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マーケティング転職求人

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転職求人一覧

キャッシュレス決済インフラ提供事業会社でのプロダクト&サービスの企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
キャシュレスプラットフォーマーとしてもつ複数の自社プロダクトの最適化、そしてより付加価値の高いサービスの企画・開発を行います。
※複数の自社プロダクト…お客様への提供システムや社内業務システム、既存の複数ある決済サービス等

◯具体的には
・複数の自社プロダクトのより良い提供方法の企画・立案
・新規プロダクトの企画〜運用
・関連する企画や開発部門、バックオフィス部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化
・事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案
・事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘

キャッシュレスフォーマーとして、お客様(加盟店様)の日々の決済業務をより便利にすることで社会に貢献したい、ビジネスをより多角的に展開したい、新規サービスを企画したい、という方を歓迎します!

大手電気通信事業会社でのビジネスプロデューサー<デジタルコンテンツサービスの戦略策定>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属予定組織では、国内で1,500万会員を有するアプリサービスやその他周辺のエンターテインメント事業(映像・書籍・音楽等)に係るさまざまなデジタルコンテンツサービスの戦略策定・新規開発する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、これらの事業戦略策定・新規ビジネス開発となります。

●具体的には
各種サービス開発に続き、次期デジタルコンテンツサービスの戦略を1から策定し、具体化する業務に携わっていただきます。
グループの持つアセットを活用しながら、時流に合ったサービス戦略を策定し、さまざまなパートナーと新規ビジネスの開発に関わります。
企画業務に係る一連の社内関連部門との調整や、パートナー企業とのアライアンス推進をし、当社の新しい事業領域の開拓を担っていただきます。

●採用メッセージ
世の中のトレンドやお客さまの嗜好性がますます多様化しつつある中、次なる成長事業領域における新たなサービスのスピーディな立ち上げやグロースが極めて重要な時代になっています。
事業検討から個々のコンテンツ企画、マーケティング業務など幅広いミッションを担う部署となりますが、新たな企画に携わりたい方、変化していく状況を楽しめる方、チャレンジ精神旺盛な方々を求めています。
ぜひ共に切磋琢磨していきましょう!

監査法人系サイバーコンサルティング会社でのデリバリーマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
多国籍サイバーセキュリティサービスチーム (MCS) は、日本と世界の架け橋となり、業界をリードするセキュリティサービスをご提供しています。多文化・多言語のプロジェクトの提供を専門とする、経験豊富なサイバーセキュリティ専門家のチームの一員として、以下の業務を中心に従事いただきます。

●管理業務
・多数の契約やプロジェクトをリードし、取締役またはパートナーへ報告
・契約提案書作成を主導し、クライアントとの最初の接触からプロジェクトの開始まで、必要なすべての内部プロセスを管理
・プロジェクトレポートおよびその他の成果物の作成を管理し、上位者による品質レビュー前に最高品質の成果物を完成
・割り当てられた時間と予算内での契約を実行

●その他
・契約期間を通じて、クライアントおよびクライアントの信頼できるアドバイザーとして行動
・すべてのセクターにおけるサイバーセキュリティサービスの市場開拓に貢献し、販売機会を特定したうえで、それを上級管理職に共有
・既存のMCSチームの発展に貢献し、チームの若手メンバーのメンターおよびコーチとして行動し、模範を提示
・サイバーセキュリティに関する最新の思想的リーダーシップ、業界研究、マーケティング資料の作成への貢献

独立系保険代理店でのマーケティング事業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
事業責任者
仕事内容
※グループ会社の求人となります。

当グループ会社は保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域(不動産・M&A)」「生活支援領域(スポーツ事業)」と多事業展開をしております。
その中の当社は各事業のマーケティング部分を担っております。
マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。
マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、
オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージと幅広く行っていきます。

これまでインハウスでのマーケティング施策の実行が主でしたが、今後は外部案件も対応していきます。クライアントはすでにいるため、企画・折衝がメインとなります。今回募集する執行役員候補の方には経営視点、専門性を活かして「販促系」「ブランディング系」「マス系」「レスポンス系」のマーケティング領域にてリーダシップを発揮いただきたいと思っております。

【仕事内容】

・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・アクセス解析・サイト改善案立案
・コンテンツマーケティング(新規集客ページ製作など)
・内部ページ対策(タイトル、見出し、キーワード、リンク構造など)
・顧客満足度、売上向上の為のデジタルマーケティングやキャンペーンの施策
・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・各事業ブランディング
・チャネルマーケティング
・マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・リード獲得等の戦略策定全般
・コミュニケーション施策の企画と実行
・実行した施策の効果検証
・メンバーマネジメント
・施策とその検証結果のレポーティング

<この職種の魅力>
新規事業の成長とともに、お任せするミッションが非常に速いスパンで創出されていきます。
創出した結果によってキャリアを作っていただけるカルチャーがありますので、幅広い可能性を持って、日々のミッションに取り組んでいただくことができると考えています。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのメガバンク向けSXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・メガバンクのCXOクラスに対して、担当幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、SX制度対応
・検討を行う業務部門(LOB)の課長、現場メンバーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、当社の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。

●個人に期待する役割やミッション
・コンサルチームの担当テーマにおけるリーダー、もしくはメンバーとして幹部社員の指示を受けながら、コンサルプロジェクトのデリバリ品質向上、売上達成に対する責任を持つ。
・金融業界の業種知識、業務知識、SX関連ビジネストレンドおよび当社の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保しつつ、顧客課題・あるべき姿実現に向けた構想企画および下流のSIビジネス拡大への確実な接続を遂行する。
・SE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、ビジネスパートナーや外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。

●仕事の魅力・やりがい
・当社の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます。
・当チームの活動は、最も上流に位置する『戦略立案』にあたる提案活動となるため、顧客企業の経営や業務を深く理解し、ビジネスの本質や金融市場全体の動きを俯瞰して捉え、自身の視座を引き上げる経験をすることができます。
・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。
・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。

大手持株会社でのリードエンジニア(バックエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
所属部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。

グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。

●具体的な仕事
バックエンド開発(ToC向けサービス)のテクニカルリード
適切な技術選定およびアーキテクチャ設計
他社を交えたスクラムチームの協業

外資系アセマネ会社でのPortfolio Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate ~ VP level
仕事内容
Summary:

クライアント・プラットフォーム・グループのメンバーとして、東アジア拠点における株式・マルチアセット運用戦略のプロダクト関連業務に従事します。 このポジションは、戦略、市場、マクロ経済に関連するクライアントレポート、クライアントプレゼンテーション、商品分析、コメントなど、クライアントにサービスを提供する役割を担います。

投資チーム、クライアントポートフォリオマネージャー、セールス、グローバルマーケティング、RFPなど、社内関連部署と緊密に連携し、高品質な投資家向けサービスの提供を行い、拡大する顧客基盤の支援を行います。



Responsibilities:

・ 各種クライアントミーティング、セミナー、勉強会等において、既存の株式戦略やマルチアセット戦略に関するプレゼンテーションを実施する。

・ 質の高いクライアントの資料やコメントを作成するために、株式およびマルチアセット戦略や市場環境を深く且つ広範囲に理解する。

・ クライアントとの打ち合わせ準備を徹底し、会議に出席する。ミーティングに先立って、各クライアント/見込み客/コンサルタントを調査し、準備資料を提示する。

・ ファンドのパフォーマンス、投資内容、市場見通しなどのポートフォリオデータに関するクライアントからの問い合わせに回答する。

・ East Asia 営業チームや商品管理チームと緊密に連携し、ビジネス開発の機会を提供する。

教育系有力スタートアップ企業での制作ディレクター(プランナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。

具体的には、
・タイアップ記事広告、Web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品
(※制作業務は制作パートナー企業が行いますので、内製での制作は行いません)
・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案
・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動(資料作成、説明会開催)
・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化

●仕事内容補足
・クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。
・当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。高校生の人生を左右する大きな意思決定である「大学選び」をサポートする社会的意義、やり甲斐があります。
・出張の頻度は月に2回程度です。

●提供できる機会・経験
1.当社でしかできないクリエイティブ開発環境&Z世代対象の面白さ、専門性を磨ける
自社プラットフォームがあるからこそ、オリジナリティある企画やサービスを手がけることができる。また、アプリユーザーへの直接のアンケートやインタビューを行える環境があり、ユーザー理解を深めた上で企画設計ができ、Z世代である高校生を動かすコミュニケーション設計ができる。何より、ベンチャーだからこそ、業界特有の既存手法・考えにとらわれず、振り切ったクリエイティブを提案 実施できる。

2.幅広い制作物のディレクション経験 × 上流工程から一気通貫で行える
動画・Web・各種SNS・記事広告など、多様な制作物を企画から納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。また、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。

3.リモートワーク、フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、基本リモートワークという働きやすい環境です。

大手SIerでのマーケティングコンサルタント(CX領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
国内人口減少や労働力不足を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提としたクライアント企業の経営・事業価値に貢献できる新たなマーケティングの姿が求められています。
当社では、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、マーケティングに関する現状分析・課題抽出・解決をEnd to Endで支援することに加え、CMOやマーケティング部門長クラスに対して将来に向けた変革ビジョンも積極的に提案することによって、直面する課題解決と将来の展望の両面で価値を提供します。特に社内外のデータから顧客インサイトを紐解き、CX(カスタマーエクスペリエンス)の向上を意識した提言を行うことで、クライアントの競争力強化を実現していきます。
また、当社や関連パートナーの多様かつ先進的なソリューション(生成AI、次世代MA、高度データ分析など)を活用した様々な提案機会に加え、そうしたソリューションを活用した新たなコンサルティングメニューの開発やクライアント企業との共同ビジネス構築にも携わることが可能です。
さらに、事業部で保有するコンサルティングメニューはマーケティング領域に閉じず、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材など多岐にわたるため、マーケティングを切り口としながらクライアント企業を大きく変革する提案に挑戦できます。
コンサルティングやマーケティングに関する知識の習得、およびコンサルティング業務の進め方の学習は、研修や社内勉強会はもちろんのこと、実業務を通したOJTによる育成にも力を入れています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・様々な業種の国内トップクラスの大手企業をクライアントに、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来ることから、大きな成長のチャンスが得られます。
・クライアント企業との協業による新規ビジネスの立ち上げなどのチャンスもある環境です。
・クライアント企業の戦略策定や戦略実行フェーズに係わるご経験頂けます。
・生成AIやマーケティングツールの活用などテクノロジーに触れる機会が多くあります。
・様々な強みを持つ社内の各部門、グループ会社、関連パートナーと連携することで、自チームに留まらない大きな提案やプロジェクトを経験することができます。
・経験者採用を積極的に行っています。受け入れ環境や教育プログラムの整備に加え、多様な意見を尊重する風土もあります。

海外自動車メーカー系金融子会社でのChief Digital Officer候補(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
Digital&Mobilioty Solution UnitのMission
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。

当社におけるビジネス及びプロセスのデジタリゼーションの全体統括
・当社と正規ディーラーにおけるビジネスプロセスのデジタル化
・当社とインポーターにおけるビジネスプロセスのデジタル化
・正規ディーラーと最終顧客におけるビジネスプロセスのデジタル化
・開発及び販売促進(利用促進)両面に関する全体統括

DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする

仕事を通じたやりがい
当社グループの一員として、自社ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。

日系運用会社での株式運用プロダクトスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
プロダクトスペシャリスト
・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務

日系運用会社での商品開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資信託(公募・私募・ETF・外国投信)の商品組成に
関する企画立案、商品設計、プロセス運営・管理
・上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者との連携・折衝(信託銀行、指数ベンダー、外部運用委託先、販売会社等へのコンタクト含む)

新規上場の人材系企業でのWebマーケター/サービスサイト責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
サービスサイト責任者候補
仕事内容
医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。

◇詳細
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)〜パフォーマンスの分析、レポーティング
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証

※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整

本ポジションの魅力
◇本ポジションの魅力
・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のPL責任やコントロールの経験とスキルを積むことができる。
・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができる。
・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、やり方次第でいかにようにも高めることが可能。
・営業部門と連携して事業を推進することができ、自らの力で業界?1を目指すことができる。
・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境にある。
・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性がある。

社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方:それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。

銀行系リース会社での電子デバイス設備部(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当(担当地域:国内または海外を予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている製造装置を買い取り/販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。

不動産テックのスタートアップ企業でのデザインマネージャー(CDO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
デザインマネージャー(CDO候補)
仕事内容
当社は、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。
また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。
当社ミッションの実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。

従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。

●主力事業(BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供)
◇多様な不動産開発プロジェクト
 (レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど)
◇AI建設DXサービス

当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。
◇不動産クラウドファンディング

●お任せしたい業務の内容
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。
・技術広報:最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション
・採用広報:当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略
・アウターブランディング:BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築
・インナーブランディング:社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策
・不動産開発プロジェクトのブランディング:新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略
これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。

複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。

「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。

不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での事業企画/ビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※ご経験に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・売上・KPIの分析: ビジネスパフォーマンスの向上を目的に、売上やその他の主要指標の分析を担当します。
・予実管理: 予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供。収支の安定を図ります。
・売上予測: 市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援します。
・市場分析: 市場全体の動向を分析し、経営戦略の立案に貢献します。新しい機会や脅威を特定し、将来の事業展開に活かします。
・施策シミュレーション・レポート作成: 企画した施策のシミュレーションを行い、その結果をレポートとしてまとめ、意思決定をサポートします。

【キャリアの可能性】
このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。

【仕事の魅力】
・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会
 -前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。

・社会的インパクトの大きい仕事であること
 -社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。

・成長企業の一員としてのやりがい
 -当社は急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。

プライム上場ウェブサービス企業でのCRM担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は日本最大級の求人メディアを運営しています。
エージェント事業などのマーケティングチームのCRMを担当いただきます。

【具体的には】
エージェント専門サイト等からご登録されたエージェント事業における求職者に向けたCRM企画・運用

◇業務整理
・CRMの業務のあるべき姿の作成
・現状とのギャップの洗い出し
・企画・提案
・業務導入

◇CRM施策の企画・運用
・LTVを最大化するための施策の企画・実施
・CPAを最小化するための施策の企画・実施
・PDCAサイクル(A/Bテスト等)

◇想定されるツール
Eメール、Cメール、LINE公式、アプリPush等

【この仕事のやりがい】
・「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。
・上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
・また、多くのマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での編成戦略プランナー(動画ストリーミングプラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業戦略の要となる「編成戦略プランナー」ポジションを募集いたします。
編成戦略は主に下記のミッションを担っています。

(1) PF全体の観点から、動画ストリーミングサービスの視聴規模・会員規模の最大化
<業務詳細>
動画ストリーミング全体の規模を最大化させるための、コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。

<主な業務内容>
・全体のコンテンツ編成戦略策定
・市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定
・チャンネルそれぞれの予算・目標設計&それぞれのレバレッジ戦略
・キャンペーン含めたPF全体の戦略設計 など

(2) アニメ/スポーツ/ドラマ/麻雀など各ジャンルごとの視聴規模・課金規模の最大化、市場からの位置付けを定義し、全体数字への貢献に寄与

<業務詳細>
それぞれのジャンルを最大化させるための、戦略設計から実行までを担っていただきます。

<主な業務内容>
・各ジャンルごとの編成戦略設計/数字設計
・コンテンツ調達/リサーチ
・番組やジャンルの宣伝・プロモーション設計、分析
・オリジナル番組へのお題だし、企画など

ゲーム関連企業でのグローバルマーケティング推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ゲームタイトルのグローバルマーケティング、プロモーション活動に携わっていただきます。

 〜具体的な業務内容〜
  ●グローバルマーケティング、プロモーション業務全般。
  ●マーケティング、プロモーション戦略立案、推進
  ●1stパーティや海外販社を含めた、社内外関係各所との折衝
  ●各種ユーザーデータを把握し、施策のKPI設定や検証

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の新規顧客開拓を目的としたデジタルマーケティングを担当いただきます。
下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。

▼メールマーケティングの企画・実行
・MAツール(Account Engagement)を活用し、ハウスリストに対してメール配信を行います。
・受注したい商材や時期性に応じて訴求内容やコンバージョンポイントを調整します。

▼ステップメールの設定
・ハウスリストに対して、見込み顧客のweb行動に即したシナリオを検討・実装いただきます。
・ステップメールに必要なコンテンツを1から制作いただく機会もございます。

▼web接客ツールの設定
・現在導入中のweb接客ツールの数値分析、並びにシナリオ設定を行います。
・実際にweb接客ツールで対応いただいているインサイドセールスメンバーとの連携を行います。
・HPに流入する98%近くがコンバージョンせずに離脱することを踏まえると、web接客のシナリオを工夫することによるCVR改善は大きなインパクトをもたらします。

▼本ポジションの魅力
インサイドセールス・フィールドセールス部門と連携しながら、「新規顧客の開拓」という共通目標に向かっており、チームで目標達成するという雰囲気が魅力的です。
複数の施策・ツールを組み合わせ、いかに効率よくホットリードを創出するかに携われます。
またデジタルマーケティングを担当しつつ、隣接するマーケティング施策やコンテンツマーケティング、オフライン施策の立案・実行、マネジメントなどに挑戦する環境もあります。

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での事業開発担当(新規事業/大容量バッテリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
新規プロダクトの売上拡大のための新しい販路開拓やパートナーとの折衝、オフライン販路における、セールス&マーケティングプランの立案ならびに実行

*業務内容:
・当社グループ新規プロダクトの、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
・製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのコンテンツマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。
下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。

▼ウェビナー企画・運営
・自社単独開催、共催ウェビナーの企画から資料作成、当日の運営を行います。
・受注したい企業セグメントを定め、その企業にどのような態度変更をもたらしたいか?から逆算し、企画・運営を行います。
・インサイドセールス部門と連携し、ウェビナー申込者のアプローチ優先度をつけるためのオペレーションを検討いただきます。

▼ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
・人事担当者や人事決裁者、理系人材を受け入れている研究/開発部門向けに、ホワイトペーパーの企画・制作を行います。
・新規顧客の受注というゴールに近づくために、ターゲット企業の検討状況や役職者別に必要なホワイトペーパーを検討いただきます。
・制作は社内デザイナーに依頼を行うため、制作ディレクションも担っていただきます。

▼HP記事の拡充に向けた企画・制作ディレクション
・弊社サービスの導入事例記事や、ブログ記事の拡充に向けた企画・制作を行います。
・中長期的には、SEOでのリード獲得数を増やすためのサイト改修を行っていくことも想定しています。

インターネット銀行でのコールセンターの運営管理/事務管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収650万円〜870万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
預金、決済関連の当社サービスにおいて唯一の顧客接点部署です。
融資性の商品(住宅ローン、カードローン)を除く、全ての商品問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理、企画、システム管理、Webサポート改修、実績集計/分析業務となります。

<業務一例>
・Web導線改修案作成、FAQ改善によるお客さまのセルフ完結向上
・ソリューション導入、管理業務
・センターパフォーマンス実績の収集および分析
・応対品質改善の企画立案・提供商品、サービスに関するお問い合わせに対する問題解決、お困りごとの解消(お客さま満足推進)
・お問い合わせ傾向を分析し、Webやアプリ改善提案によるお客さまご負担の解消(エフォートレス推進)
・お客さまの声の収集および全社員への改善発信(VOC改善の推進)

8時40分〜17時10分、10時〜18時30分のシフト制です。

急成長中の人材紹介企業でのマーケティング 責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案〜実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。

立ち上がりの実務としては、

ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。

【展開領域】

メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。

大手インターネット企業でのマーケティングプランナー(リーダー候補またはメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバー:〜800万円、リーダー:〜1100万円
ポジション
リーダー候補またはメンバー
仕事内容
当社注力の新電力関係。ここから組織拡大となる為の中核メンバー

・でんき、ガスのサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・マーケットリサーチを行い、顧客ニーズの把握と分析、新たなビジネスチャンスの特定、サービス企画・改善
・ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施
・デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し、オンライン、オフラインでの販促活動の実施
・グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行
・各種広告(ウェブ広告、SNS広告、ディスプレイ広告など)における代理店管理と最適化
・CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化
・SEO、SEM施策、チャネル開拓
・KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案
・クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉

※経験や適性、希望を考慮し上記の中から担当を決定します。

・リーダー候補の場合は下記業務も担当
マーケティング戦略、計画策定
KPI設定、数値管理
進捗管理、メンバーのサポート
人材育成、教育支援
レポーティング、PDCA

【大阪】デジタルトランスフォーメーション事業会社でのWebディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
368万円〜624万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。

クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。

●基本的な仕事の内容・流れ
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。

プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。

○具体的には
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理

auペイメント株式会社/大手通信会社のグループ決済会社での新規金融サービス 企画担当(Webマーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
メンバー〜
仕事内容
創業来、当社は業容拡大を続けており、当フィナンシャルグループ内において決済領域を担う当社の重要性も増しております。
ペイメントアプリを起点とした金融グループ各社の金融商品(銀行・証券・保険など)の連携、新規ビジネスの推進について一層の強化を図り、お客様に対して一歩踏み込んだ金融体験のご提案を行うことで、当フィナンシャルグループ各社の金融サービス利用拡大に努めて参ります。

当ポジションでは、当社の主要サービスであるペイメントアプリにおける戦略策定や金融グループ各社の金融商品への連携や送客に関し、各業法等を遵守の上、企画・推進を進めております。

当社への入社後は、ご本人のキャリア志向性・これまでの職務経験の内容に応じて、以下の業務を現チームメンバーと協力しながら推進していただきます。

(ご入社直後)
●ペイメントアプリにおける金融グループ各社金融商品(銀行・証券・保険など)のWebマーケティング
・市場調査や決済データ分析の結果から、サービスの利用動向の把握を行います。
・市場調査等で集めた情報の分析や利用者の潜在需要を顕在化して、ペイメントアプリ内導線の改善、効果的な販促施策や実行サポートを行います。
・セグメント別のターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討し、売上拡大に向けた具体的な販促施策を実行します。
・関連する実績管理および施策効果検証を繰り返してPDCAサイクルを回していきます。

(変更の範囲)会社内のすべての業務

【当ポジションの魅力】
・デジタル金融・決済サービスに関する戦略立案に関与頂くことができます。
・Webマーケティングの経験、幅広い金融商品の知識、業法対応などのスキルの習得が可能です。
・ご自身の関与された商品・サービスにより、新たな文化や金融体験を創出し、社会に対する価値提供の実践ができます。

【東京/大阪】コンサルティング会社での新規事業開発コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当ポジションについて】
関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。(所属:ストラテジーユニット)

中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。

【プロジェクト事例(一部)】
通信 :温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援
建機 :モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援
自動車 :新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援
SIer :DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援
金融 :生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化
公共 :スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援
SIer :研究開発技術からの MVP 作成〜新規サービス立ち上げ支援
金融 :既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのイベントマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社キャリアイベント事業を成長させるマーケターを募集しております。
具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、顧客(企業)に対する企画提案・参加学生集客・運営などマーケティング活動を一気通貫で行います。
短期ユーザー獲得施策をベースに、長期的な視野での施策も並行して実施しています。

●業務内容
・イベントマーケティングの戦略策定から実行を担っていただきます。
・事業の状況や課題に応じて注力施策は変化するため、まずは下記の「主な業務」に取り組んでいただき、その後適性に応じて、各種業務をお任せいたします。
・以下業務のプロジェクトオーナーとして、イベントマーケティングチーム、イベント営業チーム、学生インターンと協力しながら業務を行っていきます。

主な業務
・顧客(企業)に対するヒアリング、それを踏まえたイベント設計と提案
・ユーザー(学生)に対するプロモーション施策の立案と実行
・施策の結果をもとに分析/改善アクションの実行
・イベント当日の企画/運営/振り返り
・上記を総合的に実施しながらのプロダクト/事業開発

●仕事の魅力
1.ユーザー起点のマーケティング力が身に付く
・学生がエントリーしやすいイベント企画をチームメンバーと協力しながら作成していきます。
・どのようなテーマやアプローチにユーザー(学生)が惹かれるのかを分析し、すぐに改善していける面白さがあります。
・本チームは、少数精鋭ながら年間数億円の売上を創出。理系学生と企業の架け橋になれるだけでなく、売り上げにも大きく貢献できるのが魅力です。

2.多彩なキャリアパスとチャレンジの機会
・まだまだ立ち上げに近いフェーズで当事者として参画いただけるため、プロジェクトマネージャーや事業開発/企画職などのキャリアを志向される方には大変やりがいのある環境です。
・マーケターからスタートいただきつつ、意向次第では他領域にもチャレンジすることも可能です。実際にいま活躍しているメンバーも、マネジメント、オペレーション、営業企画など他の領域を担当しながらマーケティングをしています。
・組織/チーム自体が成長していることもあり、新ポジションへの抜擢なども生まれやすい組織です。

3.採用の新たな「当たり前」を創る
・重要なライフイベントの一つである「就職/採用」という場面において、自らの仕事でより良い選択肢をユーザー/顧客に提供することができます。
・「正しいターゲットに正しく訴求する」マーケティングの考え方をキャリアイベント商材を通して当たり前にすることで、
 課題を抱える研究人材業界の「学生の認知形成」や「採用企業とのマッチング機会」に更なる改善を促します。
・「前職では自分たちのサービスに自信を持てていなかったが、当社では自信を持ってサービス提供できている」という社員の声もございます。

●働く環境の特徴・魅力
・利他的なメンバーが多い社風で、バリューの1つに基づきメンバー間での助け合い/成長支援を重要視しています。
・業務課題の相談やキャリア相談なども役員や他部署マネージャーに気軽に行うことができ、役職関係なく相互コミュニケーションが活発/フランクな社風です。

アミューズメント施設の企画、運営企業でのキャラクターリテール営業(海外)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外の取引先に対してどのようなキャラクターグッズが売り上げの拡大に繋がるのか、お客様に企画提案営業して頂きます。
└主にメールでのやり取りが多く、日本語が出来る取引先も多い為、全ての業務が英語使用ではありません。オンラインでの打ち合わせや年に2〜4回程度、1週間程の海外出張(アメリカ、中国など)があります。英語での仕事にチャレンジしたい方、語学力をいかしたい方は是非チャレンジください。

社内で販売するものを決定してから行う企画営業と、顧客の要望に合わせて商品を製造販売する場合がございます。

●ポジションの特徴:
・アニメ、ゲームの知見を活かしながら、お取引先様に応じて景品開発部門と協力して商品の企画提案ができます。
・営業職でありながらマーケティングの実務経験を積むことができます。
・書店、問屋、ホビーショップなど多種多様なお取引様がございます。
・英語スキルを活かすことができます。(中国語出来ると尚可 必須ではない)
・有名キャラクターとタイアップできます。

大手コンサルティングファームでのDesign Lead(マーケティング戦略に基づいたデザイナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントメンバーと協業し、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWebサイトやアプリのUIUXの設計など、幅広い領域においてUX/UIのマネージャーやチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
また、グループ会社のUX/UIデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理等も推進していただきます。

●使用ソフトウエア
・Figma
・Adobe CC (XD、llustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro)
・Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)
・Miro, Invision
・Google Analytics、Adobe Marketing Cloud

大手放送事業会社でのゴルフ専門チャンネルのマーケティング(スタッフ職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜535万円
ポジション
スタッフ職
仕事内容
ゴルフ専門チャンネル事業、ゴルフスコア管理アプリ事業、動画配信事業に関する加入者獲得のためのマーケティング事業、広告セールス事業を展開しています。

チャンネル事業・動画配信事業における加入者獲得予算の管理とそのためのプロモーション展開の立案・遂行とその予算執行管理、また、事業全般に関わる自社メディア(WEB・紙等)の運用・開発管理及び業務委託先との調整、さらに事業成長のためのマーケティング施策の立案が主な業務となります。
適性と希望を考慮し担当頂く業務を決めさせて頂きます。

<詳細>
- WEBサイトの運用/保守/UI・UX改善
- WEBプロモーション(主に運用型広告[Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、等])の企画/運用
- バナー、サムネイル制作等のクリエイティブ制作(外注の場合は主に進行管理、自作の場合はPhotoshopおよびillustratorを使用)
- 広告の効果予測および測定/分析(GA4、他)
- 広告代理店やメディアとの折衝
- 開発部門との折衝や交渉

●この仕事の魅力
少数精鋭の部署のため、様々な業務経験と、幅広い知識を身に付けることができます。
特に、サービス全体を視点とした判断・意思決定するケースが多く、経営者視点とマネジメントスキルが習得を通じてご自身の成長を感じることができます。

●キャリアパス
アサインされた事業での業務経験を積んで頂いた上で、ゆくゆくは適性を鑑みチームリーダーとしても活躍頂きます。
将来的には、管理職、上級管理職としてのキャリアを積んで頂くことも可能です。
また、当社のグループの一員として、他事業の経験を積むことも可能です。

【第二新卒(未経験)採用】ITソリューション企業でのIT総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●今回の募集について
「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」

「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」

「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」

そんな方がいらっしゃれば、ぜひ当社の選考をお受けください。
当社のIT総合職のポジションは
【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と
幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。
ITに興味がある!ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください!


●職務内容
当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。

研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流 下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

大手放送事業会社での宣伝プロデューサー(アニメ)【スタッフ職/管理職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜840万円
ポジション
スタッフ職/管理職
仕事内容
・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務

●この仕事の魅力
・製作から配信・海外展開まで一気通貫で行っている自社内で、役割の垣根を超えてプロジェクト全体を見ながら業務を行えること。
・クリエイターの情熱や自分の仕事に対する取引先・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができること。
・プロジェクトに関しての裁量が大きいこと、社内意思疎通がとりやすいこと、若い人員も多く新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高いこと。
・当社という会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができること。


●キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは宣伝プロデューサー/プロデューサー補として業務に携わっていただきます。
当社では、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのWEBデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せしたい役割】
・サービス紹介サイト更新・素材作成:
 ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)、特集素材作成。
 CMS(WordPress)管理。
・ECサイト更新・素材作成:
 作成および改修・改善(ライティング・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)、特集やメルマガ素材作成。
・パートナリング:
 ビジネスプロセスを理解し、自部門、システム部門、外部パートナー等と協力してサイトの位置付けや方向付けを行う。

責任/アカウンタビリティ
・WEBサイトECサイトのデザイン・コーディングのQCDに責任を持つ
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していくことに責任を持つ

日系大手CSOでのメディカルマーケター(2024年12月入社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題をグループ会社の持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。

【具体的な仕事内容 】
◆プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
◆医師への簡易アンケートの設計・分析
◆取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
◆医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
◆医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
◆eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する

銀行でのサービス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
副調査役〜調査役
仕事内容
銀行アプリ、デビットサービス、カードローン、証券仲介サービスなど口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との共同での取り組みが主業務となります。
また、マーケティング業務のアジャイル化を推進しており、ご経験やスキルによってディレクター、プランナー、アナリストなどの各役割をご担当いただく予定です。

(1) プランナー:ユーザーの行動変化、サービスの認知を促すキャンペーン、プロモーションなどを企画、推進する
(2) アナリスト:購買データや金融データを分析し、顧客のニーズ、嗜好性を特定、マーケティング活動をサポートする
(3) UIUX:アプリやメールマガジンなどの顧客接点の最適化を行い、ユーザーフレンドリーなサービス利用体験を実現させる
(4) サービス開発:口座、決済に関連する新サービスの開発検討、及びマーケティング業務の構築を行う

入社後3か月程度はOJTが付き、OJTと一緒に現行業務の遂行していただき、以降は主担当となる業務をアサインするのでメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

基本的には特定領域の専門的スキルを深めていただく方針ではありますが、全体理解のために多方面の業務も経験いただくことを想定しています。

●使用ツール
PowerBI/Microsoft(Word,Excel/Powerpoint/Outlook/Teams)
MarketingCloud、KARTEといったマーケティングツールの利用頻度は極めて多く、機能などの基礎的な知識を習得していただく想定です。

上場マーケティング支援企業でのセールスマネージャー候補(パフォーマンス案件担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,250万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
セールスマネージャー候補
仕事内容
・本チームでは主にダイレクト(獲得)案件、ブランディング(認知)案件を扱っています。大手代理店様に対して当社のプロダクト(複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。  
 - 1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)  
 - 計画、戦略策定(中計/PL)

●この仕事で得られる経験、魅力
・注力事業において更なる事業拡 を実感できます。
・デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。
・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。

【女性積極採用】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイン(新規事業開発・ロジスティクス領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1,400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
課長レベル〜部長レベルを想定
仕事内容
ロジスティクス領域における社会課題解決を目指す新規事業開発として、事業戦略の立案、ビジネスモデルの実現に向けたビジネスプランの作成、市場開拓、顧客検証、製品やプロトタイプの開発、プロモーション、デリバリーの全体的な構築および実行を、責任者として推進いただきます。
主な事業テーマは、すでに取り組みを始めている倉庫領域および輸配送領域のデジタルサービスに関する事業となりますが、これらに関わらない新規事業テーマの創出も担っていただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
・当社の従来型のビジネスモデルと異なるデジタルサービスの立ち上げに取り組むチャレンジングな環境があります。
・仕事を通じて、事業開発に求められるマインドセットや事業企画、市場分析、マーケティング、プロダクトおよびシステム理解など幅広い経験やスキルを身につけることができます。
・事業開発のプロフェッショナルとして活躍するだけでなく、より大きな成果を創出するために組織を率いるマネージメントのポジションへのキャリアパスも可能です。

※変更の範囲:会社の定める職務

大手通信事業会社での営業企画/システムの販売戦略の策定

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
既に提供開始している現行機能サービスの運用を通じてお客様の声を収集しながら機能改修、拡充していくサービスを目指しています。実際にシステムをご利用になるお客さまとの接点を持ち続けながら、グループ会社等と連携して販売促進にかかわる一連の業務を主導いただき、プロダクトの戦略策定にも一緒に取組んでいただきます。

●販売戦略策定業務
 ・2nd/3rdパーティーデータを活用した業界動向および顧客ニーズを把握
 ・競合システムとの比較検討・優位性の把握
 ・ターゲット別のアプローチ戦略を策定
 ・販売進捗マネジメント

●営業支援業務
 ・フィールドセールスのコンサルティング支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催等)
 ・お客様の課題を収集し、開発チームへフィードバック

多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での通販事業WEBマーケティング戦略(CRM)※ミドルレイヤー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
ミドルレイヤー
仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

【具体的な業務内容は以下の通りです】

1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

6)SNS(インスタ・Twitter)の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。

7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。

●CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促

上場を狙う社会性の高い企業でのセールスマーケティング/営業企画 責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円前後 + Stock Option ※経験、能力を考慮し決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
CSO直下でアライアンスの拡大や折衝を主に行っていただくポジションです。
それに必要な戦略、マーケティング活動に対するディレクションなども含めて担当いただく想定です。

B2BおよびB2Cセールス・マーケティングを通じ、次世代型補聴器・その他医療機器およびデジタル治療剤(DTx)の販路拡大に向けた戦略立案や営業企画、プロモーションの立案等を実施し、販売実績を伸ばして頂きます。家電量販店から病院、または自治体など聞こえに関わる企業とのコミュニケーションを積極的に行って頂くことを期待しております。それに必要な営業戦略、マーケティング活動を通じ、販売実績を伸ばして頂きます。また、既存株主への定期的なセールスマーケティングアップデートおよび新規アイデアなどの共有を通じ、既存株主との良好な関係を構築して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・既存取引先とのプロモーション戦略、企画および立案
・新規販路の拡大に向けた企画やキャンペーンの立案およびB2C・B2Bセールスなどの法人営業を実施
・大学教授とデジタル治療剤などのアプリの企画〜リリース
・トラフィック分析などの通常のマーケティング業務 など

※言語・スキルやご経験により、最高セールス責任者(CSO)やHead of Japan、Head of Sales Japanなどのポジションを想定しています

日系大手アセマネ会社でのデジタル&ダイレクト・マーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の公募投信直販ビジネス・ファンドラップのマーケティング業務を担当していただきます。
デジタルを駆使したマーケティング施策を通じて、サービスの認知度向上と顧客獲得を目指します。

●業務詳細
1.デジタルチャネルを活用し、当社の公募投信直販ビジネス・ファンドラップサービスのマーケティング施策を企画・立案します。
2.企画したマーケティング施策を実施し、その結果を分析・フィードバックを取得して次の施策に活かします。

●キャリアアップの方向
・当面はデジタルマーケティング施策の企画立案業務で活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、担当業務における管理職ポジションを目指すことが可能です。
・本人が希望し適性があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能です。

クラウド録画サービスの開発・運営会社でのセールスマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。

【具体業務例】
・展示会・外部イベントへの出展企画・実施 
・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営
・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成
・制作物のディレクション
・その他関連業務
・セールス組織/マーケティング企画担当との連携

【ポジションの魅力】
セールスマーケティング担当として、各種施策のプランニング 当日の実行まで、一貫してプロジェクト全体に携わっていただけます。
業界ごとのマーケティング企画担当と近いポジションで業務にあたるため、業界攻略のための戦略立案にも関与いただけます。

【キャリアパス】
発展中の組織のため、様々なキャリアパスの可能性があります。
・マーケティングマネージャー/リーダー
・マーケティング戦略の策定
・マーケティングリサーチ
・営業企画

ご経験に応じて、事業企画・推進、新規事業立ち上げ責任者  等

建設現場マッチングサービス運営会社でのフィールドセールス_責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
建設業の人手不足解決サービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い弊社のサービスを提案いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
 ・商談は1日3 4商談になります
 ・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

※最初の1ヶ月ほどはインサイドセールスを経験していただくことを想定しております

【やりがい】
・最新の営業プロセス TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署(エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど)への異動機会もあります
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での市場投入戦略担当(プロダクトマーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
アシスタント〜マネージャー
仕事内容
中国本社と連携し新製品の日本市場導入を行う業務

*業務内容:
・マーケティングリサーチの企画、分析、実施、及びこれに基づく社内関係チームへのインサイト提供
・日本市場に最適化された製品戦略の立案及び導入プロジェクトの主導
・新製品のローカライゼーションにかかるグループ本社との調整(製品パッケージや取扱説明書、アプリ等)
・大手ECサイトなどのECビジネス販売戦略の立案ならびに実行
・パートナー企業とともに、国内家電量販店への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのセールス&マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
425万円〜575万円
ポジション
担当者
仕事内容
まずは顧客獲得に向けたセールスセールス業務を中心にお任せする予定ですが、
将来的にはマーケティング業務としてマーケティング施策の立案やサービス企画・立案などもお任せするため、
マーケティングとしてのキャリア拡張も目指せるポジションとなります。

〈セールス業務例〉
●問い合わせ顧客のニーズ把握と初期提案、ソリューションセールス担当へのエスカレーション(必要に応じて商談もご対応いただく可能性もあります)
 Lインバウンドリードへの対応、アウトバウンドリードの獲得のための施策立案・実行まで行っていただきます。
 Lセールス対象は中小〜大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。
 L多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。

〈マーケティング業務例〉
●企業リード並びに医療従事者リードの新規獲得に向けた各種マーケティング施策の立案・運営
●ターゲット企業に向けたサービス企画/立案等
●競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ(営業戦略策定の為)

メディアマネジメントサービス会社にて企画営業(SNSマーケティング)マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
本ポジションは、当社の連結子会社への出向を前提とした募集です。


本ポジションでお任せしたいのは、主にファンサーチ(企業のファンづくりを通じて事業支援を行う)の提案営業です。企業からの一方通行の情報発信ではなく、ファンをつくりながら商品・サービスを広めたい!という想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。



【具体的な業務内容】 ※◎が特にお任せしたい領域
◎ファンサーチの提案営業・案件獲得
◎要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化
・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計
◎メンバーの育成・マネジメント


使用ツール
連絡ツール:Slack
SNS:X、Instagram、TikTok、Facebook
分析ツール:Google Analytics など
業務改善:ChatGPT などの生成AIツール など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

【東京/大阪】ブランドコンサルティング企業でのコンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種】
コンサルタント職
クライアントの課題を特定し、戦略および戦術を立案するために徹底的な調査と分析を行います。プロジェクトには一気通貫で関わり、企画書の作成からクライアントへのプレゼンテーション、ヒアリングまで幅広く対応します。

【具体的な業務内容
ヒアリング
取材
分析
戦略立案
コンテンツの企画・作成
ライティング
企画コンセプトメイキング
プレゼンテーショ

【東京/大阪/北海道】ブランドコンサルティング企業での編集・コピーライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアント企業の事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなクリエイティブを徹底しています。
紙媒体、 Web、映像、イベント企画など、様々なプロジェクトの進行管理や資料作成、
企画・編集などの業務から、中核メンバーとして、クリエイティブ品質の向上、メンバー育成をしていただきます。
個人ではなくチームワークで仕事に取り組みます。

プランナーや編集者やライターやデザイナーなど、職種の枠にとらわれることなく、様々なキャリアを歩んでいただくことが可能です。

ひとつのプロジェクトを納品して終わるのではなく、そのプロジェクトを通して得た気づきから次々にお客さまも気づいていない魅力を言語化し、価値に変えていく。
お客さまがどこまででも発展するために、共に歩み長期的なパートナーとして信頼関係を気づいていくことがクリエイティブディレクターの仕事です。

<具体的な仕事内容>
弊社のクリエイティブディレクターはあらゆるクリエイティブのプロジェクトマネジメントを中心とする職種です。お客さまおよびクリエイティブメンバー、外部のパートナー企業とのコミュニケーションが非常に重要な仕事です。JBAにおけるクリエイティブディレクターは、コンサルタントやUXデザイナーの職務を含むことがあります。このようにあなたの希望・適性とプロジェクトの規模や特性に合わせて、クリエイティブディレクターの職務内容は変わります。

大切なのは、クリエイティブディレクターは「進行管理をするポジション」ではなく、「お客さま」と「クリエイティブ」の間に立って双方をつなぎ、価値を生み出すことが仕事です。

●例えばこんな仕事
・クライアントのパートナーとなり、戦略から表現までを一気通貫して設計
・クリエイティブチームのリーダーとして、ライター、編集者、、プランナー、デザイナー、フォトグラファーにそれぞれ的確なディレクションを遂行し、課題を解決するクリエイティブを生み出す
・お客様自身言語化できていない課題に対し、クリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現する
・既存の概念に捉われることなく、新たなことへ挑戦する
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