転職求人

【仕事内容】
各種プロダクトを新規業界において展開するBizDevを担っていただきます。
・攻めるべき業界の整理・戦略立案
・自社プロダクト導入に向けて、顧客の現状課題を整理し、ToBe像を示したうえで利用を提案
・(必要に応じて) 顧客のDX推進・経営戦略にまで踏み込みながら、顧客の導入意思決定をドライブ
・PJTを通じて、プロダクトへのFB・改良・開発方針への貢献

未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。

●職務内容について●
　デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを幅広く担当する公共・社会基盤分野直轄の技術戦略組織に所属し、技術スペシャリストとして公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）または通信・ユーティリティ分野）の各種開発プロジェクトに参画し、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして以下に従事します。

【開発系】
・提案書執筆／要件定義（ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）
・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）
・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）
・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）

【施策系】
・先進・生産性向上・クラウド・UDUXなどの技術施策（技術組織活動に資するソリューション等の検討・開発等）

●技術戦略組織について●
　フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ・確立を実施する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。
　担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢150名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
クラウド上でのサービスや、API開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、様々なプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。
また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。

当事業部は、非常に大規模なお客様に対してお客様の運用に最適化されたプライベートクラウド基盤の提案や開発、その後の安定的な維持運用を提供します。
分野は中央官公庁、金融、大規模法人など多岐にわたります。
豊富なITインフラの知識からお客様に合ったソリューションやシステム構成のコンサルティングやインテグレーションの提供だけでなく、複数の大規模システムを束ねて効率的かつ安定したITインフラサービスの維持運用を担っていただきます。

ご経験・適性に応じ下記いずれかの職務を主軸に職務を遂行していただきます。
●ITインフラコンサルティング
お客様からシステム構築提案依頼があった際に、お客様が真に何を求めているか、何に重点を置いているのかを持ち合わせている知識や経験に加えて弊社のナレッジやソリューションを最大限活用して確認いただき、お客様に最適なITインフラの提案や方向付けを行っていただきます。
●ITインフラアーキテクト
システム開発受注した案件に対して、お客様と整理した要件に従って全体的な視野からプロジェクトマネージャ、あるいはプロジェクトリーダとしてシステム開発を主導いただき、スケジュールを遵守しながらサービス開始にまで進めていただきます。またシステムのサービス開始後は運用マネージャとして継続参画いただきます。
●ITインフラエンジニア
特定の分野のプロフェッショナリティ(専門的知識、経験)を活用し、プロジェクトリーダあるいはプロジェクトメンバとしてシステム開発にあたっていただきます。またシステムのサービス開始後は運用メンバとして継続参画いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社の最大の価値の一つとして、特定のベンダーや製品に固執することなく、提案の幾度、お客様の要件やサービスレベル、システム開発にかけられる費用を踏まえて
非常に幅広い選択肢の中から唯一無二となる最適化されたITインフラサービスをお客様および当社のメンバとともに作り上げることが挙げられます。
クラウド、仮想化基盤、セキュリティ、ネットワーク、データベース、ストレージなどなど
当事業部には多数のプロフェッショナルな人財が在籍していますので、システム開発を通してお互いに刺激を受け、自身の知識をより広めたり深めたりすることが可能です。

クラウドリフト・シフトを行う顧客プラットフォーム(公共、法人分野)に対して、ゼロトラスト等の最新の技術を活用し、顧客DXを推進する開発プロジェクトを実施する。

【ポストの位置づけ】
・クラウドネイティブが提唱されグローバルに展開していく中で、ユーザ環境でクラウドサービスを積極的に活用し業務のデジタル化をはかる動きが急増しています。同時にクラウド利用上のセキュリティを確保することが求められており、当チームではゼロトラスト等の技術を使ったシステム構築を推進しています。
・公共案件を中心に、法人など幅広い分野の顧客をターゲットに、クラウド基盤技術を中心としたクラウドリフト・シフトに対するコンサル、開発を手掛けるグループであり、官公庁、テレコム、オートモーティブ等の分野でのクラウドネイティブアーキテクチャを用いた開発案件も複数手掛けています。
・クラウドネイティブアーキテクチャ、ゼロトラストを活用したオンプレからのクラウドへの転換案件に対する引き合いが多く、これらの技術や実績の獲得を目指す人材を募集します。

【具体的な職務内容】
・ゼロトラスト、SaaS、Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計、開発
・各省庁、民間企業の業務基盤DX

【アピールポイント（職務の魅力）】
「先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献」
・ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得
・お客様の実業務を変革していく実感
・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化
・組織文化側面　自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気

「伸ばすことができるスキル／得られる経験」
・ゼロトラスト技術の獲得
・クラウドリフト・シフトの技術スキル／開発プロジェクト管理スキル
・社内の様々な組織連携を通した技術およびコネクションの獲得

日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。

カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。

複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。

また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

・日本の雇用を支える重要な機関であるハローワークを支えているハローワークシステムでシステム開発を行います。
・要件定義、設計、開発、試験といったシステム開発の工程を一通り経験することができます。
・システム開発以外にも新規デジタル技術（クラウド、ローコード、生成AI）を用いた新規提案も行っております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
(1)仕事内容が魅力的
日本の社会を支える仕事です！
当担当のシステムは全国約1000箇所以上の局所とつながる全国規模のオンラインシステムで、取り扱う業務は多岐に渡り、雇用保険業務や各種助成金の支給管理、各種届出管理、統計等、求職者、労働者（日本人、外国人）および企業を支える国の重要インフラシステムです。
直近の事例としては、2020年にコロナ禍で休業対象の企業が増える中、休業補償や支援金を提供したのが助成金制度でした。
労働分野はコロナ禍の不況、少子高齢化に伴う労働人口減少、新しい労働力の活用（外国人雇用ほか）など多くの課題を抱えています。われわれはお客様に寄り添い、社会課題の分析を行うと共に、最新の技術を用いて解決することが求められており、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポストだと考えています。

(2)成長できる環境
ゼロから一緒に成長していきましょう！
システム開発の基礎であるプロジェクトマネジメントや仕様調整を基本から学ぶことができます。システム開発に関連する技術も学ぶことができ、技術力を磨くこともできます。
私たちと一緒に成長し、社会に貢献し、自らのキャリを築いていきましょう！

(3)職場が魅力的
職場は、高田馬場駅徒歩6分の好立地で、平成28年竣工の最新の高層ビルになります。ビル内の設備も最新で、ＮＴＴデータ一番の居心地の良いオフィス環境です。現在は、テレワーク中心で出社率は3割程度ですが、対面でのコミュニケーションも組み合わせており、入社後に寂しいとか相談できる人がいないということにはなりませんので安心して応募してください！

スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。

決算業務全般（四半期・月次決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
ERPシステム改修の要件定義
税務処理の検討・申告
請求書による支払処理、従業員立替精算処理
入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
固定資産関連業務（予定）
債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票
マニュアル等の作成、他部門への展開
データ集計・分析
監査対応
社内関係者からの問合せ対応

▼このポジションで働く魅力
本人の特性や希望に応じて、会計・税務等幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富にある
新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができる
事業の成長に合わせて業務プロセスを改善・進化させていく経験が得られる

スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。

●具体的な業務内容
・連結処理に関する業務全般
・IFRS会計処理
・IPOに向けての準備・体制構築
・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析

●このポジションで働く魅力
・急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。
・案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。
・会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。
・IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。

▼お任せしたい仕事内容
――――――――――――
未経験の方もチャレンジしやすいようまずは採用業務からご担当いただきます。

【業務内容】
・求人原稿の作成
・媒体運用
・ダイレクトリクルーティング
・母集団形成
・面談/面接対応　etc
・（変更の範囲）会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
採用実務だけでなく、採用広報や人事制度設計など、幅広く人事にまつわる業務に挑戦できます。
人事としてもっとスキルセットを広げたい方、人材業界から人事担当者へのキャリアチェンジを希望する方、ぜひ一度お話してみませんか？

政府指針である「クラウドバイデフォルト」に則り、パブリッククラウドを前提とした「公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス（デジタルコミュニティプラットフォーム）」の提供を始めました。
　日本のデジタルガバメントを一緒に描きたいという志を持つ方、あなたの力が必要です。
「デジタル技術」を活用した「電子行政」への取り組みを、世の中の様々なパブリッククラウドを活用しつつ、安心・安全に新規サービスを提供することで日本のデジタルガバメントを推進・デザインしませんか。
　技術者としての高度なスキルやマネジメント力を習得し、更なる成長を遂げる大きなチャンスです！強い意欲を持った方の参画を心から歓迎します！！

・「公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス（デジタルコミュニティプラットフォーム）」に関するサービス企画の立案・推進。
・デジタルガバメントを推進するため公共機関のデジタル化に資する世の中の様々なパブリッククラウドを活用したマルチクラウドソリューションの企画・設計・構築・提供。
・デジタルガバメントを推進するため公共機関のデジタル化に資する先端技術を取り入れた新サービス（分析、O365、BOX等のオフィスツール、AIロボット、認証、公共機関特有の業務）の検討。
・AWSやAzure等のパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム/ノーコードプラットフォームを中心としたクラウド基盤の検討・設計・構築。
・SaaS/PaaSアーキテクチャ検討・設計（スキルが発揮できる/身に付く）

【アピールポイント（職務の魅力）】
・システム全体の検討段階から関われるプロジェクトであり、立場としても全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握出来る。
・当社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができる。
・社内外の有識者と連携した新規ビジネスモデル立ち上げスキル、中央省庁、自治体ビジネススキルを伸ばすことが出来る。
・デジタル要素技術（クラウド、AI等）を中心とした新しい技術知見を高め、最新技術を学び実プロジェクトへ展開する取り組みを主導できるポジションです。
・多数のステークホルダーを要するシステムのプロジェクトマネジメントスキル
・クラウドアーキテクチャ（エンジニア・スペシャリストになれる/として活躍できる）
・クラウドアプリケーション（エンジニア・スペシャリストになれる/として活躍できる）

自社開発のDXプラットフォームのフルスタックエンジニア/開発ポジションを募集します。
現在、DXプラットフォームを中心としたビジネスを運営しており、プラットフォームサービスの開発・提供、サービスを活用した顧客へのデリバリ、および 提案時にプロトタイプを開発・提供しています。

・当社のDXプラットフォームは「つなぐ」をテーマにKubernetesを中心として、事例の少ない技術をいち早く活用し、顧客への新たな価値を創造しています。
・一例として、kubernetes, cloud native製品, snowflake等を利用しています。
・技術に自信がある、今から技術を身につけたい、技術をもっと好きになりたい方々、ぜひ、一緒に働きましょう！

【導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数：100社／1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上

・ここで磨いたフルスタックエンジニアとしてのスキルを活かし、将来的にはアーキテクトとして実現の具体策を示しシステム全体の設計をリードできるポジションへのステップも可能です。

【職務の魅力】
・最先端技術の目利き力、およびその価値を訴求する力が身につきます。
・Kubernetesを活用したクラウドネイティブ、コンテナ技術、スピード感あるマイクロサービス開発ができます。
・ ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、各種資格取得支援といった育成サポート体制が整っております。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。

ITサービスマネージャとして、お客様システムに対して、当社のマネージドサービス（ハイブリッドクラウド環境におけるITインフラマネージドサービス）を導入します。また導入後も安定運用のみならず、最適化のサイクルをコントロールします。

【組織のミッション】
当事業部は、デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、ハイブリッド・マルチクラウドを駆使したソリューションを提案・提供します。コンサルティングやインテグレーションを強みとし、ストックであるマネージドサービスの獲得につなげ、サービスを拡充し、複数のお客様へ展開することで、持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。
またパブリッククラウドベンダとの強固なアライアンスを武器に当社ならではのオファリングを創出することが可能です。

【獲得できるスキル・経験】
・ ServiceNowやAnsible、Terraformなどを用いた運用DX(運用自動化、プロセス改善、IaC)に関わるスキル・経験
・ 公共、金融、法人とさまざまな分野のお客様に対するシステム運用経験
・ プライベートクラウド、パブリッククラウド、各種OS、ミドルウェアに関する運用スキル
・ 運用コンサル、運用設計、運用改善のスキル・経験
・ インフラマネージドサービスの企画・開発経験
・ 運用、クラウド技術に関する資格(研修受講、資格取得を推奨しています)

グローバル各国に展開している当社グループ各社（世界で50以上の国・地域で事業を展開しており、グループ全体で約12万5000人の社員）に対して、適切なセキュリティを維持向上できるよう、グループ全体にわたるルールの策定や仕組みの実装を行っております。

・当グループ・グローバルのセキュリティ全体の施策（技術あるいはルール）の計画、実行
・海外グループ会社のCISOおよびセキュリティラインへの対応依頼、調整、連絡等の実施

【アピールポイント（職務の魅力）】
300拠点12万人に及びますので、とても大規模な経験を得られ、実現できた時の達成感も大きいと思います。
さらに、主要な関係部署として、北米、ドイツ、スペイン、APACなどと常時コミュニケーションをしているため、同時にいろいろな考え方と接することもでき、グローバル経験としても価値があります。

・西日本地区のお客様を中心に、主にインフラ部分のコンサルティング、設計、構築、維持運用のマネジメントを実施する。
お客様から依頼された内容をこなしていく受け身の業務では無く、能動的にお客様にとって最適なインフラ環境を提案し、継続的に運用改善を行う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
●市場価値のあるスキル習得
・市場成長率が高く、今後も需要が高まると予測されている、クラウドやデータセンタのスキルが習得できる。
・社外の著名な企業等と、密に連携した提案活動などができる
・クラウドやデータセンタに関わる、パートナー会社や、社内の独自研修プログラムがある。

●職務の幅
・基盤開発の工程のみにとどまらず、お客様への提案活動や上流工程からお客様プロジェクトへの参画など、幅広い経験ができる。
・単なる開発だけでなく、お客様のマネージャー層と議論を行い、お客様目線でグランドデザインやアーキテクチャ設計を行える。
・特定の業界、業種に囚われず、様々な業種や業界のお客様の仕事ができる。

●職場環境
・社内外の関係者と連携した業務遂行が多く、人との繋がりが出来る。
・お客様との距離が近く、ダイレクトにお客様の評価(感謝の声)や成果を感じられる。
・製販一体の風通しのよい組織で、個性と協調性の双方を重視している。

(1)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計・構築します。ベンダーフリーの強みを かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて 由に提案することができます。
また、提案だけでなく、 会社やベンダーをマネジメントしながら、導 から運 設計まで責任をもって推進します。
＜具体的な業務例＞
クラウド基盤のセキュリティ設計
各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導
SIEM構築、運 設計
SOC運 設計
CSIRT構築、運 設計
認証・認可製品の導 ・設計

(2)ゼロトラスト/SASEサービスエンジニア
顧客のワークスペース環境のセキュリティ強化を行う案件がメイン業務になります。
今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、
業界に先駆け7つの技術要素から成り立つゼロトラストサービスの展開を行っています。
本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。具体的な職務内容は以下となっております。

・法人、金融、公共分野の顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC
・法人、金融、公共分野の顧客への当社ゼロトラストサービスを軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進
・次世代デジタルワークスペースを見据えた当社ゼロトラストサービスの拡充に向けた商品企画
　→テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証
　→デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築

※7つの技術要素：SASE、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA

【アピールポイント（職務の魅力）】
●働き方　状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
（ 宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き の柔軟性は く、個々の事情を加味した 由度の い働き を実現しています。）

生保・損保・共済業界の基幹システム、または周辺システム開発におけるオープン基盤・方式設計などに携わっていただきます。
Windowsサーバ構築、DWH構築等さまざまな案件があります。

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。

【当該ポジションの魅力・特徴】
当事業部は、金融分野の中でも非常に元気で勢いのある事業部です。長期にわたり深く入り込んでいる生保・損保・共済の重点顧客への新規提案はもちろん、新規に参画し始めた業界トップ企業への提案、業界インフラとして当社が保有するビジネス基盤システムの新サービスの企画など、新しいビジネス経験をしたい方に案件は事欠きません。さらに、企画した案件を開発する部隊、保守運用する部隊もしっかり揃っています。 保険ITビジネス事業部の基盤領域では、基盤技術ラインナップが幅広く揃っており、ブロックチェーンやAIなどの最新技術を活したチャレンジも十分実現できます。2017年度に保険業界向けブロックチェーン環境の無償提供をニュースリリースしており、お客様からも好評を得ています。今後ブロックチェーンPoCや先行事例に次々と取り組む予定です。とことん技術を深堀したい方はもちろんですが、ビジネス企画部隊と密接なので、新規案件創出にITアーキテクトとして大きく貢献したり、ビジネスモデル作りにも深く関与することも可能です。

【身につくスキル】
・セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術
・ブロックチェーンを用いた環境構築や業務適用スキル
・ホスト系/オープン系システムの基盤開発推進力、各種ベンダー調整力
・Ｍ／ＦとＣ／Ｓそれぞれのメリデメ、特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力
・顧客要望・要件からのシステム化構想スキル
・顧客リレーション構築スキル

【その他】
テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。

・募集ポジションは、企画マネージャー／プロジェクトマネージャーとなります。
・既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など。
・各種プロジェクトの立案（戦略立案、ビジネスプラン策定等）、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング。

グループのITインフラの全体方針を企画・推進とグループ個社のITインフラに関するサポートを担う。

・グループ共通インフラサービスの立案・開発・運営
・国内外子会社のインフラ構築プロジェクトの支援
・HDの個別システム運営
・グループの共同購買戦略の立案および実行（契約交渉・締結など）

＜ミッション＞
ソリューションセールスとしてセールス活動に従事頂きます。
経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し当社が持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。

＜業務詳細＞
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

●ミッション
大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。

●業務詳細
・大手企業に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
・チームマネジメント

●ミッション
組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。
社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。

●業務内容
・組織人事コンサルタント（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

●業務詳細
ポジションが大きく分けて2つございます。

1.組織人事コンサルタント
現在の主力サービスは下記となります。
・人事評価制度設計
　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等

日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、当社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。

具体の業務内容は下記となります。
‐ 顧客の組織課題ヒアリング
- コンサルティングプランの立案、提案書作成
- 様々なステークホルダーに対する提案
- コンサルティング実務
- 研修企画・実施
- サービス企画
‐ 事業部戦略策定

2.企業変革支援
課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、
クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。

具体の業務内容は下記となります。
・サーベイを元にした顧客課題の特定
・組織課題解決に向けた施策の検討、提案
・改善に向けた顧客伴走業務
・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務

プロダクトマネージャー(PdM)の業務内容

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション

- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのフロントエンド開発
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行

▼開発言語/環境
- Docker
- GO
- React
- JavaScript
- TypeScript
- GitHub
- Slack
- CircleCI

- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのバックエンド開発
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行

▼開発言語/環境
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

　社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。

・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

▼プロジェクト事例

プルリクエストベースのパーソナル動作確認環境をKubernetes上に構築
?プルリクエストに `/deploy` とコメントすると専用の環境が立ち上がる仕組みを構築。開発者は他人のコードに影響されない自分専用の環境を持つことができ、動作確認等に使用します。

GCPをセキュアに扱うための権限管理機構の開発
?開発者がデフォルトでGCPを安全に扱えるように権限を整備。また必要なときに必要な権限をオンデマンドで取得でき、取得した際はその証跡が残る仕組みを構築しました。

リリースフローv2の構築
?既存のリリースフローは完全に自動化されておらず、複雑な手順を踏む必要がありました。そこでGitHub Actionsを使ってこれをシンプルかつ素早くできるようにしました。

開発チームのSLO策定及び運用のサポート
?信頼性を定量評価するためにSLOを運用し始めたチームのSLO策定やDatadogのSLO Monitor設定などをサポートしました。

●技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。

プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。
また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール(例：mabl）を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

●技術スタック
開発言語：Go, TypeScript, JavaScript(自動テスト業務で一部利用)
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub
自動テスト：mabl
チケット管理：Jira

●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。

当社では開発組織の成果の最大化に尽力するエンジニアリングマネージャーを新たに募集します。組織の仕組みづくりや組織課題の解決に尽力し、エンジニアがより活躍できる場をつくります。

● 業務内容
主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます

- エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
- 開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決
- エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
- エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
- 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施

・Webサイトやオウンドメディアに関わる開発と運用
・サービスサイトにおける、Nuxt.jsからAstroへのフレームワーク移行
・Core Web Vitalsを意識したユーザーエクスペリエンスに関わる改善
・コンポーネントライブラリを用いた再利用可能なUIコンポーネントの開発と管理
・デザイナーやマーケターと協業したマーケティング施策の考案

●技術スタック
開発言語：HTML, SCSS, TypeScript/JavaScript
フレームワーク：Astro, Next.js, Nuxt.js
インフラストラクチャ：Netlify
CI/CD：Github Actions
リポジトリ管理：Git, GitHub
デザインツール：Figma
CMS：Contentful
データ分析：GA4, Google Search Console, User Insight
AI関連ツール：Gemini Code Assist, GitHub Copilot, ChatGPT

●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。

●業務内容
（70％）
・デバイス戦略計画補佐、運用計画立案
・当グループのITデバイスチーム全般の管理（複数セクションのメンバー管理、PC/モバイル機器管理、IT機器の受け払い(貸与及び返却)管理、調達管理等）
・ユーザエスカレーション対応などのチーム業務
・各種プロジェクトのPM業務またはPL業務
・チームメンバーの管理
・業務委託管理

（30％）
・業務改善及び運用標準化推進

●アピールポイント
当グループ全体に対するIT関連機器の提供を行う業務においてワークスタイルの変化に合わせた、ご自身の提案によるダイレクトな業務改善を行える機会が多くあります。
年2回改善取り組みを発表する機会に是非ご自身の改善提案を発表し受賞を目指してください。

●想定キャリアパス
各種業務改善、プロジェクトリードを経験したのち、大規模PJのPMや管理職を目指していただきます。
複数セクションを束ねたチームリーダー、複数チームを束ねたグループリーダーを目指していただきます。

●英語使用頻度
・高い英語力をお持ちの方には、グローバル担当者と直接やり取りをしていただく場合があります。
・グローバルの会議に参加いただく場合があります。
・社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面があります。

●求める人物像
・論理的思考をお持ちの方
・自発的かつスピーディに動ける方
・チームとして協業できる方
・複数のことを同時に推進できる方

●業務内容
40％：Digital人材/Global人材/女性育成等のグループ共通施策の企画・設計・運用（オペレーション業務含む）
40％：リーダーシップ研修の企画/導入・デリバリー（グローバル研修のデリバリー含む）
10％：職員問い合わせ対応
10％：上記に付随する業務

●アピールポイント
当社全体の次世代を担うリーダーシップ人材の育成等にかかわることができます。
当社のworld Classなリーダーシップトレーニングを学び、ローカル展開する研修企画を行うことも可能です

●キャリアパス
・Talent Manager
・Talent Senior Manager

【業務内容】
マルチテナント型 LMS (Learning Management System)である新規サービス、もしくは研修事業用の業務システム、および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用

1.マルチテナント型 LMS (Learning Management System)であるサービス開発

・GraphQL API の実装および運用
・動画配信サービスの開発および運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・導入顧客環境の他システムへの接続運用
もしくは

2.研修事業用の業務システム開発

・管理画面の設計、実装、および運用他

●開発環境

・AWS（ EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild）など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow
・GraphQL

【魅力】
・モダンな環境への段階的な移行を現在推進している。
・より良い技術や OSS を探求し、率先して取り入れていく文化がある。
・成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。
・フルフレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

・ケイマン籍含むファンド組成実務（LPAgreement作成サポート含む）
・IFRS、US-GAAP含むファンド決算書作成実務
・海外投資にかかる資金決済実務
・海外アドミニストレーター、海外金融機関との事務手続き(Subscription Agreement等）
・FATCA、CRS、犯収法等の国内外コンプライアンス業務

海外投資ファンドの企画管理業務（ジュニアスタッフ）

【業務内容】
海外の成長企業への投資を行っているファンドの企画管理業務を担って頂きます。
［1］ 海外投資ファンドの立案・管理
［2］ 投資家への報告資料作成とコミュニケーション対応

既にお取引がある大手製造メーカーやそのグループ会社を中心としたアカウント営業をご担当いただきます。
顧客から寄せられる各種課題（システム老朽化対応、法令対応など）への提案活動、新規案件発掘、その他定常的な請求対応、契約対応、見積もり、法務組織や各ベンダーとのやり取りなども発生します。
物品やサービスの単純な販売ではなく、担当アカウントと親密な関係を築き、顧客の事業・業務を理解したうえで、様々なサービスや開発リソースを組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。
入社後、教育担当の下で顧客や業務を覚えつつ、徐々に一人前のアカウント営業として活躍いただくことを期待しています。

【魅力】
●ベンダーフリーで、顧客の課題に合わせた最適な解決策を、幅広い選択肢のなかから、自ら考え、組み合わせて、提案できる魅力がございます。
●結果目標だけでなく、プロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する制度が整っています。
●テレワークは個人の裁量に任せられているほか、シェアオフィスもあるため、顧客との打ち合わせ等に応じて柔軟に働く場所が選べます。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

Job Purpose

法人ならびに教育市場向け営業を担当し、既存顧客の売上の最大化と新規ビジネスの開拓を図る。 また、ブランドビジネスユニットの戦略的目標を達成し利益を最適化する。

Key Responsibilities:

・ 既存顧客を中心とした法人企業様や教育機関様への製品提案／ソリューション・サービス提案／ルート営業（訪問またはオンライによる商談、アフターフォロー）
・ 展示会、イベント、自社セミナーでの製品提案と顧客フォロー
・ デジタルマーケティングツールを活用した新規顧客開拓とフォロー
・業界情報の社内共有や製品開発部門への要望・提案


業務の魅力：

有名な作品を手掛けていらっしゃる会社様や、著名なクリエイター様と会うことができ、エンタメ作品や、教育の場、製品開発（自動車の設計など）に当社の製品が使われていることを実感できます。ただ販売するだけでなく、製品を通じて社会に貢献していると感じることができ、それに賛同いただける方の応募をお待ちしております。

税務やその他アプリケーション対応を担当いただきます。

・アプリ新規導入（または開発チームからの引継）
・アプリ運用/保守
　- バージョン管理
　- ライセンス管理
　- ユーザ対応等
・一部開発（マクロ開発・ワークフロー開発等）

【主な職務内容】
自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・エンジニアリーダー→マネージャー(プロダクト責任者)またはスペシャリスト
　※年齢での評価は行っていないため、入社後3年でリーダー→5年を目安にマネージャーを目指していただける環境です。
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、3〜6か月程度でひとり立ちしていただきます。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。
・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事いただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。

●技術スタック
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ： jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： AdobeXD
ソースコード管理： Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

【主な職務内容】
自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・エンジニアリーダー→マネージャー(プロダクト責任者)またはスペシャリスト
　※年齢での評価は行っていないため、入社後3年でリーダー→5年を目安にマネージャーを目指していただける環境です。
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、3〜6か月程度でひとり立ちしていただきます。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。
・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事いただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。

●技術スタック
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ： jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： AdobeXD
ソースコード管理： Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

当社の人事システム製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務
※ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。
必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。

【具体的な業務内容】
・お客様インフラ変更に伴う当社人事システム製品の構築・移行
・当社製品や各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ
・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発・改善・サポート
・クラウド移行に関わる要件定義・実行
・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善
・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画
・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）　※リーダー候補のみ

【魅力】
・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。
・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。
・当社製品は人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、
フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、
初期は当社製品に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、
その後ご本人のスキルと適正に応じて3か月から1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で
次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。
成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、
マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。

【入社後のフォロー体制】
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTで先輩社員とともにお客様環境のメンテナンス業務を行い、
おおよそ3〜6か月程度で一通りの経験を積んでいただけます。
その他にも、社内研修環境、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、
先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っています。

【技術スタック(一部)】
データストア： Oracle
Webサーバー： IBM WebSphere, IBM HTTP Server,Apache Tomcat
クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
コミュニケーション： Slack, G Suite
タスク管理：Redmine
※参加プロジェクトにより異なります。

「ものづくりする金融機関」である当社は、社員の約半数をエンジニアが占めており、その中で『開発推進チーム』は全体最適の視点から組織横断プロジェクトを推進するというシステム開発の「攻めの役割」と、各種IT統制・ガバナンスを推進する「守りの役割」の両面を担っています。
エンジニアチーム間のコミュニケーションや、事業領域、開発領域をバランスよく全体的にサポート・底上げすることで、事業へ貢献できる重要なポジションです。

【業務内容】
・開発組織を横断する案件の企画推進
・開発ロードマップの策定
・プロジェクト推進
・全社横断のPM/PMO
・開発品質と開発速度を両立できる組織の構築
・開発管理
・障害管理
・リスク管理
・仕様整理
・統制（J-SOX/監査対応）支援
・対外コミュニケーション
・レポーティング

当社の人事システム製品および周辺インフラに関する企画・開発・保守などのテクニカルサポートを担当いただきます。
※ご経験に応じて任せする業務を検討いたします。
お客様先に出向くこともありますが、基本的に常駐することはなく自社勤務となります。

【具体的な業務内容】
・お客様インフラ変更に伴う当社人事システム製品の構築・移行
・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義・実行
・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善
・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画
・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）　※リーダー候補のみ

【魅力】
・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。
・当社製品は人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。

【働き方について】
・テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1〜2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。
・入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、初期的には当社製品に関わるメンテナンスに参画していただきます。
その後、サービスの運用改善に携わっていただいた後に、ご本人のスキルと適正に応じて、次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参加していただきます。
その後、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職のキャリアを歩むことを想定しています。

【入社後のフォロー体制】
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。

【技術スタック(一部)】
データストア： Oracle
Webサーバー： Apache Tomcat, IBM WebSphere, IBM HTTP Server
クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
コミュニケーション： Slack, G Suite
※参加プロジェクトにより異なります。

グループ内のセキュリティインシデントの未然防止、早期検知、早期対応に関する業務
・セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発
・セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス
・サイバー攻撃監視
・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止)
・コンピュータフォレンジック
・防止/検知/分析/回復システムの研究開発
・教育、啓発
・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動
上記より、適性に応じてお任せします

【組織のミッション】
・グループ内のセキュリティ強化とセキュリティビジネスの拡大のための技術開発
・新しいサイバー攻撃へ対応するための研究開発

【キャリアパス】
下記のスキルが身につきます
・インシデントハンドリング技術（検知・トリアージ・レスポンス・報告）
・ログ解析技術（ネットワーク/サーバ機器のログ解析）
・コンピュータフォレンジック技術（ハードディスク/メモリ解析）
・マルウェア解析技術（ウイルスやボット等の静的/動的解析）
・サイバー攻撃やマルウェア感染とその対策に関わる専門知識
・サイバーインテリジェンス分析、予測スキル
・セキュリティ対策の立案、導入運用、評価の技術とノウハウ

【アピールポイント（職務の魅力）】
急速なグローバル展開を続ける当社において、SIerならではの広く深い視点での業務経験がつめます

当社本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進 を担当。
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリ ング。
・IT環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進。
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新と浸透。
・最新のセキュリティ技術の社内試行導入、グループ会社展開。

【アピールポイント（職務の魅力）】
世界55カ国・地域15万人の働く当社グループ企業を対象とした大規模なセキュリティガバナンス経験、ZeroTrust、サプライチェーンセキュリティ、経済安全保障など最新,最先端のセキュリティ技術・動向の最先端を把握し、推進する経験を積むことが出来ます。
情報セキュリティポリシーの策定、ポリシーに従ったセキュリティ運用の実践、ポリシーを効率的に運用するためのゼロトラストをはじめとした技術の実装など幅広い業務内容があり、様々な分野でのスペシャリストに必要なスキルを修得することができます。
また、セキュリティ技術部内には、インシデント対応を行うCERT（Comuputer Emegencey Response Team）や、セキュリティビジネス（コンサル、システム構築、運用）を行うチームもあり、希望に応じて、ガバナンス以外のセキュリティスキル修得につながるキャリアパスを実現することも可能です。
国への政策提言等も積極的に行っており、当社グループだけではなく、日本の産業全体を守るという使命感を持って仕事をすることができます。

【組織のミッション】
本担当（技術戦略推進部）は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。
以下を組織ミッションとしています。
・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する
・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する

【職務内容】
不正送金や情報漏えいなどの昨今のセキュリティに関する注目度の高まりや、金融サービスの高度化・複雑化に伴う新たな攻撃対象の出現など、金融分野は一層のセキュリティの取り組み強化が必要な状況にあります。当ポストでは、金融機関等（銀行、証券、保険等）へのプロジェクトに対してセキュリティ技術者として参画し、セキュリティ課題やリスクの抽出、対策立案などのセキュリティコンサルティング、各種セキュリティ設計といった提案・設計・構築を通して、様々なセキュリティ課題に対応していきます。

●業務内容例
・金融システムに関する実務支援・改善支援（セキュリティ設計・構築支援、セキュリティ機能の提案支援等）を実施する
・クラウドサービスを使用したシステム開発のセキュリティ設計の検討支援する
・顧客のセキュリティ組織にITディレクターとして常駐しセキュリティ運用の知見の提供や業務支援を行う
など

また、組織ミッションである分野貢献対応等を担うこともあります。
・新たなシステムリスクや脅威に対する金融分野内独自のセキュリティ対策の方針策定・普及
・サイバーセキュリティ対策基準の定着化や有効性の点検
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信、セキュリティ人財の育成
・各プロジェクトからのセキュリティ技術相談対応
・セキュリティインシデント対応、社内セキュリティガバナンス対応

【携わる事業領域】
当社金融分野の事業領域全般（銀行、保険、証券、クレジット等）
中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります
（技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え！）
・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、深いセキュリティ技術に限らず幅広い技術を身に付けるチャンスがあります
・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です
・ベンダ各社と連携しており、最新事例やセキュリティ技術情報を得ることができます
・安全対策基準改定に関する検討部会委員など、ITスペシャリストが多数在籍！
・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実！
・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます

【身に付けることができるスキル】
・サイバーセキュリティに関する知識・スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・システムアーキテクト
など

【キャリアパス】
専門性を高めセキュリティの技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います。
TG制度を利用したスキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。
またご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方もいます。


開発の経験の浅い方やセキュリティ分野未経験のご応募も歓迎です。
担当内では先進技術の情報交換（勉強会）、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
またプロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。

機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

[主なプロジェクト・提案テーマ］
インフラ基盤（デスクトップ仮想化（VDI）、Office365、ID管理等）のシステム開発プロジェクト

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。

〜当グループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。（営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません）

●その他勤務に関すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎出張場所：関東近郊（上は新潟〜下は静岡くらいまで）　　　　　　　　　　　　　　　　　◎出張期間：数日〜3か月程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎平均残業：月平均25時間程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます　　　　　　　　　　

◎働き方について：本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

事業拡大中のサイバーセキュリティ事業におけるデジタルフォレンジック領域の立ち上げからお任せいたします。デジタルフォレンジックのスペシャリストとして下記の業務にご対応いただきます。

・デジタルフォレンジックサービス立ち上げ（サービス構築・顧客獲得）
・デジタルフォレンジックサービス推進（チームリーダー候補としてチームをけん引）

〜当グループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。（営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません）

●その他勤務に関すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎出張場所：関西エリア（北陸・四国エリアも一部含まれます）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎出張期間：数日〜3か月程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎平均残業：月平均25時間程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます　　　　　　　　　　

◎働き方について：当社は在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。


【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【オペレーション業務】
顧客（研修事務局）、受講者、講師、営業等とコミュニケーションを行いながら、研修実施に向けたサポート全般をご担当いただきます。

・顧客リレーション業務：
　定型のオペレーションに基づいた各種連絡・確認・進捗管理（メール／電話）

・講師リレーション業務：
　研修実施に向けて講師がスムーズに準備・登壇できるよう各種事務連絡

・ヘルプデスク業務：
　オンライン研修環境の設営、およびセッション中の受講生／講師サポート

・営業アシスタント：
　受注後の契約書類作成業務、お客様の問い合わせ対応

・研修に向けたOA事務全般：
　社内データベースの入力、請求書作成業務など

・オペレーション業務改善：
　新たな技術の取り入れや仕組みの改善、効率化に向けた企画

【サービス改善業務】
顕在している課題解決に取り組むことはもちろん、中長期を見据えた成果創出、提供価値向上の施策にも積極的に関与いただきます。

・サービス企画：
　既存サービス範囲の拡大や新サービス導入計画提案、仕組み構築、オペレーション企画など

・システム改善・改修業務：
　外部環境や案件数拡大を見据えた分析、テクノロジー導入、カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用など

・ヘルプデスクスタッフやアルバイトスタッフの育成・マネジメント：
　定常業務を積極的に外部委託することによるスキーム構築やマネジメント業務など