CTO転職求人
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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドエンジニア※第二新卒歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
AWS、Azureなどのパブリッククラウドを利用したインフラ構築、アプリケーション構築を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
●提案支援
●要件定義
●設計・構築業務
●保守・運用業務
具体的な業務は以下の通りです。
●提案支援
●要件定義
●設計・構築業務
●保守・運用業務
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるアプリケーションエンジニア(構想設計業務支援パッケージ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
大手製造業を対象に、構想設計業務支援パッケージの技術支援を行う業務です。
提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
ITスキルに加えて、専門性の高い技術を身につけてキャリアアップしたい方を募集しています。
◆業務内容
・顧客サポート(電話やメール対応、操作教育、業務活用相談)
・開発部門への改善リクエスト、不具合指摘
・導入支援(オンプレ、クラウド)
・サーバー管理、保守運用(構築/更改含む)
・クラウド仮想化基盤のネットワーク、サーバー管理、保守運用業務(構築/更改含む)
・製品紹介セミナー講師、顧客集合トレーニング講師
*経験、適性に応じてアサインさせていただきます。
提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
ITスキルに加えて、専門性の高い技術を身につけてキャリアアップしたい方を募集しています。
◆業務内容
・顧客サポート(電話やメール対応、操作教育、業務活用相談)
・開発部門への改善リクエスト、不具合指摘
・導入支援(オンプレ、クラウド)
・サーバー管理、保守運用(構築/更改含む)
・クラウド仮想化基盤のネットワーク、サーバー管理、保守運用業務(構築/更改含む)
・製品紹介セミナー講師、顧客集合トレーニング講師
*経験、適性に応じてアサインさせていただきます。
世界最大手PRエージェンシーのAccount Manager (Finance Service Client Division)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Account Manager / Senior Account Manager
仕事内容
Role & Responsibilities:
・Developing and leading engagement with media, bankers, analysts, lawyers and other third-party stakeholders.
・Develop, write and edit proposals, research, media materials, strategic communications and stakeholder materials.
・Manage the formulation and implementation of strategic and tactical implementation of financial communications plans.
・Managing transactions liaising with bankers, lawyers, clients and the teams ensuring the quality and delivery to deadline.
・Proactively develop and grow client accounts, working with and mobilizing our specialties and resources across multiple offices.
・Help development of other members of the team.
・Support to develop a constructive working environment.
・Developing and leading engagement with media, bankers, analysts, lawyers and other third-party stakeholders.
・Develop, write and edit proposals, research, media materials, strategic communications and stakeholder materials.
・Manage the formulation and implementation of strategic and tactical implementation of financial communications plans.
・Managing transactions liaising with bankers, lawyers, clients and the teams ensuring the quality and delivery to deadline.
・Proactively develop and grow client accounts, working with and mobilizing our specialties and resources across multiple offices.
・Help development of other members of the team.
・Support to develop a constructive working environment.
【東京・大阪・福岡】クラウドDXサービス運営企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜970万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、数名規模の企業から大手企業までの契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです
開発を担う組織が担当するシステムは複数あり、本ポジジョンはプロダクト価値向上のためのプロジェクト推進や、安定的なサービス提供のためのインフラ基盤の開発、運用に携わります。
主な業務は以下の通りです。
主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守
開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善
マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化
Zabbix、Datadog、New Relic、Amazon CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用
Infrastructure as Codeの推進
運用自動化に関する開発
開発生産性向上のための施策立案、運用
強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用
誕生から10年以上たつシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
本ポジションの魅力
日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当し、技術的な意思決定に携わることができます。
営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。
仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。
要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。
開発環境、使用するツールなど
IaaS: AWS、GCP、Azure
OS:Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux
Web Server:IIS、Apache、Nginx
DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB
AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
監視:Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch
その他ミドルウェア:td-agent、NXLog
インフラ構築:Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer
運用ツール:Python、Shell Script、PowerShell
開発を担う組織が担当するシステムは複数あり、本ポジジョンはプロダクト価値向上のためのプロジェクト推進や、安定的なサービス提供のためのインフラ基盤の開発、運用に携わります。
主な業務は以下の通りです。
主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守
開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善
マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化
Zabbix、Datadog、New Relic、Amazon CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用
Infrastructure as Codeの推進
運用自動化に関する開発
開発生産性向上のための施策立案、運用
強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用
誕生から10年以上たつシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
本ポジションの魅力
日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当し、技術的な意思決定に携わることができます。
営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。
仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。
要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。
開発環境、使用するツールなど
IaaS: AWS、GCP、Azure
OS:Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux
Web Server:IIS、Apache、Nginx
DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB
AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
監視:Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch
その他ミドルウェア:td-agent、NXLog
インフラ構築:Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer
運用ツール:Python、Shell Script、PowerShell
クラウドDXサービス運営企業でのテクニカルリード インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
管理職相当
仕事内容
具体的な業務
名刺管理アプリは、数名規模の企業から大手企業まで、9000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。
担当するシステムは複数あり、テクニカルリードとしてそれらのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。
誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
主な業務は以下の通りです。
主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守
開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善
マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化
Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用
Infrastructure as Codeの推進
運用自動化に関する開発
開発生産性向上のための施策立案、運用
強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用
開発環境、使用するツールなど
IaaS: AWS、GCP、Azure
OS:Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux
Web Server:IIS、Apache、Nginx
DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB
AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
監視:Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch
その他ミドルウェア:td-agent、NXLog
インフラ構築:Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer
運用ツール:Python、Shell Script、PowerShell
名刺管理アプリは、数名規模の企業から大手企業まで、9000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。
担当するシステムは複数あり、テクニカルリードとしてそれらのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。
誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
主な業務は以下の通りです。
主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守
開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善
マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化
Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用
Infrastructure as Codeの推進
運用自動化に関する開発
開発生産性向上のための施策立案、運用
強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用
開発環境、使用するツールなど
IaaS: AWS、GCP、Azure
OS:Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux
Web Server:IIS、Apache、Nginx
DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB
AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
監視:Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch
その他ミドルウェア:td-agent、NXLog
インフラ構築:Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer
運用ツール:Python、Shell Script、PowerShell
【大阪】クラウドDXサービス運営企業でのテクニカルリード インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業DXサービスは、数名規模の企業から大手企業まで、8000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。インフラエンジニアはこのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。
プロジェクトが開始すると、まずはシステム要件を定義してエンジニア全体にプレゼンテーションを実施。承認されたら設計フェーズに進みます。ステークホルダーと合意形成をしつつ、設計と計画を作成。レビュー通過後に実装フェーズに進みます。実装や構築、テストについてレビューを受け、承認されたらリリースして、運用フェーズに移行します。
誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。システム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
やりがい
数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。
営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。
開発環境
▼使用技術
OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
Web Server:IIS、Apache
DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
運用ツール:Python、shell script、PowerShell
▼管理
リポジトリ:GitHub、GitLab
プロジェクト:Planio、Gantter、Asana
CI- テスト:Jenkins、NUnit
ドキュメンテーション:Confluence
コミュニケーションツール:Slack
▼PC- 周辺機器
デスクトップPCとノートPC(WindowsまたはMacから選択)1台ずつ
27インチワイドディスプレイが2台(希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能)
プロジェクトが開始すると、まずはシステム要件を定義してエンジニア全体にプレゼンテーションを実施。承認されたら設計フェーズに進みます。ステークホルダーと合意形成をしつつ、設計と計画を作成。レビュー通過後に実装フェーズに進みます。実装や構築、テストについてレビューを受け、承認されたらリリースして、運用フェーズに移行します。
誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。システム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
やりがい
数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。
営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。
開発環境
▼使用技術
OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
Web Server:IIS、Apache
DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
運用ツール:Python、shell script、PowerShell
▼管理
リポジトリ:GitHub、GitLab
プロジェクト:Planio、Gantter、Asana
CI- テスト:Jenkins、NUnit
ドキュメンテーション:Confluence
コミュニケーションツール:Slack
▼PC- 周辺機器
デスクトップPCとノートPC(WindowsまたはMacから選択)1台ずつ
27インチワイドディスプレイが2台(希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能)
【大阪】クラウドDXサービス運営企業でのWebアプリ開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1250万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向け営業DXサービスのデータ統合機能の開発・運用をお任せします。 この機能を使い、営業DXサービスを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようになります。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。
本ポジションでは、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応いただきます。 今までのご経験やご意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。
本ポジションの魅力
当製品は、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。
「データ統合」「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力の成長が期待できます。
当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクトの価値に向き合うことができます。
開発環境
▼開発(バッチ)
言語:C# 7.3/8.0 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 2.2/3.1、.NET 6 データベース:Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー
▼開発(Web)
言語:C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド:Gulp、webpack データベース:Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB(Graph API)
▼管理
リポジトリ:GitHub プロジェクト:Azure DevOps CI:Azure DevOps
▼インフラ
インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど) 運用・監視:Azure Application Insights、Log Analyticsなど ※Infrastructure as Code
地方拠点での勤務について
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。 なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。
本ポジションでは、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応いただきます。 今までのご経験やご意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。
本ポジションの魅力
当製品は、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。
「データ統合」「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力の成長が期待できます。
当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクトの価値に向き合うことができます。
開発環境
▼開発(バッチ)
言語:C# 7.3/8.0 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 2.2/3.1、.NET 6 データベース:Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー
▼開発(Web)
言語:C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド:Gulp、webpack データベース:Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB(Graph API)
▼管理
リポジトリ:GitHub プロジェクト:Azure DevOps CI:Azure DevOps
▼インフラ
インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど) 運用・監視:Azure Application Insights、Log Analyticsなど ※Infrastructure as Code
地方拠点での勤務について
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。 なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。
クラウドDXサービス運営企業でのWebアプリ開発エンジニア[Salesforce・AppExchange]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1090万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織ミッション
チーム全体で、営業DXサービスのデータ統合機能のプロダクト価値向上を進めています。
当製品は、営業DXサービスを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。
業務内容
本ポジションでは、Salesforceとのを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。
ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
開発環境
▼開発(AppExchange)
言語:Apex、JavaScript フレームワーク:Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク
▼開発(バックエンド)
言語:C# 8.0 / 9 / 10 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions データベース:Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス
▼開発(Web)
言語:C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js データベース:Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB(Graph API)
▼管理
リポジトリ:GitHub プロジェクト:Notion CI:Azure DevOps
▼インフラ
インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など) 運用・監視:Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code
チーム全体で、営業DXサービスのデータ統合機能のプロダクト価値向上を進めています。
当製品は、営業DXサービスを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。
業務内容
本ポジションでは、Salesforceとのを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。
ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
開発環境
▼開発(AppExchange)
言語:Apex、JavaScript フレームワーク:Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク
▼開発(バックエンド)
言語:C# 8.0 / 9 / 10 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions データベース:Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス
▼開発(Web)
言語:C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js データベース:Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB(Graph API)
▼管理
リポジトリ:GitHub プロジェクト:Notion CI:Azure DevOps
▼インフラ
インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など) 運用・監視:Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code
【勤務地 福岡】大手地銀でのアーキテクト(テックリード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
・1人目のエンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトに対するレビューをお願いいたします。
エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担っていただきます。
組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。
<具体的な仕事内容>
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
・ガバナンスプロセスの策定と実行
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計
・アプリケーション/インフラエンジニアと連携
・技術的な課題の解決方針の検討
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進
・データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保
・データが欠損した際などのリスク対策
・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認
<仕事の魅力>
当グループのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる。自身たちの描いたシステムを具現化していき、ビジネスに直結する役割を担える。
ビジネスのスピード感の向上に直結するポジションなので、成果として体感することができる。
組織全体や地域への貢献ができる。
・1人目のエンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトに対するレビューをお願いいたします。
エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担っていただきます。
組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。
<具体的な仕事内容>
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
・ガバナンスプロセスの策定と実行
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計
・アプリケーション/インフラエンジニアと連携
・技術的な課題の解決方針の検討
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進
・データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保
・データが欠損した際などのリスク対策
・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認
<仕事の魅力>
当グループのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる。自身たちの描いたシステムを具現化していき、ビジネスに直結する役割を担える。
ビジネスのスピード感の向上に直結するポジションなので、成果として体感することができる。
組織全体や地域への貢献ができる。
生命保険会社でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職責】
・社内システム運用における以下の業務を想定しています
- ユーザ問合せ、ユーザ受付窓口業務など
- BAU業務(日々の運用改善における要件定義、設計、導入、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理、ユーザサポート等)
- プロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
- 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進(要件定義、設計、受け入れ等))
・社内システム運用における以下の業務を想定しています
- ユーザ問合せ、ユーザ受付窓口業務など
- BAU業務(日々の運用改善における要件定義、設計、導入、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理、ユーザサポート等)
- プロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
- 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進(要件定義、設計、受け入れ等))
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのイノベーション・ハブ Experience Design Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,100万円)
ポジション
Senior Associate/Supervising Associate/Assistant Director
仕事内容
【役割】
クライアントや社内で、クロスファンクショナルチームの一員として、ビジネス課題やテクノロジーに関するCo-Creationを促進しクライアントエクスペリエンスを設計・提供します。設計・提供するクライアントエクスペリエンスとは、アカウントチームや各分野のスペシャリストと共に、想像力を刺激するツールやマインドセット、空間をクライアントに対して提供し、未知の課題に取り組むにあたってのイシューディスカバリー、アイディエーション、プロトタイピングです。
各ファームでビジネスデベロップメントに関与するパートナー・ディレクタークラスと対話してクライアントエクスペリエンスを創り、クライアントと議論しながら未知の課題に取り組む糸口を発見する、当社のビジネスのスタート地点となる役割を担います。
【具体的な業務】
当社の各分野のスペシャリストやアカウントチームと積極的に協働し、未知の課題に取り組むにあたってのクライアントエクスペリエンスを提供
エクスペリエンス(セッション)の範囲、目標、マイルストーン、成果物を定義したうえで、実施および管理・監督
クライアントや社内で、クロスファンクショナルチームの一員として、ビジネス課題やテクノロジーに関するCo-Creationを促進しクライアントエクスペリエンスを設計・提供します。設計・提供するクライアントエクスペリエンスとは、アカウントチームや各分野のスペシャリストと共に、想像力を刺激するツールやマインドセット、空間をクライアントに対して提供し、未知の課題に取り組むにあたってのイシューディスカバリー、アイディエーション、プロトタイピングです。
各ファームでビジネスデベロップメントに関与するパートナー・ディレクタークラスと対話してクライアントエクスペリエンスを創り、クライアントと議論しながら未知の課題に取り組む糸口を発見する、当社のビジネスのスタート地点となる役割を担います。
【具体的な業務】
当社の各分野のスペシャリストやアカウントチームと積極的に協働し、未知の課題に取り組むにあたってのクライアントエクスペリエンスを提供
エクスペリエンス(セッション)の範囲、目標、マイルストーン、成果物を定義したうえで、実施および管理・監督
【地域・エリア採用:西日本(福岡)】大手コンサルティングファームでのコンサルティングサービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
西日本オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供に従事していただきます。
●職務内容:
西日本地域全体の中堅以上の企業、及び地方自治体、病院等に対するコンサルティングをお任せします。
戦略/ITテクノロジー/人事組織など様々なコンサルティングのPJTがありますが、各領域を経験・適性によりアサイン致します。
●詳細:
・インダストリー側:
Card & Omni(交通関連、百貨店/大手小売業、観光、ホテル、ゴルフ場etc)、Regional Financial & Infrastructure(地銀、エネルギーetc)、
Public Sector & Health Care(地方自治体、医療関連、大学etc)
・コンピテンシー側:
Strategy & Operations(企業競争戦略、組織改編/再編、市場/顧客戦略、業務変革etc)、Technology Advisory(IT戦略、IT Advisory、IoT活用支援、システム導入支援)、Human Capital(組織変革、人事業務変革、人材マネジメント、トータルリワードetc)
●案件事例:
上記インダストリー/コンピテンシーに紐づく、交通系ICカード導入、ポイントカード戦略、オムニチャネル戦略、EC/ネットスーパー参入支援、地銀グループ経営改善、
要因人件費最適化、電力システム改革、電力小売参入支援、地方創生総合戦略、自治体業務BPR、病院/大学経営改善、畜産関係ハラール対応等。
●特徴:
福岡は同社創業者の土地でもあり、域内監査シェアはトップクラスで、プレゼンスが高い地域です。
マーケットの特性上、大企業から中堅企業まで幅広い案件に従事できる事ができ、44名という少人数組織ながら西日本ユニット内に複数のインダストリー/コンピテンシーがある為、志向性次第で幅広いキャリア形成が可能です。
※西日本オフィス(福岡)の配属となりますが、PJTにより東京や海外などに長期出張するケースなどもあります。
●職務内容:
西日本地域全体の中堅以上の企業、及び地方自治体、病院等に対するコンサルティングをお任せします。
戦略/ITテクノロジー/人事組織など様々なコンサルティングのPJTがありますが、各領域を経験・適性によりアサイン致します。
●詳細:
・インダストリー側:
Card & Omni(交通関連、百貨店/大手小売業、観光、ホテル、ゴルフ場etc)、Regional Financial & Infrastructure(地銀、エネルギーetc)、
Public Sector & Health Care(地方自治体、医療関連、大学etc)
・コンピテンシー側:
Strategy & Operations(企業競争戦略、組織改編/再編、市場/顧客戦略、業務変革etc)、Technology Advisory(IT戦略、IT Advisory、IoT活用支援、システム導入支援)、Human Capital(組織変革、人事業務変革、人材マネジメント、トータルリワードetc)
●案件事例:
上記インダストリー/コンピテンシーに紐づく、交通系ICカード導入、ポイントカード戦略、オムニチャネル戦略、EC/ネットスーパー参入支援、地銀グループ経営改善、
要因人件費最適化、電力システム改革、電力小売参入支援、地方創生総合戦略、自治体業務BPR、病院/大学経営改善、畜産関係ハラール対応等。
●特徴:
福岡は同社創業者の土地でもあり、域内監査シェアはトップクラスで、プレゼンスが高い地域です。
マーケットの特性上、大企業から中堅企業まで幅広い案件に従事できる事ができ、44名という少人数組織ながら西日本ユニット内に複数のインダストリー/コンピテンシーがある為、志向性次第で幅広いキャリア形成が可能です。
※西日本オフィス(福岡)の配属となりますが、PJTにより東京や海外などに長期出張するケースなどもあります。
KG医療関連サービス会社でのビジネスディベロップメント担当(ゲノムビジネス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1,000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務
BtoC/BtoBtoC/B to Doctor to Cを問わず、事業開発担当(新規/既存問わず)として、あらゆる手法(買収・JV設立・業務提携など)を用いて事業を推進して頂きます。
対象業界は幅広く、様々なステークホルダーとの折衝が必要です。
つまり、パートナー企業と自社の双方の利益を実現するダイナミックな事業開発を経験することができます。
ご希望や適性に合わせて、バランスを取りながら、幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。
●ポジションの魅力
・当社の大規模なアセットを使いながら、スタートアップのような環境で、新規事業開発を行える
・少数精鋭なメンバーがフラットな組織体で協業しているので、スピーディーな意思決定や実行が可能
・世の中に無い価値を創出し、既存の医療構造を転換させる可能性のあるビジネスの推進ができる
BtoC/BtoBtoC/B to Doctor to Cを問わず、事業開発担当(新規/既存問わず)として、あらゆる手法(買収・JV設立・業務提携など)を用いて事業を推進して頂きます。
対象業界は幅広く、様々なステークホルダーとの折衝が必要です。
つまり、パートナー企業と自社の双方の利益を実現するダイナミックな事業開発を経験することができます。
ご希望や適性に合わせて、バランスを取りながら、幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。
●ポジションの魅力
・当社の大規模なアセットを使いながら、スタートアップのような環境で、新規事業開発を行える
・少数精鋭なメンバーがフラットな組織体で協業しているので、スピーディーな意思決定や実行が可能
・世の中に無い価値を創出し、既存の医療構造を転換させる可能性のあるビジネスの推進ができる
大手広告代理店での事業計画本部における戦略コンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜子会社役員
仕事内容
1.構造改革分科会のPMO
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
大手ITコンサルティング会社でのストラテジックテクノロジーコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。
また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。
【職務内容の詳細】
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング
【職務例】
・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
・先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援
また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。
【職務内容の詳細】
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング
【職務例】
・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
・先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援
日系コンサルティングファームのタレントマネジメント・HRシステムコンサルタント【東京・大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。
【テーマ領域】
グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。
・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み
・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定(システムの在り方とシステム化要件の整理)
・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理
【この職種の魅力】
・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけられる
- 人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる
- 実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる
- 業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できる
- 座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる
・HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件の設定
・個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント)
※テーマ領域の事前準備として求められる人事コンサルティング事例:
- タレントマネジメントを実現するための「グローバル等級、格付け」の明確な定義
- グローバルベースで共通認識できる仕事経験に関する「軸」と「尺度」の定義
(どんな内容の仕事を、どこで、どんなレベルでやってきたかがわかる仕組みの構築
※軸の例:領域軸、マネジメント軸『レベル/規模/範囲』、地域軸など)
- 人財流動化を促進させる「グループ人事制度の標準化」「人事・給与システムの統合化」
- ABC/ABMによる仕事の質的・量的評価に基づく「要員配置最適化モデル」の構築
- 次世代経営幹部に求められる人物像の具体化と候補者のグルーピング、及び、各々に対する育成プログラム(チャレンジングなポジションへの配置、チャレンジングなジョブのアサイン、コーチ/メンターの配備)の提供とモニタリング・フィードバック体系の整備
【テーマ領域】
グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。
・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み
・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定(システムの在り方とシステム化要件の整理)
・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理
【この職種の魅力】
・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけられる
- 人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる
- 実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる
- 業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できる
- 座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる
・HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件の設定
・個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント)
※テーマ領域の事前準備として求められる人事コンサルティング事例:
- タレントマネジメントを実現するための「グローバル等級、格付け」の明確な定義
- グローバルベースで共通認識できる仕事経験に関する「軸」と「尺度」の定義
(どんな内容の仕事を、どこで、どんなレベルでやってきたかがわかる仕組みの構築
※軸の例:領域軸、マネジメント軸『レベル/規模/範囲』、地域軸など)
- 人財流動化を促進させる「グループ人事制度の標準化」「人事・給与システムの統合化」
- ABC/ABMによる仕事の質的・量的評価に基づく「要員配置最適化モデル」の構築
- 次世代経営幹部に求められる人物像の具体化と候補者のグルーピング、及び、各々に対する育成プログラム(チャレンジングなポジションへの配置、チャレンジングなジョブのアサイン、コーチ/メンターの配備)の提供とモニタリング・フィードバック体系の整備
日系コンサルティングファームのIT基盤改革コンサルタント(西日本)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるERP関連および周辺技術の経験をベースに、先端のクラウド、仮想化技術を用いて企業のITインフラストラクチャーのTCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。
・IT環境基盤(VMware、Hyper-V etc)
・クラウドトランスフォーメーション(AWS、Azure、ECL)
・BCP対策
・IT中期計画
・RPA等による自動化での業務効率化
・IT環境基盤(VMware、Hyper-V etc)
・クラウドトランスフォーメーション(AWS、Azure、ECL)
・BCP対策
・IT中期計画
・RPA等による自動化での業務効率化
リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの人事(SAP Success Factors)コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※年俸制
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
弊社ではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。
人材の有効活用やリモートワーク等による働き方の変化に伴い重要性が増している「タレントマネジメント」のSAP製品である「Success Factors」の導入を支援します。
大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、弊社で実現してみませんか?
IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考えている方の応募をお待ちしています。
●業務内容
・SAP(Success Factors)、人事・勤怠・給与・タレントマネジメントプロジェクトの構想/計画、上流フェーズ、導入フェーズのコンサルティング実施
・当社登録フリーランスコンサルタントとタッグを組んだコンサルティング実施
・新部門発足準備及び、大手〜中堅企業をクライアントとしたビジネスディベロップメント(業界問わず)、社内での調整・準備
弊社ではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。
人材の有効活用やリモートワーク等による働き方の変化に伴い重要性が増している「タレントマネジメント」のSAP製品である「Success Factors」の導入を支援します。
大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、弊社で実現してみませんか?
IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考えている方の応募をお待ちしています。
●業務内容
・SAP(Success Factors)、人事・勤怠・給与・タレントマネジメントプロジェクトの構想/計画、上流フェーズ、導入フェーズのコンサルティング実施
・当社登録フリーランスコンサルタントとタッグを組んだコンサルティング実施
・新部門発足準備及び、大手〜中堅企業をクライアントとしたビジネスディベロップメント(業界問わず)、社内での調整・準備
大手系エネルギー開発会社でのプラットフォームエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マルチクラウド戦略に資する、プラットフォーム(PC・iPhone・ソフトウェア)の選定・検討・設計・構築
・ハンズオンを含めたプラットフォーム(PC・iPhone・ソフトウェア)の保守・運用業務
・当社内のステークホルダーとのコミュニケーションによる課題解決
・契約更新、支払いに係る対応(日本語)
・PC、携帯電話に対する配布、更新に関する対応
・ベンダーとの協業(日本語)
・サイト運営(社内・社外向け、チーム向け※ベンダーとの協業 サーバー増強計画も含む)
・ハンズオンを含めたプラットフォーム(PC・iPhone・ソフトウェア)の保守・運用業務
・当社内のステークホルダーとのコミュニケーションによる課題解決
・契約更新、支払いに係る対応(日本語)
・PC、携帯電話に対する配布、更新に関する対応
・ベンダーとの協業(日本語)
・サイト運営(社内・社外向け、チーム向け※ベンダーとの協業 サーバー増強計画も含む)
バイアウト投資会社の投資部員(Associate、Senior Associate、VP、Director等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
当社規定による(経験、能力、前給等を考慮の上優遇。想定〜1500万円(評価による、年俸制12分割支給))
ポジション
Associate、Senior Associate、VP、Director等
仕事内容
投資案件ソーシング、投資検討、実行
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデータ活用プロフェッショナル(データエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計
・データ加工処理(データクレンジング、データマート作成)
・データの可視化(Tableau、PowerBI、Looker等)やデータ分析支援
・DMP、CDP利活用のための運用保守、改善業務
クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。
●入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤に関する新規案件や既存クライアントの機能拡張案件におけるシステム要件定義、設計
・開発・運用・活用支援までの一連工程にチームのメンバーとして参画
・BIサービスを使ったデータ可視化(レポート作成支援等)
・既存案件のデータ活用支援(データ抽出、加工支援等)
・クラウドサービスやツールの技術調査
●将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築に関する一部のサービスの設計
・構築の担当 ・数名規模の開発チームのリード
・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案の補佐
●開発環境
プロジェクト管理:Backlog、Confluence、JIRA
コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域
Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など)
AWS(Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など)
GCP(BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など)
Snowflake
使用言語:SQL、Python
●働く魅力
・当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。
・3大クラウド(AWS/GCP/Azure)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます。
・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとしても案件に関与できます。
・アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計
・データ加工処理(データクレンジング、データマート作成)
・データの可視化(Tableau、PowerBI、Looker等)やデータ分析支援
・DMP、CDP利活用のための運用保守、改善業務
クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。
●入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤に関する新規案件や既存クライアントの機能拡張案件におけるシステム要件定義、設計
・開発・運用・活用支援までの一連工程にチームのメンバーとして参画
・BIサービスを使ったデータ可視化(レポート作成支援等)
・既存案件のデータ活用支援(データ抽出、加工支援等)
・クラウドサービスやツールの技術調査
●将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築に関する一部のサービスの設計
・構築の担当 ・数名規模の開発チームのリード
・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案の補佐
●開発環境
プロジェクト管理:Backlog、Confluence、JIRA
コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域
Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など)
AWS(Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など)
GCP(BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など)
Snowflake
使用言語:SQL、Python
●働く魅力
・当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。
・3大クラウド(AWS/GCP/Azure)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます。
・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとしても案件に関与できます。
・アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのシステムアーキテクト<Azure/AWS/Google Cloudを利用した開発>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
●入社時にお任せしたいこと
データ基盤の構築においてクラウドサービスやOSSなどを利用したAPI、Web画面及びバッチ処理を含むシステムの構築・開発を牽引していただきます。
※SSPは拡張性に富んだ構成となっており、今後さらに機能拡張を行っていく予定ですが、それらの開発一式をご担当いただきます。
【具体的には】
入社〜3ヶ月
・SSPのキャッチアップ
・SSPおよび、SSPのオプション機能を構築するためのクラウドサービス、OSS、パッケージの選定
3ヶ月目以降〜
案件状況やご意向に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
・選定した技術要素を利用したアーキテクチャの設計、および開発
・環境上で動作するソフトウェア設計、開発、テスト(データ取り込みやWEBの管理画面等)
・TerraformやAnsibleを利用した自動構築や、InSpec等を利用したテストの自動化の実装
・CISをベースとしたセキュリティ対策の検討、実施 (PCIDSS、FISC、NIST等も採用予定)
・運用を想定した監視、監査の仕組みの検討
・構築、デプロイ、テストおよび、運用等を想定した、自動化の更なる促進
●将来的にお任せしたいこと
推進部の業務内容全般をご経験いただくため、案件状況や希望するキャリアパス等のご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。
例として下記のようなキャリアパスを想定しております。
・全開発案件のアーキテクチャ設計、レビュー、技術選定等、システムアーキテクトとしてのキャリアパス
・全開発案件のセキュリテイ対策の設計、レビュー、技術選定等、セキュリティエンジニアとしてのキャリアパス
※当社全体のセキュリティ対策方針等もお任せする可能性があります
・ご意向次第で、プロジェクト開発をリードするPMのキャリアパス
【開発環境】
●クラウド環境
Azure(Synapse、SQL Database、 Data factory 等)
AWS(Redshift、RDS、ECS等)
Google Cloud(Cloud SQL、BigQuery、CGE等)
Snowflake
●主な使用言語
SQL 、Python 、Java
【働く魅力】
・データ活用のリーディングカンパニーとして先進的なAI・機械学習のシステムに関わることができます。
・多くの案件に関わることができるため、様々な技術を試すなど、短期間でのスキルアップ、技術習得ができる環境です。
・3大クラウド(Azure/AWS/Google Cloud)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることが可能です。※場合によってはマルチクラウド案件に参画いただくこともできます。
・自ら必要な機能を検討・提案し、設計から技術選定、実装まで携われることができます。
・CISベンチマークを軸としたセキュアなシステム構築を経験することも可能です。
データ基盤の構築においてクラウドサービスやOSSなどを利用したAPI、Web画面及びバッチ処理を含むシステムの構築・開発を牽引していただきます。
※SSPは拡張性に富んだ構成となっており、今後さらに機能拡張を行っていく予定ですが、それらの開発一式をご担当いただきます。
【具体的には】
入社〜3ヶ月
・SSPのキャッチアップ
・SSPおよび、SSPのオプション機能を構築するためのクラウドサービス、OSS、パッケージの選定
3ヶ月目以降〜
案件状況やご意向に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
・選定した技術要素を利用したアーキテクチャの設計、および開発
・環境上で動作するソフトウェア設計、開発、テスト(データ取り込みやWEBの管理画面等)
・TerraformやAnsibleを利用した自動構築や、InSpec等を利用したテストの自動化の実装
・CISをベースとしたセキュリティ対策の検討、実施 (PCIDSS、FISC、NIST等も採用予定)
・運用を想定した監視、監査の仕組みの検討
・構築、デプロイ、テストおよび、運用等を想定した、自動化の更なる促進
●将来的にお任せしたいこと
推進部の業務内容全般をご経験いただくため、案件状況や希望するキャリアパス等のご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。
例として下記のようなキャリアパスを想定しております。
・全開発案件のアーキテクチャ設計、レビュー、技術選定等、システムアーキテクトとしてのキャリアパス
・全開発案件のセキュリテイ対策の設計、レビュー、技術選定等、セキュリティエンジニアとしてのキャリアパス
※当社全体のセキュリティ対策方針等もお任せする可能性があります
・ご意向次第で、プロジェクト開発をリードするPMのキャリアパス
【開発環境】
●クラウド環境
Azure(Synapse、SQL Database、 Data factory 等)
AWS(Redshift、RDS、ECS等)
Google Cloud(Cloud SQL、BigQuery、CGE等)
Snowflake
●主な使用言語
SQL 、Python 、Java
【働く魅力】
・データ活用のリーディングカンパニーとして先進的なAI・機械学習のシステムに関わることができます。
・多くの案件に関わることができるため、様々な技術を試すなど、短期間でのスキルアップ、技術習得ができる環境です。
・3大クラウド(Azure/AWS/Google Cloud)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることが可能です。※場合によってはマルチクラウド案件に参画いただくこともできます。
・自ら必要な機能を検討・提案し、設計から技術選定、実装まで携われることができます。
・CISベンチマークを軸としたセキュアなシステム構築を経験することも可能です。
有名外資系生命保険会社での内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Auditor
仕事内容
Our Internal Audit is a global provider of pragmatic, objective challenge which contributes to the achievement of our company’s strategic goals through trusted and impactful insights, delivered by a collaborative family of diverse talents. We are looking for an Business Auditor to join our team in Japan. The Auditor is responsible for supporting the execution of Internal Audit activity within all our company entities in Japan in order to provide timely, independent assurance and in doing so, to improve the control culture. The jobholder demonstrates autonomy in the execution of audit work with strong knowledge in business processes, ability to assess the adequacy of key risks and solid interpersonal skills to interact with a great variety of people in the organisation.
Main responsibilities
-Executes the completion of all phases of the audit process for assigned audits to the required Group and IIA standards with manager’s guidance and instructions
-Develops and maintains general understanding of key business risks in the areas covered, including emerging risks
-Contributes establishing risk assessments and audit programs for the audits covered
-Works with management as they develop action plans which adequately address issues
-Works with management in tracking action plans to assist with timely resolution
-Maintains effective relationships with management throughout audit missions
-responsible for his/her own professional development and pro-actively identifies relevant training and development needs, and develops his/her own professional network
-Periodically review relevant documentation such as committees’ materials and understand evolution of risk profile in the business processes
-Support audit team to report summary of internal audit activities including key audit findings to both local management and Group Internal Audit
-Administrative supports to Audit Committees
Measures
-Quality audit workpapers and reports, including quality closure criteria, delivered to the planned timeline
-Quality risk assessment and audit plans for each audit, linked to the business strategy
-Seeks and acts on feedback and impact of audits led are positively recognized by relevant management
-Recognized as a subject matter expert on the covered areas
-Development plans in place
-Evidence of sharing relevant information
-Evidence of working proactively with management to close issues, contributing to real and sustainable improvement
Main responsibilities
-Executes the completion of all phases of the audit process for assigned audits to the required Group and IIA standards with manager’s guidance and instructions
-Develops and maintains general understanding of key business risks in the areas covered, including emerging risks
-Contributes establishing risk assessments and audit programs for the audits covered
-Works with management as they develop action plans which adequately address issues
-Works with management in tracking action plans to assist with timely resolution
-Maintains effective relationships with management throughout audit missions
-responsible for his/her own professional development and pro-actively identifies relevant training and development needs, and develops his/her own professional network
-Periodically review relevant documentation such as committees’ materials and understand evolution of risk profile in the business processes
-Support audit team to report summary of internal audit activities including key audit findings to both local management and Group Internal Audit
-Administrative supports to Audit Committees
Measures
-Quality audit workpapers and reports, including quality closure criteria, delivered to the planned timeline
-Quality risk assessment and audit plans for each audit, linked to the business strategy
-Seeks and acts on feedback and impact of audits led are positively recognized by relevant management
-Recognized as a subject matter expert on the covered areas
-Development plans in place
-Evidence of sharing relevant information
-Evidence of working proactively with management to close issues, contributing to real and sustainable improvement
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
仕事内容
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。
下記いずれかに携わっていただきます。
・社内SFA
・既存オウンドメディア
・新規事業
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM 等
開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
- AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro
下記いずれかに携わっていただきます。
・社内SFA
・既存オウンドメディア
・新規事業
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM 等
開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
- AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのテクニカルサポート・スーパーバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スーパーバイザー
仕事内容
●仕事内容
当社製品のカスタマーサポートにおける、製品トラブルのテクニカルサポート領域のスーパーバイザーをお任せさせていただきます。
テクニカルサポートの主業務は、製品トラブルに関して顧客から提供された情報(症状、動画、画像)とログや診断マニュアルを駆使してリモート診断を行い、トラブルの問題切り分けと対処について、コールセンターやリペアセンターに指示します。
個別の案件対応はテクニカルサポートのスタッフが行いますが、そのスタッフが円滑に業務遂行できるようエスカレを受けて解消するのがスーパーバイザーの役割であり、必要な社内情報の収集・整備・マニュアル化、メンバーへの周知教育も担います。
当社や当社製品特有の状況や仕様理解のため一定の研修期間を設けさせていただきます。
また、よりよい顧客サービス提供のためコール部門との連携強化や組織体制の見直しなども視野にご活躍いただける場がございます。
●具体的な日々の業務
・テクニカルサポートメンバーからのエスカレ対応
・クレームや重要管理案件のフォロー(必要に応じて訪問対応)
・業務改善(業務フロー、業務ツール、データベース、ノウハウ蓄積など)
・当社製品コンシェルジュ(コールセンター)のスーパーバイザーとの連携
・アフターサービス(リペア)との連携
・より良いサポートサービスを提供するためのフィードバック
●主要開発環境
GCP
BigQuery
VictoriaMetrics
Grafana
当社製品のカスタマーサポートにおける、製品トラブルのテクニカルサポート領域のスーパーバイザーをお任せさせていただきます。
テクニカルサポートの主業務は、製品トラブルに関して顧客から提供された情報(症状、動画、画像)とログや診断マニュアルを駆使してリモート診断を行い、トラブルの問題切り分けと対処について、コールセンターやリペアセンターに指示します。
個別の案件対応はテクニカルサポートのスタッフが行いますが、そのスタッフが円滑に業務遂行できるようエスカレを受けて解消するのがスーパーバイザーの役割であり、必要な社内情報の収集・整備・マニュアル化、メンバーへの周知教育も担います。
当社や当社製品特有の状況や仕様理解のため一定の研修期間を設けさせていただきます。
また、よりよい顧客サービス提供のためコール部門との連携強化や組織体制の見直しなども視野にご活躍いただける場がございます。
●具体的な日々の業務
・テクニカルサポートメンバーからのエスカレ対応
・クレームや重要管理案件のフォロー(必要に応じて訪問対応)
・業務改善(業務フロー、業務ツール、データベース、ノウハウ蓄積など)
・当社製品コンシェルジュ(コールセンター)のスーパーバイザーとの連携
・アフターサービス(リペア)との連携
・より良いサポートサービスを提供するためのフィードバック
●主要開発環境
GCP
BigQuery
VictoriaMetrics
Grafana
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのコンサルタント職(戦略/業務改革/DX)【オープンポジション】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜3500万円
ポジション
Consultan〜ManagingDirector
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
(1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築BPR/BPM、BPO
(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital LaborBig Data/BI、SFA/CRM、ERP
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
(1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築BPR/BPM、BPO
(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital LaborBig Data/BI、SFA/CRM、ERP
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
【勤務地 愛知】大手ファンド投資先(リサイクル企業)でのChief Digital Officer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
Chief Digital Officer
仕事内容
・グループ全社におけるデジタル領域責任者を募集(役員直下または同レイヤーで検討。取締役に元マイクロソフト出身者もおり、全社を挙げてデジタル化に取り組んでいる)
・グループ横断での様々な経営指標や生産性データの可視化・分析基盤の構築
・社内向けのシステム導入・検討及びベンダーのマネジメント
・自社プロダクト開発も見据え、自らプロトタイプ開発を行える方。将来的にはエンジニア組織を構築いただける方
・グループ横断での様々な経営指標や生産性データの可視化・分析基盤の構築
・社内向けのシステム導入・検討及びベンダーのマネジメント
・自社プロダクト開発も見据え、自らプロトタイプ開発を行える方。将来的にはエンジニア組織を構築いただける方
大手税理士法人 CTO室業務推進(マネジャー/シニアマネジャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1,030万円〜
ポジション
マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
日本最大級の税理士法人における、ビジネス全体のDX・構造改革を支えるデジタル・ITのガバナンスの態勢整備を担うポジションの募集です。税理士法人をはじめとする士業の世界においても、デジタルの活用は広がりを見せています。当法人では、その中でも業界のリーダーとして積極的なデジタル施策を推進しています。しかしながら、法人の責務としてデジタルの利便性のみに目を向けるのではなく、デジタルならではのリスクを識別しコントロールしていくことも必要です。攻めの要素だけでなく、デジタルの安全な活用においてもトップランカーである必要があります。また、グローバルファームの一員として、海外ファームとの定期的なコミュニケーションや海外発のデジタル施策を日本に展開する役割などを担います。
【具体的な業務と役割】
●デジタル投資予算の統制
・デジタル投資に関する編成方針の策定、実際の編成業務、予算執行後の進捗トラッキングと経営への連携
●グローバルネットワークとの連携
・グループの一員として、各国の当社ファームと連携しデジタル化戦略を策定し実行責任を持つ
●国内グループ連携
・グループの一員として、グループのデジタル施策への意見反映やグループ施策の税理士法人内の実行責任を持つ
●法人内の部門間連携
・当法人内の事業部門、品質管理部門、法務部門などと連携し、各種アジェンダに対しデジタル専門家としてのコンサルテーションを行う
●グローバルプロジェクトの連携と実行統括
・海外発のグローバルデジタルプロジェクトにおいて、計画段階からグローバルとのコミュニケーションに関与し日本への適用可否を検討する。プロジェクト組成後は責任者としてプロジェクト全体を統括する
【この職種の魅力・特徴】
・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍程)。グループ全体で毎年順調にビジネス拡大しているため、IT投資額も年々増加しています。
・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら社会・業界にインパクトを残す実感を持つことができます。
・グローバル組織においてもデジタル化の途上にあります。グローバルの決定事項をフォローするだけでなく、ご自身のビジョンをグローバルに還元するチャンスがあります。また、そのような活動を積極的に促す文化があります。
・働きやすい環境:残業平均16 20h/月、繁忙期でも40h程と安定した働き方を実現しています。
女性も複数名在籍し、女性マネージャー職も4名在籍しております。(所定労働時間:7時間)
・在宅勤務がメインでありながらも対面でのコミュニケーションの場も設けることで、入社後に安心してオンボーディングいただくことができるような環境づくりを行っています。
・キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、キャリアも柔軟に選択・構築いただくことができます。
【次ステップのキャリア】
本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。
具体的には社内業務改革やクライアントサービス向けプロジェクトへの参画、税理士法人内のビジネスユニットとの協業による新規ビジネス展開・Digital Asset開発、グループ各社とのコラボレーション推進など多様なキャリアへの展開が見込めます。
【具体的な業務と役割】
●デジタル投資予算の統制
・デジタル投資に関する編成方針の策定、実際の編成業務、予算執行後の進捗トラッキングと経営への連携
●グローバルネットワークとの連携
・グループの一員として、各国の当社ファームと連携しデジタル化戦略を策定し実行責任を持つ
●国内グループ連携
・グループの一員として、グループのデジタル施策への意見反映やグループ施策の税理士法人内の実行責任を持つ
●法人内の部門間連携
・当法人内の事業部門、品質管理部門、法務部門などと連携し、各種アジェンダに対しデジタル専門家としてのコンサルテーションを行う
●グローバルプロジェクトの連携と実行統括
・海外発のグローバルデジタルプロジェクトにおいて、計画段階からグローバルとのコミュニケーションに関与し日本への適用可否を検討する。プロジェクト組成後は責任者としてプロジェクト全体を統括する
【この職種の魅力・特徴】
・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍程)。グループ全体で毎年順調にビジネス拡大しているため、IT投資額も年々増加しています。
・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら社会・業界にインパクトを残す実感を持つことができます。
・グローバル組織においてもデジタル化の途上にあります。グローバルの決定事項をフォローするだけでなく、ご自身のビジョンをグローバルに還元するチャンスがあります。また、そのような活動を積極的に促す文化があります。
・働きやすい環境:残業平均16 20h/月、繁忙期でも40h程と安定した働き方を実現しています。
女性も複数名在籍し、女性マネージャー職も4名在籍しております。(所定労働時間:7時間)
・在宅勤務がメインでありながらも対面でのコミュニケーションの場も設けることで、入社後に安心してオンボーディングいただくことができるような環境づくりを行っています。
・キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、キャリアも柔軟に選択・構築いただくことができます。
【次ステップのキャリア】
本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。
具体的には社内業務改革やクライアントサービス向けプロジェクトへの参画、税理士法人内のビジネスユニットとの協業による新規ビジネス展開・Digital Asset開発、グループ各社とのコラボレーション推進など多様なキャリアへの展開が見込めます。
大手コンサルティングファームでのArt Director / Creative Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策(IMC)の設計及び施策実行管理を行っていただきます。
●プロジェクトの目的
顧客起点の経営変革を実現
セールス、マーケティング、サービスといったカスタマー&マーケティング領域についてチャネル/業界横断的にグローバルと連携し、最新のデジタル技術や
データ活用ノウハウをもとに顧客対応力強化さらには顧客起点の経営変革を推進します。
●プロジェクトの目的
顧客起点の経営変革を実現
セールス、マーケティング、サービスといったカスタマー&マーケティング領域についてチャネル/業界横断的にグローバルと連携し、最新のデジタル技術や
データ活用ノウハウをもとに顧客対応力強化さらには顧客起点の経営変革を推進します。
DXソリューションサービスを提供する企業でのインフラ(フルリモート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、実施するフルリモート案件をお任せします。
※経験や希望に応じて案件・工程(要件定義、設計、構築、運用保守)を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社デザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS基盤のWEBサイトの構築・セキュリティ強化
・オンプレミス環境からAzureへの移行・運用
【使用される技術】
・AWS
・Azure
・WindowsSerever
・Linux
・Oracle
・SQL Server
・JP1
・ActiveDirectory
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
※経験や希望に応じて案件・工程(要件定義、設計、構築、運用保守)を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社デザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS基盤のWEBサイトの構築・セキュリティ強化
・オンプレミス環境からAzureへの移行・運用
【使用される技術】
・AWS
・Azure
・WindowsSerever
・Linux
・Oracle
・SQL Server
・JP1
・ActiveDirectory
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【宮城】DXソリューションサービスを提供する企業でのサーバエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ(サーバ)活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【宮城】DXソリューションサービスを提供する企業でのサーバエンジニアPL・PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
PL・PM
仕事内容
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ(サーバ)活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
DXソリューションサービスを提供する企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
DXソリューションサービスを提供する企業でのモビリティ向け組込制御開発推進者(リモート勤務可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1150万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
●車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程を担当します。
ポジション:PM・PL・リーダー候補・メンバー(開発センターまたは構内請負事業所における)
勤務地:
当社開発センター(愛知、東京、神戸)を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内(神奈川県、宇都宮市、刈谷市、太田市など)にゲストインすることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の当社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
(請負もしくは準委任契約)
電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
●車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程を担当します。
ポジション:PM・PL・リーダー候補・メンバー(開発センターまたは構内請負事業所における)
勤務地:
当社開発センター(愛知、東京、神戸)を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内(神奈川県、宇都宮市、刈谷市、太田市など)にゲストインすることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の当社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
(請負もしくは準委任契約)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社/【勤務地:東京、大阪、福岡】大手コンサルティングファームでのHR Transformation エンジニア(HR Te
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。
多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。
アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。
●募集職種
(1) チーフアーキテクト
・ アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード
・ システム開発プロジェクト管理(アジャイル、DevOps)
(2) サーバーサイドエンジニア
・ クラウド基盤(AWS)のサーバーサイドシステム開発
・ WEBアプリケーションAPI開発
(3) アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア)
・ WEBアプリケーションフロント開発
・ モバイル系アプリケーションの開発
(4) クラウドエンジニア(インフラエンジニア)
・ クラウド環境(AWS)の運用管理
・ 構成管理に必要な各種プログラミング
(5) データサイエンティスト
・ データ収集加工のシステム実装および運用(エンジニアタスク)
・ システムを使い専門的な人材分析の実施(アナリストタスク)
(6) UI/UXエンジニア
・ アプリケーション(アセット)のUI/UX設計と実装
・ デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計
多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。
アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。
●募集職種
(1) チーフアーキテクト
・ アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード
・ システム開発プロジェクト管理(アジャイル、DevOps)
(2) サーバーサイドエンジニア
・ クラウド基盤(AWS)のサーバーサイドシステム開発
・ WEBアプリケーションAPI開発
(3) アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア)
・ WEBアプリケーションフロント開発
・ モバイル系アプリケーションの開発
(4) クラウドエンジニア(インフラエンジニア)
・ クラウド環境(AWS)の運用管理
・ 構成管理に必要な各種プログラミング
(5) データサイエンティスト
・ データ収集加工のシステム実装および運用(エンジニアタスク)
・ システムを使い専門的な人材分析の実施(アナリストタスク)
(6) UI/UXエンジニア
・ アプリケーション(アセット)のUI/UX設計と実装
・ デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計
大手コンサルティングファームでのProducts & Solutions(新規事業企画 戦略コンサルタント/技術検証エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーションなど、事業会社が行っているような事業企画やデジタル戦略の立案等を行っており、以下の役割を担っていただきます。
・新たなデジタルアセットの企画・開発、新規事業のインキュベーション
・デジタルアセットビジネスに関する戦略・企画立案、業績管理
・デジタルアセットビジネス推進のための各種制度設計・整備
・デジタルアセット輸出入のためのグローバル連携(契約交渉、ライセンス形態や知的財産権等の整理、海外市場展開、技術仕様確認、環境移管等)
・社内外エミネンス活動(情報発信、イベント企画・実施、寄稿・出版等)
Products & Solutionsでは、従来型のコンサルティング業務に加えて、デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーション等、事業会社に類する経験を積むことでき、デジタルアセットの企画・開発・活用・市場展開を通じて、クライアントの経営課題や業界課題、ひいては社会課題解決に資する貢献をすることが可能です。
・新たなデジタルアセットの企画・開発、新規事業のインキュベーション
・デジタルアセットビジネスに関する戦略・企画立案、業績管理
・デジタルアセットビジネス推進のための各種制度設計・整備
・デジタルアセット輸出入のためのグローバル連携(契約交渉、ライセンス形態や知的財産権等の整理、海外市場展開、技術仕様確認、環境移管等)
・社内外エミネンス活動(情報発信、イベント企画・実施、寄稿・出版等)
Products & Solutionsでは、従来型のコンサルティング業務に加えて、デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーション等、事業会社に類する経験を積むことでき、デジタルアセットの企画・開発・活用・市場展開を通じて、クライアントの経営課題や業界課題、ひいては社会課題解決に資する貢献をすることが可能です。
【名古屋】欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Technical Lead(Teamcenter)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant-Senior Consultant
仕事内容
●Duties and Responsibilities
We are looking for a consultant to work on a project with a major manufacturing client involving Teamcenter, an important PLM (Product Lifecycle Management) solution that supports the backbone of the manufacturing industry. In addition to various engineering tasks such as design, implementation, implementation, verification, and failure response, you will also be responsible for actual add-on development work. You will be able to gain experience in a global work environment, collaborating with many overseas staff.
(Examples of major tasks)
Teamcenter basic configuration, system design, implementation work, verification and troubleshooting during implementation
Teamcenter implementation, configuration, integration with existing IT environments such as ERP, CAD, CAE, etc., and data migration
Teamcenter will be responsible for version upgrades and modifications of existing Teamcenter functions, as well as the development of add-on functions.
Provide technical consulting services and support for technical questions related to PLM solutions.
Technical consultation on system expansion and maintenance, operational design, and, in some cases, as a technical training instructor
Other duties can be expanded depending on your personal skills, experience, and language ability.
We are looking for a consultant to work on a project with a major manufacturing client involving Teamcenter, an important PLM (Product Lifecycle Management) solution that supports the backbone of the manufacturing industry. In addition to various engineering tasks such as design, implementation, implementation, verification, and failure response, you will also be responsible for actual add-on development work. You will be able to gain experience in a global work environment, collaborating with many overseas staff.
(Examples of major tasks)
Teamcenter basic configuration, system design, implementation work, verification and troubleshooting during implementation
Teamcenter implementation, configuration, integration with existing IT environments such as ERP, CAD, CAE, etc., and data migration
Teamcenter will be responsible for version upgrades and modifications of existing Teamcenter functions, as well as the development of add-on functions.
Provide technical consulting services and support for technical questions related to PLM solutions.
Technical consultation on system expansion and maintenance, operational design, and, in some cases, as a technical training instructor
Other duties can be expanded depending on your personal skills, experience, and language ability.
金融グループ系PEファンドの投資業務(Director/Principal)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director/Principal
仕事内容
===<Director>===
●実務概要:
・MDがソーシングしてきた案件を、投資委員会向け資料の作成、案件分析、財務モデル作成、DD、契約書交渉(基本的に一人で対応(若手がサポート))
===<Principal>===
●実務概要:
・MDがソーシングしてきた案件を、投資委員会向け資料の作成、案件分析、財務モデル作成、DD、契約書交渉(70-80%は一人で対応(MDと若手がサポート))
●実務概要:
・MDがソーシングしてきた案件を、投資委員会向け資料の作成、案件分析、財務モデル作成、DD、契約書交渉(基本的に一人で対応(若手がサポート))
===<Principal>===
●実務概要:
・MDがソーシングしてきた案件を、投資委員会向け資料の作成、案件分析、財務モデル作成、DD、契約書交渉(70-80%は一人で対応(MDと若手がサポート))
DXソリューションサービスを提供する企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【群馬/栃木/茨城】DXソリューションサービスを提供する企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【広島】DXソリューションサービスを提供する企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【新潟】DXソリューションサービスを提供する企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【大阪】DXソリューションサービスを提供する企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場や当社開発センターで、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【愛知】DXソリューションサービスを提供する企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場や当社開発センターで、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
例えば、、、
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【栃木/茨城/群馬】DXソリューションサービスを提供する企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ(サーバ)活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【やりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、溢れています。
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ(サーバ)活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【やりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、溢れています。
【兵庫】DXソリューションサービスを提供する企業での組込制御
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。
◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
◆技術コンサルティング
◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)
今回の募集募集内容を以下記載。
企業カテゴリー:車載組込開発センター
技術分野:組込制御
工程:設計
Lv:L3
ポジション:リーダー
車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。
◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
◆技術コンサルティング
◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)
今回の募集募集内容を以下記載。
企業カテゴリー:車載組込開発センター
技術分野:組込制御
工程:設計
Lv:L3
ポジション:リーダー
車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト)
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。
東証プライム上場インターネット広告企業でのクラウドCoEエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。
その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。
AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルール展開、全体最適のための提案と実施が業務内容になります。
<主な業務>
・クラウドの情報収集やサービス選定や検証を行い、サービス・プロダクトへの導入やブログ等でのアウトプット
・各AWS・GCP全体に対する施策提案、実行
・クラウドガバナンスの確立
・社内に対してクラウド人材育成
●入社後にまずはじめにお任せしたい具体的業務
・利便性を考慮しつつ安全に使用できるようにするためのAWS、GCPのセキュリティ強化施策の提案・実施する
・クラウド活用を推進しつつ部分最適を進めていたが、活用サービスも増えてきたため、クラウドコストの最適化をするための提案・実施をする
・利用者増加に伴い、利用要件の種類が増加してきているため、AWSのIAM権限の管理設計見直しをする
※上記業務についてはインフラ部門長のフォローがございます。
<業務上使用する技術>
・AWS:CloudTrail,CloudWatch,Config,Direct Connect,EC2,ECS,E LB,
ElastiCache,Global Accelerator,GuardDuty,Inspector,KMS,Lambda,
RDS,Route53,Security Hub,VPC-Transit Gateway…
・GCP:BigQuery,DataStudio
・構成管理ツール:Ansible,Terraform
・その他:GitHub,GitLab,Jira,Confluence
・モニタリング:Mackerel,Datadog,CloudWatch
・コミュニケーションツール:Slack
<このポジションの魅力>
複数のAWSアカウント・GCPプロジェクト全体に対する施策を行うため、例えばセキュリティやコスト等の施策を展開する場合の予算規模や利用するサービスも単体運用とは違った経験を得ることが出来ます。
また常日頃からクラウドの知識のインプットを求められるポジションのため、業務を通じて最先端なクラウドサービスの知識やスキルが身につきます。
他にも弊社でのクラウド関連の先駆者となっていくポジションなので、ボトムアップからの施策提案が採用されることが多いこともやりがいに繋がります。
その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。
AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルール展開、全体最適のための提案と実施が業務内容になります。
<主な業務>
・クラウドの情報収集やサービス選定や検証を行い、サービス・プロダクトへの導入やブログ等でのアウトプット
・各AWS・GCP全体に対する施策提案、実行
・クラウドガバナンスの確立
・社内に対してクラウド人材育成
●入社後にまずはじめにお任せしたい具体的業務
・利便性を考慮しつつ安全に使用できるようにするためのAWS、GCPのセキュリティ強化施策の提案・実施する
・クラウド活用を推進しつつ部分最適を進めていたが、活用サービスも増えてきたため、クラウドコストの最適化をするための提案・実施をする
・利用者増加に伴い、利用要件の種類が増加してきているため、AWSのIAM権限の管理設計見直しをする
※上記業務についてはインフラ部門長のフォローがございます。
<業務上使用する技術>
・AWS:CloudTrail,CloudWatch,Config,Direct Connect,EC2,ECS,E LB,
ElastiCache,Global Accelerator,GuardDuty,Inspector,KMS,Lambda,
RDS,Route53,Security Hub,VPC-Transit Gateway…
・GCP:BigQuery,DataStudio
・構成管理ツール:Ansible,Terraform
・その他:GitHub,GitLab,Jira,Confluence
・モニタリング:Mackerel,Datadog,CloudWatch
・コミュニケーションツール:Slack
<このポジションの魅力>
複数のAWSアカウント・GCPプロジェクト全体に対する施策を行うため、例えばセキュリティやコスト等の施策を展開する場合の予算規模や利用するサービスも単体運用とは違った経験を得ることが出来ます。
また常日頃からクラウドの知識のインプットを求められるポジションのため、業務を通じて最先端なクラウドサービスの知識やスキルが身につきます。
他にも弊社でのクラウド関連の先駆者となっていくポジションなので、ボトムアップからの施策提案が採用されることが多いこともやりがいに繋がります。
東証プライム上場インターネット広告企業でのコーポレートリードエンジニア〜インフラストラクチャー領域〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※現年収に基づき応相談
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。
また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。
直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダンで拡張性の高い社内システム基盤の構築に取り組んでおります。
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に対応し、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる社内IT基盤を目指し一緒に実現していける方を募集しています。
●具体的な業務内容
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど)
・その他各部門のIT支援など
<キャリアパス>
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に伴い、既存の情報システム部門の枠組みを超えて、経営課題や組織課題を横断的にテクノロジーで解決できるエンジニア
グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。
また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。
直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダンで拡張性の高い社内システム基盤の構築に取り組んでおります。
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に対応し、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる社内IT基盤を目指し一緒に実現していける方を募集しています。
●具体的な業務内容
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど)
・その他各部門のIT支援など
<キャリアパス>
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に伴い、既存の情報システム部門の枠組みを超えて、経営課題や組織課題を横断的にテクノロジーで解決できるエンジニア
【ファーム出身者限定枠】コンサルティング会社でのコンサルタント職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円 ※前職の給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、
各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案
・IT企画構想策定
・BPR/業務改善
・新規事業企画立案
・プロジェクトマネジメント
<案件事例>
・内閣府向け: 激甚災害指定におけるAI活用提言
・大手IT企業向け: 中期IT戦略策定支援
・大手機械メーカー向け: グローバルSCM業務改革支援
・大手金融企業向け: 金融システム刷新、BPR支援
各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案
・IT企画構想策定
・BPR/業務改善
・新規事業企画立案
・プロジェクトマネジメント
<案件事例>
・内閣府向け: 激甚災害指定におけるAI活用提言
・大手IT企業向け: 中期IT戦略策定支援
・大手機械メーカー向け: グローバルSCM業務改革支援
・大手金融企業向け: 金融システム刷新、BPR支援
FinTech企業でのサーバーサイドエンジニア(ID基盤サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・ID基盤のPdMや開発チームと共にプロジェクトを推進
・ID基盤の担当チームが立ち上げフェーズであるため、技術的リーダーシップを示していただけること
・全社戦略を理解した上で、その戦略を実現するために必要となるID基盤の構想をCTOなどど共に推進
※ご志向性やご経験に応じて、DevOps領域の業務を担っていただくことも可能です。
●業務内容詳細
・当社のプロダクトサービス開発チームからくる要望を受け取り、事業戦略に沿った優先順位を元にID基盤の技術選定やロードマップ策定の実施
・ID基盤機能の新規機能開発
●開発環境
インフラ:AWS(EC2, ECS, API Gateway.etc)
DB:MySQL
ミドルウェア:Nginx,Tomcat, IIS
言語:Java,Kotlin,TypeScript,CSS
Framework:React,Next.js,SpringBoot
モニタリング:DataDog, PagerDuty
BI:Google BigQuery
・ID基盤の担当チームが立ち上げフェーズであるため、技術的リーダーシップを示していただけること
・全社戦略を理解した上で、その戦略を実現するために必要となるID基盤の構想をCTOなどど共に推進
※ご志向性やご経験に応じて、DevOps領域の業務を担っていただくことも可能です。
●業務内容詳細
・当社のプロダクトサービス開発チームからくる要望を受け取り、事業戦略に沿った優先順位を元にID基盤の技術選定やロードマップ策定の実施
・ID基盤機能の新規機能開発
●開発環境
インフラ:AWS(EC2, ECS, API Gateway.etc)
DB:MySQL
ミドルウェア:Nginx,Tomcat, IIS
言語:Java,Kotlin,TypeScript,CSS
Framework:React,Next.js,SpringBoot
モニタリング:DataDog, PagerDuty
BI:Google BigQuery