広告・出版・マスコミの転職求人

経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。
最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、
将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。

成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。

●担当領域と主な業務
・経理業務・財務・税務
L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、
給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
上記を中心に業務を担っていただきます。以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。

・人事・労務業務
L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など
・総務業務
L 備品の調達・管理、その他庶務
・その他
L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備
・メンバーの教育・指導
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・経営層への報告書作成　など

国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト（PC、スマホ）デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

【特徴】
●デザイナー業務に専念できる！
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、デザイン業務に専念できます。

●99%以上が直接取引
クライアントのほとんどが直接取引となり、アパレル・ファッション業界の大手企業をはじめ、幅広い業界のサイトデザインに携わることができ、様々なスキルを身につけることができる環境です。

●裁量の大きさ
ただデザインするのでなく、クライアントにとってより良いサイトにするためのデザイン企画・提案、撮影ディレクションなど幅広い業務を経験でき、裁量をもって対応することができます。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。

【案件例（一例) 】
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

【クライアントの業種業態】
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc.

【当社で働く魅力】
デジタルマーケティングの企業だからこそできるクリエイティブ制作が可能でありディレクターやエンジニアと連携しながら社内の各専門チームと連携し、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定を行い、お客様の目的達成に向けて制作物の仕様や表現を考えます。上流からプロジェクトに参画することで、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。

もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ、情報を設計し運営スキームを構築しており、多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。

また、納品後の集客やプロモーション戦略お提案・実装など他の専門チームとの連携においてスピード感をもって実行できるのも特徴です。お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。

●ミッション
決算の仕組み化・効率化の推進、経理フロー整備やルール浸透強化等IPOに向けた体制の強化

【経理業務】
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 連結業務（国内子会社1社＋海外子会社3社）
- 開示業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払等
- 原価計算
- 税務申告業務全般の内製化
- その他上記に付随する業務

現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。

・証券会社（公開引受部）、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。
・上場申請に関する資料作成（?の部、各種説明資料、その他申請書類作成）
・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理
・海外子会社（東南アジア、中国、ベトナム）の管理体制のサポート（連結決算体制づくり含む）
・CFOサポート業務（SO設計等の資本政策、資金調達）
・内部監査業務（内部監査のサポート）

1. 経理実務
　1）日次の出納業務
　2）月次の買掛・売掛管理
　3）決算業務
　4）資金管理 等
2. 銀行対応
3. その他
　1）部下や他部署との業務連携
　2）収支改善提案等の提案力
　3）後任育成

経営管理部のメンバーとして、経理または労務業務を中心としたサポート業務を担います。
最初はこれまでのご経験に合わせて経理・労務業務をお任せする予定ですが、ご自身のご希望や適性に合わせて幅広い業務に携わっていただきます。

成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、また特定の領域だけではなく、バックオフィス全般の知見を深め、スキルアップ＆キャリアアップを図ることができる環境です！

【担当領域と主な業務】
●経理業務
　 ・給与計算、記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理など

●労務業務
　・入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整・勤怠管理など

●総務業務
・備品の調達・管理、その他庶務

●財務・経理・税務
・資金調達、月次決算・年次決算など

●その他
　・教育・組織開発、社内ネットワーク整備

【チーム体制と担当業務について】
現在、経営管理部は部長のもと4名体制で業務にあたっており、経理、労務、総務、経営管理/企画に業務領域を分けて担当しています。経験豊富な先輩社員のもとで、まずは経理、労務業務のアシスタントとしてお仕事をお任せした後、ご自身の希望領域や特性に応じて、財務経理や社内インフラの整備などをお任せしていきますので、専門性も幅広いスキルも、どちらも身につけられる環境です！

＜役割＞
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、連結決算業務を遂行する。また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担う。特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補としても期待される。

＜募集の背景＞
将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。

＜職務内容＞
●四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供：
　　・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する
　　・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する
●社内関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持：
　　・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を
　　　協議する
　　・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける
●監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携：
　　・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る
　　・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める
●財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進：
　　・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる
　　・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する


＜メッセージ＞
・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

＜役割＞
連結決算チームにて、チームリーダー指示の下、決算業務を主導するとともに、複雑な会計的・制度的な対応等において中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進する。

＜職務内容＞
●チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード：
　　・制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート
　　・新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード
　　・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する
●マネジメント（デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等）のサポート：
　　・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する
　　・国内監査委員会等の公式会議に対応する
　　・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する

＜メッセージ＞
・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門は柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームで、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

＜役割＞
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務を遂行すると共に、下位メンバーのタスク管理、レビュー等も実施する。また、国内・海外の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担う。

＜募集の背景＞
将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。

＜職務内容＞
●四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供：
　　・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する
　　・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する
●関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持：
　　・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を
　　　協議する
　　・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける
●監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携：
　　・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る
　　・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める
●財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進：
　　・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる
　　・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する
●チームメンバー・関連部署メンバーに対するアドバイスの提供：
　　・自チームの若手メンバーや経理部門のスタッフに対して、業務上の指導やトレーニングを行い、成長と能力向上を支援する
　　・仕事の優先順位や遂行方法、品質基準に関するガイダンスを提供し、チーム全体として業務の適切な実行を確保する

＜メッセージ＞
・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

アカウントプランニング事業部のメンバーとして、顧客のマーケティング課題や事業課題に対し、社内のスペシャリストと協業をしながら、解決策の提案を行うソリューション営業のポジションを募集いたします！

弊社は、一人一人の裁量権が大きく、またクライアントへ提供できるソリューションも幅広いため、クライアントへの”本質的なご支援”が可能です。

ソリューションの多様化やクライアント様も急増している今、デジタルマーケティング領域における更なるご支援機会の創出を目指します！

【ワンストップソリューションに強みあり】

以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

戦略：経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
デジタル：デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
コミュニケーションデザイン：ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
クリエイティブ：ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
カスタマーサクセス：ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

●特徴
・本質的な課題解決を通じてスキルアップできる！
上述の通り、サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供している当社。幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。

どのようなソリューションを提供するかといったプランニングから携わることができる営業ポジションです。

・業界未経験歓迎！
提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えていきます。デジタル領域やソリューション営業未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため、成長スピードが非常に早いです。また、チームでの定例、定期的な1on1の実施なども行なっており、成長実感を得ながらスキルアップを目指していただきます。

アカウント・プランニング事業部にて、プレイングマネージャーとして新規案件の獲得 実行、およびメンバーマネジメントを行なっていただきます。

◆プレイヤーとしての領域
・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案
・提案書の作成及びプレゼンテーション
・アップセル・クロスセルの実行
・受注後の進行管理　等

◆マネジメント領域
・メンバーの教育・指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部及びチーム全体の文化醸成、スキルアップ
・組織・人材戦略の策定及び実行　等

【アカウント・プランニング事業部について】
配属となるアカウント・プランニング事業部は2021年1月にできたまだ新しい事業部です。会社全体の事業拡大に伴い新規案件も増加しているためアカウント・プランニング事業部も組織を拡大しています。すでに出来上がった組織ではないため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。

【ワンストップソリューションに強みあり】
以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

戦略 ：経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
デジタル：デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
コミュニケーションデザイン：ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
クリエイティブ ：ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
カスタマーサクセス：ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

●特徴
・本質的な課題解決に貢献できます
上述の通り、サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供している当社。また、営業としての案件獲得のみならず、実際にどのようなソリューションを提供するかといったプランニングにまで携わることができるため、クライアントの課題解決におけるやりがいを大いに感じていただくことができます。

・デジタル領域を中心に、自らの価値を高めることができます
弊社の取引先は、アパレル業界、製造業界、不動産業界、等さまざまです。経営陣や各領域におけるプロフェッショナルの方々と折衝することも多く、各マーケットの動向や専門知識が身に付きます。加えて、最新のデジタル情報に触れながらアウトプットを繰り返していくことによって、変化の激しいデジタルマーケティング市場においても、幅広い知見と専門性を得ることができ、市場価値を高められる環境です。

アカウントプランニング事業部のメンバーとして、顧客のマーケティング課題や事業課題に対し、社内のスペシャリストと協業をしながら、解決策の提案 実行までご担当いただける方を募集いたします！

弊社は、一人一人の裁量権が大きく、またクライアントへ提供できるソリューションも幅広いため、クライアントへの”本質的なご支援”が可能です。

ソリューションの多様化やクライアント様も急増している今、デジタルマーケティング領域における更なるご支援機会の創出を目指します！

【ワンストップソリューションに強みあり】
以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

戦略：経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
デジタル：デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
コミュニケーションデザイン：ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
クリエイティブ：ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
カスタマーサクセス：ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

●特徴
・本質的な課題解決を通じてスキルアップできる！
上述の通り、サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供している当社。幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。

営業としての案件獲得のみならず、実際にどのようなソリューションを提供するかといったプランニングにまで携わることができるため、大きなやりがいも感じていただけます。

・業界未経験歓迎！
提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えていきます。未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため、成長スピードが非常に早いです。また、チームでの定例、定期的な1on1の実施なども行なっており、成長実感を得ながらスキルアップを目指していただきます。

＜役割＞
グループ連結のFP&A担当として、グループ戦略の立案・実行、経営・事業の様々な判断をする際に必要とされる財務分析報告をタイムリーに、また定期的かつ体系的に提供する。


＜職務内容＞
・グループ連結の財務分析
・グループ連結の財務会計、管理会計数値の作成
・マネジメントへの業績のレポーティング、経営課題の特定、意思決定のサポート
・グローバルの管理会計モデルのブラッシュアップ
・データ収集、分析、報告プロセスの改善、テクノロジーの活用と自動化の促進
・グループ会社の管理会計上の課題、論点対応のサポート""


＜メッセージ＞
・ファイナンスの視点からマネジメントの経営判断をサポートするとともに、グローバルにご活躍頂けるメンバーを募集致します。
・これまでに培われたファイナンスの素養を土台に、当社グループでFP&Aの経験を積んでいただくことで、グローバル企業の経営のダイナミズムを経験することができます。FP&Aを通じて経営の最前線でご活躍いただくことで、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
・英語力に強みを持ったメンバーとともに、海外の部門とも連携しながら業務を行いますので、これまでのキャリアでは英語を使う業務の機会が限られていた方でも、日々の業務を通じて語学力を向上させることができます。
・当社グループは、これまで積極的にM&Aを実施してきたこともあって業務範囲も広く、様々な専門性を高めることが可能で、成長できるフィールドが整っております。ファイナンスにおける特定分野の専門性を追求すること、様々な分野を経験しながらキャリアの幅を広げること、いずれも可能です。入社当初の配属はグループFP&Aチームとなりますが、将来的には本人の希望や適性を踏まえ、他チームへの異動や海外駐在なども含め、柔軟なキャリア形成が可能です。
・採用部門となるグループFP&Aチームは、全員が中途採用による転職者で構成されており、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームです。現在のメンバーは全員がファイナンスのバックグラウンドではありますが、それぞれが異なった専門領域で強みを発揮し、相互補完しながら働いておりますので、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。

本ポジションは、当社の連結子会社への出向を前提とした募集です。


本ポジションでお任せしたいのは、主にファンサーチ（企業のファンづくりを通じて事業支援を行う）の提案営業です。企業からの一方通行の情報発信ではなく、ファンをつくりながら商品・サービスを広めたい！という想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。



【具体的な業務内容】 ※◎が特にお任せしたい領域
◎ファンサーチの提案営業・案件獲得
◎要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化
・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計
◎メンバーの育成・マネジメント


使用ツール
連絡ツール：Slack
SNS：X、Instagram、TikTok、Facebook
分析ツール：Google Analytics　など
業務改善：ChatGPT などの生成AIツール　など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。
当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。

財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。
具体的には下記のような業務をお任せする予定です
・財務、経理に関する戦略立案および執行
・上場準備対応・資本戦略策定
・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応）
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築
・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算
・内部統制（J-SOX）の構築・整備
・経理メンバーの育成とマネジメント

複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理財務部のマネジメント
・経理財務部門の改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

業務について
複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

【使用ツール】
勘定奉行

現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。 そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。 大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。

【直近のミッション】
1.セキュリティ強化 ：セキュリティ環境の強化と、グループ会社が運営するECサイトのセキュリティ対策
2.グループ企業全体のDX推進 ：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築 例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築
3.業務改善 ：管理部、事業部に関わらず、各種ツールを使った業務プロセスの改善を実施 例：グループ会社のEC事業強化

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）
・情報システム部門の統括・業務フローの改善
・社内インフラの改善立案・実行
・情報システム導入・運用・保守
　※デバイス・各種アカウント・ツール管理・初期設定等
・社内の情報リテラシー向上の検討
など
※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。

【具体的な業務内容】
・内部統制に関する業務（J-SOX対応）：グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。
・内部監査業務：内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。

【想定キャリアパス】
・内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。
・本人の希望・適性に応じて経理部門や経営企画部門への異動も可能です。
・IPO準備中のグループ会社の内部統制に関われます。
※経理／経営企画／総務／法務領域のいずれかを兼任いただき、キャリアの幅を広げていただきます。

現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。 そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。 大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。

【直近のミッション】
1.セキュリティ強化 ：セキュリティ環境の強化と、グループ会社が運営するECサイトのセキュリティ対策

2.グループ企業全体のDX推進 ：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築 例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築

3.業務改善 ：管理部、事業部に関わらず、各種ツールを使った業務プロセスの改善を実施 例：グループ会社のEC事業強化

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）
・情報システム部門の統括・業務フローの改善
・社内インフラの改善立案・実行
・情報システム導入・運用・保守
　※デバイス・各種アカウント・ツール管理・初期設定等
・社内の情報リテラシー向上の検討
など
※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、
社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。

お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

【業務の流れ】
アカウントプランナー（営業）が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。

お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。

入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

【ポイント】
●ディレクター業務に専念できる！
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、ディレクションに専念できます。

●99%以上が直接取引
クライアントのほとんどが直接取引となるため、裁量をもって対応することができ納品までの過程で自分の考えやアイディアを形にしやすい環境です。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。

＜案件例(一例) ＞
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc.

大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略を立案。

さらにデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで、担当していただきます。

◎具体的には……
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーンサイトの企画立案・実行

【コミュニケーションプランナーが関わる主な領域】
ブランディング戦略
ソーシャルメディア戦略
デジタルコンテンツ開発
エクスペリエンスデザイン
キャンペーン/イベント

【魅力 】
有名ブランドのマーケティングやブランディングに携われる！
デジタルとリアル両面から、ブランド価値向上に貢献
論理だけではなく、自らの感性を生かした仕事ができる

クライアントのマーケティング課題に対する、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。

具体的には
プロモーション戦略の立案
KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディア・プランニング
運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
PDCAに関わる一連のディレクション、実装
メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進

魅力
裁量は無限。自分次第でスピード成長できる
・『個人の成長がチームの成長に直結』皆でチーム構築に参画し、牽引することができる
・広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができる
・常に結果にこだわり、広告効果を最大化することが当社のポリシー
・運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に弊社が参画したことによる成果向上率は100.・0%
・数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。

本ポジションでは、人事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進するため、新たに企画担当者を募集いたします。
会社の成長に貢献し、戦略的な人事施策を共に進めていただける方を求めています。

【具体的には】
・社員（中途・新卒）の研修・育成プログラムの企画・運営実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・人事制度・評価制度の企画立案と制度化~運用管理
・働き方の改善に向けたオフィス活用改善も含めた企画立案・実行　など
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。

【本ポジションの魅力】
・人事・総務関連部門の中でも広範囲のプロジェクトを担い、自ら推進し、事業成長を後押しする組織です。
・理想や課題から施策を大胆に展開することができ、未来を先回りした環境設計や研修など、領域に囚われずパフォーマンスを発揮、経験を積んでいただくことが可能です。
・経験を最大限活かしつつ、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、アクティブに取り組める方にはぴったりのポジションです。

本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。

想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。

・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善
・人材要件の定義とターゲットの可視化
・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・書類選考、面談、一次面接 内定者クロージング　等

※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。

【本ポジションの魅力】
・IPO前の成長フェーズの企業で経営陣と一緒に組織/事業の成長を人の側面から加速させる経験ができます
・採用戦略設計〜母集団形成〜クロージングと採用業務の上流から下流までを一気通貫して経験できます

新進気鋭のアニメ制作会社として急成長を遂げているグループ会社の経営管理部メンバーとして活躍いただくポジションです。
日本のテレビアニメ創世記から業界を牽引してきた当社グループ会社が、その戦略の要として2019年に設立した新進気鋭のアニメ制作会社です。
設立以来、アニメーションに関わるすべての人々に「夢」を送り届け続けることを存在意義とし、ハイクオリティなアニメ制作を行うと共に、従業員やスタッフ、その家族の幸せを実現できる「サステイナブルなアニメーション制作体制」の構築を推進してきました。今、日本国内だけではなく、海外展開までを見据えて会社のビジネスが拡大する中、我々が掲げる想いに共感し、共に挑戦してくれる方、クリエイターやプロデューサーをリードし、会社を夢に向かって導いてくださる方を募集します。

【具体的な業務内容】
グループ会社の関係各部署との連携のもと、以下のような業務を担当いただきます。

・中期経営計画策定の支援
・年度予算の策定、予実管理、および業績見通し精度の向上施策立案と実行
・人事総務、経理財務、制作管理の各課と連携して安定的な業務遂行を支援
・コンプライアンス体制の確立
・制作部門の業務改善への支援
・その他、経営レベルや事業レベルで発生するプロジェクトの推進

大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。

＜詳細＞
企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。
※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です！

プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案（新規・既存含む）、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理　等。

マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行　等。　

●特徴

弊社の制作チームは、社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など上流から参画し、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。
もちろん、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ運営スキームを構築しており、多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。

お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。

＜案件例(一例）＞
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc.

グループ会社の設立、新規事業開発、得意先共同事業立上げ、投資案件実施等を伴走支援する、事業管理担当ディレクターとして従事していただきます。
起案組織やグループ会社と向き合う窓口組織において、経営管理全般における幅広いマネジメント実務を、各社に伴走し執り行っていただきます。
具体的には、以下業務となります。

1.会社設立、その後の経営管理
新規事業や投資実行に伴う会社設立を実施した上で、その後の当該会社の経営管理を担当。
2.新規事業や投資案件の推進
各社が経営主導で行う投資や、得意先との協働事業や新規事業開発事案の伴走支援。
3.グループ会社の事業成長支援
財務・人事・総務・DX等に広く関わり、事業推進とガバナンスの両面から、主に経営管理・ガバナンスの面から、グループ会社の健全な事業成長を支援。
4.社内プロセス遂行
上記の会社設立・事業開発伴走支援業務には、事業計画書や稟議書の作成、経営会議への上申など、社内プロセス遂行が含まれます。

グループ内の海外関係会社各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。
資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各社の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。

●従事業務内容
（雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる
（変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般

グループ内の各社・各組織（国内のみ）に対し、情報セキュリティ領域に特化した監査を行う監査実務担当者です。
業務情報の取扱い状況、情報インフラの整備運用状況、情報資産の保全状況など情報セキュリティ領域全般について、資料(データ)分析、インタビュー、現地往査等を通じて検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。
同時に、グループ全体のISMS(ISO27001)認証の維持のために必要な検証・評価と、改善に向けた助言・提案を行います。

コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。
当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM＆A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。

　-各社取締役会運営事務局
　-各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理
　-コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応
　-株主総会の企画・運営
　-役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般

クライアントのマーケティング課題に対する、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。

具体的には
プロモーション戦略の立案
KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディア・プランニング
運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
PDCAに関わる一連のディレクション、実装
メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進


魅力
裁量は無限。自分次第でスピード成長できる
・『個人の成長がチームの成長に直結』皆でチーム構築に参画し、牽引することができる
・広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができる
・常に結果にこだわり、広告効果を最大化することが当社のポリシー
・運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に弊社が参画したことによる成果向上率は100.・0%
・数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。

＜役割＞
グローバルのリスクマネージャー補佐として、日本および米州、欧州、アジア太平洋の各グローバル・グループ・リスク・マネージャーと密に連携しながら、グループおよび各地域内の事業リスクを特定し、適切に対応することで、グループ全体の現在および将来の経済価値を守るサポートをする

＜職務内容＞
・グループのリスク管理活動の促進、リスクプラン遂行のマネジメント（方針および手順の策定、計画したリスク軽減策の実施状況の
　フォローアップ等）の補佐
・日本、米州、欧州、アジア太平洋各地域のリスクマネージャーと連携して、各地域のリスクマネジメントをサポート
・リスクマネジメントの成果や課題についての経営層への報告のサポート
・リスク委員会や監査委員会で使用する報告書（日本語版・英語版）の作成
・グループ内で使用しているリスク管理ツールのモニタリング、効果・使用状況の確認
・グループ全体で実施されるリスクマネジメントに関連するプロジェクトへの協力・推進
・主要ステークホルダー (地域/市場幹部など) との関係性の維持・強化　　等

＜メッセージ＞
・管理職としての採用ではありませんが、リスクマネジメント領域の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていただくことが期待されており、これまでのご経験と語学スキルを活かしながら長期的に働くことが可能です。

当社はメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。

具体的には下記のような業務をお任せする予定です

・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・新規事業立上げのクリアランス調査、分析

ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします

・株主総会/取締役会運営業務
・IPO準備に向けた関連業務
・アライアンス推進
・知的財産業務
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応

当社グループ会社の経理・総務・人事など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
収支管理／決算業務など、経理をメインとした業務をお任せします。
最初は煩雑に感じることもあるかもしれませんが、先輩社員へ確認しながら業務習得していただき、人事・労務を含めたバックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！

●収支管理
・自社ECおよび各販売チャネル・ポップアップなどの売上/売上原価などの管理
・売掛金・買掛金管理
・請求書処理・発行業務
・事業部メンバーとの連携・確認業務
※いずれも既定のフォーマットがあるので確認・チェック業務が中心となります

●月次／年次の決算業務
・税理士への収支報告・調整業務
・代表への報告および報告資料作成

●給与の精算／支払い業務
※計算業務は労務で担当します

●契約関連サポート　

●採用サポート　など

＜このポジションの魅力＞
立ち上げたばかりの新規事業だからこそ、特定の領域に縛られることなく、バックオフィス全般の知見を深めることができる環境です。
幅広い業務に携わりながらスキルアップ＆キャリアアップが目指せると同時にグループ間や事業部メンバーと連携し周囲を巻き込み業務を進めていくことが必須なため、立ち上げフェーズの会社の中で共に組織を作っていく実感を持ちながら働くことができます。

＜求める人物像＞
・業務に責任を持って最後まで遂行できる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・仕事を通じて成長していきたい方
・主体的に業務に取り組める方
・物事に対して正確で迅速に対応ができる方

大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

◎具体的には……
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーンサイトの企画立案・実行

◎案件事例
・有名デパートブランド商品のリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

上記のクライアントワークに加え、組織全体のマネジメントもお任せします。メンバーが抱える各案件の概要や進捗状況の把握・フォロー、組織のレベルアップのための施策立案・実行などを担っていただきます。

＜求める人物像＞
・主体的かつ積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーができる方
・マルチタスクができる方
・SNSや雑誌、実店舗など多方面から常に情報収集をしている方
・海外のトレンド情報やコレクション、様々なアートやカルチャーにも頻繁に触れている方

お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に、映像、写真などあらゆるコンテンツの制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただきます。そしてお客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

【業務の流れ】
お客様に対して何を実現したいのか、どんな課題があるのか、丁寧にヒアリング。課題に応じて具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を策定し、企画書・見積書を作成。

その後、コンサルタントやアカウントプランナーとともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品をしていく流れです。社内のデザイナー・エンジニアの進捗管理とともに、方向性とブレがないか、課題に対して必要な機能が実装できているかといった目線ももちつつ納品に向けてプロジェクトを管理します。

入社後は・・・
即戦力として案件のディレクションをお任せします。既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

【ポイント】
●ディレクター業務に専念できる！
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。ディレクター、デザイナー、エンジニアのチームを組んで案件を進めていくため、兼務をすることなく、ディレクションに専念できます。

●上流から納品後まで携われる！
クライアント担当制で、予算策定や用件定義などの上流から手掛けていきます。さらに納品後のフォローまで携われるため、サイトを作り上げていくやりがいを感じられます。

ディレクションに専念でき、上流から納品後まで幅広い経験を積めるため、制作進行管理のスキルだけでなく論理性も高めていける環境です。

＜案件例(一例) ＞
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc.

ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。

●具体的な業務
ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
各種KPIの設定・管理
事業部および全社の文化醸成
経営視点に基づいた業務変革の実行
成長戦略の策定・実行
中長期計画の策定・実行

●ミッション
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。

また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。　

＜案件例(一例)＞
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc.

広告効果の最大化を通して、お客様の課題解決に貢献。
事業シナジーを活かし、デジタルメディアの戦略立案、実装までを統括、一気通貫で行います。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル、動画広告などの運用型広告を主軸とし、タイアップ広告のプランニング、PR領域、LP改善など幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。

具体的には
・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング
・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理
・広告運用、クライアント折衝・提案

＜役割＞
グループ連結のFP&A担当として、グループ戦略の立案・実行、経営・事業の様々な判断をする際に必要とされる財務分析報告をタイムリーに、また定期的かつ体系的に提供する。


＜職務内容＞
・グループ連結の財務分析
・グループ連結の財務会計、管理会計数値の作成
・マネジメントへの業績のレポーティング、経営課題の特定、意思決定のサポート
・グローバルの管理会計モデルのブラッシュアップ
・データ収集、分析、報告プロセスの改善、テクノロジーの活用と自動化の促進
・グループ会社の管理会計上の課題、論点対応のサポート


＜メッセージ＞
・ファイナンスの視点からマネジメントの経営判断をサポートするとともに、グローバルにご活躍頂けるメンバーを募集致します。
・これまでに培われたファイナンスの素養を土台に、当社グループでFP&Aの経験を積んでいただくことで、グローバル企業の経営のダイナミズムを経験することができます。FP&Aを通じて経営の最前線でご活躍いただくことで、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
・英語力に強みを持ったメンバーとともに、海外の部門とも連携しながら業務を行いますので、これまでのキャリアでは英語を使う業務の機会が限られていた方でも、日々の業務を通じて語学力を向上させることができます。
・当社グループは、これまで積極的にM&Aを実施してきたこともあって業務範囲も広く、様々な専門性を高めることが可能で、成長できるフィールドが整っております。ファイナンスにおける特定分野の専門性を追求すること、様々な分野を経験しながらキャリアの幅を広げること、いずれも可能です。入社当初の配属はグループFP&Aチームとなりますが、将来的には本人の希望や適性を踏まえ、他チームへの異動や海外駐在なども含め、柔軟なキャリア形成が可能です。
・採用部門となるグループFP&Aチームは、全員が中途採用による転職者で構成されており、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームです。現在のメンバーは全員がファイナンスのバックグラウンドではありますが、それぞれが異なった専門領域で強みを発揮し、相互補完しながら働いておりますので、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。

経営イシューの管理・解決
・社長の壁打ち相手
・全社戦略の策定・アップデート
・全社課題の洗い出しと解決
・重要イニシアチブの管理

新規事業のサポート
・参入領域・参入方法の検討
・ビジネスモデル・事業計画の設計
・グループ全体でのエコシステムの設計
・モニタリング

M&Aの推進
・M&Aの対象領域の選定
・買収先候補のリスト管理
・買収実務の推進

同社にて管理部業務全般をお任せします。
※過去の経験・入社後の適性をみながら担当業務を決定します。

既存のメンバーから教わりつつ業務の幅を広げていただければと思います。

【具体的な仕事】
・採用業務（中途採用時の媒体やエージェント対応）
・労務関連（勤怠管理、社員の健康管理、社会保険事務）
・経理業務（請求書処理、売上管理、旅費精算、月次決算に係る締め作業等の補助業務、決算・確定申告等の補助業務等）
・総務庶務（会議室予約、電話対応、消耗品発注、郵便・宅急便仕分け、役員来客お茶
出し等）

＜役割＞
将来、連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、テクニカルアカウンティング中心に連結決算業
務を遂行する。また、M&Aなどの個別プロジェクトの会計上の論点を整理し、ハンドリングする。

＜職務内容＞
・会計上の論点の対応（M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応）
・連結決算の遂行
・上場企業として開示業務（短信や有報など）
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決
算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転
職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

当社は、特定の商品がなく社員一人ひとりのプロフェッショナル力が財産であるため、全社員が「マーケティング人財」としてプロフェッショナル力を上げることを目指し、ラーニング＆ディベロップメント局はその担い手としてチャレンジを続けています。
社員のプロフェッショナル力を高めるという新たなチャレンジを「教育研修・人財開発・組織開発」の側面から企画・推進して下さる方を募集します。
事業環境の変化に対応し、今後の事業を強力に推進していくプロフェッショナル人財を育成することを目指す私たちと共に、アイデアと行動力で当社の変革期を越えてくださる方からのご応募をお待ちしております！

（具体的な業務内容）
●教育研修
　階層別研修、管理職研修、コーポレートユニバーシティなどの企画立案・設計、導入・運営、管理
●人財開発
　タレントマネジメントを含むサクセッションプランの企画立案、実行
●組織開発
　課題設定〜アクションプランの企画立案、実行
上記を中心に課題を解決するクリエイティビティあふれる企画立案・実行を担っていただきます。
24年度からは、新たに公募制度を導入し、キャリア自律にむけた取組をスタートしてまいります。

海外向けマーケティングにおける広告コミュニケーション、メディア戦略のプランナーとして、課題発見、プランニングと実施・レポートまでを一気通貫で行って頂きます。
課題そのものを見つけることも多く、またメディア戦略に限らず、コミュニケーション提案、コンテンツ改善などを含めた総合的なソリューションを複数チームと連携して提供するポジションです。メディアはデジタルを中心にオフラインメディア（TV・プリント・OOH）も扱います。

※一部デジタルメディアに限り、日本国内向け業務もございます。
※同本部の国内ポジションは、大型デジタル案件の専任となります。また、中長期的には異動の可能性もございます。

●具体的な業務内容
・海外向けメディア戦略の立案およびメディアバイイング実施
※一部日本国内向け業務もありますが、日本国内向けの場合はデジタルメディアのみの扱いとなります。
・立案：ドキュメント作成・クライアントへのプレゼンテーション等
・実施：運用指示・レポート等

●仕事の魅力
・今後成長領域となってくると考えられる海外向けの施策についての専門的な知見を蓄積することが出来ます。
・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。
・様々な業界に関する海外メディアプランニングの知見を得られます。

●得られる専門性
・海外向けマーケティング施策を推進する経験
・google/Meta/X/TikTok/LinkedInなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウ獲得
・CNN/BBC/EuroNews等主要海外マスメディアの最新情報、ノウハウ獲得
・英語や海外市場への理解

海外向けマーケティングにおける広告コミュニケーション、メディア戦略のプランナーとして、課題発見、プランニングと実施・レポートまでを一気通貫で行って頂きます。
課題そのものを見つけることも多く、またメディア戦略に限らず、コミュニケーション提案、コンテンツ改善などを含めた総合的なソリューションを複数チームと連携して提供するポジションです。メディアはデジタルを中心にオフラインメディア（TV・プリント・OOH）も扱います。
※一部デジタルメディアに限り、日本国内向け業務もございます。
※同本部の国内ポジションは、大型デジタル案件の専任となります。また、中長期的には異動の可能性もございます。


（具体的な業務内容）
・海外向けメディア戦略の立案およびメディアバイイング実施
※一部日本国内向け業務もありますが、日本国内向けの場合はデジタルメディアのみの扱いとなります。
・立案：ドキュメント作成・クライアントへのプレゼンテーション等
・実施：運用指示・レポート等


仕事の魅力
・今後成長領域となってくると考えられる海外向けの施策についての専門的な知見を蓄積することが出来ます。
・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。
・様々な業界に関する海外メディアプランニングの知見を得られます。


得られる専門性
・海外向けマーケティング施策を推進する経験
・google/Meta/X/TikTok/LinkedInなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウ獲得
・CNN/BBC/EuroNews等主要海外マスメディアの最新情報、ノウハウ獲得
・英語や海外市場への理解

広告業界でも最も注目されている分野の1つである「D2C」において、マーケターでありながらクライアントの最前線に立ち、伴走するかたちでクライアントの課題解決を行います。
当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。

（具体的な業務内容）

・D2C事業計画立案　　　　　　　　　　
・アクイジション（新規獲得）施策
・リテンション（顧客維持）施策
・デジタルマーケティング
・新規事業開発・サービス開発
・DX支援
・コミュニケーションプランニング
・メディアプランニング　　　　　　
・上記のPDCA＿統計解析、機械学習を活用した分析
・ツール開発

アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン/オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。

【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション　など

【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。

【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。

【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。

クライアントのビジネス課題を解決するために、1st Party Dataを中心に各種データ（2nd/3rd含む）の活用を推進する仕事です。
データ取得・統合から、集計・分析、考察・仮説立案、企画・提案まで、データマーケティングに関するプロジェクトの進行・サポートをして頂きます。

（具体的には）
・データ集計・分析・可視化
・GA4、MA、CDP、BI等のマーケティングソリューションの利用
・資料作成（分析レポート、企画・提案資料等）

●仕事の魅力
・各種データ（特に1st Party Data）を軸に、広告領域に留まらないクライアントの事業課題に向き合い、課題解決手法を提案・実施することができます
・データの取得、分析、施策提案、実行まで一連の業務を経験することで、データ分析のスキルが向上します
・グローバル企業を含む大企業との仕事を経験することができます

●得られる専門性
・データ分析に関わる一連のソリューションを扱うスキル（GA4、SQL、Tableau、Looker Studio、Google BigQuery、Treasure Data、MA等）
・マーケティング（特にデジタル、データ活用）に関する専門的な知識、経験
・プレゼンテーション能力
・プロジェクト推進力

人事部の一員として迎え入れたいと考えております。
採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。
当社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。
「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、当社の頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。
採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、慣れてきたら徐々にアイディア出しや、新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。

【業務内容】
・採用オペレーション業務
・人材の管理/分析業務
・採用企画業務
・そのほかプロジェクト進行など

※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう。
※社員教育にも携わるチャンスがあります。