脱炭素転職求人

製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する

●組織としてのミッション（Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction）

・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す

●個人に期待する役割やミッション

・Partnerと連携し、商談・提案活動を自立的に行う
・プロジェクトにおける最終責任者として、品質管理を行う・クライアントとの強固なリレーションを構築する
・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う
・人財育成や組織マネジメントを積極的に行うの実施

●具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想
・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り)
・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり
・大手製造業: AIを活用した組織変革
・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する

●組織としてのミッション（Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction）

・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す

●個人に期待する役割やミッション

・プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする
・Partner/Directorと協力して、提案活動を行う
・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う
・人財育成などPractice活動の運営を行う

●具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想
・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り)
・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり
・大手製造業: AIを活用した組織変革
・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

・主な担当業務は、海外向けヒートポンプ給湯機・A2Wの商品企画、「市場調査によるマーケティング」、「商品の企画立案」、「新製品立上げ」になります。
・新たな創意工夫のある商品、品質、技術に長けたメーカーが、市場からは求められています。社会環境の変化（環境負荷への対応）の中で商品の新たな発展性の重要度は一層高まっています。
・商品企画では、各部門との連携が非常に重要になります。その為、社内の製造・開発・営業部門のメンバーとともに商品づくりのリーダーとして推進することが重要な役割となってきます。

●具体的な仕事内容
・海外向け「ヒートポンプ給湯機」「A2W」「電気シャワー」が、商品企画の対象になります。
・市場の調査から新たなニーズをつかみ、それを製造・開発・デザインのメンバーと商品として具現化していくことが大切な仕事です。
・マーケティング部門と連携して、企画・開発した商品を市場に導入することも重要な業務の一つです。

●この仕事を通じて得られること
・電気給湯・温水暖房事業に関わる商品知識の習得
・エネルギー・環境規制の変化に対応した商品導入を企画・推進することにより、環境意識の向上と脱炭素社会実現に貢献できる。
・事業の収益性向上を目指す新商品企画業務を通じて、社会環境や経済・為替環境の変化を適切に把握できる。
・担当いただく商品は一般消費者向けになりますので、一般的なご家庭でも目にすることもでき、自ら企画した商品が実際に社会に役立っていることを実感できるとともに、やりがいも感じることができる。
・多くの部門との連携が必要なため、業務推進力や調整力が向上する。

●職場の雰囲気
・商品企画は年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、他の商品企画とも連携できるで課題解決もスムーズにできます。
・商品企画という職能柄、とくに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・海外給湯・温水暖房の商品企画にとどまらず、海外マーケティング等のスキルも身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導
・将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。

●具体的な仕事内容
(1)日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
(2)仕入先監査（直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる）
(3)品質管理の指導（モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する）
(4)新部品採用監査（チェックシートを基に仕入先を評価する）

●この仕事を通じて得られること
・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。
・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・2023年4月現在の組織については、部品品質課は9名で、サプライヤー管理係が3名、受入検査係が5名です。（派遣社員1名含む）
・10代から50代のベテランまで多様なメンバーがおり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理・保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。
・課内では毎週連絡会を行い、各々の業務計画や課題があれば報告し合える機会を設けています。
・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでいます。
・受入検査係は、検査装置や測定器を使用した検査になるため、在宅勤務はほぼありません。
・年休は係で協力しあいながら、おおよそ年間15 20日程度を計画的に取得しています。
・残業は忙しさによりますが、週2回1~2時間程度しているのが実情です。

●キャリアパス
・将来は組織責任者として活躍頂くことも期待します。

【事業内容】
◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

【職務概要】
・「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報
・GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報

【職務内容】
・広報戦略の立案〜実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他　一部マーケティング活動の補助（メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など）

カーボンニュートラル（太陽光発電PPA、蓄電池、水素、アンモニア等）に関する
事業の立案、実行

【事業・組織構成の概要】
素材業企業向けのシステム開発を担当するSE部門。
特に顧客の生産領域を中心に、パッケージソフトウェアやクラウドテクノロジーを活用した業務変革やDXを得意としている。

【職務内容】
・グローバルMES(Manufacturing Execution System)パッケージを活用した、生産DXの提案および導入コンサルティング。MESシステムの導入を通じて、生産業務におけるMES領域の効率化を図り、お客様の業務効率の向上に貢献して頂きます。

●役割概要
1.営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、当社の持つ強みであるモノづくりSIソリューションを提案
2.MES導入プロジェクトにおけるアプリケーションコンサルティング
3.海外拠点へのロールアウト　※PJによって異なる

●働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
　現メンバーにおけるリモートワークの割合は、60%〜80%程度です。

【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力
かつて日本の雄であった素材産業は、海外の安価な製品におされて苦しい時期が続きましたが、高機能素材を中心とした高付加価値ビジネスに変革しようとしています。
昨今ではさらに製品への高付加価値化を進めるとともに、DXを活用した生産革新を進めています。
当社はものづくり共創プログラムを柱に、素材業のお客様の業務変革を推進するソリューションを提供し、多くのお客様から高い評価を頂いています。

また、SDGs、ESG経営が叫ばれる中、製造業の中でも私たちのお客様である化学業・窯業・土石業等の素材産業はCO2排出量が最も多い業界であり、これらの脱炭素化は日本政府が掲げる脱炭素化目標の達成にとって非常に重要です。
私たちは素材産業のお客様への価値提供を通じて、脱炭素社会へ貢献することができます。

当社は素材業MESをこれまでのSI導入とは異なり、導入時からお客様をトレーニングし、お客様が自らシステムを導入、運用していく方法を取っていきます。

今回募集するのは、生産財DXの中核となるMESのPJにおけるアプリケーション・コンサルタントです。
本アプリケーション・コンサルタントは、お客様の課題に対して最適なソリューションを提供、お客様と共に育み（共育）、信頼されるパートナーとなる職務です。
プロジェクトマネージャーと共にプロジェクトを支える一人ひとりの力を結集し、課題を乗り越えシステムが無事稼働した際の感動は何ものにも代えがたい貴重な経験になります。

●身につくスキル
・当社および素材業のものづくりノウハウおよび最先端のICT技術の習得
・MES導入を通じたアプリケーションコンサルティングスキル
・生産領域の専門知識

●想定キャリアパス
素材業のお客様の課題解決や価値最大化に貢献するために、MESを中心としてIoT/AI、DXを活用した様々なプロジェクト経験が可能です。
順次難易度の高い案件をご担当頂くことで更なるスキルアップが可能です。

●アプリケーションコンサルタントの育成
私たちは組織的に人材の育成に力を入れており、他のアプリケーションやプロジェクトマネジメント領域で培ってきた育成ノウハウやカリキュラムを有しており、MESパッケージソフトにおいても各レベルを定義し、各レベルに合わせた様々な育成カリキュラムを準備していく計画があります。
コンサルタント同士が高めあうためのコミュニティやOJD制度を準備し、皆様の成長を最大限バックアップします。

メガトレンド（脱炭素、小型・軽量化＋高機能化）の中、歴史的大転換期を迎えるであろう化学業界において、ユニバーサルバンキングモデルのグループカバレッジとして、日本を代表する大企業のお客さまを担当いただきます。
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。
共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていく当行グループのコントロールタワーとなります。

【部署の特徴】
当行の大企業法人RMは、邦銀で唯一、グループ証券会社と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています

社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。

主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。

●テーマ例
◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。

・カーボンニュートラルを軸にした地域課題に対する具体的な改善提案等をを通じた地域の活性化実現
・カーボンニュートラルの事業戦略・企画立案に必要な情報分析、グループ会社や社外とのネットワーク形成
・案件形成に向けた脱炭素先行地域への応募ポテンシャルのあるエリアでの申請内容検討、提案支援
・グループ会社や社内外と連携した構築から保守までのトータルソリューション提供

●ポジションの魅力
脱炭素、エネルギーリスク、人口減少など日本が抱える課題に対して挑戦できるフィールドです。
脱炭素を軸にした地域課題の解決により、地域から日本を元気にしていきたい、そんな思いに共感してくれる方を募集しています！

●海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般

●特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等

（魅力）
・海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える
・将来の海外駐在の可能性有

●再生可能エネルギーや火力発電事業等電力セクターにおける新規開発プロジェクト向けストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の融資組成・財務アドバイス
●技術的専門性や業界ネットワークを生かしてお客様（事業者）やベンダーと同じ目線で会話し、ファイナンス案件獲得につなげるマーケティング活動

●電力セクター宛の金融を通じて事業支援は社会的意義が高く、また脱炭素・カーボンニュートラル等の社会的課題への対応手段としての再生可能エネルギーやトランジション電源の導入については社会的重要度も高い。
・シニアローンやアドバイザリーにとどまらず、メザニンファイナンスやプロジェクトへの出資関連業務の機会の可能性もあり。
　

【キャリアパス】
・平均5年前後当部在籍後、本部や海外のファイナンス関連部署等への異動の可能性有。
・異動は、希望や適性を考慮。

当社の掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、当社のGHG排出量可視化ソリューションの開発・運用を担う
・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進
・GHG排出量可視化ソリューションの運用
・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析

【アピールポイント（職務の魅力）】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。
本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。

＜身につけられる知識＞
・脱炭素に関するソリューション
・グリーンに関する各種動向
・システム開発/運用のスキル

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。
当社では幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。

従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。
2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。

◇目指す姿
政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。

◇アプローチ
・根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱
・関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進
・業界最新知見に対する当社としてのViewの提示

◇今チャレンジしていること
＜グリーン・サステナ領域＞
「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。
「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を""好機""と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。
「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。
「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。

＜エネルギー領域＞
再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。
具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。

◇プロジェクト事例
＜グリーン・サステナ領域＞
・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援
・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援
・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援　等
※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります

＜エネルギー領域＞
・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援
・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援
・環境価値取引制度に関わる研究会の組成　等
※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています


キャリアパス
当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・執行役員／パートナー

以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。

【金融機関等のリスク管理】
- 統合リスク管理
- 市場リスク、信用リスク、流動性リスク
- オペレーショナルリスク等
- ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）
- エマージングリスク管理
- モデルリスク管理
- オペレーショナルレジリエンス
- リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント
- ストレステスト
- 気候変動リスク管理、シナリオ分析
- データガバナンス、データマネジメント

【金融規制対応】
- バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制
- 流動性規制（LCR/NSFR）

【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】
- 監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢
- 銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢
- コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理
- 顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ

【Financial Crime（金融犯罪防止）】
- FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化
- 金融庁マネロン・ガイドライン対応
- 犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法（外為法）対応
- 米国OFAC等の経済制裁対応

【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】
- リスク管理データ基盤の刷新
- リスク管理業務の効率化
- リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用

【収益に係るリスクへの対応】
- 財務会計(IFRS導入支援や収益管理)
- 管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援)
- 税務会計(FATCA/CRS)

【内部監査】
- 内部監査コソース
- 内部監査高度化
- 内部統制
- 業務プロセス改善
- 品質評価

【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証（クオンツ業務）】
- 有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務（モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他）
- その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール
- モデルリスク管理態勢構築

【サステナビリティ】
- 脱炭素（ネットゼロ）計画策定
- 気候変動リスク分析
- 開示・規制対応
- サステナビリティ関連ガバナンス構築
- 顧客エンゲージメント推進
- 投融資戦略への反映（ESGインテグレーション）、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発

・主な担当業務は、混練、成形などの加工プロセスを開発し、高品質、高生産性のモノづくり技術を開発し、量産現場に適用させることです。
・脱炭素の流れが加速する中で、高品質、高生産性に加えて、材料そのものが温室効果ガスの排出に繋がらない新規材料のモノづくり技術の開発、あるいは生産途上において温室効果ガスの発生を抑制するモノづくりを実現させることがこれからのトレンドになります。そのために、従来の発想に捕らわれない次世代プロセス技術の開発を推進することが役割となります。
・また、高品質、高生産性の実現に向けては、生産現場にデジタル技術を導入し、工程の見える化、工程間の繋がる化を行い、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高めることも、大切な役割となります。
・設備課長を補佐するリーダーとして設備課員を統率する役割

●具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である四日市工場で生産プロセス技術の開発および生産現場への導入推進、あるいは生産現場へのIoT技術の導入を推進する業務になります。
・生産プロセス技術の開発については、他社にないユニークな工法を創出することが大切です。そのための他社動向の調査、ターゲットの設定、具体工法の開発を進め、最終的に生産現場への導入を推し進めることが役割です。
・生産現場へのIoT技術の導入については、生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる要素を明確にした上で、それぞれの要素をネットワークで繋ぐことが役割になります。これにより、ネットワークを通じて現場の状況が見える化され、得られた情報をどのように活用するのかを検討し、現場に落とし込むことも大切な役割の一つです。
・開発した技術を海外工場（中国）へ展開する為に、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。
・温室効果ガスの排出抑制を意識したモノづくり技術の開発を通じて、環境共存に関わる業務に従事していることを実感することができます。
・生産現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・当社独自の工法を支える縁の下の力持ちとして誇りを持って業務に取り組んでいます。

●キャリアパス
・生産技術開発、設備開発のスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種は当社のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。
この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。
・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。

(1)CSR対応
　　・サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行）
　　・紛争鉱物調査、監査、是正対応　
　(2)環境との調和取組み
　　・サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進
・期待する役割は、出来れば、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、購入先管理・BCPの基盤整備や新たな課題である購入先様のカーボンニュートラル化に向けた対応やサプライチェーン上の人権・環境コンプライアンスの対応などに取り組んで欲しい。

●具体的な仕事内容
　(1)CSR対応
　　・サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行）
　　　サプライヤーへの監査対応　
　 ・紛争鉱物調査、監査、是正対応　
　　　顧客からの監査要請に対するサプライヤーへの監査、及び第三者監査状況の確認、及び是正対応推進
　(2)環境との調和取組み
　　・サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進　　
　　 購入部材のCO2排出量の見える化、購入先カーボンニュートラル化活動の合意と推進

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での社会問題に向き合っている実感を得ることができます。CSR対応・環境対応への要求事項は日に日に厳しくなっており、当社を代表してこの問題に対応する自身の職務での頑張りが、人権保護・環境保護に直結します。
・日本の車載電池メーカーのトップランナーである当社でこの業務を担当するということは、CSR対応・環境対応に関し、当社グループの第一人者となるだけでなく、まさに日本の製造メーカーでのこの業務の第一人者になると言っても過言ではありません。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・少数精鋭でCSR対応や環境対応という新しいことに挑戦している職場です。実際に自分たちの手足を動かして、失敗を恐れず、「拙速果敢」にスピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、一次電池など他の電池の企画管理業務や全社的な調達企画などの幅広い調達「企画管理」業務を経験いただくだけでなく、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー
　・ビジネスモデル/収益モデル立案
　・必要に応じてPOC検証を推進
　・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化
　・開発等ステークホルダをリーディング
　・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応

●具体的な仕事内容
大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継
・事業戦略構築及び合意形成
・要素/PF中長期ロードマップ作成
・先行要素テーマアップ
・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義
・アプリ・ツール企画/外部API企画推進

●この仕事を通じて得られること
・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。
・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。
・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。

●職場の雰囲気
・20代後半 30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。
・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。

サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー
　・ビジネスモデル/収益モデル立案
　・必要に応じてPOC検証を推進
　・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化
　・開発等ステークホルダをリーディング
　・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応

●具体的な仕事内容
大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継
・事業戦略構築及び合意形成
・要素/PF中長期ロードマップ作成
・先行要素テーマアップ
・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義
・アプリ・ツール企画/外部API企画推進

●この仕事を通じて得られること
・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。
・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。
・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。

●職場の雰囲気
・20代後半 30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。
・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。

・住宅エネマネソリューションやEV活用ソリューションを実現するクラウドシステム／アプリケーションの企画立案への参画とシステム方式設計／開発の推進
・クラウドシステム／アプリケーション開発 運用を主導／推進
・ソリューションの企画構想 開発 運用まで、技術を強みにソリューション事業を牽引する

●具体的な仕事内容
・ソリューションの企画部門と連携して、企画構想／要件設定への参画と、ソリューションを実現するための技術検討の推進
・ソリューション企画構想に対応した、システム要件定義
・最新のクラウドサービス／技術を活用した、クラウドシステム／アプリケーションのアーキテクチャ設計
　（マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築）
・開発パートナと連携した、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進
・DevOpsを実現するCI/CD環境構築／開発・運用推進

●この仕事を通じて得られること
・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献
・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点
・太陽光，蓄電池，EV充電器などのエネルギー関連機器の制御技術の習得
・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築

●職場の雰囲気
・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。
・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。
・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。
・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。
・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。

核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。
自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
●市場動向把握と外部ネットワーク
　革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する方法を探索し標準化を進める。
●イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
　イノベーションロードマップの中で、先頭に立ってイノベーションに向けた取組みを推進し、戦略を実行するための適切なリソースを確保する。
●研究資金の調達
　現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に貢献する。
●リサーチ
　上長からの指導を受けて、研究プログラムの重要部分に関する計画または実行（あるいはその両方）の責任を担う。
●製品およびソリューションの開発
　複雑な製品やサービスの提案を受け、その実現可能性と妥当性を分析および評価する。
　必要に応じて、上長からの指導を受けて、開発および修正する。
　また、製品開発または専門チームが実行する活動を監督する。
●情報提供とビジネス上の提言
　方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。
●ナレッジマネジメント
　方針とプロセスを策定し、ベストプラクティスを作成し、ケーススタディを整備し、社内で知識共有セッションを実施する。
　社員間で知識を共有し、実践を支援するために、特定の専門分野におけるプロジェクトやプログラムの成果、革新的な実践に関する知識を共有する。
●共通責任
　専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。
　また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
サステナブルな原子力発電の実現において、重要性がますます増加する核燃料サイクル分野での研究開発を通して、エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献することができます。

原子力プラント熱流動に関する研究開発全般を担い、原子力におけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、熱流動および二相流技術の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
●市場動向把握と外部ネットワーク
　原子炉熱流動・二相流技術に関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、原子力の市場動向を把握する。
●イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
　熱流動技術をベースに原子力の新たな価値創生、次世代の研究戦略策定、研究計画の策定に資する。
●研究資金の調達
　現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供する。
●リサーチ
　原子炉熱流動・二相流の研究開発において、自ら定めた目標または定められた目標を達成する。
●製品およびソリューションの開発
　確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
●情報提供とビジネス上の提言
　方針と手順を解釈および適用し、問題や課題を解決し、非常に複雑または論争を引き起こすような問題に関する専門的な提言を行う。
●ナレッジマネジメント
　方針とプロセスを実装し、ベストプラクティスを収集し、ケーススタディを作成し、社内知識共有セッションを運営する。
　社員間で知識を共有し、実践を支援するために、プロジェクトやプログラムの成果や革新的な実践に関する知識を共有する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電の安定的な運転を下支えする熱流動評価技術の開発を通して、エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献することができます。

・主な担当業務は、リチウムイオン電池の開発の基盤となる、法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する各種仕組みの整備です
・法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する仕組みを構築するためには、実際の業務フロー、関連部門との関係性を分析・精査し、真の課題を見出す問題解決力と、その問題を解決する柔軟かつ論理的な思考が重要です。そして、見出した解決策を、関係部門を巻き込みながら、主体性と突破力をもって推進する役割を期待します

●具体的な仕事内容
リチウムイオン電池の開発部門における、以下の各種の取り組みに対する仕組みの構築と継続的な改善
・ISO45001(労働安全衛生)、14001(環境)に関わる活動の推進
・IATF16949に準拠した、高品質な製品開発基盤と開発フローの構築
・RoHS,REACHなどの日々更新される世界の化学物質規制を順守するための製品化学物質管理の推進
・輸出管理、関税法順守、航空保安などの貿易コンプライアンスの順守
・ISO27001(情報セキュリティ)に関わる活動の推進

●この仕事を通じて得られること
・世界の環境保護の流れの中で、世界の勢力図と経済構造が日々急激に変化しています。脱炭素化の流れと電動化は不可分な関係にあり、この電動化に不可欠な電池のビジネス状況に日々接することにより、ダイナミックに変化する世界を肌で感じることができます。また、持続可能な世界の実現に貢献していることが実感できます
・多方面の法令・規定・コンプライアンスなどの知識を、実践を通じて習得することができます

●職場の雰囲気
・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です
・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります
・各自がそれぞれ別の業務を担当しており、上長と情報を共有しながら、基本的には自由裁量で業務を推進しています
・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です

●キャリアパス
・開発を加速、支援する様々な仕組みの構築を通じて、多くの関連部門とのコネクションが形成されるので、スキルアップのための他の職制への異動が可能となります
・法令・規定・コンプライアンスなどの知識を、実践を通じて習得することにより、コンサルタントのようなキャリアも視野に入ります

・電気分解（SOEC等）、燃料電池(SOFC等)に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

私たちは旧来的な働き方のチームではなく、ご家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く活躍できるチームであり、また、未経験の方でも入社後早く活躍いただける育成・研修の仕組みを備えたチームです。

（経験いただける業務内容）
会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。業務提供時には、当法人メンバーのみならず、グループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。

●会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
●経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
●サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
●財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
●アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

（業務提供先となるクライアント）
私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など、様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、専門家として磨かれる機会が非常に多いです。

（育成・トレーニング）
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
●サービスライン研修
●監査業務研修（一定期間、会計監査を経験可能）
●USCPA取得費用補助
●経理・財務スキル（FASS）検定受講
●ESG専門家研修
●SAP資格取得研修
●PMO家庭教師研修

（働き方）
離職率が高い・体育会系・激務文化であるという先入観をお持ちの方が多いですが、明確に否定したいと思います。
直近の離職率は低く、風通しがよく・トップダウンの風土や飲み会への強制参加も一切ありません。GWや年末年始にまとめて休暇を取る方、男性でまとまった育児休業、介護休業を取る方も非常に多いです。働きやすく、かつ長く活躍いただける仕組みと文化が根付いています。

企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。 Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する人材が必要となっています。 半歩先 の未来を見据えた新規サービスや新規プロダクトの立上げ、 開発、 推進をリードできる方を募 集しております。

【業務概要 】
当グループが手掛ける大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。 UIデザイナー、 サービスデザイナー、 テクニカルディレクターと協働しながら、 プロ ダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、 MVP開発ディレクション、 PoC 支援等を行い、クライアントともにPMF (Product Market Fit) を目指します。

【具体的業務内容】
ベースとなるサービスプランがあるうえで、 マーケットトレンドを捉えながらプロダクト企画 を具体化
プロダクト戦略の立案、 プロダクトロードマップの策定
プロダクト KPI策定およびトラッキング
プロダクト開発フェーズにおける全体ディレクション
KPI分析やユーザー検証などを踏まえたプロダクト改善提案 クライアントやステークホルダーの意思決定支援
チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング

【案件例】
新規サービスの企画・MVP開発・実証実験の支援業務となります
具体的なプロダクトとしては下記がございます。
食関連のパーソナライズサービスのプロダクト
コミュニティサービスのプロダクト
脱炭素社会への行動変容を促すプロダクト
大型システム連携を伴うloTプロダクト
Web3サービスの企画・テクニカルデザイン 他多数

【ポジションの魅力】
当社および当社グループが向き合う大手クライアント企業の新規サービスや新規プロダクトを構想、開発し、 それを社会実装していくことは、 非常にエキサイティングな仕事であり、 ダイナミズムを感じられる。
サービスデザイナー、 クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場で刺激を受け ながら難易度の高い案件で経験を積むことで、 新規事業開発コンサルタントとしてのスキルを 高めることが出来る。

【想定されるキャリアパス】
プロダクトマネージャーにはビジネス・テクノロジー・UXのスキルセットと経験が求められま すが、ビジネス視点やサービス企画に長けた方、 エンジニアとしてのバックグラウンドがあり 技術が強い方、 UIやデザインを描くこと強みを持つ方等、 一言でプロダクトマネージャーとい っても様々です。 プロダクト開発を推進頂く中で、 コンサルタント、 サービスデザイナー、 ク リエイター、エンジニア、マーケター等多様多彩な人材と協働。 自らの強みを伸ばす、 弱みを 補強することでプロダクトマネージャーとして更なるスキルアップができる環境です。
その後のキャリアパスとしては、ビッククライアントと大型案件をリードするプロダクトマネ ージャー兼プロジェクトマネージャーを担っていただいたり、 グループマネージャーとしてキャリアアップいただくなど、 ご志向に合わせて柔軟にキャリアパスを選ぶことが可能です。

AI・データ分析技術を活用したシステム開発プロジェクトの推進

●具体的な仕事内容
AI・データ分析技術を活用し、エネルギー事業における価値向上技術・差別化技術を構築
　・機器運転・機器状態のデータ分析から、機器の「使いこなし技術」を進化
　・上記技術を用いたお客様のエネルギーコスト、TCO最小化、RE100、EV導入、電力系統安定化へ貢献する制御アルゴを構築
　・上記技術を用いた新たなエネルギー事業の検討と策定
　・上記を含む中長期のエネルギーマネジメント技術開発戦略を策定

●この仕事を通じて得られること
社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
あなたのAI/データ分析・クラウド技術によって、環境・経済を両立させた脱炭素社会の構築に貢献することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。

●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

AI・データ分析技術を活用したシステム開発プロジェクトの推進

●具体的な仕事内容
AI・データ分析技術を活用し、エネルギー事業における価値向上技術・差別化技術を構築
　・機器運転・機器状態のデータ分析から、機器の「使いこなし技術」を進化
　・上記技術を用いたお客様のエネルギーコスト、TCO最小化、RE100、EV導入、電力系統安定化へ貢献する制御アルゴを構築
　・上記技術を用いた新たなエネルギー事業の検討と策定
　・上記を含む中長期のエネルギーマネジメント技術開発戦略を策定

●この仕事を通じて得られること
社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
あなたのAI/データ分析・クラウド技術によって、環境・経済を両立させた脱炭素社会の構築に貢献することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。

●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応するエネルギーマネジメントシステム技術開発業務

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギーリソース（DER）の制御・群制御など、制御アルゴリズム開発業務
・機器操作・データ取得・データ管理等のエンジニアリング業務
・国内外お客様・パートナーとの協議を通じた課題・ニーズの抽出と、その技術的解決案の策定
・上記開発技術を導入した技術実証・事業実証プロジェクトの企画・推進

●この仕事を通じて得られること
社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
実際の機器を制御する制御アルゴリズムを構築するため、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を手触り感を持って実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪で、機器を扱う場合もあるため出社する場合もありますが、テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを継続しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。

●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応するエネルギーマネジメントシステム技術開発業務

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギーリソース（DER）の制御・群制御など、制御アルゴリズム開発業務
・機器操作・データ取得・データ管理等のエンジニアリング業務
・国内外お客様・パートナーとの協議を通じた課題・ニーズの抽出と、その技術的解決案の策定
・上記開発技術を導入した技術実証・事業実証プロジェクトの企画・推進

●この仕事を通じて得られること
社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
実際の機器を制御する制御アルゴリズムを構築するため、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を手触り感を持って実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪で、機器を扱う場合もあるため出社する場合もありますが、テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを継続しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。

●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発

●具体的な仕事内容
エネルギーソリューション群を束ねるプラットフォームの策定およびソフトアーキテクチャ設計

●この仕事を通じて得られること
社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
当社エネルギーソリューション事業を加速化・スケール化する業務であり、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。

●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発

●具体的な仕事内容
エネルギーソリューション群を束ねるプラットフォームの策定およびソフトアーキテクチャ設計

●この仕事を通じて得られること
社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
当社エネルギーソリューション事業を加速化・スケール化する業務であり、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。

●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

●エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス
・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等
民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。
主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。
社会的インパクトマネジメント支援等
社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。価値共創のコミュニティ形成等。

【このポジションの魅力】
価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。

●連結システム（DIVA）導入業務（データ検証・ユーザートレーニング・本番導入実務）
●連結決算体制構築業務（グループ会計規定準備、業務フロー作成、グループへの決算説明やグループ会社モニタリング及び経理指導）
●連結監査計画業務（監査計画の策定やSEG内調整業務）
●連結内部統制体制構築業務（グループ内部統制の国内外体制の構築業務）
●連結開示体制構築（外部ディスクロージャーと連携し開示要件及びシステムの導入）
●IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討）
●上記に準ずるその他資料作業務など

業務の魅力
●全社目標である連結決算体制構築PJに一から関わり会社への貢献度が高い業務に関わることができる。
●今世界的に目標となっている脱炭素や環境問題に対する社会課題へのコミットを最前線で感じることができやりがいを感じることができる。
●会社としては多様性が進んでおり、多国籍のクルーと関わり業務ができ、グローバルな環境で仕事ができる。
●勤務体系はリモート勤務が大半で非常に柔軟性がある為、ワークライフバランスを重視した勤務が無理なく可能。（プライベートを尊重します）

当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。
・顧客エンゲージメント、グローバル連携
・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発

【募集背景】
サステナブルファイナンスについて全社を挙げて強化していくための増員募集
（技術的な知識・経験、サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）


【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。
・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。

【キャリアイメージ例】
・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。

当グループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。
※ご経験・ご希望に応じて、いずれかのグループへ配属いたします。

【戦略企画グループ】
・サステナブルビジネスのマス推進戦略策定、推進体制整備、銀行内リテラシーの向上
・グリーン×デジタルソリューションの開発推進（CO2排出量算定サービス等）、外部企業とのソリューション提携
・ESG開示対応等、サステナビリティ関連の情報提供、セミナーの企画運営等

【エンゲージメントグループ】
当社グループのお客さまが保有する脱炭素技術を梃に、脱炭素化に課題を抱えていらっしゃるお客さまに最適な脱炭素化提案を実施して頂きます。

【ソリューショングループ】
・国内サステナファイナンス実行・顧客提案・新商品開発
・海外サステナファイナンス（特にトランジションファイナンス・グリーンファイナンス）・トランジションに係る当行グループの戦略策定・フレームワーク策定、海外顧客向け方針説明・グリーン及びトランジション方針策定
・再エネ・新エネエネルギー向けファイナンス・グリーン預金推進（含む、外貨アセット調達策、リスクテイク策、採算向上策）
・サステナファイナンス関連計数集計・システム化対応プロジェクト、削減貢献量
・社会的価値創出ビジネス（金融包摂、Digital Inclusion,フードロス、GCF、Blended Financeソーシャル関連資金調達）

【インテリジェンス・マネジメントチーム】
内外サステナビジネス関連情報を集約し知見として蓄積、顧客提案活動に活用

【気候テクノロジーチーム】
脱炭素関連の国内外先進技術・企業を探索・取込むべく出資機能も活用。行内知見蓄積と顧客宛ソリューション開発、顧客との事業共創、当行事業開発を目的に業務推進。

●米国、国内の不動産私募ファンド等の管理・運営
・ファンドやプロジェクトの運営・管理等をはじめ、新たな事業企画や組成、出資者等とのリレーション構築等、アセットマネジメント事業に関する日本での業務全般に携って頂きます。

・基本的には国内における業務になりますが、海外出張の機会も多くあります。また、ご経験や適性に応じてご担当いただく業務を考慮します。



※当社グループの国内及び米国でのファンド事業の取り組みにおいて、海外(アメリカ・欧州中心)・日本の両輪で運営業務をご担当頂きます。
※アセットマネジメントのみでなく、関係会社の業績管理などもご担当頂きます。海外事業の規模感や成長性、ESG/脱炭素/環境配慮への取り組みなどの当社特有の新しい取組など、やりがいを感じて頂けると思います。
※入社後も充実した研修制度があり、各種資格等取得支援制度や海外出張の機会もあります。

グループ全体の事業としては下記広範の事業を展開しています
（1）海外不動産：北米、アジア、豪州、欧州における集合住宅、戸建賃貸、土地開発
（2）国内：非住宅建築請負、不動産開発、山林、アセットオフバランス（生活サービス、工場、各種施設等）

当社の各事業体の既存事業、将来の事業を支えるための材料に関する研究開発業務を行う。特に、流体機械の材料に関する防食技術の評価や開発を行う。例えば、脱炭素実現へ向けた取り組みとして進めている地熱発電向けタービン材料の評価、開発など。ラボスケールの高温腐食試験により、耐食性に対する材料組成や応力などの影響因子を調査し、材料選定を行う。将来的には得られた知見からデータ科学的な手法（MI：Materials Informatics)を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす耐食材料を提供する。一連の開発で得られた知見、腐食・防食メカニズムについては、特許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿を実施する。

【キャリアステップイメージ】
原則コーポレートの研究部門で、当グループ全体の材料、特に防食技術分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待している。入社後の数年間は、実際の腐食現象を体験してもらうため、実験含め手を動かしてもらいたい。ある程度、現象を理解できてきたら、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていく。本人希望や事業部との連携強化を目的に一時的に事業部にローテーションして事業を経験してもらう可能性もある。
現在は転居を伴う異動の可能性は低いが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短〜中期の出張可能性はある。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。機械メーカにおける材料の部門として、ポンプやコンプレサーのような風水力機器、焼却炉向けの耐食耐摩耗材料の開発などの環境事業、ドライポンプや排ガス処理装置などの半導体製造装置向けなどの多岐にわたる材料問題の解決に貢献します。最近は、新しい製造技術である金属積層造形品の材料評価、開発も行っています。また、液体水素ポンプなど新エネルギー向けの材料評価、開発なども実施しています。材料の部門には、構造強度、防食技術、摺動摩耗および生産技術など各分野のエキスパートが在籍していて連携して業務を進めます。また、同じ組織内の他分野（流体解析、振動・機械、化学、数値解析、分析など）の研究部門と協力して当社グループ全体の多様な技術課題解決に貢献しつつ、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献します。

【職務詳細】
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けパワーエレクロニクスに関する研究開発。
具体的には、モータ・インバータなどのパワーエレクロニクスハードウエアと、そのモデル化・電磁場解析・熱解析・インバータ制御・モータ制御、およびそれらを含むドライブシステム。
また、パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道から家電まで、グループが展開するパワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。
幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

【働く環境】
カーボンニュートラルに向けた次世代技術の芽を育て社会実装していくのがミッションです。
豊かな自然に囲まれながら、チームメンバ一丸となって新たな電動化技術を日々研究しています。

・紙代替素材の既存ラインナップを組み合わせ、顧客の経営課題（サステナビリティ/ブランディング）の領域に適した形の提案を行い導入を図る（商材は主に印刷物とノベルティ）
・紙代替素材に加え、資源循環やカーボンニュートラル、ファンマーケティングなどの組み合わせを想定
・ブランドオーナーへの直接の提案、および広告代理店（電通等）との連携と啓蒙活動を行いレバレッジを利かせた販売活動を行う

【仕事の特別感・得られる経験】
当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただけることは、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

＜ポイント＞
・サステナビリティに関する先端のソリューションを学び、提案する機会
・クライアントが喫緊の経営課題として捉えている論点に対してダイレクトな提案が可能
・素材を売るのではなく、サステナビリティの概念をクライアントと協創し、世の中に普及・啓蒙していくことの手ごたえ
・高い志とスキルを持つ仲間と共に、当社らしい組織づくりを主導

・紙代替素材の特性を生かし、環境性能に加え「機能性」を活かした用途の提案を行う
・ニーズによっては顧客要件を満たす用途を社内開発部門および協力加工会社等と連携して開発する
・主な期待値としては、紙代替素材を高付加価値領域（現状ではシール・ラベルや建材向け化粧シート等）の産業資材として流通させるための営業、商流づくり全般をマネージすること
・社内外、サプライチェーン上の利害関係者との調整を行う

【仕事の特別感・得られる経験】
当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただけることは、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

＜ポイント＞
・サステナビリティに関する先端のソリューションを学び、提案する機会
・クライアントが喫緊の経営課題として捉えている論点に対してダイレクトな提案が可能
・素材を売るのではなく、サステナビリティの概念をクライアントと協創し、世の中に普及・啓蒙していくことの手ごたえ
・高い志とスキルを持つ仲間と共に、当社らしい組織づくりを主導

海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産された紙代替素材パレット及び紙代替素材パレットを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場で生産された紙代替素材シート及び紙代替素材シートを使用した製品を販売して頂きます。

本ポジションでは、紙代替素材事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。当該製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、紙代替素材パレット等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。

【職務詳細】
・海外（東南アジア/中国/北米/ヨーロッパ/インド等）での市場開発（市場調査、ターゲットの選定等）
・海外の成形メーカーに対する紙代替素材パレット、紙代替素材シートの販売（直販/商社・代理店経由）
・企業、コングロマリット等に対する紙代替素材製品の販売（直販/商社・代理店経由）

【仕事の特別感・得られる経験】
当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただけることは、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

・紙代替素材海外営業の販売戦略を構築（マーケティング、プライシング、チャネル、サプライチェーンなどを各国毎に検討）
・PL責任を持ち、本社の海外担当（10名超）、ローカル人材（10名超）、海外代理店のリソースを踏まえ効果を最大化できるようチームをマネージする
・社内外、サプライチェーン上の利害関係者との調整を行う

【仕事の特別感・得られる経験】
当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただけることは、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

＜ポイント＞
・サステナビリティ×グローバル展開を主導的な立場で経験できる
・当社の重要戦略である海外チームがこれから更に規模を拡大していく中で、多国籍の大きな部門のマネージメント経験を積める
・日本発の技術・仕組み・価値観を世界に広め、サステナビリティ革命を担う。世界で日本のプレゼンスを高める活動を行うことが可能
・高い志とスキルを持つ仲間と共に、当社らしい組織づくりを主導

【1．Energy&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
当チームは、当社グローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2．担当業務】
当チームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。

【3．担当業界】
電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4．担当領域】
担当領域
(1)事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革（BPR）支援 (3)DX戦略策定・実行支援 等

【5．具体的なプロジェクト】
(1)事業戦略策定・実行支援
・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援

(2)業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援

(3)DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定〜事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援

【1．Energy&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
当チームは、当社グローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2．担当業務】
当チームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。

【3．担当業界】
電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4．担当領域】
担当領域
(1)事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革（BPR）支援 (3)DX戦略策定・実行支援 等

【5．具体的なプロジェクト】
(1)事業戦略策定・実行支援
・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援

(2)業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援

(3)DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定〜事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援

【1．Energy&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
当チームは、当社グローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2．担当業務】
当チームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。

【3．担当業界】
電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4．担当領域】
担当領域
(1)事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革（BPR）支援 (3)DX戦略策定・実行支援 等

【5．具体的なプロジェクト】
(1)事業戦略策定・実行支援
・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援

(2)業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援

(3)DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定〜事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援

・THE MODEL型の営業プロセス、短期中期の当社製品（紙代替素材）の営業戦略を踏まえ、国内営業全体の戦略を構築
・社内のマーケティング、営業、カスタマーサクセス等と連携し、一気通貫で活動を最適化する
・市場×プロダクト毎の販売戦略を整理し、現場での実行力を高め、活動モニタリング行い日々のPDCAを高速で回しモデルの改善を続ける

【仕事の特別感・得られる経験】
当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただけることは、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

＜ポイント＞
・サステナビリティに寄与する素材の市場を創出し、浸透するためのマーケティング戦略をゼロベースで考え、それを現場の営業と共に遂行するところまで当事者として関与できる
・これまでの製造業、素材メーカーとは一線を画した営業プロセス、マーケティング戦略を立ち上げ、実績を出す創成期のタイミングでリーダーシップを発揮できる
・高い志とスキルを持つ仲間と共に、当社らしい組織づくりを主導

《チーム紹介》
国内のインフラ業界は人口減にともなう国内市場縮小・担い手不足、急激な移動需要・貨物需要の変化への対応、インフラ老朽化対応、脱炭素など、差し迫る課題への対応を必要とされています。
そのような環境の中で、インフラストラクチャーセクターは、交通（鉄道、航空、道路）、物流（各キャリア、フォワーダ、3PL、港湾、倉庫等）、建設・不動産等の業界へのサービス提供に加え、MaaS等モビリティサービス、フィジカルインターネット、インフラ海外展開、脱炭素支援等、業界全体の課題ともいうべきテーマの解決に向けたビジネスを行っていきます。
当チームは、クライアント・業界の多角的な課題に対峙し、 のスキルを広げ、サービスラインと協働したコンサルティングビジネスの立案・創出、デリバリー活動のリード・支援が可能な方を求めています。

《職務内容》
当該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂 ・管理を います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導 援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを います。

1, コアビジネスマネジメント
・事業戦略策定
・海外展開支援
・新規事業構想策定 実
2, オペレーションエクセレンス
・事業変 (ストラテジー＆オペレーション)
・組織変 (組織・ 材マネジメント)
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・オペレーション最適化
3, デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術（5G、IoT、AI等）を活 したビジネストランスフォーメーション
・IT中計策定支援〜実行支援
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー

《役割および責任》
インフラセクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡 を実現していくことが最 の責務であり役割となります。
その為、ご自身の専門領域での知見、及びそれを活用した顧客側キーマンとの顧客リレーション構築 は前提です。
よって原則Manager職以上の採用を想定しております。

◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます
1, Manager以上 特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部 クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提 できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
2, Manager未満 特定のプロジェクトについて、 品質のデリバリーを遂 できる。また、業務経験と知 を有し、 分の得意領域を持っており、クライアントに対して い付加価値を提供できる。