上場予定の転職求人
354件
検索条件を再設定
上場予定の転職求人一覧
株式会社オルツ/AIスタートアップでの営業アシスタントリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
営業アシスタントリーダー
仕事内容
<具体的な業務内容>
ミッションのひとつは、アウトバウンドのリード獲得。株主紹介やセールスレターなどを駆使した戦略を立てていただきます。アプローチの精度向上に加え、インサイドセールス部隊やフィールドセールス部隊をサポートし、密に連携するのも営業アシスタントマネージャーの役割です。具体的な業務としては、日程調整(社内/社外調整)、契約締結サポート(社内法務担当者とお客様の間に立ってやりとり)、稟議申請などをお任せします。
・メールの配信〜アポ獲得〜担当者とのスケジュール調整
・インバウンド問い合わせ初期対応(要件を伺う程度)
・営業会議資料作成(進捗管理など)
・定例(オンライン)会議参加
・イベント運営のフォロー
・契約書、請求書、納品書、発注書などの作成/郵送手配/管理
・メール対応、その他営業サポート業務
・営業アシスタントメンバーのマネジメント業務
使用するツール
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・Slack
・Zoom
<この仕事の魅力>
・ストックオプション付与があります
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・フルリモートや時短など柔軟性のある働き方ができます
・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
・IPO直前のため、上場を経験することによってキャリアの優位性を築けます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
ミッションのひとつは、アウトバウンドのリード獲得。株主紹介やセールスレターなどを駆使した戦略を立てていただきます。アプローチの精度向上に加え、インサイドセールス部隊やフィールドセールス部隊をサポートし、密に連携するのも営業アシスタントマネージャーの役割です。具体的な業務としては、日程調整(社内/社外調整)、契約締結サポート(社内法務担当者とお客様の間に立ってやりとり)、稟議申請などをお任せします。
・メールの配信〜アポ獲得〜担当者とのスケジュール調整
・インバウンド問い合わせ初期対応(要件を伺う程度)
・営業会議資料作成(進捗管理など)
・定例(オンライン)会議参加
・イベント運営のフォロー
・契約書、請求書、納品書、発注書などの作成/郵送手配/管理
・メール対応、その他営業サポート業務
・営業アシスタントメンバーのマネジメント業務
使用するツール
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・Slack
・Zoom
<この仕事の魅力>
・ストックオプション付与があります
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・フルリモートや時短など柔軟性のある働き方ができます
・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
・IPO直前のため、上場を経験することによってキャリアの優位性を築けます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
AIスタートアップでのフィールドセールスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<お任せしたいこと>
ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで
・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開(クロスセル・アップセル)
・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築
・セールスチーム全体のマネジメント
<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで
・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開(クロスセル・アップセル)
・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築
・セールスチーム全体のマネジメント
<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
【関東・中部・関西】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(若手ポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜430万円(残業手当:月45時間残業みなし分)
ポジション
担当者
仕事内容
7〜10店舗のエリアマネージャーとして、担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
また、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
エリアマネージャーとしてご経験を積んでいただきながら、取引先様交渉や百貨店、GMSへの営業などご経験幅を広げていただくことも可能となります!
1.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
2.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
また、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
エリアマネージャーとしてご経験を積んでいただきながら、取引先様交渉や百貨店、GMSへの営業などご経験幅を広げていただくことも可能となります!
1.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
2.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
株式会社オルツ/AIスタートアップでのプリセールスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プリセールスマネージャー
仕事内容
お客様に対して、機能改善に関するご要望を技術的な観点でヒアリングし、それに基づいたサービス内容のカスタマイズや、技術的な新規提案を行っていただきます。
商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。
本ポジションは裁量が大きく、営業と技術の橋渡しといった仕事だけでなく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。
【具体的な業務内容】
AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。
・弊社営業メンバーとの商談同席(フルリモート)
・顧客課題の技術面での整理
・プロダクト改善への落とし込み(機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等)
・営業とエンジニアの橋渡し役
・新規プロダクトへの技術支援、営業支援
・プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築 など
<働き方>
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。
<ポジションの魅力>
・営業が獲得したリード顧客を早期段階で巻き取り、営業のメイン担当として推進いただくため、ご自身のスキルを活かしながら深くお客様に関わっていただけます
・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで、直近の上場を見据えています
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます
・フルリモート勤務(推奨)が可能です
・ストックオプション付与の可能性があります
商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。
本ポジションは裁量が大きく、営業と技術の橋渡しといった仕事だけでなく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。
【具体的な業務内容】
AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。
・弊社営業メンバーとの商談同席(フルリモート)
・顧客課題の技術面での整理
・プロダクト改善への落とし込み(機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等)
・営業とエンジニアの橋渡し役
・新規プロダクトへの技術支援、営業支援
・プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築 など
<働き方>
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。
<ポジションの魅力>
・営業が獲得したリード顧客を早期段階で巻き取り、営業のメイン担当として推進いただくため、ご自身のスキルを活かしながら深くお客様に関わっていただけます
・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで、直近の上場を見据えています
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます
・フルリモート勤務(推奨)が可能です
・ストックオプション付与の可能性があります
デベロッパーでの仕入れ業務(戸建/マンション用地)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円程度/賞与込み)
ポジション
〜部長候補
仕事内容
大手上場デベロッパーからスピンアウトした総合不動産会社です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。
【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。
【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。
インターネット通販会社でのEC家電バイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
EC 家電バイヤーとして、あなたの目利き力を存分に発揮してください。
EC 家電バイヤー未経験者の方でもこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
当社のEC 家電バイヤーの特長として、仕入れ計画、商談、ECサイトでの販売まで仕入から販売まで一貫した業務を担当していただきます。
<担当カテゴリー>
家電製品(白物・黒物家電、調理家電、美容家電等)、PCです。
家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。
<主な業務内容>
購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓
仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など
EC 家電バイヤー未経験者の方でもこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
当社のEC 家電バイヤーの特長として、仕入れ計画、商談、ECサイトでの販売まで仕入から販売まで一貫した業務を担当していただきます。
<担当カテゴリー>
家電製品(白物・黒物家電、調理家電、美容家電等)、PCです。
家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。
<主な業務内容>
購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓
仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など
上場予定有名メーカーの人事Gr 新卒採用アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜396万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務】
●人事Grでの採用アシスタント(新卒採用)
・ATSを使用した応募者対応(応募から入社まで)
・エージェントへの採用依頼、面接等選考に関するご連絡(TEL,メール)
・社内稟議の作成や請求書処理
・人事Grとしての窓口として、その他各種問い合わせ対応
●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
【具体的な業務】
●人事Grでの採用アシスタント(新卒採用)
・ATSを使用した応募者対応(応募から入社まで)
・エージェントへの採用依頼、面接等選考に関するご連絡(TEL,メール)
・社内稟議の作成や請求書処理
・人事Grとしての窓口として、その他各種問い合わせ対応
●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のセキュリティ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産交換業者が取り扱っている資産は、情報自体に貨幣価値をもっている真の情報資産です。これはインターネットを介した攻撃者からすると非常に魅力的なターゲットとして見られています。
このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。
これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など
このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。
これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など
上場予定有名メーカーのインターネット広告ディレクター(担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円(残業手当:45時間みなし)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社マーケティングでは、ECに関する業務、スマートフォンアプリに関する業務、広告に関する業務、睡眠コンテンツのPRなど取り組んでいます。
その中で今までアプローチできていない層に対して「インターネット広告」を通したユーザーコミュニケーションを強化するべく、戦略を作成し、実行していただける方を担当を募集いたします。
媒体:Google、Yahoo!、各種SNS 等
※媒体選定なども含めてお任せします
インターネット広告出稿には2軸あり、ECでの販売を軸にした広告と、当社全体での売上拡大を目指したブランディング系の広告になります。
それらについて、EC・ブランディングの各担当者からの依頼を元に、インターネット広告を利用して解決することが求められます。
当社のインターネット広告予算を使い、効果を最大化してください。
ご経験を活かし、成果を突き詰めていくという意識の元、一緒に当社を盛り上げたいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な業務】
・インターネット広告の企画・制作・出稿
・ネットパトロール業務
その中で今までアプローチできていない層に対して「インターネット広告」を通したユーザーコミュニケーションを強化するべく、戦略を作成し、実行していただける方を担当を募集いたします。
媒体:Google、Yahoo!、各種SNS 等
※媒体選定なども含めてお任せします
インターネット広告出稿には2軸あり、ECでの販売を軸にした広告と、当社全体での売上拡大を目指したブランディング系の広告になります。
それらについて、EC・ブランディングの各担当者からの依頼を元に、インターネット広告を利用して解決することが求められます。
当社のインターネット広告予算を使い、効果を最大化してください。
ご経験を活かし、成果を突き詰めていくという意識の元、一緒に当社を盛り上げたいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な業務】
・インターネット広告の企画・制作・出稿
・ネットパトロール業務
上場予定有名メーカーのECサイト運営/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社におけるオンラインショップ(EC)全体の売上拡大をお任せ致します。
当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップ(楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店)を運営しており各ショップに担当者がおります。経験を踏まえた上で、1つのショップを担当していただきつつ、他担当者も管理しつつオンラインショップ全体の売上拡大を目指していただきます。
現状分析していただいた上で年間での売上拡大方法を計画し、施策の実行まで社内外の関係者をディレクションしながら幅広い業務を実施いただきます。
尚、業務としては主に受注までを担当していただき、受注後の出荷関連業務は他部門にて担っており、連携して業務の推進が必要です。
また、ECサイトを主に担当いただきますが、経験を踏まえた上で当社のマーケティング全体にも関与いただきます。例えば公式メルマガの作成・運用、当社製品の魅力を伝えるWEBコンテンツを通じ、新規顧客の開拓なども積極的に取り組んでいただきたく考えています。
制作業務は主に外部会社に委託しておりますので、外部会社のディレクションをお願いします。
ミッション:
・ECサイト全体での売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進
・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化
当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップ(楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店)を運営しており各ショップに担当者がおります。経験を踏まえた上で、1つのショップを担当していただきつつ、他担当者も管理しつつオンラインショップ全体の売上拡大を目指していただきます。
現状分析していただいた上で年間での売上拡大方法を計画し、施策の実行まで社内外の関係者をディレクションしながら幅広い業務を実施いただきます。
尚、業務としては主に受注までを担当していただき、受注後の出荷関連業務は他部門にて担っており、連携して業務の推進が必要です。
また、ECサイトを主に担当いただきますが、経験を踏まえた上で当社のマーケティング全体にも関与いただきます。例えば公式メルマガの作成・運用、当社製品の魅力を伝えるWEBコンテンツを通じ、新規顧客の開拓なども積極的に取り組んでいただきたく考えています。
制作業務は主に外部会社に委託しておりますので、外部会社のディレクションをお願いします。
ミッション:
・ECサイト全体での売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進
・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化
【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーの経営管理室(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
管理職
仕事内容
【当部署の魅力】
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。
【職務内容】
・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。
【職務内容】
・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント
上場予定有名メーカーの販売職採用(担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【具体的な業務】
●採用企画全般(販売職採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)//選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【具体的な業務】
●採用企画全般(販売職採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)//選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
【大阪】独立系M&AファームでのM&Aコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 同社規定により決定
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・経営支援のプロフェッショナルとして、M&A戦略策定からディールのオリジネーション/実行、PMI(経営統合からシナジー効果の実現)等を行い、クライアントの企業価値向上を提供(これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書/計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当)
●業務の特徴:
・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件ございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。
・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。
・ほとんどがM&A未経験で入社しており、27〜35歳が多く活躍しております。
●魅力:
・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。
・お客様企業の経営者/役員クラス/幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。
・社内独立制度(Nakanoshima Chellenge制度)もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。
・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなくディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。
(勿論インセンティブ料率も上がります。料率はマネージャーまで昇格すれば業界最高レベルと言っても過言ではない水準です。)
実例:入社3年 M&A未経験・銀行出身者 シニアマネージャー 月給70万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約2,000万円)
入社2年 M&A未経験・非銀行出身者 マネージャー 月給60万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約1,500万円)
入社1年 M&A未経験・非銀行出身者 シニアコンサルタント 月給50万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約750万円)
過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。
●業務の特徴:
・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件ございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。
・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。
・ほとんどがM&A未経験で入社しており、27〜35歳が多く活躍しております。
●魅力:
・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。
・お客様企業の経営者/役員クラス/幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。
・社内独立制度(Nakanoshima Chellenge制度)もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。
・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなくディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。
(勿論インセンティブ料率も上がります。料率はマネージャーまで昇格すれば業界最高レベルと言っても過言ではない水準です。)
実例:入社3年 M&A未経験・銀行出身者 シニアマネージャー 月給70万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約2,000万円)
入社2年 M&A未経験・非銀行出身者 マネージャー 月給60万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約1,500万円)
入社1年 M&A未経験・非銀行出身者 シニアコンサルタント 月給50万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約750万円)
過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。
※現職(前職)年収保証+25%のインセンティブ付与※営業成績上位30%以内が活躍/大手M&Aコンサルティング企業での募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+インセンティブ(25%)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
・M&Aコンサルティング業務
顧客開拓および企業価値評価、DD、M&A手法の策定・考案、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
【給与】
ベース( 800万円)+インセンティブ(25%)
※初年度ベースは現職(前職)水準保証
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
【魅力】
・全国3000事業者以上いる中で、年商TOP5位以内に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・初年度ベースは現職(前職)水準保証のため、未経験者でも安心してキャッチアップできる
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者
・M&Aコンサルティング業務
顧客開拓および企業価値評価、DD、M&A手法の策定・考案、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
【給与】
ベース( 800万円)+インセンティブ(25%)
※初年度ベースは現職(前職)水準保証
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
【魅力】
・全国3000事業者以上いる中で、年商TOP5位以内に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・初年度ベースは現職(前職)水準保証のため、未経験者でも安心してキャッチアップできる
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者
【東京】業界TOP5に入る有名M&Aコンサルティング企業(企業情報部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
【概要】
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。
【詳細】
月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。
●給与
基本給:420万円~600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。
【ポジションの魅力】
・一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」。給与体系は基本給+インセンティブとなります。
・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20〜50万ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。
・当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
・売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。
・どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
【概要】
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。
【詳細】
月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。
●給与
基本給:420万円~600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。
【ポジションの魅力】
・一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」。給与体系は基本給+インセンティブとなります。
・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20〜50万ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。
・当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
・売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。
・どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのIPO準備責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。
【仕事内容】
・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・管理会計
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など
【仕事内容】
・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・管理会計
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など
急成長コンサルティングファームでのアカウントセールス/リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜950万円程度 (ポジションによって異 なる)
ポジション
担当者
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
●クライアントとのリレーションシップ構築
●課題のヒアリング
●提案内容の検討、人材の探索
●受注後のプロジェクト進捗/品質管理
●アップセル活動
成長ポイント
●大手上場企業の部長/役員レベルと経営戦略について議論することができます
●事業開発、コンサルティングスキルを身につけることができます
●優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます
●クライアントとのリレーションシップ構築
●課題のヒアリング
●提案内容の検討、人材の探索
●受注後のプロジェクト進捗/品質管理
●アップセル活動
成長ポイント
●大手上場企業の部長/役員レベルと経営戦略について議論することができます
●事業開発、コンサルティングスキルを身につけることができます
●優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます
急成長コンサルティングファームでのITコンサルタント/シニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1600万円程 度(ポジションによって 異なる)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
● IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
● SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導プロジェクト
● 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
● 全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
● SAP導入プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
● IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
● IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
● SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導プロジェクト
● 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
● 全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
● SAP導入プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
● IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
上場予定有名メーカーの営業部 法人営業職【勤務地:関東・関西・中四国・九州】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収350万円〜550万円+業績賞与(業績による)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
ご本人のご経験を考慮します。
・GMS(イオンスタイル、イトーヨカドー、ナフコ、島忠)への営業を行います。
・店舗のマネジメント(販売員の勤怠管理、育成)
・出店交渉及び、店舗作り、販売スペースの交渉、特設スペースの提案 など
ご本人のご経験を考慮します。
・GMS(イオンスタイル、イトーヨカドー、ナフコ、島忠)への営業を行います。
・店舗のマネジメント(販売員の勤怠管理、育成)
・出店交渉及び、店舗作り、販売スペースの交渉、特設スペースの提案 など
DX導入・推進事業会社での管理部長(CFO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
管理部長(CFO候補)
仕事内容
【概要】
会社の成長のために必要なバックオフィス全般の統括をお任せします。マネジメントや統括メインではなく、今までのご経験・スキルに応じて下記業務を手を動かしながら中心人物として担っていただきます。専門領域以外のキャッチアップに前向きな方、広い領域で携わりたい方を歓迎します!
◇具体業務
・管理部門の構築
・決算業務(月次/四半期/年次)
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・事業計画の策定
・監査法人及び証券会社の選定
・業務及び管理フローの構築
・税理士法人・銀行対応
・その他、経理財務に関する業務
・内部統制、内部監査体制の構築
・毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析
《IPO関連業務》
上場準備に関連した各種業務もお任せします。
またとない機会を通してスキルを得られるチャンスです。
・上場準備関連業務全般
・証券会社・監査法人の選定
・J-SOXの策定及び内部統制の整備・運用
会社の成長のために必要なバックオフィス全般の統括をお任せします。マネジメントや統括メインではなく、今までのご経験・スキルに応じて下記業務を手を動かしながら中心人物として担っていただきます。専門領域以外のキャッチアップに前向きな方、広い領域で携わりたい方を歓迎します!
◇具体業務
・管理部門の構築
・決算業務(月次/四半期/年次)
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・事業計画の策定
・監査法人及び証券会社の選定
・業務及び管理フローの構築
・税理士法人・銀行対応
・その他、経理財務に関する業務
・内部統制、内部監査体制の構築
・毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析
《IPO関連業務》
上場準備に関連した各種業務もお任せします。
またとない機会を通してスキルを得られるチャンスです。
・上場準備関連業務全般
・証券会社・監査法人の選定
・J-SOXの策定及び内部統制の整備・運用
【愛知】上場予定有名メーカーの総務 (管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
管理職
仕事内容
当社にて、総務全般業務、部下マネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【具体的な業務】
・主に製造系業での総務業務(生産部門との連携)
・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進
・その他総務業務全般(地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む)
・チーム全体のマネジメント
【具体的な業務】
・主に製造系業での総務業務(生産部門との連携)
・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進
・その他総務業務全般(地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む)
・チーム全体のマネジメント
株式会社オルツ/AIスタートアップでのカスタマーサクセスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マネージャー
仕事内容
カスタマーサクセスマネージャーとして、大手クライアントにおけるAI GIJIROKUの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを行っていただきます。
また、ユーザーの利用状況の分析、改善、プランニング、問い合わせ対応含め、セールスメンバーと並走して、ユーザーにサービスを継続的にご利用いただけるようにサポートを行っていただきます。
【具体的な業務】
・CS部門立ち上げ
・継続利用、アップセル/クロスセルの提案
・利用促進企画の提案・推進
・サービス利用の支援
-問い合わせ対応、利用状況のデータ抽出など
【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
また、ユーザーの利用状況の分析、改善、プランニング、問い合わせ対応含め、セールスメンバーと並走して、ユーザーにサービスを継続的にご利用いただけるようにサポートを行っていただきます。
【具体的な業務】
・CS部門立ち上げ
・継続利用、アップセル/クロスセルの提案
・利用促進企画の提案・推進
・サービス利用の支援
-問い合わせ対応、利用状況のデータ抽出など
【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
AIスタートアップでのFP&A(事業管理/マーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
FP&Aとして、マーケティング全般の予実管理・分析業務、株主への報告をコアとした業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析
・データドリブンな投資対効果の分析
・BIツールによる経営報告の運用・必要なデータ更新状況のモニタリング
・株主・投資家向けAd Hocの事業報告資料作成
・月次取締役会での株主・投資家への報告
<働き方>
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモートなど柔軟性をもって働くことが可能です。
<ポジションの魅力>
・SO付与があります
・日々経営陣と仕事ができます
・グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます
・フルリモートなど柔軟性のある働き方ができます
<具体的な業務>
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析
・データドリブンな投資対効果の分析
・BIツールによる経営報告の運用・必要なデータ更新状況のモニタリング
・株主・投資家向けAd Hocの事業報告資料作成
・月次取締役会での株主・投資家への報告
<働き方>
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモートなど柔軟性をもって働くことが可能です。
<ポジションの魅力>
・SO付与があります
・日々経営陣と仕事ができます
・グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます
・フルリモートなど柔軟性のある働き方ができます
大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)でのIT戦略・企画 (若手〜中堅)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 応相談
ポジション
若手〜中堅
仕事内容
システム導入やアプリ導入開発を行っていただきます
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のPMマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMマネージャー
仕事内容
現在の主要サービスである仮想通貨取引所の一連のシステム開発におけるプロジェクトマネージメント、および事業計画に基づく新規事業やガバナンス体制構築等、非システム領域を含めた全社横断的なプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
チームマネジメントとして、メンバーのタスクや目標管理、チームカルチャー醸成、心理的安全性確保のためのチーム内環境整備に関する業務をお任せします。
・担当プロジェクトのマネジメント(※複数件受け持つケースあり)
・進捗管理
・プロジェクト関連成果物の作成
・ステークホルダーとの調整
・定例会議や各種ミーティングのファシリテーション
・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出
・プロジェクトのプロセス定義や改善
・全社共通フレームワークの定義・導入・改訂
・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
・社内プロジェクト全体像の見える化
・全社向けレポート発信
・経営層への報告
・メンバーとの1on1の実施
・メンバーの個人目標や課題に対するサポート
チームマネジメントとして、メンバーのタスクや目標管理、チームカルチャー醸成、心理的安全性確保のためのチーム内環境整備に関する業務をお任せします。
・担当プロジェクトのマネジメント(※複数件受け持つケースあり)
・進捗管理
・プロジェクト関連成果物の作成
・ステークホルダーとの調整
・定例会議や各種ミーティングのファシリテーション
・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出
・プロジェクトのプロセス定義や改善
・全社共通フレームワークの定義・導入・改訂
・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
・社内プロジェクト全体像の見える化
・全社向けレポート発信
・経営層への報告
・メンバーとの1on1の実施
・メンバーの個人目標や課題に対するサポート
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PM
仕事内容
現在の主要サービスである仮想通貨取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発におけるプロジェクトマネージメント、および事業計画に基づく新規事業やガバナンス体制構築等、非システム領域を含めた全社横断的なプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
・担当プロジェクトのマネジメント(※複数件受け持つケースあり)進捗管理
・プロジェクト関連成果物の作成
・ステークホルダーとの調整
・定例会議や各種ミーティングのファシリテート
・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出
・プロジェクトのプロセス定義や改善全社共通フレームワークの定義・導入・改訂
・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
・社内プロジェクト全体像の見える化全社向けレポート発信
・経営層への報告
・担当プロジェクトのマネジメント(※複数件受け持つケースあり)進捗管理
・プロジェクト関連成果物の作成
・ステークホルダーとの調整
・定例会議や各種ミーティングのファシリテート
・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出
・プロジェクトのプロセス定義や改善全社共通フレームワークの定義・導入・改訂
・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
・社内プロジェクト全体像の見える化全社向けレポート発信
・経営層への報告
AIスタートアップでのマーケティング担当者(新規事業開発部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ご経験・前職年収を考慮し決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せしたいこと
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のマーケティング担当者として以下の業務を担っていただきます。
●具体的な業務内容
マーケティング戦略の策定
KGIやKPI設定と戦術策定
プロモーション計画の立案 実施
メルマガやセミナーなど、リードナーチャリング施策の設計
Google広告・SNS広告などのコンテンツ全般の実行管理得ることができます
●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
新規事業におけるマーケティングを一貫して経験することができます
組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
AI(音声・自然言語)に関する需要性の高い知見を得ることができます
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のマーケティング担当者として以下の業務を担っていただきます。
●具体的な業務内容
マーケティング戦略の策定
KGIやKPI設定と戦術策定
プロモーション計画の立案 実施
メルマガやセミナーなど、リードナーチャリング施策の設計
Google広告・SNS広告などのコンテンツ全般の実行管理得ることができます
●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
新規事業におけるマーケティングを一貫して経験することができます
組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
AI(音声・自然言語)に関する需要性の高い知見を得ることができます
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
株式会社オルツ/AIスタートアップでのCPO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
CPO候補
仕事内容
●お任せしたいこと
CPO(技術本部・プロダクト開発部部長)候補として、新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットしていただきたいです。
●具体的な業務内容
新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ
プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
プロダクト開発マネジメント
プロダクトのクオリティ管理
経営陣や各部署のキーマンとの合意形成
▼現在採用している技術やツール
言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace
●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
CPO(技術本部・プロダクト開発部部長)候補として、新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットしていただきたいです。
●具体的な業務内容
新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ
プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
プロダクト開発マネジメント
プロダクトのクオリティ管理
経営陣や各部署のキーマンとの合意形成
▼現在採用している技術やツール
言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace
●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーの人事担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務】
●採用企画全般(主に製造系の中途採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
●人事システムの運用、活用の促進
【具体的な業務】
●採用企画全般(主に製造系の中途採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
●人事システムの運用、活用の促進
上場予定有名メーカーの人事総務部 総務Gr(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(残業手当:有) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント
・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動
・人事制度の企画、運用
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント
・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動
・人事制度の企画、運用
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのQA Tester
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
・テストケース作成
・テスト設計
・テスト実行
・バグ起票と管理
・テスト進捗管理・レポート
・テスト設計
・テスト実行
・バグ起票と管理
・テスト進捗管理・レポート
Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのリスク管理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下に記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・当局及び自主規制機関との渉外対応
・社内外の監査対応、内部統制他
・危機管理体制の検討、構築
・外部委託先評価
・部署主管の会議体運営
・その他、リスク管理に係る業務
・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・当局及び自主規制機関との渉外対応
・社内外の監査対応、内部統制他
・危機管理体制の検討、構築
・外部委託先評価
・部署主管の会議体運営
・その他、リスク管理に係る業務
株式会社オルツ/AIスタートアップでのマーケティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マーケティングマネージャー
仕事内容
マーケティングマネージャー(CMO候補)として、自社『AI×SaaS』プロダクトのグロースをご担当いただきます。
各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。
【具体的な業務】
各事業のマーケティング戦略(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略)立案、実行
予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定
データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行
メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行
営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング
SEM、セミナー/展示会、オウンド(外部メディア、CM、タクシー広告)などのオンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理
広告代理店のマネジメント
メンバーマネジメント
この仕事の魅力
SO付与制度あり
需要の高い音声・自然言語系AI×productサービスの知見を得ることができます
急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます
リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。
【具体的な業務】
各事業のマーケティング戦略(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略)立案、実行
予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定
データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行
メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行
営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング
SEM、セミナー/展示会、オウンド(外部メディア、CM、タクシー広告)などのオンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理
広告代理店のマネジメント
メンバーマネジメント
この仕事の魅力
SO付与制度あり
需要の高い音声・自然言語系AI×productサービスの知見を得ることができます
急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます
リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのエンジニアリングマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告の管理とメンバーへのアサイン、CX・営業など他部署との連携
・PdM・PMと連携したプロジェクト進行のサポート
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿
・チームメンバーのマネジメント
1on1、目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・PdM・PMと連携したプロジェクト進行のサポート
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿
・チームメンバーのマネジメント
1on1、目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での受託業務担当(信託設立準備事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・受託業務(受託可否判断、解約、レポーティング等)の業務フローの整備
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・JADATの社内体制整備
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・JADATの社内体制整備
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での営業担当(信託設立準備事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・デジタルアセットカストディ事業に係るビジネスリアリングの実施及び問い合わせ対応
・デジタルアセットカストディ事業に係る営業ワークフローの整備
・新ビジネスに係る説明資料の作成
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・JADATの社内体制整備
・デジタルアセットカストディ事業に係る営業ワークフローの整備
・新ビジネスに係る説明資料の作成
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・JADATの社内体制整備
株式会社オルツ/AIスタートアップでのBizDev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。
私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・計画(PL/CF)の実行及び、モニタリング(数億〜十億円規模)
・事業成長の為の戦略立案と実行/KPI管理
・事業成長の為の採用・教育の計画策定
・エンタープライズ顧客の開拓戦略または、既存顧客へのコンサルティング
・新規顧客開拓ならびに、既存顧客へのアップセル、クロスセル
【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・計画(PL/CF)の実行及び、モニタリング(数億〜十億円規模)
・事業成長の為の戦略立案と実行/KPI管理
・事業成長の為の採用・教育の計画策定
・エンタープライズ顧客の開拓戦略または、既存顧客へのコンサルティング
・新規顧客開拓ならびに、既存顧客へのアップセル、クロスセル
【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
AIスタートアップでのエンタープライズプロジェクトマネージャー(PM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
PM
仕事内容
エンタープライズプロジェクトマネージャーとして、効果的な新システムとテクノロジーの統合をしながら、特定のプロジェクト目標を達成するための業務主導と管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・大型かつ複雑な相互依存システムが要求されるプロジェクトの進捗管理〜納品
・顧客内でのプロジェクト横展開に伴う提案
【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できま
【具体的な業務内容】
・大型かつ複雑な相互依存システムが要求されるプロジェクトの進捗管理〜納品
・顧客内でのプロジェクト横展開に伴う提案
【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できま
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのAWSエンジニア(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コンテナ基盤での暗号資産(仮想通貨)取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
・AWS Config, CloudTrailを利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesisを利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・LambdaやECSを用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormationまたはAnsibleを用いたAWS環境構築
・GitLabやCodePipelineを用いたCI/CDの改善
<開発環境>
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum
・AWS Config, CloudTrailを利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesisを利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・LambdaやECSを用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormationまたはAnsibleを用いたAWS環境構築
・GitLabやCodePipelineを用いたCI/CDの改善
<開発環境>
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのデータエンジニア(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データアナリストやデータサイエンティストと連携したデータ活用戦略の策定
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
・社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
・AWSのアナリティクスサービスを用いたETLスクリプトの運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミングベースのデータパイプライン運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたバッチベースのデータパイプライン開発
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
・社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
・AWSのアナリティクスサービスを用いたETLスクリプトの運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミングベースのデータパイプライン運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたバッチベースのデータパイプライン開発
【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーの総務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・福利厚生制度の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進
上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗開発部(担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。
●担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです
1.GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業
・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉
2.担当店舗(家具店30〜50店舗)のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)
●担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです
1.GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業
・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉
2.担当店舗(家具店30〜50店舗)のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)
上場予定有名メーカーの財務経理部経理スタッフ(税務担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜750万円(残業手当:有) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・税務申告関連業務(法人税、消費税、事業所税等)・・・申告書の作成は顧問税理士法人に委託
・税務調査対応・・・同上
・電子帳簿保存法/インボイス制度/移転価格(国際税務)対応などに関する社内体制の構築
・その他、固定資産関連を含む各種経理業務
【当部署の魅力】
・専門職としての高度なスキルを活かすことが出来る仕事です。
・申告や税務調査対応だけでなく、税制変更対応、新規事業・事業再編等に際しての税務課題の事前検討など、
先手先手で全社経営に貢献できる仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの専門知識に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事も多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。
・税務調査対応・・・同上
・電子帳簿保存法/インボイス制度/移転価格(国際税務)対応などに関する社内体制の構築
・その他、固定資産関連を含む各種経理業務
【当部署の魅力】
・専門職としての高度なスキルを活かすことが出来る仕事です。
・申告や税務調査対応だけでなく、税制変更対応、新規事業・事業再編等に際しての税務課題の事前検討など、
先手先手で全社経営に貢献できる仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの専門知識に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事も多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。
上場予定有名メーカーの店舗営業部(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
管理職候補
仕事内容
百貨店等の販売店への営業を行います。
●職務詳細
・担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施
・新たな販売機会の開拓、実行(出店、販売スペース、イベント等)
・担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理
・営業担当メンバーの人材育成、及び評価
・担当店舗のスタッフ人材育成、評価
●職務詳細
・担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施
・新たな販売機会の開拓、実行(出店、販売スペース、イベント等)
・担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理
・営業担当メンバーの人材育成、及び評価
・担当店舗のスタッフ人材育成、評価
上場予定有名メーカーの財務経理 グループリーダー(課長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 (残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
販路拡大や生産能力増強、海外展開などの事業成長を、会計・税務などの専門領域でサポートする財務経理部にて、東京チームのプレイングマネージャーを担当して頂きます。
●職務内容
・東京チームのマネジメント
・監査法人や顧問税理士対応
・その他、単体・連結決算業務を含む各種経理業務の論点整理や実務
●職務内容
・東京チームのマネジメント
・監査法人や顧問税理士対応
・その他、単体・連結決算業務を含む各種経理業務の論点整理や実務
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのQA Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・テスト計画の立案
・テスト設計
・テスト実行
・テスト進捗管理・レポート
・バグ管理や障害傾向分析
・テスト設計
・テスト実行
・テスト進捗管理・レポート
・バグ管理や障害傾向分析
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのソフトウェアエンジニア【正社員/契約社員/業務委託】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
・暗号資産取引所のバックオフィス業務を支える様々な管理機能の設計・実装
・各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくAPI、UI/UXの改善
・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
・PdM・PMと連携したプロジェクト進行
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用
・暗号資産取引所のバックオフィス業務を支える様々な管理機能の設計・実装
・各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくAPI、UI/UXの改善
・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
・PdM・PMと連携したプロジェクト進行
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのサーバーサイドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
TypeScriptを用いたWebアプリケーション(取引所システム)の開発
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Web開発
・Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発
・Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのクリプトエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装
〇暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供
〇取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング
〇暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価
〇暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供
〇取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング
〇暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価