企画転職求人

【要約】
●DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。

＜業務詳細＞
●主に大手企業に対する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業となります。
●提案内容としては、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心で、データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域について、提案活動を実施いただきます。
●提案活動の進め方の特徴として、クライアントはもちろんですが、パートナー各社、自社のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアと
　関係者が多い中で、スピーディに連携、調整をしながら案件をリードしていく役割が求められます。
●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。

＜本ポジションの魅力＞
◇大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。
◇国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。
・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。
・働き方はハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。
・複数のキャリアパスがあり、スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。

当社独自の経営の仕組みや事業内容について、
詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

12/16 （月）19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

当社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトを開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

【プロダクト概要】
全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

【仕事内容】
・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行
・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・デザイナーと連携したUX開発ディレクション
・開発チームとの連携によるプロダクトの設計・開発・リリース
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定
・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善
・市場動向の分析と競合調査

グループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。

金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
＜PC＞
　・数万台規模のWindows10PCの開発・セキュリティ対応
　・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計
　・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改
　・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策（ウィルス、情報漏洩対策 等）の実装
　・営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入
＜OAサーバー＞
　・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改
＜RPA＞
　・AIの技術を使用した、RPA（Robotic Process Automation）を導入し、定例業務の効率化と自動化を実施

このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。
カスタマーサクセスチームおよびサービス導入社数の増加に伴い、CRE（顧客信頼性エンジニアリング）チームの拡大が必要となりました。
チームのメンバーとしてカスタマーサクセス向けのWeb管理システムの企画・開発、サービスの導入支援業務を担当していただきます。
Web管理システムは、サービスの導入支援からユーザからの問い合わせ時の調査機能の提供など多岐に渡る役割を担っており、CREのメンバーがコードオーナーとなって開発を行っています。
技術スタックにはAWS、Python、Vue.jsを採用しています。
当社のCREチームは問い合わせ調査・対応を行うだけでなく、カスタマーサクセスの改善のための活動を行うエンジニアチームです。

【担当業務の例】
●カスタマーサクセスの効率化、サービス導入のためのシステム開発（Pythonを用いたWebシステム開発）
・Web管理システムの企画、開発を担当していただきます
・CREメンバーが開発を担当するシステムは、毎日カスタマーサクセスのメンバーが利用します。メンバーの業務をキャッチアップして改善の開発をCREチームで自律的に行うことが求められます

●技術面での問い合わせ対応（技術的調査と解決手法の立案）
・テクニカルサポートチームでは対応が困難なプロダクトコードを読む必要があるなど高度な問い合わせの対応を行います

●顧客の既存システムなどから提供サービスへのデータ移行等のサービス導入支援
・当社のサービス利用開始時に発生する導入作業を担当していただきます
・発生する作業の改善、効率化を行いエンジニアの依存度を下げていくことが重要なミッションです

当社の1人目のプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を募集します。

当社のプロダクトマーケティングは立ち上げ段階であり、当社の最先端の思想や価値を、より広範なマーケットにメッセージングすることが非常に重要となりつつあります。そのための戦略全体を検討するところから、実行まで含めて自律的に推進できる方を募集いたします。

【担当業務】
●プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること
・経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義
・プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます

●プロダクトの情報発信プロセスの管理
・プロダクトのリリースに際し、PdM、マーケティングと連携して外部発信用のHP用製品情報や具体的なキャンペーンの企画立案・実行をリード

●セールス・カスタマーサクセスのイネーブルメント
・顧客対面チームが魅力的かつ正確にプロダクトの情報を顧客に伝えるための社内情報連携・資料作成等をリード

【当社グローバル・マーケッツ部門に属する部署】
・機関投資家営業部：国内外機関投資家向け株式等の営業
・エグゼキューションサービス部：国内外機関投資家からの株式等の受注・取次・執行等
・コーポレートアクセス部：セミナー・投資家からのミーティングリクエスト等のアレンジ、発行体（上場・未上場企業）からのIR対応
・企業調査部：個別企業やセクターの分析・評価並びにレポートの発行および各種セミナーでの講演等
・金融調査部：経済全般及び市場の動向等の分析・評価並びにレポートの発行および各種セミナーでの講演等
・エクイティ部：株式等の自己勘定取引や売買執行および運用管理
・エクイティ業務部：エクイティミドル・バック業務
・エクイティソリューション室：上場・未上場企業への企業価値向上に関する助言等
・債券部：債券に関する自己勘定取引、仕入れ、リテール部門と連携した商品企画・立案
・金融法人部：国内外機関投資家向け債券・投資信託等の営業
・外国為替室：法人等を対象とした通貨関連デリバティブ取引・外国為替取引等の執行及び運用管理
・ストラクチャード・プロダクツ部：ストラクチャード商品全般の内製、商品企画・立案
・グローバル・マーケッツ企画部：GM部門企画業務：各部門内会議体運営、部門横断案件取りまとめ（一部海外拠点との業務）

※グローバル・マーケッツ部門全体では約150名程度の社員で構成されております。

【当社のリテール部門に属する部署】
・デジタル営業部：新規口座の獲得や各商品のプロモーション業務
・投資信託部：投資信託商品の企画・業務推進、各運用会社との調整業務
・商品企画部：セキュリティ・トークン(ST)の企画・管理や販売促進業務
・レンディング部：株券の賃借取引の運用・管理業務
・サービス開発部：商品横断案件の企画・推進、システム開発時の進捗管理業務
・データ戦略推進部：データの集計・分析、データ等を活用した意思決定の支援業務
・CXデザイン部：Webサービスやアプリのデザインディレクション、デザイン側のプロジェクト推進業務
・コンシェルジュサービス室：大口投資家向けのサポート業務
・投資情報部：個人投資家を対象として、投資判断に役つ情報の提供やコンテンツの作成を行う
・戦略事業推進部：経営戦略の検討・策定・推進業務
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・経営企画部：広報やブランディングに加え、協会等との渉外活動や証券業務以外の統括などを行う

※リテール部門全体は400名程度の社員で構成されております。

CSOとともに手を動かしながら中計の策定や経営トッププロジェクトの推進を担当する経営企画部長候補の募集です。
また、将来、買収やファンドレイズ等もしていきたいと考えているためその戦略や企画に関与できる可能性があります。

●具体的には
・中長期事業計画の策定の経験、年間計画の作成・取りまとめ
・KPI・管理会計などの予実管理、FP&A業務
・経営課題・全社課題の解決及びプロジェクトの推進
・CEO/CSOと連携した課題解決
・取締役会・経営会議などの会議体運営、議案・報告資料作成　など

広告代理店各社などと協力し、 次世代映像コンテンツの企画・プロデュース集団の収益となる、広告商品の企画営業を行って頂きます。
当該集団の持つ、新しいメディアに広告出稿することで、クライアントにどのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え企画・提案を行なっていただきたいと思っています。

●新規/既存商談実行
・ブランド動画広告を通じて、顧客の課題解決に繋がる企画を立案の企画・提案・セールス活動（直接、代理店経由ともに）
・制作スケジュールおよび進行管理
●複数ステークホルダーとの密な連携
・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
・動画ディレクター、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
・撮影時も立ち会いコンテンツの納品 レポーティングまでクライアントに伴走

当社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行ってきました。
年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、人材開発・組織開発の分野です。

【業務内容】
人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。

《人事制度・企画業務》
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務

ゆくゆくは以下も担っていただきます。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築

《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
・人事データ集計・分析・活用
　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

《その他業務》
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。
理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。

また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

＜ポジション概要＞
業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。

主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。

＜具体的な業務＞
財務：トップラインプランとボトムラインプランを管理・達成する。
ディープスポンサー情報：ビジネスチャンスを見出すためにスポンサーの詳細情報を収集する。スポンサーのインサイト、総カードベース、アクティブベース、毎月の新規カード発行枚数、休息ルール、保険パートナー番号、利用可能なリード番号、抽出されたリード番号、リードの選択基準など。
販売計画：事業戦略に基づき、計画達成のための販売計画を策定する。
キャンペーン実行管理：キャンペーンを実行し、キャンペーンの結果を日次、週次、月次で追跡する。結果を評価し、レポーティングを行う。計画達成のためのイニシアチブをチームと共に迅速に開発する。
ビジネス開発：既存のスポンサービジネスを拡大し、新規スポンサーを開拓する。
マネジメント：部内スタッフ等との連携。
リレーションシップ：「スポンサーのカウンターパート」とのリレーションシップを維持・強化し、新たなビジネスを進めるための提案を行う。
チームワーク：オペレーション、コールセンター、その他社内スタッフと連携し、効果的なキャンペーンを進める。
業務の可視化：スポンサーのインフォメーションシート、キャンペーンフロー、キャンペーン関連情報の作成。
コンプライアンス・ガバナンス： IBA及び社内規定に基づき、適切な勧誘を管理し、最適なガバナンスを保つ。
レポーティング： 業務状況をタイムリーに報告する。

＜業務の魅力＞
毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。

＜キャリアパス＞
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。

当社サイバーセキュリティビジネスを牽引するセキュリティスペシャリストとして、以下業務をお任せします。

<業務内容>
・ソリューション企画（新規ソリューションの創出、検証、標準化、強みの強化等）
・ソリューションのプリセールス（見積作成・提案等）
・ソリューションの導入・運用（コンサルティング・導入・運用に関わる業務全般）

<ソリューション例>
・セキュリティコンサルティング
-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
・セキュリティプラットフォーム領域
-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備）
・セキュリティマネージド領域
-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域

将来的には本領域において、当社が認定するITプロフェッショナル職またはマネジメント職として、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。

<業務・環境の魅力>
・サイバーセキュリティビジネスのスペシャリストとして、最前線でビジネスを推進いただくことが可能です。
・会社としても注力領域として投資を進めており、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。
・セキュリティ領域はCSIRT・ゼロトラストなどサービスも提供しており得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。

当社グループ（約30社中心）を横断的にデータアナリティクスを推進するデータマネジメント部にて、マーケティングデータアナリストを求めております。
グループ企業並びに事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造していくポジションです。

●具体的な業務内容
・顧客データや広告データなどを活用したマーケティング戦略立案
・タグマネージャーを用いた計測環境の構築
・SQLやExcel/スプレッドシートなどを用いたデータ集計・分析
・BIツールを用いたダッシュボードの作成・活用　等

ふるさと納税のポータルサイトを運営する当社にて、
リーダーとして営業目標の管理方法検討/計測/課題抽出、サービスリリースにおける運用フロー構築/改善をお任せいたします。

具体的な業務
営業目標の達成に向けたKPI管理/課題抽出
顧客の寄附金額やPRを最大化する分析/課題抽出
営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備/業務効率化
円滑なサービスリリースを行うための運用構築/最適化

1.営業目標達成に向けた営業活動支援および進行管理

目標に基づいた営業活動の進捗管理を行い、達成状況を定点分析。必要な改善策を提案し営業や他部署と連携して推進

2.営業プロセスのフロー化および最適化

営業活動の各工程をフロー化し、データを用いてフローの効率を分析し、具体的な改善計画を立案/実行

漫画コンテンツスタジオの中で、営業責任者として、自社制作した漫画を様々なマーケティング手法によりグロースさせることをミッションとしています。

●業務内容
・売上計画の策定や達成のためのアクション
・出版社/書店の営業窓口として、販促施策や納品等の連携
・海外含む新規書店/取次の開拓
・他社との協業座組の構築
・マーケティングからコミュニケーション戦略まで一気通貫した戦略設計と実行
・チームビルディング等を含めたチーム運営（ 5名程度）

●ポジションの魅力
・少数精鋭のチームで裁量を持って推進することができる
・既存の手法だけではなく、新しいチャレンジが歓迎される環境で取り組むことができる
・経営層と近い距離で働くことができ、スピード感を持って業務に取り組むことができる
・失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、大きなチャレンジができる環境
・営業責任者として事業拡大に向けて横断した動きが求められる
・全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・当社の中で注力事業であるIP創出に携わることができる
・右肩上がりに拡大している電子書籍市場で知見を広げることが可能

CSOとともに手を動かしながら中計策定や予実管理、FP&Aを担うメンバーの募集です。
スキルやご経験によっては経営トッププロジェクトの推進などもご担当頂きます。
また、将来、買収やファンドレイズ等もしていきたいと考えているためその戦略や企画に関与できる可能性があります。
経営企画チーム拡大の際には、部長として採用やマネジメントなども行っていただく可能性もあります。

●具体的には
・KPI・管理会計などの予実管理、FP&A業務
・中長期事業計画の策定の経験、年間計画の作成・取りまとめ
・各プロジェクトの進捗管理
・取締役会・経営会議などの会議体運営、議案・報告資料作成　など

ソーシャル型オンライン経済メディア事業の営業サポートを中心に担当いただきます。

●主な業務内容
・広告事業中心に、法人クライアントとの受注契約対応
・契約書の送付・チェック
・法務部と連携しながら契約書チェック

将来的には、売上請求、計上業務、アルバイトや業務委託の方々のマネジメントもお任せしたいと考えております。

●本ポジションの魅力
・日々のオペレーション対応に限らず、業務改善まで携わることが可能
・システム開発チームとの週次MTGで開発要望を出し、改善へ繋げることが可能
・柔軟な働き方の実現
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・リモート可能なため、柔軟に働き方をデザインすることができます。
※リモートについて：チームアップのため、月1程度の出社を想定しております。
※フルフレックスについて：厳密な始業 就業時間はございませんが、顧客やセールスが活動している日中時間帯稼働が中心となります。

当社は、インクルージョン型の障がい者雇用を開始しました。
個々の能力や特性を最大限に活かしていく環境を作り、一部の業務や部署に偏る事なく全社での障がい者雇用を目指しています。
コーポレート業務・間接業務に限らず、開発業務等でも活躍できる人材を採用し、全社でのインクルージョンを推進しています。
障がい者雇用推進の業務運用管理者として、各部店から切り出した業務を障がいのある社員がスムーズに遂行できるよう一連のサポートを行うこと。
そして、最終的には業務を切り出したその部店へ配属できるよう育成計画や各施策の立案・実行、各部店との調整、それに付随する事務業務や採用選考の一部担当等を行います。

【具体的な業務内容】
●障がい者の担当業務のスケジュール管理（作成・調整）
●各部店からの依頼業務内容を自身が理解し、障がい者がスムーズに業務遂行できるようサポート
●障がい者のスキルアップのための育成計画・立案・実行
●各部店との連携(新たな業務依頼、配属へ向けた障がい者とのコミュニケーション機会の創出)
●候補者の対応・採用（1次面接官、合理的配慮事項の整理・見極め、処遇面談など）
●定着支援(着任時導入支援、着任後の定期的な採用者フォロー（面談等）)
●社内手続き対応
●社風としては、チーム一丸となってゴールを目指す、明るく真面目な組織です。現場を大切にする風潮ですので、現場をサポートすることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしております。

【担当業務の特徴・魅力】
・当社のインクルージョン型障がい者雇用推進の中心となって、障がい者が各部店へ配属できるよう、育成計画の立案~定着支援までの対応を頂きます。目標達成に向けたアプローチ方法を自ら考え、施策企画〜実行まで担うことができる環境です。自身の頑張りが目標達成につながっている実感を得ることができるので、やりがいを持って働きたい方におすすめです。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

(1)入社直後
ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。
　・上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など）
　・開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐）

【具体的な業務】
　・システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援）
　・各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など）
　・案件推進（立ち上げ〜以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施）
　・資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など

(2)将来
PMO業務のスぺシャリストはもちろん、ご本人のキャリア志向に応じ、PMやコンサルタント、ラインマネージャーなど、様々なポジションをお任せいたします。

【担当業務の特徴・魅力】
・要件定義等の上流工程や、プロジェクト/開発の推進・管理の経験を重ねることで、上流スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ることができます。
・お客様と密接に関わり、関係者との会話を通じて、コミュニケーション力や対人折衝・交渉力を高めることができます。
・お客様の業務に深く入り込み、ITの専門家としてお客様のビジネス変革を支援することができます。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割を果たしております。
このような中、当社は現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性が一層高まってきつつあります。
そこで今般、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。

●人事労務部では主に以下の業務を担当しています。
1.従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用
2.従業員フォローアップ面談の実施
3.評価制度の企画、運用
4.プロジェクトへの配置(アサインメント)
5.人事諸制度の改定、見直し
6.人事労務管理
7.コンプライアンス対応
今回新たにお迎えする方には、主に1.2.3.5.6.の業務を中心に担当していただくことを想定しています。

多様なキャリアパス・働き方の実現に向けて、従業員一人ひとりに寄り添えるような人事労務部でありたいと思っています。

当社学習プラットフォームを導入いただく顧客企業に対して、
活用サポート、学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案を担っていただきます。
現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20,000社に利用いただくプロダクトを共に成長させて行きましょう。


▼具体的な業務内容
・当社学習プラットフォーム導入前のオンボーディング
　（サービス活用に関する顧客向け勉強会の実施）
・当社学習プラットフォーム導入後の顧客のサービス活用開始に向けたサポート
　（顧客からの問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集)
・契約の更新やアカウント追加契約
・顧客ニーズに合わせた活用方法の提案
・オプション機能や他部署での展開利用促進（追加契約）などのアップセル提案
・その他、マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、
　顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

仕事内容
●概要
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。

▼具体的な業務内容
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

仕事のやりがい・働く魅力
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

将来のキャリアパス
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者

「事業の立ち上げ〜成長を支援する側に回りたい！」
「新規事業立ち上げの経験を活かした仕事をしたい！」
「アクセラレータープログラムに興味関心がある！」

上記、どれか一つでも当てはまった方、まずはカジュアルにお話しませんか？

当社は、新規事業創出を支援する会社です。

その事業領域は、事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど幅広く、
▼アクセラレータープログラムの運営
▼大企業の社内新規事業創出支援
▼スタートアップ投資
▼スタートアップ支援
▼インキュベーション施設運営
▼行政案件の運営
などなど、様々な新規事業創出の為の取り組みを行っております。

今回は、新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、セールス＆プロジェクトマネージャー（PM）を募集いたします！

【主な業務】
・クライアントの新規事業開発の支援業務
・民間企業とスタートアップの協業支援・運営
・大企業の社内新規事業創出支援
・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング
・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング
・自社イベントの企画運営

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創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。
出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。

▼インフラスペシャリストとしての主な業務は、以下の通りです。
・PrivateCloudeのベースになるネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理
・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用
・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用
・インフラに関わる技術的課題の解決

●開発環境
オンプレミス：Linux（Ubuntuが主）、SONiC
（Public Cloud：AWS、GCP、OCI、Azure）
コンテナオーケストレーション：K8s
監視ツール：Prometheus
自動化ツール：Ansible、Terraform

●チーム体制
【役割】
・オンプレチーム、Cloudチーム、次世代インフラ検討チームの3チーム体制
・マネージャー x1名、メンバー×3名　の構成で3チーム

●この仕事で得られる経験、魅力
・先進的な広告プラットフォーム（月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理）のバックエンドインフラを支える重要な役割を担う
・Kubernetesを用いた最先端のコンテナオーケストレーション技術の実務経験
・大規模なシステムインフラの運用管理とセキュリティ対策の実務経験
・技術的課題に対する解決策をチーム内外と協力して導き出すコミュニケーション能力の向上

●働き方
＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用して当社からの採用支援を最大化していただきます。
看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

◆大手法人対応
・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握
・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定
・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる）
・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案
◆社内連携
・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作
・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施
◆その他
・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

【働き方】
・メリハリのある働き方を大切にしております。
　出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
　平均残業時間は20-30時間程度となっています。

将来のキャリアパス
自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。
※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。

【ミッション】
通信キャリアのアセットを活用し、主にB2BをターゲットとしたAPIサービスの企画立案、プロジェクト推進、サービス運用

【主な業務】
APIを用いたサービスの企画立案、市場調査、同業他社との意見交換、ステークホルダーとの合意形成、プロジェクトマネジメント、サービス運用までを一貫して実施

【具体的な業務】
・サービス企画（サービスコンセプト立案、サービス展開シナリオ／収支計画の策定、プロジェクトの社内承認獲得）
・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント（進捗管理、ステークホルダーとの調整、業務オペレーション設計)
・サービスリリース後の運用（顧客対応など）
・商用化へ向けた技術検討・業界別でのユースケース検証を実施
・開発承認、業務フロー構築、プロジェクト推進など、サービスリリースへ至るまでの全工程へ携わる

【本ポジションのミッション】
- 企業の成長を牽引するため、質の高いリードの獲得。
- キャンペーン管理、データ分析、コンテンツ制作など多岐にわたる業務を通じて、マーケティングのパフォーマンスを最大化します。
- リーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮。

【具体的な業務内容】
当社製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン／オンライン問わないマーケティング業務全般

- スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。
　- リード獲得のためのオンライン運用型広告の施策考案、代理店へのディレクション、効果検証、改善
　- 自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施
　- ホワイトペーパー等のコンテンツの作成
-顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
-獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携

【使用ツール】
- Salesforce、Marketo、解析ツールなど


【やりがいや魅力、想定されるキャリアパス】
- マーケティングジェネラリスト→マネージャーと、成果とともに、組織内でのキャリアアップが見込まれます。
- 戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスがあります。

●経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案
●年次人件費および人事経費予実管理
●会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定
●採用オファー条件の設定支援
●その他報酬制度全般に関する支援業務
●チームマネジメント（2名）

本ポジションの魅力：
・パートナーへの説明をする機会も多く、業務を通じて論理的に説明をする能力が身につきます。
・設計だけではなく実行まで責任をもって少人数で回していくため、報酬設計を武器にしていきたいと考える方には魅力的な環境課と思います。

担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築・実行です。
社長を中心に経営陣と対話しながら、会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。

【具体的な業務内容】
・人事制度の見直し
・人材採用、育成の設計と実行
・「デジタル人的資本」を可視化、定量化の上、「デジタル人的資本」の強化を推進
（デジタル人的資本：従来の人的資本の概念を拡張し、AIを活用・実装するスキルを含めた「デジタル人的資本」を社長の齊藤が提唱。AI/DX教育や実践によりデジタル人的資本を強化し、企業価値向上を目指す考え方。

・労務リスクの識別と対応
・人事メンバーのマネジメント

社内にDX推進室があり、社内データや分析基盤の整備、AI基盤が構築・運用されています。また、テクノロジー企業であるため、様々な先端技術を活用できる人的・物的なリソースがあります。これらの技術部隊と連携しながらデジタル人的資本経営の実現を目指せる環境です。

以下業務を担当いただきます。
・金融決済領域全体の中期戦略推進
・部内連携・他部との連携推進
・部内ビジネスユニット事業開発・マーケティング活動支援
・市場環境・ペルソナ分析
・戦略的な社内外コミュニーケーション強化（決算質疑対応）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

【業務の魅力】
・通信キャリアが展開する経済圏エコシステムと金融決済領域の各事業に関する専門性
・ビジネス構造・利益モデル・顧客起点の理解
・論理的思考力
・データ分析力
・事業戦略・事業管理能力
・レポーティングスキル、情報発信力　等

・自社顧客向けの短期・中期的なイベント設計・実行
・リテンションやプロモーション等の短期・中期的なCRM設計・実行
・新機能開発や新ロジックの開発ディレクション・品質チェック
・BigQueryやTableau、Looker等を用いたデータ調査・分析
・(状況に応じて)チームビルディング等を含めたチーム運営（ 10名程度）

●ポジションの魅力
・プロダクトとマーケティングの垣根なく、一気通貫した幅広いプランニングができる
・開発は完全内製で制約も少なく、スピード感と高いケイパビリティを持った開発組織
・組織規模が30名弱で、メンバーや経営との距離が近い
・本ポジションとしてコミットしつつ、マーケやデータ、デザインなど越境しながら活躍できる
・市場・事業ともに新領域となっており、文化や仕組み作りなどから関わることができる
・全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境

電子書籍プラットフォームの売上責任者ポジションです。

●業務内容
・事業全体のマーケティング戦略の設計・推進（獲得＞ブランド）
・CRM（リテンション・ナーチャリング）の設計
・市場や顧客理解のマクロ/ミクロ調査や活用
・外部リソースやシステム等幅広いアセットを活用した実行オペレーション構築
・新規領域の開拓や他社との協業座組の構築
・チームビルディング等を含めたチーム運営（ 10名程度）
※様々な業務（ミッション）が存在しますが、選考の中で相談させていただきながら最終的にお任せする業務を決定させていただきます。

●本ポジションの魅力
・全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・事業本部長や大手出版社出身の編集長などと連携し、経営目線での課題へのアプローチができる
・新規性のある領域となっており、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができる
・電子書籍市場は右肩上がりに拡大しており、今後も大きな成長が期待されているセグメントで働くことができる

電子書籍プラットフォームのマーケティング領域におけるリーダーポジションです。

●業務内容
・事業全体のマーケティング戦略の設計・推進（獲得＞ブランド）
・CRM（リテンション・ナーチャリング）の設計
・市場や顧客理解のマクロ/ミクロ調査や活用
・外部リソースやシステム等幅広いアセットを活用した実行オペレーション構築
・新規領域の開拓や他社との協業座組の構築
・チームビルディング等を含めたチーム運営（ 10名程度）
※様々な業務（ミッション）が存在しますが、選考の中で相談させていただきながら最終的にお任せする業務を決定させていただきます。

●本ポジションの魅力
・特定事業のマーケティング領域において戦略立案から組織構築まで深くコミット
・プロダクトアイデア コミュニケーションまで一貫したプランニング
・歴史あるサービスへのSTPやWWH等の再定義（リブランディング）
・toC事業におけるマーケティング組織の立ち上げ
・全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・事業本部長や大手出版社出身の編集長などと連携し、経営目線での課題へのアプローチができる
・新規性のある領域となっており、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができる
・電子書籍市場は右肩上がりに拡大しており、今後も大きな成長が期待されているセグメントで働くことができる

・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング
・事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング
・顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画
・顧客の成功（サクセス）に向けた、当社プロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案
・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案

電子書籍プラットフォームで出版社向き合いの営業として企画から条件交渉まで広く担当いただき、売上をグロースさせることがミッションとなります。

電子書籍だけでなく当社の他プロダクトとの連携企画や、各SNS媒体でのプロモーション企画の営業にも取り組んでいただきます。

●具体的には
・出版社との各種交渉
・施策実施に向けての企画・ディレクション
・他事業部含む社内各所との連携および調整
・当社の他プロダクトとの連動企画
・オリジナルコンテンツの制作チームとの施策連携
・各種SNS媒体を活用したプロモーション企画

●ポジションの魅力
・出版業界での経験を最大限生かせるポジション
・少数精鋭のチームで裁量を持って推進することができる
・当社のアセットを活用した大きなチャレンジがしやすい環境
・外部協業の機会も多く、ステークホルダーとの関わりを持ったプロジェクト推進ができる

・出版社・書店への向き合い
・自社/他社作品売上を上げるための企画/販促
・他社作品の調達/納品
・海外含む新規出版社/書店の開拓や他社との協業座組の構築など
※様々な業務（ミッション）が存在しますが、選考の中で相談させていただきながら最終的にお任せする業務を決定させていただきます。

●ポジションの魅力
・自社で制作しているため、作家や編集を巻き込んだ販促企画が実施できる
・内外のステークホルダーと連携することで、自ら新しい取り組みを創り出すことができる
・経営層と近い距離で働くことができ、スピード感を持って業務に取り組むことができる
・失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、大きなチャレンジができる環境
・出版・書店での知見を多分に活かせる環境
・マンガ制作から販売まで一気通貫して関わることができる
・全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・当社の中で注力事業であるIP創出に携わることができる

【概要】
ネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう、運用保守・監視・問い合わせ対応をお任せします。
大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。利用するユーザー(SIer、大手企業)からのインフラ障害によるユーザ側のサービス停止に対し、障害切り分け〜復旧までを一手に担い、業務影響を最小限に留めています。顧客の声をサービスに反映させ、運用をアップデートする、これがユーザー企業の事業基盤を支え、顧客サービスの品質向上に繋がっています。

【業務内容】
企業インフラにあたる提供しているネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう監視を実施しています。障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。また問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を実施いたします。
※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります

具体的な問合せ、障害内容は以下となります。
・問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等)
・監視で障害検知（通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等）

【募集背景】
どの業界でもネットワークを利用していない企業はありません。ネットワークは企業のライフラインと言えます。年々IoTなど技術の進化や、リモート環境の促進に伴い、ネットワークを利用する企業は増え続けております。また企業の要望やニーズは多岐にわたる為、サポート範囲や対応プロセスが増加しており、顧客はサービスデスク運営方法に課題感を持っています。我々は、現状に満足することなく、継続的な改善活動とネットワーク運営全般のサポート支援を行っており、顧客内での支援領域が広がっているため、技術者が不足しております。顧客満足度の向上の為、ネットワークにおけるサポート支援のプロを増加させる為の募集となります。

【求められる成果・成果物】
・監視障害対応、電話問い合わせの業務対応品質（電話応答率、障害報告時間、障害復旧時間などのKPI）
・障害時に対応可能な通信事業社からエンドユーザまでのNW構成図
・ナレッジの蓄積（KCS）とユーザー視点の改善活動

【システムマネジメントポジションの魅力】
・チームで働く楽しさ。
独りでお客様先に常駐することはありません。
当社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。
また、改善点があれば、チームで協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。
・10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み
ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。
お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。
どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。
しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて
3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。

★タイアップコンテンツの制作ディレクションおよび進行管理

当社コンテンツのビジネスサイドを担うチームメンバーとして、放送、デジタル、SNSにおけるタイアップコンテンツの制作ディレクション、進行管理、クライアントワークをお任せします。
セールス、制作、マーケティングメンバーと連携して、クライアント、視聴者（ユーザー）への効果を高めるタイアップコンテンツをプロデュースしていただきます。

・タイアップコンテンツ（番組、インフォマーシャルCM、SNSショートコンテンツ、Webサイト等）の制作ディレクションおよび進行管理
・実施決定から納品までのクライアントワーク
・デジタルコンテンツの広告運用のディレクション
・社内のアセットを活用した企画立案

※変更の範囲：会社の定める業務


（その他）
・スポーツ試合によって、土日勤務あり（年10回程度）
・担当するコンテンツのイベント、プロモーションなどによる外出、出張あり

●この仕事の魅力
スポ―ツチームや選手、クリエイターとともに各種のプロモーション等を手掛けることが可能です。
自身が手掛けるメディア施策を通じて、放送およびデジタルを活用したクライアントのプロモーション活動の支援に携わっていただくため、事業の発展、拡大に
伴い専門スキルの向上と自己成長を実現できます。

●キャリアパス
放送とデジタル領域における様々なコンテンツマーケティングに携わることで、高い専門スキルを身に着けていただきます。
また、本人のパフォーマンスや適性により管理職へのキャリアップも可能です。

●「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施

当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。
医療機関や介護施設の経営責任者として、ご活躍いただきます。

【具体的な業務】
1.病院・介護施設常駐者の場合
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援スキームの立案、実行
・支援先、金融機関等との折衝
2.当社オフィス勤務者の場合
・支援候補先の案件ソーシング管理
・支援候補先の現状分析、事業性評価
・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定

当社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。
経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。
組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。

その中で、現在のインフラ担当者が別部門へのキャリア転換をすることが決まったため、次期担当としてご活躍いただける方を新規採用する運びとなりました。

本募集では、当社インフラ（オンプレ／クラウド）の設計から運用まで幅広く担っていただける方を募集しています。

●業務内容
IT企画、業務改善活動
　・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案
　・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善
　・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制

社内システムの開発、運用
　・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守
　・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守
　・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用
　・WEBアプリケーションの開発、運用、保守

アカウント管理
　・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理

IT資産管理
　・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理
　・ソフトウェアライセンスの管理
　・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理
　・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応

ヘルプデスク
　・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート
　・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング

※運用中サービス、システムの一例
　・Google Workspace
　・Slack
　・TeamSpirit
　・Kintone
　・MS365
　・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP）
　・Windows Server/Linux
　・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など

●魅力ポイント
　・コアメンバーとして、社内ITに幅広く関わることができる
　　トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、
　　IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定やシステム導入ができます。

　・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い
　　組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、
　　技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。

【業務内容】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割〜7割程度／その他【インセンティブ制度あり】

【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、
生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。

お客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。

・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。

入社後の流れ
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。

●業務概要
ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード

●業務詳細
ミッションは3つです。
1．事業会社の決裁権者、コンサルファームのシニアマネージャー以上、SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築。
　※リレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。
　　コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがありますので、ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。
2．関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。
3．主担当として自らも動きながら、メンバーフォローもお願いします。


※求人ポイント
業界の専門知識よりは、リレーション構築力が問われる業務となります。
スタートは、既に弊社と関係ができている人材から広げてもらう予定です。
勉強会、ワイン会、ゴルフコンペ等、様々な方法でハイレイヤー人材との接点を設けていきますので、リレーション構築をお願いします。

企業や地方自治体、医療機関などにワークブースプロダクトを新規提案していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
新規顧客の獲得：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて、テレアポによる新規開拓
課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案
新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

●ポジションの魅力
・コロナ禍で急速に求められるようになった新しいオフィス環境をサポートするプロダクトに関わることで、時代に沿ったサービスを提供できる
・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる
・多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある
・年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある

●キャリアステップ
入社後は商材知識を深めていただきながら、営業担当として新規顧客の開拓を行います。複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。
当社では多様なコミュニケーションツールを扱っています。当プロダクトの営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
　〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
　〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

今回のポジションは、経営企画の初期立ち上げ段階から関わり、会社と共に成長していく希少な経験を積むことができます。経営企画部では、5つの子会社の事業計画の策定を担い、各子会社の役員と連携して進行を管理し、最終的にHDとして全体をまとめ上げる役割を果たします。

さらに、経営企画担当役員は、マッキンゼー出身の知見豊かなリーダーであり、日々の業務を通じて多くの学びを得られる環境です。この役員は社内研修制度も統括しており、IT企業としての人材育成にも力を注いでいます。そのため、経営企画職でありながら、人材育成における事務局的役割も担い、組織の成長に深く貢献することができます。

業務の例

・事業計画の立案・実行
・業績管理（予算作成、中経作成、分析、など）
・主要プロジェクトの進捗報告と改善提案
・人材育成プログラムの運営

インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携
　? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。

主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。

●具体的な業務内容
・コンプライアンスと情報セキュリティ体制の整備
・労務および総務業務の見直しと改善
・組織制度や昇給制度の設計・運用
・社員教育や研修プログラムの企画と実施
・人事戦略の立案と実行

その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
・採用計画の立案・改善
・社内規定の見直し
・新規事業のマネジメント

●人事部におけるミッション
＜「人」を通じて会社の発展を支える存在＞
人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。

●私たちのお客様について
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。

●働く環境
・丸の内で快適にお仕事
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。

・残業について
他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

●2024/4に新設したマーケティング部に配属となります。
コミュニケーションデザイナーとして、中小企業のお客さまや個人のお客さまとの接点となるWEBサイト・LPや広告制作物（デジタル広告・動画広告・紙媒体）などを通じたプロモーションやブランディングに関わるデザインを担当していただきます。