マーケティング転職求人
4288件
検索条件を再設定
転職求人一覧
UXデザインコンサルティング企業でのUXグロースコンサルタント(マネージャ候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャ候補
仕事内容
顧客のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善するコンサルティングプロジェクトを提供するサービスの拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。
●業務内容
主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は6ヶ月 1年程度です。
・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験(UX)を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供
・顧客体験(UX)を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供
・顧客体験(UX)を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援
●キャリアパス
コンサルタントとして入社いただいた方には、まずはコンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。
その後マネージャーポジションを数年間勤めていただき、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。
・コンサルティング事業におけるディレクターやパートナーとして大手のお客様の専属担当として、お客様のデジタル領域における複雑かつ大規模な問題解決をリード。また、大規模プロジェクトの獲得からデリバリーまでを一貫して担当していただき、日本における弊社のポジションをさらに向上
・コンサルティング事業におけるソリューション・ディレクターやソリューション・パートナーとして新たなソリューションの開発や、弊社内の人材開発に専門的に取り組むことも可能です。また、各ソリューション領域における専門家としてお客様や市場の啓蒙活動を行ったり、コンサルティング経験を生かして弊社内の他部門のマネージャーとしてご活躍をいただく可能性もあります。当社は コンサルティングとソフトウェアをお客様に提供する事業会社であり、コンサルティング以外にも様々な部門で継続的な成長のための取り組みを行なっています
・コンサルティングおよびソフトウェアの海外展開。このキャリアパスにおいては、海外に赴任し、現地で新たな事業の立ち上げをリードしていただく場合もあります(赴任には一定の語学能力を必須要件としています)
●責任範囲
・当社が独自に開発した顧客体験(UX)を改善するための組織改善フレームワークを活用して お客様に対して数ヶ月 1年程度のコンサルティング・プロジェクトをご提案し、デリバリーをリード
・お客様のフィードバックをもとに、継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させることが可能となる新たなソリューションの開発
・お客様の業務変革を実現するためにプロセスの分析や変革、KPI 設計、評価指標の設定、組織への定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトのリード
・お客様のデジタルマーケティングにおける問題点を構造的に把握し、具体的な改善方法を提案する。また、中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様のあるべき姿を描き、デジタル・トランスフォー メションの戦略の構築を支援
・当社が開発し提供している顧客体験改善のための SaaS ソフトウェアを用いて、お客様のビジネス改善を実現するための施策の提案
・顧客の Digital Marketing Capability を向上させる考え方の導入や研修を提供
・コンサルティング事業に所属するコンサルタントの育成と監督
・他マネージャーと協力しながら、コンサルティング事業を拡大していくための組織運営
・ディレクターと協力して、新たな顧客の開拓
●業務内容
主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は6ヶ月 1年程度です。
・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験(UX)を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供
・顧客体験(UX)を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供
・顧客体験(UX)を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援
●キャリアパス
コンサルタントとして入社いただいた方には、まずはコンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。
その後マネージャーポジションを数年間勤めていただき、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。
・コンサルティング事業におけるディレクターやパートナーとして大手のお客様の専属担当として、お客様のデジタル領域における複雑かつ大規模な問題解決をリード。また、大規模プロジェクトの獲得からデリバリーまでを一貫して担当していただき、日本における弊社のポジションをさらに向上
・コンサルティング事業におけるソリューション・ディレクターやソリューション・パートナーとして新たなソリューションの開発や、弊社内の人材開発に専門的に取り組むことも可能です。また、各ソリューション領域における専門家としてお客様や市場の啓蒙活動を行ったり、コンサルティング経験を生かして弊社内の他部門のマネージャーとしてご活躍をいただく可能性もあります。当社は コンサルティングとソフトウェアをお客様に提供する事業会社であり、コンサルティング以外にも様々な部門で継続的な成長のための取り組みを行なっています
・コンサルティングおよびソフトウェアの海外展開。このキャリアパスにおいては、海外に赴任し、現地で新たな事業の立ち上げをリードしていただく場合もあります(赴任には一定の語学能力を必須要件としています)
●責任範囲
・当社が独自に開発した顧客体験(UX)を改善するための組織改善フレームワークを活用して お客様に対して数ヶ月 1年程度のコンサルティング・プロジェクトをご提案し、デリバリーをリード
・お客様のフィードバックをもとに、継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させることが可能となる新たなソリューションの開発
・お客様の業務変革を実現するためにプロセスの分析や変革、KPI 設計、評価指標の設定、組織への定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトのリード
・お客様のデジタルマーケティングにおける問題点を構造的に把握し、具体的な改善方法を提案する。また、中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様のあるべき姿を描き、デジタル・トランスフォー メションの戦略の構築を支援
・当社が開発し提供している顧客体験改善のための SaaS ソフトウェアを用いて、お客様のビジネス改善を実現するための施策の提案
・顧客の Digital Marketing Capability を向上させる考え方の導入や研修を提供
・コンサルティング事業に所属するコンサルタントの育成と監督
・他マネージャーと協力しながら、コンサルティング事業を拡大していくための組織運営
・ディレクターと協力して、新たな顧客の開拓
有名人材系企業でのCRM責任者(人材紹介事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
サービス利用者のロイヤリティを高め、LTV(顧客生涯価値)を高めるための
「CRMの全体設計」がメイン業務となります。
【具体的な業務内容】
以下のような業務を、CRM設計やCX改善を通じて実行をお任せいたします!
・サービス利用者の継続利用や離脱防止策の立案・実行
・新卒紹介、二卒紹介、ミドル・ハイレイヤ―紹介など、事業本部内の各事業を横断した解決策の実行
・サービス利用者と複数のチャネルを用いたコミュニケーション
⇒顧客リアクションのトラッキングを通じて、メルマガやDMなどの仕組み構築をお任せいたします。
▼やりがい
人口の減少により、新規顧客獲得は激化し続けております。
また、ファーストキャリア〜エンドキャリアまでサービス展開されている企業は多いものの
‘‘顧客データベース‘‘は別々のケースが圧倒的に多く、人材業界における「LTV」は注目され続けています。
多領域展開の当社だからこそ、紹介事業本部でのCRM設計・活用が成功すれば、他事業部へ横展開をすることで
爆発的な利益をもたらす可能性もあり、大きなやりがいを感じられるかと思います。
「CRMの全体設計」がメイン業務となります。
【具体的な業務内容】
以下のような業務を、CRM設計やCX改善を通じて実行をお任せいたします!
・サービス利用者の継続利用や離脱防止策の立案・実行
・新卒紹介、二卒紹介、ミドル・ハイレイヤ―紹介など、事業本部内の各事業を横断した解決策の実行
・サービス利用者と複数のチャネルを用いたコミュニケーション
⇒顧客リアクションのトラッキングを通じて、メルマガやDMなどの仕組み構築をお任せいたします。
▼やりがい
人口の減少により、新規顧客獲得は激化し続けております。
また、ファーストキャリア〜エンドキャリアまでサービス展開されている企業は多いものの
‘‘顧客データベース‘‘は別々のケースが圧倒的に多く、人材業界における「LTV」は注目され続けています。
多領域展開の当社だからこそ、紹介事業本部でのCRM設計・活用が成功すれば、他事業部へ横展開をすることで
爆発的な利益をもたらす可能性もあり、大きなやりがいを感じられるかと思います。
上場マーケティング支援企業でのインサイドセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。
・インサイドセールス部としてのKPIの設計〜実務のPDCA
・トークスクリプトの型化 / セールスイネーブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行(架電など)
当社がマーケティング支援会社ということもあり、リード創出においては、強みがございます。
そのため、既に確度の高いリストに対して、アプローチをしていただくことが可能です。
●描けるキャリアパス
成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
またご志向に合わせて、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。
<入社後に関して>
●OJT
入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
●このポジションの魅力
(1)組織立ち上げフェーズに参画できる
インサイドセールス組織は、2024年7月に新設された部署です。
組織の立ち上げにイチから携わることができ、業務設計・施策企画・施策運用といったすべての業務サイクルに初期段階から関わることが出来ます。
(2)圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
インサイドセールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社ののアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
●働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
・インサイドセールス部としてのKPIの設計〜実務のPDCA
・トークスクリプトの型化 / セールスイネーブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行(架電など)
当社がマーケティング支援会社ということもあり、リード創出においては、強みがございます。
そのため、既に確度の高いリストに対して、アプローチをしていただくことが可能です。
●描けるキャリアパス
成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
またご志向に合わせて、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。
<入社後に関して>
●OJT
入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
●このポジションの魅力
(1)組織立ち上げフェーズに参画できる
インサイドセールス組織は、2024年7月に新設された部署です。
組織の立ち上げにイチから携わることができ、業務設計・施策企画・施策運用といったすべての業務サイクルに初期段階から関わることが出来ます。
(2)圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
インサイドセールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社ののアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
●働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
大手産業機械メーカーでのマーケティングDX企画(CRM・SFA・MAツール)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,010万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループで適用できるデジタルマーケティングツールの検討と導入に向けた企画提案
・5セグメント及びグループ会社における営業とマーケティング部門の連携構築、一部営業活動のDX化に向けた伴走
・名刺管理ツールの運営管理
・事業横断的な総合営業活動の運営と支援、HP問い合わせなどのDX化
・マーケティング推進部 DX課その他案件の助勢
※変更の範囲:会社の定める業務
□キャリアステップイメージ
3か年計画で本業務を進めています。2025年までにMAツールを導入し建築・産業Cや精密Cでのベストプラクティス事例を他のセグメントへ横展開する。以降は、適性及びご本人の希望に応じて、MAツールに限らずデータを活用した戦略立案や評価の実現に向けた企画の立案の分野で主要メンバーを担っていただく事を想定している。
□当部門の役割・業務概要・魅力
・当課のミッションは、コーポレート組織として会社成長及びビジネスユニットへの貢献を具体的に、かつ会社を良い方向にする仕組みと支援ツール、効果的手法を事業部と連携し、マーケット視点で立案・推進すること。
・マーケティングDX以外には、社外の動向調査や社内の技術と人材の情報などにも取り組みも行っており、社会のメガトレンドから、市場、製品技術及び社内人材までつながることができる。
・5セグメント及びグループ会社における営業とマーケティング部門の連携構築、一部営業活動のDX化に向けた伴走
・名刺管理ツールの運営管理
・事業横断的な総合営業活動の運営と支援、HP問い合わせなどのDX化
・マーケティング推進部 DX課その他案件の助勢
※変更の範囲:会社の定める業務
□キャリアステップイメージ
3か年計画で本業務を進めています。2025年までにMAツールを導入し建築・産業Cや精密Cでのベストプラクティス事例を他のセグメントへ横展開する。以降は、適性及びご本人の希望に応じて、MAツールに限らずデータを活用した戦略立案や評価の実現に向けた企画の立案の分野で主要メンバーを担っていただく事を想定している。
□当部門の役割・業務概要・魅力
・当課のミッションは、コーポレート組織として会社成長及びビジネスユニットへの貢献を具体的に、かつ会社を良い方向にする仕組みと支援ツール、効果的手法を事業部と連携し、マーケット視点で立案・推進すること。
・マーケティングDX以外には、社外の動向調査や社内の技術と人材の情報などにも取り組みも行っており、社会のメガトレンドから、市場、製品技術及び社内人材までつながることができる。
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業でのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のインサイドセールス部署は、CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。
【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行
【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行
クラウドDXサービス運営企業のアシスタント オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務
以下いずれかの部門でアシスタント業務を担当します。
志向性やご経験に合わせてポジションを決定します。
▼事業企画部
インサイドセールスもしくはフィールドセールスの営業アシスタントをお任せします。
(1)インサイドセールス アシスタント(ビジネスカード事業部または営業DXサービス事業部配属予定)
インサイドセールスのアシスタントは、マーケティング部門とインサイドセールス部門をつなぐ重要な間接業務が多いポジションで、コミュニケーション力を生かせます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・SFA/CRMのデータ入力、修正
・顧客への手紙の印刷、発送
・インサイドセールスが集計している、さまざまなデータの数値管理
・アルバイトメンバーのフォロー
(2)フィールドセールス アシスタント
フィールドセールスのアシスタントは、営業部門のメンバーがコア業務に集中できるよう後押しします。営業メンバーとの距離感が近いポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見積書作成や確認、見積に関する課題解決
・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート
・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成
・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進
▼ビジネスカード事業部 ビジネスカード部
2023年にカード事業への参画をスタートし、立ち上がった部門です。バックオフィス業務の運営と関連する問い合わせ対応がメイン業務です。スタートアップのような雰囲気とスピード感で仕事に向き合えるポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ビジネスカードの申込情報の確認
・業務委託先との連携
・審査業務で発生する問い合わせ対応
・債権回収
・会員法人の登録情報変更
【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce、HubSpot、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Xactly、Notion
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
以下いずれかの部門でアシスタント業務を担当します。
志向性やご経験に合わせてポジションを決定します。
▼事業企画部
インサイドセールスもしくはフィールドセールスの営業アシスタントをお任せします。
(1)インサイドセールス アシスタント(ビジネスカード事業部または営業DXサービス事業部配属予定)
インサイドセールスのアシスタントは、マーケティング部門とインサイドセールス部門をつなぐ重要な間接業務が多いポジションで、コミュニケーション力を生かせます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・SFA/CRMのデータ入力、修正
・顧客への手紙の印刷、発送
・インサイドセールスが集計している、さまざまなデータの数値管理
・アルバイトメンバーのフォロー
(2)フィールドセールス アシスタント
フィールドセールスのアシスタントは、営業部門のメンバーがコア業務に集中できるよう後押しします。営業メンバーとの距離感が近いポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見積書作成や確認、見積に関する課題解決
・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート
・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成
・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進
▼ビジネスカード事業部 ビジネスカード部
2023年にカード事業への参画をスタートし、立ち上がった部門です。バックオフィス業務の運営と関連する問い合わせ対応がメイン業務です。スタートアップのような雰囲気とスピード感で仕事に向き合えるポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ビジネスカードの申込情報の確認
・業務委託先との連携
・審査業務で発生する問い合わせ対応
・債権回収
・会員法人の登録情報変更
【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce、HubSpot、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Xactly、Notion
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
クラウドDXサービス運営企業のプロダクトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,505万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務
▼業務の流れ
・プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出します。
・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。
・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
・リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。
▼業務の流れ
・プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出します。
・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。
・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
・リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【1】企業オンボーディング
企業が当社と契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。
基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によっては当社採用の内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。
【2】既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。
細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。
【3】企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランを企画できると尚良いです。
具体的には希少職種のユーザーを集めた採用イベントの企画やメディアの中の機能面に関しても、企業からのニーズに合わせて新しいものを提言できます。
実際に今コンサルティングチームにいるメンバーは、毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。
◎当ポジションの魅力
当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。
また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。
今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。
◎キャリアパス事例
専門性を横に広げることも、マネジメント方向に進めることもできます。実際に、コンサルティングチームに配属され、半年ほどでチームリーダーを任されている者がいます。また、企業開拓から企業コンサルティングに業務を変えた人もおり、逆の動きも可能です。
同じ事業部内に、営業・企画・マーケ・エンジニア・デザイナーと多数の職種がおりますので、さまざまな角度からアイディアを出し合いますし、キャリアパスも非常に多様です。
企業が当社と契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。
基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によっては当社採用の内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。
【2】既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。
細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。
【3】企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランを企画できると尚良いです。
具体的には希少職種のユーザーを集めた採用イベントの企画やメディアの中の機能面に関しても、企業からのニーズに合わせて新しいものを提言できます。
実際に今コンサルティングチームにいるメンバーは、毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。
◎当ポジションの魅力
当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。
また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。
今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。
◎キャリアパス事例
専門性を横に広げることも、マネジメント方向に進めることもできます。実際に、コンサルティングチームに配属され、半年ほどでチームリーダーを任されている者がいます。また、企業開拓から企業コンサルティングに業務を変えた人もおり、逆の動きも可能です。
同じ事業部内に、営業・企画・マーケ・エンジニア・デザイナーと多数の職種がおりますので、さまざまな角度からアイディアを出し合いますし、キャリアパスも非常に多様です。
大手シンクタンクでの政策コンサルタント(イノベーション政策・戦略)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行およびプロジェクトマネジメント
1.科学技術・イノベーション政策
2.産業政策・産業戦略
1.科学技術・イノベーション政策
2.産業政策・産業戦略
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社内DX/SoEアプリケーション向け共通DevOpsプラットフォームの構築と活用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、ITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理する。
所属する組織の方針に基づき、活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
【職務詳細】
【デジタルビジョンと戦略】デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念化する。成功するデジタルイノベーションの取り組みをプログラムで実現する手法を開発する。
【事業課題分析】ビジネス・ニーズを洗い出し、ビジネスユニットレベルでビジネス上の問題に対するソリューションを特定する。
【製品・ソリューション開発】確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
【プロジェクトマネジメント】確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
有識者や経験者がいない状況から、チームとしても個人としても試行錯誤による学習を重ねながらモダンアプリケーション開発・運用プラットフォームとその活用組織の立ち上げに関わることができます。
●キャリアパス
アプリケーション単体の開発ではなく、その開発・運用環境としてネットワーク、認証基盤、セキュリティ、コンテナ管理等、広範な技術に関わることができますので、様々なキャリアパスにつながると考えています。また社内においては、内製ベースでビジネス部門との協創を行うチームのリーダーもしくは社内アーキテクト人財として活躍して頂くことが期待されます。
所属する組織の方針に基づき、活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
【職務詳細】
【デジタルビジョンと戦略】デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念化する。成功するデジタルイノベーションの取り組みをプログラムで実現する手法を開発する。
【事業課題分析】ビジネス・ニーズを洗い出し、ビジネスユニットレベルでビジネス上の問題に対するソリューションを特定する。
【製品・ソリューション開発】確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
【プロジェクトマネジメント】確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
有識者や経験者がいない状況から、チームとしても個人としても試行錯誤による学習を重ねながらモダンアプリケーション開発・運用プラットフォームとその活用組織の立ち上げに関わることができます。
●キャリアパス
アプリケーション単体の開発ではなく、その開発・運用環境としてネットワーク、認証基盤、セキュリティ、コンテナ管理等、広範な技術に関わることができますので、様々なキャリアパスにつながると考えています。また社内においては、内製ベースでビジネス部門との協創を行うチームのリーダーもしくは社内アーキテクト人財として活躍して頂くことが期待されます。
DX支援企業でのデータアナリスト(メンバー)/DSC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決いたします。
様々な課題をデータで解決いたします
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
など
<データの種類>
大手通信キャリアのビックデータ
大手時計メーカーの購買データ
スポーツ振興くじの購買データ
位置情報データ
電気・ガスなどの大規模な顧客データ
ポイントカードサービスの購買データ
某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ
ECサイト、スマホアプリの行動データ
WEB広告のデータ
など
<PJT例>
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
など
<詳細PJT 一部>
●例1
スマホアプリ利用促進施策の分析業務
施策立案をサポートする示唆出し
1.基礎分析(データを可視化)
RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況を可視化し傾向を把握
RFMセグメントの遷移ルートを可視化し傾向を把握
→傾向を元に施策の実行 or 強化
使用ツール:BigQuery、Looker Studio
2.予測モデル
ロジスティック回帰のオッズ比を用いて施策結果の説明性を向上
時系列モデルを用いてアプリの利用ログから翌月のセグメントを予測
使用ツール:Python(scikit-learnなど)
3.レコメンドアルゴリズム
協調フィルタリング、バンディット等
使用ツール:Python(scikit-learn、Scratchなど)
●例2
ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与
1.カスタマーデータ統合
Google Analytics:Web行動データ
Adjust:アプリ行動データ
EC Orange:ECトランザクションデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築
2.BI分析環境構築
BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る
3.CRM施策最適化
データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援
獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施
●例3
数理最適、物流配送ルート最適化支援(物流業)
→トラックの配送ルート最適化に伴うコスト削減
現状:配送ルートを決める作業について効率化ができておらずトラック・人にコストがかかっている
解決後:数理最適化を活用することで、集荷の時間指定・運行負荷なルート等を加味した上で最適なルートを算出
<開発環境>
・言語:SQL、Python、R
・データPF:BigQuery、Redshift、Snowflake、TreasureData、他
・BI:Tableau、DOMO、PowerBI、Looker Studio
・その他ツール:Google Analytics、Adobe Analytics、SAS、SPSS
様々な課題をデータで解決いたします
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
など
<データの種類>
大手通信キャリアのビックデータ
大手時計メーカーの購買データ
スポーツ振興くじの購買データ
位置情報データ
電気・ガスなどの大規模な顧客データ
ポイントカードサービスの購買データ
某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ
ECサイト、スマホアプリの行動データ
WEB広告のデータ
など
<PJT例>
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
など
<詳細PJT 一部>
●例1
スマホアプリ利用促進施策の分析業務
施策立案をサポートする示唆出し
1.基礎分析(データを可視化)
RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況を可視化し傾向を把握
RFMセグメントの遷移ルートを可視化し傾向を把握
→傾向を元に施策の実行 or 強化
使用ツール:BigQuery、Looker Studio
2.予測モデル
ロジスティック回帰のオッズ比を用いて施策結果の説明性を向上
時系列モデルを用いてアプリの利用ログから翌月のセグメントを予測
使用ツール:Python(scikit-learnなど)
3.レコメンドアルゴリズム
協調フィルタリング、バンディット等
使用ツール:Python(scikit-learn、Scratchなど)
●例2
ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与
1.カスタマーデータ統合
Google Analytics:Web行動データ
Adjust:アプリ行動データ
EC Orange:ECトランザクションデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築
2.BI分析環境構築
BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る
3.CRM施策最適化
データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援
獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施
●例3
数理最適、物流配送ルート最適化支援(物流業)
→トラックの配送ルート最適化に伴うコスト削減
現状:配送ルートを決める作業について効率化ができておらずトラック・人にコストがかかっている
解決後:数理最適化を活用することで、集荷の時間指定・運行負荷なルート等を加味した上で最適なルートを算出
<開発環境>
・言語:SQL、Python、R
・データPF:BigQuery、Redshift、Snowflake、TreasureData、他
・BI:Tableau、DOMO、PowerBI、Looker Studio
・その他ツール:Google Analytics、Adobe Analytics、SAS、SPSS
金属加工品の受発注プラットフォーム企業でのグロース戦略企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万
ポジション
担当者
仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である当社クラウド製品の非連続なグロース戦略の立案 実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「当社クラウド製品をどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、当社のビジネスグロースを支えてください。
非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
グローバル展開に関する企画、アプローチ
上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
グローバル展開に関する企画、アプローチ
上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
大手シンクタンクでのアカウント営業・営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
1.デジタルイノベーション部門の各事業を担当する本部と連携し、営業企画を統括
2.お客様開拓から企画提案までの一連の営業活動を、お客様の課題に応じて各分野の専門性をもったコンサルタントと協働
3.各施策の立案、実行、分析、改善まで一連のPDCAを遂行し、顧客ニーズ・インサイトを事業戦略に反映
●魅力
・お客様・社会の抱える課題へ、上流工程(戦略策定)から下流工程(IT実装)まで一貫した事業(デジタルイノベーション事業)の展開を加速しています。
・グループ4社での連携を強化し、AI・ビッグデータ、クラウド基盤、行政・自治体DX、金融DXなど幅広いテーマで対応を進めています。
・官公庁のみならず、大手民間企業とも長い付き合いを続けております。
2.お客様開拓から企画提案までの一連の営業活動を、お客様の課題に応じて各分野の専門性をもったコンサルタントと協働
3.各施策の立案、実行、分析、改善まで一連のPDCAを遂行し、顧客ニーズ・インサイトを事業戦略に反映
●魅力
・お客様・社会の抱える課題へ、上流工程(戦略策定)から下流工程(IT実装)まで一貫した事業(デジタルイノベーション事業)の展開を加速しています。
・グループ4社での連携を強化し、AI・ビッグデータ、クラウド基盤、行政・自治体DX、金融DXなど幅広いテーマで対応を進めています。
・官公庁のみならず、大手民間企業とも長い付き合いを続けております。
官民ファンドにおける投資先バリューアップ業務(アソシエイト〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:基準年俸700万円〜900万円+賞与(年俸の〜50%)VP:基準年俸1000万円〜1200万円+賞与(年俸の〜55%)
ポジション
アソシエイト、又はヴァイスプレジデント
仕事内容
● バイアウト案件のデューデリジェンス段階からチームに入り、100 日プランの作成を主導。
(グロース案件やマイノリティー案件についても、重要な案件は適宜支援。)
● 投資実行後には、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)で司令塔・コーディネーターとなり、チームや投資先を動かしながらプランを実行。
● 案件によっては、数か月単位で投資先企業(国内・海外)に常駐。
<入社後期待できる経験>
● 海外投資を中心としたファンドでの投資、およびバリューアップの実務経験
● グローバルに対応できる経営ノウハウ・スキルの取得
● 政府系ファンドの特徴も活かした案件開拓や広範なネットワーク構築の経験
(グロース案件やマイノリティー案件についても、重要な案件は適宜支援。)
● 投資実行後には、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)で司令塔・コーディネーターとなり、チームや投資先を動かしながらプランを実行。
● 案件によっては、数か月単位で投資先企業(国内・海外)に常駐。
<入社後期待できる経験>
● 海外投資を中心としたファンドでの投資、およびバリューアップの実務経験
● グローバルに対応できる経営ノウハウ・スキルの取得
● 政府系ファンドの特徴も活かした案件開拓や広範なネットワーク構築の経験
新フランチャイズモデル企業での歯科衛生士採用担当(責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社は、歯のホワイトニングやクリーニングを完全個室空間で、有資格者(歯科医師・歯科衛生士)が治療を提供するフランチャイズで、全国270医院以上を展開しています。
フランチャイズ本部として、加盟医院で働く有資格者(歯科医師・歯科衛生士)の採用支援を行います。加盟院に通うお客様の満足度は、直接施術を行う資格者の技術・接遇力で決定します。有資格者の採用は、ブランドの品質を決定づける重要な役割となります。
求職者が、継続的にやりがいを思って働けるよう、加盟院と求職者のマッチングを適正に判断することが求められます。求職者が継続的に活躍することが、加盟医院の永続的な発展につながる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・求職者の母集団形成
求職者向けセミナーの企画、実行
展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信
スカウトメールでの求職者獲得
・求職者へのキャリアアドバイザー
応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス
・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案
・面接、内定、入職までの両面のディレクション
求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行
・入職者への定期フォロー
歯科医師・歯科衛生士は国家資格であり、高い専門性を持っていいながら、一般企業と比較するといまだに働く環境が整っていないのが現状です。
当社では、安心して働ける環境、新しい仕事へのやりがいを求職者に提供していくことができます。
●ポジションの魅力
・求職者の集客マーケティングからキャリアアドバイスまで、一気通貫で業務を行うことができるため、企画の成果、医院への適正度や求職者の満足度等、状況を追っていくことができるので、自身の求職者・歯科医院への貢献度を実感することができます。
・業界として、競合も少ないため、型にはまらず様々な企画を試しながら、事業を大きく伸ばすことができます。最初は、選考の進捗管理やキャリアアドバイスから始めていただき、ゆくゆくは人材紹介事業のリーダーポジションとして、マネジメントも経験できる環境です。
フランチャイズ本部として、加盟医院で働く有資格者(歯科医師・歯科衛生士)の採用支援を行います。加盟院に通うお客様の満足度は、直接施術を行う資格者の技術・接遇力で決定します。有資格者の採用は、ブランドの品質を決定づける重要な役割となります。
求職者が、継続的にやりがいを思って働けるよう、加盟院と求職者のマッチングを適正に判断することが求められます。求職者が継続的に活躍することが、加盟医院の永続的な発展につながる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・求職者の母集団形成
求職者向けセミナーの企画、実行
展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信
スカウトメールでの求職者獲得
・求職者へのキャリアアドバイザー
応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス
・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案
・面接、内定、入職までの両面のディレクション
求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行
・入職者への定期フォロー
歯科医師・歯科衛生士は国家資格であり、高い専門性を持っていいながら、一般企業と比較するといまだに働く環境が整っていないのが現状です。
当社では、安心して働ける環境、新しい仕事へのやりがいを求職者に提供していくことができます。
●ポジションの魅力
・求職者の集客マーケティングからキャリアアドバイスまで、一気通貫で業務を行うことができるため、企画の成果、医院への適正度や求職者の満足度等、状況を追っていくことができるので、自身の求職者・歯科医院への貢献度を実感することができます。
・業界として、競合も少ないため、型にはまらず様々な企画を試しながら、事業を大きく伸ばすことができます。最初は、選考の進捗管理やキャリアアドバイスから始めていただき、ゆくゆくは人材紹介事業のリーダーポジションとして、マネジメントも経験できる環境です。
人材育成コンサル会社での法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当(反響型) (エキスパート職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客からの反響をもとにアプローチし、フィールドセールスに連携。セールスパスを質量両面で向上させるための施策を企画運用する。マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動の経験も可能。【フレックス・リモート可】【WEB面接可】
【関わるサービス】
当ポジションでは当社のソリューションに関心をお持ちの顧客との初期接点を担うマーケティング部門の一員として、顧客ニーズのヒアリングを担当。顧客との対話を通して顧客体験を向上させながら、当社として効率の良い商談化を実現します。
フィールドセールス連携を質量両面で向上させるため、顧客接点から得た定性情報とマーケティングデータ分析を元に、様々な施策を企画運用していきます。
マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動(顧客インタビュー記事のダイレクション、等)の経験も可能です。
【主な担当業務:顧客へのアプローチ】
・企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
・顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
・詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
【活動上のポイント】
・反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません
・フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求
・顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。当社全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います
・顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能
【評価・目標数字の持ち方】
マーケティング部門内の組織として、マーケティング部門共通で数値目標を持っています。
数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。
インサイドセールスの各担当者に目標を按分することはなく、チーム総力戦で目標達成を目指します。そのため、顧客対応や営業の仕組みづくり、改善活動など本質的な仕事に集中することが可能です。
【得られる経験】
フィールドセールスと比べ圧倒的に多くの顧客と接点を持つことが可能です。そのため、アプローチの仮説検証をできる機会が多く、営業スキルや課題解決力を高める機会も豊富にあります。
マーケティング部門内のチームであることから、顧客アプローチから得られる示唆をマーケティング施策全般に向けて提言し、顧客体験の向上に活かすことができます。
営業経験のバックグラウンドを元に、キャリアの幅を広げたい方、チームで成果を上げるための仕組作りに関心のある方との親和性が高いです。
顧客アプローチ以外の主な活動例:
・インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画〜プロセス設計
・顧客対応データの分析
・マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載コンテンツの制作ダイレクション、など)
【関わるサービス】
当ポジションでは当社のソリューションに関心をお持ちの顧客との初期接点を担うマーケティング部門の一員として、顧客ニーズのヒアリングを担当。顧客との対話を通して顧客体験を向上させながら、当社として効率の良い商談化を実現します。
フィールドセールス連携を質量両面で向上させるため、顧客接点から得た定性情報とマーケティングデータ分析を元に、様々な施策を企画運用していきます。
マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動(顧客インタビュー記事のダイレクション、等)の経験も可能です。
【主な担当業務:顧客へのアプローチ】
・企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
・顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
・詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
【活動上のポイント】
・反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません
・フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求
・顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。当社全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います
・顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能
【評価・目標数字の持ち方】
マーケティング部門内の組織として、マーケティング部門共通で数値目標を持っています。
数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。
インサイドセールスの各担当者に目標を按分することはなく、チーム総力戦で目標達成を目指します。そのため、顧客対応や営業の仕組みづくり、改善活動など本質的な仕事に集中することが可能です。
【得られる経験】
フィールドセールスと比べ圧倒的に多くの顧客と接点を持つことが可能です。そのため、アプローチの仮説検証をできる機会が多く、営業スキルや課題解決力を高める機会も豊富にあります。
マーケティング部門内のチームであることから、顧客アプローチから得られる示唆をマーケティング施策全般に向けて提言し、顧客体験の向上に活かすことができます。
営業経験のバックグラウンドを元に、キャリアの幅を広げたい方、チームで成果を上げるための仕組作りに関心のある方との親和性が高いです。
顧客アプローチ以外の主な活動例:
・インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画〜プロセス設計
・顧客対応データの分析
・マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載コンテンツの制作ダイレクション、など)
人材育成コンサル会社での法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当(反響型)(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客からの反響をもとにアプローチし、フィールドセールスに連携。セールスパスを質量両面で向上させるための施策を企画運用する。マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動の経験も可能。【フレックス・リモート可】【WEB面接可】
【関わるサービス】
当ポジションでは当社のソリューションに関心をお持ちの顧客との初期接点を担うマーケティング部門の一員として、顧客ニーズのヒアリングを担当。顧客との対話を通して顧客体験を向上させながら、当社として効率の良い商談化を実現します。
フィールドセールス連携を質量両面で向上させるため、顧客接点から得た定性情報とマーケティングデータ分析を元に、様々な施策を企画運用していきます。
マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動(顧客インタビュー記事のダイレクション、等)の経験も可能です。
【主な担当業務:顧客へのアプローチ】
・企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
・顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
・詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
【活動上のポイント】
・反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません
・フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求
・顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。当社全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います
・顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能
【評価・目標数字の持ち方】
マーケティング部門内の組織として、マーケティング部門共通で数値目標を持っています。数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。
インサイドセールスの各担当者に目標を按分することはなく、チーム総力戦で目標達成を目指します。そのため、顧客対応や営業の仕組みづくり、改善活動など本質的な仕事に集中することが可能です。
【得られる経験】
フィールドセールスと比べ圧倒的に多くの顧客と接点を持つことが可能です。そのため、アプローチの仮説検証をできる機会が多く、営業スキルや課題解決力を高める機会も豊富にあります。
マーケティング部門内のチームであることから、顧客アプローチから得られる示唆をマーケティング施策全般に向けて提言し、顧客体験の向上に活かすことができます。
営業経験のバックグラウンドを元に、キャリアの幅を広げたい方、チームで成果を上げるための仕組作りに関心のある方との親和性が高いです。
顧客アプローチ以外の主な活動例:
・インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画〜プロセス設計
・顧客対応データの分析
・マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載コンテンツの制作ダイレクション、など)
【関わるサービス】
当ポジションでは当社のソリューションに関心をお持ちの顧客との初期接点を担うマーケティング部門の一員として、顧客ニーズのヒアリングを担当。顧客との対話を通して顧客体験を向上させながら、当社として効率の良い商談化を実現します。
フィールドセールス連携を質量両面で向上させるため、顧客接点から得た定性情報とマーケティングデータ分析を元に、様々な施策を企画運用していきます。
マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動(顧客インタビュー記事のダイレクション、等)の経験も可能です。
【主な担当業務:顧客へのアプローチ】
・企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
・顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
・詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
【活動上のポイント】
・反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません
・フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求
・顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。当社全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います
・顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能
【評価・目標数字の持ち方】
マーケティング部門内の組織として、マーケティング部門共通で数値目標を持っています。数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。
インサイドセールスの各担当者に目標を按分することはなく、チーム総力戦で目標達成を目指します。そのため、顧客対応や営業の仕組みづくり、改善活動など本質的な仕事に集中することが可能です。
【得られる経験】
フィールドセールスと比べ圧倒的に多くの顧客と接点を持つことが可能です。そのため、アプローチの仮説検証をできる機会が多く、営業スキルや課題解決力を高める機会も豊富にあります。
マーケティング部門内のチームであることから、顧客アプローチから得られる示唆をマーケティング施策全般に向けて提言し、顧客体験の向上に活かすことができます。
営業経験のバックグラウンドを元に、キャリアの幅を広げたい方、チームで成果を上げるための仕組作りに関心のある方との親和性が高いです。
顧客アプローチ以外の主な活動例:
・インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画〜プロセス設計
・顧客対応データの分析
・マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載コンテンツの制作ダイレクション、など)
上場不動産情報サービス会社での広告商品企画/ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に不動産クライアント向けに各種マーケティング施策提案を行っているチームにて、広告商品やコンサルティング商品、外部メディアとの連携商品等の企画・管理を担当していただきます。
蓄積された豊富なデータを活用し、物件検索サービスの企画担当者やアカウントプランナー、社外パートナー等と幅広く連携しながら、商品分析からラインアップ整備、そしてオンライン・オフライン問わず新たな商品の開発を推進いただきます。
●やりがい・魅力
・IITサービス上場企業で主要事業の独自保有データを活用して事業の戦略・戦術に関わることができます。
・事業会社にてToB・ToC向け両方のマーケティングに携わることができます。
・オンライン/オフライン両面でのマーケティングに携わることができます。
・不動産業界のマーケット別の大手や数万の取り引き先企業に対してパートナーとして戦略提案から実行まで携わる機会があります。
・社内のセールスやプロダクトやクリエイティブの組織と連携してより良いアウトプットを目指すことができます。
●今抱えている課題
チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。
・本事業において、ToBの多岐にわたる商品の提供価値を整備し、再構築したい
・新たな提供価値を創出する商品の企画を実現したい。
●お任せしたいこと
マーケティング部門にて、以下をお任せしたいと思っています。
・クライアント向けセールスのデータ分析や競合比較による自社商品課題の整理
・データに基づく新規メディア商品の企画・開発
・メディア商品リリースのための制作ディレクション
・セールスシートの作成及び販売管理(セールス連携)
・既存商品の統合的な管理方法の設計
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
蓄積された豊富なデータを活用し、物件検索サービスの企画担当者やアカウントプランナー、社外パートナー等と幅広く連携しながら、商品分析からラインアップ整備、そしてオンライン・オフライン問わず新たな商品の開発を推進いただきます。
●やりがい・魅力
・IITサービス上場企業で主要事業の独自保有データを活用して事業の戦略・戦術に関わることができます。
・事業会社にてToB・ToC向け両方のマーケティングに携わることができます。
・オンライン/オフライン両面でのマーケティングに携わることができます。
・不動産業界のマーケット別の大手や数万の取り引き先企業に対してパートナーとして戦略提案から実行まで携わる機会があります。
・社内のセールスやプロダクトやクリエイティブの組織と連携してより良いアウトプットを目指すことができます。
●今抱えている課題
チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。
・本事業において、ToBの多岐にわたる商品の提供価値を整備し、再構築したい
・新たな提供価値を創出する商品の企画を実現したい。
●お任せしたいこと
マーケティング部門にて、以下をお任せしたいと思っています。
・クライアント向けセールスのデータ分析や競合比較による自社商品課題の整理
・データに基づく新規メディア商品の企画・開発
・メディア商品リリースのための制作ディレクション
・セールスシートの作成及び販売管理(セールス連携)
・既存商品の統合的な管理方法の設計
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
リーガルメディアサイト運営企業での顧客運用サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
384万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社は弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しております。
月額掲載料を頂くストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること(解約阻止)が最大のミッションです。
ポータルサイトをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくため、顧客のサポート営業(カスタマーサクセス)は重要な役目となります。
●業務内容
ご経験やご希望を元に、最初の半年間の運用サポートをしていただくオンボーディング担当か、オンボーディング期間を終えた後のサポートをしていくフォロー担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【オンボーディング】
・初回の契約期間終了後も継続して、ポータルサイトを継続してご利用いただくため。
新規契約者の顧客へのヒアリングを通じた広告原稿の作成、戦略設計について顧客とすり合わせをしていただきます。
※お客様の状況によっては、追加販売に向けた提案や商談を行うこともあります。
1.営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
2.掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
3.掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
4.オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。
【フォロー】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ポータルサイトをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。
・フォロー・提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
当社は弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しております。
月額掲載料を頂くストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること(解約阻止)が最大のミッションです。
ポータルサイトをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくため、顧客のサポート営業(カスタマーサクセス)は重要な役目となります。
●業務内容
ご経験やご希望を元に、最初の半年間の運用サポートをしていただくオンボーディング担当か、オンボーディング期間を終えた後のサポートをしていくフォロー担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【オンボーディング】
・初回の契約期間終了後も継続して、ポータルサイトを継続してご利用いただくため。
新規契約者の顧客へのヒアリングを通じた広告原稿の作成、戦略設計について顧客とすり合わせをしていただきます。
※お客様の状況によっては、追加販売に向けた提案や商談を行うこともあります。
1.営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
2.掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
3.掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
4.オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。
【フォロー】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ポータルサイトをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。
・フォロー・提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのマーケティングスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 (能力と経験に応じて決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・資料作成サポート(スライド、スプレッドシートにて企画書、施策結果レポート、クリエイティブ作成依頼ブリーフ等)
・データの取りまとめ(調査データ、キャンペーンの集計等)
・リサーチ関連業務(オンラインでの競合情報、レビューやSNS投稿の収集、社内向け簡易調査の取りまとめ等)
・発送、製品動作確認、その他チーム内管理業務(経理処理等)のサポート
仕事の魅力
ビジネスの拡大に伴なって展開カテゴリや価格帯の幅が広がり、ブランディングやコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
成長過程のチームで、一緒に業務効率化や新たなチャレンジをしたい方を募集しています。
・データの取りまとめ(調査データ、キャンペーンの集計等)
・リサーチ関連業務(オンラインでの競合情報、レビューやSNS投稿の収集、社内向け簡易調査の取りまとめ等)
・発送、製品動作確認、その他チーム内管理業務(経理処理等)のサポート
仕事の魅力
ビジネスの拡大に伴なって展開カテゴリや価格帯の幅が広がり、ブランディングやコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
成長過程のチームで、一緒に業務効率化や新たなチャレンジをしたい方を募集しています。
インターネットビジネスでのソリューションセールス(Bizdev)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上の創出および 顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善に取り組んでいただきます。
<セールス観点>
ターゲット設定〜顧客獲得戦略の立案・施策設計(戦略)
業界/業種ごとの獲得シナリオの構築(戦術)
マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動(実行)
当社の複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成(実行)
見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求(実行)
顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続(プロダクト作り)
複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案 実行(用途開発)
<その他>
マーケやサクセスをはじめとしたパイプライン前後との協働
営業オペレーションの磨き込みやモニタリング・ナレッジ創出
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
Salesforce
Dialpad
Miro
▼ 入社後のサポート体制について
入社後は、リテール法人部門(小売・飲食などの事業者さまを中心に担当)、サービス法人部門(ヨガ・ウェルネスなどの業界の事業者さまを中心に担当)どちらかに配属となります。
全体共通研修
入社日当日〜3日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
同時期入社メンバーとの顔合わせ、ツール・社内制度などのご紹介 etc
サービス法人に配属の場合
プロダクト理解と顧客理解を深めていただくために、一定期間(2-3ヶ月程度)Micro/Small 顧客に対するセールス活動を担当いただく予定です。
入社直後は定期的にサポーターとの1on1を通して不明点の解消を実施し、立ち上がりをサポートします。
リテール法人に配属の場合
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートし、OJTを中心として提案機会を増やしていっていただきます。
▼ 働き方について
リモートが中心ですが、顧客の特性上、オフラインでの商談機会もありますので、柔軟にご出社対応いただける方を募集しております。交通費は、会社負担ですのでご安心ください(上限15万円)。
サービス法人に配属の場合:週1程度出社
リテール法人に配属の場合:週2出社(月・火)
<セールス観点>
ターゲット設定〜顧客獲得戦略の立案・施策設計(戦略)
業界/業種ごとの獲得シナリオの構築(戦術)
マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動(実行)
当社の複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成(実行)
見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求(実行)
顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続(プロダクト作り)
複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案 実行(用途開発)
<その他>
マーケやサクセスをはじめとしたパイプライン前後との協働
営業オペレーションの磨き込みやモニタリング・ナレッジ創出
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
Salesforce
Dialpad
Miro
▼ 入社後のサポート体制について
入社後は、リテール法人部門(小売・飲食などの事業者さまを中心に担当)、サービス法人部門(ヨガ・ウェルネスなどの業界の事業者さまを中心に担当)どちらかに配属となります。
全体共通研修
入社日当日〜3日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
同時期入社メンバーとの顔合わせ、ツール・社内制度などのご紹介 etc
サービス法人に配属の場合
プロダクト理解と顧客理解を深めていただくために、一定期間(2-3ヶ月程度)Micro/Small 顧客に対するセールス活動を担当いただく予定です。
入社直後は定期的にサポーターとの1on1を通して不明点の解消を実施し、立ち上がりをサポートします。
リテール法人に配属の場合
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートし、OJTを中心として提案機会を増やしていっていただきます。
▼ 働き方について
リモートが中心ですが、顧客の特性上、オフラインでの商談機会もありますので、柔軟にご出社対応いただける方を募集しております。交通費は、会社負担ですのでご安心ください(上限15万円)。
サービス法人に配属の場合:週1程度出社
リテール法人に配属の場合:週2出社(月・火)
上場マーケティング支援企業でのフィールドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社開発のプロダクトを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。
商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
●具体的な業務内容
--------------------------
▼営業活動
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
与件管理等
KGI/KPIマネジメント
▼その他
プロダクト改善案の策定
●この仕事で得られる経験、魅力
・幅広い業種や規模の顧客へ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・営業を通じ、プロダクトの改善点を見つけることでプロダクトの成長にも携わることができます。
・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。
商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
●具体的な業務内容
--------------------------
▼営業活動
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
与件管理等
KGI/KPIマネジメント
▼その他
プロダクト改善案の策定
●この仕事で得られる経験、魅力
・幅広い業種や規模の顧客へ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・営業を通じ、プロダクトの改善点を見つけることでプロダクトの成長にも携わることができます。
・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
大手シンクタンクでのDXコンサルタント(シニアデータコンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、データの価値を最大化することで、課題解決のための戦略、施策を決定していきます。また、社内データコンサルタントチームのリード、マネジメントを行います。
【主な事業領域】
1.企業のDX戦略立案および戦略推進支援
2.データ解析・AI活用によるマーケティング高度化・業務最適化推進支援
3.ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI活用推進支援
【期待する役割】
1.経営課題、事業課題に対する施策立案及び実行
2.クライアントやパートナー企業とのリレーション構築
3.メンバーのマネジメント
【主な事業領域】
1.企業のDX戦略立案および戦略推進支援
2.データ解析・AI活用によるマーケティング高度化・業務最適化推進支援
3.ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI活用推進支援
【期待する役割】
1.経営課題、事業課題に対する施策立案及び実行
2.クライアントやパートナー企業とのリレーション構築
3.メンバーのマネジメント
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での国内外のモビリティ分野(列車運行管理関連)における新規事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
業務の取り纏め者として、国内外のモビリティ分野における新規事業開発を担当していただきます。国外グループ会社との共同事業(列車運行管理関連)におけるビジネスモデル、マーケティング・プライシング戦略を確立し、国内外の各顧客への提案・協創活動を通じた事業化を推進していただきます。
【職務詳細】
・ビジネスプロセス・モデル、マーケティング・プライシング戦略の策定
・顧客への提案活動
・顧客協創活動による仮説検証
・事業戦略の見直し、確立
・新規事業を実現するための技術開発、研究開発グループとの連携
・国内外のグループ会社・関係部署や顧客とコミュニケーションを取りながらチームを統括
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
日立の主力分野の一つである鉄道・交通領域におけるビジネス推進であり、日立が持つ強固な顧客基盤を通じて、様々なビジネス機会に参画できるチャンスがあります。
その活動の中で、国内外における顧客の課題を発掘し、日立としてどう解決し、新たな事業として先行して提案していくかなど積極的に市場に対して打ち出していくことが出来るのが魅力です。自身が提案したアイデアが顧客に受け入れられ、形になり、社会に貢献していることを実感できます。国内外の顧客、グループ会社、関連部署との密なコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を持ち、多様な文化やビジネス環境に触れることが出来ます。社内でも幹部と距離が近いポジションであるために、社内での経営判断に必要な立案を行い、社内での意思決定に関与することも可能です。
●キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します)
・社内役職として技師(主任)、主任技師(課長)、部長へ
・新規事業開発の経験を積み、事業展開、案件導入の中でプロジェクトマネージメントを学び、社会インフラの幅広い領域を管掌する事業推進マネージャへ
【職務詳細】
・ビジネスプロセス・モデル、マーケティング・プライシング戦略の策定
・顧客への提案活動
・顧客協創活動による仮説検証
・事業戦略の見直し、確立
・新規事業を実現するための技術開発、研究開発グループとの連携
・国内外のグループ会社・関係部署や顧客とコミュニケーションを取りながらチームを統括
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
日立の主力分野の一つである鉄道・交通領域におけるビジネス推進であり、日立が持つ強固な顧客基盤を通じて、様々なビジネス機会に参画できるチャンスがあります。
その活動の中で、国内外における顧客の課題を発掘し、日立としてどう解決し、新たな事業として先行して提案していくかなど積極的に市場に対して打ち出していくことが出来るのが魅力です。自身が提案したアイデアが顧客に受け入れられ、形になり、社会に貢献していることを実感できます。国内外の顧客、グループ会社、関連部署との密なコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を持ち、多様な文化やビジネス環境に触れることが出来ます。社内でも幹部と距離が近いポジションであるために、社内での経営判断に必要な立案を行い、社内での意思決定に関与することも可能です。
●キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します)
・社内役職として技師(主任)、主任技師(課長)、部長へ
・新規事業開発の経験を積み、事業展開、案件導入の中でプロジェクトマネージメントを学び、社会インフラの幅広い領域を管掌する事業推進マネージャへ
大手シンクタンクでのDXコンサルタント(データコンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、分析基盤や大規模データ処理に関する知識を用いながら、課題解決のための戦略、施策を決定していきます。多様な業界のデータ分析・AIプロジェクトにおいて、上流から下流まで携わることができます。
【主な事業領域】
1.企業のDX戦略立案および戦略推進支援
2.データ解析・AI活用によるマーケティング高度化・業務最適化推進支援
3.ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI活用推進支援
【期待する役割】
1.データ活用プロジェクト立案
2.データ分析/機械学習モデル/最適化モデル構築
3.分析チームのマネジメント
4.クライアント向け報告レポートの作成及び報告
【主な事業領域】
1.企業のDX戦略立案および戦略推進支援
2.データ解析・AI活用によるマーケティング高度化・業務最適化推進支援
3.ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI活用推進支援
【期待する役割】
1.データ活用プロジェクト立案
2.データ分析/機械学習モデル/最適化モデル構築
3.分析チームのマネジメント
4.クライアント向け報告レポートの作成及び報告
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での原子力デジタル事業戦略の立案と推進(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
・顧客である主要電力会社の経営戦略、GX、DXの推進方針等の方針を踏まえた上で、顧客の原子力部門の本社、サイト関係者の業務プロセス、プラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題を設定頂きます。
・設定した課題に対して、その解決のための要件定義を設定し、要件定義に基づいた適切なソリューションを、生成AIやメタバースをはじめとした、最先端の当グループの知見を最大限活用し、提供頂きます。
・ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、収益とキャッシュフローの確保を進めて頂きます。
【職務詳細】
・顧客である電力会社の原子力部門(本社、サイト)に対するDXのプロモーション、受注活動
・上記に必要な、技術的な側面からの戦略立案と推進のリード
・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を主導することができます。
・当グループの各ビジネスユニット、関係会社の知見や実績を幅広く活用し、お客様へのソリューションを提供できます。
・原子力事業は、これからDX化が進む業界の1つであることから、当該領域でのデジタル化支援を通じ、その道の第一人者になれる機会があります。
・設定した課題に対して、その解決のための要件定義を設定し、要件定義に基づいた適切なソリューションを、生成AIやメタバースをはじめとした、最先端の当グループの知見を最大限活用し、提供頂きます。
・ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、収益とキャッシュフローの確保を進めて頂きます。
【職務詳細】
・顧客である電力会社の原子力部門(本社、サイト)に対するDXのプロモーション、受注活動
・上記に必要な、技術的な側面からの戦略立案と推進のリード
・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を主導することができます。
・当グループの各ビジネスユニット、関係会社の知見や実績を幅広く活用し、お客様へのソリューションを提供できます。
・原子力事業は、これからDX化が進む業界の1つであることから、当該領域でのデジタル化支援を通じ、その道の第一人者になれる機会があります。
人材サービス企業でのマーケティング責任者(人材紹介事業特化)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1000万円
ポジション
マーケティング責任者
仕事内容
「人材紹介事業」特化のマーケティング責任者としてご活躍をいただきます。
まずは現在当社内にある介護職の人材紹介事業、若年層特化型の人材紹介事業のマーケティングを統括いただき、今後新たに生まれる人材紹介事業があればそちらも担当いただく予定です。事業方針に従って適切なマッチングを行い、集客に対する誓約決定率を最大化し当社の人材紹介事業の目標実現に貢献いただきます。
【仕事内容】
まずは、現在当社にある2つの紹介事業をより強固なものとすべく、マーケティング戦略全般をお任せします。戦略プロセスやナレッジ構築、リード獲得全般に責任を持ち、Webマーケティングの戦略から実行までを担っていただきます。
人材紹介サービスの成長を目指し、プロモーション企画戦略立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
※具体的なお仕事内容
・ 各人材紹介事業のマーケティング戦略のリード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・ マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等)
・ 人材紹介事業におけるリード獲得/ナーチャリング業務
・ 広告媒体における目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント 等…
【本ポジションの魅力】
●グループ大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができること
●プロダクトのマーケティング戦略立案を事業責任者と共に裁量をもって実施できる
●管理者としてだけではなく、自らもプレイヤーとしてマーケティングの実践機会が多いこと
●スモールスタート・クイックウィン、トライアンドエラーを繰り返せる環境であること
●リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能
まずは現在当社内にある介護職の人材紹介事業、若年層特化型の人材紹介事業のマーケティングを統括いただき、今後新たに生まれる人材紹介事業があればそちらも担当いただく予定です。事業方針に従って適切なマッチングを行い、集客に対する誓約決定率を最大化し当社の人材紹介事業の目標実現に貢献いただきます。
【仕事内容】
まずは、現在当社にある2つの紹介事業をより強固なものとすべく、マーケティング戦略全般をお任せします。戦略プロセスやナレッジ構築、リード獲得全般に責任を持ち、Webマーケティングの戦略から実行までを担っていただきます。
人材紹介サービスの成長を目指し、プロモーション企画戦略立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
※具体的なお仕事内容
・ 各人材紹介事業のマーケティング戦略のリード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・ マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等)
・ 人材紹介事業におけるリード獲得/ナーチャリング業務
・ 広告媒体における目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント 等…
【本ポジションの魅力】
●グループ大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができること
●プロダクトのマーケティング戦略立案を事業責任者と共に裁量をもって実施できる
●管理者としてだけではなく、自らもプレイヤーとしてマーケティングの実践機会が多いこと
●スモールスタート・クイックウィン、トライアンドエラーを繰り返せる環境であること
●リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能
リーガルメディアサイト運営企業での既存顧客へのサポート営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
384万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社は弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しております。
月額掲載料を頂くストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること(解約阻止)が最大のミッションです。
ポータルサイトをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくため、顧客のサポート営業(カスタマーサクセス)は重要な役目となります。
●業務内容
ご経験やご希望を元に、最初の半年間の運用サポートをしていただくオンボーディング担当か、オンボーディング期間を終えた後のサポートをしていくフォロー担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【オンボーディング】
・初回の契約期間終了後も継続して、ポータルサイトを継続してご利用いただくため。
新規契約者の顧客へのヒアリングを通じた広告原稿の作成、戦略設計について顧客とすり合わせをしていただきます。
※お客様の状況によっては、追加販売に向けた提案や商談を行うこともあります。
1.営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
2.掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
3.掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
4.オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。
【フォロー】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ポータルサイトをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。
・フォロー・提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
当社は弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しております。
月額掲載料を頂くストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること(解約阻止)が最大のミッションです。
ポータルサイトをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくため、顧客のサポート営業(カスタマーサクセス)は重要な役目となります。
●業務内容
ご経験やご希望を元に、最初の半年間の運用サポートをしていただくオンボーディング担当か、オンボーディング期間を終えた後のサポートをしていくフォロー担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【オンボーディング】
・初回の契約期間終了後も継続して、ポータルサイトを継続してご利用いただくため。
新規契約者の顧客へのヒアリングを通じた広告原稿の作成、戦略設計について顧客とすり合わせをしていただきます。
※お客様の状況によっては、追加販売に向けた提案や商談を行うこともあります。
1.営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
2.掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
3.掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
4.オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。
【フォロー】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ポータルサイトをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。
・フォロー・提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
人材サービス企業での新規事業/マーケティング組織のリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜980万円
ポジション
リーダー候補(PMM)
仕事内容
ファウンダーや事業開発(BizDev)、PdM、セールス、CSなど事業関係者と密に連携し、担当事業の「勝ち筋」を見出し導くことがミッションです。
PoCフェーズのシード事業から、PMFを経たグロース事業など、担当事業のフェーズに合わせた動き方が求められ、かつBtoB/BtoC両側面のマーケティング戦略が求められることもある、非常にやりがいあるポジションです。
【担当事業の例】
●法人向けリスキリング支援サービス(BtoB/業界横断型)
●デジタル人材育成・組織設計・採用ブランディング支援サービス(BtoB/業界横断型)
●コミックを活用した法人向け研修ツール(BtoB/業界横断型)
●メタバースを活用した婚活支援サービス(BtoGtoC)
●若手,未経験層対象・新手法の人材紹介サービス(BtoC/求職者集客) など
【具体的な業務の例】
●市場調査・分析、顧客課題の特定
●ファウンダーと協働での事業戦略策定・マーケティング戦略設計
●事業特性に合わせたマーケティング施策の企画・推進
●複数事業を対象とした横断施策の企画・推進(合同展示会、カンファレンス企画など)
●SFA/CRMツールを活用したデータ分析 など
※記載事業は例であり、タイミングにより様々な新規事業をご担当頂く可能性がございます。
※適性やご希望に合わせて、ご担当頂く事業や業務内容は柔軟にご相談が可能です。
PoCフェーズのシード事業から、PMFを経たグロース事業など、担当事業のフェーズに合わせた動き方が求められ、かつBtoB/BtoC両側面のマーケティング戦略が求められることもある、非常にやりがいあるポジションです。
【担当事業の例】
●法人向けリスキリング支援サービス(BtoB/業界横断型)
●デジタル人材育成・組織設計・採用ブランディング支援サービス(BtoB/業界横断型)
●コミックを活用した法人向け研修ツール(BtoB/業界横断型)
●メタバースを活用した婚活支援サービス(BtoGtoC)
●若手,未経験層対象・新手法の人材紹介サービス(BtoC/求職者集客) など
【具体的な業務の例】
●市場調査・分析、顧客課題の特定
●ファウンダーと協働での事業戦略策定・マーケティング戦略設計
●事業特性に合わせたマーケティング施策の企画・推進
●複数事業を対象とした横断施策の企画・推進(合同展示会、カンファレンス企画など)
●SFA/CRMツールを活用したデータ分析 など
※記載事業は例であり、タイミングにより様々な新規事業をご担当頂く可能性がございます。
※適性やご希望に合わせて、ご担当頂く事業や業務内容は柔軟にご相談が可能です。
マーケティング運用支援企業での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日常経理業務(適切な仕訳計上)
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等
・会計処理、税務処理等への相談対応
・監査法人対応等
●月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析(B/S、P/L)
●年度
・年度決算作成
・各種税務申告作成補助(作成は税理士)
・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む)
●IPO
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成(?の部、?の部、フローチャート等)
・審査対応
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等
・会計処理、税務処理等への相談対応
・監査法人対応等
●月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析(B/S、P/L)
●年度
・年度決算作成
・各種税務申告作成補助(作成は税理士)
・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む)
●IPO
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成(?の部、?の部、フローチャート等)
・審査対応
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業でのカスタマーサクセス コミュニティマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コミュニティマネージャー
仕事内容
脱炭素社会の実現に向けて、当社が提供するCO2排出量見える化・削減クラウドサービスのコミュニティ形成及び活性化の為の施策立案/実行をご担当いただきます。
・オンラインコミュニティの立ち上げ、拡大、運営
・ユーザーの ロイヤリティ、リテンション向上 に繋がる調査/施策立案/実行
・コミュニティ参加者を増やすための分析および施策立案/実行等、 コミュニティ活性化に向けたあらゆる業務をお任せします。
・業界内でのキーマンや、当社へのエンゲージメントの高い ファーストピンユーザーの発掘 ・醸成・関係作り
・ユーザーエンゲージメント/リレーション
【募集背景】
現在、CSチームのマネージャーが本ポジションも兼務していますが、今後のプロダクトのグロースに合わせてコミュニティ運営もスピーディに強化したく、専任としてお任せできる方を募集しています。
【魅力】
・1人目コミュニティマネージャーとしてコミュニティのグロースを経験できます。
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。
・コミュニティのグロースを主導し、あらゆる施策の運用経験を積むことができます。
・オンラインコミュニティの立ち上げ、拡大、運営
・ユーザーの ロイヤリティ、リテンション向上 に繋がる調査/施策立案/実行
・コミュニティ参加者を増やすための分析および施策立案/実行等、 コミュニティ活性化に向けたあらゆる業務をお任せします。
・業界内でのキーマンや、当社へのエンゲージメントの高い ファーストピンユーザーの発掘 ・醸成・関係作り
・ユーザーエンゲージメント/リレーション
【募集背景】
現在、CSチームのマネージャーが本ポジションも兼務していますが、今後のプロダクトのグロースに合わせてコミュニティ運営もスピーディに強化したく、専任としてお任せできる方を募集しています。
【魅力】
・1人目コミュニティマネージャーとしてコミュニティのグロースを経験できます。
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。
・コミュニティのグロースを主導し、あらゆる施策の運用経験を積むことができます。
中古マンション投資事業会社でのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
広告から弊社にお問い合わせいただいた不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売します。
【当社の特徴】
▼完全反響営業の組織体制で、1日に複数商談を組める効率の良い環境です。
▼お客様の属性は、高所得なサラリーマンの方が多いため高いビジネス交渉力が身に付きます。
▼在籍するコンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。
当社のコンサルタントは、投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有しています。
そんな業界トッププレイヤーの営業スキルを、実際の商談を通して身につけられる環境です。
自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て、最短距離で成長していきましょう。
【入社後の流れ】
過去の先輩たちの商談動画や音声を用いた研修教材によるインプットと、OJTを経てアウトプットを行います。
その後、インサイドセールス(IS)担当としてお客様へのアプローチからスタート。
反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス(FS)へ繋ぎます。
営業部門とマーケティング部門の中核を担う立ち位置で仕事を行うことが可能です。
早期に商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていきましょう。
【扱っている物件】
〜都心でもさらに好立地エリアを担当〜
扱う物件は山手線内側 都心15区の駅チカ・ワンルームマンションが中心。
築古物件やファミリータイプまで取り扱っています。
【当社の特徴】
▼完全反響営業の組織体制で、1日に複数商談を組める効率の良い環境です。
▼お客様の属性は、高所得なサラリーマンの方が多いため高いビジネス交渉力が身に付きます。
▼在籍するコンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。
当社のコンサルタントは、投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有しています。
そんな業界トッププレイヤーの営業スキルを、実際の商談を通して身につけられる環境です。
自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て、最短距離で成長していきましょう。
【入社後の流れ】
過去の先輩たちの商談動画や音声を用いた研修教材によるインプットと、OJTを経てアウトプットを行います。
その後、インサイドセールス(IS)担当としてお客様へのアプローチからスタート。
反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス(FS)へ繋ぎます。
営業部門とマーケティング部門の中核を担う立ち位置で仕事を行うことが可能です。
早期に商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていきましょう。
【扱っている物件】
〜都心でもさらに好立地エリアを担当〜
扱う物件は山手線内側 都心15区の駅チカ・ワンルームマンションが中心。
築古物件やファミリータイプまで取り扱っています。
中古マンション投資事業会社でのWEBマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
WEB集客に関する全ての領域に、企画段階から関われます。
「売上に繋がる集客」を共通認識として、その時々のトレンドに応じた新規施策やチューニングを、チームで企画・実行・分析・改善まで一貫して行います。
ルーティンワークの広告運用だけでなく、新規チャネル開拓や仕組み構築を内製で実現しているアクティブな組織体制です。
少数精鋭のチーム構成のため、意思決定から実現までのスピードが非常に早く、
良いアイデアには入社歴に関わらず意思決定しお任せするので、裁量を持って業務を推進できますので、仕事においてのやりがいや、成果に応じた評価がきちんと行われる部署です。
▼集客施策の一例
・オーガニック集客(SEO、SNS、コンテンツマーケティング)
・広告集客(SNS、リスティング、アフィリエイト、DSP)
・メルマガ集客(親和性のあるメディアを開拓して企画・実行)
・セミナー集客(動画セミナー撮影〜編集・リアルセミナー出展)
・広告に使うLPのディレクション、クリエイティブ訴求の企画
・WEBサイト・各広告のアクセス解析
・新規集客チャネルの企画・実施
●経験に応じた業務内容からスタート
まずは経験のある分野から、少しずつできる領域を増やしていただきます。
広告運用の作業員としてではなく、幅広い業務を裁量をもって取り組んでいただけます。
●アクセス解析・改善施策など幅広い業務に挑戦できます
事業会社でのマーケティング担当として、ターゲット設計から、広告運用、解析、新規集客チャネルの企画までPDCAサイクルを回して、売上を作るコアメンバーを目指してご活躍いただけます!
「WEB制作のみ」「広告運用のみ」といった業務の制限はありませんので、スキルアップしたい方、社歴や年齢に関わらず活躍・評価される環境を求めている方におすすめです。
●「集客」から会社の発展を支える存在
広報部におけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。
他社の約1/2〜1/3に近いCPAで、月間500件ほどの顕在層・準顕在層の集客に成功しています。
中古マンションを扱っている不動産投資会社で、ここまでのWEB集客を実現している企業は多くなく、難易度が高い商材を扱っているからこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。
「売上に繋がる集客」を共通認識として、その時々のトレンドに応じた新規施策やチューニングを、チームで企画・実行・分析・改善まで一貫して行います。
ルーティンワークの広告運用だけでなく、新規チャネル開拓や仕組み構築を内製で実現しているアクティブな組織体制です。
少数精鋭のチーム構成のため、意思決定から実現までのスピードが非常に早く、
良いアイデアには入社歴に関わらず意思決定しお任せするので、裁量を持って業務を推進できますので、仕事においてのやりがいや、成果に応じた評価がきちんと行われる部署です。
▼集客施策の一例
・オーガニック集客(SEO、SNS、コンテンツマーケティング)
・広告集客(SNS、リスティング、アフィリエイト、DSP)
・メルマガ集客(親和性のあるメディアを開拓して企画・実行)
・セミナー集客(動画セミナー撮影〜編集・リアルセミナー出展)
・広告に使うLPのディレクション、クリエイティブ訴求の企画
・WEBサイト・各広告のアクセス解析
・新規集客チャネルの企画・実施
●経験に応じた業務内容からスタート
まずは経験のある分野から、少しずつできる領域を増やしていただきます。
広告運用の作業員としてではなく、幅広い業務を裁量をもって取り組んでいただけます。
●アクセス解析・改善施策など幅広い業務に挑戦できます
事業会社でのマーケティング担当として、ターゲット設計から、広告運用、解析、新規集客チャネルの企画までPDCAサイクルを回して、売上を作るコアメンバーを目指してご活躍いただけます!
「WEB制作のみ」「広告運用のみ」といった業務の制限はありませんので、スキルアップしたい方、社歴や年齢に関わらず活躍・評価される環境を求めている方におすすめです。
●「集客」から会社の発展を支える存在
広報部におけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。
他社の約1/2〜1/3に近いCPAで、月間500件ほどの顕在層・準顕在層の集客に成功しています。
中古マンションを扱っている不動産投資会社で、ここまでのWEB集客を実現している企業は多くなく、難易度が高い商材を扱っているからこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。
日系有名コンサルティング会社での社会イノベーションコンサルタント【マネージャー層(コンサル経験者)】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 920万円〜1,250万円
ポジション
マネージャー・シニアマネージャークラス
仕事内容
社会課題解決や新規事業創出に関連するコンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、提案、プロジェクト計画策定、構想仮説構築、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築、などの中核タスクを担って頂きます。
特にシニアマネージャーは、組織マネジメントメンバーの一員として、新規ビジネス・サービス開発、新規顧客開拓・アライアンスパートナーの開拓、人材育成・トレーニングなどを担って頂きます。
●業務内容
【サービス内容】
社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。
サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、当社グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。
【クライアント・ターゲット業界】
エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者
【主な担当業務/役割】
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築
・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築
・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント
・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成
特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。
・新規ビジネス・サービス開発
・新規顧客・アライアンスパートナーの開拓
・人材採用・育成・トレーニング
・ブランディング・マーケティング
【主な領域における取り組みテーマ/プロジェクト例】
・交通:大手鉄道事業者との協創によるデジタルツイン・MaaSビジネス立ち上げ
・水道:サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進
・物流:ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革
・建設:まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ
・ヘルスケア:スタートアップ連携・アライアンスによる新規サービス立ち上げ
・スマートシティ:地方創生に向けた地域・社会課題解決
・産業振興:業界IoTコンソーシアムの立ち上げによる地域産業振興
特にシニアマネージャーは、組織マネジメントメンバーの一員として、新規ビジネス・サービス開発、新規顧客開拓・アライアンスパートナーの開拓、人材育成・トレーニングなどを担って頂きます。
●業務内容
【サービス内容】
社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。
サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、当社グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。
【クライアント・ターゲット業界】
エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者
【主な担当業務/役割】
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築
・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築
・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント
・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成
特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。
・新規ビジネス・サービス開発
・新規顧客・アライアンスパートナーの開拓
・人材採用・育成・トレーニング
・ブランディング・マーケティング
【主な領域における取り組みテーマ/プロジェクト例】
・交通:大手鉄道事業者との協創によるデジタルツイン・MaaSビジネス立ち上げ
・水道:サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進
・物流:ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革
・建設:まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ
・ヘルスケア:スタートアップ連携・アライアンスによる新規サービス立ち上げ
・スマートシティ:地方創生に向けた地域・社会課題解決
・産業振興:業界IoTコンソーシアムの立ち上げによる地域産業振興
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS フィールドセールス(法人営業・マーケティング部門向け/ミドルキャリア向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜815万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、単なるプロダクトセールスではなく、本質的な事業課題(営業やマーケティング領域における)を特定し、戦略設計から実行までを支援するポジションです。
【業務内容】
自身もしくは、自チームに与えられたテリトリーの売上を最大化することを主とし、具体的には下記を想定しています。
●新規契約の獲得
インサイドセールスと連携したテリトリー攻略の戦略設計
インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、プロダクトの提案
上記に伴う新規顧客に対する提案資料の作成
●アップセル/クロスセルの獲得
カスタマーサクセスと連携したテリトリー攻略の戦略設計
顧客課題に対し、アカウントの追加や未導入のプロダクトの提案
●リニューアルセールス
既存顧客への課題ヒアリング、支援内容のすり合わせ
契約更新の提案
カスタマーサクセス担当と連携した顧客支援
【このポジションのやりがい】
●セールス活動を通じて、営業戦略のコンサルタントスキルが身につく
弊社 顧客企業分析ツールは、顧客の営業DX実現に向け幅広い業界・業種の企業に対して、営業現場の課題を特定し、営業プロセスの最適化、売上に直結する営業組織の変革を担うソリューションです。
セールスは、その始まりとなるポジションのため、顧客に応じた様々な課題から未来の絵を描き、弊社 顧客企業分析ツールに落とし込んだ戦略を日々伝える必要があるため、単なるプロダクトセールスではない営業戦略のコンサルタントとしてのスキルが身に付きます。
●セールス経験からキャリアの幅を大きく広げることができる
当Domainのセールスは営業戦略・マーケティング戦略立案の伴走役としてプロフェッショナルなスキルが身につく為、セールスを通じて日々研磨したスキルを基にカスタマーサクセスや戦略・企画職種のキャリア形成に寄与します。
実際に当Domainでは、既存プランの更新提案や新プランの切替提案などは、フィールドセールスが担っており、一般的にはカスタマーサクセスが担う業務も業務内容に組み込まれています。カスタマーサクセス職種へのキャリアチェンジも多くの前例があります。
●最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる
弊社 顧客企業分析ツールで最先端のBtoBマーケティング・セールスプロセスを学び、これまでにない新たな顧客価値を提供し市場開拓に寄与することができます。
弊社 顧客企業分析ツールが2017年にリリースされた当時、B2B営業やマーケティング戦略では「リードベースのマーケティング」が主流でしたが、日本ではまだ普及していなかった「アカウントベースのマーケティングソリューション(ABM)」を実現するソリューションとしてリリースしました。最近では顧客層も拡がり、新たな市場も拡大しつつあります。
【業務内容】
自身もしくは、自チームに与えられたテリトリーの売上を最大化することを主とし、具体的には下記を想定しています。
●新規契約の獲得
インサイドセールスと連携したテリトリー攻略の戦略設計
インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、プロダクトの提案
上記に伴う新規顧客に対する提案資料の作成
●アップセル/クロスセルの獲得
カスタマーサクセスと連携したテリトリー攻略の戦略設計
顧客課題に対し、アカウントの追加や未導入のプロダクトの提案
●リニューアルセールス
既存顧客への課題ヒアリング、支援内容のすり合わせ
契約更新の提案
カスタマーサクセス担当と連携した顧客支援
【このポジションのやりがい】
●セールス活動を通じて、営業戦略のコンサルタントスキルが身につく
弊社 顧客企業分析ツールは、顧客の営業DX実現に向け幅広い業界・業種の企業に対して、営業現場の課題を特定し、営業プロセスの最適化、売上に直結する営業組織の変革を担うソリューションです。
セールスは、その始まりとなるポジションのため、顧客に応じた様々な課題から未来の絵を描き、弊社 顧客企業分析ツールに落とし込んだ戦略を日々伝える必要があるため、単なるプロダクトセールスではない営業戦略のコンサルタントとしてのスキルが身に付きます。
●セールス経験からキャリアの幅を大きく広げることができる
当Domainのセールスは営業戦略・マーケティング戦略立案の伴走役としてプロフェッショナルなスキルが身につく為、セールスを通じて日々研磨したスキルを基にカスタマーサクセスや戦略・企画職種のキャリア形成に寄与します。
実際に当Domainでは、既存プランの更新提案や新プランの切替提案などは、フィールドセールスが担っており、一般的にはカスタマーサクセスが担う業務も業務内容に組み込まれています。カスタマーサクセス職種へのキャリアチェンジも多くの前例があります。
●最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる
弊社 顧客企業分析ツールで最先端のBtoBマーケティング・セールスプロセスを学び、これまでにない新たな顧客価値を提供し市場開拓に寄与することができます。
弊社 顧客企業分析ツールが2017年にリリースされた当時、B2B営業やマーケティング戦略では「リードベースのマーケティング」が主流でしたが、日本ではまだ普及していなかった「アカウントベースのマーケティングソリューション(ABM)」を実現するソリューションとしてリリースしました。最近では顧客層も拡がり、新たな市場も拡大しつつあります。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI営業(大手金融機関・年商数千億以上の企業向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な業務内容
1. 新規アポイント獲得
- 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得
2. 商談
- 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し
3. PoCおよびクロージング対応
- 本契約前にPoC(実証実験)を行うケースが大半
- プロジェクトチームを組成し対応(プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン)
4. アップセル・クロスセル
- 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル
- アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働
※業種ごとに特性あり
・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い
・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い
【ポジションの魅力】
●弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。
●また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。
1. 新規アポイント獲得
- 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得
2. 商談
- 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し
3. PoCおよびクロージング対応
- 本契約前にPoC(実証実験)を行うケースが大半
- プロジェクトチームを組成し対応(プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン)
4. アップセル・クロスセル
- 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル
- アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働
※業種ごとに特性あり
・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い
・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い
【ポジションの魅力】
●弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。
●また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。
【大阪】大手電機メーカーグループでの蓄電システム事業(DC業界)の海外営業、プロジェクト管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・国内・海外大手インフラ事業者の営業担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。
・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。
・顧客のご要望や事業環境を理解・整理し、事業部内の関連職能(技術・製造・品質・調達・経理等)と協力し、提案・回答を行うため、幅広い業務経験・知識を身に付けることが出来ます。
・事業に占める海外比率が高く、英語を中心としたグローバルコミュニケーションに魅力を感じてもらえる人が望ましいです。
・ご希望に応じて、海外出張や海外駐在の機会が多くあります。
●具体的な仕事内容
・海外(北米・欧米等)の社会インフラ事業者向けに、販売会社や事業部関連職能と協力し、蓄電池システムのB2B営業活動を推進
・事業部における担当顧客の部門横断のプロジェクト管理を推進(新商品立上げ等)
・顧客の各種ご要望に対し、事業部内の関連職能と協力し、提案・回答を実施(技術・製造・品質・調達・経理等)
●この仕事を通じて得られること
・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。
・国内市場は、当社ブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。
・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。
・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。
・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。
・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。
・国内・海外大手インフラ事業者の営業担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。
・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。
・顧客のご要望や事業環境を理解・整理し、事業部内の関連職能(技術・製造・品質・調達・経理等)と協力し、提案・回答を行うため、幅広い業務経験・知識を身に付けることが出来ます。
・事業に占める海外比率が高く、英語を中心としたグローバルコミュニケーションに魅力を感じてもらえる人が望ましいです。
・ご希望に応じて、海外出張や海外駐在の機会が多くあります。
●具体的な仕事内容
・海外(北米・欧米等)の社会インフラ事業者向けに、販売会社や事業部関連職能と協力し、蓄電池システムのB2B営業活動を推進
・事業部における担当顧客の部門横断のプロジェクト管理を推進(新商品立上げ等)
・顧客の各種ご要望に対し、事業部内の関連職能と協力し、提案・回答を実施(技術・製造・品質・調達・経理等)
●この仕事を通じて得られること
・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。
・国内市場は、当社ブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。
・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。
・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。
・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。
・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での女性向け通販事業マーケティング担当 ハイレイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での女性向け通販事業マーケティング担当 ミドルレイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での女性向け通販事業マーケティング担当 メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
【大阪】大手ガス会社での電力事業における戦略立案・企画・開発業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析(デューデリジェンス)、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。
〇仕事の魅力・やりがい
・当社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、当社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。
〇キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。
・ コーポレート部門(企画、財務)
・再生可能エネルギーの開発
・電力事業における戦略立案機能の責任者
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析(デューデリジェンス)、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。
〇仕事の魅力・やりがい
・当社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、当社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。
〇キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。
・ コーポレート部門(企画、財務)
・再生可能エネルギーの開発
・電力事業における戦略立案機能の責任者
【名古屋】外資系コンサルティングファームでの製品領域 サイバーセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合や
リコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
●ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことが
できます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
●プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み
リコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
●ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことが
できます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
●プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み
【大阪】外資系コンサルティングファームでの制御領域 サイバーセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容
クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
●ポジションの特徴
・制御領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い
経験を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことが
できます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・電力・エネルギー、化学・製薬、自動車、半導体、ビル、通信など多様な業種・業界、ならびにFA・PA・BAなど多様な設備環境に携わることができる
ため、知見を広げることができます。
・対象設備・環境のビジネス上の位置づけやオペレーション等が異なることから、情報・ITの領域とはセキュリティに対する考え方自体が異なります。
よって、情報・ITの領域と異なる希少性の高いスキルを身に着けることができます。
・工場・研究所等は海外にも展開されていることが多いことから、グローバルに活躍する機会が多くあります。(英語力がなくともご活躍いただけます)
・多くの企業が急ピッチで制御セキュリティの取り組みを開始しています。そのため、ガバナンス設計や戦略策定といった最上流の案件から日々のセキュリ
ティ運営を設計・実装する案件まで、幅広くご支援の機会があります。また、それらを一気通貫でご支援する大規模プロジェクトも発生しており、
深く・幅広い専門性を獲得できます。
●プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成
・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計
・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援
・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援
・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
●ポジションの特徴
・制御領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い
経験を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことが
できます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・電力・エネルギー、化学・製薬、自動車、半導体、ビル、通信など多様な業種・業界、ならびにFA・PA・BAなど多様な設備環境に携わることができる
ため、知見を広げることができます。
・対象設備・環境のビジネス上の位置づけやオペレーション等が異なることから、情報・ITの領域とはセキュリティに対する考え方自体が異なります。
よって、情報・ITの領域と異なる希少性の高いスキルを身に着けることができます。
・工場・研究所等は海外にも展開されていることが多いことから、グローバルに活躍する機会が多くあります。(英語力がなくともご活躍いただけます)
・多くの企業が急ピッチで制御セキュリティの取り組みを開始しています。そのため、ガバナンス設計や戦略策定といった最上流の案件から日々のセキュリ
ティ運営を設計・実装する案件まで、幅広くご支援の機会があります。また、それらを一気通貫でご支援する大規模プロジェクトも発生しており、
深く・幅広い専門性を獲得できます。
●プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成
・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計
・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援
・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援
・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援
【福岡】外資系コンサルティングファームでの製品領域 サイバーセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合や
リコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
●ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことが
できます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
●プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み
リコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
●ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことが
できます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
●プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み
【大阪】大手電機メーカーグループでのマーケティング・営業系DXの推進マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用を実務者として推進
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
【具体的な仕事内容】
下記業務をマネージャー・リーダーとして牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・将来は責任者をお任せできる中核人材と考えています。
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
【具体的な仕事内容】
下記業務をマネージャー・リーダーとして牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・将来は責任者をお任せできる中核人材と考えています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのプロAV商品の商品企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、映像系プロAV商材(カメラ、スイッチャーなど)の商品企画です。
・商品企画職能は、数年後の未来を見て商品を企画し、熱い想いを持って、事業を牽引していく事が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下3つの視点で、業務推進をして頂きます。
・知る:社会トレンド、技術トレンド、調査資料などから、目指す業界の現在と未来を予測し、お客様に最適な価値が何かを、分析します。
・構想する:入手した情報や分析結果を元に、商品プランについて検討します。この際、未来のシナリオや導入時のプロモプランなども、合わせて検討します。
・具現化する:実施すると決まった商品に対して、出荷まで責任を持って事業推進を行います。
●この仕事を通じて得られること
・商品企画は、商品開発の上流過程となりますので、自らが考えた商品を、世の中に送り出す事が出来ます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・また、商品開発全体に関わる事になるので、事業全体を把握する事ができます。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
●職場の雰囲気
・ベテランだけではなく、若手や女性もいて、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・商品企画を続けていく事はもちろん、経営企画系や、マーケティング系など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
・商品企画職能は、数年後の未来を見て商品を企画し、熱い想いを持って、事業を牽引していく事が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下3つの視点で、業務推進をして頂きます。
・知る:社会トレンド、技術トレンド、調査資料などから、目指す業界の現在と未来を予測し、お客様に最適な価値が何かを、分析します。
・構想する:入手した情報や分析結果を元に、商品プランについて検討します。この際、未来のシナリオや導入時のプロモプランなども、合わせて検討します。
・具現化する:実施すると決まった商品に対して、出荷まで責任を持って事業推進を行います。
●この仕事を通じて得られること
・商品企画は、商品開発の上流過程となりますので、自らが考えた商品を、世の中に送り出す事が出来ます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・また、商品開発全体に関わる事になるので、事業全体を把握する事ができます。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
●職場の雰囲気
・ベテランだけではなく、若手や女性もいて、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・商品企画を続けていく事はもちろん、経営企画系や、マーケティング系など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのプロAV商品(業務用映像機器・音響機器)のマーケティング コミュニケーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、プロAV商材(業務用カメラ、スイッチャー、マイク、スピーカーなど)のマーケティング コミュニケーションです。
・マーケティング職能は、商品企画担当と一緒に、商品立上げの時から、GTM(Go To Market)プランを立案し、熱い想いを持って、商品価値を知らしめる活動が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下のような内容を、課内で分担して業務推進をして頂きます。
・ 担当商品の、GTM(Go To Market)プランの立案・推進、販売会社とのコミュニケーション
・ 各種マーケティングツール(Web・カタログ等)の作成、SNS等への情報発信
・ プレスリリース、広報活動
・ デジタルマーケティング活動
・ 国内外の展示会やイベントのとりまとめ、現地での運営・推進
●この仕事を通じて得られること
・マーケティング コミュニケーションは、自社の商品価値を、如何に魅力的に、市場に伝えられるかがポイントになります。
・自らが関わった商品を、世の中に送り出す事ができます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
・様々なプロジェクトに参画する機会が多くあり、チームとして働き、皆で成果を喜び、分かち合えることができます。また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただき、マネジメントスキルの向上もできます。
●職場の雰囲気
・若手や女性が多く、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・マーケティング コミュニケーション業務を続けていく事はもちろん、商品企画や、セールス(国内外の営業)など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
・マーケティング職能は、商品企画担当と一緒に、商品立上げの時から、GTM(Go To Market)プランを立案し、熱い想いを持って、商品価値を知らしめる活動が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下のような内容を、課内で分担して業務推進をして頂きます。
・ 担当商品の、GTM(Go To Market)プランの立案・推進、販売会社とのコミュニケーション
・ 各種マーケティングツール(Web・カタログ等)の作成、SNS等への情報発信
・ プレスリリース、広報活動
・ デジタルマーケティング活動
・ 国内外の展示会やイベントのとりまとめ、現地での運営・推進
●この仕事を通じて得られること
・マーケティング コミュニケーションは、自社の商品価値を、如何に魅力的に、市場に伝えられるかがポイントになります。
・自らが関わった商品を、世の中に送り出す事ができます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
・様々なプロジェクトに参画する機会が多くあり、チームとして働き、皆で成果を喜び、分かち合えることができます。また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただき、マネジメントスキルの向上もできます。
●職場の雰囲気
・若手や女性が多く、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・マーケティング コミュニケーション業務を続けていく事はもちろん、商品企画や、セールス(国内外の営業)など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
大手電機メーカーグループでのデジタルカメラのグローバルマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンドユーザーとのエンゲージメントを高めて、担当市場において、世界で一番幸せなユーザーであることを実感するロイヤルユーザーを一人でも多く生み出すために、事業部門の目と耳になり日々改善に向けた推進役となる役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携すること
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れることで、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案すること
・製販連結での収益力を向上させるために、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進すること
●この仕事を通じて得られること
カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。
●職場の雰囲気
・直近の数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言できる環境です。
・自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は大勢います。
●キャリアパス
・キャリアパスとしては、主に4つあります。
日本で数年間、海外営業経験を積んで頂いた後に、
(1) 海外販社へ出向し、現地販売責任者となる道
(2) ユーザーエンゲージメントを高め、コミュニケーション職能のプロフェッショナルとなる道
(3) ユーザーインサイトを元に、商品企画へフィードバックする事で、マーケティング職として商品作りや、グローバルマーケティングプランを練り、実行をリードする道
(4) イメージングソリューション事業部のプロフェッショナルAV事業に携わり、B2B向け海外営業のエキスパートとなる道
●具体的な仕事内容
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携すること
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れることで、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案すること
・製販連結での収益力を向上させるために、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進すること
●この仕事を通じて得られること
カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。
●職場の雰囲気
・直近の数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言できる環境です。
・自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は大勢います。
●キャリアパス
・キャリアパスとしては、主に4つあります。
日本で数年間、海外営業経験を積んで頂いた後に、
(1) 海外販社へ出向し、現地販売責任者となる道
(2) ユーザーエンゲージメントを高め、コミュニケーション職能のプロフェッショナルとなる道
(3) ユーザーインサイトを元に、商品企画へフィードバックする事で、マーケティング職として商品作りや、グローバルマーケティングプランを練り、実行をリードする道
(4) イメージングソリューション事業部のプロフェッショナルAV事業に携わり、B2B向け海外営業のエキスパートとなる道
【大阪】大手電機メーカーグループでの先端パッケージ材料向け実装評価技術開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来のパッケージを支える新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
●具体的な仕事内容
・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行います。
・国内および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。
●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。(材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等)
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張やテレワーク等、個人の裁量に任されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、グループ内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来のパッケージを支える新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
●具体的な仕事内容
・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行います。
・国内および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。
●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。(材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等)
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張やテレワーク等、個人の裁量に任されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、グループ内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス(新設組織リーダー候補)/大手企業深耕スペシャリスト(経営企画部・新規事業部門向け支援組織)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
576万円〜756万円 選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『 経済情報リサーチ』『スタートアップ情報リサーチ』『 エキスパートリサーチ』『 イノベーション情報リサーチ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。
具体的には下記を想定しています。
●担当企業(約10グループ)の深耕戦略を描く
新規開拓余地がある部署の特定する
アップセル余地がある部署の特定する
人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する
上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する
●アプローチ方法の企画立案や実行をする
マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する
目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証
●有効商談(PL / Pipeline)を創出する
接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う
顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う
このポジションのやりがい
●キャリアの拡張性
本ポジションでは、一般的なインサイドセールス(有効リードの商談化)の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャンレンジをすることで、ビジネスパーソン / 営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。
当社では、いつでもあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスからアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、カスターサクセス、マーケティングへい異動事例があります。
●組織立ち上げ当事者としての経験
本ポジションのインサイドセールスが所属している部門は2024年に7名でスタートしました。少しづつ拡大していますが、まだまだ10人前後しかおらず、個々人が組織成長の当事者として裁量を持ってあらゆるチャレンジを行うことができます。
インサイドセールスは現在2名(2024年8月現在)。特定企業の深耕をするための新しいアプローチ手法の探索を各人がリーダーシップを持って推進していますが、まだまだやることは尽きず、新しい手法の構築を自らのアイデアで推進することができます。
インサイドセールスの拡大に伴って、リーダーをお任せすることも想定しており、組織マネジメントの経験を積んでいただくことができます。
具体的には下記を想定しています。
●担当企業(約10グループ)の深耕戦略を描く
新規開拓余地がある部署の特定する
アップセル余地がある部署の特定する
人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する
上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する
●アプローチ方法の企画立案や実行をする
マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する
目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証
●有効商談(PL / Pipeline)を創出する
接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う
顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う
このポジションのやりがい
●キャリアの拡張性
本ポジションでは、一般的なインサイドセールス(有効リードの商談化)の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャンレンジをすることで、ビジネスパーソン / 営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。
当社では、いつでもあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスからアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、カスターサクセス、マーケティングへい異動事例があります。
●組織立ち上げ当事者としての経験
本ポジションのインサイドセールスが所属している部門は2024年に7名でスタートしました。少しづつ拡大していますが、まだまだ10人前後しかおらず、個々人が組織成長の当事者として裁量を持ってあらゆるチャレンジを行うことができます。
インサイドセールスは現在2名(2024年8月現在)。特定企業の深耕をするための新しいアプローチ手法の探索を各人がリーダーシップを持って推進していますが、まだまだやることは尽きず、新しい手法の構築を自らのアイデアで推進することができます。
インサイドセールスの拡大に伴って、リーダーをお任せすることも想定しており、組織マネジメントの経験を積んでいただくことができます。