バイアウトファンドの転職求人

事総務課のプレイングマネージャーとして、事総務課の指のもと、下記の実務および若メンバーのマネジメントをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整関連業務
・事システムの運
・退社の続き
・社労事務所とのやりとり
・労働契約管理
・規定の管理
・人事データ管理 ほか

・CEO サポート業務
・重要プロジェクト推進関連業務
・その他：予算達成に向けた事業推進、各種リソースの最適配分、ファンド資金を活用した M&A および PMI の推進、M&A に伴うダイナミックな業界再編の推進、等

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。

●業務内容
・投資先の管理会計
・中期経営計画の作成及び運用
・全国の投資先企業との密なコミュニケーション

(1)概要
当社の経理業務を担って頂ければと思います。今後の上場を見据えた連結経営管理の体制構築を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。当社は現在、投資先が継続的に増加・拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。

(2)主な業務内容
・連結決算業務及び仕組みの構築
・上場準備対応のための各種資料の作成
・投資子会社の決算体制の構築

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

・グループ税務業務全般
・国内グループ会社の税務申告書作成ないし支援
・グループ通算制度導入、推進
・税効果会計
・投資実行及びグループ内組織再編に係るストラクチャーへの助言
・税務プロセスのシステム化の推進
・税務における諸論点の検討・ポジションペーパーの作成
・印紙税、インボイス制度など社内相談対応

その他、通常財務/経理業務のサポート

IPOに向けて総務管理体制の構築に携わって頂きます。
ワークフローの構築や資産/契約書管理ツールの選定⇒構築も含めて推進頂きますので、シンプルかつ利便性の高い仕組みを構築することが可能です。

＜主な業務内容＞
・ファシリティ管理
・規程等管理
・社内ワークフロー
・社内会議体の運用
・BCP、防火防災の運用
・株式実務、株主総会、SOの管理
・開示関係書類準備（一部）

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

IPOに向けて労務管理体制の構築に携わって頂きます。
システム化も含めて推進頂きますので、シンプルかつ利便性の高い仕組みを構築することが可能です。
人事労務のキャリアで幅を広げていくことが可能です。
＜主な業務内容＞
・給与/社保計算（BPO活用）
・労務管理
・雇用契約管理
・DE＆I/人的資本経営に向けた人事関連KPI管理
・賞与計算
・役員報酬制度の構築
・人事関連社内規程の管理・運用
・職場の衛生管理

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

投資予定先グループの富裕層を対象とした高額物件の売買仲介事業の立ち上げ・管掌
1.富裕層対策事業の戦略立案
2.業績目標、KPIの計画
3.PDCAの推進、実行
4.市場環境、競合環境の適宜把握
5.経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
6.その他、グループ全体への業績や各種高度化に向けた貢献

【ファンド管理業務】
自社運営ファンド及び他社業務受託ファンドにかかる下記業務につき、実務者として一気通貫で対応可能なスキルセットを保持する方（ファンド管理業務従事実績の有無は問いません）

・ファンド決算、財務諸表作成、監査対応、投資家向けレポート作成等実務
・キャピタルコール通知、分配通知等、ファンド投資家（LP）向けの資金異動通知の作成・発送、及びファンド資金の管理
・その他のLP宛通知文書の作成・発送（投資実行通知、売却通知、etc.）
・ファンドに関する当局宛申請対応等の法務関連業務
・不定期に発生するLPからのQA対応
・その他上記に付随する業務

投資先企業のバリューアップ業務に従事いただきます

●PEファンド投資先（建設関連）で取締役管理本部長を担っていただきます。
●財務、経理、総務、人事、労務等管理部門全体を統括いただきます。
●株主である投資ファンドの対応、LBOローンにかかわる銀行対応等も担っていただきます

新卒および中途採用計画の立案と実務対応（募集、候補者対応、面接
対応、入社までのフォロー等）
人事制度の運用と改善
人材育成に関する施策の企画および実施
上記業務内容をホールディングスおよび中核子会社のみならずグルー
プ各社を対象とし、中長期的にグループ人事領域において中心人物と
なっていただくことを想定

(雇入れ直後)
外資系投資銀行出身のCFOのもと、企業価値向上に向けて主に財務面からの戦略立案・執行を担います。
財務領域のプロとして市場価値を高めたい方には可能性を広げるスキルアップの機会になります！

CFOと共に以下の領域を担当していただきます。
・銀行対応
・資金調達 (デット・エクイティ)
・投資家対応 (国内外の機関投資家)
・財務戦略の立案・執行
・IR戦略の立案・執行
・M&A / アライアンス戦略の立案

(変更の範囲)会社内での全ての業務

人格者である社長の右腕として事業推進（※COO経験は不問）
経営管理、人材採用、人事マネジメントを通じて、組織の中核を担える人材
弊社と協働し、専門家を活用のうえ、法務労務、財務税務DD指摘事項の解消等による会社基盤の整備

成長機会を活かすべく、現在の人材採用および人事マネジメント体制を強化したい。
人事プロフェッショナルを招聘し、事業のさらなる拡大を図る計画

内部監査業務
当社とその100％子会社についての内部監査業務
他部門から独立して、各部門の管理態勢（マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含む）について検証し、管理態勢の構築やその運用について経営陣に対して指摘、助言・提言を行う。
・内部監査基本方針・計画の策定
・内部監査の実施及び経営陣への報告
・内部監査指摘事項に関する改善計画進捗管理

日系老舗プライベートエクイティファンド運営会社にて下記コンプライアンス・法務業務をご担当頂きます。
（当社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。）

●法令・諸規則の遵守、徹底
●監督官庁への各種届出、折衝等
●コンプライアンス研修計画の策定・実施
●コンプライアンス・リスク管理に関する業務
●契約書、広告等の審査
●訴訟、仲裁、調停等への対応


【当社について】
・当社は、「志をもって日本のために」との想いを持って、企業の経営課題の解決を支援し、日本経済及び社会の発展に取り組んでいます。
・創業以来、独立系・和製の投資ファンドを運営し、日本国内の投資家（地域金融機関、大手金融機関、年金基金等）の資金を運用し、主として国内の
様々な業種・地域において投資を行っています。
・当社の役職員の多くは、金融機関、コンサルティング会社、会計事務所、事業会社などで業務に従事してきた経験豊富なプロフェッショナルにより構成されています。

ファンドのアドミニストレーション業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務の一部またはすべてをご担当いただきます。

・ファンド及びファンド運営会社の経理/決算業務（月次、四半期、年次）。
・ファンド及びファンド運営会社に係る税務関係事務。
・クライアントサービス業務（LP対応事務、各種報告書作成等）。
・総務関連業務。
等

以下業務の主担当として活躍いただきます。

・給与、社会保険手続き（ペイロール先との連携）
・労務管理
・システムプロジェクトの推進
・上記に慣れてきた段階で採用等を含め、他人事業務全般に幅広く担当

リモート勤務はございません。

目下のミッションとしては以下になります。
上席役員、外部コンサル等と連携して、以下の実行をリード頂く立場になります
1.月次決算の内製化、早期化（現状は税理士事務所にアウトソース）
2.年度決算、開示対応
3.IFRSの導入、会計システムの刷新
4.財務経理の一連の業務フローのマニュアル、規程整備
5.財務経理チームのチームアップ
6.外部との連携（会計コンサル、監査法人、顧問税理士、金融機関 等）
7.【応相談】その他関連業務（上場準備/IR対応、経営企画業務 等）

【本ポジションの醍醐味】
・業界を変革する成長企業における、躍進の一翼を担って頂くポジションであること
・管理体制を構築し、高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
・買収ファイナンスへの対応に加え、今後も追加買収、組織再編、IPO対応等を予定しており、経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としてのキャリアが積めること
・財務経理部門は立ち上げに近く、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること

目下のミッションとしては以下になります。
上席者、外部コンサル等と連携して、以下の実行をリード頂く立場になります
1.月次決算の内製化、早期化（現状は税理士事務所にアウトソース）
2.年度決算、開示対応
3.IFRSの導入、会計システムの刷新
4.財務経理の一連の業務フローのマニュアル、規程整備
5.財務経理チームのチームアップ
6.外部との連携（会計コンサル、監査法人、顧問税理士、金融機関 等）
7.【応相談】その他関連業務（上場準備/IR対応、経営企画業務 等）

【本ポジションの醍醐味】
・業界を変革する成長企業における、躍進の一翼を担って頂くポジションであること
・管理体制を構築し、高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
・買収ファイナンスへの対応に加え、今後も追加買収、組織再編、IPO対応等を予定しており、経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としてのキャリアが積めること
・財務経理部門は立ち上げに近く、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が多く望めること

目下のミッションとしては以下になります。
当社、投資先、外部コンサル、社内メンバー等と連携して、以下の実行をリード頂く立場になります

経営全般
1.経営管理の高度化（体制・人材・ガバナンス強化）
2.グループ戦略の立案・実行
3.デジタルトランスフォーメーションの推進
4.その他、各種経営課題の解決に係るPDCA実施

マーケティング・営業
5.マーケ・営業KPI達成に向けた戦略立案、仮説検証、施策実行、進捗管理
6.出店戦略の立案・実行

経理・総務
7.個社・連結での経営管理・計数管理／レポーティング

総務・労務
8.人事・労務の管理強化
9.人材採用・育成計画の立案・実行

【本ポジションの醍醐味】
業界を変革する成長企業における、躍進の一翼を担って頂くポジションであること
コンサルティングファーム出身のCFO直下で、将来の幹部候補としての経験を積めること
経営全般の業務を構築し、高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
買収ファイナンスへの対応に加え、今後も追加買収、組織再編、IPO対応等を予定しており、経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営のプロ人材としてのキャリアが積めること

取締役会、株主総会への出席
稟議事項に関する審査、意思決定

●日本国内親会社のＩＰＯに向け、欧州子会社（＋米国子会社）における経理業務を中心とした管理業務全般

●欧州子会社の代表者（オランダ人）の右腕となり、管理業務全般のサポート

バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。

管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について
下記の実務作業を担っていただきます。

●各種決算報告資料の作成業務
J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、
監査法人による準金商法監査への対応。
ー月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）
ー四半期・年度決算
?連結財務諸表、連結CF計算書の作成
?決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
ーこれらの会計監査対応

●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●新規に買収した子会社の経理体制の構築
●上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般

(変更の範囲)会社内での全ての業務

●ファンド投資予定先企業の管理部門全般

●同社投資先の採用業務（中途・新卒）、人事戦略の検討・実施
●同社投資先社員とのコミュニケーション　他

●関西地域のBtoC企業のグループCEOとして、グループ経営管理および各社の管理業務全般の統括

【仕事内容】
・中期経営計画の策定（新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案/重要課題の特定/打ち手の立案/数値計画の策定）
・中期戦略に基づく全社戦略の推進・各種改革プロジェクトの推進
・取締役会を含む各種会議体の運営
・ステークホルダー対応（株主であるPEファンド、社内関係者等）

【会社・仕事の魅力】
・病院内・企業内保育園の受託運営保育事業を軸に、認可保育園の企画の運営、保育士向けWebメディアの運営など、保育を軸とした幅広い複数事業を展開するグループ企業です
・保育園運営数は55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と急成長であり、受託保育としては業界2位の運営数を誇る。ファンド傘下で一段ギアを上げた成長/.企業価値向上に取り組んでおり、2〜3年以内の業界トップの奪取が視野が入るなど、成長企業でのダイナミズムを経験できます
・経営企画部は、CEO直下であることから経営陣とも接点が多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。経営/株主との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点（株主視点）など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です

●会社の置かれている状況
・PEファンドの投資先であり、ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している
・投資後、業績は着実に向上
・23年4月にはServiceNowビジネスを展開している別会社をグループ会社に加え、同社のみならずグループ全体での成長を図っている状況

●仕事内容　
・民間、公共領域を問わず特定業界の攻略に向けた戦略とターゲットの検討
(例:地方自治体、金融・保険)
・ターゲット業界・業務向けの新規ソリューション企画・開発のリード
・顧客へのヒアリングを通じた業務・課題整理とあるべき姿の検討
・プロジェクトのマネジメント/リード及び、チームメンバーの育成
・提案内容のプレゼンテーションと顧客との合意形成

●ポジション
　・マネージャー/ディレクター/シニアディレクター

光学結晶製品の生産管理責任者（役職等はご経験・能力等を加味して検討）
・生産・出荷計画策定・実績の管理
・工程別生産実績の管理および生産リードタイム短縮施策の立案・実行
・品質保証部門との連携による出荷管理
・原料・仕掛品・製品の在庫・棚卸管理

ご経験、スキルに応じてグループ全体の内部監査業務、監査役補助者業務及び会計検査院等による検査・監査対応業務をリードいただきます。
・内部監査業務（グループ各社に対する内部監査の計画立案、実施、フォローアップ等）
・監査役補助業務（グループ各社の監査役の補助者として、監査役監査にかかる補助、連絡・調整等）
・会計検査院等外部機関の検査・監査対応業務（会計検査院による定例検査及び特別検査への対応、財務省による監査への対応等

＜内部監査室について＞
内部監査室では、当社グループ全体のガバナンスの確保及び内部統制強化の観点から、業務全般について、ガバナンス・プロセス、リスク・マネジメント及びコントロールの妥当性と有効性を検証・評価して、助言・提案を通じて業務の改善及び経営の効率化を図ることを目的に業務に取組んでいます。
業務にあたっては、日頃の意思決定プロセス等の現状把握、分析、評価といった内部監査業務に加えて、監査役補助者として監査役監査に関与するとともに会計検査院、財務省といった公的機関による検査、監査への対応も行っています。
これらの業務では、フロントからミドル・バックまですべての部門と連携しながら取組むことが求められ、投資手法、ポートフォリオ管理、財務、経理といった幅広い知識が必要となることから、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激が高い環境です。透明性や公平性が求められる官民ファンドでは、より高いガバナンスが求められており、大変やりがいのある仕事です。

●PEファンド投資先の建設会社で財務・経理部長を担っていただきます。
・一般的な単体経理実務だけではなく、ファンド投資先として、ファンド担当者とのコミュニケーションを行っていただきます。
・ファンドによる買収に際して調達したローンに関する実務、KPIや管理会計上の数値の取り纏め・分析などにもご対応いただきます。
・子会社も含めた連結決算についても、顧問税理士などと連携しご対応いただきます。
　(これらに対応する機能が現状ないため、強化を図りたい)

経営管理領域全般及び当該部門のマネジメントをお任せいたします。

●業務詳細
財務・経理
- 決算の早期化・効率化
- 財務諸表の作成・報告
- 外部専門家・監査法人・金融機関対応
- 経理担当の育成

予算策定・予実管理
- 予算の策定、監督
- モニタリング・予実管理体制の構築
- 経営会議・取締役会へのレポーティング

法務・ガバナンス・内部統制
- ワークフローの管理・モニタリング
- 規程類の整備・運用状況のモニタリング
- 内部統制の実施

その他
- 経営管理部門のマネジメント全般

プライベートエクイティファンドでの投資フロント業務
具体的には
●エクイティ投資案件のソーシング
●エグゼキューション
●クロージング及び
●投資実行f後のバリューアップ、モニタリング業務
まで一貫して行っていただきます。

※テーマは地域雇用や経済の担い手である中堅・中小企業が対象（業種・地域は問いません。　対象はミッド、スモールサイズです）

社長として、更なる企業価値向上をミッションとして、事業全般を統括する役割を担っていただきます

- フルリモートから対面運営への移行に伴う組織体制の見直しと構築
- 更なるユーザー数拡大を企図した Web マーケティングの組み立て・効率化・実行支援
- 海外委託先業者/公認パートナーとの調整・交渉
- サービス向上に向けた施策立案・実行
- 企業規模拡大に向けて必要な人材の採用
- その他、社員のマネジメント等
- PE ファンドメンバーへの説明責任

●プライベート・エクイティ（PE）投資に関わる業務全般のサポート。

●具体的な仕事内容
・事業部戦略の策定・ハンズオンでの実行、運用管理
・全社横断プロジェクトのPM
・サービス、コンテンツの企画立案
・マーケティング戦略の立案・実行
・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンス折衝
・その他、経営層からの特命案件の推進

●本ポジションの魅力
・先行者のいない市場で、新しい職業と文化を創造する社会意義の高いビジネスのグロースを経験できる
・自分の手で、日本から世界へブランドを展開することができる
・CEO/COO直下の経営に近い立場で、一緒に会社をつくっていく経験ができる
・PEファンド投資先企業のプロ経営者を目指すキャリアパスや経験を得ることができる

プライベートエクイティファンド投資候補先で、美容室チェーンを展開する会社にて経営企画・財務をメインとするCFOを募集します。
（店舗マネジメントの基盤づくり、出退店管理、月次予実管理、LBOファイナンス／資金繰り管理など）
人事労務面のサポートも行っていただきます。

投資チームと一体となり、実業面からの一連の企業価値向上施策を設計・推進
豊富な案件経験を通じて、究極的にはCEO/COOロールを担えるレベルに達することを期待

期待役割
事業課題を構造的・定量的に把握し、DX施策やITグランドデザインを立案
デジタルプロジェクト推進に必要な組織・体制を構築し、プロジェクトチームを統率
経営層や社内外のメンバーと連携し課題管理を行いながらプロジェクト遂行し、自身でも
手を動かして実装・ローンチまでのデリバリ責任
最新テクノロジーに対する情報収集・知見向上に必要な社内外のリレーションの構築

期待役割
複数の投資先にて、以下の業務の導入支援、または自ら主体者として実行可能
人材戦略の策定:組織のビジョン、ミッション、目標に基づいた人材戦略の策定
人材獲得:適切な人材と人数を獲得するための採用戦略の策定、必要人材の要件明確化、
候補者の選定基準の標準化、採用実務管理
人事制度/インセンティブ設計:各企業・業態に合わせた柔軟な設計制度構築
人材開発:従業員のスキル、能力、およびキャリアの発展を促進するためのトレーニング、
教育、および開発プログラムの設計と実施
コンプライアンス管理:労働基準に関する法令を組織が遵守するような仕組導入
育成:従業員のパフォーマンス評価やフィードバックシステムの管理、目標設定やパ
フォーマンス向上のための計画の実施

バイアウトファンド投資先（大人の女性向け高品質アパレルOEM/ODM企業）でECの領域の売上UPの推進を中心とした領域の管掌をして頂くCOO候補

●働き方
・リモートワークはできません。

本件は、新設する経営管理部の課長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化を実務責任者としてご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。

・グループの経営管理高度化（目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用）
1 各社（連結、単体）の決算早期化、安定化に向けた実務運営
2 各社（連結、単体）の内部統制構築、実務運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた実務支援
4 その他経営企画管理機能の実務運営

●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること

本件は、新設する経営管理部の部長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化をご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。

【期待役割】
・グループの経営管理高度化（目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用）
1 各社（連結、単体）の決算早期化、安定化（経理財務の実務運営含む）
2 各社（連結、単体）の内部統制構築、運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた支援
4 その他経営企画管理機能の運営、強化

●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること

経理体制を強化したく、財務経理部長候補を1名募集します。

【主な仕事内容】

ご経験に応じて、下記業務をお任せします
・予算編成・管理
・資金調達
・監査法人、税理士対応
・銀行窓口対応
・月次、四半期、年次決算に係る資料作成
・管理会計、財務会計の業務全般
・連結/単体会計業務
・監査法人との決算対応
・事業計画策定、予実管理のフォロー（別チームで実施中）
・取締役会開催・資料作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として人材コンサルタントをお任せしま
す。

【職務詳細】
人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さま
の転職支援を行っていただきます。

●求職者さま向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
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・サポート：面接フォローや入社までのサポート

※建設業界の職人の転職活動を支援できる、唯一無二のキャリアアドバイザー職となります！
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！

建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として人材コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
CCC事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さまの転職支援を行っていただきます。

●求職者さま向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート
※建設業界の職人の転職活動を支援できる、唯一無二のキャリアアドバイザー職となります！
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！