電気メーカー転職求人
7件
検索条件を再設定
並び順:
全7件
1-7件目を表示中
転職求人一覧
大手SIerでのサプライチェーンコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1150万円〜1750万円
ポジション
部長/課長/TG(テクニカルグレード)
仕事内容
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。
ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー/マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。
また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。
ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー/マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。
また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
【東京・大阪】国内有数の農業機械メーカーでのPPP事業における上下水道技術支援 担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・水道管路および上下水処理施設におけるPPP案件において処理フローや施設配置検討および提案書作成のとりまとめを行う業務です。
【仕事の進め方など】
1. 案件が公告される前の段階で、発注者へのヒアリングにより情報を収集し、応札する案件を見極めます。
2. 応札する案件を決定した後は、必要に応じて異業種(ゼネコンや電気メーカー、 設計会社等)とコンソーシアムを結成します。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることになります。
3. 公告されるまでに発注者やアドバイザリコンサルタントへのヒアリングにより発注者のニーズを把握します。
4. 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討します。
この際、競合他社を想定した比較検討が必要となります。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行います。
5. 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げます。
6. プレゼンテーション資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
※4.から6.までの期間は半年から1年間程度。
※接点の多い部署は技術部門およびコンソーシアムメンバーのゼネコンや電気メーカーとなります。
【入社後のキャリアパス】
・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに対応します。
・案件を取りまとめ、新たな事業を生み出す人材となることを目標とします。
・将来的には水環境事業部内での異動、他の事業所へ転勤の可能性はあります。
【現在の課題とめざす姿】
当部門は管材メーカーおよび機械メーカーとして当社単独もしくはゼネコンや電機メーカーとコンソーシアムを結成してPPP案件に取組んでいます。将来的には当分門が機械・電気・土木建築の全てをマネージメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。
当部門は上下水道分野におけるPPP案件において水道管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなどの多くの実績を有していますが、今後多くの上下水道施設のPPPによる更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。
【ポジションややりがいや魅力】
・生活を支えるインフラを守る仕事であり、SDGsにも直結する業務です。
・官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。
【仕事の進め方など】
1. 案件が公告される前の段階で、発注者へのヒアリングにより情報を収集し、応札する案件を見極めます。
2. 応札する案件を決定した後は、必要に応じて異業種(ゼネコンや電気メーカー、 設計会社等)とコンソーシアムを結成します。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることになります。
3. 公告されるまでに発注者やアドバイザリコンサルタントへのヒアリングにより発注者のニーズを把握します。
4. 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討します。
この際、競合他社を想定した比較検討が必要となります。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行います。
5. 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げます。
6. プレゼンテーション資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
※4.から6.までの期間は半年から1年間程度。
※接点の多い部署は技術部門およびコンソーシアムメンバーのゼネコンや電気メーカーとなります。
【入社後のキャリアパス】
・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに対応します。
・案件を取りまとめ、新たな事業を生み出す人材となることを目標とします。
・将来的には水環境事業部内での異動、他の事業所へ転勤の可能性はあります。
【現在の課題とめざす姿】
当部門は管材メーカーおよび機械メーカーとして当社単独もしくはゼネコンや電機メーカーとコンソーシアムを結成してPPP案件に取組んでいます。将来的には当分門が機械・電気・土木建築の全てをマネージメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。
当部門は上下水道分野におけるPPP案件において水道管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなどの多くの実績を有していますが、今後多くの上下水道施設のPPPによる更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。
【ポジションややりがいや魅力】
・生活を支えるインフラを守る仕事であり、SDGsにも直結する業務です。
・官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。
【三重】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での研究開発(土木工法開発・建設機械の改良など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループで主に上下水事業を手掛ける同社にて、研究開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
現在研究開発テーマが複数あり、様々な業務に関わっていただくことを予定しております。
・固有技術における新規工法開発
・建設機材のバージョンアップ(既存改良だけでなく、建材機材の自動化も大きなテーマとなります)
・機材整備を外注しているためその業者対応
・技術面での解析・計測業務、等
【組織構成】
課長含め9名の組織で平均年齢は30代後半です。 新卒も入社しており、若手人材を含め採用に慣れている組織となるため、異業界からご入社いただく場合も受け入れ態勢 が整っています。
【就業環境・働き方】
・パソコンが一人2台貸与されます (デュアルモニタのデスクトップPC、ノートPC)
・出張頻度はそこまで頻度は多くありません。 発生する場合も近畿圏が中心で日帰りの出張が殆どです。
・残業月平均は30時間程度です。 12月 3月が繁忙期となりますが、昨年度は月45時間を超過する残業は発生していません。
【職務詳細】
現在研究開発テーマが複数あり、様々な業務に関わっていただくことを予定しております。
・固有技術における新規工法開発
・建設機材のバージョンアップ(既存改良だけでなく、建材機材の自動化も大きなテーマとなります)
・機材整備を外注しているためその業者対応
・技術面での解析・計測業務、等
【組織構成】
課長含め9名の組織で平均年齢は30代後半です。 新卒も入社しており、若手人材を含め採用に慣れている組織となるため、異業界からご入社いただく場合も受け入れ態勢 が整っています。
【就業環境・働き方】
・パソコンが一人2台貸与されます (デュアルモニタのデスクトップPC、ノートPC)
・出張頻度はそこまで頻度は多くありません。 発生する場合も近畿圏が中心で日帰りの出張が殆どです。
・残業月平均は30時間程度です。 12月 3月が繁忙期となりますが、昨年度は月45時間を超過する残業は発生していません。
【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの品質改善活動の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,050万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
機械事業における品質改善活動、品質保証業務を推進する部署で、確かな製品を市場へ投入していく為の様々な業務・仕組みの構築に携わってもらいます。
【具体的には】
<農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活動、品質保証業務全般>
(1) 重大不具合案件(火災、事故など)の調査・対策の推進活動
(2) 品質不具合事案の再発・未然防止活動の推進と仕組みのDX化推進
(3) 業務標準化推進に関する業務(規格/規程/運用の問題点の調査と改善活動/企画業務の推進)
(4) 製品安全に関する業務(PL事案の対応、訴訟対応、製品安全に関わる再発・未然防止活動など)
(5) 電動化製品/カーボンニュートラル製品の品質保証体制の構築および業務の推進
【仕事の進め方/働き方のスタイル】
・重大な品質不具合事象についての情報収集の推進(現地との情報交換、現地訪問のアレンジなど)
・重要課題について関係部門を巻き込んで解決に導く旗振り役
・業務プロセスの問題点を抽出、SEQCDを考慮した最適なプロセスの立案と推進
【関わる部門】
国内外の技術部門、製造部門、営業部門(販売会社)や各事業の関連部門(経営幹部・部品/サービス部門・品質保証部門)など
【働き方のスタイル】
現地現物による検討、判断を重視する・企画業務は各関連部門との協議や調整に重点を置く。自身が関係者に積極的に声を掛けながら進める。
【やりがい】
当社は製品を販売するビジネスから、ソリューションを提供するビジネスへ大きく変革を推進していく過程にあり、様々な社内外の課題に取組んでいくためにこれまでの経験を活かして頂ける場が多数あります。
【キャリアパス】
・「機械事業全般に関わる重要課題」「部門横断的な課題」「グローバルな課題」に関わって頂く必要があり、幅広い視野で業務を遂行するノウハウを磨いて頂けます。
・品質保証部門だけでなく、必要に応じて経験を深める為のトレーニーや他の部門へのローテーションも実施しております。
・海外拠点品質保証部門への駐在などにより、グローバルな品質保証体制の強化に関わって頂くことも可能です。
【具体的には】
<農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活動、品質保証業務全般>
(1) 重大不具合案件(火災、事故など)の調査・対策の推進活動
(2) 品質不具合事案の再発・未然防止活動の推進と仕組みのDX化推進
(3) 業務標準化推進に関する業務(規格/規程/運用の問題点の調査と改善活動/企画業務の推進)
(4) 製品安全に関する業務(PL事案の対応、訴訟対応、製品安全に関わる再発・未然防止活動など)
(5) 電動化製品/カーボンニュートラル製品の品質保証体制の構築および業務の推進
【仕事の進め方/働き方のスタイル】
・重大な品質不具合事象についての情報収集の推進(現地との情報交換、現地訪問のアレンジなど)
・重要課題について関係部門を巻き込んで解決に導く旗振り役
・業務プロセスの問題点を抽出、SEQCDを考慮した最適なプロセスの立案と推進
【関わる部門】
国内外の技術部門、製造部門、営業部門(販売会社)や各事業の関連部門(経営幹部・部品/サービス部門・品質保証部門)など
【働き方のスタイル】
現地現物による検討、判断を重視する・企画業務は各関連部門との協議や調整に重点を置く。自身が関係者に積極的に声を掛けながら進める。
【やりがい】
当社は製品を販売するビジネスから、ソリューションを提供するビジネスへ大きく変革を推進していく過程にあり、様々な社内外の課題に取組んでいくためにこれまでの経験を活かして頂ける場が多数あります。
【キャリアパス】
・「機械事業全般に関わる重要課題」「部門横断的な課題」「グローバルな課題」に関わって頂く必要があり、幅広い視野で業務を遂行するノウハウを磨いて頂けます。
・品質保証部門だけでなく、必要に応じて経験を深める為のトレーニーや他の部門へのローテーションも実施しております。
・海外拠点品質保証部門への駐在などにより、グローバルな品質保証体制の強化に関わって頂くことも可能です。
大手SIerでのSCM(生産、物流、調達)業務改革・ビジネス創出コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
●主な業務内容イメージ
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォームを軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
特徴(1)先進技術を活用したしっかりしたPF(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している
特徴(2)コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
特徴(3)2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
(企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス(法人×公共、法人×金融など)など)
特徴(4)技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
特徴(5)当社の他事業部(法人、金融、公共)、グループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。
●主な業務内容イメージ
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォームを軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
特徴(1)先進技術を活用したしっかりしたPF(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している
特徴(2)コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
特徴(3)2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
(企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス(法人×公共、法人×金融など)など)
特徴(4)技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
特徴(5)当社の他事業部(法人、金融、公共)、グループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。
クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー(AI・データサイエンス領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●求職者(研究開発者、エンジニアなど)対応
・スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など
●自社メディア運営
・AI/データサイエンス領域特化した求人メディア
・研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌
・その他SNS など
適性を踏まえ、以下業務もお任せする場合があります。
●クライアント(企業)対応
・新規開拓、求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング など
【担当業界について】
AI・データサイエンスの領域に特化した最先端技術の業界に携われます。
人工知能、IoT、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析、コンサルティング、セキュリティ、化学、化粧品、医療・ヘルスケアなどの研究開発を求められる業界について事業を展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。
【主なクライアント】
AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業・自動車メーカー・電気メーカー・化学メーカー・商社・コンサル会社・外資系コンサルファーム など
・スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など
●自社メディア運営
・AI/データサイエンス領域特化した求人メディア
・研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌
・その他SNS など
適性を踏まえ、以下業務もお任せする場合があります。
●クライアント(企業)対応
・新規開拓、求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング など
【担当業界について】
AI・データサイエンスの領域に特化した最先端技術の業界に携われます。
人工知能、IoT、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析、コンサルティング、セキュリティ、化学、化粧品、医療・ヘルスケアなどの研究開発を求められる業界について事業を展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。
【主なクライアント】
AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業・自動車メーカー・電気メーカー・化学メーカー・商社・コンサル会社・外資系コンサルファーム など
クリエイターサポート企業での人材紹介エージェント(AI・データサイエンス領域_コンピュータサイエンス事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給制)
ポジション
担当者
仕事内容
●対クライアント
・新規開拓、求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング など
●対求職者(研究開発者、エンジニアなど)
・スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など
●自社メディア運営
・AI/データサイエンス領域特化した求人メディア
・研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌
・その他SNS など
◆担当業界について:
AI・データサイエンスの領域に特化した最先端技術の業界に携われます。
人工知能、IoT、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析、コンサルティング、セキュリティ、化学、化粧品、医療・ヘルスケアなどの研究開発を求められる業界について事業を展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。
◆主なクライアント:
AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業・自動車メーカー・電気メーカー・化学メーカー・商社・コンサル会社・外資系コンサルファーム など
・新規開拓、求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング など
●対求職者(研究開発者、エンジニアなど)
・スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など
●自社メディア運営
・AI/データサイエンス領域特化した求人メディア
・研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌
・その他SNS など
◆担当業界について:
AI・データサイエンスの領域に特化した最先端技術の業界に携われます。
人工知能、IoT、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析、コンサルティング、セキュリティ、化学、化粧品、医療・ヘルスケアなどの研究開発を求められる業界について事業を展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。
◆主なクライアント:
AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業・自動車メーカー・電気メーカー・化学メーカー・商社・コンサル会社・外資系コンサルファーム など
全7件
1-7件目を表示中