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日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるクラウドアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします
1.事業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画
AWS、Azureを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして技術支援していただきます。
IaaS中心のシステムではなく、PaaSやモダンアーキテクチャ、PaaSのデータ分析サービスを用いた案件を中心にアサインいたします。
2.スマートシティソリューションの製品開発、提案、案件支援
スマートシティ関連のソリューションをAWS、Azureを活用したモダンアーキテクチャで構築しています。
0からビジネスプランを考え、アーキテクチャを検討し、顧客へデリバリーするといった経験を積むことが可能です。
3.クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAWS、Azure)
各クラウドの最新技術に追従するため、研究開発を行い技術力向上に取り組んでいます。
最新のクラウドサービスやクラウドネイティブOSSを活用した技術力を身につけることができます。
4.差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
・社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進していただきます。
例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進
・ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。
●仕事のやりがい・目指す姿
・部門横断組織として当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。
・業種にとらわれず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。
・当社が推進するスーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。
・Kubernetes、IaC、DevOps、データファブリックなどのトレンドを取り込んだアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。
●働き方
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅での勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。
1.事業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画
AWS、Azureを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして技術支援していただきます。
IaaS中心のシステムではなく、PaaSやモダンアーキテクチャ、PaaSのデータ分析サービスを用いた案件を中心にアサインいたします。
2.スマートシティソリューションの製品開発、提案、案件支援
スマートシティ関連のソリューションをAWS、Azureを活用したモダンアーキテクチャで構築しています。
0からビジネスプランを考え、アーキテクチャを検討し、顧客へデリバリーするといった経験を積むことが可能です。
3.クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAWS、Azure)
各クラウドの最新技術に追従するため、研究開発を行い技術力向上に取り組んでいます。
最新のクラウドサービスやクラウドネイティブOSSを活用した技術力を身につけることができます。
4.差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
・社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進していただきます。
例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進
・ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。
●仕事のやりがい・目指す姿
・部門横断組織として当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。
・業種にとらわれず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。
・当社が推進するスーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。
・Kubernetes、IaC、DevOps、データファブリックなどのトレンドを取り込んだアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。
●働き方
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅での勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるHCMソリューション製品企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。
当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。
【自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。
当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。
当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。
【自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。
当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるBI/DWHエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power Platformを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
●このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
<キャリアパス>
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
<スキルアップのための支援>
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
●このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
<キャリアパス>
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
<スキルアップのための支援>
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるフルサイクルエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●組織のビジョン/ミッション
私たちは、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を伴走するテクノロジー組織です。お客様のデジタルビジネスを成功に導くことをミッションとしています。デジタルビジネスの例としては、新規デジタル事業、既存事業のデジタイゼーション、C2CやB2C向けプラットフォームサービス運営などが挙げられます。
●職務内容
お客様のビジネスの仮説検証フェーズから当社のコンサルタントやデザイナと共に参画し、お客様が本当に必要としているプロダクトやサービスをアジャイル開発の手法を活用して創り上げます。フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャといった複数の技術領域に横断的に携わるメンバ5名前後で1チームを作って業務を遂行します。各メンバが担当する技術領域は専門性や志向性を考慮した上で決定されます。
アプリケーション開発のWebフロントエンドのプログラミング言語はTypeScript、フレームワークやライブラリとしてはAngular、React、Vue.jsなどを利用します。バックエンドのプログラミング言語はJavaやTypeScript、フレームワークやプラットフォームとしてはSpring BootやFirebaseなどを利用します。
開発プロセスに関するツールとしてはGitHub、Jira、Confluenceなどを利用します。
なお、ここに挙げた技術要素はあくまで一例です。継続的な技術調査を実施し、状況に応じて適切な技術を活用していきます。
●このポジションで目指せるキャリア
複数の技術領域(フロントエンドとバックエンドなど)や複数のロール(エンジニアとデザイナなど)を同時に担える人材を目指すのが1つのキャリアパスです。別のキャリアパスとしては、様々な業界の新規事業の立ち上げやグロースの経験を持つプロダクトマネージャーを目指すパスもあります。いずれにおいても幅広い経験を積めるのが本ポジションの魅力です。
また、コンサルティングやデザインに加え、クラウド、AI、セキュリティなどの専門知識を持ったメンバと一緒に仕事ができるため、新しい専門性に触れて成長する機会が豊富です。
私たちは、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を伴走するテクノロジー組織です。お客様のデジタルビジネスを成功に導くことをミッションとしています。デジタルビジネスの例としては、新規デジタル事業、既存事業のデジタイゼーション、C2CやB2C向けプラットフォームサービス運営などが挙げられます。
●職務内容
お客様のビジネスの仮説検証フェーズから当社のコンサルタントやデザイナと共に参画し、お客様が本当に必要としているプロダクトやサービスをアジャイル開発の手法を活用して創り上げます。フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャといった複数の技術領域に横断的に携わるメンバ5名前後で1チームを作って業務を遂行します。各メンバが担当する技術領域は専門性や志向性を考慮した上で決定されます。
アプリケーション開発のWebフロントエンドのプログラミング言語はTypeScript、フレームワークやライブラリとしてはAngular、React、Vue.jsなどを利用します。バックエンドのプログラミング言語はJavaやTypeScript、フレームワークやプラットフォームとしてはSpring BootやFirebaseなどを利用します。
開発プロセスに関するツールとしてはGitHub、Jira、Confluenceなどを利用します。
なお、ここに挙げた技術要素はあくまで一例です。継続的な技術調査を実施し、状況に応じて適切な技術を活用していきます。
●このポジションで目指せるキャリア
複数の技術領域(フロントエンドとバックエンドなど)や複数のロール(エンジニアとデザイナなど)を同時に担える人材を目指すのが1つのキャリアパスです。別のキャリアパスとしては、様々な業界の新規事業の立ち上げやグロースの経験を持つプロダクトマネージャーを目指すパスもあります。いずれにおいても幅広い経験を積めるのが本ポジションの魅力です。
また、コンサルティングやデザインに加え、クラウド、AI、セキュリティなどの専門知識を持ったメンバと一緒に仕事ができるため、新しい専門性に触れて成長する機会が豊富です。
株式会社電通総研/日系戦略・業務コンサルティングファームにおける連結会計システム開発エンジニア/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。
(具体的には)
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
●開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
●開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams
※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。
<働く環境>
当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークを活用し、コロナ禍の状況ではほぼテレワークにより開発業務を遂行しています。
<当ポジションの魅力>
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
(具体的には)
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
●開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
●開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams
※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。
<働く環境>
当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークを活用し、コロナ禍の状況ではほぼテレワークにより開発業務を遂行しています。
<当ポジションの魅力>
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
大手総合商社グループのデジタルソリューション企業でのビジネスコンサルタント(エキスパート/シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜2000万円
ポジション
エキスパート/シニア
仕事内容
業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。
データマーケティング事業では、高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容の一例】
デジタル・トランスフォーメーション、データマーケティングのようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援
・業務プロセスに関するコンサルテーション 等
・CDP、モバイルアプリ等システムのグランドデザインの検討、PMO業務
・ブランド/コミュニケーション戦略の立案、カスタマージャーニー設計、コンテンツ企画立案から、Webサイトおよびシステム設計と導入。
・D2Cビジネス戦略策定・EC戦略策定・SNSを活用したコミュニケーション等の戦略策定と実行支援
※マーケティング・システム・ブランディングなど、得意領域に合わせてアサインを決定します。
データマーケティング事業では、高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容の一例】
デジタル・トランスフォーメーション、データマーケティングのようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援
・業務プロセスに関するコンサルテーション 等
・CDP、モバイルアプリ等システムのグランドデザインの検討、PMO業務
・ブランド/コミュニケーション戦略の立案、カスタマージャーニー設計、コンテンツ企画立案から、Webサイトおよびシステム設計と導入。
・D2Cビジネス戦略策定・EC戦略策定・SNSを活用したコミュニケーション等の戦略策定と実行支援
※マーケティング・システム・ブランディングなど、得意領域に合わせてアサインを決定します。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるグループ基幹システムプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
当グループでは多様化・複雑化する社会課題を的確に捉え、クライアントの持続的な成長を支えていくために、従来の広告領域にとらわれない広範なサービスをカバーした統合ソリューションを提供していく必要があります。
このようなグループのビジョンを実現するためにはIT・デジタルを活用しグループ自らがDX(Digital Transformation)を推進する必要があります。
グループの現在そして未来のビジネスを支えるIT基盤を構築・進化させ続けることが我々当社のミッションです。
例えばグループのメディア関連ビジネスの支えるデジタル基盤の刷新や、各種メディアの効果を可視化するダッシュボードの構築、広告取引の高度化・自動化を支援するためのシステム導入などを行います。
また働き方改革を実現するIT基盤の導入やホールディングカンパニー化を意識した様々なシステム更改、総人経のエンタープライズシステムの導入なども進めています。
このようなグループ自体の業務を支えるITソリューションの企画・提案、デザイン、実装、リリースまでを一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。
当社の特徴は特定のHWや技術、サービスに縛られることなく最新・最適なIT技術を提供することができる中立性です。
グループの業務システム、基幹システムの企画・開発のプロジェクトマネージャとして管理スキルや顧客とのコミュニケーション磨きつつ、当社の強みを生かして主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。
【具体的な業務内容】
(1)当グループが抱えるビジネス/IT課題の分析
(2)ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
(3)要求定義・要件定義からの設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
(4)システム全体のグランドアーキテクチャの策定と開発方法論の決定
このようなグループのビジョンを実現するためにはIT・デジタルを活用しグループ自らがDX(Digital Transformation)を推進する必要があります。
グループの現在そして未来のビジネスを支えるIT基盤を構築・進化させ続けることが我々当社のミッションです。
例えばグループのメディア関連ビジネスの支えるデジタル基盤の刷新や、各種メディアの効果を可視化するダッシュボードの構築、広告取引の高度化・自動化を支援するためのシステム導入などを行います。
また働き方改革を実現するIT基盤の導入やホールディングカンパニー化を意識した様々なシステム更改、総人経のエンタープライズシステムの導入なども進めています。
このようなグループ自体の業務を支えるITソリューションの企画・提案、デザイン、実装、リリースまでを一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。
当社の特徴は特定のHWや技術、サービスに縛られることなく最新・最適なIT技術を提供することができる中立性です。
グループの業務システム、基幹システムの企画・開発のプロジェクトマネージャとして管理スキルや顧客とのコミュニケーション磨きつつ、当社の強みを生かして主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。
【具体的な業務内容】
(1)当グループが抱えるビジネス/IT課題の分析
(2)ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
(3)要求定義・要件定義からの設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
(4)システム全体のグランドアーキテクチャの策定と開発方法論の決定
【大阪】日系戦略・業務コンサルティングファームにおける製造DX開発プロジェクトマネージャ/システム開発リーダ/ITアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャ/システム開発リーダ/ITアーキテクト
仕事内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(MBSE/SLM/ローコード/AIなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。
<具体的な役割>
1.プロジェクトマネージャ:
プロジェクトを成功に導く技術責任者
2.システム開発リーダ:
システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダ
3.ITアーキテクト:
お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト
<キャリアパス>
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
<当ポジションの魅力>
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
<具体的な役割>
1.プロジェクトマネージャ:
プロジェクトを成功に導く技術責任者
2.システム開発リーダ:
システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダ
3.ITアーキテクト:
お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト
<キャリアパス>
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
<当ポジションの魅力>
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるAIビジネスプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントからの曖昧模糊とした要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。
●プロジェクト例
・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援
・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革
・需要予測AI
・AIによる良品、不良部品の判定、要因分析
・NLP技術による、企業の保持する文書の分析/活用支援
・文書系AI、機械学習PF、図面AI、AI-OCR等自社AI製品推進
●当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種(自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど)の優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・昨今、ユーザー企業でも多くのAI人材を募集しています。ユーザー企業の場合、自社の課題解決のための経験を深く積むことができると思いますが、弊社は様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、より幅広い経験を積むことができます。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
●プロジェクト例
・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援
・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革
・需要予測AI
・AIによる良品、不良部品の判定、要因分析
・NLP技術による、企業の保持する文書の分析/活用支援
・文書系AI、機械学習PF、図面AI、AI-OCR等自社AI製品推進
●当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種(自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど)の優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・昨今、ユーザー企業でも多くのAI人材を募集しています。ユーザー企業の場合、自社の課題解決のための経験を深く積むことができると思いますが、弊社は様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、より幅広い経験を積むことができます。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるSAPオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
SAPオープンポジション
仕事内容
SAP(会計系、ロジスティクス系、BASIS)導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。
SAP GOLDパートナーとして豊富な業務知識と導入実績によりSAPのプロフェッショナル集団として、SAPから高い評価を受けています。
その要因の一つとして、SAP ERPを補完する様々なソリューションを併せて提供することで、SAP ERPの投資価値最大化のご支援をしていることが挙げられます。
<職務内容>
※配属先は、選考の中でご志向や適性を確認させていただき、決定いたします。
●会計系(FI・CO)、ロジスティクス系(SD・MM・PP)
会計系又はロジスティクス系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
・システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
・システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
・システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。
●BASIS
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
・システム企画支援
ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
・システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。
<ERP領域における当社の強み>
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。
<当ポジションのミッション>
上記の弊社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。
SAP GOLDパートナーとして豊富な業務知識と導入実績によりSAPのプロフェッショナル集団として、SAPから高い評価を受けています。
その要因の一つとして、SAP ERPを補完する様々なソリューションを併せて提供することで、SAP ERPの投資価値最大化のご支援をしていることが挙げられます。
<職務内容>
※配属先は、選考の中でご志向や適性を確認させていただき、決定いたします。
●会計系(FI・CO)、ロジスティクス系(SD・MM・PP)
会計系又はロジスティクス系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
・システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
・システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
・システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。
●BASIS
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
・システム企画支援
ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
・システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。
<ERP領域における当社の強み>
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。
<当ポジションのミッション>
上記の弊社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。
<急募>ブランディングPR会社での採用人事
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事部の一員として迎え入れたいと考えております。
採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。
当社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。
「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、当社の頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。
採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、慣れてきたら徐々にアイディア出しや、新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。
【業務内容】
・採用オペレーション業務
・人材の管理/分析業務
・採用企画業務
・そのほかプロジェクト進行など
※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう。
※社員教育にも携わるチャンスがあります。
採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。
当社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。
「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、当社の頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。
採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、慣れてきたら徐々にアイディア出しや、新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。
【業務内容】
・採用オペレーション業務
・人材の管理/分析業務
・採用企画業務
・そのほかプロジェクト進行など
※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう。
※社員教育にも携わるチャンスがあります。
株式会社電通総研/日系戦略・業務コンサルティングファームにおける感性設計/パーソナライズ戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援するコンサルタントを募集します。
<業務内容>
・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援
顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発
・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革
事例:
・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化
運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。
・注意機能制御の研究支援
産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施
・スマートシティ向けでの人間モデル開発
幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施
<業務内容>
・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援
顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発
・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革
事例:
・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化
運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。
・注意機能制御の研究支援
産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施
・スマートシティ向けでの人間モデル開発
幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるPM職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PM
仕事内容
【役割】
・要件定義、設計、開発、テストなど全フェーズに関わっていきます。
・複数チームを率いたプロジェクトマネジメントをして頂きます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【このポジションの魅力】
・自社の複数プロジェクト、もしくは複数チームのマネジメントが経験ができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。
・要件定義、設計、開発、テストなど全フェーズに関わっていきます。
・複数チームを率いたプロジェクトマネジメントをして頂きます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【このポジションの魅力】
・自社の複数プロジェクト、もしくは複数チームのマネジメントが経験ができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。
グローバル総合広告グループ持株会社でのグループ財務戦略担当(資本政策・資金計画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1,400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する
<募集の背景>
グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため
<職務内容>
※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定
・資本・財務戦略の策定と実施(役員への提言、役員会報告資料作成を含む)
・グループの資金戦略の策定(日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計や
それらについての役員会報告資料の作成を含む)
・資金調達実務(直接金融・間接金融)
・金融機関とのリレーションマネジメント(銀行・証券)
・格付評価への対応
・最適なグループ内金融取引の検討・実施 など
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する
<募集の背景>
グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため
<職務内容>
※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定
・資本・財務戦略の策定と実施(役員への提言、役員会報告資料作成を含む)
・グループの資金戦略の策定(日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計や
それらについての役員会報告資料の作成を含む)
・資金調達実務(直接金融・間接金融)
・金融機関とのリレーションマネジメント(銀行・証券)
・格付評価への対応
・最適なグループ内金融取引の検討・実施 など
ブランディングPR会社での経営企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画・IRはその成長を支える会社の要の部分。
更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため、当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて主担当としてご活躍いただける方を探しております。
【仕事内容】
●決算説明資料や適時開示資料などのIR資料作成
●必要に応じ投資家との面談・折衝
●予実管理
経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすい環境です。
更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため、当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて主担当としてご活躍いただける方を探しております。
【仕事内容】
●決算説明資料や適時開示資料などのIR資料作成
●必要に応じ投資家との面談・折衝
●予実管理
経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすい環境です。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのリードマーケティングデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1,530万円
ポジション
部長候補
仕事内容
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。また、配下のマーケティングデータアナリスト・プランナーのマネジメントも担っていただきます。
【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリード
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
・配下メンバーのマネジメント
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
・急成長JVの経営に近いマネジメントとしての経験
【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリード
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
・配下メンバーのマネジメント
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
・急成長JVの経営に近いマネジメントとしての経験
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのオープンポジション【博士課程者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マーケティングコンサルタント(プランナー)
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務を担当いただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
●データマーケティングアナリスト
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
※主に上記2職種を採用しておりますが、職種の垣根を越えて両者どちらの業務にも従事している社員もおります。自身が今持つスキルや経験を存分に生かしていただきつつ、これから伸ばしていきたいケイパビリティについても、会社全体でサポートさせていただきたいと思っております。
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務を担当いただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
●データマーケティングアナリスト
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
※主に上記2職種を採用しておりますが、職種の垣根を越えて両者どちらの業務にも従事している社員もおります。自身が今持つスキルや経験を存分に生かしていただきつつ、これから伸ばしていきたいケイパビリティについても、会社全体でサポートさせていただきたいと思っております。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングDXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。
弊社におけるマーケティングDXコンサルタントはPJの進行管理に留まらず、PJキックオフ前から論点を整理し、PJ全体の価値を常に高める刺激をチームに提供するような役割を期待しております。また、社内でも新規事業を開発するに際し、全体俯瞰でリードいただくようなことを期待しております。
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。
3)データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。
【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得
弊社におけるマーケティングDXコンサルタントはPJの進行管理に留まらず、PJキックオフ前から論点を整理し、PJ全体の価値を常に高める刺激をチームに提供するような役割を期待しております。また、社内でも新規事業を開発するに際し、全体俯瞰でリードいただくようなことを期待しております。
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。
3)データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。
【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。
【業務内容】
顧客理解のための以下の業務
・データ加工
・データの基礎集計
・分析レポート作成支援
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得
・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
【業務内容】
顧客理解のための以下の業務
・データ加工
・データの基礎集計
・分析レポート作成支援
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得
・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアマーケティングデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアコンサルタント(DDMプランナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのマーケティング戦略や背景となる課題を理解しながら、目指すべきこと・取り組むべきことの提言とその実現のためのプロジェクト設計をリードしていただきます。また、データに基づいたコミュニケーション戦略や戦術を企画し、その実行の支援を行っていただきます。
【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのコンサルタント(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
クライアントのマーケティング戦略や背景となる課題を理解しながら、目指すべきこと・取り組むべきことの提言とその実現のためのプロジェクト設計と、データに基づいたコミュニケーション戦略の、実行と支援を行っていただきます。
【業務内容】
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・コミュニケーション施策の実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
【業務内容】
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・コミュニケーション施策の実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
【福岡】大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長中のJV企業で、データ活用のコンサルティング能力を身に付けませんか?
●職種定義
上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。
●業務内容
顧客理解のための以下の業務
・データ加工
・データの基礎集計
・分析レポート作成支援
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得
・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
●職種定義
上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。
●業務内容
顧客理解のための以下の業務
・データ加工
・データの基礎集計
・分析レポート作成支援
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得
・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
【フルリモート可】大手総合インターネット企業での検索広告サービス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
検索連動型広告のサービス企画を担当いただきます。
【業務詳細】
テキスト広告の検索広告を始めとした、検索に連動したマネタイズを行っています。
本職種では、検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。
検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の検討含めたさまざまなチャレンジを行えます。
身近なサービスをより成長させるために、企画からディレクションまで幅広く携わることができる点が本職種の魅力です。
【ミッション・展望】
・検索広告および新たな広告商材でのマネタイズ
・広告主代理店の課題解決
・上記実現するための企画立案と開発のディレクション
【業務詳細】
テキスト広告の検索広告を始めとした、検索に連動したマネタイズを行っています。
本職種では、検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。
検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の検討含めたさまざまなチャレンジを行えます。
身近なサービスをより成長させるために、企画からディレクションまで幅広く携わることができる点が本職種の魅力です。
【ミッション・展望】
・検索広告および新たな広告商材でのマネタイズ
・広告主代理店の課題解決
・上記実現するための企画立案と開発のディレクション
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのマーケティングエンジニア(フロントエンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けた
Web接客ツールなどの導入フェーズ、運用フェーズにおける、設計、実装までの
一連をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・マーケティング製品の各種設計・実装作業(タグの埋め込み等)
・Web接客ツールの設計、実装作業
(ポップアップによるクーポン表示、チャットの画面表示など、フロントエンド領域の開発業務)
・マーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3-10人で担当)
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成
当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。
ご志向性に合わせてマーケターだけでなく、エンジニアとしての
幅を拡げていただくことも可能です。
中長期的にはマネージャーやスペシャリストなどご希望も鑑みながら、
様々なキャリア機会を提供できると考えています。
【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP
Web接客ツールなどの導入フェーズ、運用フェーズにおける、設計、実装までの
一連をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・マーケティング製品の各種設計・実装作業(タグの埋め込み等)
・Web接客ツールの設計、実装作業
(ポップアップによるクーポン表示、チャットの画面表示など、フロントエンド領域の開発業務)
・マーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3-10人で担当)
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成
当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。
ご志向性に合わせてマーケターだけでなく、エンジニアとしての
幅を拡げていただくことも可能です。
中長期的にはマネージャーやスペシャリストなどご希望も鑑みながら、
様々なキャリア機会を提供できると考えています。
【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での新規事業開発/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントにおけるビジネスやマーケティングの課題を設定し、データ利活用/データ分析によってその解決策を仕組み化してクライアントの業務プロセス/検討プロセスに組み込むことを多角的に支援するプロジェクト業務推進をお任せします。
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得
【福岡】大手広告代理店でのデジタルプランナー・コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してデジタルを主軸とした解決策の提示すべく、デジタルメディアを主軸としたコミュニケーション戦略の立案から提案、実行、分析・改善まで前線で担っていただきます。
●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。
(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務
●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。
●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得
●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。
(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務
●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。
●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得
クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界クリエイター担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●クリエイターのキャリアカウンセリング
・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案
・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス
●クリエイターへ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
- 派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。
・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援
- 状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。
●その他:適正に応じて以下を担当頂く場合があります。
・業界未経験者の自社採用(新卒、第二新卒)における集客〜採用業務
・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン
・クリエイターを採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業(人材提案)やプロデュース事業(制作請負)の法人営業職として活躍するチャンスもあります。
【やりがい】
クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
経歴・希望をヒアリングするのみではなく、時には厳しめの意見も必要ですし、時には現職に留まるアドバイスをすることも。
そうしてクリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、夢に近づく一歩となる就職を支援できた時こそがキャリアアドバイザー冥利に尽きる瞬間です。
自分自身でクリエイティブを生み出すわけではありません。モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。
ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。
クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。
“人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。
・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案
・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス
●クリエイターへ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
- 派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。
・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援
- 状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。
●その他:適正に応じて以下を担当頂く場合があります。
・業界未経験者の自社採用(新卒、第二新卒)における集客〜採用業務
・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン
・クリエイターを採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業(人材提案)やプロデュース事業(制作請負)の法人営業職として活躍するチャンスもあります。
【やりがい】
クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
経歴・希望をヒアリングするのみではなく、時には厳しめの意見も必要ですし、時には現職に留まるアドバイスをすることも。
そうしてクリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、夢に近づく一歩となる就職を支援できた時こそがキャリアアドバイザー冥利に尽きる瞬間です。
自分自身でクリエイティブを生み出すわけではありません。モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。
ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。
クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。
“人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのデータ活用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業の問題解決に向けた分析提案
クライアントの経営・事業成長および改革などのイシューに対し、課題特定やその解決策策定に寄与するような分析設計や分析手法を選定し、その分析結果の活用方法を提案するとともに、プロジェクトとしてPMOコンサルタントとも連携して推進する。また、定量データ分析に限らず、調査データ等の利活用も前提とした、業務設計や定着化支援等の提案も行う。
3)データ活用によるコンサルティングの提供
クライアントの保有データのアセスメントや活用だけではなく、当社Gの保有するデータや、調査によるデータの取得と活用等も含めて、分析設計を行い、弊社内アナリストとの協働のもとクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードするための分析結果を提供する。
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業の問題解決に向けた分析提案
クライアントの経営・事業成長および改革などのイシューに対し、課題特定やその解決策策定に寄与するような分析設計や分析手法を選定し、その分析結果の活用方法を提案するとともに、プロジェクトとしてPMOコンサルタントとも連携して推進する。また、定量データ分析に限らず、調査データ等の利活用も前提とした、業務設計や定着化支援等の提案も行う。
3)データ活用によるコンサルティングの提供
クライアントの保有データのアセスメントや活用だけではなく、当社Gの保有するデータや、調査によるデータの取得と活用等も含めて、分析設計を行い、弊社内アナリストとの協働のもとクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードするための分析結果を提供する。
大手広告代理店での基幹システムのマスター管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:650万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
2019年の分社化に伴い、ネットワークやPC、メールシステム等のITインフラが全社統合となりました。事業会社に紐づく以下の業務推進をお任せしたいと考えています。
想定業務は大きく分けて2つとなります。基幹システムの運用とフロント事業領域においてのDX推進となります。少数精鋭組織となりますので、ITと名の付くものはアジャイルに推進していくオールマイティな人材を求めています。
今後組織を率いていただく想定となりますので、マネジメント領域にもチャレンジいただけます。
(具体的には・・・)
・弊社の基幹システムの運用
・ERPパッケージシステムや経費精算システムのシステム責任者
・salesforceの運用責任者
・AWSインフラの運用責任者
・上記サービスを繋ぐ連携システムの責任者
また、 ご希望に応じてフロント事業領域のDX推進領域等にも従事いただきたいと思っています。
・マネジメントと連携し企画から開発・運用までをワンストップで行うスクラム開発チームのプロダクトオーナー
・弊社固有の各種システムに対する責任者
想定業務は大きく分けて2つとなります。基幹システムの運用とフロント事業領域においてのDX推進となります。少数精鋭組織となりますので、ITと名の付くものはアジャイルに推進していくオールマイティな人材を求めています。
今後組織を率いていただく想定となりますので、マネジメント領域にもチャレンジいただけます。
(具体的には・・・)
・弊社の基幹システムの運用
・ERPパッケージシステムや経費精算システムのシステム責任者
・salesforceの運用責任者
・AWSインフラの運用責任者
・上記サービスを繋ぐ連携システムの責任者
また、 ご希望に応じてフロント事業領域のDX推進領域等にも従事いただきたいと思っています。
・マネジメントと連携し企画から開発・運用までをワンストップで行うスクラム開発チームのプロダクトオーナー
・弊社固有の各種システムに対する責任者
大手広告代理店での経理担当/管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
主計業務局の中核メンバーとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務
・連結決算・開示業務
・税務調査対応、会計監査対応
・税務関連業務
・経理オペレーション効率化
・M&A、戦略子会社の設立等に関する財務影響の検討
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
【ポジションの魅力】
●幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
●経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
●業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
●他社では得られない経験
非上場化を経て、投資ファンドリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
【得られる専門性】
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
主計業務局の中核メンバーとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務
・連結決算・開示業務
・税務調査対応、会計監査対応
・税務関連業務
・経理オペレーション効率化
・M&A、戦略子会社の設立等に関する財務影響の検討
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
【ポジションの魅力】
●幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
●経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
●業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
●他社では得られない経験
非上場化を経て、投資ファンドリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
【得られる専門性】
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのプリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションはプリセールスとしてマーケティング課題を持つクライアントに対し、
課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツール
(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当との
ハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案を
まとめ上げていくことが最も重要な役割です。
当初段階では、ご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。
少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、
プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツール
(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当との
ハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案を
まとめ上げていくことが最も重要な役割です。
当初段階では、ご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。
少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、
プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるメインフレーム系SE(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜780万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<役割>
基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂ける方を募集しています。
<プロジェクト>
・金融機関のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・大手金融機関の勘定系システムを全面更改中。大型開発案件に関われるチャンス!
・作業工程によってフルリモート勤務可能。
基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂ける方を募集しています。
<プロジェクト>
・金融機関のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・大手金融機関の勘定系システムを全面更改中。大型開発案件に関われるチャンス!
・作業工程によってフルリモート勤務可能。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのPMOコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。
1) 当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2) データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。
3) データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。
【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得
1) 当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2) データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。
3) データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。
【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるNonStopサーバーエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
・HP Nonstopサーバー(旧 TANDEM)での導入・開発・運用保守(インフラ系/システム開発系)を担当
・開発業務における設計、実装、テストの実施
【プロジェクト】
・大手金融機関のNonStopサーバーでの開発、運用試験
専門性を高めながらキャリアップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
・開発業務における設計、実装、テストの実施
【プロジェクト】
・大手金融機関のNonStopサーバーでの開発、運用試験
専門性を高めながらキャリアップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるビッグデータ解析基盤エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
アーキテクト、クラウド基盤保守改修を担当いただきます。
【期待する業務】
ビッグデータ解析基盤保守・改修
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【期待する業務】
ビッグデータ解析基盤保守・改修
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるパッケージ導入エンジニア(金融領域) 【フルリモート勤務可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施いただきます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンス
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【プロジェクト】
・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンス
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける対外接続系SE(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担っていただきます。
【プロジェクト】
・主に金融機関向け対外接続システム開発や稼働中システムの保守エンハンス開発
※経験に応じたプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【プロジェクト】
・主に金融機関向け対外接続システム開発や稼働中システムの保守エンハンス開発
※経験に応じたプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告代理店でのデジタル販促スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有するキャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組みや、外部パートナー企業のもつソリューションを活用し、デジタル販促領域での商材化、ソリューション化やクライアントの課題解決を行っていきます。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での人事採用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
設立2年目の急成長企業において、採用業務を中心とした人事関連業務を担当いただくポジションです。
優れた人材を採用すると共に、人事制度設計・育成スキームの構築・働きやすい労働環境をつくり、社員一人一人の成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用)を中心とした、人事業務
他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
(他の人事業務例)
・育成計画
・人事制度企画/設計
・労務環境の構築/運用などの人事関連業務
・人事制度、労務、育成/研修など人事関連業務の経験
優れた人材を採用すると共に、人事制度設計・育成スキームの構築・働きやすい労働環境をつくり、社員一人一人の成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用)を中心とした、人事業務
他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
(他の人事業務例)
・育成計画
・人事制度企画/設計
・労務環境の構築/運用などの人事関連業務
・人事制度、労務、育成/研修など人事関連業務の経験
大手広告代理店での事業計画本部における戦略コンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜子会社役員
仕事内容
1.構造改革分科会のPMO
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
大手広告代理店でのコミュニケーション戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
顧客に寄り添ったプランニングメソッド(Ex-Planning)の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
<具体的には>
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
顧客に寄り添ったプランニングメソッド(Ex-Planning)の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
<具体的には>
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
ブランディングPR会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 社内向け
a. 弊社CSのミッションやKPIの設計
・何をミッションに、何の数値を追い、何をするのか、
弊社カスタマーサクセス部部長やクライアントと議論を重ねながら
CSの最適解を見つけて頂きたいと考えています。
b. 中長期的にメディアマッチングサービス CSチームを拡大させていくため、
チーム目標やメンバーの育成なども考慮したオペレーションの構築にも
ボードメンバーと共に取り組んでいただきたいと考えております。
《業務詳細》
・チーム設計
・CSの採
・CSチームの 標設定
● クライアント様向け
a. 課題解決に向けたメディアマッチングサービスの導入支援計画の策定 運用支援
b.メディアマッチングサービスご利用企業様に対する振り返りMTGの実施、資料の作成
c. 報道関係者様とのMTG(広報担当者様のニーズ把握、ニーズに対しての情報提供等)
a. 弊社CSのミッションやKPIの設計
・何をミッションに、何の数値を追い、何をするのか、
弊社カスタマーサクセス部部長やクライアントと議論を重ねながら
CSの最適解を見つけて頂きたいと考えています。
b. 中長期的にメディアマッチングサービス CSチームを拡大させていくため、
チーム目標やメンバーの育成なども考慮したオペレーションの構築にも
ボードメンバーと共に取り組んでいただきたいと考えております。
《業務詳細》
・チーム設計
・CSの採
・CSチームの 標設定
● クライアント様向け
a. 課題解決に向けたメディアマッチングサービスの導入支援計画の策定 運用支援
b.メディアマッチングサービスご利用企業様に対する振り返りMTGの実施、資料の作成
c. 報道関係者様とのMTG(広報担当者様のニーズ把握、ニーズに対しての情報提供等)
ブランディングPR会社での営業マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・顧客新規開拓
・商談
・取材〜納品
・提案資料作成
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
経験豊富な方は新規事業やマネジメントフェーズからお任せすることもあります。
・商談
・取材〜納品
・提案資料作成
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
経験豊富な方は新規事業やマネジメントフェーズからお任せすることもあります。
ブランディングPR会社での事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円以上 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
案件の責任者として、企画立案、新規提案、案件マネジメント、予算管理などを幅広くご担当いただきます。
ありがたいことに今までご契約いただいているクライアント様は5,000社を越えるため、多種多様な要望をいただきます。
平均年齢が「26.3歳」という若い会社なので、クライアント様の多種多様な要望に応え、事業拡大に図るため、経験豊富な方を迎え入れようと考えています。
そういったクライアント様の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアント様に提案をしていただきたいと考えております。
また、プロジェクトの事業責任者として広報戦略の立案とその実現に向けてマネジメントをいただき、今後の事業成長に向けて、商品設計などにもご協力いただきたいと考えております。
弊社の現状や今後のビジョンをお伝えしながら、お互いのビジョンのすり合わせを含めて、是非、お話する機会をいただければと思います。
【業務内容】
・案件のマネジメント
・メディア戦略立案、企画書作成
・企業との交渉
・プレゼン
・プロジェクト管理
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
【クライアント】
・中小・中堅企業〜大企業
・年間予算数千万円〜数億円ほどのプロジェクトをお任せします
ありがたいことに今までご契約いただいているクライアント様は5,000社を越えるため、多種多様な要望をいただきます。
平均年齢が「26.3歳」という若い会社なので、クライアント様の多種多様な要望に応え、事業拡大に図るため、経験豊富な方を迎え入れようと考えています。
そういったクライアント様の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアント様に提案をしていただきたいと考えております。
また、プロジェクトの事業責任者として広報戦略の立案とその実現に向けてマネジメントをいただき、今後の事業成長に向けて、商品設計などにもご協力いただきたいと考えております。
弊社の現状や今後のビジョンをお伝えしながら、お互いのビジョンのすり合わせを含めて、是非、お話する機会をいただければと思います。
【業務内容】
・案件のマネジメント
・メディア戦略立案、企画書作成
・企業との交渉
・プレゼン
・プロジェクト管理
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
【クライアント】
・中小・中堅企業〜大企業
・年間予算数千万円〜数億円ほどのプロジェクトをお任せします
大手広告代理店でのマーケティング・ソリューションズ/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社でアカウント・エグゼクティブ(営業職)で募集します。クライアントへの最前線で向き合い、課題の抽出から提案を行います。提案内容は、マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなど総合的にマーケティング課題を戦略立案から実施までプロデュース頂く仕事です。
新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。
新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアマーケティングデータアナリスト(エキスパート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート
仕事内容
急成長中のJV企業で、マーケティングデータ分析活用のエキスパートを目指してみませんか?
●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
大手広告代理店での投資推進担当(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<M&A・事業投資案件に係る推進・サポート>
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
大手広告代理店でのデジタルマーケティングコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 新規アカウント/新規プロジェクト獲得のためのプランニング業務
デジタル広告領域に軸足を置きながら、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、案件の獲得を目指します。当社のケイパビリティを活用し、顔の見える範囲で各専門部門と連携していただきます。デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング業務も含まれます。
● デジタルマーケティング力向上のためのナレッジマネジメント業務
チームメンバーとともに、社内知見の集約/分析・体系化/構造化・共有を行います。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
・当該市場の分析と構造把握、Who×Whatの定義、Howのプランニング(チャネル×プラットフォーム、メッセージ、クリエイティブ)
・課題に合わせたデジタルマーケティング戦略立案
・事業から施策レベルまでのKPI設計
・各専門領域とのプロジェクト組成、プロジェクトマネジメント
・KGI/KPI達成に向けた予算配分と施策策定
・PDCA策定(ロジック/分析手法/テクノロジー)
配属部署のミッション・ビジョン
・広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行していきます。
・デジタルは当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルメディア部門集団を目指します。
<仕事の魅力>
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンの抽象化/構造化の機会を学ぶことが出来ます。
<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
<当該部署の在宅方針・状況>
全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しています。
デジタル広告領域に軸足を置きながら、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、案件の獲得を目指します。当社のケイパビリティを活用し、顔の見える範囲で各専門部門と連携していただきます。デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング業務も含まれます。
● デジタルマーケティング力向上のためのナレッジマネジメント業務
チームメンバーとともに、社内知見の集約/分析・体系化/構造化・共有を行います。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
・当該市場の分析と構造把握、Who×Whatの定義、Howのプランニング(チャネル×プラットフォーム、メッセージ、クリエイティブ)
・課題に合わせたデジタルマーケティング戦略立案
・事業から施策レベルまでのKPI設計
・各専門領域とのプロジェクト組成、プロジェクトマネジメント
・KGI/KPI達成に向けた予算配分と施策策定
・PDCA策定(ロジック/分析手法/テクノロジー)
配属部署のミッション・ビジョン
・広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行していきます。
・デジタルは当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルメディア部門集団を目指します。
<仕事の魅力>
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンの抽象化/構造化の機会を学ぶことが出来ます。
<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
<当該部署の在宅方針・状況>
全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しています。
大手広告代理店でのプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のインハウス・クリエイティブ・ブティックの業務拡大に際して、コミュニケーションプランナーとして一緒に働いていただける人材を募集します。
TVCM、アクティベーション、デジタル、PRなどをメディアニュートラルな視点でコミュニケーションを企画する業務。
さらに今後は、クリエイティブ力を活かした新規事業創出の支援といった
クリエイティブコンサル業務なども想定しています。
ポジションの魅力・成長環境
クリエイティブ・ブティックとしての高いプロフェッショナル性を活かしながら、グループの様々な部署との連携もできる環境で、質の高い多様な案件を経験することができます。
TVCM、アクティベーション、デジタル、PRなどをメディアニュートラルな視点でコミュニケーションを企画する業務。
さらに今後は、クリエイティブ力を活かした新規事業創出の支援といった
クリエイティブコンサル業務なども想定しています。
ポジションの魅力・成長環境
クリエイティブ・ブティックとしての高いプロフェッショナル性を活かしながら、グループの様々な部署との連携もできる環境で、質の高い多様な案件を経験することができます。