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ベンチャーの転職求人

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ベンチャーの転職求人一覧

人材育成総合支援サービス企業での組織開発・人材開発コンサルタント/コンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 〜780万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

●研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【大阪】人材育成総合支援サービス企業でのコンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 460万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、関西支社へ配属となります。

人材育成総合支援サービス企業での学習コンテンツ開発/コンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 460万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆研修講師
 ・研修講師登壇
 ・社内研修講師の育成
また、下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)

◆学習コンテンツ開発
 ・既存研修のコンテンツの改良/改善
 ・新規研修プログラムの開発
 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善
 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
 ・新規サービスの開発
 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等

人材育成総合支援サービス企業での自社採用・採用広報(自社の新卒・中途採用活動の推進メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 460万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●新卒採用/中途採用業務
自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。
●採用広報業務
採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、WantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。また、説明会にも登壇をいただく予定です。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当していただきます。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※まずは集合型の研修に登壇いただきます

人材育成総合支援サービス企業でのIT企業担当/コンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 450万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※ご経験によって担当する業務領域・内容は異なります
●法人営業
IT人材(新人・未経験者)の育成に関する提案営業(新規・既存)
主に従業員規模100名以下の中小企業に対し、IT人材の育成に関する課題を解決すべくソリューション提案営業を行います。
具体的には当社の新人・未経験エンジニア向け研修サービスをメイン商材とします。
サービス提供後は顧客のフォローに合わせて「クラスマネージャー」として新人受講生の習熟度アップ、成長支援を目的としたフォローを実施。

その他、コンサルタントメンバーの営業同行も行います。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。

※中途入社社員の9割以上が講師未経験者ですが、丁寧な社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートします

●研修運営補助
スムーズに研修が運営されるように、運営補助を行います。

コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート(手順書に沿って実施)、運営改善も行います。

※ゆくゆくはクラスマネージャーの育成や、その他研修サービスの提案、コンテンツ開発部門と連携し、商品開発等に携わっていただく機会もございます

人材育成総合支援サービス企業での社内SEとして基幹システム/アプリの運用から開発まで、幅広い業務を担っていただきます。

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
アプリ担当/エキスパート職
仕事内容
<概要>
基幹システム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。

<業務内容>  
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応

(2)基幹システム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール

(3)基幹システム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応

(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。

※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。

人材育成総合支援サービス企業でのWEBデザイナー(Webデザイナー×コーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
WEBデザイナー(Webデザイナー×コーダー)/エキスパート職
仕事内容
顧客視点に立ったWebサイトの企画・立案・実行・改善までをご担当いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

・Webサイト制作(デザイン〜コーディング)
 ‐ HTML、CSSを使用したWebページ制作・更新(会社HP、特別サイト、サービス紹介ページ、LPなど)
 ‐ Photoshop、Illustrator等を使用した画像、Webデザイン作成(上記にプラスして研修テキスト、会社案内パンフレット、ホワイトペーパーなど)
・CMS運用
・その他各種サポート業務

<期待すること>
自社Webサイトの価値向上をミッションに、現在のデザイナーやコーダー、ディレクターと協業をして業務を進めていただきます。
弊社ではサービスラインナップの豊富さや事業拡大に伴う新サービスのリリースなど「唯一無二の存在」になるたの取り組みを様々行っている一方で、
それらをいかに分かりやすく発信していくかという課題を抱えています。弊社のWebデザイナーには自社サービスの発信さらには企業の認知向上に取り組んでいただきます。

<キャリアパス>
短期 :Webデザイナーとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(希望があればマネジメント職)にも携わっていただきます。
中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・UI/UXデザイナー(ページ構成の企画段階から携わっていただきます) 
・Webデザイナーの育成、マネジメント
・Webディレクター
・Webマーケター など

※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、デザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。

人材育成総合支援サービス企業でのWEBデザイナー(Webデザイン担当)/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
WEBデザイナー(Webデザイン担当)/エキスパート職
仕事内容
顧客視点に立ったWebサイトの企画・立案・実行・改善までをご担当いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

・Webサイト制作(デザイン〜コーディング)
 ‐ HTML、CSSを使用したWebページ制作・更新(会社HP、特別サイト、サービス紹介ページ、LPなど)
 ‐ Photoshop、Illustrator等を使用した画像、Webデザイン作成(上記にプラスして研修テキスト、会社案内パンフレット、ホワイトペーパーなど)
・CMS運用
・その他各種サポート業務

<期待すること>
自社Webサイトの価値向上をミッションに、現在のデザイナーと協業をして業務を進めていただきます。
弊社では全ての役割を「内製化」することを業界内の差別化の1つとして考えているため、Webデザイン業務だけではなく、HTML/CSSを使用したコーディング業務にもゆくゆくは従事していただき、Webサイト制作を一貫してご担当いただきます。

<キャリアパス>
短期 :Webデザイナーとして自立自走していただきながら、コーディングの知識/経験を身につけていただきます。
中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・UI/UXデザイナー(ページ構成の企画段階から携わっていただきます) 
・Webディレクション
・Webマーケティング、Webコンテンツ企画
・Webデザイナーの育成、マネジメント など

※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、デザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。

人材育成総合支援サービス企業でのグラフィックデザイナー/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
グラフィックデザイナー/エキスパート職
仕事内容
顧客視点に立った各種販促ツールの企画・制作・進行管理、またその効果測定までと、制作だけに留まらない業務があります。

具体的には、下記の業務をお任せします。
・パンフレット/チラシ/ポスター/DM/ノベルティ/ホワイトペーパー/研修スライド/社内キックオフ資料等の販促ツールの企画、デザイン
・各種制作物に設定したコンバージョンポイントの効果測定とその改善提案     など

<キャリアパス>
短期:グラフィックデザイナーとして自立自走していただきながら、グラフィック領域に関わるデザイン業務全般に従事していただきます。

中長期:デザイナーとして携わる領域をさらに広げていただきたいと考えています。具体的には以下領域に従事することが可能です。
・Webデザイン(自社HP、LP、バナー広告の制作など)
・UI/UXデザイン(ページ構成の企画段階から携わっていただきます)
・Webディレクション
・Webマーケティング、Webコンテンツ企画
・Webデザイナーの育成、マネジメント など

※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためグラフィックデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、デザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。

人材育成総合支援サービス企業でのセールスマーケティング/BtoB 社会人教育サービスの戦略策定から実行まで担っていただきます

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 460万円〜)
ポジション
マーケター/エキスパート職
仕事内容
●概要
2019年グループを独立したのち、次々と新しいサービスを開発し、第三創業期を迎えている当社にて、
新規/既存サービスのマーケティング企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させていくミッションを担うポジションです。

主な業務は、
(1)リード獲得のための
・toB向けWeb広告企画/運用
・ウェビナー企画/運営(登壇は主にコンサルタント職が担当)
・eDM/メルマガ配信などのコンテンツマーケティング企画/運用
・その他リード獲得のための企画/運用
(2)リードナーチャリングのための
・ステップメール、セミナー、メルマガなどのナーチャリング施策の検討、運用、検証
・インサイドセールスやフロントコンサルタントとの調整、連携

といったセールスマーケティング全般をお任せいたします。

<使用ツール・サービス>
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE@、Salesforce、Microsoft Teams など

<期待すること>
マーケティング活動に関わる様々なステークホルダーと協働しながら、自チームやメンバーをまとめるリーダーポジションを担っていただきたいです。
また、「デジタル」「マーケティング」「DX」など専門領域の知識やスキルを常に高めながら、
市場変化をいち早く捉え、先手先手で事業・サービスのグロースを牽引いただくマーケティングの責任者になっていただくことも期待しています。

人材育成総合支援サービス企業での社内SE_サービスアプリ担当/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
サービスアプリ担当/エキスパート職
仕事内容
<概要>
弊社顧客が利用している、サービスシステム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。

<サービス例>
・全階層向け ビジネススキル診断テスト
・若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ

<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)サービスシステム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
(3)サービスシステム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。

人材育成総合支援サービス企業での社内SE_インフラ担当/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
インフラ担当/エキスパート職
仕事内容
<概要>
社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。

<業務内容>  
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)社内インフラの設計・構築
・外部ベンダーコントロール
・サーバーOSの設計・構築・運用
・拠点NWおよびデータセンター内運用管理
(3)新規ソリューションサービスの企画・検討
・社内要望、内在する課題解決に向けてソリューションの企画・提案
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。

人材育成総合支援サービス企業での学習コンテンツ開発(データマネジメント)<エキスパート職>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
エキスパート職
仕事内容
下記業務に必要なデータの抽出・利活用、アウトプット作成
 ・既存研修のコンテンツの改良/改善
 ・新規研修プログラムの開発
 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善
 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
 ・新規サービスの開発
 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等

人材育成総合支援サービス企業でのマーケティングリサーチャー(人材・組織課題にまつわる調査設計・分析・発信・リリース業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション
エキスパート職
仕事内容
当ポジションにおいては、その実現に向けて、人材・組織課題にまつわるマーケティングリサーチャーとして、
対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。

また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行う総合研究所での、
データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。

【業務詳細】 
●対象者条件・調査内容の設計業務
●実査
●分析集計
●分析・レポート作成

※まずは分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。

株式会社オルツ/AIスタートアップでのCPO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
CPO候補
仕事内容
●お任せしたいこと
CPO(技術本部・プロダクト開発部部長)候補として、新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットしていただきたいです。

●具体的な業務内容
新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ
プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
プロダクト開発マネジメント
プロダクトのクオリティ管理
経営陣や各部署のキーマンとの合意形成

▼現在採用している技術やツール
言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace

●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

M&Aアドバイザリー企業でのM&Aアドバイザー(マッチング担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円+インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。
ポジション
担当者
仕事内容
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。

・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での全体の最適化を追求するプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社が提唱するモノづくりの概念に基づき、自社の新規事業や、お客様向けの新サービス開発など、プロダクトとしてカタチにするための中核を担うプロダクトマネージャーをお任せします。

配属先部署では、クライアントワークだけではなく、自社の新規事業、お客様向けのサービス開発、あるいは資本業務提携などの経営Agendaに取り組んでおります。
これから、企画したプロダクトをカタチにする時期にきており、全体を俯瞰しリードできるプロダクトマネージャーの存在が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。

【具体的な業務内容】
●新規プロダクト
・マーケット探索、調査、ユーザインタビュー等を踏まえた事業構想
・経営層との事業計画の合意形成
・MVP開発+テストマーケティングのリード

●既存プロダクト
・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行
・プロダクトバックログの管理と、エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化

【このポジションの魅力】
・自社のみならず業務提携先と力を合わせ、自社ならびに大手クライアントの0→1のプロダクト企画・開発に携わることが可能です
・複数のプロダクト企画が並行しているため、各テーマの責任者となり裁量をもって進められます
・生み出したプロダクトのグロースを自組織内で責任をもって進められます
・立ち上げ期の新たなグループのため、これからのグループのMVVなどから一緒に検討いただけます
・当社代表をはじめ経営が注目するAgendaを扱うため、経営層と高頻度でディスカッションすることができます

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのGlobal ProjectsのProject Manager/PMO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Project Manager/PMO
仕事内容
【Providing high quality services to the world through global projects】
We have an increasing number of customers who are developing their businesses not only in Japan but also worldwide,such as major apparel companies, telecommunications companies, as well as customers in the robotics and automobileindustries. English is required in many cases to communicate with customers and partner companies, so that we can ensureproject and product quality and deliver higher-quality services to the world.

【Abundance of career advancement opportunities and positions】
At our company, regardless of age, length of employment or nationality, career progression is based on performance. Some members have been promoted from leaders to project managers within six months of joining the company, while others have been selected for leadership positions in their 20s.

【Enhancing your global career with us】
You can experience your own growth through large-scale projects, such as supporting the global rollout project of an e-commerce site that boasts the world’s top market share.
As many projects are fast-paced, you can enrich your skills rapidly.
In addition, because of its high rate of prime customers, we have numerous opportunities to speak directly with customers regardless of the position.

【Details of the Job】
●Project Manager
・Proposing ideas and initiating measures to improve product quality and usability
・Project management 
 - Planning quality assurance plans, hearing issue 
 - Establishment of a quality assurance system 
 - Overall project management and promotion
・Project team management of 5 to 20 people, or management of multiple projects of up to 10 people
・Communication with customers and partner companies in Japanese and English & handling of online meetings / callconferences

●PMO
・Proactive work planning / documentation / vendor control / progress management / reporting to customers, etc., whilekeeping in mind customer’s point of view
・Supporting, promoting and consulting on project management
・Standardization of project management processes
・Communication in Japanese and English with customers and partner companies, and setting/participation in online meetings/ call conferences

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのGlobal ProjectsのProject Leader/QA Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Project Leader/QA Engineer
仕事内容
【Providing high quality services to the world through global projects】
We have an increasing number of customers who are developing their businesses not only in Japan but also worldwide,such as major apparel companies, telecommunications companies, as well as customers in the robotics and automobileindustries. English is required in many cases to communicate with customers and partner companies, so that we can ensureproject and product quality and deliver higher-quality services to the world.

【Abundance of career advancement opportunities and positions】
At our company, regardless of age, length of employment or nationality, career progression is based on performance. Some members have been promoted from leaders to project managers within six months of joining the company, while others have been selected for leadership positions in their 20s.

【Enhancing your global career with us】
You can experience your own growth through large-scale projects, such as supporting the global rollout project of an e-commerce site that boasts the world’s top market share.
As many projects are fast-paced, you can enrich your skills rapidly.
In addition, because of its high rate of prime customers, we have numerous opportunities to speak directly with customers regardless of the position.

【Details of the Job】
●Project Leader
・Assisting the project manager in
 - Project team management of up to 10 people 
 - Proposals to customers and hearing issues 
 - Overall project management and implementation
・Communication with customers / partner companies in Japanese and English, and participation in online meetings

●QA engineer
・Test execution
・Management of test executors
・Test design 
 - Understanding of basic design documents / detailed design documents described in English / Japanese 
 - Preparation for test design based on specifications 
 - Review of test design documents
・Communication with customers / partner companies in Japanese and English, and participation in online meetings

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのプリセールス(サービス推進グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<お客様への最適な提案と、社員のスキルアップの2軸から事業拡大の中核を担う>
当社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

サービス推進グループは、大きく2つの業務を推進しています。
1つめは、当社の価値を提供し、お客様をトータルソリューションでサポートすべく、新規提案および案件立ち上げを行っております。お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの、一連のプリセールス活動をご担当いただきます。お客様とエンジニア、当社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。
2つめは、お客様へ質の高いスキルでのサービス提供をすべく、社員のスキルアップを目的とした業務を推進しております。(社員教育、成功事例の型化、認定制度の制定)

従業員数も増加しているなかで、現場を理解し、支える重要なポジションです。
ぜひ、一緒にやってみませんか?

【仕事内容】
・一連の提案活動(見積もりや提案、見積書や提案書の作成)
・案件の立ち上げ
・案件参画事例や成功事例の標準化
・認定制度の検討、制定

※未経験可/東京※M&Aコンサルタントの募集

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円+インセンティブ
ポジション
未経験(中途)
仕事内容
事業承継などのニーズを持つ売手企業と、事業成長を志向する買手企業の最適なM&Aを実現していただきます。

●M&A案件の開拓
●譲渡ニーズの確認、提案
●企業評価、各種資料の作成(専門家がバックアップ)
●買手企業への提案
●売手と買手の面談、同席
●契約書案作成、条件調整、条件交渉
●クロージング

【特徴】
・会計士、税理士を中心とした専門家が多数在籍しており、かつ大型案件のFA実績も豊富であるため、マッチングのみならず、顧客のメリットを最大化させるためのスキームを、柔軟に設計することができます。
・社内の風通しが良く、経営陣も、会社を良くしていく提案は積極的に取り入れるスタンスでございますので、一緒に会社を成長させていく実感を持ちやすい環境です。
・充実した育成体制
創業から20年、IPOやFAS、税務系のサービスなどを幅広く展開してきたことから、
M&A及びその周辺知識を習得するための社内資料が充実しています。
また、月4回の勉強会にて、業務に直結する知識の習得やロープレによる実践練習を徹底しています。
OJTに関しても、少なくとも入社から1年間は上司が同行し、案件のサポートを丁寧に行っています。これを実現するために、組織を急拡大せず、サポート余力の確保と採用のバランスを取っておりつづけています。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのクラウドプラットフォームエンジニア(サーバ・ストレージ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援

1.プライベートクラウドの設計・運用
Linux kernel及び、仮想化環境(QEMU/KVMなど)周りのチューニング
アプライアンスストレージの検証・本番導入・運用
運用効率化の為のアプリケーション開発
ベアメタルサーバの構築・保守・運用
データセンターの選定

2. 新たな技術追求と導入
汎用OSS(Ceph、GlusterFSなど)を活用した高パフォーマンスストレージの構築
NVMe、NVMe-oFなどの検証・本番導入
新規サーバーメーカーの開拓

3. 機器選定やパフォーマンスチェック
各社のCPU・Disk性能試験
要求される処理性能を、最適な搭載密度・電力効率・コストで設計
GPU(レンダリング、機械学習)の選定・検証

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での映像配信技術エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・当社動画事業の映像配信レイヤーに関わる技術業務全般
・開発サイド、スタジオ映像技術側との映像配信技術開発
・動画伝送技術のテクニカルサポート
・配信番組の技術管理


これまでの、動画とIPはそれぞれ相容れない関係であり、ライブ動画も完成された映像をエンコードし、配信することが主流でした。しかし、プロトコルの進化・HW処理能力の向上によりIP映像信号のまま映像加工を行ったり、また、映像機器の管理や連携もIPやネットワーク上で行うことが主流となってきました。

当社では、ネットワークおよび開発業務を中心に業務を経験された方とともに、次世代の動画伝送・動画制作技術を追いかけて、ビジネスにフィードバックを行いたいと考えています。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのネットワークエンジニア(オフィス/事業関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・グループのオフィス(地方/海外拠点)、及び展開する各種事業(小売DX、企業イベント等)に関するネットワーク全般(提案、設計、運用、構築、サポート)

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのデータベースエンジニア(クラウドプラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・MySQLのモニタリングおよびパラメータチューニング
・Database as a Service(マネージドデータベース)の新機能開発および運用
・MySQLのプラグインまたはコンポーネントの追加
・DBに関わるツールの検証(F/O、 バックアップ、リストアツール等)

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのUXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
多くの人に利用されているメディアはもちろん、様々なドメイン・事業フェーズのサービス、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作します。

・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わる・プロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・事業グロースに関わる施策設計 実行

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのUI/UXデザイナー(メディア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社のメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。

・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わる・プロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・事業グロースに関わる施策設計 実行

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのデジタルプロダクトデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出していける方を募集していますクリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決 価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。
事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。

・UXリサーチの設計、実行
・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行
・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化
・ブランドデザインの設計および実行
・デザインシステムの設計、構築および運用
・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行
・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン
・各種アートワークの制作

・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン
・アプリ開発に伴うWebページデザイン
・各種バナークリエイティブのデザイン
・各種キャンペーンページのデザイン

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのサービスデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
ブログサービスのプロダクトを磨き上げるためになんでもやります。

・UXデザイン、UIデザイン (iOSアプリ / Androidアプリ / Webブラウザ)
・デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
・サービスに関わるあらゆるアイデアの提案、設計、実行

【経験できること】
・多くのユーザを抱える大規模な情報を持つサービスでの開発
・スモールチームでの新規開発
・ユーザー体験をより良くするための改善
・ブランド再定義後、浸透フェーズでの体験設計・開発
・デザインシステムの設計・開発

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのチーフデザイナー(動画配信事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●NEXTチーフデザイナー
今動画配信事業のプロダクトデザインチームは6 7名で、内マネージャーは2名います。
プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。

●NEXTチーフデザイナーのミッション
特定のプロジェクトのデザインリード(ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど)
1 2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態に(マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています)

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での共通基盤開発Unityエンジニア(ゲーム・エンタメ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【年俸制 】600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社のゲーム事業部における、Unityエンジニアの募集です。
横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。

当社におけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
当事業部 コア技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化

この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での共通基盤開発Unityエンジニア(ゲーム・エンタメ事業)【業務委託】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のゲーム事業部における、Unityエンジニアの募集です。
横断技術組織の技術本部で働いていただきます。

当社におけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化

この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのクリエイター(メディア事業) ※オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<オープンポジションについて>
選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。

<業務内容>
・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・AfterEffectsを用いたアニメーション制作
・動画配信サービスに関わる映像編集、映像制作
・グロースに関わる施策設計 実行

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのUI/UXデザイナー(ゲーム・エンタメ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・企画・画面設計・UIデザイン
・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案等
・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど)
・デザインコンセプト企画、提案

ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのクライアントエンジニア(ゲーム・エンタメ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ゲームコアシステム設計・実装
・キャラクタ制御(PC・NPC・AI)
・イベントロジック設計・実装
・UIシステム設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理

<開発環境>
Unity
C#

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのテクニカルクリエイター(メディア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
企画設計、UI/UX、アニメーション、実装等、クリエイティブ全般に携わりたい方、エンジニアリングだけでなく、UI/UXなどクリエイティブにも挑戦したい方など、表現の幅が広く、デザイン・プログラム言語・アニメーションを自在にあつかえるクリエイターとして幅広くアウトプットしていただきます。

●業務フロー
自身の特徴を活かして、サービスプロダクトに関するあらゆる領域をカバーしていただきます。

<部署の魅力>
多くの方に利用されているメディアや、新たに仕掛けるサービスのクリエイティブを責任持って制作できること、また多くのユーザーに使ってもらうことのできる環境があります。
また、多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境なので、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのソフトウェアエンジニア(情報推薦・機械学習/メディア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械学習エンジニアが扱う課題は幅広く、必要となる技術も多岐に渡ります。課題の一例として、サービスの安全性と信頼性を維持するための、悪質な投稿の検知・ユーザにとってより良いコンテンツを配信するための推薦・収益性の高い広告セグメントを作成するためのユーザ属性推定などがあります。こういった課題に対し、情報推薦・情報検索・画像解析・自然言語処理などの知見に基づいて、コアとなるアルゴリズムの開発から成果を様々なサービスに展開するための基盤開発までを進めています。


本ポジションでは、本人の強みや志向性に合わせて、下記のような業務に従事することになります。

データに基づいた意思決定のサポート
 - ステークホルダーとの調整を通じた仕様策定

ソフトウェア開発に関わること
 - 推薦システムの開発計画の策定・設計・実装
 - 推薦システムの運用
 - 推薦システムの開発効率性を高める取り組み
 - 推薦システムの信頼性や可用性、機密性などを高める取り組み

機械学習モデル開発と改善に関わること
 - 推薦アルゴリズムの開発
 - 推薦アルゴリズムの実サービスへの適用と効果検証

本ポジションでは、機械学習・コンピュータサイエンス・数学の分野における専門知識と、それを課題に合わせて応用・実装する能力が求められます。また、開発全体を通して様々なチームと連携するため、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。加えて、ユーザの行動履歴などセンシティブなデータを取り扱うことがあります。利用規約・プライバシーポリシー・関連法規の遵守を前提とした開発を進めるため、技術力と同時に高い倫理観も求められます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのネットワークスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●ネットワークの構築/運用
・BGP、PIMなどを用いたスタジオネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Fortinetなど) のバージョンアップ対応
・EoLに伴う機器のリプレイス
・ネットワーク拡張に伴う調査および対応
・監視およびモニタリングの最適化
・スタッフからの問い合わせのサポート
・新規スタジオにおける機器・WAN回線選定
・オフィス〜クラウド間ネットワーク整備
・ストレージ間ネットワークの整備

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアートディレクター・番組/デジタルコンテンツ(メディア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アートディレクターとして、オリジナル番組やデジタルコンテンツのクオリティを担う為、幅広くアウトプットしていただきます

動画配信サービス:番組のアートワーク、番組テロップ・プロモーションの企画・グラフィック制作など
スマートフォンアプリ:アバターアイテム、プロモーションの企画・グラフィック制作など

また、ブランディングやプロダクト改善など、事業の目的や課題に応じて様々な施策を実行しています。コンテンツクオリティを司り、クリエイティブの力で事業成果に貢献することを目指しています。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのビジネスグロースデザイナー(メディア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業グロースにとことん向き合い、
戦略設計からクリエイティブ制作まで職域を定めず、担当頂きます

・事業責任者や技術責任者と連携し、事業戦略の立案、実行
・事業グロース に向けた施策設計、実行
・事業戦略に沿った人材戦略や人員計画の作成

--以下は担当事業の状況に合わせて、担当頂きます

・プロダクトマネジメント、開発ディレクション業務
・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング

多くの人に利用されているメディアや、
新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、
様々なドメイン、事業フェーズのサービスがあることが私たちメディア事業の魅力です。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのプロダクトデザイナー・UI/ UserExperiences(メディア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・事業グロースに関わる施策設計 実行

クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、
「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、
価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けています

多くの人に利用されているメディアや、
新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、
様々なドメイン、事業フェーズのサービスがあることが私たちメディア事業の魅力です

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアートディレクター(アバターアイテム/キャラクターデザイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アートディレクター
仕事内容
アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
魅力

自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さがあります。
ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションを制作していただけます。
イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでチャレンジができます
大規模サービスながら裁量権が大きい仕事ができます。
リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境です。
非常に仲がよいチームで、サービス愛に溢れるメンバーばかりなので、チーム一体となってモノづくりができます
当社のメディア事業の一つで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境で、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.既存ネットワークの運用
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化
・ユーザからの問い合わせのサポート

2.次世代ネットワークの設計と構築
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのソフトウェアエンジニア(クラウドプラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援

1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。

・物理サーバのプロビジョニングシステム
・マネージドサービスの開発
・x86サーバを用いたロードバランサ
・DBaaS
・PaaS
・CI/CD基盤

2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。

・既に導入されているOpenStackの運用
・新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
・OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
・QEMU/KVM の調査・検証

3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。

・Kubernetesの検証及び導入
・コンテナランタイムの検証及び導入
・利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
・必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での官公庁系PJのインフラエンジニア(ナショナルセキュリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちのチームではナショナルセキュリティ(国家安全保障)の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。
この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。

【具体的な仕事内容】
予算規模数百億円〜数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO/PM支援、工程管理、運用に至る様々な場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。

将来的には各種システムの深い理解をベースとしたガバメントクラウドへの移行、アーキテクチャ策定など、上級エンジニアとしての案件や、希望によっては上級コンサルタントとして、国家安全保障機関とのプライム案件に関わって頂きます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業 グループ会社でのプランナー(バランス設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。
・キャラクターのスキル設計/パラメータ設計
・コンテンツの難易度設計/報酬設計
・マスターデータ入力

<環境>
●体制
50名前後の開発チーム
企画職は3~5名

●使用環境
Unity

●面白さ・やりがい
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業 グループ会社でのプロモーションデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング担当チームにおいて、動画制作を中心としたプロモーション施策実行のためのデザイン及びディレクションを行います。
効果的かつ効率的なプロモーションを実現するため、社内外のメンバーと連携しながら、クリエイティブ制作を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・広告運用における動画クリエイティブの企画から実制作
・プロモーション施策におけるアートワーク制作
・外部パートナーとの連携、アートディレクション
・各種メディアで使用するCM及びブランドムービーの制作
・プロダクト内の動画アセット制作

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのマーケティングプランナー(ゲーム・エンタメ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。
[1] マーケティングプランナー(プロモーション/ファンマーケティング)
 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務
※基本は1タイトル専任担当(時に横断的に複数タイトルを担当)
※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。
 現募集は特にプロモーション担当の募集(ただし、広告運用希望者も応募歓迎)

[2] マーケティングコンサルタント
 受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング

(業務内容詳細)
・戦略・戦術の立案
 - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み
・調査、分析
 - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング
・プロモーション
 - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/
  ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント
 (例)リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、
    OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等
・データインフラ
 - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション

<当事業部の特徴>
[1] 豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

[2] 適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。

[3] ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。

[4] 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのUI/UXデザイナー(ゲーム・エンタメ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
UI/UXデザイナー
仕事内容
・企画・画面設計・UIデザイン
・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案等
・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど)
・デザインコンセプト企画、提案

ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのUI/UXデザイナー(アバターSNSサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・UI/UXデザイン
・UIに使用するグラフィックや、プロモーションビジュアルの制作
・企画から関わり、デザインスプリント、CJM、UTなどのメディア事業ならではの業界のトレンド手法を用いたプロダクト開発
全1587件 1401-1450件目を表示中
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