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1773

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転職求人一覧

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるQMO推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
全社のサービス品質、及び、プロジェクト品質管理をご担当いただきます。

●品質管理の仕組みや施策の企画、設計・導入、運営、改善
 ・QCD改善のための仕組みやルール
 ・各種施策の有効性を向上・改善する対策
 ・事業部門の状況を踏まえた品質面での問題分析〜対策
 ・ワークショップを含む品質管理関連勉強会の主催

●全社のサービス品質状況の管理
 ・経営会議(サービス状況確認)の運営
 ・トラブル発生状況の把握と対応支援、再発防止策の全社ナレッジ化

●全社のプロジェクト品質管理
 ・提案案件や受注後の案件のリスク・品質評価と審議機関運営

従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

大手広告代理店でのソーシャルメディアプロモーション プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
コミュニケーションツールの枠を越え、コミュニケーションインフラと化したLINE。この消費者と最も近いLINEを活用したコミュニケーションの企画・提案・運用管理を行っていただきます。
クライアントから課題・要望をヒアリングし、LINE社やツールベンダーとも連携しクライアントのマーケティング課題の解決を行っていただきます。

またソーシャルメディアを活用した企画・提案にも関わっていただく機会も設けています。
同時にビジネス拡大に向けた外部との提携推進や、社内のプロジェクトメンバーのリード役として指導、育成も担っていただく、次世代管理職候補を募集します!

●具体的には
・LINEを活用したコミュニケーションの企画・提案・運用管理
・ソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画・提案経験
・パートナーシップの推進
・社内プロジェクトのリード

大手広告代理店でのメディア担当(デジタルメディア/マスメディア由来)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
広告会社のメディア担当として、営業担当と連携しクライアントの課題解決を担って頂きます。
担当領域は今後の成長が期待されるTVer、ABEMA、radiko、Spotifyなどマス由来のデジタルメディアとなります。今後の重点領域として、より注力していくための募集となります。

※将来のリーダー候補としてメンバーの指導・育成も担って頂きます。

●具体的には
・メディアプラン/提案
・企画開発
・対局(メディア)交渉
・実施管理
・効果測定、レポーティング、改善提案

大手広告代理店でのBIコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
事業開発部門において、BIツールを用いたダッシュボードの要件整理、開発、運用をしていただきます。

●具体的には
・BIツールを用いたダッシュボード実装支援サービスに伴うコンサルティング業務
・コンサルティング業務(企画、提案、課題の抽出、顧客サポート)からダッシュボードの実装(DWHの構築、要件定義、データハンドリング~データ分析、ダッシュボードデザインなど)

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのIT営業メンバー(IT未経験可)【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「お客様の課題に対して問題解決をすることにより、お客様に選ばれ続けるコアパートナーとなり、ともに伴走をしていくこと」を軸として業務展開を行っており、今回のポジションはセールスアウトソーシング領域におけるIT商材の法人営業業務をご担当いただきます。
セールスアウトソーシングとは顧客の営業業務を同社で請け負うことで、様々な顧客に対して最適な課題解決を提案し、実行することが出来、顧客先の業績拡大や、組織立ち上げなど1つの企業ではなかなか体験することが出来ない経験をすることにより、課題解決能力や、提案力を伸ばしていただくことが可能です。

●詳細:
・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定(営業戦略の策定支援)
・業績管理および達成計画(リカバリープラン)策定
・営業ツールの策定(クライアントの営業ツールの作成)支援
・メンバー育成
・クライアントとの交渉(営業目標、組織体制(人員構成)、自社サービスの追加提案 等)
・エンドユーザー(お客様)への営業活動

●プロジェクト例:
(1) 検索連動型の広告営業
 企業の顧客向けに検索連動型広告の営業を担当します。インターネットを通じて製品やサービスを検索しているユーザーに対して、検索に関連する広告を検索結果に表示するサービスです。企業の顧客や個人事業主の自社製品やサービスのマーケティング活動をインターネットを通じてより戦略的にサポートします。
(2) クラウドサービスの拡販営業
 法人顧客に対してクラウドサービスの営業を担当します。資料作成及び見積作成支援、顧客へのプレゼン、エンドユーザーへの同行訪問、セミナー対応、事例集の作成・展開、キャンペーンの周知等を行います。

●キャリアパス:
営業のスペシャリストとして極めていくことも、マネジメント(リーダーやマネジャー)志向もマーケティング方向も目指せる幅広いキャリアパスの環境があります。また、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスや営業経験をベースとして経営企画グループへの参画といったキャリアパス事例もあります。

●配属先:
配属先はご入社後に確定します。
プロジェクトによって、商材や人数規模、新規開拓/既存顧客開拓/パートナー営業(代理店営業)など様々です。
キャリア形成を目的としてジョブローテーションを行っていますので、1つのプロジェクトや商材に限定されることなく、ご経験を積んで頂くことが可能です。
また、ゆくゆくは営業マネジメントにキャリアを進んで頂くことも可能です。

大手広告代理店での社内DX推進担当(アプリケーションエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2019年1月のホールディングス化や東証1部への再上場に向けた取組など、ADKの事業構造は大きく変化しています。IT部ではこの変化を機会に事業をより成長させるため、旧来の保守中心組織からIT戦略型組織への変革を進めています。そのような状況を背景として、ADKグループ全体に対して以下の推進をお願いしたいと考えています。

具体的には・・・

・アプリケーションサービスの企画、導入、改修など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとして中核を担って頂く
・導入後、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進する
・SFA、オラクル、コンカー等、Saasやオンプレミス環境のパフォーマンス向上やチューニング
・業務改革を伴うレガシーシステムからの脱却
・内製型組織からディレクション型組織への移行のプランニングと実行
・IT戦略型組織へ進化させるため、既存ベンダー及びメンバへのチェンジマネジメント

ADKにおけるITを用いた歴史的変革を成功させるため、技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。



当社における歴史的変革を成功させるためには技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。

具体的な仕事内容は、下記となります。

・ホールディングスの立場で配下会社に対して、以下の環境を用いたアプリケーションサービスを提供頂きます。
・全体最適の視点で企画/構築/運用を行い、より高品質なサービスの提供をお願いします。
・経験している開発言語は不問です。

大手系DX戦略コンサルファームにおける新規事業創造/CX変革コンサルタント(コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント/アソシエイト/シニアマネージャー
仕事内容
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。

●主なコンサルティングテーマ

(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4) 顧客接点(Webサイト/EC等)の評価・リニューアル
(5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6) BtoB企業における営業変革支援
(7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

●業務内容と期待する役割

プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。

(1) カスタマーインサイトの獲得・整理(データ分析、アンケート/インタビュー調査等)
(2) あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3) あるべきブランドビジョンの策定
(4) 新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5) 顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6) テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7) マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計
など

大手系DX戦略コンサルファームにおける新規事業創造/CX変革コンサルタント(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務内容】
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、同社独自のフレームワーク・手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。

・定性・定量両面からの顧客理解・顧客インサイト発掘
・顧客戦略策定
・あるべき顧客体験(CX)策定
・あるべきブランド・ビジョン策定
・具体的な新商品・新サービス・イノベーション開発
・テクノロジー導入の企画構想
・上記企画内容の実行支援と業務変革支援

●主なコンサルティングテーマ
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4) 顧客接点(Webサイト/EC等)の評価・リニューアル
(5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6) BtoB企業における営業変革支援
(7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

●業務内容と期待する役割
プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。

(1) カスタマーインサイトの獲得・整理(データ分析、アンケート/インタビュー調査等)
(2) あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3) あるべきブランドビジョンの策定
(4) 新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5) 顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6) テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7) マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計
など

大手系DX戦略コンサルファームにおける新規事業創造/CX変革コンサルタント(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜1700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、当社独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。

●主な業務内容
・新規/既存クライアントに対するコンサルティングプロジェクトの提案活動(Partner/Directorのサポート)
・CX領域のコンサルティングプロジェクトにおけるマネジメント、クライアントコミュニケーションのリード、メンバーディレクション
・CX領域のコンサルタント育成、チーム運営のリード
・当社としてのCXに対する視座/フレームワーク/メソドロジーの開発と外部発信
など

●主なコンサルティングテーマ

(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4) 顧客接点(Webサイト/EC等)の評価・リニューアル
(5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6) BtoB企業における営業変革支援
(7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

●個人に期待する役割・ミッション

・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得
・クライアントのチェンジリーダー(CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス)とのリレーション/コミュニケーション
・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上
など

●得られる経験やスキル等

・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得
・クライアントのチェンジリーダー(CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス)とのリレーション/コミュニケーション
・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上
など

日系信託銀行での個人向け金融商品開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・個人向け外貨預金を中心とした金融商品における、新商品企画、営推施策の立案
・営業店への営業指導、事務サポート
・外貨預金の販売データ・顧客属性の分析、キャンペーンの効果分析、新商品の市場予測
・Web・メルマガ等を利用した、広告の実施(ターゲット選定、デザイン作成、コンバージョンの設定・管理)

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのマーケティング担当<マネジャー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜800万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
<業務内容>
POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門を確立させることがミッションです。

・マーケティング戦略の立案
・オンライン、オフラインセミナー(展示会、イベント、ユーザ会など)の企画運営
・WEBだけでなく他メディア展開も含めたプロモーションプランニング
・デジタルマーケティング(SEM/SEO/AF/純広告など)
・バナー、ランディングページの最適化
・広告媒体の配信アルゴリズムやアクセスの解析
・オウンドメディアのコンテンツ企画(LP、ブログコンテンツ、サービスサイト、SNS、ホワイトペーパーなど)
・メールマーケティング、CRM
・クリエイティブデザイン管理
・PRの企画、メディア選定
・CMの企画・制作、メディア選定、代理店ディレクション など

21年度マーケティング戦略は立案済みで、実行しながらPDCAを回し、戦略戦術をブラッシュアップしていく予定です。チームにはマネジャー1名、メンバに兼務含めて6名のメンバがいます。今回の募集は「次期マネジャー候補」ですが、まずはプレイヤーとして活躍いただきます。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。

<仕事のやりがい>
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのUIUXデザイナーリード(デザインチームリーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜700万円
ポジション
デザインチームリーダー
仕事内容
プロダクトのUIUXデザインチームにてリーダーをお任せします。プロダクト企画や開発チームと協業し、UIUXを磨いていきます。

●業務内容:
・新規プロダクトのUIUX設計
・既存プロダクトのUIUX改善
・UIUXにとどまらず、以下のような領域も経験に応じてお任せします
 -広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
 -デザインだけでなく、プロダクト企画そのもの

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系プロジェクトマネージャー【東京/大阪/名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー
仕事内容
【役割】
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。

【作業概要】
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他

従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

株式会社グロービス/人材育成コンサル会社での学習サービス事業 デザイナー《東京》

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
<こんなことやります>
難しそうな「ビジネス知識」こそ、意欲が高まるデザインが必要だ!

難解なビジネス知識を解きほぐし、社会人の学ぶ意欲を高め、「働きながら学ぶこと」に対して、興味がない人を振り向かせるために、デザインを用いて「見た人の行動を引き出す」「モチベーションを高める」などに取り組むことで、「ビジネス学習サービス」を広めたい。
その可能性に一緒に挑戦してくれる「仲間」を募集します。

当社のサービスのマーケティングを活性化させるために、PRやマーケターと一緒に記事やサイトのデザイン、グラフィックデザイン(LPや広告に必要なグラフィック作成、バナー、サイトに必要な図版、イラスト、時には動画をインフォグラフィックスにしたり)を行っていただきます。
任意条件ですが、簡単な動画編集や、モーション・グラフィックを用いた動画コンテンツ制作ができると、尚望ましいです。

<期待値と裁量>
私たちの仕事は単にデザインを担当するだけではありません。PRやマーケターとコンテンツの内容を理解し、情報がよりよく伝わるカタチを作り出すのが仕事です。将来的には、デザイナー自らがコンテンツを企画することも可能です。

デザインを請け負うのではなく、デザインを用いて主体的にコンテンツを発信する。その手応えは、サービス内でのお客様の行動や定期的に行われるユーザーミートアップなどで、反響をダイレクトに感じられます。それは、請負仕事では味わえない、インハウス・デザイナーならではの醍醐味です。

私たちは、ビジネス知識を、もっと面白く、もっとわかりやすく学ぶことで、「一人一人のキャリアに影響を及ぼす集団」でありたいと考えています。

●魅力
当社の「成長期」にあるサービスなので、変化が早く、自ら考えファシリテーションをする機会も多く、自律性・自発性を楽しめる職場環境です。
企画、実装、PDCAまで一貫して携わるので裁量大きく働くことができます。
内製化をしているため、エンジニアやデータサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。
また、フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

大手広告代理店でのデジタルソリューションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「総合クリエイティブ会社」で、デジタル起点のプランニングから実施プロモーションまでを請け負う新設のデジタルソリューション部門を統括するマネジメント人材を募集します。 

具体的には・・

・デジタルソリューション部門の運営管理
・デジタルキャンペーン/デジタル制作の予実管理

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けクラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
<当社および当社グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの以下の業務>
・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・クラウド/SaaS/オープンソース関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。

従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITO/システム導入・構築PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
PM補佐・PM候補:650万円〜850万円/PM・シニアPM:850万円〜1,100万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
PM
仕事内容
ITアウトソーシングプロジェクト、各種IT基盤構築プロジェクト、BPOプロジェクトのプロジェクト・マネジメントまたはプロジェクト・マネジメント補佐業務

【具体的には】
・システム要件定義
・システム基本設計
・要件・設計変更管理
・プロジェクトリスク管理
・プロジェクトコスト管理、調達管理
・コミュニケーション管理、人的リソース管理
・営業支援

従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

日系コンサルティングファームの中途採用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。
・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション(レジュメセッションなど)
・Direct sourcing
・採用広告、セミナーの企画実施(採用イベント、エージェントアワードの企画実施など)
・自社HP Careerページ刷新など

なお、グローバル化対応のため、グローバル採用についてもご担当いただく可能性があります。
これまで海外採用のご経験がない方でも応募可能です。
直近はコロナの影響で国内がメインですが、海外出張のチャンスもあります。

不動産会社でのWEBディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜700万円
ポジション
担当〜係長クラス
仕事内容
●新規事業、新サービスのWebプロモーション管理全般。
【具体的な仕事内容】
◆Webサイトの修正、運用管理
◆自社ホームページの管理、更新提案
◆新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施
◆マーケティング調査、戦略立案
◆ベンダーコントロール 
◆不動産広告、印刷物などの制作進行管理  など

大手広告代理店でのアドプロダクトスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合広告会社でのデジタル領域におけるアドプロダクトスペシャリスト

【仕事内容】
プラットフォーム企業とのやり取りや運用パフォーマンスを研究する中で、デジタル広告プロダクトの深い知見を蓄積していきます。またリーディングクライアントと共に新たな取り組みへと挑戦しアドプロダクトの効果を検証すると同時に先進事例を作成したり、社内でアドプロダクトのハブとなり知見を展開していただきます。各プラットフォームの効率改善により当社グループ全体の売上拡大につなげていく重要なポジションを担っていただきます。

アビームコンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社でのCRMコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【アサイン予定プロジェクト例】
●顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト
●マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト
●新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
●顧客経験を軸としたチャネル/プロセス/システム間連携プロジェクト
●変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト
●グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト

【業務内容】
●顧客/チャネル戦略立案
●顧客経験マネジメント企画/導入
●カスタマーインサイトマーケティング企画/導入
●カスタマーインテリジェンス企画/導入
●マーケティング戦略立案/改革実行支援
●営業戦略立案/改革実行支援
●顧客サービス戦略立案/改革実行支援
●フィールドサービス戦略立案/改革実行支援

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(グロースハック担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

●担当事業、業務
主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。立ち上がったプロダクトの「1」を「100」にするために可能なあらゆることを担当いただきます。

・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・事業ボトルネックの特定と対策の実施
・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード

●チーム体制
担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります

●開発環境
チームにより最適なツールを選択(AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通)
分析基盤・環境は個別に用意します。

●得られる経験、スキル
・全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践
・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる
・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

大手広告代理店でのマーケティング戦略プランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。

●具体的には
・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行
・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行
全1773件 1751-1773件目を表示中
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