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デジタルマーケティング転職求人

860

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全860件 151-200件目を表示中
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転職求人一覧

大手保険グループ募集代理店での広告運用ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
・広告運用チームをはじめとするマーケティング部門の要望を基に、広告クリエイティブの方向性を決定し、制作物の品質を管理していただきます。
・制作チームのクリエイターと連携し、制作進行を管理。納品物が広告運用の目的に合致しているかを確認し、保険会社や法務分の指摘があれば必要に応じて修正指示をだしていただきます。
・広告運用担当やデータチームと連携し、パフォーマンスデータを基にクリエイティブの改善提案を行っていただきます。
・制作スケジュールやタスクを管理し、納期内に高品質なクリエイティブを提供していただきます。
・デザインや広告表現の最新トレンドを取り入れ、競争力のあるクリエイティブを制作していただきます。
・広告運用チーム、データアナリスト、外注先など、複数の関係者をつなぎ、スムーズな進行を実現していただきます。

当グループに居るからこそ可能なビッグデータを活用したウェブマーケティングが可能です。
また、本体の広告プロダクトチームやデータチームとも協業して新たなマーケティング手法の開発も期待されます。

スマートロボット関連事業会社での給与計算代行の導入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜936万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本求人は、事業拡大に伴い給与計算代行の導入を担っていただくポジションでの募集となります。

・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
・自社開発のシステムなので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます(プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です)
・関係会社に社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です(給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません)

●業務内容
・給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定
・新規導入案件の給与計算検証
・新規導入案件の初期導入スケジュール管理
・顧客とのコミュニケーション
・運用担当者への引継ぎ
・マニュアル作成(不定期)
・定期的な導入サービスの見直し
・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
・導入における主要KPIの管理

デジタルマーケティング会社でのDX推進室 プロジェクトマネージャー<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント、新規/既存クライアントへの提案、上流から一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトには、Webサービス(システム/アプリ)の受託開発を中心に追加開発や保守運用等さまざまなプロジェクトがあります。

<具体的な業務内容>
●クライアントおよび協力会社との連携
・クライアントからの相談案件対応
 - お客様から寄せられる多様なご要望や課題に対し、適切なソリューションを提案し、信頼関係を構築します。
・サービス・ビジネス要件の策定および契約締結
 - クライアントのニーズや事業目標を理解し、それを基にしたサービス仕様やビジネス要件を策定し、提案から契約条件を整理して、契約締結まで担当いただきます。
・協力開発会社との連携
 - パートナー企業への見積もり依頼やスケジュール調整を円滑に行い、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。

●要件定義
・クライアントのニーズを具体的なシステム要件に落とし込み、社内外の開発チームと連携して実現可能な仕様を構築します。

●工程管理、進捗管理
・プロジェクト全体を俯瞰し、タスクを適切に分解し、スケジュール管理やリソース配分を行い、プロジェクトが計画通り進行するよう管理します。

●品質管理
・プロジェクトの成果物が高品質であることを保証するため、検証プロセスの策定、テスト計画の実施、フィードバックを行います。

<案件事例>
・大手回転寿司チェーン店へのLINEミニアプリでの座席予約システム開発
・外部開発会社とポイントサービス向けブラウザゲーム開発
・その他大小様々な開発案件

急成長の経営総合コンサルティング・ファームでのデジタルマーケティングコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。当社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。

パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。

デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。

【評価】
・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております
・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております
・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております
・期初・期中・期末のFBを実施しております
・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

大手保険グループ募集代理店での広告運用担当/担当〜マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務内容】
Web広告の運用業務全般を担当するチームの責任者として、チームのピープルマネジメントに加えて、マーケティングチームの戦略沿って、データやテクノロジーを駆使し、運用型広告の成果を最大化していただきます。
配下には運用担当リーダーを担当者を複数名配置し、運用チーム全体を指揮していただきます。

グループに居るからこそ可能なビッグデータを活用したウェブマーケティングが可能です。また、本体の広告プロダクトチームやデータチームとも協業して新たなマーケティング手法の開発も期待されます。

デジタルマーケティング会社での運用型テレビCM分析サービスのプロダクト開発・運用(ソフトウェアエンジニア)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客に価値提供を行えるプロダクトを開発します。
具体的には、テレビCM分析サービスの開発・運用を中心に、以下開発を想定しております。

・テレビCMアナリティクスサービスの開発、保守運用
・テレビCMバイイングサービスの開発、保守運用
・社内オペレーションのシステム化

また、広告主様に対して新しい価値創出のため新規プロダクト開発も行っています。

<やりがい>
・近年の広告市場において、統計的な手法のプロダクトは注目されています。広告を通じて様々な産業に影響力があるプロダクトを開発することができます。
・優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことも可能です。
・中長期的には、テレビCMとインターネット広告を統合的に扱うプロダクトの開発に携わり、日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性もあります。

<開発組織について>
業務に向き合う際、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーの役職を問わず、常にフラットであるように心がけています。業務を遂行する際、誰かを待たずに開発を行うという点を大事にしています。
誰かが仕様を決めて、それをただ実装する人はチームにいません。

以下のような開発ライフサイクルを一貫して行うことがほとんどです。
・ヒアリング、調査
・意思決定
・実装、テスト
・デプロイ
・モニタリング
・改善

もちろん得意・不得意な領域は当然あるので、メンバー同士でお互いにフォローし合いながら、チームとして前に進むように心がけています。

<プロダクト技術スタック>
言語(Backend) : Python, Go, PHP[Laravel]
言語(Frontend) : Vue, TypeScript
インフラ : AWS, GCP
ミドルウェア : nginx
データベース : Snowflake, Aurora, MySQL
モニタリング : Sentry, Re:dash
環境構築 : Docker, TerraForm
CI/CD : CircleCi, Github Actions
コード管理 : GitHub
コミュニケーション : Slack, Google Meet etc

銀行での個人金融部門のデジタルビジネス推進部(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
当行のホームページ、及びバンキングアプリのビジネス推進に寄与する企画の立案、機能開発、業務管理に係る各種業務を担当いただきます。
・デジタルチャネルの顧客利活用促進を考慮したマーケティング基盤、アクセス解析基盤の改善
・利便性向上、顧客基盤拡大などにおけるデジタルチャネル利活用戦略の策定
・当行IT部門をはじめとした関連部署、及び関係ベンダーなどステークホルダとの協業によるプロジェクト推進

【業務委託】AIを利活用したサービス開発会社でのDX人材育成研修講師

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けに各種ビジネススキル向上に向けた研修の提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。

下記、各種研修講座における講師対応 をお任せします。
(基礎知識の講義、ファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等)

<研修講座>
・業務可視化研修  / 問題設定、仮説立案研修 / データ活用研修 / 企画立案研修 / デザイン思考研修 / デジタルマーケティング基礎研修 / ステークホルダーマネジメント研修 / プロンプトエンジニアリング基礎研修 など

※ご経験やご興味に応じて、複数の種類を依頼できますと幸いです。

<その他>
・各研修は 1回3.5時間を想定。(主に1回で完結する講座となっています)
・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。
・研修受講者人数:15名〜20名程度

外資系不動産会社での営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(ターゲットボーナス込)/前職考慮
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー (経験に応じて)
仕事内容
グループの特長(強み)を理解し、主に営業活動において、効率的かつ優位なプロモーション支援活動を推進する役割を担います。
(認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策など)
営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。

●主な業務
プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等)
専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行
展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理)
デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化
顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会の企画運営
MA ツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用した One to One マーケティングの推進(計画中)

※ 営業推進室は少人数のチーム(本ポジション含め 4 名)ですが、社内関連部署(開発部・営業部・広報室など)との幅広い部門と連携しながら業務を推進します。また、多数の外部ベンダーやメディアとの調整が求められるため、柔軟な対応力と調整力が必要です。

●キャリアパス
まずは業界、当社を理解しながら職務に慣れて頂きます。将来的には営業推進部のマーケティング責任者として、各部門の責任者クラスと連携し、戦略策定などに深く関わって頂きたいと考えています。またチームマネジメントを担う事も想定しています

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの開発保守エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームソフトウェア を開発保守対応するエンジニア、ビジネス貢献や成功に向けて粘り強く取り組める方をお待ちしています。
国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するエンジニアとして対応いただきます。
1. 当社製品のフロントエンド/ バックエンド/インフラ(構築、運用、管理)などを担当
2. 利用者から発生事象の問合せについて、必要に応じて調査を行い、改善が必要であれば修正実施
3. 利用者からの問合せに対して、保守運用メンバーと連携しながら、最適な対応を実施

●開発
・主な使用言語:C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:Angular など
・DB:PostgreSQL, MongoDBなど

クラウドDXサービス運営企業でのプロダクトマーケティング(名刺アプリ/コミュニケーション企画〜実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 623万円〜994万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼具体的な取り組み内容
プロダクトビジョンに対する戦略の立案(短期・中期)
KGIに対する施策のプランニングや数値シミュレーション
ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーションの企画立案・実行
キャンペーンや広報活動などのプロモーション企画の立案・実行

本ポジションの魅力
▼市場をリードする経験ができる
スマートフォンでの名刺交換など、これまで市場になかった新しい文化や価値を創造し、マーケットを切り拓く挑戦ができます。

▼ゼロからアイデアを形にする「手触り感」
自ら考えた施策を実行に移し、結果をリアルに実感できる「手触り感」のある業務に携わることができます。

▼ユーザーとプロダクトの架け橋になる
ユーザーからの反応を直接感じ取りながら、当社名刺アプリの本質的な価値や課題を見いだし、プロダクト開発チームと連携して改善に取り組むことで、当社名刺アプリ自体の成長に貢献できます。

AIを利活用したサービス開発会社でのプロダクト開発/人材育成・アセスメント領域

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
504万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクトの根幹機能であるDX人材アセスメントをメインとしたプロダクト開発領域をお任せする予定です。

アセスメントの品質向上に向けた業務
・項目(=問題・質問)作成や校正
・回答データ分析(エクセルやR言語を使用)
アセスメント結果のモニタリング
品質および顧客体験向上に向けた施策の立案・実行
新規アセスメントサービスの企画・開発
アセスメント結果の有効活用に向けた業務
顧客への受検結果報告書作成サポート
顧客保有データとの関連性分析・報告サポート
先行研究・技術調査と実装検討

ポジションの面白さ
・アセスメントデータを梃子にしてタレントマネジメントなど人材育成の近接領域に事業を展開していくため、事業の中心にいるようなやりがいを感じられます。
・統計的な知識やデータ分析のスキルを生かしながらプロダクト開発に携わることができ、将来的にはプロダクトの企画領域等にもキャリアを広げることも可能です。
・人材アセスメントなどのピープルアナリティクス領域やDXに関する幅広い専門知識を身につけることができます。
・国内の人材育成市場で5,000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。
・社員の採用 育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。

【福岡】大手地銀子会社でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●金融アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
 ・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進
 ・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施

●アプリ開発自社内製化の推進
 ・内製化拡大戦略の立案
 ・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント
 ・開発プロセスの改善(テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等)

【福岡】大手地銀子会社でのアプリケーションエンジニア(バックエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●金融アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるサーバサイドプログラムの開発
●企画部門やシステム連携先等とコミュニケーションを取りながら最適な機能仕様を策定

大手デジタルマーケティング支援事業会社でのCRM起点でのEC構築ディレクター(Shopify案件)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
大手クライアントに向けたECストアの構築、自社開発アプリにおける検討、開発、クライアントのDX領域実現に向けたサービス企画を行っていただきます。

具体的にはEC企業と協力しながら行うクライアントのストア構築や、自社で企画したShopifyアプリにおける開発にとどまらず、クライアントのDX実現に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、新規事業共創や新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。

<構想策定例>
ユニファイドコマース構想
ロイヤルマーケティング構想
顧客データ活用・CDP開発構想

<実行具体例>
ECストア構築、アプリ開発
クライアントへのDXオファリング

●ミッション
クライアントのビジネスパートナーとして、さらなるチャレンジングな取り組みを行う新組織として、新しい事業部が発足します。
当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規クライアントのEC構築及び、DX実現に向けた戦略策定が当ポジションのミッションです。

●キャリアパス
EC構築からその他のオウンドメディア、DX領域の構想から実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。

UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。

●プロジェクト例
大手化粧品会社様:
グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施
大手自動車会社様:
ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施
地方自治体様:
地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ
自社企画:
地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施 など

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのシステム運用・管理(自社開発AI搭載プロダクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<チームの業務内容>
当社のリーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを中核とした自社システムを運用するチームです。社内のハブ的な要所にあり、以下の業務を担います。

1. ハイパーバイザー〜アプリケーション領域の構築(VMやDBミドルウェア運用)
2. ユーザーからの依頼や問合せへの対応、対応履歴のトラッキング、課題解決
3. 新バージョンの自社アプリやツールの商用システムへの導入
4. ユーザーアカウントや関連ソフトウェアの管理、監査対応
5. 別部署のインフラ更新に合わせた自社システムの改良
6. 業務のDX自動化、フロー見直しによる能率化、それらの運用
7. 海外ブランチとの連携(グローバル化)、その業務フローの構築や運用
8. そのほか、集まる多くの情報やニーズを活用したアクションなど

<本ポジションの業務内容>
チームの運用スタッフとして、以下の業務を担います。
・上記1.〜8.の業務をチーム全体として遂行すること
・自分の作業に対して問題意識をもって改善が出来ること
・自分の作業の進捗を管理し、レポートラインに正しい報告が出来ること
・他チームやメンバー間での良好なコミュニケーションが出来ること

大手デジタルマーケティング支援事業会社でのEC構築コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1160万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
新たに発足する新組織のチームマネジャー候補として、大手クライアントに向けたShopifyストアの構築、自社開発Shopifyアプリにおけるプロジェクトマネジメント、またクライアントのDX領域実現に向けたサービス企画、部門におけるピープルマネジメントや、後輩育成を行っていただきます。

具体的にはShopify社と協力しながら行うクライアントのストア構築や、自社で企画したShopifyアプリにおけるマネジメントにとどまらず、クライアントのDX実現に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、新規事業共創や新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。

一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

<構想策定例>
ユニファイドコマース構想
ロイヤルマーケティング構想
顧客データ活用・CDP開発構想

<実行具体例>
Shopifyストア構築、アプリ開発
クライアントへのDXオファリング

マーケティング事業会社でのSNSキャンペーンマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜840万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
SNSマーケティングツールの導入サポート、活用方法のご提案、個別案件対応を中心にお任せします

◆業務詳細
サービスや事例、新機能などのご案内・ご提案・見積作成
(1人あたり並行して7案件ほど動かしているイメージ)
導入・活用に必要な情報のヒアリング
進行スケジュールの確認
社内での調整業務
(エンジニアへの相談・依頼、活用開始前の最終確認など)
キャンペーンの構築
(コーディングは発生しません)

◆仕事の特徴と魅力
顧客のブランディング活動の最前線で携われる
エンジニアとのコミュニケーションも多く、職種を超えた知識の獲得や経験が可能
指示に沿って動くのではなく、活用成功に向けてクライアント目線に立ち、伴走していただくお仕事
お客様のほとんどが大手企業のため、業界への影響力が大きいダイナミックなお仕事多数!
部署の無いフラットな組織構成で裁量を持って働ける環境
年齢・社歴などに関わらず、製品や会社の改善に全員が関わることが可能

【東京/神奈川】独立系データ分析/システム開発会社におけるデータサイエンティスト(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●エンジニア領域
・目的のヒアリング&抽出データの設計
・データ抽出/加工/集計
・データ分析/結果考察/改善方針提案

経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。
将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義〜分析実施〜提案」の一連の業務をお任せします。

変更の範囲:会社が指定した業務

<マーケティング領域例>
・デジタルマーケティング
・地方自治体向け支援・調査・分析
・リサーチ
・POSデータ分析

<開発環境/使用ツール>
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/Rなど

●マネジメント領域
現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。
数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

(1) メンバーのサポート・育成
・日常業務におけるアドバイスやフォロー
・個々のスキルやキャリア目標に応じた成長支援

(2) 現場業務の遂行
・データ分析や課題解決に取り組み、現場での知見を活かした価値提供
・チームメンバーと連携しながら成果を出すプロジェクト遂行

(3) チームマネジメント
・1on1ミーティングを定期的に行い、メンバーのキャリア形成を支援
・チーム内でのコミュニケーション促進と関係構築

<仕事の魅力>
・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている
・最新のデータ分析技術に触れることができる
・クライアントの声を生で聞くことができる
・金融/エンタメ/通信/製造/製薬/地方自治/法人その他多種多様な業界のデータに触れることができる
・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い

<マーケティング領域案件事例>
◇外資系自動車メーカーでのCRM業務
 ・全世界に展開する外資系自動車メーカーのアフターセールス部門でのマーケティングオートメーション支援
 ・顧客向けキャンペーンのデータマネージメント・レポーティング・売上分析を担当
 ・CRM業務として過去の顧客利用データから「ターゲティング」「パーソナライズ」の戦略的な運用を実現

◇自治体サービス支援:市立病院での改善施策具体化支援
 ・前年までの経年調査をもとにした患者および職員満足度の数値化、ならびに改善項目の優先順位の明確化を可能にする分析手法の構築・提案
 ・具体的なサービス改善のアクションプランの提供

◇飲食業における顧客分析
 ・マーケティング戦略立案に対する支援
 ・ID-POSデータ、店舗データ、商圏データなどからお得意様の特徴を分析
 ・知見をマーケティング施策に反映し、メニュー拡充や広告などの改訂を実施

<スキルアップの流れ>
Step1 データ分析環境の理解
まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。
◇ 使用環境・言語・ツール:SQLServer / MySQL / PostgreSQL / Oracle Databaseなど

Step2 コーディング
データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。
◇ 使用環境・言語・ツール:SQL / Python / SAS / Rなど

Step3 データの可視化・分析
データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。
◇ 使用環境・言語・ツール:Google Analytics / Tableau / PowerBI / その他分析ツールなど

Step4 レポーティング・報告提案
データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。
意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。
◇ 使用環境・言語・ツール:ダッシュボード(BIツール内) / PPT / Word

<研修制度・スキルアップサポート>
・SQL・Python・BIツールなど、入社後1〜3ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります
・部内での勉強会・研修を月数回実施(個人に合わせた研修プランも組み立てます)
・有志によってテーマアップされた様々な勉強会の開催
・社内チャットルーム等による質問フォロー
・ロールプレイング研修を行っていて、より実務に近い経験を行うことができます(例:観光協会向け提案資料作成&発表など)
・不定期ではありますが、外部セミナー情報を配信しています

日系有名コンサルティング会社での新規事業・サービスデザインコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,250万円 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
ポジション
アナリスト〜マネージャークラス
仕事内容
・当社では、デジタルテクノロジーとデザインシンキングを組み合わせた新たなコンサル手法を用いて、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。
・顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計〜ビジネスモデルの再構築〜実行のための組織・業務変革〜エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援しています。

<コンサルティング事例>
1. MaaSの構想策定、立ち上げ支援
鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐ
ワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。

2. 鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援
私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。
実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。

3. EV化に向けた2030年の事業構想策定〜サービス実行支援
オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。

4. グループの新商品開発、事業構想支援
マクロな社会動向や調査結果をもとに、グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。

5. デジタルマーケティング戦略検討支援
マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。

<仕事の面白み>
・顧客企業のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。
ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。
・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。
・グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、当社グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。
・グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。

DX支援企業でのデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決いたします。
※実務内容は以下に記載あり

実務経験の浅い方は、入社後1-2ヵ月程 座学研修を実施し、
データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。
※今までのご経験により、研修期間は異なります

未経験、微経験からスタートした社員も多くおり、
今までの経験などを活かしながら現在まで活躍しています。


<入社後の流れ>
ご入社
 ↓
1日目|人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ
 ↓
2日目|データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ
 ↓
3日目|座学研修 (約1-2ヵ月)
 ↓
PJ・業務アサイン


<研修内容>
約1-2ヵ月の研修後、スキルに応じた業務からスタート。
その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などをおこないます。

● Big Query (SQL) 研修
- アプリデータを想定した大規模DB環境における集計・データマート作成
● Tableau研修
- 実務を想定した、ダッシュボードの作成
● Python研修
- データ分析プロセスに必要なPythonの習得および実習
● 統計研修
- 基本的な統計知識の理解
● データ分析研修
- コンサル型データ分析のロールプレイ学習
- CVR向上を目的としたウェブサイトデータの分析
- KPIの可視化とデータ分析

※ 上記研修は2024年度実績の一部です
※ ご入社時期によって研修内容は異なります


<実務/業務内容 ※ 代表的な一部を記載>
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
など

・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
など

大手営業支援システム開発会社での広報(営業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(スキル・経験に応じ決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【マーケティング担当・リーダー】Web施策・展示会・セミナー・PR
1999年8月に国内初のCRM/SFAを発売以降、マーケティング・セールス・アフターサービス等すべての顧客接点業務を変革へと導くソリューションを、
ITとサービスの両面で提供しています。直近では、AIの力を活用することで、現場担当者の業務負担を軽減する新機能などもリリースしています。
このような背景の中、今回募集する方には、マーケティング担当リーダー候補として施策を立案・実行し
Webやイベント等のチャネルを活用して、当社の強みを広く周知して認知度を高めて、リードを獲得しアポや案件化につなげる活動をしていただきます。

□具体的な業務内容
【イベント】
・展示会、自社セミナー、他社共同セミナーの企画・運営
・獲得したリード情報の精査とリスト制作
・メールマーケティング・リードナーチャリング

【Webマーケティング】
・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ広告)
・Web広告代理店とのディレクション
・Webサイト改修の企画、ディレクション
・ホワイトペーパーやダウンロード資料の企画・制作

※ご経験に応じて担当業務を決定します。
※将来的には業務担当範囲を拡げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わることが可能です。

●フラット且つ定量ベースの評価基準
評価は年2回、定量評価を軸に行われており、役職とは関係なく結果を出せば昇給・昇格が可能です。
目標設定に関しましては上長とすり合わせた上で主要KPIを設定していきますので、
評価項目が見えにくいといったこともなく、納得感を持って業務に邁進できます。

インテリア・雑貨小売販売企業のECストア運営部_ストアマネジメント課マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜750万円 ※前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
マネージャー
仕事内容
●業務内容
自社ECサイトにおけるWebマーケティング観点での分析、戦略施策立案、メンバーとの実行調整が業務内容となります。
・販売戦略の立案、予実管理
・デジタル広告の予算の策定、予実管理、コストコントロール
・広告代理店と連携した広告戦略の立案、実行及び効果測定
・コンテンツ戦略の立案、メンバーとの実行調整及び効果測定
・UIUX改善方針の立案、メンバーとの実行調整及び効果測定

人材大手グループ持株会社の社内ITコンサルタント※新規企画/導入推進担当(管理職/メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,100万円
ポジション
管理職/メンバー
仕事内容
システムの企画立案〜業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。

●業務詳細:
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

●キャリアパス:
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントや、エキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。
また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。

●想定されるプロジェクト:
・人事:人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など
・総務他:次期ワークフローの導入、BPRの推進
・営業:デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化 など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

●使用システム(予定含む):
Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール 等
※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。

●特徴:
・中計でも経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を据え、積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85%程度、月平均残業時間は2,30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

デジタルトランスフォーメーション事業会社でのマーケティングSaaSカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜752万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは世界No.1マーケティングツールのカスタマーサクセスを担っていただきます。

マーケティングツールはSEOを中心に、広告、SNS、競合調査といった様々なマーケティング領域の競合分析ができるアナリティクスツールで、B2C、B2B問わず、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社まで幅広い導入実績があります。

カスタマーサクセスでは、主にマーケティングツールの既存顧客に対して、使い方のレクチャーや利活用・定着支援を行います。単なる機能説明に限らず、顧客の本質的なマーケティング課題を捉え、ゴール達成に向けて、活用方法を提案・定着させていきます。また、本国のメンバーと英語でコミュニケーションを取りながら、問い合わせ対応や課題解決、日々のオペレーションを行います。

特に直近では、マーケティングツールの利活用向上、解約率の低下だけでなく、日々のサポートの中で、アップセル・クロスセルも見据えた価値提案に取り組んでいます。成長途上のチームのため、様々な変化に対応し、チャレンジングな環境で力を試したいという方を歓迎いたします!

● 主な業務
・既存顧客に対するアウトリーチ→初回トレーニング→複数回のオンボーディング→定常的な利活用支援→アップセル・クロスセルまでの一連のカスタマーサクセス活動
・既存顧客からの問い合わせ対応
・本国と英語でコミュニケーションを取りながらのトラブルシューティング
・プロダクトチーム (本国) への改善点のフィードバック

● その他にお任せする可能性のある業務
・サポートコンテンツや資料・記事・動画・メルマガの作成
・既存顧客向けウェビナーの運営
・解約率低下、リテンションの増加に向けた取り組みの企画・実行
・カスタマーサクセス業務の改善や業務フロー設計
・社内 (セールスや、社内のメンバー) へのマーケティングツールに関するナレッジ共有・レクチャー

●仕事のやりがい・得られるもの
・顧客と一緒に課題を考え、仮説立てし、解決への道筋を描く経験
・多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティングに向き合う経験
・顧客の「わかった!」「解決できた!」の瞬間に出会える体験
・圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる経験
・世界No.1クラスのツールを作っているグローバルチームと、日本国内唯一のパートナーとして協業できる
・小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えを直接チーム作りや組織拡大に活かすことができる
・SEO、広告、SNS など Web マーケティング全般についての深く・汎用的な知識が身につく

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのデジタルマーケター(ERPマーケティング本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・SEO、SEMの最適化
・ソーシャルメディアキャンペーンの企画・運営
・ウェブサイトのコンテンツ管理と最適化
・データ分析とレポート作成
・顧客エンゲージメントの向上

具体的には以下の通りです

●製品サイトやオウンドメディアからのリード獲得施策
各プロダクトのLPやカンパニーのオウンドメディア経由のリード獲得を増やすためのCTAや導線改善の企画・実行
●webメディアや広告出稿経由の新規リード獲得施策
・ターゲット層にフィットするメディアや外部媒体への広告出稿、コンテンツ企画、商談化へつなげるための各施策企画・実行
・同カンパニー内の横断マーケティング本部と連携し、運用広告や比較サイトからの問い合わせや資料請求を増やす取り組みのディレクション

●このポジションの魅力
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
・戦略立案 実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
・最新のテクノロジーやツールを使用し、データに基づいた戦略立案や効果測定ができる

デジタルマーケティング会社でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
ミッションは、 「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」 を通じて、当社全体の生成AI活用を底上げすることです。具体的には下記のような業務を想定しています。

1.課題抽出・要件定義
・生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、当社全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
・各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定
2.LLMの検証・評価
・OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini (Vertex AI) などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価
・社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成
3.事後学習の可能性調査(fine-tuning / prompt-tuning等)
・エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG(Retrieval-Augmented Generation)構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証
・事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討
4.PoCサポート・アプリケーション開発支援
・各事業チームのPoC(Proof of Concept)立ち上げを技術的に支援
・必要に応じてプロンプトエンジニアリングやAPI連携部分の実装をサポートし、PoCを短期で回せる環境を提供
・モデル評価指標の設計やテストデザインなど、データサイエンス観点でのアドバイスを行う
5.社内ナレッジ共有・教育
・チーム内外でLLMに関する最新の動向や実践知を継続的に発信
・勉強会・ワークショップの開催、ガイドラインの整備などを通じて、当社全体の生成AI活用レベルを引き上げる

▼やりがい
・LLMを中心とした最新の生成AI技術を深く理解し、ビジネスに直結させる経験が積める
・事業横断で多様な課題に携わるため、幅広いドメイン知識や応用力が身につく
・CTO直下のポジションで、当社全体のAI戦略に直結する取り組みを推進できる

●開発環境・利用しているツール
LLM基盤・ツール
OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI) など
LangChain, Langfuse
プログラミング言語・フレームワーク
Python (pandas, scikit-learn など)
必要に応じて PyTorch, TensorFlow (主に評価・事後学習の検証用)
インフラ・MLOps
AWS, GCP
Terraform, CDK などを用いた環境構築・運用
コミュニケーション
GitHub, Slack, Google Meet

デジタルマーケティング会社でのシニアソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社の広告配信プラットフォームの開発です。中でも配信のコアとなる RTB 機能、広告リクエストを受け付けるバックエンドの新機能実装が中心となります。また、ジュニアソフトウェアエンジニアの育成も担当していただきます。

機能拡張するのはただ仕様に基づいて開発するだけではありません。
IAB(Internet Advertising Bureau)が策定する OpenRTB 定義及び各種広告マークアップ仕様(ネイティブ、VAST など)はありますが、実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を設計する必要があります。

最近では新しい広告フォーマット(動画、音声、DOOH など)及びプライベートな取引(PMP: Private Market Places)などの機能を組み込んできました。ただ API 仕様通りのパラメータを DSP に送信するだけでタスクは完了とはなりません。

レポートとして蓄積するためのログの粒度設計、エラーを検知する仕組み、管理画面で何を制御可能としてシステムで何を自動化するか、などを判断して設計・開発します。他の開発メンバーと広告運用チームも巻き込み、事業として運用されていくところまで議論します。必要な各コンポーネントを理解し、細かくリリースを重ね、高可用性な仕組みとして成長させつづけるために能力を発揮していただきます。

●取り組みたい Issue 例
・オペレーションの継続的な改善
媒体者向け画面、請求システムの使い勝手改善、バイヤー向け画面の改善など各種画面の刷新によるオペレーション負荷の低減
・広告配信クオリティの継続的向上
クリエイティブの自動確認によるブランドの担保をよりしやすく、Privacy Sandbox 対応をはじめとする 3rd party cookie 廃止以後の世界に向けた配信システムの対応

●やりがい
▼技術的やりがい
・広告の表示は高トラフィックであり、かつ高い可用性が求められるサービス
広告を表示したログはお金の発生そのものであり、欠損した場合はメディアの収益が計算できなくなります
・ユーザ・メディア・広告主、三方よしの仕組みの実現
広告プラットフォーム間において、妥当な API・機能性を考えて設計する必要があります
例えば、SSP がメディアのデータを正しく DSP に伝えることで、買い付けられやすくなるといったことが挙げられます
・進化する Web のなかで広告システムのあり方を考えて実現すること
3rd party cookie の廃止を始めとした目まぐるしい時代の変化に合わせてメディアのためになる仕組みを開発していくことが求められます

▼事業的やりがい
・事業への寄与が大きい技術面から自ら新しい機会を作り出せる環境があります
・インターネット広告事業の発展に携わり、事業を支えてきたチームと仕事ができます
・成長するプロダクトを長く伸ばすための品質向上及び継続的アーキテクチャ改善を経験できます機能をただ追加するのではなく、よりよいコード及び構造に変えていくための判断力が培われます

プライム上場ウェブサービス企業でのBtoBマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜620万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業向けサービスサイトのグロースを目指すポジションです。

●Webサイト集客(企業問合せ数拡大のための改善)
・KPI管理(BIツール使用)
・アクセス解析やヒューリスティックテストによる課題抽出(仮説構築)
・改善施策立案
・機能の要件定義(ワイヤーフレームを含むUIUX設計、IA設計など)
・開発ディレクション(ベンダーコントロール)
・上記、効果検証までのPDCA実行

●Webサイト運用(安定的な運用と効率化)
・運用管理(ベンダー管理、ディレクトリ管理、コスト管理)
・全体スケジュール設計/管理(マイルストーン、タスク)
・運用ルールや運用フロー改善
・必要ドキュメントの整備(レギュレーション等)

●組織構成:
Sales Marketing部門_マーケティングチーム。
様々なバックグラウンドを持つの20〜30代の男女5名が活躍しています。

●魅力:
・事業をスケールさせて、業界No,1サービスの実現にチャレンジできる
・UI/UXの改善を繰り返すことでサービスのグロースを目指せる
・複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富(エンハンスの自由度)

●職場環境:
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休出などはありません。

日系運用会社での営業部【マーケティング】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、資産運用の未来を共に築く営業・マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
国内投資信託商品の開発・販売促進を中心に、営業戦略の立案からマーケティング施策の推進まで幅広い業務に携わり、既存・新規の販路拡大を目指します。

【主な業務内容】
1.営業戦略の企画・立案・推進
国内投資信託商品の開発・組成に関する戦略を策定し、プロジェクトを推進します。

2.マーケティング戦略の企画・推進
デジタルマーケティングを含む効果的な施策を企画・立案し、販売促進を支援します。

3.販売会社営業
新規販売会社の開拓および既存販売会社のサポート(商品導入時や研修の実施)。
グループ証券会社でのセミナー対応やIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)事業者サポート。
他販売会社での説明会、営業活動、キャンペーン提案などを実施します。

4.機関投資家および年金基金の開拓・折衝・顧客管理
新たな顧客層へのアプローチおよび長期的な関係構築を担当します。

5.外部委託先の調査・デューデリジェンスの実施
提携先やニュービジネスの可能性を調査し、事業拡大のための情報を収集・分析します。

インターネットを通じて、お客様が迷わず、且つ付加価値を感じて資産づくりをして頂くために、投資信託や資産形成に関するマーケティング施策を行っています。今後大きく成長が見込まれるオンラインの資産形成ビジネスの分野において、新しい価値とイノベーションを創造し、業界のリーディングカンパニーを目指します。自ら考え、自ら解決し、新しいことに積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

【ポジションのポイント】
・マーケティングと営業の両方に携わるハイブリッドポジション
営業の現場感覚とマーケティングの戦略的視点を組み合わせ、幅広いスキルを磨ける環境です。
・グループの安定基盤を活用
証券をはじめとする強力な販売チャネルを活用しながら、さらなる販路拡大を目指せます。
・ファンドラインナップの拡充と新たな可能性の模索
ETFや仕組債など多様な商品を活用し、新しい投資機会を提案できます。

上場不動産情報サービス会社でのマーケター(デジタルマーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
日本最大級の当社不動産・住宅情報サイトのマーケティング領域における以下の業務になります。

インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただく役割です。広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。

【業務詳細】
当社不動産・住宅情報サイト担当領域におけるデジタルマーケティング戦略の企画立案と推進
大規模予算でのデジタル広告のインハウス広告運用
社内プロダクト企画、エンジニアと連携したデータドリブンマーケティングの企画・実行
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

●やりがい・魅力
大規模な広告予算を用いたデジタルマーケティングを、十分な裁量を持って経験することができます。
戦略の立案から戦術の実行までをインハウスの機動力を生かし、遂行できます。
マーケティングデータの計測及び分析基盤が整備されています。
自身の担当領域のKPI達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行をします。
マーケティングチームにエンジニアが付いているため、開発を伴うマーケティング業務にもスムーズに取り組めます。
広告媒体社と連携した先進的な取り組みが可能です。

●今抱えている課題
チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。

事業売上貢献に向けた再現性のある新たな広告コミュニケーション戦術構築
コンバージョン価値計算の仕組みおよび重み付け値の最適化
コンバージョンの質の改善、獲得効率改善・安定化
広告評価の再策定、AIを活用した施策拡大

●お任せしたいこと
マーケティング部門にて、以下の業務をお任せしたいと思っています。

デジタル広告運用における担当運用業務
定量定性データを起点にしたユーザー視点での仮説構築や設計から実行まで
既存施策の効果改善に加えて新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の立案や推進、及び実行
営業やプロダクト開発チームと連携したコンバージョンの質および量の改善活動の最適化
事業改善から逆算したデジタルマーケティングの計画立案

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での採用企画・マーケティングを推進するリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、当社の魅力を発信するための施策を企画・実行してください。

採用視点での広報・マーケティング戦略の立案・実行
採用ページやSNSを活用した採用ブランディングの強化
採用イベントや会社説明会の企画・運営
社員インタビューやプロジェクト事例のコンテンツ制作
採用広報活動の効果測定と改善提案(KPI管理)
社内外での採用ブランディング向上のためのプロジェクト推進
エージェントとのリレーション構築と管理
ダイレクトリクルーティングの推進

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのデジタル変革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。

・顧客戦略の策定・実行
・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想
・ビジネス変革・SC変革の企画・実行
・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成

●得られる経験やメリット
・当社の強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。
・特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。
・主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます
・これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。
・私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることも当社で働く醍醐味の一つです。

光学機器メーカーでのデジタルマーケティング推進(全社横断PJT/BtoBマーケ/戦略立案/ツール導入)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進
Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの導入検討、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。
●複数部門を横断するデジタルマーケティングの企画担当
立ち上げたWebサイトのリードの獲得や、インサイドセールスの導入や体制の検討など、継続したマーケティング企画を行う業務です。
●デジタルマーケティングの戦略アドバイザー
他部門のデジタルマーケティング戦略や施策のコンサルティングを行う業務です。

得られるスキル・経験
●グローバルプロジェクト経験
海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。
●多角的知見の獲得
様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。
●個人情報保護法等の規制法対応経験
今後グローバル展開時には日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等などで問題ないかの確認を法務などとする必要があるため、そのような個人情報保護法等の規制法対応の経験を積むことが可能です。

やりがい
●0→1で新たな仕組みを作る
社内でも大きな位置づけのプロジェクトであり、グローバルかつ事業を横断した全社最適の視点で新たな仕組みを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。
●デジタルマーケティングによる変革の体験
当社の多岐にわたる事業でデジタルマーケティング戦略を企画し、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、グループの全体の売上に直接貢献します。

データマーケティング会社でのマーケティングコンサルタント(マネージャー職/ディレクター職/パートナー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜2400万円
ポジション
マネージャー職/ディレクター職/パートナー職
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。当社の立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方には企業のマーケティング戦略から実行までのハンズオンコンサルティングの提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

●具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘

CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのインダストリーエキスパート(金融/保険領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後は、金融/保険のいずれかの業界チームへの配属となります。業界全体ならびにクライアントの事業課題に向き合い、事業成長や顧客体験向上の取り組みを共創・推進するポジションです。業界全体の事業環境やビジネスモデルを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、業界全体の社会的価値ならびにクライアントの企業価値が向上するためのプラン策定や実行をリードします。

●業務内容の一例
・業界全体やクライアントにおける課題を解決するために、社内外の関係部門(プロダクト開発部門・セールス部門・カスタマーサクセス部門・コンサルタント部門・グループ関連会社・パートナー企業 等)を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行う
・クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるパートナーとして、クライアントと共に事業課題を紐解き、必要な戦略戦術(基盤構築・データ活用・施策展開 等)を提案し、実行をリードする
・業界全体やクライアントのビジネス上の優先事項と、当社が提供する製品に関する深い知識を統合し、ニーズに対応するソリューションの企画開発に寄与する

●キャリアの一例
金融業界セールス職 → 金融業界向けエンタープライズセールス職
自動車業界バイヤー職 → 自動車業界向けエンタープライズセールス職
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DX支援企業でのWebディレクター(マネージャー候補) UXD/DX

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客のWebサイト構築/運用改善、SNSコンテンツ企画/運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。

経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド/システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。

<主な業務内容>
・Webサイト及びSNSコンテンツの構築/運用改善の企画書作成
・Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用
・ユーザージャーニーの設計
・サイト構造/ワイヤーフレームの設計
・デザイン/フロントエンド の品質管理
・デジタル戦略の策定と実行
・全体の工程マネージメント
・各種クライアント調整業務

顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、
社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。

手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
ディレクターとして大きく成長できる環境があります。

また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。
将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計なども担っていただきます。

<プロジェクト例>
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作

<開発環境>
・Backlog
・Office一式
・Photoshop
・XD
・figma
・VS code
・gulp/yarn

<業務の魅力>
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。

【本ポジションの魅力】
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。

・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。

・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。

・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。

独立系運用会社でのアシスタント業務 / デジタルマーケティング部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(残業代、賞与込み)
ポジション
アシスタント /デジタルマーケティング部
仕事内容
2025 年1月以降、資産運用業界では初となる本格的な『個人投資家への自社投信のオンライン直接販売』
事業を開始します。本プロジェクトメンバーと連携しながらアシスタントとして下記業務を担当頂きます。
・問い合わせの一時対応
・スケジュール調整/管理
・経費精算、社内申請事項等の事務手続き
・当社のアシスタントとしての業務(電話応対、来客応対、会議室設営、備品購入、社内美化等)

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのセールススペシャリスト(マーケティング_DX領域)【リーダー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。
当社ではクライアント企業のマーケティング・DX(デジタルトランスフォーメーション)課題に対し、デジタルを駆使した解決策をend to endで提案、実行しています。

当ポジションではセールスチームのリーダーとして、
タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、
プレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。

入社当初は2 4名程度のリーダをお願いする予定ですが、
将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。

具体的には・・・

・アポイント、リード獲得業務(施策は問わず)
・クライアント課題のヒアリング、課題設定
・提案のためのマーケティング施策設計
・ドキュメンテーション作成
・社内タスクフォースのプロジェクトディレクション
・チームマネジメント (チーム戦略設計、人材教育)
・その他、上記に付随する関連業務

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのインフラエンジニア (海外拠点と連携)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポジションについて
情報システムチームの一員として、主にネットワークの設計/構築/運用をメインに担当いただき、希望されるならインフラ基盤の企画・管理・運用業務も対応いただけます。

ポジションの魅力
国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計、ISMS取得等、様々な業務に携われスキルの向上が図れます。

具体的な業務内容
自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務
お客様向けに国内外(日本、米国、韓国)に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。

<要素技術>
以下を使用した設計/構築/運用/保守
[H/W]
・IA Server (Hp/Dell)
・Network L2、L3、Router、FW (Cisco/Hp)
・Storage (Hp/Dell/NetApp/VMware)
[S/W]
・VMware vSphere/Hyper-v
・Microsoft Windows Server
・Linux(CentOS)
・Citrix XenApp/Desktop
[クラウド]
・Microsoft Azure
・Amazon Web Service
[セキュリティ]
・ISMS取得
・SIEM
・EDR

<プロジェクト例>
・各拠点(データセンター含)のNW設計/構築/運用/保守
・NW、サーバ、ストレージ機器のリプレース検討/導入/運用/保守
・セキュリティ強化に利用するツールの企画検討/導入
・運用監視ツール企画検討、導入、運用
・管理ドキュメント刷新、整備

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのAIコンサルタント/データ活用コンサルタント(コンサルタント〜シニアコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※ご経験に応じて上下する可能性がございます。
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
当ポジションでは、企業のデータ&AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。
保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント/DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。

<業務詳細>
データ&AI領域に関する各種コンサルティング支援

<業務例>
・データ活用を軸とする事業戦略/構想策定〜実行/定着化
・データマネジメント高度化
・AI人材育成/データ活用人材育成
・AI開発/データ分析支援
・データ基盤導入・構築
・データマネジメント/データ分析系ソリューション製品の導入・活用
・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化
・DMO組織立ち上げ支援 等々 

<直近の案件例>
・経営企画データ分析支援(教育)
・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア)
・デジタルマーケティング推進・施策検討支援(銀行)
・デジタルマーケティング領域レポーティング高度化支援(保険)
・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(保険)
・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス)
・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通)
・機械学習モデルの構築と内製化支援(銀行)

<キャリアパス>
コンサルタントとしてシニアマネージャー・ディレクターへとプロモーションすることはもちろんのこと、当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。
※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎

<出身企業例>
アクセンチュア/デロイトトーマツ/PwC/EY/KPMG/ベイカレント/ライズコンサルティング/スカイライトコンサルティング/その他事業会社

ゲーム関連企業でのプロモーション担当(戦略立案・実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

 〜具体的な業務内容〜
●プロモーション、SNS企画の立案、実行   
●タイトルプロモーション戦略の立案、実行   
●SNSやストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行

独立系コンサルティング会社での採用広報人事企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 スキル・経験・能力を考慮
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割と期待内容>
社内外への情報発信を通じて、会社全体の認知度向上とブランドイメージの強化を牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、プレスリリース配信やメディアリレーション構築などの広報活動、SNS運用やオウンドメディアコンテンツ作成などのデジタルマーケティング、採用広報活動などを幅広く担当していただきます。
また、ダイレクトリクルーティングにも積極的に携わっていただき、求職者とのエンゲージメントを高め、共感を生み出すようなコミュニケーションを期待しています。
将来的には、人事採用と広報PRのスペシャリストとして、戦略立案から実行までをリードし、企業価値向上に大きく貢献できるようなキャリア形成が描けます。

会社の魅力を発信する広報戦略の企画・実行
プレスリリース作成、メディアリレーション構築によるメディア露出
SNS等を活用した採用ブランディング、求人情報の配信
求職者との面談設定、応募者対応などの採用業務
社内イベントの企画・運営による社内外への広報活動
広報効果測定に基づいた施策改善
社内広報による従業員エンゲージメント向上

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのセールス/コンサルタント(広告プロダクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●セールス
既存の広告配信プロダクトはもちろん、これからリリースする新規プロダクトをクライアント様や代理店様に販売していただきます。
営業として顧客課題に向き合い、成果を上げていくことはもちろん、プロダクト開発やブラッシュアップなども考えてセールスすることができます。

●コンサルタント
配属先部門が取り扱うプロダクトの新規企画 立ち上げ、開発ディレクション、事業計画策定、セールス計画策定、KPI管理、アライアンス計画、渉外など事業立ち上げに関わることすべて(もしくは一部分)に関わるようなことをミッションとして担当していただきます。

【身に付くスキル】
・プロジェクト推進力
・マネジメントスキル/知識
・ITスキル/知識
・データ分析スキル
・課題発見能力

『経験が無くても、事業立ち上げのプロセスに関わっていきたい』『プロダクトの立ち上げから市場浸透への責任を負う存在になりたい』など、とにかく事業立ち上げやプロダクト立ち上げに対する意欲があれば大歓迎です!誰も正解を知らない新しいフィールドで、一緒に学びながら成長していく仲間をお待ちしています!

O2Oアプリ開発企業グループ会社でのサーバーサイドエンジニア〔アプリ開発〕

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜812万円
ポジション
担当者
仕事内容
主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。

スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。

弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

【具体的な業務内容】
-設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。

-開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。

-運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

●この仕事の魅力(キャリアイメージ)
・O2O/OMOを中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行っています。
・担当する案件はプライム案件が中心となり、大手クライアントからの依頼が多く、自身が開発に携わったアプリが多くのユーザーに使われるなど大きなやりがいがあります。
・クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い設計・開発経験を積んでいただくことが可能です。

●大切にしていること
・多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
・単にコードを書く作業にとどまらず、お客様のビジネスを成功させるために今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

●開発環境
・開発言語: Python3
・フレームワーク: Django
・インフラストラクチャ: AWS, GCP
・ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic
・ドキュメンテーション: Notion, Docbase
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン:予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。

クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マーケティング
仕事内容
SFA/CRM・営業支援ツールのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。
幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。

【業務詳細】
サイト運営
改善オウンドメディア
プロダクトサイト
リスティング広告運用(Google・Yahoo)・改善
データ分析
Googleアナリティクス
Googleサーチコンソール
その他SEO関連ツール
SFA /CRM活用
MAツール活用
メールマーケティング
ホワイトペーパーの作成

【この仕事で得られるもの】
全社的なマーケティング施策を自身で企画・実行する経験
最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
データサイエンティストやプロダクトチームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験
プロダクトチームにフィードバックを行い、共にプロダクトを成長させる経験
【目指せるキャリア】
経営層に対して直接Web/デジタルマーケティング施策を提案できる責任者になれる
自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能

【大阪】大手飲料メーカーのICTサービス会社でのアジャイルエンジニア(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務

【担当範囲・業務】
下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
 ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
 ・ダイレクト事業支援における全体管理
 ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
 ・各種オペレーション、コンサルティング

【技術イメージ】
 ・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
 ・Tableauを用いた大規模データ活用
 ・SalesForceを用いたMA導入と構築
 ・アジャイルアプローチの様々なPoC、など

【東京・名古屋・大阪・京都・福岡】外資大手戦略コンサルティングファームでの経営コンサルタント(Technology and Digital Advantage領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容
コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。
企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進
め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。
クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。

【具体的な業務】
戦略コンサルタントとして主に下記のようなテーマに取り組んで頂きます。
・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案
・新規デジタル事業の戦略立案
・時代に適したITガバナンス体制の再構築
・全社のIT/デジタルロードマップの策定
・全社のアジャイル化の推進
・デジタルを活用した次世代のサービスデザイン、ブランド戦略、顧客獲得など

上場マーケティング支援企業での経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
様々な経理業務をお任せいたします。
また、実務に従事していただきながら、メンバーの業務マネジメントもお任せいたします。

●グループ企業
・単体・連結の月次決算、四半期決算、年度決算及び開示業務(JGAAP)
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・M&A関連の会計処理の整理
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導

●当社
・決算期における当社の連結子会社の管理
・監査法人対応
・管理会計(プロダクト別・セグメント別)
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導

この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び国内子会社を通じた様々な領域の会計
・税務実務経験
・M&A関連の業務経験(グループ再編に係る会計・税務処理)
・管理会計の経験

キャリアパス
・CFO
・経理財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大

大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社はグループ連結で1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。

ゲーム関連企業でのプロモーション戦略担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ゲームタイトルのプロモーション戦略立案に携わっていただきます。

 〜具体的な業務内容〜
  ●プロモーション、SNS企画の立案
  ●タイトルプロモーション戦略の立案
  ●SNSやストリーミング、イベント、その他の施策立案
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