メーカーの転職求人

グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策
（パブリッククラウド）の開発・運用・利用ユーザ向け導入支援をお任せします。

・AWS、Azure、OCI、Google Cloud等のパブリッククラウドに関する企画/開発/運用の取り纏め及び推進
・QCDを意識したプロジェクトの推進

グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。
サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。

【職務詳細】
・主にインフラ領域を担当し、新規サービスの企画、プロジェクト推進、サービス運用を行う。
・基本的に主任層のリーダの指示に沿い業務推進する形態となるが、本ポジションにおいても
　複数名のパートナー会社メンバを纏め、業務を推進する。
・企画立案においては、チームで一丸となって、事業戦略を立て上位層へ提案し認可を得て推進する。
・プロジェクト推進は、社内のPMガイド基準を遵守のうえ、担当個所についてQCDを満たすように完了させる。
・サービス運用においては、通常保守に加え、サービスへ加入を希望するユーザへの技術支援、
　各クラウドの機能エンハンスをチームで作業分担の内容に応じて実施する。
・新規サービスの機能エンハンスは、他部署と連携しネットワーク/セキュリティを考慮しサービス設計する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グループ会社向けのクラウドサービス企画、開発、運用、導入支援を経験する事が可能なポジションです。
・最新のクラウド技術、セキュリティに関連する技術を掛け合わせ、
　各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。

防衛関係の事業を担うディフェンスシステム事業部で調達企画(リソースマネージマント、調達管理)をお任せします。

【職務詳細】
1.リソースマネジメント業務
　　ソフトウェア作成に関わる取引先との請負契約、準委任契約、派遣者受入等
2.調達管理業務
　　調達管理(異常値管理、口座管理など管理業務全般)、内部統制、予実算管理、ISO関連、監査対応、業務合理化等

※採用後はまずは上記1.に従事頂く予定ですが、状況により2.の業務になる可能性もあります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
コミュニケーション力に長けた方はどの業界・業種でも求められる人財です。取引先との契約業務を通じて、対外交渉力のスキルアップが図れます。コミュニケーション力が自然と備わるため、社内他部門との業務上の調整スキル力も備わります。
適性に応じて調達実務を担うグループへの異動の可能性もありますため、調達として広範なスキル獲得のキャリアパスがございます。

グローバルQMSの再構築に向けた改革推進のため、QMS担当経営基幹職として以下を実施頂きます。
- IABグローバル拠点へのQMS内部監査の統括
- IABグローバル拠点におけるQMS運用状況の可視化と課題取りまとめ
- IABグローバルQMS最適化に向けた課題解決方策の立案
- IABカンパニー社長によるマネジメントレビューの企画と実行
- IAB内部監査員の教育と品質マインド醸成


◆仕事内容に対しての期待する成果
豊富な知識と経験に裏付けられた主体的な活動により、グローバル拠点のQMS監査実行に必要なチームメンバーの監査能力を指導、チーム全体の監査スキルをレベルアップするとともに、グローバル拠点での品質課題解決に向けた積極的なサポートを期待しています。
IAB QMS再構築のためには網羅性・一貫性の獲得が課題となっています。課題に対するソリューションをIABカンパニー社長に提案することで上位方針を固め、実行に移していただきます。


◆この仕事の魅力
- 国内外13拠点の多様なメンバーと頻繁にコミュニケーションを図り、連携し、QMS再構築に取り組みます。
- グローバル拠点での監査は年間10回程度です。監査結果から、最優先課題の抽出/分析を行い、トップマネジメントに提言することで、QMS観点からIABビジネスの進展に貢献できます。
- IAB事業の発展に大きく関わるQMSの大改革のため、IABのキーパーソンとして活躍できるチャンスです。


◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
- Office365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
- 英語：ビジネスレベル

人事制度の企画・導入業務をお任せします。

【詳細について】
柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。

【詳細】
●中期経営計画に合わせた各種人事施策(人事制度、働き方、ダイバーシティ、採用、教育等)の立案、導入
●評価制度の企画、導入。報酬制度の企画、導入
●海外駐在員向けの人事制度企画、導入、管理
●労務コンプライアンス関連事項への対応
●労働組合との労働条件などの交渉対応、窓口業務


【携わる可能性のある業務範囲】
全ての業務への配置転換あり

「インクジェット印刷によるペロブスカイト太陽電池作像技術」開発の中核となるペロブスカイト型太陽電池（PSC）材料開発・処方設計・モジュール設計が主業務となります。
　・有機半導体材料技術を活用した、ペロブスカイト太陽電池に関わる材料開発
　・製品スペックを満たし、もの作りしやすいペロブスカイト太陽電池の処方設計
　・電気特性解析/電気化学解析を活用した諸現象のメカニズム解析

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞
・次世代太陽電池として期待の高いペロブスカイト太陽電池の開発に就くことが出来、当該デバイスに関する新規事業の立ち上げの経験を積むことができる。
・有機半導体材料技術に関する開発を通して、当該技術開発スキルを身につけることが出来る
・国家プロジェクトにまつわる事業化から事業推進の経験を通して、国家プロジェクト創出スキルや幅広い人脈を得ることができる。
・インクジェット作像技術をはじめとした複合印刷技術が当社の強みであり、その強みを活かした生産技術力により、スピード感を持った事業化で業界をリードできる。

＜入社後のキャリアパス＞
・ご入社後3か月間程度、配属部署の材料技術のメンバーとして、チームメンバーと関係構築をしていただきながら、業務を習得していただきます。その後、リーダー候補として活躍いただくことを想定しています。
・チームリーダー経験・実績を踏まえて、半年〜2年程度でグループのリーダーとしてご活躍いただく可能性があります。

＜働き方について＞
・現状出社が多い状況です（出社率80％程度）
・月平均20時間程度ですが、研究開発のフェーズにより繁忙が変わります

本統括部は、組立製造業向けの事業活動（各種ソリューション企画・提案、共創型デジタルビジネス創出等）を担っており、業界トップ企業に対する営業を担当しています。
当社自身が製造業である為、自らが自社導入したシステムをリファレンスとして、その実践で得た知見を活用し、製造業の顧客にコンサル・システムの導入を行っています。

●担当顧客
・大手組立製造業（電気・ハイテク、医療機器、産業機械、半導体、自動車部品）
・業界大手のトップ企業（年商1,000億〜1兆円以上）

●仕事内容
・経済・社会への広範な影響力を持つ日本の製造業に対するソリューション営業
・経営・業務課題に対するコンサル・ソリューション提案、受注促進、受注後のPJ推進（営業面）
・経営者の方に直接対峙し、課題提起・解決の提案活動を実施することもあります。
・主な提案商材は、サプライチェーンマネジメント（SCM）、生産管理（IFS）、PLM（Obbligato）スマートファクトリー、各種DXソリューション
※当社の提供価値の最大化や受注獲得に向け、SEや製品開発チームで共同で活動することもあります。

変更の範囲：会社の定める職務

●ポジションのアピールポイント
私たちは、ICTのトップ企業としての強みと、自社が製造業であることからその経験や培った知見を活かし、高難度な製造業の経営課題の解決に挑むチームです。
自社での実践で培った独自のノウハウを活かして、実績に基づく価値あるソリューションを顧客に提案・導入しています。製造業の経営アジェンダに対する核心的な課題解決に向き合い、顧客の経営者と直接対話することで得られるやりがいと達成感は極めて大きいものです。

さらに、私たちが担当する日本の製造業は、技術力、デザイン力、そして品質管理において世界中で高い評価と信頼を得ています。
新しい技術や方法論を取り入れながら進化を続けている日本の製造業界で働くことは、最先端の知識や経験を直接取り入れることができる大きなチャンスです。この技術革新の中心地で、その波動を直に感じながらキャリアを積むことは、無限の可能性を広げる絶好の環境です。

私たちと一緒に、日本の製造業界の未来を牽引し、あなた自身のキャリアを更なる高みへと押し上げてみませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！

コンビニの大規模本部システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポートいただきます。

【期待する役割】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持って頂きます。
また、それらの遂行において報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、上位マネジメント層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力/将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど
私たちの部門では、主に大手CVS様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末、店舗SCをリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。
今回、さらに本部の発注システムの大規模リプレイス商談があり、大規模システムに対し、技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。

●身につくスキル
・リテール（CVS）の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル（生体認証やAI）
・数万店舗向けの大規模本部／店舗システムへのインプリSIスキル（特にSC・端末系）

●想定キャリアパス
シニアプロフェッショナル、管理職

●転職者へのメッセージ
あらゆるものがデジタル化されてきている中で、単なる「リテール向けシステム」に留めず、デジタルやクラウドで派生するさまざまなサービスを有効活用し、新たな「顧客への価値」に生み出し、世の中の変革に共に追随していきたい。

圧力センサーの設計開発を行います。
・MS-Office等のツールを使用し、製品特性等の統計的評価
・2D/3D CADを使用した機構設計、シュミレーション
・お客様と直接会話し要望にマッチする圧力センサーを提案もしくは開発計画を作成、提案
・圧力センサーの見積り、製作上必要な図面、管理文書の作成
・他部署にも協力を仰ぎ、技術サンプル作成、評価試験の実施を管理します。
（殆んどの場合自分で製作、試験作業を行います）

当社の相模原工場において、樹脂ファスナーや複合製品の生産計画立案および進捗管理を担当していただきます。
製造部門と密接に連携し、顧客の要求や在庫状況に応じた適切かつ柔軟な生産スケジュールを作成します。また、作業効率の向上や製品の早期完成を目指すとともに、問題の発見および改善提案を行うことも重要な役割です。

●具体的な業務内容
・顧客からの注文情報をもとに自動生産スケジュール作成システムを駆使した計画の策定
・製造部門、資材調達、物流部門との調整や連携
・在庫状況および生産進捗のモニタリング
・急な注文や設備トラブルなどに対するスケジュールの調整・変更対応
・月次・週次の生産計画レビュー会議への参加、資料作成
・生産効率向上やコスト削減に向けた改善提案
・データ分析を活用した生産計画作成メカニズムの改善

大手製造業の経営課題を解決するビジネスパートナーとなることを目指し、IT/デジタル活用（システム・サービス企画、システム提案およびプロジェクト遂行）をリードして頂きます。

大手製造業（重工業）向けの営業の最前線で、ソリューション提供を行い、日本の「ものづくり」を支え、事業創造をリードいただくミッションとなります。
役職はアカウントマネージャーのチーム内で将来的に（もしくは即時に）チームリーダーを担えるポジションを想定しています。
複数メンバーとチームを構成し、アカウント戦略を率先して実行に移し、成果を残してステップアップ頂くことを期待しています。

【具体的には】
(1) クライアントの課題・ニーズを把握し、当社の組織、製品・技術アセットをコーディネートしてソリューションを提案
　・クライアントの業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
　・クライアントの海外拠点に対して、当社現地法人と連携してソリューション提案活動
　・クライアントから受注後、SEと連携して、システム導入を支援

(2) 大手製造業（重工業）向けに各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出を行うアカウント営業
　・社内の関係各部門と連携してソリューション企画、提案
　・パートナー企業との連携によるビジネス創出

※チームリーダーを担っていただく可能性もあります。
※変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・日本を代表する大手製造業（重工業）向けのソリューション提案
・「ものづくり」ソリューションの提案
・当社の最新技術（生成AI、生体認証など）の取り扱い
・社内外の最新ICT知識や業種ドメインナレッジの習得
・パートナー企業との事業創出

将来は、営業幹部職・ビジネスデザイン職等、多様なキャリアパスがあります。
若いメンバーも多く、共に成長できる環境です。

・日本企業でありながらグローバルに店舗・ECを展開する大手アパレル様向けの店舗/EC融合型次世代コマースシステムの開発・運用に従事して頂きます。
・その中でも弊社が担当する販売/在庫管理領域のチームリーダーとして新規案件の要件定義から開発、運用保守までをリード・マネジメントして頂きます。
・欲しい商品が欲しいときに手に入る「お客様中心」の買い物体験を実現するために、世界一のシステムをお客様のIT部門および国内外の多くのSier様と協業で開発しており、マイクロサービス・アジャイル・DevOpsなどのIT開発のトレンドを取り入れながら、高サイクルでの開発・運用を実現しています。
・外国籍のお客様・SIer様も多く、コミュニケーションは日本語/英語半分程度です。

【期待する成果】
・お客様の次世代システム開発のプロジェクトを成功させ、主要パートナーとしてのポジションを確立する。
・業界をリードするお客様のシステム開発手法を習得し、ITトレンドに沿ったグローバル大規模システムの開発スキームの確立することで、社内横展開によるビジネスの拡大を狙う。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・アパレル業界でグローバルトップのお客様のシステム開発であり、自分の仕事がダイレクトに生活の便利さに反映され、社会への貢献を実感することができる、非常にやりがいの大きい仕事です。
・国内外の多様な人材との垣根を越えた協業や、新しいことをスピード感を持ってチャレンジする文化が根付いており、実践を通じたシステム構築ノウハウ・技術力・マネジメントスキルの向上が見込めます。
・お客様とともに世の中へ新たな価値提案を共創する過程は従来型のシステム開発者にとどまらず、IT活用したビジネス創出ができる人材への成長も期待できます。
・本PJで得た経験を、他の大手お客様や他業種でのシステム開発に横展開し、自分の力でビジネスを広げるチャレンジを経験ができます。

営業、社内関係部門と連携し、主に大企業（全業種）や公共事業のお客様に、さまざまな仮想化関連商材（仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用 等）を組み合わせて、お客様のご要望を実現する仮想化基盤を提案します。
事業拡大のため人員募集を行います。

「具体的な業務イメージ」
・お客様が実現したいプラットフォームをヒアリングし、要件を明確化
・さまざまな仮想化商材と当社商材を組み合わせ、要件を実現できる仮想化基盤をお客様にご提案（主に受注までの技術的な提案を行います)
・機能要件や非機能要件のフィジビリティチェック（アサインされたお客様に対し、主担当として提案を推進いただきます）

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
●スキル・経験・キャリア
・グローバルスタンダード・メジャー製品を扱うことにより、汎用性のあるスキルを身に着け市場価値を上げることが可能です。
・金融、製造、公共など、幅広い業種に関して、社会インフラを支える基盤提案に主担当として携われます。
・ベンダ各社との長期にわたる協業関係を活かし、次期製品情報など最新技術を取り入れた先進的な提案が可能です。
・特定製品に精通したメンバが多数おり、グローバル製品をメインに様々な知識を深く習得することができます。
・ベンダとの協業関係があり、無償でさまざまな教育受講や資格取得が可能です。

●チームの雰囲気
・チーム内には様々な製品のスペシャリストがおり、業務上困ったことがあっても気軽に相談できる雰囲気です。
・個人の考えを尊重し、自主性を重んじる雰囲気です。
・昨年、チームに参加したプリセールスエンジニアが大型案件を受注するなど活躍しています。

●直近で新たに就任したチームメンバ（元プラットフォームエンジニア）の声
これまで培ったプラットフォームノウハウを存分に発揮できる領域です。
システムデザインや利用商材の選択等、自らがリードしていけるためやりがいあります！

●働き方
・テレワーク（週3〜4回）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。

当部署では主に、日々私たちが一度は見たり、触れたりする、企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール（以下コンタクトセンターシステム）の拡販業務を担っているチームです。
特に、提案するソリューションの創出、企画、販売までのサイクルを回していくことが特徴で、現在は一部ソリューション企画を整備し、提案に力を入れているフェーズを迎えております。

今回は顧客体験（CX）向上を実現するためのオファリング開発を推進するグループのリーダーとして、上記サイクル（新規ビジネスやソリューションのオファリング開発から販売促進まで）を一気通貫で対応いただく方を募集しており、具体的な業務内容は以下になります。

1）お客様との会話を通じ、CX向上を実現するコンタクトセンターシステムに関する先端技術を活用した提案
2）CX向上を実現するクラウドサービスのオファリング創出（事業開発）とオファリングを利用した販売促進
3）CX向上を実現するクラウドサービスの訴求力強化のための販売促進計画立案とその推進およびすでご利用いただいているお客様向けのカスタマーサクセスマネージャ(CSM)のプロセス確立と実践

【当社コンタクトセンターシステムの強み】
・当社独自の最先端技術（AI、生体認証、クラウドなど）を駆使しながら開発、提供しています。
・当社自身がゼロ番目のクライアントとなる「クライアントゼロ」の基、コンタクトセンターの運用し見出した価値、ノウハウをお客様に提案しており、自信を持った提案をしております。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
●配属チームについて
・上司部下関係なく、フラットに相談できる環境です。
・チームの枠を超えて、お互い協力したり共創が活発な文化です！

●スキル/キャリアパス
・ネットワークからクラウドサービス、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。
・多くの会社、部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。
・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
・研修/教育については業務時間を使っていただくことが可能で、社員の自己研鑽を部署では積極的に支援しております。もちろん、かかる費用も支援しており、向上心の高い方には最適な環境です。部署内の事例としては、ほとんどのメンバーは仕入れ品ベンダ 提供の資格を取っていたり、AWS、Azure、ITSMの資格にも挑戦しております。

●働き方
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）を活用いただき、働きやすい環境です。
・平常時残業時間は20時間/月程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。

基幹業務システムのうち、現在稼働中の会計システム（SAP、他周辺システム） のプロジェクト推進と維持管理メンバーを募集します。
業務ユーザーと設計・開発を行う協力会社と協働しシステムの標準化、共通化、統合化であったり、安定的なIT基盤の提供を行うことが業務となります。

＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、プロジェクト推進メンバー
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力会社と連携し各工程のドキュメントに対するレビューを実施
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

＜プロジェクト例＞
・維持管理定型作業の標準化・共通化対応
・SAP移行PJ
・周辺システムからのIF対応
・帳票管理システムのバージョンアップ対応

＜キャリアパス＞
・会計領域に留まらず、今後各領域の基幹システム刷新もあり、会計だけに限らず、他領域への転向も可能です。
・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

＜やりがい・魅力＞
●職場の魅力：オープンで年齢やポジションに関係なく、対等な意見を言い合える職場です。また、職場作りにキーマンとなるリーダー層には、必要な研修を必須で受講させています。
●成長の魅力：経験と成長スピードに応じて活躍可能なフィールドを用意し、業務ローテーションの実施や外部研修の実施が可能です。
●生活の魅力：当組織は、介護や育児をしながら仕事しているメンバーが多く、働き方に対する相談（お悩み相談、残業時間調整、時短勤務調整）が常に可能な状態になっています。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。

2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指し、Cross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。
SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。

本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。
※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。

＜詳細＞
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

●開発環境
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP
DB環境：PostgreSQL
開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React）
開発言語（バックエンド）：Rust
コードエディタ：Visual Studio Code
開発ツール：GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira
情報共有ツール：メール、Microsoft Teams
開発手法：アジャイルスクラム
開発PC：MacBook Pro

※ 採択しているバックエンド開発言語はRustになりますが、実務経験は必須ではありません。ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Rustの教育プログラムを用意しています。

●ポジションの魅力
(1)ビジネスチームと協働して進めるため、ビジネスアイデアの具現化に関わることができます。
(2)「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
(3)新しいサービス開発に必要なモダンな技術と開発プロセスを採用しています。
(4)経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。

●担当いただくCTCのミッション
(1)「DevOps」による開発・運用効率化
サービスの開発を、開発チームと運用チームが連携して行う「DevOps」により、継続的な開発・　運用効率化を図り、お客さまへの高品質なサービス提供（デリバリーエクセレンス）を実現する。

(2)サービス開発・運用を内製化
サービス開発・運用を内製化することで、変化の激しいビジネス環境に対してタイムリーかつ適切　なプロダクト提供を実現する。

(3)サービスへのデータ活用を強化
データ関連業務を行う人材を集約し、当社グループが保有するデータを横断的に扱える体制を構築。サービスを成長させていくためのデータ活用を強化するため、高度なデータ分析、AI活用を実現する。

ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。

2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指してCross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。

本ポジションは、当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。
具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。

＜詳細＞
・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

●開発環境
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP
DB環境：PostgreSQL
開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React）
開発言語（バックエンド）：Rust
コードエディタ：Visual Studio Code
開発ツール：GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira
情報共有ツール：メール、Microsoft Teams
開発手法：アジャイルスクラム
開発PC：MacBook Pro
※ 採択しているバックエンド開発言語はRustになりますが実務経験は必須ではありません。ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Rustの教育プログラムを用意しています。

●ポジションの魅力
(1)ビジネスチームと協働して進めるため、ビジネスアイデアの具現化に関わることができます。
(2)プロダクト開発の上流フェーズからリリース、運用まで関わることができます。
(3)「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
(4)部門横断のメンバをチームとしてまとめ上げ、プロダクトを成功に導くポジションです。
(5)新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。
(6)経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。

●担当いただくCTCのミッション
(1)「DevOps」による開発・運用効率化
サービスの開発を、開発チームと運用チームが連携して行う「DevOps」により、継続的な開発・　運用効率化を図り、お客さまへの高品質なサービス提供（デリバリーエクセレンス）を実現する。

(2)サービス開発・運用を内製化
サービス開発・運用を内製化することで、変化の激しいビジネス環境に対してタイムリーかつ適切　なプロダクト提供を実現する。

(3)サービスへのデータ活用を強化
データ関連業務を行う人材を集約し、当社グループが保有するデータを横断的に扱える体制を構築。サービスを成長させていくためのデータ活用を強化するため、高度なデータ分析、AI活用を実現する。

下記、グローバル調達業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・貿易実務（輸送手段の選定、輸送スケジュールの確認、通関手続き　など）
・中国サプライヤー管理（品質トラブル対応、価格交渉、納期フォロー、BCP監視など）
・海外調達の品目戦略立案（各品目サプライヤー状況の把握、原価低減プランの立案、〈統調〉を含めたグループ調達との連携）
・他部門との連携（部門間業務を円滑に行うためのコミュニケーション、改善の起点となる働きかけなど）

【期待する役割】
・貿易実務の一環として、中国サプライヤーと乙仲との適切な折衝
・購入品に関わるコスト、品質、納期などをチームとして一定水準以上のレベルで確保する
・サプライヤーベンチマーク/発掘

・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。

【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務（製販調整、製品開発、他）に同時並行で取り組んでもらいます。

【接点の多い部署】
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部（生産管理課）、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
小型建設機械製品の海外事業でアジア、インド、新興国を担当いただきます。
(1) 海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整を行い製品を供給する。
(2) 市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。
(3) 現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。

【やりがいや魅力】
担当いただくアジア、インド、新興国はこれから機械化が進む国が多く、小型建機市場は大きな成長の可能性を秘めています。人手から機械へ、国のインフラ設備や宅地整備など、かつて先進国が経験したようなダイナミックな社会の変化を感じながら、それぞれの国の発展の一翼を担うことができます。

【想定されるキャリアパス】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動

※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。

入社後は、事業や製品、システム、社内外の人脈を理解しながら、担当領域を広げていただきます。

【具体的な仕事内容】
(1) 現行テレマティクスシステムの運用・保守
(2) 新テレマティクスシステムと現行テレマティクスシステムとの統合推進
(3) 新規ソリューションのIT面からのアイデア創出・ニーズ検証・実現の支援
を行っていただきます。

【仕事の進め方】
担当者として業務に従事し、進め方については上司である課長と相談しながら進めていきます。
複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、脈形成を含めて課長がサポートします。
また、他のグループメンバーとも相談しながら業務を進めることができます。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。

【働くスタイル】
・グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。
・個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。
・業務が軌道にのったらテレワーク可ですが、特に試用期間中は出社を前提とさせていただきます。

【教育】
まずは事業の内容を理解してもらうために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。

●想定されるキャリアパス（入社後5年目以降のイメージ)
1年程度で(1)・(2)の主担当として推進できること、将来的には(3)も対応可能な「建機事業におけるテレマティクスの第一人者」としてグローバルでご活躍いただくことを期待しております。
また、能力・適性・ご希望により部内他グループやマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。

・購買系システムの開発、サポート
・ERP導入後の購買系システムの問い合わせ対応
・購買領域の業務改善サポート

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後の2〜3年は、配属予定部署において、OJTを中心に業務、システムを理解してもらいます。
具体的には、システム利用部門からの問い合わせや要望から対応方法、業務フローを理解してもらい、理解の度合いを見て開発にも参加してもらいます。
業務改善、システム改善の経験も含め、基幹職、マネージャへの昇格も視野に入れながら育成を考えていきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●部門の役割、業務内容：
・システムを通して会社の利益に貢献すること
・業務部門と協業してシステム化で業務を効率化すること

●魅力：
・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できる
・変化を肌で感じる仕事
・DXに関われる仕事

ご入社後、以下業務をお任せする予定です。
・組織運営上に関わる企画・管理サポート業務
・PMO事務サポート
・各種社内手続きに関わる事務対応と庶務業務
・社内外関係者とのスケジュール調整、電話やメールなどでの対応
・バックオフィス業務の業務効率化の実現

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社時は組織運営に必要な企画管理サポート業務とPMOや事務対応などの業務を担っていただきます。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインによってスペシャリストまたはマネジメントのコースを選択頂き、プロジェクト企画・マネジメント、組織運営企画管理などにご経験とスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・事業部門で先端テクノロジーと知見・スキルを活かして直接に事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することができますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することができます。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。新しいことにどんどんチャレンジできる組織風土です。社内業務効率化、自動化の推進に自らのアイディアに基づいて様々なことに挑戦いただけます。とても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらチャレンジしていきたいです。

液体水素ポンプで使用される溶接構造物・製缶品の切断、成形、組立、溶接、検査作業等をご担当いただきます。
ご担当いただく業務は、適性に応じて決定します。

【キャリアイメージ】
入社後、数年間は適性に応じた生産職場での業務に従事して頂きますが、その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。
転勤を伴う勤務地の変更はありません。

【魅力】
水素関連事業は当社の中で新しい分野であるとともに、これから大きく成長していく分野であると思います。
脱炭素社会の実現という世界的な課題に一緒にチャレンジして行きましょう。

【採用のインパクト】
CP水素関連SBUでは、水素エネルギー分野を当社の新たな事業の柱とすべく新製品開発と製品化を進めているが、2030年から商用化が本格的に始まると見られており、それに向けた生産体制の構築を進めている。
施策のひとつに液体水素ポンプ格納する真空断熱ポットを生産するための製缶工場を新規建設し、2026年より生産開始する計画となっており、その工場のスタッフをキャリア採用中心に進める必要がある。

機能樹脂製品の海外マーケティングおよび海外営業を担当いただきます。

【具体的には】
顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施。
担当国は、入社後に相談して決定するが、英国、欧州、北米、オセアニア州のどちらかを担当してもらう。
担当製品は、機能樹脂製品の土木資材である、グリーントラフ、エフレックス（電力等ケーブル保護材）が中心。
※担当市場：鉄道、建築土木

●当課のミッション・業務内容概要
海外市場において効果的な営業活動を行うために主な内容には、以下のような業務が含まれる。
・市場調査（マーケティング）・分析：現地市場のニーズ、競合、規制などを調査し、営業戦略を立案
・顧客管理：現地の顧客や代理店との関係構築および維持
・契約交渉・販売：契約内容の交渉、販売活動、納品までの管理
・製品管理：製品の現地ニーズに合わせた調整や改良、品質管理
・輸出手続き：関税や輸出規制など、海外取引に必要な手続きの管理

●当課で働く魅力・やりがい
グローバルな視点の獲得: 多様な国や文化と接することで、視野が広がり国際的なビジネス感覚が養えます。
・自己成長：異文化や新たな市場での挑戦を通じて、柔軟性や問題解決能力が向上します。
・達成感：海外市場の開拓や契約獲得など、成果が直接業績に結びつくため、大きな達成感があります。

●当課で働く難しさ
・文化の違い：異文化理解が必要で、相手のビジネス慣習やコミュニケーションスタイルに適応するのが難しい場合があります。
・言語の壁：言語の違いが商談や交渉を複雑にし、誤解を生む可能性があります。
・法規制の複雑さ：各国の法律や規制が異なるため、コンプライアンスを維持するのが難しいことがあります。
・市場の不確実性：経済状況や政治的な要因によって市場が変動し、予測が難しくなります。

半導体用加工テープ技術（アクリルUV粘着剤＋基材成膜）と半導体接着フィルム（エポキシ熱硬化樹脂＋フィラー分散）およびAT生産技術（薄膜塗工技術、プリカット加工技術）を半導体市場以外に展開するため、半導体向け部材との親和性の高い分野における新規テーマ発掘、プロトタイプ作製および顧客紹介を行う。
さらに機能樹脂の樹脂発泡技術の適用についても検討を行い、新規分野発掘を行う。

【魅力・やりがい】
・中長期的な案件を探すあるいは創造し、部門の柱事業のひとつとなるよう立ち上げていくことになるので、自身が中心となって進められる業務が多く存在する。
・新市場においても後追い製品では差別化は困難であり、新規技術要求に対応した製品開発、紹介を行うため、業界のゲームチェンジャーとなりうる業務を担う。

【当課の難しさ】
半導体に特化した部門の中で、半導体用途以外の市場探索、顧客アプローチを行うため、ターゲット市場、顧客に対する情報が部門内に薄く、自身または部門外の協力を受けて情報収集活動が必要となる。

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながら各種プロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。
設計部門・営業や製造部門への異動もある。

・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み
・人事戦略に基づいたサーベイ設計
・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携
・広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本 等）
・チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート 等）

※変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事の魅力】
・データに基づくアプローチを通じて、より客観的な視点から課題を把握し、的確な戦略を基に施策をリードすることができます。
・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。
　これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。

【キャリアステップイメージ】
・他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。
・社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、データに基づいた人事戦略の立案、改善提案、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。
・自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●チームのミッション
(1) ライフキャリアを通じて安心して働け、自分の望むキャリアを継続しやすい会社の実現
(2) その実現のために必要な、企業と働く人の意識や行動、企業風土、文化の変革

●チームの施策紹介
・LGBTQ＋施策
・女性活躍推進施策
・男性育休取得推進施策
・介護両立サポート支援施策
・障がい者雇用施策
・インクルージョン施策

施策を遂行するメンバー以外にも専属広報チームが在籍しています。
社内外に向けた情報発信を行っております。

役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導する。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
役員業務を通じて当社の評価・報酬制度をトップポジションから再検討し、当社国内関係会社の役員制度さらには当社従業員および海外グループ会社の評価制度・報酬制度の再構築をし、グローバル全社を含めた人事制度の企画に参画してもらう。
これらの経験を通して、将来の当社グループの人事制度のビジョンを描くメンバーまたは事業部人事にて海外各社の人事との窓口となる人材として活躍を期待している。

当社の水素関連事業・航空宇宙関連事業全般にご興味をお持ちの方で、応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。

※本求人は水素関連事業・航空宇宙関連事業に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。

【業務内容】
これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社水素関連・航空宇宙関連製品に関わる下記業務をお任せします。

＜業務例＞
・液体水素ポンプやロケットエンジン用ポンプ等に関わる機械設計、開発
・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発
・プラントエンジニアリング
・宇宙港研究開発
・水素ステーションに関連する技術計画、技術営業
・品質管理、溶接管理業務
・水素関連事業のDX推進
・グローバル案件のプロジェクトマネジメント
・液体水素ポンプ、航空宇宙関連製品に関連する生産技術業務（生産設備導入・ライン構築等）

【募集部門について】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット

【募集背景】
●水素関連領域
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。
また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。
脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「当社ならでは」の新たなノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。

●航空宇宙関連領域
アルテミス計画による人類の生存圏拡大のための世界的取り組み、メガコンステレーションの構築や民間人による宇宙旅行が盛り上がりを見せる中で、最重要となる宇宙輸送システムの信頼性向上と低価格化が大きな課題となっています。
この課題を解決する上でのキーテクノロジーの1つとして、安価で高信頼性の液体燃料ロケットエンジン用ポンプシステムの実現が不可欠であり、当社ではその実現に取り組んでいます。
また、現在産官学連携で宇宙への玄関口となる革新的な宇宙港を創っていく動きがあります。宇宙港は民間人の宇宙旅行や商業衛星の打ち上げなど、多種多様な宇宙活動の拠点となっていきます。そこでのフィジビリティスタディや事業計画作成、続く要素技術の研究開発も当社では進めています。
新しい挑戦に意欲を持ち、最先端の技術を開発して宇宙への扉を開く一員となりませんか？

【キャリアステップイメージ】
各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、他に代えがたい達成感があります。また、この事業を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくり・人類の未来に貢献できます。
当社の既存技術や製品を活用しつつも、新しい分野への参入を目指した活動であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。
様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

農家および農業生産法人が農業機械購入や施設園芸開始にあたって、適切な行政サポートが受けられるよう、
・補助金等のご案内
・申請方法のレクチャー
・行政側への申請サポート
などを担当営業のサポートとして対応いただきます。

また、行政側へ農家のニーズをお伝えし将来的な補助金制度化への依頼や情報収集なども担っていただきたいと考えています。

下記教育訓練のもと、輸出業務（案件管理）と生産計画業務を行います。
(1) 基本業務（製品知識、輸出業務（貿易実務含む）、製造に関する知識）
(2) 実業務（案件管理（引合対応〜受注〜輸出）、輸出業務（実案件対応）、生産計画策定）
1年後に、担当地域の案件管理（営業及び製造との調整含む）と生産計画の策定ができることを目指します。

【仕事の進め方】
〈流れ〉
担当地域を持ち、営業部門からの案件情報をもとに見積作成、納期設定、受発注手配、輸送手配を行います。
また、各案件情報を集約して生産計画を策定し、製造部門への展開と営業部門等への周知・伝達を行います。
　
(1) 案件管理
営業及び製造と調整しながら、担当地域の各案件への見積対応、輸送方法検討、納期管理（輸出手配）を行います。

(2) 生産計画策定
各案件情報を元に生産計画（中長期）を策定し、製造部門の方向性、課題と解決策を検討します。

〈関わる部門〉
営業と製造がメインとなりますが、その他にも企画、技術、品質保証等多岐にわたります。

〈働くスタイル〉
出勤が主ですが、週1回程度の在宅勤務も可能です。海外含む他拠点とはWeb会議を多く利用します。

〈使用ツール〉
社内システム、Excel、Word等

【入社後のキャリアパス】と【勤務地について】
各市場及び案件の理解と事業の方向性を踏まえ、最適な生産計画の策定を行うことで、製造部門の司令塔となります。
勤務地は、滋賀工場（但し2025年3月まで久宝寺事業センター）左記以外に当面の異動、転勤はありませんが、総合職での求人となり将来的には可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
営業部門と案件情報を共有し、製造部門との調整の上で最適な納期を設定し、受注の後押しを行います。また、確実な輸出手配を行い、お客様の要望納期を確保します。さらに、各案件情報を集約し、事業全体の方向性を見据えた上で、生産計画（中長期）を策定します。それを通して最適な生産体制を構築する司令塔となります。
各市場の特徴（国ごとの典型的な案件の流れ）を踏まえ、個々の案件の状況を理解した上で、最適な納期設定をする必要があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
当部署は液中膜事業の唯一の生産拠点である為、案件情報が全て集まります。そのため営業から製造まで、また案件の引合から受注、生産から輸出まで、全てを見渡せます。そのことから、メーカーの基本となる仕事の流れをリアルに把握できます。
また、事業全体を見据えた生産計画の策定により、製造部門の司令塔としてのダイナミズムを実感できます。
そしてなにより、液中膜は「水をきれいにする」ことに直結する製品です。世界的な水不足が叫ばれる中で事業拡大していますが、「自分の仕事が地球環境と人々の生活を支える」というやりがいを強く持ちながら仕事ができます。

以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。

(1) データドリブン経営推進担当：
事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。
また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できるよう、スキル向上や育成支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。

(2) PMO担当：
様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。

(3) 業務CoE担当：
原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。
コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。

※PMO: Project Management Officeの略
※CoE: Center of Excellenceの略
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の""事業のあり方""、""経営管理のあり方""、""業務プロセス基盤整備""、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

入社後、最初の1年間（最大）は羽田本社で研修の可能性があります。当社の製品知識の習得やオペレーションシステムを学んでいただきます。
その後、配属先にて市場調査や営業活動を展開しながら、建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1年程度の本社研修を経験し、その後配属先の業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、3年〜5年でリーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・神奈川県内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。
・顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。
・業務効率化を推進・定着させる。

世界トップレベルの技術力とシェアを誇るコンプレッサ、蒸気タービンを中心とした製品の社内検査業務を担当いただきます。

具体的には、
(1) 自社工場での検査の実施・試験結果の作成
(2) 購入品に関する業務(サプライヤー指導や品質確認など)
(3) 客先立会検査対応
◎海外サプライヤーも多いため、海外出張のチャンスもございます。
◎当社製品は受注生産品であり、納期通りにお客様に品質の証明された製品を届けることが必須。社内部署やサプライヤーをリードし、主体的に活動できる方や問題提起ができる方は特に活躍できます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社直後は教育プログラムに則り製品について学び、先輩社員とのOJTにより検査業務を習得していただきます。
また、必要に応じて資格取得も行っていただきます。
その後、自社製品の検査業務をお任せし将来的には品質管理のエキスパートとして当社をリードしていく存在になることを期待します。
サプライヤー訪問等で日帰り〜数日泊程度の国内出張があります。

・中期経営計画における成長戦略の一つであるDX事業拡大を目的としたTransaction領域の新規SaaSビジネスの企画・立ち上げ業務に従事いただきます。
また、デジタルインボイス対応に向けた企業間取引デジタルサービス化の推進の為、同社として新たなSaaSサービスプラットフォームの立ち上げに関する企画含め、以下に記載する業務に従事いただく予定です。

【業務詳細】
・SaaSビジネス立ち上げに伴うビジネスモデルの企画・構想
・企業間取引SaaSのプラットフォームのビジネス企画・商品開発
・企画後、市場導入に向けた販売マーケティング施策立案

【魅力・キャリアステップ】
・新規サービスビジネスの立ち上げに携わる事が出来ます。
・部門としては、ゼロベースのスタートアップ活動が可能な部門となり、ビジネス企画フェーズから、開発・導入等一連のプロセスを一気通貫で対応しています。
・オープンイノベーション思想に基づき、外部パートナーとのアライアンスによる最新テクノロジーを活用した具現化が可能なため、幅広い知見も習得できます。

当社は海外売上比率が過半を占め、中でもフィリピン、タイ、インドネシアの東南アジア3国は売上の多くを占める重要拠点の位置づけ。昨今、特にフィリピンでは責任者クラスの人員が不足しており、品質クレームやトラブル情報が増えてきており、ナショナルスタッフの育成にも課題がある
今回募集するポジションの方には、フィリピンの金型責任者として、金型保全の徹底や、成形性改善、成形不良率低減を始めとする金型構造の見直しを含めた改善を進め、製造体質強化をお願いしたい

当社は海外売上比率が過半を占め、中でもフィリピン、タイ、インドネシアの東南アジア3国は売上の多くを占める重要拠点の位置づけ。昨今、特にフィリピンでは製造責任者クラスの人員が不足しており、品質クレームやトラブル情報が増えてきており、ローカル人材の育成にも課題がある
今回募集するポジションの方には、フィリピンもしくはタイ工場の製造責任者として、現場の製造体質強化をお願いしたい

当社の経理部門にてグループ会社管理（海外/国内グループ会社）を中心に活躍いただける経理担当者の募集です。

【業務内容】

≪グループ会社管理業務≫80% 　　　
海外及び国内のグループ会社に関連する以下の業務・決算資料作成
・経理業務サポート
・内部統制
・海外拠点立ち上げサポート
・その他決算や監査に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪決算関連業務≫20%
・決算業務全般
・連結決算資料作成
・固定資産管理
・監査対応
・開示業務他

出張頻度：年2回程度を想定（国内：富山本店、海外：当社海外拠点など）
在宅勤務状況：週2〜3回程度で在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。

国民の安全・安心を担う重要なセンサー・通信ネットワーク・ITソリューション・サービスを、主に防衛省、海上自衛隊に提供しています。手掛けているソリューション・サービスには護衛艦/航空機搭載ソーナーシステム、衛星通信システム、ミッションクリティカルな情報システム、サイバーセキュリティ関連事業等を含みます。

【職務内容】
主な担当業務：
・防衛省・自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動
・担当顧客に対する受注戦略の立案
・当該事業領域の受注プロセスにおける収益性確保のための戦略立案
・グループ内協働のための情報共有、調整・協力、進捗管理の仕組作りのための施策立案・実行
・契約締結、履行、納入業務
・受注、売上、入金予算の管理

【具体的なプロジェクト想定】
以下のプロジェクトの提案、契約履行業務
・ソーナーなどのセンサシステム
・無線機、衛星通信機器を中心としたネットワークシステム
・サイバーセキュリティシステムなど情報システム　等

【ポジションのアピールポイント】
・今回の募集背景は「事業拡大のための体制強化」であり、将来性と勢いを感じられる職場です。
・国民の安心・安全をテクノロジーで支え、守り抜く使命を持ち、日々の仕事に誇りを持つことができます。
・業界トップクラスの最先端及び大規模プロジェクトを、営業・技術でチーム形成を行い、担当することができます。
・中長期視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。
・安全保障分野に関係する幅広い人脈形成が可能です。
・職場は風通しのよい雰囲気であり、チームメンバーや周囲の意見やアイディアを尊重し、相互に有益なコミュニケーションをとることができます。

当社の経理部門にて連結決算業務を中心に、ご活躍いただける専門人材の募集です。

【業務内容】

≪決算関連業務≫70% 　　　
連結決算を中心に以下の対応を予定
・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等）
・国内投資関連の評価（国内新規ビジネス・投資・資産の評価等）
・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪税務関連業務≫20%
・税務戦略対応（国内の税務戦略、リスク管理等）
・国内制度変更対応（税法改正対応他）
・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）

≪業務改善など≫10%
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等

出張頻度：年2〜4回程度を想定（国内：富山本店など）
在宅勤務状況：週2〜3回程度で在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。

●従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。
・出張対応　30%、調査　20%
・資料作成　30%、各事務作業　20%

●将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは、ご自身にて各拠点からの支援依頼に対してのCM業務とコンサルティング業務に対応頂ける様に期待しています。
また、拠点にて土木建築技術者として設備担当を経験頂き、当社操業と土建の関わりを理解し現場スキルを養って貰いたいと考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
金属事業カンパニー、再生可能エネルギー事業部の土建担当といった可能性があります。

●出張
月に2，3回程度で1泊2日程度の事もあれば、拠点の設備投資案件によっては半年以上の長期出張もあります。
支援先内容によって増減があります。

●仕事上のやりがい・厳しさ
発注側の業務であることから、0からの計画となり、自ら考えた構想を実現できる魅力があります。
また、専門性の高い職種であることから、拠点から頼られる部署である事もやりがい高く仕事ができます。
ただ少人数組織であり、個人に任される責任範囲も大きいと言う点では厳しさもあります。

●アピールポイント
・ 社内における少数精鋭部署であり、存在価値のある部署です。
・ 経験者採用での入社者が半数で馴染みやすい環境です。

【予定業務】
・グループ資金計画立案、実績管理
・HD資金調達の立案、実施 (社債発行、シンジケートローン等）
・国内外グループファイナンスの実施
・投資家対応
・格付機関対応
・為替を中心とした金融市場リスクへの対応
・資本政策の立案、実施（株主還元策の実施、資本構成等）
・財務指標の管理（資本コスト、ROE、TSR等）
・年金基金運用業務のサポート
・金融機関折衝（銀行/証券会社/信託銀行）

財務経理部財務チームでは、資金管理・資金調達、有価証券運用、資本政策を行っております。
ファイナンス業務全般を経験することが可能であり、将来的なローテーションにより、財務PF内他チーム（財務会計、税務、IR）なども経験することが可能です。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【配属組織について】
●財務プラットフォーム全体で約50名在籍。財務チームには課長含め4名在籍。
●財務経理部全体では管理職含め約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
　中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。

【働き方について】
●当社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。育児中の社員も多数在籍しています。
●来社対応やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。
●東京本社に出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！

【既存ビジネス領域】
・お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。
・また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。
【新規ビジネス領域】
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。

【職務詳細】
【既存ビジネス領域】
●「提案」
・地域金融機関の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する
・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを
　見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う
・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる
●「開発・アフター対応」
・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を行う
・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に繋げる
【新規ビジネス領域】
・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う
・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当部では、九州における大規模地域金融機関をユーザとし、営業活動・ビジネス拡大を推進しています。
それぞれのお客様において、大規模システムを担当すると共に、お客様が注力している地域経済の発展への取り組みにも当社として参画しており、新たなビジネスへのチャレンジや事業創出の可能性もあり、先進的な活動も進めています。
九州支社の金融営業従事者は全体では14名で、年齢に関わらず、若手も裁量を持って活躍しています。

システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
当社のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。

【職務詳細】
・当社製品の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・当社製品の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用

はじめに当社製品の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは当社製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
当社が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。

素材産業に対する材料開発ソリューションの分析支援サービスを担当いただきます。
分析支援サービスを通じて、お客さまR&D部門の課題解決、材料研究開発における生産性向上実現のためのMIを用いたデータ分析支援、分析支援から得られた結果を用いたデータ駆動型材料研究開発におけるコンサルティングまで幅広く担当いただきます。
お客さまの課題をデータで可視化し、お客様に寄り添ったデータ駆動型材料研究開発を支援することを通じて、お客さまの革新的新材料創出を支援し、資源不足問題を克服する持続的社会の実現をお客さまと共に目指しましょう。

【職務詳細】
1.受注前活動
・材料開発/MIのドメインナレッジを活かしたお客さまR＆D部門への提案活動
・学会、研究会への参加、論文の執筆
2.プロジェクトの立ち上げ
・お客さまへのヒアリング、課題分析、仮説立案
・課題解決方針の設計・提案
3.データ分析・評価
・機械学習、AI、計算科学を活用したお客さま材料データの分析
・分析結果の報告と材料開発指針の提案
・お客さま社内でのデータ利活用コンサルティング
4.システム移行・運用
・材料データ分析基盤への分析機能の実装
・材料データ分析基盤の活用コンサルティング
※ポジションについては、材料開発・データサイエンス・データエンジニアリング等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客さまの材料開発に対する課題に対して、データベース、機械学習、AIなどを活用することによって、効率的な材料選定および性能検証を実現させる解決策を提示し、お客さまの生産性向上に寄与できることが魅力であり、やりがいです。
特に難しい課題に対してお客さまに解決策を提示でき、お客さまから感謝されたときは大きな満足感が得られます。
さらに自分の解決策が省エネルギーや二酸化炭素排出量削減を実現する革新的新材料創出といった社会的課題の解決策に繋がることも大きな魅力です。
・最新の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を駆使する業務ですが、当社の機械学習、AIの研究者と議論を重ねながら最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を修得できることが魅力です。
また修得した最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を用いたビジネスの事業化を経験することができることも大きな魅力です。

人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をお任せします。

【詳細について】
入社直後は、ご経験に応じて階層別教育等からお任せします。
●社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等)
●従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進
●自己啓発支援に関わる企画立案、実行

【携わる可能性のある業務範囲】
全ての業務への配置転換あり

本社人事部にて給与計算、社会保険、人事としての社員管理全般の業務をお任せします。

【詳細について】
入社直後は給与計算のサポート業務からご担当頂きます(使用ソフト：COMPANY)。その後、給与計算をメインとして下記業務をお任せします。
●人事情報管理に関する業務
●社員の給与及び出退勤に関する業務
●社員の異動及び退職に関する業務
●給与計算及び支給に関する業務
●源泉所得税及び住民税に関する業務
●社会保険及び企業年金に関する業務
●人事考課に関する業務

【携わる可能性のある業務範囲】
全ての業務への配置転換あり

リサイクルプラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、営業から、打合せ・見積、電気設計、電気工事施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。

案件規模：数十万円〜数千万円程度
繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。
平均残業時間：月20時間程度

★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2〜3回程度、休日（土日）出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。

●出張について
・出張エリア：東日本中心　※OJT期間中は全国
・出張期間：2日〜1週間程度中心（※最大2週間程度）
・出張手当：
30日未満…宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上…宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

品質保証業務は、弊社ブランドをお客様に届けるための推進役として担っております。
弊社のCSR推進委員会にも属しており、サスティナビリティという面でも、トレンドであるカーボンニュートラル、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理が必要となります。
お客様が当社製品を通じて、安全・安心、各国々の規制要求事項にも応えられるよう体制を整えていくための増員となります。

【具体的には】
・募集背景から、既存のＳＡＰ連動での有害化学物質管理システムを改造
・各国内外規制の調査・マスター登録、グリーン調達基準書の策定

国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

●活動内容
世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。

・社内および顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー

【キャリアステップイメージ】
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適性を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、当社の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置の社内での試験　および　お客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は2か月程度の研修期間を経て、社内やお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月〜最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。長期の出張を希望されない方についても社内での試験業務に従事していただくなど働き方を選べるようなフレキシブルな働き方ができる部署で、業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です！今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう！ぜひ応募をお待ちしてます！