総合電機、重機製造会社転職求人

【職務概要】
・設計基準事故・シビアアクシデント解析に関する許認可解析業務
・設備の安全設計、新設プラント設計、新型プラント設計業務
・安全解析コードの高度化検討

【職務詳細】
BWRプラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、解析コードにより設計基準事故及び重大事故を対象に、プラントの安全設計の妥当性を評価します。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電所の安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
BWRプラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。
将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。

【職務概要】
・CIOの意思決定に必要な情報の収集と分析
・CIOの意思決定に基づく業務の遂行
・24IT中計におけるビジネス・テクノロジー戦略の遂行
・グループ/グローバルIT構造改革に向けた未来像の策定

【職務詳細】
・5〜7年先を見据えたテクノロジーを活用したITテクノロジー戦略の策定と実行
・IT改革戦略・ビジネス改革戦略の策定と実行
・CIO業務サポート

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当グループ30万人の仕事を支えるITの改革について、経営に近い視点で携わり、次期中計策定から実行まで一貫して経験することが出来ます。
また、社内関係者だけではなく、海外も含めた社外とのコミュニケーションも多いため、社会全体のITの方向性についても多くのことを知る機会があり成長のチャンスがあります。

【職務概要】
・合成バイオの開発における課題やニーズを把握し、解決するための技術の開発
・遺伝子設計、代謝設計の研究開発
・バイオ実験研究者との連携により、合成バイオによる物質生産の研究開発を加速するシステムを開発

【職務詳細】
・合成バイオの上流から下流の全プロセスを対象とし、バイオインフォマティクスやAI、ITの技術を活用し、モノづくりに必要な技術を開発
・代謝工学、蛋白質工学分野でのインフォマティクスアプローチである代謝シミュレーションやタンパク質・配列デザイン、ネットワーク解析の研究に従事
・課題やニーズを把握し、課題解決に取り組むとともに、価値提案型の発想で広く関係者と議論し、具体的な計画へと落とし込み、実践する

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会課題に応える技術の開発に関わるため、社会貢献することができます。
・新しい事業を創生するための研究開発というチャレンジングでやりがいのある業務に携わることができます。
・バイオ、デジタル、メカトロニクス、計測・分析等、専門性の異なる研究者とともに、研究開発を行うため、自身の専門分野以外の分野における知識と経験も得て、融合領域のキャリアを築くことができます。

【職務概要】
業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。
また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
・業種担当SE
　引合・提案〜システム設計・導入〜保守運用
（お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業（医療機器）のトップ企業のシステム開発に関与できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。
これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。

【職務概要】
・以下5分野損保業界の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析
　　「1.介護」、「2.防災・減災」、「3.MaaS/モビリティー」、「4.ヘルスケア」、「5.脱炭素」
・分析に基づいた当社内のサービス・ソリューション、他社パッケージ、サービスを活用した新たなサービスやソリューションの企画・立案、顧客への提案
・当社のケイパビリティを活用した新たなサービスやソリューションの企画・立案し顧客開拓、提案支援

【職務詳細】
・PJやチームのサブリーダーとして現状のマーケットやビジネス観点での分析し、社会課題・業務課題を解決するためのインサイトや結論を導き出す。
・顧客から業務課題をヒアリングし、最適なソリューションや分析手法の選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。
　その後の一連の分析プロセスの中で、リーダーの指示のもと、チームをリードして推進する。
・あるいは、分析プロセスから出てきたモデルを業務システムへ実装・運用するため、最適なプラットフォームの選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。
　その後の一連の開発・運用プロセスの中で、リーダーの指示のもと、チームをリードして推進する。
・また分析技術の動向、他社の技術レベルを見極める知識を有する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険業界だけでなく様々な新しいテクノロジーやサービスに関わることができます。
・自ら企画検討したサービス・ソリューションを世の中に送り出すことができます。
・お客様のビジネスをITを駆使して切り開くことに取り組むことができます。
・当社内他部門はもちろん、外部コンサルティング会社とも協業し、最先端の技術に触れながら、最高のスタッフと一緒に仕事ができます。
・これらを通じて、中長期的に当社の金融システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。

【職務概要】
デバイスの状態解析や制御技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献する新しいソリューションを創生する。
電動化分野におけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、社内の関係者と連携し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。

【職務詳細】
・市場動向の把握と社会/顧客の課題を解決する新技術・新製品の提案
・事業部と連携した新技術・新製品の効果の実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・研究テーマの企画から、技術開発、検証、事業化までを一気通貫で経験することができます。
・事業部と連携し、開発した技術を迅速にグローバル展開します。
・学会発表、論文執筆、学位取得などが奨励されており、研究者個人としてのキャリアを向上させることができます。

【職務概要】
現在、保険業界においては、デジタルトランスフォーメンションに向けたシステムのモダナイズ推進、環境変化即応型ビジネスモデルの追求に加え、異業種・他業態連携によるエコシステムの構築、新しい保障の形や仕組みへの挑戦を図っています。
このようなお客様が目指す方向性とその経営課題をくみ取り、当社が持つ金融デジタルソリューションを活用して、お客様の課題解決をめざした提案営業を担当していただきます。
また、社内で広くネットワークを構築し、当社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献することを期待しています。
また、お客様はヘルスケア領域（医療、介護他）において新技術／サービスの活用による新ビジネス創出を行っており、グループの持つ技術と知見によりお客様と一緒になって事業を創出していただきます。

【職務詳細】
●クライアントリレーションシップの維持・拡大及び販売機会の創出
　お客様の経営及びITの課題解決にむけたニーズの汲み取り、解決手段の提示、そしてシステムの開発/構築及びリリースに向け、お客様とのリレーションシップ拡大に従事いただきます。
●顧客との協創による新ビジネスの創出
　お客様の新事業企画部門他と連携して、当社のデジタルソリューションを用いた新ビジネスの創出に挑んでいただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様を1社もしくは複数社担当することで、当社のITビジネスの全般的な経験を積むことができる。
・大規模システム構築プロジェクトに携わることでプロジェクトマネージメントスキルを習得できる。
・お客様と一緒に新事業の創出に関わることができ、新ビジネスの創出、拡大における一連のプロセスを経験する事で社会や顧客の課題を的確にとらえ解決策を考えるプロアクティブな思考力を向上できる。
・グループの先進技術に触れやすい環境で仕事を行う事で、ITの知見を向上できる。
・ITやOTの区別なく、特定の事業部に縛られることなくグループの持てる力を集結したダイナミックな活動を行うことで、多くの関連部署との人脈を築く事ができる。
・上記の経験を通じ、組織営業ならびに経営視点によるIT提案のあり方を学ぶことができる。
・当面は国内のお客様（外資系含む）を担当いただきますが、ご本人の志向や適性によっては、お客様のグローバル対応や現地の金融機関向けの営業として海外で勤務いただくケースも増えています。

【ミッション／期待する役割・責任】
●現場代理人・監理（主任）技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整）
●現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
●工事エンジニアリング（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も担当いただけます。

【ミッション／期待する役割・責任】
●現場代理人・監理（主任）技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整）
●現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
●工事エンジニアリング（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も担当いただけます。
●様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

【職務概要】
ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務

【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
1．グループの受注予実算管理
2．グループの営業キャッシュフロー管理
3．グループのグローバル与信債権管理
4．当社の営業活動に関わる決算業務纏め

【職務概要】
戦略的な人員計画及びPay for Performanceの徹底を通じて、事業成長と人財育成の双方に貢献いただきます。
具体的には、当社グループの戦略実現のために、トータルリワード領域のエキスパートとして、仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応いただきます。

【職務詳細】
・事業成長に必要な人員確保・人財ポートフォリオ転換等のシナリオ作成・分析に基づく、戦略的な人員計画の作成・モニタリング(デジタル＆システムサービスの事業戦略部門との連携、成長事業に必要な職種・スキル区分の企画・運用、グループ会社と連携した人員計画取り纏めとモニタリング、等)
・市場競争力のあるトータルリワードの実現及びPay for Performanceの徹底に向けたパフォーマンス管理・処遇制度企画・運用(報酬ベンチマークに基づく市場賃金の把握、従業員のエンゲージメントに関する分析・知見の提供、従業員への周知内容や経営者への説明資料作成、ライン管理者の意思決定ツールの準備、等)

【キャリアパス】
当社内には多くのHR部署があります。
我々の担当する業務以外にも採用や人財育成などの業務へのローテーションだけでなく、HRBPからCOE、HRSSといった役割へのローテーションも可能です。
加えて、海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。
当社の中でHR経験を積んでいく事を踏まえると、グループの中で事業規模が大きいIT事業領域でのHR業務は、非常によい経験となります。

主に神奈川県下自治体向けの、水環境関連事業（水道局・下水道局からのプラント設備関連）での設備受注を主軸にした社会インフラ業界での営業活動。

アカウント営業主担当者として顧客課題、事業背景等を感度高く把握し、様々な局面で関係者を牽引する営業を担って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基盤事業における案件取りまとめ、戦略立案と営業活動、SIB、DX等新事業推進の牽引します。
〇業務を通じての社会貢献（安心・安全で持続可能な生活環境の実現）、営業担当として責任ある行動、率先垂範
〇顧客誘導・牽引、社内外との接合（顧客、関連会社、特約店、社内関連部署等）

【職務詳細】
〇主に水道局、下水道局向け窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
〇他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
〇新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）

創業の地である茨城県での他社を凌駕するインフラ営業強化・牽引がミッションです。
営業業務を通じた茨城県エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。（安心・安全で持続可能な生活環境の実現）
インフラ設備は不断で高いレベルでの安定稼働が要求されており、顧客との信頼関係が事業の基礎であり生命線となります。
最前線の営業としての責任感、姿勢だけでなく、社内外との円滑なコミュニケーション力が求められます。

【職務詳細】
〇上下水、河川、港湾等のインフラ施設系窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
〇他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
〇新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
〇様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトにも参画できること。
〇提案〜入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、当社グループ一丸となれた時等達成感があること。
〇上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがある。

【ミッション/期待する役割・責任】
課を取り纏めるマネージャーとして、鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発におけるプロジェクト管理を推進していただきます。

【職務概要】
鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務
(1)ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
(2)ソフトウェア資産管理

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道車両の頭脳にあたる情報制御装置「TCMS(Train Control & Monitoring System)」
(大容量高速伝送や信頼性、拡張性に優れており、近年の急速なIT技術の発展、鉄道車両における情報量の増大、将来増加するサービス機器増設に対応した装置）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラである鉄道システム製品を担当しており、鉄道の安全・安心な運行を通じて社会に広く貢献することができます。
鉄道車両の運用や保守管理に関わる多種多様な機能のソフトウェア開発に関わることができる大変やりがいのある仕事です。

【ミッション/期待する役割・責任】
部内の中核人財として、鉄道車両情報制御装置の提案からソフトウェア開発管理業務、現地走行支援までの一連のシステム開発業務を、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していただきます。


【職務概要】
次のいずれかの業務に従事いただく予定です。

1. 鉄道車両情報制御装置のシステム開発
(1)海外・国内の鉄道事業者に対する提案、見積作成〜契約までの取り纏め
(2)鉄道事業者および関連メーカとのシステムIF仕様調整・機能設計
(3)装置総合試験、および鉄道事業者現地走行試験支援

2. 鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務
(1)上流の機能設計に対する下流のソフトウェア設計・製造
(2)ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理のサポート
(3)ソフトウェア資産管理のサポート

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道車両の頭脳にあたる情報制御装置「TCMS(Train Control & Monitoring System)」
(大容量高速伝送や信頼性、拡張性に優れており、近年の急速なIT技術の発展、鉄道車両における情報量の増大、将来増加するサービス機器増設に対応した装置）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラである鉄道システム製品を担当しており、鉄道の安全・安心な運行を通じて社会に広く貢献することができます。
計画段階から鉄道事業者や関連メーカと協力して鉄道車両の運用や保守管理に関わる機能の設計を行い、稼働開始まで見届けることができる大変やりがいのある仕事です。

【ミッション／期待する役割・責任】
期待する役割
(1)プロセスの全体最適化及び各種ツール利用・業務連携を設計するアーキテクト
(2)短期的に各種業界標準ツール習得と業務側への適用・連携調整するシステムエンジニア
(3)各プロセスや業務データを分析し改善へ導くデータアナリスト及び改革推進の指導者

直近のミッション
(1)PLM、ERP、BOM、BOP等の導入・活用計画の立案・調整と推進

【職務概要】
(1)PLM（Wnidchill）活用支援業務及び、PLM（Teamstar）との接続支援業務
(2)3DCAD（Creo）活用支援業務及び、EPLAN等の各種設計ツールとの連携支援業務

また、業務プロセス改革も含めた全体アーキテクチャ設計業務へ参画して頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
(1)水戸生産本部の設計・生産プロセス（受注〜設計・生産・検査・出荷etc）及び生産管理プロセス
(2)各海外生産拠点（イギリス、イタリア、他）の業務改革チーム推進の各関連プロセス
(3)鉄道ビジネスユニットグローバルチーム推進のグローバル統一プロセス（グローバルPLM、グローバルERP、他）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル成長を続けている当社のタスクメンバとして活躍出来る機会
・各業務プロセス、各種業務標準ツールの環境と各種ノウハウ習得の機会
・業務及びツールに熟知した技術者との交流とアーキテクトへの成長機会
・グローバルレベルでの活躍と改革推進リーダへの成長機会

【ミッション／期待する役割・責任】
・各種人事施策(組織改廃、人財配置、採用、人員管理、処遇関連業務 等)の立案、実行
・他部門と連携した鉄道グローバル化諸施策への対応
・その他、HRとして参画が求められる各種プロジェクトへの対応

【職務概要】
・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案〜実行
・新卒採用活動における母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の業務遂行および経験者採用における関連職場との調整、採用エージェントとの連携を担当
・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング)
・処遇関連業務において定期業務(昇給、賞与)の遂行を担当する
・人財関連システムの運用
・上記各種業務におけるプロセス等の改善、関係人事との連携および担当者等へのガイダンス/指導を行うことがあります。
　※各種国内対応のみならず、海外関係組織との連携が必要な場合もあることから、英語によるコミュニケーションスキル(メール、打ち合わせ等)も必要となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・鉄道事業全般(車両事業、信号・ターンキー事業、オペレーション＆メンテナンス事業)
・全世界に広がるグループ会社との一体運営を進めており、国内外の多くの仲間と連携しながらHR業務を日々遂行しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社中で最もグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHRとして、国内外のステークホルダーと連携して業務に取り組むことから、国際的なフィールドでのキャリア構築も期待できます。

【ミッション／期待する役割・責任】
鉄道業界はグローバルに再編が進む変革期となっています。
そのような状況下、グローバル化を更に深化させるためにもグローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が求めらており、「人」と「組織」を通じた事業への貢献を達成します。

【主なミッション】
・各種人事施策(組織改廃、人財配置、採用、人員管理、処遇関連業務 等)の立案、実行
・他部門と連携した鉄道グローバル化諸施策への対応
・その他、HRとして参画が求められる各種プロジェクトへの対応

【職務概要】
1.組織・人事
　 事業戦略を踏まえた組織の新設・廃止・再編、人事異動(組織内、他事業所(海外含む)とのローテーション等)の立案・実行。
2.処遇
　 昇給・賞与評価に関する業務の立案・実行。
3.採用
　　中長期の事業を見据えた新卒採用計画の立案・実行、経験者採用業務の対応。
4.人財開発
　 ・新入社員・主任・管理職等の職位毎の研修カリキュラムの立案・研修の運営
　 　(既存研修の見直し、新規研修・選抜者向け研修の立案含む)
　 ・長期的な人財の育成計画・従業員個々人のキャリア開発に関する施策の立案・推進　等

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当事業所においては、車両生産を通して鉄道ソリューション事業を担います。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
私たちが担当する事業所は、約1,500名を超える社員がいます。
一番の魅力は、日本各地で走行する車両がこの事業所で生産され、出荷されていくところを目の当たりにできること。
また、その車両一台一台の生産には、携わった設計者、現場で製造した従業員の想いが詰まっていることを体感でき、出荷を従業員一緒になって喜べることです。
モノづくりを行っている事業所ではそれぞれ特徴的な製品を生産していますが、当事業所では利用時には意識していなかったこの巨大な製品が作り上げられる過程が見られ、それに携わる従業員の声が聴けることです。
【キャリアパス】
当社には多くのHR部署があります。
労政・人財育成・採用・処遇・組織人財配置など、人財の関わる様々な業務があり、これらの知識を活用して組織責任者のパートナーとして活躍する機能、専門的戦略を立案・実行する機能、人財データの整備・分析などの機能もあります。
更に当社の事業は多岐に亘り事業分野に応じたHRの特色など、業務間のローテーションに加え、機能間のローテーション、または多種多様な事業・海外現地法人での勤務など、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。

【ミッション／期待する役割・責任】
顧客要件をもとにシステムの設計・製作に必要な仕様を決定、製作担当部門と連携して開発を行い、高品質の製品を納入することです。
顧客との打合せや設計会議を通じて、顧客の要望や抱える課題を要件として整理します。
プロジェクト全体の管理を行います。
主な役割・責任は以下となります。

(1)期待する役割
・顧客との打合せを通じて、顧客の希望や課題を抽出し、顧客要件を決定する。
　　・顧客要件を基に設計・製作担当部署と連携しながら製品化に必要な仕様を確定させる。
　　・プロジェクト全体を取り纏める。
　　
(2)責任の範囲
　　・設計・製作担当部署（ハードウェア・ソフトウェア設計部署）に対して製品仕様を提示する責任を負う。（担当主任技師の元で業務遂行）

【職務概要】
具体的な業務は以下となります。

運行管理システム設計・開発取り纏め業務
　1.提案活動（顧客要件をもとに提案資料を作成し提案活動を行う）
　2.受注活動（設計開発に必要なコストを算出する）
　3.開発計画（新設計・開発項目の洗い出し、開発仕様の立案を行う）
　4.システム設計（機能仕様書、システム構成図といった製作仕様書を作成する）
　5.工程・収支管理（プロジェクト全体の工程管理、収支管理を行う）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道 運行管理システム

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道は環境負荷が低い交通機関であり、今後も成長が期待されます。
自動運転やMaaS等の新たなサービス提供にあたっては列車運行全体を司る運行管理システムの役割が非常に重要です。
顧客要件をもとに製作仕様を取り纏める設計業務は、上流プロセスに位置づけられています。
担当業務にはプロジェクトの取り纏め業務も含まれ、多くのメンバーと協力しながら顧客の要望や課題をシステムに実現していく大変やりがいのある仕事です。

【ミッション／期待する役割・責任】
ミッションは、海外向け信号保安システムを対象として、以下の業務を担当し、安全性・品質を確保した製品を納入することです。
主な役割・責任は以下のいずれかとなりますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

(1)プロジェクトエンジニアリング
・受注前段階での技術提案作成
・契約に基づいた製品納入のために、ソフトウェアの設計工程を管理しプロジェクト推進を行う
(2)製品設計開発
・顧客要件に基づき、海外現地法人のプロジェクトチームメンバと協力しながら詳細仕様を纏める
・詳細仕様に基づき、信号保安システムソフトウェアのアプリケーション設計・開発を行うための各種ドキュメントを作成する

【職務概要】
海外向け信号車上システムのプロジェクトエンジニアリング業務・製品設計開発のいずれかを担当頂く予定です。
具体的な業務内容は以下となります。

(1)システム構成の検討
顧客ごとに異なるシステム・ハードウェア要件に基づき、信号車上装置全体のシステム構成を纏める。
(2)ハード・ソフトウェア製作手配
システム構成を実現するのに必要な製作手配を行うためのドキュメントを作成、ハード・ソフト製作部隊への手配を行い手配後の工程管理を行う。
(3)プロジェクト関連ドキュメンテーション
海外現地法人のチームメンバーと協力しながら、顧客提出用各種ドキュメントを作成する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
海外向け信号保安システム

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
信号保安システムは、安全な運行を提供する上で高度な技術力と信頼性が要求されます。
実際に設計した信号システムが、人々の安全な輸送に貢献することができるため、ダイナミズムを感じられる仕事です。
一定の経験を積んだ上で、海外現地法人で勤務する道も開かれています。

業務の性質上一定の出社が必要ですが、勤務形態については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。
密を避けてのびのびと仕事ができる茨城の事業所で、グローバル展開する製品のプロジェクト業務に一緒に携わっていきませんか。

【ミッション／期待する役割・責任】
1.SAPターゲット顧客に対する上流工程の提案と推進、及び下流工程におけるインプリ
2.SAP導入構想策定工程からのプロジェクトマネジメント、及び得意領域のコンサルティング

【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
SAP　S/4（ロジスティクス、会計、拡張）、 C/4、 HEC　Bone　アップグレード

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる
・SAP　S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる
・当社は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる

【配属組織名】ヘルスケア事業部　スマートセラピー本部　システム本部　サービス部　オペレーショングループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者様への負担が低いことを特徴とする治療装置です。
スマートセラピー本部では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。

【募集背景】
当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。
近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。
今後更なる受注拡大が予想され、フィールドエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人財を募集いたします。

【ミッション／期待する役割・責任】
フィールドエンジニアとして、国内、北米、欧州、アジアに納入した装置の試運転・保守業務を担当いただきます。
担当いただく分野は主に粒子ビームの調整/計測で、障害発生時には障害の原因切り分けや対策検討を実施していただきます。

【職務概要】
●装置納入時のビーム調整（試運転）
　ビーム調整用の端末を操作し、加速器のビームを照射位置まで輸送、計測器を使用し適切なビームを形成できているかを現地サイトにて確認します。
　（試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月単位の出張があります）

●納入済み装置のビーム障害発生時の原因分析、対策検討（保守サービス）
　（現地技術員が1次対応を実施しますが、そこで対応できない場合に連絡を受け対策検討します。原則工場からの対応となりますが、場合によっては現地に出張することもあります）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。

【配属組織名】産業・流通営業統括本部　産業第一営業本部　総合エネルギー営業部

【配属組織について（概要・ミッション）】
国内のガス、化学業界のお客様における課題やニーズに対し、当社および当社グループのIT/OT/Productを組合せて価値を創出し提案する。
インフラを支えるガス製造・パイプラインや、化学業界向けの素材ビジネスに対する制御装置・監視装置の拡販、DXを組み合わせることによる生産性向上、pプラントの高度化を実現。
また、新たなニーズである RE:100 やカーボンニュートラルへ向けたエネルギー関連での対応など、多様化するお客様の経営課題にも寄り添い、協創しながら解決していく。
所属予定部署の組織構成は現在、20代〜50代までの年齢構成で部長を含め35名が在籍。

【募集背景】
当部ではガス業界、化学会社、紙パ・セメント業界など業界をまたがった営業窓口対応を行っている。
これまで、基盤事業であるOT（制御装置）や発電・エネルギー関連を軸に営業をしており、昨今ではカーボンニュートラル対応やDX対応への取組が急務となっている。
基盤事業の維持継続に加え、上記対応をするため人員増強する必要がある。
また、特約店から1名出向受け入れしていた人材が出向元に帰任することもあり今回募集を掛けるもの。

【ミッション／期待する役割・責任】
ガス・化学各社に対する基盤事業やエネルギービジネスを通し、デジタルグリッドや生産系DX推進、カーボンニュートラル対応など、協創ビジネス創出に関してビジネスシナリオ立案と営業活動を期待するものであり、顧客の経営課題を解決する価値あるソリューションを展開する営業チームの一員となる人材を求む。

【職務概要】
・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
「プロダクト事業」
・発電設備、EPCなどの全体取り纏め
・電動機及びインバータ装置、海水ポンプなど
「OT事業」
・ガスプラント、化学プラント向け制御システム、監視システム

以下各種DXソリューション
・デジタルグリッド
・スマートファクトリー
・プラント自動化
・各種故障予兆診断
・安定操業支援
・制御セキュリティ

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の担当顧客は、日本のインフラを支える大手ガス会社、各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業である大手化学業界へのアカウント営業をしており、営業範囲も多岐にわたりスケールが大きなビジネスチャンスがある。
プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、DX推進には積極的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。

【配属組織名】当社子会社（株）　原子力生産本部　原子力計画部　プラント計画グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする当社グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
当社子会社は、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しております。
機械システム製品である原子力発電所の設計においては、系統設備が要求された機能を相互に連携して発揮することで、発電所として機能します。
プラント計画グループでは、原子炉廻りの機械系の系統設備の系統設計を行っています。

ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。

【募集背景】
福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントにおいて、機械系の系統設備の設計及び安全設計・評価エンジニアリング強化のため、経験者を募集いたします。

【職務概要】
福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントにおいて、機械系の系統設備の設計及び安全設計・評価エンジニアリングに従事頂きます。
ポンプ、弁や配管といった機械設備を組み合わせて使用することで目的する設備機能を発揮できるように系統設計を行って頂きます。
また、系統設備が安全に運転されるよう技術評価を行い、設備の妥当性を確認する業務も行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
沸騰水型原子力発電プラントに係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。

【配属組織名】当社子会社（株）　原子力生産本部　原子力計画部　プラント計画グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする当社グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
当社子会社は、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しております。
沸騰水型原子力発電プラントでは、設備の腐食防止や作業従事者の被ばく低減のために、内包する流体に含まれる化学物質や冷却水の水質管理が重要です。
プラント計画グループでは、沸騰水型原子力発電プラントに関する化学管理及び水質管理の技術開発業務を行っています。

ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。

【募集背景】
国内の沸騰水型原子力発電プラントがこれから再稼働を行い、営業運転を再開し、今後その運転計画や保守を推進する際に、当社において化学管理及び水質管理の基本計画設計対応者を補強する必要があり、経験者を募集いたします。

【職務概要】
沸騰水型原子力発電プラントに関する化学管理及び水質管理の計画・設計に従事頂きます。
また研究機関や試験機関と連携して化学管理及び水質管理に関する研究や開発を行い、より高度な管理や情報を電力事業者に提供することで、設備の腐食防止や作業従事者の被ばく低減を実現致します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントに関する計画・設計・評価業務を通じて、化学管理及び水化学に関する知識を広め、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。

【ミッション／期待する役割・責任】
電力の安定供給を実現すべく、プロセス計装全般から放射線・中性子計測を含む計測制御設備の計画設計、開発に関連する業務に従事していただきます。
・顧客の要求事項、原子力プラントに関連する法律・規制、技術規定の要求仕様を計測制御設備の機能仕様として落とし込む。
・系統プロセス、機器配置、ハードウェア設計・製造部署等と連携し、計測制御設備の全体構成や監視・操作・制御に関する基本計画を計測制御設備の構成機器の基本仕様として落とし込む。
・計測制御設備の全体を計画する部署として、計画設計から製品納入まで、納入後の保守サービス等において、顧客や社内関連部署を取り纏める。

【職務概要】
・計測制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。
・計器設計、計器手配業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力プラントの関連施設や関連機器における計測制御設備の提供。
・原子力発電所向けの計測制御設備
・燃料サイクル施設向けの計測制御設備
・福島第一発電所等廃炉向けの計測制御設備

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦＋カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX（AIやビックデータ）との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
計測制御設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、計測制御設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・既存の金融システム分野（ノンバンク分野）の確実なプロジェクトの推進と、生産性の向上
・デジタルソリューション事業の継続と、新たな事業化の推進
・金融システム分野（ノンバンク分野）におけるグローバルビジネス拡大
※ノンバンク分野：クレジットカード会社、信販会社等

【募集背景】
現在進んでいる顧客案件に対する体制強化を図るべく、経験者採用募集を行います。

【ミッション/期待する役割・責任】
大手金融機関（ノンバンク）向けシステム構築対応のプロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダの役割をお任せいたします。

【職務概要】
・銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関するシステム構築をご担当頂きます。
・高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫でご対応頂くことを想定しております。
・本ポジションの立場はあくまでパートナー企業の社員の方々をマネジメントしながら、顧客に対するシステム構築を推進するイメージです。
※プロジェクトにも拠りますが、数十人のメンバーを束ねながら、お客様の課題解決を主導して頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融業界向けデジタルソリューション
・当社製品（ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器）
・クラウドサービス（AWS、Microsoft Azureなど）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様に一番近い立場で直接課題に向き合いながら、当社製品やノウハウ、及びOSS技術など様々な商材、ソリューションを組み合わせて解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
●組織のミッション
生命保険会社・共済事業者向け業務システムの提案、各種サービス・ソリューションの企画・立ち上げ、各種拡販施策
●担当業界
生命保険、共済業界
●提供サービス・製品
生保・共済事業に関連する各種サービス・ソリューション
●組織構成
部長1名　課長2名　主任3名

【募集背景】
社会やマーケット変化に伴って、顧客である保険業界においても、保険そのものや利用や販促等の在り方の変化がある中で、当社としてその変化を踏まえた、新たなサービス、ソリューション提案していくことが求められており、従来型のITやSI事業に囚われず、SaaS等の新たなサービス、企画を推進できる人財の拡充を図りたく、経験者採用を行います。

【職務概要】
・生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析
・分析に基づいた当社のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画
・当社のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援
　※現在取り組んでいるプロジェクトとして、海外のSaaS事業者と連携し、国内の保険事業者に対するソリューション・サービス事業を推進しており、まずは当該プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
　（詳細は選考の中でお伝えいたします）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・Fintec、InsurTec関連
・当社および他社の保険システムに関連する各種サービス・ソリューション
・パブリッククラウドの関連サービス
・OSS関連

＜当社の保険業界向けデジタルソリューション例（本ポジションで扱わないものも含む）＞
・保険会社向け医療ビッグデータ分析ソリューション
・健康リスク予測サービス
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・キャリアパス】
・保険ビジネスの将来をITで切り開くことに取り組むことができます。
・自ら企画検討したサービス・ソリューションを世の中に送り出すことができます。
・これらを通じて、中長期的に当社の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。

【働き方】
2021年度6月時点では、週4〜5日程度で、在宅勤務（リモートワーク）で就業しています。
※但し、入社当初や今後の業務/プロジェクトの状況により、出社を伴う形で就業頂く可能性も十分にございます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。
その中で、当部では関西エリアの自治体等公共分野のお客様の業務/基盤システム、MS365やクラウドサービス（Azure環境など）、DX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。

【募集背景】
公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、当社が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。
各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。
その一環として今回、関西エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド（Azure他）環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築ができるSEを募集しています。

【ミッション／期待する役割・責任】
関西エリア自治体等の情報基盤システムの提案や構築業務に従事していただきます。
プロジェクトマネージャ、リーダーの元で大規模基盤システム開発(端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築(100人月〜)の作業計画、設計・構築業務を担っていただきます。

【職務概要】
大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。
1.要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
2.設計・構築・テスト
　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。
3.移行
・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
●自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムのインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。
●MS365やクラウド環境、ゼロトラストセキュリティ製品などのクラウドサービスを掛け合わせた有効活用方法を提案し、顧客業務環境の改善に貢献します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。
　また、責任のあるポジションにて、自らの決断で顧客課題を解決することができます。
・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共に顧客の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
・社内外のプロフェッショナルと共にMS365やAzure環境、ゼロトラストセキュリティ製品などクラウドサービスを利用した提案、構築をしていくことでクラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

【配属組織名】システム＆サービスビジネス統括本部　調達本部
※具体的な配属組織（部・課単位）は、選考を通じて決定の上、ご案内いたします。

【配属組織について（概要・ミッション）】
当社のシステム＆サービスビジネスにおける、各ビジネスユニット、事業部対応の調達部門として、主にSE、ソフトウェア開発設計部署向けリソースマネージメントを担当する組織です。

【募集背景】
各ビジネスユニット、事業部の事業拡大に向け、業績に貢献するための調達諸施策を企画・実行する人財の増強・確保

【ミッション／期待する役割・責任】
当社のシステム＆サービスビジネスにおける、各ビジネスユニット、事業部対応のSE、ソフトウェア開発設計部署向けの調達業務を担当して頂きます。
お客様に提供するITサービス・ソリューションの構築に向けた最適な商材、リソース調達により、事業に貢献して頂きます。

【職務概要】
当社のIT事業における調達業務全般。
主に、ITサービス/ソリューションの構築やサービス提供を実施する上で必要となるサービス、リソース（開発人員を含む）の調達業務。具体的には以下の業務。
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・契約管理（価格、納期、品質、支払等、一連の業務）
・調達施策の企画、立案、遂行

【ミッション／期待する役割・責任】
グローバルタックスチームの一員として、各ビジネスの関係者と積極的に関わり、税務戦略の立案・実施等を通じてグローバル税務管理に貢献できる税務の人財を期待します。

【職務概要】
本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、次のようなグローバル税務管理業務が例として挙げられます。
・移転価格管理業務（移転価格文書化対応、リスク管理等）
・グローバル事業展開・組織再編、M＆Aの税務面サポート
・クロスボーダー取引等に係る税務相談対応
・グループ全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実行税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
グループのグローバル税務関連業務

【職務概要】
営業戦略実現に向け、人・組織面から支援する業務です。
人事に関連する業務領域は広いので、これまでのご経験やご希望を踏まえアサインする業務は検討致します。
単なる立案だけでなくその運用も担ってもらうことから、実際の事業所・支社での人事関連業務にタッチしていただくことも想定しています。

＜配属先組織が担う業務内容＞
　・組織編成や人財配置業務
　・人財選抜、要員管理業務
　・処遇関連業務
　・営業人財育成体系整備
　・ジョブ型人財マネジメント施策（導入）業務
　・ダイバーシティー＆インクルージョン関連業務
　・【面接にて希望含め確認】英語を使用し上記のような各業務に従事（幹部対応含め）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社の営業統括部門を担当するHR部門での業務となるため、幅広い事業領域を有するグループ内の各ビジネスユニット/事業所ならびに関連会社の人事勤労部門や関係部門の担当者、グループ内外の業務委託先等と連携しながら、各種人事施策の立案・実行やジョブ型人財マネジメント施策の導入・運営や人財育成のあり方検討など、最先端のHR施策に携わっていただきます。
また、海外にある当社地域統括会社との業務連携等の機会を通じて、HRとしての見識を拡げる機会も多くあります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社が進めるジョブ型人財マネジメントやDX人財獲得・育成といった最先端のHR施策にも携われます。
また、当社の持つ幅広い事業領域の知見を得ることができます。

【配属組織名】エネルギー人財開発部人事グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
当社の人事関連業務は、全社の制度開発を担う本社人事と事業戦略を実現するビジネスパートナーである事業部人事に分かれます。
今回募集するポジションは、当社の中で、原子力発電システム、再生可能エネルギー発電システム、受変電や送配電のパワーグリッドシステム、設備の予兆診断や遠隔監視サービスなど、「OT×IT×プロダクト」の強みを生かしたエネルギーソリューションの提供により、お客さまのエネルギー安定供給や効率的な設備管理、CO2排出量の削減、さらには低炭素・脱炭素社会の実現に貢献しているビジネスユニットの人事関連業務です。
また、2020年7月にABB社のパワーグリッド事業を買収し、世界をリードする当事業のグリッドソリューション、プロダクトと、当社の有するデジタル技術を融合し、革新的なエネルギーソリューション事業をグローバルに展開しております。
今回募集するポジションにおいては、当事業買収を踏まえ、グローバルでのシナジー創出への貢献も期待されています。
事業部人事として、事業戦略や多様化する事業環境をダイレクトに捉え、最前線で働く社員の皆さんの思いや情熱、息づかいなどを直接肌で感じながら、組織と人財の両面から事業に貢献することが、我々のミッションです。

【募集背景】
当社におけるエネルギー事業の成長、さらには当社グループ全体のビジネスの成長に貢献すべく、我々のビジネスユニットにおいては、様々な経営資源の投入を進めていきます。
そのなかでも競争力の源泉である「人財」に対しては、事業戦略に沿った人財戦略が求められています。
また、「働き方改革」や「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」さらには「ジョブ型人財マネジメントへの転換」といった新たなテーマに対応していく中、前例にとらわれず、新しい発想での施策や取組みの実施が必要となります。
人財部門においても新メンバーを加え、体制の強化を図ります。多様なメンバーで、これらの経営課題に一緒に取組んでいきましょう。

【ミッション／期待する役割・責任】
＜ミッション＞
事業戦略を理解し、それにアラインした採用、組織編成／人財配置を実施することに加え、中長期的な視点でも事業戦略の実現に必要な経営幹部の発掘・育成・登用、人員計画策定を実施します。
短期・中長期の双方で施策を展開しつつ、これらの施策と人財評価を連動させ、事業成長に貢献します。

＜期待する役割・責任＞
HRとして各種施策の立案・実行に当たっては、事業戦略の理解、事業課題やニーズの把握、解決策の提案など、様々な局面において対象となる事業ラインの関係者と密接に関わりながら、いろんな課題を解決し事業戦略を実現していきます。
経営幹部や営業、設計、管理部門といった様々な立場の関係者に対し、自分の考えを持って相対し、前例にとらわれず、考え・行動することを期待します。

【職務概要】
主要業務は、大まかに年間サイクルが決まっているものもあり、その計画に応じてチームメンバーと一緒になって業務を遂行していきます。
具体的な業務は以下の通りですが、ご経験等に応じて具体的な業務を決定します。（下記業務を実施する中で、英語を使用する。）
　・事業戦略にアラインする組織編成／人財配置（4月/10月が中心）の実施に向けた計画、実行（他部門との連携、資料作成、審議）等
　・経営幹部の発掘や育成に向けた取り組み（6月〜12月）に向けた計画、実行（他部門との連携、資料作成、審議）等
　・事業戦略の実現に向けた中長期的な人員計画策定、（1回/年、他部門との連携、資料作成、審議）等
　・国内外グループ会社幹部の報酬、処遇及び運用に関する立案や調整 等
　・組織カルチャー、ダイバーシティ＆インクルージョン及びジョブ型人財マネジメントに関する施策の立案や実行　等
尚、上記以外にも事業状況に応じた個別の組織開発やタレントマネジメントを推進していきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
当社の人財部門は、日本企業における人事労務総務業務をリードしてきました。
これまでも、日系他社に先駆けて、グローバルグレードの導入やグローバルでの人財データベース構築等に取り組んでおり、現在もジョブ型人財マネジメントへの転換を図っています。
最先端の人事理論・制度、HRテクノロジー等を活用しながら、「どうすれば社員の能力、パフォ−マンスが最大限発揮できるのか」、「どうすれば社員の働きやすい環境づくりが実現できるのか」などを経営幹部や社員と議論しながら、日々業務に取り組むことに、人事としての醍醐味・やりがいを感じています。

【キャリアパス】
当社の人財部門では、非常に多くのキャリアパスが用意されています。
今回は人事・タレントマネジメント業務での募集ですが、希望や適性に応じて、労務労政、教育等のポジションへのローテーションも可能です。
ビジネスパートナーとして事業部人事をめざすのはもちろん、人事制度・規則のスペシャリストとして本社人事をめざすこともできます。
さらには、エネルギー事業以外にも、IT、インダストリー、ライフ、モビリティ、研究開発部門など、また、海外現地法人での経験を含め一つの会社で多様な事業の人事経験を積むことが可能です。
このように、とても多くのタイプの人事が当社にはあります。
人事のキャリアパスを進もうとするあなたにマッチする人事が当社の中で見つかるはずです。

【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部　プロダクツ調達本部　新営・工事調達部

【配属組織について（概要・ミッション）】
・本社に属し、当社グループ全社視点で国内工事調達の横断活動をリードする部門（14ビジネスユニット、29事業部門の調達額：約2,900億円/年）で10名以下の少数精鋭組織から成っています。
<業務内容>
・工事関連情報（国内の需給動向、建設業法改定等）の発信、業務プロセス改善対応、教育実施等で全社工事調達力強化を推進
・投資計画工事の上流フェーズ活動と見積査定で各ビジネスユニット・グループ会社をサポート

【募集背景】
国内工事環境は、需給逼迫、作業者高齢化、法律改正、現場デジタル化等により日々変化しています。
この様な工事調達に関する情報を当社グループ全社工事メンバーに発信、基礎知識の共有、課題解決に向けた指導を行い、業務基盤を強化するため、工事調達体制の強化を図るべく、人員を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
1.国内各ビジネスユニット・グループ会社、及びパートナー会社等とのコミュニケーションを通じて、全社工事調達の最適購買施策を企画・推進
2.当社グループ工事調達力強化のための横断活動の立案、推進
3.当社グループ工事調達の窓口としての社外対応、パートナー会社との連携、及び社内他部門との連携促進
4.世情、市場環境、当社グループ工事活動から対処すべき課題を自ら的確に把握し、全社最適視点で改善策を立案してリード

【職務概要】
当社及び当社グループ向けに国内工事調達力向上を目的とした横断活動を担当、具体的には以下を想定しています。
1.工事調達力向上に向けた施策立案、実行（ゼネコン各社の方針、活動状況の調査・分析確認も含む）
2.建設業法管理向上のための施策推進（遵法意識の醸成、実務のモニタリング、改善指導など）
3.BCP等の調達レジリエンス対応
4.全社工事調達教育の運営
5.当社グループ工事調達メンバーが抱えている課題解決に向けた支援・指導
6.その他（事業体の交渉支援対応もあり）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社グループの社会イノベーション事業全般の工事関係（コーポレート、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモーティブ）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
1.当社グループ全社を代表する工事調達窓口として広い視野から業務遂行ができます、また、全社の工事調達基盤構築を担えます。
2.定型的な業務だけでなく、環境変化や経営戦略に応じて主体的に施策を立案して活躍できる本社ならではの環境があります。
3.各ビジネスユニット、グループ会社との関わり合いが多く、客観的な状況把握ができ、施策立案の思考は別のフィールドでも活用できる業務環境です。
　また、多くのステークホルダーと関わる事で人脈の構築に繋がります。
4.工事DXの礎を築けます。

【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部　企画本部　業務改革部

【配属組織について（概要・ミッション）】
当部では、当社グループの調達関連業務全般のITを有効活用した業務改革を担当しています。
調達業務改革（合理化・効率化・高度化）の企画段階での計画、実現時の業務設計・IT企画、稼働後の運用設計までを行い、実業務における業務実装の実現を通し業務品質の向上を図っています。
各ビジネスユニット・事業所、及びサプライヤ等のステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、調達業務の最適化を企画立案・実行していきます。
組織構成は16名（部長3名、課長3名、主任4名、担当以下6名）で、風通しの良い職場です。

【募集背景】
・当社グループ調達部門は、グローバル、サステナビリティ、レジリエンスと言った経営課題に対応した取組を強化・加速しています。
・遵法、BCP、CSR等、サスティナブルな事業運営に向け、調達リスク管理のスピード化・高度化と業務の高品質化が急務であり、それらの業務改革内容に対する対策・実現のために組織強化が必要となり、人財を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
・当社グループの調達関連業務におけるプロセス改革の企画立案、実現時の業務設計を担当していただきます。
・国内外各ビジネスユニット・事業所、グループ会社等のステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、業務プロセスへのIT実装を通し合理化・効率化・高度化を推進することで、事業に貢献していただきます。

【職務概要】
・調達業務改革（合理化・効率化・高度化）の企画段階での計画、実現時の業務設計・IT企画、稼働後の運用設計
・当社及び当社グループ関係事業所・部署への業務改革戦略・施策の展開及び連携推進
・中長期的な視点において「Simplify」「Digitalize」「Globalize」に対応する調達業務改革への企画・立案

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・調達業務の合理化、効率化、高度化をめざしたプロセス改善やIT実装を通じ、高品質調達業務確立の支援をします。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社における調達業務を一気通貫（ソーシング、契約実務、管理・企画業務など）で経験する事が可能なポジションです。
　業務を通し、働き方、コンプライアンス、データ統計・分析、IT等あらゆる視点の知識やノウハウを掛け合わせる事で、総合的なベストプラクティスを見出す魅力とやりがいがあります。
・全社レベルのグローバル、かつ幅広な視野持つことでキャリア形成が可能です。
・「改善ではなく改革を起こすことがミッション」で、ダイナミックに調達業務を変革させるチャンスとその経験が出来ます。
・IT部門ご出身の方の場合は、これまでに得た技術、知識、経験を活かして調達業務全般で活躍いただける機会があります。

【配属組織名】関西支社　流通システム営業部　パートナービジネスグループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
パートナービジネスグループは、関西地区のパートナー各社と連携し、当社のITプラットフォーム製品（サーバ、ストレージ、ミドルウェア等）及びIT・OTソリューションの拡販により中小ボリュームゾーンにおける当社のマーケットシェアの向上をミッションとしております。
本グループでは直販対応（エンドユーザ対応）はせず、パートナーの営業チャネルを活用する間接販売となり、パートナからの案件に対し当社製品の提供を行います。
また、パートナー各社が持つソリューションと組み合わせ、ともに戦略を立てていくことで、当社単独では対応しきれない、より広いマーケットの開拓を行っていきます。
　※OT：Operation Technology 機械制御技術
　※パートナー：当社とパートナー契約を締結している、当社グループ会社、ビジネスパートナー、特約店等
配属部：約25名　（3グループあるうち2グループは流通業界向け直販営業部門）
配属グループ：約10名

【募集背景】
パートナービジネスグループでは、新たなパートナービジネスの先駆けとなる新規商材・新規パートナー開拓を推進しようとしています。
これまでのITプラットフォームビジネスに加えて、当社が独自性を発揮できるITとOTを組合せ、データを利活用したソリューションのパートナーを通じたスケールビジネスを作っていく必要があります。
パートナーの販売チャネルを活用した営業戦略を立案し、かつ当社の幅広いリソースから新商材創出をリードできる人材を求めています。

【ミッション／期待する役割・責任】
・ご担当いただくパートナー各社とのリレーションを構築し、当社のITプラットフォーム製品の拡販を担っていただきます。
　パートナー向けの新製品の案内、勉強会・説明会を製品事業部の支援のもと開催し、報奨制度の活用なども通じながら引き合い獲得につなげます。
　また引き合い獲得から見積・製品手配・請求業務について対応を行います（手配・請求事務のアシスタント有り）。
・パートナー各社へ展開できる新たな商材や新たなパートナ獲得に向けた探索を行い提案活動を行っていただきます。
　社内関係者と協議し間接販売の可能性を確認。
　当社製品事業部の支援も得ながら、新商材としての取り扱い、新たなパートナとして当社製品を販売いただけるよう活動しパートナービジネスとしての取引高の拡大を図っていただきます。

【職務概要】
・ご担当いただくパートナー各社の営業・SE担当者へ対するマーケティング（課題、ニーズの把握、案件状況の確認）から、ビジネスシナリオの立案、提案・見積、納品、アフタフォローまで一連の営業活動。
・担当パートナーにおける販売動向から業績予算のフォーキャストの作成と業績担当者との連携。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・サーバソリューション
・ストレージソリューション
・ミドルウェアソリューション
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャ
・クラウドソリューション
・セキュリティソリューション
・人の逸脱動作や設備の異常予兆をカメラでセンシングする「画像解析システム」

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力、やりがい
　・直接エンドユーザと商談するわけではないので、パートナーに応じた営業戦略をパートナーとコミュニケーションを取りながら進めていく事ができます。
　　その戦略が軌道に乗りパートナーの販売チャネルを通じて大きくビジネスが広がった時、パートナーと喜びを分かちあう時にやりがいを感じられます。
　・ITプラットフォームに限らず幅広く新商材を模索している時期になります。
　　ご自身のアイデアと行動力で新しいビジネスモデルを生める可能性があります。
●キャリアパス
　・担当パートナーごとのチーム編成で活動を行います。
　・わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進いただきます。
　・十分な経験を積んでいただき、希望に応じて直販営業部門で経験を積んだりし、将来的に管理職へのステップアップも期待しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】
産業システム営業部ロジスティクスグループは、関西地区のお客様に対するロジスティクスソリューションの創出、拡販を推進しています。
生産性向上、リードタイム短縮、SCＭ強化、物流最適化、環境対応といったお客様が抱えておられる様々な課題の解決に繋がる新しい価値をお客様と「協創」し、新たな収益基盤を確立することを中長期の成長戦略として掲げて活動しています。
※「協創」：「顧客とイノベーションを共に創出して成果を分け合う」という当社が提唱するコンセプト
組織構成：部全体で4グループで約30名。配属グループは5名（課長1名、主任3名、担当1名）です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・MonotaRO物流倉庫向けに、小型無人搬送ロボット約400台含む搬送設備、自動倉庫および倉庫制御システムを追加受注
・AIやIoTを活用し、実効性の高い配送計画を立案する配送最適化サービスを提供開始
・当社グループ各社がドライバーの生体・運転データをAIで分析し、安全運行管理をトータルサポートする新サービスの提供で協業開始

【募集背景】
当部では、当社の産業ビジネスの中でも注力事業であるロジスティクスソリューションへの取組みを推進しております。
また本ビジネスにおいて先駆けとなる重要顧客との協創プロジェクトを推進しています。
新たなビジネス、ソリューションの創出、並びに協創プロジェクトの拡大、発展に向けて、社内外の経営層を含めた多岐に渡るステークホルダーと連携して、営業活動並びにプロジェクトを主導頂ける人財を求めています。

【職務概要】
・お客様の各部門（経営層、IT、物流、企画等）が抱える課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析することから、幅広い視点でビジネスシナリオの立案、チーミング検討、解決策（デジタルソリューションなど）の提案を行うまでの一連の営業活動
・業務の取り纏め者として、部下の指揮、進捗管理等のチームマネジメント

【職務詳細】
お客様とのリレーションを構築し、当社グループが保有するソリューション、技術を活用して、お客様の課題解決に向けた提案を推進するとともに、新たなソリューションの創出に取り組んで頂きます。
また、既存ソリューションを活用した新たなお客様の開拓を推進頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力、やりがい
・産業分野の中でも象徴的な（社内での注目度が高い）ソリューションおよび重要顧客をご担当頂きます。
業界をリードするお客様との先端的な取り組みに従事できます。
・従来のソリューション拡販に限らず、ソリューション開発、事業開発的な視点での活動を展開頂けます。
プロジェクトを推進していくにあたり、SEだけでなく、研究者を始めとする様々な分野のスペシャリストとの人脈形成が図れます。　　
●キャリアパス
入社後はラインを編成してのチーム営業となります。
わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進頂きます。
アカウント営業として十分な経験を積んで頂き、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】
四国地域の地域金融機関向けに、勘定系システム、営業店システム、ATM等の基幹システム、ソリューションの提供や、警察本部、消防本部への通信指令システム等の社会インフラの提供による地域課題解決、地域創生の実現をめざし、エンドユーザーのみならず地域企業、パートナー会社との協業も含め、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション等による新たなビジネス創出を行っています。
・配属部：16名（金融システム第一グループ、金融システム第二グループ、公共システムグループの3グループ体制）
・配属グループ：部長代理1名、主任4名、担当3名
風通しの良い一体感のある職場環境です。

【募集背景】
近年、金融分野ではマイナス金利、異業種からの参入、キャッシュレス化、FinTech企業の台頭、少子高齢化等によるエンドユーザの価値観の多様化、複雑化の影響により、地域金融機関に求めるサービスの需要が劇的に変化し、新たな金融サービス、ビジネスモデルの確立が急務となってきております。
当部では、この大きな転換の中、お客様のニーズに着実に応えられるよう1.情報収集〜受注戦略〜提案等の積極果敢な活動、2.社内外のステークホルダーお客様、SE、パートナー他）との良好な関係を構築し、協調性のある活動、3.ターゲット案件必注に向けた粘り強い活動等に貢献いただける営業人財を体制強化の為、募集します。
是非、積極的なご応募をお待ちしております。

【ミッション／期待する役割・責任】
四国地区の地域金融機関(地銀、第二地銀)向け情報システムの拡販、および地域活性化を目的とした地域金融機関他との協創事業の推進。
具体的には以下の業務を行う。
・社内、当社グループ内外関連部署、顧客との打ち合わせ
・見積書の作成
・ソリューション提案の企画、立案、提案資料の作成
・業界、顧客分析、マーケティング調査
・設計部門やSE部門との連携

【職務概要】
地域や地銀が抱える課題に向けてのソリューション営業をしていただきます。
地域に特化したお悩みなどをヒアリングし、当社として最適なサポートできる施策を検討。
企画〜提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・銀行の勘定系システムや営業店システム、ATMといった基幹システムのパッケージ及びハードウェアの提供及び開発。
・各種業務システムの提供及びSI。
・自社もしくは自社以外の各種ハードウェア（サーバ、ディスク、クライアント）やソフトウェア、IT関連サービスの提供。
・パートナー企業やFinTech企業の持つソリューション、サービスと当社の技術を組み合わせた新しいビジネススキームの創出。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・地域に密着した地域ならではの社会貢献が出来、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。
・四国支社全体でも50名程度と少数精鋭の組織で、若手のうちから裁量を持って活躍できます。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。
　チームの中での充実したOJTによるスキルアップを図れます。

【配属組織名】産業・流通営業統括本部　流通営業本部 第四営業部 第四グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」のキーワードで、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るデジタルソリューションを提供しています。
その中で我々の組織は、価値観が変化・多様化する時勢をとらえ、日々の充実や心身の健康など「自分らしい生活（Quality of Life）」の実現に寄与する企業の新規・新分野開拓活動を推進しています。
COVID-19を経てベンダーに期待される役割も変わる中、既存のビジネスにおけるパートナーシップを維持するのみならず、お客様の新たな取り組みを理解し、社内を巻き込みながら協創事業として育成します。
配属予定組織は約15名から成っており、年齢層も幅広くバランスの取れた組織構成となっています。
チームは約5名体制から成っており、互いにサポートしながら業務を遂行しています。

【募集背景】
お客様の業界は、COVID-19の影響を大きく受けず好業績を維持するポテンシャルの高い業界であり、営業力強化による受注拡大を期待できます。
営業増員により、要素技術や新しいデジタルソリューションの活用など案件化に時間を要す領域へも計画的に深耕し、組織を横断した活動でビジネスをリードできるチャンスと捉えています。
既存の製品の営業のみならず、新しいビジネスチャンスを一緒に挑戦頂ける方を募集致します。

【ミッション／期待する役割・責任】
IT関連企業またはエンターテインメント企業の各種システムに対するソリューション提案を行います。
お客様はカスタマーニーズを早期に把握し新規事業へ乗り出します。
そんなお客様の新しい事業企画をキャッチアップし、社内で有する複数のソリューションや事例を組み合わせた提案を行います。
まだお取引のない企業に対し新規営業を行いユーザー化すると共に、開拓したお客様と当社のコネクションを強化・育成し、パートナーのプレゼンスを獲得し、当社としての新しいビジネスチャンスを生み出します。
また、お客様の海外法人とのコミュニケーションを通し、グローバルで当社グループの取引高拡大に貢献します。

【職務概要】
既にお客様にご利用いただいている各種ソリューションの維持拡大にとどまらず、デジタルソリューションやERPパッケージ、個別開発など様々な手段を活用し、お客様の課題に寄り添ったソリューション営業を幅広く担当いただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
IT×OT×プロダクト全般
デジタルソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様の新しい事業構想に携わるチャンスがあり、業界の仕組みやモノ・お金の流れを一気通貫で経験することが可能です。
・今後社会インフラとしての価値増大が見込めるIT企業に対し、20年後のバックキャストを踏まえた協創事業に携わることができます。
・顧客データ、購買情報など様々なビッグデータを保有するお客様に対して、当社のデジタルソリューションや事例を組み合わせた先進的な営業活動・提案を経験できます。
・新規開拓、新分野開拓を通しお客様と当社とのコネクションを生み、大きく育てるプロセスを経験できます。
・持続可能な社会の実現に向け、ESG、SDGsの観点を踏えたソリューションを活用し、社会課題の解決へリーチできます。
・お客様の海外法人とのコミュニケーションを通し、グローバルな視座を高めることができます。

【配属組織名】社会システム本部西部プロジェクトマネジメント第三部

【配属組織について（概要・ミッション）】
水環境ビジネスユニットでは、上下水道を最適に稼動させる電機・情報システム製品の設計・開発から、インテグレーション、保守・サービスまでの事業を行っています。

【募集背景】
実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる「現場代理人・監理技術者」を、業務拡大と世代交代に伴い募集いたします。

【ミッション／期待する役割・責任】
●現場代理人・監理（主任）技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整）
●現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
●工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も担当いただけます。
●様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

【配属組織名】電力流通事業部　電力パワーエレクトロニクス本部　電力変換システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
【組織のミッション・担当業界】
　当組織は、HVDC、STATCOMなどのパワーエレクトロニクスソリューションを国内のお客様にお届けし、電力の安定供給と日本の再生可能エネルギー拡大とカーボンニュートラルの実現に貢献することをミッションとしている。
【提供するサービス・製品】
　グローバルNo.1のシェア・技術を持つ当社の電力用パワーエレクトロニクス製品・サービス（HVDC、STATCOMなど）
【組織構成】
　当社の中で伸長事業として位置付けられているパワーグリッド事業の中でも、特に電力用パワーエレクトロニクス事業は再エネ拡大に伴う市場拡大が見込まれており、組織の拡大・人員強化を進めている組織である。

【募集背景】
2021年10月に閣議決定された第6次エネルギー基本計画では、2050年カーボンニュートラルのロードマップが明記された。
カーボンニュートラル実現には、再エネ電源の拡大と偏在する再エネの電力を大容量で長距離かつ安定に送電することが必要であり、この課題を解決するために直流送電（HVDC）や、STATCOM・Grid Formingなどの系統安定化のソリューションが求められている。
現在進行しているプロジェクトに加え、2030年、2050年に向けて多くのプロジェクトが計画されており、当社のグローバルNo.1の電力パワーエレクトロニクスソリューションをお客様に提供しカーボンニュートラルの実現に貢献するために、組織の強化・エンジニアの増強をはかっている。

【ミッション／期待する役割・責任】
・国内のお客様へ当社のソリューションを提案・提供するフロントエンジニアリング、製品・システムエンジニアリング
・受注したプロジェクトを完成まで取りまとめるプロジェクトエンジニアリング、および品質保証エンジニアリング

【職務概要】
グローバル標準の当社子会社製のパワーエレクトロニクス製品、システムの国内のお客様へ提供するための
　・システムエンジニアリング：当社子会社のプロジェクトメンバーと連携したお客様への提案活動
　・プロジェクトエンジニアリング：当社子会社のプロジェクトメンバーと連携しプロジェクトの管理、取纏め
　・品質保証エンジニアリング：設計、製造、現地までのシステムとしての品質保証業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内の電力パワーエレクトロニクスに関する事業・サービス
　・HVDC
　・STATCOM
　・系統解析・シミュレーション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルNo.1のシェア・技術を持つ当社子会社のソリューションを国内のお客様に提供することで、カーボンニュートラル実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
・グローバルNo.1の技術をリードする一流の世界中のエンジニアとも交流し、エンジニアとして自身のスキルアップにもつながります。

【配属組織名】公共基盤ソリューション本部 デジタルソリューション推進部 第1グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
●組織のミッション：最先端技術を用いて、社会BUの社会イノベーション事業をデジタルソリューションで牽引
●担当業界：素材産業を中心とした民間企業のR&D部門
●解決課題：2030年エネルギー需要50%増による資源不足問題の解決
●解決手段：素材産業による革新的新材料創出を当社のデジタルソリューションで支援
●提供サービス：材料開発ソリューション
●組織構成：マネージャ2名、データサイエンティスト10名、データエンジニア5名、ITエンジニア5名


【ミッション／期待する役割・責任】
素材産業に対する材料開発ソリューションの材料データ分析支援サービスを担当いただきます。
材料データ分析支援サービスを通じて、お客さまR&D部門の課題解決、材料研究開発における生産性向上実現のためのMIを用いたデータ分析支援、分析支援から得られた結果を用いたデータ駆動型材料研究開発におけるコンサルティングまで幅広く担当いただきます。
お客さまの課題をデータで可視化し、お客様に寄り添ったデータ駆動型材料研究開発を支援することを通じて、お客さまの革新的新材料創出を支援し、資源不足問題を克服する持続的社会の実現をお客さまと共に目指しましょう。

【職務概要】
独自技術を有するMIを用いた材料特性予測プログラムOEPP(Optimal Experiment Planning Program)が搭載される材料データ分析基盤の設計・開発が主な業務内容です。
・お客さまR&D部門への材料開発ソリューション提案活動
・お客さま課題の把握、課題を解決するためのデータ分析機能の立案・お客様との当該機能仕様の合意形成
・材料データ分析基盤開発の設計・開発・テスト
・OEPPや最新MI技術を用いたデータ分析機能の材料データ分析基盤への実装
・データ分析結果可視化機能の材料データ分析基盤への実装
・材料画像情報抽出機能・材料文献情報抽出機能の材料データ分析基盤への実装

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
材料開発ソリューション
従来、研究者の勘や経験、膨大な実験回数で築かれてきた材料開発を、多様な材料データから材料開発の指針を見いだすMIという手法が大きく変えようとしている。
国内外で素材産業のR&D部門がMI導入を本格的に進めており、新規市場形成および成長が進行している。
当社は、グローバルな材料開発競争の激化を見越し、MIを用いた材料開発の導入をめざす素材産業に対して、MIを適用した「材料開発ソリューション」を2017年11月から提供開始しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客さまの材料開発に対する課題に対して、データベース、機械学習、AIなどを活用することによって、効率的な材料選定および性能検証を実現させる解決策を提示し、お客さまの生産性向上に寄与できることが魅力であり、やりがいです。
　特に難しい課題に対してお客さまに解決策を提示でき、お客さまから感謝されたときは大きな満足感が得られます。
さらに自分の解決策が省エネルギーや二酸化炭素排出量削減を実現する革新的新材料創出といった社会的課題の解決策に繋がることも大きな魅力です。
・最新の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を駆使する業務ですが、当社の機械学習、AIの研究者と議論を重ねながら最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を修得できることが魅力です。
　また修得した最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を用いたビジネスの事業化を経験することができることも大きな魅力です。

【配属組織名】ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部 サイバーグループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と当社グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
応用システム設計部は以下の分野を担当しています。
(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
(2)「サイバーセキュリティ」、「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
※配属グループは上記(2)を担う組織で、約40名の社員で構成されています。また、社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。　
担当業界：中央省庁
提供するサービス・製品：ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム

【募集背景】
事業拡大に伴う人員補充

【ミッション／期待する役割・責任】
開発部門のSEとして、提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、システム構築、試験、維持に至るまでの、プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事頂きます。
また、当社グループ会社、パートナー会社を含めた10〜20名程度のプロジェクト体制を構築し、プロジェクトを推進して頂きます。

【職務概要】
中央省庁向けのサイバーインテリジェンスシステムの開発・維持プロジェクトにおいて、下記を担当して頂きます。

（1）アプリケーション開発、維持
　　1．ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステムの提案/設計
　　2．1.に関わるシステムで動作するソフトウェア開発及び維持
（2） プロジェクト管理
　　上記(1)の開発における、進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
応用システム設計部における関連プロジェクト：
サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持
＜システム・ソリューション例＞
・「サイバーセキュリティ」
・「ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム」（本プロジェクト）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、当社グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
本プロジェクトで納入済みのシステムは、国家安全保障を支援するソリューションとして稼働中で、社会への貢献度が高いプロジェクトです。
継続して次期システムの提案も計画しており、ビッグデータやAI技術を生かした企画・開発を通じ、新技術の知識・知見を拡大できることも魅力です。
これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
提案及びシステム開発の経験を積みながらシステムアーキテクトやテクニカルスペシャリストとしてのステップアップも可能ですし、またプロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積みながら、ゆくゆくはPMを目ざしたステップアップも可能です。

【配属組織名】ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部 サイバーグループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と当社グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
応用システム設計部は以下の分野を担当しています。
(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
(2)「サイバーセキュリティ」、 「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
※配属グループは上記(2)を担う組織で、約40名の社員で構成されています。また、社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。　
担当業界：中央省庁
提供するサービス・製品：ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム

【募集背景】
事業拡大に伴う人員補充

【ミッション／期待する役割・責任】
開発部門のSEとして、提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、システム構築、試験、維持に至るまでの、プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事頂きます。
また、当社グループ会社、パートナー会社を含めた10〜20名程度のプロジェクト体制を構築し、プロジェクトを推進して頂きます。

【職務概要】
中央省庁向けのサイバーインテリジェンスシステムの開発・維持プロジェクトにおいて、下記を担当して頂きます。
（1）オンプレミス向けプラットフォームの開発、維持 　　
　　1.システムアーキテクトとしてビッグデータ解析を含むサイバーインテリジェンスシステムのアーキテキチャの提案/設計 　　
　　2.技術スキルを活かし、1.に関わる機器構成検討、環境構築、試験及び維持

（2） プロジェクト管理
　　上記(1)の開発における、進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
応用システム設計部における関連プロジェクト：
サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持
＜システム・ソリューション例＞
・「サイバーセキュリティ」
・「ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム」（本プロジェクト）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、当社グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
本プロジェクトで納入済みのシステムは、国家安全保障を支援するソリューションとして稼働中で、社会への貢献度が高いプロジェクトです。
継続して次期システムの提案も計画しており、ビッグデータやAI技術を生かした企画・開発を通じ、新技術の知識・知見を拡大できることも魅力です。
これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
提案及びシステム開発の経験を積みながらシステムアーキテクトやテクニカルスペシャリストとしてのステップアップも可能ですし、またプロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積みながら、ゆくゆくはPMを目ざしたステップアップも可能です。

【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部　経理部　会計グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
組織ミッション：正しい決算書の作成、及び意思決定に資する有用な情報提供
担当業界：防衛・社会インフラ安全保障分野
組織構成：2グループで構成（会計グループ、原価グループ）

【募集背景】
財務戦略機能強化に伴う人財補強

【ミッション／期待する役割・責任】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務概要】
・当社防衛事業に関する個別・連結予算策定・業績管理、決算纏め及び報告
・管理部門経費管理、防衛経費率算定
・国際会計基準対応、内部統制・各種監査（税務調査、会計士監査、内部監査、防衛監査）対応など

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・業績管理を通じて各期間の予算進捗状況のフォローアップ及び経営幹部への有用な情報提供
・経営計画策定にあたり、過去分析から課題抽出・対策などの検討により将来のめざすべき姿、経営幹部の意志決定に資する情報提供
・正しい決算書類の作成と各種監査を通じて顧客への信頼性維持・向上に努める

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
弊事業部では、当社グループのなかで防衛・社会インフラ安全保障分野を担い、お客様に信頼されるとともに「安全」・「安心」な社会貢献をめざし、上は宇宙から下は海底まで多くの製品を扱っている事業部門となります。
また、幣事業部門は、2000年に当社の各工場・事業部門で行っていた防衛事業を集約したこともあり当社の縮図ともいえる事業部門となっており弊社の歴史に触れることができる唯一の事業体です。
その中で、経理部門として多くの製品に触れ、社会の「安全」「安心」へ貢献出来ることが魅力であり、やりがいです。

1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算業務2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理等を中心に経験を積んでいただきます。