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事業会社の転職求人

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事業会社の転職求人一覧

【滋賀】大手電機メーカーグループでの機構契約組織のマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、冷蔵庫・食洗機に関する機構部品契約組織の責任者(課長)。
・事業部からの要請に応じて業界動向を逸早く把握して、現状の課題抽出や課題解決を関連部門と連携して実施。
●具体的な仕事内容
・組織内の課題解決対応。(手配先選定による価格交渉、値上げ要請の対応 など)
・関連部門と協議を行い、決定事項を組織内メンバーへ発信し、進捗管理フォローを行います。
・組織責任者として各種活動を経営幹部へ報告。
●この仕事を通じて得られること
白物家電事業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。

【滋賀】大手電機メーカーグループでの白物家電製品の設計品質向上の推進(草津拠点)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
928万円 〜 994万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な業務は、分社としての「設計品質向上の推進」、「製品安全行政の推進」による事業貢献になります。
・特に「設計品質向上の推進」においては、源流品質向上のためのしくみ強化、品質技術人材の育成に向けて、各事業場と連携、牽引する大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
◇設計品質向上の推進
  ・市場品質課題を踏まえた設計品質向上施策の設定・推進、品質教育
  ・事業部活動支援(DR参画による新製品品質・しくみの強化、主要品質問題の再発防止)
◇製品安全行政の推進
  ・製品安全意識の醸成推進・製品安全館の運営
  ・品質技術相談の運営補助
●この仕事を通じて得られること
・各家電事業場のQAおよび技術部門と連携することで家電品質保証体系や製品品質の技術が把握できます。
 また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。
●職場の雰囲気
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍します。品質ベテラン専門家が多いため
それぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。
スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。

【滋賀】大手電機メーカーグループでのドライヤー・ヘアアイロン製品の回路開発・設計 (R&D)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・国内外の美容・健康商品の回路設計およびソフトウエア設計。評価による設計検証。
 ※主商品カテゴリーとしては、ナノケアドライヤーやヘアアイロン、頭皮エステといったヘアケアの美容製品を担当。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理。
・市場やお客様からは高い性能と品質が求められています。
 自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。
●具体的な仕事内容
・技術開発:新規技術の構想、試作品設計、試作品評価 課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成、国内海外理美容師実用調査(欧州への調査出張もあります)
(1)回路設計 回路図作成、プリント基板設計、ソフトウエア設計および仕様書の作成
(2)コストおよび調達性を考慮した電子部品の選定
(3)品質目標に対応した商品および回路・ソフトウエア評価
(4)回路製造図面の作成
●この仕事を通じて得られること
・『なりたい自分に』なれる商品・サービスを通じて、世界中のお客様に幸せ、感動をお届けするお仕事です。
 この活動を通じて、社員の皆さん自身も成長し、豊かになり、幸せになって頂くことを目標にしています。
・美容健康で扱う大小様々な商品の商品開発が経験できる。
・B2Cのみでなくナノイー等でのB2B製品に携わることで、多種多様な開発経験が可能。
●職場の雰囲気
・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代 50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・開発職だけでなく、企画職・営業職・マーケティング職などへの異動も可能です。
・国内外に当社拠点があり、海外勤務のチャンスもあります。

【群馬】大手電機メーカーグループでのオフィス・店舗用エアコン/ビル用マルチエアコンの機能設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電気式空調の室内機/室外機に関する機能設計(性能設計)で、機能部品の選定、性能評価、騒音評価などの量産開発を実施し、工場に設計引継ぎを実施することになります。
・業務用空調では家庭用空調に比べて種類、能力帯が非常に多く、市場要望にマッチした新商品をタイムリーに発売できるかが重要となってきます。
・開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
・生産拠点は日本の群馬県、中国の広州、アジアのマレーシア、台湾の4拠点があり、各工場で生産される空調機器を開発しています。
・お客様がどのような商品を求めているかを企画部門と協議し、コスト力強化では調達部門、原価部門と連携し、工場に設計引継ぎを実施する際は品証部門、工場関係者と共同で量産立ち上げを実施するなど、非常に様々な部門と協力しながら業務を推進します。
・海外開発拠点は中国の蘇州、広州、アジアのマレーシアの3拠点があり、日本から開発支援も実施しています。
●この仕事を通じて得られること
・商業施設、レストラン、ホテル、コンビニなど様々な場所で自社製品を見かけることができ、社会へのお役立ちを実感することができます。
・日本向け商品ばかりでなく、海外向け商品の開発も担当するため、世界の規制動向、市場動向を把握する必要があります。最新の動向を把握した上で、更にその先を予想して開発を進めますので、業界の最前線で活躍するプレーヤーになれます。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテランに加え、最近は新卒、キャリア採用を積極的に推進しておりますので、20代、30代の若手層も厚いです。
・各機種開発毎にチームを構成し、チームリーダーが取りまとめを行うため、チームワークが重要です。
●キャリアパス
・海外生産拠点/開発拠点とのやり取りも多いため海外勤務や出張の機会があり、グローバルなキャリアを積むことができます。
・年初に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただける仕組み(社内転職制度など)があります。

【群馬】大手電機メーカーグループでのオフィス・店舗用エアコン/ビル用マルチエアコンの構造設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用空調機の構造設計となり図面作成から構造評価までを担当して頂きます。
・開発段階から国内・海外の関連部署(品質、調達、生産)と連携し、生産までをフォローしてよりよい商品を生み出します。
・生産後の製品に不具合が起こった際には対策・改善も行い品質向上を図ります。
●具体的な仕事内容
・企画段階の構想検討(仕様、材料費)や開発ロードマップの立案。
・3D-CADを使用した構造設計や解析評価。試作品の作製、評価。
・品質向上や合理化を行うためアイデア検討、実施。
・海外の生産立ち上げをスムーズに行うため、現場に赴き部品や組立性を確認して製品完成までの見届け。
●この仕事を通じて得られること
・企画から製品完成までの過程を自身の目で見ることで、成長や達成感を実感することができます。
・海外向け商品の開発も担当するため、世界の規制動向、市場動向を把握する必要があります。最新の動向を把握した上で、更にその先を予想して開発を進めますので、業界の最前線で活躍するプレーヤーになれます。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテランに加え、最近は新卒、キャリア採用を積極的に推進しておりますので、20代、30代の若手層も厚いです。
・担当機種毎に5 6名程度のチームで業務を行います。お互い議論しながらスピード感をもって開発を進めています。
・海外拠点ともWEB会議等を介して情報交換を行う機会があります。
●キャリアパス
・海外生産拠点/開発拠点とのやり取りも多いため海外勤務や出張の機会があり、グローバルなキャリアを積むことができます。
・年初に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただける仕組み(社内転職制度など)があります。

【滋賀】大手電機メーカーグループでの家庭用エアコン組立製造工程【リーダークラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
リーダークラス
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。
 (入社後、リーダーとしての知識(各工程の勉強や管理業務の学習)習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます)
●具体的な仕事内容
エアコン組立ラインのユニットリーダー
●生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策
●組立・源泉工程の改善業務企画・推進
●生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
●作業改善活動(IE、ムダ取り)
●工程検査・品質管理・改善活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・エアコン商品の知識及び製造管理における技術の習得(QC・IE 等)
・技術技能スキルが高まれば、支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます
●職場の雰囲気
20代 50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。
●キャリアパス
エアコンの海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できます。

【愛知】大手電機メーカーグループでの換気送風設備機器等の商品開発・設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
住宅、非住宅向けの国内・海外向け設備商品で、幅広く商品開発に携わっていただき、開発の中核人材として、活躍を期待しています。また、関連部門と連携しながら、新たな価値創出を行い、事業拡大に貢献いただきたいと考えます。
●具体的な仕事内容
・室内空気環境(IAQ)に関する 換気送風設備機器(換気扇全般、熱交換気ユニット、除湿・加湿ユニット等)等の商品開発
・顧客価値向上につながる商品開発、各種評価検証
※日本国内向けだけでなく海外向け商品の開発業務を担当いただく可能性があります。
●この仕事を通じて得られること
・空気質の改善や 機器の省エネを通じて、地球環境問題に貢献しているという実感を得ることができ、また自身の職務での頑張りが、環境負荷低減につながります。
・当社の換気送風事業は、日本・海外でもトップシェアを持っており、世界の人々の空気環境を改善することで、社会に貢献できる大きな意義、やりがいのある仕事です。
●職場の雰囲気
・若手とベテランがバランスよく配置され、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が活発に行える、働きやすい職場です。
・住宅メーカー様との打合せや協働開発等、お客様との継続的なつながりやお役立ちを実感できます。
・空質と空調の入り交じり、融合を積極的に推進しており、新しいことに挑戦しやすい、活気のある職場です。
●キャリアパス
・初期配置の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・換気送風設備の商品に加え、空調機、あるいは、空質空調融合商品等、幅広い商品開発もチャレンジできる可能性があります。
・国内の開発拠点や、海外拠点への派遣等、適正に応じた ジョブローテーションも行っております。

【大阪】大手電機メーカーグループでのIoTクラウド技術活用の空調・給湯向けサービス 品質保証推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
まずは、サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂き、将来的には、サービスQA活動の推進リーダーの役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
 特に、各工程、イベントでの品質確認(ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど)や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。
将来的には、サービスQA活動の推進リーダーとして、マネジメント含めご担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

大手電機メーカーグループでのIoTクラウド技術活用の空調・給湯向けサービス 品質保証推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
まずは、サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂き、将来的には、サービスQA活動の推進リーダーの役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
 特に、各工程、イベントでの品質確認(ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど)や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。
将来的には、サービスQA活動の推進リーダーとして、マネジメント含めご担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【大阪】大手電機メーカーグループでのIoTクラウド技術活用の空調・給湯向けサービス品質保証 製品セキュリティ推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂きつつも、サービス品質保証部内の製品セキュリティの推進リーダーとしての役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
特に、製品セキュリティに関しては、サービス品質保証部のリーダーとして、全プロジェクトの推進と行政も含めご担当頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
 各工程、イベントでの品質確認(ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど)や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

大手電機メーカーグループでのIoTクラウド技術活用の空調・給湯向けサービス品質保証 製品セキュリティ推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂きつつも、サービス品質保証部内の製品セキュリティの推進リーダーとしての役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
特に、製品セキュリティに関しては、サービス品質保証部のリーダーとして、全プロジェクトの推進と行政も含めご担当頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
 各工程、イベントでの品質確認(ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど)や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

大手電機メーカーグループでの住宅市場におけるエネルギー関連事業(太陽光、蓄電池等)のフィールドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせた技術視点によるソリューションを提案を通じて採用を獲得し、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための中期目線での戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューショ事業を展開。
・営業部門と連携し、住宅会社キーマンへの技術視点でのソリューション提案を通じて、採用を獲得します。
・採用頂いた商品が住宅購入者にお届けできるよう、住宅会社、施工店に対し、設備導入における現場支援(商品説明、施工指導)を行います。
・住宅会社ニーズ、現場課題を吸い上げ、社内技術部門の商品企画に参画し、新商品創出に繋げます。

●具体的な仕事内容
・ソリューション市場開発部には、SE課とは別に市場開発部門が8拠点(札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)あり、その部門と連携し、技術支援を行う
・住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い、最適なシステム・ソリューションの提案を行います。
・業務範囲、対象:(1)太陽光設置条件を加味したプラン対応
         (2)太陽光、蓄電池、電気自動車充電設備等、総合システム提案
         (3)住宅会社設計部門への提案を通じての開発活動
          (当社商品を採用して頂く為の活動)
         (4)商品がスムーズに納入される為のマニュアル作成
         (5)設備導入における施工会社への現場指導

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。
・住宅向け太陽光、蓄電池の技術スキル、EVやV2H等先端知識、住宅建築の現場スキルなどの習得、マーケットインのものづくりの考え方などに触れることができます。

●職場の雰囲気
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・歴史のある企業の新しい分野の商品、ソリューションを担当しており、周辺組織から頼りにされる仕事ができます。
・出社/テレワークは基本的には本人のライフスタイルを尊重しつつ、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・市場と接点を持ったモノづくり側(事業部)の部門であり、適正によっては市場経験を活かした商品企画部門や営業部門へのチャレンジも可能です。

大手電機メーカーグループでのエネルギー関連製品の直販営業(OEM販売)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
主な担当業務は、OEM法人(太陽光発電システム・パネルメーカー)へエネルギー関連商品(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる

●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品)を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場(新築・既築戸建、集合住宅)、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン(調達部門・品質部門・営業部門)を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う

●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。                          
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル(リーダーシップ等)が養えます。

●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。

●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。

【大阪】大手電機メーカーグループでの舞台調光装置やスタジオ照明設備の設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・舞台調光やスタジオ照明設備のCADソフトを用いた設計と納入図書の作成
・受注推進案件および受注案件の提案内容の不明点を確認し、要望通りに動作する調光制御盤およびシステム設計
・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの置き換えも考慮した設計が必要

●具体的な仕事内容
・システム商材を組み合わせたシステム設計と納入仕様書作図(修正作図含む)
・前線(営業担当/エンジニアリング担当)との仕様調整
・製造工場との設計仕様/製造仕様打ち合わせ
・(必要に応じて)現場調整(納品現場にて、システム動作の確認、現場フォローの実施)

●この仕事を通じて得られること
・当社商品を組み合わせたシステム設計能力/ネットワーク技術スキルがつきます。
・社内の営業や商品開発、製造工場と関与するため、コミュニケーション力がつきます
・著名物件に関与し、納入した時の達成感

●職場の雰囲気
・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団
・出社とテレワークの必須条件はありません。

●キャリアパス
・システム設計するうえで、営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます
・製造においては、協力工場との交流が進むため、ものづくりのスキルが習得できます

戦略的AI子会社の中途採用責任者(マネージャー)候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
『〜日本一の組織を作りたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
そんな日本一を目指す当社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。

経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。

・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案〜実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート

このポジションの魅力
・市場価値を大幅に上げることができる
時代の最先端であるAI領域での事業展開を行っているため、他社にはない裁量の大きさとスピード感で会社が大きくなっていくフェーズにて、キャリアを積める。

・チャレンジングな環境で、裁量を持って、自由度高く働ける
グロース市場に上場している親会社の安定した基盤がある中で、AIスタートアップとしてチャレンジングな挑戦を称賛され、一気に収益拡大が見込まれている組織フェーズに参画することができる。

・人事とスペシャリスト人材になれる
0→1フェーズにおいて、人事として、採用だけでなく、幅広いキャリアを築くことができる。

上場マーケティング支援企業でのUI/UX デザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
UI/UX デザイナー
仕事内容
本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。

お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。

[具体的な業務内容]
PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する
アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う
既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う
プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
UIのレビューおよび改善提案
PdMやエンジニアと連動し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作
ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決

光学機器メーカーでのカスタマーサービス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓

【責任範囲】
・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申

アドテク企業での営業メンバー_SSP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●SSP既存顧客のアカウントマネジメント

・継続的なコミュニケーションを基盤にした関係構築
・商品の提案
・増進のための戦略立案
・納品作業
・中長期的な戦略の策定および方針決め
・上記の推進、実行
・組織およびチームの安定運用にむけた仕組み作り、ケア
・各種プロジェクトの推進

この仕事で得られる経験、魅力
・注 事業において更なる事業拡 を実感できます。
・デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。
・今後の 員拡 において更にマネジメント経験を積んでいただけます。
・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。

働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

アドテク企業でのBranding営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・本チームでは主にブランディング(認知)案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様に当社のプロダクト(DSP/DOOH等複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。

・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。

この仕事で得られる経験、魅力
・複数の自社プロダクトを扱ったソリューション営業力
・中長期視点での提案力
・総合代理店とのリレーション力

働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

アドテク企業でのPerformance営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本チームでは主にダイレクト(獲得)案件、ブランディング(認知)案件を扱っています。大手代理店様に対して当社のプロダクト(DSP/DOOH等複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。

具体的には以下の業務を想定しています。

●当社の広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量/定性目標達成のためのアクション全般

1.売上数字を達成するため案件進捗管理
2.デジタルマーケティングに課題を持つ広告主/広告代理店の新規開拓
3.重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
4.継続施策提案

この仕事で得られる経験、魅力
●注力事業において更なる事業拡 を実感できます。
●デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。
●今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。

働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

【大阪】インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。
コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。

また、当社はエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。
実際にコンサルタントとプロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。

単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。
●対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング)
●社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など)
●Salesforceを活用した体系的セールスの実践
●企業向け各種セミナー企画
●組織改善の企画提案
●メンバー育成(ご経験に応じて)

【神奈川】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置の機能開発、インフラ・データベース開発・Webアプリケーション開発(藤沢)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1320万円
ポジション
担当者
仕事内容
データサイエンスを利用した半導体製造装置の機能開発をはじめ、インフラ・データベース開発、Webアプリケーション開発などに参画していただきます。
製品やビジネス特有の優位性を生み出す技術 開発・ビジネス創造 に係るテーマについて部門を横断して実施するプロジェクトに加わり、 「 DX 、 IoT 、 AI 」 を推進する業務に携わっていただきます。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー 装置事業部データサイエンス課

【キャリアステップイメージ】
各種プロジェクトにも参加いただき、開発設計・顧客対応業務を行っていただき、リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。
サプライヤ対応にも携わってもらい、折衝能力を高めた上で、拠点やお客様との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこないます。
社内外で活躍する人材へステップアップして頂くことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では半導体デバイスメーカーに対し、CMP装置をはじめとした、半導体製造装置を製造し販売しています。
半導体は、コンピューターやサーバー、スマートフォン、ドローン技術や、クラウドコンピューティング、AI、5Gといった分野を支える重要なデバイスです。
高速化や大容量化、高精度でエネルギー効率のよいデバイス、これら半導体産業のイノベーションのためには、半導体製造装置もインテリジェント化を加速させる必要があります。
装置の自律化や故障予知、アドバンスド・プロセスコントールを実現させるためには、データサイエンスが重要となります。
課題を掘り起こし、仮説を立て、可視化して分析する。そして分析結果を活用した新たな開発をおこなう。
これが半導体メーカーにおけるデータサイエンスの魅力です。

上場マーケティング支援企業での経営企画(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・グループ戦略や事業計画の策定支援
・全社中期経営計画・年度予算策定の推進
・予実管理
・各種プロジェクトの推進
・重要会議体の運営

●本ポジションの魅力
・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
・経営層と近い距離で業務を推進できる
・プライム上場変更に向けて各事業・経営戦略がより重要になるフェーズに関われる

●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
経理本部長補佐(将来の経理本部長候補)
仕事内容
・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
・予実精度向上のための施策立案と実行
・新規事業創成、子会社管理など
・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

【得られる経験】
・既存事業から創出される営業CFを非連続成長を実現するために積極的に投資を行います。
その資金計画に加え、投資意思決定の中心的存在として活躍できます。

(例)
・デジタル技術…年額10億円規模(ランニング費用も含む)
サービス業にDXを積極的に取り入れる経営方針、Agile開発内製化への挑戦開始
→デジタルデータを既存ビジネスの戦略へ最大限活用、過去データPDCA〜将来予測まで
・新規ビジネス創成…2030年までに100億円
→ビジネスモデルのデザイン、マネタイズ、オペレーション構築への参加
・新工場設立…50億円規模
既存ビジネスのキャパシティー増強のための工場投資
→シナリオプラニング、回収計画、規模・仕様・価格の妥当性・タイミングなどの見極めなど
・M&A…毎年10億円をターゲット(FY23は5億円の目標)
2030年までにM&Aにより135億の売上増を目標
→DD、企業価値評価、PMI、会社統合/子会社管理など
・ベンチャー企業および新規事業への投資…営業CFの20%を割り当て(FY23は5億円を予定、2030年は20億円以上の規模へ)
→ VCへの投資によるビジネスモデル成功パターンの理解、CVCとして直接投資をすることで新規事業の機会創出

【大阪】大手電機メーカーグループでのIoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術)
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当)
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等)
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営)
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。

大手電機メーカーグループでのIoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術)
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当)
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等)
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営)
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。

【滋賀】大手電機メーカーグループでの販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
国内B2C(家電)分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進
CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注/物流業務改革 及び 販売基幹システムの企画・設計を担う
 → (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 
 (2)物流スキーム再構築(コスト削減、リードタイム短縮)
将来的にはマネージャー候補として組織を牽引頂きたい
●具体的な仕事内容
・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した 実需起点SCMの中の受発注/物流分野の業務・IT改革
・販売物流基幹システムの再構築企画
・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計 及び IT要件定義
・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援
●この仕事を通じて得られること
・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる
・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる
・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進(あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する)は、将来に亘り重要である
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。
・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・IT部門内でご本人の希望により他分野(営業・生産・技術等)のIT担当へ異動することも可能です。
・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【名古屋】セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
中部・関西圏のお客様に対する情報セキュリティ分野のコンサルティング業務が中心となります。
現状分析から課題・リスクの洗い出し、対策内容の検討等を実施します。
また、当社のセキュリティソリューション(脆弱性診断、セキュリティ監視、教育 等)の販売支援を併せて実施します。

【お任せしたい業務内容】
・セキュリティコンサルティングサービスの提供(提案・案件対応、プロジェクト管理、品質管理 等)
 提供サービス例:
  - リスクアセスメント:情報セキュリティの観点から評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、対策立案
  - 文書作成/改定支援:情報セキュリティポリシーや規程、ガイドラインの作成や改定支援
  - アドバイザリ支援:セキュリティトピックや他社インシデント事例の提供、よろず相談対応
・プリセールス活動(顧客要望ヒアリング・課題整理、提案内容検討・具体化 等)
・ゆくゆくはプロジェクトリーダ・品質管理者の立場で複数プロジェクトを推進する役割を担っていただきたい。


【この求人魅力ポイント】
・中央省庁や上場企業への支援実績が豊富にあります。
・お客様は中部圏の大手製造業(グループ企業含む)が中心です。
・コンサルティング業務のみならず、セキュリティの幅広い分野・ソリューションを知る機会があります。
・社内に様々な分野のトップクラスのセキュリティ技術者がいて、最先端のセキュリティ情報に触れる機会があります。
 また、社内の勉強会・研修も活発に行われており、学ぶ機会も用意されています。
・昨今の社会情勢を鑑み、出社・テレワーク等、働き方・働く場所を柔軟に選択いただけます。
 なお、お客様先常駐やご担当いただく案件の状況によっては出社いただく可能性がございます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

【セキュリティ未経験可】セキュリティソリューションサービス企業での セキュリティコンサルタント (情報やシステムのセキュリティ対策業務支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティコンサルタントとしてお客様のシステム・環境におけるセキュリティ施策の提案・企画、推進、及び評価に関する業務を、ご経験に応じてお任せします。
近年は、お客さま環境・対策状況を理解したうえでのより現実的なご提案が求められてきていることから、専門的なセキュリティ業務は未経験の方でも、これまでの構築/運用プロジェクトでのご経験や異業種で培った知見を活かしてご活躍されている方も多数いらっしゃいます。
セキュリティ業務未経験の方についてはOJTや、各種社内研修などを通じてトレーニングいたしますので心配ご無用です。

【お任せしたい業務内容・キャリアについて】
1)セキュリティ管理・運用に係る支援
・セキュリティリスク評価
・セキュリティ監査
・セキュリティルールの策定
・各種情報提供、アドバイザリ支援

2)安全なシステム構築に係る支援
・開発セキュリティ要件策定・評価
・システム開発ガイドラインの策定
・ソースコード診断
・脆弱性診断の内製化支援
・セキュアなWebアプリケーション開発に関するトレーニングの実施

3)プリセールス活動

【この求人の魅力ポイント】
1)身につくスキル/能力
・セキュリティ脅威と対策に関する知見(弊社では情報処理安全確保支援士やCISSP等の資格取得支援や褒賞金精度があります)
・幅広い技術分野に関するセキュリティ世界基準や業界基準などを学ぶ機会があります。
・コンサルティング業務のみならず、セキュリティの幅広い分野・ソリューションを学習する機会があります。
 また、社外向け研修の社員枠の提供や、社内限定の勉強会・研修も活発に行われており、学ぶ機会も用意されています。
・セキュリティ事業を1995年に開始し、業界でも老舗の企業であり、社内に様々な分野のトップクラスのセキュリティ技術者が在籍しています。
 部門を横断連携して業務にあたるケースもあり、最先端のセキュリティ情報に触れる機会があります。
・中央省庁や上場企業への支援実績が豊富であり、TOP企業における最先端のセキュリティ対策やソリューション等を知る機会があります。

2)自部門での働き方
・プロジェクトによって異なりますが、プロジェクト期間は3ヶ月程度の単発のご支援や年間を通してのご支援、
 プロジェクト体制規模は2〜4名程度、同時平行して複数のプロジェクトにアサインされる場合が多いです。
・スキルの固定化を防ぎ、学ぶ機会を増やすため、役割・担当案件の数年単位でローテーションを実施しています。
・不明な点などは気軽に質問出来るチャットがあり、意見やアドバイスを貰うことが可能です(Give and takeの精神)。
・全社的に1on1を推進しており、キャリアの方向性や様々な課題などについて上長と定期的に会話する場を確保しています。
 上司部下・年齢に関係なくフラットな人間関係が特徴であり、気楽に相談できる雰囲気です。
・昨今の社会情勢を鑑み、出社・テレワーク等、働き方・働く場所を柔軟に選択いただけます。
 なお、お客様先常駐やご担当いただく案件の状況によっては出社いただく可能性がございます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITコンサルタントとして、企業のIT戦略〜導入・利活用に至る全領域に関するお客様の様々なお悩みに対して、課題の整理から解決策の提案、実行計画策定の支援業務をご経験に応じてお任せします。
ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、IaaS)のプロジェクトが多いため、インフラSEとしてのご経験を活かした活躍が可能です。

【業務内容の例】
・既存ITインフラ環境のアセスメント
・次期ITインフラのグランドデザイン
・情報システム事業継続計画の策定
・監査対策のアドバイザリ
・クラウドサービス調達支援(RFP作成やソリューション比較・選定など)
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・システムの運用改善支援
・プロジェクトマネジメント、PMO支援
 その他お客様の課題に応じて支援内容を策定して提案しています。

【この求人魅力ポイント】
1)この仕事のやりがい
お客様企業にとって最適な、安全性と利便性を両立したIT環境の提案〜導入支援、評価を通じて、お客様のビジネス成長への貢献が実感できる点にやりがいが感じられる仕事です。
お客様の要望や市場ニーズに合わせて新しいサービスメニューを作るなど、創造力を活かす業務も行っています。

2)身につくスキル
企業のIT戦略〜導入・利活用に至る全領域に関わる機会があるため、幅広い知識と経験を得ることができます。
・IT戦略、企画の知見
・最新のIT市場や技術動向の知見
・プロジェクトマネジメント能力
・コミュニケーション、ネゴシエーション能力
・ドキュメント作成能力
・サイバーセキュリティに関する知識
・経営に関する知識 など

3)働き方
テレワークがメインです。週1回のグループミーティングは本社に出社し対面で行っています。
お客様との打ち合わせは必要に応じてお客様先に訪問し、対面で行うこともあります。

4)職場の雰囲気
少数メンバーで構成されたグループのため、悩みや課題の解決に向けてメンバー同士が相互に協力し合って対応している職場です。
月1回の1on1ミーティングなどを通じてコミュニケーションの場を作っています。
穏やかなメンバーが多くリラックスして仕事ができる雰囲気です。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

大手部品メーカーでのAIを応用した組込システム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
”新しいコト”一緒に探しませんか

私たちIoT事業開発部は、社内ベンチャーとして社会や社内生産技術へ役に立つこと探してます。

やることは、私たちも知らないことばかりです。
あたたが、すでに習得したノウハウを、ここで活用したり、新しい技術を一緒に勉強し成長できる方を募集します。

<仕事内容>
IoT新製品開発におけるAIを応用した組込みシステム開発業務をご担当頂きます。
具体的には、下記業務等を担当いただきます。
いきなりすべてではなく、まずはご自身の得意領域を活かした業務に従事していただき、
少しづつ業務の幅を広げていただく想定です。
・組み込みLinuxまたはFreeRTOSを使用したソフトウェア開発
・FPGAへの組み込み及びパフォーマンス確認
・エッジデバイスのシステム設計

<仕事の特徴とやりがい>
・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術・製品群・ナレッジを活用しながら開発が行えます。

<IoTソリューション例>
・スマホやタブレットで配光角/明るさ/色味の調節や追尾ができるスマート照明
・介護現場で活用。生体情報を検知するデータを取得し、遠隔で確認できるベッドセンサー
・運転時間や消費電力をモニタリングして調光コントロールできる高効率LED街路灯を核にパーキングセンサーや電力メーター等スマートソリューション

<現在の本ポジションのプロジェクト例>
・スマートホームなどで使用される製品に組み込まれるエッジAIモジュールの開発

【名古屋】セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティコンサルタント(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
中部・関西圏のお客様に対する情報セキュリティ分野のコンサルティング業務が中心となります。
現状分析から課題・リスクの洗い出し、対策内容の検討等を実施します。
また、当社のセキュリティソリューション(脆弱性診断、セキュリティ監視、教育 等)の販売支援を併せて実施します。

【お任せしたい業務内容】
・セキュリティコンサルティングサービスの提供(提案・案件対応、プロジェクト管理、品質管理 等)
 提供サービス例:
  - リスクアセスメント:情報セキュリティの観点から評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、対策立案
  - 文書作成/改定支援:情報セキュリティポリシや規程、ガイドラインの作成や改定支援
  - アドバイザリ支援:セキュリティトピックや他社インシデント事例の提供、よろず相談対応
・プリセールス活動(顧客要望ヒアリング・課題整理、提案内容検討・具体化 等)

【この求人魅力ポイント】
・セキュリティ事業を1995年に開始した業界ではトップの企業で、中央省庁や上場企業への支援実績が豊富にあります。
・お客様は中部圏の大手製造業(グループ企業含む)が中心です。
・コンサルティング業務のみならず、セキュリティの幅広い分野・ソリューションを知る機会があります。
・社内に様々な分野のトップクラスのセキュリティ技術者がいて、最先端のセキュリティ情報に触れる機会があります。
 また、社内の勉強会・研修も活発に行われており、学ぶ機会も用意されています。
・昨今の社会情勢を鑑み、出社・テレワーク等、働き方・働く場所を柔軟に選択いただけます。
 なお、お客様先常駐やご担当いただく案件の状況によっては出社いただく可能性がございます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業でのプロジェクトマネージャー(アプリケーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円 〜 1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当部では、様々なお客様のITに関わる支援を実施しています。
・E-Commerce、人事派遣のお客様を中心にWebシステム開発サービスを展開
・メガバンクグループを中心とした金融系のお客様のシステム構築や更改を支援
・人事給与システムの導入、周辺開発
・ソリューション、IT製品の導入及び周辺開発(ローコード開発ツール、SaaSシステム、ETL製品)
・Salesforceなどのcloudプラットフォームを用いた開発案件
・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援(オープン系開発)

ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、上記のシステム開発に参画していただきます。
多種多様なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
エンドユーザとのプライム契約の案件が多く、開発ベンダーを超えたビジネスパートナーとしてお客様のビジネス成長に貢献できます。

【お任せしたい業務内容】
ITプロジェクトのプロジェクト管理業務をご経験に応じてお任せします。
プロジェクトに参画するビジネスパートナーや当社エンジニアのリーダーに立ち、プロジェクトを成功に導いて頂く事を期待いたします。
得意分野、ご希望を考慮して、5名〜40名以上のプロジェクト、チーム管理の実務を担っていただきます。
私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
現状に+Oneを求めて一緒に働いていただける仲間をお待ちしています。

【この求人魅力ポイント】
・プライムのパートナーとしてプロジェクト遂行の実務を担当することができます。
・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが採用される達成感を共有できます。
・一般の消費者向けのWebサイト構築が多く、自身が手掛けた仕事がどのようにして社会に役立っているのかを肌で感じられるます。
・ニアショア、オフショア、パートナー企業とも連携しながらプロジェクトを推進するので、リレーションを拡げる機会につながります。
・お客様の経営層と直接会話出来る機会が多くビジネススキルが身に付きます。
・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。
・より責任のあるアカウントマネージャへのキャリアアップも可能です。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業での アプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 900万円
ポジション
担当者
仕事内容
・E-Commerce、人事派遣のお客様を中心にWebシステム開発サービスを展開
・メガバンクグループを中心とした金融系のお客様のシステム構築や更改を支援
・人事給与システムの導入、周辺開発
・ソリューション、IT製品の導入及び周辺開発(ローコード開発ツール、SaaSシステム、ETL製品)
・Salesforceなどのcloudプラットフォームを用いた開発案件
・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援(オープン系開発)

ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、上記のシステム開発に参画していただきます。
多種多様なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
エンドユーザとのプライム契約の案件が多く、開発ベンダーを超えたビジネスパートナーとしてお客様のビジネス成長に貢献できます。

【お任せしたい業務内容】
アプリケーション開発、システム導入をご経験に応じてお任せします。
プライムベンダーとしてシステムの提案から構築・保守までサポートしており、様々な経験をしながらスキルアップが可能です。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。
私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
現状に+Oneを求めて一緒に働いていただける仲間をお待ちしています。


【この求人魅力ポイント】
・お客様と直接相対しながら開発案件の全プロセスを経験できるため、開発技術者としてスキル、経験を蓄積できます。
・システムのデザイン、実装方針の策定を担当できる機会が多く、アーキテクトとして成長できます。
・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが具体化する機会もあり達成感を共有できます。
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・一般の消費者向けのWebサイト構築が多く、自身が手掛けた仕事がどのようにして社会に役立っているのかを肌で感じられるます。
・ニアショア、オフショア、パートナー企業とも連携しながらプロジェクトを推進するので、リレーションを拡げる機会につながります。
・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。
・より責任のあるマネージャへのキャリアアップも可能です。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業での インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 800万円
ポジション
担当者
仕事内容
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。

【お任せしたい業務内容】
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(パブリッククラウド、仮想基盤、コンテナ基盤等)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
クラウドセキュリティソリューションに関する企画・検証・導入や、SOC環境、セキュリティ基盤の構築といった幅広い業務に携わることもできます。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。

【この求人魅力ポイント】
特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援してます。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。


【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業での インフラ構築プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部隊です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。

【お任せしたい業務内容】
・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(パブリッククラウド、仮想基盤、コンテナ基盤等)に関するシステム構築の管理業務
・プロジェクト企画段階からのソリューション提案(当社関連部門と一緒に行っていただきます)
ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、5名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。
技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。

【この求人魅力ポイント】
お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援(維持支援)などのメニューも用意しています。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業での金融機関向けセールス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融機関(主に銀行)向けの営業部門です。
サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア/ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を扱い社内技術部門やSIer、代理店等の協業先と連携して提案活動を行っております。

【活動内容例】
・顧客の深耕、新規案件の獲得、グループ企業様の開拓
・顧客の課題解決、提案活動、技術チームとの連携
・セキュリティ知識の習得、自社サービス提案活動
・創意工夫を用いて提案活動
・営業計画の立案

【お任せしたい業務内容】
既存顧客に対しての深耕営業をお任せします。
お客様の経営層と直接会話出来る機会が多いため、案件対応だけでなくビジネス規模拡大に向けた活動も期待します。
お客様毎にアカウントプランを作成し、弊社の技術者やパートナー様と共にニーズを探りお客様の課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
ご自身の裁量の下、これまでの経験を活かした営業活動に期待をしております。

【この求人魅力ポイント】
金融業界の知識を学ぶ事が出来ます。
これまでのキャリアを活かし裁量をもった営業活動が出来ます。
ご自身のキャリアプランに合わせてマネージャー職、スペシャリスト職を選べます。
様々な事に挑戦する事ができ、挑戦する事が評価される文化です。
最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事でご自身のスキルアップにも繋がります。
他社にはない唯一無二のノウハウを活用しお客様課題解決に向けた幅広い提案が出来ます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただ し出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業での首都圏企業向けセールス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
首都圏の金融業、サービス業、流通業、製造業、小売業など様々な業界のお客様およびシステムインテグレーター担当の営業部門です。
サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア/ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を扱い社内技術部門やSIer、代理店等の協業先と連携して提案活動を行っております。

【活動内容例】
・顧客の深耕、新規案件の獲得、グループ企業様の開拓
・顧客の課題解決、提案活動、技術チームとの連携
・セキュリティ知識の習得、自社サービス提案活動
・創意工夫を用いて提案活動
・営業計画の立案

【お任せしたい業務内容】
既存顧客に対しての深耕営業をお任せします。
お客様の経営層と直接会話出来る機会が多いため、案件対応だけでなくビジネス規模拡大に向けた活動も期待します。
お客様毎にアカウントプランを作成し、弊社の技術者やパートナー様と共にニーズを探りお客様の課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
ご自身の裁量の下、これまでの経験を活かした営業活動に期待をしております。

【この求人魅力ポイント】
担当する業界の知識を学ぶ事が出来ます。
これまでのキャリアを活かし裁量をもった営業活動が出来ます。
ご自身のキャリアプランに合わせてマネージャー職、スペシャリスト職を選べます。
様々な事に挑戦する事ができ、挑戦する事が評価される文化です。
最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事でご自身のスキルアップにも繋がります。
他社にはない唯一無二のノウハウを活用しお客様課題解決に向けた幅広い提案が出来ます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

セキュリティソリューションサービス企業での 公共向けセールス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
首都圏の中央省庁・独立行政法人などを中心に公共エリアのお客様に対する営業グループになります。
自社の情報セキュリティサービスやシステム開発、インフラ構築案件などを中心に活動しております。

【お任せしたい業務内容】
・首都圏の中央省庁・独立行政法人などを中心に公共エリアのお客様に対するセールスのポジションをお任せします。
・情報セキュリティサービス(コンサルティング、診断など) ※案件規模は数十万から数千万円※
・情報セキュリティ製品・ソリューション提案、および設計・構築から運用までの一貫提案 ※案件規模は数百万から数億円※
・既存のお客様に対して信頼関係を構築し、新たなニーズを探ったり、取引を増やしていくような活動を実施しております。
・営業(提案)活動は営業単体で活動するだけでなく、当社技術メンバーと協力してお客様課題と要件に対する提案が主となります。
・提案活動において、当社のみで解決できない場合には、社外システムインテグレーター、ディストリビューター、セキュリティメーカーと協業などお任せします。

【この求人魅力ポイント】
・公共のお客様に対する営業活動は、引合いから案件となるまで民間企業向け活動と同一ですので、特に公共特有の経験は不要です。 
・当グループには公共経験10年を超えるベテラン営業も活動していますのでOJTで基礎知識、活動の経験を醸成できます。
・メンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。
・サイバーセキュリティ業界において、政府機関への対応は非常に重要で当グループのビジネスも大きく伸長しているエリアとなります。
営業活動を通して商材や業界知識と経験を向上させることが期待できます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

【大阪】大手総合電機会社での「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため当社では様々な市場システムを提供しています。特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。
大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?

2.海外との共業経験を積むことができる!
・海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。

3.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!

4.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます!

【福岡】セキュリティソリューションサービス企業での 大手アカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
福岡を営業活動の拠点として岡山以西の西日本エリアの金融業、サービス業、流通業、製造業、小売業など様々な業界のお客様およびシステムインテグレーター担当の営業部門です。
サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア/ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を扱い社内技術部門やメーカーハイタッチ、SIer、代理店等の協業先と連携して提案活動を行っております。

【お任せしたい業務内容】
岡山以西の西日本エリアのアカウントセールスを担う部門になります。
・顧客の深耕、新規案件の獲得、グループ企業様の開拓
・顧客の課題解決、提案活動、技術チームとの連携
・セキュリティ知識の習得、自社サービス提案活動
・営業計画(アカウントプラン)の立案

【この求人魅力ポイント】
福岡のオフィスに在籍するコンサルタント、エンジニアと三位一体での営業活動を展開しております。
難易度の高い案件や大規模な案件対応にも、東京本社在籍の有識者を巻き込んで提案、受注出来る体制があり、チャレンジ出来る環境を整えてます。
オフィスも博多駅近くであり、通勤や客先移動での拠点アクセスも非常に便利です。

【備考】
転勤:有(主な候補地として東京本社に数年間、赴任することがありえます)
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での知財行政を支える知財業務システム構築/民間企業向け知財ソリューションのプロジェクトリーダ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【官庁(知財)向けシステムインテグレーション】
お客様のシステム課題を解決する提案やアプリケーション開発・インフラ構築などの各プロジェクトにおいてリーダとして作業計画の立案、計画に従いチームメンバを率いて、推進していただきます。
【民間知財ソリューション】
「知的財産管理システム」、「特許情報提供サービス」、「特許情報分析サービス」の3つのソリューション/サービスを主とした民間企業向け知財ソリューションのビジネスの企画・戦略の推進について、取り纏め者として担当していただきます。

【職務詳細】
【官庁(知財)向けシステムインテグレーション】
●アプリケーション開発
顧客と要件調整を行い、システムで実現する機能要件を確定し、要件に従った設計作業をチームメンバとともに推進します。設計以降の工程(製造、テスト、等)についてもチームメンバとともに推進し、顧客要件の機能をシステムへ実装します。
●インフラ構築
システムの非機能設計(性能、運用、信頼性等)を行い、必要となるインフラ要件を確定します。インフラ(ハードウェア、ミドルウェア、OSS等)の設計を行い、インフラ環境の構築、顧客先への導入を行います。AWSなどのパブリッククラウドのケースもあります。
●ソリューション提案
顧客が抱える課題を理解し、当社内の関係する部署と連携することで、顧客課題を解決するソリューションを提案します。研究所やAI部隊など最新技術を取り込みながら、顧客課題を解決するチームを推進します。

【民間知財ソリューション】
ビジネスの拡大に向けて様々な関係者と密に連携しながら、またチームを牽引する立場で以下の業務を推進していただきます。
●民間企業向け知財ソリューションのビジネスの企画・戦略の推進
・「知的財産管理システム」、「特許情報提供サービス」、「特許情報分析サービス」それぞれのサービスの将来像、ビジョンの検討
・特許データを基軸にした民間企業向け知財ソリューション全体のビジネス拡大に向けた事業の企画、計画の立案と推進
●販売戦略の立案・推進
事業計画の目標を達成するための販売・プロモーション戦略の立案・推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・知財行政に直結するシステムをお客様と一体となって構築していくことで、直接のお客様が抱えている課題を解決するだけでなく、知財活性化、日本の産業界への貢献を実感できる。
・業務刷新PJにおいては、ゼロベースから顧客と一体となってシステム構築することで、新規システム構築スキルや大規模プロジェクトマネジメントスキルを経験することができる。
・知財ソリューションはSaasビジネスとなっており、不特定多数のお客様の声をサービスに反映して、喜んでもらえる企画力やビジネスデザイン力を身に着けることができる。
・特許分析サービスは特許に関する情報を分析して新たな価値を産み出し、お客様のイノベーションを創出することを目指しており、とてもやりがいがある仕事です。

【静岡】インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セールスに関する業務全般

・ダイレクトリクルーティングコンサルタント
 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

・カスタマーサクセス
 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

【名古屋】セキュリティソリューションサービス企業での 大手アカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業様を中心に自社セキュリティサービス(コンサルティング・診断など)・セキュリティソリューション・セキュリティ製品販売を扱うセールス担当の仲間を募集しております。
サイバーセキュリティにおけるご経験がなくとも社内でトレーニングができる環境がありますので、知識習得に意欲的な方や自主的に学ぶ意識が高い方であれば歓迎します。
お客様の業務改革・改善や要件定義に関わることも多く、システムエンジニアから営業になりたい方も大歓迎です。

【お任せしたい業務内容】
中部エリアのアカウントセールスを担う部門になります。
・顧客の深耕、新規案件の獲得、グループ企業の開拓
・顧客の課題解決、提案活動、技術チームと連携
・セキュリティ知識の習得

【この求人魅力ポイント】
既存大手のお客様が中心かつサイバーセキュリティ商材を扱い、幅広い経験や知識を積むことができるので、将来的な市場価値も高めることができるはずです。
一般的に名古屋都市圏は東京と比べると通勤時間も短く通勤ラッシュも穏やかで住みやすいところと言われております。
I/Uターンを名古屋でご検討しているのであればぜひご応募ください。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での大手証券会社向け業務システムの開発・維持に関するフロントSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・維持管理を担当いただきます。
・上位上長の元、担当システムのプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトリーダとして、
 顧客との各種調整やプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。
・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師(課長相当職)および技師(主任相当職)の支援のもと、
 業務を遂行頂きます。

【職務詳細】
証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、プロジェクトの計画作成に重点を置き、お客様との仕様調整、スケジュール調整・管理、社員・パートナー会社を含めた要員の管理等、プロジェクトの推進役として働いていただきます。
複数チームがある為、適正によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。
10年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。
長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門とも直接相対する事ができ、感謝の言葉をいただくことで、やりがいを感じて頂く事ができます。
将来的には、1つのシステムに留まらず大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事を期待しています。

【名古屋】インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セールスに関する業務全般

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのServiceNowを活用した各種業種向けアプリケーション開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
顧客の要求する条件を踏まえたシステム開発、ソリューション提供の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計、プロジェクトの管理を行う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。

【職務詳細】
●ServiceNowを活用した業務アプリケーション開発・保守
・ServiceNowの標準機能と実際の業務とのギャップや解決すべき課題を踏まえて、お客さまのやりたいこと(ビジョン)やシステムの全体構想をお客さまと共有しながら、お客さま業務にとっての最適解を導き提案する。
・ServiceNowのアプリケーション開発の取りまとめ者として、お客さま課題を解決する業務アプリケーションの開発・保守に対して責任を負う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・様々な業種の各種システムのDXに貢献することができます。
・ServiceNowを中心に最新のクラウド技術に触れることができます。

●キャリアパス
・志向性やスキルなどによって、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、お客様システム開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスのどちらも選択肢することができます。
・グローバルで豊富な実績のあるServiceNowに従事することで、社内外から高い注目を浴びることが可能です。

セキュリティソリューションサービス企業での SOC構築エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
多種多様な業界・業種のお客様へ、セキュリティソリューションを活用したお客様向けのSOC(Security Operation Center)システムの構築を行っています。
お客様は当社のSOC構築・運用の実績に期待していますので、それに答えられるように各種セキュリティソリューションのインテグレーション経験を生かして、お客様のSOCシステムの設計・構築を成功させることがミッションとなります。

【お任せしたい業務内容】
・SIEM(Splunk EnterpriseやSplunk Enterprise Securiy)の設計・構築。
・各種ソリューションからSIEMへのログ取得の設計・支援。
・インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーション)。

【この求人魅力ポイント】
当社のお客様は、高度なセキュリティシステムへの期待を持っているので、お客様と相対して業務を実施すること自体が大きな経験となります。自社でSOCシステムを設計・構築するのは、当社のお客様の中でも限られたお客様であり、当社のセキュリティビジネスの中でも非常に価値の高い業務を経験することが出来ます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援(維持支援)などのメニューも用意しています。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

【中四国オフィス】インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セールスに関する業務全般

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マルチデバイス展開をしている当動画ストリーミングプラットフォームのうち、以下のアプリケーションの開発・運用を行います。

●Webブラウザ版アプリケーションの開発・運用
●スマートテレビ向けHTML5アプリケーションの開発・運用
●番組の編成やコンテンツ管理を行う運用管理システムの開発・運用

クライアント Web アプリケーションの UI 開発だけでなく、配信を行う CDN から、Google Cloud 内のWebサーバーまで、Webに関わる多くの領域を担当します。プロダクトマネージャー・デザイナー・QAと連携した機能開発や高パフォーマンスで快適なユーザー体験の実現に取り組んでいます。

開発チームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。
定期的な 1on1、Web 技術共有会、KPT、Web チーム横断の横軸活動などの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。
「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。

応募時にはGitHubアカウント、Qiitaアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものをご用意ください。

得られる経験・キャリアパス例】
●世界規模のイベントを捌くサービス上での、Web技術を中心とした大規模アプリ開発・運用の経験
●大規模チームを率いるテックリード・マネジメントの経験
●動画配信サービスの知識と経験を活かしたエンジニアリング
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