宅勤務可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
構築案件のリーダー、マネージャ
仕事内容
【職務内容・担当業務】
・一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを実施。
・プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更。
  −要員数はピーク時で3〜30名程度
  −総工数は3〜300人月程度
・マネジメント対象案件は下記のとおり。
  −WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ。
  −MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築。
  −PC利用環境のアセスメント。
  −Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善。
  −Azure Virtual Desktopの設計・構築。

株式会社ユービーセキュア:セキュリティコンサルタントPCIDSS準拠支援、ISMS取得支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティコンサルタントPCIDSS準拠支援、ISMS取得支援
仕事内容
クライアントのITセキュリティ周りの課題やニーズをくみ取り、ITセキュリティ監査、ITセキュリティ基準、ITセキュリティ統制、ITセキュリティ運用のご支援を自社ツールや豊富なコンサルティングノウハウを活用し実施しています。

【クライアントへのご支援の一例】
・ITセキュリティ対策状況を可視化するためのリスク評価
・ITセキュリティに関する改善対策の立案支援
・ITセキュリティガイドライン策定、実行支援
・PCIDSSの認証資格に準拠するための対策支援、準拠審査
・ISMSの認証取得のための対策支援

CTCシステムマネジメント株式会社:セキュリティエンジニア(CSIRT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティエンジニア(CSIRT)
仕事内容
セキュリティエンジニアとして、セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務等をお任せいたします。
(1)脆弱性管理(脆弱性情報管理、脆弱性診断、システム影響確認、調査検討、顧客報告/対応依頼)
(2)セキュリティインシデント管理(SOC等からの脅威情報検知、システム影響確認、調査検討、顧客報告/対応依頼)
(3)その他システムインフラに関するセキュリティ運用業務

入社後、まずはセキュリティチームにてセキュリティの基礎を学びながら知識を高めていただきます。将来的には、CSIRT担当者、セキュリティ関連サービス企画職、脆弱性診断担当者などセキュリティ領域の業務幅出しを目指していただくことが可能です。

#市場価値が高まっているサイバーセキュリティのスキルが身に付き、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
#出社とテレワークのハイブリッドワーク
#若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

CTCシステムマネジメント株式会社:【横浜】セキュリティアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【横浜】セキュリティアナリスト
仕事内容
【仕事の内容】
セキュリティアナリストとして、以下業務をお任せいたします。
(1)セキュリティオペレーションセンタ内に常駐(24時間365日 2交替制)
(2)お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイス
(3)顧客への月次報告作成
(4)セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更

入社後、まずはセキュリティアナリストとして上記業務に従事いただき、将来的にはセキュリティエンジニア(上位アナリスト)へのステップアップを目指していただきます。

#アナリストとしてセキュリティの基礎から学ぶことができ、セキュリティエンジニアへのステップアップが目指せる
#外国語スキルが活かせる業務(海外顧客あり)
#若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
#出社とテレワークのハイブリッドワーク

NECソリューションイノベータ株式会社:<リーダー候補>SW開発環境基盤のセキュリティ向上に、力を合わせて共に取り組みましょう!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
<リーダー候補>SW開発環境基盤のセキュリティ向上に、力を合わせて共に取り組みましょう!
仕事内容
【本ポジションの魅力・キャリアパス】

【本ポジションの魅力】
・キャリア形成:セキュリティ領域の中核人材としてのキャリア形成を図ることができます。
・チャレンジと成長:本業務では、セキュリティインシデントや国際セキュリティ基準等、様々な課題/施策に取り組みます。新たな刺激を受け続けることができます。
・チームワーク:チームメンバや多くの他チームとの調整していきます。協力しあって目的を達成していく中で、チームワークを醸成できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、即戦力としてセキュリティ統括チームのサブリーダを担当いただきます。2年程度経験を積みリーダの立場を担当いただくことを想定しています。
将来的には社内のセキュリティキーマンとして、「ソフトウェアファクトリ」業務だけでなく、組織を牽引頂くことを期待しています。

【採用背景】
私たちは、NECグループ内において、ソフトウェア開発のための基盤環境「ソフトウェアファクトリ」を運営しています。ソフトウェアの開発は多様化/高度化の一途を辿っており、当部門では、それに追従するよう基盤環境のリニューアルを進めています。
一方、サイバーセキュリティの脅威もますます進化し、ゼロ・トラストセキュリティやサプライチェーンセキュリティ等、企業に求められるセキュリティ対策も多様化と高度化が求められています。保護すべき対象と要件の変化が激しい状況ではありますが、セキュリティ対策は手を抜くことはできません。
このような背景の中、安心・安全な基盤環境の実現を、チームの一員として共に目指していけるセキュリティエキスパートを募集します。

【業務内容】
「ソフトウェファクトリ」運営業務の中の、セキュリティ統括チームに参画いただきます。
セキュリティ統括チームは、他のチームに対し、セキュリティ面の指導や支援を行う立場です。

セキュリティ統括チームの業務内容例
・セキュリティ向上施策の他チームの展開/支援
・セキュリティインシデント/脆弱性対応
・セキュリティアセスメント企画/展開
・セキュア設計レビュー

セキュリティ統括チームのサブリーダの立場をご担当頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
NEC本社の「ソフトウェアファクトリ」主管部門と各施策に対する認識合わせを行った上で、セキュリティ統括チームの立場として、40程度ある他チームへの展開/調整を行います。セキュリティ統括は6名程度のチームです。

【プロジェクト人数】50名

【開発環境】VMware、Linux(RHEL)、Windows Server、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】対象外(インフラ領域のため)

【開発手法】ウォーターフォール

【情報共有のツール】Teams、Redmine、Box、Zoom

NECネッツエスアイ株式会社:【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト
仕事内容
【部門説明】
 NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。
 外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、
 提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。
 企業(多様な業種)、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、
 セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、
 「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。

【募集背景】
 当社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。
 また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、
 更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。
 SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、
 他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、
 共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。

【職務内容】
 SOC(セキュリティオペレーションセンター)に従事していただき、
 お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。
 サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。

【具体的な職務内容】
 ●セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業
 ●攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案
 ●当社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務
 ●お客様向けセキュリティレポートの作成
 ●新規セキュリティサービスの企画・開発
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
 ・実務を通して、セキュリティ領域の高度な技術習得が可能
 ・部門内に多種多様なセキュリティソリューションのスペシャリストがいるため、
  セキュリティソリューションに関する幅広い知見が獲得できる
 ・比較的若手の社員も多く、自由に発言できる風通しのよい職場雰囲気

【案件事例や取り扱い商材】
 ・GW系セキュリティ製品の監視
  (Palo Alto,Forti Gate,Check Point,Cisco等)
 ・エンドポイント系製品の監視
  (Cybereason,CrowdStrike,Tanium,Carbon Black,Cylance等)
 ・SASE系セキュリティクラウドサービスの監視
  (Zscaler,Prisma Access,Cato Cloud,Netskope等)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
 セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業から
 携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】
 ・3〜5年後 :アナリストのグループリーダーとして自身のチームを統率
 ・5〜8年後 :シニアアナリストとして監視システムの拡張や
         新規導入の企画や設計、新サービスの開発
 ・8〜10年後 :セキュリティコンサルタントやエヴァンジェリストとして
         お客様経営層向けにコンサルティングサービスの提供、
         外部への情報発信(Blog、講演等) 等

NECネッツエスアイ株式会社:【府中/NWソリューション事業本部】官公庁向けインフラ環境構築・運用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【府中/NWソリューション事業本部】官公庁向けインフラ環境構築・運用エンジニア
仕事内容
【部門説明】
当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に
顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、
主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。
ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供する
ケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。
事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で社会課題を
解決しているチームワーク溢れる部署です。

【募集背景】
昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、官公庁向け事業においてもインフラ基盤
構築事業の引合を多くいただいております。
当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の
拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。
更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、
今後の中核人材と成っていただくべく募集を開始しました。

【職務内容】
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、
ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
主に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守のご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。

【具体的な職務内容】
●インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
●インフラ基盤運用案件における運用、保守
●インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
●増設、移設、負荷分散対応
●保守体制・運用体制の構築(立ち上げ)
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
NECネッツエスアイはネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、
顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している
領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、
社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
未経験でも、これからインフラ系スキルを身に着けるために前向きに
勉強していける方はきっとスキルアップいただけます。

【案件事例や取り扱い商材】
●官公庁向けインフラ基盤構築案件/プロジェクトメンバー30人
 Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6
●官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件/プロジェクトメンバー5人
 Windows Server、RedHat、VMware、Cisco
●官公庁向けインフラ運用保守案件/プロジェクトメンバー4人
 Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラ構築チーム、
もしくは運用チームに入っていただきます。
慣れてきたら、基本設計から詳細設計といった要件定義などの上流工程を
ご担当いただきます。

【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくは官公庁向けインフラ基盤の構築事業を通じて官公庁特異の
単語や業務の進め方を経験いただき、社内外の関係者を広く知っていただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、
プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを
形成していっていただきます。

NECネッツエスアイ株式会社:【名古屋/DXソリューション事業本部】製造業向けネットワーク・セキュリティエンジニア(SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【名古屋/DXソリューション事業本部】製造業向けネットワーク・セキュリティエンジニア(SE)
仕事内容
【部門説明】
当部門は中部エリア(東海3県、静岡、北陸)の製造業を中心としたお客様の
ITインフラ提供を行っております。
工場現場インフラも含めてミッションクリティカルな領域に対して
高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながら
お客様の成功に向けて支援をしています。
部門として以下の通り、案件の最上流から構築後の運用までワンストップで
対応しております。
また領域もNW、コミュニケーション、AV設備などICT全般の対応をしております。
 【対応フェーズ】
  企画提案 → 要件定義 → 設計 → 構築 → 運用
   10%     20%    25%   25%  20%

【募集背景】
システムのクラウド移行が加速していますが、クラウド、オンプレ環境が混在する中、
セキュアで効率的な次世代ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ております。
その流れを受け、当部では従来のレガシーネットワークに加え、
ゼロラストセキュリティに対応したネットワーク構築を担えるネットワーク技術者が
不足しております。
また、ネットワーク領域では主任クラスのプロマネとして案件対応をリードする
人材も不足しており、そのようなスキルを有する方を募集しております。

【職務内容】
企業ネットワークの提案〜設計・構築業務をお任せ致します。
社内ネットワークにおけるWAN、LAN(有線・無線)の構築、
ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品(SASE等)の構築、
各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに
携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
●お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
●要件定義に関わる各種業務
●設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
●工事における施工管理業務
【対象機器】主なもの
 L2,L3,ルータ:NEC、Cisco
 無線:Cisco、Juniper、Aruba
 FW:Fortinet、Cisco、Paloalto
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】

インフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、
プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。
また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って
仕事に取り組むことが可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
●某自動車関連企業向けのNW・セキュリティ刷新PJ(運用、SoC含めてトータルサポート)
●某自動車関連企業向けデータドリブン経営に向けたデータ利活用PJ
●某流通業向け全国400店舗ネットワーク(有線、無線LAN)導入作業

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワークSEとしての経験を元に、まずはNECネッツエスアイのプロジェクトに参画いただきながら
当社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに
参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。

【将来のキャリアパス】
入社当初はNECネッツエスアイ組織に慣れていただきながら、ネットワークSEとして詳細設計や
構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや
コンサル・データドリブンなどDX領域のエンジニアを目指して頂きたいと考えております。

NECネッツエスアイ株式会社:【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア(ネットワークセキュリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア(ネットワークセキュリティ)
仕事内容
【募集背景】
サイバーセキュリティ市場は成長傾向であり、その市場成長に追随する
サイバーセキュリティ事業の拡大が課題となっています。
そのためには、セキュリティ人材のリソース確保・増強が急務であり、
スキル、およびご経験をお待ちの方に参画いただき、今後の中核人材となって
いただくべく経験者採用を募集しております。

【職務内容】
ネットワークセキュリティを中心としたセキュリティエンジニアとして
ご活躍いただきます。
主にSI設計構築、および新規ソリューション開発をご対応いただき、
また営業部門と連携した拡販活動やメーカ、販売代理店とのパートナービジネスも
ご対応いただきます。

【具体的な職務内容】
●ネットワークセキュリティを中心としたSI設計構築業務
●ネットワークセキュリティを中心とした新規ソリューション開発
●営業と連携した拡販活動
●製品・ソリューションの評価・技術検証
●メーカ・販売代理と連携したパートナービジネス
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
NECネッツエスアイは、多様なサイバーセキュリティ製品、ソリューションを取り扱っており、
提案、設計〜運用、保守までトータルソリューションを提供しております。
そのため、最先端のセキュリティ製品、技術に触れることができるとともに、
その他ネットワーク、クラウド、DXなどマルチスキル人材としてのスキルアップ、
キャリア形成ができます。

【案件事例や取り扱い商材】
●Forigate / Paloalto
●Zscaler/ PrismaAccess
●Netskope / iboss / Menlo Security

【社外HP掲載情報】
https://symphonict.nesic.co.jp/security/

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワークセキュリティを中心としたSI設計構築業務、および提案活動に
携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】
・入社後しばらくはOJT社員とともに、ネットワークセキュリティSI構築業務、
 もしくはプロジェクト管理業務に従事いただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。
・その後、セキュリティだけではなく、ネットワークやクラウドなどの複合案件、
 大型案件対応によるマルチスキル化を目指していただければと思います。
・将来的には、ご自身の希望キャリアや部門の適正配置などを鑑みて、
 スペシャリスト、プリセールス、マネージャなどの幅広い選択肢の中から
 キャリアを形成していっていただきます。

NECフィールディング株式会社:【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー
仕事内容
組織の役割
 LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
 その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
 ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
1.サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
2.営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月〜1年ど幅広い

【プロジェクト例】
・某自治体仮想基盤導入(VM、Windows、AV等)
・民需 端末セキュリティ導入(資産管理、EDR、SoC)

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【埼玉】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【埼玉】ネットワークエンジニア
仕事内容
募集背景
NECフィールディングは、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

※変更の範囲:NECフィールディング業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・医療、自治体、公共、民需の顧客
・既存システムの更新案件
・数十万〜数千万まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1ヶ月〜6ヶ月
【プロジェクト例】
PJ#1|官公庁 NW更新(L2SW、L3SW、FW、ルータ)、6ヶ月、PJメンバー数15名(外注含む)、常駐なし
PJ#2|病院 NW更新(L3SW、L2SW、無線AP、無線コントローラ、監視サーバ)、5ヶ月、、PJメンバー数5名、常駐なし

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

NECフィールディング株式会社:【東京】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京】ネットワークエンジニア
仕事内容
募集背景
NECフィールディングは、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

組織の役割
LCMサービス統括部は、全国のお客様のICTインフラの要件定義〜設計構築フェーズを担っています。

その中でも東京システムグループは主に東京23区エリアを担当し、ICTインフラの要件定義から設計・構築フェーズを担っています。
※プライム案件は約5割

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイヤーウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理

※変更の範囲:NECフィールディング業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療、民需の顧客 等
・既存システムの更新案件 等
・数万〜数千万まで規模は幅広い
【プロジェクト例】
 1.小規模
   期間:数日〜1か月程度(他PJ掛け持ち)
   業種:民需、自治体
   機種:ルーター、無線の更新
   役割:リーダー(兼プロマネ)
 2.大規模
   期間:半年〜1年程度
   業種:自治体、病院
   機種:L3,ルーター、無線(認証)、監視
   役割:リーダー

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップなど、キャリアパスを選択することができます。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
※週2日程度、在宅勤務をしている方もいます

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

NECフィールディング株式会社:【広島】サーバエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【広島】サーバエンジニア
仕事内容
組織の役割
 LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
 その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
 ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
1.サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
2.営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月〜1年ど幅広い

【プロジェクト例】
・某自治体仮想基盤導入(VM、Windows、AV等)
・民需 端末セキュリティ導入(資産管理、EDR、SoC)

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【広島】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【広島】ネットワークエンジニア
仕事内容
組織の役割
LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
1.ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品(SASE)の設計、構築
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

2.営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月〜1年など幅広い

【プロジェクト例】
・某教育委員会ネットワーク(ルータ/スイッチ/SASE)
・某公益財団法人病院ネットワーク導入(SDN、FW、ルータ)

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【札幌】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【札幌】ネットワークエンジニア
仕事内容
募集背景
NECフィールディングは、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

※変更の範囲:NECフィールディング業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
【案件内容】
・建屋内の有線/無線ネットワーク更新案件
・拠点間通信/クラウド接続ネットワーク導入案件
・セキュリティシステム導入案件

【対応業種】
・医療が多いが、他業種の対応もあり

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます

NECフィールディング株式会社:【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー
仕事内容
組織の役割
LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
1.ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品(SASE)の設計、構築
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

2.営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【大阪】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【大阪】ネットワークエンジニア
仕事内容
組織の役割
NECフィールディングは全国を10のエリアに分け、それぞれの地域に営業・保守・運用・工事・構築部隊が配置されており、当グループは関西2府4県エリアのソリューション提案・設計構築を担当するSE部門となっています。各エリアで得られたナレッジを最大限活用できる仕組みが整えられており、それらを活かしつつ、さらに新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。

業務内容
官公庁、医療、製造、文教、流通といった幅広い領域に対し、顧客要件を元にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、クラウド等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、テスト・構築(社内・現地)および委託先パートナー管理業務をご担当頂きます。
 また営業部門と連携し、お客様要望に対する最適なシステム構成の作成、提案、コスト積算およびPOC対応等、受注前活動をご担当いただきます。

【業務詳細】
1.有線、無線や負荷分散装置などのネットワーク設計構築
取扱いプロダクト例:
IX/QX/Catalyst/A10/BIG-IP/QX-W/Cisco Meraki/HPE Aruba/FURUNO etc

2.ファイアウォールやUTM、認証装置といったセキュリティ製品の設計構築
取扱いプロダクト例:
Fortigate/Sonicwall/Paloalto/NetattestEPS・ap・D3/WebSAM/RadiusGuard S etc

3.クラウドネットワーク設計構築
取扱いサービス例:
AWS/Azure/SASE(Prisma Access、FortiSASE、Zscaler) etc

4.提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援業務
・提案支援(営業同行訪問含)、製品選定・サイジング、提案書作成、原価積算等

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・官公庁、医療、製造、文教、流通分野でのICTインフラ、クラウドサービス設計構築
【プロジェクト例】
・某自治体統合基盤更新(クラウド構築及び運用業務)
 PJ期間:20か月 PJ人数:40名
・某自治体ガバクラ移行業務
 PJ期間:11か月 PJ人数:15名

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※関西システムグループはプライム案件5〜6割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【大阪】サーバエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【大阪】サーバエンジニア
仕事内容
組織の役割
NECフィールディングは全国を10のエリアに分け、それぞれの地域に営業・保守・運用・工事・構築部隊が配置されており、当グループは関西2府4県エリアのソリューション提案・設計構築を担当するSE部門となっています。各エリアで得られたナレッジを最大限活用できる仕組みが整えられており、それらを活かしつつ、さらに新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。

業務内容
 官公庁、医療、製造、文教、流通といった幅広い領域に対し、顧客要件を元にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、クラウド等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、テスト・構築(社内・現地)および委託先パートナー管理業務をご担当頂きます。
 また営業部門と連携し、お客様要望に対する最適なシステム構成の作成、提案、コスト積算およびPOC対応等、受注前活動をご担当いただきます。

【業務詳細】
1.仮想化基盤サーバや物理サーバ、バックアップ、パッケージソフトの設計構築業務
 取扱いプロダクト例:
 VMWare/Hyper-V/Nutanix AHV、AD/DNS/Mail
 Arcserve/NetBackup/Veeam/Rubrik/SKYSEA/LanScope Cat etc

2.クラウドサービス、セキュリティの導入に係わる設計構築業務
 取扱いサービス例:
 AWS/Azure/SASE(Prisma Access、FortiSASE、Zscaler)/M365/Zoom/Teams/BOX/Cortex EDR/Cyber Reason EDR etc

3.認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計構築業務
 取扱いプロダクト例:
 TrendMicro/McAfee/Carbon Black/m-FILTER/i-FILTER etc

4.提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援業務
・提案支援(営業同行訪問含)、製品選定・サイジング、提案書作成、原価積算等

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・官公庁、医療、製造、文教、流通分野でのICTインフラ、クラウドサービス設計構築

【プロジェクト例】
・某自治体統合基盤更新(クラウド構築及び運用業務)
 PJ期間:20か月 PJ人数:40名
・某自治体ガバクラ移行業務
 PJ期間:11か月 PJ人数:15名

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※関西システムグループはプライム案件5〜6割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【埼玉】サーバエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【埼玉】サーバエンジニア
仕事内容
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・バックアップ、監視、資産管理、ADなどミドルウエア製品の設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・医療、自治体、公共、民需の顧客
・既存システムの更新案件
・数十万〜数千万まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1ヶ月〜6ヶ月

【プロジェクト例】
PJ#1|自治体 グループウエアサーバ更新、6ヶ月、常駐なし
PJ#2|官公庁 インターネット系サーバ更新(メール、DNS、プロキシー、スパム対策、FW、仮想化基盤、ストレージ)、5ヶ月、PJメンバー12名(外注含む)、常駐なし

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

SCSK株式会社:即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】プロダクトエンジニア(セキュリティ製品)【在宅勤務可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】プロダクトエンジニア(セキュリティ製品)【在宅勤務可】
仕事内容
◆募集背景
今やネットワークやセキュリティはビジネス・ライフラインとなっています。当本部は特定のネットワークやセキュリティ製品の一次代理店として、通信キャリアやシステムインテグレータ等パートナーに製品を提案しており、提案製品に関する高度な技術知識や技術支援が求められます。一方、継続的に顧客価値を拡大を目指し、高度化する技術にキャッチアップしていくため、新しい技術へ積極的な姿勢を持つエンジニアを募集いたします。
コミュニケーションに長けて深い技術探究心を持ち、変化する技術動向にも対応できる次世代の技術人材を、未経験者を含めて広く人材募集いたします。

◆組織について
当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。
Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。

◆組織の業務・事例紹介
●組織の業務
ネットワークプロダクト第一部:ヤマハネットワーク製品の営業・技術サポート
ネットワークプロダクト第二部:エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート
キャリアプロダクト部:CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート
セキュリティプロダクト第一部:Fortinet製品の営業・技術サポート
セキュリティプロダクト第二部:PaloAlto製品の営業・技術サポート
カスタマーサポート部:本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供
西日本ネットワークセキュリティプロダクト部:本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート(拠点:大阪、名古屋、福岡)
事業推進部:次期本部取扱い製品の探索、評価

◆職務内容・担当業務
Fortinet製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱い製品(セキュリティ分野)のプリセールス業務を行っていただきます。
1.製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援
2.お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
3.技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。
(セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、
 雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。)
4.検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施

◆役割・ポジション
セキュリティ製品技術担当

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【このポジションの魅力・特徴】
1.特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。
2.積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます
3.製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。

【キャリアパスのイメージ】
1.エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。
2.マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。

◆研修
技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。

SCSK株式会社:【SSO・ID管理】サービス導入・構築の PM/PL、SE、コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【SSO・ID管理】サービス導入・構築の PM/PL、SE、コンサルタント
仕事内容
◆募集背景
SSO・ID管理ビジネスのさらなる拡大のため、SSO・ID管理領域の技術者、およびプロジェクト推進者を募集します。

◆組織について
ソリューション事業グループクラウドサービス事業本部エンドポイントサービス部


◆組織の業務・事例紹介
当社では企業内外にあるシステムを利用する際に必要なIDを管理し、利用者にSSO(シングルサインオン)として提供するシステム『SSO・ID管理』の SaaS を導入を行っています。
SSO・ID管理の市場は""""ゼロトラスト""""や """"DX"""" のキーワードで更に事業がますます活況なため、要員拡大を計画しています。


◆職務内容・担当業務
具体的な業務内容は以下の通りです。
・SSO・ID管理サービス導入のPM
・SSO・ID管理サービスに向けた企画(コンサルティング)、要件定義、設計、実装、運用

  SSOソリューション:EntraIDやIceWall SSO
 ID管理ソリューション:Keyspider やOkta、LDAPManager

・上記を活用したサービスや新たなサービスの企画/開発

◎開発環境/商材の説明
お客様のニーズに合わせて適切な製品を選定しご提案しています。
昨今はクラウドファースト・Fit to Standard を軸にソリューション選定をするお客様が増えているため、IDaaS(ID as a Service)と呼ばれるSaaS型のID管理・SSOサービスであるEntraIDやKeyspider , Oktaをご提案することが多いです。

◆役割・ポジション
構築案件のリーダー、マネージャ

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
統合ID管理・認証基盤分野のITスペシャリストから本人の希望を確認しながらプロジェクト管理、ITアーキテクト、コンサルタント、ビジネスクリエーター等幅広いキャリアを目指すことできます。
この分野のエンジニアはニッチなので成長するためのロードマップも考えて随時ブラッシュアップしており、ここまでの経験を生かして専門性を築いて飛躍できるものと考えています。我々の部隊は本領域でのトップ集団を目指しています。

◆研修
SCSKの研修はもちろん、OJTを中心に立場・スキルに応じた教育を用意しています。

アルプスアルパイン株式会社:開発設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント
仕事内容
業務内容

【募集の背景】
 ・WP.29で制定された法規対応
 ・OEM各社からのセキュリティ対応要求の増加
 ・セキュリティ対応技術者の確保

【組織のミッション】
 車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント

【具体的な業務内容】
 サイバーセキュリティマネージャ(Cybersecurity Manager)

いすゞ自動車株式会社:情報セキュリティ管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
情報セキュリティ管理
仕事内容
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
・企業のミッション実現のためには、「情報セキュリティ」リスクの低減活動が重要であることは言うまでもありません
・昨今全世界でサイバー攻撃等によるシステム停止などの被害が顕在化しており、いすゞグループ内においても例外ではありません。
情報セキュリティ管理の徹底により経営への大きな影響が出ないようにリスク管理の更なる強化を行いたいと考えています。
・内部統制の3線防御体制の「第2線」として、いすゞグループ(第1線)の情報セキュリティリスク低減に向けた管理監督を推進できる方を募集します。

【職務のミッション】
いすゞグループ全体の製品・工場・ITシステム等に係る情報セキュリティ管理の推進
【業務内容】
・情報セキュリティガバナンスに係る全社方針の策定
・いすゞ各部門や子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示
・各部門、子会社に対する計画実行支援
・「情報セキュリティ統括会議」を運営し、各部門、子会社の計画実施状況のモニタリングの推進
・情報セキュリティリスクの収集・分析とグループへの教育推進
・個人情報保護、GDPR対応体制の強化
・紙文書管理やオフィスセキュリティ等、システム以外の領域も含めた情報セキュリティ体制の推進

※上級職は、上記の職務をマネージャーの立場で推進するとともに、メンバーのマネジメントにあたっていただきます

【仕事の魅力】
・会社の重点リスクに位置付けている情報セキュリティリスクの低減により会社経営へ貢献することができます
・自らの経験・スキルを存分に活かし、実効性を高める新しい仕組を企画・実行することができます
・当社部門や国内外子会社とのコミュニケーションを通じて、グループ内の視座を高めることができます

【入社後のキャリアプラン】
・IT部門やリスクマネジメント部の各グループへの異動が可能です
・当社各部門や国内外子会社との接点を活かして、当該部門や子会社への異動等、キャリアの幅を広げることも可能です

エーザイ株式会社:中国・アジア ITインフラ・セキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
中国・アジア ITインフラ・セキュリティ担当
仕事内容
【職務内容】

中国・アジア地域のITインフラ・セキュリティ担当として、各国IT担当者の相対となり日々の安定運用を支えつつ、各国バラバラなIT環境の標準化をインフラストラクチャー及びセキュリティの観点から推進します。
中国・アジア IT統括室長及びITインフラストラクチャー/セキュリティのグローバル・ファンクション・リードへのDual report体制を想定しています。

【具体的な職務内容】
1.中国・アジア ITインフラ/セキュリティ担当として各国IT担当者の窓口担当
2.各国IT環境の標準化に向けた戦略立案・実行、導入・推進
3.グローバル・ファンクション・リードと共にグローバルITの方針策定にも携わり、中国・アジア地域に対して当該方針の説明責任を負います

【魅力ポイント】

・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる
・グローバルプロジェクトの中での重要ポジションを担う経験ができる
・グローバルの様々な人財との協働を経験できる
・組織改革、構築に携われ、リーダーシップに磨きをかけられる
・立ち上げたばかりの組織であり当初から中核として活躍できる。また職務における裁量が大きいです

エーザイ株式会社:グローバルインフラ組織長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グローバルインフラ組織長候補
仕事内容
【業務内容】                                       
日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。

【具体的な職務内容】
1.日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化
2.エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者
3.グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加

【求人の魅力】

・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる
・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる
・組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる

キヤノンITソリューションズ株式会社:マルウェアアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マルウェアアナリスト
仕事内容
仕事内容
・脅威情報の収集・分析・レポート作成業務
 流行しているサイバー攻撃の調査やセキュリティレポートの作成
・マルウェアの解析業務

 不審なプログラムやファイルの解析
・セキュリティ技術の研究・開発業務
 大学や研究機関と共同で新しいセキュリティ技術を研究開発する

【専門職ポジション/目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)

求人PR
主に脅威情報の収集・分析またはマルウェアの解析業務を担当していただきます。
収集・分析した情報は、サイバー攻撃から多くのお客様のシステムを守るために活用されるため、非常にやりがいのある仕事です。
配属される部署は、少数精鋭で比較的若い社員も多いため、自身の意見やアイデアが反映されやすい環境です。
また、Black Hatなどの海外カンファレンス参加や部門内でのマルウェア解析研修など人財育成にも力をいれており、能力に応じて段階的にスキルアップすることができます。

コニカミノルタ情報システム株式会社:情報セキュリティCSIRT担当(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
情報セキュリティCSIRT担当(マネージャー候補)
仕事内容
職務内容
サイバーセキュリティ対策・運用(CSIRT,ISMS)を行うチームにて下記業務をお任せします。

1)情報セキュリティ・インシデント対策
2)情報システムへの攻撃手法の分析
3)サイバー攻撃対策の立案と実行管理
4)ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
・国内だけでなく、海外グループ会社150社のセキュリティインシデント対応業務も含まれ、各リージョンの担当者とメールでのやり取りが発生します。
・外部のセキュリティ専門企業や、情報子会社と連携し、インシデント対策や原因究明を行います。
・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして組織マネジメントにも関わっていただくことを期待します。

【事業内容】

グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】

1)少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体を意識しながら幅の広い業務に携わっています。

2)海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張/赴任を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【リモートワーク頻度について】

リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

【転職者へのメッセージ】

中長期的な企業価値向上のために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、
新たなことに挑戦しています。経済産業省のDX経営銘柄に選定されるなど、評価されているIT部門で、あなたも一緒に挑戦しませんか。

スズキ株式会社:社内ITセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
社内ITセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務
仕事内容
全社および国内外のグループ会社のセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務をお任せします。

【具体的には】
〇 社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
 PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・
 クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールGW、Webフィルタ、
 WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等
〇 ITセキュリティインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、
〇 ISMS(ISO27001)維持対応業務、ISMS内部監査

<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、
スズキや関連会社、および製品におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。

<< 部門のミッション、PR >>
・今後、国内外グループ会社のセキュリティ対策の強化プロジェクトを主導していくため、
 海外拠点やグループ会社のメンバーと一緒に仕事をしていく機会が増えます。
・セキュリティの企画、設計、構築、運用は、外部パートナー企業ともコミュニケーションをとって業務を行います。
 社内の仲間だけでなく、幅広い方々と連携して業務をこなしていきます。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< キャリアパス >>
・セキュリティの専門性も高めてもらいながら、ゆくゆくは管理職のポジションを目指せます。
・管理職への昇進前には、IT以外の業務部門での業務経験してもらうほか、管理職以外にも本人の志向性によって、
 専門職などキャリアパスを選べる環境です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できる職場です。

<< 職場のアピールポイント >>
現在は在宅勤務を推奨していますが、週に1度の定例会で対面でコミュニケーションをとっています。
若いメンバーが多いため、それぞれが助け合って仕事していこうという雰囲気があります。
コミュニケーションを重視しており、困ったことがあればいつでも相談できるような体制があります。

スズキ株式会社:車両サイバーセキュリティに係るプロセス構築/管理及びアセスメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
車両サイバーセキュリティに係るプロセス構築/管理及びアセスメント
仕事内容
【募集背景】
自動車のサイバーセキュリティー法規が2021年1月に施行されたことにより、欧州や日本では2022年7月以降に発売される一部の車両から順に、サイバーセキュリティー対策が施されていない車両への規制が始まっています。また、年々進化している車両サイバー攻撃に対し、お客様の安全・情報財産を守るという使命から組織体制の強化を進め、セキュリティに関する技術スキルや車両セキュリティ開発経験を持った人材の採用と成長を追求し続けていきます。

【業務内容】
車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営をリードいただきます。業務習熟度やスキル等に応じて、アセスメント業務などもお任せしていきます。

【業務詳細】
●車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善
●車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ                 
●車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進
●車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント
※経験やスキル・キャリアパスなどを考慮し、お任せする内容を相談の上決定していきます。

【業務体制】
製品セキュリティ推進部
現時点では少数精鋭の組織として、30代 60代のメンバーが在籍をしています。
                                    
【当ポジションの魅力】
●経験や志向性に応じて、仕事の幅を広くも深くも追求できる環境にて仲間のキャリアパスを共に描きます。
●セキュリティ分野は絶えず進化していますので、精力的に業務を行っていく事で幅広い経験が身に付きます。
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