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SIerの転職求人

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SIerの転職求人一覧

Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおけるサイバーセキュリティコンサルタント Competency Group

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
コンサルタント
仕事内容
DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。
従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。
当社では、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。

<注力テーマ>
・サイバーセキュリティ戦略策定
・サイバーセキュリティガバナンス構築
・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討(セキュリティシフトレフト)
・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定
・自動車セキュリティ
・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応
・IoT・工場セキュリティ高度化

●組織としてのミッション(Competency Group/Risk Management)
データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、
クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する

●個人に期待する役割やミッション
・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う
・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ
(戦略・組織・IT・人)におけるコンサルティング業務の提案および実行支援
・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得
・サイバーセキュリティコンサルタントの育成
・サイバーセキュリティオファリングの開発

●具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・金融:サイバーセキュリティガバナンス構築支援
・通信業:防衛省新情報セキュリティ基準対応支援
・自動車:自動車セキュリティ要件定義・設計支援
・社会インフラ産業:パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立
・防衛産業:NIST SP800-53/171対応支援
・社会インフラ産業:事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援

Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおけるリスクマネジメントコンサルタント Competency Group

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
コンサルタント
仕事内容
企業・グループ全体のデジタル化と変革(DX)を進める上でのGRC(リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス)、およびGRC自体のデジタル化と変革の提案・実行支援。 
具体的には、プロセスやアセットの可視化から始まり、リスクの識別・評価した上でガバナンスの強化を図り、オペレーションやモニタリングを効果的に行える組織体制、プロセスやルール、システムやデータの整備を推進します。

また、新たに定められる規制や法律も含めて、コンプライアンスを着実に順守しながら、顧客や社会に貢献して信頼(トラスト)を築き、企業価値を高めていくための戦略立案、アクションプランの立案、実行・運用支援を行います。

組織/ビジネス/業務/システム/データといった各レイヤー間において、戦略に基づいた一貫性や整合性を維持しつつ、危機や変化に迅速に対応できる強いビジネスプラットフォームをクライアントと共に実現します。

●組織としてのミッション(Competency Group/Risk Management/eGRC)
デジタル化と変革に関わるリスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンスにおいて、革新的な理念や解決策(ソートリーダーシップ)や企業価値を高めるトラスト(信頼)の在り方を示し、社会における企業全体の価値やレジリエンスを高めることに貢献する

●個人に期待する役割やミッション
リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス・トラストの各領域において、他のプラクティスとも連携しながら提案・サービスデリバリーを行って頂きます。

・シニアマネージャ(SM):複数領域の提案・プロジェクトのリード
・マネージャー(M):特定領域の提案・プロジェクトのリード及びSMupの補佐
・コンサル/アソシエイト(C/A):SM/Mの指示の下でのタスク実施

●具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・企業全体の潜在的なリスクの洗い出し、およびリスク管理のためのシステム導入支援
・BCPおよびIT-BCPの計画立案、および定着のため訓練実施
・承認プロセスにおける統制効率化検討およびシステム実装支援

Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおけるサステナビリティ変革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
コンサルタント
仕事内容
・SXコンサルティングプロジェクトへのメンバーとしての参画/推進
・SXコンサルティング市場における提案活動のサポート
・SX領域でのソートリーダーシップのサポート

※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。

●組織としてのミッション
環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現

●個人に期待する役割やミッション
一定のクライアントワーク・コンサルティングへの参画 ※サステイナビリティ領域での現時点の実績は求めず、領域への関心を重視
当該領域における多様なオポチュニティへ柔軟に対応するキャッチアップ力

●具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援
・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定
・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援

●募集背景
SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。
現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。
また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。
国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みです。
海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっており、ヘルスケアコンサル市場の凡そ半分程度の規模になります。
現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、当社として当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。

Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおけるテクノロジーコンサルタント_Technology Group

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
コンサルタント
仕事内容
当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、これらに伴う組織・プロセス・
人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の
様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによる
コンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。

●本求人ではご経験に応じて、以下のいずれかの組織での選考をさせていただきます。
・Architecture and Integration Practice
 Transformation Mock-up(構想と実装を並行して実施)
 システムアーキテクチャ、DevOps設計 など

・Enabling and Integration Practice
 PoC/PoB、PMO、アジャイル開発、UI/UXデザイン
 マーケティングシステム(DMP/CDP/BIツール)、ServiceNow など

●ポジションの魅力
・アーキテクチャ設計からPoC、アジャイル開発などシステム実装について横断的に取り組むことができます。
・ベンダーフリーであり、クライアントファーストの観点で本質的なソリューション導入に関わることができます。
・富士通をはじめ、富士通以外のSier・ベンダーと連携しながらPJを遂行するため、幅広い知識を身につけることができます。

大手シンクタンクでの海外拠点運営、システム開発支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手銀行グループのグローバル戦略を支える海外拠点(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い難度の高い大規模なシステム開発が増加する中、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・国内拠点での大手銀行グループの海外拠点システムの各種案件推進の支援(アプリケーション開発、インフラ構築)
・海外拠点(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海)でのシステム企画・開発及びプロジェクトマネジメントの推進(アプリケーション開発、インフラ構築)

【当部のやりがい】
・大手銀行グループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)

大手シンクタンクでの先端技術の調査・研究

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。

・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。グループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言
・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、グループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進

大手シンクタンクでの海外インフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー【海外拠点赴任有】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜プロジェクトマネジャー
仕事内容
大手金融グループのグローバル戦略を支える海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・国内拠点での大手金融グループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援
・海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・大手金融グループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)

大手シンクタンクでのプロジェクト審査スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。

【業務内容】
・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案
・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示
・当社全体のプロジェクト管理スキル向上施策(研修・ガイドライン制定など)の企画・推進

【当部の魅力】
・多くのプロジェクトに携わることで、プロジェクト管理、プロジェクトリスク分析のスキルが向上できます。
・プロジェクトを成功に導く対策を立案するにあたり、プロジェクト管理のノウハウや経験が活かせる部署です。
・プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫してサポート役を担当するため、提案した対策の効果を実感できます。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの戦略法務(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任/一般
仕事内容
<<主たる業務>>
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援

<<経験・スキルに応じ対応いただく業務>>
・法務業務のAI化推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、高度な法務知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク(現状、出社は月数日程度)、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、金融業、製造業など)での経験を活かして活躍しています。

ゆくゆくはグローバル側の領域や当社グループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。

株式会社NTTデータ/大手SIerでのPM・SM_自社サービスの新規事業開発業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任/一般
仕事内容
業界変革・顧客(生活者)価値創出を実現する当社としての新たなビジネスを拡大・成長するためのTechリードとして活動。
新規事業のサービスをグロースさせていくために、市場やテックのトレンドリサーチや、ユーザの行動分析・インタビュー等による課題抽出を行い、サービスとしての顧客提供価値の向上に関わる全般を行います。

具体的には下記のような業務内容を主に担当していただきます。
・新規事業のサービスのTechリードのリーダーとして、開発のマネジメント
・事業の背景や今後の成長戦略ロードマップを踏まえた上での機能改善・課題対応の優先度付け
・サービスグロースのための各種仮説検証に向けたMVP開発の推進
・各ステークホルダー(顧客、ユーザ、社内/社外のパートナーなど)との調整

【担当サービス例】
(1)レジ無し店舗
(2)セレクト型コマースプラットフォーム
(3)X(旧Twitter)を活用したマーケティング業務変革(トレンドエクスプローラー)
(4)トータルデータ解析サービス


【アピールポイント(職務の魅力)】
・自社サービスの事業拡大におけるプロダクトの構築・改善に一貫して携わることが可能で、サービスの提供価値を踏まえ機能要件を定義・実装・運用することをテクノロジー全般の有識者として推進していただけます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば事業拡大のための予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・自社サービスのため特定の顧客・パッケージ・スキル領域に固定されず、時には最先端テクノロジーを駆使する等、Tech人材としての幅広いフィールドがあります。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの戦略法務(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
<<主たる業務>>
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援

<<経験・スキルに応じ対応いただく業務>>
・法務業務のAI化推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、高度な法務知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク(現状、出社は月数日程度)、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、金融業、製造業など)での経験を活かして活躍しています。

ゆくゆくはグローバル側の領域や当社グループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。

大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア 〜プロジェクトマネジャー(為替分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某銀行向け市場系システム開発担当部署にて、為替分野を担う市場系システムの開発をご担当頂きます。数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例1】
●為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
 規模:SI 3M〜150Mの開発 期間:3か月〜18ヵ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例2】
●収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
 規模:SI 10M〜300Mの開発 期間:3ヶ月〜12ヶ月
 開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
 想定アサイン内容:機能拡充案件のPM

●当本部の魅力
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(初心者は、研修受講の機会あり)
・マルチベンダーで構成された大型プロジェクトを経験できる
・ユーザと同じ場所・チームで、ユーザと直接コミュニケーションを取りながらシステム開発・提案ができる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる

大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア 〜プロジェクトマネジャー (金利・デリバティブ分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
某銀行系向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システムの開発をご担当頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例(1)】
銀行市場系部門の取引支援システム構築
(市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発)
 規模:1,500M 期間:2024年12月リリース予定
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例(2)】
銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
(市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発)
 規模:1,000M 開発形態:外部委託

●当本部の魅力
・プロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる
・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業しているため、双方の知識を得られる
・お互いの考え方を尊重し、若手も活躍できるフラットな組織

株式会社NTTデータ/大手SIerでのDX/デジタルサクセスを推進する金融機関向けデータサイエンティスト/データ活用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
データサイエンティスト、またはデータ活用・分析コンサルタントとして、金融分野の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのデータ活用・分析をテーマに、コンサルティングをはじめとしてデータ活用基盤の導入・構築から、蓄積したデータの活用、データ分析まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
金融機関におけるデータ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析の設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。
今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、データ活用・分析のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのデータの活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。
今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。
金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。

【大阪】デジタル人材事業会社での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。
大阪にて新規事業所を立ち上げることになり、今回はその立ち上げメンバーの募集となります。

≪主なお仕事≫
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓 など

株式会社NTTデータ/大手SIerでの国庫金キャッシュレスソリューションの営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
経産省におけるキャッシュレスビジョンの策定や、デジタル・ガバメント実行計画におけるパスポート申請手続に係るクレジットカード決済導入、及び、デジタル庁において「政府共通決済基盤」の構想等、政府においてキャッシュレス決済における機運が高まっています。
同部門では、これまでの省庁ビジネスにおいて、培ってきた豊富な経験と知見を活かして、行政窓口・オンライン申請での国庫金納付のキャッシュレス化を府省共通パッケージ化、国庫金キャッシュレスサービスを提供し、国民の利便性向上と行政コストの削減を実現してきました。
この領域での更なる成長を目指すべく、各省庁や行政機関における重要なキャッシュレス基盤の一翼を担うための営業及び企画ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える社会課題を捉え、プロアクティブにを提案できる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・国庫金・地方公金等のキャッシュレス業務に関する市場動向リサーチ
・各省庁・行政機関等の顧客ニーズ調査、国庫金キャッシュレスサービスの推進による顧客業務効率化のフィージビリティ検証
・ビジネスモデル・営業戦略立案
・各省庁・行政機関等に対する企画、提案、受注活動
・各省庁・行政機関等に対する営業、契約活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
以下のスキルを向上させることが可能です。
・国・省庁ビジネスを中心とした国庫金キャッシュレス業務に関する上流工程での企画力・コンサルティング能力
・一連の営業プロセスにおける顧客折衝能力
・中央府省や関連行政機関やビジネスパートナーとの人脈形成
・IT政策立案・戦略立案・提案力
・自ら考え行動する実行力
・高い視点・広く俯瞰した視野でのビジネス検討能力

大手SIerでのアプリケーションエンジニア(モバイル業界向け料金・決済)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
我々は大手モバイル業界のアプリ開発を30年以上に渡って支援しております。
約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの大規模ミッションクリティカルシステムをお客様と共に構築していきます。

【職務内容】
・携帯サービスの根幹を支える料金情報システムの機能追加および維持管理業務をリードし、サービスの安定提供を担っていただきます。
・膨大な会員基盤を活用した新たなライフスタイルの創出をシステムを活用して実現していきます。
・日々進化し急速に変化する携帯サービスへのニーズに応え、迅速かつ安定的な開発を主導していただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会インフラであるモバイル業界、その1億超のユーザに対し直接価値を生み出すことができるお仕事です。
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・大規模システムだからこそ、様々なポジション(PM・業務スペシャリスト・ITスペシャリストなど)があり「PM力をつけたい」「技術的知見を高めたい」など多種多様なキャリアパスを選ぶことができます。

【働く環境】
・幅広い年齢層のメンバが活躍しています。
 経験者採用も増加しており、新しく入社された方への教育体制も整っています。
・テレワーク率が高く、裁量労働制やフレックス制など多様な制度が充実しています。
 ライフステージに合わせ、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループ会社のビジネスを支える事業システム営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのスマートライフ事業、
コンシューマ通信事業への新規/既存システム提案業務、
ドコモと一体となったサービス開発/データ分析等の提案業務。
ドコモのコンシューマ通信事業の提案業務はもちろん、
様々なサービスが提供されるスマートライフ事業、
幅広いビジネス課題の解決に向けた分析支援に関する提案を実施、
希望や特性に応じて様々な経験を積むことが可能です。

【詳細】
ドコモグループとのビジネスリレーションシップの構築、およびエンゲージメント活動をミッションとして、
ドコモグループ収益最大化に貢献するとともにコムウェアの業容拡大を目指します。
下記のいずれかの業務に携わっていただきます。

◆スマートライフ事業の提案業務
・グループの戦略的事業である「スマートライフ事業」に対し、 IT側面からドコモグループの成長領域、競争力強化を牽引するテーマを ターゲットに戦略的参画・拡大を遂行
・当社のサービスニーズと当社ソリューション・開発スキルを 組み合わせたドコモGの新たなサービス創出と、そのマッチングによるからのサービス創出提案
・スマートライフ事業における注力事業である金融・決済(Fintech)、XR(WEB3関連含む)、マーケティングソリューション、生成AI等のサービス開発への戦略的提案活動、および営業業務(顧客折衝、契約等)

◆コンシューマ通信事業の提案業務
・コンシューマエクスペリエンス向上に対し、IT側面から通信BSSのあり方や DX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務 (顧客折衝、契約等)
・安定した通信インフラサービス提供に対し、IT側面から通信OSSのあり方や DX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務 (顧客折衝、契約等)

【横浜】システム開発会社でのフロントエンドエンジニア(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【あなたのミッション】
フロントエンドエンジニアとして、最適なUI/UXの設計・開発をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装
・自社サービスの立案から構築
※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。

【このポジションの魅力】
・業種/領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる

【案件例】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数:5人
開発環境:Javascript, React
担当工程:要件定義 運用(現在:追加開発フェーズ)

・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模:5人月 20人月
開発期間:3ヶ月 6ヶ月
開発環境:Flutter
担当工程:提案 運用(現在:追加開発フェーズ)

・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模:10人月
開発期間:6ヶ月
開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程:要件定義 運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)

【横浜】国内大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア<AIや機械学習、データ利活用によるソリューションの提案から開発まで>(流通)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム開発メンバーの一員として、課題のヒアリングからデータ収集、モデリング、実装、評価まで一連のデータ分析業務をお任せします。モデリングや実装フェーズにおいてはグループ会社のデータサイエンティストと協業いただきます。
また業務へ適用される際には、システム開発に係る以下の業務をメンバーとしてお任せします。

要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ
基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理
詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理
結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理
総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理
保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【取り組み事例】
・AIを活用した自動発注
・販売データの分析ツール開発〜導入
・AI活用による廃棄ロス削減

<キャリアパス>
ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルがあります。

・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる

・アプリケーションエンジニア
システム設計や開発、テストを推進する

・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる

・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

【募集職種の期待役割】
データ分析に関するご経験も重要ではありますが、我々の業務において明確な課題が与えられるわけではありません。まずはお客さまの業務を深く理解した上で、事業課題、業務課題は何か、ということをお客さまへのヒアリングを通じて明らかにしていく必要があります。そのためのコミュニケーションやソリューションの提案など、課題解決に至るプロセスにおいても力を発揮いただくことを期待しています。
また数十年というお取引関係にあるお客さまですので、業務理解、システム理解などを早期に深めていただく必要があります。わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームワークが非常に重要となります。

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの経営管理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・年度予算策定/実績管理における全体統括
・経営管理プロセスの改善 ・経営課題のサポート(情報収集、各種シミュレーション等)
・子会社、関係会社および投資先に対する経営指導やその管理
・PMI、継続的な経営支援

欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Consultant (Windchill)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションのWindchillに関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。


職務内容:
Windchill基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
Windchill実装作業、コンフィグレーション、ERPやCAD、CAE等の既存のIT環境との統合作業、及びデータ移行作業
Windchill既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
PLMソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他PLMに関する技術コンサルティング
システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂けます。
 (例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)

欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Consultant (オープンポジション - アプリケーション問わず経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant
仕事内容
ミッション:
製造業の設計開発プロセスや生産技術プロセスを管理
PLMシステムの導入及び運用
お客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進行
業界のIT課題への理解を深め、変 が求められる事項を定義する
国内基準となる仕組みを作り、横展開を試みる

【職務内容】
・Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
・Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存の IT 環境との統合 作業、及びデータ移行作業
・Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
・PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コン サルティング
・システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
・その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂きます。 (例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)

【当ポジションのやりがい・魅力】
当ポジションの魅力は、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対してDX推進パートナーとしてビジネス改革の実現を支援できることです。
End to Endでサービスを提供することでプロジェクトのキーパーソンへのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外のチームとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
グローバル総合ファームの強みを生かし、世界的にも最新技術や事例を共有することができます。

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの経営管理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・年度予算策定/実績管理における全体統括
・経営管理プロセスの改善 ・経営課題のサポート(情報収集、各種シュミレーション等)

【神奈川】欧州最大のコンサルティングファームでのPMO(ファイナンス)自動車ドメイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMO
仕事内容
PMOは、オフショアを含む複数のベンダーとのグローバルプロジェクトの管理をサポートします。
PMOのロールは、主要な自動車アプリケーションの計画、実行、納品を監督するプロジェクトマネージャーをサポートすることです。
本職は、プロジェクト全体のコストを管理し、プロジェクトが定義された社内見積と発注プロセスに従うようタイムリーにサポートします。
また、計画に基づいて、いくつかの実行タスクでPMO リーダーをサポートします。

職務内容:
担当者として職務領域の計画および実行管理を行い、問題に直面した際には事実を把握・分析して、自らの考えで解決策を提案します。
さまざまな業務を積極的に受け入れ、常にコンサルタントとして付加価値を創造するために尽力します。
職務範囲を広げる前向きな姿勢を持ち、自らの能力を向上させるための方策を積極的に実行します。
マネージャーからのサポートの下、専門領域で一定のアウトプットを提供します。
マネージャーからの指示の下、お客様側担当者(リーダーなど)とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを前進させるためのサポートを行います。
効率的かつ効果的なデリバリーの遂行のために、グローバルな方法論やアクセラレーターを活用します。
上司の指示を正しく理解し、報告、連絡/伝達、協議・相談を適切に行います。
プロジェクトを通じて得た知識を一般化し共有します。

【神奈川】欧州最大のコンサルティングファームでのシニアPMO 自動車ドメイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMO
仕事内容
PMOは、オフショアを含む複数のベンダーとのグローバルプロジェクトの管理をサポートします。
PMOのロールは、主要な自動車アプリケーションの計画、実行、納品を監督するプロジェクトマネージャーをサポートすることです。
本職は、複数のクロスファンクショナルなチームと緊密に連携して、プロジェクトの成功を推進し、プロジェクト目標との整合性を確保し、プロジェクトの期待に応えます。

職務内容:
担当者として職務領域の計画および実行管理を行い、問題に直面した際には事実を把握・分析して、自らの考えで解決策を提案します。
クロスファンクショナルなコラボレーションとコミュニケーションを推進し、シームレスなプロジェクトの実行とビジネス目標との整合を促進します
さまざまな業務を積極的に受け入れ、常にコンサルタントとして付加価値を創造するために尽力します。
職務範囲を広げる前向きな姿勢を持ち、自らの能力を向上させるための方策を積極的に実行します。
マネージャーからのサポートの下、専門領域で一定のアウトプットを提供します。
マネージャーからの指示の下、お客様側担当者(リーダーなど)とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを前進させるためのサポートを行います。
効率的かつ効果的なデリバリーの遂行のために、グローバルな方法論やアクセラレーターを活用します。
上司の指示を正しく理解し、報告、連絡/伝達、協議・相談を適切に行います。
プロジェクトを通じて得た知識を一般化し共有します。

株式会社NTTデータ/大手SIerでのグループマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
募集部門はグループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

<担当業務>
・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用
・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等)

<主な仕事の概要>
・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。
・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力

<働き方>
・勤務形態は対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。
・また育児休職(性別問わず取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

<チームの魅力>
・当社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できます。
・国内外のグループ会社との連携を通じて、グローバルなITサービス市場の動向や最新のテクノロジートレンドに触れる機会が豊富にあります。
・ガバナンス、財務、法務、経営戦略など多岐にわたる専門知識を統合的に活用し、経営人材として成長できる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて、幅広い視野と高度な問題解決能力を養うことができます。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの出資法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理
仕事内容
出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は当社グループの組織であり、当社グループが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である当社と海外事業会社が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特に当社の案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
-企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応
-外部関係者との交渉・調整

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばす/獲得することのできるスキル>
・スタートアップ出資から大規模M&A、ジョイントベンチャー組成など様々な出資・M&A案件対応に必要な実践的法務スキル
・グローバル規模の出資・M&A案件に携わることによるビジネス視座
・高度な契約交渉を通じて、法的リスクをマネジメントしつつ、ビジネス目標を達成する能力
・社内外のプロジェクト関係者をリードし、複雑なプロジェクトを成功に導くリーダーシップ

<チームの魅力>
・当社グループのあらゆる出資・M&Aに関わることができるポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に広く・深く関わる経験ができます。
・当社グループの経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることができます。
・同じ出資・M&A室内に出資・M&A案件の審査事務局を担う出資管理担当がありますので、ご意向次第では出資・M&A関連ルール整備・運用、出資・M&A案件のビジネス・財務・ファイナンス観点での審査業務など、法務以外の領域で経験の幅だしも可能であり、法務人財としてではなく経営管理人財としてのキャリアアップも志向できます。

<働き方>
・勤務形態は出社とリモートワークのハイブリット型です。また、当社のコーポレート組織は一つの大部屋フロア内でフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です
・育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

BI専業ベンダーでのデータプラットフォームエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのIT活用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのビジネスモデルや経営戦略、経営方針に基づいたIT投資計画を理解し、データ活用支援を通してクライアントの持続的な成長に貢献していただきます。

【具体的な業務】
●複数の部署間の枠を超え、または多くのステークホルダーとの調整を行い、システム企画、システム開発、システム活用全フェーズを通してプロジェクト管理をサポートします。
●顧客PMの意思決定をサポートします。(プロジェクト状況、課題/リスクの可視化など)
●DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務整理およびシステムの要求定義の作成、RFP作成を支援します。
●DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援(IT戦略立案等)、システム化計画立案等をご支援します。
●一般的にハードルが高い顧客企業のデータ分析/モデル開発のプロジェクト推進を支援します。
●DMBOKに基づいたデータマネジメント推進案を策定し、データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化をご支援します。
●現在のデータ活用状況やシステムの状況に応じた具体的なセキュリティ対策案を検討し、構築を支援します。
●将来的なチーム拡大に向け、社内人材の教育・育成を積極的に行っていただきます。
●業務知識をもとにソリューション開発のオーナーシップをとっていただきます。

【働く魅力】
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。
・クライアントの業務におけるデータ活用の有効利用を目指し、サービス企画的にプロジェクトを主導いただくことができます。
・チーム立ち上げフェーズのため、メンバー育成や組織作りにも携わることができます。
・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することができます。
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3〜10名程度のプロジェクトが多く、技術選定など自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です。
・各クラウドベンダー(GCP、Azure、AWS)の技術定例や、サービス全般の勉強会、アーキテクチャの質問など密に接しているため継続的なスキルアップができる環境です。

大手ITコンサルティング会社でのヘルスケア業界向けインフラエンジニア(AWS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1500万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。

【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・システムインフラ要件定義・設計・構築
(ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム)
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード

【役割と期待】
業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・IT技術の知見をもとに、インフラ系チームリーダーとしてプロジェクトを推進
・IT技術の知見をもとに、アーキキテクチャのデザイン〜設計〜構築を推進

【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるAIエンジニア(画像認識AIサービスの強化)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・AI技術を活用したお客様のビジネスをDX化する
・お客様のもつ業務課題を解決すべく、業務改善をAI技術で支えていくための開発業務

【詳細】
・顧客案件に関して、仕様調整、開発作業等を、
 AI技術スキルを発揮しながら実施する役割を担う。
・AI技術、各種機械学習ライブラリ、
 ミドルウェア(OSS)を活用し、様々な技術要素をインテグレーションすることで
 顧客の対象業務の効率化を図り、お客様のDX実現の支援を行う

◆入社後、担っていただく業務イメージ
 ?製造業およびインフラ業の顧客案件に関して、リーダー
  もしくは担当としての活躍を期待
 ※提案SEとして顧客の初期提案からアプリ開発までを担当

◆リーダークラスに求めるもの
 ?顧客との調整を含め、次に何をすべきか、自ら計画を立て行動し、
  プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している。

【大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのインフラソリューションチーム 課長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
課長候補
仕事内容
大阪エリアのクラウド/セキュリティ/インフラソリューションの案件を扱うチームの課長候補として、以下の業務をお願いします。

●新規顧客・ソリューション提案・企画
・チーム案件創出のため、営業と連携したプリセールス活動をメンバーと共に実施等
・新たなインフラソリューションの企画・創出

●各種案件管理・推進・フォロー
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー(複数案件を並行して対応)
・課長、PMO、レビュアー、場合によりPMの立場にてて、各種案件の推進・フォローを実施等

●チームマネジメント
・チームメンバー(5〜7名程度)のピープルマネジメント
・チーム活動の計数管理、各種報告資料の作成、報告等

<業務の魅力>
・案件創出から運用まで一気通貫して顧客課題解決に携わることができます。
・先進的なソリューションを顧客へ提供しているため、クラウド/セキュリティなど領域問わず、常に最新の技術に触れることができます。
・多種多様なメンバーと様々なプロジェクトを経験できるため、技術力・コンサルティング力・マネジメント力など日々成長できる環境です。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。

・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・高度分析手法を用いたデータ分析の実施、提案
・お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、
 ならびに組織設立/育成支援の実施
・データマネジメント領域に関するソリューションのシステム開発

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル(データサイエンティスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマネジメント基盤構築案件のプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダとして、基盤技術等を活用した要件定義 テストまでの一連の開発を実施し、即戦力リーダとして活躍することを期待しています。
または、お客様の問題解決・課題達成へ向けたコンサルティング人材として、社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、お客様のデータマネジメント基盤構築の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください!

【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC(概念検証)を通して提案、受注を獲得
・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引
・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、後続の開発や新たな提案に活用
・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大を目指す

【千葉】大手小売り企業グループの基盤インフラ システムエンジニア【在宅勤務可※第二新卒歓迎(ポテンシャル)】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業会社、ユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを企画、開発、運用していただきます。
多くのサービスがAzure Cloud上で稼働しています。本職種は、クラウド環境を自社で開発、運用していくなかで、セキュリティ施策についても同様に自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。


【職務内容】
・ O365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守
・ 社内ビデオ会議システムサポート
・ 事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA等)
・ システム開発部門や関連会社との折衝
・ 障害管理/対応
・ 運用プロセス品質改善
・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業

ICTコンサルティング企業での公共ソリューション営業部アカウント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客管理: 官公庁の担当者との関係構築と維持
提案営業: 官公庁向けの製品やサービスの提案
契約交渉: 契約条件の交渉と締結
レポート作成: 営業活動の結果や進捗をまとめた報告書の作成

アピールポイント:官公庁向けの営業は、公共の利益に貢献する仕事であり、社会に対してポジティブな影響を与えることができる。

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー(自社開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社がが取り扱う自社開発プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)ポジションです。

主力製品である顧客データプラットフォームのプロダクトマネジメントを中心に、新規開発プロダクトについても企画・プロデュースの推進をお願いいたします。
開発チーム、営業、マーケ、カスタマーサクセスチームなど、広範囲なメンバーと連携し、自社プロダクトの成長を担っていただきます。

●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、対象プロダクトのロードマップ策定・更新
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・各開発上流工程におけるPRD(Product Requirement Document)作成と顧客展開資料の作成
・差別化機能、顧客要望対応など複数のリリースの優先度、リリースマネジメント
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
・各種トラブル対応の指揮

●ポジションの魅力
・ リリースから18年を超える巨大なプロダクトのマネジメントができる
・ 次世代製品企画への参画
・ 売上10億円を超える大規模プロダクトに対して、大きな裁量を持って仕事に取り組める
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる

【急募】上場グローバルベンチャー企業の財務経理担当(スタッフ/国内・単体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ
仕事内容
国内会社の帳簿締め、債権・債務管理を始め、海外子会社含む連結決算など全般的な業務経験を積んでいただき、経理のジェネラリストとして成長いただくポジションです。
また、当社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。

【詳細】
・月次決算業務
・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・連結決算、開示全般
・監査法人対応(監査法人質問対応に加え、重要論点の調整や交渉)
・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特殊論点への対応
・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応
・暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理検討

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー(プロダクト横断)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社が取り扱う複数のプロダクトを横断して販売・促進を展開する、プロダクトマネージャー(PdM)のポジションです。

当社が扱う複数のプロダクトについて、各担当PdMと連携してプロダクトを横断した事業戦略を策定し、プロダクトの売り方、新規のプロデュースを推進することで、収益目標の達成に貢献いただきます。

●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、プロダクト群のロードマップ整理
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・当社のシナジーによる差別化を強化するための施策検討
 (「組合せ」「見せ方」「機能強化」等の案を、各PdMやステークホルダーと連携し策定)
・社内各担当と連携し、企画を実現するプランを自ら推進・リード
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整

●ポジションの魅力
・ 複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験
・ コンサルやシステム開発、マーケといった社内エキスパートとの協働経験
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる

株式会社NTTデータ/大手SIerでのシステム営業、コンサルティング、新規サービス企画業務(地図・空間情報活用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
地図・空間情報を軸とした「デジタルツイン」をテーマに、システム開発の営業、及び、新規ビジネスの企画を担っていただきます。

・インフラ設備の業務ノウハウをもととした当グループを始めとするインフラ事業者への地図活用のシステム営業、及び、コンテンツサービスの企画・検討
・地図・空間情報の技術・ノウハウをもととした中央省庁向けの空間情報の政策案件および複数の地図システムをまとめる基盤案件の営業、及び、基盤ソリューションの企画・検討

顧客営業軸では、地図・空間情報を活用した業務DXおよび高度化の提案を行います。
ソリューション企画・検討軸では、既存のソリューションと社(およびグループ)内外の新しい技術を組み合わせた新規ソリューションの企画や、新規顧客の開拓、パートナーとのアライアンス戦略などを推進しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
地図・空間情報は、その利用領域が拡大し、共通基盤コンテンツとしての重要性を増しています。さらに、コンテンツの高度化により、自動運転をはじめとする先端分野でも必要不可欠なものとなってきました。
当担当では、こうした高度化されたコンテンツを、多くの人々が安心して便利に利用できる新たな社会システムとして構築することを目指しています。

当担当での職務を通じて、社会インフラを支えるお客様の課題を、当社ならではの技術力とビジネスの先見性で解決し、お客様を含めた新たな事業創出の枠組みを実現することが可能です。
お客様や多様な企業との共創の機会や、社内技術者と連携したサービス提供を通じて、新たな価値やビジネス創造にチャレンジできます。

・新規サービスにおいて、自身のアイデアを形にすることができる
・顧客企業とともに、最先端のビジネスや技術に触れ、それを社会実装に繋げることができる
・多くの協業候補先(当グループ・社内他組織、大手企業、ベンチャー)とのリレーションや人脈が築ける

当担当は、新卒から50代まで幅広い年代のメンバーが、それぞれの知識や情報を共有しながら、地図・空間情報をコアに業務に取り組んでいます。また、中途採用者も多く、日々の活動で困らないようサポートやアドバイスを受けられる環境が整っています。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの企画開発・導入支援(業務改革サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
私たちのチームは、社会課題である労働人口減少を取り組みテーマとして人々の仕事のやり方を変えて、より豊かな社会の実現に取り組んでいます。
多彩な経験を持つメンバーが、知恵と力を合わせて日々これに取り組んでいます。このチームに加わってくださるメンバーを募集しています。

テクノロジーで誰もが働きやすい社会を創るために、PCによるデスクワークを自動化するRPAツール「WinActor」や紙や画像にある文字を認識してデータとして抽出するAI-OCR「DX Suite」、ローコード/ノーコードで業務フローの見える化を実現する「ServiceNow」といったDXソリューションを主軸に、企業の業務改革を支援するシステム開発や構築支援、サービス企画に携わって頂きます。
また近年注目されている生成AIなど新たな技術を活用した新サービス企画/設計/開発/運用など、適性に応じた役割を担って頂きます。お客様への価値提供を最大化すべく、自ら仕事の進め方の道筋を探しあて、関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進・遂行を行って頂きます。

【職務の魅力】
・当社の中では珍しいビジネスモデルである大多数のお客様やパートナーとのエコシステムを武器にビジネスを展開しています。現在は国内RPA市場のトップポジションを獲得できていますが、次のビジネス拡大を目指してローコードPFや生成AIの活用も並行して検討しています。
職務内容にあるとおり、その中で幅広い業務に関わることでITビジネスの経験を積むことができます。
・経験者採用のメンバーも複数活躍しており、中には異業種からの転職メンバーもいます。様々な経験をもったメンバーの知恵を集めて、お客様に提供する価値の最大化を続けようとしており、個人としても幅の広い知見・経験を積むことができます。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの大規模システム開発、提案、コンサル(雇用分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
・日本の雇用を支える重要な機関であるハローワークを支えているハローワークシステムでシステム開発を行います。
・大規模な更改案件や毎年実施する機能追加案件など大小さまざまな案件に携わっていただきます。
・主に実施していただくの以下のいずれかの職種(もしくは、その組み合わせ)となります。
 - お客様とあらたな業務要件を調整して、システムの仕様に落とし込みシステム開発を実施
 - クラウド技術をはじめとしてシステムのインフラを支える技術を活かしてインフラ構築を実施
 - 進捗・品質・課題等を管理しながらプロジェクトを円滑に進行していくプロジェクトマネジメント
・システム開発以外にも新規デジタル技術(クラウド、ローコード、生成AI)を用いた新規提案も行っております。

【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 仕事内容が魅力的
日本の社会を支える仕事です!
当担当のシステムは全国約1,000箇所以上の局所とつながる全国規模のオンラインシステムで、取り扱う業務は多岐に渡り、雇用保険業務や各種助成金の支給管理、各種届出管理、統計等、求職者、労働者(日本人、外国人)および企業を支える国の重要インフラシステムです。
直近の事例としては、2020年にコロナ禍で休業対象の企業が増える中、休業補償や支援金を提供したのが助成金制度でした。
労働分野はコロナ禍の不況、少子高齢化に伴う労働人口減少、新しい労働力の活用(外国人雇用ほか)など多くの課題を抱えています。われわれはお客様に寄り添い、社会課題の分析を行うと共に、最新の技術を用いて解決することが求められており、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポストだと考えています。

(2) 成長できる環境
皆さんの経験を活かして共に成長していきましょう!
社会的に意義のあるシステム開発に携わることできます。大規模プロジェクトの困難さを乗り越えることで、システムエンジニアとして大きく成長できる環境にあります。
私たちと一緒に成長し、社会に貢献し、自らのキャリを築いていきましょう!

(3) 職場が魅力的
職場は駅徒歩6分の好立地で、平成28年竣工の最新の高層ビルになります。ビル内の設備も最新で、当社で一番の居心地の良いオフィス環境です。現在は、テレワーク中心で出社率は3割程度ですが、対面でのコミュニケーションも組み合わせており、入社後に寂しいとか相談できる人がいないということにはなりませんので安心して応募してください!

【千葉】大手シンクタンク系SIでのシステム運用オペレーションマネージャー※シフト勤務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
データセンター管理者としてITシステムの運用と管理を担当。
システムの安定稼働を支える非常に重要なポジションです。
当社が担う運用業務全般に広く触れ、システムの導入から本番運用まで一気通貫で携わる事が出来る業務となります。
システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、問題解決能力が自然と向上します。
トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。
システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できるため、大きな達成感を得ることができます。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

上場グローバルベンチャー企業でのブロックチェーンエンジニア(リード/Web3新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発に加わっていただくエンジニアを募集しております。当社の開発案件は特許を絡めた先進性の高い案件が多く、ゲームのようなエンタメ系だけでなく金融系やインフラ系など分野も多岐にわたります。極めて希少かつ価値の高い知見を要求されるため、グローバルで通用するスキルを数多く得られる環境があります。EVM以外のブロックチェーンを深く理解する必要のある開発案件が複数あり、TendermintやMove、Solana上での開発経験のあるエンジニアを優遇いたします。

【詳細】
・あらゆる種類のブロックチェーンと連携するアプリケーションの設計/開発/運用
・それらに付随するスマートコントラクト開発
・ブロックチェーンノードの立ち上げ及び保守メンテナンス業務
・Wallet及びスマートコントラクトの管理に必要なシステムの開発

【開発環境】
・言語:NodeJS (Typescript)、Go、Python
・OS:Linux、macOS
・DB:PostgreSQL、Redis、NoSQL
・インフラ環境:AWS、GCP
・ブロックチェーン: EVM、Tendermint、Move、Solana、その他ブロックチェーン

株式会社NTTデータ/大手SIerでの地域金融機関に対する顧客営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画

【詳細】
・現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保に難があり、当社に対する地銀のビジネスパートナーとしての期待が高まっております。実際、大手地銀からは当社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、地銀の行員の営業をITの力を駆使した提案依頼等が多く発生しております。
・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした新規企画チームを集約した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。

・募集ポストは以下の通り。ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。

 顧客である地銀向けの営業担当として、訪問・リモート会議を行うい、顧客のことを熟知し、顧客の課題をともに解決することで、社内で担当顧客に対する第一人者のポジショニングを確立していただくこと。

【アピールポイント(職務の魅力)】
●業務の魅力
・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固な顧客リレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの顧客よりビジネスパートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。
・当社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系〜バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。
クライアントの経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。
・地域の発展を目指す顧客と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一つです。

●職場の特徴
・全国の地銀向け営業と新規ビジネス企画を内包したフィールドが広い組織であり、営業/企画人財として幅を持ったキャリア形成が可能
・全員がテレワークを利用可能であり、ライフスタイル/ステージに応じた柔軟な勤務が可能です。
 全国のお客様との打ち合わせは、リモートや現地出張等をケース・バイ・ケースで組み合わせて対応しています。

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの戦略投資推進室(M&A、資本提携等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
中期経営計画の達成に向けて、当社の必要な成長に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。
※戦略投資推進室で想定される業務内容であり、1人ですべて行うものではありません。

・M&A戦略の策定
・M&Aターゲットリスト作成、案件ソーシング
・M&A実行に向けた資金調達方法の検討及び実行(金融機関、証券会社との折衝を含む)
・M&A実行に向けた組織体制の構築
・PMI実行(予算策定・モニタリングを含む)
・上記のために必要な各種リサーチ・分析及び社内外関係者との折衝

働く魅力
・新設部署で少人数であることから、幅広い経験を積むことができます
・社長直下の部署になるため、社長はもちろん、経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができます

BI専業ベンダーでのAzureエンジニア(データプラットフォームエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、
 特にAzureを中心としたMicrosoftソリューションに関するプロジェクトを中心にご担当いただきます。

●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

本ポジションでは、引き続き需要の高いAzureのソリューションを中心にデータ活用に携わっていただきます。
弊社の特徴として、AzureだけではなくDatabricksなど複数のソリューションを組み合わせて提案を行っております。

エンタープライズ向けSaaS法人でのUI・UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
これまでは、当社代表を中心に各プロダクトのデザインに取り組み、顧客のニーズを満たすことができていました。
しかし、近年は提供するプロダクトの数が増え、並行して顧客のニーズも多様化してきています。そこで、デザインのプロフェッショナルの参画をもって、今後より顧客が使いやすく、かつ魅力的なプロダクトを生み出していきたいと考えています。

一人目のデザイナーとしてご入社いただいた際には、戦略レベルの抽象度の高い状態から事業責任者やプロダクトマネージャー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。
例えば、ユーザー視点でプロダクトの「使い勝手」「見た目」そして「より良い体験」をデザインし、課題解決と新しい価値創造に貢献していただきます。その中で、エンジニアやビジネスメンバーと密にコミュニケーションをとりながら多くの施策をスピーディーに進めていただけるリーダーシップ、推進力に期待しています。

また、常にリーダーシップを発揮しながら当社に今はまだないデザインチームの立ち上げにもコミットしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・プロダクトを使いやすくするための改善、運用
・顧客の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・UXデザインを行う上でのユーザーインタビューを通じたペルソナの設定、カスタマージャーニーの策定
・エンジニアやビジネスメンバーと協業してのアウトプット

【ポジションの魅力】
・サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境です。
・一人目のデザイナーとしてエンジニア組織に所属しながら、これまでデザインを手掛けてきた代表とともにアジャイルに活動していただきます。
・ユーザーへのインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートやユーザーデータなどを利用した定量的アプローチを実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験。
・およそ1年に1つ新しいプロダクトを立ち上げている実績から、新規のプロダクトデザインにかかわる機会も多くあります。

【こんな人を歓迎します】
・学ぶこと自体に楽しみを感じられる方
・デザインの担い手として社会に良い影響を与えつつ、同じ仲間となる新たな担い手を育成したい方
・デザイナーの模範となる推進力を持つ方
・チームに貢献する姿勢を持ち、チームメイトと一体となって活躍できる方

エンタープライズ向けSaaS法人でのエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
エンジニアリングマネージャーとして、「突き抜けた当たり前」をやりぬける開発チームを、さらに成長させていただける方を募集しています。このポジションでは、実践的エンジニアリング組織のアウトプット・アウトカムの最大化がミッションとなります。

技術面での強みを持ちながら、事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできる環境です。

【業務内容】
・事業ロードマップ 体の設計・提案・議論への参画
・事業戦略の設計・提案・議論への参画
・プロダクトロードマップ 体の設計・提案・議論への参画
・マーケティング・営業などのグロース戦略の設計・提案・議論への参画
・採用/カルチャー構築を含めた組織づくり
・配下のマネジャー陣のピープルマネジメント


【こんな人を歓迎します】
・ビジネス組織が担うことの多い事業ロードマップ自体の設計・提案・開発を一気通貫で行ないたい方
・エンジニア組織の生産性を最大化するためのピープルマネジメント・チームビルディングに軸足をおいて取り組みたい方
・経営に対して技術的な視点を提供し、プロダクトの成長をけん引したい方
・顧客にとって本当に価値のあるサービスは何かという本質的な議論をもとにモノづくりがしたい方

【こんな人を歓迎します】
・「依頼を受けて対応する」役割に限界を感じ、それを超える関係を生み出してみたい方
・あるべき理想を描き、それに向けて必要なことを何でもやってみせようという意欲のある方
・改善がなかなか進まない葛藤を抱えた経験のある方

【技術環境】
●Webバックエンド
・フレームワーク:Ruby on Rails
・開発言語:Ruby
・インフラ:AWS
・コンテナ管理:Amazon ECS + AWS Fargate
・IaC:Terraform
・データベース:Amazon Aurora
・CI:GitHub Actions


●Webフロントエンド
・フレームワーク:React
・開発言語:TypeScript
・API:GraphQL

●モバイルアプリ
・フレームワーク:Flutter
・開発言語:Dart
・API連携:GraphQL

●ツール
・GitHub
・Slack
・Confluence
・Jira
・Google Workspace
・Figma
※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します!
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