ファイナンス管理、事業会社の転職求人

経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。

●経理業務
決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）
開示書類作成
子会社管理
監査対応
グループ全体の税務業務
●サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
●コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト
上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。

●グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）
●分社化 2件（既存事業の切り出し）
●子会社の増資
●新規プロダクトリリース
●オフィス移転

その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。

●生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計
●実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト
経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております

やりがい
●一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる
●現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる
●経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる
●既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる
●新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる

職務を通じて得られること
●上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験
●複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる
●子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる
●AIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験

これまでのご経験とスキルに応じ，国際税務業務を中心に下記業務を組み合わせて職務を遂行いただきます。

【具体的な業務】
1. 国際税務関連業務（グループ税務戦略の立案・BEPS対応・クロスボーダー取引に係る税務・移転価格）
2. 国内税務関連業務（各種税務申告等）
3. 国内外関係会社の税務支援
4. 税務調査, 監査法人対応

暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっていきます。
このような状況に対応していくためには、経理グループ 経理担当においては、まず、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化が不可欠であり、さらなる体制の強化が必要であると考えています。

【現状の課題】
・新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。
・今後、IFRSへの組み換えが必須となるため、決算の早期化が不可欠です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

【主に担当していただくこと】
まずは、月次決算などを中心に担当いただきます。将来的には年次決算や監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、一般的な経理業務に加え暗号資産関係の経理業務も行えます。

・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・（日本基準の）月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務

以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。
・日本基準からIFRSベースへの組み換え（決算業務）
・財務健全性指数に関する業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス

【本ポジションの魅力】
・日本における暗号資産業界第一号としての上場企業を目指すことによって、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。

募集背景：コーポレート機能の強化・スリム化・高効率化の早期実現を求められているなか、財務領域も待ったなしの状況であることから。

業務内容：・グループの財務・経理業務に関連するビジネスプロセスの再構築・新業務プロセスの有効性検証とグループ展開・社内外の関係者との調整・交渉業務・プロジェクト管理

役割：グループの財務・経理業務を徹底的に標準化・デジタル化・自動化し、業務効率・生産性の向上を図り、グループ財務機能の強靭化の実現を担います。

関東のCATV子会社における以下の経理業務全般を担当いただきます。

（1）月次決算、四半期決算、会社法決算
（2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告
（3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成
（4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成
（5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応
（6）会計システムへのマスタ登録
（7）資金繰り業務

【この仕事の魅力】
・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。
・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。
・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。

【キャリアパス】
CATV経理部ではグループのCATV会社の個別財務諸表の作成、従業員の立替経費の精算業務などを行っています。
まずは入社後、当社グループの事業について学び、会計処理との関係性を理解して頂きます。
その後、所属チームのメンバーと協力しながら業務を遂行し、関係部署との折衝や税効果会計、税務申告、計算書類の作成をお願いする予定です。
ご本人の意向、実績次第により将来的には単体経理以外にも連結決算や財務、予算管理等へのキャリアプランが有ります（要相談）。
勤務地は原則関東ですが、ご本人が希望する場合には、関西（大阪）への転勤調整も可能です。

□組織のミッション
経営判断に資する情報を適時的確に集計・提供する

□業務内容
主な業務は以下をそれぞれの目安ウェイトで対応頂くことを想定しております。

・製錬事業原価計算 50％
・本社資産（固定資産）管理　20％
・その他経理事務(伝票照査・資料作成、本社固定資産事務対応など)30％

□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは国内外拠点（製錬所・子会社等）での経理事務にかかわっていただき、管理職を目指していただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】

早ければ2-3年本社、3-5年拠点勤務、本社となることがこれまでで多かったキャリアステップとなります。
それぞれの拠点ならではの業務がありますので、経理パーソンとして幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。

例）
本社：仕入れ販売に関する原価計算　
拠点：加工費などに関する原価計算

また、金属事業カンパニーだけでなく、他部署の経理や原価計算のみならず、経営企画のような業務も本人希望すればチャレンジすることも考えられます。

転勤頻度については、平均すると4-5年は一つの事業所で経験を深めて頂きたいと考えております。

□出張
有り
出張は担当職務内容によりますが、年に2、3回程度です。

棚卸業務（年に2回実施、棚卸タイミングで必ず出張が発生するわけではありません）、業務上の制度変更があった場合の打合せなどでの出張想定しています。

基本的には国内拠点メインとなりますが、海外にも拠点があるため、海外への出張も考えられます。
出張期間は1泊2日程度が多く、拠点によっては最大1週間となる場合もございます。
出張対応はご事情踏まえて相談しながら依頼させて頂きます。

□仕事のやりがい、厳しさ
業界特有の商慣習に伴う業務の難しさはありますが、
取纏めた情報が会社の業績や経営判断に繋がっていくのを実感できます。

□アピールポイント
・原価計算は製品群毎に分けているため、仕入れから売上までの一連に関わった仕事を経験できます。

・実務を遂行するのみならず、業務の在り方についても適宜見直しており、その仕組みづくりにも携われます。

・部署の大半は20〜40代と比較的若く、職務に関してフラットな意見交換ができます。

・原価計算にあたって、金属の値段変化など変数が多いのが特徴です。
変数を見据えた対応など難しさはありますが、その分の面白さや力が身についていく実感は感じられるでしょう。
例えば、先物を使ったヘッジなどの会計処理に関わるなどが該当します。

・ライフイベント変化などを踏まえた多様な働き方を会社として推奨しております。
エリア総合職制度（時限的に転勤なしとして行う制度）、社内公募などでご自身の希望に伴う異動もあります。（社内公募の場合には、選考を経た上で異動）

・管理会計プロセスの最適化、体制整備
　（経理処理実務は含みません）
・本部内への予実管理体制の浸透・定着
・収益構造やコスト削減等、損益改善提案
・管理会計の側面から戦略的意思決定の支援

※同本部と経営管理部は同じフロアにあり、往来や風通しはスムーズです。


この仕事のやりがい
管理会計の知識・経験を活かし事業戦略に関わっていただきことができ、事業部損益管理を通じて当グループの企業価値向上にも貢献できるポジションと言えます。


お任せしたいこと
まずは、 主要事業の1つである当部の管理会計体制を再構築 するところからスタートいただきます。

・当部の管理会計の整備・再構築（経理処理実務は含みません）
・本部内への予算管理体制の浸透・定着
・収益構造やコスト削減等の損益改善提案
・管理会計の側面から戦略的意思決定の支援

将来的には、引き続き事業部管理会計の主軸を担っていただくこと、M&A実施時のPMI、M&A先へ経営管理メンバーとして参画していただくことなど、ご本人の希望に応じた多様なキャリアパスをご用意しております。

・経理業務
日々の会計処理、月次決算処理、四半期決算処理、年度決算処理業務、開示資料作成
会計事務所とのやり取り含め業務全般が滞りなく行われ、内部統制上の問題がないこと、業務効率
化の観点からの改善等を行う業務
・財務諸表の開示及び監査に関するサポート
親会社側の開示書類を作成するに当たっての情報をまとめるなどのサポート業務及び監査法人対応
業務
・経営会議、取締役会資料の作成補助
管理会計(予算実績の管理)、経営会議資料、取締役会資料の作成補助業務
中期事業計画の策定補助、制度対応、社内規程の整備補助
・JSOXに準拠した内部統制態勢の見直し整備運用
内部統制に係る規程や業務フロー、プロセスの再整備を実施すると共に、整備した内容に沿って業務を推進する補助業務

本社またはグループ事業会社（メディア事業等）における経理業務全般、また、ご担当チーム人員の管理、統率に携わっていただきます。

【この仕事の魅力】
大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。

【キャリアパス】
経理部にて、単体決算にチーム長として数年間携わっていただき、その後グループ長等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。

幅広い経理サポートをお願いいたします

・日次経理（振込業務、銀行残高管理、資金移動、資金繰り表更新、請求書発行・請求書格納・売上・請求書管理シートへの入力）
・架電業務（売掛債権の回収）
・仕訳業務（専用ソフト有り）
・決算サポート（月次・年次）
・税理士への対応（書類対応、質問事項回答等）
・その他

財務経理マネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。
・決算業務の取りまとめ
・進捗管理
・グループ経理の統括
・四半期・年次決算、連結決算資料作成
・法定・適時開示
・税理士・監査法人対応
・グループ全体の資金管理、金融機関との折衝 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する当社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。


<具体的な仕事内容>
単体・連結財務諸表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成
管理会計まわり体制整備
内部統制まわりの体制整備
連結決算まわりの体制整備
月次・年次決算水準向上のための業務改善
会計システム導入検討
部内教育体制構築
部下育成


●当ポジションの魅力
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。


●キャリアパス
経理マネージャー候補→CFO


●経理部について
現在の経理部は19名の体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・事業計画と財務・経営戦略の策定、分析
・予算策定
・予算策定のための資料作成
・海外国内投資家とのコミュニケーション
・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり※正社員の場合
・AI（音声・自然言語）×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

●当社における月次、四半期及び期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務
●財務・税務等の連結決算業務（主要子会社は10社程度。国内のみ。）
●有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務
●四半期及び期末監査に係る監査法人対応

・連結含む決算業務
・業績、業務管理に関する業務
・経営管理、財務分析に関する業務
・国際会計に関する業務
・税務に関する業務

将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。

●経理業務
・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
・財務（資金管理、銀行借入の実行等）
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。

●予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

当グループの経理業務をご担当いただく方を募集します。

EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、加盟店ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。


現在、複数のサービスがそれぞれ成長曲線を描いている中、ここからの経営戦略を一緒にサポートいただくメンバーの募集です。

●業務内容
・月次決算業務
・日次業務（仕訳伝票起票、固定資産や前払費用等の管理、預金管理等）
・関連する部署との確認や必要エビデンスの確認等
・四半期、年次決算や監査対応サポート
・有価証券報告書・決算短信作成・開示
・税務申告

●当社における月次、四半期及び期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務
●財務・税務等の連結決算業務（主要子会社は10社程度。国内のみ。）
●有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務
●四半期及び期末監査に係る監査法人対応

＜業務内容＞
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み（システム構築、DX対応他）

＜職務内容・キャリアプラン＞
会計・税務の専門集団として、営業部の予算・決算・M&A意思決定に関与し、商社経営の土台となる仕事。
多様でグローバルな事業活動の会計・税務に関わるチャレンジングな仕事を通じて自分を高めたい方、ぜひご応募ください。
入社後のキャリアパスは、本人の適性・希望に応じて主計部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等。

【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です

-　月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
-　経費管理
-　債権、債務管理
-　入出金管理、伝票処理、振込業務
-　経理・会計における業務改善、システム導入
-（ご経験に応じて）
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

経理ユニット長候補としてチームマネジメントを中心に、下記の業務をお任せします。
（ユニット構成：社員4名、派遣社員3名）

・チームマネジメント
・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務
・買掛金・売掛金・未払金管理
・組織全体のタスク・仕訳作業
・その他、経理部門における特命事項の業務

・国際税務関連業務　（移転価格税制・相互協議・BEPS2.0・その他タックスプランニング）
・管理会計関連の報告書の作成と報告
・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理
・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導
・経理関連のシステム導入および開発支援
・その他、税務・原価関係のプロジェクト遂行

主に国際税務関連に従事する人材を募集しておりますが、上記いずれかの職務に部分的に関わっていただくことも想定しております。
また、国内外への出張の可能性もあります。

【具体的な仕事内容】
・グループ各社含む経営状況・予算のモニタリング
・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、見直し（予実管理）
・全社横断プロジェクトの企画、実行
・ボードや各部門責任者への情報連携・レポート

【入社後の立ち上がり〜お任せする業務について】
まずは予実管理のスタートとなる当社の管理会計業務の基本を身に付けて頂くイメージです。
・管理会計システムの保守・運用

予算・実績に関する様々な情報を集計・管理するシステムの保守・運用を担って頂く
・管理会計帳票作成

システムやエクセルを使って、経営の意志決定に資する管理会計帳票や経営宛の報告資料をタイムリーに作成できるようになる
・業務改善に繋がる提言

上記業務を身に付ける中で業務改善に繋がる提言を行えるようになることを目指して頂ければと考えています

【入社後の支援体制】
・先輩社員からのOJTによる業務指導
・業務マニュアル・ナレッジシステムによる業務関連知識取得支援
・Off JT（グロービス学び放題・エンカレッジ）による、経営管理に関する体系的な知識取得支援

入社後、財務企画課にて投融資管理やグループ会社の財務管理の業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施
・グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
＜配属、期待役割・ポジション＞
入社後、当面は財務企画課にて業務に従事いただき、その後は経験や希望に応じて、財務の他部門や国内外グループ会社の財務部門などでの活躍を期待しています。
将来的なポジションとしては、財務部門の基幹職・マネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。

＜異動＞
・入社後は当面、東京の本社にて勤務。その後、業務ローテーションとして転勤の可能性あり。
・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り）
・残業時間は月平均20時間未満程度。テレワークも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
＜配属部門の役割・業務概要＞
当社及びグループ全体の財務機能の発展を担う本社機構の部門です。主に以下の業務を執行しています。
1. 財務戦略(キャッシュアロケーションの管理、資金調達、株主還元政策、投融資管理)、資本政策(資本効率と財務健全性)の立案、実施
2. グループ全体の資金一元管理、資金効率向上に向けたキャッシュマネジメントシステムの導入推進
3. グループ全体の外国為替のポジション管理、為替変動リスクヘッジ策の立案、実施
4. 資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施
5. グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施

経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。
通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。

近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。
そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。

なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。

【キャリアパス】
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。

経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 初期配属は新会計基準対応チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。

【キャリアパス】
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。

経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 初期配属は新会計基準対応チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。

【キャリアパス】
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のマネージャー候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバー1名のマネジメントをお願いする予定です）

具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業〜記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。

将来的には、財務経理部の責任者として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

●主要業務
・決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含）
・会社全体の業務効率業務
・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）

●今後チャレンジ頂きたい業務
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理など・の事業部の意思決定サポート）
・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務

●本ポジションの業務の魅力
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます

・単体経理全般
・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス）
・後進育成（経験に応じて）

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・入社3〜5年目
配属部門で単体経理業務を担当

・3〜5年目以降
ジョブローテーション（適性や希望に応じて、事業部門や子会社に異動・コーポレート経理財務部門内での異動・ERP導入プロジェクト参画 など）、または管理職登用

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域になります。

当社各事業部（リフォーム、新築等）全体を統括する統括管理者として経営層と連携して業務を
行っていただきます。統括管理のみならず実務面でも能力を発揮いただきたい、やりがいのあ
るポジションです。
◇具体的業務
・財務経理、総務、人事労務の実務およびマネジメント
・経営層（特に専務）の補佐
・各事業部門の統括管理
※バックオフィスには3名の人員が在籍

当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。
まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

【具体的な業務内容】
・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応
・請求/入金管理、入金振替伝票起票
・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援
・サードベンダーへの発注、仕入れ管理
・協力会社発注、精算業務　等

【本ポジションの魅力】
・強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。
・知恵とテクノロジーで当社製品を進化させることをVisionとして掲げており、今後も多くの製品やソリューションをお客様に提供予定です。

【キャリアパス】
・社内の状況に合わせ財務部門・経理部門内
　（決算対応、税務、一般経理、予実分析、管理会計 等）での異動も可能です。
※実際に営業経理から上記ポジションに異動した事例あり
　
【働き方】
＜テレワーク、フレックス＞
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能です。
・テレワーク手当として一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・22年7月時点で約8割が在宅勤務となっておりますが、入社直後は業務に慣れていただくため、周囲メンバーも含め一緒に出社の検討もいたします。

以下の連結決算業務をご担当いただきます。
その方の経験、スキルに応じて仕事をアサインしますので、アシスタントという位置づけにとどまらないご活躍をしていただくことも十分に可能です。

・グループ会社パッケージチェック
・連結仕訳作成
・有価証券報告書等開示物の作成
・適時開示の作成

＜経験できるキャリア＞
・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。IR部とも綿密な連携をしているため、投資家目線を踏まえた会計業務を行うことができます。
・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。
・連結決算はIFRSを適用しており、金融事業を行っているため、IFRSの専門知識を習得できます。
・連結決算部のメンバーは全員大手監査法人出身の公認会計士のため、プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。また、監査法人から事業会社の転職ではカルチャーの違いから馴染むのに時間がかかるケースがありますが、当社ではそういったメンバーが多いため、スムーズなキャッチアップが可能です。

まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。

具体的な実務業務内容は下記の通りです。
・月次・四半期・年次決算全般
・仕訳承認
・支払業務
・CF実績・予測
・税務対応
・監査対応
・決算開示業務
・メンバーマネージメント
・その他プロジェクト

ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2 7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

【業務で使用するツール】
ERPシステム：Netsuite
給与ソフト：マネーフォワード給与
分析ツール：Looker
社内コミュニケーション：Slack
業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

【このポジションの魅力】
・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。
・他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。
・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることができます。（主幹事、監査法人決定済）
・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
・育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期で活躍できる環境づくりを行っています。

本ポジションは経理マネージャー候補の採用となります。
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするマネージャーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役の右腕として、下記の業務の推進と経理・財務部のチーム(※)をマネジメントをしていただきます。
まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般、など


弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い 視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

・連結決算業務：四半期、年次連結決算（将来的には月次も）
　- 役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー､連結セグメント表の作成､資産評価・減損、資産除去債務､税効果会計、決算分析・検証等もご担当いただきます。
　- 但し、公認会計士コンサルと顧問契約があり、高度に専門的な事項は質問できる体制が整っています。
・連開示対応（開示要件の検討及びシステムの導入）
・監査法人対応 ・連結システム（DIVA）関連業務（マスタ管理・ユーザーサポート）
・IFRS導入検討 ・上記に準ずるその他業務など

【業務の魅力】
・連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる
・地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる
・多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる
・リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能

当社浜松工場にて経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算関連業務（年次/四半期/月次）
・予算関連業務
・原価計算関連業務
・内部/外部監査対応（財務諸表監査/内部統制監査）

【やりがい・魅力】
・少数精鋭でコミュニケーションがとりやすい環境です。
・経理担当として幅広い業務を経験することができます。

建設事業部内での経費や支払処理に関する幅広い事務業務をご担当いただきます。

●業務内容
建設事業部内で発生する経費処理業務を幅広く担当いただきます。
・伝票入力や支払依頼漏れ、添付書類漏れがないか等のチェック業務
・郵送手配やファイリング等といった事務作業全般業務
サポート体制が整っていますので心配いりません。

●国内財務課
・国内入出金管理
・基幹システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画・推進
・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進
・グループ人財の育成・教育

●コーポレートファイナンス課
・短期資金繰り、資金調達/金融機関折衝（間接・直接調達、アセットファイアンス等）
・中期資金計画、営業外予実管理、
・財務戦略の立案・実行、格付機関対応
・システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画・推進
・有価証券管理業務
・その他財務・経営に係る業務

単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。

【業務内容】
●伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務
●単体決算
●税務申告（法人税、消費税、他）
●固定資産計上、管理
●事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
●事業会社・現場部門への指導、管理
●財務経理部門内プロジェクト企画、管理
●会計監査対応、税務調査対応

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

●月次決算（主力業務）
　仕訳チェック(一部入力あり)、決算取りまとめ
　関係会社管理・連結決算
　稟議書チェック
　予実・取締役会資料作成サポート　　

●四半期・年次
　監査法人対応
　開示資料作成サポート

●内部統制（サポート）

・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言
・予算の立案と策定及びモニタリング
・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動
・グループ各社の財務データの分析
・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンス
　プロセスの遂行、DD業者の選定など

弊社は「データサイエンスのスクール及びコンサルティング企業として世界で戦い、No.1の企業になっていきたい」というビジョンをもって日々ビジネスを行っています。このビジョン達成に向け、スクールビジネスの拡大及びコンサルティング案件の急拡大に対応する組織の拡大に伴い、管理体制も強化するため経理メンバーを募集することとなりました。

【具体的な業務内容】
下記業務を経理マネージャー候補としてご担当いただきます。

●経理業務(70%)
・仕訳等の業務（クラウド会計ソフトを使用しており、作業の一部が自動化されています）　
・月次、四半期、年度決算（連結含む）に係る業務（売上およびコストの管理 計上、B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成含む）
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・与信管理
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用等）
・監査法人、顧問税理士、証券会社対応補助

●開示業務(20%)
・有価証券報告書および決算短信の作成

●税務業務(10%)
・各種税務申告書作成
・部門税務相談窓口
・その他税務業務

●その他
・コーポレート部共通業務

同社経理メンバーとして、以下業務をお任せいたします。

・決算業務（月次、四半期、年次）
・経費精算、仕訳のチェック、承認
・監査法人などの外部専門家対応　等

【このポジションの魅力】
・月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます
・財務管理・業績管理（予算）に対応する能力を身につけることができます

経営方針および本部・グループの方針を踏まえて、グループマネージャーを補佐しつつ、下記業務を自律的に推進する。　

＜主な業務内容＞
●連結決算（日本、中国、APAC）
●単体決算　
●会社法監査、金商法監査
●決算開示（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）

以下ご経験に応じてお任せいたします。
●J-SOX対応

＜Vision & mission＞
【医療業界の未来を創る】
・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する
・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する
・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する

＜ポジションの魅力＞
・新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

＜主な業務内容＞
・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持
　?戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など
　?経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営
・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み
　?KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング
　?横断組織として各部門の会議帯への参加

上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応など
ご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。

＜やりがい・魅力＞
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
・当グループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる

・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応(国内外グループ会社)

【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。

経理部一員として基礎を学びながら以下の業務に従事していただきます
●当社グループ会社（海外含む）の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理補佐
●上記経理関連業務に加え、経理業務シェアードサービスの推進・展開、グループ会社の経理業務プロセス改善検討・業務支援体制の構築など、当社グループ経理部門の高度化を目指した企画立案・運営管理補佐

具体的以下の業務補佐に携わっていただきます
●決算業務（グループ会社単体および連結パッケージの報告含む）,計数管理（予実分析等）,会計監査対応,税務申告支援,出納業務,伝票審査
●外部委託先業者（BPO）の管理（社内外の契約事務手続き及び渉外折衝含む）、協働
●経理業務シェアードサービスの推進・展開
●経理業務プロセスの検討（構築、改善等、グループ全体での標準化）
●グループ会社経理業務構築支援,会計ERP（SAP）の構築支援

【補足】
・当社グループの経理業務のうち、定常的業務については、一部業務を除きBPO委託しており、BPO先管理に加え、BPOと協働して経理業務を遂行しております。
・今後、海外子会社の経理業務をシェアード受託することを計画しており、国内外でご活躍頂く機会を予定しております。また、国内事業も再生可能エネルギー等の新規事業を計画しており、こういった事業運営を担うグループ会社の経理業務をご担当頂く可能性もあります。

＜役割＞
将来、連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、テクニカルアカウンティング中心に連結決算業
務を遂行する。また、M&Aなどの個別プロジェクトの会計上の論点を整理し、ハンドリングする。

＜職務内容＞
・会計上の論点の対応（M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応）
・連結決算の遂行
・上場企業として開示業務（短信や有報など）
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決
算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転
職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

主に海外子会社の連結決算を推進いただきます。
盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、多様なキャリアを積める環境です。
主担当として裁量をもち、業務を進めていただきます。また、業務の仕組みづくりにも積極的に 関わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
●月次・四半期・年次決算業務
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査対応
・新規・既存サービスの会計面でのサポート
●各種会計・税務論点の検討
●業務改善・業務効率化の検討・実行

＜その他＞
業務の自動化を推進しております。システムの導入や業務フロー再構築など各種プロジェクトを通じて、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

＜勤務形態・出社頻度について＞
リモートワーク勤務を中心とし、WEB会議ツールを活用しながら在宅下でもスムーズに業務を進めています。
対面での会議・打ち合わせやオフィスで処理が必要な業務を行う際には、1回/週の頻度を目安に東京本社へ出社しています。

＜仕事のポイント＞
会社成長の観点を持ち、業務の効率化や意見を積極的に出していただきたいと考えています。
会社をよくしていきたい、組織をより強く立ち上げていきたいという、前向きなマインドセットと自発的な行動が求められます。
実務管理のみならず、組織メンバーの成長を加味した業務設計・実行のバランス感覚も重要です。