転職求人
27770件
検索条件を再設定
転職求人一覧
出版社での経理部担当ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当(非管理職)
仕事内容
1. 経理実務
1)日次の出納業務
2)月次の買掛・売掛管理
3)決算業務
4)資金管理 等
2. 銀行対応
3. その他
1)部下や他部署との業務連携
2)収支改善提案等の提案力
3)後任育成
1)日次の出納業務
2)月次の買掛・売掛管理
3)決算業務
4)資金管理 等
2. 銀行対応
3. その他
1)部下や他部署との業務連携
2)収支改善提案等の提案力
3)後任育成
大手税理士法人 デジタルソリューションエンジニア(アソシエイト〜シニアアソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
◆職務概要
デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けの経理・税務領域に係るITソリューション提供に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。
その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルトとしてクライアント向けPJを中心的に推進・参画いただきます。
◆魅力
少数メンバーで業務実施しているため個人の裁量も大きく、オファリングの企画・設計から、クライアントへの提案活動、PJ実行、クロージングまで幅広く携わって頂くことが可能です。個人のスキルや経験を活かしながら、当グループの幅広いネットワークやアセットを活用し、周囲と協力してレバレッジを効かせた大きな価値をクライアントに提供することが可能です。パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。
◆Theme
・戦略的な税務コンプライアンス体制・オペレーションの構築支援
・国際課税ルール(BEPS Pillor2)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用
・税務ガバナンス高度化に向けたソリューション(組織・ルール・プロセス・IT)の導入
・生成AIを活用した業務プロセスの変革支援
・RPAやETLツール等を利用した業務の自動化支援(Tax領域のAutomation)
等
◆育成/キャリア形成
多くのメンバーがITスキル・ビジネススキルをベースに、税務ITコンサルへのキャリアチェンジに成功しています。コンサル未経験者も入社していますし、育成にも力を入れております。入社直後からオリエンテーション/コンサルティング業務の基礎研修を提供しています。その他にも様々なITや語学等の研修があり、必要に応じて受講可能です。実PJに関してもメンバーと一緒にアサインすることを基本としており、OJT・フォローアップ体制も敷いて、しっかりとサポートします。
(グループ・グローバルが提供する研修やe-Learningも受講可能)
◆デジタルソリューション(部門)
税務組織におけるデジタルのプロフェッショナルチームです。アセットの開発からデジタルを利用したオファリングの開発、デリバリーまで税務プロフェッショナルやグローバルメンバーと協業しテーマ・プロジェクトを推進しています。
◆働き方
・ビジネスユニットとチームを組んでデジタル活用した税務サービスを提供します。PJによってリモート、訪問等の働き方が別れますがリモート業務が多くなる傾向にあります。
・残業も10〜20時間以下であるケースが多いですが、PJにより変動する可能性はあります。
◆この職種の魅力・特徴
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、ペーパレス化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。また、ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
◆次ステップのキャリア
各プロジェクトのマネージャの指示のもと業務を行い、プロジェクトの進め方を経験・学習、将来的にコンサル職やマネージャ職へチャレンジして頂きます。
デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けの経理・税務領域に係るITソリューション提供に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。
その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルトとしてクライアント向けPJを中心的に推進・参画いただきます。
◆魅力
少数メンバーで業務実施しているため個人の裁量も大きく、オファリングの企画・設計から、クライアントへの提案活動、PJ実行、クロージングまで幅広く携わって頂くことが可能です。個人のスキルや経験を活かしながら、当グループの幅広いネットワークやアセットを活用し、周囲と協力してレバレッジを効かせた大きな価値をクライアントに提供することが可能です。パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。
◆Theme
・戦略的な税務コンプライアンス体制・オペレーションの構築支援
・国際課税ルール(BEPS Pillor2)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用
・税務ガバナンス高度化に向けたソリューション(組織・ルール・プロセス・IT)の導入
・生成AIを活用した業務プロセスの変革支援
・RPAやETLツール等を利用した業務の自動化支援(Tax領域のAutomation)
等
◆育成/キャリア形成
多くのメンバーがITスキル・ビジネススキルをベースに、税務ITコンサルへのキャリアチェンジに成功しています。コンサル未経験者も入社していますし、育成にも力を入れております。入社直後からオリエンテーション/コンサルティング業務の基礎研修を提供しています。その他にも様々なITや語学等の研修があり、必要に応じて受講可能です。実PJに関してもメンバーと一緒にアサインすることを基本としており、OJT・フォローアップ体制も敷いて、しっかりとサポートします。
(グループ・グローバルが提供する研修やe-Learningも受講可能)
◆デジタルソリューション(部門)
税務組織におけるデジタルのプロフェッショナルチームです。アセットの開発からデジタルを利用したオファリングの開発、デリバリーまで税務プロフェッショナルやグローバルメンバーと協業しテーマ・プロジェクトを推進しています。
◆働き方
・ビジネスユニットとチームを組んでデジタル活用した税務サービスを提供します。PJによってリモート、訪問等の働き方が別れますがリモート業務が多くなる傾向にあります。
・残業も10〜20時間以下であるケースが多いですが、PJにより変動する可能性はあります。
◆この職種の魅力・特徴
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、ペーパレス化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。また、ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
◆次ステップのキャリア
各プロジェクトのマネージャの指示のもと業務を行い、プロジェクトの進め方を経験・学習、将来的にコンサル職やマネージャ職へチャレンジして頂きます。
大手証券会社でのIAM Governance Lead
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Responsibilities:
・Develop and maintain governance framework for the IAM program, aligning it with the organization’s security strategy and business goals.
・Manage and mentor a team of IAM analysts, providing inputs on IAM architecture, design, and implementation.
・Govern authentication and authorization frameworks, including Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Access Management (AM) and Privileged Access Management (PAM) solutions.
・Govern identity/access lifecycle management processes such as ‘joiner, transfer, leaver’, recertification processes etc.
・Manage access control processes and ensure that IAM policies are enforced consistently across various platforms, including Windows, Unix/Linux, databases, and cloud environments.
・Govern the integration of IAM solutions with key platforms such as AD, LDAP, Unix/Linux servers, databases (Oracle, MS SQL) and cloud services (AWS, Azure, GCP).
・Govern and ensure the effective use of identity governance solutions such as Saviynt, Oracle Identity Governance (OIG), or similar.
・Govern and ensure the effective use of IAM tools such as Saviynt, Okta, Azure AD, or similar and PAM tools such as CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp or similar.
・Design and govern periodic reconciliation and recertifications for I&AM
・Drive the adoption of automated identity/access management workflows to streamline provisioning and deprovisioning.
・Oversee the integration of IAM solutions with cloud platforms, enterprise applications, and third-party systems.
・Identify and propose automated IAM processes to improve efficiency and reduce manual intervention in identity and access management tasks.
・Work closely with IT, security, HR, and business units to understand IAM requirements and ensure alignment with organizational goals across global and regional teams.
・Develop and maintain governance framework for the IAM program, aligning it with the organization’s security strategy and business goals.
・Manage and mentor a team of IAM analysts, providing inputs on IAM architecture, design, and implementation.
・Govern authentication and authorization frameworks, including Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Access Management (AM) and Privileged Access Management (PAM) solutions.
・Govern identity/access lifecycle management processes such as ‘joiner, transfer, leaver’, recertification processes etc.
・Manage access control processes and ensure that IAM policies are enforced consistently across various platforms, including Windows, Unix/Linux, databases, and cloud environments.
・Govern the integration of IAM solutions with key platforms such as AD, LDAP, Unix/Linux servers, databases (Oracle, MS SQL) and cloud services (AWS, Azure, GCP).
・Govern and ensure the effective use of identity governance solutions such as Saviynt, Oracle Identity Governance (OIG), or similar.
・Govern and ensure the effective use of IAM tools such as Saviynt, Okta, Azure AD, or similar and PAM tools such as CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp or similar.
・Design and govern periodic reconciliation and recertifications for I&AM
・Drive the adoption of automated identity/access management workflows to streamline provisioning and deprovisioning.
・Oversee the integration of IAM solutions with cloud platforms, enterprise applications, and third-party systems.
・Identify and propose automated IAM processes to improve efficiency and reduce manual intervention in identity and access management tasks.
・Work closely with IT, security, HR, and business units to understand IAM requirements and ensure alignment with organizational goals across global and regional teams.
大手証券会社でのData Security Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Responsibilities:
・Provide inputs to the delivery roadmap ensuring timely delivery in alignment with overall security and business objectives.
・Implement data discovery, classification, and labelling activities using tools such as BigID, Microsoft Information Protection (MIP), and other related solutions.
・Implement consistent data loss prevention (DLP) solutions across channels such as Email, Web, USB etc.
・Develop automated workflows and processes for data protection across structured and unstructured data sources.
・Implement data security technologies and tools such as key management, encryption, masking, and tokenization.
・Implement industry standard practices for source code management, versioning, branching and central documentation etc.
・Follow SDLC processes in-line with Our’s software development processes.
・Act as the subject matter expert (SME) on data security topics and provide guidance to leadership and technical teams.
・Provide inputs to the delivery roadmap ensuring timely delivery in alignment with overall security and business objectives.
・Implement data discovery, classification, and labelling activities using tools such as BigID, Microsoft Information Protection (MIP), and other related solutions.
・Implement consistent data loss prevention (DLP) solutions across channels such as Email, Web, USB etc.
・Develop automated workflows and processes for data protection across structured and unstructured data sources.
・Implement data security technologies and tools such as key management, encryption, masking, and tokenization.
・Implement industry standard practices for source code management, versioning, branching and central documentation etc.
・Follow SDLC processes in-line with Our’s software development processes.
・Act as the subject matter expert (SME) on data security topics and provide guidance to leadership and technical teams.
大手証券会社でのCyber Security Analyst
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
当グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
東京に本社を置く当グループは、グローバルサイバースレットデフェンスチーム(CTD) のサイバー インシデント対応、復旧、調査チーム (CSIRT) のアソシエイトを募集しています。この役割は、CSIRT のグループ責任者に直属し、CSIRT はグループ CTD に直属します。CTDはグループ CISO に直属します。この役割はグローバルレベルで当社社内の他のセキュリティ部門と緊密に連携します。
この役割は主にサイバーインシデントの対応、復旧、調査の能力を強化することです。この重要な役割は、グループ全体およびグローバルな IR (インシデント対応) 機能を合理化し、グループおよびグローバル機能全体の IR プロセス全体に積極的に関与していきます。この役割は組織内の他の部門と協力して、タイムリーかつ効果的な IR を確保していきます。
この役割の候補者は、強力なインシデント管理技術を実践して、サイバーセキュリティ イベントまたは脅威の疑いに起因するインシデントに対するセキュリティ インシデントの対応を調整します。 候補者は、インシデント対応計画と活動の調整をよく理解し、他の人とうまく協力し、口頭および書面による強力なコミュニケーション スキルを持っている必要があります。これには、外交感覚、障害を予測する能力、そしてペースの速いインシデント管理の世界に対処するための意思決定スキルが含まれます。インシデント対応、インシデント管理、保管過程管理、フォレンジック、イベント分析における基礎的なスキル、および実践的なサイバーセキュリティ スキルが不可欠です。
・グローバル SOC 責任者の指導の下、確認された脅威を軽減するための措置をリアルタイムで実施するか、関連する利害関係者と直接連携して、必要な軽減措置についてアドバイスします。
・グループ全体のセキュリティインシデントの窓口として機能します。
・グローバル SOC 責任者の指示の下、SOC およびセキュリティ サービス デスクを主導および調整します。
・脅威と脆弱性の分析。
・サイバーセキュリティの問題と新たな傾向について調査、文書化、報告します。
・これまで知られていなかったハードウェアおよびソフトウェアの脆弱性を分析し、対応します。
・自動化や AI の最適化などのプロセスを継続的に改善する
・プロアクティブなインシデントとリクエストの分析を実行します。
・災害復旧の計画と実行を支援します。
・調査結果を報告し、システム チューニング要件を推奨します。
・プロアクティブな検出機能を強化し、新しい SOC モニタリングのユースケースを開発します。
・シフトを埋めるために通常の営業時間外に働きます。
・ガバナンスと管理の可視性を確保するために、SOC とセキュリティ サービス デスクの KPI を作成して報告します。 SOC およびセキュリティ サービス デスクのパフォーマンス レビューを提供する。
東京に本社を置く当グループは、グローバルサイバースレットデフェンスチーム(CTD) のサイバー インシデント対応、復旧、調査チーム (CSIRT) のアソシエイトを募集しています。この役割は、CSIRT のグループ責任者に直属し、CSIRT はグループ CTD に直属します。CTDはグループ CISO に直属します。この役割はグローバルレベルで当社社内の他のセキュリティ部門と緊密に連携します。
この役割は主にサイバーインシデントの対応、復旧、調査の能力を強化することです。この重要な役割は、グループ全体およびグローバルな IR (インシデント対応) 機能を合理化し、グループおよびグローバル機能全体の IR プロセス全体に積極的に関与していきます。この役割は組織内の他の部門と協力して、タイムリーかつ効果的な IR を確保していきます。
この役割の候補者は、強力なインシデント管理技術を実践して、サイバーセキュリティ イベントまたは脅威の疑いに起因するインシデントに対するセキュリティ インシデントの対応を調整します。 候補者は、インシデント対応計画と活動の調整をよく理解し、他の人とうまく協力し、口頭および書面による強力なコミュニケーション スキルを持っている必要があります。これには、外交感覚、障害を予測する能力、そしてペースの速いインシデント管理の世界に対処するための意思決定スキルが含まれます。インシデント対応、インシデント管理、保管過程管理、フォレンジック、イベント分析における基礎的なスキル、および実践的なサイバーセキュリティ スキルが不可欠です。
・グローバル SOC 責任者の指導の下、確認された脅威を軽減するための措置をリアルタイムで実施するか、関連する利害関係者と直接連携して、必要な軽減措置についてアドバイスします。
・グループ全体のセキュリティインシデントの窓口として機能します。
・グローバル SOC 責任者の指示の下、SOC およびセキュリティ サービス デスクを主導および調整します。
・脅威と脆弱性の分析。
・サイバーセキュリティの問題と新たな傾向について調査、文書化、報告します。
・これまで知られていなかったハードウェアおよびソフトウェアの脆弱性を分析し、対応します。
・自動化や AI の最適化などのプロセスを継続的に改善する
・プロアクティブなインシデントとリクエストの分析を実行します。
・災害復旧の計画と実行を支援します。
・調査結果を報告し、システム チューニング要件を推奨します。
・プロアクティブな検出機能を強化し、新しい SOC モニタリングのユースケースを開発します。
・シフトを埋めるために通常の営業時間外に働きます。
・ガバナンスと管理の可視性を確保するために、SOC とセキュリティ サービス デスクの KPI を作成して報告します。 SOC およびセキュリティ サービス デスクのパフォーマンス レビューを提供する。
大手証券会社でのCyber Incident Response, Recovery & Investigations (Junior Incident Manager/Coordinator)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Responsibilities / 役割:
・プロセス化と文書化を推し進める。一貫性と拡張性のある対応業務を確保し、企業のインシデント対応計画を継続的に改善するためのプロセスを開発および文書化。グローバルIRのすべてのプレイブックとプロトコルを開発および管理・運用。インシデント対応管理プロトコルの開発と合理化を体系的かつグローバルに構築・運用
・日本時間標準労働時間以外でのサイバーインシデントへの対応作業
・さまざまなビジネスとの連絡役として機能し、他のチームメンバーや他のセキュリティチームの同僚と連絡を取る。必要に応じて、ビジネス パートナー、経営陣、ベンダー、外部関係者との関係を管理。
・他の企業インシデント管理プログラムとの統合を推進し、IT および CISO 内のチームとの一貫性と連携を確保。
・リーダーの指示に従って中小規模のプロジェクトを主導していく
・要求に応じて指標を開発し、リーダーに提供する
・すぐに使えるコミュニケーションの下書きを作成し、イベント中およびイベント後にリーダーにタイムリーな報告/最新情報を確実に提供します。
・チームの内部アクション ハンドブックとナレッジベースを所有および管理。
・他のチームメンバーと交替で時間外のインシデント対応。 (必須)
・根本原因と解決策を検証してセキュリティ インシデントを解決。
・捜査結果を分析し、事実に基づいた報告書を作成。
・改善の機会を特定して明確にし、教訓を活かした活動の促進を支援。
・口頭および書面の両方で優れたコミュニケーションスキルを活用して、さまざまなステークホルダーと連携。
・専門的な環境において誠実さと判断力を示す
・分析と査読に探究的に取り組む。
・感情的知性を活用し、プレッシャーの下でも冷静でいる。
・仕事と個人の優先順位を適切にバランスさせる。
・プロセス化と文書化を推し進める。一貫性と拡張性のある対応業務を確保し、企業のインシデント対応計画を継続的に改善するためのプロセスを開発および文書化。グローバルIRのすべてのプレイブックとプロトコルを開発および管理・運用。インシデント対応管理プロトコルの開発と合理化を体系的かつグローバルに構築・運用
・日本時間標準労働時間以外でのサイバーインシデントへの対応作業
・さまざまなビジネスとの連絡役として機能し、他のチームメンバーや他のセキュリティチームの同僚と連絡を取る。必要に応じて、ビジネス パートナー、経営陣、ベンダー、外部関係者との関係を管理。
・他の企業インシデント管理プログラムとの統合を推進し、IT および CISO 内のチームとの一貫性と連携を確保。
・リーダーの指示に従って中小規模のプロジェクトを主導していく
・要求に応じて指標を開発し、リーダーに提供する
・すぐに使えるコミュニケーションの下書きを作成し、イベント中およびイベント後にリーダーにタイムリーな報告/最新情報を確実に提供します。
・チームの内部アクション ハンドブックとナレッジベースを所有および管理。
・他のチームメンバーと交替で時間外のインシデント対応。 (必須)
・根本原因と解決策を検証してセキュリティ インシデントを解決。
・捜査結果を分析し、事実に基づいた報告書を作成。
・改善の機会を特定して明確にし、教訓を活かした活動の促進を支援。
・口頭および書面の両方で優れたコミュニケーションスキルを活用して、さまざまなステークホルダーと連携。
・専門的な環境において誠実さと判断力を示す
・分析と査読に探究的に取り組む。
・感情的知性を活用し、プレッシャーの下でも冷静でいる。
・仕事と個人の優先順位を適切にバランスさせる。
【大阪】大手監査法人でのITコンサルタント/ITアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー
仕事内容
関西圏の企業・公共団体向けに、DX戦略策定からシステム化構想、システム導入支援、工程管理までを一貫して支援するコンサルティング業務を担当いただきます。
様々なビジネス領域、テクノロジー、プロジェクトマネジメント、データアナリティクス、サイバーセキュリティー等の専門性を有したメンバーが協力してサービスを提供しています。
ITコンサルタントのほか、SierやIT商社のエンジニアから自治体出身者まで、様々なバックグラウンドを持った方が活躍されています。
様々なビジネス領域、テクノロジー、プロジェクトマネジメント、データアナリティクス、サイバーセキュリティー等の専門性を有したメンバーが協力してサービスを提供しています。
ITコンサルタントのほか、SierやIT商社のエンジニアから自治体出身者まで、様々なバックグラウンドを持った方が活躍されています。
大手証券会社でのCybersecurity Analyst - Continuous Testing
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
・グループ全体およびグローバルでサイバー/情報セキュリティテストする機能を開発および実行のサポートをします。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。
レッド/ブルー/パープルチーム演習
インシデント/攻撃シミュレーション
経営層、IT、財務、人事、その他の専門ユーザー グループおよび一般ユーザー向けのトレーニング
テストラブ/検疫ネットワーク管理
侵入テスト
攻撃経路
・セキュリティコントロールテストを戦略的に計画し、プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成することをサポートします。
以下のタスクやプロジェクトを能動的にサポートします。
・包括的な分析レポートとテスト結果の傾向分析を作成。
・CTDおよびCISOの他の機能と連携して、継続的なテスト機能を提供。
・新しいテクノロジーを常に受け入れ、テストをよりよく改善。
・日本国内および世界各地でより若手社員を監督し、スタッフの指導者およびマネージャーとしての役割を果たす。
・ベンダープロセスと承認を監視し、ベンダーリスク管理フレームワークと優先サプライヤおよび製品戦略のコンプライアンスを確保する
・GCTDのリーダーシップに沿ってベンダーパフォーマンスを監視する
・タウンホール、従業員調査への回答、認識スキーム、学習と開発計画、社内外のブランド開発とプロモーションを含む、同僚のエンゲージメントとコミュニケーション戦略を構築する
・人事部と協力して、年間目標の設定、組織設計、後任計画、採用、早期キャリアなどの人事プロセスに参加する
・稟議承認を含む、経営会議やその他の役員向けプレゼンテーションの議題、内容、文書を調整する
・プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成する
レッド/ブルー/パープルチーム演習
インシデント/攻撃シミュレーション
経営層、IT、財務、人事、その他の専門ユーザー グループおよび一般ユーザー向けのトレーニング
テストラブ/検疫ネットワーク管理
侵入テスト
攻撃経路
・セキュリティコントロールテストを戦略的に計画し、プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成することをサポートします。
以下のタスクやプロジェクトを能動的にサポートします。
・包括的な分析レポートとテスト結果の傾向分析を作成。
・CTDおよびCISOの他の機能と連携して、継続的なテスト機能を提供。
・新しいテクノロジーを常に受け入れ、テストをよりよく改善。
・日本国内および世界各地でより若手社員を監督し、スタッフの指導者およびマネージャーとしての役割を果たす。
・ベンダープロセスと承認を監視し、ベンダーリスク管理フレームワークと優先サプライヤおよび製品戦略のコンプライアンスを確保する
・GCTDのリーダーシップに沿ってベンダーパフォーマンスを監視する
・タウンホール、従業員調査への回答、認識スキーム、学習と開発計画、社内外のブランド開発とプロモーションを含む、同僚のエンゲージメントとコミュニケーション戦略を構築する
・人事部と協力して、年間目標の設定、組織設計、後任計画、採用、早期キャリアなどの人事プロセスに参加する
・稟議承認を含む、経営会議やその他の役員向けプレゼンテーションの議題、内容、文書を調整する
・プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成する
オンラインプログラミングスクール運営企業でのキャリアアドバイザー(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●サービス紹介、オンボーディング
●各受講生のキャリアの課題の抽出と改善策の立案
● データ・知見をもとにした学習・転職準備のパフォーマンス最大化に向けたインサイト提供
● 各受講生の転職サクセスに向けた転職活動のプランニング・キャリアパス・求人提案など
【やりがい】
「人のキャリアと産業に成長の分岐点を作る」をビジョンとし、転職活動をする前のタイミングでコーチングサービスを提供することにより成長を候補者へ促し、より高い位置からエンジニアキャリアのスタートを切れるようハイレベルな企業への転職成功の実現を支援しています。
業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、「データ・知見」を元にしたキャリアコーチングや精度の高い戦略をベースにした転職活動支援の実現を目指しています。この世界観に共感したメンバーがチームに参画し体制強化をする中で、支援/事業の方向性を模索してきました。その中で、現フェーズでの参画は「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング/組織規模となります。
【将来的には】
毎月ギネスや全社MVPを輩出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、転職サクセス事業部のリーダー/マネジャーを目指すこともできます。また、本部門はまだ型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。
●各受講生のキャリアの課題の抽出と改善策の立案
● データ・知見をもとにした学習・転職準備のパフォーマンス最大化に向けたインサイト提供
● 各受講生の転職サクセスに向けた転職活動のプランニング・キャリアパス・求人提案など
【やりがい】
「人のキャリアと産業に成長の分岐点を作る」をビジョンとし、転職活動をする前のタイミングでコーチングサービスを提供することにより成長を候補者へ促し、より高い位置からエンジニアキャリアのスタートを切れるようハイレベルな企業への転職成功の実現を支援しています。
業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、「データ・知見」を元にしたキャリアコーチングや精度の高い戦略をベースにした転職活動支援の実現を目指しています。この世界観に共感したメンバーがチームに参画し体制強化をする中で、支援/事業の方向性を模索してきました。その中で、現フェーズでの参画は「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング/組織規模となります。
【将来的には】
毎月ギネスや全社MVPを輩出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、転職サクセス事業部のリーダー/マネジャーを目指すこともできます。また、本部門はまだ型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。
大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるアプリケーション内製開発(PL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
PL
仕事内容
各種アプリ・システムの開発PLを募集致します。
●業務内容
当社はグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のPLとして活躍いただける方を募集します。
【補足 当社の位置づけと背景】
・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。
今後のグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。
【事業/仕事の魅力】
・知名度の高いシステムの企画/開発に携わることができます。
・アプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。
●業務内容
当社はグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のPLとして活躍いただける方を募集します。
【補足 当社の位置づけと背景】
・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。
今後のグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。
【事業/仕事の魅力】
・知名度の高いシステムの企画/開発に携わることができます。
・アプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。
大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるアプリケーション内製開発(サブPL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
サブPL
仕事内容
グループ向けに提供している各種アプリ・システムの開発チームのサブPLを募集致します。
●業務内容
当社はグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
開発のPLとともに、配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のサブPLとして活躍いただける方を募集します。
【補足 当社の位置づけと背景】
・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。
今後のグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。
【事業/仕事の魅力】
・知名度の高いシステムの企画/開発に携われる
・ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。
●業務内容
当社はグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
開発のPLとともに、配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のサブPLとして活躍いただける方を募集します。
【補足 当社の位置づけと背景】
・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。
今後のグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。
【事業/仕事の魅力】
・知名度の高いシステムの企画/開発に携われる
・ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。
大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるバックエンド/サーバサイド エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供しているスマホアプリのバックエンド開発エンジニアを募集致します。
●業務内容
要件定義などの企画の段階からプロジェクトに参画頂き、アプリケーション(API、バッチ等のバックエンド)の実装/設計を中心にご担当頂きます。
入社後は10名ほどのチーム体制でプロジェクトに参画し、スキルに応じた各開発フェーズを担当していただきます。
【仕事の魅力】
・実装に加えて、企画・体験設計・要件定義などの上流工程もご担当可能です。
・経験の浅い社員からベテランまで、様々なメンバーが在籍。わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。
・リモートワークも導入し、出社は月1回〜の頻度で働くメンバーもおります。
・平均残業時間は月10時間程度で働きやすい環境です。
●業務内容
要件定義などの企画の段階からプロジェクトに参画頂き、アプリケーション(API、バッチ等のバックエンド)の実装/設計を中心にご担当頂きます。
入社後は10名ほどのチーム体制でプロジェクトに参画し、スキルに応じた各開発フェーズを担当していただきます。
【仕事の魅力】
・実装に加えて、企画・体験設計・要件定義などの上流工程もご担当可能です。
・経験の浅い社員からベテランまで、様々なメンバーが在籍。わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。
・リモートワークも導入し、出社は月1回〜の頻度で働くメンバーもおります。
・平均残業時間は月10時間程度で働きやすい環境です。
総合インターネットサービス企業での企画営業 ※ポイントモール事業の活性化提案/金融領域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ/市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。
「ポイントモール事業」概要
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
・ポイントモールにおける課題抽出〜解決に向けた施策提案と実行リード
提案例:時期別特集企画提案/流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案
・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
共有例:月間流通額/全体の流入ユーザー数/他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。
ポジション・この仕事の魅力
・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます
・当社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
「ポイントモール事業」概要
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
・ポイントモールにおける課題抽出〜解決に向けた施策提案と実行リード
提案例:時期別特集企画提案/流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案
・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
共有例:月間流通額/全体の流入ユーザー数/他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。
ポジション・この仕事の魅力
・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます
・当社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
大手地方銀行本店での県内企業向け産業調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
業界・業種・個別企業・個別テーマの調査・分析をお任せします。テーマはお客さまのニーズを踏まえて関連部や営業店と協議し決定します。
【具体的な業務】
お客さまに資料提供する前提で分析資料やディスカッションペーパーを作成します。説明段階で営業担当と同行してお客さまへ内容説明することも想定しています。レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。
また、弊行の産業調査業務の整理を部署横断的に行います。
【このポジションの魅力】
産業調査に関する業務が基本ですが、ご希望も踏まえながら、プロパー社員同様のキャリアパスとなります。
【組織のミッション】
少人数からのスタートですが、当行全体の産業調査を統括する組織に成長させ、結果的に弊行のお客さまへの貢献度を高めていきます。
【想定されるキャリアパス】
・当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。
【具体的な業務】
お客さまに資料提供する前提で分析資料やディスカッションペーパーを作成します。説明段階で営業担当と同行してお客さまへ内容説明することも想定しています。レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。
また、弊行の産業調査業務の整理を部署横断的に行います。
【このポジションの魅力】
産業調査に関する業務が基本ですが、ご希望も踏まえながら、プロパー社員同様のキャリアパスとなります。
【組織のミッション】
少人数からのスタートですが、当行全体の産業調査を統括する組織に成長させ、結果的に弊行のお客さまへの貢献度を高めていきます。
【想定されるキャリアパス】
・当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。
物流機器のレンタル事業会社での総務部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
部長
仕事内容
総務業務(ファシリティ管理、車両管理、備品管理、文書管理等)、法務・コンプライアンス関連業務(契約書管
理、株主総会事務局等)、その他バックオフィス業務
理、株主総会事務局等)、その他バックオフィス業務
J-REIT運用会社でのディールアシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
JA〜MR
仕事内容
大型不動産取得に関する下記業務
・社内外関係者とのミーティングセットアップ(メールでの連絡も含む)
・上長からの指示に基づくデータ分析、資料作成
・大型プロジェクト対応関連のアシスタント業務全般
・社内外関係者とのミーティングセットアップ(メールでの連絡も含む)
・上長からの指示に基づくデータ分析、資料作成
・大型プロジェクト対応関連のアシスタント業務全般
プライム上場インターネットマーケティング企業での自社商品の商品企画<Eコマ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
354万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
2018年1月に立上げを行い、
商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。
【概要】
自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における
・市場分析、調査
→SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など
・新商品の企画構成、立案
・OEM会社選定、サンプル調整
・納品までのスケジュール管理
・販売開始までのディレクション
→プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携
・在庫管理
【役割/ミッション】
・自社のブランド確立
・新規商品販売
・既存商品の在庫安定化
【キャリアパス】
・自社商品のプロモーション責任者
・Webマーケター
・商品企画責任者
【業務割合】
・市場調査、情報収集:2割
・企画構成&立案:2割
・販売までの調整・管理・在庫管理:3割
・OEM対応、倉庫連携、その他事務業務等:2割
商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。
【概要】
自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における
・市場分析、調査
→SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など
・新商品の企画構成、立案
・OEM会社選定、サンプル調整
・納品までのスケジュール管理
・販売開始までのディレクション
→プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携
・在庫管理
【役割/ミッション】
・自社のブランド確立
・新規商品販売
・既存商品の在庫安定化
【キャリアパス】
・自社商品のプロモーション責任者
・Webマーケター
・商品企画責任者
【業務割合】
・市場調査、情報収集:2割
・企画構成&立案:2割
・販売までの調整・管理・在庫管理:3割
・OEM対応、倉庫連携、その他事務業務等:2割
製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでのラーニングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
・研修プログラムの企画・設計・実施
・コンサルタントのスキルアップのための個別指導
・メンタリング
・教育に関するデータ分析と改善
・チームメンバーのマネジメント
●このポジションの魅力
・成長企業の中核として、新しい組織、事業の立ち上げに参加し、
会社の未来をともに築くことができる
・経営陣と並走し、成長企業の経営に近い経験を積む事ができる
・自社コンサルタントだけでなく、他社の有望な人材を育成し、
広範な影響力を持つポジションで「人を育てる」ことが、
企業の成長そのものであるという価値観を共有し、実現していける環境
※変更の範囲:当社が定める業務
・コンサルタントのスキルアップのための個別指導
・メンタリング
・教育に関するデータ分析と改善
・チームメンバーのマネジメント
●このポジションの魅力
・成長企業の中核として、新しい組織、事業の立ち上げに参加し、
会社の未来をともに築くことができる
・経営陣と並走し、成長企業の経営に近い経験を積む事ができる
・自社コンサルタントだけでなく、他社の有望な人材を育成し、
広範な影響力を持つポジションで「人を育てる」ことが、
企業の成長そのものであるという価値観を共有し、実現していける環境
※変更の範囲:当社が定める業務
KYC/AMLに関するコンサルティング会社での自社SaaSコンプライアンスサービス【在宅可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【認知獲得に伴うPR/ブランディング活動等お任せいたします】
〜フルリモート相談可/土日祝日休/フレックスタイム制/絶賛第二創業期!/大型資金調達済み/マネジメント業務への挑戦も◎〜
●業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタル・アナログともにBtoBマーケティングの強化を行っていくため、認知獲得のためのPR・ブランディング性の高い活動から、リードを獲得してくるような個別のマーケティング施策まで、幅広い業務が対象となります。
●一例
・ウェブページ作成のため、制作会社との打ち合わせ
・展示会出展のための計画、準備、運営(年複数回の予定)・ウェブページのSEO対策
・広報・PR・ブランディング・コンテンツ企画・ディレクション ・ウェブセミナーの企画設計・運営
〜フルリモート相談可/土日祝日休/フレックスタイム制/絶賛第二創業期!/大型資金調達済み/マネジメント業務への挑戦も◎〜
●業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタル・アナログともにBtoBマーケティングの強化を行っていくため、認知獲得のためのPR・ブランディング性の高い活動から、リードを獲得してくるような個別のマーケティング施策まで、幅広い業務が対象となります。
●一例
・ウェブページ作成のため、制作会社との打ち合わせ
・展示会出展のための計画、準備、運営(年複数回の予定)・ウェブページのSEO対策
・広報・PR・ブランディング・コンテンツ企画・ディレクション ・ウェブセミナーの企画設計・運営
多角化経営を行うベンチャー企業での法務事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、
新設された法務・営業サポートのポジションでございます。
契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。
具体的なお仕事内容は…
・契約書の作成/改修
・弁護士とのコミュニケーション
・リーガルトラブル対応
・各種法務局への申請
・書類管理
・審査書類印刷等の営業サポート業務
・電話受付
etc.
上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。
新設された法務・営業サポートのポジションでございます。
契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。
具体的なお仕事内容は…
・契約書の作成/改修
・弁護士とのコミュニケーション
・リーガルトラブル対応
・各種法務局への申請
・書類管理
・審査書類印刷等の営業サポート業務
・電話受付
etc.
上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。
【千葉】日系大手CSOでの2024年12月入社MR(循環器・呼吸器)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器・呼吸器)領域
【配属予定日】 2024年12月1日
【配属勤務地】 ・千葉県(印西市、白井市、佐倉市の一部)
【要 件】
・循環器あるいは脂質関連などのプライマリー製品経験者
・病院担当経験者(大学病院担当あれば尚可)
・リモート面談・リモート講演会のリテラシーが高い方
・社内コミュニケーションがしっかりとれる方
・コンプライアンスに対する意識の高い方
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・HP及びGPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器・呼吸器)領域
【配属予定日】 2024年12月1日
【配属勤務地】 ・千葉県(印西市、白井市、佐倉市の一部)
【要 件】
・循環器あるいは脂質関連などのプライマリー製品経験者
・病院担当経験者(大学病院担当あれば尚可)
・リモート面談・リモート講演会のリテラシーが高い方
・社内コミュニケーションがしっかりとれる方
・コンプライアンスに対する意識の高い方
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・HP及びGPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務
上場ITベンチャー企業でのマーケティング・ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マーケティング・ディレクター
仕事内容
マーケティングチームの一員として、ユーザー体験を重視したリード創出・顧客獲得のためのディレクションをお任せします。
これまでの経験とアイデアを最大限活かしながら、効果的なデジタルマーケティング施策を推進し、目標達成に貢献していただきます。
<ご担当いただく主な業務>
・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行(主要プロダクトのいずれかを担当)
・Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション
・マーケティングオートメーション(MA)やセールスフォース オートメーション(SFA)のシステム連携や設定
・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理
・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、サイト設計、ワイヤーフレーム制作、サイトマップ制作、サイト運用
・顧客獲得施策の立案・実行・効果検証
・アクセス分析結果によるWebサイトの改善および効果検証
・社内関係部署、協力会社との折衝
●ポジションの魅力
コミュニケーションDXの提供を通じて、社会の新しいインフラ構築に貢献できる
事業戦略と営業戦略に密接に連携しながら、戦略的なディレクション力を身に付けられる
当社が扱う複数のプロダクトでのマーケティング戦略策定、および実行に関わることができ、広範な分野でのマーケティング知識を深められる
社内外のステークホルダーとの連携や、データ分析に基づく戦略立案を通じて、高度な調整力と分析力を身に付けられる
●キャリアステップ
当社は多彩なプロダクトを展開しており、まずは主要プロダクトの内いずれかのマーケティング施策を担当いただきます。
その後、他のDX事業にも携わっていただいたり、複数のマーケティングチャネルを統合した施策を推進したりすることで、より広範な業務に挑戦できます。
ゆくゆくは、ご経験やキャリア志向に応じて、戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
これまでの経験とアイデアを最大限活かしながら、効果的なデジタルマーケティング施策を推進し、目標達成に貢献していただきます。
<ご担当いただく主な業務>
・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行(主要プロダクトのいずれかを担当)
・Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション
・マーケティングオートメーション(MA)やセールスフォース オートメーション(SFA)のシステム連携や設定
・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理
・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、サイト設計、ワイヤーフレーム制作、サイトマップ制作、サイト運用
・顧客獲得施策の立案・実行・効果検証
・アクセス分析結果によるWebサイトの改善および効果検証
・社内関係部署、協力会社との折衝
●ポジションの魅力
コミュニケーションDXの提供を通じて、社会の新しいインフラ構築に貢献できる
事業戦略と営業戦略に密接に連携しながら、戦略的なディレクション力を身に付けられる
当社が扱う複数のプロダクトでのマーケティング戦略策定、および実行に関わることができ、広範な分野でのマーケティング知識を深められる
社内外のステークホルダーとの連携や、データ分析に基づく戦略立案を通じて、高度な調整力と分析力を身に付けられる
●キャリアステップ
当社は多彩なプロダクトを展開しており、まずは主要プロダクトの内いずれかのマーケティング施策を担当いただきます。
その後、他のDX事業にも携わっていただいたり、複数のマーケティングチャネルを統合した施策を推進したりすることで、より広範な業務に挑戦できます。
ゆくゆくは、ご経験やキャリア志向に応じて、戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
日系運用会社での投資信託のマーケティング担当(プロダクト・スペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニア〜ミドル
仕事内容
販売会社・投資家向け公募投資信託のマーケティング業務。
特定の投資信託商品を担当頂きます。
1. マーケティング戦略の企画立案
2. 販売会社本部向け提案資料の企画作成
3. 販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成
4. 投資家向け販促ツールの企画作成
特定の投資信託商品を担当頂きます。
1. マーケティング戦略の企画立案
2. 販売会社本部向け提案資料の企画作成
3. 販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成
4. 投資家向け販促ツールの企画作成
モビリティ関連事業会社での法人カスタマーサポートSV ジュニアメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアメンバー
仕事内容
・問い合わせ窓口のパフォーマンス管理や指導、二次対応など
・スタッフ育成、モチベーションの管理
・問い合わせ業務の効率化・環境の最適化
・事業者体験向上に向けた問い合わせ分析・改善提案
・策定したKPI(対応品質や予算に関する)を達成するための、進捗管理、レポートの各業務
ゆくゆくは以下もお任せしたいと考えています。
・プロアクティブなサポートによる顧客サポート・収益化フォロー
・関係部署との業務連携、部門横断のプロジェクトへの参画
●ポジションの魅力
・開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。お客様の声を第一線で聞くことができるからこそ、サービス/プロダクト開発において頼られる存在でもあります。
・サービス/プロダクトが日々アップデートされていきます。会社成長のスピード感、交通の社会課題が少しずつ解決に向かっているのを肌で感じていただける環境です
・プロダクトができてまだ4年。サポート部門としてもまだ発展途上であり、サポート・サービス/プロダクト品質向上やお客様体験の向上を実現するため、今までのご経験から是非改善アイデアを一緒に考えていただければと思います。
・スタッフ育成、モチベーションの管理
・問い合わせ業務の効率化・環境の最適化
・事業者体験向上に向けた問い合わせ分析・改善提案
・策定したKPI(対応品質や予算に関する)を達成するための、進捗管理、レポートの各業務
ゆくゆくは以下もお任せしたいと考えています。
・プロアクティブなサポートによる顧客サポート・収益化フォロー
・関係部署との業務連携、部門横断のプロジェクトへの参画
●ポジションの魅力
・開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。お客様の声を第一線で聞くことができるからこそ、サービス/プロダクト開発において頼られる存在でもあります。
・サービス/プロダクトが日々アップデートされていきます。会社成長のスピード感、交通の社会課題が少しずつ解決に向かっているのを肌で感じていただける環境です
・プロダクトができてまだ4年。サポート部門としてもまだ発展途上であり、サポート・サービス/プロダクト品質向上やお客様体験の向上を実現するため、今までのご経験から是非改善アイデアを一緒に考えていただければと思います。
大手系エネルギー開発企業でのプロジェクトファイナンス(LCF/LNG担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み600万円〜1000万円程度
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
Low Carbon Fuel(LCF)、LNG部門が所管する、国内・海外の、新規プロジェクトにおいて、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適なファイナンスを実現する。また、既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現する。
●事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。
●対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。
●各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。
●事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し、必要な交渉及び交渉の助言を行う。
●各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。
●プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。
●既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。
●事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。
●対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。
●各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。
●事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し、必要な交渉及び交渉の助言を行う。
●各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。
●プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。
●既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。
モビリティ関連事業会社での法人カスタマーサポートSV ジュニアクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアクラス
仕事内容
・問い合わせ窓口のパフォーマンス管理や指導、二次対応など
・スタッフ育成、モチベーションの管理
・問い合わせ業務の効率化・環境の最適化
・事業者体験向上に向けた問い合わせ分析・改善提案
・策定したKPI(対応品質や予算に関する)を達成するための、進捗管理、レポートの各業務
・プロアクティブなサポートによる顧客サポート・収益化フォロー
・関係部署との業務連携、部門横断のプロジェクトへの参画
●ポジションの魅力
・開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。お客様の声を第一線で聞くことができるからこそ、サービス/プロダクト開発において頼られる存在でもあります。
・サービス/プロダクトが日々アップデートされていきます。会社成長のスピード感、交通の社会課題が少しずつ解決に向かっているのを肌で感じていただける環境です
・プロダクトができてまだ4年。サポート部門としてもまだ発展途上であり、サポート・サービス/プロダクト品質向上やお客様体験の向上を実現するため、今までのご経験から是非改善アイデアを一緒に考えていただければと思います。
・スタッフ育成、モチベーションの管理
・問い合わせ業務の効率化・環境の最適化
・事業者体験向上に向けた問い合わせ分析・改善提案
・策定したKPI(対応品質や予算に関する)を達成するための、進捗管理、レポートの各業務
・プロアクティブなサポートによる顧客サポート・収益化フォロー
・関係部署との業務連携、部門横断のプロジェクトへの参画
●ポジションの魅力
・開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。お客様の声を第一線で聞くことができるからこそ、サービス/プロダクト開発において頼られる存在でもあります。
・サービス/プロダクトが日々アップデートされていきます。会社成長のスピード感、交通の社会課題が少しずつ解決に向かっているのを肌で感じていただける環境です
・プロダクトができてまだ4年。サポート部門としてもまだ発展途上であり、サポート・サービス/プロダクト品質向上やお客様体験の向上を実現するため、今までのご経験から是非改善アイデアを一緒に考えていただければと思います。
【11/26オンラインキャリアセミナー】情報セキュリティのプロフェッショナルファーム セキュリティコンサルの仕事内容についてご紹介
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社では、アプリケーション開発、インフラ構築、コンサルティングなど、前職で培ってこられた知見や経験をベースに入社後にセキュリティの知見を深め、セキュリティコンサルタントとして活躍している社員が多くいます。
DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、セキュリティコンサルタントの働き方をのぞいてみませんか。
弊社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。
<セミナー概要>
内容 :セキュリティコンサルタントが、プロジェクト事例と共に
当社ならではのセキュリティコンサルの仕事内容についてご紹介
日時 :2024/11/26(火)18:00−20:00
開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
<本セミナーの対象募集ポジションについて>
今回のセミナーは以下のポジションに関する内容となっております。
職種:セキュリティコンサルタント(IoT領域)
長年にわたり実施してきたIoT機器メーカーに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。
職種:セキュリティコンサルタント(OT [Operational Technology] 領域)
工場やプラントなどの制御システムに対し、安全や生産の継続を阻害するセキュリティリスクと現場の担当者の運用負荷を考慮し、現実的なセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。
<こんな方におすすめ>
・サイバーセキュリティの最新事例について知りたい
・IoT/OTセキュリティの詳細について知りたい
・セキュリティコンサルタントとしての具体的業務内容を知りたい
・セキュリティコンサルタントとしてキャリアアップしたい
・当社のセキュリティコンサルタントのキャリアを知りたい
・現場のコンサルタントに直接質問して、仕事内容や社風の理解を深めたい
DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、セキュリティコンサルタントの働き方をのぞいてみませんか。
弊社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。
<セミナー概要>
内容 :セキュリティコンサルタントが、プロジェクト事例と共に
当社ならではのセキュリティコンサルの仕事内容についてご紹介
日時 :2024/11/26(火)18:00−20:00
開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
<本セミナーの対象募集ポジションについて>
今回のセミナーは以下のポジションに関する内容となっております。
職種:セキュリティコンサルタント(IoT領域)
長年にわたり実施してきたIoT機器メーカーに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。
職種:セキュリティコンサルタント(OT [Operational Technology] 領域)
工場やプラントなどの制御システムに対し、安全や生産の継続を阻害するセキュリティリスクと現場の担当者の運用負荷を考慮し、現実的なセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。
<こんな方におすすめ>
・サイバーセキュリティの最新事例について知りたい
・IoT/OTセキュリティの詳細について知りたい
・セキュリティコンサルタントとしての具体的業務内容を知りたい
・セキュリティコンサルタントとしてキャリアアップしたい
・当社のセキュリティコンサルタントのキャリアを知りたい
・現場のコンサルタントに直接質問して、仕事内容や社風の理解を深めたい
インターネットサービス事業会社での大手企業向けコンサルタント_マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。
<提案営業>
顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
<マネジメント業務>
営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
メンバーの育成やマネジメント
チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
●実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
●業務の魅力
・開発 企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
<提案営業>
顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
<マネジメント業務>
営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
メンバーの育成やマネジメント
チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
●実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
●業務の魅力
・開発 企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるビリング業務(請求回収〜催促督促)における提案および開発SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
ビリング業務(請求回収〜催促督促)の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ開発・導入におけるSE業務
<業務詳細>
・ビリングソリューション部では、ビリング業務(請求回収〜催促督促)を標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。
・要件定義、基本設計を通してユーザとの仕様検討を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。
・DX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、グローバルメソッドの導入によりユーザ業務の標準化・共通化に向けた要件検討・調整を実施します。
・高品質なシステム開発の実現のために総合試験を中心に試験計画の策定や試験の実施を対応します。
●リーダークラスの業務イメージ
・上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といったプロジェクトリーダー(チームリーダー)業務を実施いただきます。
・当社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮いただき、チームメンバを統率して成果を上げていくことを期待しています。
●メンバクラスの業務イメージ
・リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施いただきます。
ビリング業務(請求回収〜催促督促)の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ開発・導入におけるSE業務
<業務詳細>
・ビリングソリューション部では、ビリング業務(請求回収〜催促督促)を標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。
・要件定義、基本設計を通してユーザとの仕様検討を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。
・DX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、グローバルメソッドの導入によりユーザ業務の標準化・共通化に向けた要件検討・調整を実施します。
・高品質なシステム開発の実現のために総合試験を中心に試験計画の策定や試験の実施を対応します。
●リーダークラスの業務イメージ
・上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といったプロジェクトリーダー(チームリーダー)業務を実施いただきます。
・当社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮いただき、チームメンバを統率して成果を上げていくことを期待しています。
●メンバクラスの業務イメージ
・リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施いただきます。
インターネットサービス事業会社でのセールスエキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。
<提案営業>
顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
●実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
●業務の魅力
・開発 企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
<提案営業>
顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
●実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
●業務の魅力
・開発 企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
EC支援事業会社でのカスタマーサポートオペレーター(中国語)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社の越境ECサービスをご利用いただいているユーザーからのお問い合わせ対応や、購入代行、発送オペレーションなどをお任せします。
主に、中国語と日本語でのメッセージ対応や、ユーザーの代わりに日本のECサイトで商品を購入する代行業務を行っていただきます。最初はマニュアルに沿った対応からスタートし、徐々にステップアップできる環境が整っています。
また、物量に応じて発送業務もお願いすることがあります。取り扱う商品はアニメグッズ、コスメ、食品などの小物が中心なので、重い荷物を運ぶことはありません。
日本の文化やトレンドに触れながら、カスタマーサポート業務を通じてやりがいを感じられるお仕事です。
業務はチームで協力して進めますので、チームワークを大切にできる方を歓迎します!
一緒に、ユーザーの満足度を高めるサービスを提供していきましょう。
具体的な業務
●ユーザーからのお問い合わせ対応
(中国語・日本語でのメッセージ対応がメイン)
ユーザー情報の確認・登録
住所変更などの情報更新
海外発送の可否確認
その他の問い合わせ対応
●購入代行・発送対応
購入希望商品の確認と報告
ECサイトでの商品購入
購入商品の検品、登録、梱包
通関書類作成、発送手続き など
業務は、経験やスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。チームでは定期的に情報共有を行い、コミュニケーションを大切にしながら、お互いにサポートし合える環境を作っています。マニュアルも充実しているので、カスタマーサポート未経験の方も安心してスタートできます。
「欲しい日本の商品が見つからない」「どうやって買えばいいの?」といったユーザーのお悩みを解決することで、直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられるポジションです!
主に、中国語と日本語でのメッセージ対応や、ユーザーの代わりに日本のECサイトで商品を購入する代行業務を行っていただきます。最初はマニュアルに沿った対応からスタートし、徐々にステップアップできる環境が整っています。
また、物量に応じて発送業務もお願いすることがあります。取り扱う商品はアニメグッズ、コスメ、食品などの小物が中心なので、重い荷物を運ぶことはありません。
日本の文化やトレンドに触れながら、カスタマーサポート業務を通じてやりがいを感じられるお仕事です。
業務はチームで協力して進めますので、チームワークを大切にできる方を歓迎します!
一緒に、ユーザーの満足度を高めるサービスを提供していきましょう。
具体的な業務
●ユーザーからのお問い合わせ対応
(中国語・日本語でのメッセージ対応がメイン)
ユーザー情報の確認・登録
住所変更などの情報更新
海外発送の可否確認
その他の問い合わせ対応
●購入代行・発送対応
購入希望商品の確認と報告
ECサイトでの商品購入
購入商品の検品、登録、梱包
通関書類作成、発送手続き など
業務は、経験やスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。チームでは定期的に情報共有を行い、コミュニケーションを大切にしながら、お互いにサポートし合える環境を作っています。マニュアルも充実しているので、カスタマーサポート未経験の方も安心してスタートできます。
「欲しい日本の商品が見つからない」「どうやって買えばいいの?」といったユーザーのお悩みを解決することで、直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられるポジションです!
独立系データ分析/システム開発会社におけるデータサイエンティスト(ミドルクラス)/PM・PL候補候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
ミドルクラス/PM・PL候補
仕事内容
将来的にプロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)を目指す意欲のある方を新たに募集しています。私たちの案件では、分析業務やデータ活用を中心に、基盤構築からコンサルティングまで幅広い業務を経験でき、スキルアップに繋がる環境が整っています。
当社のプロジェクトは、比較的小規模(10人未満)で、システムエンジニア(SE)やコンサルティングの経験を活かしつつ、無理のない範囲でマネジメント業務を学ぶことが可能です。複数のプロジェクトを同時に担当することはなく、一つ一つの案件に集中して取り組むことができるため、効率的にリーダーシップスキルを磨くことができます。
また、当社は成長機会を大切にしており、頑張り次第では1年を待たずに役職者へとステップアップすることが可能です。試用期間の短縮や早期のキャリアアップを実現する社風の中で、実力に応じたチャンスが与えられます。ただし、急成長中のベンチャー企業のような不安定な環境ではなく、安定した基盤の上で安心してスキルを伸ばすことができるのが特徴です。
当社は、社員の積極的な意見や提案を大切にしています。代表や役員との距離が近く、先輩社員からサポートを受ける機会も充実しています。また、横の繋がりも強く、勉強会やイベントなど、様々な企画がございます。
この求人にマッチする方
・受動的なデータ分析(他部門からの依頼調査)ではなく、能動的にデータ活用をしたい方
・様々な業界のデータ分析に関わりたい方
・データ分析キャリアを築きたいが、会社都合等により希望の業務に就けない方
・経験豊富なデータサイエンティスト達と切磋琢磨できる環境で働きたい方
・ビジネススキル/エンジニアスキル の両方を伸ばしたい方
上記のようなお悩みを抱えていた方が当社に入社し、幅広くご活躍いただいております。
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義〜レポーティング)に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。
具体的には以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。
エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備(データベース構築など)
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
変更の範囲:会社が指定した業務
ビジネス領域
まずはPL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成のサポートからお願いします。
ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。
・プロジェクトマネジメント
-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-全体方針の検討/策定
-タスク・スケジュール管理
-稼働/コスト管理
-進捗管理
-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
変更の範囲:会社が指定した業務
使用ツール・開発環境
・ クラウド環境 : AWS、GCP、Azure
・ 分析ツール : Tableau(メイン)、SAS、SPSS
・ データベース : Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・ その他 : Google Analytics、SQL、Python、R
当社のプロジェクトは、比較的小規模(10人未満)で、システムエンジニア(SE)やコンサルティングの経験を活かしつつ、無理のない範囲でマネジメント業務を学ぶことが可能です。複数のプロジェクトを同時に担当することはなく、一つ一つの案件に集中して取り組むことができるため、効率的にリーダーシップスキルを磨くことができます。
また、当社は成長機会を大切にしており、頑張り次第では1年を待たずに役職者へとステップアップすることが可能です。試用期間の短縮や早期のキャリアアップを実現する社風の中で、実力に応じたチャンスが与えられます。ただし、急成長中のベンチャー企業のような不安定な環境ではなく、安定した基盤の上で安心してスキルを伸ばすことができるのが特徴です。
当社は、社員の積極的な意見や提案を大切にしています。代表や役員との距離が近く、先輩社員からサポートを受ける機会も充実しています。また、横の繋がりも強く、勉強会やイベントなど、様々な企画がございます。
この求人にマッチする方
・受動的なデータ分析(他部門からの依頼調査)ではなく、能動的にデータ活用をしたい方
・様々な業界のデータ分析に関わりたい方
・データ分析キャリアを築きたいが、会社都合等により希望の業務に就けない方
・経験豊富なデータサイエンティスト達と切磋琢磨できる環境で働きたい方
・ビジネススキル/エンジニアスキル の両方を伸ばしたい方
上記のようなお悩みを抱えていた方が当社に入社し、幅広くご活躍いただいております。
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義〜レポーティング)に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。
具体的には以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。
エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備(データベース構築など)
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
変更の範囲:会社が指定した業務
ビジネス領域
まずはPL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成のサポートからお願いします。
ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。
・プロジェクトマネジメント
-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-全体方針の検討/策定
-タスク・スケジュール管理
-稼働/コスト管理
-進捗管理
-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
変更の範囲:会社が指定した業務
使用ツール・開発環境
・ クラウド環境 : AWS、GCP、Azure
・ 分析ツール : Tableau(メイン)、SAS、SPSS
・ データベース : Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・ その他 : Google Analytics、SQL、Python、R
【埼玉】大手銀行グループでの店頭個人向け営業【信託併営・幅広いソリューション提供可能】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご来店される個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。
具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業でのプロセス開発(鉄鋼/金属材料)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【解決していただきたい課題】
・独自の加熱技術を用いて、金属粉末スクラップのリサイクル、金属鉱石の還元の最適なプロセスを開発し、脱炭素を推進する
【ポジションの魅力】
・世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、開発いただいた装置/プロセスを通じて世の中に大きな価値を提供することができます
【具体的な業務】
・新技術によるリサイクル/金属鉱石の還元の装置/プロセスを開発
・自社の実験装置を用いた金属パーツの製作及び評価
・R&Dチームの体制つくり
・独自の加熱技術を用いて、金属粉末スクラップのリサイクル、金属鉱石の還元の最適なプロセスを開発し、脱炭素を推進する
【ポジションの魅力】
・世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、開発いただいた装置/プロセスを通じて世の中に大きな価値を提供することができます
【具体的な業務】
・新技術によるリサイクル/金属鉱石の還元の装置/プロセスを開発
・自社の実験装置を用いた金属パーツの製作及び評価
・R&Dチームの体制つくり
次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業での実験室オペレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【解決していただきたい課題】
・研究者と連携し、難易度の高い実験を速やかかつ効果的に実施する
・安全で効率的な社内実験やPoC対応の体制を構築する
【ポジションの魅力】
・世界初の装置を使った実験を安全に留意しながら、自ら考え手を動かして推進することができます
・実験の推進に加え、実験体制の構築や、装置開発へのフィードバックなど、幅広くご活躍いただけます
【具体的な業務】
・社内で初めて実施する実験の推進
・実験の仕組み化(効率化/安全)
・装置開発メンバーへのフィードバック
【主な実験/作業例】
・プレス機で金属スクラップを圧縮成形
・当社の加熱実験装置に投入、処理条件の入力
・装置の稼働状況を監視
・取り出し、計量、写真撮影、レポート用紙への記入
・研究者と連携し、難易度の高い実験を速やかかつ効果的に実施する
・安全で効率的な社内実験やPoC対応の体制を構築する
【ポジションの魅力】
・世界初の装置を使った実験を安全に留意しながら、自ら考え手を動かして推進することができます
・実験の推進に加え、実験体制の構築や、装置開発へのフィードバックなど、幅広くご活躍いただけます
【具体的な業務】
・社内で初めて実施する実験の推進
・実験の仕組み化(効率化/安全)
・装置開発メンバーへのフィードバック
【主な実験/作業例】
・プレス機で金属スクラップを圧縮成形
・当社の加熱実験装置に投入、処理条件の入力
・装置の稼働状況を監視
・取り出し、計量、写真撮影、レポート用紙への記入
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのジュニアデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(雇入直後)
暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善
データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善
データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施
(変更の範囲)
同上
暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善
データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善
データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施
(変更の範囲)
同上
リース会社における融資関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●融資営業区が展開している管理組合向け融資・個人向け不動産担保融資の業務
・契約入力〜融資金送金〜書類発送業務〜担保設定手続き
・火災保険契約業務(申し込み・審査・契約締結アシスタント業務は除く)
●既存顧客対応
・各種変更届対応
・書類発送業務
・完済対応
・延滞督促(初期延滞顧客への架電)・延滞顧客からの受電業務
・受電業務(一部初期延滞督促業務も含みます)
・業務改善活動(運用面〜基幹システム改善)
※延滞督促業務は経験豊富なメンバーが担当しています。
※2つの営業部門の業務区となります。融資の契約入力から完済まで一気通貫で対応いただきます。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
・契約入力〜融資金送金〜書類発送業務〜担保設定手続き
・火災保険契約業務(申し込み・審査・契約締結アシスタント業務は除く)
●既存顧客対応
・各種変更届対応
・書類発送業務
・完済対応
・延滞督促(初期延滞顧客への架電)・延滞顧客からの受電業務
・受電業務(一部初期延滞督促業務も含みます)
・業務改善活動(運用面〜基幹システム改善)
※延滞督促業務は経験豊富なメンバーが担当しています。
※2つの営業部門の業務区となります。融資の契約入力から完済まで一気通貫で対応いただきます。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
【埼玉】大手銀行グループでの個人向け営業(未経験)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜620万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には...
・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など
・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には...
・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など
・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。
【埼玉】大手銀行グループでの支店/法人営業(融資業務含む)第二新卒向け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10〜100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。
【埼玉】大手銀行グループでの支店/法人営業(融資業務含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。中小企業から大企業まで幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。
大手系エネルギー開発企業でのプロジェクトファイナンス(海外再エネ担当)(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任
仕事内容
再生可能エネルギー(除く、国内洋上風力事業)部門が所管する海外の新規プロジェクトにおいて、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適なファイナンスを実現する。また、海外の既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現する。上司・先輩の指示・助言に基づき、以下の業務を行う。
●各種契約及び専門家報告書を理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。
●対象となる事業の特性とキャッシュフローモデルの構成を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正を行う。
●各種デューディリジェンスに係る論点を理解し、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。
●事業関連契約及び融資関連契約を理解し、必要な交渉及び交渉の助言を行う。
●タスクを洗い出したうえでスケジューリングし、各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。
●社外データベースや金融機関とのコミュニケーションを通じて、異なる地域・セクターのプロジェクトファイナンス市場の知見を集積する。
●既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。
●各種契約及び専門家報告書を理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。
●対象となる事業の特性とキャッシュフローモデルの構成を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正を行う。
●各種デューディリジェンスに係る論点を理解し、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。
●事業関連契約及び融資関連契約を理解し、必要な交渉及び交渉の助言を行う。
●タスクを洗い出したうえでスケジューリングし、各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。
●社外データベースや金融機関とのコミュニケーションを通じて、異なる地域・セクターのプロジェクトファイナンス市場の知見を集積する。
●既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。
大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中運用業務)*未経験相談可能
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 540万円〜710万円)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。
【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中運用業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務
【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中運用業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務
大手不動産投資顧問会社での物件ソーシング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社がアセットマネジメントを受託する私募リート、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務。
【詳細】
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●私募ファンドの組成業務支援(投資家説明、レンダー対応等)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般
【詳細】
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●私募ファンドの組成業務支援(投資家説明、レンダー対応等)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般
大手不動産投資顧問会社での管理部門業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験を考慮し、以下の業務から複数の業務を担当していただきます。
●経理関連業務
…決算関連業務(月次集計、四半期計算、年次決算業務等)、日常伝票仕訳チェック、予算集計・作成、予算管理、CF・資金管理及び税務等を含む各種経理業務
●人事関連業務
…労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、福利厚生関連業務、採用、人事制度構築/運用を含む各種人事業務
●総務関連業務
・・・総務・社内整備業務
●情報システム等業務
・・・社内情報セキュリティ管理業務、情報システム管理業務等・保守・更新等の対応・窓口業務、社内PC関連業務
●その他上記に付属する諸業務等
●経理関連業務
…決算関連業務(月次集計、四半期計算、年次決算業務等)、日常伝票仕訳チェック、予算集計・作成、予算管理、CF・資金管理及び税務等を含む各種経理業務
●人事関連業務
…労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、福利厚生関連業務、採用、人事制度構築/運用を含む各種人事業務
●総務関連業務
・・・総務・社内整備業務
●情報システム等業務
・・・社内情報セキュリティ管理業務、情報システム管理業務等・保守・更新等の対応・窓口業務、社内PC関連業務
●その他上記に付属する諸業務等
【勤務地 茨城】外資系大手試験・認証機関での校正エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた計測器の電気・高周波試験を実施・検証・レポートする業務やISO/IEC 17025試験所及び電波法指定校正機関における技術管理をお任せします。
【業務の流れ】メーカーや認証機関から計測器の校正依頼を受け、その製品に対して電気計測器や高周波計測器を活用して検査します。計測器に問題ないかどうかを確認して、依頼会社へレポートや各案件の技術文書の管理(作成、検査、承認等)・社内技術教育訓練をご担当。
【検査対象】電気計測器:電圧計/電流計/電力計/テスター/オシロスコープ等
高周波計測器:アンテナ/受信機/信号発生器/スペクトラムアナライザ等
【業務の流れ】メーカーや認証機関から計測器の校正依頼を受け、その製品に対して電気計測器や高周波計測器を活用して検査します。計測器に問題ないかどうかを確認して、依頼会社へレポートや各案件の技術文書の管理(作成、検査、承認等)・社内技術教育訓練をご担当。
【検査対象】電気計測器:電圧計/電流計/電力計/テスター/オシロスコープ等
高周波計測器:アンテナ/受信機/信号発生器/スペクトラムアナライザ等
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのタンクエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における各種貯槽(タンク)のエンジニアリング業務
(1) 設計・製作仕様書、デ−ターシート、調達仕様書等の作成
(2) ベンダー見積の技術評価、ベンダー図書のレビュー
(3) 海外顧客・子会社・ベンダー/社内他部門とのコーディネーション
(4) 現場工事/工場製作/検査の助勢作業
(1) 設計・製作仕様書、デ−ターシート、調達仕様書等の作成
(2) ベンダー見積の技術評価、ベンダー図書のレビュー
(3) 海外顧客・子会社・ベンダー/社内他部門とのコーディネーション
(4) 現場工事/工場製作/検査の助勢作業
外資系大手試験・認証機関にてISMSコーディネーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
ISMS審査及び統合審査に関する事務所業務
(審査日程調整、審査員選定、顧客/審査員/関係者間の調整・問い合わせ対応、規格文書作成、その他)
(審査日程調整、審査員選定、顧客/審査員/関係者間の調整・問い合わせ対応、規格文書作成、その他)
会計事務所系コンサルティング会社での相続コーディネーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
1. 相続コンサルティング業務全般
・面談、電話相談、見積書等作成
2. 相続に関わる官公署・金融機関等への提出文書の作成、書類(戸籍・残高証明等)取得、届出業務全般、士業間連携業務
3. 相続以外の各種許認可・届出書類作成、権利関係書類作成及びそれらの相談業務
4. 不動産に関する役所調査、現地調査の実施、不動産に関連するアドバイス、不動産仲介業務
5.税務申告書作成(主に相続税・贈与税・所得税の申告)の為の財産評価、会計ソフト入力、証憑類の確認等
・面談、電話相談、見積書等作成
2. 相続に関わる官公署・金融機関等への提出文書の作成、書類(戸籍・残高証明等)取得、届出業務全般、士業間連携業務
3. 相続以外の各種許認可・届出書類作成、権利関係書類作成及びそれらの相談業務
4. 不動産に関する役所調査、現地調査の実施、不動産に関連するアドバイス、不動産仲介業務
5.税務申告書作成(主に相続税・贈与税・所得税の申告)の為の財産評価、会計ソフト入力、証憑類の確認等
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのシビル工事計画/施工管理エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおけるシビル工事(造成、地盤改良、杭工事、土構造物、排水・地下配管工事、舗装、コンクリート基礎・構造物、及びこれら工事に必要な仮設設備)の建設管理・計画業務
(1) シビル建設工事の計画
(2) シビルマネージャーとしての工事遂行・監理業務
(3) 顧客・工事会社との折衝
<配属組織のミッション・役割>
各種プラントの建設計画、見積りから遂行、引き渡しまでを担当する。納期・品質・安全・コストのすべてを満足させることが建設部のミッションである
<仕事のやりがい・魅力>
『エネルギーインフラを支えるプラントづくりを通じて、世界中の人たちと共にグローバルに活躍できます!』
<海外駐在の有無・頻度>
プロジェクト単位での海外駐在となります。一つのプロジェクトで2−3年間が目安
<海外出張の有無・頻度>
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年に数回程度、1週間程度の海外出張を想定
(1) シビル建設工事の計画
(2) シビルマネージャーとしての工事遂行・監理業務
(3) 顧客・工事会社との折衝
<配属組織のミッション・役割>
各種プラントの建設計画、見積りから遂行、引き渡しまでを担当する。納期・品質・安全・コストのすべてを満足させることが建設部のミッションである
<仕事のやりがい・魅力>
『エネルギーインフラを支えるプラントづくりを通じて、世界中の人たちと共にグローバルに活躍できます!』
<海外駐在の有無・頻度>
プロジェクト単位での海外駐在となります。一つのプロジェクトで2−3年間が目安
<海外出張の有無・頻度>
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年に数回程度、1週間程度の海外出張を想定
医療関連サービス会社でのオペレーションマネージャー・ビジネスディベロップメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※その方のご経験に応じて検討します
ポジション
担当者、マネジャー
仕事内容
●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善
●所属・職務
以下2つの職務を兼務し、当社の最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。
1.サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー
製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
2.メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント
・最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善
●所属・職務
以下2つの職務を兼務し、当社の最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。
1.サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー
製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
2.メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント
・最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード