ファイナンス管理の転職求人
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ファイナンス管理の転職求人一覧
新着 運送会社向けsaas運営企業でのCFO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
当社は現在シリーズCとして、資金調達に向けた動きをとっています。
投資家向けの説明を含む業務全般をCEOと経営企画室長が兼務の形で行っており、腰を据えて資金調達に取り組むべく、ファイナンス領域の専門の方の採用を検討しています。
・コーポレートファイナンス(主務はエクイティ・デッド両面の資金調達を想定しています)
・資本政策、財務戦略の立案と実行
・IR周りの整備(投資家向け)
・IPO準備室との連携業務(すでにIPO準備室室長は在籍しています)
・株主との関係構築 など
投資家向けの説明を含む業務全般をCEOと経営企画室長が兼務の形で行っており、腰を据えて資金調達に取り組むべく、ファイナンス領域の専門の方の採用を検討しています。
・コーポレートファイナンス(主務はエクイティ・デッド両面の資金調達を想定しています)
・資本政策、財務戦略の立案と実行
・IR周りの整備(投資家向け)
・IPO準備室との連携業務(すでにIPO準備室室長は在籍しています)
・株主との関係構築 など
新着 情報セキュリティメーカーでの経理リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
495万円〜675万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●経理部署の一員として、連結を含めた専門的な知識を幅広く身に付けていただけます。また、ゆくゆくは役員会資料作成や開示資料作成等にもかかわっていただくことを想定していますので、管理会計の知識やIRの視点についても学ぶ機会があり、経理のプロフェッショナルを目指したスキルアップのチャンスが多くあります。
●正確に財務数字を出すことはもちろんですが、当社では分析や改善提案にも積極的に取り組んでおり、業務改善やDXにも力を入れております。これからの経理組織の在り方を共に作っていけるような方に参加いただけることを期待しています。
※リモートワーク:週2回(2024年11月時点)
【業務詳細】
まずは日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力等)を通じて、会社の全体感を把握していただきます。ご経験に応じて、月次決算においても担当をもっていただくことを想定しています。
●ご入社後、ご経験に応じて業務をお任せしていきます
└単体決算(月次、四半期、年次)
└連結決算(月次、四半期、年次)(海外子会社 3社)
└決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成サポート
└税理士及び監査法人対応
└年次予算検討、管理サポート
└経営会議、役員会資料作成
└内部統制システムの運用サポート
└日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)のチェックと取りまとめ 等
<業務で使用するツール>
会計ソフト:OBIC 経費精算
ワークフロー:MFZ
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
●正確に財務数字を出すことはもちろんですが、当社では分析や改善提案にも積極的に取り組んでおり、業務改善やDXにも力を入れております。これからの経理組織の在り方を共に作っていけるような方に参加いただけることを期待しています。
※リモートワーク:週2回(2024年11月時点)
【業務詳細】
まずは日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力等)を通じて、会社の全体感を把握していただきます。ご経験に応じて、月次決算においても担当をもっていただくことを想定しています。
●ご入社後、ご経験に応じて業務をお任せしていきます
└単体決算(月次、四半期、年次)
└連結決算(月次、四半期、年次)(海外子会社 3社)
└決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成サポート
└税理士及び監査法人対応
└年次予算検討、管理サポート
└経営会議、役員会資料作成
└内部統制システムの運用サポート
└日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)のチェックと取りまとめ 等
<業務で使用するツール>
会計ソフト:OBIC 経費精算
ワークフロー:MFZ
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
新着 情報セキュリティメーカーでの経理MGR(将来の責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
MGR(将来の責任者候補)
仕事内容
●経理部署のMGRの右腕として、ご経験を活かしながら年次決算、連結等の他、監査対応、開示資料作成など経理の専門性をさらに高めていただけます。管理会計やIRの知見についても実践的に活かす機会があり、経理のプロフェッショナルとして活躍いただけます。
●正確に財務数字を出すことはもちろんですが、当社では分析や改善提案にも積極的に取り組んでおり、業務改善やDX・システム化にも力を入れております。これからの経理組織の在り方を共に構築していきながら、決算早期化等の成果に貢献することにも期待しています。
●経営との距離も近く、会社の意思決定に立ち会える事も大きなやりがいです。
※リモートワーク:週2回(2024年11月時点)
【業務詳細】
まずは日常経理業務・月次決算・経営会議資料作成等を通じて、会社の全体感を知っていただき、業務に慣れていただきます。その後、開示資料確認、作成業務など専門的な業務をお任せする想定です。
●ご入社後、ご経験に応じて業務をお任せしていきます
└単体決算(月次、四半期、年次)
└連結決算(月次、四半期、年次)(海外子会社 3社)
└決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成
└税理士及び監査法人対応
└年次予算検討、管理
└経営会議、役員会資料作成及びレポーティング
└内部統制システムの確立と維持
経理業務の全体像をご理解いただくために下記のような日常業務をお任せすることもございます。
日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)のチェックと取りまとめ 等
<業務で使用するツール>
会計ソフト:OBIC 経費精算
ワークフロー:MFZ
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
●正確に財務数字を出すことはもちろんですが、当社では分析や改善提案にも積極的に取り組んでおり、業務改善やDX・システム化にも力を入れております。これからの経理組織の在り方を共に構築していきながら、決算早期化等の成果に貢献することにも期待しています。
●経営との距離も近く、会社の意思決定に立ち会える事も大きなやりがいです。
※リモートワーク:週2回(2024年11月時点)
【業務詳細】
まずは日常経理業務・月次決算・経営会議資料作成等を通じて、会社の全体感を知っていただき、業務に慣れていただきます。その後、開示資料確認、作成業務など専門的な業務をお任せする想定です。
●ご入社後、ご経験に応じて業務をお任せしていきます
└単体決算(月次、四半期、年次)
└連結決算(月次、四半期、年次)(海外子会社 3社)
└決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成
└税理士及び監査法人対応
└年次予算検討、管理
└経営会議、役員会資料作成及びレポーティング
└内部統制システムの確立と維持
経理業務の全体像をご理解いただくために下記のような日常業務をお任せすることもございます。
日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)のチェックと取りまとめ 等
<業務で使用するツール>
会計ソフト:OBIC 経費精算
ワークフロー:MFZ
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
新着 FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経理IFRS担当(スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
IFRSベースの決算及び開示書類作成を中心に担当いただきます。
・IFRSベースの決算及び開示業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制構築(US-SOX)
・監査法人や関係各社(海外を含む)との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
ご経験やご志向性に応じて、以下業務等をお任せします。
・日本基準の決算開示、及び税務業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス
●本ポジションの魅力
・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・ナスダック上場企業(予定)として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。
・IFRSベースの決算及び開示業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制構築(US-SOX)
・監査法人や関係各社(海外を含む)との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
ご経験やご志向性に応じて、以下業務等をお任せします。
・日本基準の決算開示、及び税務業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス
●本ポジションの魅力
・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・ナスダック上場企業(予定)として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。
新着 FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経理IFRS担当責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,000万円
ポジション
責任者
仕事内容
IFRSベースの決算及び開示の責任者として、作成業務をリードしていただきます。
・IFRSベースの決算及び開示業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制構築(US-SOX)
・監査法人や関係各社(海外を含む)との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
●本ポジションの魅力
・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・ナスダック上場企業(予定)として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。
・IFRSベースの決算及び開示業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制構築(US-SOX)
・監査法人や関係各社(海外を含む)との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
●本ポジションの魅力
・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・ナスダック上場企業(予定)として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。
新着 再生可能エネルギー事業会社での連結会計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・連結決算業務:四半期、年次連結決算(将来的には月次も)
- 役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー、連結セグメント表の作成、資産評価・減損、資産除去債務、税効果会計、決算分析・検証等もご担当いただきます。
- 但し、公認会計士コンサルと顧問契約があり、高度に専門的な事項は質問できる体制が整っています。
・連開示対応(開示要件の検討及びシステムの導入)
・監査法人対応 ・連結システム(DIVA)関連業務(マスタ管理・ユーザーサポート)
・IFRS導入検討 ・上記に準ずるその他業務など
【業務の魅力】
・連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる
・地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる
・多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる
・リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能
- 役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー、連結セグメント表の作成、資産評価・減損、資産除去債務、税効果会計、決算分析・検証等もご担当いただきます。
- 但し、公認会計士コンサルと顧問契約があり、高度に専門的な事項は質問できる体制が整っています。
・連開示対応(開示要件の検討及びシステムの導入)
・監査法人対応 ・連結システム(DIVA)関連業務(マスタ管理・ユーザーサポート)
・IFRS導入検討 ・上記に準ずるその他業務など
【業務の魅力】
・連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる
・地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる
・多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる
・リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能
新着 独立系M&Aファームでの管理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理部長候補
仕事内容
プレイングマネージャーとして、ご自身でも手を動かしながら各種業務の取りまとめやスタッフの育成・マネジメントを実施いただきます。
【具体的業務】
・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他)
・開示書類作成(決算短信、決算説明資料、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・税務業務(申告、納付等)
・株主総会関連業務
・予算作成、予実管理業務
・チームマネジメント
【具体的業務】
・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他)
・開示書類作成(決算短信、決算説明資料、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・税務業務(申告、納付等)
・株主総会関連業務
・予算作成、予実管理業務
・チームマネジメント
新着 【東京・神奈川】大手総合電機会社での財務戦略マネージャー(IT事業領域の価値向上と成長に向けた財務戦略の企画・立案および経営者支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1460万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
セクター全体もしくは担当ビジネスユニット・事業部門において財務の視点から経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値の持続的向上・事業成長のために、財務戦略等を取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを行う。またマネージャーとして自組織の人員管理およびピープルマネジメントにも責を負う。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
セクター全体もしくは担当ビジネスユニット、事業部門における
1. 中期経営計画策定支援
2.予算・決算取り纏め
3. 業績管理(プロジェクト損益管理、予実分析他)
4. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進、経営者意思決定支援
5. 自組織の人員管理およびマネジメント
※担当は「セクター全体を統括する財務」もしくは「ビジネスユニット・事業部門を担当する財務(基本は一つのビジネスユニット・事業部門を担当)」となる予定です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、当社グループ全社の成長を牽引するIT事業部門の舵取り役として、経営者への経営戦略支援や財務戦略の企画・立案・推進を行います。
・IT事業部門の内部および海外現地法人の他、本社部門や他セクターの財務部門へのローテションで幅広く財務・経理業務を経験することができます。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
セクター全体もしくは担当ビジネスユニット、事業部門における
1. 中期経営計画策定支援
2.予算・決算取り纏め
3. 業績管理(プロジェクト損益管理、予実分析他)
4. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進、経営者意思決定支援
5. 自組織の人員管理およびマネジメント
※担当は「セクター全体を統括する財務」もしくは「ビジネスユニット・事業部門を担当する財務(基本は一つのビジネスユニット・事業部門を担当)」となる予定です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、当社グループ全社の成長を牽引するIT事業部門の舵取り役として、経営者への経営戦略支援や財務戦略の企画・立案・推進を行います。
・IT事業部門の内部および海外現地法人の他、本社部門や他セクターの財務部門へのローテションで幅広く財務・経理業務を経験することができます。
新着 【神奈川 (横浜)】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計(アシスタントマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1148万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。
<一般会計(主に茨城オフィス担当)>
・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他)
・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他)
・経費管理(管理表集計他)
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善 等
※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
●役割
アシスタントマネージャーのポジションで、経理課長にレポート
●経理部門ミッション
日本地域を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています
●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。
<一般会計(主に茨城オフィス担当)>
・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他)
・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他)
・経費管理(管理表集計他)
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善 等
※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
●役割
アシスタントマネージャーのポジションで、経理課長にレポート
●経理部門ミッション
日本地域を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています
●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。
新着 【茨城】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計(アシスタントマネージャー/スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1148万円
ポジション
アシスタントマネージャー/スタッフ
仕事内容
ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。
<一般会計>
・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他)
・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他)
・経費管理(管理表集計他)
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善 等
※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
●役割
アシスタントマネージャーもしくはスタッフのポジションで、経理課長にレポート
●経理部門ミッション
日本地域を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。
●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。
<一般会計>
・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他)
・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他)
・経費管理(管理表集計他)
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善 等
※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
●役割
アシスタントマネージャーもしくはスタッフのポジションで、経理課長にレポート
●経理部門ミッション
日本地域を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。
●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。
新着 独立系不動産投資・開発会社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【クラスごとの業務概要】
<ハイクラス>
経理業務の上流から下流まで+決算業務の取り纏めをご担当いただきます。
<詳細>
・決算業務の取り纏め[単体決算・連結決算/税務/開示など]
・経営企画のサポート[事業計画策定/管理など]
・ビジネスイシュー対応
・マネージメント
入社後は、
3か月時点 ‥業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定
半年時点 ‥実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識
1年時点 ‥スタッフの統括、業務管理、決算統括
※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。
<ミドル、ジュニアクラス>
・連結決算及び会計財務業務
・開示業務などの制度会計業務
<ハイクラス>
経理業務の上流から下流まで+決算業務の取り纏めをご担当いただきます。
<詳細>
・決算業務の取り纏め[単体決算・連結決算/税務/開示など]
・経営企画のサポート[事業計画策定/管理など]
・ビジネスイシュー対応
・マネージメント
入社後は、
3か月時点 ‥業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定
半年時点 ‥実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識
1年時点 ‥スタッフの統括、業務管理、決算統括
※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。
<ミドル、ジュニアクラス>
・連結決算及び会計財務業務
・開示業務などの制度会計業務
新着 独立系不動産投資・開発会社での財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
新着 デベロッパーでの管理本部長ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
管理本部長
新着 上下水道管理サービス企業グループ統括会社での経営支援部シニアマネージャー(部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1600万円
ポジション
シニアマネージャー(部長クラス)
仕事内容
シニアマネージャーとして、経理・財務課と資産管理・調達課の2つの課を統括及び組織全体の効率化や生産性向上に貢献していただきます。複数の課を統括するとともに、各課の業務改善に寄与することを期待します。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。
【入社後に期待すること】
●経理・財務、資産管理・調達課における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
●経営支援部の組織・要員計画を立案・推進
●経営支援部門の強化
●財務・経理業務の管理、取り纏め
・子会社決算、予実管理、連結決算対応
・各種経営会議体への参加、報告資料作成
・中長期ならびに単年度における財務戦略の立案、実行
・財務分析及び経営陣へのレポーティング
・グループ各社の財務分析
・決算開示対応(有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等)
・決算業務( 月次、四半期、年次財務諸表作成)
・内部統制業務
・経理業務フローの整備・改善化
●資産管理・調達業務の管理、取り纏め
・賃貸借契約管理
・契約書管理
・間接材調達業務管理
【将来的に期待すること】
●ホールディングスとして、グループ会社の経理・財務、資産管理・調達領域の牽引・支援実行
・企画室と連携してグループ中計、長期ビジョン策定
・グループ各社の財務・経理・資産管理・間接材調達業務を支援実行
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。
【入社後に期待すること】
●経理・財務、資産管理・調達課における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
●経営支援部の組織・要員計画を立案・推進
●経営支援部門の強化
●財務・経理業務の管理、取り纏め
・子会社決算、予実管理、連結決算対応
・各種経営会議体への参加、報告資料作成
・中長期ならびに単年度における財務戦略の立案、実行
・財務分析及び経営陣へのレポーティング
・グループ各社の財務分析
・決算開示対応(有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等)
・決算業務( 月次、四半期、年次財務諸表作成)
・内部統制業務
・経理業務フローの整備・改善化
●資産管理・調達業務の管理、取り纏め
・賃貸借契約管理
・契約書管理
・間接材調達業務管理
【将来的に期待すること】
●ホールディングスとして、グループ会社の経理・財務、資産管理・調達領域の牽引・支援実行
・企画室と連携してグループ中計、長期ビジョン策定
・グループ各社の財務・経理・資産管理・間接材調達業務を支援実行
新着 建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社での経営管理本部_経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
ポジション
担当者
仕事内容
・仕訳業務、年次決算業務、経費精算業務
・入出金管理
・その他一般事務(請求書発行など)
・入出金管理
・その他一般事務(請求書発行など)
新着 レーザー微細加工会社でのコーポレート(管理)部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度
ポジション
管理職
仕事内容
コーポレート(管理)部門における(上級)管理職として、人事・経理財務・総務業務のマネジメント(一部サポート的に実務)
●人事業務
・採用:純増15名程度/年を想定。採用計画の策定と実行
・教育育成(研修計画の策定と実行。新卒、中途採用向け研修、マネジメント研修)
・労務(制度関連の業務は現状社労士と連携して対応中)
●経理・財務業務
・財務会計:仕訳・手形 等
・管理会計 (なお、税務申告書作成は、顧問税理士に委託しています。)
・銀行折衝、資金繰り
●総務業務メイン担当がおりますが、一部管理部門メンバーで分担して対応
●人事業務
・採用:純増15名程度/年を想定。採用計画の策定と実行
・教育育成(研修計画の策定と実行。新卒、中途採用向け研修、マネジメント研修)
・労務(制度関連の業務は現状社労士と連携して対応中)
●経理・財務業務
・財務会計:仕訳・手形 等
・管理会計 (なお、税務申告書作成は、顧問税理士に委託しています。)
・銀行折衝、資金繰り
●総務業務メイン担当がおりますが、一部管理部門メンバーで分担して対応
新着 銀行系投資会社でのファンド経理(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
PEファンド、VCファンドの決算業務(月次、四半期、半期、年次決算)全般
●振替伝票、入金伝票、支払伝票、決算整理仕訳伝票の作成
● 決算書の作成および会社法、LPS 法に基づく監査対応
● 消費税、法人税、事業所税、源泉所得税等の計算実務
● 税務申告および納付、税務関連届出、法定調書作成に関連する業務
● 会社の設立、解散、清算に関する会計関連業務
●送金(インターネットバンキング・窓口納付)、口座管理(口座開設・閉鎖)、預金残高照合
● 親会社および投資家への報告資料作成業務
● 子会社としての連結決算パッケージ作成業務
● 関連会社としての報告業務
● ファンド投資家へのレポート作成および報告業務
● 決算公告実務
本ポジションでは、経理業務の一部分ではなく、経理記帳から決算書・開示資料作成まで幅広く経理・税務業務を経験することが可能です。
●振替伝票、入金伝票、支払伝票、決算整理仕訳伝票の作成
● 決算書の作成および会社法、LPS 法に基づく監査対応
● 消費税、法人税、事業所税、源泉所得税等の計算実務
● 税務申告および納付、税務関連届出、法定調書作成に関連する業務
● 会社の設立、解散、清算に関する会計関連業務
●送金(インターネットバンキング・窓口納付)、口座管理(口座開設・閉鎖)、預金残高照合
● 親会社および投資家への報告資料作成業務
● 子会社としての連結決算パッケージ作成業務
● 関連会社としての報告業務
● ファンド投資家へのレポート作成および報告業務
● 決算公告実務
本ポジションでは、経理業務の一部分ではなく、経理記帳から決算書・開示資料作成まで幅広く経理・税務業務を経験することが可能です。
新着 銀行系投資会社でのファンド経理(マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み1000万円〜1500万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
PEファンド、VCファンドの決算業務(月次、四半期、半期、年次決算)全般
<決算業務>
●振替伝票、入金伝票、支払伝票、決算整理仕訳伝票の作成
● 決算書の作成および会社法、LPS 法に基づく監査対応
● 消費税、法人税、事業所税、源泉所得税等の計算実務
● 税務申告および納付、税務関連届出、法定調書作成に関連する業務
● 会社の設立、解散、清算に関する会計関連業務
●送金(インターネットバンキング・窓口納付)、口座管理(口座開設・閉鎖)、預金残高照合
「親会社および投資家への報告資料作成業務」
● 子会社としての連結決算パッケージ作成業務
● 関連会社としての報告業務
● ファンド投資家へのレポート作成および報告業務
● 決算公告実務
・経理業務を行うチームの責任者として、決算取り纏め、および経営陣・親会社、監査法人との対応やコミュニケーションをリードしていただきます。
いずれも、経理チーム立上げのスタートアップメンバーとして、経理業務体制を作り上げていく、やりがいのある仕事です。
<決算業務>
●振替伝票、入金伝票、支払伝票、決算整理仕訳伝票の作成
● 決算書の作成および会社法、LPS 法に基づく監査対応
● 消費税、法人税、事業所税、源泉所得税等の計算実務
● 税務申告および納付、税務関連届出、法定調書作成に関連する業務
● 会社の設立、解散、清算に関する会計関連業務
●送金(インターネットバンキング・窓口納付)、口座管理(口座開設・閉鎖)、預金残高照合
「親会社および投資家への報告資料作成業務」
● 子会社としての連結決算パッケージ作成業務
● 関連会社としての報告業務
● ファンド投資家へのレポート作成および報告業務
● 決算公告実務
・経理業務を行うチームの責任者として、決算取り纏め、および経営陣・親会社、監査法人との対応やコミュニケーションをリードしていただきます。
いずれも、経理チーム立上げのスタートアップメンバーとして、経理業務体制を作り上げていく、やりがいのある仕事です。
新着 統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのバックオフィスのマネジメント(役職者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。
最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、
将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。
成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。
●担当領域と主な業務
・経理業務・財務・税務
L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、
給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
上記を中心に業務を担っていただきます。以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。
・人事・労務業務
L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など
・総務業務
L 備品の調達・管理、その他庶務
・その他
L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備
・メンバーの教育・指導
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・経営層への報告書作成 など
最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、
将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。
成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。
●担当領域と主な業務
・経理業務・財務・税務
L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、
給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
上記を中心に業務を担っていただきます。以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。
・人事・労務業務
L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など
・総務業務
L 備品の調達・管理、その他庶務
・その他
L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備
・メンバーの教育・指導
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・経営層への報告書作成 など
新着 上場人材サービス業グループでの営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜400万円(残業代込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業部報告会の議事録
・会議資料の作成
・契約書、見積書の作成と発送
・決裁稟議の作成
・各書類の対応、集約、管理
・役職陣の補佐(営業数字の集約等)
★身に着くスキル
――――――――――
・ビジネスマナー
・基礎的なPCスキル
★魅力ポイント
――――――――――
・景気に左右されないビジネス
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
・会議資料の作成
・契約書、見積書の作成と発送
・決裁稟議の作成
・各書類の対応、集約、管理
・役職陣の補佐(営業数字の集約等)
★身に着くスキル
――――――――――
・ビジネスマナー
・基礎的なPCスキル
★魅力ポイント
――――――――――
・景気に左右されないビジネス
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
新着 医療支援・ホスピス型住宅運営企業での財務部員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
スタッフ〜課長
仕事内容
この度、当社のさらなる成長や・事業拡大を支えるために、財務に精通しているメンバーを募集いたします。
●業務詳細
初めは、下記業務のサポート業務や、補助を行っていただき、ゆくゆくは、メイン担当として下記業務にご挑戦いただきます。
・財務戦略立案・実行: 市場の動向や企業の財務状況を踏まえた財務戦略を策定及び実行
・IPO準備: 上場に向けた各種準備作業(特に財務・会計面での対応)
※IPOに向けての貴重な実務経験を積むことができます。
●業務詳細
初めは、下記業務のサポート業務や、補助を行っていただき、ゆくゆくは、メイン担当として下記業務にご挑戦いただきます。
・財務戦略立案・実行: 市場の動向や企業の財務状況を踏まえた財務戦略を策定及び実行
・IPO準備: 上場に向けた各種準備作業(特に財務・会計面での対応)
※IPOに向けての貴重な実務経験を積むことができます。
機械専門商社での財務経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・(単体および連結)決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告)
・経理処理検討及び問い合わせ対応等
・税務申告書作成、税務調査対応(ゆくゆくは)
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告)
・経理処理検討及び問い合わせ対応等
・税務申告書作成、税務調査対応(ゆくゆくは)
急成長中のエンタメ企業での経理(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・税務業務、単体決算締め
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理
上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。
・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など)
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理
上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。
・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など)
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など
地方創生に向けた投資・事業経営会社での財務経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)概要
当社の経理業務を担って頂ければと思います。今後の上場を見据えた連結経営管理の体制構築を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。当社は現在、投資先が継続的に増加・拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。
(2)主な業務内容
・連結決算業務及び仕組みの構築
・上場準備対応のための各種資料の作成
・投資子会社の決算体制の構築
具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。
当社の経理業務を担って頂ければと思います。今後の上場を見据えた連結経営管理の体制構築を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。当社は現在、投資先が継続的に増加・拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。
(2)主な業務内容
・連結決算業務及び仕組みの構築
・上場準備対応のための各種資料の作成
・投資子会社の決算体制の構築
具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。
地方創生に向けた投資・事業経営会社での税務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ税務業務全般
・国内グループ会社の税務申告書作成ないし支援
・グループ通算制度導入、推進
・税効果会計
・投資実行及びグループ内組織再編に係るストラクチャーへの助言
・税務プロセスのシステム化の推進
・税務における諸論点の検討・ポジションペーパーの作成
・印紙税、インボイス制度など社内相談対応
その他、通常財務/経理業務のサポート
・国内グループ会社の税務申告書作成ないし支援
・グループ通算制度導入、推進
・税効果会計
・投資実行及びグループ内組織再編に係るストラクチャーへの助言
・税務プロセスのシステム化の推進
・税務における諸論点の検討・ポジションペーパーの作成
・印紙税、インボイス制度など社内相談対応
その他、通常財務/経理業務のサポート
ITソリューション企業での経理(連結決算、海外子会社管理メイン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。
●具体的な業務内容
連結決算補助業務(海外子会社から提出される連結パッケージにおける不整合点などの問い合わせ等)
海外子会社財務諸表管理(月次で提出される月次決算資料の管理)、
一部連結子会社の連結パッケージ作成、
連結業務改善推進、会計処理一般
幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。
(英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。)
●具体的な業務内容
連結決算補助業務(海外子会社から提出される連結パッケージにおける不整合点などの問い合わせ等)
海外子会社財務諸表管理(月次で提出される月次決算資料の管理)、
一部連結子会社の連結パッケージ作成、
連結業務改善推進、会計処理一般
幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。
(英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。)
国内最大手SIerグループ企業での財務・経理スタッフ(財務経理業務全般)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
財務企画部門担当として、財務・経理業務全般を経験していただきます。
業務としては、会計制度の運用、決算、税務、資金などの業務に携わっていただき、その後は、事業計画の策定や実行管理業務など財務経理業務全般をご経験いただきます。
※当社の経理業務の日々のオペレーションは、SSCが担っているため、連携をしつつ、現場との対応が日々のメインとなります。
業務としては、会計制度の運用、決算、税務、資金などの業務に携わっていただき、その後は、事業計画の策定や実行管理業務など財務経理業務全般をご経験いただきます。
※当社の経理業務の日々のオペレーションは、SSCが担っているため、連携をしつつ、現場との対応が日々のメインとなります。
再生可能エネルギー会社での経理グループ長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
グループ長
仕事内容
様々なビジネスモデルをもつ子会社を持っているので経理業務の幅を広げることも可能です。
【職務内容】
●経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
●業務領域:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、固定資産管理、事業計画策定
【将来的のキャリアパス】
経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です
【職務内容】
●経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
●業務領域:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、固定資産管理、事業計画策定
【将来的のキャリアパス】
経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です
スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業でのCFO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CFO候補
仕事内容
・自社の財務戦略の策定と実行
・既存株主や投資家とのコミュニケーション
・自社の事業計画の策定におけるサポート
・自社の経理業務やバックオフィス業務の統括
・上場に向けた内部統制や監査法人・証券会社などとの対応
・スタートアップ・ファイナンスの研究やコンテンツ化
・専門知識や研究結果の自社サービスへの適用
◎社内環境
Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pendo、チャネルトー
・既存株主や投資家とのコミュニケーション
・自社の事業計画の策定におけるサポート
・自社の経理業務やバックオフィス業務の統括
・上場に向けた内部統制や監査法人・証券会社などとの対応
・スタートアップ・ファイナンスの研究やコンテンツ化
・専門知識や研究結果の自社サービスへの適用
◎社内環境
Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pendo、チャネルトー
不動産ファンド事業の経理・総務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜600万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産ファンドグループ会社の経理・総務業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・仕訳業務・支払業務・未収金管理
・月次・年次決算作成業務
・税務申告書作成業務(税理士事務所に委託)
・総務・庶務業務全般(備品管理、登記、京急対応、給与・社保事務等)
<具体的には>
・仕訳業務・支払業務・未収金管理
・月次・年次決算作成業務
・税務申告書作成業務(税理士事務所に委託)
・総務・庶務業務全般(備品管理、登記、京急対応、給与・社保事務等)
独立系M&Aファームでの経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万
ポジション
担当者
仕事内容
事業成長に伴い組織体制を強化するための増員募集です。
【具体的業務】
・会計処理(仕訳作成/入力、入出金管理、買掛金・売掛金の管理など)
・支払処理(立替経費精算、支払請求書の処理)
・前払費用等の経過勘定管理
・開示資料の作成補助など
【業務使用ツール】
奉行シリーズ、Excel(四則演算、集計vlookup程度)、Gmail、Googleカレンダー、Teams
【貸与】PC、iphone
【具体的業務】
・会計処理(仕訳作成/入力、入出金管理、買掛金・売掛金の管理など)
・支払処理(立替経費精算、支払請求書の処理)
・前払費用等の経過勘定管理
・開示資料の作成補助など
【業務使用ツール】
奉行シリーズ、Excel(四則演算、集計vlookup程度)、Gmail、Googleカレンダー、Teams
【貸与】PC、iphone
独立系M&Aファームでの経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
事業成長に伴い組織体制を強化するための増員募集です。
【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、期末決算)
・開示書類作成(決算短信、決算説明資料、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人対応
・税務業務(申告、納付等)
・予算管理業務等
【業務使用ツール】
奉行シリーズ、Excel(四則演算、集計vlookup程度)、Gmail、Googleカレンダー、Teams
【貸与】PC、iphone
【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、期末決算)
・開示書類作成(決算短信、決算説明資料、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人対応
・税務業務(申告、納付等)
・予算管理業務等
【業務使用ツール】
奉行シリーズ、Excel(四則演算、集計vlookup程度)、Gmail、Googleカレンダー、Teams
【貸与】PC、iphone
大手通信事業会社での決算対応、財務分析、事業戦略への財務サポート等の財務会計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
<決算担当>
・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施
<資産担当>
・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施
<共通>
・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即した当グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導
※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。
・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施
<資産担当>
・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施
<共通>
・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即した当グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導
※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。
上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での経理財務担当_リーダー【コーポレート】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
<具体的な業務内容>
【通常業務】
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討
【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
<具体的な業務内容>
【通常業務】
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討
【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーグループの建機メーカでの本社経理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ミニショベル世界NO.1シェアを誇る当社にて、経理業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
日々の仕訳業務や月次決算業務、各種データ入力、資料作成などが主な業務となります。
・ 現預金残高管理
・ 売上債権残高管理
・ その他資産科目残高管理
・ 仕入債務残高管理
・ その他負債科目残高管理
・ 損益管理
・ 固定資産管理
・ 消費税課税区分管理
・ 月次・四半期・年次決算業務
・ 連結決算業務
・ 法人税申告調整額算出業務
・ 消費税課税区分集計業務
・ 償却資産税申告業務
・ 外形標準課税集計業務
・ 事業所税申告業務
・ 営業所の業務監査
・ 外部監査対応
※法人税、消費税の申告は顧問税理士へ委託してます。
~~入社後の流れ~~
まずは現預金、売掛金、買掛金管理を主に行っていただき、弊社の主の取引を理解していただくところから始めます。
その後、徐々に、管理するBS科目を増やしていく流れとなります。
【キャリアパス】
・ 概ね2年を目途に業務分担の変更を行っている為、幅広く業務経験を積んでいただけます。
・ 連結決算と、税務申告関連等、キャリアアップできる環境を準備しております。
【具体的には】
日々の仕訳業務や月次決算業務、各種データ入力、資料作成などが主な業務となります。
・ 現預金残高管理
・ 売上債権残高管理
・ その他資産科目残高管理
・ 仕入債務残高管理
・ その他負債科目残高管理
・ 損益管理
・ 固定資産管理
・ 消費税課税区分管理
・ 月次・四半期・年次決算業務
・ 連結決算業務
・ 法人税申告調整額算出業務
・ 消費税課税区分集計業務
・ 償却資産税申告業務
・ 外形標準課税集計業務
・ 事業所税申告業務
・ 営業所の業務監査
・ 外部監査対応
※法人税、消費税の申告は顧問税理士へ委託してます。
~~入社後の流れ~~
まずは現預金、売掛金、買掛金管理を主に行っていただき、弊社の主の取引を理解していただくところから始めます。
その後、徐々に、管理するBS科目を増やしていく流れとなります。
【キャリアパス】
・ 概ね2年を目途に業務分担の変更を行っている為、幅広く業務経験を積んでいただけます。
・ 連結決算と、税務申告関連等、キャリアアップできる環境を準備しております。
急成長AIベンチャー企業での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。
事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。
●業務内容
・経理決算業務
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・M&Aサポート など
●ポジションの魅力
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。
・積極的にM&A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。
●業務内容
・経理決算業務
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・M&Aサポート など
●ポジションの魅力
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。
・積極的にM&A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
不動産テックサービスの企画/開発/運用企業での経理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
本社の年次/月次決算
計算書類及び開示資料の作成
監査法人・税理士対応
税務関連の相談/税金支払管理
IPO準備に関連する業務への対応含む
- 四半期決算業務
- 開示資料作成業務
- 監査法人対応
- 上場審査対応
上場に向けた経理体制構築
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。
計算書類及び開示資料の作成
監査法人・税理士対応
税務関連の相談/税金支払管理
IPO準備に関連する業務への対応含む
- 四半期決算業務
- 開示資料作成業務
- 監査法人対応
- 上場審査対応
上場に向けた経理体制構築
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。
不動産テックサービスの企画/開発/運用企業での経理メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
一般的な経理・財務関連業務
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
職種の魅力
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
職種の魅力
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります
不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのBPOメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
一般的な経理・財務関連業務
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
職種の魅力
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
職種の魅力
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります
不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのバックオフィス(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
オープンポジション
仕事内容
【総務】
- 他部門からの依頼タスク処理
- 契約書対応
- 端末管理
- 入社した社員へのオペレーション
- 社内・社外イベントの準備・手配
【経理】
一般的な経理・財務関連業務
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
【人事労務】
- 給与計算
- 勤怠管理チェック
- 入退社手続き
- 社会保険関係の手続き全般
- 36協定更新、労働保険
- 各種規程の改訂
- 年末調整
職種の魅力
コーポレート部門の組織体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。
- 他部門からの依頼タスク処理
- 契約書対応
- 端末管理
- 入社した社員へのオペレーション
- 社内・社外イベントの準備・手配
【経理】
一般的な経理・財務関連業務
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善
【人事労務】
- 給与計算
- 勤怠管理チェック
- 入退社手続き
- 社会保険関係の手続き全般
- 36協定更新、労働保険
- 各種規程の改訂
- 年末調整
職種の魅力
コーポレート部門の組織体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。
不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのCFO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
CFO
仕事内容
財務全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者として、その実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場後を見据えた企業価値の向上に向けた業務全般に取り組んでいただきます。
具体的には、
・財務戦略の立案および執行
・ファイナンス戦略の立案・実行
・株式上場に向けた準備・実行
・資金調達
・エクイティ戦略の立案および遂行
・投資家対応
・M&A戦略の立案および交渉などの実務
・経理・財務機能の高度化
・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
具体的には、
・財務戦略の立案および執行
・ファイナンス戦略の立案・実行
・株式上場に向けた準備・実行
・資金調達
・エクイティ戦略の立案および遂行
・投資家対応
・M&A戦略の立案および交渉などの実務
・経理・財務機能の高度化
・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
文部科学大臣認可の社会人大学院を運営する学校法人におけるCFO候補/全国での開学を目指し拡大中/転勤無
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ポジション
CFO
仕事内容
【日本最大級の社会人専門職大学院/行政や民間企業との産学連携/えるぼし認定/年間休日120日/転勤無】
●業務概要:
CFO候補として、学校法人の財務戦略策定、決算、予算編成、予実管理、収益事業の管理などを担当いただきます。現在社会人大学院の全国への開学を目指しており、ファイナンス領域での戦略立てや資金繰りを中心に、必要に応じて経理実務も担って頂きたいと考えております。
●業務内容:
請求書管理、入金管理、経費精算、仮払い業務、備品購入等の出納業務全般、取引先管理、年次/月次決算等を管轄頂く予定です。
また、適性・スキルに応じて、コーポレート(人事・総務・法務・IT)、戦略(経営企画・広報)の統括及び役割を期待しております。
●組織構成:
ファイナンス業務を担当している会計課は責任者男性の下、30〜40代のメンバー3名、計4名が在籍しております。
●働き方:
・会計課の平均残業時間は10〜15時間程度で、ご入社頂く方には状況に応じて裁量を持って業務を担当頂きたいと考えおります。
・女性が働きやすい企業であることを厚生労働大臣が認定する『えるぼし認定』の最上位を取得しています。
●ポジション魅力:
◎裁量の大きさ
学校法人の安定基盤がありつつ、組織自体をこれから作っていくフェーズなので、裁量を持って組織づくりから携わって頂ける魅力があります。
◎スピード感のある承認体制
理事長が元起業家で、これまで14社を起業した経験を持っています。そのため新たな校舎立ち上げの際の資金繰りも積立に頼るのではなく、立ち上げた会社をM&Aや事業売却することでスピーディーな資金繰りを実現しています。通常の教育機関ではなかなか実現できない意思決定のスピード感や、積立に頼らない安定基盤も魅力です。
●当法人について:
当法人は、日本最大級の社会人専門職大学院を運営する法人です。学校運営の他にも企業と連携して事業構想を立案するなど、地域社会の活性化に貢献をしています。今年で開学13年目を迎え、今後は47都道府県の全てで事業構想を立案する予定です。学校法人の安定基盤をもとに、日本社会に貢献するさまざまな取り組みを行っており、立ち上げから10年で2300名の研究生を輩出するなど、日本社会への影響も大きくなりつつあります。
変更の範囲:会社の定める業務
●業務概要:
CFO候補として、学校法人の財務戦略策定、決算、予算編成、予実管理、収益事業の管理などを担当いただきます。現在社会人大学院の全国への開学を目指しており、ファイナンス領域での戦略立てや資金繰りを中心に、必要に応じて経理実務も担って頂きたいと考えております。
●業務内容:
請求書管理、入金管理、経費精算、仮払い業務、備品購入等の出納業務全般、取引先管理、年次/月次決算等を管轄頂く予定です。
また、適性・スキルに応じて、コーポレート(人事・総務・法務・IT)、戦略(経営企画・広報)の統括及び役割を期待しております。
●組織構成:
ファイナンス業務を担当している会計課は責任者男性の下、30〜40代のメンバー3名、計4名が在籍しております。
●働き方:
・会計課の平均残業時間は10〜15時間程度で、ご入社頂く方には状況に応じて裁量を持って業務を担当頂きたいと考えおります。
・女性が働きやすい企業であることを厚生労働大臣が認定する『えるぼし認定』の最上位を取得しています。
●ポジション魅力:
◎裁量の大きさ
学校法人の安定基盤がありつつ、組織自体をこれから作っていくフェーズなので、裁量を持って組織づくりから携わって頂ける魅力があります。
◎スピード感のある承認体制
理事長が元起業家で、これまで14社を起業した経験を持っています。そのため新たな校舎立ち上げの際の資金繰りも積立に頼るのではなく、立ち上げた会社をM&Aや事業売却することでスピーディーな資金繰りを実現しています。通常の教育機関ではなかなか実現できない意思決定のスピード感や、積立に頼らない安定基盤も魅力です。
●当法人について:
当法人は、日本最大級の社会人専門職大学院を運営する法人です。学校運営の他にも企業と連携して事業構想を立案するなど、地域社会の活性化に貢献をしています。今年で開学13年目を迎え、今後は47都道府県の全てで事業構想を立案する予定です。学校法人の安定基盤をもとに、日本社会に貢献するさまざまな取り組みを行っており、立ち上げから10年で2300名の研究生を輩出するなど、日本社会への影響も大きくなりつつあります。
変更の範囲:会社の定める業務
大手総合商社グループ食品メーカーでのFinancial Controller(シンガポール駐在)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円+駐在手当
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
1.会計・税務
1.決算報告(含む親会社への報告)
2.管理会計、業績分析(含む親会社への報告)
3.税務
2.財務
1.財務(金融機関との交渉等)
2.CF管理
3.ガバナンス強化
1.親会社J-SOX要請を充足する、内部統制整備
1.決算報告(含む親会社への報告)
2.管理会計、業績分析(含む親会社への報告)
3.税務
2.財務
1.財務(金融機関との交渉等)
2.CF管理
3.ガバナンス強化
1.親会社J-SOX要請を充足する、内部統制整備
医療支援・ホスピス型住宅運営企業での経理課長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経理課長候補
仕事内容
・経理業務の責任者
・財務会計、管理会計、税務業務
・月次、四半期、年次決算業務
・事業計画/年次予算の立案支援、予算管理支援
・税務申告および監査対応
・内部統制の強化および改善
・財務会計、管理会計、税務業務
・月次、四半期、年次決算業務
・事業計画/年次予算の立案支援、予算管理支援
・税務申告および監査対応
・内部統制の強化および改善
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の財務経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入直後)
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成
・分別管理業務
・監査法人対応、税務対応
・予算策定、予実差異分析、資金管理
・経営企画機能の立ち上げ
(変更の範囲)
・同上
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成
・分別管理業務
・監査法人対応、税務対応
・予算策定、予実差異分析、資金管理
・経営企画機能の立ち上げ
(変更の範囲)
・同上
エンタメ関連スタートアップでの経理スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円(賞与込み)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●ミッション
決算の仕組み化・効率化の推進、経理フロー整備やルール浸透強化等IPOに向けた体制の強化
【経理業務】
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 連結業務(国内子会社1社+海外子会社3社)
- 開示業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払等
- 原価計算
- 税務申告業務全般の内製化
- その他上記に付随する業務
現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。
・証券会社(公開引受部)、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。
・上場申請に関する資料作成(?の部、各種説明資料、その他申請書類作成)
・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理
・海外子会社(東南アジア、中国、ベトナム)の管理体制のサポート(連結決算体制づくり含む)
・CFOサポート業務(SO設計等の資本政策、資金調達)
・内部監査業務(内部監査のサポート)
決算の仕組み化・効率化の推進、経理フロー整備やルール浸透強化等IPOに向けた体制の強化
【経理業務】
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 連結業務(国内子会社1社+海外子会社3社)
- 開示業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払等
- 原価計算
- 税務申告業務全般の内製化
- その他上記に付随する業務
現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。
・証券会社(公開引受部)、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。
・上場申請に関する資料作成(?の部、各種説明資料、その他申請書類作成)
・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理
・海外子会社(東南アジア、中国、ベトナム)の管理体制のサポート(連結決算体制づくり含む)
・CFOサポート業務(SO設計等の資本政策、資金調達)
・内部監査業務(内部監査のサポート)
【横浜】大手電機メーカーグループでの グローバル財務オペレーション(経理/財務職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●財務管理
・ 事業戦略、年次/四半期/月次決算の分析・課題抽出・施策具申とその実行(グロス資金・ネット資金、CF、CCC、ファクタリング等)
●グローバル財務オペレーション
・ グローバル財務オペレーションの企画・運営・管理(トレジャリー・マネジメント・システム(TMS)の管理運営を含む)
・ 日次・月次・四半期・年度でのグローバルトレジャリー業務の管理
・ 取引銀行との良好な関係構築及びパネルバンク(取引銀行)の選定・入れ替え
・ 財務業務にかかる事業部支援(資金繰り作成、出資にかかる仕訳、株式の売却等)
<この仕事を通じて得られること>
・経営経理として事業・会社判断に携わり、経営への貢献ができる
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、当社(PAS)経営プロセスの変革に寄与できる
・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で財務オペレーションを行うことができる
<職場の雰囲気>
・固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
・グローバルな業務多数(北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
・キャリア採用社員も多数活躍中
<キャリアパス>
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供(主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか)
・ 事業戦略、年次/四半期/月次決算の分析・課題抽出・施策具申とその実行(グロス資金・ネット資金、CF、CCC、ファクタリング等)
●グローバル財務オペレーション
・ グローバル財務オペレーションの企画・運営・管理(トレジャリー・マネジメント・システム(TMS)の管理運営を含む)
・ 日次・月次・四半期・年度でのグローバルトレジャリー業務の管理
・ 取引銀行との良好な関係構築及びパネルバンク(取引銀行)の選定・入れ替え
・ 財務業務にかかる事業部支援(資金繰り作成、出資にかかる仕訳、株式の売却等)
<この仕事を通じて得られること>
・経営経理として事業・会社判断に携わり、経営への貢献ができる
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、当社(PAS)経営プロセスの変革に寄与できる
・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で財務オペレーションを行うことができる
<職場の雰囲気>
・固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
・グローバルな業務多数(北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
・キャリア採用社員も多数活躍中
<キャリアパス>
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供(主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか)
【熊本】半導体メーカーでのアカウンティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
パートナー
仕事内容
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当
(変更の範囲)会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当
(変更の範囲)会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
出版社での経理部担当ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当(非管理職)
仕事内容
1. 経理実務
1)日次の出納業務
2)月次の買掛・売掛管理
3)決算業務
4)資金管理 等
2. 銀行対応
3. その他
1)部下や他部署との業務連携
2)収支改善提案等の提案力
3)後任育成
1)日次の出納業務
2)月次の買掛・売掛管理
3)決算業務
4)資金管理 等
2. 銀行対応
3. その他
1)部下や他部署との業務連携
2)収支改善提案等の提案力
3)後任育成
大手不動産投資顧問会社での管理部門業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験を考慮し、以下の業務から複数の業務を担当していただきます。
●経理関連業務
…決算関連業務(月次集計、四半期計算、年次決算業務等)、日常伝票仕訳チェック、予算集計・作成、予算管理、CF・資金管理及び税務等を含む各種経理業務
●人事関連業務
…労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、福利厚生関連業務、採用、人事制度構築/運用を含む各種人事業務
●総務関連業務
・・・総務・社内整備業務
●情報システム等業務
・・・社内情報セキュリティ管理業務、情報システム管理業務等・保守・更新等の対応・窓口業務、社内PC関連業務
●その他上記に付属する諸業務等
●経理関連業務
…決算関連業務(月次集計、四半期計算、年次決算業務等)、日常伝票仕訳チェック、予算集計・作成、予算管理、CF・資金管理及び税務等を含む各種経理業務
●人事関連業務
…労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、福利厚生関連業務、採用、人事制度構築/運用を含む各種人事業務
●総務関連業務
・・・総務・社内整備業務
●情報システム等業務
・・・社内情報セキュリティ管理業務、情報システム管理業務等・保守・更新等の対応・窓口業務、社内PC関連業務
●その他上記に付属する諸業務等