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グループの経営管理企業での人事部/CHRO職/課長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CHRO職/課長
仕事内容
弊社は、業界内ではNo.1の地位を確立している事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する
「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。
人事戦略をしっかり推進していただける人事部長候補として主に人事全般の仕事をお任せします。
<人事部部長>
(解いて頂きたいイシュー)
・必要な人事イシューを自ら発見し自ら解くことが出来る。
・高難度のものを発見して解くことが出来る。
・人事部チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。
<人事部課長>
(解いて頂きたいイシュー)
・必要な人事イシューを自ら発見し自ら解くことが出来る。
・中難度のものを発見して解くことが出来る。
・人事部チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。
【具体的には】
●中途採用・新卒採用の推進
●労務・人事施策の立案・実行・改善
●人事評価制度の運用・スケジューリング
●メンバーマネジメント
●その他(経営からの依頼への対応、法改正に伴う手続きなど)
「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。
人事戦略をしっかり推進していただける人事部長候補として主に人事全般の仕事をお任せします。
<人事部部長>
(解いて頂きたいイシュー)
・必要な人事イシューを自ら発見し自ら解くことが出来る。
・高難度のものを発見して解くことが出来る。
・人事部チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。
<人事部課長>
(解いて頂きたいイシュー)
・必要な人事イシューを自ら発見し自ら解くことが出来る。
・中難度のものを発見して解くことが出来る。
・人事部チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。
【具体的には】
●中途採用・新卒採用の推進
●労務・人事施策の立案・実行・改善
●人事評価制度の運用・スケジューリング
●メンバーマネジメント
●その他(経営からの依頼への対応、法改正に伴う手続きなど)
スタートアップ企業での投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
・投資対象領域の選定、投資分析(事業面、財務面)、M&Aエクゼキューションを包括的に担当
・一人一人がプロフェッショナルとして個別案件のリーダーとなり実行
【業務詳細】
・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)
※投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです
【本ポジションの魅力】
PEファンド・VC・プロ経営者志向の方にオススメ!
20代から投資×経営領域でプロフェッショナルキャリアを積める貴重な機会です。
・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション
・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開
・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている
・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍
・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る
・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資/M&Aに携わることが出来る
・投資対象領域の選定、投資分析(事業面、財務面)、M&Aエクゼキューションを包括的に担当
・一人一人がプロフェッショナルとして個別案件のリーダーとなり実行
【業務詳細】
・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)
※投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです
【本ポジションの魅力】
PEファンド・VC・プロ経営者志向の方にオススメ!
20代から投資×経営領域でプロフェッショナルキャリアを積める貴重な機会です。
・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション
・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開
・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている
・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍
・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る
・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資/M&Aに携わることが出来る
スタートアップ企業での投資アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 (+ストックオプション)
ポジション
担当者
仕事内容
・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)
※アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです
本ポジションの魅力
M&Aから事業経営まで一気通貫で経験出来る稀少な機会です。ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアをご提供します。
・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション
・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開
・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている
・アーリーフェーズにジョイン。今なら初期メンバー!
・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍
・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る
・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)
※アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです
本ポジションの魅力
M&Aから事業経営まで一気通貫で経験出来る稀少な機会です。ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアをご提供します。
・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション
・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開
・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている
・アーリーフェーズにジョイン。今なら初期メンバー!
・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍
・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る
スタートアップ企業でのブランドマネージャー・子会社社長・バリューアップ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。
具体的な業務としては、
1.グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
・業務委託など運営に必要なリソースの確保
・各成長施策のプロジェクトマネジメント
※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提 となります。
・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用
・SNS運営などブランディング・広報活動
・小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携)
・新商品企画・開発(商品開発部と連携)
・購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携)
・クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携)
2.M&Aのサポートや事業PMIの推進
M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。
・有望ブランド候補の事業評価
・新ブランドの事業計画策定
・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション
具体的な業務としては、
1.グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
・業務委託など運営に必要なリソースの確保
・各成長施策のプロジェクトマネジメント
※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提 となります。
・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用
・SNS運営などブランディング・広報活動
・小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携)
・新商品企画・開発(商品開発部と連携)
・購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携)
・クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携)
2.M&Aのサポートや事業PMIの推進
M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。
・有望ブランド候補の事業評価
・新ブランドの事業計画策定
・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのクリプトエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に担当していただくこと
●暗号資産ノードを AWS 上で運用
●暗号資産ノードのバージョンアップ
●暗号資産の署名環境の構築
●暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
●暗号資産のネットワークアップデートの対応
●宿直監視業務
本ポジションの魅力
●暗号資産業界の最前線で技術力を磨くことができる
●自動化・効率化による業務改善に貢献できる
●高いセキュリティ要求のもとでのインフラ運用経験
●グローバルな視点での技術導入
●暗号資産ノードを AWS 上で運用
●暗号資産ノードのバージョンアップ
●暗号資産の署名環境の構築
●暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
●暗号資産のネットワークアップデートの対応
●宿直監視業務
本ポジションの魅力
●暗号資産業界の最前線で技術力を磨くことができる
●自動化・効率化による業務改善に貢献できる
●高いセキュリティ要求のもとでのインフラ運用経験
●グローバルな視点での技術導入
エンジニアリング企業での当社スマートロックビジネスのセールス・マーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社スマートロックのアクセス・コントロールソリューションのセールス&マーケティング
◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング(受注)まで導きます。
◆商談では、単に既成のカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ(実現したいこと)や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理)のソリューションを提案していきます。
◆異業界・同業界からの参画問わず、顧客や社会のニーズに応じた新たな視点での提案が期待されています。
【やりがい】
シェアリングエコノミーの流れの中で空間を有効に利活用するためのソリューションとして、現在、ビジネスが着実に成長を遂げています。新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプション型のビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。
当社で自由な発想による市場へのアプローチが可能です。若い人も多く自由闊達なビジネス部門なので、スタートアップ志望の方や新しいビジネスを一から作ること、ビジネスを通して社会を変えていくことに興味がある方は非常に適性があると思います。
特にパートナーのシステムと連携して、新たな使い方を見出していくなど、市場を創造・開拓していく部分は、これまでのビジネスにない面白さがあります。
【難しさ】
柔軟な発想と思考で、顧客と一緒に考えていくことが求められます。
日進月歩の業界で、現状のマーケット状況、競合との立ち位置などを鑑み、試行錯誤しながら柔軟な対応を行っていく必要があります。
また、パートナーなど関係プレイヤーもいるので、それぞれの立場を理解して調整する能力も問われます。
【主要取引先】
ホテルやグランピング等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など
◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング(受注)まで導きます。
◆商談では、単に既成のカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ(実現したいこと)や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理)のソリューションを提案していきます。
◆異業界・同業界からの参画問わず、顧客や社会のニーズに応じた新たな視点での提案が期待されています。
【やりがい】
シェアリングエコノミーの流れの中で空間を有効に利活用するためのソリューションとして、現在、ビジネスが着実に成長を遂げています。新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプション型のビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。
当社で自由な発想による市場へのアプローチが可能です。若い人も多く自由闊達なビジネス部門なので、スタートアップ志望の方や新しいビジネスを一から作ること、ビジネスを通して社会を変えていくことに興味がある方は非常に適性があると思います。
特にパートナーのシステムと連携して、新たな使い方を見出していくなど、市場を創造・開拓していく部分は、これまでのビジネスにない面白さがあります。
【難しさ】
柔軟な発想と思考で、顧客と一緒に考えていくことが求められます。
日進月歩の業界で、現状のマーケット状況、競合との立ち位置などを鑑み、試行錯誤しながら柔軟な対応を行っていく必要があります。
また、パートナーなど関係プレイヤーもいるので、それぞれの立場を理解して調整する能力も問われます。
【主要取引先】
ホテルやグランピング等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など
セールスイネーブルメントコンサルティング企業でのシニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。
シニアコンサルタントとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。
プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。
・現状調査
・理想状態の定義
・制度設計
・CRM設計
・現場への浸透支援
現在の組織では、以下の属性を持ったメンバーが活躍しております。
・戦略/業務コンサルティングの経験者
・法人/個人営業のトッププレイヤー、マネージャー
・事業単位でのマネジメント経験者
シニアコンサルタントとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。
プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。
・現状調査
・理想状態の定義
・制度設計
・CRM設計
・現場への浸透支援
現在の組織では、以下の属性を持ったメンバーが活躍しております。
・戦略/業務コンサルティングの経験者
・法人/個人営業のトッププレイヤー、マネージャー
・事業単位でのマネジメント経験者
AIスタートアップでのM&A責任者兼Finance Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2500万円
ポジション
責任者
仕事内容
M&A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。
【具体的な業務】
・M&A業務
プレディール:戦略策定、市場調査、企業分析、投資選定
M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済
ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
・ファイナンス業務
事業計画と財務/経営戦略の策定、分析
予算策定および資料作成
海外/国内投資家とのコミュニケーション
経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行
【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
【ポジションの魅力】
SO付与制度あり
自社M&Aチームの立ち上げ経験が得られます
将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
【具体的な業務】
・M&A業務
プレディール:戦略策定、市場調査、企業分析、投資選定
M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済
ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
・ファイナンス業務
事業計画と財務/経営戦略の策定、分析
予算策定および資料作成
海外/国内投資家とのコミュニケーション
経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行
【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
【ポジションの魅力】
SO付与制度あり
自社M&Aチームの立ち上げ経験が得られます
将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業での電気制御設計マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
次世代装置の電気/制御の構想から設計まで一貫してご担当いただきます。具体的には以下となります。
・電気回路/プリント基板及び組み込みソフトの設計/試作/評価
・制御盤及びPLC制御の設計/試作/評価
・仕様の検討及び仕様書の作成
・電気/制御領域のQCD管理とベンダーマネジメント
【ポジションの魅力】
・基板、制御盤、組込み、PLCをご担当いただけるため、電気と制御を横断したプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます
・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の世の中に向き合った開発が可能です
・少人数でプロジェクトチームを組むため、基礎研究、企画、コンセプト設計といった上流から顧客での設置・試運転までものづくりの全工程に携わることが出来ます
・電気回路/プリント基板及び組み込みソフトの設計/試作/評価
・制御盤及びPLC制御の設計/試作/評価
・仕様の検討及び仕様書の作成
・電気/制御領域のQCD管理とベンダーマネジメント
【ポジションの魅力】
・基板、制御盤、組込み、PLCをご担当いただけるため、電気と制御を横断したプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます
・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の世の中に向き合った開発が可能です
・少人数でプロジェクトチームを組むため、基礎研究、企画、コンセプト設計といった上流から顧客での設置・試運転までものづくりの全工程に携わることが出来ます
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験により応相談可
ポジション
担当者
仕事内容
・事業成長のための最も重要な課題の発見、整理、解決
・オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど各チームの課題解決のための分析設計、データ分析、データ可視化、ダッシュボード設計
・モニタリング基盤の構築、メトリクスの設計
・プロジェクトの実証設計、仮説検証、機械学習プロジェクト等の設計・実行
【データアナリストとともに挑戦したい事業課題】
・当社のサービス成長を支えるための、最高効率のオペレーション業務(バッテリー交換、車両の再配置など)を実現すること
・ユーザーが乗りたい場所と降りたい場所を定量・定性的に理解して、その需要を満たすためのポートの供給を実現すること
・当社アプリの課題を定量的に理解して改善し続けるための仕組みを設計すること
・幅広いユーザーのニーズに応えるプライシングを設計・提供すること
・当社が社会に広く受け入れられるためのマーケティング上の課題をデータから明らかにすること
・車両の故障ログやエラーコードを活用して、当社の車両安全を担保する仕組みを作ること
【仕事の魅力】
・社会的意義のあるサービスの、事業成長のために最も重要な課題解決に取り組めること
・COOを中心とした経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でデータ分析を施策実施に繋げられること
・オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど、幅広い課題解決に携われること
・オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど各チームの課題解決のための分析設計、データ分析、データ可視化、ダッシュボード設計
・モニタリング基盤の構築、メトリクスの設計
・プロジェクトの実証設計、仮説検証、機械学習プロジェクト等の設計・実行
【データアナリストとともに挑戦したい事業課題】
・当社のサービス成長を支えるための、最高効率のオペレーション業務(バッテリー交換、車両の再配置など)を実現すること
・ユーザーが乗りたい場所と降りたい場所を定量・定性的に理解して、その需要を満たすためのポートの供給を実現すること
・当社アプリの課題を定量的に理解して改善し続けるための仕組みを設計すること
・幅広いユーザーのニーズに応えるプライシングを設計・提供すること
・当社が社会に広く受け入れられるためのマーケティング上の課題をデータから明らかにすること
・車両の故障ログやエラーコードを活用して、当社の車両安全を担保する仕組みを作ること
【仕事の魅力】
・社会的意義のあるサービスの、事業成長のために最も重要な課題解決に取り組めること
・COOを中心とした経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でデータ分析を施策実施に繋げられること
・オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど、幅広い課題解決に携われること
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。
・大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など)
・「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します
・セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります
・大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など)
・「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します
・セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています。
短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用
特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます。
組織全体におけるDevOps的な文化の深化
企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます。
●技術的な担当領域
クラウド上のインフラ設計と管理、運用
各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)
インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行
【開発体制】
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール:Vite
ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS:Linux
アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています。
短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用
特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます。
組織全体におけるDevOps的な文化の深化
企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます。
●技術的な担当領域
クラウド上のインフラ設計と管理、運用
各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)
インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行
【開発体制】
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール:Vite
ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS:Linux
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。
・「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートする自社プロダクトを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
・プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
・上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます
・担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます
●担当業務
・プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
導入後のプロダクトの利活用モニタリング
新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
・自社プロダクトの成長促進
顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。
・「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートする自社プロダクトを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
・プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
・上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます
・担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます
●担当業務
・プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
導入後のプロダクトの利活用モニタリング
新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
・自社プロダクトの成長促進
顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
ITソリューション事業会社でのAWSエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 / 構築 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 / 構築 リリース」「設計 開発 / 構築」「開発 / 構築のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
その中で「要件定義 開発 / 構築 リリース」「設計 開発 / 構築」「開発 / 構築のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
グローバルヘルスケア企業の子会社でのセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域があります。
このうち、「オンライン診療」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。
一方で、「遠隔医療」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行 し事業化。
当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。
- 市場・業界動向や顧客(医療機関)ニーズ調査をもとに拡販計画立案
- 顧客(医療機関)へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案
- 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進
- 学会や展示会、セミナー対応
このうち、「オンライン診療」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。
一方で、「遠隔医療」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行 し事業化。
当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。
- 市場・業界動向や顧客(医療機関)ニーズ調査をもとに拡販計画立案
- 顧客(医療機関)へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案
- 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進
- 学会や展示会、セミナー対応
クラウドソーシングサービス会社でのフルスタックエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
オンラインメンターサービスのエンジニア業務をおまかせします。
※ゆくゆくはPdMとして事業責任者をお任せする想定です。
▼プロダクト開発と改善
新しい機能の提案から実装までリードし、ユーザーの体験の改善
▼技術課題の解決
現在直面しているパフォーマンスの課題に取り組み、プラットフォーム全体の技術的な強化
▼新技術の導入と提案
常に最新の技術にアンテナを張り巡らし、MENTAの技術スタックを進化させる提案の実施
▼事業全体のデザイン
中長期での戦略選定、実行や収益構造の改善
【仕事の魅力】
・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます
・安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます
・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。
・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています
●開発環境
コンテナ技術:Docker
バックエンド:PHP (ver.8.2)/Laravel (ver.11.0)
フロントエンド:Vue.js,(Laravel Blade)
インフラ: AWS (ECS Fargate)
構成管理ツール:Terraform / Ansible
分析基盤:GA4 / Redash
モニタリング: Datadog
CI/CD:Github Actions
Knowledge Tool:Google Workspace / Notion
その他:GitHub / Slack
※ゆくゆくはPdMとして事業責任者をお任せする想定です。
▼プロダクト開発と改善
新しい機能の提案から実装までリードし、ユーザーの体験の改善
▼技術課題の解決
現在直面しているパフォーマンスの課題に取り組み、プラットフォーム全体の技術的な強化
▼新技術の導入と提案
常に最新の技術にアンテナを張り巡らし、MENTAの技術スタックを進化させる提案の実施
▼事業全体のデザイン
中長期での戦略選定、実行や収益構造の改善
【仕事の魅力】
・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます
・安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます
・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。
・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています
●開発環境
コンテナ技術:Docker
バックエンド:PHP (ver.8.2)/Laravel (ver.11.0)
フロントエンド:Vue.js,(Laravel Blade)
インフラ: AWS (ECS Fargate)
構成管理ツール:Terraform / Ansible
分析基盤:GA4 / Redash
モニタリング: Datadog
CI/CD:Github Actions
Knowledge Tool:Google Workspace / Notion
その他:GitHub / Slack
クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業でのテクニカルサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力等に応じて応相談(+英語手当 月額1万円〜13万円)
ポジション
リーダークラス〜
仕事内容
当社の自社SaaSサービスのサポートチームのリーダーとしてCustomers Mail Cloudを導入いただいた既存のお客様に対し、導入後の運用支援・技術サポートをお任せします。
テクニカルサポートエンジニアは、お客様がCustomers Mail Cloudを運用していく中で直面する様々な課題の解決を支援します。お客様は、SaaSアプリケーション提供企業から、複数の業種にまたがる大企業、金融機関や官公庁にまで拡がっています。
テクニカルサポートエンジニアは、お客様からの依頼に応じて適切なガイダンスを提供します。
加えて、社内でお客様の代弁者として行動すること、お客様との間に強いプロフェッショナルな信頼関係を築くことが期待されています。
本ポジションはサポートのみを行う業務ではなく、お客様/社内の課題解決を能動的に進めるエンジニアポジションです。
潜在的な課題を特定し、仮説立案、課題解決まで、チームや職種を超えて主体的に進める思考性のある方、 CRE (Customer Reliability Engineering)というロールを作り上げたい方はぜひご応募ください。
<具体的な業務内容>
・お客様のコンタクトポイントとして活動し、お客様が抱える課題に対して社が有するナレッジとテクニカルリソースを駆使し、その課題解決を支援する
・重要なイベントが発生した際にお客様とのコミュニケーションを先導する
・お客様との信頼関係を構築・維持向上し、お客様の技術的な課題を理解する。
・お客様から寄せられたサポートケースを把握し、サービス開発エンジニアと協業して問題の解決を促進するとともに、お客様がその問題についてお客様社内関係者や上位層に正しくかつタイムリーに報告できるように支援する
・お客様のニーズを把握し、それを満たすためのより良いサービスや機能の提案をサービス開発チームにフィードバックすることで、よりお客様のビジネスに製品が役立つよう促す。また、お客様のビジネスを阻害する問題が製品側にあればそれを検知し、サービス開発チームにフィードバックすることで、その解消を促進する
・アカウントチームの一員として、チーム内の知識や経験の蓄積を推進する
・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善プロジェクトを推進する
※上記のすべてか一部からスタートするかについては、今までのご経験などをもとにご相談させていただきます
具体的な業務の一例
・電話およびメールによる、製品導入済みのお客様からの問い合わせ対応(サービス仕様に関する回答や障害申告に対するトラブルシュート)
・インシデント管理(チケット管理)、および管理プロセスの運用と改善
・インシデントに対する開発サイドとの調整、およびインシデント対応プロセスの改善と更新
開発チームおよび運用チームと協業して、インシデントに対する恒久対処、暫定対処案の検討 - ・インシデントクローズに向けた各種タスクの進捗管理
・クライアント向け報告資料の作成、説明対応
・その他、各種会議調整、資料作成、ファシリテーション、議事録作成対応
テクニカルサポートエンジニアは、お客様がCustomers Mail Cloudを運用していく中で直面する様々な課題の解決を支援します。お客様は、SaaSアプリケーション提供企業から、複数の業種にまたがる大企業、金融機関や官公庁にまで拡がっています。
テクニカルサポートエンジニアは、お客様からの依頼に応じて適切なガイダンスを提供します。
加えて、社内でお客様の代弁者として行動すること、お客様との間に強いプロフェッショナルな信頼関係を築くことが期待されています。
本ポジションはサポートのみを行う業務ではなく、お客様/社内の課題解決を能動的に進めるエンジニアポジションです。
潜在的な課題を特定し、仮説立案、課題解決まで、チームや職種を超えて主体的に進める思考性のある方、 CRE (Customer Reliability Engineering)というロールを作り上げたい方はぜひご応募ください。
<具体的な業務内容>
・お客様のコンタクトポイントとして活動し、お客様が抱える課題に対して社が有するナレッジとテクニカルリソースを駆使し、その課題解決を支援する
・重要なイベントが発生した際にお客様とのコミュニケーションを先導する
・お客様との信頼関係を構築・維持向上し、お客様の技術的な課題を理解する。
・お客様から寄せられたサポートケースを把握し、サービス開発エンジニアと協業して問題の解決を促進するとともに、お客様がその問題についてお客様社内関係者や上位層に正しくかつタイムリーに報告できるように支援する
・お客様のニーズを把握し、それを満たすためのより良いサービスや機能の提案をサービス開発チームにフィードバックすることで、よりお客様のビジネスに製品が役立つよう促す。また、お客様のビジネスを阻害する問題が製品側にあればそれを検知し、サービス開発チームにフィードバックすることで、その解消を促進する
・アカウントチームの一員として、チーム内の知識や経験の蓄積を推進する
・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善プロジェクトを推進する
※上記のすべてか一部からスタートするかについては、今までのご経験などをもとにご相談させていただきます
具体的な業務の一例
・電話およびメールによる、製品導入済みのお客様からの問い合わせ対応(サービス仕様に関する回答や障害申告に対するトラブルシュート)
・インシデント管理(チケット管理)、および管理プロセスの運用と改善
・インシデントに対する開発サイドとの調整、およびインシデント対応プロセスの改善と更新
開発チームおよび運用チームと協業して、インシデントに対する恒久対処、暫定対処案の検討 - ・インシデントクローズに向けた各種タスクの進捗管理
・クライアント向け報告資料の作成、説明対応
・その他、各種会議調整、資料作成、ファシリテーション、議事録作成対応
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのプロダクトデザイナー/Webデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜920万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
これから起業・開業される方に向けて、会社設立サービスを中心として、当社が提供するクラウド型サービスを認知し・ご活用いただくためのデザインを幅広く行なっていただきます。
●プロダクトデザイン
・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーの課題を特定するフェーズでのインタビューや仮説検証のためのユーザビリティテストなどのリサーチ
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●Webデザイン・コミュニケーションデザイン
・Webサイトのデザイン
・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
【このポジションの魅力】
・自社サービスの成長に情熱を込められる
・会社全体でデザインの可能性を重要視しているため、サービスに対しても組織に対しても広くデザインの力を発揮できる
・プロダクト開発やマーケティング施策の上流工程 リリースまで一貫して携わることが多々あり、事業をより一層自分ごと化して捉えることができる
・デザイナーが120名以上が在籍しており、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上ができる
【技術スタック・使用ツール】
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
Googleアナリティクス
●プロダクトデザイン
・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーの課題を特定するフェーズでのインタビューや仮説検証のためのユーザビリティテストなどのリサーチ
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●Webデザイン・コミュニケーションデザイン
・Webサイトのデザイン
・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
【このポジションの魅力】
・自社サービスの成長に情熱を込められる
・会社全体でデザインの可能性を重要視しているため、サービスに対しても組織に対しても広くデザインの力を発揮できる
・プロダクト開発やマーケティング施策の上流工程 リリースまで一貫して携わることが多々あり、事業をより一層自分ごと化して捉えることができる
・デザイナーが120名以上が在籍しており、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上ができる
【技術スタック・使用ツール】
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
Googleアナリティクス
スタートアップ企業での物流DXチームの責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社傘下ブランドの物流・在庫・原価管理オペレーションの運営管理および集約・最適化の企画推進を行っていただきます。
0 1フェイズのスタートアップだから、異業種からの未経験や20〜30代が活躍できる環境です。
テクノロジーを活用しながら、CEOとともにこれからの時代の新しい物流を作りませんか?
具体的な業務は下記です。
1.国内・海外向け販売事業におけるSCMオペレーションのDX・標準化
下記業務のオペレーションマネジメントとしてシステム開発推進・業務フロー標準化を行っていただきます。(個々のオペレーションはサプライチェーンチーム(SCM部)スタッフが主担当となりつつ推進します)
・グループ小売事業の在庫管理(需要予測・発注含む)
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理(経営管理部と連携して実施。基幹システムあり)
・越境事業に関する同上
・WMS、原価管理システムの構築・保守
2.M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進
・実地棚卸
・在庫回転期間や原価の再集計
・購買〜配送フローの把握
・サプライチェーン機能への移管・集約
・在庫・原価・購買管理の統合
・売主様とのコミュニケーション
3.サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
・原価&欠品削減・在庫回転期間短縮に資するSCMオペレーション改善企画・推進
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ
上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。
0 1フェイズのスタートアップだから、異業種からの未経験や20〜30代が活躍できる環境です。
テクノロジーを活用しながら、CEOとともにこれからの時代の新しい物流を作りませんか?
具体的な業務は下記です。
1.国内・海外向け販売事業におけるSCMオペレーションのDX・標準化
下記業務のオペレーションマネジメントとしてシステム開発推進・業務フロー標準化を行っていただきます。(個々のオペレーションはサプライチェーンチーム(SCM部)スタッフが主担当となりつつ推進します)
・グループ小売事業の在庫管理(需要予測・発注含む)
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理(経営管理部と連携して実施。基幹システムあり)
・越境事業に関する同上
・WMS、原価管理システムの構築・保守
2.M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進
・実地棚卸
・在庫回転期間や原価の再集計
・購買〜配送フローの把握
・サプライチェーン機能への移管・集約
・在庫・原価・購買管理の統合
・売主様とのコミュニケーション
3.サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
・原価&欠品削減・在庫回転期間短縮に資するSCMオペレーション改善企画・推進
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ
上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。
スタートアップ企業での物流DXチームのサプライチェーン担当(物流・在庫管理担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
SCMや効率的なデータ集計に関する知見を活かして、forest傘下ブランドの発注・納品・在庫管理オペレーションの運営管理を行っていただきます。
具体的には、
●国内・海外向け販売事業における発注数量算出・在庫管理業務
・グループ小売事業の発注・在庫管理(在庫データ集計処理・需要予測・リピート発注・発注残管理など)
・国内3PLのマネジメント(入出庫処理・在庫連携など)
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理(経営管理部と連携して実施。基幹システムあり)
具体的には、
●国内・海外向け販売事業における発注数量算出・在庫管理業務
・グループ小売事業の発注・在庫管理(在庫データ集計処理・需要予測・リピート発注・発注残管理など)
・国内3PLのマネジメント(入出庫処理・在庫連携など)
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理(経営管理部と連携して実施。基幹システムあり)
製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのWebコンテンツディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の運営するサイトは、近年の業界のデジタル化への関心の高まりを受けて順調に成長をしております。一方で集客やサイトの機能面の改善余地などが数多く残されており、今以上の成長を遂げることができると考えています。そこで、SEO/SEMをはじめとした集客施策の立案、そしてプロダクトの改善施策立案をリードし、さらには事業の収益向上施策まで立案いただける方を探しております。
▽ 業務内容
・顧客インタビューやマーケットリサーチに基づく特集やイベントの企画
・担当プロダクトにおける仕様設計、エンジニアチームへの開発ディレクション
・SEO/SEMなどの集客施策の立案
・サイトUI/UXの改善提案
・新規機能の企画立案
・新刊メールマガジンの発行企画
・商品リストページ、LPの企画・制作
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの改善提案
▽ ポジションの魅力
・メディアのグロースハックにとどまらず、立ち上げ初期の事業推進に関わることができます。
・社会的意義が大きく、市場も大きい事業に関わることができます。
・事業戦略立案やKPI設計、クライアント向けの施策など事業全体に関われる可能性があります。
・海外進出に関われる可能性があります。
▽ 業務内容
・顧客インタビューやマーケットリサーチに基づく特集やイベントの企画
・担当プロダクトにおける仕様設計、エンジニアチームへの開発ディレクション
・SEO/SEMなどの集客施策の立案
・サイトUI/UXの改善提案
・新規機能の企画立案
・新刊メールマガジンの発行企画
・商品リストページ、LPの企画・制作
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの改善提案
▽ ポジションの魅力
・メディアのグロースハックにとどまらず、立ち上げ初期の事業推進に関わることができます。
・社会的意義が大きく、市場も大きい事業に関わることができます。
・事業戦略立案やKPI設計、クライアント向けの施策など事業全体に関われる可能性があります。
・海外進出に関われる可能性があります。
教育系有力スタートアップ企業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。
現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。
スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。
▼業務内容詳細
経理業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます)
・ 日次伝票や事業部からの申請チェック
・ 月次、四半期、年次決算業務
・ 開示資料作成
・ 監査対応
・ 法人税、消費税等税務申告
【ポジションの魅力】
・ 上場の経験が得られます。
・ CFO(公認会計士)の直下で勤務いただきます。
・スキルに応じて幅広い業務を経験いただけます。
現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。
スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。
▼業務内容詳細
経理業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます)
・ 日次伝票や事業部からの申請チェック
・ 月次、四半期、年次決算業務
・ 開示資料作成
・ 監査対応
・ 法人税、消費税等税務申告
【ポジションの魅力】
・ 上場の経験が得られます。
・ CFO(公認会計士)の直下で勤務いただきます。
・スキルに応じて幅広い業務を経験いただけます。
先進AI技術等による新規ビジネス創出企業での経営管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【ポジションの特色】
・COO直下のチームの中で裁量を持った業務遂行を行っていただきます。
・経理業務を主担当としていただき、ゆくゆくは経理としてスペシャリストを目指すか、
例えば下記のようなプラスのキャリアを目指すのかは、ご経験や希望も含め、検討していきたいと思います。
● 経理 + 法務
● 経理 + 経営企画
● 経理 + 総務
【職務内容】
・社内向けバックオフィス業務
・当社が支援するスタートアップの会社設立やバックオフィス設計・運営の支援
・複数の大企業からなる株主企業との調整/各種レポーティング業務
・総務業務についてはコーポレート部門全員で対応
●経理業務
経費精算、買掛/売掛債務管理、給与/賞与振込、月次/年次決算対応
税金関連、固定資産対応、税理士対応等
●法務業務
契約書の確認(リーガルチェック)、顧問弁護士との対応窓口、
知的財産の保護管理、法的トラブルへの対応等
●経営企画
取締役会/株主総会の議案調整・議案作成/株主調整支援.議事録作成
中期計画・予算編成支援、資本政策・資金調達に関わる準備作業等
・COO直下のチームの中で裁量を持った業務遂行を行っていただきます。
・経理業務を主担当としていただき、ゆくゆくは経理としてスペシャリストを目指すか、
例えば下記のようなプラスのキャリアを目指すのかは、ご経験や希望も含め、検討していきたいと思います。
● 経理 + 法務
● 経理 + 経営企画
● 経理 + 総務
【職務内容】
・社内向けバックオフィス業務
・当社が支援するスタートアップの会社設立やバックオフィス設計・運営の支援
・複数の大企業からなる株主企業との調整/各種レポーティング業務
・総務業務についてはコーポレート部門全員で対応
●経理業務
経費精算、買掛/売掛債務管理、給与/賞与振込、月次/年次決算対応
税金関連、固定資産対応、税理士対応等
●法務業務
契約書の確認(リーガルチェック)、顧問弁護士との対応窓口、
知的財産の保護管理、法的トラブルへの対応等
●経営企画
取締役会/株主総会の議案調整・議案作成/株主調整支援.議事録作成
中期計画・予算編成支援、資本政策・資金調達に関わる準備作業等
教育系有力スタートアップ企業での制作ディレクター(プランナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。
具体的には、
・タイアップ記事広告、Web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品
(※制作業務は制作パートナー企業が行いますので、内製での制作は行いません)
・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案
・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動(資料作成、説明会開催)
・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化
●仕事内容補足
・クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。
・当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。高校生の人生を左右する大きな意思決定である「大学選び」をサポートする社会的意義、やり甲斐があります。
・出張の頻度は月に2回程度です。
●提供できる機会・経験
1.当社でしかできないクリエイティブ開発環境&Z世代対象の面白さ、専門性を磨ける
自社プラットフォームがあるからこそ、オリジナリティある企画やサービスを手がけることができる。また、アプリユーザーへの直接のアンケートやインタビューを行える環境があり、ユーザー理解を深めた上で企画設計ができ、Z世代である高校生を動かすコミュニケーション設計ができる。何より、ベンチャーだからこそ、業界特有の既存手法・考えにとらわれず、振り切ったクリエイティブを提案 実施できる。
2.幅広い制作物のディレクション経験 × 上流工程から一気通貫で行える
動画・Web・各種SNS・記事広告など、多様な制作物を企画から納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。また、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。
3.リモートワーク、フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、基本リモートワークという働きやすい環境です。
具体的には、
・タイアップ記事広告、Web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品
(※制作業務は制作パートナー企業が行いますので、内製での制作は行いません)
・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案
・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動(資料作成、説明会開催)
・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化
●仕事内容補足
・クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。
・当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。高校生の人生を左右する大きな意思決定である「大学選び」をサポートする社会的意義、やり甲斐があります。
・出張の頻度は月に2回程度です。
●提供できる機会・経験
1.当社でしかできないクリエイティブ開発環境&Z世代対象の面白さ、専門性を磨ける
自社プラットフォームがあるからこそ、オリジナリティある企画やサービスを手がけることができる。また、アプリユーザーへの直接のアンケートやインタビューを行える環境があり、ユーザー理解を深めた上で企画設計ができ、Z世代である高校生を動かすコミュニケーション設計ができる。何より、ベンチャーだからこそ、業界特有の既存手法・考えにとらわれず、振り切ったクリエイティブを提案 実施できる。
2.幅広い制作物のディレクション経験 × 上流工程から一気通貫で行える
動画・Web・各種SNS・記事広告など、多様な制作物を企画から納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。また、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。
3.リモートワーク、フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、基本リモートワークという働きやすい環境です。
教育系有力スタートアップ企業でのサーバーサイドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社総合学習プラットフォームで利用するAPI開発
・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
・リリース後のサービス改善
・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
●ポジションの魅力
機能やサービスの企画から携わっていただけます 。
カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。
億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます
多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります!
●開発に使用している主なツール・言語
サーバサイド:Ruby on Rails
モバイル:Swift, Kotlin, Dart, Flutter
フロントエンド: React, Vue.js
インフラ:AWS, GCP
コンテナオーケストレーション:EKS
データべース:MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS: Redis(Amazon ElastiCache)
構成管理:Terraform, Ansible
CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
リポジトリ管理:GitHub
プロジェクト管理:monday.com
情報共有:esa
チャットツール:Slack
監視:Datadog, Mackerel, New Relic, Sentry
技術スタック
・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
・リリース後のサービス改善
・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
●ポジションの魅力
機能やサービスの企画から携わっていただけます 。
カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。
億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます
多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります!
●開発に使用している主なツール・言語
サーバサイド:Ruby on Rails
モバイル:Swift, Kotlin, Dart, Flutter
フロントエンド: React, Vue.js
インフラ:AWS, GCP
コンテナオーケストレーション:EKS
データべース:MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS: Redis(Amazon ElastiCache)
構成管理:Terraform, Ansible
CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
リポジトリ管理:GitHub
プロジェクト管理:monday.com
情報共有:esa
チャットツール:Slack
監視:Datadog, Mackerel, New Relic, Sentry
技術スタック
教育系有力スタートアップ企業でのウェブアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ソフトウェアの設計,開発,テスト,保守,改善及びプロジェクト管理。
・ユーザーからの問い合わせ対応。
【どんなチームか】
事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。
●ポジションの魅力
定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各人に合わせた働き方をできる環境です。
自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。
・ユーザーからの問い合わせ対応。
【どんなチームか】
事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。
●ポジションの魅力
定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各人に合わせた働き方をできる環境です。
自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。
教育系有力スタートアップ企業での総合広告マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社メディアの広告マネタイズに向けた戦略立案と実行
・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価
・プレイングマネージャーとしての広告営業
・新サービス領域への事業開発
・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価
・プレイングマネージャーとしての広告営業
・新サービス領域への事業開発
教育系有力スタートアップ企業での大学広告スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大学の学生募集の課題型解決
・大学広告営業メンバーのマネジメント
・大学の学生募集に係る商品の企画、発案
・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート
マネジメント人数
・5人程度
・大学広告営業メンバーのマネジメント
・大学の学生募集に係る商品の企画、発案
・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート
マネジメント人数
・5人程度
大手証券会社でのスタートアップ企業・VCファンド・PEファンド等への自己資本を活用した投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.スタートアップ企業への投資
2.VCファンド・PEファンド等への投資
3.VCファンドの運営
4.投資に関する新規ビジネスの開発 など
2.VCファンド・PEファンド等への投資
3.VCファンドの運営
4.投資に関する新規ビジネスの開発 など
インターネットビジネスの最先端企業での基幹システム開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
基幹ネットワークシステム部では、高速光回線サービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
当社の事業部門や当社グループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います!
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】
高速光回線サービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守(専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当)
【開発言語】
実行環境:AWS(Lambda)
フロントエンド:JavaScript (Vue.js, jQuery)
バックエンド:Java , Python(Chalice/Spring Function)
【開発・運用環境】
GitHub, Subversion, Slack, Confluence, Jenkins, JIRA, Redmine
【開発手法】
ウォーターフォールまたはアジャイル(Scrum)
【対象システム】
高速光回線ブランドサービス(固定通信、モバイル、IoTなど)に関わる幅広い業務領域(契約管理、工事業務、課金請求、物流など)をサポートしています。
・申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わります。
・導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。
・開発期間については、数日 長いもので半年程度であり、多種多様なシステム開発を担当します。
・本ポジションは、システムの企画 要件定義 運用まですべてのフェーズに関わります。
【基幹システム開発フロー】
事業部門からの開発要望の受付からリリース・保守運用の一連のプロセスのうち、設計・開発・試験について協力会社へ委託しますが、要件の調整や設計内容、成果物に対してしっかりとオーナーシップを発揮して開発を行います。
(開発期間は、短いものは数日から、長いもので半年程度です)
【業務を通して身につくスキル】
・最新の技術スタックや通信業界のベストプラクティスを取り入れた、システム開発・SaaS導入を経験することができます!
・超上流工程から開発・実装・運用に至る一連のプロセスに従事することができます!
【想定されるキャリアパス】
1,<入社〜半年・1年程度>
入社後しばらくはチームメンバーとペアになって案件を持ち、ナレッジトランスファーを受けたり、部分的に割り当てされた役割等を通じて、開発案件を進めていただきます。
<得られる知見>
事業会社における開発業務経験や実装スキルなどと高められます!
2,<入社後3年・5年>
スキル状況を踏まえて案件リーダに割り当てられると、ベンダーコントロールも含めて案件を自ら担当して進めていただきます。
その際に、開発の要所要所ではマネージャや他のメンバーのレビューを受けたりなど、担当内での支援を受けて進めていきます。
<得られるスキル>
前述の知見に加えて、開発マネジメントに関する知見が高められます!
3,<入社後5年・7年>
チームリーダとして、自らチームを率いて配下にメンバーを置き、中規模以上の案件をリードしたり、チーム内の案件を所管してメンバーに割り当て、自らはレビュアーとして参画する等の働き方をしていただきます。
<得られる知見>
前述のスキルに加えて、チームマネジメントの知見が高められます!
4.<その後のキャリアパス>
2〜3等において、担当内で業績を上げている場合には、当社内におけるスタートアップ案件などの新たな案件への兼務等による参画も想定されます。
この場合は、事業の立ち上げに伴うシステム面の立ち上げをゼロから始めるなど、困難ながらもやりがいのある知見を積むことができます!
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
●このポジションのやりがい・魅力
・自社製品の開発に携わることができる
・上流 下流まですべてのフェーズに関わることができる
・定期的にシステムを刷新するプロジェクトが動くため、事業のベースになるような大きな成果が出る仕事にチャレンジすることができる
当社の事業部門や当社グループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います!
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】
高速光回線サービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守(専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当)
【開発言語】
実行環境:AWS(Lambda)
フロントエンド:JavaScript (Vue.js, jQuery)
バックエンド:Java , Python(Chalice/Spring Function)
【開発・運用環境】
GitHub, Subversion, Slack, Confluence, Jenkins, JIRA, Redmine
【開発手法】
ウォーターフォールまたはアジャイル(Scrum)
【対象システム】
高速光回線ブランドサービス(固定通信、モバイル、IoTなど)に関わる幅広い業務領域(契約管理、工事業務、課金請求、物流など)をサポートしています。
・申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わります。
・導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。
・開発期間については、数日 長いもので半年程度であり、多種多様なシステム開発を担当します。
・本ポジションは、システムの企画 要件定義 運用まですべてのフェーズに関わります。
【基幹システム開発フロー】
事業部門からの開発要望の受付からリリース・保守運用の一連のプロセスのうち、設計・開発・試験について協力会社へ委託しますが、要件の調整や設計内容、成果物に対してしっかりとオーナーシップを発揮して開発を行います。
(開発期間は、短いものは数日から、長いもので半年程度です)
【業務を通して身につくスキル】
・最新の技術スタックや通信業界のベストプラクティスを取り入れた、システム開発・SaaS導入を経験することができます!
・超上流工程から開発・実装・運用に至る一連のプロセスに従事することができます!
【想定されるキャリアパス】
1,<入社〜半年・1年程度>
入社後しばらくはチームメンバーとペアになって案件を持ち、ナレッジトランスファーを受けたり、部分的に割り当てされた役割等を通じて、開発案件を進めていただきます。
<得られる知見>
事業会社における開発業務経験や実装スキルなどと高められます!
2,<入社後3年・5年>
スキル状況を踏まえて案件リーダに割り当てられると、ベンダーコントロールも含めて案件を自ら担当して進めていただきます。
その際に、開発の要所要所ではマネージャや他のメンバーのレビューを受けたりなど、担当内での支援を受けて進めていきます。
<得られるスキル>
前述の知見に加えて、開発マネジメントに関する知見が高められます!
3,<入社後5年・7年>
チームリーダとして、自らチームを率いて配下にメンバーを置き、中規模以上の案件をリードしたり、チーム内の案件を所管してメンバーに割り当て、自らはレビュアーとして参画する等の働き方をしていただきます。
<得られる知見>
前述のスキルに加えて、チームマネジメントの知見が高められます!
4.<その後のキャリアパス>
2〜3等において、担当内で業績を上げている場合には、当社内におけるスタートアップ案件などの新たな案件への兼務等による参画も想定されます。
この場合は、事業の立ち上げに伴うシステム面の立ち上げをゼロから始めるなど、困難ながらもやりがいのある知見を積むことができます!
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
●このポジションのやりがい・魅力
・自社製品の開発に携わることができる
・上流 下流まですべてのフェーズに関わることができる
・定期的にシステムを刷新するプロジェクトが動くため、事業のベースになるような大きな成果が出る仕事にチャレンジすることができる
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業での法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
-海外のリーガル対応、法務レビュー
-IPOに向けての法務レビュー
-契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック
-海外法務、海外担当との折衝
-社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
-取締役会、株主総会などの各種会議体運営
-IPO準備・適示開示書類の作成
-IPOに向けての法務レビュー
-契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック
-海外法務、海外担当との折衝
-社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
-取締役会、株主総会などの各種会議体運営
-IPO準備・適示開示書類の作成
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのリスクマネジメントスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、革新的な暗号資産サービスの提供を目指し、日々成長を続けています。
国内No1(※)のユーザー数を抱える暗号資産取引所である当社では、特に、ステーキングや信用取引といった、高度な金融工学的な知識を必要とするサービスのローンチを計画しており、この実現のため、新たな人材の募集をいたします。
(※)
対象:国内の暗号資産取引アプリ
期間:2019年1月 2023年12月
データ協力:AppTweak
仕事内容
・ステーキング、信用取引におけるリスク管理フレームワークの設計・構築
・リスクシミュレーションの実行、分析
・リスクに関するレポート作成、経営への報告
・新規金融商品のリスク評価
・システム開発におけるリスク管理
・その他、関連する業務
当社で働く魅力
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる
・大企業やコンサルより小規模且つ未成熟な環境で、高難易度の課題や組織構築にチャレンジ可能
・Fintech業界(金融+テクノロジー)のプロフェッショナル人材となれる
ポジションの魅力
・専門性を高めることができます:金融工学、リスク管理、プログラミングなど、専門性を高めることができる環境です。
・多様な経験を積むことができます:ステーキング、信用取引など、様々な金融商品に関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
・グローバルな視点での業務です:暗号資産は国境を越えたビジネスであるため、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。
当ポジションでは、暗号資産業界の最前線で、新しいサービスを創出する機会があります。
金融工学に興味がある方、チャレンジ精神旺盛で新しいことに挑戦し、成長したいという方にとって、最適な環境です。
まずはご応募をお待ちしております!
国内No1(※)のユーザー数を抱える暗号資産取引所である当社では、特に、ステーキングや信用取引といった、高度な金融工学的な知識を必要とするサービスのローンチを計画しており、この実現のため、新たな人材の募集をいたします。
(※)
対象:国内の暗号資産取引アプリ
期間:2019年1月 2023年12月
データ協力:AppTweak
仕事内容
・ステーキング、信用取引におけるリスク管理フレームワークの設計・構築
・リスクシミュレーションの実行、分析
・リスクに関するレポート作成、経営への報告
・新規金融商品のリスク評価
・システム開発におけるリスク管理
・その他、関連する業務
当社で働く魅力
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる
・大企業やコンサルより小規模且つ未成熟な環境で、高難易度の課題や組織構築にチャレンジ可能
・Fintech業界(金融+テクノロジー)のプロフェッショナル人材となれる
ポジションの魅力
・専門性を高めることができます:金融工学、リスク管理、プログラミングなど、専門性を高めることができる環境です。
・多様な経験を積むことができます:ステーキング、信用取引など、様々な金融商品に関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
・グローバルな視点での業務です:暗号資産は国境を越えたビジネスであるため、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。
当ポジションでは、暗号資産業界の最前線で、新しいサービスを創出する機会があります。
金融工学に興味がある方、チャレンジ精神旺盛で新しいことに挑戦し、成長したいという方にとって、最適な環境です。
まずはご応募をお待ちしております!
不動産テックのスタートアップ企業でのデザインマネージャー(CDO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
デザインマネージャー(CDO候補)
仕事内容
当社は、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。
また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。
当社ミッションの実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。
従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。
●主力事業(BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供)
◇多様な不動産開発プロジェクト
(レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど)
◇AI建設DXサービス
当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。
◇不動産クラウドファンディング
●お任せしたい業務の内容
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。
・技術広報:最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション
・採用広報:当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略
・アウターブランディング:BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築
・インナーブランディング:社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策
・不動産開発プロジェクトのブランディング:新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略
これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。
複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。
「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。
不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。
また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。
当社ミッションの実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。
従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。
●主力事業(BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供)
◇多様な不動産開発プロジェクト
(レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど)
◇AI建設DXサービス
当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。
◇不動産クラウドファンディング
●お任せしたい業務の内容
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。
・技術広報:最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション
・採用広報:当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略
・アウターブランディング:BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築
・インナーブランディング:社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策
・不動産開発プロジェクトのブランディング:新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略
これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。
複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。
「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。
不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。
大手インターネット企業でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXの根本の改善やサービス改善、新機能実装を担当して頂きます。分析・設計・制作・リリース・効果検証と改善をリードし、
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での事業企画/ビジネスアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※ご経験に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・売上・KPIの分析: ビジネスパフォーマンスの向上を目的に、売上やその他の主要指標の分析を担当します。
・予実管理: 予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供。収支の安定を図ります。
・売上予測: 市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援します。
・市場分析: 市場全体の動向を分析し、経営戦略の立案に貢献します。新しい機会や脅威を特定し、将来の事業展開に活かします。
・施策シミュレーション・レポート作成: 企画した施策のシミュレーションを行い、その結果をレポートとしてまとめ、意思決定をサポートします。
【キャリアの可能性】
このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。
【仕事の魅力】
・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会
-前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事であること
-社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。
・成長企業の一員としてのやりがい
-当社は急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。
・予実管理: 予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供。収支の安定を図ります。
・売上予測: 市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援します。
・市場分析: 市場全体の動向を分析し、経営戦略の立案に貢献します。新しい機会や脅威を特定し、将来の事業展開に活かします。
・施策シミュレーション・レポート作成: 企画した施策のシミュレーションを行い、その結果をレポートとしてまとめ、意思決定をサポートします。
【キャリアの可能性】
このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。
【仕事の魅力】
・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会
-前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事であること
-社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。
・成長企業の一員としてのやりがい
-当社は急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。
独立系VCでのオープンイノベーション推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手・中堅企業のオープンイノベーションを支援する新規事業コンサルタントを募集します。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、ソリューションの企画・提案から事業創出のコンサルティングまでワンストップで携わります。
特にディープテック領域での新規事業創出を支援し、スタートアップとの共創を実現するポジションです。
研究領域のスタートアップを対象に事業化・事業成長の支援を行っている当社だからこそ、
スタートアップの技術やアクセラレーションプログラムなど様々なアセットを掛け合わせた提案を行うことが可能です。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、ソリューションの企画・提案から事業創出のコンサルティングまでワンストップで携わります。
特にディープテック領域での新規事業創出を支援し、スタートアップとの共創を実現するポジションです。
研究領域のスタートアップを対象に事業化・事業成長の支援を行っている当社だからこそ、
スタートアップの技術やアクセラレーションプログラムなど様々なアセットを掛け合わせた提案を行うことが可能です。
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での事業開発担当(新規事業/大容量バッテリー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
新規プロダクトの売上拡大のための新しい販路開拓やパートナーとの折衝、オフライン販路における、セールス&マーケティングプランの立案ならびに実行
*業務内容:
・当社グループ新規プロダクトの、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
・製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案
*業務内容:
・当社グループ新規プロダクトの、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
・製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案
スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業での投資家向けカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ユーザーである投資家の皆様に当社のサービスを使って本当に良かったと感じてもらうため、投資家の皆さんが実現したい理想に向かって伴走し、支援をしていきます。単にツールの使用方法を案内するだけではなく、業務フローをヒアリングした上で、最適な利活用の提案を実施します。
現在のカスタマーサクセスのメンバーは手前味噌ながら、ユーザーの皆さんから対応をお褒めいただくことが多くございます。受け身ではなく、ユーザー視点で業務を考え、必要なサポートを能動的に企画していくことが求められます。
ユーザーに関わる業務の全般がカスタマーサクセスの業務範囲となりますが、その具体的な内容としては以下のようなものが考えられます
・カスタマーサクセスの計画や標準プロセスの策定と見直し
・ユーザーのオンボーディング:投資家の皆様向け、投資家の皆様の投資先の支援も行うこともございます
・カスタマーサクセスにかかるKPI管理
・ユーザー要望に基づく社内へのフィードバックや機能提案
以下は別途専任チームがおり、連携して業務をする中でサポートいただくこともあります。
・ユーザーのデータ入力の代行
・各種問い合わせ対応
・サービスのレビューとご利用ガイドの整備
もちろん、それ以上の業務にチャレンジいただくことも可能です。
◇社内環境
Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pendo、チャネルトーク
●仕事の魅力
VCやCVCの業務課題解決という、非常にニッチではあるもののやりがいのある事業にてCS活動に取り組めることが、大きな魅力の1つです。
また、本ポジションではVCの特にミドル・バックオフィスの業務内容に精通することが求められます。CS活動の中で、今注目されるVC業界について業界横断的な知見を得られることは、当社のCSならではと言えます。また、取り扱うツールはスタートアップも使用するプラットフォームの性質も兼ね備えているため、スタートアップの資本政策や実務についても詳しくなります。そういった意味で、将来起業を目指している方にもおすすめのポジションです。
現在のカスタマーサクセスのメンバーは手前味噌ながら、ユーザーの皆さんから対応をお褒めいただくことが多くございます。受け身ではなく、ユーザー視点で業務を考え、必要なサポートを能動的に企画していくことが求められます。
ユーザーに関わる業務の全般がカスタマーサクセスの業務範囲となりますが、その具体的な内容としては以下のようなものが考えられます
・カスタマーサクセスの計画や標準プロセスの策定と見直し
・ユーザーのオンボーディング:投資家の皆様向け、投資家の皆様の投資先の支援も行うこともございます
・カスタマーサクセスにかかるKPI管理
・ユーザー要望に基づく社内へのフィードバックや機能提案
以下は別途専任チームがおり、連携して業務をする中でサポートいただくこともあります。
・ユーザーのデータ入力の代行
・各種問い合わせ対応
・サービスのレビューとご利用ガイドの整備
もちろん、それ以上の業務にチャレンジいただくことも可能です。
◇社内環境
Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pendo、チャネルトーク
●仕事の魅力
VCやCVCの業務課題解決という、非常にニッチではあるもののやりがいのある事業にてCS活動に取り組めることが、大きな魅力の1つです。
また、本ポジションではVCの特にミドル・バックオフィスの業務内容に精通することが求められます。CS活動の中で、今注目されるVC業界について業界横断的な知見を得られることは、当社のCSならではと言えます。また、取り扱うツールはスタートアップも使用するプラットフォームの性質も兼ね備えているため、スタートアップの資本政策や実務についても詳しくなります。そういった意味で、将来起業を目指している方にもおすすめのポジションです。
【大阪】大手インターネット企業でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXの根本の改善やサービス改善、新機能実装を担当して頂きます。分析・設計・制作・リリース・効果検証と改善をリードし、
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業での新規事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
ユーザーである投資家やスタートアップ企業をはじめとした、スタートアップエコシステムに
関わる方々のペインを解消をする新規事業を随時検討していきます。
入社当初は代表取締役CEOの直属組織であるCEO室に所属いただき、
経営企画やアライアンス・全社に関わるプロジェクトに関わっていただきます。
新規事業開発に携わり、将来的には事業をお任せしていきます。
◇具体的な仕事の内容
・新規事業の0→1の構築
・0からの事業仮説の検証
・お客様の現状業務のヒアリング/お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
・お客様からいただいたフィードバックの開発側への共有、仕様の検討
・事業立ち上げに関するあらゆるプロジェクトのマネジメント
・協業先とのアライアンス(提携交渉や契約など)
関わる方々のペインを解消をする新規事業を随時検討していきます。
入社当初は代表取締役CEOの直属組織であるCEO室に所属いただき、
経営企画やアライアンス・全社に関わるプロジェクトに関わっていただきます。
新規事業開発に携わり、将来的には事業をお任せしていきます。
◇具体的な仕事の内容
・新規事業の0→1の構築
・0からの事業仮説の検証
・お客様の現状業務のヒアリング/お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
・お客様からいただいたフィードバックの開発側への共有、仕様の検討
・事業立ち上げに関するあらゆるプロジェクトのマネジメント
・協業先とのアライアンス(提携交渉や契約など)
【東京/大阪】コンサルティング会社での新規事業開発コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当ポジションについて】
関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。(所属:ストラテジーユニット)
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
通信 :温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援
建機 :モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援
自動車 :新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援
SIer :DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援
金融 :生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化
公共 :スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援
SIer :研究開発技術からの MVP 作成〜新規サービス立ち上げ支援
金融 :既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援
関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。(所属:ストラテジーユニット)
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
通信 :温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援
建機 :モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援
自動車 :新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援
SIer :DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援
金融 :生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化
公共 :スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援
SIer :研究開発技術からの MVP 作成〜新規サービス立ち上げ支援
金融 :既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援
新設投資会社におけるミドル・バックオフィス/経営管理プロフェッショナル(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
<ミドル・バックオフィスについて>
ミドル・バックオフィスでは、GP会社として当社が運営するPEファンドの財務・税務等の管理業務のみならず、当社のバックオフィス業務全般を担っていま
す。運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。
<お任せしたい主な業務>
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営
・リスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対
ミドル・バックオフィスでは、GP会社として当社が運営するPEファンドの財務・税務等の管理業務のみならず、当社のバックオフィス業務全般を担っていま
す。運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。
<お任せしたい主な業務>
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営
・リスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対
大手VCよりスピンアウトした総合イノベーションカンパニーでの金融業界向けコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融業界に向けた新事業開発やオープンイノベーションプロジェクトの実行メンバーとして、プロジェクト推進をお願いします。
▼具体的には…
・クライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトの各活動の企画・調査
・資料作成
・その他プロジェクト推進業務全般
プロジェクトは最短3か月から数年単位。企画から実行までトータルで伴走するので、クライアントと深い信頼関係を築けます。5〜6名のチーム体制で運営しており、マネージャーやディレクターとともにプロジェクト進行をしていくので心強いですよ。
【ポジションの魅力】
・グローバルの先端スタートアップの調査や議論、開発支援プロジェクトへの参画を通じ、先端ビジネスや技術の動向、開発知見を得られます。
・アイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます。
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験を通して、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます。
▼具体的には…
・クライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトの各活動の企画・調査
・資料作成
・その他プロジェクト推進業務全般
プロジェクトは最短3か月から数年単位。企画から実行までトータルで伴走するので、クライアントと深い信頼関係を築けます。5〜6名のチーム体制で運営しており、マネージャーやディレクターとともにプロジェクト進行をしていくので心強いですよ。
【ポジションの魅力】
・グローバルの先端スタートアップの調査や議論、開発支援プロジェクトへの参画を通じ、先端ビジネスや技術の動向、開発知見を得られます。
・アイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます。
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験を通して、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます。
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での市場投入戦略担当(プロダクトマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
アシスタント〜マネージャー
仕事内容
中国本社と連携し新製品の日本市場導入を行う業務
*業務内容:
・マーケティングリサーチの企画、分析、実施、及びこれに基づく社内関係チームへのインサイト提供
・日本市場に最適化された製品戦略の立案及び導入プロジェクトの主導
・新製品のローカライゼーションにかかるグループ本社との調整(製品パッケージや取扱説明書、アプリ等)
・大手ECサイトなどのECビジネス販売戦略の立案ならびに実行
・パートナー企業とともに、国内家電量販店への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
*業務内容:
・マーケティングリサーチの企画、分析、実施、及びこれに基づく社内関係チームへのインサイト提供
・日本市場に最適化された製品戦略の立案及び導入プロジェクトの主導
・新製品のローカライゼーションにかかるグループ本社との調整(製品パッケージや取扱説明書、アプリ等)
・大手ECサイトなどのECビジネス販売戦略の立案ならびに実行
・パートナー企業とともに、国内家電量販店への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
【東京・大阪・名古屋・福岡】大手コンサルティングファームでのサステナビリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜2,000万円以上)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
サステナビリティ領域・エネルギー領域・技術開発領域(気候変動・GX・再生可能エネルギー・水素・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等)をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。
◆中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言(中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信 等)
◆電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供(経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M&A、テクノロジー導入、オペレーション改革 等)
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。
◆中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言(中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信 等)
◆電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供(経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M&A、テクノロジー導入、オペレーション改革 等)
メガバンク系CVCでのファンド管理部 国際税務経験者(アソシエイト〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円〜1500万円)
ポジション
Vice President(VP)/Associate
仕事内容
世界最先端のスタートアップに関する投資判断・管理業務を担って頂きます。
・海外および国内スタートアップ投資に関わる税務・財務デューデリジェンスおよび関連するQA対応
・その他税務関連事項に関わる業務全般のサポート
・投資委員会資料等の関連資料作成
・投資契約サポート業務
・投資後の事業・業績モニタリング、投資家向けレポート作成、ファンド監査サポート
知的好奇心の満たされるチャレンジング&クリエイティブな業務に加え、外国人社員を含むダイバーシティに富んだ組
織、裁量労働制&ハイブリッド・ワークスタイルの働きやすい環境、海外出張の機会あり、全社員へのキャリード・イン
タレスト(ファンド業績連動ボーナス)付与、自然豊かな環境での全社オフサイト・ミーティングや各種社内行事など魅力
的な職場環境と報酬体系を用意しています。
・海外および国内スタートアップ投資に関わる税務・財務デューデリジェンスおよび関連するQA対応
・その他税務関連事項に関わる業務全般のサポート
・投資委員会資料等の関連資料作成
・投資契約サポート業務
・投資後の事業・業績モニタリング、投資家向けレポート作成、ファンド監査サポート
知的好奇心の満たされるチャレンジング&クリエイティブな業務に加え、外国人社員を含むダイバーシティに富んだ組
織、裁量労働制&ハイブリッド・ワークスタイルの働きやすい環境、海外出張の機会あり、全社員へのキャリード・イン
タレスト(ファンド業績連動ボーナス)付与、自然豊かな環境での全社オフサイト・ミーティングや各種社内行事など魅力
的な職場環境と報酬体系を用意しています。
メガバンク系CVCでのファンド管理部(アソシエイト〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円〜1500万円)
ポジション
Vice President(VP)/Associate
仕事内容
世界最先端のスタートアップに関する投資判断・管理業務を担って頂きます。
・海外および国内スタートアップ投資に関わる事業・財務デューデリジェンスおよび関連するQA対応
・投資委員会資料等の関連資料作成
・投資契約サポート業務
・投資後の事業・業績モニタリング、投資家向けレポート作成、ファンド監査サポート
知的好奇心の満たされるチャレンジング&クリエイティブな業務に加え、外国人社員を含むダイバーシティに富んだ組
織、裁量労働制&ハイブリッド・ワークスタイルの働きやすい環境、海外出張の機会あり、全社員へのキャリード・イン
タレスト(ファンド業績連動ボーナス)付与、自然豊かな環境での全社オフサイト・ミーティングや各種社内行事など魅力
的な職場環境と報酬体系を用意しています。
・海外および国内スタートアップ投資に関わる事業・財務デューデリジェンスおよび関連するQA対応
・投資委員会資料等の関連資料作成
・投資契約サポート業務
・投資後の事業・業績モニタリング、投資家向けレポート作成、ファンド監査サポート
知的好奇心の満たされるチャレンジング&クリエイティブな業務に加え、外国人社員を含むダイバーシティに富んだ組
織、裁量労働制&ハイブリッド・ワークスタイルの働きやすい環境、海外出張の機会あり、全社員へのキャリード・イン
タレスト(ファンド業績連動ボーナス)付与、自然豊かな環境での全社オフサイト・ミーティングや各種社内行事など魅力
的な職場環境と報酬体系を用意しています。
大手Webプラットフォーム企業でのバックエンドエンジニア/ヘルスケア開発部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
担当するプロダクトは大きく分けて2つあり、 それらの開発を主体的に進めていただく想定です。
・診療から調剤管理、配送まで行う医療スタッフ向けwebアプリケーション
・web上で診療予約、診察が受けられるユーザ向けwebアプリケーション
直近ではいくつかある関連システム基盤の統合も計画しており、 それらを安全に統合していくための設計や、統合に向けたデータ移行などの分野でも技術的なリードをお任せしたいと考えています。
事業としては立ち上げ期を抜けたばかりで、現状としてはシステムも運用のどちらも、""のびしろ""ばかりです。
そのため、具体的にこれをしてくださいというよりも、 急速な法整備とスピード感のある事業要望から不定形な課題の連続を開発者として、何をどうすると価値を最大化できるのかを常に考え、関係者と協力しながら実現してもらうことを期待しています。
●具体的な業務イメージ
・機能追加における要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・(領域問わず)施策・改善提案、実施
・ステークホルダーとの調整
・保守、運用
●直近のリリース例
・24時間診療対応
・今すぐ予約機能(即診察)
etc.
●ポジションの魅力
安定感のある状況で、大胆な挑戦ができる点は大きな魅力です。 複数事業を運営するサービスの1つとしての開発です。
そのため、スピード感・大胆さはスタートアップさながらである一方で、 事業継続の面では安定感があり、技術面でも他の事業で得られた知見を事業にも個人にも還元しやすいです。
この2つが両立しているからこそ、大胆な一手を打てます。 立ち上げ期を抜けたばかりで、事業の勢いもまだまだですが、作るシステムには安定性を求められます。きっちりすぎず、でも雑すぎず。
どの技術をいつ投入するのか、エンジニアとしての力量が試される点は、エンジニア歴が長い方にも十分手応えを感じていただけるポジションです。
●概要
開発の進め方 :ウォータフォールに近い
バージョン管理 :Git(BitBucket)
ブランチ運用 :git-flowをベースとした運用
コミュニケーション:zoom/discord
CI/CD :e2eのみ、JenkinsとCodeDeploy
モニタリング :Datadog/CloudWatch
●開発環境
・PHP(Laravel, AdminLTE)/Alpine.js/React.js(一部TypeScript)
・AWS(EC2/Aurora/ELB/CloudFront/ELB/S3/CodeDeploy)
・Docker/Docker compose
・BitBucket Server(GitHub Emteprise またはCloudへ移行予定)
・Jenkins(CircleCI EnterpriseまたはGitHub Actionsへ移行予定)
・診療から調剤管理、配送まで行う医療スタッフ向けwebアプリケーション
・web上で診療予約、診察が受けられるユーザ向けwebアプリケーション
直近ではいくつかある関連システム基盤の統合も計画しており、 それらを安全に統合していくための設計や、統合に向けたデータ移行などの分野でも技術的なリードをお任せしたいと考えています。
事業としては立ち上げ期を抜けたばかりで、現状としてはシステムも運用のどちらも、""のびしろ""ばかりです。
そのため、具体的にこれをしてくださいというよりも、 急速な法整備とスピード感のある事業要望から不定形な課題の連続を開発者として、何をどうすると価値を最大化できるのかを常に考え、関係者と協力しながら実現してもらうことを期待しています。
●具体的な業務イメージ
・機能追加における要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・(領域問わず)施策・改善提案、実施
・ステークホルダーとの調整
・保守、運用
●直近のリリース例
・24時間診療対応
・今すぐ予約機能(即診察)
etc.
●ポジションの魅力
安定感のある状況で、大胆な挑戦ができる点は大きな魅力です。 複数事業を運営するサービスの1つとしての開発です。
そのため、スピード感・大胆さはスタートアップさながらである一方で、 事業継続の面では安定感があり、技術面でも他の事業で得られた知見を事業にも個人にも還元しやすいです。
この2つが両立しているからこそ、大胆な一手を打てます。 立ち上げ期を抜けたばかりで、事業の勢いもまだまだですが、作るシステムには安定性を求められます。きっちりすぎず、でも雑すぎず。
どの技術をいつ投入するのか、エンジニアとしての力量が試される点は、エンジニア歴が長い方にも十分手応えを感じていただけるポジションです。
●概要
開発の進め方 :ウォータフォールに近い
バージョン管理 :Git(BitBucket)
ブランチ運用 :git-flowをベースとした運用
コミュニケーション:zoom/discord
CI/CD :e2eのみ、JenkinsとCodeDeploy
モニタリング :Datadog/CloudWatch
●開発環境
・PHP(Laravel, AdminLTE)/Alpine.js/React.js(一部TypeScript)
・AWS(EC2/Aurora/ELB/CloudFront/ELB/S3/CodeDeploy)
・Docker/Docker compose
・BitBucket Server(GitHub Emteprise またはCloudへ移行予定)
・Jenkins(CircleCI EnterpriseまたはGitHub Actionsへ移行予定)
上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大にも耐えうる法務機能の強化を行っております。
法務チームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。
ご経験に応じてIPO・資金調達・M&Aなどの業務にも携わっていただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・社内規程の整備
・登記申請業務
・反社チェック
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)
・外部弁護士事務所との連携
<ご経験に応じてこんなこともお任せします>
・IPO準備業務
・資金調達に関する業務
・M&A
・登記申請業務
・商標出願・登録業務
・広告審査業務
・インシデント対応
・訴訟対応
法務チームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。
ご経験に応じてIPO・資金調達・M&Aなどの業務にも携わっていただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・社内規程の整備
・登記申請業務
・反社チェック
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)
・外部弁護士事務所との連携
<ご経験に応じてこんなこともお任せします>
・IPO準備業務
・資金調達に関する業務
・M&A
・登記申請業務
・商標出願・登録業務
・広告審査業務
・インシデント対応
・訴訟対応
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業でのESG支援全般/事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。記載年収以上は応相談。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援
・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して、サービスの受注&導入支援
・コンサルティングの形式化し、プロダクトにノウハウを貯めていく事業開発
:サービス事例
・TNFDコンサルティング
・GRIスタンダード開示支援
・B Corp認証支援
・有価証券報告書作成支援
・人的資本コンサルティング
・環境方針、人権方針策定支援
・各種ESG情報開示支援
【ポジションの魅力】
・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのコンサルティング組織の立上げメンバーポジションとなります
・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して、サービスの受注&導入支援
・コンサルティングの形式化し、プロダクトにノウハウを貯めていく事業開発
:サービス事例
・TNFDコンサルティング
・GRIスタンダード開示支援
・B Corp認証支援
・有価証券報告書作成支援
・人的資本コンサルティング
・環境方針、人権方針策定支援
・各種ESG情報開示支援
【ポジションの魅力】
・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのコンサルティング組織の立上げメンバーポジションとなります