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証券の転職求人

435

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全435件 1-50件目を表示中

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証券の転職求人一覧

大手ネット証券での引受審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ご経験により決定
仕事内容
【業務内容】
・新規上場申請企業の公開審査(上場適格性調査)
・有価証券の引受審査

主に当社が主幹事となる新規上場(IPO)案件を対象に、上場予定会社の事業内容、経営者の識見、内部管理体制及び業績等について、証券取引所が定める事項に適合する見込みがあるかどうかを十分に調査します。調査にあたっては、上場予定会社から提出された資料等を閲覧、検討した上で、書面による質問や対面によるヒアリング、経営陣との面談等を実施しますので、資料等の分析能力やコミュニケーション能力が求められます。

日系証券会社グループ会社での社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進(システム開発経験者優遇)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進を行っていただきます。
ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。

入社当初はメンバーとしての参入を予定。実力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

日系証券会社グループ会社での社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進を行っていただきます。
ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。

入社当初はメンバーとしての参入を予定。実力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

日系証券会社グループ会社でのストラテジスト担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
・法人・個人等のお客さまの要件を調査し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオを構築・提案します。その際にベースとなる、マクロ経済や金融市場のシナリオを作成することがストラテジストの職務となります。
・ストラテジーの構築については、各種経済・金融指標の分析を基にしてマクロ経済や金融政策のシナリオを組み立てます。そのうえで、各国・地域の株式・債券・為替相場の予測作業を行います。
・Monthly Reportや定例会議などを通じて、お客様及び運用担当者へストラテジーに関する情報提供を行います。また、適宜、ストラテジーや予測の改訂を行います。

【愛知】日系証券会社グループ会社での資産形成アドバイザー コール&Webによるお客様サポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜640万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人のお客様の資産形成アドバイザー
●コール&WEBによるお客様のご意向・属性ヒアリングおよび顧客の資産形成に資するコンサルティング業務
お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います
●資産形成サポート業務
ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います
●個別有価証券対応業務
●担当顧客に対する保有商品の継続的レビューとライフプランの継続的フォロー
●専門部署との連携業務
不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します

日系証券会社グループ会社でのグループ会社経理のシェアードサービス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社から経理業務受託
●定型業務
 ・一般経費・請求仕訳、会計システム等管理、社内外関係者との調整対応等
●決算業務(月次含む)
 ・決算会計計上、決算関連資料作成等
●その他
 ・システム登録作業、Excel等の資料作成等

【業務の魅力】
●グループ会社の業種も多様なため、幅広い業種の知見を得ることができます。
●新規設置部署での業務立ち上げから間もないため、ご自身の成長にも繋がります。

大手ネット証券での引受審査業務【未経験者歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・新規上場申請企業の公開審査(上場適格性調査)
・有価証券の引受審査

主に当社が主幹事となる新規上場(IPO)案件を対象に、上場予定会社の事業内容、経営者の識見、内部管理体制及び業績等について、証券取引所が定める事項に適合する見込みがあるかどうかを十分に調査します。調査にあたっては、上場予定会社から提出された資料等を閲覧、検討した上で、書面による質問や対面によるヒアリング、経営陣との面談等を実施しますので、資料等の分析能力やコミュニケーション能力が求められます。

大手ネット証券での決済業務統括部(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※社会人経験1〜8年程度の方を第二新卒枠(未経験者枠)として募集します。
※経験者の方も大歓迎です。

今回は決済業務統括部の募集となり、決済事務を主とした業務になります。
証券決済の円滑な運営を集約して担当する、証券業務の中でも重要な業務を担う部署です。

<主な業務内容>
1.国内商品(国内株式、債券、投信、上場先物)、外国商品(外国株、外国債券、外国投信、海外先物)、OTC Derivatives等の商品の決済業務、
2.口座開設業務およびKYC業務
  ※KYC:本人確認を行う手続きのことを指します。

※配属先はご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となります。

大手ネット証券での内部監査業務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
スタッフ
仕事内容
主に個別の内部監査において、主査として、予備調査、オンサイトでの監査、監査のまとめ・報告書の作成まで、一連の監査業務を担っていただきます。

大手ネット証券での投資信託部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.ファンドアナリスト(募集人数1名)
・投信に関する法制度を把握したうえで、公募投信を中心に、ファンドを定量的定性的に分析する。
・世の中の公募投信市場や過去の動向などを把握の上、ファンドの面でトレンドを見極める。                                                                                    
・現在のファンドアナリストのジュニア的な存在でも可

2.投信(公募・私募)商品の企画・開発(募集人数1名)
・商品組成・商品採用・サブアドバイザー等との様々な調整                                                                                                       
・外投含むデューデリジェンス等ファンドの管理業務   
                                                                                                        
3.資産運用会社のRM担当者(募集人数2名)
・販社の商品採用窓口、ファンドの見極め・採用事務、償還対応、販促打ち合わせ等

大手ネット証券でのグローバル・マーケッツ企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバル・マーケッツ部門の収益力強化のためのソリューション業務とプランニング業務
・各部室との連携、各種会議体の準備。部門内、部門間の各種調整
・部門予算・実績の立案・集計・管理、中期計画の策定
・部門のシステム開発案件に対するIT支援(要件定義、案件管理等)
・部門内の人事戦略立案、実行
・海外拠点管理、海外案件(アメリカ等)対応。海外拠点(ロンドン、香港、シンガポール等)との連携・出張
・管理会計対応

大手ネット証券での海外事業管理室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の海外子会社は現在4拠点(香港、シンガポール、英国、ベトナム。)あります。また、法人株式業務で米国の証券会社と提携しています。
これらの拠点・提携先に対する管理や、業務拡大の企画対応等が主な業務になります。
(具体的な業務内容)
・業績、係数等のモニタリング
・各種会議体(取締役会、株主総会、経営会議等)の本社対応
・定期・不定期の会議開催・運営
・本社との調整事項対応(営業部門、管理部門ともに)
・英文契約書のドラフト・作成・締結
・人事・労務対応
・財務、資金繰り対応
・規定・ルール等の新設・改定の管理
・コンプライアンス、リスク管理のモニタリング等
・新規事業進出にあたっての調査・実行
・海外出張
・新規海外拠点設立時の調査、企画、実行

大手ネット証券における事務企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円  ※前職および、経験年数、スキルを考慮し決定致します。
ポジション
担当者〜課長クラス
仕事内容
◆事務企画 
新商品、新ビジネス検討時の事務フロー構築、各種帳票などの確認、新商品、新ビジネスのリスク評価など。
◆事務ミス管理
事務ミス管理、削減施策検討、態勢構築、データ管理、部門内会議運営など。

大手ネット証券でのファイナンシャルアドバイザー※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
連携先である関連銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。

・顧客本位の資産管理アドバイザー
対応する顧客は、関連銀行がリレーションを構築してきたお客様。
ご紹介頂いたお客様に対し、満足を頂く、お困り事を解決するという顧客本位のソリューション提案に集中できる環境です。

・業界屈指の多種多様なソリューション
証券に留まらず、保険、住宅ローン、銀行預金など、多種多様な金融商品に対する知識と経験の習得ができ、中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。

中途社員中心の会社ですが、ご本人次第で様々なことに携われるチャンスのある職場です。

【全国】大手ネット証券でのファイナンシャルアドバイザー※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
地域金融機関からトスアップされた富裕層、経営者などのお客さまを対象とした資産運用のご提案。 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った幅広い商品を提案することが可能です。


長期的なキャリアととして大阪、名古屋、福岡の主要都市店舗の転勤もございます。(本人の希望等を伺い柔軟な対応を致します。)

大手ネット証券でのデジタル営業部(マーケティング推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知〜口座開設〜取引促進〜ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。
デジタル営業部では複数のチームがあります。どのチーム配属が好ましいかを選考等を通しながら、ご相談させてください。

<マーケティング推進チーム>
デジタル営業部内で横断的なチームです。顧客のあらゆるフェーズ(口座開設・初回取引・ロイヤリティ向上)に対しての分析〜施策の実行やそのための施策基盤(データ活用・メディア運用)等を担当しています。本求人の募集要項はマーケティング推進チームでの「データ活用」の領域・ポジションです。

●具体的な業務内容
・KFS見極め・モニタリング・施策改善
・データ活用環境(CRM/MA/各チャネル)の構成起案・選定〜導入・構築
・データ基盤(アーキテクト・DWH・CDP・機械学習etc.)への要望整理・伝達・調整
・データ分析〜データ活用施策の企画立案〜実行〜振り返り
・他チームでのデータ分析〜データ活用施策における支援(運用支援)
※データソースは取引データ等のオリジナルがデジタルなもの、VoC(顧客の声)のデジタルではないもの問わず

●業務の魅力
・成長市場でのダイナミックなチャレンジ
NISAを含め、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。当社はこの成長市場でかつ、業界をリードするポジションに位置しているからこそ、ダイナミックなチャレンジができます。

・「認知〜口座開設〜取引促進〜ロイヤリティ向上」のマネジメントという一気通貫性
事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルを駆使した効率的な新規顧客獲得、サービス開発、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。

・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。

大手ネット証券での投資情報部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人投資家を対象に、投資情報を提供しています。提供する投資情報は国内株または外国株、全般的な投資環境等が中心になります。
(※機関投資家向けは別の部門が担当しています。)

PCやモバイル等を通じ、投資情報の獲得を求めてくる個人投資家が対象です。文章や図表等を組み入れたコンテンツで提供することもあれば、収録された動画をYouTube等で提供しているケースもあります。

国内株・海外株の投資情報は、投資環境の分析や投資対象の判断に役立つような各種情報の提供を行っています。

海外株は米国株中心であり、一部中国株の情報を提供しています。ただし、必要に応じて他の国の投資情報を提供することが重要です。

投資情報部のミッション:顧客第一主義を前提とし、できるだけ多くの投資家に投資情報を提供すること。

大手ネット証券での金融商品仲介業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・金融商品仲介業務の企画、営業及び推進に関する業務
・地方金融機関(第一地銀、第二地銀 信用金庫等)の主に営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業
・上記に関して、実績管理及び個別案件の対応

※具体的には、営業職(法人営業)となりますが、ZOOMや電話等で地方金融機関の営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業を行っていただきます。また、上記プロモーションの一環として、メールマガジン、コンテンツ等の制作、立案も行っていただきます。(未経験でも着任後OJTで業務の習得は可能です)

大手ネット証券でのデジタル営業部・非プロダクト領域(口座獲得)_管理職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
管理職
仕事内容
●具体的な業務内容
<口座>
・予算策定・KPI策定・モニタリング・施策改善
・自社Youtubeチャンネルをはじめ認知拡大に特化した施策推進の管理
・検索・ディスプレイ・アフィリエイト広告及び自社メディア利用での顧客獲得に特化した施策推進の管理
・自社メディア利用での稼働促進向上における施策推進の管理
・顧客獲得及び初回稼働促進を目的としたキャンペーン企画立案・推進の管理
・システム側への開発要件整理
・クリエイティブの設計・ライティング・ディレクション・管理
・アライアンス先へのマーケティング提案・PJ推進の管理


●業務の魅力
・成長市場でのダイナミックなチャレンジ
政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。この成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこそのダイナミックなチャレンジができます。

・認知拡大〜新規口座開設〜ロイヤリティ向上のマネジメントという一気通貫性
事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。

・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。

大手ネット証券での機関投資家営業(リサーチ・セールス職/ヘッジファンド・セールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内外の機関投資家に対する日本株関連の情報提供及び助言を行うアドバイザリー・サービス業務
(主に内外のロングオンリー及びヘッジファンド顧客を担当) 
・投資家に付加価値の高い情報提供を行い、ブローカー評価の向上に貢献
・アナリスト推奨銘柄を理解し、アナリストと投資家との面談を設定して関係構築を支援
・投資アイデアとなるセミナーを調査部アナリストと連携し、企画・実施し、集客を促進
・コーポレート・アクセス部と連携し、投資家による企業との個別面談リクエストを受注
・弊社IPOプライマリー案件の営業サポートなど

大手ネット証券での内部管理業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当
仕事内容
下記1もしくは2のどちらかの業務に従事していただきます。


1 営業部店における証券内部管理業務担当

関連会社の本支店(地方銀行との共同店舗を含む)に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
※駐在先候補として、四日市(三重)・浜松(静岡)があります。当該地域限定の採用の可能ですので、ご相談ください。

2. 本店での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当

金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務(ルール整備・管理・モニタリング)。
また、金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。

大手ネット証券でのシステム部 運用※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 600万円
ポジション
担当〜
仕事内容
24/365稼働が必要なFX取引システム、ディーリングシステムの保守運用を行う。
システムの死活監視や障害時の初動対応を行う。また、ディール部門やお客様問い合わせに基づき、各種調査を行う。
L2チームは運用課の中で監視チームと開発チームの間に経ち、データ取得、データ分析、ないしは障害分析を主に行う。
<具体的には>
顧客や社内からのシステム問い合わせに関し、開発者の視点から調査を行い、的確に回答を行う業務。軽微なシステム変更を計画し、リリースする業務を伴う。
エンジニアの登竜門のチームとして、エンジニア未経験者から経験が可能。本人の希望や特性に合わせ、開発課で行う本格的な開発プロジェクトを目指すことも可能。
または、各種システムの基礎をL2で学び、CIO室等のプロジェクト管理チームに移り、上流工程を管理するプロジェクトマネージャー部門へキャリア変更も可能。

【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

大手ネット証券での金融機関向け金融商品セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・金融機関向けに内外国債、政地債、事業債、仕組債、ファンドなど幅広い金融商品のセールス
・ABL、仕組ローン、ローンアレンジなど金融機関向けローンビジネス
・金融機関向けのRM的な役割

大手ネット証券でのコンシェルジュ/企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大口投資家への当社提供サービスに関するヒアリング
・大口投資家からの各種金融商品(国内株式、外国株式、先物・オプション、FX等)の問い合わせ対応(電話)
・大口投資家との関係構築、投資家管理などのRM業務
・セミナー企画、キャンペーン推進など、大口投資家獲得、満足度向上のための企画業務
・大口投資家の動向調査、社内外関係部署との連携および経営陣へのレポート
・上記に関連するデータ収集・分析

●業務の魅力
・社内ネットワーク
グループ会社、他部署の社員等、協業関係者が多くいますので、他部署に比べ広範な人的ネットワーク構築が可能となります。

・ドキュメンテーションスキル
顧客対応をする中で、当社および競合他社の金融商品知識は当然身についていきますが、顧客動向分析やヒアリング結果のとりまとめ、顧客との契約書面作成や社内規程作成を通じてドキュメンテーションスキルも自然と身につきます。

・WEB知識、マーケティング知識、ITスキル
顧客の仲介窓口としてマーケティング担当者やシステム開発者との意見交換をする機会も多いため、当社・当社グループがもつ最新のサービスに関する知識やITに関する知識も身につきます。

大手ネット証券での投資情報部(FP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資情報部はもともと、個人投資家を対象に、投資情報を提供しています。
提供する投資情報は国内株または外国株、全般的な投資環境等となります。

FP的な素養を持たれる方を募集いたします。
コンテンツや動画配信等を通じ、投資家にNISA活用等、資産運用のアドバイスをすることが主な業務内容となります。
CFP、FP1級の資格を持たれる方を歓迎いたしますが、投資家へ幅広い商品について、投資アドバイスの経験がある方や、自信のある方もご応募いただければ幸です。

1,200万口座の当社のお客様と直接向き合う仕事であり、やりがいのある仕事だと思います。ご検討をお願いいたします。

日系大手証券会社での経営企画・広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画の策定(中期経営計画、予算編成等)
・事業戦略・マーケティング戦略策定
・広報活動(メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等)
・Fintertechサイトの企画・運営

大手ネット証券でのインフラPM業務※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 800万円
ポジション
担当〜
仕事内容
商用環境、オフィス環境に係る内製インフラ環境からクラウド環境までWindows/Azureを主とした各種エンジニアリングを行う。

<具体的には>
商用環境・オフィス環境に導入する各種インフラプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を行う。
・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成
・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進
・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有
・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成

【できること/魅力】
・システム全体設計/金融取引システム経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

大手ネット証券でのWindows管理業務※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当〜
仕事内容
商用環境、オフィス環境に係る内製インフラ環境からクラウド環境までWindows/Azureを主とした各種エンジニアリングを行う。
最新技術を活用した新規プロジェクトに参画し、Windows Serverプラットフォームの設計、実装、アップグレード、移行などの新規プロジェクトに携わる社内のIT環境
豊富な知識と経験を活かして、チームメンバーと協力し、問題解決に取り組みます。技術文書や標準作業手順の作成・更新を通じて、社内のナレッジ共有に貢献します。

<具体的には>
・社内サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用(主に社内AD/ファイルサーバーなど社内ユーザーの利用するインフラ環境)
・商用サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用(主にFX取引システムを稼働するインフラ環境)

【できること/魅力】
・システム全体設計/金融取引システム経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

大手ネット証券でのIT戦略立案/プロジェクトマネジメント業務※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜800万円
ポジション
担当〜
仕事内容
【仕事内容】
システムの戦略立案、予算計画、ベンダー管理、渉外業務を主に実施。

<具体的には>
担当する業務の10年後を見据えたシステム戦略・渉外・予算計画・プロジェクト計画を策定。
自ら設定したプロジェクトを最後まで実現すること。

【できること/魅力】
・システム全体設計/プロジェクトマネジメント経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

大手ネット証券でのシステム部 開発担当※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当〜
仕事内容
外国為替システムに関わる顧客取引システム、スマホアプリ、Webアプリ、リスク管理システムなどを内製開発する。

<具体的には>
開発管理(プロジェクト管理(要件定義~リリース)、品質管理、リソース管理を行う。
開発エンジニアの採用・メンバー管理、顧客折衝や価格交渉・調整などを行う。
上流工程を監督するCIO室プロジェクトマネジメント部門へキャリア変更も可能。

【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

大手ネット証券でのAWS/Azure開発業務(フルスタックエンジニア)※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当〜
仕事内容
外国為替システムに関わる顧客取引システム、スマホアプリ、Webアプリ、リスク管理システムなどを内製開発する。

<具体的には>
主に以下のようなクラウドを対象としたプロダクトの開発・運用
・クラウドベースのウェブアプリケーション開発
・システムとアプリケーションのアーキテクチャ設計
・システムインフラの構築/運用
・クラウド費用見積り
・負荷テストの計画と実施

【できること/魅力】
・システム全体設計/上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

大手ネット証券でのシステム部 運用担当※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 600万円
ポジション
担当〜
仕事内容
24/365稼働が必要なFX取引システム、ディーリングシステムの保守運用を行う。
システムの死活監視や障害時の初動対応を行う。また、ディール部門やお客様問い合わせに基づき、各種調査を行う。
L2チームは運用課の中で監視チームと開発チームの間に経ち、データ取得、データ分析、ないしは障害分析を主に行う。

<具体的には>
顧客や社内からのシステム問い合わせに関し、開発者の視点から調査を行い、的確に回答を行う業務。軽微なシステム変更を計画し、リリースする業務を伴う。
エンジニアの登竜門のチームとして、エンジニア未経験者から経験が可能。本人の希望や特性に合わせ、開発課で行う本格的な開発プロジェクトを目指すことも可能。
または、各種システムの基礎をL2で学び、CIO室等のプロジェクト管理チームに移り、上流工程を管理するプロジェクトマネージャー部門へキャリア変更も可能。

【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)

日系大手証券会社での不動産ファイナンス部(カバレッジバンカー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
首都圏の上場不動産セクター/REIT/不動産ファンドに対する、エクイティファイナンス(新株式発行・株式売出し)・デットファイナンス(社債・CB発行)・M&A(企業買収・事業売却・経営統合・MBO等)・アクティビスト対応・IR(個人投資家向け・海外機関投資家向け)等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。

また、将来的な成長性が期待できる不動産セキュリティトークンの発行もカバレッジとして担当しています。

上場企業/REIT/不動産ファンドの経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。

◆圧倒的な成長機会
多種多様な案件の案件構築から執行まで、ハンズオンで経験可能で、短期間での成長が可能

・アクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに数多くの案件を経験可能

・当社はサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能

・各IBのトップバンカーと案件を通じて競い合うことで、自身の成長の加速化が可能

大手ネット証券でのリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜マネージャークラス
仕事内容
【金融機関のリスク管理業務担当者、与信管理・情報セキュリティ管理業務等担当者】
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。

・金融機関としてのリスク管理業務  金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点からの実務
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)

大手ネット証券での外国株式プロモーション(マーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者
仕事内容
・関連会社など独立金融アドバイザー(IFA事業者)に対して米国株式の営業・取引提案・助言等。
・米国株式のサービス推進に関するプロジェクト(コンテンツの設計)、プロモーション方法の新規立案・実行。
・米国市場に関する情報提供をウェブ、対面チャネルで発信(対面やウェブでセミナー勉強会実施等)。
・米国株式に関する社内システムの改善や新規立案。

大手ネット証券でのストラクチャード・プロダクツ部(グローバルマーケッツ部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
リテール、法人および金融法人の顧客ニーズに合わせたテーラーメイドのストラクチャード商品の提供を行うアレンジャー業務です。
仕組債やローンやファンドを含む新商品開発、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、ドキュメンテーション・エグゼキューションに加え、海外オフィス、法務・コンプライアンス・決済・リスク管理などの様々な専門部署や法律事務所や監査法人と連携し、提案から約定までの全工程を牽引し、取引後の商品管理も行います。

【キャリアパス】
・最初は知識の取得の時間で、本人の意思さえあれば、金融商品の開発やリスク管理や金融規制について総合的に携わる機会があります。
・社内だけでなく、弁護士事務所と監査法人や香港を含む海外拠点との仕事の機会があります。
・限定された商品や顧客層や専門分野でのアレンジャーではなく、様々な商品、顧客層に商品を提供する機会があります。

大手ネット証券での第二新卒歓迎・リテール部門:オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
オープンポジション
仕事内容
本ポジションはリテール部門のデジタル営業部、戦略事業推進部、商品企画部、投資信託部、レンディング部、データ戦略推進部、サービス開発部、CXデザイン部、投資情報部、コンシェルジュサービス室および、経営企画部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

大手ネット証券での第二新卒歓迎・金融業界経験者限定・リテール部門:商品企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションはリテール部門の商品企画部、投資信託部、レンディング部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

<業務概要>
急速に変化する金融市場において、顧客の高度かつ多様な投資ニーズに応えるため、当社の金融商品ラインナップの企画から管理運用までを一貫して行います。先端フィンテック技術や市場分析を活用し、新商品の企画・開発を推進するとともに、既存商品の運用管理を実施します。社内外の連携を図りながら、革新的な金融商品の提供を通じ、当社の成長を牽引する役割を担います。

<商品企画部>
・金融市場のトレンドを把握し、新たな価値を創造する商品開発を担う
・市場調査と顧客ニーズの分析をもとに、新規金融商品の企画・開発
・ブロックチェーン技術を用いたST商品(不動産ST)の企画・管理および販売体制の構築
・関連パートナーとの協業およびプロモーション活動を通じ、商品の市場展開を強化

<投資信託部>
・投資信託の戦略立案と運用の最適化をリード
・顧客ニーズと市場動向を踏まえ、投資信託商品の企画立案および運用管理を推進
・商品企画や運用改善に関する運用会社との調整業務を実施し、連携体制を強化

<レンディング部>
・株券貸借取引(レンディング)の円滑な運用とリスク管理を担う
・株券貸借取引の開始から完了までのプロセスを管理し、正確な取引と迅速な決済を実現
・市場リスクや信用リスクを評価し、内部統制と業務プロセスを最適化
・金融機関やブローカーなどの外部パートナーとの情報共有と調整を円滑に行い、信頼性の高い取引基盤を構築

大手ネット証券での第二新卒歓迎・リテール部門:AI・データ活用戦略推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社全体のデータを活用した戦略的な意思決定を支援するため、データの収集・クレンジング・分析から施策提案までを一貫して推進していただきます。また、業務効率化や新規サービス創出を目的に生成AIの活用推進にも取り組み、適切な技術選定や導入方針の検討、導入の推進を担います。さらに、金融業界特有の法規制や高いセキュリティ要件を踏まえたリスクアセスメントやガバナンス体制の整備を行うほか、社内教育やガイドライン整備を通じて、全社的なデータリテラシーとAIリテラシーの向上を図り、企業としての競争力強化に寄与します。

<データ活用PJ担当>
・各部署や外部ソースから取得したデータを整合性・正確性の観点から検証し、分析に適した形へ加工・統合
・統計学や機械学習を活用して業務上の課題を洗い出し、改善策や新規施策を提案

<生成AIプロジェクト担当>
・各部門のAI活用ニーズをヒアリングし、課題・要望を整理してビジネスインパクトを見極め、優先度を検討
・投資コストやROIを算出してメリットを定量的に示し、ベンダー比較と経営層へのレポート
・システム部門やベンダー、システム導入部署と協力して開発やSaaS導入を推進
・当社のセキュリティ要件を踏まえたリスクアセスメントの実施
・最新の生成AI技術や規制動向を調査し、研修の実施やマニュアルの作成

【働く環境】
【リテール部門】
<概要>
リテール部門は個人向けネット証券事業全体の強化・拡大を包括的に推進しています。
具体的にはブランディングや認知拡大、口座獲得の推進強化や、既存顧客に対するクロスセルの推進による収益拡大、UI/UXやサービス品質の改善、アライアンスによる非連続的な拡大等、あらゆる手段で幅広くネット証券事業を支えています。

大手ネット証券での第二新卒歓迎・リテール部門:デジタルマーケティング/CXデザイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプラットフォームを活用して収集される顧客データを基に、データの分析、サービス改善、ユーザー体験の向上、投資情報の発信といった多角的な施策を、各専門部門が連携して推進しています。これにより、認知拡大から口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上まで、統合的なマーケティング戦略を実現し、企業の成長を牽引する体制を構築しています。


<デジタル営業部>
・顧客データ、取引実績、顧客からのフィードバックなどを活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上といったマーケティング施策全般を企画・実行
・各プロダクト(株式/投信・債券/デリバティブ等)の取引実績やお客さまの声等を定量的に分析し、施策の改善や新たなキャンペーンの企画・実行を行う。

<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望等に基づいた企画案を精査し、新たな商品・サービスをシステム部門と共に構築していく
・商品・サービス、業務の要件定義を担い、ビジネス部門とシステム部門の「橋渡し役」として、プロジェクトを推進

<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード

<投資情報部>
・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート
・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与

<コンシェルジュサービス室>
・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上
・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進

大手ネット証券での第二新卒歓迎・経営企画/戦略事業推進ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは戦略事業推進部もしくは経営企画部いずれかへの配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

【戦略事業推進部(リテール部門】
<業務概要>
戦略事業推進部は、新規事業推進やアライアンス戦略の策定・実行、全社横断でのプロジェクト推進など既存の事業の枠に捉われずにチャレンジを推進する重要なポジションです。採用や育成といった組織課題にも対応するなど、事業全体を見渡し、事業基盤を強固にする役割も併せ持っています。
<業務詳細>
・新規事業・長期経営戦略の検討・策定・実行
・既存事業の成長戦略やアライアンス推進
・部署横断型プロジェクトの計画立案・実行管理


【経営企画部(コーポレート部門)】
<業務概要>
経営企画部は、企業のブランド戦略から全社的なマネジメントまでを総合的に担う重要な部門です。外部環境(業界ルールや規制、社会動向など)を見極めながら、広報・渉外活動といった外向きの機能と、経営計画や予算管理といった内向きの機能をバランスよく推進させます。企業の成長と信頼獲得に大きく貢献する役割を担っています。
<業務詳細>
・企業ブランド戦略・広報活動
・協会・業界団体との折衝・渉外業務
・経営計画・予算管理など、会社全体のマネジメント支援

大手ネット証券でのグローバル・マーケッツ部門_エクイティ部<第二新卒>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
未経験からトレーダーとしてステップアップでき、変わり続ける成長著しい金融組織を経験できる希少な求人です。

エクイティ部は大手総合証券・外資系投資銀行から移籍したトレーダーが中心となり、プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。

入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、当社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。

実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、他社にない日本初の金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。

◆育成体制
未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と1on1でOJTを行って頂き、少額の取引を担当していただきながらステップアップを目指します。

大手ネット証券での債券マーケティング/プロモーションのスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・リテール向け顧客に対する米国国債をはじめとする国内外の債券のプロモーション活動
・顧客のニーズに合わせたマーケティング戦略の立案・実行
・債券の認知度および、弊社ブランド認知向上のための企画・運営
・顧客データ分析およびレポート作成
・社内チームや外部パートナーとの連携、プロジェクト進行管理

【キャリアパス】
まずは、OJTを通して、当社のマーケティング手法や債券の商品知識を学んでいただきます。
その後、マーケティングに関わる実務経験を重ねていただき、自由な発想でマーケティング戦略の企画から立案を行い、予算の設定も含め、実行、検証まで一貫して携わっていただきます。
将来的には今後も需要が見込まれる債券のWEBマーケティングスペシャリストとして、金融業界における専門性と、デジタル領域におけるマーケティングノウハウを持つ貴重な人材として活躍いただけます。

大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_エクイティ業務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容として
・顧客に対して約定後の約定コンファメーションの送付・顧客や信託銀行との約定照合
・決済照合に係わる業務
・一部口座開設業務・円滑な決済までのフォロー
・顧客からの要望等に関する対応
・フロントオフィスの各種サポート
・業務内容の改善・見直し・立案 
・新規ビジネスに係る対応

大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_機関投資家営業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社において成長著しいグローバル・マーケッツ部門の次世代を担う若手を、第二新卒枠として1名募集します。

機関投資家向け営業を担う意欲的な人材を募集します。
国内外の資産運用会社 (所謂ロングオンリー及びヘッジファンド)へのリサーチ・セールス業務が主で、自社調査部アナリストの売り込みや投資アイデア、市場分析等を多岐にわたり担当します。
成長意欲と柔軟性を持ち、チームで成果を上げる方を求めます。
将来的に弊社香港もしくはシンガポール拠点へのローテンション勤務の可能性もあります。

大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_エクイティソリューション室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
エクイティソリューション室は、企業オーナー、VC、政策保有株(金融機関、その他法人)等の大株主に対して、その口座担当者と共に以下の2ステップでアプローチいたします。

【企業価値向上コンサルティング】
・証券市場での売買データを中心に機関投資家・個人投資家の目線より各種コンサルティングを展開します
・東証が推進する市場改革をフォローし、既存および想定されるルール変更を踏まえた打ち手を検討します
・個人・金融機関・外国人・その他法人といった株主比率と市場流動性(売買代金)の関係性を議論します
・ESG格付け諸制度と、外国人投資家の保有についてを結び付けて議論します
・経営リスクを取る企業マネジメント、それを支える従業員に対する株式報酬制度の研究・提案を通じて企業活力向上を目指します
→大株主の納得と信頼を得て、株式売買を中心としたビジネスにつなげます
・上場を目指す未上場企業に対しても、上記を意識した市場への会社説明について議論します
→早い段階で成長企業へのアプローチを開始し、上場前後の口座担当者変更による関係性低下リスクを軽減します

【大口株式売買検討(優先募集業務)】
・市場売買にインパクトのある金額や、法定開示が必要な株数(発行済み株式の5%以上)を保有する大株主の売買戦略を策定・提案します
・当該大株主の口座情報確認、社内での事前相談、確認、および承認の窓口となります
・関係部署と調整のうえで株式売買手法の組成・管理を行います

※各業務共に、顧客訪問が多く、対応検討を通じてチーム全体での学習機会は豊富です

大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_エグゼキューションサービス部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部は世界中の機関投資家をお客様として株式トレーディングやマーケットインフォメーションサービスを行う、証券会社においていわゆるフロントと呼ばれる収益部門の一つであり、業界では我々のことをセールストレーダーと呼びます。
最新のテクノロジーを用いてグローバルのお客様と莫大な金額のトレードを日々行うことは非常に緊張感があり同時に責任も重大です。
このような我々の業務は決して一人で出来るものではありません。
当部は献身的にチームメイトに協力し、常にお互いを部分を補完し合えるチームメイトを探しています。
知らないことは後から学べばよいです。最新のテクノロジーで、グローバルな同僚と共に、業界最高のトレードとサービスを、機関投資家のお客様に届けてくれる方を募集しています。

大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_外国為替室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【営業】
・全国の法人顧客(上場・未上場事業法人、資産管理会社、学校、宗教、医療法人など)のもつマーケットリスクを洗い出し、デリバティブを用いたヘッジ手法の提案および約定
・グル−プの持つ営業チャネルの先にある顧客群への同商品提供

【Structring】
・顧客のニーズに基づいた商品企画・設計(システム、コンプラ、法務対応)
・デリバティブ商品のストラクチャリング、ディスカッション資料作成、カバ−取引、ブック管理

大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_グローバル・マーケッツ企画部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバル・マーケッツ部門の収益力強化のためのソリューション業務とプランニング業務(部門長、部室長との密なコミュニケーション)
・各部室との連携、各種会議体の準備、部門内および部門間の各種調整
・部門予算・実績の立案・集計・管理、中期計画の策定
・部門のシステム開発案件に対するIT支援(要件定義、案件管理等)
・部門内の人事戦略立案、実行
・海外拠点管理、海外案件(アメリカ等)対応:
 >海外拠点(ロンドン、香港、シンガポール等)との連携・出張
 >EU(アムステルダム)拠点の設立準備
・管理会計対応

【愛媛】大手ネット証券での内部管理業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業部店における証券内部管理業務担当

子会社である金融商品仲介業者に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
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